Qiyinchilik darajasi: oson emas

1 qadam

Video yozish formati.
5 ta asosiy tur mavjud raqamli video kameralar:

2 qadam

Raqamli 8
Bu 99-yilda yaratilgan eski format. Ushbu format havaskor fotografiya uchun mo'ljallangan. Ushbu formatdagi kameralar orasida yaxshi xususiyatlarga ega kameralar yo'q.
Uning asosiy afzalligi past narx hisoblanadi. Ammo bu Digital8-ning MiniDV formatining chiqarilishi bilan muvaffaqiyatli yo'qolgan yagona afzalligi.
Endi Digital8 kameralari juda kam. Bizning davrimizda ular raqobatga dosh berolmay, bozordan g'oyib bo'ldilar.

3 qadam

Mini DV
Bu, ehtimol, raqamli video kameralarning eng mashhur va qulay formatidir. DV formatidagi kichik kassetalarga yozilgan. Ma'lumotlar har bir freym uchun alohida siqiladi, bu esa ularni keyingi qayta ishlashni osonlashtiradi. Bitta kassetada bir soatdan ikki soatgacha video yozib olish mumkin.
Agar taxmin qilmasangiz professional ish video bilan va sizga oilaviy kamera kerak, uyda keyin bu biri eng yaxshi variantlar. Bunday kameralarning narxi 400 dan 3000 dollargacha o'zgaradi.

4 qadam

MicroMV
Ushbu formatdagi kameralar SONY tomonidan ishlab chiqilgan. Ushbu kameralarning o'ziga xosligi shundaki, ular juda kichik. MicroMV kassetasi MiniDV kassetasiga qaraganda uch baravar kichikroq. Shunga ko'ra, bu kameralar sayyohlar va josuslar uchun haqiqiy topilma - kichik, ixcham.
Biroq, ikkita muhim kamchiliklar mavjud, ular tufayli format juda mashhur emas.
Bu, birinchidan, yuqori narx, ikkinchidan, dastlab SONY dasturlaridan tashqari hech qanday dastur tomonidan o'ynatilmagan Transport Stream formati (MPEG turi).
Videoning o'zi ham ko'p narsani xohlaydi, shuning uchun MiniDV va MicroMV o'rtasida tanlov birinchi tanlovdir.

5 qadam

DVD kameralar
Darhol aytishim kerak - DVD KAMERA SOTIB OLISHNI O'YLAMANG. Agar do'konda og'zidan ko'pik chiqqan sotuvchi tabiatda DVD kameralardan yaxshiroq narsa yo'qligini isbotlasa, do'konni tark eting (yoki sotuvchini yuboring).
DVD kamera sifatida ular faqat VHS ga qarshi g'alaba qozonishadi, ular yuqoridagilarning qolgan qismiga yutqazadilar.
Yozish ko'pincha mini-DVD diskida amalga oshiriladi, undagi yozish vaqti 60 daqiqadan oshmaydi. DVD kamerasining yagona afzalligi shundaki, yozib olingandan so'ng darhol diskni olib tashlashingiz, uni DVD pleerga / kompyuterga joylashtirishingiz va videoni tomosha qilishingiz mumkin. Yuqorida va quyida keltirilgan boshqa kameralarda shunga o'xshash operatsiyani bajarish uchun siz kamerani sim orqali ulashingiz kerak bo'ladi. Lekin bu yaxshi yozish sifati uchun juda ko'p qurbonlik emas.
Garchi ichida yaqin vaqtlar Ishlab chiqaruvchilar biroz o'zlariga kelishdi va DVD kameralarining sifati hozircha juda tez sur'atda bo'lmasa-da, biroz yaxshilanmoqda. Lekin, men har doim DVD-kameralardan yomonroq narsa yo'q degan fikrga amal qilganman va shunday bo'laman, lekin o'zingiz o'ylab ko'ring, o'zingiz qaror qiling - bor yoki yo'q. Shaxsan men tavsiya qilmayman.

6 qadam

Flash / HDD - videokameralar
Ushbu videokameralar o'rnatilgan videoni yozib oladi qattiq disk HDD yoki flesh-karta. Bunday kameralar munosib alternativ MiniDV, lekin faqat sizning qo'lingizda har doim kompyuteringiz bo'lsa, u holda siz tasvirlarni tashlab qo'yishingiz mumkin. O'rnatilgan disk 7 soatdan ko'proq video yozishni o'z ichiga oladi, lekin agar siz bunday kamera bilan sayohatga chiqsangiz, masalan, o'zingiz bilan noutbuk yoki zaxira flesh-kartalarni olishingiz kerak bo'ladi (agar kamerangiz video yozib olsa). ular ustida).

7 qadam

AVCHD, HDV kameralar
Bunday kameralar juda qimmat va faqat professionallar tomonidan qo'llaniladi. Oddiy xaridorga bunday kamera kerak emas. Ularning videoyozuv sifati eng yaxshisidir, lekin bunday videoni kompyuterda ko'rayotganda uni MiniDV-dan ajrata olmaysiz. Bunday kameralarning barcha jozibasi video suratga olishda namoyon bo'ladi yuqori aniqlik. Ushbu formatda olingan video tasvirlarning salbiy tomoni juda katta o'lcham saqlash muhitida ishg'ol qilingan.

8 qadam

Keling, qanday parametrlarga e'tibor berishingiz kerakligini va qaysi biridan voz kechishingiz mumkinligini ko'rib chiqaylik.

qadam 9

Kattalashtirish(aka masshtab, aka "tasvirni kattalashtiruvchi va kichraytiruvchi narsa").

Ikki xil optik va raqamli mavjud.

Optik zoom (optik zoom)- tasvirni oshirish uchun oldinga va orqaga harakatlanuvchi harakatlanuvchi linzalardan tashkil topgan tizim. Bularning barchasi teleskop yoki durbin printsipi asosida ishlaydi. Kattalashtirishning o'lchami 2 dan 40 gacha (bu raqamlar yanada rivojlangan kameralar paydo bo'lishi bilan doimiy ravishda ortib bormoqda). Qanday kattaroq qiymat optik zumni yaxshiroq qabul qilishi mumkin.

Raqamli kattalashtirish (raqamli kattalashtirish)- Bu o'sish allaqachon 3 va 4 raqamli raqamlar bilan o'lchanadi, ya'ni. 50 dan 2000 gacha. Lekin bu raqamlarni sotib olmang. Bunday holda, kamera haqiqiy tasvirni emas (optik zoomda bo'lgani kabi), balki olingan ramkani kattalashtiradi. Shunday qilib, agar siz tasvirni 2000 marta kattalashtirsangiz, ekranda to'rtta ulkan pikselni ko'rasiz va boshqa hech narsa yo'q. Shuning uchun sizga raqamli zum kerak emas.

10 qadam

Tasvir stabilizatori turi
Stabilizator sizning qo'llaringizdan tebranish ta'sirini kamaytiradi. Agar siz tripodsiz suratga tushsangiz, ayniqsa kerak.

Stabilizatorlarning uchta asosiy turi mavjud: elektron stabilizator, harakatlanuvchi matritsali tasvir stabilizatori va optik stabilizator.

Optik stabilizator bu ob'ektiv tizimi bo'lib, u to'xtatilganda, tasvirni matritsada qat'iy ravishda qoldiradigan va shu bilan tebranish effektini kamaytiradigan tarzda ushbu linzalarni aylantiradigan maxsus sensorlar tomonidan faollashtiriladi. Optik stabilizatorli kameralar qimmat, shuningdek, kameralarning o'zlarining katta o'lchamlari, ammo bunga arziydi.

Harakatlanuvchi sensor tasvir stabilizatori- bu holda, endi harakatlanuvchi linza tizimi emas, balki matritsaning o'zi. Ushbu turdagi stabilizator optikdan ko'ra yomonroqdir, bu ayniqsa tasvirni yuqori kattalashtirishda seziladi.

Elektron stabilizator- ishlash printsipi - matritsaning haddan tashqari kattaligi tufayli, silkitish paytida tasvir matritsa protsessori tomonidan matritsaning o'sha joyida qoladigan tarzda qayta ishlanadi. Yuqoridagilardan ancha yomonroq ishlaydi, ba'zan esa ramkani yopishtirish effekti kuzatiladi. Bundan tashqari, foydalanish bu turdagi Stabilizator matritsaning har bir pikseli maydonining pasayishiga va shu sababli kamera sezgirligining pasayishiga olib keladi. Biroq, bu ancha arzon.

11 qadam

Matritsa piksellar soni.
Videokamera matritsasidagi piksellar qanchalik ko'p bo'lsa, shunchalik ko'p noto'g'ri tushuncha mavjud yaxshiroq sifat video. Bu asosan to'g'ri emas. Ushbu noto'g'ri tushunchaning tarqalishiga, birinchi navbatda, kameralarni ishlab chiqaruvchilarning o'zlari yordam beradi. Haqiqatan ham, agar sizning kamerangizda 1,5 million pikseldan ortiq bo'lsa, demak, bu kameraning suratga olish funktsiyasi va stabilizatorning elektron turiga ega ekanligini anglatadi. Videoni suratga olishda ushbu piksellarning barchasi ishlatilmaydi. Bundan tashqari, piksellar qanchalik ko'p bo'lsa, har bir alohida pikselning maydoni shunchalik kichik bo'ladi, bu videokameraning yorug'lik sezgirligining pastligini anglatadi.
Oddiy video suratga olish uchun sizga 800-1000 ming piksel kifoya qiladi.

Matritsalar turi va soni.
Hozirgi kunda turlari juda ko'p, men eng asosiylarini sanab o'taman.

Yagona matritsali kameralar - bunday kameralarda rangli tasvirni olish uchun har bir matritsa elementida yorug'lik filtri bo'lgan oq-qora matritsadan foydalaniladi. Bunday kameralar odatda unchalik qimmat emas.

Ba'zi kompaniyalar (masalan, Canon) bittada uchta sensorni taqlid qiluvchi maxsus RGB filtrli sensorlardan foydalanadilar.

Uchta matritsali kamera - bunday kameralarda tasvir maxsus linza yordamida uchta rangga bo'linadi va har bir rang alohida matritsaga uzatiladi. Bunday kameralar juda qimmat.

Qaysi kamerani tanlash kerak?
Uch matritsali kameralarning rang sifati bir necha baravar yaxshiroq, lekin buni faqat S-Video kirishiga ega juda yaxshi televizorda sezishingiz mumkin. Oddiy televizorda siz unchalik farqni sezmaysiz. Ammo agar sizga professional yoki yarim professional tortishish, videoni tahrirlash uchun kamera kerak bo'lsa, unda, albatta, siz uchta matritsali kamerani tanlashingiz kerak. Asosiysi, pul etarli - bu zavq uchun pul to'lashingiz kerak va juda ko'p. Uch matritsali kameralar ham adolatli o'lchamlarda farqlanadi.

Matritsaning geometrik o'lchami.
Bu haqiqiylardan biri muhim parametrlar, bu tortishish sifatiga bevosita ta'sir qiladi (bu matritsaning piksel o'lchami emas, balki geometrikdir). An'anaviy ravishda dyuymning fraktsiyalarida o'lchanadi. Matritsa qanchalik katta bo'lsa, sifat va yorug'lik sezgirligi shunchalik yuqori bo'ladi va shovqin kamroq bo'ladi. Kameralarni ixchamroq qilish uchun ishlab chiqaruvchilar doimiy ravishda matritsaning jismoniy hajmini qisqartiradilar, shuning uchun ular ushbu parametr haqida ma'lumot bermaslikka harakat qilishadi. Buning o'rniga, kamera pasportida (hujjatlarda) matritsaning dizayn diametri ko'rsatilgan, ya'ni. uning ramkasining diametri (televizorlarning diagonali bilan bir xil hikoya). Shu bilan birga, hatto konstruktiv o'lcham har doim ham ko'rsatilmaydi. Ixtisoslashgan forumlarni o'qing, sharhlarni qidiring.

Matritsa shovqini.
Har bir matritsaning o'zi bor. shovqin - artefaktlar (ko'pincha bu kichik ko'k nuqta), ayniqsa yomon yoritilgan joylarda otishda ko'rinadi. Afsuski, matritsaning shovqini deyarli hech qachon kamera pasportida ko'rsatilmagan va matritsaning shovqini faqat sinovdan o'tkazish paytida tekshirilishi mumkin. Do'konda matritsaning shovqinini tekshirish uchun kamerani qorong'i joyga sudrab borishga ruxsat berilishi dargumon. Yagona umid - google, sharhlarni qidirish.

12 qadam

Sezuvchanlik (yorug'lik sezuvchanligi)
Bu sozlama deyarli har doim videokamera spetsifikatsiyasi sifatida ko'rsatilgan va odatda 0 dan 15 lyuks oralig'ida bo'ladi. Ko'pchilik bu qiymat qanchalik past bo'lsa, deb noto'g'ri ishonishadi yaxshiroq kamera kam yorug'lik sharoitida suratga tushadi. Nazariy jihatdan, shunday bo'lishi kerak, lekin aslida hamma narsa boshqacha. Men sizga hujjatlarda ko'rsatilgan qiymatga umuman e'tibor berishni maslahat bermayman, chunki bunday qiymat qanday yorug'lik sharoitida va yorug'lik shovqin darajasida olinganligi noma'lum. Faqat yomon yorug'lik bilan sinov suratga olish va uning natijasini ko'rish kameraning sezgirligi sifatini baholashga imkon beradi. Ixtisoslashgan forumlarda ushbu model haqidagi sharhlarni o'qing, mahsulotni maqtashga emas, balki tanqidga alohida e'tibor qaratish lozim (chunki PR xodimlari hushyor turishadi va iloji bo'lsa, mahsulot haqida doimo hayratlanarli sharhlarni e'lon qilishadi)

13 qadam

Tozalash turi
Progressiv va interlaced versiyalarida mavjud

Da o'zaro bog'lash bitta kadr ikki yondashuvda qayd etiladi. Buni tasavvur qilishning eng oson yo'li quyidagicha - deylik, bizda rasm bor va biz gorizontal ravishda tasvirni qoplagan holda 20 ta oq qog'ozni qo'yamiz. Eng yuqori chiziqda 1 raqami, oxirgi chiziqda esa 20 raqami yoziladi.Rasmni ko'rish uchun avval bir vaqtning o'zida birinchi, uchinchi, beshinchi va hokazolarni olib tashlaymiz. qog'oz chiziqlari (ya'ni, toq raqamlari bo'lgan chiziqlar), keyin juft raqamlar bilan barcha chiziqlarni olib tashlang. Va biz rasmga qaraymiz. Bu interlacing printsipi - ramka kamera tomonidan ikkita yondashuvda chiziqlar hosil bo'ladi, ya'ni. 25 kadr / s kvadrat tezligida. aslida tasvir soniyada 50 marta o'zgaradi. Bu ramkadagi ob'ektlar harakatining silliqligini yaxshilaydi.
Interlacingning kamchiliklari shundaki, kompyuter monitorida ko'rilganda "taroq" deb ataladigan narsa paydo bo'ladi. Ammo har qanday video muharriri (va hatto ba'zi video pleer dasturlari) tasvirni tekislash funktsiyasiga ega. Shunday qilib, hech kim to'g'ridan-to'g'ri qo'llar bilan muammoga duch kelmaydi. Agar siz materialni oddiy televizorda ko'rsangiz, unda siz "taroq" ni umuman ko'rmaysiz.

progressiv skanerlash bir vaqtning o'zida butun ramkani va tasvirni 25 kvadrat / s chastotada yozadi. 1 soniyada roppa-rosa 25 marta o'zgaradi. Salbiy tomoni shundaki, silliqlik yo'qoladi.

Agar siz shunchaki suratga oladigan kamerani istasangiz yaxshi video va uni yaxshi takrorlaydi, sizga progressiv skanerlash kerak bo'lmaydi. Agar siz videolardan fotosuratlarni chop qilmoqchi bo'lsangiz, progressiv skanerlash hayotni osonlashtirishi mumkin. Agar sizda juda yaxshi televizor bo'lsa yoki faqat kompyuterda tasvirlarni tomosha qilsangiz foydali bo'ladi.

14 qadam

Viz?r
U rangli yoki qora va oq rangda keladi.

Qaysi birini tanlashni o'zingiz hal qilasiz, haqiqiy professionallar qora va oq ranglardan foydalanadilar.
Ba'zi videokameralarda viz?r umuman yo'q (faqat LCD), lekin men sizga viz?r? bo'lgan kamerani izlashni maslahat beraman - birinchidan, quyoshli ob-havoda suratga olishda barcha LCD monitorlar yaxshi tasvir sifati bilan maqtana olmaydi, ikkinchidan , viz?r energiyani tejaydi (LCD monitorlar batareya quvvatini juda yaxshi ko'radi) , uchinchidan, ko'zni viz?rga bosish orqali siz kamerani yanada qulayroq holatda ushlab turasiz, bu esa tebranish darajasini pasaytiradi.

15 qadam

LCD displey
Menimcha, u imkon qadar kichik bo'lishi kerak (lekin bu majburiy bo'lishi kerak!) - bu energiyani tejaydi, kamerada burchakka sezdirmasdan urilishi mumkin bo'lgan kamroq chiqadigan qismlar mavjud.
Ko'pincha, ishlab chiqaruvchi LCD displeyning o'zida yoki yopiq holatda bo'lsa, unga ulashgan sirtda tugmachalarni osib qo'yishni yaxshi ko'radi. Birinchidan, juda ko'p joy bor, ikkinchidan, u zamonaviy ko'rinadi, lekin menga ishoning, bu juda noqulay, ayniqsa kamerada viz?r bo'lsa. LCD ochiq bo'lsa, aksariyat kameralarda viz?rdagi tasvir yo'qoladi.

Kamerani boshqarishning barcha tugmalari o'ng qo'lning bosh barmog'i ostida bo'lishi kerak. Chap qo'l bilan ishlashni talab qiladigan kamera yomon kameradir. Chap qo'l operator ushlab turishi kerak o'ng qo'l statsionar holatda, aralashtirishni kamaytiradi. Ushbu qoida kichik kameralarga nisbatan qo'llanilishi kerak. Katta professional kameralar tripod yoki yelkaga o'rnatiladi, shuning uchun professional kameralar istalgan joyda tugmachalarga ega bo'lishga ruxsat beriladi.

Hozir juda keng tarqalgan sensorli ekranlar. Bu bema'nilik, menimcha, umuman taqiqlanishi kerak, birinchidan, u energiya iste'mol qiladi, ikkinchidan, bu qulay emas, ayniqsa quyoshli kunda, uchinchidan, bu asossiz katta pul. Ha, roziman, u ajoyib va zamonaviy ko'rinadi, lekin amaliy emas.

qadam 16

O'rnatilgan chiroq- odatda bu oq rangli LED bo'lib, u cho'zilgan qo'ldan boshqa porlamaydi (garchi yorug'lik sezilarli masofalarda ham oshib boradi). Ko'pincha fonar tufayli kamera fokusni yo'qotadi. Faqat professional videokameralarda oqlanadi, bu erda ular tortishish paytida foydali bo'ladigan kuchli yorug'lik chiroqlaridan foydalanadilar.

17-qadam

Masofaviy boshqarish. Tripod bilan suratga olishda foydali bo'lishi mumkin. Agar u shunday bo'lsa, bu juda yaxshi.

18 qadam

foydali va emas kerakli funktsiyalar video kameralar

Qo'lda oq rang balansi funktsiyasi.
Videokamerada turli xil yorug'lik ostida oq rang bo'ladi turli xil soyalar. Nima edi oq rang Sizning videongizda kamerada oq rangdagi oq rang balansini avtomatik sozlash funksiyasi doimo mavjud. Ammo avtomatlashtirish muvaffaqiyatsizlikka uchraydi va kamera protsessori har doim ham bu muvozanatni to'g'ri va tez sozlamaydi.
Shuning uchun, kamerada qo'lda oq rang balansi funktsiyasi muhim ortiqcha.
Oq rangni qo'lda muvozanatlash uchun sizga bir parcha oq qog'oz kerak bo'ladi. Kamerani suratga olmoqchi bo'lgan joyga qo'ying, ob'ektiv oldiga qog'oz varag'ini qo'ying va iloji boricha oq rangni tanlang (yalang'och ko'zga ko'rinadigan rang va viz?r orqali ko'rinadigan rang iloji boricha mos kelishi kerak).

Qo'lda fokuslash funktsiyasi
Avvalgi holatda bo'lgani kabi, avtomatlashtirish har doim ham mavzuga to'g'ri e'tibor qaratmaydi va ba'zida kamera eng noaniq daqiqada shunchaki fokusni yo'qotishi mumkin.
Shunung uchun berilgan funksiya ham juda foydali bo'lishi mumkin.

Xuddi shu narsa uchun ham amal qiladi qo'lda ta'sir qilish funktsiyalari(qisqasi, ekspozitsiya - bu ramkaning yorqinligini nazorat qilish).

Umuman olganda, kamerada tasvirni qo'lda sozlash rejimlari qanchalik ko'p bo'lsa, shuncha yaxshi bo'ladi.

Suratga olish qobiliyati
Kamera video suratga olishi kerak, fotosuratlar uchun kameralar mavjud. Har qanday eng arzon raqamli kamera 75% hollarda ushbu funksiyaga ega standart videokameraga qaraganda yaxshiroq suratga oladi. Agar matritsada 2 milliondan ortiq piksel bo'lsa, bu funktsiya o'zini oqlaydi. Va bu, yuqorida aytib o'tilganidek, video sifatini pasaytiradi.

Effektni kiritish funksiyasi(masalan: vintage effekti; oyna tasviri effekti; salbiy effekt; buzilgan oyna effekti va boshqalar)
Bularning barchasi har qanday video muharririda amalga oshirilishi mumkin, bu funksiya xaridordan pul undirish uchun ixtiro qilingan. Bundan tashqari, qandaydir effekt bilan yozilgan videoni endi olib bo'lmasligi mumkin normal ko'rinish, kompyuterda video muharriridan foydalanganda siz doimo toza video manbasiga ega bo'lasiz.

Tungi rejim funksiyasi- shuningdek, pulni behuda sarflash. Faqatgina tungi suratga olish uchun mo'ljallangan kameralar yaxshi kam yorug'lik qobiliyatiga ega. Standart kamerada tungi suratga olish funktsiyasi eng yuqori ISO qiymatida ishlaydigan kamerada uzoq vaqt davomida ta'sir qilish bilan bir xil - ya'ni. Bu dahshatli artefaktlar va shovqin bilan tasvirni so'radi. Bunday holda, harakatlanuvchi ob'ekt to'liq yog'langan bo'ladi. Ko'pgina video muharrirlari tasvirlarni ajratib ko'rsatishi mumkin va u ancha yaxshi bo'ladi.

Infraqizil funktsiyasi- bu funksiya odatda video kuzatuv kameralari uchun mo'ljallangan (va shunga qaramay, u ba'zi hollarda juda yomon qo'llaniladi) va oddiy videokamerada bu juda kulgili, garchi bu ham sodir bo'lsa.

19-qadam

O'lchamlari va vazni
Piyoda sayohat qilish uchun iloji boricha arzon, engil, ixcham kamerani oling (u ryukzakdan chiqib ketsa, afsuslanmaydi).
Og'irroq binolar uchun (1 kg dan ortiq) Katta vazn titroq qo'llarni qoplashga yordam beradi.
Ayollar uchun kameralar engilroq bo'lishi mumkin, lekin biz erkaklarga g'isht og'irligidagi kamera kerak))
Shuni ham yodda tutingki, qoida tariqasida, kamera qanchalik kichik bo'lsa, uni boshqarish shunchalik noqulay bo'ladi.

20 qadam

Kamerani boshqarishni qiyinlashtiradigan va ayrim turdagi tortishishlarni deyarli imkonsiz qiladigan omillar.
Kamera mavjudligini tekshiring ega emas quyidagi xususiyatlar:

• Qo'lda rejimlarni boshqarish (fokus, ekspozitsiya, oq rang balansi) faqat menyu orqali. Buning uchun tutqichlari va tugmalari bo'lgan kamerani qidiring.
• Displeydagi tugmalarning joylashuvi, o'ng qo'lning barmoqlari yeta olmaydigan joyda.
• Sensorli ekran.
• Haddan tashqari sezgir masshtab (bunday tutqich tasvirni kattalashtiradi yoki kichraytiradi), bu unga ozgina teginish bilan tasvirni tezda kattalashtiradi/kichraytiradi. Kattalashtirish silliq bo'lishi va asta-sekin o'zgarishi kerak.
• Kompyuter bilan ulanishning yo'qligi (IEEE DV kirish/chiqish USB kirishi yo'q).
• Tripodni o'rnatish uchun rozetkalarning etishmasligi. Bu juda kam uchraydi, lekin kamera bunday jihozlar bilan jihozlanmaganligi ham sodir bo'ladi.

• Afsuski, mukammal kamera mavjud emas. Shuning uchun, bir vaqtning o'zida yuqorida o'qigan barcha talablarga javob beradigan kamerani izlashga vaqt sarflamang.
• Agar kimdir qiziqsa, ushbu qo'llanma muallifi Panasonic NV-GS57 kamerasiga ega. Yakuniy orzu emas, lekin bu men uchun etarli.

ga keladi mebel do'koni divanning orqasida ko'plab xaridorlar yo'qoladi va tanlay olmaydi mos variant. Sifatli sotib olish uchun yumshoq mebellar, u bilan tanishish kerak maxsus mezonlar birinchi navbatda e'tiborga olish kerak bo'lgan tanlovlar.

Ko'p turdagi mebellar, shu jumladan individual dizaynerlik modellari mavjud. Agar siz ajralib turishingiz va g'ayrioddiy va o'ziga xos narsaga buyurtma berishingiz kerak bo'lsa, unda siz dizaynerlarning yordamiga murojaat qilishingiz kerak. Dizayner divanlari mebel do'konlariga qaraganda qimmatroq bo'ladi, lekin ularni sotib olayotganda ham muhim tanlov mezonlari haqida unutmaslik kerak. Bu qanday mezonlar?

1. Divanning joylashuvi.
2. Xonaning o'lchami va shakli.
3. Qoplama turi.
4. To'ldiruvchi.
5. Ramka.
6. Transformatsiya mexanizmi.

Divanning joylashuvi.

Divanni tanlashda siz uning qaerda joylashganligini aniq bilishingiz kerak:

• Yashash xonasida - bu variant uchun divan vaqt o'tishi bilan shaklini yo'qotmasligi uchun qattiqroq plomba bilan yumshoq mebellarga e'tibor berishingiz kerak.
• Yotoq xonasida eng qulay divan bo'lishi kerak yumshoq matras uxlashni qulay qilish uchun.
• Bolalar bog'chasida - bu xona uchun siz bardoshli modelni tanlashingiz kerak, lekin yumshoq plomba bilan, divan bolalarning o'yinlariga bardosh bera oladi, lekin ular uchun uxlash ham qulaydir.
• Ofis uchun dam olmaslik va ishdan chalg'itmaslik uchun qattiq ramka va plomba bilan divan sotib olishingiz kerak.

Xonaning o'lchami va shakli.

• Cho'zilgan xonalar uchun tekis divanni olishga arziydi, bunday xonada yaxshi ko'rinadi.
• Yashash xonasi uchun siz sotib olishingiz kerak burchakli divan imkon qadar ko'proq odamni joylashtirish uchun.

• Katta modellarni faqat keng xonalar uchun sotib olish kerak, chunki kichkina xonada katta divan katta hajmli ko'rinadi.
• Uchun kichik kvartiralar ixcham burchakli divanlarga mos keladi.

Bir necha turdagi qoplamalar mavjud:

• Mato - ko'proq mashhur, ammo bu turdagi qoplamani tanlashda siz sotuvchidan tozalash qanchalik osonligini va u suyuqlik va yog'li dog'larni so'rilishiga to'sqinlik qiluvchi moddalar bilan singdirilganligini tekshirishingiz kerak.
• Teri - ko'pincha u ofislar uchun tanlanadi, chunki u yotoqxonada mos kelmaydi, unda uxlash noqulay bo'ladi.

To'ldiruvchi.

Divan egalarining holati plomba moddasiga bog'liq bo'ladi, shuning uchun uni diqqat bilan tanlashingiz kerak.

• Ko'pikli kauchuk hipoalerjenik plomba moddasidir, lekin u juda yumshoq, u faqat yotoqxona uchun mo'ljallangan divanga mos kelishi mumkin.
• Sintepon - ekologik toza materiallardan tayyorlangan.
• Ikki konusli metall buloqlar uchun ideal to'g'ri pozitsiya, bu variant ortopedlar tomonidan tavsiya etiladi. Buloqlar bir-biridan mustaqil ravishda mehmonxona qoplamalariga joylashtiriladi.

• Yog'och - ekologik jihatdan tabiiy ramka, ammo chidamliligi bo'yicha bardoshli emas. Bolalar xonalari uchun yaxshi.
• Metall - ramkalar ichida eng bardoshli. Bunday ramkaga ega divan ko'p yillar davom etadi.

Transformatsiya mexanizmi.

• Yashash xonalari uchun divan har kuni qo'yilmaydigan bo'lsa, mexanizm mos keladi - evrosofa.
• Akkordeon divan yotoq xonalari uchun juda mos keladi, xuddi shu mexanizm bolalar xonalari uchun ham mos keladi, chunki uni yig'ish va yig'ish juda oson. Ushbu turdagi yumshoq mebellarning mexanizmi bardoshli, shuning uchun u kundalik foydalanish uchun javob beradi.

Divan sotib olayotganda, bu haqda unutmang kafolat muddatlari. GOST ma'lumotlariga ko'ra, bu 1,5 yil. Shuning uchun sotuvchilar kafolat kartalarini talab qilishlari kerak va ularning hiyla-nayranglariga bormasliklari kerak. Bundan tashqari, buzilish holatlarida do'konda kafolat kartalari bilan ishlaydigan mijozlarga xizmat ko'rsatilishiga ishonch hosil qilishingiz kerak.

Qanday bo'lmasin, divanni tanlashda sizni chegirmalar va arzon narxlar boshqarmasligi kerak. Yumshoq mebel sotib olish yaxshiroqdir o'rtacha xarajat, lekin yuqori sifatli, bu o'z egalariga bir yildan ortiq xizmat qiladi.

Kelajakdagi kasb va yosh o'qiydigan muassasani tanlash deyarli barcha ota-onalar va ko'pincha talabalarning o'zlari uchun haqiqiy dilemma hisoblanadi. Ko'pchilik turli universitetlar va fakultetlar orasida adashib, o'ziga xos narsani topa olmaydi. O'z kelajagingizni qanday aniqlash va qanday qilish kerak hal qiluvchi tanlov?

Kelajakdagi kasbni tanlash va yoshlar o'qiydigan muassasalar, bu deyarli barcha ota-onalar va ko'pincha talabalarning o'zlari uchun haqiqiy dilemma. Ko'pchilik turli universitetlar va fakultetlar orasida adashib, o'ziga xos narsani topa olmaydi. Kelajagingizni qanday aniqlash mumkin va qanday qilib hal qiluvchi tanlov qilish kerak?

Albatta, birinchi navbatda, bolaning manfaatlari, ta'limning oqilonaligi va yosh mutaxassisning kasbiy muvaffaqiyati istiqbollari (ya'ni, mutaxassislikka bo'lgan talab, munosib daraja) bo'lishi kerak. ish haqi va imkoniyatlar martaba rivojlanishi). "To'g'ri" universitet ushbu lavozimlarning barchasiga mos kelishi kerak. Bugun biz tanlashda yana qanday mezonlarga e'tibor berish kerakligini bilib olamiz Ta'lim muassasasi umidsizlikka tushmaslik va kelajakda yo'qolgan vaqtga afsuslanmaslik uchun.

Universitetni qanday tanlash mumkin?

Albatta, universal kengash haqida o'qish joyini tanlash yo'q va bo'lishi ham mumkin emas. Hech bo'lmaganda, har bir oilaning moliyaviy farovonligi har xil va tanlov ustuvorliklari ham har xil bo'ladi. Ammo muvaffaqiyatli tanlovni amalga oshirish uchun e'tibor berish kerak bo'lgan asosiy jihatlar mavjud.

• Birinchidan, siz tanlagan mutaxassislik asosiy ta'lim yo'nalishi bo'lishi kerak (masalan, adabiy universitet talabalarga iqtisod yoki huquq kabi sohalarda etarli darajada bilim bera olishini tasavvur qilish qiyin).
• Ikkinchidan, universitetning obro'si talabalar orasida ham, potentsial ish beruvchilar orasida ham juda muhimdir. Aks holda, siz nafaqat raqobatbardosh diplom olishga, balki hayotingizning bir necha yillarini bekorga behuda sarflashga xavf tug'dirasiz.
• Uchinchidan, katta ahamiyatga ega tanlangan fakultetda (tanlovda) bo'sh o'rinlar soniga ega. Ba'zan bitta uchun o'qish joyi bir guruhda raqobat 20-30 kishini tashkil qilishi mumkin, shuning uchun agar siz o'z qobiliyatingizga ishonchingiz komil bo'lmasa va pullik ta'lim shaklida o'qishni rejalashtirmasangiz, zaxira variantlarini tanlang.

O'qish shakli: kunduzgi yoki sirtqi

To'liq vaqtda o'qish, siz to'liq huquqli olasiz Oliy ma'lumot , o'tish to'liq kurs amaliy mashg'ulotlar va tanishish katta miqdor"foydali" yoki shunchaki qiziqarli odamlar. Shunday qilib, kunduzgi ta'lim sizga kasbiy va madaniy darajangizni o'rganish jarayonida sezilarli cho'qqilarni zabt etishingizni kafolatlaydi.

Sirtqi ta'lim ta'lim salohiyatini cheklaydi. Shuning uchun, sizga nima va'da qilingan bo'lsa qabul komissiyasi, faqat asosiy bilimlarni olishingiz mumkinligiga tayyor bo'ling. Albatta, hayotiy vaziyatlar farq qiladi va ba'zida boshqa tanlov yo'q. Bunday hollarda, o'tishga harakat qiling kundalik shakli birinchi imkoniyatda.

Xususiy yoki davlat universitetimi?

Xususiy universitetlarda o'qish osonroq, ko'pincha siz o'qituvchilarga pora berib, darslarga umuman qatnasholmaysiz, degan fikr bor. Bu fikr noto'g'ri, chunki har qanday rus universiteti, mulkchilik shaklidan qat'i nazar, deyarli bir xilda ishlaydi ta'lim dasturlari. Va nodavlat muassasada o'qish davlatdagidan kam qiyin va mashaqqatli emas. Bundan tashqari, ayrim xususiy oliy o'quv yurtlarida o'qish yanada qiyinroq, chunki bunday ta'lim tashkilotlari rahbariyati muassasaning mehnat bozorida yaxshi obro'siga ega bo'lishidan moliyaviy manfaatdor.

Esingizda bo'lsin, universitet qanday mulkchilik shaklida bo'lishidan qat'i nazar, muvaffaqiyatingiz faqat haqiqiy professional bo'lish va hayotda muvaffaqiyatga erishish istagingizga bog'liq.

Ta'lim muassasasining nufuzi

Ta'lim sifati va olish imkoniyati yaxshi joy. Kelajakdagi ish beruvchi uchun taniqli universitet diplomi yangi tashkil etilgan yoki past nufuzli muassasa tomonidan berilgan hujjatdan ko'ra ko'proq narsani anglatadi. Obro'-e'tibor reytingdagi o'rin (masalan, EXPERT RA agentligi yoki Federal Ta'lim agentligi), jamoatchilik bahosi, o'qitish darajasi, talabalar soni, moddiy-texnika bazasi va nashriyot faoliyati kabi ko'rsatkichlar bilan belgilanadi. .

• Moskva davlat universiteti M.V. Lomonosov,
• Moskva fizika-texnika instituti (davlat universiteti),
• Moskva davlat texnika universiteti. N.E. Bauman,
• Sankt-Peterburg davlat universiteti,
• Milliy tadqiqot yadro universiteti MEPhI.

Harbiy bo'limning mavjudligi

Universitetda harbiy tayyorgarlik sizni harbiy xizmatdan ozod qiladi (UVC (Harbiy o'quv markazi) da o'qitish bundan mustasno), uning asosida ofitserlarning profil tayyorgarligi o'tkaziladi, bu erda siz bitirganingizdan so'ng qurolli kuchlarda xizmat qilishingiz kerak bo'ladi. uch yil davomida). Harbiy tayyorgarlik dasturi bo‘yicha o‘qigan oliy o‘quv yurti bitiruvchisi ofitserlik unvoni berilishi bilan zaxiraga o‘tkaziladi.

Bundan tashqari, harbiy mutaxassislikni olish sizning dunyoqarashingizni, harbiy tayyorgarlik darajasini oshiradi va, ehtimol, ishga joylashishda bonusga aylanadi.

Ta'lim narxi

Garchi bu omil asosiy bo'lmasligi kerak bo'lsa-da, u baribir tubdan ta'sir qiladi ta'lim tashkilotini tanlash. Shuni tushunish kerakki, agar siz o'qish uchun pul to'lay olmasangiz, hatto eng yaxshi akademik ko'rsatkichlarga ega bo'lsangiz ham, sizni haydab yuborishingiz mumkin. To'g'ri, bepul byudjet o'rinlari mavjud bo'lganda, universitet rahbariyati a'lochi talabalarni shartnoma asosida o'qishga o'tkazadigan holatlar mavjud. bepul ta'lim. Ammo bunday mo''jizalar juda kamdan-kam hollarda sodir bo'ladi, shuning uchun universitetda o'qishning butun davri uchun qanday to'lash haqida darhol o'ylab ko'ring.

Ariza beruvchining qiziqishi

Agar siz o'zingizni sevsangiz kelajak kasbi, shunda siz o'qish jarayonida albatta duch keladigan qiyinchiliklardan qo'rqmaysiz. Bu jihatni unutmang va muvaffaqiyat sizga kafolatlanadi.

Nihoyat tanlov to'g'risida qaror qabul qilish va barcha shubhalarni yo'q qilish uchun harakat qilib ko'ring:

• oliy ma'lumotnomani qayta o'qing ta'lim muassasalari sizning shahringiz, mamlakatingiz, ma'lumotlarni tizimlashtirish uchun;
• "Kuniga tashrif buyuring ochiq eshiklar”(qoida tariqasida, u o?quv yili oxirida o?tkaziladi, abituriyentlarni jalb qilish maqsadida abituriyentlarga universitetning imkoniyatlari va yutuqlarini taqdim etadi).

Universitetni tanlashda hech qachon noto'g'ri mezonlarga amal qilmang: ota-onangiz aytadigan joyda, kimgadir achinish uchun, qayerdadir, armiyaga emas, qaerda arzonroq, qayerda yaqinroq. Ta'lim xarajatlari va kelajakdagi daromadlar, kasb va universitet nufuzi o'rtasidagi muvofiqlikni diqqat bilan tahlil qiling. Bugun ta'lim haqida yaxshilab o'ylab ko'ring va ertaga kelajagingizni kafolatlaysiz.

• Ishonchli boshqaruv asoschisini javobgarlikka tortish mumkinmi?
• Qonun bilan tijorat tashkilotlarida ishtirok etish taqiqlangan shaxs MChJdagi ulushini ishonchli boshqaruvga berishi mumkinmi?
• Umumiy yurisdiktsiya sudi da'voni ko'rib chiqmasdan qoldirdi, chunki da'vogar sudgacha bo'lgan tartibni bajarmagan. Murojaatda protsessual qoidabuzarliklar tufayli xususiy shikoyat qanoatlantirilgan. Ishning taqdiri nima bo'ladi?
• MChJning bir ishtirokchisi ulushini ikkinchi ishtirokchiga ishonchli boshqaruvga o'tkazdi. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga bu haqda ma'lumot qanday kiritiladi?
• Nazorat tartibida “rad etish qarori” ustidan shikoyat qilish mumkinmi?

Savol

Ushbu bandni ishlab chiquvchi uchun o'zgartirishning qonuniy oqibatlari haqida batafsilroq javob berishingizni so'rayman, chunki sizning javobingiz aniqroq mijoz/agent uchun. Shuningdek, shartnomaga ushbu shartnoma agentlik shartnomasi ekanligi va ushbu shartnomaning agentlik shartnomasi sifatida emas, balki har qanday talqini haqiqiy emasligi haqidagi bandni kiritish qanchalik muhim ekanligiga javob berishingizni so'rayman. Iltimos, direktor (ushbu shartnoma bo'yicha quruvchi) uchun tushuntirishlar bering.

Javob

Agar a agentlik shartnomasi agentlik shartnomasi modeli bo'yicha tuziladi, keyin uchinchi shaxs bilan bitim buzilgan taqdirda, printsipial bunday shaxs oldida javobgar bo'ladi, ya'ni. dasturchi.

Agar tomonlar agentlik shartnomasida (umumiy asosda) ushbu shartnoma bo'yicha xizmatlarni ko'rsatish natijasi Ishlab chiqaruvchiga va/yoki Ishlab chiqaruvchi (aksiyadorlar) tomonidan Tashuvchiga topshirish va qabul qilish guvohnomasi bo'yicha ko'rsatilgan shaxslarga o'tkazish ekanligiga rozi bo'lsalar. foydalanishga topshirilgan ob'ekt, keyin aktsiyadorlik ishtiroki shartnomalari bo'yicha, ishlab chiqaruvchi (asosiy) oldidagi mas'ul shaxs baribir aktsiyadorlar bo'lib qoladi, chunki u aktsiyadorlar bilan bitimlar uchun javobgar bo'ladi.

Shu bilan birga, agar buyurtmachi (agent) ishlab chiquvchi (agentlik) nomidan ish ko'rsa, u holda agentlik shartnomasining sharti (xizmat ko'rsatish natijasi) (agentlik shartnomasi modeli bo'yicha) aslida uning nomidan ish yurituvchi agentdir. quruvchi umumiy qurilish ob'ektini quruvchining o'ziga topshirishi shart, chunki bu harakatlar quruvchining uchinchi shaxslar oldidagi huquq va majburiyatlari paydo bo'lishiga qaratilgan emas (ya'ni mavjud vositachilik faoliyati yo'q). Shunday qilib, ushbu shartnomani boshqasiga (masalan, mehnat shartnomasi) qayta tasniflash xavfi mavjud.

Shartnomaning ushbu shartnoma agentlik shartnomasi ekanligi haqidagi bandi va ushbu shartnomaning agentlik shartnomasi sifatida emas, balki har qanday talqini amalda haqiqiy emasligi bir qator nizolarni keltirib chiqarishi mumkin. Shunday qilib, shartnomaning nomi o'z-o'zidan ushbu shartnomaning huquqiy malakasiga ta'sir qilmaydi, chunki Rossiya Federatsiyasi Oliy Hakamlik sudi Plenumining 1998 yildagi huquqiy pozitsiyasini ifodalovchi qarorining ma'nosidan kelib chiqqan holda. Shartnomaning huquqiy mohiyatini baholash metodologiyasi, nizo taraflarining huquqiy munosabatlarini kvalifikatsiya qilishda sudlar shartnomaning nomidan, uning matnidagi tomonlarning nomlaridan qat'i nazar, shartnoma belgilaridan kelib chiqishi kerak. hujjat.

Ushbu lavozimning mantiqiy asoslari quyida "Tizimlar bo'yicha huquqshunos" materiallarida keltirilgan.

<…>

“Agent bilan munosabatlarni rasmiylashtirganda, direktor agentlik shartnomasini qaysi modelda - agentlik shartnomasi modeli bo'yicha (agent mijoz nomidan ishlaganda) yoki komissiya shartnomasi modeli bo'yicha (agent ishlaganda) tuzish to'g'risida qaror qabul qilishi kerak. o'z nomidan). Tanlangan modelga qarab, tomonlarning munosabatlariga komissiya shartnomasi () yoki komissiya shartnomasi bo'yicha ba'zi qoidalar () qo'llaniladi.

Direktor qaysi qoidalar uning manfaatlariga mos kelishini aniqlashi kerak. Agar bu bajarilmasa va shartnoma shartlariga etarlicha e'tibor berilmasa, u holda tashkilot noqulay ahvolga tushib qoladi (masalan, qabul qila olmaydi. qo'shimcha foyda agentlik shartnomasi). Bundan tashqari, direktor ma'lum risklarga duch keladi (masalan, uchinchi shaxs unga nisbatan zararni qoplash uchun da'vo qo'yish xavfi).*

Agentlik shartnomasi modelini tanlash mezonlari qanday?

To'g'ri agentlik shartnomasi modelini tanlash uchun direktor quyidagilarni tahlil qilishi kerak:

Uchinchi shaxs bilan tuzilgan bitim bo'yicha huquq va majburiyatlarning paydo bo'lishi

Agent harakat qilishi mumkin:

• yoki o'z nomidan (komissiya shartnomasi modeli asosida agentlik shartnomasi);
• yoki mijoz nomidan (agentlik shartnomasi modeliga asoslangan agentlik shartnomasi).

bu eng muhim mezon agentlik shartnomasi modelini tanlash. Amaliy qiymat kimdan (vositachidan yoki uning mijozidan) iborat.

Agar agentlik shartnomasi agentlik shartnomasi modeli bo'yicha tuzilgan bo'lsa, u holda uchinchi shaxs bilan tuzilgan bitim buzilgan taqdirda, komissar bunday shaxs oldida javobgar bo'ladi. Bu mijozning manfaatlariga mos kelmaydi.

Amaliyotdan misol: sud uchinchi shaxs bilan tuzilgan bitim bo'yicha qarzni prinsipaldan undirdi, chunki agent mijoz nomidan ishlagan va uchinchi shaxs bilan tuzilgan bitim bo'yicha majburiyatlar bevosita printsipialdan kelib chiqqan.

MChJ "P." (asosiy) OOO U bilan tuzilgan. (agent) uchinchi shaxs (pudratchi) bilan shartnoma tuzishga qaratilgan agentlik shartnomasi. Agent o'z majburiyatini bajardi - u OOO L bilan shartnoma tuzdi.

Buyurtmachi pudratchi tomonidan bajarilgan ishlarning bir qismini to'lamagan. Shu sababli, MChJ "L." "P." MChJga taqdim etilgan. va OOO "U." shartnoma bo'yicha qarzni undirish to'g'risidagi da'vo.

Sud qaroriga ko'ra, U. direktor nomidan va uning hisobidan ishlagan (ya'ni, advokat sifatida). Boshqacha aytganda, agentlik shartnomasi modeli bo'yicha hammualliflar o'rtasida agentlik shartnomasi tuzilgan. Binobarin, ish shartnomasi bo'yicha huquq va majburiyatlar (ya'ni, uchinchi shaxs bilan tuzilgan bitimda) bevosita asosiy shaxsdan (). "P." MChJ buyurtmachi sifatida ish olib borib, ish haqini to'lash majburiyatini lozim darajada bajarmagan. Shuning uchun sud mijozdan qarz miqdorini undirdi ().

Agar tomonlar agentlik shartnomasini komissiya shartnomasi namunasi bo'yicha tuzsalar, u holda agent uchinchi shaxs oldida javobgar bo'ladi (bitim bo'yicha o'z majburiyatlarini buzgan taqdirda). Shunday qilib, direktor o'zini uchinchi shaxsning da'volaridan himoya qiladi. Shuning uchun komissiya shartnomasi modeliga muvofiq agentlik shartnomasi eng yaxshi yo'l direktorning manfaatlarini himoya qilish.

Amaliyotdan misol: sud agentdan shartnoma bo'yicha qarz miqdorini undirdi, chunki vositachi ushbu shartnomani o'z nomidan tuzgan va agent pudratchining ishi uchun haq to'lash majburiyatiga ega edi.

YoAJ "I." (asosiy) bilan kiritilgan yakka tartibdagi tadbirkor K. (agent) uchinchi shaxs (pudratchi) bilan ish shartnomasini tuzishga qaratilgan agentlik shartnomasi. Agent majburiyatni bajardi - u "S." MChJ bilan shartnoma tuzdi.

Buyurtmachi pudratchi tomonidan bajarilgan ishlarning bir qismini to'lamagan. Shu sababli, MChJ "S." tadbirkor K.ga mehnat shartnomasi bo‘yicha qarzdorlikni undirish yuzasidan da’vo arizasi bilan murojaat qilgan.

Sudlanuvchining argumenti: mehnat shartnomasini tuzishda tadbirkor K. o'z nomidan emas, balki YoAJ I. nomidan harakat qilgan. Shuning uchun, asosiy pudratchining ishi uchun haq to'lashga majburdir. Shuning uchun tadbirkor K. noloyiq javobgar hisoblanadi.

Sud sudlanuvchining vajlari bilan rozi bo'lmadi. Agentlik shartnomasi komissiya shartnomasi modeli bo'yicha tuzilgan: agent bitimni o'z nomidan bajarish majburiyatini oldi. Binobarin, shartnoma bo'yicha huquq va majburiyatlar agentdan kelib chiqqan (). Tadbirkor K. buyurtmachi vazifasini bajarib, bajarilgan ishlar uchun haq to‘lash majburiyatini buzgan. Sud mijozga qarz miqdorini to'lashni buyurdi ().

Shu bilan birga, uchinchi shaxs bilan tuzilgan bitimning buzilishi, shuningdek, komitetchining o'zi aybi bilan sodir bo'lishi mumkinligini tushunish kerak. Masalan, direktor tovarni to'lash uchun o'z vaqtida pul o'tkazmayapti (agentlik shartnomasi mulkni olishga qaratilgan bo'lsa) yoki to'liq bo'lmagan miqdorda tovarni o'tkazsa (agentlik shartnomasi mulkni sotishga qaratilgan bo'lsa). Bunday hollarda komissioner vazifasini bajaruvchi agent uchinchi shaxs oldida ham javobgar bo'ladi. Biroq, bu vositachini o'z majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi sababli komitentga da'vo qilish huquqidan mahrum qilmaydi.

Shuni ta'kidlash kerakki, uchinchi shaxs oldidagi javobgarlik xavfi agentlik shartnomasi taraflaridan qaysi biri bitimlar bo'yicha huquq va majburiyatlarga ega bo'lishini hal qilishga yordam beradigan yagona mezondan uzoqdir. Shunday qilib, agentlik shartnomasi modelini tanlash bilan aniqlanishi mumkin umumiy strategiya tashkilotlar. Direktor uchun uchinchi shaxs bilan tuzilgan bitimning tarafi bo'lishi muhim bo'lishi mumkin (masalan, reklama maqsadlarida). Shu bilan birga, advokatning vazifasi tashkilot rahbariyatiga agentlik shartnomasining har bir modeli uchun huquqiy xavflarni ko'rsatishdir. Xususan, majburiyatlar buzilgan taqdirda uchinchi shaxs oldida kim javobgar bo'lishini tushuntiring.

Agentning direktor oldidagi javobgarligi

Qonun bir nechtasini belgilaydi (ya'ni, agentlik shartnomasining har qanday modeli uchun bir xil). Biroq, direktor vositachiga da'vo qilish mumkin bo'lgan asoslar ro'yxatini kengaytirishdan manfaatdor. Masalan, agentning nafaqat o'z majburiyatlarini bajarishi, balki bitimning uchinchi shaxs tomonidan bajarilishi uchun javobgar bo'lishi komitent uchun foydalidir.

Komissiya shartnomasi modeliga asoslangan agentlik shartnomasiga ko'p jihatdan komitentning manfaatlari mos keladi. Ushbu shartnomani tuzish orqali tashkilot agentga da'vo qilish uchun ko'proq imkoniyatlarga ega bo'ladi. Shunday qilib, agent quyidagi holatlarning har biri uchun javobgar bo'ladi:

• agent , keyin esa kontragent agent bilan tuzilgan bitimni bajarmadi ();
• uchinchi tomon bitimni amalga oshirmadi va ayni paytda agent ().

Bundan tashqari, komissiya shartnomasi modeli bo'yicha agentlik shartnomasini tuzishda (). Bu shuni anglatadiki, agent nafaqat o'z harakatlari uchun, balki uchinchi shaxs tomonidan bitimning bajarilishi uchun ham javobgar bo'ladi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, printsipial bitim bajarilmagan taqdirda o'zini uchinchi shaxs bilan kelishmovchilikdan oldindan himoya qiladi. Bunday shaxs o'z majburiyatini bajarmasa ham, printsipial unga qarshi da'vo qo'yishi shart emas, chunki agent barcha yo'qotishlarni qoplashga majbur bo'ladi.

Agentlik shartnomasi modeli bo'yicha agentlik shartnomasini tuzishda agent uchinchi shaxs tomonidan bitimni bajarmaganligi uchun ham javobgar bo'lishi mumkin. Bu, agar tomonlar agentlik shartnomasiga qo'shimcha ravishda ham tuzsalar (ya'ni, vositachi kafil bo'lsa) mumkin. Shuningdek, agentlik shartnomasiga (alohida shartnoma tuzish o'rniga) kafillik bandini kiritish mumkin. Bunday shartni o'z ichiga olgan agentlik shartnomasi aralash hisoblanadi (). Bu tomonlarning munosabatlari nafaqat, balki tartibga solinishini anglatadi.

Komissiya shartnomasi modeliga asoslangan agentlik shartnomasidan foydalangan holda uchinchi shaxs tomonidan bitimni bajarmaganlik uchun agentning javobgarligini ta'minlash osonroq ko'rinadi: mehmonxona yoki aralash shartnoma tuzish shart emas. , kafolat (delcreder) bo'yicha shartni shakllantirish kifoya.

Asosiy qarzning qo'shimcha foydasi

Agar direktor to'lasa, bu mezonga e'tibor berish mantiqan.

Bunday haq to'lash sharti printsipialga qo'shimcha foyda olish imkoniyatini beradi. Agentdan qo'shimcha pul talab qilish huquqi, agar:

• tomonlar komissiya shartnomasi modeli bo'yicha agentlik shartnomasini tuzadilar;
• komissioner vazifasini bajaruvchi agent bitimni tuzish natijasida agentlik shartnomasi shartlariga nisbatan qulayroq shartlarda oladi.

Qonunga ko'ra, komitent vazifasini bajaruvchi qo'shimcha nafaqaning yarmini talab qilish huquqiga ega (). Biroq, tomonlar o'rnatish huquqiga ega.

Amaliyotdan misol: tomonlar qo'shimcha imtiyozlarni taqsimlash tartibini belgilamaganligi sababli, sud Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 992-moddasi qoidalarini qo'lladi va agentdan jamg'armaning yarmini undirdi.

OAJ "O." (direktor) OOO R bilan tuzilgan. (agent) uchinchi shaxs (yetkazib beruvchi) bilan yetkazib berish shartnomasini tuzishga qaratilgan agentlik shartnomasi. Shu bilan birga, vositachi komissioner sifatida ishladi: u o'z nomidan bitim tuzishi kerak edi, lekin mijozning hisobidan.

Agentlik shartnomasi bo'yicha tomonlar tovarlarning maksimal narxini belgilaydilar. Biroq, OOO "R." arzonroq narxda yetkazib berish shartnomasini tuzdi. OAJ "O." jamg'armalarning yarmini o'tkazish talab qilinadi. Agent talabni bajarmaganligi sababli, direktor bahsli summani undirish uchun sudga murojaat qildi.

Sud qaroriga ko'ra, sudlanuvchi agentlik shartnomasi shartlaridan ko'ra qulayroq shartlarda etkazib berish shartnomasini tuzgan. Shuning uchun, saqlangan pul mablag'lari qo'shimcha imtiyoz hisoblanadi. Bitim taraflari bunday imtiyozlarni taqsimlashni nazarda tutmagan. tomonidan umumiy qoida uni komissioner va komitent () o'rtasida yarmiga bo'lish kerak. Natijada, sud da'vogarning da'vosini qanoatlantirdi ().

Agar tomonlar agentlik shartnomasi modeli bo'yicha agentlik shartnomasini tuzsalar va agentlik to'lovini qat'iy belgilangan miqdorda belgilab qo'ysalar, unda printsipial katta ehtimol bilan qo'shimcha foyda ololmaydi. Agar advokat sifatida ishlaydigan agent mijoz uchun agentlik shartnomasi shartlaridan ko'ra qulayroq shartlarda bitim tuzsa, foyda paydo bo'lishi mumkin. Bunday vaziyatda barcha qo'shimcha imtiyozlar direktorning mulkiga o'tadi (). Biroq, vositachi buyurtmani eng qulay shartlarda bajarishdan manfaatdor emas, chunki uning ish haqi miqdori bundan o'zgarmaydi. Binobarin, agentlik shartnomasi modeli bo'yicha agentlik shartnomasini tuzayotganda, printsipial, ehtimol, faqat shartnomada ko'rsatilgan natijaga ishonishi mumkin.

Agentlik shartnomasi modelini tanlashga nima ta'sir qilmaydi

Komissiya va komissiya shartnomalari o'rtasida bir qator farqlar mavjud bo'lib, ular agentlik shartnomasi modelini tanlashga ta'sir qilmaydi. Gap shundaki, ba'zi qoidalar barcha agentlik shartnomalari uchun bir xil, chunki ular Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining agentlikka bag'ishlangan maxsus qoidalari bilan tartibga solinadi. Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi, komissiya va komissiya shartnomalari to'g'risidagi qoidalar, agar ular Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining qoidalariga zid bo'lsa, qo'llanilmasligini belgilaydi. Art. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1008-moddasi);

Agentdan hisobot taqdim etishi talab qilinishiga qarab agentlik shartnomasi modelini tanlashda xatolikka misol

Direktor komissiya shartnomasi modeliga asoslangan agentlik shartnomasi mijozning manfaatlarini agentlik shartnomasi modeliga asoslangan agentlik shartnomasiga qaraganda yaxshiroq himoya qiladi, deb hisoblashi mumkin. Shunday qilib, har qanday komissiya shartnomasini bajargandan so'ng, komitent komitentga bajarilgan harakatlar to'g'risida hisobot taqdim etishi shart (). Advokat bunday hisobotni faqat shartnoma shartlari yoki topshiriqning tabiati () talab qilganda taqdim etishi kerak. Binobarin, direktor, agar u majburiyat sifatida ish tutsa, har qanday holatda ham (agentlik shartnomasida hisobot taqdim etish majburiyati nazarda tutilmagan bo'lsa ham) hisobot taqdim etilishini talab qilishi mumkinligi to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin. 1010 Bepul sinab ko'ring

Ba'zi mezonlarga ko'ra ish tanlashni boshlashdan oldin, qaysi mezonlar siz uchun yaxshi ishni aniqlashini hal qilish mantiqan to'g'ri keladi.

Bu ish haqining kattaligiga qo'shimcha ravishda, uydan kichik masofa, maxsus ish jadvali va uni o'zgartirish qobiliyati, yo'qligi yoki aksincha, ish safarlari va qo'shimcha ishlarning mavjudligi bo'lishi mumkin. Balki siz uchun hajmidan muhimroqdir ish haqining o'ziga xos xususiyatlari muayyan harakatlar va siz uchun qiziqarli yo'nalishda rivojlanish imkoniyati. Kimdir jamoada ishlashni yaxshi ko'radi, kimdir esa boshqa jamoa a'zolaridan mustaqil ravishda biror narsa qilish imkoniyatini qidiradi. Ba'zi korxonalar siz uchun qadrli bo'lishi mumkin bo'lgan xodimlar uchun ma'lum imtiyozlar va imkoniyatlarga ega. Masalan, men ko'p yillar davomida umuman sevilmaydigan ishda eng yuqori maosh bilan ishlamaydigan odamni bilaman, chunki u o'zi va oila a'zolari uchun maxsus klinikada juda yuqori sifatli tibbiy yordam olish imkoniyatiga ega.

Yangi ishda biror narsani o'rganish imkoniyati bor yoki yo'qligini ko'rib chiqishga arziydi. O'rganish har doim arziydi, bilim - buyuk qadriyat. Yangi ish tanlashda o'qitish imkoniyati asosiy mezonga aylanishi mumkin.

Ro?yxat mumkin bo'lgan mezonlar Buni qidirishda e'tiborga olish mumkin yangi ish, cheksiz davom etishingiz mumkin. Chekmaydigan jamoa, erkak yoki ayollar jamoasi(ish bilan bir vaqtning o'zida o'z yarmini qidirayotganlar uchun), atrof-muhit sharoitlari (masalan, Garden Ring-dagi derazalari bo'lgan ofisda astmatik bo'g'ilib qoladi). Hamma narsa individualdir, har bir inson hayotida va ishida o'z ustuvorliklariga ega.

??????????

Ish tanlashda bitta asosiy mezon, hamma ham omadli emasligini va hamma ham baxtli emasligini inobatga olsak ham – u (ish) kayfiyatni buzmasligi va “tanglik” qilmasligi kerak.

Ishlayotgan, yaxshi maosh oladigan va doimo shikoyat qiladigan, g'iybat qiladigan va doimo norozi bo'lgan odamlar: boshlig'i, hamkasblari, qo'l ostidagilari, ish sharoitlari - chuqur baxtsiz. Va, umuman olganda, ular nima uchun ishlayotgani, kayfiyatini buzayotgani aniq emas, chunki katta qism bir kun ishga, ikkinchisi esa uxlash uchun ketadi.
Odamlar o'zlari yoqtirmagan ishda ishlab, hayotlarining eng yaxshi yillarini behuda o'tkazadilar. Bu haqiqat hech qanday dalilga muhtoj emas.

Misol. O'quvchilarni yomon ko'radigan, bolalarni nazoratsiz, ahmoq, ularning ota-onalari esa mutlaqo qadrsiz ekanliklarini har doim dovdirab yuradigan o'qituvchi, shubhasiz, xato qilib, kasbga kirib qolgan. O'qituvchi apriori bolalarni va odamlarni sevishi kerak. O'qituvchi biznesmen bo'la olmaydi va bo'lmasligi ham, bolalardan pul ham ishlamasligi kerak.

Boshqa odamlarning kamchiliklariga toqat qiladigan, odamlarni sevadigan, natijada ular boshqacha bo'lgan fuqarolar xizmat ko'rsatish sohasiga kirishlari kerak.

Kasbni, ish sohasini tanlashda, odamning burjga mansubligini hisobga olish, shuningdek, numerologik matritsani tuzish kerak.

Munajjimlar bashorati va numerologiyada kasb tanlashda yordam beradigan ko'plab nozikliklar mavjud. Misol uchun, hamma odamlar ko'p bo'lgan katta jamoalarda ishlamasligi kerak turli odamlar, chunki vampirlar va donorlar bor va ular qandaydir tarzda birga bo'lishlari kerak. Lekin amalda bu shunday bo'ladi - pul kerak, maoshga mos keladigan har qanday ishni qidirasiz, keyin esa - bu qoniqish keltirmaydi. Sizga pul kerakmi Yomon kayfiyat- boshqa savol.

Xulosa. Siz o'zingizga mos keladigan ishni tanlashingiz kerak, shunda u maksimal zavq keltiradi, zo'riqmaydi, sizni asabiylashtirmaydi va psixologik noqulaylik tug'dirmaydi.