Fal? zhvillimit t? marr?dh?nieve t? tregut, shfaqjes s? nj? numri t? madh organizatash dhe fushave t? reja t? veprimtaris? s? biznesit, jan? shfaqur profesione t? reja. Reklamimi ?sht? motori i tregtis?, midis kompanive tregtare ka shum? media dhe firma t? tjera t? marketingut dhe promovimit. Ajo q? b?n nj? menaxher reklamash p?rshkruhet n? artikull.

Historia e profesionit

Specialiteti u shfaq n? SHBA n? fund t? shekullit t? 19-t?. Progresi teknologjik dhe zhvillimi i metodave t? reja p?r t? ndikuar te konsumator?t kan? ?uar n? shfaqjen e "industris? s? reklamave". Reklamimi u b? masiv, biznesi kishte nevoj? p?r specialist? q? mund t? kuptonin me sakt?si nd?rlikimet e k?saj pune dhe t? p?rdornin n? m?nyr? efektive shkatht?sin? profesionale p?r t? zhvilluar biznesin. Prandaj tani duhen pun?tor? reklamash.

Pse nevojiten specialist? t? till??

?far? b?n nj? menaxher reklamash n? firmat e m?dha? Specialisti kryen promovimin e mallrave ose sh?rbimeve. Ai kryen fushata promovuese, mb?shtet departamentin e shitjeve. N? media, punonj?si k?rkon klient? q? mund t? blejn? hap?sir? reklamimi (p?r media t? shkruar, internet) ose koh? (p?r radio ose TV).

Normat baz?

N? kryerjen e detyrave t? nj? menaxheri reklamimi dhe marketingu, nj? specialist duhet t? marr? parasysh jo vet?m udh?zimet, por edhe dokumentet rregullatore q? rregullojn? t? drejtat dhe detyrimet e punonj?sve. Puna kryhet n?:

1. Urdhri i brendsh?m i pun?s.
2. Statuti i kompanis?.
3. Urdhra dhe rezoluta t? udh?heqjes, rekomandime, urdhra.
4. Ligjet e Federat?s Ruse q? vendosin rregullat e disiplin?s s? pun?s.
5. Inxhinieria e siguris? nga zjarri, standardet SanPiN.

Njohuri, aftesi, aftesi

1. Krijues.
2. I shoq?ruesh?m.
3. Me njohuri nga psikologjia, filologjia, dizajni, marketingu, gazetaria.
4. Me lidhje n? media, mjedis biznesi.
5. Me njohuri n? fush?n e veprimtaris? s? kompanis?.
6. Me njohuri p?r aktivitetet e konkurrent?ve.
7. Me aft?sin? p?r t? punuar n? m?nyr? efektive me pak investime.

K?rkesat

1. Arsimi i mes?m profesional ose i lart? n? fush?n ekonomike ose t? marketingut.
2. Eksperienc? nga 1 vit.
3. Njohuri p?r PC.

Pun?dh?n?sit jan? m? t? gatsh?m t? pun?sojn? specialist? me njohuri t? gjuh?ve t? huaja dhe p?rvoj? n? negociata. Ndonj?her? nevojiten njohuri specifike, p?r shembull, t? kuptuarit e rregullave t? promovimit n? internet.

Arsimi

Shum? kompani nuk kan? nevoj? p?r arsim t? specializuar. N? m?nyr? tipike, drejtuesit e kompanis? marrin parasysh p?rvoj?n e pun?s dhe efikasitetin. Por tregu dhe niveli i konkurrent?ve kan? nj? ndikim t? madh.

Menaxheri i reklamave ngre vler?n e mark?s. Prandaj, ai duhet t? jet? profesionist. Ky ?sht? personi q? ka jo vet?m aft?si, por edhe arsim. P?r k?t? pozicion zakonisht pranohen persona me diploma n? gazetari, marketing, psikologji, sociologji. Kurse t? ndryshme PR, t? cilat ofrojn? rekomandime p?r promovimin e mark?s, do t'ju ndihmojn? t? p?rmir?soni aft?sit? tuaja.

Struktura e p?rshkrimit t? pun?s

P?r ?do punonj?s t? regjistruar n? shtet, ju duhet nj? p?rshkrim i pun?s. Edhe pse nuk ?sht? nj? dokument i detyruesh?m, ai p?rs?ri p?rdoret kudo. Specialisti i reklamave nuk b?n p?rjashtim. P?rshkrimi i pun?s s? k?tij punonj?si p?rb?het nga:

1. Dispozitat e p?rgjithshme. Ato p?rmbajn? informacion p?r pozicionin, vendin e tij n? struktur?n e kompanis? dhe k?rkesat p?r kandidat?t.
2. P?rgjegj?sit?. Ky seksion p?rfshin informacion mbi funksionet q? punonj?si duhet t? kryej?.
3. E drejta. Ai rendit ato t? drejta q? nuk jan? t? specifikuara n? ligjin e pun?s, por q? jan? t? nevojshme p?r pun?n efektive t? punonj?sit. Kjo ka t? b?j? me mund?sin? e k?rkimit dhe marrjes s? dokumenteve ose informacioneve nga menaxhmenti, duke b?r? propozime p?r p?rmir?simin e aktiviteteve t? kompanis?.
4. P?rgjegj?sia. Seksioni p?rfshin situatat n? t? cilat punonj?si vendoset p?rgjegj?si disiplinore, civile, penale, administrative.

Struktura e specifikuar konsiderohet shembullore, n?se ?sht? e nevojshme, ajo ndryshohet. P?r shembull, n? disa kompani, funksionet jan? t? ndara nga detyrat. Por n? shumic?n e rasteve, ky udh?zim mund t? zbatohet, pavar?sisht nga specifikat e aktiviteteve t? kompanis?.

P?rgjegj?sit?

1. Punoni n? organizimin e nj? kompanie promovuese p?r t? mb?shtetur sh?rbime ose produkte p?r t? t?rhequr konsumator?t dhe p?r t? rritur shitjet. K?to ngjarje informojn? klient?t p?r karakteristikat, p?rfitimet e mallrave dhe sh?rbimeve.
2. Analiza e tregut p?r t? identifikuar audienc?n e produkteve t? shitura, p?r t? identifikuar karakteristikat e konsumator?ve.
3. Krijimi i nj? strategjie marketingu me nj? tregues t? shum?s s? kostove.
4. Zgjedhja e mjeteve dhe metodave t? marketingut, mediave, ngjyrave, muzikore, dizajni i tekstit t? reklamimit.
5. Zgjedhja e medias.
6. P?rcaktimi i koh?s s? fushat?s reklamuese.
7. Menaxhimi dhe koordinimi i aktiviteteve t? vart?sve dhe specialist?ve t? tjer? t? kompanis?.
8. Krijimi i teksteve promocionale bazuar n? aksesueshm?rin? p?r nj? gam? t? gjer? klient?sh. Menaxheri duhet t? ket? parasysh normat e moralit dhe konkurrenc?s.
9. Mbajtja e kontrollit mbi krijimin e paraqitjeve, logove dhe videove t? fushat?s.
10. T?rheqja e lidhjeve shtes? t? nevojshme p?r krijimin dhe zbatimin e nj? fushate reklamuese: specialist?, yje, njer?z t? tjer? t? njohur.
11. Optimizimi i shpenzimeve t? reklamave.

N? var?si t? fush?s s? veprimtaris? s? kompanis? ku punon punonj?si, p?rgjegj?sit? e pun?s s? menaxherit t? reklamave mund t? rregullohen dhe plot?sohen. Me respektimin rigoroz t? t? gjitha rregullave, garantohet funksionimi efektiv i kompanis?. Prandaj, ajo q? b?n nj? menaxher reklamash varet nga specifikat e nd?rmarrjes.

Aktivitetet

1. Agjenci reklamash. N? k?t? kompani, nj? specialist identifikon nevojat dhe detyrat e klient?ve, dhe m? pas u shet atyre tekste reklamimi t? b?ra me porosi ose ekzistuese, produkte printimi, reklama. N?se firma kryen jo vet?m krijimin e produkteve promocionale, por edhe e shet at? n? media, at?her? menaxheri i shitjeve nd?rvepron me median.
2. N? gazet?. Specialist?t shesin hap?sir? reklamimi p?r reklama ose artikuj t? nj? lloji reklamimi, ju lejojn? t? krijoni dizajn dhe tekste p?r reklama.
3. N? radio/televizion. Nj? punonj?s shet koh?n e transmetimit, zgjedh drejtuesit e radios dhe aktor?t e televizionit, krijon produkte p?rfundimtare - audio ose video.

T? drejtat

1. B?rja e sugjerimeve p?r p?rmir?simin e aktiviteteve t? pun?s n? lidhje me pun?n e k?tij specialisti.
2. K?rkes? nga administrata p?r ndihm? n? kryerjen e funksioneve.
3. Marrja n? koh? e pag?s.
4. Marrja e mb?shtetjes s? informacionit dhe mjeteve teknologjike p?r t? p?rfunduar detyrat.

Nj? p?rgjegj?si

Menaxheri i reklamave ?sht? p?rgjegj?s p?r mosp?rmbushjen e detyrave t? tij. N? rast t? shkeljes s? udh?zimeve dhe mosrespektimit t? rregulloreve t? pun?s, standardeve t? siguris? dhe higjien?s, punonj?si i n?nshtrohet masave materiale ose disiplinore.

Punonj?si ?sht? p?rgjegj?s p?r shkaktimin e d?mit material ndaj kompanis? p?r shkak t? d?mtimit t? pron?s ose njoftimit t? parakohsh?m t? menaxhimit p?r problemet dhe faktor?t p?r shkak t? t? cilave mund t? ndodhin pasoja t? pak?ndshme.

Pro dhe kundra

Sipas rishikimeve, nj? menaxher reklamimi duhet t? jet? i l?vizsh?m, sepse ai duhet t? komunikoj? vazhdimisht me njer?z t? ndrysh?m: nga njer?zit krijues deri te zyrtar?t qeveritar?. N? ?do situat?, ju duhet t? jeni n? gjendje t? gjeni m?nyr?n e duhur t? komunikimit. Menaxher?t din? t? p?rshtaten me ?do person.

Shumica e njer?zve krijues me t? cil?t duhet t? merren menaxher?t jan? t? ?organizuar, duke rezultuar n? humbje kohe. N?se nj? specialist punon n? nj? kompani, at?her? mund t? jet? e v?shtir? t? kuptosh nevojat e klient?ve. P?rfitimet p?rfshijn? mund?sin? p?r t'u njohur me fusha t? ndryshme. Fal? k?saj pune zgjerohen horizontet, shfaqet p?rvoja q? mund t? p?rdoret n? ?do fush? tjet?r.

Nga minuset e profesionit t? nj? menaxheri reklamash, mund t? ve?ohet nj? p?rgjegj?si e madhe. Fjal?t e zgjedhura gabimisht mund t'i largojn? klient?t nga produkti, gj? q? do t? ndikoj? negativisht n? operacionet dhe rrjedhimisht t? ardhurat. Nj? avantazh i padiskutuesh?m ?sht? lloji krijues i pun?s, aft?sia p?r t? komunikuar me njer?z interesant?.

P?rmbledhje

Kur k?rkoni nj? pun?, v?mendje e ve?ant? duhet t'i kushtohet p?rpilimit t? nj? CV, pasi kjo ?sht? ajo q? pun?dh?n?sit e marrin parasysh. ?sht? e nevojshme t? tregohet p?rvoja dhe aft?sit? e pun?s, n?se ka. Nj? nuanc? pozitive ?sht? renditja e promovimeve t? suksesshme n? t? cilat duhej t? merrnin pjes?, si dhe projekteve q? u p?rkthyen n? realitet.

perspektivat

Nj? menaxher reklamash mund t? b?het kreu i departamentit t? PR. N?se vazhdimisht p?rmir?soni aktivitetet tuaja, ?sht? e mundur t? merrni pozicionin e drejtorit ose drejtuesit t? nj? kompanie PR. Ju mund ta kuptoni veten si nj? konsulent reklamash ose nj? menaxher i ftuar PR n? projekte fillestare.

P?r t'u b?r? nj? menaxher reklamash, ju duhet t? merrni nj? arsim t? lart?. Specialiteti i p?rshtatsh?m "Reklamim", "Marr?dh?nie me Publikun", "Marketing". K?to profesione m?sohen n? Universitetin Humanitar t? Sindikatave t? Sh?n Petersburgut, Universiteti Shtet?ror Pedagogjik Rus me emrin A. I. Herzen, Universiteti Shtet?ror i Sh?n Petersburgut. N? Mosk?, ju mund t? hyni n? Akademin? e MNEPU, Institutin e Marr?dh?nieve Ekonomike Nd?rkomb?tare, Universitetin Financiar dhe Juridik t? Mosk?s MFLA. Meqen?se teknologjit? e reklamimit jan? vazhdimisht n? zhvillim, koh? pas kohe k?rkohen kurse rifreskuese.

T? ardhurat e menaxher?ve jan? t? ndryshme, niveli i tyre varet nga specifikat e aktivitetit. T? ardhurat mesatare n? kryeqytet jan? 35-40 mij? rubla. Dhe n? Sh?n Petersburg, paga ?sht? 20-30 mij? rubla. Niveli i t? ardhurave p?rcaktohet nga cil?sia e sh?rbimeve t? ofruara dhe p?rvoja e specialistit. N? t? ardhmen, ka nj? mund?si p?r t? kaluar n? nj? pag? m? t? lart?.

?do kompani, q? zhvillohet n? tregun konkurrues t? sot?m, e kupton se p?r t? shitur mir? produktet e saj, duhet t? kryej? promovime me cil?si t? lart? dhe t? prezantoj? sakt? produktet dhe sh?rbimet e saj n? media. Prandaj, pothuajse n? ?do organizat? q? lidhet me sektorin e sh?rbimeve dhe shitjes s? produkteve, ka nj? pozicion t? menaxherit t? reklamave. Ky profesion ?sht? mjaft i r?nd?sish?m sot dhe me kalimin e koh?s vet?m po fiton popullaritetin e tij, megjith?se k?rkesat p?r aplikant?t po b?hen m? serioze.

Arsimi

Shum? pun?dh?n?s jan? t? gatsh?m t? pranojn? punonj?s q? nuk kan? arsim special, gj?ja kryesore ?sht? q? ata t? kuptojn? pun?n e tyre. Por p?r shkak t? konkurrenc?s s? madhe n? k?t? fush?, preferohen ende personat q? kan? marr? arsim t? lart?. P?r t? marr? k?t? pozicion, ?sht? mir? t? kesh nj? diplom? nga Fakulteti i Marketingut.

Nj? menaxher reklamash ?sht? praktikisht i angazhuar n? p?rfaq?simin e kompanis? n? bot?, k?shtu q? t? kesh nj? arsim t? caktuar nuk do ta d?mtoj? at?, por vet?m do t? rris? shanset p?r t? marr? nj? pozicion t? paguar mir?. Vler?sohen edhe specialist? q? jan? arsimuar n? fush?n e sociologjis?, psikologjis? apo gazetaris?. Gjithashtu ?sht? shum? mir? q? punonj?sit e ardhsh?m, p?rve? arsimit t? specializuar, t? kryejn? kurse t? drejtuara profesionalisht n? fush?n e PR.

P?rgjegj?sit?

N? shumic?n e rasteve, nj? menaxher reklamash nd?rvepron me median, merr pjes? n? konferenca dhe seminare n? drejtim t? veprimtaris? s? tij. Gjithashtu, ky punonj?s ?sht? i detyruar t? organizoj? fushata reklamuese dhe t? promovoj? mallrat apo sh?rbimet e kompanis? ku ?sht? i pun?suar n? treg.

P?rgjegj?sit? e tij p?rfshijn? informimin e klient?ve t? mundsh?m t? kompanis? p?r produktet e reja t? l?shuara nga kompania, zbritjet aktuale dhe ofertat promocionale, si dhe mbajtjen e tyre t? p?rdit?suar me lajmet e organizat?s.

Detyrat e nj? menaxheri reklamash p?rfshijn? nevoj?n p?r t? mbajtur kontakte me klient?t e rregullt t? kompanis?, p?r t? njoftuar divizionet e tjera strukturore t? kompanis? p?r ndryshime t? r?nd?sishme dhe p?r t? q?ndruar n? kontakt t? vazhduesh?m me ta. Punonj?si duhet t? angazhohet n? p?rmbledhjen e informacionit dhe p?rcjelljen e tij tek epror?t n? form?n e raporteve dhe prezantimeve.

Funksione

Punonj?si i pranuar n? k?t? pozicion ?sht? i detyruar t? planifikoj? dhe koordinoj? fushatat reklamuese t? vazhdueshme. Ai zhvillon nj? plan p?r reklamimin e ?do produkti ose sh?rbimi t? kompanis?, duke p?rmbledhur vler?simin e kostos s? nevojshme p?r zbatimin e tij.

?sht? shum? e r?nd?sishme q? nj? menaxher reklamash t? ket? aft?si analitike, sepse ai duhet t? hulumtoj? tregun dhe n? baz? t? analizave t? tij t? formoj? nj? strategji efektive p?r promovimin e produkteve. Ai merret me zgjedhjen e formave dhe metodave t? reklamimit, komunikon me artist?, muzikant?, aktor?, stilist?, gazetar? dhe p?rfaq?sues t? tjer? t? profesioneve t? nevojshme p?r t? krijuar nj? fushat? reklamuese.

P?rgjegj?si t? tjera

Nj? punonj?s i pun?suar si menaxher i nj? agjencie reklamimi duhet t? krijoj? tekste reklamimi, slogane t? ndryshme, t? formoj? konceptet e fushatave reklamuese, duke marr? parasysh audienc?n e zgjedhur t? konsumator?ve. P?rgjegj?sit? e tij p?rfshijn? k?rkimin e tregut p?r t? analizuar dhe kuptuar se si t? nd?rtohen aktivitetet reklamuese, ?far? shkalle dhe koha do t? ishte m? e p?rshtatshme. Ai duhet t? studioj? audienc?n e synuar, e cila mund t? sjell? fitim maksimal p?r kompanin? me blerjet e tyre.

Punonj?si ?sht? i detyruar t? studioj? se cilat m?nyra t? shp?rndarjes s? prezantimit t? produkteve t? organizat?s jan? m? produktive, q? do t? thot? se ku sakt?sisht do t? sjell? m? shum? rezultate vendosja e reklamave: n? gazeta, revista, n? televizion apo n? internet, etj. Ai ?sht? i angazhuar n? zhvillimin e broshurave reklamuese, flet?palosjeve, katalog?ve, posterave, broshurave, bashk?punon me firma q? ofrojn? sh?rbime printimi.

Funksione shtes?

Menaxheri i departamentit t? reklamave kontrollon q? t? gjitha parimet e luft?s midis organizatave konkurruese t? respektohen dhe t? mos shkelen. Ai ?sht? i angazhuar n? zhvillimin e kontratave q? lidhen me zhvillimin e fushatave reklamuese, monitoron q? t? gjith? punonj?sit t? p?rmbushin me kujdes detyrat e tyre dhe t? dor?zojn? projektet n? koh?, duke p?rmbushur n? m?nyr? produktive dhe efikase detyrat q? u jan? caktuar. Ai duhet t? menaxhoj? p?rmbajtjen q? postohet n? faqen e internetit t? organizat?s ku punonj?si ?sht? i pun?suar. Punonj?si mban kontakte me kompanit? partnere, organizon nj? sistem p?r mbledhjen e informacionit t? r?nd?sish?m p?r kompanin?.

Analizon sukseset dhe arritjet e organizatave konkurruese, kryen aktivitete analitike p?r t? studiuar motivimin e k?rkes?s p?r lloje t? ndryshme sh?rbimesh dhe produktesh. Ai gjithashtu studion ndikimin e aktiviteteve t? organizuara promovuese n? k?rkes?n p?r produktet e kompanis?. P?r m? tep?r, menaxheri i reklamave ?sht? p?rgjegj?s p?r menaxhimin e stafit t? vart?sve t? tij. Por ky funksion ?sht? i r?nd?sish?m vet?m p?r kompanit? e m?dha; n? firmat e vogla, ky punonj?s shpesh caktohet t? kryej? n? m?nyr? t? pavarur t? gjitha aktivitetet e departamentit t? reklamave. P?r m? tep?r, sa m? e madhe dhe m? e zhvilluar t? jet? kompania, aq m? i madh ?sht? stafi i vart?sve t? personit q? mban k?t? pozicion.

Aft?sit?

Vendi i lir? i nj? menaxheri reklamimi supozon se aplikanti p?r k?t? pozicion duhet t? ket? njohuri dhe aft?si t? caktuara. Pun?dh?n?sit i vler?sojn? shum? punonj?sit me t? menduar kreativ dhe potencial krijues, sepse p?rve? pun?s analitike dhe llogaritjeve matematikore, atij i k?rkohet t? krijoj? koncepte krejt?sisht t? reja p?r promovimin e produkteve t? kompanis?.

Nj? punonj?s duhet t? jet? i shoq?ruesh?m dhe i aft? p?r t? negociuar, sepse p?r nga natyra e veprimtaris? s? tij ai do t? duhet t? punoj? me njer?z t? ndrysh?m, t? lidh? kontrata dhe t? p?rfshij? kompani t? ndryshme t? lidhura n? kryerjen e detyrave p?r t? promovuar mallra n? televizion, radio, n? media dhe k?shtu me radh?. Ai duhet t? jet? n? gjendje t? negocioj? si me drejtuesit e kompanive ashtu edhe me p?rfaq?suesit e profesioneve krijuese p?r zbatimin e fushat?s s? tij reklamuese.

Njohuri

N? pun?n e nj? menaxheri reklamash, ?sht? shum? e r?nd?sishme t? keni njohuri t? caktuara q? do t'ju ndihmojn? t? kryeni detyrat tuaja n? m?nyr? efikase dhe t? besueshme. Do t? ishte ideale n?se punonj?si do t? kuptonte psikologjin? e mas?s p?r t? kuptuar se ?far? sakt?sisht duhet t'i paraqes? audienc?s kur promovon produktin, n? m?nyr? q? ai t? ket? v?rtet efektin e d?shiruar. Njohja e filologjis? nuk do t? nd?rhyj?.

Meqen?se punonj?si ?sht? p?rgjegj?s p?r krijimin e broshurave reklamuese e k?shtu me radh?, njohurit? n? fush?n e dizajnit do t? vijn? n? ndihm?. Ai duhet t? kontrolloj? p?rmbajtjen n? faqe dhe t? kontrolloj? artikujt n? media, k?shtu q? njohurit? e gazetaris? dhe marketingut do t'i vijn? n? ndihm?. Vler?sohen aplikant?t q? kuptojn? politik?n, mark?n, q? din? gjuh? t? huaja.

Lidhje t? r?nd?sishme

N?se nj? person d?shiron t? marr? nj? pozicion shum? t? paguar n? nj? kompani t? madhe, at?her?, p?rve? njohurive, ai duhet t? ket? p?rvoj? n? k?t? fush?. Pun?dh?n?sit u japin m? shum? p?rpar?si aplikant?ve, rezymeja e t? cil?ve nga nj? menaxher reklamash tregon se ata tashm? kan? krijuar kontakte n? media, duke u rrotulluar n? nj? mjedis biznesi dhe duke pasur njohje n? organet qeveritare.

?sht? gjithashtu shum? e r?nd?sishme q? punonj?si t? studioj? t?r?sisht specifikat e kompanis?, ku punon dhe t? kuptoj? se ?far? lloj produktesh do t? ket? p?r t? promovuar n? treg. P?rve? k?saj, ai duhet t? studioj? aktivitetet dhe specifikat e pun?s s? organizatave konkurruese. Punonj?si m? i vlefsh?m ?sht? ai q? mund t? kryej? aktivitete efektive reklamuese q? sjellin fitim p?r kompanin? me nj? buxhet minimal. Punonj?s t? till? vler?sohen dhe inkurajohen shum? nga menaxhmenti.

Karakteristikat e profesionit

L?vizshm?ria ?sht? ndoshta cil?sia kryesore q? duhet t? ket? nj? specialist profesionist i PR. Kjo lidhet drejtp?rdrejt me faktin se ai ka nevoj? t? komunikoj? me nj? shum?llojshm?ri t? gjer? njer?zish, nga p?rfaq?suesit e qeveris? e deri te njer?zit krijues. Dhe, si? e dini, ?do mjedis shoq?ror ka gjuh?n dhe m?nyr?n e vet t? komunikimit.

Menaxher?t duhet t? jen? simpatik?, t? aft? t? gjejn? nj? gjuh? t? p?rbashk?t me njer?z t? ndrysh?m, t? p?rshtaten me ta, t? kuptojn? se me k? ka t? b?j?. Shoq?ruesit e vazhduesh?m t? k?tij profesioni jan? rreziku, guximi, madje edhe aventurizmi. Puna me rrethin krijues b?het m? e v?shtir?, sepse jo t? gjith? jan? t? organizuar dhe kjo mund t? ?oj? n? faktin se shum? koh? nuk do t? shpenzohet n? m?nyr? racionale.

P?rfitimet e profesionit

Avantazhi kryesor i nj? pune t? till? ?sht? se punonj?si ka mund?sin? t? studioj? nj? s?r? fushash t? veprimtaris?. Ai zgjeron horizontet e tij dhe fiton p?rvoj? q? m? von? do t'i lejoj? t? punoj? n? fusha t? ndryshme.

Disavantazhet e profesionit

Nj? menaxher n? nj? kompani reklamuese ka nj? p?rgjegj?si shum? t? madhe. ?do, edhe gabimi m? i par?nd?sish?m ose fjala e zgjedhur gabimisht, jo vet?m q? nuk mund t? sjell? rezultate, por edhe t? tjet?rsoj? klient?t e mundsh?m t? kompanis?. Dhe e gjith? sasia e pun?s s? b?r? dhe burimet e organizat?s do t? shp?rdorohen.

Perspektivat e karrier?s

Rritja e karrier?s s? k?tij pozicioni t?rheq shum? specialist?. N? fund t? fundit, hapi tjet?r n? nj? pun? t? till? ?sht? shefi i departamentit t? PR. Pastaj hapet rruga p?r n? karrigen e drejtorit. Dhe m? von?, madje mund t? b?heni pronar i nj? kompanie t? angazhuar n? aktivitete reklamuese. Ju gjithashtu mund t? realizoni veten si nj? konsulent i ftuar n? nj? projekt fillestar.

konkluzioni

Shum? profesionist? t? rinj duan t? marrin k?t? pozicion, dhe kjo ?sht? e kuptueshme: kjo zon? ?sht? shum? e zhvilluar dhe po fiton vet?m popullaritet. Pothuajse ?do kompani q? prodhon produktet e veta duhet t? promovoj? produktet. Dhe nj? specialist i till? b?het nj? punonj?s i domosdosh?m. N?se ai i kryen mir? detyrat e tij, at?her? kompania e tij rritet, dhe, n? p?rputhje me rrethanat, autoriteti dhe paga e tij rriten. Nga rruga, shp?rblimi i nj? menaxheri varet jo vet?m nga vet? kompania dhe shkalla e saj, por edhe nga cil?sia e pun?s s? kryer prej tij.

Shum? menaxher? inkurajojn? punonj?sit e tyre q? t? t?rheqin nj? num?r t? madh t? konsumator?ve. P?rve? k?saj, kjo ?sht? nj? pun? shum? krijuese q? ju lejon t? zhvilloheni si person, t? krijoni kontakte t? reja t? dobishme dhe t? zhvilloheni n? fusha t? ndryshme. Prandaj, konsiderohet jo vet?m prestigjioze, e besueshme dhe shum? e paguar, por edhe shum? interesante.

Si t? shisni m? shum? mallra dhe sh?rbime? Elementare - keni nevoj? p?r reklam?. Duhet t? jet? kompetent, me cil?si t? lart? dhe konstante p?r t? rritur nd?rgjegj?simin e mark?s dhe, n? p?rputhje me rrethanat, konvertimin e saj. Kjo duhet t? b?het nga nj? person i trajnuar posa??risht - nj? menaxher reklamash. ?sht? ai q? do t? organizoj? prezantime n? televizion dhe n? media, do t? promovoj? produktet tuaja dhe do t? "luftoj?" me konkurrent?t p?r klient?t.

Si duhet t? jet? nj? menaxher?

Niveli i shitjeve tuaja dhe, n? p?rputhje me rrethanat, t? ardhurat e nd?rmarrjes varen drejtp?rdrejt nga menaxheri i reklamave. Prandaj, ai duhet t? jet? kompetent dhe profesionist. Ne do t'ju tregojm? p?r p?rgjegj?sit? e pun?s s? nj? menaxheri reklamash dhe do t'ju zbulojm? t? gjitha informacionet n? lidhje me k?t? pozicion.

Nj? menaxher i mir? duhet t? ket? aft?sit? dhe aft?sit? e m?poshtme:

1. Shoq?rueshm?ria. Ai do t? duhet t? komunikoj? me shum? njer?z me status dhe mosha shum? t? ndryshme shoq?rore.
2. Aft?sia p?r t? b?r? prezantime dhe negociata t? mira. Nj? specialist duhet t? jet? n? gjendje t? krijoj? prezantime dhe grafika, t? flas? me kompetenc? dhe t? bind? njer?zit.
3. Krijimtaria. Reklamimi duhet t? jet? pa v?mendje, por n? t? nj?jt?n koh? t?rheq?s.
4. Njohuri baz? t? psikologjis? dhe gazetaris?. Ai do t? duhet t? shkruaj? njoftime p?r shtyp, artikuj, etj.
5. Kuptimi i bazave t? marketingut dhe mark?s. Ai duhet t? jet? n? gjendje t? shes? dhe t? dij? se ?far? kan? nevoj? njer?zit (kompanit?).
6. Njohuri t? mira t? gjuh?s angleze. Njohja e gjuh?ve t? tjera do t? jet? nj? plus, por anglishtja zakonisht konsiderohet prioritet.
7. Disponueshm?ria e kontakteve dhe lidhjeve n? media. Menaxheri duhet t? rrotullohet midis gazetar?ve, producent?ve dhe punonj?sve t? kanaleve televizive. Ai duhet t? bjer? dakord p?r vendosjen e artikujve, reklamat video-audio, reklamat n? internet.
8. T? kuptuarit se ?far? dhe si t? shes?sh. Ky punonj?s duhet t? kuptoj? se ?far? reklamon.
9. Njohuri t? mira t? tregut. Ai duhet t? dij? gjith?ka p?r shitjet dhe konkurrent?t.

Disponueshm?ria e arsimit

N? parim, prania e arsimit t? specializuar p?r k?t? specialist nuk ?sht? e nevojshme - do t? ishte m? e sakt? t? fokusoheshim n? p?rvoj?n e pun?s dhe efikasitetin. Por gjith?ka varet nga tregu dhe niveli i konkurrent?ve.?far? b?n nj? menaxher reklamash ? Rrit vler?n e mark?s suaj. Prandaj, ai duhet t? jet? profesionist. Dhe nj? profesionist ?sht? ai q? ka jo vet?m aft?si, por edhe arsim. P?r k?t? pozicion ?sht? i p?rshtatsh?m nj? person me diploma n? gazetari, marketing, psikologji, sociologji. Kurse t? ndryshme PR jan? shum? t? p?rshtatshme p?r trajnime t? avancuara, ku japin rekomandime specifike p?r rritjen e nd?rgjegj?simit dhe promovimit t? mark?s.

?far? duhet t? b?j? nj? menaxher?

Konsideroni se ?far? sakt?sisht p?rfshihet n? detyrat e nj? menaxheri reklamimi:

• Organizimi dhe mbajtja e konferencave, seminareve, takimeve.
• Bashk?punim i ngusht? me t? gjitha mediat (televizion, radio, shtyp, internet).
• Organizimi i postimeve (SMS, e-mail, mesazher) ose thirrja e klient?ve p?r t? sjell? n? v?mendje informacionin e tyre p?r sh?rbime t? reja, promovime ose zbritje.
• Kryerja e nj? pune sistematike dhe t? menduar p?r promovimin e mark?s/produkteve. P?r ta b?r? k?t?, ?sht? e nevojshme t? zhvillohet nj? strategji e unifikuar.
• Komunikimi i rregullt me klient?t, krijimi dhe zgjerimi i marr?dh?nieve.
• Mbani komunikim me departamentet p?rkat?se t? kompanis?.
• Planifikimi, realizimi, koordinimi i fushatave reklamuese.
• Llogaritja e buxhetit p?r fushat?n, aft?sia p?r t? punuar me kosto minimale.
• Nd?rtimi i nj? linje promovimi efektive duke studiuar tregun dhe konkurrent?t.
• Shkrimi i njoftimeve p?r shtyp, krijimi i sloganeve dhe nj? koncept i vet?m i mallrave/sh?rbimeve.
• P?rzgjedhja e kanaleve m? efektive t? reklamimit (revista tematike, gazeta, reklama n? natyr?, broshura, internet, televizion).
• Organizimi i takimeve me partner?t.
• Analiz? e thell? e veprimeve t? konkurrent?ve.

P?rshkrimi i pun?s s? menaxherit t? reklamave mund t? p?rfshij? artikuj t? tjer?. Ndonj?her? specialist?t jan? t? angazhuar n? mir?mbajtjen e faqes, shkrimin e lajmeve, studimet e rasteve, krijimin e p?rmbajtjes tematike, monitorimin e respektimit t? rregullave t? konkurrenc?s, etj.

Kush mund t? b?het nj? menaxher reklamash

Ka shum? k?rkesa p?r nj? menaxher reklamash dhe ai ka gjithmon? pun? t? mjaftueshme. Kush mund t? b?het nj? specialist i mir?? Dikush q? mund t? analizoj?, t? komunikoj? me njer?zit, t? b?j? leht?sisht njohje dhe t? fantazoj?. Menaxheri duhet t? jet? i l?vizsh?m, aktiv, p?rfaq?sues: ai do t? duhet t? komunikoj? me p?rfaq?suesit e mediave, zyrtar?t, drejtuesit e biznesit dhe menaxher?t e zakonsh?m. Ai duhet t? gjej? nj? gjuh? t? p?rbashk?t me p?rfaq?suesit e ?do mjedisi shoq?ror, t? jet? n? gjendje t? shoh? interesat e nj? personi dhe t'i p?rshtatet atij.

Ky specialist punon me ata q? prodhojn? reklama. K?ta jan? individ? krijues, me imagjinat?, t? cil?t shp?rqendrohen leht?sisht dhe shpesh humbasin afatet. Ai duhet t? kontrolloj? gjithmon? procesin e krijimit dhe nisjes s? nj? fushate reklamuese, t? b?j? nj? analiz? krahasuese t? tregut dhe konkurrent?ve.

Avantazhi i k?tij profesioni ?sht? zgjerimi i lidhjeve, horizonteve dhe p?rvoj?s s? komunikimit, njohja me njer?z t? rinj, udh?timet e biznesit. Disavantazhi ?sht? ngarkesa e lart? dhe p?rgjegj?sia. Nj? fjal? e gabuar ose kombinim ngjyrash dhe mij?ra klient? t? mundsh?m bien.

Ka nj? menaxher dhe rritje t? karrier?s. Duke e b?r? mir? pun?n e tij, ai mund t? b?het kreu i departamentit t? PR, dhe m? pas, pasi t? ket? fituar p?rvoj? dhe t? ket? fituar lidhje t? m?dha, t? hap? kompanin? e tij t? reklamave. N?se keni koh? t? lir?, mund t? fitoni para shtes? si konsulent ose menaxher PR n? projekte t? ndryshme.

Puna e agjencis?

?far? b?n nj? menaxher reklamash? duke punuar n? nj? agjenci dhe jo n? nj? kompani? Ai takohet me klientin, zbulon se ?far? produkti d?shiron t? marr? (printim, artikuj, video, p?rmbajtje). Pastaj ai harton nj? buxhet (p?r k?t? ju duhet t? dini ?mimet) dhe e miraton at?. N?se promovimi b?het p?rmes mediave audio-video, at?her? mund t? p?rfshihet nj? specialist i PR, n?se p?rmes revistave dhe gazetave - nj? gazetar, p?rmes printimit dhe reklamave n? natyr? - nj? dizajner.

N? kontakt me

Seksioni p?rshkrimi i pun?s p?rmban informacionin e nevojsh?m se si shkruhet p?rshkrimi i pun?s. K?tu mund t? gjeni p?rshkrime tipike pune p?r specialitete t? ndryshme. Banka jon? e p?rshkrimeve t? pun?s p?rfshin m? shum? se 2500 dokumente t? ndryshme. K?to p?rshkrime t? pun?s jan? p?rpiluar dhe redaktuar n? vitin 2015, q? do t? thot? se ato jan? t? r?nd?sishme sot.

Nga ky artikull do t? m?soni:

• cilat detyra, kompetenca dhe t? drejta pasqyrojn? p?rshkrimin e pun?s s? nj? menaxheri marketingu dhe reklamimi;
• ?far? dispozitash p?rmban nj? p?rshkrim tipik i pun?s s? nj? menaxheri marketingu dhe reklamimi;
• cilat fusha t? pun?s sipas k?tij p?rshkrimi t? pun?s ?sht? p?rgjegj?si e k?tij specialisti n? organizat?n tuaj.

Lexoni rreth urdh?r p?r miratimin e p?rshkrimeve t? pun?s p?r t? mos b?r? gabime.

Shoq?ria me p?rgjegj?si t? kufizuar Alpha

MIRATOJE
CEO
_________ A.V. Lviv
10.01.2015

P?rshkrimi i pun?s nr. 21
menaxher marketingu dhe reklamimi

Mosk? 01.10.2015

1. DISPOZITA T? P?RGJITHSHME

1.1. Ky p?rshkrim i pun?s p?rcakton t? drejtat, detyrat dhe p?rgjegj?sit? e menaxherit t? marketingut dhe reklamave t? shoq?ris? Prill me P?rgjegj?si t? Kufizuar (n? tekstin e m?tejm?: Kompania).

1.3.N? detyr?n e menaxherit t? marketingut dhe reklam?s em?rohet personi q? ka nj? arsim t? lart? profesional (ekonomik ose inxhinierik) dhe t? pakt?n nj? vit p?rvoj? n? specialitet.

– ligjet dhe rregulloret e tjera, materialet metodologjike p?r organizimin e aktiviteteve t? marketingut dhe reklamimit;

- metodat p?r studimin e kushteve t? tregut dhe zhvillimin e parashikimeve p?r nevoj?n p?r produktet e shitura;

- metodat e pun?s me median;

- karakteristikat kryesore teknologjike dhe t? projektimit dhe vetit? e konsumatorit t? produkteve t? shitura, ndryshimi i tij nga analog?t vendas dhe t? huaj, avantazhet dhe disavantazhet;

- politik?n e ?mimeve dhe ?mimeve;

- metodat p?r studimin e motivimit t? konsumator?ve, q?ndrimin e tyre ndaj produkteve;

– kushtet e dor?zimit, ruajtjes dhe transportit t? produkteve;

– standardet dhe specifikimet p?r produktet e prodhuara;

- metodat e organizimit t? kontabilitetit dhe raportimit p?r zbatimin e planeve t? shitjes dhe shitjeve t? produkteve;

– bazat e legjislacionit t? pun?s;

- ekonomia e prodhimit, metodat p?r llogaritjen e fitimeve, rentabilitetin dhe kostot e prodhimit;

- Teknologjit? kompjuterike;

– rregullat dhe normat e mbrojtjes s? pun?s;

- etika e komunikimit t? biznesit.

1.7. Menaxheri i marketingut dhe reklamave n? aktivitetet e tij udh?hiqet nga legjislacioni i Federat?s Ruse, rregulloret lokale t? Kompanis?, urdhrat dhe udh?zimet e Drejtorit t? P?rgjithsh?m t? Kompanis?, rregulloret e brendshme t? pun?s. k?t? p?rshkrim t? pun?s.

1.8. Gjat? munges?s s? menaxherit t? marketingut dhe reklamave (pushime, s?mundje etj.), detyrat e tij kryhen nga nj? person i caktuar nga Drejtori i P?rgjithsh?m i Shoq?ris?. Ky person fiton t? drejtat e duhura dhe ?sht? p?rgjegj?s n? p?rputhje me k?t? udh?zim.

2. P?RGJEGJ?SIT? E PUN?S

2.1. Studimi i tregut t? produkteve t? prodhuara:

2.1.1. Kryen k?rkime mbi faktor?t kryesor? q? formojn? dinamik?n e k?rkes?s s? konsumatorit p?r produkte, raportin e ofert?s dhe k?rkes?s p?r lloje t? ngjashme t? produkteve, cil?sit? teknike dhe cil?sit? e tjera t? konsumatorit t? produkteve konkurruese.

2.1.2. Kryen k?rkime marketingu n? lidhje me studimin e segmentimit t? tregut, analiz?n e ?mimeve dhe preferencat e konsumator?ve, parashikimin e kanaleve t? shitjeve dhe shp?rndarjes, hapjen e tregjeve t? reja, vler?simin e efektivitetit t? reklamave, aktivitetet e konkurrent?ve.

2.1.3. Analizon nevojat e klient?ve dhe kufijt? e ?mimeve.

2.1.4. Formon k?rkes?n e konsumatorit p?r produktet e prodhuara, identifikon tregjet m? efektive t? shitjeve, si dhe k?rkesat p?r karakteristikat cil?sore t? mallrave (metoda e prodhimit, jeta e sh?rbimit, rregullat e p?rdorimit, paketimi).

2.1.5. Eksploron faktor?t q? ndikojn? n? shitjen e mallrave, llojet e k?rkes?s (e q?ndrueshme, e nxituar, afatshkurt?r, etj.), Arsyet e rritjes dhe uljes s? saj, diferencimi i fuqis? bler?se t? popullsis?.

2.1.6. Zhvillon programe p?r gjenerimin e k?rkes?s dhe promovimin e shitjeve, rekomandime p?r p?rzgjedhjen e tregut n? p?rputhje me burimet n? dispozicion.

2.2.1. Merr pjes? n? zhvillimin e strategjive promovuese.

2.2.3. Organizon zhvillimin e materialeve reklamuese t? printuara brenda ose nga pal?t e treta, kryen testimin e k?tyre materialeve, ofron propozime p?r hartimin e materialeve reklamuese t? printuara ose informacion fillestar p?r zhvillimin e tyre, kontrollon rimbushjen e k?tyre materialeve. Kryen nj? vler?sim paraprak t? materialeve reklamuese t? zhvilluara nga pal? t? treta.

2.2.5. P?rgatit propozime p?r formimin e identitetit korporativ t? Shoq?ris? s? Dizajnit. produkte reklamuese.

3. T? DREJTAT

3.1. K?rkoni informacione dhe dokumente nga drejtuesit e sektor?ve strukturor? t? Kompanis?, specialist? dhe punonj?s t? tjer? t? nevojsh?m p?r kryerjen e detyrave t? tij zyrtare.

3.2. N?se ?sht? e nevojshme, p?rfaq?soni Shoq?rin? n? marr?dh?niet me organizatat e tjera p?r ??shtjet n? kompetenc?n e saj.

4. P?RGJEGJ?SIA

4.1. P?r kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave t? tyre zyrtare t? parashikuara nga ky p?rshkrim i pun?s.

4.2. P?r shkaktimin e d?mit material dhe d?mtimit t? reputacionit afarist t? organizat?s.

4.3. P?r zbulimin e sekreteve tregtare.

4.4. P?r moszbatim t? urdhrave, udh?zimeve dhe udh?zimeve nga udh?heqja.

5. RENDI I SHQYRTIMIT T? UDH?ZIMEVE T? PUN?S

5.1. P?rshkrimi i pun?s rishikohet, ndryshohet dhe plot?sohet sipas nevoj?s, por t? pakt?n nj? her? n? pes? vjet.

5.2. Me urdh?r p?r t? b?r? ndryshime (shtesa) n? p?rshkrimin e pun?s, t? gjith? punonj?sit e organizat?s q? i n?nshtrohen k?tij udh?zimi njihen kundrejt marrjes.

P?rshkrimi i pun?s ?sht? zhvilluar n? p?rputhje me urdhrin e Drejtorit t? P?rgjithsh?m dat? 01.11.2015 Nr.17.