Temel davran?? ?zellikleri ve ?at??ma ki?ilik t?rleri. ?at??ma i?ermeyen ki?ilik tipi. G?sterici tipteki ?at??ma ki?ili?inin k?sa a??klamas?

Test

Konu: Ki?isel geli?im e?itimi.

Konu: T?rler ?at??an ki?ilikler.

Tamamlayan: 3. s?n?f ??rencisi

32 numaral? grup,

yaz??ma departman?

uzmanl?k alan?: Halkla ?li?kiler

??aretlendi: Tam ad…………………..

?at??ma, farkl? ??karlara sahip taraflar aras?ndaki rekabettir. ?at??malardan ka??nmak imkans?zd?r ancak ?at??ma durumlar?nda en etkili ?ekilde davranmay? ve m?mk?nse olumsuz sonu?lar?n? azaltmay? ??renmek m?mk?nd?r. Herhangi bir ?at??ma duygusal deneyimlerle ili?kilidir ve bir stres kayna??d?r. Stresi depresyon, durumdan "??k??" i?in yap?c? olmayan yollar - a??r? yeme, alkolizm, sigara i?me, uyu?turucu kullan?m? izler.

Ki?isel ?at??ma, ?at??maya girme s?kl???n? yans?tan bir ?zellik olarak anla??lmaktad?r. ki?ileraras? ?at??malar. Bu t?r insanlar, nesnel bir neden olup olmad???na bak?lmaks?z?n s?kl?kla ?at??malar? ba?lat?rlar. ?at??an ki?iliklerin ?e?itli t?rleri vard?r: G?steri?li, kat?, kontrol edilemeyen, a??r? hassas, ?at??mas?z. ?zellikleri farkl?l?k g?stermektedir.

G?sterici tip. ?lgi oda?? olmaya ?al???r ve itiraf etmese de ?o?u zaman bir ?at??ma kayna?? oldu?u ortaya ??kar. ?iddetli ve duygusal tepki verir. Sert tip. ??pheci, esnek olmayan, ?evredeki ger?ekli?e dair ele?tirel bir alg?dan yoksundur. ?nemini s?rekli olarak do?rulamaya ihtiya? duyar. Y?netilmeyen t?r. Davran??? neredeyse tahmin edilemez. Genel kabul g?rm?? normlar? hi?e sayan d?rt?sel bir ki?i. Y?ksek d?zeyde sald?rganl?k. Ultra hassas tip. Kendisine ve ba?kalar?na y?nelik artan taleplerle ay?rt edilir, al?ngan ve endi?elidir. Duygusal ifadelerde k?s?tl?. ?at??ma i?ermeyen tip. De?erlendirme ve g?r??lerde istikrars?z, di?er insanlar?n g?r??lerine a??r? duyarl?. Ka??nma e?iliminde ?at??ma durumlar?. Zay?f bir iradeye sahiptir.

Alt?nda ki?ilik ?at??mas? ki?ileraras? ?at??malara giri? s?kl???n? yans?tan ayr?lmaz ?zelli?i anla??lmaktad?r. Y?ksek d?zeyde ?at??ma durumunda birey, ?ncesinde sorunlu durumlar?n olup olmad???na bak?lmaks?z?n, ba?kalar?yla gergin ili?kilerin s?rekli ba?lat?c?s? haline gelir.

"?at??mal? Ki?ilik T?rleri" Tablosunda sunulan ?zellikler (g?sterici, kat?, kontrol edilemeyen, a??r? hassas, ?at??mas?z) en yayg?n olanlard?r, ancak tam bir liste sa?lamazlar.

?rne?in, asabi tip Bir ki?inin mizac? ?o?u zaman onun ?eli?kili durumlar? ??zmesine yol a?abilir ?eli?kili bir ?ekilde. Bunun nedeni, kolerik insanlar?n dengesiz ve hareketli bir tipe sahip olmas?d?r. sinir sistemi. Ayn? zamanda h?zla "sakinle?ir" ve ?at??mas?z etkile?ime ge?er.

Abart?l? veya k???msenen iddia d?zeyi ki?ileraras? veya ki?i i?i ?at??malar?n ortaya ??kmas?na da katk?da bulunur. Arzular?n d?zeyi, ideal uzun vadeli hedefin tan?m?n?, bir sonraki eylemin amac?n?n se?imini ve son olarak arzu edilen hedefi etkiler. ki?isel ?zg?ven d?zeyi. Y?ksek benlik sayg?s? genellikle ba?kalar?n?n olumsuz tepkilerine neden olurken, d???k benlik sayg?s? artan kayg?, kendine g?ven eksikli?i, sorumluluktan ka??nma vb. ile sonu?lan?r.

?nsanlar etkile?ime girer farkl? seviyelerde k?lt?r, al??kanl?klar, davran?? kurallar?. Bu farkl?l?klar hem karakter ?zelliklerinden hem de e?itimden, de?er y?nelimlerinden, ya?am deneyimi yani bireyin sosyalle?me s?reciyle ili?kili fakt?rler. Ancak ileti?im kurmas? zor olan, davran??lar? ba?kalar? i?in sak?ncal? olan ve artan kaynaklar?at??malar?n ortaya ??kmas?.

Ancak psikologlara g?re ?o?u zaman a?a??daki ?e?itler?eli?kili ki?ilikler:

G?sterici. ?lgi oda?? olmak ister. Ba?kalar?n?n g?z?nde iyi g?r?nmeyi sever. ?nsanlara kar?? tutumu, onlar?n ona nas?l davrand?klar?yla belirlenir. Y?zeysel ?at??malarla ba?a ??kmay? kolay buluyor ve onun ac?lar?na ve dayan?kl?l???na hayran kal?yor. ?yi uyum sa?lar ?e?itli durumlar. Rasyonel davran?? zay?f bir ?ekilde ifade edilir. Duygusal davran??lar var. Birinin faaliyetlerinin planlanmas? durumsal olarak ger?ekle?tirilir ve k?t? uygulan?r. ?zenli ve sistematik ?al??maktan ka??n?r. ?at??malardan ?ekinmez, ?at??ma etkile?imi durumlar?nda kendini iyi hisseder.

Sert. ??pheli. Y?ksek ?zg?vene sahiptir. S?rekli olarak ki?inin kendi ?neminin onaylanmas?n? gerektirir. ?o?u zaman durum ve ko?ullardaki de?i?iklikleri hesaba katmaz. Basittir ve esnek de?ildir. B?y?k zorluklarla ba?kalar?n?n bak?? a??s?n? kabul eder ve onlar?n g?r??lerini ger?ekten dikkate almaz. Ba?kalar?n?n sayg?s? hafife al?n?r. Ba?kalar?n?n d??manl?k ifadeleri hakaret olarak alg?lan?yor. Eylemlerini ?ok az ele?tiriyorum. Ac? verici derecede hassast?r, hayali veya ger?ek adaletsizliklere kar?? a??r? duyarl?d?r.

y?netilemez. D?rt?seldir, ?z denetimden yoksundur. B?yle bir ki?inin davran???n? tahmin etmek zordur. Meydan okurcas?na ve agresif davran?r. ?o?u zaman an?n heyecan?nda, genel kabul g?rm?? ileti?im normlar?na dikkat etmez. karakteristik y?ksek seviye iddialar. ?zele?tiri de?il. Bir?ok ba?ar?s?zl?k ve s?k?nt? i?in ba?kalar?n? su?lama e?ilimindedir. Faaliyetlerini yetkin bir ?ekilde planlayam?yor veya planlar? tutarl? bir ?ekilde uygulayam?yor. Ki?inin eylemlerini hedefler ve ko?ullarla ili?kilendirme yetene?i yeterince geli?memi?tir. Ge?mi? deneyimlerden (hatta ac? olanlardan) ?ok az ders ??renilir.

Ultra hassas. ??inde titizdir. Kendisine daha y?ksek taleplerde bulunur. Ba?kalar?ndan y?ksek taleplerde bulunur ve bunu ?yle bir ?ekilde yapar ki, birlikte ?al??t??? insanlar ona kusur buluyormu? gibi g?r?n?r. Kayg?n?n artmas?. Ayr?nt?lara kar?? a??r? duyarl?. Ba?kalar?n?n yorumlar?na a??r? ?nem verme e?ilimindedir. Bazen arkada?lar?yla ve tan?d?klar?yla ili?kilerini aniden keser ??nk? ona k?rg?nm?? gibi gelir. Kendisinden ac? ?eker, kendi yanl?? hesaplamalar?n?, ba?ar?s?zl?klar?n? ya?ar ve hatta bazen bunlar?n bedelini hastal?klarla (uykusuzluk, ba? a?r?s? vb.) ?der. D??sal, ?zellikle duygusal tezah?rlerde k?s?tl?. Gruptaki ger?ek ili?kilere dair ?ok az fikir sahibidir.

"?at??mas?z." De?erlendirme ve g?r??lerde istikrars?z. Kolay ?nerilebilirli?e sahiptir. ??sel olarak ?eli?kili. Davran??larda baz? tutars?zl?klar var. Durumlarda an?nda ba?ar?ya odaklan?r. Gelece?i yeterince iyi g?rm?yor. Ba?kalar?n?n g?r??lerine ba?l?d?r. Uzla?ma i?in a??r? ?aba g?sterir. Yeterli iradeye sahip de?il. Kendi eylemlerinin sonu?lar? ve ba?kalar?n?n eylemlerinin nedenleri hakk?nda derinlemesine d???nmez.

Sunulan “?at??an ki?ilik t?rleri” en yayg?n olanlard?r, ancak tam bir liste sunmamaktad?r. ?rne?in, bir ki?inin asabi miza? t?r?, ?o?u zaman onun ?eli?kili durumlar? ?eli?kili bir ?ekilde ??zmesine yol a?abilir. Bunun nedeni, kolerik insanlar?n dengesiz ve hareketli bir sinir sistemine sahip olmas?d?r. Ayn? zamanda h?zla "sakinle?ir" ve ?at??mas?z etkile?ime ge?er. A??r? tahmin edilen veya k???msenen istek d?zeyi, ki?ileraras? veya ki?i i?i ?at??malar?n ortaya ??kmas?na da katk?da bulunur. Arzular?n d?zeyi, ideal uzun vadeli hedefin tan?m?n?, bir sonraki eylemin amac?n?n se?imini ve son olarak bireyin arzu edilen ?zg?ven d?zeyini etkiler. Y?ksek benlik sayg?s? genellikle ba?kalar?n?n olumsuz tepkilerine neden olurken, d???k benlik sayg?s? artan kayg?, kendine g?ven eksikli?i, sorumluluktan ka??nma vb. ile sonu?lan?r.

Bunlara ek olarak, ba?ka ?at??an ki?ilik t?rleri de vard?r.

Robert M. Bramson, Zor ?nsanlarla Ba?a ??kmak adl? ?al??mas?nda ?unu vurgulad?: b?t?n bir seri Bu t?r insanlarla ba? etmek zordur. Bunlardan baz?lar?n?n ad?n? verelim.

1) “Sald?rganlar” - s?rekli ba?kalar?na zorbal?k yaparlar, diken diken olurlar ve dinlenmedikleri takdirde sinirlenirler.

2) "?ikayet?iler" - her zaman ?ikayet edecek bir ?eyleri vard?r. Genellikle sorunu ??zmek i?in ?ok az ?ey yaparlar ve sorumluluk almak istemezler.

3) "Sessiz" - sakin ve ?zl?; kimse ba?kalar? hakk?nda ger?ekte ne d???nd?klerini veya ne istediklerini bilmiyor.

4) "S?per ?evik" - herhangi bir konuda sizinle ayn? fikirde olacaklar ve destek s?z? verecekler, ancak s?zleri genellikle eylemlerinden farkl?. Verdikleri s?zleri tutmuyorlar ve kendilerine verilen beklentileri kar??layam?yorlar.

5) "Sonsuz k?t?mserler" - her zaman i? d?nyas?nda ba?ar?s?zl??? ?ng?r?rler ve "hay?r" demeye ?al???rlar ??nk? genellikle planlad?klar? ?ey y?z?nden hi?bir ?eyin yolunda gitmeyece?ine inan?rlar.

6) "Her ?eyi bilenler" - kendilerini di?erlerinden ?st?n g?r?rler ??nk? nihai ger?e?i ve d?nyadaki her ?eyi bildiklerine inan?rlar. Ayn? zamanda bu “?st?nl???n” ba?kalar?n?n da bilmesini isterler. Bir “buldozer” gibi davranarak, “bilgileriyle” yollar?na ??kan herkesi itebilirler. Ancak ?o?u zaman yan?ld?klar? ortaya ??k?yor ??nk? temelde sadece rollerini oynuyorlar.
Amerikal? ?at??ma bilimci Jeanie G. Scott, ileti?im kurmas? zor olan bu ki?iler listesine bir dizi ba?ka t?r daha ekliyor:

1. "Buhar silindiri"/"Sherman tank?" tipi. Bu insanlar kaba ve kabad?rlar, etraflar?ndaki herkesin kendilerine boyun e?mesi gerekti?ine inan?rlar. Hakl? olduklar?na inand?klar? ve ?evrelerindeki herkesin bunu bilmesini istedikleri i?in bu ?ekilde davranabilirler. Ayn? zamanda bu ki?ilerden baz?lar? yan?ld?klar?n? a??klamaktan da korkabilirler. Bir silindir i?in imaj?n?n zedelenmesi korkun? bir ihtimaldir.

Bilin?li olarak ayr?lan, ?at??madan ka?an, karar verme sorumlulu?unu ba?kalar?na (y?neticiden yard?mc?s?na) devreden ki?i ilkesizdir. Bu arada, ?at??ma bir kartopu gibi b?y?yerek b?yle bir ki?inin ?zerine d??er, e?er lider bu t?r bir ki?ili?e sahipse, bu ?zellikle ac? verici ve sonu?larla doludur.

Onun i?in tipik davran??? takip etmek. De?erlendirme ve g?r??lerde istikrars?z. Kolay ?nerilebilirli?e sahiptir. ??sel olarak ?eli?kili. Baz? davran?? tutars?zl?klar?yla karakterizedir. Durumlarda an?nda ba?ar?ya odaklan?r. Gelece?i yeterince iyi g?rm?yor. Ba?kalar?n?n g?r??lerine ba?l?d?r. Yeterli iradeye sahip de?il. Eylemlerinin sonu?lar? hakk?nda derinlemesine d???nmez. Uzla?ma i?in a??r? ?aba g?sterir.

Bunlara ek olarak, ba?ka ?at??an ki?ilik t?rleri de vard?r.

Kas?tl? olarak ?at??an ki?ilik tipi, ?at??may? kendi hedeflerine ula?man?n bir yolu olarak g?r?r. ?o?unlukla bir ?at??man?n ba?lat?lmas?nda aktif taraf olarak hareket eder. ?li?kilerde manip?lasyona ve psikolojik oyunlara yatk?nd?r. Bir ?at??ma durumunda rasyonel davran?r, hesaplayabilir olas? se?enekler geli?imini, g??l? y?nlerini ?l??l? bir ?ekilde de?erlendirir ve zay?fl?klar Taraflar?n pozisyonlar?nda. Hararetli bir tart??mada iyi geli?mi? ileti?im tekniklerine sahiptir. ?at??ma ki?ili?inin en tehlikeli t?r?n? temsil eder.

"Tank", ili?kilerin inceliklerini ve di?er insanlar?n duygular?n? k???mseyen, ihlale giden kaba, karars?z bir ki?idir. Y?ksek bir ba?, y?ksek bir ses ve ?zg?ven duygusu ile karakterize edilirler. Tanklar, meslekta?lar?n?n ihtiya?lar?n? ve isteklerini bildiklerinden ve tavsiyelerinin en bencilce oldu?undan ve hakl? olduklar?ndan kesinlikle emindirler. Ba?kalar?n?n ona yol vermesi gerekti?ine inan?yor. Birisinin hakl?l???n? sorgulamas? ho?una gitmiyor. Otoritesinden endi?e duyuyor. Ac? verici derecede gurur verici. Benzer i?eri?e sahip ?akalara kar?? dikkatli mevcut durum. Her ?akay? ki?ili?ine ve onuruna y?nelik gizli bir sald?r? olarak g?r?r. ?nsanlara kar?? tavr?n? (bir ?eyi d?zeltme umuduyla) onunla tart??maya ?al??mak bo?una olacakt?r. ?stisnas?z t?m ?ikayetleriniz k?t? karakterinize atfedilecektir - sonu?ta ileti?im kurdu?u ?o?u ki?i onunla ayn? fikirdedir. B?yle bir insan i?ine odakl?d?r, insanlar onun i?in bir ara?t?r.

Kendinizi "Tank"tan korumak kolay de?il; ba?kalar?n? korumak da ?ok zordur; yine de g?revi devralacak birini bulacakt?r. ?leti?im i?in ?neriler: Sakin bir ?ekilde bak?? a??n?za ba?l? kal?n; Tart??ma zenginli?i ve hitabet hi?bir anlam? olmayacak ve herhangi bir etki yaratmayacak; a??k hakaretler ba?larsa, "Tank" ahlak kurallar?n? ihlal etti?i i?in sohbete devam etmek istemedi?inizi s?yleyin; Baz? tavizler verebilirsiniz ama as?l ?nemli olan sitemler, ithamlar olmadan, maskeleri y?rtmadan dik durmakt?r.

Ama onlarla anla?abilirsin. Tanklar?n ho?lanmad??? tek ?ey ileti?im kurduklar? ki?ilerin agresif tepkileridir. ?leti?im kurarken do?rudan g?zlerinin i?ine bakman?z, onlar? ad? ve soyad?yla ?a??rman?z, anla?mazl??? ifade ederken "bence", "bana ?yle geliyor" vb. ifadeleri kullanman?z gerekir. biraz ba?ar? elde etmek i?in. Tanklarla bir anla?mazl?kta onlara "bas?nc? bo?altma" f?rsat? vermeniz gerekir ve sonra genellikle evcille?irler. Yazara g?re bu t?r insanlarla ileti?im kurma stratejisi ?u ?ekilde olmal?d?r: ?at??man?n konusu sizin i?in ?zellikle ?nemli de?ilse, o zaman bundan ka??nmak daha iyidir, ancak kavga etmeye karar verirseniz, o zaman B?yle bir ki?iye "bas?nc? bo?altma" f?rsat? vererek ba?lamak ve ard?ndan bak?? a??n?z? sakin bir ?ekilde ifade etmek daha iyidir. Ancak ayn? zamanda onun hakl?l???n? sorgulamay?n; rol?n?z? ?at??man?n ?zerinde duran bir bar???? olarak tan?mlay?n. Onun ?fkesini ve sald?rganl???n? sakinli?inizle bast?r?n.

"Keskin ni?anc?". Keskin ni?anc?lar farkl? davran?yor, insanlara ?e?itli dikenli ve n?kteli s?zlerle ate? ediyor ve bu sayede ?al??anlar?n kolektif eylemlerini bozuyor. B?yle bir kimse, doland?r?c?l?k, entrika ve dedikodu yoluyla insanlar?n ba??na dert a?maya ?al???r. Genellikle davran???n?n tamamen hakl? oldu?una inan?r: Ba?ka biri yanl?? bir ?ey yapm??t?r ve gizli bir intikamc? g?revini ?stlenir. Bu davran???n bir di?er nedeni ise a??k eylemleri ger?ekle?tirecek g?? kaynaklar?n?n olmay???d?r. ?leti?im stratejisi: zarara neden olma ger?e?ini ve bunun gizli nedenlerini tan?mlay?n, sald?ran ki?iye ?unun gibi bir ?ey s?yleyerek bunun ?tesinde oldu?unuzu a??k?a belirtin: "Bununla ne elde etmeye ?al???yorsun?" Ayn? zamanda a??k bir y?zle?meyi k??k?rtmamak i?in sakin olun. En ?ok etkili y?ntem Keskin ni?anc?lar ?zerindeki etki, onlara do?rudan bir sald?r?d?r. Keskin ni?anc?n?n ?u ya da bu ?aka alt?nda ne d???nd???n? ayr?nt?l? olarak a??klamas?n? talep ederseniz, susar ve susar. Ancak burada bir detay ?nemli: Keskin ni?anc?lara y?nelik sald?r?, itibarlar?n? kaybetmeyecek ?ekilde ger?ekle?tirilmelidir. Aksi takdirde patlarlar veya koynunda ta?la saklan?rlar.

“Patlay?c? insanlar” oday? aniden ???l?klarla dolduran, rakiplerine tacizle sald?ran ki?ilerdir. Bu t?rler ?fkelerini o kadar sanatsal bir ?ekilde kaybederler ki, ba?kalar?na ciddi ?ekilde k?r?ld?klar?, ?s?r?ld?klar? izlenimini verirler, sanki bu t?rlerle ba?a ??kman?n taktikleri ?ok basittir: B?rak?n biriken duygular? d??ar? ats?nlar. yakla??k be? dakika sonra bu tipler ?z?r dileme ihtiyac? hissetmeye ba?larlar.

Bu t?r bir ki?i do?as? gere?i k?t? de?ildir, fakat o, bir ?ocuk gibi "patlar", "ate?ler". k?t? ruh hali. Genellikle bu davran???n nedeni korku ve ?aresizliktir ve duygu patlamas?, durumu kontrol alt?na alma arzusunu g?sterir. ?leti?im stratejisi: Ki?inin ba??rmas?na izin verin, duygular?n? a???a vurun, onu dinledi?inize, durumun kontrol?n?n kendisinde oldu?una ikna edin ve b?ylece onu sakinle?tirin. Bundan sonra diplomatik olarak ve nazik?e onu ortaya ??kan sorunu tart??maya davet edin.

"S?l?k" k?t? ?eyler s?ylemez, azarlamaz veya hakaret etmez, sizi do?rudan hi?bir ?eyle su?lamaz, ancak onunla ileti?im kurduktan sonra sa?l???n?z k?t?le?ir, ruh haliniz d??er veya yorgunluk hissi ortaya ??kar ve bunu yapmak daha zordur. D???ncelerinizi do?ru y?ne y?nlendirin.

Kar??s?ndakine sorun ??kard???n? d???nmez, ?irketini hediye eder ve ileti?imde inisiyatif ald??? i?in kendisine minnettard?r.

Uyu?uk ve suskunsa yine de kendinden memnundur; ?ok affetti?i i?in herkes takdir etmelidir.

Muhatab?n? sorunlar?na nas?l ba?layaca??n? biliyor ve ona olumsuz duygular ya?at?yor.

Kar?? koyma y?ntemleri: Konu?man?n sonunda "S?l?k" e duygular?n?z?, durumunuzu, konu?ma s?ras?nda nas?l de?i?ti?ini anlatman?z gerekir. Yarg?lamadan veya su?lamadan, ona neler oldu?unu, nas?l hissetti?inizi anlat?n.

"Vata" - b?yle bir ki?i ho? ve esnek oldu?u izlenimini verir. Uyumlu ve uzla?mac?d?r. Onunla etkile?imin ba?lang?c?nda bunu seviyorum. Ancak daha sonra s?kl?kla sorunlar ortaya ??k?yor: S?z?n? yerine getirmiyor, baz? i?ler yapmay? kabul ediyor ve yapm?yor. Bu t?r s?rekli olarak vaat edilenin yerine getirilmesine m?dahale eden ?ng?r?lemeyen ko?ullara sahiptir. Bu t?r ko?ullar hakk?nda zaman?nda konu?man?n gerekli oldu?unu d???nm?yor.

Onunla ili?kileri iyice netle?tirmek olduk?a zor ??nk? her ?eye kat?l?yor. B?yle bir konu?mayla, g?r?n??te arkada? canl?s? ve yard?msever bir ki?iyi su?lamak zorunda kald???n?zda kendinizi rahats?z hissedebilirsiniz. Ancak onun birka? davran???n? hat?rlamam?z ve ona s?z?n eylemden ?ok uzak oldu?unu g?stermemiz gerekiyor.

"Su?layan" - onun i?in t?m d?nya aptallar, al?aklar ve aylaklarla doludur. Ama d?nyan?n yap?s?n? de?il, ?ok spesifik insanlar? ele?tiriyor: Kom?ular, otob?s ?of?rleri, sat?c?lar, doktorlar, i? arkada?lar?, patronlar, devlet memurlar?... Co?kuyla, hararetle, konuya hakim olarak ele?tiriyor, ger?ekler, bulgular ve sonu?larla. Kimin nas?l ya?amas? ve ?al??mas? gerekti?i konusunda kendi net yarg?lar? vard?r. Bitmek bilmeyen su?lay?c? konu?may? kesmeye ?al???rsan?z, b?y?k olas?l?kla sald?rganl?k olmayacakt?r. Hafif bir k?zg?nl?k olacak: ya sizin ondan daha iyi su?lamaya y?nelik beceriksiz giri?iminizden ya da "miyoplu?unuzdan" ve birini hakl? ??karmaya y?nelik bo? bir giri?imden kaynaklan?yor.

"Su?layan", a??k?a konu?ma ve duyulma konusundaki tutkulu bir arzuyla hareket ediyor. Onu devirmeye ?al??mak faydas?z; ?ark?s?n?n s?zlerini unutmuyor. Elbette ger?ek m?zik kulaklara daha ho? gelir. Peki ne yapmal?? Su?lay?c? konu?malar?n m?zi?ini dinlerken biraz i? yapmay? ??renebilirsiniz.

Genellikle bir veya iki saat boyunca yorulmadan ger?e?i ortaya ??kard?ktan sonra, "su?layan" i?in her ?ey daha kolay hale gelir ve sonra onun s?z?n? kesebilir ve konu?may? farkl? bir y?ne ?ekebilirsiniz. Sadece bir konuda yan?ld???na veya size t?m arg?manlar? ifade etmemi? gibi g?r?nd???ne dair en ufak bir ipucu bile vermeye ?al??may?n. ?ki ?? kere daha tekrarlayacak. Daha sonra konu?man?n bir sonraki molas? i?in en az ?? saat bekleyeceksiniz.

"?ikayet?i". Tipik olarak iki t?r “?ikayet?i” vard?r: hayali ko?ullardan ?ikayet eden ger?ek?i ve paranoyak. Baz? durumlarda bu tip ki?ilerle dinleyici olarak, baz? durumlarda ise ?ik?yet ve su?lamalar?n ?znesi olarak kar??la?abilirsiniz. Konu?malar?na genellikle "her zaman" veya "asla" s?zc?klerini eklerler. Bu tipler dertlerini o kadar renkli bir ?ekilde anlat?rlar ki, dinleyici ?o?u zaman onlar?n lehine bir fikir geli?tirir. Sakin bir ortamda ve mutlaka otururken dinlenilmek isterler. Hata, ?ikayet?ilerle ayn? fikirde olan veya tam tersine onlara hatal? olduklar?n? kan?tlayan ki?i taraf?ndan yap?l?r. Bu gibi durumlarda yap?lacak en iyi ?ey ?ikayetleri kendi kelimelerinizle yeniden ifade etmek ve bu tiplere duygular?n?n fark edildi?ini hissettirmektir. ?leti?im stratejisi: Hakl? da olsa haks?z da olsa onu dinleyin, bunu yaparak kendine olan de?erini yeniden kazanacaks?n?z. Daha sonra as?l ?ikayetinin ?z?n? dile getirdikten sonra konu?may? sonland?rman?n veya ba?ka bir konuya ta??man?n bir yolunu aramak gerekir. Ayr?ca dikkatini sorunu ??zmeye y?neltmesi, ne yapaca??n?, g?rd??? sorunu ??zmenin yollar?n? ??renmesi de ?nerilir.

"S?per esnek." Her ?eyde her zaman di?er insanlardan daha a?a??d?rlar ve ilk bak??ta etkile?im s?recinde herhangi bir ?zel zorluk yaratmazlar, sadece ilk ba?ta. Zaman zaman sorun yarat?rlar: Her ?ey i?in ona g?venirsiniz ve sonra s?zlerinin yapt?klar?yla ?eli?ti?i ortaya ??kar. ?leti?im stratejisi: Ona do?ruluk istedi?inizi g?sterin, ona kar?? tutumunuzun sizinle her konuda ayn? fikirde olmas?na de?il, ne kadar d?r?st olaca??na ve ne kadar tutarl? olaca??na g?re belirlenece?ine onu ikna etmeye ?al???n. gelecekte gelecektir.

Hata yapma korkusuyla ?u veya bu karar? veremeyen karars?zlar veya "durdurucular", bu karar onlar olmadan verilinceye veya karar verme ihtiyac? tamamen ortadan kalkana kadar karar vermeyi s?r?kleyip b?rak?rlar. Genellikle iki alt t?r vard?r: analistler - hata yapmaktan korkanlar ve iyi huylu insanlar - kendilerine d??man edinmek istemeyenler. Bu t?r insanlar herhangi bir ?ey yapmadan ?nce o kadar ?ok ge?ici ad?m atarlar ki, ba?kalar?n? rahats?z ederler. Herhangi bir ad?ma karar vermek i?in analistler bir y???n belgeyi kar??t?rmaya ve bir?ok hesaplama yapmaya haz?rd?r. ?ok temkinli davranarak herhangi bir ?ey yapmaya karar verirlerse mutlaka ba?ar?ya ula?acaklard?r. Karars?z olanlar, kendilerine bask? yapanlardan ka??n?rlar. Kendilerine verilen talimatlar? isteksizce yerine getiriyorlar.

"Sessiz"/"sessiz". Bu t?r insanlar gizemli olabilir ?e?itli nedenler ve bu gizlili?in nedenleri sizin taraf?n?zdan bilinmiyor. Bu durumda ?at??may? ??zmenin anahtar? bu izolasyonun ?stesinden gelmektir. ?leti?im stratejisi: Birka? soru sorun, ancak bunu tek heceli yan?tlar almaktan ka??nacak ?ekilde yapt???n?zdan emin olun, onlara kar?? sempatik ve dostane tavr?n?z? g?sterin. bu ki?iye, deste?iniz ve tan?nman?z.

D?nyadaki her ?eyi bildiklerini d???nd?kleri i?in kendilerini di?erlerinden ?st?n g?ren ve bu ?st?nl???n d?nyadaki herkesin bilmesini isteyen “her ?eyi bilenler”. Bunlar, her ?eyden ?nce, kararlar?n?n% 75'i profesyonel olarak do?rulanan bilgililer ve profesyonelliklerini yaln?zca kelimelerle kan?tlamaya ?al??an sahte bilginlerdir. Bilgeler asl?nda de?erli i??ilerdir, ancak o kadar meydan okurca davran?rlar ki, etraflar?ndaki ki?ilerde a?a??l?k duygusu yarat?rlar. Kaderin iradesiyle bilgili ki?ilerle u?ra?mak zorunda kalanlar, her zaman onlar?n taktiklerini d???nmelidir. Akademisyenler kendilerini fazla kapt?r?rlarsa belirli sorularla durdurulabilirler. Bilim adamlar?n?n hatalar?n? kabul etmeyi nadiren kabul ettikleri unutulmamal?d?r.

Bu t?r zor insanlara ek olarak ba?ka bir?oklar? da var. Bunlar ?unlar? i?erir:

- Her zaman ba?ar?s?zl?klar? ?ng?ren, bu nedenle her zaman “hay?r” demeye ?al??an veya “evet” dedikten sonra s?rekli kayg? ya?ayan “ebedi k?t?mserler”;

- Ba?kalar?nda umut yaratan ve daha sonra beklentilere ayk?r? davranan veya ?eli?kili arzular ifade eden ve bunlar? tatmin etmenizi bekleyen "??ld?rt?c?" ki?iler;

"Burada ve ?imdi" ve dahas? tam anlam?yla bir ?eyler isteyen maksimalistler.

Bir tane vermek uygundur ?nemli tavsiye: ?nsanlara ?efkatle davran?n, tipik ?zellikler yukar?da a??klananlar. Bir ki?ilik ?zelli?i haline gelen ?at??man?n rasyonel ?z kontrol ve irade ile a??lmas? zordur. ?at??ma bu t?r insanlar?n hatas? de?il, talihsizli?idir.

?at??an ki?ilikler sorununu ??zmek, karma??k g?revler y?neticinin huzuruna ??kar. Elbette bunu ??zmenin en kolay yolu bu t?r ki?iliklerden kurtulmak gibi g?r?nebilir. Ancak uygulamada bu, yukar?da tart???lan nedenlerden dolay? her zaman m?mk?n de?ildir. Bu nedenle n?trle?tirmenin en kabul edilebilir yolu olumsuz etkiler?at??an bireyler a??s?ndan, organizasyonda herhangi bir olumsuz e?ilime g?venilir bir ?ekilde direnebilecek istikrarl? bir ahlaki ve psikolojik iklimin olu?mas?d?r.

Bir grupta olgun bir ahlaki ve psikolojik iklimin olu?umunun en ?nemli i?areti, i?inde belirli bir ili?ki tarz?n?n olu?mas?d?r.

?at??an ki?iliklerin tipolojisine ge?meden ?nce, “?at??mal? ki?ilik” kavram?n?n kendisini ele almal?y?z. ?at??ma ki?ili?ini karakterize eden ?ey nedir? Peki ?at??ma ki?ili?inin davran??sal ?zellikleri nelerdir?

?at??ma ki?ili?i kavram?

?at??ma ki?ili?i, artan say?da ?at??may? ba?latan ve ?reten ki?idir. B?yle bir ki?inin ana karakter ?zelli?i, buna g?re, miza? ?zellikleri, sald?rganl?k d?zeyi, ileti?im yeterlili?i, duygusal durum gibi psikolojik fakt?rlerin etkisiyle belirlenen ?at??ma do?as?d?r. Ve ayr?ca yak?nda sosyal fakt?rler Ya?am ve faaliyet ko?ullar?, ?evre ve sosyal ?evre gibi, genel seviye k?lt?r vb.

?at??ma ki?ili?inin ?zellikleri

?at??ma ya?ayan bir ki?i, kendisine kar?? ??kan g?r??lere veya a??klamalara s?kl?kla ?ok ?iddetli tepki verir, ?ok konu?ur ve b?yle bir ki?iyle neredeyse t?m konu?malar bir hesapla?mayla sonu?lan?r ve onunla s?radan bir konu?ma, hararetli bir tart??maya ve hatta bir skandala d?n??ebilir. ?at??mal? bir ki?ilik, her ?eyde anla?mazl?klar?n nedenlerini arar; her t?rl? entrika ve dedikoduya ilgi duyar.

?o?u zaman b?yle bir ki?i se?icilik, ??phecilik, sald?rganl?k, olumsuzluk, benmerkezcilik ve di?erleri ile karakterize edilir. bireysel nitelikler. Dahas?, bir ?at??ma ki?ili?inin bu t?r karakterolojik ?zellikleri, b?y?k olas?l?kla, ge?mi?te ya?anan psikolojik travman?n arka plan?nda olu?mu?tur ve bunun sonu?lar?, ?eli?kili savunma davran?? bi?imleri ve tezah?rlerine yol a?m??t?r.

?at??an ki?ilik t?rleri ve ?zellikleri

?at??ma uzmanlar? 5 t?r ?at??an ki?ili?i ve bunlar?n davran?? kal?plar?n? tan?mlar:
kontrol edilemeyen tipte ?at??ma ki?ili?i, ?at??mas?z tipte ?at??ma ki?ili?i, kat? tipte ?at??ma ki?ili?i, ultra hassas tipte ?at??ma ki?ili?i ve g?sterici tipte ?at??ma ki?ili?i.

Kat? tipte bir ?at??ma ki?ili?inin ?zellikleri

??pheli. Basit ve esnek olmayan. Y?ksek ?zg?vene sahiptir. S?rekli olarak ki?inin kendi ?neminin onaylanmas?n? gerektirir. ?o?u zaman durum ve ko?ullardaki de?i?iklikleri dikkate almaz. Kat? tipte, ?at??mal? bir ki?ilik, d???nceleri ne olursa olsun, ba?kalar?n?n bak?? a??s?n? kabul etmekte b?y?k zorluk ?eker.

Ba?kalar?n?n d??manl?k ifadeleri hakaret olarak alg?lan?yor. Eylemlerini ele?tirmiyor. Ac? verici derecede hassast?r, adaletsizli?in hayali veya ger?ek tezah?rlerine kar?? a??r? duyarl?d?r.

Kat? tipte bir ?at??ma ki?ili?inin davran???

Kat? bir ?at??ma ki?ili?i t?r?, ba?kalar?n? dinleme ve dinleme konusundaki yetersizli?i nedeniyle di?erleri aras?nda tan?nabilir ve bu, b?yle bir ki?iyle konu?man?n ilk dakikalar?ndan itibaren hissedilebilir. Ba?kas?n?n fikrini anlamak ve bunun kendisi i?in do?ru olabilece?ini kabul etmek s?ra d??? bir ?eydir.

Kat? tipte bir ?at??ma ki?ili?i, belirli bir durumda bunun ne kadar uygun oldu?unu d???nmeden her zaman dilinde olan? s?yler. Kendi fikrinin tersi bir bak?? a??s?n? ifade ederseniz, bunu hakaret olarak ya da tart??ma nedeni olarak g?rme olas?l??? daha y?ksektir. Kendi eylemlerini nas?l denetleyece?ini bilmeyen ?ok kinci bir ki?i.

Kontrol edilemeyen ?at??ma ki?ili?i t?r? ve k?sa ?zellikleri

D?rt?seldir, ?z denetimden yoksundur. B?yle bir ?at??ma ki?ili?i, ?ng?r?lemez davran??larla karakterize edilir ve s?kl?kla meydan okurcas?na ve sald?rgan davran?r. Genel kabul g?rm?? ileti?im normlar?na dikkat etmeyebilir. Kontrol edilemeyen ?at??ma ki?ili?i t?r?, y?ksek d?zeyde ?zlemlerle karakterize edilir. ?zele?tiri de?il.

Ba?ar?s?zl?klar? veya sorunlar? i?in ba?kalar?n? su?lama e?ilimindedir. Faaliyetleri yetkin bir ?ekilde planlayam?yor ve planlar? tutarl? bir ?ekilde uygulayam?yor. B?yle ?eli?kili bir ki?ilik, eylemlerini hedefler ve ko?ullarla ili?kilendirme konusunda yeterince geli?memi? bir yetene?e sahiptir.

Kontrol edilemeyen tipte bir ?at??ma ki?ili?inin davran???

Kontrol edilemeyen bir ?at??ma ki?ili?i t?r?, ?u gibi davran??sal ?zelliklerle tan?mlanabilir: ba?kalar?na kar?? kontrol edilemeyen sald?rgan davran??lar, ?i?irilmi? ?zg?ven, d?rt?sellik, eylemlerin ?ng?r?lemezli?i. Buna g?re, bir organizasyonda veya ekipte b?yle bir ki?iye, sald?rganl???na kar?? dikkatli davran?larak dikkatli davran?l?r. Bu nedenle, genel grup faaliyetine fayda sa?lamad??? ve grubun de?erlerini ve hedeflerini desteklemedi?i i?in s?kl?kla izole edilir.

Y?ksek hassasiyetli ?at??ma ki?ili?inin ?zellikleri

??i ve sorumluluklar? konusunda titizdir. Ayn? zamanda hem kendisine hem de ba?kalar?na titizlikle ?i?irilmi? talepler yerle?tirir. Garip bir ?ekilde, a??r? hassas tipin ?at??ma ki?ili?i kayg?y? artt?rm??t?r ve ayr?nt?lara a??r? duyarl?d?r.

B?yle bir ki?i, ba?kalar?n?n yorumlar?na gere?inden fazla ?nem verme e?ilimindedir. Hatta kendisine hakaret edildi?i alg?s? nedeniyle arkada?lar?yla ili?kilerini bile kesebilir. Hatalar? ve ba?ar?s?zl?klar? konusunda ?ok endi?eleniyor, bazen bunun bedelini ?d?yor kendini iyi hissetmemek(uykusuzluk, ba? a?r?s?, nevroz vb.). D??sal, ?zellikle duygusal tezah?rlerde k?s?tl?.

Ultra hassas tipte bir ?at??ma ki?ili?inin davran???

Son derece hassas tipte ?at??ma ki?ili?i, se?ici davran??lar?yla hemen tan?nabilir. Her zaman kesin ve titiz olmaya ?al???r, kendi istedi?ini net bir ?ekilde takip etmeye ?al???r. belirlenmi? kurallar. Her ?eyin her zaman m?kemmel yap?lmas?ndan son derece endi?e duyar, hatta bazen s?k?c? bir m?kemmeliyet?i bile olur. Bir yere varamama ya da bir ?eyi yapmama konusunda ?ok kayg?l? olma, a??r? dakiklik, a??r? hassasiyet ve ??phe.

G?sterici tipteki ?at??ma ki?ili?inin k?sa a??klamas?

G?sterici tipte ?at??ma ki?ili?i her zaman ilgi oda?? olmaya ?al???r. ?retmeyi seviyor iyi izlenim di?erlerinde. ?stelik ba?kalar?na kar?? tutumu, onlar?n kendisine nas?l davrand?klar?na g?re belirlenir. B?yle bir ki?i i?in y?zeysel ?at??malar kolayd?r. G?steri?li bir ?ekilde ac? ?ekiyor ve dayan?kl?l???na hayran kal?yor. Bu ?at??ma ki?ili?i, y?ksek d?zeyde istek ve ?zele?tiri yapamama ile karakterize edilir.

G?sterici tipte bir ?at??ma ki?ili?i, di?erlerinden farkl? olarak, ?e?itli durumlara kolayca ve iyi uyum sa?lar ve ?at??ma durumlar?nda kendini rahat hisseder. Rasyonel davran?? zay?f bir ?ekilde ifade edilir. Faaliyet planlamas? durumsal olarak yap?l?yor ve k?t? uygulan?yor. ?zenli ve sistematik ?al??malardan esasen ka??n?r.

G?sterici tipte bir ?at??ma ki?ili?inin davran???

?at??ma onlar?n unsurudur, konu?malar?n?n tonuna veya uygunlu?una ?zellikle dikkat etmeden, kendilerini bu konuda ifade etmekten ?ekinmezler. K???k bir tart??madan koca bir destan ??karabilirler. Ciddi bir ?at??mada s?k? ve cesurca tutunurlar. G?sterici tipteki ?at??ma ki?ili?inin ruh hali, rakibinin ?at??maya nas?l davrand???na g?re belirlenir.

G?sterici tipte ?at??ma ki?ilikleri, ?o?u zaman bir anla?mazl???n kayna?? olduklar?n? kendilerine bile asla itiraf etmezler; her zaman su?layacak birini bulurlar. Bu t?r insanlar s?rekli olarak halk taraf?ndan ku?at?l?r, pop?lerli?i ve ilgiyi severler, bu onlar?n ?zg?venlerini art?r?r ve kibirlerini ?s?t?r. Hi?bir zaman bir yerde uzun s?re oturmazlar ve her zaman bir yere yeti?me tela??ndad?rlar. B?yle bir ki?i d?rt?seldir ve ?z kontrolden yoksundur. Tahmin edilemeyen davran??larla karakterize edilir, s?kl?kla meydan okurcas?na ve agresif davran?r. Genel kabul g?rm?? ileti?im normlar?na dikkat etmeyebilir.

Ve son olarak, ?at??mas?z t?rden ?at??mas?z bir ki?ilik ?u ?ekilde karakterize edilir:

Ki?inin inan? ve g?r??lerinin dengesiz de?erlendirilmesi. ??sel olarak ?eli?kili. Kolay ?nerilebilirli?e sahiptir. Ba?kalar?n?n g?r??lerine ba?l?d?r. Davran??larda baz? tutars?zl?klar var. Durumlarda an?nda ba?ar?ya odaklan?r. Gelece?i yeterince iyi g?rm?yor. ?at??malardan uzak bir ki?ilik uzla?maya a??r? isteklidir. Yeterli iradeye sahip de?il. ?o?u zaman hem kendisinin hem de etraf?ndakilerin eylemlerinin nedenlerini ve sonu?lar?n? d???nm?yor bile.

?at??madan uzak bir ki?ili?in davran???

Herhangi bir ?at??ma durumunun ba?lang?c?nda bundan ka??nmaya ?al??mas? veya ba?lang?c?n?n sorumlulu?unu ba?ka birine devretmesi bak?m?ndan di?erlerinden farkl?d?r. Bu t?r ?at??mac? ki?ilik kolayca telkin edilebilir; ba?kalar?n?n g?r??lerini g??l? bir ?ekilde dikkate ald??? i?in onu fikrini de?i?tirmeye zorlamak zor de?ildir. Kararlar?n? gelece?e bakmadan, sonu?lar?n? d???nmeden veriyor.

Bu konu, E. N. Bogdanov ve V. G. Zazykin'in "?at??mada Ki?ilik Psikolojisi" adl? ?al??malar?nda kapsaml? bir ?ekilde incelenmi?tir. Belirtilen kayna?? takip ederek bu yazarlar?n ilgili sonu?lar?n? k?salt?lm?? bi?imde sunaca??m:
“?at??ma davran???n?n pek ?ok psikolojik nedeni var, ancak mecazi anlamda konu?ursak hepsi belirli bir sisteme “kapal?” i? ko?ullar?at??ma ki?ili?i. Bu nedenle her t?rl? ?eli?kiyi yaln?zca kendisi i?in bir tehdit olarak alg?l?yor. Y?zle?me, ?eli?kiyi ??zmenin tek yolu olarak g?r?l?yor; di?erleri dikkate al?nm?yor veya ?nsel olarak etkisiz olarak de?erlendiriliyor.

Bu t?r ?at??mac? bireylerin ve s?kl?kla ?at??malara kar??ma e?iliminde olanlar?n i? ko?ullar? nelerdir?

Bu ve di?er sorular?n yan?tlar?, bu yazarlar taraf?ndan E. V. Zaitseva, A. L. Khrustachev ve di?erleri ile birlikte y?r?t?len teorik ve uygulamal? ara?t?rmalar sonucunda elde edildi. ?at??ma ki?ili?inin do?rudan incelenmesi ?nemli ?l??de etik ile ili?kili oldu?undan, bu ?al??malar metodolojik olarak ?ok zordu. zorluklar. ?zellikle, belirli bir ki?inin ?at??maya yatk?n olarak g?r?lmesi, onun yeni bir ?at??ma geli?tirmesi i?in g??l? bir te?viktir. Bu ki?ilerle yap?lan g?r??melerde, hepsinin ?at??ma davran??lar?n?n yaln?zca ?unlardan kaynakland???na derinden inand?klar? ortaya ??kt?: nesnel nedenler ya da k?t? niyetli ki?ilerin entrikalar?, ?at??ma yaratmadaki rollerini kategorik olarak reddederler. ?at??ma ya?ayan bireyler, ?zellikle psikolojik testleri i?eriyorsa, herhangi bir psikolojik muayeneye g?vensizlik ve ??pheyle yakla??rlar.

Bu ba?lamda, ?at??ma ki?ili?inin do?rudan incelenmesinin ana y?ntemleri g?zlem ve uzman de?erlendirmeleriydi, ancak ?zellikle psikolojik testler olmak ?zere psikolojik te?his y?ntemleri de kullan?ld?.

Mevcut gerekliliklere uygun olarak, y?r?tme prosed?r? uzman de?erlendirmeleri pratik psikoloji alan?nda uzman uzmanlar, doktorlar ve bilim adaylar? (y?ksek??retim kurumlar?n?n ??retmenleri ve ara?t?rmac?lar?) se?ildi e?itim kurumlar? ve ara?t?rma kurumlar?) – toplam 15 ki?i. Uzman de?erlendirmesinde ana y?ntem, bireysel sorgulama ve uzmanlarla g?r??melerdir (Delphi y?ntemi teknolojisi kullan?larak). Bireysel uzman de?erlendirmelerinden elde edilen veriler ?zetlendi ve sistematik hale getirildi. Daha sonra uzmanlar taraf?ndan analiz edildi. Bu uzman de?erlendirmesinin sonu?lar? ?zerinde dural?m.

T?m uzmanlar ger?ekte ?at??ma davran???na g??l? bir psikolojik yatk?nl??? olan, yani ?at??ma ki?ilikleri olan ki?ilerin bulundu?unu belirtti (%73'? "do?ru", %27'si - "belki"). Bu t?r bireylerin ?at??malara duygusal olarak dahil olmalar? ve ?at??ma davran???n?n onlar?n mevcut ihtiya?lar?ndan kaynakland??? konusunda uzman g?r??leri b?l?nm??t?r. Ancak g?r??me ve olumlu yan?tlar?n toplanmas? sonucunda, uzmanlar?n baz? bireylerin ?at??ma davran???na olan ihtiyac?n?n ger?ek varl???n? de?erlendirdikleri ortaya ??kt?. Bu ihtiyac?n ?at??maya kat?l?m (ve daha da ?nemlisi zafer) yoluyla kar??lanmas?, ?at??ma d?zeyinde ge?ici bir d????e yol a?ar. Ancak her insani ihtiya? gibi bu da daha sonra yeniden ger?ekle?ir ve ?at??ma davran???n?n nedeni haline gelir. T?m uzmanlar, bir ki?inin ?at??ma potansiyelini, ger?ekli?in ve ?eli?kilerin yaln?zca tehdit edici olarak alg?lanmas?n? etkileyen belirli i? ko?ullar?yla ili?kilendirmektedir (%82 – “do?ru” ve %18 – “belki”).

Uzmanlar?n b?y?k ?o?unlu?u, baz? t?rlerine ek olarak, g??l? ki?ileraras? ?at??maya sahip ki?ilerin, s?kl?kla ki?ileraras? veya bireysel-grup ?at??malar? yaratt???na veya bunlara aktif olarak dahil oldu?una inanmaktad?r.

Uzmanlara g?re, ?at??ma ki?ili?inin i? ko?ullar? sistemi, do?al fakt?rleri ve ?ncelikle miza? t?r?n? i?erir. ?at??an bir?ok bireyin karakteristik ?zelli?i olan ve ?o?u zaman kendini kontrol eksikli?iyle ortaya koyan, d?rt?sel eylemlere ve de?erlendirmelere iten asabi miza? ?zellikle vurgulanmaktad?r.

"?iddetli, ?at??mac? karaktere" sahip ki?iler a?a??daki g?stergelerle ay?rt edilir: d???k sosyal enerji (ileti?imde zorluk, izolasyon), d???k sosyal esneklik (ileti?im kurmada zorluk), y?ksek konu de?erleri ve sosyal duyarl?l?k (kayg?, belirsizlik) , kayg?, ba?ar?s?zl?klara kar?? duyarl?l?k, a?a??l?k duygusu, k?r?lganl?k).

Uzmanlar, ?at??ma ki?ili?inin genelle?tirilmi? i? ko?ullar? sisteminin g??l? ve zay?f kontrol edilen psikolojik vurgular? i?erdi?i, ancak etkilerinin e?it olmad??? konusunda hemfikirdi. Mani, paranoya, psikopati, histeri (g?steri yapma ve heyecanlanma dahil), tak?l?p kalma, psikotizm, gerginlik ve baz? yayg?n ?izoidizm t?rleri ?zellikle dikkat ?ekicidir.

Uzmanlar, ki?ili?in psikolojik yap?s?nda, ?at??ma ki?ili?ine ?zg? bir dizi g?sterge ve ?zelli?in bulundu?unu belirtti: duygusal so?ukluk, bask?nl?k, kendini onaylama e?ilimi, gerginlik, kayg?, sinirlilik, ho?g?r?s?zl?k, de?i?kenlik, disiplinsizlik (yani Cattell testi). Bu daha sonra psikolojik test verileriyle do?ruland?.

T?m uzmanlar, ?eli?kili bir ki?inin mevcut ho? olmayan durumlarda su?layacak ki?ileri "kendi taraf?nda" arama e?iliminde oldu?unu, hatalar?n ?znel nedenselli?inin inkar edildi?ini ve kendisini neredeyse hi?bir zaman su?lu g?rmedi?ini belirtti.

Bir dizi uzman, ?at??ma ki?ili?inin do?as?nda var olan di?er ?zellikleri adland?rd?: benmerkezcilik, ger?ek?i olmama, ?i?irilmi? ?zg?ven, al?nganl?k, duygusal sa??rl?k, k?skan?l?k, kumar, kabal?k, meydan okuyan davran??.

Uzmanlar a??rl?kl? olarak okul ve ?niversite uygulamalar?ndan bir?ok ?rnek verdi. ?zellikle, okullarda ve ?niversitelerde ??retmenlerin ?ok profesyonel faaliyetlerinin, profesyonel ki?ilik deformasyonuyla ili?kili tehlikeli e?ilimlerin ortaya ??kmas?na ve ilerlemesine katk?da bulundu?u ve dolay?s?yla vurgulamalar?n, ?zellikle de histerinin geli?imini te?vik etti?i kaydedildi. Histerik ?zelliklere sahip ??retmenler ve ??retim g?revlileri i?in bu ?zelliklerin do?al olarak sosyal a??dan olumlu tezah?r? i?in ko?ullar yarat?lmazsa, onlarla ileti?im onlar?n bu ?zellikleri dikkate al?nmadan ger?ekle?irse, genellikle ?at??malara girerler.

Bu t?r ?at??malar?n analizi, bunlar?n ?o?unlukla duygusal oldu?unu, ?o?unlukla psikolojik uyumsuzlu?a dayand???n?, nadiren uzun vadeli oldu?unu ve di?er ekip ?yelerini de dahil edebildi?ini g?stermektedir. Di?er t?rler de not edilmi?tir profesyonel aktivite Mesleki deformasyonun ka??n?lmaz oldu?u ve vurgulamalara yol a?t??? yer: i??iler aras?nda kolluk kuvvetleri paranoya geli?ebilir, politikac?lar g?stericilik geli?tirebilir, kontrol i?levlerini yerine getiren ki?iler bilgi?lik geli?tirebilir vb.

Bu fonksiyonel-dinamik sistemde yazarlar d?rt seviye tan?mlad?lar:
biyolojik (miza?, cinsiyet, ya?, patolojik ve di?er ?zelliklere ili?kin alt yap?larla birlikte);
zihinsel s?re?ler (irade, duygu, alg?, d???nme, duyum, haf?za alt yap?lar?yla);
deneyim (al??kanl?klar, yetenekler, beceriler, bilgi altyap?lar?yla birlikte);
y?nelim (inan?lar?n, d?nya g?r??lerinin, ideallerin, e?ilimlerin, ilgilerin, arzular?n alt yap?lar?yla).

Bu sistem, biyolojik ve toplumsal aras?ndaki ili?kileri d?zey baz?nda inceler; yans?ma, bilin?, ihtiya?lar, aktivite ile ba?lant?lar; spesifik olu?um t?rleri; gerekli seviyeler analiz".

Bu yazarlar problemin teorik ve metodolojik analizinin, ampirik ve uygulamal? ara?t?rman?n sonu?lar?n? ?zetlemektedir. Onlara g?re, “?at??mal? ki?ili?in sistematik bir tan?m?, bir t?r model diyagram? olarak ?una benziyor.
1. ?at??ma ki?ili?inin biyolojik tan?m?. ?at??ma ki?ilikleri ?o?unlukla asabi bir mizaca sahiptir; ?nemli ?l??de daha az? iyimser ve so?ukkanl?d?r. Melankolik insanlar kural olarak ?at??mas?z insanlard?r. Cinsiyet ve ya? alt yap?lar?na g?re ?at??man?n tezah?rlerindeki do?al e?ilimlere ili?kin ikna edici verilere rastlanmad?. Bu d?zeydeki ki?ilik ?at??mas? esas olarak sinir s?re?lerinin g?c?, hareketlili?i ve dengesizli?i taraf?ndan belirlenir.
Bu t?r bir davran?? i?in biyolojik olarak belirlenmi? bir ihtiya? tespit edilmemi?tir, ancak bu muhtemelen ilgili ara?t?rma eksikli?inden kaynaklan?yor olabilir. Bu d?zeydeki ?at??mal? ki?ilik, ?ncelikle psikofizyolojik ve n?ropsikolojik y?ntemlerin kullan?m?yla incelenmelidir.
2. ?at??ma ki?ili?inin tan?m?ndaki zihinsel ?zelliklerin d?zeyi. ?at??ma i?indeki bireyler, g??l? zihinsel gerginlik ko?ullar?nda uzun vadeli y?zle?melere olanak tan?yan g??l? iradeli nitelikler ve azim geli?tirmi?lerdir. olumsuz duygular ve eylemlerinin y?ksek psikofizyolojik “bedeli”.

?at??an bireyler aras?nda karars?z duygusal tepkilerin tezah?rleri yayg?nd?r: ?iddetli olumsuz duygulardan sertlik ve k?s?tlamaya ("darbe alma yetene?i") kadar. Ayn? ?ey tezah?rler i?in de s?ylenebilir. duygusal istikrar: y?ksek d?zeyde nevrotiklikten sakinli?e. ?at??ma ki?ili?inin duygusall???n?n, ceza d??? tepki bi?imlerinin bask?nl???yla yak?ndan ili?kili oldu?unu belirtmek ?nemlidir (nedenler tamamen d??sald?r).

Alg?lama ve dikkat esas olarak rakibe, ?at??man?n nesnesine ve konusuna y?neliktir. Ayn? zamanda ?e?itli bili?sel alanlara odaklan?rlar: rakibin bilgisi ve anla??lmas?; mevcut ili?kilerin ?z?ne dair bilgi ve anlay??; kendini bilme. ?lk durumda dikkat, rakibin faaliyet tarz?na, davran???na ve ileti?imine, duygular?na, zihinsel durumlar?na odaklan?r. ?at??mada en az dikkatin kendini tan?maya verildi?i, bunun da ?at??ma ki?ili?inin konumunu zay?flatt??? belirtilmektedir. Alg? ve dikkat kat?d?r ve "davran???n do?as?ndaki de?i?ikliklerde esneklik gerektiren durumlarda g?d?ler sisteminin yava? hareket eden yeniden yap?land?r?lmas?nda" ortaya ??kan motivasyonel kat?l?k bi?imleri bask?nd?r (A. V. Petrovsky).

Ba?ka bir ki?inin ki?ili?inin alg?s? ?eli?kilidir ve daha az b?t?nl?k ve yap? (ayr? olarak alg?lan?r, esas olarak ?at??ma y?zle?mesiyle ili?kilendirilir), kafa kar???kl???, pasiflik ve kat?l?k ile karakterize edilir. Kendisinin ve rakiplerinin alg?s? yetersizlik ile karakterize edilir: ?at??an bir ki?i, rakiplerinin g?c? ve zay?fl??? ve kendi durumu hakk?nda do?ru bir anlay??tan yoksundur.

?at??ma ki?ili?inin dikkati, ba?ar?s?zl?klara ve ki?inin kendi deneyimlerine odaklanmayla karakterize edilir.

D???nme ve haf?zan?n ?zellikleri, rakiplere, ?at??man?n nesnesine ve konusuna odaklanma a??s?ndan da farkl?l?k g?sterir.

?at??an bireylerin hayal g?c?, “d??man imaj?n?n” bask?nl???yla karakterize edilir. Rakipler onlar taraf?ndan yaln?zca d??man olarak sunuluyor ve kendi bak?? a??lar?n? savunan veya ba?kalar?na zarar vermekle ilgisi olmayan kendi hedeflerini takip eden bireyler olarak de?il.

3. ?at??ma ki?ili?inin deneyim d?zeyi. ?at??an bireylere ili?kin psikolojik ara?t?rmalar, onlarla yap?lan g?r??meler, ileti?imlerinin, davran??lar?n?n ve faaliyetlerinin g?zlemlenmesi, ?at??mayla y?zle?me konusunda ?nemli deneyime sahip olduklar?n? g?stermektedir. Bu deneyim bir?ok bile?enden olu?ur. ?zellikle mevcut mevzuat, d?zenleyici ve yasal belgeler hakk?nda iyi bilgi. Kay?t tutma kurallar?n?, sistemi iyi biliyorlar. sosyal kurumlar yetkililer, yetkililerin sorumluluklar?n?n niteli?i ve derecesi, ?ikayet ve itirazlar?n de?erlendirilmesine ili?kin prosed?r. Bu bilgi ilgili becerilerle desteklenir. Ayn? zamanda, ?at??mal? bireylerin bili?sel uyumsuzluk ya?ama olas?l?klar? di?erlerine g?re daha y?ksektir.

Bunlar? not etmek laz?m psikolojik bilgi ve beceriler. Bir?o?u, "hastal??a ka???", yani ba?kalar?n?n sempatisini uyand?rmak i?in ac? ?ekiyormu? gibi davranmak, yeni destek?iler ?ekmek ve rakibini korkutmak i?in "sald?rganl??a vurgu yapmak" gibi belirli davran?? bi?imlerinde m?kemmel bir ?ekilde ustala?m??t?r.

?leti?imde s?kl?kla kullan?rlar ?e?itli y?ntemler psikolojik etkiler manip?lasyon dahil. Anla?mazl?klarda psikolojik hilelere s?kl?kla ba?vuruldu?u kaydedildi (I.K. Melnik, L.G. Pavlova, vb.). ?at??an ki?ilikler aras?ndaki ileti?im, bilgi?lik kurulu?undan pathos'a kadar ?e?itli stratejilerle ay?rt edilir ve esas olarak rakibin durumuna, durumuna ve ?zelliklerine ba?l?d?r. Ana odak noktalar? rakibi bask? alt?na almak veya dengesini bozmakt?r.

A??k y?zle?mede, ?at??an bireyler ?e?itli taktik ve teknikler kullan?r: rakibin r?tbesini d???rmek, yanl?? manevralar (dezenformasyon), gerilimi t?rmand?rmak, zorlama, kendi yeteneklerini g??lendirdi?ini g?sterme, provokasyon, tehditler. M?zakere etmeye veya “pazarl??a” daha az e?ilimlidirler.

Davran??lar? b?y?k ?l??de ?at??man?n geli?imine, ?nemli fakt?rler aral???ndaki de?i?ikliklere ba?l?d?r ve ayn? zamanda belirli bir kal?pla?m??l?k, g??l?ye odaklanma e?ilimi ile ay?rt edilir ve zay?f nitelikler rakip.

?at??ma ki?ili?i, psikolojik inisiyatifi ele ge?irme ve s?rd?rme becerisiyle ay?rt edilir. B?ylece “hakimiyet-tabiiyet” tipinde ili?kiler yaratmaya ?al???r. ?at??an bireylerin becerileri, rakiplerin eylemlerini ve duygusal tepkilerini tahmin etmede de kendini g?sterir. ?at??ma ki?ilikleri s?kl?kla ?zel ?n ayarlama tekniklerini kullan?r: itibars?zla?t?rma, idealle?tirme, yeniden de?erlendirme ve uyar?lma, bu onlar?n y?zle?meyi ba?ar?l? bir ?ekilde ger?ekle?tirmelerine yard?mc? olur. Bu ki?ilik d?zeyinde biyolojik olandan ?nemli ?l??de daha fazla sosyal tezah?r vard?r. ?htiya?lar al??kanl?klarla, aktiviteyle - istemli becerilerle kendini g?sterir.

4. ?at??ma ki?ili?inin y?nelim d?zeyi. ?at??an bir ki?inin inan?lar? de?i?ebilir, ancak ortak bir noktayla karakterize edilirler: benmerkezci y?nelim. B?yle bir ki?i, kendini onaylama g?d?lerini (t?m g?d?ler onlar taraf?ndan tan?nmasa da), y?zle?me yoluyla kendini ifade etme ve tan?nma susuzlu?unu a??k?a ifade etmi?tir. ?o?u zaman ger?ek olas?l?klara kar??l?k gelmeyen ve "yetersizlik etkisi" olarak ortaya ??kan ki?ilik deformasyonuna yol a?an y?ksek d?zeyde istekler belirtilmektedir.

?at??ma bireyleri, kural olarak, d???k d?zeyde ahlaki geli?im ve yans?maya, d???k ahlaki normatif davran?? ve ili?kilere sahiptir. ?dealler genellikle ya yoktur ya da a??k?a tan?mlanmam??t?r. D?rt?ler esas olarak benmerkezcilikten etkilenir.

?at??an bireyler ba?kalar?yla ili?kilerinde rekabet g?sterir ve k?t? ortaklard?r. Ba?kalar?n?n eksikliklerine kar?? ho?g?r?s?z, uzla?maz. Anla?mazl?klarda ve polemiklerde, uzla?maz konumlar? ve kendilerini ba?kalar?n?n pahas?na savunma arzusuyla ay?rt edilirler. Kendisiyle ilgili olarak, ?i?irilmi? ?zg?ven, kibir ve benmerkezlilik not edilir. Arzular?n? tatmin etme e?ilimindedirler. ?at??an davran??lar?n? ki?isel g??lerinin bir tezah?r? olarak g?rmeyi tercih ederler. D?nyayla ilgili olarak, y?ksek d?zeyde ya?am ?zlemlerinin etkisi a??kt?r; yaln?zca ki?ili?ini tehdit ediyor olarak alg?lanan ?eli?kilerin s?rekli ??z?m? yoluyla hareket etme arzusu. Burada karars?zl?k (z?t durumlar?n bir arada bulunmas?) ?zellikle belirgindir: ko?ullar?n kurban? gibi hissetmekten sendroma kadar g??l? ki?ilik, kazanan.

Bir tak?mda ?at??an bireyler genellikle en ?at??anlar? se?erler. sosyal roller: "isyanc?", "ele?tirmen", "adaletin savunucusu", ?o?u zaman sosyal olarak onaylanm?? k?l??a b?r?n?rler: "geleneklerin koruyucusu", "fikir ?reticisi" ve "organizat?r". Her durumda, ?at??an bireyler grubun veya ekibin g?r??lerine de?er vermezler ve genellikle ayr? davran?rlar veya k?stah?a davran?rlar.

?at??ma ki?ili?i y?n?nde, sosyal ?nemli ?l??de daha fazla kendini g?sterir. Ger?ekli?e kar?? tutum esas olarak ?unlara dayanmaktad?r: ki?isel deneyim. Kar??lanmayan sosyal ihtiya?lar a??k?a g?r?lmektedir.

Bir sistem olarak ki?ili?in bu i?levsel-dinamik yap?s?, yazarlar? taraf?ndan iki ?nemli alt sistemle (yetenekler ve karakterolojik ?zellikler) desteklenmi?tir. Yetenekler alt sistemine gelince, yetenekler ile ki?ilik ?at??mas?n?n d?zeyi aras?ndaki ba?lant?ya ili?kin g?venilir bir veri bulunamam??t?r. Karakterolojik ?zelliklerin alt sistemi farkl? bir konudur: ?at??an bireyler, sabit karakter ?zelliklerine sahip, uyumsuz veya b?t?nleyici olabilir.

Yukar?da sunulan teorik ve ampirik ara?t?rma sonu?lar?n?n genelle?tirilmesi, yazarlar?n ?unlar? belirlemesine olanak sa?lad?: ortak ?zellikler?at??ma ki?ili?i: ama?l?l?k, hedeflere ula?mada ?srar, i? organizasyon, at?lganl?k, ba??ms?zl?k, kendine g?ven, inat??l?k, ho?g?r?s?zl?k, g?stericilik, tutars?zl?k, g?vensizlik, k?skan?l?k, ?abuk sinirlenme, kabal?k, karars?zl?k. Vurgulamalar?n psikolojik ?z?nden yola ??karsak, o zaman bunlardan baz?lar? ?at??mal? ki?ili?in karakterolojik ?zelliklerine de atfedilebilir: psikopati, histeri, paranoya, mani, vb.

Yazarlar, ?at??ma ki?ili?inin bu yap?s?n? ba?ka bir alt sistemle (profesyonel) tamaml?yor. Profesyoneller olarak ?at??an bireyler nadiren b?y?k ba?ar?lar elde ederler. Bu ayn? zamanda profesyonelli?in b?y?mesinin kapsaml? mesleki etkile?imler ve ki?isel geli?im ile ili?kili oldu?u ger?e?iyle de a??klanmaktad?r. ?at??ma nedeniyle etkili profesyonel etkile?imler zordur. Benlik sayg?s?n?n yetersizli?i, ki?isel geli?imin engellenmesine neden olur. Ek olarak, ?at??mal? bir ki?i, ?at??mayla y?zle?menin kendisine ?ok fazla enerji harcar. S?bjektif nedenlerden kaynaklanan bu t?r mesleki ba?ar?s?zl?k, ?eli?kili bir ki?i taraf?ndan istisnai bir durumun tezah?r? olarak alg?lan?r. olumsuz tutum ona. Bir t?r k?s?r d?ng? oldu?u ortaya ??k?yor.

?at??an ki?iliklerin bu genelle?tirilmi? sistematik tan?m? genellikle haz?rl?ks?z insanlar ?zerinde moral bozucu bir izlenim b?rak?r, bu nedenle farkl? ?at??an ki?iliklerin neredeyse t?m ?zelliklerini i?erdi?ini vurgulamak gerekir. B?y?k olas?l?kla bu t?r insanlarla hayatta pek tan??mayacaks?n?z. Ger?ekten var olan ?at??ma ki?ilikleri, ?nemli ?l??de daha k???k bir olumsuz nitelikler “k?mesine” sahiptir. ?at??malar?n?n d?zeyi ve y?n? bu “k?me”ye ba?l?d?r. Yazarlar taraf?ndan geli?tirilen ?at??ma ki?ili?inin genelle?tirilmi? sistemik tan?m?nda, olas? ?zellikler pratik sorunlar? ??zerken bunlar?n tezah?rlerinden birine veya di?erine haz?rl?kl? olmam?z? sa?layan ?at??an ki?ilikler.

Test

Konu: Ki?isel geli?im e?itimi.

Konu: ?at??an ki?ilik t?rleri.

Tamamlayan: 3. s?n?f ??rencisi

32 numaral? grup,

yaz??ma departman?

uzmanl?k alan?: Halkla ?li?kiler

??aretlendi: Tam ad…………………..

Moskova 2010

girii?

?at??ma ki?ili?i, ki?ileraras? ?at??malara girme s?kl???n? yans?tan bir ?zellik olarak anla??lmaktad?r. Bu t?r insanlar, nesnel bir neden olup olmad???na bak?lmaks?z?n s?kl?kla ?at??malar? ba?lat?rlar. ?at??an ki?iliklerin ?e?itli t?rleri vard?r: G?steri?li, kat?, kontrol edilemeyen, a??r? hassas, ?at??mas?z. ?zellikleri farkl?l?k g?stermektedir.

G?sterici tip. ?lgi oda?? olmaya ?al???r ve itiraf etmese de ?o?u zaman bir ?at??ma kayna?? oldu?u ortaya ??kar. ?iddetli ve duygusal tepki verir. Sert tip. ??pheci, esnek olmayan, ?evredeki ger?ekli?e dair ele?tirel bir alg?dan yoksundur. ?nemini s?rekli olarak do?rulamaya ihtiya? duyar. Y?netilmeyen t?r. Davran??? neredeyse tahmin edilemez. Genel kabul g?rm?? normlar? hi?e sayan d?rt?sel bir ki?i. Y?ksek d?zeyde sald?rganl?k. Ultra hassas tip. Kendisine ve ba?kalar?na y?nelik artan taleplerle ay?rt edilir, al?ngan ve endi?elidir. Duygusal ifadelerde k?s?tl?. ?at??ma i?ermeyen t?r. De?erlendirme ve g?r??lerde istikrars?z, di?er insanlar?n g?r??lerine a??r? duyarl?. ?at??ma durumlar?ndan ka??nmaya ?al???r. Zay?f bir iradeye sahiptir.

?at??ma ki?ili?i

"?at??mal? Ki?ilik T?rleri" Tablosunda sunulan ?zellikler (g?sterici, kat?, kontrol edilemeyen, a??r? hassas, ?at??mas?z) en yayg?n olanlard?r, ancak tam bir liste sa?lamazlar.

?rne?in, asabi tip Bir ki?inin mizac? ?o?u zaman onu ?eli?kili durumlar? ?eli?kili bir ?ekilde ??zmeye y?nlendirebilir. Bunun nedeni, kolerik insanlar?n dengesiz ve hareketli bir sinir sistemine sahip olmas?d?r. Ayn? zamanda h?zla "sakinle?ir" ve ?at??mas?z etkile?ime ge?er.

?at??an ki?ilik t?rleri

?nsanlar farkl? k?lt?r d?zeyleri, al??kanl?klar ve davran?? kurallar? ile temasa ge?erler. Bu farkl?l?klar hem karakter ?zelliklerinden hem de e?itimden, de?er y?nelimlerinden, ya?am deneyimlerinden yani bireyin sosyalle?me s?reciyle ili?kili fakt?rlerden kaynaklanabilmektedir. Ancak ileti?im kurmas? zor olan, davran??lar? ba?kalar? i?in uygun olmayan ve artan ?at??ma kayna?? olan insanlar da var.

Ancak psikologlara g?re ?o?u zaman a?a??daki ?eli?kili ki?ilik t?rleri ortaya ??kar:

G?sterici. ?lgi oda?? olmak ister. Ba?kalar?n?n g?z?nde iyi g?r?nmeyi sever. ?nsanlara kar?? tutumu, onlar?n ona nas?l davrand?klar?yla belirlenir. Y?zeysel ?at??malarla ba?a ??kmay? kolay buluyor ve onun ac?lar?na ve dayan?kl?l???na hayran kal?yor. Farkl? durumlara iyi uyum sa?lar. Rasyonel davran?? zay?f bir ?ekilde ifade edilir. Duygusal davran??lar var. Birinin faaliyetlerinin planlanmas? durumsal olarak ger?ekle?tirilir ve k?t? uygulan?r. ?zenli ve sistematik ?al??maktan ka??n?r. ?at??malardan ?ekinmez, ?at??ma etkile?imi durumlar?nda kendini iyi hisseder.

y?netilemez. D?rt?seldir, ?z denetimden yoksundur. B?yle bir ki?inin davran???n? tahmin etmek zordur. Meydan okurcas?na ve agresif davran?r. ?o?u zaman an?n heyecan?nda, genel kabul g?rm?? ileti?im normlar?na dikkat etmez. Y?ksek d?zeyde arzularla karakterize edilir. ?zele?tiri de?il. Bir?ok ba?ar?s?zl?k ve s?k?nt? i?in ba?kalar?n? su?lama e?ilimindedir. Faaliyetlerini yetkin bir ?ekilde planlayam?yor veya planlar? tutarl? bir ?ekilde uygulayam?yor. Ki?inin eylemlerini hedefler ve ko?ullarla ili?kilendirme yetene?i yeterince geli?memi?tir. Ge?mi? deneyimlerden (hatta ac? olanlardan) ?ok az ders ??renilir.

Bunlara ek olarak, ba?ka ?at??an ki?ilik t?rleri de vard?r.

Robert M. Bramson, Zor ?nsanlarla Ba?a ??kmak adl? ?al??mas?nda bir dizi zor insan t?r?n? tan?mlad?. Bunlardan baz?lar?n?n ad?n? verelim.

1) “Sald?rganlar” - s?rekli ba?kalar?na zorbal?k yaparlar, diken diken olurlar ve dinlenmedikleri takdirde sinirlenirler.

2) "?ikayet?iler" - her zaman ?ikayet edecek bir ?eyleri vard?r. Genellikle sorunu ??zmek i?in ?ok az ?ey yaparlar ve sorumluluk almak istemezler.

3) "Sessiz" - sakin ve ?zl?; kimse ba?kalar? hakk?nda ger?ekte ne d???nd?klerini veya ne istediklerini bilmiyor.

5) "Sonsuz k?t?mserler" - her zaman i? d?nyas?nda ba?ar?s?zl??? ?ng?r?rler ve "hay?r" demeye ?al???rlar ??nk? genellikle planlad?klar? ?ey y?z?nden hi?bir ?eyin yolunda gitmeyece?ine inan?rlar.

"Buhar silindiri"/"Sherman tank?" tipi. Bu insanlar kaba ve kabad?rlar, etraflar?ndaki herkesin kendilerine boyun e?mesi gerekti?ine inan?rlar. Hakl? olduklar?na inand?klar? ve ?evrelerindeki herkesin bunu bilmesini istedikleri i?in bu ?ekilde davranabilirler. Ayn? zamanda bu ki?ilerden baz?lar? yan?ld?klar?n? a??klamaktan da korkabilirler. Bir silindir i?in imaj?n?n zedelenmesi korkun? bir ihtimaldir.

Gizli sald?rgan/keskin ni?anc? t?r?. Bu t?r zor ki?iler, el alt?ndan entrikalar, dikenler ve di?er gizli sald?rganl?k g?sterileri yoluyla insanlara sorun ??karmaya ?al???r.

Genellikle bu t?r davran??lar?n tamamen hakl? oldu?una inan?r; ba?kas? yanl?? yapt? ve o, adaleti yeniden tesis eden gizli bir intikamc? rol?n? oynuyor. A??k?a hareket edecek yeterli g?ce sahip olmad??? i?in de bu ?ekilde davranabilir. K?zg?n ?ocuk/patlay?c? ki?i tipi.

Bu t?r insanlara ait olan bir ki?i do?as? gere?i k?t? de?ildir; morali bozuk bir ?ocuk gibi patl?yor. Genellikle bu ?ekilde davranan ki?i korkmu? ve ?aresizdir ve duygu patlamalar? durumu kontrol alt?na alma arzusunu yans?t?r. Yani ?rne?in bir koca kar?s?n? k?skanarak, onu kaybetmekten ve kontrol? kaybetmekten korkarak patlayabilir;

ya da patron, astlar?n?n tamamen kontrolden ??kt???n? hissederek ?fkesini kaybedebilir.

“maksimalistler” - gerekli olmasa bile hemen bir ?ey isterler;

"gizli" - her ?eyi kendilerine sakl?yorlar, ?ikayetleri hakk?nda konu?muyorlar ve sonra her ?eyin yolunda gitti?ini d???nd???n?zde aniden size sald?r?yorlar;

"masum yalanc?lar" - izlerini yalanlarla veya bir dizi aldatmacayla ?rt?n, b?ylece neye inan?p neye inanmayaca??n?z? anlamay? b?rak?rs?n?z; "sahte fedakarlar" - s?zde size iyilik yaparlar, ama i?ten i?e bundan pi?manl?k duyarlar. Bunu ba?ka durumlarda da hissedebilirsiniz veya beklenmedik bir ?ekilde sabotaj, hediye isteme veya tazminat talep etme ?eklinde kendini g?sterebilir."Oyuncular" bulu?uyor

?e?itli t?rler

?nemli olan esnek kalmak, bireye uygun bir ?ekilde yakla?mak, onun temel ihtiya? ve ??karlar?n?n yan? s?ra durumdaki kendi ?nceliklerinizi de dikkate almakt?r.

1 "Buhar silindiri" yaz?n. ?at??man?n konusu sizin i?in ?zellikle ?nemli de?ilse, bundan ka??nmak veya uyum sa?lamak daha iyidir. Onu sakinle?tirmek i?in yoldan ?ekilin veya bu ki?iye k???k ?ekillerde teslim olun. Farkl? bir yakla??m se?erseniz, b?yle bir ki?inin "stres atmas?na" izin vererek ba?lamak daha iyidir.

2 “Gizli sald?rgan (“keskin ni?anc?”) yaz?n. Bu t?r zor ki?iler, el alt?ndan entrikalar, dikenler ve di?er gizli sald?rganl?k g?sterileri yoluyla insanlara sorun ??karmaya ?al???r.

B?yle bir ki?iden ka??nman?n veya ho?g?r? g?stermenin size g?re olmad???na karar verirseniz, o zaman en iyi yol- zarar vermenin spesifik ger?e?ini ve ard?ndan gizli nedenleri belirleyin. Size sald?ran ki?iye “Bunu yaparak ne elde etmeye ?al???yorsunuz?” gibi bir ?ey s?yleyerek bunun ?tesinde oldu?unuzu bilmesini sa?lay?n. Ger?ekleri inkar etmeye ba?larsa kan?t sa?lay?n.

3 “?fkeli ?ocuk” (“patlay?c? ki?i”) yaz?n. Genellikle bu ?ekilde davranan ki?i korkmu? ve ?aresizdir ve duygu patlamalar? durumu kontrol alt?na alma arzusunu yans?t?r.

?at??man?n t?rmanmas?n? ?nlemek i?in (tamamen ka??nmamaya karar verirseniz) uyulmas? gereken temel prensip, ki?inin ???l?k atmas?na izin vermek, duygular?n? a???a ??karmas?d?r. Kar??n?zdaki ki?iyi onu dinledi?inize inand?rman?z gerekir. Ayr?ca durumun kontrol?n?n kendisinde oldu?unu ona bildirmek ve b?ylece onu sakinle?tirmek de gerekir.

4 “?ikayet?i” yaz?n. ?o?u zaman bir fikre tak?nt?l?d?r ve ba?kalar?n? (?zellikle birini veya bir b?t?n olarak t?m d?nyay?) t?m g?nahlarla su?lar.

?ncelikle ?ikayet?iyi dinleyin. Onun hakl? ya da haks?z olmas? ?nemli de?il. Duyulmay? ?zl?yor. S?rekli memnuniyetsizli?inin sebeplerinden biri de budur; kimsenin onu dinlemek veya s?zlerini ciddiye almak istemedi?ine inan?yor. ?ikayetleri genellikle hayal k?r?kl???ndan ve kendi g??s?zl???n?n fark?na varmas?ndan kaynaklan?r. Onu dinleyerek kendine de?er verme duygusunu yeniden kazan?rs?n?z ve ona duygular?n? ifade etme f?rsat? verirsiniz. Kar??n?zdakinin s?ylediklerini anlad???n?z? g?stererek onu kabul etmeli veya takdir etmelisiniz; belki ba?ka bir deyi?le tekrarl?yor. Daha sonra as?l ?ik?yetinin ?z?n? dile getirdikten sonra, konu?may? sonland?rman?n veya konu?may? farkl? bir konuya ta??man?n bir yolunu aramak gerekir.

5 “Sessiz” (“sessiz”) yaz?n. Ka??nmak istemedi?iniz s?rece ?at??may? ??zmenin anahtar?, ki?inin geri ?ekilmesinin ?stesinden gelmektir. Sebepleri hakk?nda baz? varsay?mlar?n?z olabilir (?rne?in, bu ki?i bir ?eye ?z?l?yor ama bunu size itiraf etmek istemiyor), ancak bunlardan yola ??kmak en iyi se?enek de?il. E?er yanl?? anlarsan?z, bu yaln?zca durumu daha da karma??k hale getirebilir.

6 “S?per esnek” tip. Bu t?r insanlar her bak?mdan ho? g?r?nebilirler, ancak zaman zaman sorun yarat?rlar: Aniden sizin i?in bir ?ey yapmay? kabul ederler, ancak son anda reddetmek i?in bir neden bulurlar. B?yle bir ki?iyle ileti?im kurmaya devam etmenin gerekli oldu?unu d???n?yorsan?z, sorunu ??zmenin anahtar? ona onun ad?na d?r?stl?k istedi?inizi g?stermektir. Kar??n?zdaki ki?inin ger?ekte ne d???nd???n? bilmek istedi?inizde ?srar edin ve onun yaln?zca yapabildi?i ?eyi yapmas?n? isteyin. Sizi endi?elendiren ?eyin sizinle ayn? fikirde olup olmamas? de?il, tutars?zl??? oldu?unu vurgulay?n.

Bunlar, belirli ?at??an ki?ilik t?rleriyle ilgili davran?? kurallar?d?r. Ancak bahsedilenlerin yan? s?ra, kendilerine ?zel bir yakla??m gerektiren ba?ka t?rler de vard?r. ?leti?im kurmas? zor olan ki?ilere y?nelik bu yakla??mlar t?m farkl?l?klara ra?men a?a??daki temel ilkeler ?zerine in?a edilmi?tir:

1) Zor bir insanla kar??la?t???n?zda ona uygun bir yakla??m kullanmal?s?n?z. belirli karakter davran??;

2) ki?iyle ileti?im kurman?n zor oldu?unu fark edin ve onun ne t?r bir insan oldu?unu belirleyin;

3) bu ki?inin, bak?? a??s?n?n, tavr?n?n etkisi alt?na girmeyin: sakin ve tarafs?z kal?n:

4) b?yle bir ki?iyle ileti?im kurmaktan ka??nmak istemiyorsan?z, onunla konu?maya ?al???n ve "zorlu?unun" nedenlerini belirleyin:

5) gizli ilgi ve ihtiya?lar?n? kar??laman?n bir yolunu bulmaya ?al???n:

6) Zor ki?inin davran???n? belirli bir t?r olarak s?n?fland?rd?ktan sonra ortaya ??kmaya ba?layan ?at??ma ??z?m?nde i?birlik?i bir yakla??m kullan?n.

Kullan?lm?? literat?r listesi

Antsupov A.Ya., Baklanovsky S.V. Diyagramlarda ve yorumlarda ?at??ma bilimi: ??retici, 2. bask?, g?zden ge?irilmi?, ?al??ma K?lavuzu Serisi.

http://www.rudn.ru/fpkp/programs/Lect5.htm

http://www.ckct.org.ru/study/confl/confl18.shtml

Scott J. ?at??ma ??z?m y?ntemleri - PETERSBURG, VIS, 1994.