Pas largimit nga puna, pun?dh?n?si ?sht? i detyruar t'i paguaj? punonj?sit kompensim p?r t? gjitha pushimet e pap?rdorura. P?r m? tep?r, kompensimi paguhet p?r pushimet e grumbulluara p?r t? gjith? periudh?n e pun?s me nj? pun?dh?n?s t? caktuar. P?r ta p?rcaktuar at?, ?sht? e r?nd?sishme t? dihet numri i dit?ve t? pushimeve n? t? cilat punonj?si kishte t? drejt? n? koh?n e pushimit nga puna, dhe t? ardhurat e tij mesatare. Procedura p?r pagimin e kompensimit p?rcaktohet nga paragrafi 28 i Rregullave p?r pushimet e rregullta dhe shtes?, t? miratuara nga TNKT e BRSS, dat? 30 Prill 1930 Nr. 169.

N?se, pak para pushimit nga puna, punonj?si ka p?rdorur pushimet p?r vitin e pap?rfunduar t? pun?s, at?her? pas pushimit nga puna, pagesa e pushimit t? paguar duhet t? mbahet nga paga e tij. N? disa raste, nj? mbajtje e till? nuk kryhet, p?r shembull, gjat? likuidimit t? nj? organizate (pjesa 2 e nenit 137 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

P?r t? kuptuar plot?sisht vendbanimet me punonj?sit, p?r shembull, si t? llogaritni dhe paguani sakt? pagat, t? ardhurat mesatare n? raste t? ndryshme, p?rfitimet, udh?timet e biznesit, etj., Ne rekomandojm? trajnime n? kursin n? internet Kontur.Schools "". Si rezultat i trajnimit ju do t? merrni edhe nj? certifikat? trajnimi t? avancuar p?r 136 or? akademike.

Si t? llogarisni kompensimin p?r pushimet e pap?rdorura?

N?se nj? punonj?s ka punuar n? nj? organizat? p?r 12 muaj, i cili p?rfshin vet? pushimet (neni 121 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse), at?her? ai ka t? drejt? p?r nj? pushim vjetor prej 28 dit?sh kalendarike. Me fjal? t? tjera, kompensimi i plot? i paguhet nj? punonj?si q? ka punuar p?r pun?dh?n?sin p?r t? pakt?n 11 muaj (klauzola 28 e Rregullave p?r pushimet e rregullta dhe shtes?). N?se punonj?si n? pension nuk ka punuar p?r nj? periudh? q? i jep atij t? drejt?n p?r kompensim t? plot? p?r pushimet e pap?rdorura, kompensimi paguhet n? p?rpjes?tim me dit?t e pushimit p?r muajt e punuar (klauzola 29 e Rregullave).

N? p?rllogaritjen e kushteve t? sh?rbimit q? japin t? drejt?n e kompensimit pas pushimit nga puna, tepricat m? pak se gjysm? muaji p?rjashtohen nga llogaritja dhe tepricat m? shum? se gjysm? muaj rrumbullakosen n? muajin e plot? m? t? af?rt. Kompensimi paguhet n? shum?n e fitimeve mesatare p?r 2.33 dit? (28 dit? / 12 muaj) p?r ?do muaj pune.

Nj? shembull i llogaritjes s? kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura pas pushimit nga puna

Pavel Krainov ka punuar me kompanin? nga 1 deri m? 18 korrik 2015. Paga e tij p?r koh?n e punuar n? t? v?rtet? n? korrik ?sht? 15,600 rubla. A mund t? llogaris? Krainov n? kompensimin p?r pushimet e pap?rdorura? N?se po, sa dit? dhe sa?

Pushimi baz? vjetor i paguar ?sht? 28 dit? kalendarike.

1. Punonj?si ka punuar p?r m? shum? se gjysm? muaji, p?rkat?sisht, ai mund t? llogaris? n? kompensim p?r pushimet e pap?rdorura.
2. M? shum? se gjysm? muaji i punuar, respektivisht, kompensimi duhet t? paguhet n? nj? muaj. Ne p?rcaktojm? dit?t p?r t? cilat duhet t? paguhet kompensimi. 28 dit? / 12 muaj = 2.33 dit?.
3. P?rcaktoni pag?n mesatare ditore. N? p?rgjith?si, p?r t? p?rcaktuar kompensimin p?r pushimet e pap?rdorura, periudha e faturimit ?sht? 12 muaj kalendarik?. Por punonj?si i specifikuar nuk e ka p?rpunuar periudh?n e faturimit, p?rkat?sisht, fitimet mesatare ditore llogariten sipas normave t? pik?s 7 t? Dekretit t? Qeveris? s? Federat?s Ruse t? 24 dhjetorit 2007 Nr. 922.
   29.3 / 31 * 18 = 17.01 dit?,
   ku 29.3 ?sht? numri mesatar mujor i dit?ve, 31 ?sht? numri i dit?ve kalendarike n? korrik, 18 ?sht? numri i dit?ve q? bien gjat? periudh?s s? pun?s s? Krainov.
4. Ne p?rcaktojm? kompensimin p?r pushimet e pap?rdorura.
   917,08 * 2,33 \u003d 2,136,86 rubla.

Kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura: tatimi mbi t? ardhurat personale dhe kontributet

Alexey Bondarenko, avokat, konsulent tatimor komenton: "Pavar?sisht nga sistemi tatimor i p?rdorur nga organizata, mbajeni tatimin mbi t? ardhurat personale nga kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura q? lidhen me pushimin nga puna (paragrafi 6, pika 3, neni 217 i Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse). Meqen?se kompensimi nuk ?sht? pages? p?r pun?n e kryer, data kur punonj?si merr t? ardhura nuk do t? jet? dita e fundit e muajit ose dita e fundit e pun?s s? punonj?sit (si me pagat, pika 2 e nenit 223 t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse ), por momenti i pages?s aktuale t? t? ardhurave (klauzola 1 neni 223 i Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse). Gjithashtu, mos harroni se nga kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura q? lidhen me largimin nga puna, duhet t? grumbulloni kontribute p?r sigurimin e detyruesh?m pensional (social, mjek?sor) dhe sigurimin nga aksidentet dhe s?mundjet profesionale sipas kontributeve n? m?nyr?n e zakonshme.» .

Kompensimi p?r pjes?n e pap?rdorur t? pushimeve gjat? pun?s

Ndonj?her? nj? pun?dh?n?s mund t? paguaj? kompensim p?r nj? punonj?s pa pritur largimin nga puna. N? k?t? rast, do t? flasim p?r pushime shtes? t? paguara, nj? pjes? e s? cil?s, me k?rkes? me shkrim t? punonj?sit, mund t? z?vend?sohet me kompensim monetar gjat? pun?s p?r nj? pun?dh?n?s t? caktuar. Megjithat?, nuk lejohet z?vend?simi i pushimeve vjetore shtes? me pages? me kompensim monetar p?r grat? shtatz?na dhe punonj?sit n?n mosh?n 18 vje?, si dhe punonj?sit e pun?suar n? pun? me kushte t? d?mshme dhe (ose) t? rrezikshme pune, p?r pun? n? kushte t? p?rshtatshme (me me p?rjashtim t? pages?s s? kompensimit monetar p?r pushimin e pap?rdorur t? pensionit).

Ka pushime q? i kalojn? 28 dit?t, por nuk i n?nshtrohen kompensimit gjat? periudh?s s? pun?s, t? ashtuquajturat pushime t? zgjatura.

Si t? pasqyroni llogaritjen p?r pushimet e pap?rdorura n? 6-tatimin mbi t? ardhurat personale

Pas pushimit nga puna, pun?dh?n?si ?sht? i detyruar t? paguaj? tatimin mbi shum?n e kompensimit t? p?rllogaritur (neni 217 i Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse). Informacioni mbi shum?n e tatimit mbi t? ardhurat personale do t? futet n? baz? akruale n? seksionet 1 dhe 2 t? formularit 6 t? tatimit mbi t? ardhurat personale. Tatimi i mbajtur n? burim duhet t? transferohet n? buxhet (neni 226 i Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse).

P?r punonj?sit me koh? t? pjesshme, procedura e llogaritjes ?sht? e nj?jt?.

?do qytetar i pun?suar zyrtarisht ka nj? s?r? t? drejtash dhe lirish q? mbrohen nga legjislacioni i pun?s. N? ve?anti, kjo vlen p?r t? drejt?n p?r nj? pushim t? merituar ose kompensimin e tij n? terma monetar?.

E drejta p?r kompensim

Sipas ligjit t? pun?s, z?vend?simi i pushimeve me kompensim monetar ?sht? i mundur n?se punonj?si ?sht? pajtuar vullnetarisht p?r k?t?. P?r shembull, n? vitin 2016, nj? punonj?s nuk ka marr? pushimet e tij ose nj? pjes? t? tij, duke e shtyr? at? n? 2017.

Jo ?do pun?dh?n?s mund t'i siguroj? nj? punonj?si m? shum? se 28 dit? kalendarike pushimi n? vit, k?shtu q? pjesa tjet?r zakonisht kompensohet me para n? dor?. N? fakt, pjesa e pashpenzuar e fest?s z?vend?sohet me pagesa shtes?. Neni 126 i Kodit t? Pun?s n?nkupton se kompensimi monetar paguhet vet?m p?r at? pjes? t? pushimit q? i kalon 28 dit?t kalendarike t? p?rcaktuara me ligj. P?r shembull, pun?tor?t n? Veriun e Larg?t kan? t? drejt? shtes? p?r 24 dit? kalendarike pushimi. ?sht? pun?dh?n?si i tyre q? mund t'i z?vend?soj? me nj? pages? n? para, bazuar n? pag?n mesatare.

Kompensimi i pensionit

Legjislacioni i pun?s n? nenin 127 tregon qart? se kompensimi monetar p?r pushimet e pap?rdorura duhet t? paguhet nga pun?dh?n?si n? favor t? punonj?sit pas pushimit nga puna. Shlyerja p?rfundimtare p?rfshin pagesat p?r or?t e pun?s, shp?rblimet dhe fondet shtes?, pagesat p?r pushim q? nuk ?sht? p?rdorur. E drejta e punonj?sit mbetet pushimi i ndjekur nga pushimi nga puna. P?r shembull, para se t? largohet nga vendi i pun?s, nj? qytetar ka t? drejt? t? marr? t? gjitha dit?t e pushimit, dhe jo kompensim financiar. Koh?zgjatja e sh?rbimit gjat? periudh?s s? pushimeve nuk nd?rpritet dhe vendi i pun?s mbahet nga punonj?si. ?sht? e pamundur ta shkarkosh at? gjat? k?saj periudhe kohore. Punonj?si ka t? drejt? t? ndryshoj? mendjen p?r dor?heqjen me k?rkes?n e tij duke shkruar nj? k?rkes? p?rkat?se t? pakt?n 14 dit? kalendarike p?rpara p?rfundimit t? kontrat?s s? pun?s.

Kush ka pushime m? shum? se 28 dit? kalendarike

Pushimet e n?pun?sve civil?

Sipas ligjit, n?pun?sit civil? kan? t? drejt? p?r pushim shtes? p?r vjet?rsi dhe orar t? parregullt t? pun?s. Dit?t e pushimit p?r koh?zgjatjen e sh?rbimit llogariten n? var?si t? koh?zgjatjes s? sh?rbimit t? punonj?sit. Lexoni m? shum? n? k?t?

P?rve? pun?tor?ve n? Veriun e Larg?t, ka kategori pun?tor?sh q? kan? t? drejt? t? pushojn? p?r m? shum? se 28 dit? kalendarike. K?to kategori kan? t? drejt? t? z?vend?sojn? pushimet me kompensim monetar n? vitin 2019 me k?rkes? t? tyre. K?ta specialist? jan?:

1. punonj?sit e sfer?s pedagogjike;
2. pun?tor?t mjek?sor?;
3. pun?tor?t me aft?si t? kufizuara;
4. shkenc?tar? t? institucioneve t? arsimit t? lart?;
5. n?pun?sit civil? t? sh?rbimit civil shtet?ror;
6. pun?tor?t q? kryejn? pun? k?rkimore.

Secili nga punonj?sit e k?saj zone ka t? drejt? t? pushoj? 28 dit? kalendarike n? vit me shpenzimet e pun?dh?n?sit dhe p?r dit?t e mbetura t? marr? d?mshp?rblim n? para. Pun?dh?n?si, nga ana tjet?r, ka t? drejt? t? refuzoj? pages?n, duke insistuar n? pjes?n tjet?r t? plot? t? punonj?sit.

Si t? merrni kompensim

Meqen?se pun?dh?n?si ka t? drejt? t? refuzoj? z?vend?simin e pushimit vjetor t? paguar me kompensim monetar, punonj?si duhet t? dij? sakt?sisht se si t? marr? fondet e duhura. Para s? gjithash, ?sht? e nevojshme t? shkruani nj? k?rkes? drejtuar kreut, e cila tregon periudh?n e pushimit shtes? t? paguar, e cila duhet t? z?vend?sohet me nj? pages? materiale. Pun?dh?n?si ?sht? i detyruar t? shqyrtoj? k?rkes?n brenda tre dit?ve t? pun?s dhe m? pas t? l?shoj? nj? urdh?r p?rkat?s.

Kush nuk ka t? drejt? n? d?mshp?rblim

Punonj?sit e pun?suar n? industri komplekse, t? rrezikshme dhe t? rrezikshme dhe me pushime m? shum? se 28 dit? kalendarike, nuk kan? t? drejt? t? z?vend?sojn? dit?t shtes? me pages? materiale. Para s? gjithash, kjo p?r shkak t? kushteve t? v?shtira dhe t? pash?ndetshme t? pun?s. Kjo ?sht? arsyeja pse pun?dh?n?si ka t? drejt? t? refuzoj? t? jap? pagesa n? baz? ligjore. Si? tregon praktika, kompensimet e pjesshme u paguhen punonj?sve t? angazhuar n? prodhim t? rreziksh?m, por n? total ato nuk i kalojn? shtat? dit?t kalendarike t? pushimeve.

Kujt dhe kur i paguhet kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura - shikoni videon m? posht?:

Punonj?sit q? jan? n?n mosh?n 18 vje? n? koh?n e fest?s nuk mund t? pretendojn? t? z?vend?sojn? fest?n me para. Neni 126 i Kodit t? Pun?s i ndalon t? miturit t? marrin kompensim n? vend t? pushimit t? paguar vjetor. I nj?jti rregull vlen edhe p?r grat? shtatz?na q? shkojn? n? pushim t? lehonis? dhe me pages? nga pun?dh?n?si.

Regjistrimi i kompensimit

Pas marrjes, shqyrtimit dhe n?nshkrimit t? k?rkes?s s? pun?marr?sit, pun?dh?n?si ?sht? i detyruar t? l?shoj? nj? urdh?r p?r kompensim p?r pushimet e pap?rdorura sipas modelit t? p?rcaktuar. Urdhri p?rfshin nj? p?rshkrim t? periudh?s q? duhet t? z?vend?sohet me nj? pages? materiale, datat e sakta jan? t? shkruara n? tekstin e porosis?. P?r m? tep?r, tregohet periudha n? t? cil?n pagesat duhet t? grumbullohen plot?sisht.

Si llogaritet shuma

P?r pushimet e pap?rdorura, kompensimi llogaritet n? baz? t? pag?s mesatare t? punonj?sit. Paga totale vjetore ndahet n? 12 muaj kalendarik, pas s? cil?s ndahet me numrin mesatar t? dit?ve n? nj? muaj. Shuma e marr? ?sht? paga mesatare ditore, e cila ?sht? baza p?r llogaritjen e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura. Numri i dit?ve q? nuk jan? larguar shum?zohet me pag?n mesatare ditore, ku rezultati do t? jet? shuma e pages?s.

Ju mund t'i b?ni avokatit ?do pyetje q? keni n? komentet m? posht?.

Kompensimi p?r pushime t? pap?rdorura pa pushim nga puna - 2018- nj? pyetje q? shqet?son kontabilist?t e ?do kompanie t? madhe dhe t? mesme, sepse pothuajse t? gjitha organizatat ngurrojn? t? z?vend?sojn? punonj?sit me pushime t? pap?rdorura me kompensim monetar. Por a u k?rkohet ta b?jn? k?t?? Dhe ?far? duhet t'i kushtoj? v?mendje nj? llogaritari n? k?t? ??shtje?

N? cilat raste sigurohet kompensimi i pushimeve pa pushim nga puna?

Sipas Kodit t? Pun?s, ?do punonj?s q? ka arritur t? punoj? n? kompani p?r 1 vit ka t? drejt? p?r t? pakt?n 28 dit? pushim me pages? n? vit. Por n? praktik?, pak nga pun?tor?t, ve?an?risht n? firmat e mesme dhe t? m?dha, arrijn? t? marrin t? gjitha 28 dit?t e pushimit n? nj? vit. Arsyet mund t? jen? t? shumta: nuk kishte d?shir?, menaxheri nuk e l?shoi p?r shkak t? ngarkes?s s? madhe etj. P?r t? gjitha arsyet e mundshme, pasojat jan? t? nj?jta.

Art. 126 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse lejon kompanin? t? paguaj? kompensim monetar n? vend t? dit?ve t? pushimit q? punonj?si nuk d?shiron t? p?rdor?.

E R?ND?SISHME! N? Art. 126 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse parashikon t? drejt?n e menaxhimit t? kompanis?, dhe jo detyrimin, prandaj, vendimi p?rfundimtar p?r k?t? ??shtje n? ?do rast do t'i mbetet organizat?s.

Megjithat?, kompania nuk ka gjithmon? t? drejt? t? plot?soj? nevojat e nj? punonj?si q? d?shiron t? marr? para n? k?mbim t? disa dit?ve t? pushimit. Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse p?rcakton nj? list? t? ve?ant? t? personave t? cil?ve duhet t'u jepet sakt?sisht pushimi, dhe jo kompensimi q? e z?vend?son at?. Persona t? till? p?rfshijn? (neni 126 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse):

• grat? shtatz?na;
• t? mitur (n?n 18 vje?);
• personat q? punojn? n? kushte t? konsideruara t? d?mshme ose t? rrezikshme;
• punonj?sit q? u ekspozuan ndaj rrezatimit si rezultat i aksidentit n? termocentralin b?rthamor t? ?ernobilit (let?r e Ministris? s? Pun?s t? Federat?s Ruse, dat? 26 Mars 2014 Nr. 13-7 / V-234).

SH?NIM! P?r personat q? punojn? n? kushte t? d?mshme ose t? rrezikshme, ?sht? krijuar nj? p?rjashtim: vet?m pushimi minimal shtes?, i cili ?sht? 7 dit?, nuk mund t? z?vend?sohet me pages? n? para. Kjo do t? thot? q? n?se, p?r shembull, nj? punonj?s ka t? drejt? me ligj p?r 10 dit? pushim shtes?, at?her? vet?m n? vend t? 3 dit?ve t? k?saj leje, mund t? paguhen para.

N?se punonj?si nuk b?n pjes? n? asnj? nga kategorit? e m?sip?rme, at?her? kompania, me k?rkes?n e tij, mund t? z?vend?soj? pushimet me nj? pages? n? para.

Por k?tu ?sht? e r?nd?sishme e m?poshtme: ju mund t? paguani para vet?m n? vend t? atyre dit?ve q? tejkalojn? 28 dit?t e pushimit p?r shkak t? punonj?sit n? vit. Ky rregull zbatohet p?r pushimet p?r ?do vit ve? e ve?. Pjes?t jo pushime t? pushimeve p?r vite t? ndryshme n? shum?n jo m? shum? se 28 dit? nuk p?rmblidhen p?r efekt t? llogaritjes s? kompensimit.

E ngjashme me sa m? sip?r ?sht? situata kur nj? punonj?s vendosi t? largohej pa i ?uar pushimet deri n? fund. A mund t? pres? ai kompensim n? k?t? rast?

P?r m? shum? detaje, shihni artikullin .

Shembull

Punonj?si gjat? vitit 2017 nuk ka p?rfituar nga pushimet, i kan? mbetur edhe 28 dit? pa pushim. Nj? situat? e ngjashme u p?rs?rit edhe n? vitin 2018. As n? vitin 2017 dhe as n? 2018 dit?t totale t? pushimeve t? punonj?sit nuk i kaluan (llogaritur ve?mas p?r ?do vit) 28 dit?t. Prandaj, punonj?si nuk mund t? llogaris? n? z?vend?simin e pushimeve t? vitit 2017 me nj? pages? n? para.

Shtrohet pyetja: at?her? n? cilat raste mund t? k?rkohet kompensim p?r pushimet e mbetura nga vitet e kaluara t? pun?s n? kompani? Vet?m n?se punonj?si ka t? drejt? p?r pushim t? zgjatur ose shtes? (p?r shembull, personat me aft?si t? kufizuara q? punojn?, etj.).

E R?ND?SISHME! Edhe n?se kompania pun?dh?n?se nuk ?sht? e detyruar t'i siguroj? punonj?sit leje t? shtuar p?r shkak t? k?rkesave t? drejtp?rdrejta t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, ajo ka t? drejt? ta b?j? vet? duke e rregulluar k?t? pushim n? aktin rregullator ligjor vendas ( p?r shembull, pas arritjes s? nj? numri t? caktuar vitesh p?rvoj? pune n? kompani, pushimi i punonj?sit rritet me disa dit?).

Si llogaritet kompensimi p?r pushimin pa pushim nga puna n? vitin 2018?

Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse nuk tregon se ?far? sasie specifike t? kompensimit kompania duhet t'i paguaj? punonj?sit p?r ?do dit? pushimi pa pushim, por p?rcakton nj? metodologji llogaritjeje.

Ashtu si n? rastin e pagimit t? dit?ve t? mbetura t? pushimeve pas pushimit nga puna n? situat?n ton?, n?se punonj?si nuk largohet nga kompania, kompensimi llogaritet gjithashtu bazuar n? t? dh?nat mbi t? ardhurat e specialistit mesatarisht p?r 1 dit? pune:

P?r nisje urgjente = P?r dit?t e deputetit . x SRHR,

P?r nisje urgjente - shum?n e kompensimit monetar;

Deri n? dit?t e deputetit . - numrin e dit?ve t? pushimeve, n? vend t? t? cilave do t? paguhen parat?;

SRWP - paga mesatare e nj? punonj?si p?r 1 dit? pune.

V?shtir?sia m? e madhe n? praktik? ?sht? llogaritja p?r q?llimin e k?tij kompensimi t? fitimeve mesatare t? nj? punonj?si n? dit?. P?rcaktohet nga formula:

SRZP \u003d ZP i p?rllogaritur. / P?r dit?t e llogaris?,

ZP e p?rllogaritur - shum?n totale t? pagesave (paga, shp?rblime, etj.) q? pun?dh?n?si i ka grumbulluar punonj?sit p?r periudh?n n? shqyrtim;

P?r llogari.dit? - numri i dit?ve (kalendar) q? merren parasysh gjat? llogaritjes s? pag?s mesatare t? nj? punonj?si p?r 1 dit? pune.

N? t? nj?jt?n koh?, numri i dit?ve q? p?rfshihen n? llogaritjen e pag?s mesatare ditore t? nj? punonj?si, p?r shembull, p?r vitin 2018, llogaritet ndryshe p?r muajt e pun?s me koh? t? plot? dhe t? pjesshme:

• n?se muajt jan? p?rpunuar plot?sisht, at?her? n? dit?t e kontabilitetit. marr? e barabart? me numrin e muajve t? pun?s shum?zuar me 29.3 (numri mesatar i dit?ve kalendarike n? nj? muaj);
• n?se disa muaj t? vitit 2018 nuk jan? p?rpunuar plot?sisht, at?her? ato merren n? proporcion (raporti i numrit t? dit?ve n? nj? muaj gjat? t? cilit punonj?si ka kryer aktualisht detyrat e tij zyrtare me numrin total t? dit?ve n? nj? muaj t? till?). Dhe pastaj nj? proporcion i till? p?r ?do muaj t? paplot? t? punuar shum?zohet, si n? rastin e nj? muaji t? plot?, me 29.3.

Pasojat tatimore t? pages?s s? d?mshp?rblimit p?r pushim pa pushim nga puna

Pagesat me para n? dor? n? vend t? dit?ve t? pushimit t? pap?rdorura jan? sigurisht pagesa q? lidhen me ekzistenc?n e nj? marr?dh?nie pune midis kompanis? dhe specialistit.

Si rregull i p?rgjithsh?m, t? gjitha pagesat nga nj? pun?dh?n?s tek nj? punonj?s i n?nshtrohen tatimit mbi t? ardhurat personale. Kodi Tatimor i Federat?s Ruse p?rmban p?rjashtime t? ve?anta n? k?t? pjes?: nj? list? pagesash q? nuk i n?nshtrohen tatimit mbi t? ardhurat personale. Kompensimet e konsideruara nuk p?rmenden n? mesin e tyre. Rrjedhimisht, do t? duhet t? ngarkohet tatimi mbi t? ardhurat personale (paragraf?t 6, 7, pika 3, neni 217 i Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse).

P?r m? tep?r, shuma e kompensimit p?r punonj?sit q? punojn? p?r dit?t e pushimeve t? pap?rdorura duhet t? kreditohet me shum?n p?rkat?se t? primeve t? sigurimit (klauzola 2, pika 1, neni 422 i Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse, pika 2, pika 1, neni 20.2 t? ligjit nr.125-FZ).

Por me tatimin mbi t? ardhurat, situata ?sht? m? e mir?: shuma e nj? kompensimi t? till? mund t? merret parasysh n? shpenzime, pasi kjo parashikohet n? paragrafin 8 t? Artit. 255 i Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse. Sidoqoft?, duhet t? kihet parasysh se vet?m nj? pjes? e pushimit vjetor t? paguar q? tejkalon 28 dit? kalendarike mund t? merret parasysh n? shpenzime (letrat e Ministris? s? Financave t? Federat?s Ruse t? dat?s 24 janar 2014 nr. 03-03- 07 / 2516, dat? 1 n?ntor 2013 Nr /46713).

Z?vend?simi i pushimeve me kompensim n? para

S? bashku me t? kuptuarit e metodologjis? p?r llogaritjen e shum?s s? kompensimit n? para n? vend t? pushimeve, si dhe pasojat tatimore t? pagimit t? tij, kompania duhet t? jet? e qart? p?r hapat kryesor? q? duhet t? nd?rmerren p?r t'i paguar nj? kompensim t? till? nj? punonj?si. .

Shpesh, punonj?sit heqin pjes?n tjet?r t? pushimeve dhe largohen menj?her? pas saj.

Shihni m? shum? p?r k?t? n? Art. .

Fillimisht, ?sht? e nevojshme q? punonj?si t? aplikoj? tek pun?dh?n?si me aplikimin e duhur.

Pas pranimit t? aplikimit, menaxhmenti i kompanis? duhet t? vendos? n?se do t? jap? kompensim apo jo.

N?se vendoset t? z?vend?sohet pushimi i pap?rdorur me nj? shum? t? caktuar parash, at?her? organizata duhet t? formoj? urdhrin e duhur n? ?do form?.

E R?ND?SISHME! Nj? urdh?r i till? duhet t? p?rmbaj? domosdoshm?risht informacion p?r punonj?sin, numrin e dit?ve t? pushimeve q? pun?dh?n?si do t? kompensoj? me para, si dhe nj? referenc? p?r baz?n p?r pagimin e nj? kompensimi t? till? (aplikimi p?rkat?s i punonj?sit).

M? pas, nuk duhet t? harroni t? pasqyroni faktin e z?vend?simit t? dit?ve t? pushimeve t? pap?rdorura me nj? pages? n? para n? kart?n personale t? punonj?sit (formulari nr. T-2). N? ve?anti, n? seksionin VIII "Pushime" t? nj? karte t? till?, ?sht? e nevojshme t? tregohet baza (p?r shembull, pushimi shtes?) p?r sigurimin e kompensimit, si dhe t'i referohet urdhrit t? hartuar nga menaxheri p?r k?t? punonj?s.

Pas k?saj, fakti i z?vend?simit t? pushimeve me nj? pages? n? para duhet t? regjistrohet n? orarin e pushimeve p?r t? parandaluar konfuzionin n? t? ardhmen. N? orar, si sh?nim (kolona 10), duhet t? tregoni se sa dit? jan? kompensuar me para, dhe gjithashtu t? jepni detaje p?r urdhrin e kreut

P?r m? shum? informacion se si t? krijoni nj? orar t? till? pushimesh, shihni artikullin .

Si t? shkruani nj? k?rkes? p?r kompensim p?r pushime t? pap?rdorura?

Nj? punonj?s q? d?shiron t? marr? nj? shum? t? caktuar parash n? vend t? pushimeve t? pap?rdorura mund t? ket? pyetje, ve?an?risht n? lidhje me k?rkes?n p?r nj? kompensim t? till?. Si ta kompozoni at?? A ka ndonj? k?rkes? ligjore p?r aplikim?

As Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse, as legjislacioni rus i kontabilitetit nuk vendosin k?rkesa t? ve?anta p?r aplikimin e punonj?sit. ?sht? e r?nd?sishme vet?m q? nj? deklarat? e till? t? shkruhet n? em?r t? kreut t? organizat?s. Pjesa tjet?r, duke p?rfshir? form?n dhe p?rmbajtjen e aplikacionit, mund t? jet? ?do gj? n? diskrecionin e punonj?sit.

Ju mund t? gjeni nj? formular aplikimi t? plot?suar p?r kompensimin e pushimit n? faqen ton? t? internetit.

Kompensimi p?r pushimet nga puna n? 2018

Nj? situat? e ve?ant? lind n?se kompania shkurton stafin dhe pushon pun?tor?t. N? k?t? rast, punonj?sit e larguar nga puna supozohet t? paguajn? kompensim pas uljes - n? vitin 2017 ai p?rfshin pag?n e largimit, p?rfshir? kompensimin p?r pushimin pa pushim.

SH?NIM! N? rast t? pushimit nga puna p?r shkak t? zvog?limit t? stafit, ?sht? e pamundur t? zbritet paga e pushimeve e paguar paraprakisht nga punonj?si (pjesa 2 e nenit 137, n?nparagrafi 2 i pjes?s 1 t? nenit 81 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Rezultatet

K?shtu, n? vitin 2018 ?sht? e r?nd?sishme q? punonj?sit t? kujtojn? se n?se n? vitin 2017 u kan? mbetur m? shum? se 28 dit? pa pushime, at?her? n? vend t? k?tyre dit?ve, mund t'i k?rkoni pun?dh?n?sit t? paguaj? kompensim monetar. Pun?dh?n?si duhet t? dij? se pagimi i nj? kompensimi t? till? ?sht? e drejta e tij dhe jo detyrimi i tij. P?rve? k?saj, disa grupe njer?zish (p?r shembull, grat? shtatz?na) nuk mund t? z?vend?sohen me nj? pages? n? para.

?sht? gjithashtu e r?nd?sishme t? kuptohet se pagesa e nj? kompensimi t? till? do t'i n?nshtrohet tatimit mbi t? ardhurat personale dhe primeve t? sigurimit, megjithat?, ligjv?n?si lejon q? ajo t? merret parasysh n? shpenzimet e tatimit mbi t? ardhurat. ?sht? po aq e r?nd?sishme q? pun?dh?n?si t? kujtoj? se si t? llogaris? sakt? shum?n e nj? kompensimi t? till? dhe t? dokumentoj? pages?n e tij (me urdh?r t? drejtuesit bazuar n? k?rkes?n e punonj?sit).

Llogaritja e kompensimit

Pun?dh?n?si duhet t? paguaj? kompensim p?r pushimet e pap?rdorura n?se, n? dat?n e pushimit nga puna t? punonj?sit, ai ka nj? koh?zgjatje sh?rbimi q? i jep t? drejt?n p?r pushim vjetor baz? t? paguar dhe pushim shtes? (n?se detyrimi p?r ta siguruar at? p?rcaktohet nga legjislacioni i pun?s t? Federat?s Ruse dhe (ose) kontrat?s s? pun?s (kolektive), t? cilat n? k?t? rast nuk mund t? p?rdoren n? asnj? m?nyr?.

- n? dit?

Pushimi vjetor i jepet pun?marr?sit nj? her? gjat? vitit t? pun?s s? vazhdueshme me pun?dh?n?sin. Prandaj, leja i jepet punonj?sit p?r vitin e tij t? pun?s, dhe jo p?r nj? vit kalendarik. Viti i par? i pun?s llogaritet nga dita kur punonj?si hyn n? pun?, t? m?vonsh?m - nga dita pas p?rfundimit t? vitit t? m?parsh?m t? pun?s.

Procedura p?r llogaritjen e koh?zgjatjes s? sh?rbimit, e cila jep t? drejt?n e nj? pushimi baz? vjetor t? paguar, p?rcaktohet nga neni 121 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse. P?rvoja e pushimeve, n? ve?anti, p?rfshin (pjesa 1 e nenit 121 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse):

• koha e pun?s aktuale t? punonj?sit;
• koha kur ai nuk ka punuar n? t? v?rtet?, por i ?sht? ruajtur vendi i pun?s (pozicioni);
• koha e munges?s s? detyruar n? rast t? largimit t? paligjsh?m nga puna ose largimit nga puna dhe rikthimit t? m?vonsh?m n? vendin e m?parsh?m t? pun?s;
• periudha e pezullimit nga puna t? nj? punonj?si q? nuk i ?sht? n?nshtruar nj? ekzaminimi (ekzaminimi) t? detyruesh?m mjek?sor pa fajin e tij;
• 14 dit? kalendarike pushim pa pages? q? i jepet punonj?sit me k?rkes? t? tij gjat? vitit t? pun?s.

N? t? nj?jt?n koh?, periudha t? ve?anta kohore kur punonj?si ka munguar nga puna nuk p?rfshihen n? koh?zgjatjen e p?rmendur t? sh?rbimit. K?to p?rfshijn? koh?n (neni 121 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse):

• mungesa e nj? punonj?si n? pun? pa arsye t? mir?, p?rfshir? si rezultat i pezullimit t? tij nga puna n? rastet e parashikuara n? nenin 76 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse;
• pushimet e dh?na me k?rkes? t? tij pa pages?, n?se koh?zgjatja e tyre gjat? vitit t? pun?s i ka kaluar 14 dit? kalendarike;
• leja prind?rore derisa f?mija t? mbush mosh?n ligjore.

K?shtu, n?se dita e pushimit nga puna nuk p?rkon me fundin e vitit t? tij t? pun?s, p?r t? cilin pun?marr?si tashm? ka marr? pushime, at?her? pun?dh?n?si duhet t'i paguaj? d?mshp?rblim punonj?sit t? larguar nga puna p?r pushimet e pap?rdorura (neni 127 i Kodit t? Pun?s t? Federata Ruse).

??shtja kryesore n? llogaritjen e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura ?sht? p?rcaktimi i numrit t? dit?ve p?r t? cilat duhet paguar. Ligjv?n?si, duke pranuar Kodin e Pun?s t? Federat?s Ruse, e la k?t? ??shtje pa v?mendje.

Procedura p?r p?rcaktimin e numrit t? dit?ve t? kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura u krijua n? t? nj?jt?n koh? me Rregullat p?r Pushimet e Rregullta dhe Shtes? (miratuar me Dekretin e NCT t? BRSS, dat? 30 Prill 1930 Nr. 169). Vini re se ky dokument vazhdon t? jet? i vlefsh?m n? pjes?n q? nuk bie ndesh me normat e Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse (neni 423 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Sipas pik?s 28 t? k?tyre rregullave, punonj?si i larguar nga puna, i cili ka punuar me k?t? pun?dh?n?s p?r t? pakt?n 11 muaj, i cili i n?nshtrohet kreditimit p?r koh?zgjatjen e sh?rbimit, duke i dh?n? t? drejt?n e pushimit vjetor, ka t? drejt?n e kompensimit t? plot?.

Kujtojm? q? punonj?sve u sigurohet pushim vjetor duke ruajtur vendin e tyre t? pun?s (pozit?n) dhe t? ardhurat mesatare p?r nj? periudh? prej 28 dit?sh kalendarike (neni 114, pjesa 1, neni 115 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Prandaj, me largimin nga puna t? nj? punonj?si q? ka punuar me pun?dh?n?sin nga 11 deri n? 12 muaj, ky i fundit duhet t? paguaj? kompensim p?r pushimet e pap?rdorura p?r 28 dit? kalendarike.

Duhet theksuar se n? paragrafin e p?rmendur 28 t? rregullores jepen pes? raste t? largimit nga puna, n? t? cilat punonj?sit q? kan? punuar nga 5.5 deri n? 11 muaj kan? t? drejt? n? pages?n e kompensimit t? plot?. Pra, midis tyre shkarkimi em?rtohet n? lidhje me:

• me likuidimin e nj? nd?rmarrje ose institucioni ose t? pjes?ve t? ve?anta t? saj, reduktimin e personelit ose pun?s, si dhe riorganizimin ose pezullimin e p?rkohsh?m t? pun?s;
• hyrja n? sh?rbimin ushtarak aktiv;
• rezultoi i pap?rshtatsh?m p?r pun?.

Shembulli 1

Nj? punonj?s i pun?suar n? 13 janar 2014 u pushua nga puna m? 6 qershor p?r shkak t? t?rheqjes n? Forcat e Armatosura Ruse.

Periudha e pushimeve t? punonj?sit n? momentin e largimit nga puna ishte 5 muaj (deri m? 12 maj) dhe 25 dit? (nga 13 maji deri m? 6 qershor), ose 5.83 muaj. (5 muaj + 25 dit?: 30 dit?/muaj). Meqen?se i kalon 5.5 muaj (5.83\u003e 5.5), punonj?si n? koh?n e pushimit nga puna supozohet t? paguaj? kompensim p?r pushimet e pap?rdorura q? zgjasin 28 dit? kalendarike.

N? t? gjitha rastet e tjera, pun?tor?t marrin kompensim proporcional. Nisur nga kjo, p?r ?do muaj t? punuar, me leje baz? vjetore prej 28 dit?sh kalendarike, punonj?sit i takojn? 2.33 dit?. (28 dit?: 12 muaj x 1 muaj).

Disa punonj?sve u jepen pushime t? zgjatura. Pra, pushimi baz? vjetor i paguar p?r punonj?sit:

• n?n mosh?n tet?mb?dhjet? vje?, parashikohet p?r nj? koh?zgjatje prej 31 dit?sh kalendarike (neni 267 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse);
• personat me aft?si t? kufizuara - t? pakt?n 30 dit? kalendarike (neni 23 i Ligjit Federal t? 24 n?ntorit 1995 Nr. 181-FZ "P?r mbrojtjen sociale t? personave me aft?si t? kufizuara n? Federat?n Ruse").

Prandaj, p?r ?do muaj t? punuar, punonj?si n?n mosh?n tet?mb?dhjet? vje? ka t? drejt? p?r 2.58 dit?. (31 dit?: 12 muaj x 1 muaj), p?r nj? pun?tor me aft?si t? kufizuara - 2.5 dit?. (30 dit? / 12 muaj x 1 muaj).

Rostrud, n? nj? let?r t? dat?s 18 dhjetor 2012 nr. 1519-6-1, shpjegoi se meqen?se dispozita p?r llogaritjen e numrit t? dit?ve t? pushimeve t? pap?rdorura nuk p?rcaktohet drejtp?rdrejt n? Kodin e Pun?s t? Federat?s Ruse, rregullat e treguara duhet t? jen? t? udh?hequr nga nevoja p?r pages? proporcionale t? kompensimit, duke marr? parasysh nenin 423 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse.

Gjykata e Lart? e Federat?s Ruse, me vendimin nr. Ligji nuk rregullon ??shtjen e mekanizmit p?r llogaritjen e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura p?r punonj?sit q? kan? punuar para pushimit nga puna jo m? pak se 11 muaj, dhe nuk ka dispozita n? ligjin federal q? do t? ndalonte rregullimin e k?saj ??shtjeje n? k?t? m?nyr?.

?sht? e rrall? q? n? dat?n e pushimit nga puna, p?rvoja e pun?s me pushime t? punonj?sit t? jet? e barabart? me nj? num?r t? plot? muajsh. Dhe n? k?t? rast dit?t e pushimit p?r t? cilat duhet paguar kompensimi llogariten n? raport me muajt e punuar. N? k?t? rast, pun?dh?n?si duhet t? rrumbullakoset n? m?nyr?n e p?rcaktuar n? paragrafin 35 t? rregullave. Dhe atyre u p?rshkruhen teprica, p?rb?r?s:

• m? pak se gjysm? muaji - p?rjashtuar nga llogaritja;
• t? pakt?n gjysm? muaji - rrumbullakosni n? nj? muaj t? plot?.

N? letr?n e Rostrud, dat? 04.03.13 Nr. 164-6-1, konfirmohet se paragrafi 28 i rregullave p?rcakton procedur?n e pages?s s? kompensimit p?r punonj?sit q? kan? punuar n? organizat? p?r m? pak se nj? vit.

Si? mund ta shihni, kompensimi proporcional duhet t? marr?:

• t? gjith? punonj?sit q? kan? punuar m? pak se 5.5 muaj, pavar?sisht nga arsyet e pushimit nga puna, dhe
• punonj?sit q? kan? punuar nga 5.5 deri n? 11 muaj, n?se largohen p?r ndonj? arsye tjet?r nga ato t? p?rcaktuara n? pik?n 28 t? rregullores.

Si? u p?rmend m? lart, p?r nj? muaj t? punuar p?r pun?dh?n?sin (duke marr? parasysh rregullin e m?sip?rm t? rrumbullakosjes), pun?marr?si supozohet t? paguaj? kompensim p?r 2.33 dit? pas pushimit nga puna. N? mesin e viteve 2000, specialist? nga Ministria e Sh?ndet?sis? dhe Zhvillimit Social t? Rusis? shpjeguan se kur p?rcaktohet numri i dit?ve kalendarike t? pushimeve t? pap?rdorura t? pagueshme gjat? llogaritjes s? kompensimit monetar, rrumbullakimi i tyre nuk parashikohet me ligj. N? k?t? drejtim, zyrtar?t rekomanduan q? pun?dh?n?sit, n? rast t? nj? vendimi p?r t? mbledhur (p?r shembull, n? dit? t? t?ra), t? mos p?rdorin rregullat e p?rgjithshme t? aritmetik?s, por t? p?rdorin rrumbullakimin n? favor t? punonj?sit (letra e Ministris? s? Sh?ndeti dhe Zhvillimi Social i Rusis?, dat? 07.12.05 Nr. 4334-17). N? t? nj?jt?n koh?, nj? procedur? e till? rrumbullakimi duhet t? p?rcaktohet n? aktin rregullator lokal t? organizat?s.

Shembulli 2

Kur nj? punonj?s pushohej nga puna, periudha e tij e pushimeve, duke marr? parasysh rrumbullakimin, ishte 4 muaj. Dispozita e aktit rregullator vendor t? organizat?s fiksoi rrumbullakimin e dit?ve t? pushimeve t? pritshme n? t? gjith? vler?n e tyre.

Meqen?se punonj?si ka punuar p?r kat?r muaj n? koh?n e pushimit nga puna, n? p?rputhje me paragrafin 28 t? rregullave, pun?dh?n?si duhet t? paguaj? kompensim p?r 9.32 dit?. (2.33 dit?/muaj x 4 muaj). Prania n? aktin rregullator vendor t? organizimit t? kushtit p?r rrumbullakimin e dit?ve t? kompensimit n? nj? vler? t? plot? detyron pun?dh?n?sin t? paguaj? kompensim p?r 10 dit? kalendarike.

- n? shum?n e p?rllogaritur

Kompensimi n? para p?r pushimet e pap?rdorura paguhet n? shum?n e fitimeve mesatare n? p?rpjes?tim me koh?zgjatjen e tij.

Kujtojm? se procedura p?r llogaritjen e t? ardhurave mesatare ditore p?r pagimin e festave vjetore dhe pages?n e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura p?rcaktohet nga neni 139 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse.

N? ?do m?nyr? pune, llogaritja e pag?s mesatare t? nj? punonj?si bazohet n? pag?n e p?rllogaritur n? t? v?rtet? dhe koh?n q? ai ka punuar n? t? v?rtet? p?r 12 muajt kalendarik? q? i paraprijn? periudh?s gjat? s? cil?s punonj?si mban pag?n mesatare. N? k?t? rast, muaji kalendarik ?sht? periudha nga data 1 deri n? 30 (31) t? muajit p?rkat?s p?rfshir?s (n? shkurt - deri n? dit?n e 28 (29) p?rfshir?se) (pjesa 3 e nenit 139 t? Kodit t? Pun?s t? Kodit t? Pun?s. Federata Ruse).

Gjat? llogaritjes s? kompensimit n? dit? kalendarike, t? ardhurat mesatare ditore (SDZ), me kusht q? periudha e faturimit (dymb?dhjet? muaj kalendarik? para muajit t? pushimit nga puna) t? jet? p?rpunuar plot?sisht, p?rcaktohet si koeficient i pjes?timit t? shum?s s? pagave t? p?rllogaritura p?r k?t?. periudha (SZPRP) me 12 her? rriti vler?n e numrit mesatar mujor t? dit?ve kalendarike t? barabart? me 29.3 dit? (pjesa 4 e nenit 139 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, i ndryshuar me Ligjin Federal Nr. 55-FZ t? 2 Prillit, 2014 "P?r ndryshimin e nenit 10 t? Ligjit t? Federat?s Ruse" q? punon dhe jeton n? rajonet e Veriut t? Larg?t dhe zonat ekuivalente me to "dhe Kodin e Pun?s t? Federat?s Ruse"):

SSHD = SZPRP: 12: 29.3.

Punonj?sit rrall? arrijn? t? p?rpunojn? plot?sisht periudh?n e faturimit prej 12 muajsh kalendarik? deri n? muajin e pushimit nga puna. Procedura p?r p?rcaktimin e t? ardhurave mesatare ditore kur paguani kompensimin p?r pushimet e pap?rdorura me nj? periudh? faturimi t? paplot? t? punuar p?rcaktohet nga paragrafi 10 i Rregullores p?r ve?orit? e procedur?s p?r llogaritjen e pagave mesatare (miratuar me Dekret t? Qeveris? s? Federat?s Ruse t? 24 dhjetor 07 nr 922). Pra, n?se nj? ose disa muaj t? periudh?s s? faturimit nuk jan? p?rpunuar plot?sisht ose koha q? nuk ?sht? marr? parasysh n? periudh?n e pushimeve ?sht? p?rjashtuar prej saj, fitimet mesatare ditore llogariten duke pjes?tuar shum?n e pagave t? p?rllogaritura n? t? v?rtet? p?r periudh?n e faturimit. me shum?n e numrit mesatar mujor t? dit?ve kalendarike (29.3 ), shum?zuar me numrin e muajve t? plot? kalendarik? (n) dhe numrin e dit?ve kalendarike n? muajt jo t? plot? kalendarik? (KKDNi):

SSDZ \u003d SZPRP: (29.3 x n + KKDN1 + KKDN2 + ... + KKDNi),

ku i ?sht? numri i muajve t? papunuar plot?sisht nga punonj?si; n + i = 12.

Numri i dit?ve kalendarike n? nj? muaj kalendarik jo t? plot? p?rcaktohet si prodhimi i numrit mesatar mujor t? dit?ve kalendarike (29.3) me koeficientin e pjes?timit t? numrit t? dit?ve kalendarike q? bien n? koh?n e punuar n? nj? muaj t? caktuar (KKDO) me numri i dit?ve kalendarike t? k?tij muaji (KKDM):

KKDN = 29,3 x (KKDO: KKDM).

P?r llogaritjen e fitimeve mesatare, merren parasysh t? gjitha llojet e pagesave t? parashikuara nga sistemi i shp?rblimit t? aplikuar nga pun?dh?n?si p?rkat?s, pavar?sisht nga burimet e k?tyre pagesave. K?to pagesa, n? ve?anti, p?rfshijn? (klauzola 2 e rregullores p?r pag?n mesatare):

• pagat e grumbulluara p?r punonj?sit me tarifa, pagat (pagat zyrtare) p?r or?t e pun?s;
• pagat e p?rllogaritura p?r punonj?sit p?r pun?n e kryer sipas tarifave;
• pagat e grumbulluara p?r punonj?sit p?r pun?n e kryer si p?rqindje e t? ardhurave nga shitja e produkteve (kryerja e pun?s, ofrimi i sh?rbimeve) ose komisioni;
• pagat e paguara n? form? jo monetare;
• t? p?rllogaritura n? redaksit? e mediave dhe organizatave t? artit, tarifat e punonj?sve q? jan? n? list?n e pagave t? k?tyre redaksive dhe organizatave, dhe (ose) pagesa p?r pun?n e tyre, t? kryera me tarifat (?mimet) e autorit (t? vendosura n? sken?). ) shp?rblimi;
• pagat e llogaritura p?rfundimisht n? fund t? vitit kalendarik q? i paraprin ngjarjes, t? p?rcaktuara nga sistemi i pagave, pavar?sisht nga koha e p?rllogaritjes;
• shtesa dhe pagesa shtes? p?r tarifat, pagat (pagat zyrtare) p?r aft?sit? profesionale, klas?n, koh?zgjatjen e sh?rbimit (p?rvoj? pune), grad?n akademike, titullin akademik, njohjen e nj? gjuhe t? huaj, pun?n me informacione q? p?rb?jn? sekret shtet?ror, kombinimin e profesioneve (pozicione), zgjerimi i zonave t? sh?rbimit, rritja e v?llimit t? pun?s s? kryer, menaxhimi i ekipit dhe t? tjera;
• pagesat n? lidhje me kushtet e pun?s, duke p?rfshir? pagesat p?r shkak t? rregullimit rajonal t? pagave (n? form?n e koeficient?ve dhe shp?rblimeve n? p?rqindje ndaj pagave), rritje t? pagave p?r pun? t? palodhur, pun? me kushte t? d?mshme dhe (ose) t? rrezikshme dhe t? tjera t? ve?anta pune, p?r pun? n? nat?n, pagesa p?r pun? n? fundjav? dhe festa jopune, pages? p?r pun? jasht? orarit;
• shp?rblimet dhe shp?rblimet e parashikuara nga sistemi i shp?rblimit;
• llojet e tjera t? pagesave t? pagave t? aplikuara nga pun?dh?n?si p?rkat?s.

N? t? nj?jt?n koh?, p?r t? llogaritur t? ardhurat mesatare, pagesat sociale dhe pagesat e tjera q? nuk lidhen me pagat (ndihma materiale, pagesa e kostos s? ushqimit, udh?timit, trajnimit, sh?rbimeve, rekreacionit dhe t? tjera) nuk merren parasysh (klauzola 3 t? rregullores p?r fitimet mesatare) . K?tu nuk merren parasysh shp?rblimet e nj?hershme q? u paguhen punonj?sve n? dit? festash, p?rvjetoresh, si dhe shp?rblime t? tjera nj? her? q? nuk p?rfshihen n? p?rkufizimin e "sistemit t? shp?rblimit".

Vazhdimi i shembullit 1

Le t? shtojm? kushtin: n? lidhje me draftin, punonj?si u thirr n? zyr?n e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak n? maj p?r kat?r dit?, n? qershor - p?r nj? dit?, pjes?n tjet?r t? koh?s nga momenti kur u pranua n? organizat?, ai punoi plot?sisht, paga e punonj?sit ?sht? 35,000 rubla, n? prill atij iu pagua nj? bonus p?r tremujorin e par? p?r koh?n e punuar n? t? v?rtet? prej tij n? shum?n prej 32,280 rubla.

N? periudh?n e faturimit, vet?m shkurti, marsi dhe prilli jan? p?rpunuar plot?sisht nga punonj?si. N? janar, or?t e pun?s llogariten p?r 17,96 dit?. (29.3: 31 x 19), n? maj - 23.63 dit?. (29.3:31x25). N? total, periudha e faturimit ?sht? 129,49 dit?. (17,96 dit? + 29,3 dit?/muaj x 3 muaj + 23,63 dit?).

N? muajt q? nuk ka punuar plot?sisht, punonj?sit iu kredituan 30,882,35 rubla. (35,000 rubla x 15 dit?: 17 dit?) dhe 27,631,58 rubla. (35,000 rubla x 15 dit? / 19 dit?), ku 15 ?sht? numri i dit?ve t? pun?s t? punuara nga punonj?si n? janar dhe maj, 17 dhe 19 jan? numri i p?rgjithsh?m i dit?ve t? pun?s n? k?ta muaj. Shuma e pagesave t? p?rllogaritura n? t? v?rtet? p?r periudh?n e faturimit, e marr? parasysh gjat? llogaritjes s? kompensimit, ?sht? 195,793,93 rubla. (30,882,35 rubla + 35,000 rubla / muaj x 3 muaj + 27,631,58 rubla + 32,280 rubla). Bazuar n? k?t?, t? ardhurat mesatare ditore arrit?n n? 1512.04 rubla / dit?. (195,793,93 rubla / 129,49 dit?).

Meqen?se punonj?si pushohet nga puna p?r shkak t? rekrutimit p?r sh?rbimin ushtarak dhe ka punuar p?r pun?dh?n?sin p?r m? shum? se 5.5 muaj, atij i paguhet kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura p?r 28 dit? kalendarike. Madh?sia e saj ?sht? 42,337,12 rubla. (1512,04 rubla / dit? x 28 dit?).

Kur p?rfundon nj? kontrat? pune n? lidhje me rekrutimin e nj? punonj?si p?r sh?rbimin ushtarak, ai supozohet t? paguaj? nj? pages? tjet?r t? largimit n? shum?n prej dy jav?sh t? t? ardhurave mesatare (pjesa 2 e nenit 178 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Fitimet mesatare t? nj? punonj?si n? k?t? rast p?rcaktohet duke shum?zuar fitimet mesatare ditore me numrin e dit?ve t? pun?s n? periudh?n e pagueshme. Paga mesatare ditore llogaritet duke pjes?tuar shum?n e pagave t? p?rllogaritura realisht p?r dit?t e punuara n? periudh?n e faturimit, duke p?rfshir? bonuset dhe shp?rblimet q? merren parasysh, me numrin e dit?ve t? punuara n? t? v?rtet? gjat? k?saj periudhe (klauzola 9 e rregullores p?r paga mesatare).

Shuma e pagesave t? p?rllogaritura n? t? v?rtet? p?r periudh?n e faturimit gjat? llogaritjes s? pag?s s? ndarjes mbetet e nj?jt? - 195,793,93 rubla. N? periudh?n e faturimit, punonj?si ka punuar 92 dit?. (15 + 20 + 20 + 22 + 15), ku 20, 20 dhe 22 jan? numri i dit?ve t? pun?s n? shkurt, mars dhe prill. At?her? vlera e t? ardhurave mesatare ditore ?sht? 2128,19 rubla / dit?. (195,793,93 rubla / 92 dit?), dhe shuma e pag?s s? p?rllogaritur t? ndarjes - 17,025,52 rubla. ((2128,19 rubla / dit? x 8 dit?), ku 8 ?sht? numri i dit?ve t? pun?s n? periudh?n nga 7 qershor deri m? 20 qershor 2014).

N? qershor, punonj?si mori 7,368,42 rubla p?r kat?r dit? pune t? pun?s. (35,000 rubla: 19 dit? x 4 dit?), p?r nj? dit? pune, kur punonj?si ishte n? zyr?n e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, atij iu kreditua nj? pag? mesatare ditore prej 2128,19 rubla, gjithsej 9496,61 rubla. (7368.42 + 2128.19).

N? total, punonj?si n? koh?n e shkarkimit t? tij grumbulloi 68,859.25 rubla. (42,337,12 + 17,025,52 + 9496,61).

Kostot e pun?s n? kontabilitet, p?rve? shumave t? p?rllogaritura me tarifat, pagat zyrtare, tarifat e pjes?ve n? p?rputhje me format dhe sistemet e shp?rblimit t? miratuara nga organizata, p?rfshijn? gjithashtu kostot e pagimit t? punonj?sve me pushime dhe kompensimin p?r pushimet e pap?rdorura. Jan? vler?suar detyrimet p?r pag?n e ardhshme t? pushimeve, n? lidhje me t? cilat organizata krijon nj? rezerv? p?r pag?n e pushimeve n? p?rputhje me Rregulloren e Kontabilitetit "Detyrimet e vler?suara, Detyrimet Kontingjente dhe Asetet Kontingjente" (PBU 8/2010) (miratuar me urdh?r t? Ministris? s? Financat e Rusis?, dat? 13.12. 10 nr. 167n). Dhe n?se shuma e pages?s s? pushimeve t? paguara n? dat?n e raportimit nuk ?sht? aq e v?shtir? p?r t'u vler?suar, at?her? p?r sa i p?rket kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura, nj? vler?sim i till? ?sht? praktikisht i pamundur.

N? pjes?n m? t? madhe, kostot e pun?s jan? shpenzime p?r aktivitetet e zakonshme (klauzola 3, 8 e Rregullores s? Kontabilitetit "Shpenzimet e Organizat?s" (PBU 10/99), miratuar me urdh?r t? Ministris? s? Financave t? Rusis?, dat? 06.05.99 Nr. 33n) . Nj? kusht i domosdosh?m p?r njohjen e nj? shpenzimi n? kontabilitet ?sht? aft?sia p?r t? p?rcaktuar shum?n e tij (paragrafi 16 i PBU 10/99).

Bazuar n? k?t?, llogaritja e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura n? kontabilitet shoq?rohet me postimin e m?posht?m:

Debi 20 (23, 25, 26, 44) Kredi 70

Kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura ?sht? grumbulluar.

N? kontabilitetin tatimor, kostot e pun?s n? p?rputhje me nenin 255 t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse p?rfshijn? ?do akruale p?r punonj?sit n? para dhe (ose) n? natyr?, akruale nxit?se dhe shtesa, akruale kompensimi q? lidhen me m?nyr?n e pun?s ose kushtet e pun?s. bonuse dhe akruale nxit?se nj? her?, shpenzime q? lidhen me mir?mbajtjen e k?tyre pun?tor?ve, t? parashikuara nga normat e legjislacionit t? Federat?s Ruse, marr?veshjet e pun?s (kontratat) dhe (ose) marr?veshjet kolektive. Gjat? p?rcaktimit t? baz?s tatimore p?r tatimin mbi t? ardhurat e korporatave, kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura n? p?rputhje me legjislacionin e pun?s t? Federat?s Ruse (klauzola 8 e nenit 255 t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse) merret gjithashtu parasysh si pjes? e kostove t? pun?s.

Kompensimi i paguar p?r nj? punonj?s p?r pushime t? pap?rdorura i n?nshtrohet tatimit mbi t? ardhurat personale n? baza t? p?rgjithshme (n?nklauzola 6, pika 1, neni 208, neni 209, klauzola 1, neni 210 i Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse). Kjo rrjedh nga dispozitat e paragraf?ve 6 dhe 7 t? paragrafit 2 t? nenit 217 t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse. Kujtojm? se sipas k?tij rregulli, t? gjitha llojet e pagesave t? kompensimit t? p?rcaktuara me legjislacionin e Federat?s Ruse, aktet legjislative t? subjekteve p?rb?r?se t? Federat?s Ruse, vendimet e organeve p?rfaq?suese t? vet?qeverisjes lokale t? pagesave t? kompensimit (brenda kufijve t? p?rcaktuar n? n? p?rputhje me legjislacionin e Federat?s Ruse), q? lidhet, ve?an?risht, me largimin nga puna t? punonj?sve, me p?rjashtim t? kompensimit p?r pushime t? pap?rdorura.

Megjith?se paragrafi i lartp?rmendur 7 i pik?s 2 t? nenit 217 t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse u fut n? Kapitullin 23 t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse m? 1 janar 2012 (n?nparagrafi "a", pika 7 e nenit 1 t? Ligji Federal i 21 N?ntorit 2011 Nr. 330-FZ "P?r ndryshimin e pjes?s s? dyt? t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse, nenit 15 t? Ligjit t? Federat?s Ruse "P?r statusin e gjyqtar?ve n? Federat?n Ruse" dhe shfuqizimin e Disa dispozita t? akteve legjislative t? Federat?s Ruse"), por n? formulimin origjinal t? paragrafit 6 t? pik?s 2 t? nenit 217 t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse ekzistonte nj? dispozit? e till?. Dhe autoritetet tatimore, duke iu referuar asaj, kujtuan n? m?nyr? t? p?rs?ritur nevoj?n p?r t? p?rfshir? n? t? ardhurat e tatueshme t? nj? punonj?si n? dor?heqje shum?n e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura (letrat e Sh?rbimit Federal t? Taksave t? Rusis? t? dat?s 13 Mars 06 Nr. 04-1 -03 / 133, Sh?rbimi Federal i Taksave i Rusis? p?r Mosk?n, dat? 21-11/003925).

Nj? rregull i ngjash?m p?r nevoj?n e p?rfshirjes s? shum?s s? kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura n? baz? gjat? llogaritjes s? primeve t? sigurimit p?r fondet shtet?rore jasht? buxhetit dhe p?r FSS t? Rusis? p?r sigurimin e detyruesh?m shoq?ror kund?r aksidenteve industriale dhe s?mundjeve profesionale ekziston gjithashtu n? ligjet federale:

dat? 24 korrik 2009 Nr. 212-FZ "P?r kontributet e sigurimit n? fondin pensional t? Federat?s Ruse, Fondin e Sigurimeve Shoq?rore t? Federat?s Ruse, Fondin Federal t? Sigurimit t? Detyruesh?m Mjek?sor" (n?nparagrafi 2 "e", paragrafi 1, neni 9) dhe dat? 24 korrik 1998 nr. 125-FZ "P?r sigurimet shoq?rore t? detyrueshme kund?r aksidenteve industriale dhe s?mundjeve profesionale" (n?nklauzola 2, pika 1, neni 20.2).

Fakti q? pagesa e kompensimit t? punonj?sit p?r pushimet e pap?rdorura, pavar?sisht n?se lidhet apo jo me largimin nga puna t? punonj?sit, i n?nshtrohet primeve t? sigurimit p?r sigurimet shoq?rore t? detyrueshme n? rast invaliditeti t? p?rkohsh?m dhe n? lidhje me maternitetin dhe kund?r aksidenteve. n? pun? dhe s?mundjet profesionale n? rendin e vendosur p?rgjith?sisht, udh?heqja e FSS e Rusis? konfirmoi n? shqyrtimin e p?rgjigjeve t? pyetjeve mbi zbatimin e dispozitave t? ligjeve Nr. 212-FZ dhe 125-FZ (t? dh?na n? aneksin e Letra e FSS e Rusis? e dat?s 17/11/11 Nr. 14-03-11 / 08-13985)

Fundi i shembullit 1

Le t? shtojm? kushtin: punonj?si ishte i pun?suar n? prodhimin kryesor, gjat? llogaritjes s? primeve t? sigurimit n? fondet shtet?rore jobuxhetore, organizata p?rdor tarifa t? p?rgjithshme, tarifa e vendosur p?r primet e sigurimit p?r d?mtimet ?sht? 0.4%. Shuma e paguar n? shlyerjen p?rfundimtare ?sht? transferuar n? llogarin? e kart?s s? punonj?sit m? 6 qershor.

P?rllogaritja e punonj?sit n? koh?n e shkarkimit t? tij m? 6 qershor 2014 e shum?s s? duhur n? llogaritjen p?rfundimtare prej 68,859,25 rubla. shoq?ruar me nj? sh?nim:

Debi 20 Kredi 70

68,859,25 rubla - i p?rllogaritur n? shp?rblimin e punonj?sit p?r dit?t e pun?s n? qershor, paga mesatare p?r dit?n e q?ndrimit n? zyr?n e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura, pagesa e largimit n? lidhje me rekrutimin p?r sh?rbimin ushtarak.

Shuma e pag?s s? largimit ?sht? 21,281,90 rubla. si nj? pages? e vendosur nga legjislacioni i Federat?s Ruse n? lidhje me largimin nga puna t? nj? punonj?si, nuk merret parasysh n? t? ardhurat e p?rfshira n? baz?n tatimore kur llogaritet tatimi mbi t? ardhurat personale dhe baz?n p?r primet e sigurimit p?r fondet shtet?rore jo-buxhetore dhe p?r l?ndime. Duke marr? parasysh k?t?, 6738 rubla u zbrit?n nga t? ardhurat e punonj?sit. ((Nj? rub. + (68,859.25 rubla. - 17,025,52 rubla.)) x 13% - Nj? rub. x 13%), ku A rub. - shuma e t? ardhurave q? i n?nshtrohen tatimit mbi t? ardhurat personale, e llogaritur n? baz? akruale me fillimi i vitit kalendarik m? 31 maj, RUB x 13% - shuma e llogaritur e tatimit mbi t? ardhurat personale nga t? ardhurat e specifikuara):

6738 fshij. - ka mbajtur shum?n e tatimit mbi t? ardhurat personale.

Organizata ?sht? e detyruar t? transferoj? shum?n e taks?s s? llogaritur dhe t? mbajtur jo m? von? se dita kur banka merr n? t? v?rtet? para p?r t? paguar t? ardhurat ose dit?n kur t? ardhurat transferohen nga llogaria e saj bankare n? llogarin? e kart?s s? punonj?sit (klauzola 6 e nenit 226 t? K. Kodi Tatimor i Federat?s Ruse). N? lidhje me k?t?, m? 6 qershor, dy urdh?rpagesa iu dor?zuan bank?s p?r transferimin e 62,121,52 rubla p?r punonj?sit. (68 859.25 - 6738) dhe tatimin mbi t? ardhurat personale t? paguara:

Debi 70 Kredi 51

62,121,52 rubla - shuma i ?sht? transferuar punonj?sit n? shlyerjen p?rfundimtare;

6738 fshij. - shuma e tatimit mbi t? ardhurat personale ?sht? transferuar n? llogarin? e thesarit.

P?rfshirja n? baz?n e t? ardhurave t? punonj?sve n? shum?n prej 51,833,73 rubla. (68,859,25 - 17,025,52) detyron pun?dh?n?sin t? grumbulloj? primet e sigurimit n? fondet jasht? buxhetit dhe p?r d?mtimet n? shumat:

• 8293,40 rubla ((N? rubla + 51,833,73 rubla) x 16% - N? rubla x 16%) - n? fondin pensional t? Federat?s Ruse p?r pjes?n e sigurimit t? pensionit t? pun?s;
• 3110,02 rubla ((N? rubla + 51,833,73 rubla) x 6% - N? rubla x 6%) - n? fondin pensional t? Federat?s Ruse p?r pjes?n e financuar t? pensionit t? pun?s;
• 1503,18 rubla ((N? rubla + 51,833,73 rubla) x 2,9% - N? rubla x 2,9%) - n? FSS t? Rusis? p?r sigurimin e detyruesh?m shoq?ror n? rast t? paaft?sis? s? p?rkohshme dhe n? lidhje me am?sin?;
• 2643,52 rubla ((N? rubla + 51,833,73 rubla) x 5,1% - N? rubla x 5,1%) - n? FFOMS p?r sigurimin e detyruesh?m sh?ndet?sor;
• 207,33 rubla ((N? rubla + 51,833,73 rubla) x 0,4% - N? rubla x 0,4%) - n? FSS t? Rusis? p?r l?ndime,

ku N? fshij. - shum?n e t? ardhurave t? p?rfshira n? baz? gjat? llogaritjes s? primeve t? sigurimit, e llogaritur n? baz? t? p?rllogaritjes nga fillimi i vitit kalendarik deri m? 31 maj; N? rubla x 16% (6, 2.9, 5.1, 0.4%) - shuma e llogaritur e primeve t? sigurimit n? PFR p?r pjes?n e sigurimit (PFR p?r pjes?n e financuar, FSS e Rusis? n? rast paaft?sie t? p?rkohshme, FFOMS, FSS e Rusis? p?r l?ndimet) p?r pes? muaj t? vitit kalendarik.

P?rllogaritja e shumave t? specifikuara t? primeve t? sigurimit n? kontabilitet pasqyrohet si m? posht?:

Debiti 20 Kredia 69 n?n-llogari "Shlyerjet me pjes?n e sigurimit PFR" ("Shlyerjet me pjes?n akumuluese t? PFR", "Shlyerjet me FSS t? Rusis? n? rast t? p?rkohsh?m
paaft?sia", "Zgjidhjet me FFOMS", "Zgjidhjet me FSS t? Rusis? p?r l?ndime")

8293,40 rubla (3110.02, 1503.18, 2643.52, 207.33 rubla) - primet e sigurimit u grumbulluan n? PFR p?r pjes?n e sigurimit (PFR p?r pjes?n e financuar, FSS e Rusis? n? rast paaft?sie t? p?rkohshme, FFOMS, FSS.

Kompensimi "negativ".

Por jo gjithmon? nj? punonj?s i larguar nga puna ka t? drejt? n? kompensim p?r pushimet e pap?rdorura. E drejta p?r t? p?rdorur pushimin p?r vitin e par? t? pun?s, si? e dini, lind nga punonj?si pas gjasht? muajve t? pun?s s? tij t? vazhdueshme me pun?dh?n?sin. Pushimet p?r vitet e dyta dhe pasuese t? pun?s mund t? sigurohen n? ?do koh? t? vitit p?rkat?s t? pun?s n? rendin n? t? cilin ato jan? dh?n?, t? p?rcaktuara me orarin e pushimeve t? k?saj organizate (neni 122 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Prandaj, nj? punonj?s shpesh b?n pushime si paraprakisht, pa punuar deri n? fund t? vitit aktual t? pun?s.

?sht? shum? e mundur q? nj? punonj?s, pasi ka shfryt?zuar pushimin vjetor t? paguar para p?rfundimit t? vitit aktual t? pun?s, t? b?j? nj? let?r dor?heqjeje. N? k?t? rast, organizata ka t? drejt? t? zbres? nga pagat p?r dit?t e pushimeve t? papunuara (neni 137 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Pun?dh?n?si mund t? vendos? t? zbres? nga paga e punonj?sit jo m? von? se nj? muaj, kur ka m?suar p?r shum?n e llogaritur gabimisht t? pagesave dhe me kusht q? punonj?si t? mos kund?rshtoj? arsyet dhe shumat e zbritjes. Trudoviks rekomandojn? marrjen e p?lqimit t? punonj?sit p?r t? mbajtur shumat nga pagat me shkrim (letra e Rostrud, dat? 09.08.07 Nr. 3044-6-0). P?r t? mbajtur n? burim, pun?dh?n?si duhet t? l?shoj? nj? urdh?r (udh?zim) p?r kthimin e fondeve nga punonj?si.

Me rastin e pagimit t? pagave, pun?dh?n?si ?sht? i detyruar t? njoftoj? me shkrim secilin punonj?s p?r pjes?t p?rb?r?se t? pagave q? i detyrohen p?r periudh?n p?rkat?se, shumat dhe arsyet e zbritjeve t? b?ra, si dhe shum?n totale t? parave t? pagueshme (neni 136 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Prandaj, informacioni p?r shum?n e mbajtur n? burim duhet t? pasqyrohet n? flet?pages?.

Shembulli 3

Punonj?si ka aplikuar p?r largim nga puna m? 29 gusht 2014. N? maj, atij iu dha nj? leje vjetore e paguar prej 28 dit?sh kalendarike. Fitimet mesatare p?r pushime arrit?n n? 28,966 rubla. Viti aktual i pun?s i punonj?sit filloi m? 17 tetor 2013. P?r dit?t e punuara n? gusht, punonj?si mori pag?n e tij prej 28,500 rubla, shuma e shum?s s? mbajtur n? burim nuk diskutohet prej tij.

N? momentin e pushimit nga puna, koh?zgjatja e sh?rbimit q? jep t? drejt?n e pushimit baz? vjetor t? paguar do t? jet? 10 muaj dhe 13 dit? kalendarike. Bazuar n? k?t?, punonj?si kishte t? drejt? p?r 23.3 (2.33 dit? / muaj x 10 muaj) dit? kalendarike pushimi. Ai gjithashtu p?rdori t? gjitha 28 dit?t kalendarike. Prandaj, pun?dh?n?si ka t? drejt? t? mbaj? n? burim shum?n q? i atribuohet 4.7 (28 - 23.3) dit?ve kalendarike t? pushimeve. Vlera e saj ?sht? 4862,15 rubla. (28,966 rubla: 28 dit? x 4.7 dit?).

N? gusht, punonj?sit iu kredituan 28,500 rubla.

Ligjv?n?si ka vendosur nj? kufi n? mas?n e zbritjes. Pra, vlera totale e tyre p?r ?do pages? pagash nuk mund t? kaloj? 20%. Kur zbritet nga paga sipas disa dokumenteve ekzekutive, punonj?sit duhet t'i mbajn? 50% t? pagave (neni 138 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). N? t? nj?jt?n koh?, shuma e zbritjeve nga paga e punonj?sit llogaritet nga shuma e mbetur pas zbritjeve t? taksave (letra e Ministris? s? Sh?ndet?sis? dhe Zhvillimit Social t? Rusis?, dat? 11/16/11 Nr. 22-2-4852).

Nga t? ardhurat e grumbulluara p?r punonj?sit n? gusht, mbahet tatimi mbi t? ardhurat personale n? shum?n prej 3,705 rubla. ((Nj? rub. + 28,500 rubla) x 13% - Nj? rub. x 13%), ku A rub. - shuma e t? ardhurave q? i n?nshtrohen tatimit mbi t? ardhurat personale, e llogaritur n? baz? akruale nga fillimi i vitit kalendarik deri n? 31 korrik, nj? rubla x 13% - shuma e llogaritur e tatimit mbi t? ardhurat personale nga t? ardhurat e specifikuara).

N? rastin ton?, shuma e mbajtur n? burim nuk e kalon pragun e vendosur prej 20% (4862,15 rubla.< 4959 руб. ((28 500 руб. – 3705 руб.) x 20 %)).

Gjat? pages?s s? pag?s s? pushimeve, punonj?sit i ?sht? mbajtur shuma p?rkat?se e tatimit mbi t? ardhurat personale. Kur zbritet nj? pjes? e pag?s s? pushimeve, 4862,15 rubla, shuma e tatimit n? burim prej 632 rubla duhet t? anulohet prej tyre. (4862,15 rubla x 13%).

K?shtu, n? zgjidhjen p?rfundimtare, punonj?si duhet t? l?shoj? 20,564,85 rubla. (28 500 - 3705 - (4862.15 - 632)).

Debi 20 Kredi 70

28 500 fshij. - pagat e paguara p?r muajin gusht;

Debi 20 Kredi 70

4862,15 rubla - shuma e pag?s p?r pushime q? i atribuohet dit?ve t? pushimeve t? papunuara ?sht? anuluar;

Debiti 70 Kredi 68 n?nllogari "Llogaritjet p?r tatimin mbi t? ardhurat personale"

3705 fshij. - Tatimi mbi t? ardhurat personale ?sht? p?rllogaritur nga shp?rblimi i punonj?sit p?r muajin gusht;

Debiti 70 Kredi 68 n?nllogari "Llogaritjet p?r tatimin mbi t? ardhurat personale"

632 fshij. - ?sht? anuluar shuma e tatimit mbi t? ardhurat personale e llogaritur nga shuma e mbajtur n? burim e pag?s s? pushimeve;

Debiti 68 N?nllogaria "Llogaritjet p?r tatimin mbi t? ardhurat personale" Kredi 51

3073 fshij. (3705 - 632) - shuma e tatimit mbi t? ardhurat personale u transferua n? llogarin? e thesarit;

Debi 70 Kredi 50

20,564,85 rubla - fondet i jan? l?shuar punonj?sit n? shlyerjen p?rfundimtare.

Kur llogaritni primet e sigurimit p?r fondet jasht? buxhetit shtet?ror dhe p?r d?mtimet p?r periudh?n nga janari deri n? gusht, baza p?r muajin p?r organizat?n n? t?r?si do t? p?rfshij? gjithashtu t? ardhurat e punonj?sit t? pushuar nga puna n? shum?n prej 23,637,85 rubla. (28,500 - 4862,15).

Zbulimi n? periudh?n aktuale t? raportimit (faturimit) t? nevoj?s p?r t? mbajtur n? burim pagesat nga punonj?sit q? u jan? grumbulluar n? m?nyr? t? tepruar atyre n? periudhat e m?parshme t? raportimit (faturimit), sipas ekspert?ve nga Ministria e Sh?ndet?sis? dhe Zhvillimit Social t? Rusis?, nuk ?sht? nj? gabim. n? llogaritjen e baz?s p?r llogaritjen e primeve t? sigurimit ndaj fondeve jobuxhetore shtet?rore. Meqen?se n? secil?n nga periudhat e treguara (t? kaluara dhe aktuale), baza p?r llogaritjen e primeve t? sigurimit u p?rcaktua si shuma e pagesave dhe shp?rblimeve t? tjera t? grumbulluara n? favor t? punonj?sve n? at? periudh? t? caktuar. Prandaj, nuk k?rkohet t? b?hen ndryshime n? llogaritjen e primeve t? p?rllogaritura dhe t? paguara t? sigurimit p?r periudhat e kaluara n? situatat n? shqyrtim (letra e Ministris? s? Sh?ndet?sis? dhe Zhvillimit Social t? Rusis?, dat? 28 maj 2010 Nr. 1376-19).

Bazuar n? k?t?, nuk ka nevoj? t? b?ni ndryshime n? llogaritjet e paraqitura t? RSV-1 PFR dhe 4-FSS t? Federat?s Ruse p?r gjysm?n e par? t? vitit (t? dh?nat p?r maj marrin parasysh t? gjith? shum?n e punonj?sit pagesa p?r pushime).

T? ardhurat e grumbulluara p?r punonj?sit n? gusht, minus shum?n e mbajtur t? pag?s s? pushimeve (23,637,85 rubla), organizata merr parasysh n? kostot e pun?s kur p?rcakton tatimin mbi t? ardhurat.

Fiskalet nga Moska ofrojn? nj? tjet?r mund?si kontabiliteti. Ata rekomandojn? pasqyrimin e t? ardhurave n? form?n e mbajtjes n? burim p?r dit?t e pushimeve t? papuna nga paga e punonj?sit n? lidhje me largimin nga puna si pjes? e t? ardhurave jo-operative, pasi m? par? shpenzimet e organizat?s pun?dh?n?se t? b?ra n? lidhje me dh?nien e pushimit vjetor t? paguar p?r punonj?si jan? marr? parasysh gjat? formimit t? fitimit t? tatuesh?m (letra Sh?rbimi Federal i Taksave p?r Mosk?n, dat? 11 janar 2007 Nr. 21-08 / 001467).

Por n? disa raste, kufiri ekzistues n? shum?n e zbritjes nuk do t'i lejoj? organizatat t? kompensojn? plot?sisht shumat e paguara m? par? q? i atribuohen dit?ve t? pushimeve t? papunuara. N? kontabilitet, n? k?t? rast, shumat e pa mbajtura duhet t'i atribuohen shpenzimeve t? tjera, duke i pasqyruar ato n? n?nllogarin? "Shpenzime t? tjera" t? llogaris? 91 "Shpenzime dhe t? ardhura t? tjera".

Shembulli 4

Le t? ndryshojm? pak kushtet e shembullit 3. Duke qen? m? 29 korrik n? pushim t? rregullt vjetor p?r vitin aktual t? pun?s (ka filluar m? 14 mars), punonj?si ka paraqitur nj? let?r-dor?heqje nga 25 gusht 2014. Paga e punonj?sit ?sht? 28,500 rubla, shuma e pag?s s? p?rllogaritur t? pushimeve ?sht? 28,966 rubla.

N? momentin e pushimit nga puna, koh?zgjatja e sh?rbimit q? jep t? drejt?n e pushimit baz? vjetor t? paguar do t? jet? 5 muaj e 12 dit? kalendarike. Bazuar n? k?t?, punonj?si kishte t? drejt? p?r 11.67 (2.33 dit? / muaj x 5 muaj) dit? kalendarike t? paguara pushimesh. Atij iu dha edhe leje me pages? prej 28 dit?sh kalendarike. Legjislacioni i lejon pun?dh?n?sit t? mbaj? shum?n e pag?s s? pushimeve p?r 16.33 (28 - 11.67) dit? kalendarike. Vlera e saj ?sht? 16,893,39 rubla. (28,966 rubla: 28 dit? x 16.33 dit?).

Kur nj? punonj?s shkoi me pushime, u b? nj? zgjidhje e plot? me t?. Fitimet e punonj?sit n? gusht p?r nj? dit? t? punuar do t? jen? 1357,14 rubla. (28,500 rubla / 21 dit? x 1 dit?), ku 21 ?sht? numri i dit?ve t? pun?s n? gusht. Duke mbajtur n? burim k?t? shum? n? p?rputhje me normat e legjislacionit t? pun?s, pun?dh?n?si ka t? drejt?n e vet?m 20% t? shum?s s? detyrimit. Dhe ajo, minus taks?n e llogaritur mbi t? ardhurat personale, ?sht? 176 rubla. ((A rub. + 1357,14 rub.) x 13% - Nj? rub. x 13%), ku A rub. ?sht? shuma e t? ardhurave q? i n?nshtrohen tatimit mbi t? ardhurat personale, e llogaritur n? baz? akruale nga fillimi i vitit kalendarik deri m? 31 korrik, nj? rubla x 13% - shuma e llogaritur e tatimit mbi t? ardhurat personale nga t? ardhurat e specifikuara) p?r gusht, - do t? jet? 1181,14 rubla. (1357,14 rubla - 176 rubla). Prandaj, 236.23 rubla jan? subjekt i mbajtjes n? burim. (1181,14 rubla x 20%). Nga kjo shum?, pun?dh?n?si, kur paguante pag?n e pushimeve, mbajti tatimin mbi t? ardhurat personale prej 31 rubla. (236,23 rubla x 13%). Mbi k?t? baz?, n? zgjidhjen p?rfundimtare, punonj?si supozohet t? paguaj? 975,91 rubla. (1357.14 - 176 - (236.23 - 31)).

N? kontabilitet, k?to akruale do t? pasqyrohen si m? posht?:

Debi 20 Kredi 70

1357,14 rubla - paga e p?rllogaritur p?r nj? dit? t? punuar n? gusht;

Debi 20 Kredi 70

236,23 rubla - shuma e pag?s s? mbajtur p?r pushime ?sht? anuluar;

Debiti 70 Kredi 68 n?nllogari "Llogaritjet p?r tatimin mbi t? ardhurat personale"

176 fshij. - Tatimi mbi t? ardhurat personale ?sht? ngarkuar n? t? ardhurat e punonj?sit p?r muajin gusht;

Debiti 70 Kredi 68 n?nllogari "Llogaritjet p?r tatimin mbi t? ardhurat personale"

31 fshij. - ?sht? anuluar shuma e tatimit mbi t? ardhurat personale e llogaritur nga shuma e mbajtur n? burim e pag?s s? pushimeve;

Debiti 68 N?nllogaria "Llogaritjet p?r tatimin mbi t? ardhurat personale" Kredi 51

145 fshij. (176 - 31) - shuma e tatimit mbi t? ardhurat personale ?sht? transferuar n? llogarin? e thesarit;

Debi 70 Kredi 50

975,91 rubla - fondet i jan? l?shuar punonj?sit n? shlyerjen p?rfundimtare.

Meqen?se pun?dh?n?si nuk do t? jet? n? gjendje t? mbaj? n? burim t? gjith? shum?n e duhur (16,893,39\u003e 236,23), diferenca midis shumave t? zbritjes q? i n?nshtrohen llogaritjes dhe t? lejuara me ligj ?sht? 16,657,16 rubla. (16,893.39 rubla - 236.23), t? p?rfshira n? shpenzime t? tjera:

Debi 20 Kredi 70

16657,16 rubla - ?sht? anuluar shuma e pag?s s? pushimit q? nuk i ?sht? mbajtur punonj?sit, q? i atribuohet dit?ve t? pushimit t? papunuara;

Debiti 91-2 Kredi 70

16,657.16 - shuma e pambajtur e pag?s s? pushimeve merret parasysh n? shpenzime t? tjera.

Shpenzimet e organizat?s pun?dh?n?se t? b?ra n? lidhje me largimin nga puna t? punonj?sit me vullnetin e tyre t? lir? n? fund t? pushimit vjetor t? paguar q? i ishte dh?n? paraprakisht, t? cilin ajo kishte mund?sin? t'i mbante nga punonj?si i larguar nga puna n? p?rputhje me Pun?n Kodi i Federat?s Ruse, autoritetet tatimore t? Mosk?s rekomandojn? fuqimisht t? mos merren parasysh gjat? formimit t? fitimit t? tatuesh?m p?r shkak t? mosp?rputhjes s? tyre me dispozitat e nenit 252 t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse (letrat e Sh?rbimit Federal t? Taksave p?r Qyteti i Mosk?s nr 20-12/061148 dat? 30 qershor 2008, nr 21-07/30342 dat? 17 prill 2006).

Shuma e pa mbajtur, e cila n? k?t? rast nuk merret n? shpenzime gjat? p?rcaktimit t? fitimit t? tatuesh?m, njihet n? kontabilitet si diferenc? konstante. Ky ndryshim kontribuon n? shfaqjen e nj? detyrimi tatimor t? p?rhersh?m (klauzolat 4 dhe 7 t? Rregullores s? Kontabilitetit "Kontabiliteti p?r shlyerjet e tatimit mbi t? ardhurat e korporatave" (PBU 18/02), miratuar me urdh?r t? Ministris? s? Financave t? Rusis?, dat? 19 n?ntor 2002 nr. 114n). N? llogaritjen e pasqyrimit t? tij, b?het sh?nimi i m?posht?m:

Debiti 99 Kredi 68 nenllogaria "Llogaritjet per tatimin mbi te ardhurat"

3331,43 rubla (16,657,16 rubla x 20%) - ?sht? p?rllogaritur nj? detyrim tatimor i p?rhersh?m.

N?se punonj?si nuk pajtohet me zbritjen, at?her? pun?dh?n?si nuk ka t? drejt? ta prodhoj? at? nga t? ardhurat e punonj?sit. Pun?dh?n?si, natyrisht, mund t? p?rpiqet t? shkoj? n? gjykat? n? mosmarr?veshjet n? lidhje me kompensimin nga punonj?si p?r d?min e shkaktuar pun?dh?n?sit brenda nj? viti nga data e zbulimit t? nj? d?mi t? till? (neni 392 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Por relativisht koh?t e fundit, Kolegjiumi Gjyq?sor p?r ??shtjet Civile t? Gjykat?s Supreme t? Federat?s Ruse nxori nj? vendim q? legjislacioni aktual nuk p?rmban arsye p?r mbledhjen e shum?s s? borxhit n? gjykat? nga nj? punonj?s q? ka p?rdorur paraprakisht pushimet n?se pun?dh?n?si, n? N? fakt, gjat? llogaritjes, nuk mund t? zbriste p?r dit?t e pushimeve t? papunuara p?r shkak t? shumave t? pamjaftueshme q? duhej t? llogariteshin (p?rcaktimi i Forcave t? Armatosura t? RF, dat? 25 tetor 2013 Nr. 69-KG13-6).

Vini re se n? disa raste, zbritjet nga paga p?r dit?t e pushimeve t? papunuara nuk b?hen. Kjo vlen p?r pushimet nga puna p?r arsyet e m?poshtme (neni 137 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse):

• likuidimi i organizat?s ose p?rfundimi i veprimtaris? nga pun?dh?n?si - nj? individ;
• zvog?limi i numrit ose stafit t? punonj?sve t? organizat?s;
• p?r arsye sh?ndet?sore n? p?rputhje me raportin mjek?sor;
• ndryshimi i pronarit t? pasuris? s? organizat?s (n? lidhje me drejtuesin e organizat?s, z?vend?sit e tij dhe llogaritarin kryesor);
• thirrja e nj? punonj?si p?r sh?rbimin ushtarak ose d?rgimi i tij n? nj? sh?rbim civil alternativ q? e z?vend?son at?;
• rivendosja n? pun? e nj? punonj?si q? ka kryer m? par? k?t? pun?, me vendim t? inspektoratit shtet?ror t? pun?s ose gjykat?s;
• n? lidhje me njohjen e punonj?sit si t? paaft? plot?sisht n? p?rputhje me raportin mjek?sor;
• vdekja e nj? punonj?si ose pun?dh?n?si - nj? individ, si dhe njohja nga gjykata e nj? punonj?si ose pun?dh?n?si - nj? individ si i vdekur ose i zhdukur;
• shfaqja e rrethanave emergjente q? pengojn? vazhdimin e marr?dh?nieve t? pun?s.

Kompensimi, por jo me largimin nga puna

Pjesa 2 e nenit 126 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse i lejon pun?dh?n?sit t? paguaj? kompensim monetar p?r pjes?n e pushimit vjetor t? paguar q? tejkalon 28 dit? kalendarike.

P?rve? pushimeve t? zgjatura, Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse parashikon sigurimin e pushimit vjetor shtes? t? paguar p?r grupe t? caktuara punonj?sish. Nj? pushim i till? u jepet punonj?sve:

• i pun?suar n? pun? me kushte t? d?mshme dhe (ose) t? rrezikshme pune (neni 117 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse);
• p?r natyr?n e ve?ant? t? pun?s (neni 118 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse);
• me nj? dit? pune t? parregullt (neni 119 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Pjesa 2 e nenit 116 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse i lejon pun?dh?n?sit, duke marr? parasysh aft?sit? e tij prodhuese dhe financiare, t? vendos? n? m?nyr? t? pavarur pushime shtes? p?r punonj?sit duke p?rcaktuar procedur?n dhe kushtet p?r sigurimin e tyre n? nj? marr?veshje kolektive ose akt rregullator lokal. .

Pun?dh?n?si, si? e shohim, ka t? drejt? t? z?vend?soj? me kompensim monetar vet?m at? pjes? t? pushimit q? i kalon 28 dit? kalendarike ose ?do num?r dit?sh nga kjo pjes?. Por n? t? nj?jt?n koh?, nuk lejohet z?vend?simi me kompensim monetar i pushimit baz? vjetor t? paguar dhe pushimeve vjetore shtes? t? paguara p?r grat? shtatz?na dhe punonj?sit n?n mosh?n tet?mb?dhjet? vje?, si dhe pushimi vjetor shtes? me pages? q? u jepet punonj?sve t? pun?suar n? pun? me kushte t? d?mshme dhe (ose) t? rrezikshme t? pun?s (pjesa 3 neni 126 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Fakti q? kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura t? parashikuara nga legjislacioni i pun?s ?sht? i mundur vet?m n?se pjesa e pushimeve q? do t? z?vend?sohet me t? tejkalon 28 dit?, tregohet gjithashtu n? rezolut?n e Sh?rbimit Federal Antimonopol t? Rrethit Siberian Per?ndimor t? 17 dhjetorit 09. Nr A46-9365 / 2009. P?rndryshe, pagesa e kompensimit p?r pushime t? pap?rdorura nuk lejohet.

P?r t? marr? kompensim monetar n? k?mbim t? pushimeve, punonj?si duhet t? shkruaj? nj? k?rkes?. Bazuar n? nj? deklarat? t? till?, pun?dh?n?si l?shon nj? urdh?r p?r t? z?vend?suar nj? pjes? t? pushimeve me kompensim monetar.

Shembulli 5

Punonj?si i cili ka nj? dit? pune t? parregullt dhe p?r k?t? ka t? drejt? p?r nj? pushim shtes? prej pes? dit?sh kalendarike, aplikon p?r z?vend?simin e shtat? dit?ve t? pushimit me kompensim monetar.

Koh?zgjatja totale e pushimit vjetor t? paguar t? nj? punonj?si ?sht? 33 dit? kalendarike (28 + 5). Kur z?vend?sohen shtat? dit?t e pushimit me kompensim monetar, koh?zgjatja e pushimit vjetor t? paguar t? punonj?sit do t? reduktohet n? 26 dit? kalendarike (33 - 7). Dhe ?sht? m? pak se koh?zgjatja minimale e pushimeve (26< 28).

Bazuar n? k?t?, pun?dh?n?si refuzoi t'i z?vend?sonte punonj?sit nj? pjes? t? pushimit me kompensim monetar, duke i sugjeruar q? t? paraqiste nj? k?rkes? t? re q? tregonte z?vend?simin e jo m? shum? se pes? dit?ve kalendarike t? pushimeve.

Me rastin e pages?s s? kompensimit n? fjal?, detyrimet n? lidhje me taksimin dhe llogaritjen e primeve t? sigurimit jan? identike me detyrimet q? rrjedhin nga pagesa e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura me shkarkimin e nj? punonj?si.

K?shtu, udh?heqja e Ministris? s? Sh?ndet?sis? dhe Zhvillimit Social t? Rusis? n? nj? let?r t? dat?s 13.08.10 nr. 2644-19 shpjegoi se kompensimi i paguar nj? punonj?si p?r nj? pjes? t? pushimit t? tij vjetor t? paguar q? tejkalon 28 dit? kalendarike nuk i n?nshtrohet n?nparagrafit. 2 "dhe" paragrafi 1 i nenit 9 t? ligjit nr. 212 -FZ, pasi nuk ?sht? nj? rimbursim p?r punonj?sit e kostove specifike q? lidhen me kryerjen e drejtp?rdrejt? t? detyrave t? tij t? pun?s. N? lidhje me k?t?, nga shuma e tij, primet e sigurimit ngarkohen p?r llojet e detyrueshme t? sigurimit n? fondin pensional t? Federat?s Ruse, FSS t? Rusis? dhe FFOMS n? m?nyr? t? p?rgjithshme.

Ky detyrim i pun?dh?n?sit u konfirmua edhe n? rezolut?n e FAS t? Qarkut t? Lindjes s? Larg?t, dat? 03.04.13 Nr. F03-1033 / 2013.

Gjat? p?rcaktimit t? baz?s tatimore p?r tatimin mbi t? ardhurat, financuesit rekomandojn? fuqimisht q? organizatat t? p?rfshijn? n? p?rb?rjen e kostove t? pun?s kompensimin monetar p?r punonj?sit p?r pushime t? pap?rdorura vet?m m? shum? se 28 dit? kalendarike, si dhe p?r pushime shtes? t? pap?rdorura (letrat e Ministris? s? Financave e Rusis? dat? 01/24/14 Nr. 03-03-07/2516, dat? 01.11.13 Nr. 03-03-06/1/46713, dat? 12.15.10 Nr. 03-03-06/2/212) .

Duhet theksuar se nga data 1 janar 2014, n? baz? t? nj? marr?veshjeje t? industris? (nd?rindustriale) dhe marr?veshjeve kolektive, si dhe p?lqimit me shkrim t? punonj?sit, t? hartuar duke lidhur nj? marr?veshje t? ve?ant? p?r kontrat?n e pun?s, pjes? i pushimit vjetor shtes? t? paguar q? tejkalon koh?zgjatjen minimale t? k?saj pushimi t? p?rcaktuar me pjes?n e dyt? t? nenit 117 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, mund t? z?vend?sohet me nj? kompensim monetar t? vendosur ve?mas n? m?nyr?n, n? shum?n dhe n? kushtet e p?rcaktuara. me marr?veshjen sektoriale (nd?rsektoriale) dhe marr?veshjet kolektive (pjesa 4 e nenit 117 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, i ndryshuar me Ligjin Federal Nr. 421, dat? 28.12.13 -FZ "P?r ndryshime n? disa akte legjislative t? Federat?s Ruse n? Lidhja me miratimin e ligjit federal "P?r vler?simin e ve?ant? t? kushteve t? pun?s"").

Koh?zgjatja minimale e pushimit vjetor shtes? t? paguar p?r punonj?sit, kushtet e pun?s s? t? cil?ve n? vendet e tyre t? pun?s, sipas rezultateve t? nj? vler?simi t? ve?ant? t? kushteve t? pun?s, klasifikohen si kushte t? d?mshme pune t? shkall?s 2, 3 ose 4 ose kushte t? rrezikshme pune. ?sht? 7 dit? kalendarike.

E R?ND?SISHME:

Pas largimit nga puna t? nj? punonj?si, pun?dh?n?si duhet t? b?j? nj? zgjidhje p?rfundimtare me t?. Nj? nga komponent?t e nj? llogaritjeje t? till?, n? baz? t? nenit 127 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, mund t? jet? kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura.

Me largimin nga puna t? nj? punonj?si q? ka punuar me pun?dh?n?sin nga 11 deri n? 12 muaj, ky i fundit duhet t? paguaj? kompensim p?r pushimet e pap?rdorura p?r 28 dit? kalendarike.

Procedura p?r llogaritjen e t? ardhurave mesatare ditore p?r pagimin e festave vjetore dhe pages?n e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura p?rcaktohet nga neni 139 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse.

P?r llogaritjen e fitimeve mesatare, merren parasysh t? gjitha llojet e pagesave t? parashikuara nga sistemi i shp?rblimit t? aplikuar nga pun?dh?n?si p?rkat?s, pavar?sisht nga burimet e k?tyre pagesave.

P?r t? llogaritur t? ardhurat mesatare, pagesat sociale dhe pagesat e tjera q? nuk lidhen me pagat (ndihma materiale, pagesa e kostos s? ushqimit, udh?timit, arsimit, sh?rbimeve komunale, rekreacionit dhe t? tjera) nuk merren parasysh.

Kostot e pun?s n? kontabilitet, p?rve? shumave t? p?rllogaritura me tarifat, pagat zyrtare, tarifat e pjes?ve n? p?rputhje me format dhe sistemet e shp?rblimit t? miratuara nga organizata, p?rfshijn? gjithashtu kostot e pagimit t? punonj?sve me pushime dhe kompensimin p?r pushimet e pap?rdorura.

Autoritetet tatimore, duke iu referuar dispozit?s s? paragrafit 6 t? pik?s 2 t? nenit 217 t? Kodit Tatimor t? Federat?s Ruse, rikujtuan vazhdimisht nevoj?n p?r t? p?rfshir? n? t? ardhurat e tatueshme t? nj? punonj?si n? pension shum?n e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura.

Me rastin e pagimit t? pagave, pun?dh?n?si ?sht? i detyruar t? njoftoj? me shkrim secilin punonj?s p?r pjes?t p?rb?r?se t? pagave q? i detyrohen p?r periudh?n p?rkat?se, shumat dhe arsyet e zbritjeve t? b?ra, si dhe shum?n totale t? parave t? pagueshme (neni 136 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Zbulimi n? periudh?n aktuale t? raportimit (faturimit) t? nevoj?s p?r t? mbajtur n? burim pagesat nga punonj?sit q? u jan? grumbulluar n? m?nyr? t? tepruar atyre n? periudhat e m?parshme t? raportimit (faturimit), sipas ekspert?ve nga Ministria e Sh?ndet?sis? dhe Zhvillimit Social t? Rusis?, nuk ?sht? nj? gabim. n? llogaritjen e baz?s p?r llogaritjen e primeve t? sigurimit ndaj fondeve jobuxhetore shtet?rore.

N? disa raste, kufiri ekzistues p?r shum?n e mbajtjes n? burim nuk do t'i lejoj? organizatat t? kompensojn? plot?sisht shumat e paguara m? par? q? i atribuohen dit?ve t? pushimeve t? papunuara. N? kontabilitet, n? k?t? rast, shumat e pa mbajtura duhet t'i atribuohen shpenzimeve t? tjera, duke i pasqyruar ato n? n?nllogarin? "Shpenzime t? tjera" t? llogaris? 91 "Shpenzime dhe t? ardhura t? tjera".

N?se punonj?si nuk ?sht? dakord me zbritjen, at?her? pun?dh?n?si nuk ka t? drejt? ta prodhoj? at? nga t? ardhurat e punonj?sit. Pun?dh?n?si, natyrisht, mund t? p?rpiqet t? shkoj? n? gjykat? n? mosmarr?veshjet n? lidhje me kompensimin nga punonj?si p?r d?min e shkaktuar pun?dh?n?sit brenda nj? viti nga data e zbulimit t? nj? d?mi t? till? (neni 392 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Gjat? llogaritjes s? koh?zgjatjes totale t? pushimeve vjetore t? paguara, pushimet e paguara shtes? i shtohen pushimeve kryesore vjetore t? paguara (pjesa 2 e nenit 120 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Gjat? p?rcaktimit t? baz?s tatimore p?r tatimin mbi t? ardhurat, financuesit rekomandojn? fuqimisht q? organizatat t? p?rfshijn? n? kostot e pun?s kompensimin monetar p?r punonj?sit p?r pushime t? pap?rdorura vet?m n? pjes?n q? tejkalon 28 dit? kalendarike, si dhe p?r pushime shtes? t? pap?rdorura.

Oleg MITRICH, auditor

Dalja n? pension nuk ?sht? momenti m? i k?ndsh?m. Dhe pavar?sisht se si largohet nj? person, me vullnetin e tij t? lir?, p?r nj? ulje apo p?r nj? arsye tjet?r, ?sht? shum? e r?nd?sishme q? ai t? marr? pagesat q? i takojn? pas pushimit nga puna. Fatkeq?sisht, jo t? gjith? njer?zit e din? se cilat pagesa duhet t'u sigurohen pas pushimit nga puna. Edhe pse n? fakt, pun?tor?t n? k?t? drejtim jan? mjaft t? mbrojtur.

Pagesat p?r nj? punonj?s pas pushimit nga puna

N?se vendosni t? lini pun?n me d?shir?n tuaj, duhet t? njoftoni pun?dh?n?sin tuaj dy jav? p?rpara se t? largoheni. N? t? nj?jt?n koh?, me marr?veshje t? nd?rsjell?, kontrata e pun?s mund t? nd?rpritet p?rpara afatit. N? dit?n e p?rfundimit, duhet t'ju paguhet paga p?r or?t e pun?s dhe kompensimi monetar p?r pushimet e pap?rdorura. Paga p?r muajin e fundit llogaritet n? raport me numrin e dit?ve t? pun?s. Kjo mund t? p?rfshij? interesin dhe shp?rblimet e ndryshme t? parashikuara nga kontrata. Pagesa e pushimeve zakonisht shkakton probleme p?r punonj?sit. Megjith?se llogaritja e tyre nuk ?sht? e v?shtir?, pun?dh?n?sit e paskrupull shpesh p?rpiqen t? manipulojn? n? kurriz t? pushimeve t? pap?rdorura, duke n?nvler?suar n? m?nyr? t? paarsyeshme pagesat ligjore p?r punonj?sit pas pushimit nga puna. Prandaj, ju duhet ta monitoroni k?t? dhe t? llogaritni gjith?ka vet?.

Pagesa e pushimit pas pushimit nga puna llogaritet n? p?rpjes?tim me sasin? e koh?s s? punuar n? vitin aktual. N?se keni t? drejt? p?r 30 dit? pushim n? vit, at?her? p?r gjasht? muajt q? keni punuar duhet t? merrni 15 dit? pushim. N?se nuk keni shkuar me pushime vitin e kaluar, at?her? duhet t? kompensoheni p?r t?. Sipas ligjit, pun?dh?n?si nuk ka t? drejt? t? mos i jap? punonj?sit leje p?r dy vjet. Prandaj, n?se rezulton se nuk keni qen? me pushime p?r m? shum? se dy vjet, pun?dh?n?si do t? jet? p?rgjegj?s p?r k?t?. P?rjashtim mund t? jet? q? ju personalisht nuk keni pasur nevoj? p?r pushime, n? k?t? rast kompania duhet t? mbaj? t? gjitha aplikimet tuaja p?r shtyrjen e pushimeve. Pas shkarkimit, t? gjith? ata duhet t? kompensohen p?r ju.

N?se, p?rkundrazi, ju p?lqen t? relaksoheni dhe tashm? keni marr? pushime paraprakisht k?t? vit, por nuk keni punuar p?r nj? vit, at?her? nj? pjes? e pag?s s? pushimeve do t'ju zbritet nga paga. Zbritja b?het edhe n? raport me muajt e pap?rfunduar t? vitit. N?se nuk e keni p?rfunduar gjysm?n e vitit, at?her? gjysma e pages?s s? pushimeve, n?se d?shironi, kthehuni. N?se keni pushime t? pap?rdorura, at?her? mund t? merrni kompensim monetar p?r t? ose t? merrni mund?sin? p?r t? marr? pushime para pushimit nga puna. Leja ju jepet me k?rkes?n p?rkat?se dhe me k?rkes? t? pun?dh?n?sit. N?se pun?dh?n?si pranon t'ju jap? pushime, n? k?t? rast, pagesa e llogaritjes pas pushimit nga puna do t? b?het n? dit?n e fundit t? pun?s dhe pas pushimeve nuk mund t? ktheheni m? n? pun?. ?sht? e r?nd?sishme t? thuhet p?r pushimin e s?mur? gjat? nj? pushimi t? till?. N?se pas pushimit nga puna, gjat? pushimeve, s?mureni, pun?dh?n?si duhet t'ju paguaj? pushim mjek?sor. N?se largoheni me vullnetin tuaj t? lir?, nuk mund t? mb?shteteni n? p?rfitime dhe kompensime shtes?. Por at? q? ju takon me ligj, pun?dh?n?si ?sht? i detyruar ta paguaj?.

Reduktimi i pagesave

Kur largoheni me ulje, ju keni t? drejt? t? merrni jo vet?m pag?n dhe pages?n e pushimeve, por edhe p?rfitime t? ndryshme. Pagesa e largimit p?rfshin pages?n e largimit n? shum?n e pag?s suaj mesatare mujore. Ju gjithashtu mund t? merrni nj? shum? m? t? madhe n?se parashikohet n? nj? marr?veshje kolektive ose t? pun?s. Kjo shtes? nuk i n?nshtrohet tatimit mbi t? ardhurat personale me norm?n normale. N?se merrni nj? p?rfitim m? t? lart?, tatimi do t? zbritet ende prej tij.

Gjithashtu, pagesat pas largimit nga puna p?r ulje n?nkuptojn? ruajtjen e t? ardhurave mesatare mujore n? dy muajt e ardhsh?m pas pushimit nga puna. Ky fitim mesatar p?rfshin gjithashtu pag?n e m?parshme t? largimit. N?se aplikoni n? sh?rbimin e pun?simit t? qytetit brenda dy jav?sh nga data e pushimit nga puna, at?her? n?se ?sht? e pamundur p?r ju t? gjeni nj? pun? brenda dy muajve, t? ardhurat tuaja mesatare do t'ju mbahen n? muajin e tret?.

Pun?dh?n?si juaj duhet t'ju njoftoj? dy muaj m? par? p?r pushimin nga puna dhe largimin tuaj. P?r m? tep?r, n?se d?shironi t? largoheni her?t, pa pritur skadimin e afatit dymujor?, at?her? duhet t'ju paguhet kompensimi n? mas?n e pag?s mesatare p?r dit?t e papunuara. Ky kompensim gjithashtu nuk i n?nshtrohet tatimit mbi t? ardhurat personale.

K?shtu, n? momentin e pushimit nga puna, jeni i detyruar t? paguani pjes?n tjet?r t? pag?s, kompensimin monetar p?r pushimet e pap?rdorura, kompensimin p?r dit?t e papunuara, si dhe pages?n e largimit. T? gjitha k?to i merrni pavar?sisht nga pun?simi juaj i m?vonsh?m. Por pagesa e fondeve p?r t? ruajtur pag?n mesatare n? dy muajt e ardhsh?m do t? b?het vet?m n?se nuk mund t? pun?soheni n? k?t? moment. Kjo do t? thot?, n?se prisni t? merrni fonde n? muajin e dyt? pas pushimit nga puna, p?rgatituni t? tregoni librin tuaj t? pun?s pa hyrje t? reja.

Nj? pik? tjet?r e r?nd?sishme, n?se s?mureni brenda nj? muaji pas pushimit nga puna, pun?dh?n?si ?sht? i detyruar t? paguaj? nj? certifikat? paaft?sie t? p?rkohshme. E nj?jta gj? vlen edhe p?r pushimin e lehonis?. N?se nd?rmarrja likuidohet, at?her? punonj?sit kan? t? drejt? p?r kushte t? ngjashme p?r pushim nga puna dhe pagesa t? p?rshtatshme. Tani ju e dini qart? se cilat pagesa duhet t'ju duhet pas pushimit nga puna n? situata t? ndryshme. Mos harroni se t? gjitha t? drejtat e punonj?sve mbrohen nga Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse. Dhe t? gjitha veprimet e pun?dh?n?sit duhet t? jen? n? p?rputhje me ligjin.