Oyunculuk

Blagoveshchensk Belediyesi Belediyesi Belediye ?al??anlar?n?n Parasal ??eri?ine Y?nelik Y?netmeli?in Onay? ve Se?ilmi? Yetkililerin Ayl?k Para ?d?l? Y?netmeli?i Yerel ?z -Hint Blagoveshchensk ?ehri Belediyesi, yetkililerini s?rekli olarak kullanan milletvekilleri ve Blagoveshchensk ?ehrinin belediyesinin yerel ?zetinin di?er yetkilileri (29 Kas?m 2018'de de?i?tirildi?i gibi)

Blagoveshchensk Belediyesi Belediyesi Belediye ?al??anlar?n?n Parasal ??eri?i ?zerine Y?netmeli?in Onay? ve ?ehir Belediyesi'nin Se?ilmi? Yetkililerinin Ayl?k Para ?creti Y?netmeli?i Y?netmeli?i ?zerine.

Duyuru ?ehri Duma

Blagoveshchensk Belediyesi Belediyesi Belediye ?al??anlar?n?n Parasal ??eri?i ?zerine Y?netmeli?in Onaylanmas? ve Blagoveshchensk ?ehrinin se?ilmi? yetkililerinin ayl?k parasal ?cretlerinin d?zenlenmesi, devam eden bir temeli ve di?er yetkililerle ilgili g?revlilerinin yetkililerini kullanan M?d?rler, d?zenlemenin onaylanmas? ve

01.29.2009 n 51/02 tarihli, 02.25.2010 n 5/19 tarihli, 04/28/2010 N 15/105 tarihli, 10/28/2010 n 18/129, 09/29/2012, 09/29/2012 tarihli 09.30.2011, 09/29/2012, 03/29/2012, tarihli 03/29/2012, tarihli 03/29/2012, tarihli 03/29/2012, tarihli 03/29/2012, tarihli 03/29/2012, tarihli 09/29/2012, tarihli 09/29/2012, tarihli 09/29/2012, tarihli 09/29/2012 tarihli, 09/29/2012 tarihli, 09/29/2012 tarihli, 09/29/2012 tarihli. 2013 N 64/102, tarihli 09.09.2014 n 80/89, 02.22.2018 n 42/14 tarihli, 11/29/2018 n 50/118 tarihli)

Blagoveshchensk Belediye Ba?kan? taraf?ndan tan?t?lan Duyuru ?ehri Duma'n?n taslak karar?n? inceleyerek, Blagoveshchensk ?ehrinin belediyesinin parasal i?eri?ini onaylamak ve Blagoveshensk'in yerel y?netiminin ayl?k para birle?mesi ?zerine d?zenlemenin. -Bilgi Blagoveshchensk ?ehri Belediyesi ”, 30 Haziran 2008 tarihli Amur b?lgesi yasalar?na uygun olarak,“ Amur b?lgesindeki belediye pozisyonlar?n?n yerini alan ki?iler i?in baz? garantiler ?zerine ”, NUREDED ?al??anlar?n?n, amur b?lgesindeki b?t?eye dayanarak”, kal?c? milletvekili, kal?c? milletvekillerinin sonucuna dayanarak, kal?c? milletvekili, finanse edildikten sonra, finanse edildikten sonra ”. Blagoveshchens Belediyesi ?art?'n?n 20. Maddeleri Duyuru ?ehri Duma:

1. Blagoveshchensk ?ehri belediyesi belediye ?al??anlar?n?n parasal i?eri?ine ili?kin d?zenlemeyi onaylamak i?in (Ek N 1).

2. Blagoveshchensk Belediyesi'nin se?ilmi? yerel benlik yetkililerinin ayl?k parasal ?cretleri, yetkililerini kal?c? olarak uygulayan milletvekillerinin ve Blagoveshchensk ?ehrinin yerel benlik yetkililerinin (Ek N 2) yerel benlik yetkililerinin ayl?k parasal ?cretini onaylamak.

3. Kay?p olarak tan?n:

?ehir Duma'n?n 1 Aral?k 2005 N 7/89 "Belediye ?al??anlar?n?n parasal i?eri?ine ili?kin d?zenlemenin onaylanmas? ?zerine karar? belediye hizmeti Blagoveshchensk ?ehri Belediyesi ve Blagoveshchensk ?ehri Belediyesi'nin se?ilmi? yetkililerinin parasal ?d?l? ?zerine d?zenleme, otoritelerini ve Blagoveshchensk ?ehrinin di?er yetkilileri;

Blagoveshchensk City Duma'n?n 25 May?s 2006 n 14/73 ", 1 Aral?k 2005 tarihli 7/89 tarihli, Blagoveshchens'in parasal hizmetinin parasal hizmetinin parasal bak?m?n?n onaylanmas?na ili?kin de?i?iklikler ve eklemeler ?zerine karar? - ?ehir Blagoveshchensk, yetkilerini s?rekli olarak kullanan milletvekilleri ve Blagoveshchensk ?ehri belediyesinin yerel kendi y?neticilerinin di?er yetkilileri ";

The decision of the Blagoveshchensk City Duma of September 27, 2007 N 33/96 "On amendments to the Regulation on the monetary maintenance of the municipal employees of the municipal service of the city of Blagoveshchensk and the Regulation on the monetary reward of the local self -government of the municipality of the city of Blagoveshchensk, deputies exercising their authority on an permanent basis, and other officials 1 Aral?k 2005 N 7/89 "?ehri Duma'n?n karar? ile onaylanan Blagoveshchensk Belediyesi'nin yerel kendi kendine y?netimi";

Blagoveshchensk City Duma'n?n 29 Kas?m 2007 n 35/136 "Blagoveshchensk ?ehrinin belediye ?al??anlar?n?n parasal bak?m?nda yap?lan de?i?iklikler ve Blagovchens'in Para Beklenmesinin D?zenlemesi ?zerine De?i?iklikler ve resmi yetkililer Blagoveshchensk Belediyesi'nin yerel kendi kendini y?neten ki?iler, 1 Aral?k 2005 N 7/89 "?ehir Duma karar? ile onayland?;

Blagoveshchensk City Duma'n?n 3 Nisan 2008 tarihli 40/24 ", Blagoveshchensk ?ehrinin belediye ?al??anlar?n?n parasal i?eri?ine ili?kin de?i?iklikler ve Blagoveshchens'in Para ?creti'ne y?nelik bir DePness'in DeP'leri ?zerine yap?lan kararlar, yerel Blagoveshchensk Belediyesi Belediyesi, 1 Aral?k 2005 N 7/89 ?ehri Duma karar? ile onaylanm??t?r;

29 May?s 2008 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n 42/62 ", Blagoveshchensk ?ehrinin belediye e?itiminin parasal bak?m?n?n parasal bak?m?n? de?i?tirme konusundaki karar?, 1 Aral?k 2005 tarihli Blagoveshchensk ?ehrinin karar? ile onayland?."

4. Bu karar, Blagoveshchensk gazetesinde resmi yay?na tabidir ve bu karar?n 5. paragraf?nda belirtilen h?k?mler hari?, 1 Kas?m 2008'de y?r?rl??e girer.

5. Maddeler 3.1.6, 3.1.7 Ek 1 No. Bu Karar ve Paragraflar 7.1, 8.1, Blagoveshchens Belediye E?itimi Belediye ?al??an?na ?deme Y?netmeli?i Ek ?demeler Ek ?demeler 1 Ocak 2009'da y?r?rl??e girer.

6. B?t?e, Vergiler ve Maliye Daimi Komisyon Yard?mc?l???na atama karar?n?n y?r?t?lmesi ?zerindeki kontrol (S.V. Kalashnikov).

Belediye ba?kan?
Blagoveshchensk ?ehirleri
A.A.

Ek N 1. Blagoveshchensk Belediyesi Belediye ?al??anlar?n?n Parasal ??eri?i ?zerine Y?netmeli?i

Ek N 1
Karara
Duyuru ?ehri Duma

(09/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n 09.2010.2010 n 15/105 tarihli kararlar? ile de?i?tirildi, 03/29/20/20129, tarihli 03/22. /26/2013 n 64/102, tarihli 09.09.2014 n 80/89, 02.22.2018 n 42/14 tarihli, 11/29/2018 n 50/118 tarihli)

1. Genel h?k?mler

1.1. Bu d?zenleme, "Amur b?lgesindeki belediye ?al??anlar?n?n ?cretlendirilmesi ?zerine" amur b?lgesi yasas? temelinde geli?tirilmi?tir.

1.2. Bu h?k?m, Blagoveshchensk ?ehrinin belediyesi belediyesine (bundan b?yle - belediye ?al??an?) ek ?deme yapma prosed?r?n? belirler.

2. Belediye ?al??anlar?n?n para bak?m?

2.1. Belediye ?al??an?n?n parasal i?eri?i, Blagoveshchensk ?ehri (bundan sonra - resmi maa?) belediye hizmetine uygun olarak belediye ?al??an?n?n resmi maa??ndan ve ayl?k ve di?er ek ?demelerden olu?maktad?r (bundan sonra - ek ?demeler).

2.1.1. Parasal bak?m maa?lar?n?n boyutlar?, belediye hizmetinin g?revlerine g?re y?ll?k olarak artar (endekslenmi?tir) Duyumu ?ehri Duma'n?n, enflasyon (t?ketici fiyatlar?) seviyesi (t?ketici fiyatlar?) dikkate al?narak, art??a do?ru t?m ruble'ya yuvarlanacakt?r.

29/2018 N 50/118) Duma

2.2. Ek ?demeler ?unlar? i?erir:

Belediye Servisinde k?dem i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek;

resmi maa? i?in ayl?k ?denek ?zel Ko?ullar belediye hizmeti;

bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??mak i?in resmi maa??n ayl?k y?zde ?dene?i;

y?ll?k ?cretli izin sa?larken bir zamanl? ?deme;

Ayl?k parasal ?d?l;

maddi yard?m;

Serin r?tbe i?in resmi maa? i?in ayl?k bir ?denek.

04/29/2010 N 7/45)

2.3. Belediye ?al??anlar? ba?ka ?demeler yapar (bir derece i?in prim, yasal eylemlerin ve taslak yasal eylemlerin yasal incelemesinin y?r?t?lmesi i?in ?denek, taslak yasal eylemlerin haz?rlanmas? ve d?zenlenmesi ve daha y?ksek bir yasal kurulu?a sahip bir avukat veya icrac? olarak vizyonu) federal yasalar ve di?er d?zenleyici yasal eylemler taraf?ndan ?ng?r?len Rusya Federasyonu ve alanlar.

2.4. Belediye ?al??an?n?n nakit i?eri?i, bir b?lge katsay?s? ve y?zde ?dene?i olu?turur maa??? i?in g?ney b?lgeleri Uzak Do?u.

2.5. Belediye ?al??an?, Rusya Federasyonu mevzuat?, Blagoveshchensk ?ehri Belediyesi B?lgesi ve ?art? (bu d?zenlemeye Ek N 1) uyar?nca resmi maa?lar kurar.

3. Belediye ?al??anlar?na ek ?demeler

3.1. Belediye ?al??an? ek ?deme olu?turur:

3.1.1. Belediye Servisi'nin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa?a ayl?k ?denek:

Belediye Servisi'nin en y?ksek g?revleri i?in - resmi maa??n y?zde 150 ila 200'?;

Belediye Servisi'nin ana g?revleri i?in - resmi maa??n y?zde 120 ila 150'inde;

Belediye Servisi'nin ?nde gelen pozisyonlar? i?in - resmi maa??n y?zde 90 ila 120'i;

Belediye Servisi'nin ?st d?zey g?revleri i?in - resmi maa??n y?zde 60 ila 90'?;

Belediye hizmetinin daha gen? pozisyonlar?nda - resmi maa??n y?zde 60'?na kadar.

3.1.2. Belediye Servisinde k?dem i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek:

3.1.3. Rusya Federasyonu'nun mevzuat? taraf?ndan belirlenen b?y?kl?k ve ?ekilde bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??mak i?in resmi maa??n ayl?k faiz ?dene?i.

3.1.4. ?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin uygulanmas? i?in ?d?l - g?rev ve i?levlerin sa?lanmas? dikkate al?narak yap?sal birim, uygulamak i? tan?m? (maksimum boyut s?n?rl? de?il).

3.1.5. Ayl?k parasal te?vik, farkl?la?m?? taraf?ndan ?ng?r?l?r (maksimum boyut ?? resmi maa?la s?n?rl?d?r).

(Blagoveshchensk City Duma'n?n 09.27.2012 n 46/92 tarihli kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi 3.1.5 paragraflar?)

3.1.6. AMUR B?lgesi Yasas? taraf?ndan belirlenen b?lgenin devlet memurlar?n?n belediye ?al??anlar?n?n s?n?f saflar? ve s?n?f r?tbelerinin oran? dahilinde s?n?f r?tbesi i?in ayl?k ?denek (Ek 2 No. 2 bu d?zenlemeye).

(Madde 3.1.6, 04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

3.1.7. Y?ll?k ?cretli ?zin Verilirken Bir Zamanl? ?deme - ?ki resmi maa? tutar?nda.

3.1.8. Bir resmi maa? miktar?nda maddi yard?m.

3.2. Derecesi olan ve uygun profile g?re ?al??an bir belediye ?al??an?,:

(04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

Bilim Aday? - Resmi maa??n y?zde 10'u;

Bilim Doktoru - Resmi maa??n y?zde 20'si.

3.3. Temel sorumluluklar? yasal eylemlerin yasal olarak incelenmesi ve taslak yasal eylemlerin yerini alan, taslak yasal eylemlerin haz?rlanmas? ve d?zenlenmesi ve daha y?ksek bir hukuk e?itimi olan bir avukat veya icrac? olarak vizyonunu i?eren belediye ?al??an?, resmi maa??n y?zde 50'sine kadar ayl?k bir ?denek olu?turur.

3.4. Belediye Servisi'nin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa?a ayl?k ?denek ?denmesi prosed?r?, ?zellikle ?nemli ve zor g?revlerin uygulanmas? i?in bonuslar, para te?vikleri, y?ll?k ?cretli izin verirken bir zamanl? ?deme, bir derece i?in bir ?dev, bir serin i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek Maddi Yard?m ve di?er ?demeler bu d?zenlemeye Ek 3'te verilmi?tir.

(04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

4. Bir ?cret Fonu Olu?turma Prosed?r?

4.1. Blagoveshchensk Belediyesi Belediye ?al??anlar?n?n ?cret Fonu A?a??daki fonlar?demeler i?in (Y?ll?k):

Resmi maa?lar - on iki resmi maa? miktar?nda;

S?n?f r?tbesi i?in resmi maa?a ayl?k bir ?denek - d?rt resmi maa? tutar?nda;

(04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

Belediye Servisi'nin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa?a ayl?k ?denek - on d?rt resmi maa? tutar?nda;

Belediye Servisinde k?dem i?in resmi maa? i?in ayl?k bir ?denek - ?? resmi maa? tutar?nda;

bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??mak i?in resmi maa?a ayl?k y?zde ?dene?i - bir bu?uk resmi maa? tutar?nda;

?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin performans? i?in bonuslar - ?? resmi maa? miktar?nda;

Ayl?k parasal ?d?l - otuz ?? resmi maa?;

(09/27/2012 n 46/92 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

?? resmi maa? tutar?nda y?ll?k ?cretli izin ve mali yard?m sa?larken bir zamanl? ?deme.

4.2. Belediye ?al??anlar?n?n ?cret fonu, 4.1 paragraf?nda ?ng?r?len fonlar pahas?na ve pahas?na olu?turulur:

B?lge katsay?s?n?n ?denmesi i?in, Uzak Do?u'nun g?ney b?lgelerinde ?al??ma ?cretleri i?in faiz ?dene?i;

Federal yasalar ve Rus federasyonu ve b?lgenin di?er d?zenleyici yasal eylemleri taraf?ndan ?ng?r?len di?er ?demeler (bir derece i?in prim, bir derece, yasal eylemlerin ve taslak yasal eylemlerin y?r?t?lmesi i?in ?denek, taslak yasal eylemlerin haz?rlanmas? ve d?zenlenmesi ve daha y?ksek bir t?zel ki?iye sahip bir avukat veya idamc? olarak vizyonlar?).

4.3. Yerel y?netim ba?kan?, 4.1'de ?ng?r?len ?demeler aras?nda Blagoveshchensk Belediyesi Belediyesi Belediye ?al??anlar?n?n ?cret Fonu'nun fonlar?n? yeniden da??tma hakk?na sahiptir.

4.4. ?cret Fonu ?zerindeki tasarruflar, yerel y?netimin emrinde kal?r ve Maddi Yard?m ve toplu ?deme olan di?er ?demelerin sa?lanmas? i?in primler, ek te?viklerin ?denmesi i?in onaylanan h?k?mlere uygun olarak kullan?l?r.

Ek N 1. Blagoveshchensk Belediyesi Belediye ?al??anlar?n?n Resmi Maa?lar?n?n B?y?kl???

Ek N 1
Pozisyona

(11/29/2018 N 50/118 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

Ek N 2.. S?n?f r?tbesi i?in Blagoveshchensk Belediyesi Belediyesi Belediye ?al??anlar?n?n Resmi Maa??na Ayl?k ?denek Boyutlar?

Ek N 2
Pozisyona

(04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

Ek N 3. Blagoveshchens Belediyesi Belediyesinin ?deme Prosed?r? ?zerine Y?netmeli?i Belediye ?al??an?na Ek ?demeler

Ek N 3
Pozisyona

(09/2010 N 7/45 tarihli 01.2009 N 51/02 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar? ile de?i?tirildi?i gibi, 09.2010 N 15/105 tarihli 09.2010 N 15/105 tarihli, 29 Kas?m 2018 n 50/118 tarihli)

1. Genel h?k?mler

1.1. Durum, belediye ?al??anlar?na yap?lan i?in kalitesini iyile?tirme, performans g?steren disiplinin iyile?tirilmesi, ger?ekle?tirilen i?in sorumlulu?u, faaliyet ve giri?imin geli?tirilmesinde, alandaki g?revlerin uygulanmas?nda maddi ilginin profesyonel faaliyet.

1.2. Bu d?zenleme ?deme prosed?r?n? belirler:

Belediye Servisi'nin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa?a ayl?k ?denek;

Belediye Servisinde k?dem i?in resmi maa? i?in ayl?k bir ?denek;

ayl?k parasal ?d?l;

s?n?f r?tbesi i?in resmi maa?a ayl?k ?denek;

(04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

?zellikle ?nemli ve karma??k g?revleri yerine getirmek i?in bonuslar;

y?ll?k ?cretli izin sa?larken bir zamanl? ?deme;

maddi yard?m;

Bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??mak i?in resmi maa??n ayl?k y?zde ?dene?i.

1.3. Ek ?demeler ayarlan?r ve ?denir:

Blagoveshchensk ?ehrinin y?netimi belediye ?al??an?, yerel y?netim ba?kan?n?n emrine dayanarak Blagoveshchensk ?ehrinin kontrol organ? olan Duyumu ?ehri Duma;

Blagoveshchensk ?ehri Belediye Ba?kan? emrine dayanarak, bir t?zel ki?i stat?s?ne sahip b?l?mler, departmanlar, komiteler;

(11/29/2018 N 50/118 tarihli 09.30.2010 N 15/105 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

Paragraf hari? tutulur. - Duyuru ?ehri Duma'n?n 01.29.2009 N 51/02 tarihli karar?;

Departmanlardaki belediye ?al??anlar?, departmanlar, bir t?zel ki?i stat?s?ne sahip komiteler, yap?sal birim ba?kan?n?n emrine dayanarak.

2. Belediye hizmetinin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa??n ayl?k ?dene?i

2.1. Belediye hizmetinin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek, tutulan pozisyona ba?l? olarak her belediye ?al??an? taraf?ndan y?zde olarak kurulur.

Bu ?dene?in b?y?kl???, eme?in yo?unlu?una, d?zensiz ?al??ma g?n? rejiminde ?al??maya, ger?ekle?tirilen i?in ?nemine ve aciliyetine, ?al??an?n g?revleri tamamlama giri?imine ba?l?d?r.

2.2. Belediye hizmetinin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa?a ayl?k bir ?denek olu?tururken, ?al??an i?gal edilen pozisyonda, i? deneyimi ve ?al??anda gerekli i?in varl???na sahiptir. Pratik Deneyim ger?ekle?tirilen i?in ?nemi ve karma??kl???.

2.3. Gerekli olan?n yoklu?unda mesleki e?itim, ?zel bilgi, beceri ve beceri, deneyim eksikli?i pratik ?al??ma Belediye hizmetinin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek asgari b?y?kl?kte ayarlanm??t?r.

2.4. Belediye ?al??an?n?n Blagoveshchensk Belediyesi Belediyesi Servisi'ne al?nd?ktan sonra kurulmu?tur. Minimum boyut Test d?neminden sonra veya ?? ay sonra art?r?labilecek belediye hizmetinin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa?a ayl?k bir ?denek deneme Direkt liderinin belediye ?al??an?n?n ?al??malar?n?n sonu?lar? ?zerine bir inceleme temelinde kurulmam??t?r. Ola?an?st? durumlarda, ?denek yap?sal biriminin ba?kan?n?n iste?i ?zerine y?ksek nitelikli uzmanlar programdan ?nce kurulabilir.

2.5. Belediye hizmetinin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek, i? s?zle?mesi s?resince veya belirli bir pozisyonda kal?r.

2.6. Belediye hizmetinin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa??n ayl?k ?dene?i, belediye ?al??an?n?n ?al??malar?n?n sonu?lar?na ba?l? olarak art?r?labilir veya azalt?labilir.

Belediye hizmetinin ?zel ko?ullar? i?in ayl?k ?dene?in b?y?kl???n? belirleme veya de?i?tirme ?nerileri, yerel y?netim ba?kan?, idareler ba?kan?, departmanlar, yasal kurulu? stat?s? olan komiteler ve belediye ?al??an? do?rudan ba?kan? taraf?ndan yap?l?r.

3. Belediye Servisinde k?dem i?in resmi maa??n ayl?k ?dene?i

3.1. Belediye hizmetinde hizmet s?resi i?in ayl?k ?denek, belediye hizmetindeki ?al??ma deneyimine ba?l? olarak belirlenir.

3.2. Belediye Servisinde k?dem i?in resmi maa? i?in ayl?k bir ?dene?in atanmas? i?in hizmet s?resinin hesaplanmas? bir ?al??an taraf?ndan derlenir personel birimi?al??ma kitab?na dayanarak.

3.3. Hizmet s?resi i?in ayl?k ?denek, atama hakk? veya boyutunu de?i?tirme hakk?ndan ?denir.

3.4. Ge?ici milletvekilinde, ana ?al??ma i?in resmi maa?la ilgili ayl?k hizmet s?resi tahakkuk etmektedir.

4. ?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin uygulanmas? i?in ?d?l

4.1. Belediye ?al??an?, resmi maa??n% 25'inde ?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin performans? i?in ayl?k bir bonus belirlemektedir.

4.2. ?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin performans? i?in ayl?k bonus, ger?ekte ?al???lan s?re i?in ?denir.

4.3. Yerel y?netim ba?kan?, bir t?zel ki?ilik stat?s?ne sahip yap?sal birimlerin ba?kanlar?, ?cret fonunun pahas?na ?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin performans? i?in bonus miktar?n? art?rma hakk?na sahiptir.

4.4. Disiplin yapt?r?m? durumunda, belediye ?al??an?na ayl?k nakit te?vik b?y?kl???n?n azalt?lmas?, ?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin uygulanmas? i?in bir bonus ?denmez.

5. Ayl?k parasal ?d?l

5.1. ??in sonu?lar?na dayanan belediye ?al??an?, ayl?k parasal bir te?vikle farkl?la?m??t?r (maksimum boyut ?? resmi maa?la s?n?rl?d?r).

(Madde 5.1, 09/27/2012 n 46/92 tarihli Duyuru ?ehri Duma kararlar? ile de?i?tirildi)

5.2. Ger?ekten ?al???lan s?re i?in ayl?k parasal ?d?l ?denir.

5.3. Ana premium ko?ullar:

Yap?sal birimin ana faaliyet alanlar?nda ?al??man?n zaman?nda ve y?ksek kaliteli performans? ile elde edilen belediye ?al??anlar?n?n ?al??malar?n?n sonu?lar?;

Zaman?nda ve y?ksek kaliteli performans Resmi G?revler?al??an?n ki?isel katk?s? g?z ?n?ne al?nd???nda Genel Sonu?lar i? (ger?ekle?tirilen i?in ?nemi ve karma??kl???, yeterlilikleri dahilinde sorunlar?n ??z?lmesinde, belgelerin haz?rlanmas?nda, kafan?n emirlerini yerine getirmede verimlilik ve profesyonellik);

??te uygulama Modern Formlar ve i?g?c? ?rg?t? y?ntemleri;

uygunluk Yerle?ik Kurallar dahili ???i program?, resmi bilgilerle ?al??ma prosed?r?.

5.4. Ayl?k parasal te?vikin b?y?kl???, a?a??daki nedenlerle hesaplanan d?nemde, i?g?c? disiplini ihlallerine veya ihlallerine izin veren ayr? bir belediye ?al??an? taraf?ndan azalt?labilir:

Zamans?z veya k?t? - resmi g?revlerin kalitesiz performans? -%50'ye kadar;

zamans?z veya zay?f - g?revlerin kalitesiz olarak y?r?t?lmesi, kafan?n emirleri -%50'ye kadar;

Mektuplar?n cevaplar? i?in son tarihlerin ihlali, ?ikayetler, taslak d?zenleyici yasal eylemlerin onay ?artlar? -%50'ye kadar;

Vatanda?lara kar?? dikkatsiz bir tutum hakk?nda makul bir ?ikayet -%50'ye kadar;

?? i??i program? kurallar?n?n ihlali, otoritenin k?t?ye kullan?lmas?, normlara uymama hizmet eti?i ve ark.

Malzeme, teknik, finansal ve bilgi deste?i, di?er belediye m?lk? ve resmi bilgilerin kullan?m? -%60'a kadar;

Bir disiplin yapt?r?m? ?al??an? i?in ba?vuru -%100'e kadar;

Devams?zl?k Komisyonu%100'd?r.

5.5. Bir disiplin yapt?r?m? uygulayan belediye ?al??an?, ayl?k parasal te?vik miktar?, taahh?t edilen suistimalin ciddiyetine ba?l? olarak yap?sal birim ba?kan?n?n sunumuna g?re azalt?labilir.

5.6. Yap?sal birimin ?zellikleri dikkate al?narak, bu y?netmeliklerin 5.4 paragraf?nda belirtilmeyen i?teki di?er eksiklikler i?in ayl?k parasal te?vik miktar?ndaki bir azalma da yap?labilir.

5.7. Ayl?k parasal te?vikin b?y?kl???nde bir azalma, yerel y?netim ba?kan? veya bir t?zel ki?ilik olan b?l?m, y?netim ve komite ba?kan? taraf?ndan belirlenir.

6. s?n?f r?tbesi i?in resmi maa?a ayl?k ?denek

(04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

6.1. S?n?f r?tbesi i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek, tutulan pozisyon uyar?nca belediye ?al??an?na ?denir.

(04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

6.2. S?n?f r?tbesi i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek ?denmesi, birinci veya bir sonraki (ola?an?st?) s?n?f r?tbesini atama karar tarihinden itibaren al?n?r.

(04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

6.3. S?n?f r?tbesi i?in resmi maa??n ayl?k ?dene?inin b?y?kl??? kald?r?lmaya tabi de?ildir.

(04/29/2010 N 7/45 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

7. Y?ll?k ?cretli ?zin verirken bir toplu ?deme

7.1. Bir belediye ?al??an?n?n iki resmi maa??n?n tutar?nda y?ll?k ?cretli izin sa?lan?rken bir toplu ?deme ?demesi bir kez ?denir.

7.2. ?deme bir kez yap?l?r. Belediye ?al??an? par?alar halinde verilirse, tatilin ilk k?sm?n? sa?larken maddi yard?m?n ?denmesi yap?l?r.

7.3. Tam mali y?l olarak ?al??an belediye ?al??an? kullan?lmam??sa, y?ll?k ?cretli izin sa?lanmas? i?in sa?lanan bir zamanl? ?deme mali y?l?n sonunda ?denir.

8. Maddi yard?m

8.1. Belediye ?al??anlar?na, mali y?lda bir kez y?ll?k ?cretli izin i?in ayr?l?rken bir resmi maa? tutar?nda maddi yard?m ?denmesidir.

8.2. Belediye ?al??an? par?alar halinde verilirse, tatilin ilk k?sm?n? sa?larken maddi yard?m?n ?denmesi yap?l?r.

Finansal y?l?n tamam?n? ?al??t?ran belediye ?al??an? kullan?lm?yorsa, mali y?l?n sonunda kendisine maddi yard?m ?denir.

8.3. Mali y?l boyunca kabul edilen belediye ?al??an? ve mali y?l?n tamam?n? yerine getirmedi, maddi yard?m?n ?denmesi, mevcut maa?lara dayanarak bu mali y?ldaki tam zaman aylar?n?n say?s?yla orant?l? olarak yap?l?r.

8.4. Bir b?l?m i?in ?al??t? - kendi arzusu ba?ka bir i?e transfer ile ba?lant?l? olarak, kabul e?itim kurumlar?, Silahl? Kuvvetlerin saflar?n? arayarak, say?y? veya eyaletleri azaltmak i?in i?ten ??kar?lma yaparak, maddi yard?m?n ?denmesi ger?ekte ?al???lan s?re i?in yap?l?r.

8.5. Belediye ?al??anlar?, ?cret fonundan tasarruf varsa, a?a??daki davalarda maddi yard?m ?denebilir:

Sonu? olarak belediye ?al??an?n?n zarar veya hasarla ba?lant?l? olarak zor finansal durumu kendili?inden felaket ve ?ng?r?lemeyen di?er ko?ullar (yang?n, apartman h?rs?zl???, su tedarik sistemlerinin kazas?, ?s? arz? ve di?er ko?ullar);

belediye ?al??an?n?n ?l?m? (?lenlerin akrabalar?ndan veya akrabalar?ndan birinin yaz?l? ifadesine g?re);

yak?n akrabalar?n ?l?m? (yak?n akrabalar koca, kar?s?, ?ocuklar, ebeveynler, erkek karde?, k?z karde?tir);

Sanatoryum-resort tedavisi (t?bbi bir rapor varsa);

bir ?ocu?un do?umu;

pahal? edinilmesini gerektiren tedavi ila?lar(destekleyici belgeler varsa).

Belediye ?al??anlar?na maddi yard?m b?y?kl??? toplu bir anla?mada sa?lanmaktad?r.

8.6. Belediye ?al??an?n?n zor maddi durumuna yol a?an iyi nedenlerle maddi yard?m sa?lanmas?na ili?kin karar, bu ko?ullar? teyit eden belgelerin kopyalar?n?n sunulmas?yla belediye ?al??an?n?n yaz?l? bir ifadesi temelinde al?nm??t?r. Y?ll?k ?cretli iznine malzeme yard?m? ?denmesi i?in ba?vuru gerekli de?ildir.

9. Bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??mak i?in resmi maa??n ayl?k y?zde ?dene?i

9.1. Devlet s?rlar?n? s?rekli olarak kabul eden bir belediye ?al??an?, bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??mak i?in resmi maa? i?in ayl?k y?zde ?dene?i ?denir.

9.2. Devlet s?rlar?n? olu?turan bilgi ile ?al??mak i?in resmi maa??n ayl?k y?zde ?dene?i, Rusya Federasyonu mevzuat? ile belirlenen tutarlar ve prosed?rde ?denir.

Ek N 2. Blagoveshchensk Belediyesi Belediyesi Yerel ?zetlerinin Se?ilmi? Yetkililerinin Ayl?k Parasal ?creti ?zerine Y?netmeli?i, Otoritelerini Devam Eden Bir Temel Milletvekili ve Di?er Yetkililer ...

Ek N 2
Karara
Duyuru ?ehri Duma
30 Ekim 2008 tarihli N 47/139

Blagoveshchensk ?ehri Belediyesi Belediyesi Belediyesi'nin Se?ilmi? Yetkililerinin Ayl?k Parasal Geri D?n??? ?zerine D?zenleme, Otoritelerini Devam Eden Bir Temelde Kullanan Milletvekilleri ve Blagoveshchensk Meclis -Government of Mevcut yetkilileri

2. Parasal ?d?ller olu?turma prosed?r?

2.1. Belediye pozisyonlar?n?n yerini alan ki?ilerin ?cretleri ayl?k parasal ?d?l (ek) ?eklinde yap?l?r.

2.1.1. Blagoveshchensk ?ehrinin belediyesinin se?ilmi? yerel benlik g?revlilerinin ayl?k parasal ?cretleri, b?t?elerini kal?c? olarak kullanan milletvekilleri ve Blagoveshchensk ?ehrinin belediyesinin di?er yetkilileri, y?l?n karar?na ba?l? olarak, ilave olarak, ek olarak, ek olarak, enflasyon seviyesi. (T?ketici Fiyatlar?), boyutlar? art??a do?ru t?m ruble'ye yuvarlanmal?d?r.

(Paragraflar 2.1.1 29/29/2018 N 50/118 tarihli Duyuru ?ehri Duma karar?yla tan?t?ld?)

2.2. Ayl?k parasal ?d?ller hari?, belediye pozisyonlar?n? de?i?tiren ki?ilere a?a??daki ek ?deme yap?lmaktad?r:

Y?ll?k ?cretli izin verirken bir zamanl? ?deme - parasal ?cretin% 50'si;

Rusya Federasyonu mevzuat? taraf?ndan belirlenen miktar ve ?ekilde bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??ma i?in ayl?k y?zde ?dene?i;

Bir derece i?in ayl?k ?denek:

1) Bilim Aday? -%2;

2.4. Bu makalede belirtilen ayl?k parasal ?cret ve di?er ?demeler, Uzak Do?u'nun g?ney b?lgelerinde ?al??ma ?cretleri i?in bir b?lge katsay?s? ve faiz ?dene?i olu?turmaktad?r.

3. Bir ?cret fonu olu?turma prosed?r?

3.1. Belediye pozisyonlar?n?n yerini alan ki?iler i?in bir ?cret fonu olu?tururken, ayl?k parasal ?cret ?demeyi ama?layan fon miktar?ndan fazla, a?a??daki ?deme fonlar? sa?lan?r (y?lda):

y?ll?k ?cretli izin sa?lan?rken bir zamanl? ?deme - 0,5 parasal ?d?l;

Bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??ma i?in ayl?k y?zde ?denek - 0.3 parasal ?d?l miktar?nda.

3.2. Belediye pozisyonlar?n?n yerini alan ki?ilerin ?cret fonu, paragraf 3.1'de ?ng?r?len fonlar pahas?na ve ara?lar?n pahas?na olu?turulur:

B?lge katsay?s?n?n ?denmesi i?in, B?lge Yasalar? taraf?ndan belirlenen Uzak Do?u'nun g?ney b?lgelerinde ?al??ma ?cretleri i?in faiz ?dene?i;

Bu y?netmeliklerin 2. B?l?m?nde 2.2.2.2.2.2'de ?ng?r?len bir derece i?in ?denek ?denmesi i?in.

3.3. Belediye pozisyonlar?n?n yerini alan ki?iler i?in ?cret fonunun olu?umu i?in di?er ko?ullar, b?lgenin federal yasalar? ve yasalar? ile belirlenebilir.

3.4. ?cret fonu ?zerindeki tasarruflar, Blagoveshchensk ?ehri Belediyesi yerel y?netimlerinin elinde kal?r ve onlar taraf?ndan onaylanan h?k?mlere uygun olarak kullan?l?r, bonus, ek te?vikler, maddi yard?m ve di?er ?demelerin sa?lanmas? i?in.

Ba?vuru. Blagoveshchensk ?ehri Belediyesi'nin se?ilmi? yetkililerinin ayl?k parasal ?cretinin b?y?kl???, yetkilerini s?rekli olarak kullanan milletvekilleri ve di?er yerel yetkililer ..

Ba?vuru
Pozisyona

Blagoveshchensk ?ehri Belediyesi Belediyesi Se?ilmi? Yetkili Yetkililerin Ayl?k Para ?d?l?n?n B?y?kl???, Otoritelerini Devam Eden Bir Temelde Kullanan Milletvekilleri ve Blagoveshchensk ?ehri Meclis Edinme Yetkililerinin di?er yetkilileri

(11/29/2018 N 50/118 tarihli Blagoveshchensk City Duma'n?n kararlar?yla de?i?tirildi?i gibi)

Memurlar?n parasal bak?m? standart maa?tan farkl?d?r. ??g?c? ?cretinin durumu, resmi s?zle?menin temel ?artlar?ndan biridir. Kural olarak, mesleki faaliyetinin sonu?lar? ?zerindeki emek astar? ?creti ba?l? de?ildir. ?stisna, bireysel pozisyonlar?n yerini alan memurlar i?in yap?l?r. Sabit d?nem i? s?zle?melerinde, performans g?stergelerine ?cret miktar?n?n ve mesleki resmi faaliyetlerin etkinli?i belirlenebilir.

Maa?

Bu parasal i?eri?in ana k?sm?d?r.
Maa? a?a??dakilerden olu?ur:
resmi maa?;
Harika bir r?tbe i?in sat??.

Maa??n b?y?kl???, mesleki g?revler taraf?ndan ger?ekle?tirilen memurun yeterlilik d?zeyine ba?l?d?r ve d?zenleyici bir yasal eylemle kurulur

Ek ?demeler

Parasal i?eri?in ek bir k?sm? d?zenli (genellikle ayl?k) ve bir zamanl? ?demelerden olu?ur. Hesaplamalar? ve boyutlar? belirli ko?ullara ba?l?d?r.

K?dem

K?dem i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek te?vik edicidir. Amac?, bir memurun i?e devam etmeye te?vik etmektir. Hizmet s?resi i?in ayl?k bir ?denek alma hakk?, en az bir y?l kamu hizmetinin bir kamu hizmeti varsa ortaya ??kar. ?dene?in b?y?kl??? kamu hizmeti yasas? taraf?ndan belirlenir ve hizmet s?resine ba?l?d?r:
Kamu Hizmeti Deneyimi Hizmet s?resi i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek miktar?
1 y?ldan 5 y?la kadar% 10 resmi maa?a
5 ila 10 y?l% 15
10 ila 15 y?l aras?nda% 20
15 y?ldan fazla% 30
Hizmet s?resinin hesaplanmas? prosed?r?, kamu hizmeti d?nemleri ve hizmet s?resine dahil olan g?revlerin de?i?tirilmesi d?nemleri 1532 numaral? kararname ile onaylanm??t?r. Ayr?ca, di?er ?al??ma d?nemleri deneyime dahil edilebilir:
Bu, Rusya Federasyonu'nun kurucu kurulu?unun mevzuat? ile ?ng?r?l?rse;
?al??an?n resmi d?zenlemelere uygun olarak resmi g?revleri yerine getirmesi i?in ilgili deneyim gerekliyse ve devlet biriminin ilgili karar? vard?r.
?kinci durumda, be? y?ldan fazla ?al??ma ekleyebilirsiniz.

Gostaine

Bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??mak i?in resmi maa??n ayl?k y?zde ?dene?i, Gostaina'ya kabul edilen ?al??anlar?n performans?n?, bu bilgilerin a??klanmamas? y?k?ml?l???n? sa?lamay? ama?lamaktad?r.
Bu ?dene?in ?denmesi i?in b?y?kl?k ve prosed?r, 09/18/2006 No. 573 Rusya Federasyonu H?k?meti kararnamesi ile onaylanm??t?r).
?dene?in b?y?kl???, ilgili bilgilerin gizlilik derecesine ba?l?d?r:
Ayl?k ?dene?in maksimum boyutu:
"?zel ?nemi"% 50'den 75'e
% 30'dan% 50'ye "?ok gizli"
% 10 ila 15 aras?nda do?rulama ?nlemleri almaya kabul edilen "gizli"
% 5 ila 10 aras?nda do?rulama ?nlemleri almadan "gizli"
?deneklerin belirli boyutlar?, bu ki?ilerin eri?ti?i bilgi miktar?n? dikkate alarak i?verenin temsilcisi taraf?ndan belirlenir. Bilgi s?n?fland?rmas?n?n alaka d?zeyinin de etkilendi?i d?nemin s?resi de etkilenmektedir.

Ayl?k parasal ?d?l

Bu te?vik edici ?deme, ?al??anlar?n resmi s?zle?me ve resmi d?zenlemeler taraf?ndan kendisine verilen g?revlerin uygun bir performans?n? sa?lamay? ama?lamaktad?r.
?deme miktar? a?a??daki gibidir:
Federal Eyalet Memurlar? 1 ila 14 maa? Karar? No. 763

Federal Eyalet Rusya D??i?leri Bakanl??? Merkezi Aparat?n?n Memurlar?, Rus Federasyonu Diplomatik G?revleri ve Konsolosluk Kurumlar?, B?lge Organlar? - Rusya Federasyonu B?lgesi Rusya D??i?leri Bakanl??? Temsilci Ofisleri 0,3 ila 2.8 Maa? Karar?n? No. 442

?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin uygulanmas? i?in ?d?l

?d?l?n amac?, etkili ?al??ma ve ilgili durum bedeninin kar??la?t??? g?revlerin y?ksek kaliteli performans?. ??verenin temsilcisi ?u tan?mlar:
Ne resmi g?revler “?zellikle ?nemli ve karma??k”;
prim ?deme s?kl??? (ayl?k, ?eyrek bir, y?ll?k olarak, vb.);
primin ?denmesi konusunun ve premium ko?ullar?n ??z?ld???n? dikkate alarak, ?al??anlar?n ?al??malar?n?n g?stergeleri;
Bir prim, vb. ?deme konusunda karar verme prosed?r?.
Mahkemelere g?re, i?verenin temsilcisi bir bonus ?denmesi i?in ko?ullar listesini geni?letme hakk?na sahip de?ildir.

Bir Zaman Te?vik

Bir zamanl? cesaret bir t?r ?d?ld?r. Bir takvim y?l? i?in belirli bir devletganez taraf?ndan kurulan para fonlar?n?n tasarruf edilmesi m?mk?nse ?denir.
B?yle bir ?deme kusursuz ve etkili kamu hizmeti, mesleki faaliyetlerin ilgili alan?nda ve di?er ba?ar?lar i?in hak kazanabilir. ?d?l, bir memurun y?ld?n?m? tarihleri, emeklilik, fahri unvanlar?n atanmas?, eyalet ve departman ?d?lleri ve amblemi ile eyalet ve eyalet ile ba?lant?l? olarak ?denir. Profesyonel Tatiller vesaire.
Bir yumru -sumumun ?denmesi i?in gerek?eler ve prosed?r, i?verenin temsilcisi taraf?ndan belirlenir. Boyut, bir memurun resmi maa??n?n veya ayl?k para bak?m?n?n maa??n?n bir k?sm?nda ayarlan?r.

Rusya Federasyonu H?k?meti, Rusya Federasyonu'nun fahri unvanlar?na, ambulllara, emirlerine ve madalyalar?na atanan Rusya Federasyonu Ba?kan?, Rusya Federasyonu, emirleri ve madalyalar? taraf?ndan verildikten sonra toplu bir inlik ?denir. Bu durumlarda, ?deme miktar?, ?d?l t?r?ne (?d?l) ba?l? olarak ayl?k para bak?m?n?n 1 ila 10 maa?? aras?ndad?r.
Memurun nakit i?eri?inin bir ba?ka k?sm?, ?denekler ve telafi edici bir ek ?crettir

Hen?z benzer makale yok.

Milletvekilleri Konseyi

Belediye b?lgesi

Nagatin somes

??Z?M

Nagatin-Sadovnik Belediye B?lgesi ?daresi Belediye ?al??anlar?n?n ?creti Prosed?r? Y?netmeli?i Y?netmeli?i Onaylanmas?

2 Mart'taki federal yasan?n 22. maddesi uyar?nca
2007 No. 25 -зз “Rusya Federasyonu'ndaki Belediye Servisi ?zerine”, Moskova ?ehri Yasas?'n?n 29. Maddesi 22 Ekim 2008 tarihli No. 50
"Moskova ?ehrindeki Belediye Servisi'nde" ve Nagatin-Sadovniki Belediye B?lgesi ?art?, Nagatin-Sadovnik Belediye B?lgesi Milletvekilleri Konseyi:

1. Nagatin-Sadovniki Belediye B?lgesi (Ek) belediye ?al??anlar?n?n ?cretlendirilmesi prosed?r? ile ilgili d?zenlemeyi onaylamak.

2. Nagatin-Sadovniki Belediye B?lgesi Milletvekilleri Konseyi'nin 5 Eyl?l 2013 tarihli Milletvekilleri Konseyi'nin karar?n? tan?ma karar?n? tan?mak
Hay?r. MNS-01-03-70 “Nagatin-Sadovnik Belediye B?lgesi ?daresi Belediye ?al??anlar?n?n ?creti Prosed?r? ?zerine Y?netmeli?in Onaylanmas?”.

3. Bu ??z?m? “Moskova Belediye B?lteni” balonunda yay?nlay?n ve Nagatin-Sadovniki'nin Belediye B?lgesi'nin web sitesinde bilgi ve telekom?nikasyon a??nda “?nternet” yaz?n www.n-sadovniki.ru.

4. Bu karar?n uygulanmas?n?n izlenmesi Nagatin-Sadovniklerin Belediye B?lgesi Ba?kan? Kornov L.I.

Belediye B?lgesi Ba?kan?

Nagatin-Sadovniki L.I. Klavadova

Ba?vuru

Milletvekilleri Konseyi'nin karar?na

belediye b?lgesi

Nagatin somes

MNS-01-03-56

KONUM

Belediye ?al??anlar?n?n ?cretlendirilmesi prosed?r?

Nagatin-Sadovnik Belediye B?lgesi Y?netimi

1. Genel h?k?mler

1.1. Belediye ?al??anlar?n?n ?denmesi, maddi desteklerinin ana kayna?? olan parasal i?erik ?eklinde y?r?t?lmekte ve Moskova ?ehrindeki belediye hizmetinin yerini alm?? konumlar?ndaki belediye ?al??anlar?n?n resmi faaliyetlerini te?vik etmeyi ama?lamak zorundad?r (bundan sonra - belediye hizmeti).

1.2. Belediye ?al??an?n?n parasal i?eri?i a?a??dakilerden olu?maktad?r:

Belediye Servisi'nin de?i?tirilen pozisyonuna uygun resmi maa? (bundan sonra - resmi maa?);

Serin r?tbe i?in resmi maa?a ayl?k bir ?denek (bundan sonra - serin r?tbe i?in ?denek);

K?dem i?in resmi maa? i?in ayl?k bir ?denek (bundan sonra - k?dem i?in ?denek);

Belediye Servisi'nin ?zel ko?ullar? i?in resmi maa?a ayl?k ?denek (bundan sonra - ?zel ko?ullar i?in ?denek);

Ayl?k parasal ?d?l;

?zellikle ?nemli ve karma??k g?revleri yerine getirmek i?in bonuslar;

Bir sonraki y?ll?k ?cretli izin i?in bir zamanl? ?deme;

Maddi yard?m.

1.3. Resmi maa? ve s?n?f r?tbesi i?in ayl?k bir ?denek, belediye ?al??an?n?n parasal i?eri?inin maa??n? olu?turur (bundan sonra - para i?eri?inin maa??).

1.4. Ek ?deme b?y?kl???ndeki kurulu? ve de?i?im, bu d?zenleme taraf?ndan belirlenen ?ekilde yap?l?r.

1.5. Nagatin Belediye B?lgesi ?daresi Ba?kan? -Sadovniki'nin (bundan sonra ?dare Ba?kan? olarak an?lacakt?r) ?cretlendirilmesi bu d?zenleme uyar?nca ger?ekle?tirilir.

2. Nakit ??eri?in ?deme Prosed?r? ve Ko?ullar?

belediye ?al??an?

2.1. Resmi maa?

2.1.1. Resmi maa?lar?n boyutlar?, ilgili g?rev gruplar?nda b?lge y?netiminin devlet memurlar?n?n resmi maa?lar?n?n boyutlar?nda kurulmu?tur.

2.1.2. Resmi maa??n b?y?kl???, Moskova ?ehri'nin devlet memurlar? i?in belirlenen ?ekilde (endekslenmi?tir) (bundan b?yle bir memur olarak an?lacakt?r).

2.1.3. Resmi maa??n ?denmesi, belediye ?al??an?na, belediye hizmetinin idare temelinde uygun pozisyonuna atand??? tarihten itibaren yap?l?r.

2.2. S?n?f S?ralama ?dene?i

2.2.1. S?n?f r?tbesine ?denek b?y?kl???, Nagatin -Sadovniki Belediye B?lgesi'nin y?netimi emriyle belirlenir -Sadovniki (bundan sonra - ?dare) Devlet memurlar? i?in Moskova ?ehri'nin d?zenleyici yasal eylemleri taraf?ndan ?ng?r?len miktarlarda, kar??l?k gelen s?n?f r?tbesinin Bilisli ?al??anlar? atand??? g?nden itibaren ger?ekle?tirilir.

2.2.2. S?n?f r?tbesi i?in ?denek y?klenir Mutlak boyut(Ruble), serin bir r?tbe ile atanan belediye ?al??an?na uygun olarak.

2.2.3. S?n?f s?ralamas? i?in ?denek b?y?kl???, memurlar i?in belirlenen ?ekilde ve terimlerle artar (endekslenmi?tir) .

2.2.4. S?n?f r?tbesi i?in ?dene?in ?denmesi, ancak Mahkeme Karar? taraf?ndan s?n?f r?tbesinin belediye ?al??an?ndan yoksun b?rak?lmas? veya y?netim ba?kan?yla ilgili olarak, Nagatin -sadoVniki'nin MEDANS MEDDER?N?N MEV?YES? DESTEKLEMES? ile ilgili olarak y?r?t?l?r. ?yesiz ?al??anlar, y?netim ba?kan? Serin bir r?tbenin atand??? veya 22 Ekim 2008 tarihli Moskova ?ehri'ni ihlal eden bilerek yanl?? bilgiler, bir s?n?f r?tbesi atama prosed?r? olan “Moskova ?ehrindeki Belediye Hizmetinde”.

2.3. NK?dem i?in adbavka

2.3.1. K?demli ?denek, resmi maa??n y?zdesi olarak belediye ?al??an?n?n belediye hizmetinin deneyimine ba?l? olarak belirlenir:

Y?zde olarak belediye hizmetinin deneyimi ile

1 y?l ila 5 y?l 10

5 ya??ndan 10 ya??na kadar 15

10 ya??ndan 15 ya??na 20

15 y?ldan fazla 30

2.3.2. Belediye ?al??an?n?n belediye hizmetinin deneyimi, bir memurun devlet kamu hizmetinin deneyimi ile e?ittir ve 17 May?s 2000 tarihli Moskova ?ehrinin yasas?na uygun olarak hesaplan?r.

2.3.3. Hizmet s?resi i?in ?deme, belediye hizmetinin ilgili deneyiminin belediye ?al??anlar?n?n belediye hizmetinin, Belediye B?lgesi Komitesi'nin Mahutin B?lgesi'nin belediye hizmetinin belediye hizmetinin belediye hizmetini hesaplama kararlar? da dahil olmak ?zere belediye hizmetinin belediye ?al??anlar?n?n belediye hizmetlerinin belediye hizmetini hesaplama karar?na g?re yap?l?r.

Hizmetin uzunlu?una izin verme hakk? Daha b?y?k boyut Ay?n ba??ndan itibaren ger?ekle?mez, ?denek miktar?, hesaplama d?neminde belirtilen tarihten ?nce ve sonra i? s?resi ile orant?l? olarak belirlenir.

2.4. ?zel ko?ullar i?in tezgah

2.4.1. ?zel ko?ullar?n ?dene?i, memurlar i?in belirlenen ?ekilde ve ko?ullarda belirlenir.

2.4.2. Belediye hizmetinin ?zel ko?ullar?, yerine getirme ihtiyac? nedeniyle, y?ksek nitelikli ve ?zel bir sorumluluk derecesinin varl???n? gerektiren resmi g?revlerin performans?n?n artan yo?unlu?unun anla??lmal?d?r. En k?sa s?re Kalite y?r?tmenin zorunlu olarak g?zlemlenmesinin yan? s?ra inisiyatifin tezah?r? i?in talimatlar ve yarat?c? yakla??m Talimatlar?n uygulanmas?na.

2.4.3. Belediye ?al??an? ile de?i?tirilen pozisyonun a?a??daki tutarlarda yer ald??? g?revler grubuna ba?l? olarak resmi g?revlerin uygun ?ekilde ger?ekle?tirilmesinde ?zel ko?ullar?n ?dene?i olu?turulur:

Belediye Servisi'nin en y?ksek g?revleri - resmi maa??n y?zde 150 ila 200'?;

Belediye Servisi'nin ana g?revleri resmi maa??n y?zde 120 ila 150'si;

Belediye Servisi'nin ?nde gelen g?revleri - resmi maa??n y?zde 90 ila 120'i;

Belediye Servisi'nin ?st d?zey g?revleri - resmi maa??n y?zde 60 ila 90'?ndan;

Belediye hizmetinin gen? g?revleri resmi maa??n y?zde 60'?d?r.

2.4.4. ?zel ko?ullar i?in ?dene?in belirli boyutu belirlenir:

1) ?dare Ba?kan? ile ilgili olarak - Milletvekilleri Konseyi'nin karar?na dayanarak bir s?zle?me;

2) Belediye hizmetinin di?er g?revlerini yerine getiren belediye ?al??anlar?yla ilgili olarak - ?darenin emriyle.

2.4.5. ?zel ko?ullar?n ?dene?i, bu y?zde s?n?rlar? dahilinde mutlak miktarda (ruble) olu?turulabilir.

2.4.6. ?zel ko?ullar i?in ?denek ?denmesi yap?l?r:

1) Belediye ?al??an?n?n atanma tarihinden itibaren Belediye Hizmeti g?revine ve ?dare Ba?kan? ile ilgili olarak - s?zle?me taraf?ndan belirlenen resmi g?revlerin performans?n?n ba?lang?c?n?n ba?lang?c?ndan itibaren;

2) ?zel ko?ullar i?in ?dene?in daha ?nce belirli boyutunun de?i?ti?i tarihten itibaren.

2.4.7. Test s?resi ile belediye hizmeti i?in ilk olarak kabul edilen ki?ilere, testin sonuna kadar belediye hizmetinin ?zel ko?ullar?na izin verilmesi genel bir ?ekilde kurulur.

2.4.8. ?zel ko?ullar?n ?dene?i, belediye ?al??an?n?n mesleki resmi faaliyetlerinin sonu?lar?na ba?l? olarak de?i?tirilebilir.

2 .5. Ayl?k parasal ?d?l

2.5.1. Belediye ?al??anlar?n?n ayl?k parasal te?viklerinin b?y?kl???, belediye hizmetinin g?rev gruplar? taraf?ndan kurulmu?tur ve belediye ?al??anlar? taraf?ndan atfedilen pozisyonlar?n yerini alan:

Belediye Servisi'nin bir grup daha y?ksek ve ana g?revi - bir bu?uk resmi maa?;

Belediye Servisi'nin bir di?er g?rev grubu iki resmi maa?.

2.5.2. Belediye ?al??an?na ayl?k parasal te?vikin ?denmesi, Test D?nemi'nin ge?i?ine bak?lmaks?z?n, randevu tarihinden itibaren, s?rekli bir disiplin yapt?r?m?n?n varl??? temelinde yap?l?r.

2.5.3. Rusya Federasyonu'nun fahri unvan?n?n belediye ?al??an?n?n huzurunda, ayl?k parasal te?viklerin miktar? resmi maa??n % 20'sini artar.

2.6. ?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin uygulanmas? i?in ?d?l

2.6.1. Belediye ?al??anlar?, g?revlerin yerine getirilmesi ve yerel makamlara atanan yetkilerin yan? s?ra, resmi (resmi) g?revlerin vicdanl? ve y?ksek kaliteli performanslar?na olan maddi ilgilerini art?rmak i?in, yerine getirilmeleri i?in sorumluluk d?zeyini art?rmak i?in telaffuz edilir.

2.6.2. Belediye ?al??an?n?n primlanmas?, ?cret fonunun olu?umunda, personel tablosunda mevcut bo? pozisyonlar, ?cret ?demeleri ve paran?n bile?imine dahil olmayan di?er masal ?al??anlar?na yap?lan di?er ?demeler i?in maliyet tasarrufu ile bu ama?lar i?in sa?lanan fonlar pahas?na y?r?t?lmektedir.

2.6.3. ?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin (bundan sonra bonus olarak an?lacakt?r) performans? i?in bonusun b?y?kl???, para i?eri?inin maa?lar?n?n ?oklulu?unda belirlenir. ?cret fonundan tasarruf sa?layarak bonus maksimum boyutla s?n?rl? de?ildir.

2.6.4. Belediye ?al??anlar?n?n priminin b?y?kl???, ?al???lan s?reye bak?lmaks?z?n belirlenir.

2.6.5. Belediye ?al??an?n?n bonuslar?, b?yle bir bonus i?in bonus ve gerek?elerin b?y?kl???n? g?steren y?netim emri temelinde ve y?netim ba?kan?yla ilgili olarak - Karar, Milletvekilleri Konseyi temelinde ger?ekle?tirilir.

2.6.6. Belediye ?al??an?na ?denen prim miktar?, faaliyetlerinin sonu?lar?na ba?l? olarak belirlenir ve a?a??daki g?stergelerle de?erlendirilir:

?darenin kar??la?t??? g?revlerin ba?ar?l? bir ?ekilde yerine getirilmesine ki?isel katk?;

Atanan g?revleri tamamlaman?n karma??kl??? ve ?nemi.

2.6.7. Primin boyutunu belirlerken, belediye ?al??an? b?y?kl???n? azaltmak i?in (bonusun yoksunlu?u tamamen):

1) G?revleri tamamlamak i?in belirlenen son tarihlere uyumsuzluk (talimatlar);

2) ?yi nedenlerin yoklu?unda zay?f kaliteli uygulamalar?.

2.7. Bir sonraki y?ll?k ?cretli izin ve malzeme yard?m? i?in bir zamanl? ?deme

2.7.1. Bir zamanl? ?deme, s?resine bak?lmaks?z?n, y?ll?k ?cretli izin ilk b?l?m?n? sa?larken belediye ?al??anlar? taraf?ndan yap?l?r.

2.7.2. Belediye ?al??an?n?n yaz?l? bir ifadesinde ve takvim y?l?nda bir kez, de?i?tirilen pozisyon i?in parasal bak?m maa??n?n tutar?nda ?dare Sipari?i temelinde bir toplu ?deme yap?l?r.

2.7.3. Belediye ?al??anlar?na aile ko?ullar? i?in veya belediye ?al??an?n?n yaz?l? ba?vurusunda ve y?netim temelinde y?ll?k ?cretli izinler (b?l?mlerinden herhangi biri) sa?lad???nda maddi yard?m ?denir.

2.7.4. Maddi yard?m, takvim y?l?nda bir kez, de?i?tirilen pozisyondaki para i?eri?inin bir maa?? miktar?yla ?denir.

3. Finansman Giderleri

3.1. Belediye ?al??anlar?n?n i?g?c? maliyeti i?in finansman, belediye b?lgesi b?t?esi pahas?na y?r?t?lmektedir.

3.2. Belediye ?al??anlar?n?n ?cretlendirilmesi i?in b?t?e tahsislerinin planlanmas?, Moskova ?ehri'nin memurlar i?in d?zenleyici yasal eylemleri taraf?ndan belirlenen ?cret fonunun kurulmas? standartlar?na g?re ger?ekle?tirilmektedir.

1. Memurun ?cretlendirilmesi, maddi deste?inin ana arac? olan ve de?i?tirilen kamu hizmeti pozisyonunda profesyonel resmi faaliyetleri te?vik eden para i?eri?i ?eklinde yap?l?r.

2. Bir memurun parasal bak?m?, kamu hizmeti g?revine (bundan sonra - resmi maa?) uygun olarak ayl?k bir memur maa??ndan ve kamu hizmetinin s?n?f r?tbesine uygun olarak ayl?k maa?tan olu?ur, bu da ayl?k nakit i?erikli olarak, ayn? zamanda ayl?k maa? olarak). Ek ?demeler (bundan sonra ek ?deme olarak an?lacakt?r).

3. Federal Devlet Memurlar?n?n s?n?f r?tbesi i?in resmi maa?lar?n ve maa?lar?n b?y?kl???, Rusya Federasyonu'nun Rusya Federasyonu H?k?meti Teklifi Ba?kan? Kararnamesi ile kurulacakt?r. Kamu hizmetinin belirli pozisyonlar?na g?re, Rusya Federasyonu Ba?kan? kararnamesi ile, resmi maa?, s?n?f r?tbesi i?in maa?, kamu hizmeti i?in resmi maa??n maa?? ve ayl?k ?denekler, kamu hizmeti i?in ?zel bir devlet s?rr?, ancak ayl?k ?denekler olu?turulabilir, ancak ayl?k bir devletin, ancak ayl?k bir devletin, ancak ayl?k bir devletin, ancak ayl?k olarak, ancak kamu hizmeti ile ilgili olarak hesaplanmayan ?al??ma i?in, ancak ayl?k olarak, ancak ayl?k bir devlet gizli ?al??mas? i?in, ancak ayl?k olarak, bir devlet gizli ?al??mas? i?in, ?al??maya girmemek i?in, Terfi.

4. Rusya Federasyonu'nun kurucu kurulu?unun devlet memurlar?n?n s?n?f r?tbesi i?in resmi maa?lar?n ve maa?lar?n b?y?kl???, Rusya Federasyonu'nun kurucu kurulu?unun d?zenleyici yasal eylemine uygun olarak kurulmu?tur.

5. Ek ?demeler ?unlar? i?erir:

1) Kamu Hizmetinde k?dem i?in resmi maa? i?in ayl?k ?denek:

2) bu maa??n y?zde 200'?ne kadar ?zel kamu hizmeti ko?ullar? i?in resmi maa?a ayl?k bir ?denek;

3) Rusya Federasyonu'nun mevzuat?yla belirlenen miktar ve ?ekilde, devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??ma i?in resmi maa? i?in ayl?k bir y?zde ?dene?i;

4) G?revlerin ve i?levlerin sa?lanmas?n? dikkate alarak, i?verenin temsilcisi taraf?ndan belirlenen ?deme prosed?r? olan ?zellikle ?nemli ve karma??k g?revlerin uygulanmas? i?in bonuslar devlet g?vdesi, resmi d?zenlemelerin y?r?t?lmesi (maksimum boyut s?n?rl? de?ildir);

6) Memurlar?n ?cret fonu pahas?na ?denen y?ll?k ?cretli izin ve maddi yard?m sa?lan?rken bir zamanl? ?deme.

6. Federal memurlar taraf?ndan ?denen ayl?k parasal te?vikin b?y?kl???, Rusya Federasyonu Ba?kan? kararnameleri taraf?ndan farkl?la?an federal devlet organlar? taraf?ndan kurulacakt?r.

7. Kamu Hizmetinin ?zel ko?ullar? i?in ayl?k ?denek ?deme prosed?r?, i?veren temsilcisi taraf?ndan belirlenir.

8. Memurlar?n ?cret fonu pahas?na maddi yard?m?n ?denmesi prosed?r?, i?veren temsilcisi taraf?ndan onaylanan ilgili pozisyon taraf?ndan belirlenir.

9. kanunla belirlenmi? Bir memurun parasal i?eri?i i?in bir b?lge katsay?s? (katsay?) olan Rusya Federasyonu olu?turulmu?tur.

10. Memurlar, ilgili federal yasalar ve di?er d?zenleyici yasal eylemler taraf?ndan ?ng?r?len di?er ?demeler yap?l?r.

11. Federal kamu hizmeti g?revlerine g?re para bak?m maa?lar?n?n boyutlar?, enflasyon seviyesi (t?ketici fiyatlar?) dikkate al?narak, federal b?t?e i?in federal b?t?e ile ilgili federal yasa uyar?nca y?ll?k olarak (endekslenmi?tir) (endekslenmi?tir). Federal Kamu Hizmeti g?revlerindeki maa?lar?n boyutlar?n?n art?r?lmas? (endeksleme) karar? Rusya Federasyonu Ba?kan? taraf?ndan Rusya Federasyonu H?k?meti Teklifine ili?kin kabul edilmektedir.

12. Rusya Federasyonu'nun kurucu kurulu?unun kamu hizmeti g?revlerine g?re parasal bak?m maa?lar?n?n b?y?kl???, Rusya Federasyonu'nun kurucu kurulu?unun Rusya Federasyonu'nun kurucu kurulu?unun, enflasyon seviyesi (t?ketici fiyatlar?) hesaplar?na g?re, her y?l artar (endekslenmi?tir). Rusya Federasyonu'nun kurucu kurulu?unun kamu hizmeti g?revlerinde para bak?m maa?lar?n?n boyutlar?n?n art??? (endeksleme), Rusya Federasyonu'nun kurucu kurulu?unun mevzuat?na uygun olarak y?r?t?lmektedir.

13. Rusya Federasyonu topraklar?n?n d???nda bulunan bir devlet organ?nda kamu hizmeti pozisyonlar?n?n yerini alan federal memurlar, parasal bak?m, Rusya Federasyonu Ba?kan? ve Rusya Federasyonu H?k?meti taraf?ndan belirlenen ?ekilde ve b?y?kl?kte ve ruble olarak ?denir.

14. Kamu Hizmeti'nin belirli pozisyonlar? i?in, acil bir resmi s?zle?mede belirlenen mesleki resmi faaliyetlerin verimlili?inin ve etkinli?inin g?stergelerine ba?l? olarak ?cretlerin verildi?i, memurlar?n ?cretlendirilmesi i?in ?zel bir prosed?r olu?turulabilir. ?cretleri belirtilen ?zel bir ?ekilde yap?lan memurlar i?in, bu makalenin di?er b?l?mleri taraf?ndan belirlenen ?cret ko?ullar? uygulanmaz. Devlet organlar?n?n faaliyetlerinin etkinli?inin ve etkinli?inin genelle?tirilmi? g?stergeleri, y?netim ve di?er kararlar?n kabul edilmesi ve y?r?t?lmesinin yan? s?ra, devlet organlar? ve memurlar i?in ortak olan bu kararlar?n y?r?t?lmesinin yasal, ?rg?tsel ve belgesel deste?i, Rus federasyonu ve Rus federasyonunun h?k?meti taraf?ndan onaylanm??t?r.

15. ?cretler i?in ?zel bir prosed?r?n olu?turulabilece?i kamu hizmeti g?revlerinin yan? s?ra, bu makalenin 14. paragraf?nda ?ng?r?len memurlar?n ?cretlerinin olu?turulmas? prosed?r?, Rusya Federasyonu Ba?kan? ve Rusya Federasyonu H?k?meti Teklifi Ba?kan?'n?n Rusya Federasyonu Teklifine ili?kin kararname ile onaylanm??t?r.

16. Bu makalenin 14 paragraf?nda ?ng?r?len ?cret, memurlar?n ?cretinin yerle?ik fonu dahilinde ger?ekle?tirilmi?tir.

17. Devlet organ?n?n etkinli?i ve etkinli?inin, y?netimsel ve di?er kararlar?n benimsenmesi ve y?r?t?lmesinin yan? s?ra, bu kararlar?n uygulanmas?n?n yasal, ?rg?tsel ve dok?mantasyon deste?i, g?rev ve i?levlerinin ?zelliklerine uygun olarak devlet organ?n?n yasal eylemi taraf?ndan onaylanmaktad?r.

• Bu makaleden ??reneceksiniz:
• ?al??anlar?n ?cret B?y?kl??? ve Ko?ullar?
• Para bak?m? hangi ?demelerden olu?uyor
• ?al??an?n i?eri?i yerel eylemlerde nas?l kaydedilir

Belediye ?al??anlar?n?n garantileri belirtilmelidir

Belediye ?al??an?n?n ?cretinin genel ilkeleri, 25-FZ say?l? Kanun'un 6. B?l?m?nde tan?mlanm??t?r. Yerel y?netimlerin, belediye ?al??anlar?n?n ?cret b?y?kl???n? ve ko?ullar?n? ba??ms?z olarak belirledi?ini s?yl?yor.

Dolay?s?yla, resmi maa??n b?y?kl???, ayl?k ve di?er ek ?demelerin yan? s?ra tahakkuk ettikleri emir ?zel bir pozisyonda kurulur. ?ddia ediyor Temsili beden Belediye.

Maksimum standartlar

Bununla birlikte, baz? yerel y?netimlerin ?al??anlar?n ?cretinin b?y?kl???n? ve ko?ullar?n? belirleme a??s?ndan ba??ms?zl??? s?n?rl?d?r. Bu, son iki rapor s?ras?nda ek kesintilere g?re s?bvansiyon ve vergi gelirlerinin pay?n?n bulundu?u s?bvansiyonlu belediyeler i?in ge?erlidir. Mali Y?llar Kendi b?t?e gelirlerinin y?zde 5'ini a?t?.

B?yle bir durumda, yerel y?netim, Rusya Federasyonu'nun kurucu kurulu?u yasas? taraf?ndan ?ng?r?len marjinal standartlara uymakla y?k?ml?d?r. Ve e?er “onlar?n” ?denekleri b?yle bir alan d?zeyinde kurulursa, ?ekler s?ras?nda yasad??? olarak kabul edilirler.

?rnek 1:

"Kulusutayskoye" ve "Novozorinskoye" k?rsal yerle?imlerin ba?kanlar? resmi maa?a keyfi olarak kurdu.

?demeleri, k?rsal yerle?imlerin idarelerinin belediye pozisyonlar?n?n yerini alan belediye ?al??anlar?n?n ve ki?ilerin parasal bak?m? ile ilgili h?k?mlerde yer ald?. ?denekler i?in kuruldu ?zel rejim yasa ile ?ng?r?lmeyen i? Transbaikal b?lgesi 29 Aral?k 2008 tarihli No. 108-ZZK. Bu nedenle, idarelere 42.025 ruble miktar?nda fazla ?demeyi yerle?im b?t?esine iade etmesi emredildi.

?al??an?n para bak?m?n?n kompozisyonu

Belediye organ? taraf?ndan onaylanan bir pozisyonda, parasal i?eri?in yap?s?n? kaydederler. Kural olarak, ayl?k parasal i?erik (resmi maa?), s?n?f r?tbesi i?in bir ?denek, ek ve di?er ?demelerin maa??n? i?erir.

Ek ?demeler ?artl? olarak zorunlu ve uyar?c? olarak b?l?nebilir.

?al??an?n Nakit ??eri?i: Zorunlu ?demeler

Bu ?unlar? i?erir:

• hizmet s?resi i?in resmi maa? i?in ayl?k bir ?denek (belediye hizmetinin deneyimine ba?l?d?r);
• bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??mak i?in resmi maa??n ayl?k y?zde ?dene?i;
• y?ll?k ?cretli izin sa?larken bir zamanl? ?deme;
• B?lge Katsay?s?.

Bir devlet s?rr? olu?turan bilgilerle ?al??ma ?dene?inin genellikle sadece ?ok k???k bir belediye hizmeti grubu i?in kuruldu?unu unutmay?n. Kural olarak, b?y?k ?ehirlerin ve b?lgelerin yerel idarelerinin ba?kanlar?, seferberlik e?itiminden sorumlu yetkililer ve s?n?r belediyelerinde ?al??an bireysel belediye ?al??anlar? taraf?ndan al?n?r. Bu ?demenin tutar?, gizlilik derecesine ve hizmet s?resine ba?l?d?r (tabloya bak?n?z).

Masa. Gizli bilgilerle ?al??ma i?in ?deme

?al??an?n para i?eri?i: uyar?c? k?s?m

Bu t?r ?demeler, ?zellikle belediye hizmetinin ?zel ko?ullar?na izin verilmesini i?erir. Kurulu?u i?in birle?ik prosed?r tan?mlanmam??t?r. Bununla birlikte, bug?n ?o?u belediyenin mevzuat?, bu ?dene?in istisnas?z t?m belediye ?al??anlar? kategorilerine ?denmesini sa?lamaktad?r.

B?y?kl???, belirli bir pozisyon i?eren ve maa??n y?zde 200'?ne ula?abilen gruba ba?l?d?r.

Parasal i?eri?i hesaplama ?rne?i verece?im.

?rnek 2:

I kategorisi uzman? pozisyonuna sahip olan belediye ?al??an?, 2,5 bin ruble maa? ald?.

?? s?zle?mesi uyar?nca a?a??daki ?denekler belirlenir:

• Belediye Servisi Deneyimi i?in Resmi Maa??n Y?zde 10'u (iki y?l);
• Resmi maa??n y?zde 60'? - Belediye Servisi'nin ?zel ko?ullar? i?in ayl?k bir ?denek;
• 520 ov. - S?n?f r?tbesine izin (3. s?n?f belediye hizmetinin sekreteri);
• iki resmi maa? (5 bin ruble) - ayl?k parasal cesaret;
• Y?zde 40 - B?lge Katsay?s?;
• Y?zde 30 - ?zel iklim ko?ullar?nda ?al??ma i?in bir ?denek.

Muhasebeci toplam para bak?m miktar?n? a?a??daki gibi hesaplad?:

(2500 ruble + (2500 ruble x%10) + (2500 ruble x%60) + 520 ruble + 5000 ruble = 9770 ruble. Bu son iki ?denek hari? tutar;

9770 ov. X 70% + 9770 ov. = 16 609 ov. Bu Toplam boyut parasal i?erik.

?zellikle ?nemli g?revlerin performans? i?in ?d?l

?rnek 3:

B?lge ?daresi, B?lge Ba?kan? taraf?ndan onaylanan d?zenlemeye uygun olarak ?zellikle ?nemli g?revlerin uygulanmas? i?in belediye ?al??anlar?n? ?n plana ??kar?r.

Bonusun hesaplanmas? ve ?demesi i?in bir sipari? verilmi?tir.

Ortak hatalar

?rne?in, ?o?u zaman, bir belediye ?al??an?n?n resmi g?revlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz performans?, kafan?n belirli g?revleri, emek disiplininin ihlali i?in tamamen veya k?smen bir bonusdan yoksun b?rak?labilece?i bir h?k?m vard?r. Bu norm mevcut mevzuat?n gereklilikleriyle ?eli?mektedir. Ger?ekten de, bu durumda, bir bonusun yoksunlu?u disiplin yapt?r?m? olarak kullan?lmaktad?r. Bu arada, Rusya Federasyonu'nun 192. Madde ?? Kanunu, dayatmay? yasakl?yor Disiplin yapt?r?mlar? Federal yasalar taraf?ndan verilmemi?tir.

?rnek 4:

K?rsal yerle?im yerlerinde “Bol?evik” ve “Novozorinskoye” belediye ?al??anlar?, yeterlilik kategorisi i?in resmi maa? i?in ?denekler kurdu.

?demeler bir dizi yasal eylemde verilmi?tir.

Ancak, yerle?imlerin kontrol?n?n sonu?lar?na g?re, kontrol ve muhasebe odas?, ?deneklerin yasad??? olarak kuruldu?u sonucuna varm??t?r. Ger?ek ?u ki, temsili organ kar??l?k gelen karar? vermedi. Sonu? olarak, yerle?imlerin idareleri, federal ve b?lgesel mevzuat?n belediye hizmeti ?zerindeki gerekliliklerini ihlal etmi?tir.

Fazla ?deme 114.816 ruble idi.

Belediye ?al??an?n?n maa??n? belirleyerek, e?itim ve i? deneyimi hakk?ndaki belgelere dikkat etmeniz gerekir. ?o?unlukla bahislerin hatal? kullan?m?na yol a?an yanl?? hesaplanm?? bir deneyimdir.

?al??an varsa Fahri ba?l?k, ?denek do?ru bir ?ekilde tahakkuk etmek ?nemlidir.

?rnek 5:

E?itim Bakanl???, belediye ?al??an?na ek bir ?deme kurdu ve fahri unvan "M?kemmel Ayd?nlanma" verdi.

Boyut - Resmi maa??n y?zde 30'u.

?darenin Kontrol ve Ses Departman? bir mali denetim ger?ekle?tirdi ve ek ?cretin maa?tan de?il, parasal bak?m miktar?ndan bir y?zde olarak hesapland???n? ??rendi. Bu, 12.314 ruble a??r? ?demesine yol a?t?.

Her kurum, taraflar?n i? ili?kilerine y?nelik hak ve y?k?ml?l?klerini belirleyen bir dizi yerel d?zenleyici eylem ve belge geli?tirmi? ve onaylam?? olmal?d?r. Bunlar i?erir Personel Program?, ?? s?zle?meleri, i? i?g?c? d?zenlemeleri, toplu s?zle?me, ?cret ve bonuslar vb. H?k?mleri

Bu belgelerin h?k?mlerine uygun olarak ?demeler atay?n. Aksi takdirde, sorunlardan ka??n?lamaz.