E?itim Kurumlar?

Tipik ?rnek

ONAYLADIM

___________________________________ (ba? harfleri, soyad?)
(kurulu?un ad?, ?n-___________________________
kabul vb., organizasyonel (y?netici veya di?er yetkili)
yasal ?ekil) resmi ki?i, yetkili
iddia edilmesi gereken ?ey
son talimatlar)
" " ____________ 20__

?? tan?m?
yap?sal birimin ba?kan?
E?itim Kurumlar?
(e?itim ve dan??manl?k merkezi, b?l?m,
laboratuvar, ofis vb.)
______________________________________________
(kurulu?un, i?letmenin vb. ad?)

" " _________________ 20__ N_________

Bu i? tan?m? taraf?ndan geli?tirilmi? ve onaylanm??t?r.
__________________________________________ ile yap?lan bir i? s?zle?mesine dayanarak
(kimin i?in g?rev yapt??? ki?inin ad?
______________________________________________________________ ve uyar?nca
bu i? tan?m? derlenmi?tir)
Rusya Federasyonu ?? Kanunu h?k?mleri ve di?er d?zenleyici h?k?mler
Rusya Federasyonu'ndaki ?al??ma ili?kilerini d?zenleyen kanunlar.

1. Genel H?k?mler

1.1. Bir e?itim kurumunun yap?sal biriminin ba?kan?
Y?neticiler kategorisine aittir.
1.2. Kurumun yap?sal biriminin ba?kan? pozisyonu i?in
e?itim, y?ksek mesleki e?itime sahip bir ki?i atan?r
ve kurumlarda ??retmenlik veya liderlik pozisyonlar?nda i? deneyimi,
kurumun ?al??ma profiline kar??l?k gelen kurulu?lar, i?letmeler
e?itim, en az 5 y?l.
1.3. Bir e?itim kurumunun yap?sal biriminin ba?kan?
m?d?r?n emriyle bir g?reve atan?r ve g?revden al?n?r
______________________________________________________ tavsiyesi ?zerine kurumlar.
1.4. Bir e?itim kurumunun yap?sal biriminin ba?kan?
bilmeli:
- Rusya Federasyonu Anayasas?;
- Rusya Federasyonu yasalar?, Rusya Federasyonu H?k?meti ve b?lgesel d?zenlemeleri ve kararlar?
e?itim ve yeti?tirme konular?nda e?itim yetkilileri
??renciler (??renciler);
- e?itim kurumunun t?z???;
- ?ocuk Haklar?na Dair S?zle?me;
- pedagoji, e?itim psikolojisi, modernin ba?ar?lar?
psikolojik ve pedagojik bilim ve uygulama;
- fizyolojinin temelleri, hijyen;
- e?itim sistemlerini y?netme teorisi ve y?ntemleri;
- ekonomi, hukuk, sosyolojinin temelleri;
- kurumun mali ve ekonomik faaliyetlerinin organizasyonu;
- idari, ?al??ma ve ekonomik mevzuat;
- i? g?venli?i kurallar? ve d?zenlemeleri, g?venlik ?nlemleri
ve yang?ndan korunma;
- _________________________________________________________________.
1.5. Bir e?itim kurumunun yap?sal biriminin ba?kan?
do?rudan _____________________________________________'a rapor verir
(kurum m?d?r?ne, di?er yetkiliye)
ve pratik faaliyetlerinde emirlerle y?nlendirilir
e?itim kurumu m?d?r? ve bu g?rev tan?m?.
1.6. Bir yap?sal birimin ba??n?n yoklu?unda
e?itim kurumlar? (i? gezisi, tatil, hastal?k vb.)
g?revler kurum m?d?r?n?n emriyle atanan ki?i taraf?ndan yerine getirilir.
Bu ki?i ilgili haklar? elde eder ve ?unlardan sorumludur:
Verilen g?revlerin y?ksek kalitede ve zaman?nda yerine getirilmesi.
1.7. ______________________________________________________________.

2. ?? sorumluluklar?
Bir e?itim kurumunun yap?sal biriminin ba?kan?:

2.1. Yap?sal birimin faaliyetlerini y?netir.
2.2. E?itim s?recini d?zenler.
2.3. M?fredat ve programlar?n uygulanmas?n? izler.
2.4. E?itime metodolojik destek sa?lamak i?in ?nlemler al?r
i?lem.
2.5. ?lgili taraflarla s?zle?melerin sonu?land?r?lmas?n? organize eder
e?itim ama?l? i?letme, kurum ve kurulu?lar.
2.6. E?itim kurumuna personel temini
??renciler (??renciler).
2.7. ??renciler i?in gerekli sosyal ve ya?am ko?ullar?n? yarat?r
(??renciler) ve kurumun ?al??anlar?.
2.8. ??renci n?fusunu korumak i?in ?nlemler al?r
(??renciler).
2.9. Se?imle ilgili olarak kurum y?netimine ?nerilerde bulunur ve
personelin yerle?tirilmesi.
2.10. E?itim ve materyal taban?n?n geli?tirilmesini ve g??lendirilmesini sa?lar
kurumlar, ekipman ve envanter g?venli?i, uyumluluk
s?hhi ve hijyenik gereklilikler, i? g?venli?i ve ekipman?na ili?kin kurallar ve d?zenlemeler
g?venlik.
2.11. _____________________________________________________________.

3. Haklar
Bir e?itim kurumunun yap?sal biriminin ba?kan?
Hakl?:

3.1. Kurum y?netiminin taslak kararlar?n? tan?r,
B?l?m?n faaliyetleri ile ilgili.
3.2. Yapt??? i?le ilgili konular?n tart???lmas?na kat?lmak
i? sorumluluklar?.
3.3. Teklifleri kurumun y?netimi taraf?ndan de?erlendirilmek ?zere sunun
Yap?sal bir birimin performans?n? art?rmak.
3.4. T?m y?neticilerin (bireysel) y?neticileriyle etkile?im kurun
Kurumun yap?sal b?l?mleri.
3.5. T?m (ayr?) yap?sal birimlerden uzmanlar? dahil edin
kendisine verilen g?revleri ??zecek birimler (e?er bu
Yap?sal b?l?mlere ili?kin h?k?mler taraf?ndan ?ng?r?lmemi?se - ile
e?itim kurumu ba?kan?n?n izni).
3.6. Belgelerinizi imzalay?n ve onaylay?n
yeterlilikleri.
3.7. Ba?ar?l? ?al??anlar?n ?d?llendirilmesine y?nelik ?nerilerde bulunmak,
?retim ve eme?i ihlal edenlere ceza verilmesi
disiplinler.
3.8. Kurum y?netiminden yard?m sa?lamas?n? talep edin
resmi g?rev ve haklar?n?n yerine getirilmesi.
3.9. ______________________________________________________________.

4. Sorumluluk
Bir e?itim kurumunun yap?sal biriminin ba?kan? sorumludur.
sorumluluk:

4.1. G?revlerini uygunsuz yerine getirme veya yerine getirmeme nedeniyle
Bu i? tan?m?nda belirtilen g?revler,
Rusya Federasyonu'nun ?al??ma mevzuat? taraf?ndan belirlenen s?n?rlar dahilinde.
4.2. G?revlerini yerine getirirken i?lenen su?lar i?in
faaliyetler - idari, cezai ve idari mevzuat?n belirledi?i s?n?rlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuat?.
4.3. Maddi hasara neden olmak i?in - belirtilen s?n?rlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun ?al??ma ve medeni mevzuat?.
4.4. ______________________________________________________________.

G?rev tan?m? ________________ uyar?nca geli?tirildi
(?sim,
_____________________________.
belge numaras? ve tarihi)

Yap?sal birim ba?kan? (ba? harfleri, soyad?)
_________________________
(imza)

" " ______________ 20__

KABUL:

Hukuk departman? ba?kan?

(ba? harfleri, soyad?)
_____________________________
(imza)

" " ________________ 20__

Talimatlar? okudum: (ba? harfler, soyad?)
_________________________
(imza)

Yap?sal birim ba?kan?n?n i? tan?m?

1. Genel H?k?mler

1.1 Bu i? tan?m?, yap?sal birim ba?kan?n?n i?levsel g?revlerini, haklar?n? ve sorumluluklar?n? tan?mlar.

1.2 Yap?sal birimin ba?kan?, y?neticiler kategorisine aittir.

1.3 Yap?sal birimin ba?kan?, t?ketici hizmetleri tesisi m?d?r?n?n emriyle mevcut ?al??ma mevzuat?n?n belirledi?i ?ekilde g?reve atan?r ve g?revden al?n?r.

1.4 Pozisyona g?re ili?kiler:

1. Bir yap?sal birimin ba?kan? i?in yeterlilik gereksinimleri:

1. Yap?sal birim ba?kan?n?n faaliyetlerini d?zenleyen belgeler

3.1 Harici belgeler:

Yap?lan i?le ilgili yasama ve d?zenleyici d?zenlemeler.

3.2 Dahili belgeler:

T?ketici hizmetleri tesisi t?z???, t?ketici hizmetleri tesisi m?d?r?n?n emirleri ve talimatlar?; Yap?sal birime ili?kin d?zenlemeler, Yap?sal birim ba?kan?n?n g?rev tan?m?, ?? i?g?c? d?zenlemeleri.

1. Yap?sal birim ba?kan?n?n i? sorumluluklar?

Yap?sal birimin (hizmet) ba?kan? a?a??daki g?revleri yerine getirir:

4.1. N?fusa t?ketici hizmetlerinin sa?lanmas?yla ilgili yap?sal birim (hizmet) i?in ama? ve hedefleri belirler ve belirler.

4.2. En b?y?k sosyo-ekonomik etkiye sahip belirli bir dizi ev hizmetini sa?lamay? ama?layan departman?n (hizmetin) faaliyetlerini organize eder, planlar ve koordine eder.

4.3. N?fusa zaman?nda ve kaliteli t?ketici hizmetleri sa?lar.

4.4. Malzeme, teknik ve i?g?c? kaynaklar?n?n rasyonel kullan?m? ?zerinde kontrol uygular, maliyetleri azalt?r ve n?fus i?in t?ketici hizmetlerinin verimlili?ini art?r?r.

4.5. Birimin (hizmetin) analizini yapar ve performans?n? de?erlendirir.

4.6. Yap?sal birim (hizmet) taraf?ndan sa?lanan ev hizmetlerinin kalitesini ve verimlili?ini izler.

4.7. Birimin (hizmetin) faaliyetlerini iyile?tirmek, sa?lanan hanehalk? hizmetlerinin hacmini ve ?e?itlili?ini art?rmak, kalitesini art?rmak i?in tedbirlerin geli?tirilmesi ve uygulanmas?n? ger?ekle?tirir.

4.8. ?al??anlar?n se?imi ve yerle?tirilmesine kat?l?r

yap?sal birim (hizmet).

4.9. Yap?sal bir birimin (hizmetin) ?al??anlar?n?n eme?inin rasyonel kullan?m?n? izler ve niteliklerini geli?tirir.

4.10. N?fusa ev hizmetleri sa?larken yap?sal birim (hizmet) ?al??anlar?n?n i?g?c? korumas? ve g?venlik d?zenlemeleri ve standartlar?na uyumunu izler.

4.11. Yap?sal birimin (hizmet) faaliyetlerinin sonu?lar?na ve uygun muhasebenin organizasyonuna ili?kin raporlar?n do?ru ?ekilde y?r?t?lmesini ve zaman?nda sunulmas?n? sa?lar.

4.12. ?lgili g?revleri yerine getirir.

1. Bir yap?sal birimin ba?kan?n?n haklar?

Yap?sal birimin (hizmet) ba?kan? ?u haklara sahiptir:

5.1. Organizasyon ba?kan?n?n taslak kararlar?n?n tart???lmas?na kat?l?n.

5.2. Kendisine emanet edilen m?lk ve fonlar?, yasal ve d?zenleyici yasal d?zenlemeler, kurulu? t?z??? ve yap?sal birim (hizmet) ile ilgili d?zenlemeler taraf?ndan belirlenen gerekliliklere uygun olarak elden ??kar?n.

5.3. Belgelerinizi imzalay?n ve onaylay?n

yeterlilikleri.

5.4. Organizasyonel, mali ve ekonomik konularda toplant?lar ba?lat?n.

5.5. Di?er yap?sal b?l?mlerden (hizmetlerden) gerekli bilgi ve belgeleri talep etmek ve almak.

5.6. Kalite kontrollerini yap?n ve sipari?lerin zaman?nda yerine getirilmesini sa?lay?n.

5.7. ??in durdurulmas? (ask?ya al?nmas?) talebi (ihlaller, belirlenen gerekliliklere uyulmamas? vb. durumlarda),

yerle?ik normlara, kurallara, talimatlara uygunluk; Eksikliklerin d?zeltilmesi ve ihlallerin ortadan kald?r?lmas? i?in talimatlar verir.

5.8. ?al??anlar?n i?e al?nmas?, devredilmesi ve i?ten ??kar?lmas?, se?kin ?al??anlar?n te?vik edilmesi ve i? disiplinini ihlal eden ?al??anlara disiplin yapt?r?mlar?n?n uygulanmas?na ili?kin ?nerileri kurulu? ba?kan? taraf?ndan de?erlendirilmek ?zere sunun.

5.9. Yapt??? g?revlerle ilgili konular?n tart???lmas?na kat?l?n.

5.10. Kurulu? ba?kan?n?n resmi g?rev ve haklar?n?n yerine getirilmesinde yard?m sa?lamas?n? isteyin.

1. Yap?sal birim ba?kan?n?n sorumlulu?u

Bir yap?sal birimin ba?kan? a?a??dakilerden sorumludur:

6.1. Ukrayna'n?n mevcut ?al??ma mevzuat?n?n belirledi?i s?n?rlar dahilinde, bu i? tan?m?nda belirtilen resmi g?revlerin uygunsuz performans? veya yerine getirilmemesi nedeniyle.

6.2. Faaliyetlerinin y?r?t?lmesi s?ras?nda i?lenen su?lar i?in - Ukrayna'n?n mevcut idari, cezai ve medeni mevzuat?n?n belirledi?i s?n?rlar dahilinde.

6.3. Maddi hasara neden olmak i?in - Ukrayna'n?n mevcut ?al??ma ve medeni mevzuat?n?n belirledi?i s?n?rlar dahilinde.

1. Yap?sal birimin ba?kan? i?in ?al??ma ko?ullar?

7.1. Yap?sal birim ba?kan?n?n ?al??ma program?, t?ketici hizmetleri tesisinde olu?turulan ?? ?al??ma Y?netmeli?i'ne uygun olarak belirlenir.

7.2. Operasyonel sorunlar? ??zmek i?in yap?sal birimin ba?kan?na resmi ara?lar tahsis edilebilir.

1. ?deme ko?ullar?

Bir yap?sal birimin ba?kan?n?n ?cret ko?ullar?, Personelin ?cretlendirilmesine ?li?kin Y?netmeli?e uygun olarak belirlenir.

9 Nihai h?k?mler

9.1 Bu ?? Tan?m?, biri t?ketici hizmetleri fabrikas?nda, di?eri ?al??anda olmak ?zere iki n?sha olarak haz?rlanm??t?r.

9.2 Yap? biriminin ve i?yerinin Yap?s?, G?revleri ve Fonksiyonlar?ndaki de?i?ikliklere g?re G?revler, Sorumluluklar, Haklar ve Sorumluluklar netle?tirilebilir.

9.3 Bu ?? Tan?m?ndaki de?i?iklikler ve eklemeler, t?ketici hizmetleri tesisi m?d?r?n?n emriyle yap?l?r.

Siteye eklendi:

Bir e?itim kurulu?unun yap?sal birimi ba?kan?n?n g?rev tan?m?[e?itim kurulu?unun ad?]

Bu i? tan?m?, 29 Aral?k 2012 tarihli N 273-FZ “Rusya Federasyonu'nda E?itim Hakk?nda” Federal Kanunun, Birle?ik Yeterlilik Rehberinin “E?itim ?al??anlar? i?in pozisyonlar?n nitelik ?zellikleri” b?l?m? h?k?mlerine uygun olarak geli?tirilmi? ve onaylanm??t?r. Y?netici, Uzman ve ?al??an Kadrolar? onayland?. Rusya Sa?l?k ve Sosyal Kalk?nma Bakanl???'n?n 26 A?ustos 2010 N 761n say?l? emri ve ?al??ma ili?kilerini d?zenleyen di?er d?zenlemeler.

1. Genel H?k?mler

1.1. Bir e?itim kurulu?unun yap?sal biriminin ba?kan? (bundan sonra yap?sal birimin ba?kan? olarak an?lacakt?r) y?neticiler kategorisine aittir ve do?rudan [birinci derece y?neticinin pozisyonunun ad?]'na ba?l?d?r.

1.2. Yap?sal birimin profiline kar??l?k gelen bir uzmanl?k alan?nda daha y?ksek mesleki e?itime sahip ve yap?sal birimin profiline kar??l?k gelen uzmanl?k alan?nda en az 3 y?ll?k i? tecr?besine sahip bir ki?i, yap?sal birimin ba?kan? pozisyonuna atan?r.

1.3. Sanat gereklerine uygun olarak bir yap?sal birimin ba??n?n konumu i?in. Rusya Federasyonu ?? Kanunu'nun 351.1'i, sab?ka kayd? olmayan veya olmayan, cezai kovu?turmaya tabi olmayan veya cezai kovu?turmaya maruz kalmayan bir ki?i (hakk?nda cezai kovu?turma yap?lan ki?i hari?) atan?r. ki?inin hayat?na ve sa?l???na, ?zg?rl???ne, ?eref ve haysiyetine kar?? i?lenen su?lar (psikiyatri hastanesine yasad??? olarak yat?r?lma, iftira ve hakaret hari?), ki?inin cinsel b?t?nl??? ve cinsel ?zg?rl???ne kar??, aile ve k???klere, kamu sa?l???na ve genel ahlaka, anayasal d?zenin ve devlet g?venli?inin temellerine ve ayr?ca kamu g?venli?ine ayk?r?d?r.

1.4. Bir yap?sal birimin ba?kan?, [ba?kan?n pozisyonunun ad?] emriyle g?reve atan?r ve g?revden al?n?r.

1.5. Bir yap?sal birimin ba?kan? ?unlar? bilmelidir:

Rusya Federasyonu e?itim sisteminin geli?tirilmesi i?in ?ncelikli y?nler;

E?itim, fiziksel k?lt?r ve spor faaliyetlerini d?zenleyen yasalar ve di?er d?zenleyici yasal d?zenlemeler;

?ocuk Haklar?na Dair S?zle?me;

Pedagoji;

Modern psikolojik ve pedagojik bilim ve uygulaman?n ba?ar?lar?;

Psikoloji;

Fizyolojinin temelleri, hijyen;

E?itim sistemlerini y?netme teorisi ve y?ntemleri;

?retken, farkl?la?t?r?lm?? ??renme, yeterlili?e dayal? yakla??m?n uygulanmas?, geli?imsel ??renme i?in modern pedagojik teknolojiler;

?kna y?ntemleri, ki?inin konumunu tart??mak, farkl? ya?lardaki ??rencilerle (??renciler, ?ocuklar), ebeveynleri (onlar?n yerine ge?en ki?iler), i? arkada?lar?yla ileti?im kurmak;

?at??ma durumlar?n?n nedenlerini te?his etmeye, bunlar?n ?nlenmesine ve ??z?m?ne y?nelik teknolojiler;

Metin edit?rleri, elektronik tablolar, e-posta ve taray?c?lar, multimedya ekipmanlar?yla ?al??man?n temelleri;

?ktisad?n temelleri, sosyoloji;

Bir e?itim kurulu?unun mali ve ekonomik faaliyetlerini organize etme y?ntemleri;

E?itim kurumlar?n?n ve e?itim otoritelerinin ?e?itli d?zeylerdeki faaliyetlerinin d?zenlenmesi a??s?ndan medeni, idari, ?al??ma, b?t?e, vergi mevzuat?;

Y?netimin temelleri, personel y?netimi;

Proje Y?netiminin Temelleri;

Bir e?itim kurulu?unun i? i?g?c? d?zenlemeleri;

?? g?venli?i ve yang?n g?venli?i d?zenlemeleri;

- [di?er bilgiler].

2. ?? sorumluluklar?

Yap?sal birim ba?kan?:

2.1. Yap?sal birimin faaliyetlerini y?netir.

2.2. Yap?sal birimin faaliyetlerinin mevcut ve uzun vadeli planlamas?n?, olu?turuldu?u ama?, hedef ve y?nleri dikkate alarak d?zenler, planlanan g?revlerin uygulanmas? ?zerinde kontrol sa?lar, ??retmenlerin, e?itimcilerin ve ??retmenlerin ?al??malar?n? koordine eder. e?itim plan ve programlar?n?n uygulanmas?nda di?er ??retim elemanlar?, gerekli e?itimsel ve metodolojik belgelerin geli?tirilmesi.

2.3. E?itim s?recinin kalitesi ve ??rencilerin, ??rencilerin e?itimsel ve ders d??? faaliyetlerinin sonu?lar?n?n de?erlendirilmesinin nesnelli?i ?zerinde kontrol sa?lar, ??rencilerin ve ??rencilerin federal devlet e?itim standard?n?n gerekliliklerini kar??layan e?itim d?zeyini sa?lar.

2.4. Yap?sal birimin ?al??ma e?itim programlar?n?n geli?tirilmesi i?in ko?ullar yarat?r.

2.5. Yenilik?i program ve teknolojilerde uzmanla?ma ve geli?tirme konusunda ??retim elemanlar?na yard?m sa?lar.

2.6. Nihai sertifikan?n haz?rlanmas? ve y?r?t?lmesi, ebeveynler i?in e?itim ?al??malar? d?zenler.

2.7. Metodolojik, k?lt?rel ve ders d??? etkinlikler d?zenler.

2.8. ??rencilerin (??renci, ?ocuk) akademik i? y?k?n? izler.

2.9. ??renci n?fusunun (??renciler, ?ocuklar) i?e al?nmas?na kat?l?r ve onu korumak i?in ?nlemler al?r, e?itim oturumlar? ve di?er ??renci etkinlikleri (??renciler, ?ocuklar) program?n?n haz?rlanmas?na kat?l?r.

2.10. Bir e?itim ?rg?t?n?n e?itim s?recinin ve y?netiminin iyile?tirilmesine y?nelik ?nerilerde bulunur.

2.11. ??retmen ve di?er personelin se?imi ve yerle?tirilmesine, niteliklerinin ve mesleki becerilerinin geli?tirilmesinin organize edilmesine kat?l?r.

2.12. Organizasyonun ??retim ve di?er ?al??anlar?n?n haz?rlanmas?nda ve sertifikaland?r?lmas?nda g?rev al?r.

2.13. Olu?turulan raporlama belgelerinin zaman?nda haz?rlanmas?n? sa?lar.

2.14. Kurulu?un e?itim ve materyal taban?n?n geli?tirilmesinde ve g??lendirilmesinde, at?lyelerin, e?itim laboratuvarlar?n?n ve s?n?flar?n modern ekipmanlarla, g?rsel yard?mlarla ve teknik ??retim yard?mc?lar?yla donat?lmas?nda, ekipman ve envanterin korunmas?nda, k?t?phanelerin ve ??retim odalar?n?n e?itimle donat?lmas? ve yenilenmesinde rol al?r, e?itim s?recinin metodolojik deste?inde metodolojik ve kurgu literat?r?, s?reli yay?nlar.

2.15. ??rencilerin ve ??rencilerin t?bbi bak?m?n?n durumunu izler.

2.16. Personel e?itimi i?in ilgili kurulu?larla anla?malar?n yap?lmas?n? organize eder.

2.17. ??renciler (??renciler, ?ocuklar) ve e?itim kurumu ?al??anlar? i?in gerekli sosyal ve ya?am ko?ullar?n?n olu?turulmas?n? sa?lamak i?in ?nlemler al?r.

2.18. ?? g?venli?i ve yang?n g?venli?i d?zenlemelerine uygundur.

2.19. [Di?er i? sorumluluklar?].

3. Haklar

Yap?sal birimin ba?kan? ?u haklara sahiptir:

3.1. A?a??dakiler dahil, Rusya Federasyonu mevzuat? taraf?ndan sa?lanan t?m sosyal garantiler:

Y?ll?k temel uzat?lm?? ?cretli izin i?in;

Ya?am alanlar?, ?s?nma ve ayd?nlatma giderleri i?in tazminat sa?lamak [k?rsal yerle?imlerde, i??i yerle?imlerinde (kent tipi yerle?imlerde) ya?ayan ve ?al??anlar i?in];

?? kazas? ve meslek hastal??? nedeniyle sa?l???n zarar g?rmesi durumunda t?bbi, sosyal ve mesleki rehabilitasyon i?in ek masraflar?n ?denmesi.

3.2. Birimin faaliyetleriyle ilgili taslak y?netim kararlar? hakk?nda bilgi edinin.

3.3. Yapt??? g?revlerle ilgili konular?n tart???lmas?na kat?l?n.

3.4. Yap?sal birimin faaliyetlerini iyile?tirmeye y?nelik ?nerileri y?netim taraf?ndan de?erlendirilmek ?zere sunun.

3.5. Organizasyonun t?m (bireysel) yap?sal b?l?mlerinin ba?kanlar?yla etkile?ime ge?in.

3.6. Kendisine verilen g?revlerin ??z?m?ne t?m (bireysel) yap?sal b?l?mlerden uzmanlar? dahil edin (bu, yap?sal b?l?mlere ili?kin d?zenlemeler taraf?ndan sa?lan?yorsa, de?ilse, kurulu? ba?kan?n?n izniyle).

3.7. Yetkinli?iniz dahilindeki belgeleri imzalay?n ve onaylay?n.

3.8. Se?kin ?al??anlar? ?d?llendirmek ve i? disiplinini ihlal edenlere ceza vermek i?in ?nerilerde bulunun.

3.9. Y?netimin, resmi g?rev ve haklar?n?n yerine getirilmesinde yard?m sa?lamas?n? talep edin.

3.10. [Sa?lanan di?er haklar ?al??ma mevzuat? Rusya Federasyonu].

4. Sorumluluk

Bir yap?sal birimin ba?kan? a?a??dakilerden sorumludur:

4.1. Bir e?itim organizasyonunun t?z???n?n ihlali nedeniyle.

4.2. Bu talimatta belirtilen g?revlerin Rusya Federasyonu ?al??ma mevzuat? taraf?ndan belirlenen s?n?rlar dahilinde yerine getirilmemesi veya uygunsuz ?ekilde yerine getirilmesi.

4.3. Faaliyetlerinin y?r?t?lmesi s?ras?nda i?lenen su?lar i?in - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuat?n?n belirledi?i s?n?rlar dahilinde.

4.4. ??verene maddi zarar vermek i?in - Rusya Federasyonu'nun mevcut ?al??ma ve medeni mevzuat?n?n belirledi?i s?n?rlar dahilinde.

G?rev tan?m? [belgenin ad?, numaras? ve tarihi]'ne uygun olarak geli?tirilmi?tir.

?K departman? ba?kan?

[ba? harfleri, soyad?]

[imza]

[g?n ay y?l]

Kabul:

[i? unvan?]

[ba? harfleri, soyad?]

[imza]

[g?n ay y?l]

Talimatlar? okudum:

[ba? harfleri, soyad?]

[imza]

[g?n ay y?l]

1.1. S?rekli E?itim Merkezi'nin yap?sal birimi ba?kan?, Rusya Federasyonu ?? Kanunu uyar?nca m?d?r?n emriyle g?reve atan?r ve g?revden al?n?r.

1.2. Y?ksek ??renime sahip olmal? ve en az 3 y?ll?k ilgili i? tecr?besine sahip olmal?d?r.

1.3. Do?rudan Merkez m?d?r?ne, dolayl? olarak Merkez m?d?r yard?mc?lar?na rapor verir, b?l?m?n t?m sorunlar?n?, faaliyetlerini ve geli?imini ??z?mler.

1.4. Bir yap?sal birimin ba?kan? ?unlar? bilmelidir:

• E?itim ve mali ve ekonomik faaliyetlerle ilgili yasal ve d?zenleyici belgeler;
• ?? mevzuat?n?n temelleri;
• Pedagojinin temelleri, psikoloji, mesleki e?itim y?ntemleri, hijyen, fizyoloji, sosyoloji;
• E?itim kurumunun faaliyetlerinin i?eri?i;
• Bilim, teknoloji, k?lt?r ve sanat?n ilgili alanlar?ndaki ?a?da? ba?ar?lar;
• Yaz?l?m ve metodolojik belgeler;
• ?? g?venli?i kurallar? ve d?zenlemeleri;
• Ekonomi, y?netim sorunlar?.

2. ?? sorumluluklar?

2.1. Departman? y?netin:

• e?itim s?recinin planlanmas? ve organize edilmesinden sorumludur;
• uzun vadeli bir ?al??ma plan? haz?rlar, planlama yapar;
• m?fredat ve programlar?n uygulanmas?n? sa?lar;
• do?rudan kendisine ba?l? ?al??anlar?n i? kalitesini kontrol eder;
• b?l?m?n ??retim personelinin ileri e?itimini ve mesleki geli?imini, ek e?itim ??retmenlerinin deneyim al??veri?ini organize eder;
• e?itim derneklerinin zaman?nda i?e al?nmas?n? sa?lar;
• E?itim derneklerinde ??renim g?ren ??renci say?s?n?n korunmas?na y?nelik tedbirler al?r.

2.2. ?ocuklar?n yarat?c?l???n? te?vik eder:

• sergi ve yar??malar?n haz?rlanmas?na ve d?zenlenmesine kat?l?r;
• okullar ve ek e?itim kurumlar?, ?ehrin ve b?lgenin yarat?c? organizasyonlar? ile ileti?im kurar.

2.3. Yetki kapsam?nda mali ve ekonomik faaliyetlere kat?l?r:

• ?al??anlar?n ?al??ma saatlerinin kay?tlar?n? tutar, zaman ?izelgelerini haz?rlar, ek e?itim ??retmenlerinin ders program?n? onaylar, b?l?m ders genel program?n? haz?rlar, tatil program?n? (idare ile birlikte) haz?rlar.
• Binalar?n tasar?m?ndan, mevcut ekipman?n ve e?itim ekipman?n?n durumundan, s?hhi ve hijyenik gerekliliklerden sorumludur;
• Departmanlar?n maddi taban?n?n geli?tirilmesini ve g??lendirilmesini sa?lar.

2.4. Personelin se?imi ve yerle?tirilmesine ili?kin ?nerilerde bulunmak.

2.5. ?darenin karar ve emirlerini departman ?al??anlar?n?n dikkatine sunar.

2.6. B?l?m?n ?al??malar? hakk?nda Merkez y?netimine periyodik olarak rapor verir.

yeterlilik kategorisi

2.7. Biriminin y?ksek d?zeyde e?itim ?al??mas?n? sa?lar, b?lgesel, b?lgesel, Rus g?sterilerine, yar??malara, yar??malara, festivallere, olimpiyatlara vb. kat?l?m d?zenler.

2.8. B?l?m?n uygulamas?na yeni pedagojik teknolojileri tan?t?r.

2.9. B?l?m?n profiline g?re di?er e?itim kurumlar?yla ortak ?al??malar (b?lgesel g?steriler, yar??malar, m?sabakalar) d?zenler.

2.10. Birimin k???k pedagojik konseyini y?netir.

Ek ?? Sorumluluklar? yap?sal birimin ba?kan?

en y?ksek yeterlilik kategorisi

2.11. Biriminin y?ksek d?zeyde e?itim ?al??mas?n? sa?lar, b?lgesel, b?lgesel, Rus g?sterilerine, yar??malara, yar??malara, festivallere, olimpiyatlara vb. kat?l?m d?zenler.

2.12. B?l?m?n uygulamas?na yeni pedagojik teknolojileri tan?t?r.

2.13. B?l?m?n profiline g?re di?er e?itim kurumlar?yla ortak ?al??malar (b?lgesel g?steriler, yar??malar, m?sabakalar) d?zenler.

2.14. Birimin k???k pedagojik konseyini y?netir.

2.15. Biriminin ?al??malar?n?n y?ksek bilimsel ve metodolojik d?zeyini sa?lar: ??retmenlerle birlikte ?e?itli e?itim programlar?, etkinlik programlar?, yeni kavramlar ve pedagojik teknolojiler geli?tirir, bunlar?n birimlerin uygulamalar?nda uygulanmas?n? d?zenler.

2.16. Yetkinlik kapsam?nda b?l?mdeki deneysel faaliyetleri y?netir.

2.17. Bilimsel ve metodolojik geli?melere ve yay?nlara sahiptir.

?? TANIMI

Yap?sal birimin ba?kan?

(y?netim dok?mantasyon deste?i i?in)

1. 1. Genel H?k?mler

1.1. Bu talimat, Rusya Federasyonu ?al??ma Bakanl???'n?n 21 A?ustos 1998 tarihli Kararnamesi uyar?nca haz?rlanm??t?r. Say? 37 “??letme, kurum ve kurulu?larda istihdam edilen ?al??anlar?n pozisyonlar?n?n sekt?r genelindeki yeterlilik ?zellikleri.”

1.2. Yap?sal birimin ba?kan? y?neticiler kategorisine aittir.

1.3. Bu i? tan?m?, bir yap?sal birimin ba?kan?n?n i? sorumluluklar?n?, haklar?n? ve sorumluluklar?n? tan?mlar.

1.4. Yap?sal birimin ba?kanl???na, y?ksek veya orta uzmanl?k e?itimi alm?? ve ofis i?lerinde en az 5 y?ll?k deneyime sahip bir ki?i atan?r.

1.5. Yap?sal birimin ba?kan?, teknik okul m?d?r?n?n emriyle g?reve atan?r ve do?rudan teknik okul m?d?r?ne rapor verir.

1.6. Bir yap?sal birimin ba?kan? ?unlar? bilmelidir:

Rusya Federasyonu Anayasas?;

?al??ma mevzuat?;

Y?netime y?nelik belge deste?ine ili?kin y?ksek makamlar?n yasama ve d?zenleyici yasal d?zenlemeleri, kararlar?, d?zenlemeleri, talimatlar? ve di?er d?zenleyici belgeleri;

Birle?ik Devlet Kay?t Y?netimi Sisteminin temel h?k?mleri;

Birle?ik bir organizasyonel ve idari dok?mantasyon sistemi i?in standartlar;

Organizasyonun organizasyonel ve fonksiyonel yap?s?, organizasyonun ?st d?zey yetkilileri aras?ndaki sorumluluk da??l?m? ve yap?sal b?l?mler;

Resmi belge ve materyallerin ge?i?ini izleme prosed?r?;

Belgelerin tescili, s?n?fland?r?lmas?, saklanmas?, de?erinin incelenmesi prosed?r?;

Ar?iv i?lerinin organizasyonu;

Teknik okulun belgesel destek hizmetleri i?in organizasyonel ve bilgisayar teknolojisi temelinde planlama, tasar?m ve ?al??ma teknolojisi prosed?r?;

Ki?isel bir bilgisayarla, modern bilgisayar programlar?yla ?al??ma prosed?r? ve ayr?ca ?nternet'i kullanabilme;

?? g?rg? kurallar? ve insanlarla ?al??ma yetene?i standartlar?;

Teknik okul m?d?r?n?n t?z???, emirleri ve talimatlar?, belgelerin haz?rlanmas? ve i?lenmesine ili?kin kurallar? d?zenleyen temel normatif ve metodolojik belgeler;

Teknik okulun i? ?al??ma d?zenlemeleri;

??g?c? koruma kurallar? ve d?zenlemeleri.

1.7. Bir yap?sal birimin ba?kan?, ?al??malar?nda a?a??dakiler taraf?ndan y?nlendirilir:

Teknik okul m?d?r?n?n t?z???, emirleri ve talimatlar?;

Belgelerin haz?rlanmas? ve i?lenmesi ve onlarla ?al??man?n d?zenlenmesine ili?kin kurallar? d?zenleyen ana normatif ve metodolojik belgeler;

Ofis i?leri i?in talimatlar;

Teknik okulun i? ?al??ma d?zenlemeleri;

Bu i? tan?m?.

1. 8. Yap?sal birim ba?kan?n?n ge?ici yoklu?u s?ras?nda g?revleri teknik okul m?d?r?n?n emriyle belge y?neticisine (m?d?r sekreteri) verilir. Bu ki?i ilgili haklar? elde eder ve kendisine verilen g?revlerin uygun ?ekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

2. ??levler

2.1.Belgelerin olu?turuldu?u veya al?nd??? andan y?r?tme veya g?nderimin tamamlanmas?na kadar teknik okuldaki hareketinin organizasyonu ve kontrol?.

2.2.Otomatik ofis y?netim sisteminin tan?t?lmas? ve iyile?tirilmesi.

2.3. Yaz?l?m ve bilgi deste?inin bak?m?, teknolojik bir veritaban?n?n uygulanmas?.

2.4. Teknik okul i?in emir ve talimatlar?n kaydedilmesi, yay?nlanmas?, kaydedilmesi ve saklanmas?.

2.5. Elektronik ve faks ileti?imlerinin kullan?lmas? da dahil olmak ?zere yaz??malar?n iletilmesi, i?lenmesi, al?nmas?, kaydedilmesi, muhasebele?tirilmesi, saklanmas?, teslimi ve da??t?m?.

2.6. Belgelere eri?imin ve bunlar?n i?erdi?i bilgilerin kullan?m?n?n sa?lanmas?.

2.7. B?ro i?leriyle ilgili belgelerin haz?rlanmas? i?in teknik okula elektronik ortamda formlar?n sa?lanmas?.

2.8. Belgelerin posta, faks, e-posta yoluyla al?nmas? ve g?nderilmesi ve bunlar?n birincil i?lemleri.

2.9.Belgelerin kayd?.

2.10.M?h?r, pul ve formlar?n saklanmas? ve kullan?lmas?.

2.11.Belgelerin y?r?t?lmesi i?in son tarihler ?zerinde kontrol.

2.12.Belgelerin belirlenmi? gerekliliklere uygun olarak haz?rlanmas? ve ar?ive sunulmas?.

2.13. Teknik bir okulda ofis i?lerini organize etmek i?in gerekli e?itim ve referans materyallerinin ara?t?r?lmas? ve haz?rlanmas?.

2.14.Teknik okul hizmetlerinde ofis ?al??malar?n?n metodolojik y?netimi.

2.15.Performans disiplininin olu?turulmas?, talimatlar?n teknik okul hizmetleri taraf?ndan yerine getirilmesi ve teknik okul hizmetleri ba?kanlar?n?n ve kararlar?n ve talimatlar?n gecikmesine ve uygulanmamas?na izin veren bireysel ?al??anlar?n m?d?rl?klerde dinlenmesi i?in ?nerilerin geli?tirilmesi. teknik okul m?d?r?.

1. 3. ?? sorumluluklar?

Bir yap?sal birimin ba?kan? a?a??dakileri yapmakla y?k?ml?d?r:

3.1. Teknik okulun dok?mantasyon destek hizmeti personelinin ?al??malar?n? organize edin.

3.2. M?d?r?n d?zenledi?i toplant?lar?n haz?rl?klar?na kat?lmak ve teknik bak?mlar?n? organize etmek.

3.3. Teknik okul m?d?r?yle ki?isel bir randevu i?in ziyaret?ilere ?n kay?t yapt?r?n.

3.4. Teknik okul m?d?r?ne hitaben al?nan belgelerin m?d?r?ne rapor verin.

3.5. Belgelerin y?r?t?lmesi ve do?ru y?r?t?lmesi i?in son tarihleri izleyin.

3.6. Kontrol alt?na al?nan t?m belgelerin kay?tlar?n? tutun ve y?r?t?lmesini izleyin.

3.7. ?mza i?in teknik okul m?d?r?ne sunulan belgelerin haz?rlanmas?n?n kalitesinden, tasla??n?n do?rulu?undan, koordinasyonundan ve y?r?t?lmesinden sorumludur.

3.8. Teknik okulun m?h?r ve pullar?n?n bir kayd?n? tutun.

3.9. Y?lda bir kez m?h?r ve damgalar?n varl???n? kontrol edin.

3.10. Teknik okulda kay?t tutmaya y?nelik talimatlar geli?tirin ve bunlar?n uygulanmas?n? organize edin.

3.11. Teknik okulun dok?mantasyon destek hizmeti ?al??anlar? i?in i? tan?mlar? geli?tirin.

3.12. Teknik okul dok?mantasyon destek hizmeti ?al??anlar?na gerekli e?itim ve referans materyallerinin yan? s?ra envanter, ekipman ve ofis ekipman? sa?lamak i?in ?nlemler al?n.

3.13. Teknik okulun dok?mantasyon destek hizmeti ?al??anlar? ve teknik okulun ofis y?netimi hizmetlerinin ba?kanlar? ile pratik dersler d?zenlemek ve y?r?tmek.

3.14. Teknik okul hizmetlerinde kay?t tutma ?al??malar?n?n organizasyonunun denetimlerini yapmak.

3.15. ?simlendirme listesine g?re ar?ive aktar?lacak ar?iv materyallerini olu?turun ve haz?rlay?n.

3.16. Her y?l teknik okul i?lerinin bir listesini haz?rlay?n.

3.17. Belgelerin ve bilgi g?stergelerinin kompozisyonunu kolayla?t?rmak, say?lar?n? azaltmak ve belge ak??lar?n? optimize etmek i?in ?nlemler al?n.

3.18. Devam eden resmi belgelerin g?venli?ini sa?lay?n.

3.19. ?al??ma alan?n?zla ilgili raporlar haz?rlay?n.

3.20. ??e listesine g?re saklama s?relerine g?re imha edilecek belge, dosya ve dergi se?imini yap?n.

3.21. Belgelere uygun eri?imin ve bunlar?n i?erdi?i bilgilerin kullan?m?n?n sa?lanmas?.

3.22. ??g?c?n?n korunmas?na ili?kin ba?lang?? ve tekrarlanan e?itimlerin verilmesi.

3.23. ?al??anlar?n zorunlu y?ll?k t?bbi muayenelerini zaman?nda tamamlamas?n? izleyin.

3.24. ?al??anlar?n mevcut i?g?c? koruma talimatlar?n?n gerekliliklerine uyumunu izleyin.

3.25. Dok?man y?netimi hizmeti ?al??anlar?n?n ?al??ma saatlerinin kontrol?n? ve kay?tlar?n? organize edin.

3.26. Belge y?netimi hizmeti ?al??anlar? i?in zaman ?izelgelerini koruyun.

3.27. Teknik okulun dok?mantasyon destek hizmeti ?al??anlar? taraf?ndan i? disiplininin ihlali, ?al??anlar?n yerine getirmemesi veya uygunsuz performans g?stermesi durumunda, yasalar?n ve yerel d?zenlemelerin ?ng?rd??? ?ekilde disiplin yapt?r?m? uygulama prosed?r?n? ba?latmak kendilerine verilen i? g?revlerindeki hatalar? nedeniyle.

3.28. Resmi ihtiya?larla ba?lant?l? olarak ortaya ??kan konularda teknik okul m?d?r?n?n di?er talimatlar?n? yerine getirin.

1. 4. Haklar

Yap?sal birimin ba?kan? ?u haklara sahiptir:

4.1.Teknik okul hizmetlerinin ba?kanlar?ndan, faaliyetlerini y?r?tmek i?in gerekli bilgileri al?r.

4.2. Teknik okul m?d?r? taraf?ndan de?erlendirilmek ?zere teknik okula y?nelik dok?mantasyon deste?i konular?na ili?kin teklifler sunun.

4.3. Hizmet y?neticilerinin, g?revlerini yerine getirirken yard?m sa?lamalar?n? zorunlu k?l?n.

1. 5. Sorumluluk

Bir yap?sal birimin ba?kan? a?a??dakilerden sorumludur:

5.1. Bu i? tan?m?nda ?ng?r?len i? g?revlerinin Rusya Federasyonu'nun y?r?rl?kteki ?al??ma mevzuat? taraf?ndan belirlenen s?n?rlar dahilinde yerine getirilmemesi veya uygunsuz ?ekilde yerine getirilmesi.

5.2. Faaliyetlerinin y?r?t?lmesi s?ras?nda i?lenen su?lar i?in - Rusya Federasyonu'nun idari, cezai ve medeni mevzuat?n?n belirledi?i s?n?rlar dahilinde.

5.3. Maddi hasara neden olmak i?in - Rusya Federasyonu'nun ?al??ma, ceza ve medeni mevzuat?n?n belirledi?i s?n?rlar dahilinde.

5.4. “Ki?isel Verilere ?li?kin” federal yasan?n ve Rusya Federasyonu'nun di?er d?zenleyici yasal d?zenlemelerinin gerekliliklerinin yan? s?ra, ki?isel veri konular?n?n ??karlar?n?n korunmas?na ili?kin konular? d?zenleyen teknik okulun i? d?zenlemelerinin, i?leme prosed?r?n?n ve ki?isel verilerin korunmas? - Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuat?n?n belirledi?i s?n?rlar dahilinde.

5.5. Bu i? tan?m?nda belirtilen fonksiyon ve g?revlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz ?ekilde yerine getirilmesi, teknik okul y?netiminin bu i? tan?m?nda yer almayan emirleri, talimatlar?, talimatlar?, ancak ?retim zorunlulu?u ve di?er su?larla ba?lant?l? olarak ortaya ??kan - uyar?nca Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuat?na g?re: a??klama, k?nama, i?ten ??karma.

6.Etkile?imler

Yap?sal birim ba?kan?:

6.1. Haftada 40 saatlik ?al??ma esas?na dayanan ve teknik okul m?d?r? taraf?ndan onaylanan bir programa g?re ?al???r.

6.2. ?al??malar?n? her akademik y?l ve yar?y?l i?in ba??ms?z olarak planlar. ?al??ma plan?, planlanan d?nemin ba?lang?c?ndan itibaren en ge? be? g?n i?inde teknik okul m?d?r? taraf?ndan onaylan?r.

6.3. Teknik okul m?d?r?nden d?zenleyici, organizasyonel ve metodolojik nitelikteki bilgileri al?r ve makbuz kar??l???nda ilgili belgeler hakk?nda bilgi sahibi olur.

6.4. Teknik okul m?d?r yard?mc?lar? ve teknik okul ?al??anlar? ile yetki alan?na giren konularda sistematik olarak bilgi al??veri?inde bulunur.

6.5. Ge?ici yoklu?unda (tatil, hastal?k vb.) teknik okul m?d?r?n?n sekreterli?ini yapar. G?revlerin yerine getirilmesi, i? mevzuat?na ve teknik okul t?z???ne uygun olarak, m?d?r?n emri veya ilgili emrin nesnel nedenlerden dolay? verilememesi durumunda teknik okul Pedagoji Konseyi'nin karar? temelinde ger?ekle?tirilir. .

6.6. Toplant?larda, seminerlerde al?nan bilgileri ald?ktan hemen sonra y?netmene aktar?r.

6.7. Gizlili?i korur.