Ne v?echna p??telstv? obstoj? ve zkou?ce ?asu. Pokud se skupina p??tel chov? arogantn?, obt??uje v?s nebo se k v?m chov? ?patn?, pak m?te pr?vo vztah ukon?it. M??ete se od nich postupn? vzdalovat nebo rovnou p?eru?it v?echny vazby. Zkuste k nim b?t up??mn? ohledn? sv?ho rozhodnut?. Pokud si mysl?te, ?e ?pln? ukon?en? vztahu nen? tou nejlep?? volbou, zkuste vyj?d?it sv? st??nosti a budovat p??telstv? nebo za?n?te tr?vit m?n? ?asu v takov? spole?nosti.

Kroky

Jak? je nejlep?? zp?sob, jak odej?t?

?ekn?te n?m o sv?m rozhodnut?. Nejjednodu??? zp?sob, jak opustit spole?nost, je ??ct jim o sv?m rozhodnut?. M??ete informovat v?echny sv? p??tele najednou nebo s nimi mluvit jeden po druh?m. Tato metoda je pln? neobratnosti, proto?e p??tel? mohou m?t spoustu ot?zek.

• Pokud jste si se v?emi p??teli ve spole?nosti velmi bl?zc?, pak je lep?? to ??ct v?em najednou.
• Pokud m?te nejbl??e k n?kolika lidem, promluvte si nejprve s nimi a pot? se v?emi ostatn?mi p??teli.
• P?ipravte se na rozhovor, pokud budete informovat celou spole?nost. Zapisujte si d?le?it? my?lenky, abyste nic nezme?kali nebo nezapomn?li.

1. Postupn? se vzdalujte. N?kdy je lep?? ne??kat v?e p??mo, ale postupn? a pomalu se z firmy vzdalovat. Pokud se va?i p??tel? nepod?lej? na nebezpe?n?ch nebo neleg?ln?ch ?innostech, obvykle nen? pot?eba n?hle p?eru?it vazby. Pokud se budete postupn? vzdalovat a nakonec ?pln? p?estanete komunikovat, pak to va?im p??tel?m neubl??? tolik, jako kdy? odejdete n?hle.

   • P?esta?te sd?let osobn? ?daje a ud?losti, kter? se v?m stanou.
   • Tr?vit voln? ?as s ostatn?mi p??teli nebo si naj?t n?jak? kon??ek.
   • N?kdy zme?k?te hovory od p??tel a odpov?d?te na zpr?vy pozd?.
   • ?asem se z p??tel stanou oby?ejn? zn?m?, tak?e bude snaz?? p?estat komunikovat (pokud budete cht?t).
   • M?li byste pochopit, ?e p??tel? mohou m?t ot?zky. Mohou se zeptat, jak? je d?vod vzd?lenosti, co se stalo a jestli je s v?mi v?e v po??dku. Pokuste se pravdiv? odpov?dat na ot?zky.

2. Zastavte ve?kerou komunikaci. Tato metoda se m??e zd?t such? a bezcitn?, ale pokud se k v?m va?i p??tel? chovaj? ?patn?, pak nen? jin? mo?nost. Neuchylujte se k t?to metod?, pokud se chcete jen vyhnout nep??jemn?m ot?zk?m a otev?en? konverzaci. Je lep?? diskutovat o situaci p??mo a otev?en?, ne? p?lit v?echny mosty. Nav?c, pot?, co vztah n?hle skon??, budete muset lidi „ignorovat“ nebo se s nimi v budoucnu setk?vat.

   • Nen? pot?eba nic vysv?tlovat, odpov?dat na hovory, zpr?vy nebo dopisy.
   • Blokujte str?nky sv?ch p??tel soci?ln? s?t?.

3. Uspo??dejte ve??rek. Pokud se p?est?hujete do jin?ho m?sta za prac? nebo studiem, mus?te se rozlou?it s bl?zk?mi p??teli. V tomto p??pad? byste m?li uspo??dat ve??rek na rozlou?enou. Vymyslete aktivitu, kter? bude bavit celou skupinu – zajd?te do aquaparku nebo zajd?te do sv? obl?ben? restaurace. Uspo??dejte ve??rek na rozlou?en? s bl?zk?mi p??teli a zavzpom?nejte na star? dobr? ?asy.

   • Bu?te v kontaktu s bl?zk?mi p??teli na soci?ln?ch s?t?ch, volejte, pi?te dopisy a zpr?vy.
   • P?ij?te nav?t?vit p?i ka?d? p??le?itosti.
   • Napi?te dopis ka?d?mu p??teli a ?ekn?te jim, jak jsou pro v?s v?jime?n?. Pod?kujte za v?echna ta l?ta p??telstv? a vzpome?te si na konkr?tn? ud?losti, kter? dokazuj? va?i bl?zkost.

   Jak se chovat

   1. Bu?te up??mn?. Pokud va?i p??tel? trvaj? na tom, abyste sv?j odchod vysv?tlili, bu?te up??mn?, bez ohledu na d?vody. Nap??klad byste nem?li p?em??let o st?hov?n?, pokud chcete p?estat komunikovat. Bu?te up??mn? a otev?en? ohledn? toho, pro? jste se rozhodli ze spole?nosti odej?t.

      Respektujte pocity sv?ch p??tel. N?kdy pravda bol?. Najd?te zp?sob, jak ??kat pravdu, a p?itom b?t uctiv?. Pokud se nap??klad rozhodnete odej?t, proto?e se va?e z?jmy ji? neshoduj? nebo se va?i p??tel? stali velmi nudn?mi, zkuste taktn? vysv?tlit: „V v posledn? dob? Je pro m? ??m d?l t???? s tebou komunikovat." Nen? t?eba poni?ovat nebo vy??tat sv? p??tele.

      St?jte za sv?m. P??tel? (zejm?na ti dlouholet?) se ?asto sna?? p?iv?st ?lov?ka zp?t do spole?nosti. nevzd?vej to p?ijat? rozhodnut?, nepodl?hejte n?tlaku ani zastra?ov?n?.

      • Pokud v?s nap??klad p??tel p?esv?d??, abyste pokra?ovali v komunikaci, ?ekn?te „B?da, nem?m v?bec ??dn? voln? ?as“ nebo „Jste skv?l? spole?nost, ale te? je pro m? d?le?it? b?t s?m.“
      • Pokud v?s va?i p??tel? neust?le zvou na setk?n?, zdvo?ile odm?tn?te v?echny nab?dky.

      Jak se vyhnout ukon?en? vztahu

      1. Diskutujte o probl?mech se skupinou p??tel. Mluvte o tom, co pova?ujete za nep?ijateln?. Pokud se v?m nap??klad va?i p??tel? neust?le vyh?baj?, promluvte si s jedn?m z nich soukrom?. Mo?n? tato situace vznikla ne?mysln? a po tomto rozhovoru zm?n? sv? chov?n?.

         Dejte si pauzu. N?kdy m??ete do?asn? p?estat komunikovat, abyste vid?li, jak v?m odchod ze spole?nosti zlep?? ?ivot. Zkuste p?ij?t na to, jak m??ete ??t bez nich. Najd?te si nov? p??tele, vymyslete nov? kon??ek a tr?vte ?as s bl?zk?mi.

         • Pokud se v?? ?ivot zm?n? k lep??mu, m??ete s firmou ?pln? p?estat komunikovat.
         • Pokud v?m chyb? va?i p??tel?, pak se b?hem p?est?vky v komunikaci sna?te pochopit, ?e v?bec nejsou ?patn? lid? a pot? vztah obnovit. ?ekni, ?e ti chyb?? a opravdu se chce? setkat.

      2. P?esv?d?te sv? p??tele, aby se zm?nili. M??ete opustit spole?nost, kter? se vy??v? v nep?ijateln?m chov?n?, nebo se m??ete pokusit p?esv?d?it sv? p??tele, ?e to, co d?laj?, je ?patn? a vysv?tlit, v ?em je jejich chyba. Ne? se budete od sv?ch p??tel distancovat, pomozte jim pochopit, ?e toto chov?n? nepovede k ni?emu dobr?mu.

         • Pokud p??tel? berou drogy nebo zneu??vaj? alkohol, povzbu?te je, aby vyhledali odbornou pomoc.
         • Pokud v?s va?i p??tel? pozvou, abyste se s nimi zapojili do kr?de?e nebo vandalismu, je lep?? je od takov?ch akc? odradit. P?ipomenout o mo?n? n?sledky, pokud budou p?isti?eni, a v mez?ch z?kona nab?dnout i alternativn? z?bavu.

      Jak poznat, kdy je ?as odej?t

      1. P??tel? v?s ovl?daj?. Pokud va?i p??tel? neust?le ??kaj?, ?e byste m?li komunikovat pouze s nimi, je lep?? takov? vztahy ukon?it. Mohou pomlouvat va?e dal?? p??tele nebo n?koho bl?zk?ho, abyste ned?vali ?as jin?m lidem. Pry? od nich co nejd??ve.

Bez ohledu na to, jak poklidn? m??e b?t pohovor, je pro uchaze?e stresuj?c?. Zvl??t? pokud tazatel klade ot?zky, na kter? neexistuj? jednozna?n? spr?vn? odpov?di. Zd? se, ?e t?m, ?e v?e ?eknete up??mn? a otev?en?, m??ete promarnit svou ?anci na vysn?nou pr?ci. Ale lh?t budouc?mu zam?stnavateli na za??tku vztahu nep?ich?z? v ?vahu. Forbes se zeptal personalist?, jak na to reagovat trapn? ot?zky abyste m?li pohodu a zam?stnavatel byl spokojen?.

"?ekni mi o sv?ch nedostatc?ch"

Nesm?jte se tomu a nepop?rejte, ?e m?te nedostatky, rad? odborn?ci. Ka?d? m? sv? stinn? str?nky, ale je pot?eba o nich spr?vn? mluvit. Nem? cenu se zpov?dat ze v?ech smrteln?ch h??ch?. Jen v t?ch, ??k? gener?ln? mana?er CAF Group Natalya Ionova, kte?? maj? vztah k va?? pr?ci a pomohli v?m st?t se lep??mi. P?em??lejte o slab?ch str?nk?ch, kter? jste p?ekonali, a ud?lejte z nich sv? p?ednosti. P?iznejte si nap??klad, ?e jste byli ?patn? v pl?nov?n?, ale po p?e?ten? knihy nebo ?kolen? jste se v tom zlep?ili.

Nebo mi ?ekni, co jsi m?l nedostate?n? ?rove? anglick? jazyk, rad? Olze Petrovsk?, ?editelce odd?len? financ? a auditu ve spole?nosti Cornerstone, ?e jste si nerozum?l Excel tabulky nebo dob?e nerozum?l cenov?mu syst?mu. Ale p?i?li jsme na to, pou?ili se a stali se z n?s t?m?? experti. Hlavn? v?c? je ??ci, jak jste prom?nili svou slabost v s?lu, a znovu zd?raznit, jak jste profesion?l. p?eci" ide?ln? lid? se ned?je, ale o va?? zralosti vypov?d? uv?dom?n?, uzn?n? va?ich nedostatk? a pr?ce na sob?,“ ??k? Natalya Makhmutkina, senior konzultantka n?borov? spole?nosti Hays.

Trik, jak odpov?d?t na tuto ot?zku, je prom?nit sv? nedostatky ve v?hody. ?ekn?me, ?e jste no?n? sova a r?no nejste p??li? aktivn?. Kdy? o tom mluv?te, dodejte, ?e po 12 hodin? jste p?ipraveni p?en??et hory, a proto neprop?sn?te term?ny. Dobr? m?nus pro zam?stnavatele bude vid?t v?? perfekcionismus, smysl pro detail nebo zv??en? smysl pro spravedlnost. ?asto v?t?zn? nev?hody va?? povahy z?vis? na samotn?m voln?m m?st?. P?ed pohovorem si proto pe?liv? prostudujte jeho popis: m??ete tak pochopit, jak? jsou va?e slabiny vlastn? p?ednosti v o??ch budouc?ho zam?stnavatele.

"Pro? jsi opustil svou posledn? pr?ci?"

Cokoli na tuto ot?zku odpov?te, m??e b?t pou?ito proti v?m. Ostatn? pro personalistu to bude projekce toho, jak se zam?stnanec zachov? p?i odchodu z firmy, pro kterou d?l? pohovor. Proto, i kdy? va?e p?edchoz? p?sobi?t? bylo peklem na zemi, ??f byl tyran a t?m byl klubko had?, pak odborn?ci rad? nechat si tyto znalosti pro sebe.

Pokud v?s va?e p?edchoz? zam?stn?n? prost? nebav? a chcete n?co zm?nit, tak? byste si to nem?li p?ipou?t?t. Pro potenci?ln?ho zam?stnavatele, ??k? Machmutkina, to m??e signalizovat, ?e zam?stnanec novou pr?ci Tak? se m??e ka?dou chv?li nudit, co? znamen?, ?e v?s dok??e zklamat a bude t??k? s n?m po??tat. Tak? nem? cenu ??kat, ?e jste nebyli spokojeni s platem, ?koly byly nezaj?mav? a kari?rn? r?st nebylo o?ek?v?no. Mimochodem, to jsou odpov?di, ??k? Olga Petrovskaya z Cornerstone, kter? jsou nejobl?ben?j??. Ale v tomto p??pad? se personalista s nejv?t?? pravd?podobnost? zept?, zda jste se pokusili ud?lat n?co pro n?pravu situace. Pokud se tedy rozhodnete odpov?d?t na tuto ot?zku t?mto zp?sobem, p?ipravte se na n?kolik ?rovn? nep??jemn?ch ot?zek.

Obecn? plat?, ?e po vyslechnut? t?to ot?zky rad? Natalya Ionova z CAF Group, zkuste m?n? mluvit o spole?nosti a lidech, se kter?mi jste pracovali, sp??e se zam??te na vlastn? projekty: co se v?m poda?ilo, jak?ch ?sp?ch? jste dos?hli. Spr?vn? odpov??, dod?v? Petrovskaya, bude souviset s touhou rozv?jet se a r?st jako specialista. A nezapome?te zm?nit, ?e jste splnili ?koly, pro kter? jste p?i?li v p?edchoz? spole?nosti. V tomto p??pad? bude m?t budouc? zam?stnavatel podle n? dojem, ?e dokon?ujete, co jste za?ali.

"Jak? je tvoje vysn?n? pr?ce?"

Hlavn? v?c, kterou chce zam?stnavatel z odpov?di na tuto ot?zku v?d?t, je, jak moc chcete pro spole?nost pracovat a jak? p??nos m??ete p?in?st. Proto je zde nejd?le?it?j??, ??k? Natalya Makhmutkina z Hays, udr?et rovnov?hu. M?sto, o kter? se uch?z?te, nen? t?eba popisovat jako svou vysn?nou pr?ci. Sta?? se vej?t do p??b?hu o ide?ln? um?st?n? pracovn? prvky aktu?ln?ho voln?ho m?sta, rad? specialista. Nap??klad pokud ?innost souvis? s vysok? ?rove? konkurence nejen na extern?m trhu, ale i v r?mci odd?len?, ??k? Olga Petrovskaya, pak lze pr?ci sn? popsat jako touhu pracovat v takov?m prost?ed? nebo m?t mnoho v?zev. Pokud se uch?z?te o pozici, kter? nezahrnuje kari?rn? r?st, pak mezi po?adovan? krit?ria pat?? p?edv?datelnost, absence chaosu a po??dku.

M??ete pou??t neutr?ln? mo?nosti. Podle Natalie Ionov? je nejvhodn?j?? ??ci, ?e va?e vysn?n? pr?ce by m?la ide?ln? odpov?dat va?im osobn?m z?jm?m, hodnot?m a profesn?m dovednostem, a pot? tyto z?jmy, hodnoty a dovednosti popsat. M??ete nap??klad ??ci, ?e se o tuto oblast zaj?m?te ji? mnoho let, nebo ?e je to pro v?s d?le?it? firemn? hodnoty odpov?dat va?emu.

Pokud se chcete v??niv? p?est?hovat do jin? zem? a pracovat na d?lku, pak, rad? Makhmutkina, je lep?? o t?chto snech b?hem pohovoru ml?et. Sd?lejte je pouze v p??pad?, ?e v?m spole?nost d? p??le?itost. Pokud ne, takov? kandid?t se pravd?podobn? nestane nejlep??m.

"?ekni mi o sv?ch siln?ch str?nk?ch"

V?ichni kandid?ti jsou zpravidla rozd?leni do dvou typ?: n?kte?? r?di mluv? o sob? a sv?ch z?sluh?ch, jin? se naopak chovaj? jako partyz?ni - tazatel? mus? t?m?? pou??t kle?t?, aby z nich tyto informace vyt?hli. Pokud pat??te do prvn? kategorie lid?, kter?ch je mimochodem podle Petrovsk? men?ina, pak je pro v?s hlavn?m pravidlem opatrnost a p?im??enost. ??etn? tedy m??e odpov?d?t, ?e je pe?liv?, vytrval? a m? malou d?vku perfekcionismu. Pro PR mana?era se hod? schopnost pracovat s lidmi, z?sk?vat si je a dru?nost. Nejlep?? je, rad? Natalya Ionova, omezit se na t?i body, ale ka?d? uv?st p??kladem.

Pokud se v?m ale zd?, ?e svou pr?ci d?l?te dob?e a neum?te ve sv? profesi nic zvl??tn?ho, pak si p?ed pohovorem nezapome?te analyzovat historii sv?ch ?sp?ch? a jak? kompetence, vlastnosti a charakterov? vlastnosti v?m umo?nily ud?lat to. Pokud je pro v?s t??k? se pochv?lit, Natalya Makhmutkina pro v?s sd?l? speci?ln? recepci: p?edstavte si, ?e m?te v?ro??, kde se se?li va?i p??tel? a kolegov?. Ka?d? si p?ip?j? a za n?co pod?kuje. Pod?vejte se, za co jsou vd??n?. Co byste ale v ??dn?m p??pad? nem?li d?lat, je „p?eh?n?t“ a chv?lit se. A pamatujte si to na sv? siln? str?nky a siln? str?nky Nikdo ti to ne?ekne l?pe.

"Kde se vid?? za p?t/deset let?"

Tato ot?zka je testem ambic?, p?im??enosti posouzen? odborn?ch zku?enost?, zda si kladete dlouhodob? c?le a zda jich pl?nujete dos?hnout. Odpov?? z?vis? na tom, zda jste skute?n? ambici?zn?. Pokud ano, pak je podle Natalyi Ionov? z CAF Group dokonce vhodn? odpov?d?t, ?e chcete zast?vat vedouc? pozici. Mus?te to ale ud?lat tak, aby va?e pl?ny nevypadaly jako ohro?en? kari?ry mana?era, kter? s v?mi vede pohovor. V t?to situaci, sd?l? Ionova, vhodn? odpov?? zn?: „Mysl?m, ?e do t?to doby budu schopen v?razn? zv??it svou kompetenci, co? mi umo?n? postoupit na dal?? ?rove?.“ Ale je lep?? neuv?d?t p?esn? jakou ?rove?.

Pokud v?m docela vyhovuje vydr?et del?? dobu na jedn? pozici nebo m?te dost zm?n v horizont?ln? rovin?, klidn? ?ekn?te, ?e se pl?nujete rozv?jet ve sv?m oboru, abyste se stali odborn?kem a zapojili se do slo?it?j??ch projekt?: studujte, p?ejd?te na konference, v?m?na zku?enost? s kolegy.

V ka?d?m p??pad?, Natalya Makhmutkina v???, nem? smysl vym??let nebo p?ikr??lovat kari?rn? cestu, kterou nebudete n?sledovat. Pokud od sam?ho za??tku ??k?te, ?e chcete ve spole?nosti zaujmout vedouc? pozici, ale ve skute?nosti souhlas?te s horizont?ln?m r?stem, budou po v?s cht?t v?c, ne? m??ete d?t. Neodhalujte sv? velkolep? pl?ny b?hem pohovoru se spole?nost?, kde je nem??ete realizovat. Ionova dod?v?, ?e tak? nen? t?eba ??kat, ?e nem?te v?bec ??dn? pl?ny, stejn? jako nen? t?eba hloubat do osobn?ch vyhl?dek.

Firmy a jen lid? se v na?ich ?ivotech potk?vaj? ka?d? den. I kdy? se n?m v n?kter? z nich poda?ilo prosadit, neznamen? to, ?e na?e sou?asn? spole?nost je nyn? dobr?. Ve skute?nosti to m??e b?t jen zvl??tn? p?ipoutanost, kterou k t?mto lidem c?t?me, nebo prost? nechu? n?co ve sv?m ?ivot? zm?nit. Ale pravdou z?st?v?: pokud n?s na?e prost?ed? ned?l? lep??mi, ale naopak n?m d?v? pocit selh?n?, je to ?patn? prost?ed?. Je pot?eba to zm?nit. A dne?n? ?l?nek v?m s t?m pom??e.

1. Rand? s v?mi, jen kdy? se jim to hod?.

?pln? prvn? a nejz?eteln?j?? znamen?. Pokud se s v?mi spole?nost nebo osoba setk? pouze v dob?, kter? je pro ni vhodn?, opus?te je: nejsou to p??tel? nebo dokonce zn?m?. Pokud je nem??ete pozvat, aby si s v?mi popov?dali nebo za?li na drink, a jak?koli iniciativa p?ich?z? pouze od nich v tu pro v?s nejm?n? vhodnou dobu – gratulujeme, vyu??vaj? v?s! Nenech je to d?lat, br?cho! Navzdory kr?sn? slova o vztaz?ch v duchu „Nikdo nikomu nic nedlu??“ se to ned?je. Pokud se fraje?i dostanou do vztahu, znamen? to, ?e n?komu n?co dlu??.

2. Neust?le vytahuj? va?i minulost.

Tito lid? nep?ipou?t?j? my?lenku, ?e byste se mohli zm?nit. Maj? radost z toho, ?e v?m p?ipom?naj? star? chyby a ukazuj? v?m, jak? jste ?patn? chlap. I kdy? uplynulo mnoho let. Kluci, kte?? se k v?m chovaj? s respektem, si nikdy nevzpomenou na va?i minulost, proto?e vid?, ?e je pry? a vy jste se tak? zm?nili. Ti, kte?? jsou tak pozorn? k tomu, co upadlo v zapomn?n?, mus? z?stat pozadu, jinak budou muset napravit svou budoucnost.

3. C?t?te se v pasti

Zdrav? vztah je zdrav?, proto?e k t?to osob? m??ete snadno p?ij?t a odej?t. M??ete se odtrhnout a ut?ct a pak se vr?tit. Kdy? je vztah norm?ln?, existuje pocit, ?e v?echny dve?e a okna jsou doko??n: m??ete p?ij?t, odej?t a m??ete dob?e d?chat. Ve vztaz?ch s „nespr?vn?mi lidmi“ (bez ohledu na to, co) se c?t?te jako v?ze?, jako byste byli nal?k?ni do domu a pot? zam?eni. C?t?te se nep??jemn?, trapn?, nem??ete se uvolnit. Tak pro? v sob? nenaj?t s?lu a neopustit je?

4. Zneva?uj? va?e schopnosti a sny.

Norm?ln? fraje?i v?s budou chv?lit za n?co dobr?ho a nad?vat v?m za n?co ?patn?ho. Ale nebudou v?m jen tak nad?vat za nesmysly. V m?m ?ivot? byl p??tel, kter? neust?le sni?oval m? schopnosti ve v?ech oblastech a v??il, ?e m? sny jsou hloup?, naivn? a ?patn?. A tak? si byla jist?, ?e d?l?m n?co, co se mi nel?b?. Nebo sp?? v?echno, co d?l?m, mi nesed?. B?hem let jsem si uv?domil, ?e m?j p??tel se mi prost? sna?il konkurovat a sni?oval m?, mimochodem, zjevn? v?hody. Pokud ti ?eknou, ?e to, co rozhodn? d?l?? dob?e (a ty to s?m v??), je ?pln? odpad, v??, br?cho, jsi ve ?patn? spole?nosti – je ?as odsud vypadnout. A nikdy se na tyhle chl?pky nevymlouvejte, jako by ona/on m?l prost? sv?j vlastn? n?zor. Samoz?ejm? sv?j n?zor vyj?d?ila, ale pro? kolem sebe pot?ebujete takov? lidi? Kamar?di, p??tel? a bl?zc? by v?s m?li podporovat. A ob?as nad?vat za p???inu.

5. Lhali ti v?ce ne? jednou (velk? ?as)

L?ska, stejn? jako p??telstv?, jsou v?ci, kter? se potvrzuj? ?iny. Pokud v?m n?kdo l?e, znamen? to jedin?: nerespektuje v?s. A v?? vztah tak?.

?ekn?me, ?e jste n?jak?mu ?lov?ku odpustili n?jakou le?, ale on v?s pak znovu navedl, a to stejn?m hloup?m a neuctiv?m zp?sobem. A pro? v?echny? Proto?e nerespektuje va?e pocity a jedn? ve sv?m vlastn?m z?jmu. Tenhle frajer si mo?n? ani neuv?domuje, co vlastn? d?l?, ale i tak v?m bude chronicky lh?t.

6. Jsou negativn?

Jsou lid?, kte?? maj? negativn? vztah ke v?emu. Tak? byste s nimi nem?li za??nat vztah. Jejich negativita se projevuje negativn?m postojem nejen k v?m, ale i ke v?emu, co se v?s v danou chv?li t?k? a co s v?mi interaguje. Tito lid? jsou neust?le sarkastick?, ?k?dl? v?s a lidi kolem v?s, budete si myslet, ?e je to jen jejich p?irozenost, ale ve skute?nosti jsou ?patnou spole?nost?.

7. Velmi na v?s ??rl?

B?l? z?vist se nevztahuje na ve?ker? majetek a osobn? vlastnosti osoba. Pokud ?lov?k z?vid? „b?lou z?vist“ v?e, co m? co do ?in?n? s jinou osobou, pak tato z?vist nen? v?bec „b?l?“, ale ta nej?ast?j??. Z?vist v ??dn?m p??pad? neznamen?, ?e jste obdivov?ni. Z?vist je v?dy pohrd?n? a ne?cta k ?lov?ku. Pokud tedy od ?lov?ka usly??te v??n? „Jakou m?te p??telkyni!“, „Jak? m?te auto“ - v?zte, ?e ??rl? a nen?vid? v?s. A to je ?patn?.

8. Nut? v?s b?t zaujat? a nen?vid?t ostatn?.

Pokud v?s v?? p??tel a spole?nost nut? nerespektovat a nen?vid?t ostatn?, tato spole?nost a priori nen? nejpozitivn?j??. Rozhodn?te se sami, koho nen?vid?te: ne toho mal?ho!

9. Cht?j?, abyste byli n?k?m jin?m.

Nejd?le?it?j?? d?vod, br?cho. Pokud se n?kdy vyskytnou jin? p??znaky v dob?? lid?, pak toto znamen? t?m?? v?dy znamen?, ?e jste ve ?patn? spole?nosti. Va?i p??tel? nebo rodina v?d?, jak? jste ?lov?k. Pokud se sna?? n?co zm?nit, je to pouze ve va?ich zvyc?ch, a pak je to naprosto voliteln?: zm??te to, chcete-li, nebo ne. ?patn? spole?nost v?s chce ?pln? zm?nit. Tito lid? se v?s sna?? v?emi mo?n?mi zp?soby zm?nit a p?ipsat v?m r?zn? nev?hody, kter? jste u sebe nepozorovali. Poni?uj? v?s a sna?? se v?m v?emi mo?n?mi zp?soby uk?zat va?e m?sto. A tak? rozhodnout za v?s. Pro? je pot?ebuje?, br?cho? Zapome? na to.

Ale to nejsou v?echny zn?mky ?patn? spole?nosti. Existuje mnoho dal??ch. Do koment??? m??ete napsat dal?? znaky firem, kter? pova?ujete za ?patn?.

Obsah:

Ne v?echna p??telstv? obstoj? ve zkou?ce ?asu. Pokud se skupina p??tel chov? arogantn?, obt??uje v?s nebo se k v?m chov? ?patn?, pak m?te pr?vo vztah ukon?it. M??ete se od nich postupn? vzdalovat nebo rovnou p?eru?it v?echny vazby. Zkuste k nim b?t up??mn? ohledn? sv?ho rozhodnut?. Pokud si mysl?te, ?e ?pln? ukon?en? vztahu nen? tou nejlep?? volbou, zkuste vyj?d?it sv? st??nosti a budovat p??telstv? nebo za?n?te tr?vit m?n? ?asu v takov? spole?nosti.

Kroky

1 Jak nejl?pe odej?t

1. 1 ?ekn?te n?m o sv?m rozhodnut?. Nejjednodu??? zp?sob, jak opustit spole?nost, je ??ct jim o sv?m rozhodnut?. M??ete informovat v?echny sv? p??tele najednou nebo s nimi mluvit jeden po druh?m. Tato metoda je pln? neobratnosti, proto?e p??tel? mohou m?t spoustu ot?zek.
   • Pokud jste si se v?emi p??teli ve spole?nosti velmi bl?zc?, pak je lep?? to ??ct v?em najednou.
   • Pokud m?te nejbl??e k n?kolika lidem, promluvte si nejprve s nimi a pot? se v?emi ostatn?mi p??teli.
   • P?ipravte se na rozhovor, pokud budete informovat celou spole?nost. Zapisujte si d?le?it? my?lenky, abyste nic nezme?kali nebo nezapomn?li.
2. 2 Postupn? se vzdalujte. N?kdy je lep?? ne??kat v?e p??mo, ale postupn? a pomalu se z firmy vzdalovat. Pokud se va?i p??tel? nepod?lej? na nebezpe?n?ch nebo neleg?ln?ch ?innostech, obvykle nen? pot?eba n?hle p?eru?it vazby. Pokud se budete postupn? vzdalovat a nakonec ?pln? p?estanete komunikovat, pak to va?im p??tel?m neubl??? tolik, jako kdy? odejdete n?hle.
   • P?esta?te sd?let osobn? ?daje a ud?losti, kter? se v?m stanou.
   • Tr?vit voln? ?as s ostatn?mi p??teli nebo si naj?t n?jak? kon??ek.
   • N?kdy zme?k?te hovory od p??tel a odpov?d?te na zpr?vy pozd?.
   • ?asem se z p??tel stanou oby?ejn? zn?m?, tak?e bude snaz?? p?estat komunikovat (pokud budete cht?t).
   • M?li byste pochopit, ?e p??tel? mohou m?t ot?zky. Mohou se zeptat, jak? je d?vod vzd?lenosti, co se stalo a jestli je s v?mi v?e v po??dku. Pokuste se pravdiv? odpov?dat na ot?zky.
3. 3 Zastavte ve?kerou komunikaci. Tato metoda se m??e zd?t such? a bezcitn?, ale pokud se k v?m va?i p??tel? chovaj? ?patn?, pak nen? jin? mo?nost. Neuchylujte se k t?to metod?, pokud se chcete jen vyhnout nep??jemn?m ot?zk?m a otev?en? konverzaci. Je lep?? diskutovat o situaci p??mo a otev?en?, ne? p?lit v?echny mosty. Nav?c, pot?, co vztah n?hle skon??, budete muset lidi „ignorovat“ nebo se s nimi v budoucnu setk?vat.
   • Nen? pot?eba nic vysv?tlovat, odpov?dat na hovory, zpr?vy nebo dopisy.
   • Blokujte str?nky sv?ch p??tel na soci?ln?ch s?t?ch.
4. 4 Uspo??dejte ve??rek. Pokud se p?est?hujete do jin?ho m?sta za prac? nebo studiem, mus?te se rozlou?it s bl?zk?mi p??teli. V tomto p??pad? byste m?li uspo??dat ve??rek na rozlou?enou. Vymyslete aktivitu, kter? bude bavit celou skupinu – zajd?te do aquaparku nebo zajd?te do sv? obl?ben? restaurace. Uspo??dejte ve??rek na rozlou?en? s bl?zk?mi p??teli a zavzpom?nejte na star? dobr? ?asy.
   • Bu?te v kontaktu s bl?zk?mi p??teli na soci?ln?ch s?t?ch, volejte, pi?te dopisy a zpr?vy.
   • P?ij?te nav?t?vit p?i ka?d? p??le?itosti.
   • Napi?te dopis ka?d?mu p??teli a ?ekn?te jim, jak jsou pro v?s v?jime?n?. Pod?kujte za v?echna ta l?ta p??telstv? a vzpome?te si na konkr?tn? ud?losti, kter? dokazuj? va?i bl?zkost.

2 Jak se chovat

1. 1 . Pokud va?i p??tel? trvaj? na tom, abyste sv?j odchod vysv?tlili, bu?te up??mn?, bez ohledu na d?vody. Nap??klad byste nem?li p?em??let o st?hov?n?, pokud chcete p?estat komunikovat. Bu?te up??mn? a otev?en? ohledn? toho, pro? jste se rozhodli ze spole?nosti odej?t.
   • Pokud je pro v?s snaz?? vyj?d?it sv? my?lenky p?semn?, pak je v po??dku poslat zpr?vu nebo dopis s vysv?tlen?m pro? sv?m nejbli???m nebo v?em sv?m p??tel?m.
2. 2 Respektujte pocity sv?ch p??tel. N?kdy pravda bol?. Najd?te zp?sob, jak ??kat pravdu, a p?itom b?t uctiv?. Pokud se nap??klad rozhodnete odej?t, proto?e se va?e z?jmy p?estaly shodovat nebo se va?i p??tel? stali velmi nudn?mi, zkuste to taktn? vysv?tlit: „V posledn? dob? je pro m? ??m d?l t???? s v?mi komunikovat.“ Nen? t?eba poni?ovat nebo vy??tat sv? p??tele.
   • Zam??te se na sv? pocity a ?hel pohledu, mluvte v prvn? osob?. Neobvi?ujte a ne??kejte: "Jsi tak nudn?."
   • L?i vedou k nov?m l??m. Je lep?? b?t up??mn? ohledn? d?vod? odchodu.
   • N?kdy je nejlep?? pou??t dlouhou odpov??, kter? v?m umo?n? mluvit uctiv? a up??mn?. Nap??klad „Nem?m moc voln?ho ?asu“ nebo „Mus?m hodn? cestovat“ by byla dobr? odpov?? na ot?zku, pro? jste za?ali tr?vit m?n? ?asu s p??teli.
3. 3 St?jte za sv?m. P??tel? (zejm?na ti dlouholet?) se ?asto sna?? p?iv?st ?lov?ka zp?t do spole?nosti. Nevzd?vejte se sv?ho rozhodnut?, nepodl?hejte n?tlaku ani zastra?ov?n?.
   • Pokud v?s nap??klad p??tel p?esv?d??, abyste pokra?ovali v komunikaci, ?ekn?te „B?da, nem?m v?bec ??dn? voln? ?as“ nebo „Jste skv?l? spole?nost, ale te? je pro m? d?le?it? b?t s?m.“
   • Pokud v?s va?i p??tel? neust?le zvou na setk?n?, zdvo?ile odm?tn?te v?echny nab?dky.

3 Jak se vyhnout ukon?en? vztahu

1. 1 Diskutujte o probl?mech se skupinou p??tel. Mluvte o tom, co pova?ujete za nep?ijateln?. Pokud se v?m nap??klad va?i p??tel? neust?le vyh?baj?, promluvte si s jedn?m z nich soukrom?. Mo?n? tato situace vznikla ne?mysln? a po tomto rozhovoru zm?n? sv? chov?n?.
2. 2 Dejte si pauzu. N?kdy m??ete do?asn? p?estat komunikovat, abyste vid?li, jak v?m odchod ze spole?nosti zlep?? ?ivot. Zkuste p?ij?t na to, jak m??ete ??t bez nich. Najd?te si nov? p??tele, vymyslete nov? kon??ek a tr?vte ?as s bl?zk?mi.
   • Pokud se v?? ?ivot zm?n? k lep??mu, m??ete s firmou ?pln? p?estat komunikovat.
   • Pokud v?m chyb? va?i p??tel?, pak se b?hem p?est?vky v komunikaci sna?te pochopit, ?e to nejsou v?bec ?patn? lid?, a pak obnovte vztah. ?ekni, ?e ti chyb?? a opravdu se chce? setkat.
3. 3 P?esv?d?te sv? p??tele, aby se zm?nili. M??ete opustit spole?nost, kter? se vy??v? v nep?ijateln?m chov?n?, nebo se m??ete pokusit p?esv?d?it sv? p??tele, ?e to, co d?laj?, je ?patn? a vysv?tlit, v ?em je jejich chyba. Ne? se budete od sv?ch p??tel distancovat, pomozte jim pochopit, ?e toto chov?n? nepovede k ni?emu dobr?mu.
   • Pokud p??tel? berou drogy nebo zneu??vaj? alkohol, povzbu?te je, aby vyhledali odbornou pomoc.
   • Pokud v?s va?i p??tel? pozvou, abyste se s nimi zapojili do kr?de?e nebo vandalismu, je lep?? je od takov?ch akc? odradit. P?ipome?te jim mo?n? n?sledky, pokud budou p?isti?eni, a nab?dn?te jim alternativn? z?bavu v r?mci z?kona.

4 Jak poznat, kdy je ?as odej?t

1. 1 P??tel? v?s ovl?daj?. Pokud va?i p??tel? neust?le ??kaj?, ?e byste m?li komunikovat pouze s nimi, je lep?? takov? vztahy ukon?it. Mohou pomlouvat va?e dal?? p??tele nebo n?koho bl?zk?ho, abyste ned?vali ?as jin?m lidem. Pry? od nich co nejd??ve.
2. 2 P??tel? na v?s maj? ?patn? vliv. Lid? ?asto opakuj? po sv?m okol?. P??tel? ?lov?ka maj? na ?lov?ka velmi velk? vliv, v dobr?m nebo ?patn?m smyslu. Pokud d?laj? ?patn? v?ci, pak je lep?? z takov? spole?nosti odej?t, aby se p?ede?lo probl?m?m. P??klady ?patn?ho chov?n?:
   • Kr?de?e v obchodech
   • Z?vislost na drog?ch nebo alkoholu
   • Ni?en? ve?ejn?ho nebo soukrom?ho majetku
   • Jin? poru?en? z?kona a mravn?ch norem
3. 3 P??tel? v?s ignoruj?. Pokud v?s ?asto nezve na sch?zky, pak je lep?? p?em??let o ukon?en? vztahu. Toto chov?n? m??e b?t nep??m?m projevem ?patn?ho p??stupu k v?m. Pokud si lid? nev??? va?? spole?nosti, pak v?bec nejsou va?imi p??teli.
4. 4 P??tel? se na v?s obracej?, jen kdy? maj? pot??e. Komunikuj? s v?mi, jen kdy? n?co pot?ebuj?? Tohle je ?patn? spole?nost. Pokud plat?te za z?bavu a j?dlo, po??d?te ve??rky u v?s doma a va?i p??tel? v?m to neopl?cej?, pak jste jednodu?e zneu??v?ni.
5. 5 P??tel? s v?mi sout???. Pokud se va?i p??tel? v?dy sna?? p?edb?hnout v?s ve v?em, pak je lep?? vztah s nimi ukon?it. Nest?kat se s t?mi, kte?? bagatelizuj? va?e ?sp?chy. Takov? p??tele nepot?ebujete.
   • Nap??klad pokud jste psali samostatn? pr?ce za B a p??tel? ??kaj?, ?e ano ?patn? hodnocen?, proto?e dostali A, je lep?? p?estat komunikovat.
   • Pokud si st??ujete na ?patn? den a va?i p??tel? argumentuj?, ?e to maj? je?t? t????, pak je lep?? z takov? spole?nosti odej?t.
6. 6 Komunikace v?s vy?erp?v?. Lid? tr?v? ?as s p??teli, aby se c?tili nabit? energi?, nabrali s?lu a zlep?ili si n?ladu.
   • Pokud neust?le hled?te d?vod k odm?tnut? sch?zky, pak je mo?n?, ?e spole?nost p??tel m? ?patn? vliv na v?? emo?n? stav.
   • Zbavte se p??tel, kte?? v?s utla?uj? neust?l?mi st??nostmi, probl?my a kritikou.

• Zkuste ze spole?nosti odej?t se sv?m nejlep?? p??tel. Po ukon?en? vztahu s nimi tak nez?stanete sami.
• Nenu?te ostatn?, aby s v?mi opustili spole?nost, ale povzbu?te je, aby to zv??ili.

S n?stupem dosp?v?n? u d?t?te se mnoz? rodi?e pot?kaj? s t?m, ?e nemohou pochopit, pro? se chov?n? jejich syna nebo dcery tak dramaticky zm?nilo. Zav?en? dve?e do pokoje, ticho nebo hrubost v komunikaci se star??mi, ?patn? zn?mky, chozen? do noci a pach alkoholu – bohu?el tak za??n? dosp?vat mnoho teenager?. "Zd? se, ?e se d?t? dostalo do ?patn? spole?nosti." Jak se to mohlo st?t a co d?lat?“ – s takov?mi ot?zkami p?ich?zej? rodi?e na sch?zku s psychologem. „Jsem rodi?“ se rozhodl te?kovat na i a zjistit, pro? d?ti chod? do takzvan? „?patn?“ spole?nosti.

Jak pozn?te, ?e se va?e d?t? zapletlo se „?patnou spole?nost?“?

Nejprve mus?te ur?it, kter? spole?nost by m?la b?t pova?ov?na za ?patnou. Pokud nov? p??tel? va?eho d?t?te nos? roztrhan? d??ny, do noci hraj? na dvo?e na kytaru a ?okuj? ostatn? tunely v u??ch, neznamen? to, ?e jsou „?patn?“. V dosp?v?n? mnoho d?t? chce a nen? t?eba se toho b?t. ??m v?ce sv?mu teenagerovi zakazujete a ??m h??e mluv?te o jeho p??tel?ch, t?m je pravd?podobn?j??, ?e se skute?n? st?k? s nebezpe?n?mi lidmi.

M?li byste b?t na poplach, kdy? v?s teenager odm?tne p?edstavit sv?m p??tel?m a pozvat je dom?, netr?v? noc doma nebo se vr?t? s pachem alkoholu ?i stopami po bit?; pokud v?ci zmiz? z domu a absence za??n? ve ?kole; pokud se d?t? st?hne a p?estane v?m vypr?v?t o tom, jak prob?hal jeho den; jestli za?ne lh?t. Bohu?el jsou to v?echno varovn? sign?ly, kter? by m?ly rodi?e v?st k podez?en?, ?e se jejich d?t? dostalo do „?patn? spole?nosti“.

D?vody, pro? se teenage?i dost?vaj? do „?patn? spole?nosti“

Pro dosp?v?n? je velmi d?le?it? vy?e?it dva probl?my: nau?it se ??t samostatn? (oprostit se od p??e dosp?l?ch) a z?rove? naj?t sv? m?sto v kolektivu, komunit? sv?ch vrstevn?k?. Jak?m zp?sobem a v jak?m prost?ed? za?ne d?t? ?e?it zadan? ?koly, z?vis? na v?choz?ch datech.

Za v?choz? ?daj v ?ivotn?ch podm?nk?ch se pova?uje rodi?ovsk? d?m nebo rodina. To je z?klad, na kter?m jsou p?ij?m?na ur?it? opat?en? nebo p?ij?m?na rozhodnut?.

Rozhodnut?, ?e „tato spole?nost a kluci, kte?? pij? pivo na lavi?ce a nad?vaj?, jsou pro m? dob??“, je d?sledkem trhliny v z?kladu vlastn? rodiny. To znamen?, ?e se n?co pokazilo a tady mus?te kopat.

Co se mohlo st?t?

Akutn? nedostatek pozornosti. P?edstavme si situaci. Mlad?? d?t? p?ed?koln?m v?ku b??? na m?mu a t?tu a m?v? hol?, a pak za?ne b?t sv? rodi?e klackem a k?i?? z pln?ch plic. Takov? chov?n? d?t?te - jasn? p??klad nedostatek pozornosti ze strany rodi??. Otec a matka nedok??ou pochopit, pro? se na n? d?t? houpe, a miminko ch?pe, ?e jedin? tak m??e zaujmout. A? mu vynadaj?, budou na n?j k?i?et, ale pozornosti se dostane. Nyn? si p?edstavte, ?e d?t? vyrostlo. Nebude po rodi??ch m?chat klackem a za?ne hledat jin? zp?soby, jak na sebe upoutat pozornost. A pokud jeho vnit?n? probl?my a konflikty nejsou pro jeho rodi?e zaj?mav?, proto?e „chod? do ?koly, kde m? kamar?dy, a my vyd?l?v?me pen?ze a jsme v pr?ci velmi unaven?“, spust? se mechanismus bit? rodi?? klackem, kter? v dosp?v?n? vypad? jako z?m?rn? neposlu?nost . Ho?te ?pinav? pono?ky doprost?ed m?stnosti, zapn?te si hlasitou hudbu, vynechejte ?kolu a poslouchejte od rodi??: „No, kolikr?t ti m??u ??kat...“, „Jsi hloup? a poprv? nerozum?? ...”... Sly?et n?co takov?ho nen? p??li? lichotiv?, ale pozornost je v?nov?na, i kdy? v tomto duchu. „?patn? spole?nost“ je tak? jak?msi klackem, kter?m se teenager sna?? ude?it sv? rodi?e.

Bojujte za sv? pr?va a ?hel pohledu. Pokyny, koment??e a kritika, kter? p?ich?zej? od rodi?? s nejlep??mi ?mysly „vychovat“ sv? d?t? a „vychovat ho k dobr? ?lov?k“, nepracujte v dosp?v?n?. Ka?d? pozn?mka je teenagerem vn?m?na jako omezov?n? vlastn?ch pr?v a za??n? si p?ipadat bezcenn?, nemo?n? m?t vlastn? n?zor a sd?let ho ve sv? rodin?. Podobn? situace nast?v? tak? tehdy, kdy? se k ?e?en? vznikl?ch probl?m? sestav? rodinn? rada, kter? se skl?d? z otce a matky, a teenager je posl?n do jesl?, aby nenaru?oval komunikaci dosp?l?ch. Pak si d?t? hled? jinou spole?nost, kde mu naslouchaj? a kde bude jeho n?zor zohledn?n. ?asto se takov? spole?nost uk??e jako velmi „zl? ho?i“, kte?? va?e d?t? svedou ze spr?vn? ?ivotn? cesty. Jen to d?t? nech?pe, je pro n?j d?le?it?, aby mu bylo v t?to spole?nosti naslouch?no a sly?eno.

Z??? v??i rodi?i a touha po pomst?. V?znam ?patn?ho chov?n? lze v tomto p??pad? vyj?d?it takto: "Ud?lal jsi mi n?co ?patn?ho - a? je to ?patn? i pro tebe!" To se m??e st?t, kdy? se rodi?e rozvedou, kdy? jeden z rodi?? nad?v? druh?mu p?ed d?t?tem a obr?t? ho proti n?mu. Nebo kdy? rodi?e miluj? mlad?? d?t? v?c. Odchod do ?patn? spole?nosti m??e b?t reakc? na ?ast? koment??e nebo nespravedliv? tresty ze strany rodi?e, ani? by situaci pochopil. Dosp?vaj?c? si p?itom uv?domuje, ?e d?l? n?co ?patn?ho, ale d?l? to ze z??ti, ani? by si pln? uv?domoval, ?e neubli?uje sv?m rodi??m, ale p?edev??m sob?.

P?esun znev?hodn?n? z jedn? oblasti ?ivota do druh?. P?edstavme si, ?e teenager nem? dobr? vztah s d?vkou ze t??dy, kter? se mu l?b?. D?sledkem m??e b?t nechu? chodit do ?koly, ?patn? studijn? v?sledky, rozvoj komplex? a pokles sebev?dom?. Vn?j?? projevy bude vyj?d?eno hrub?mi fr?zemi: „Ano, jsem hloup?. Ano, jsem l?n?. Ano, budu zl?." A jeliko? v pubert? maj? d?ti sklony k maximalismu, b?t ?patn? pro n? znamen? bojovat, kou?it, nad?vat, mo?n? i kr?st... A hledat podporu u t?ch, kte?? jsou na tom stejn? ?patn?.

Ukazuje se, ?e d?vody, pro? se d?t? dostane do ?patn? spole?nosti, le?? na povrchu – nepozornost rodi??, neochota chovat se k d?t?ti jako sob? rovn?mu a respektovat jeho n?zor, probl?my ve vztaz?ch s vrstevn?ky a vnit?n? komplexy.

Jak jednat, aby se d?t? dostalo ze ?patn? spole?nosti

Za prv?, m?li byste sami jasn? pochopit, ?e nikdo d?t? nezat?hl do ?patn? spole?nosti. Jde o jeho v?domou volbu, ke kter? s nejv?t?? pravd?podobnost? do?lo pod vlivem v??e nazna?en?ch d?vod?. ?patn? spole?nost je kolektiv, ve kter?m je respektov?n n?zor d?t?te, zauj?m? tam sv? m?sto a c?t? se jako dosp?l?. ??dn? z?kazy a represe, kter? zleh?uj? d?le?itost tak rychle rostouc? osobnosti, nepomohou k dal?? v?dom? volb? s c?lem opustit ji? zn?m? okruh p??tel.

?kol rodi?? spo??v? v oto?en? d?t?te „?elit sob?“. Zkuste se pod?vat na sv?t o?ima teenagera. Dejte sv?mu d?t?ti najevo, ?e je plnohodnotn?m ?lenem rodiny.

?i?te se jeho radou, pokud si mysl?te, ?e je to f?r, a pokud nesouhlas?te, argumentujte sv?m postojem na stejn?m z?klad? s teenagerem. Pokud teenager vid? mo?nost alternativy, pochop?, ?e v jeho rodin? je sly?et a naslouchat, pak jeho vlastn? sebe?cta poroste a pot?eba prosadit se neslu?n?m jedn?n?m sama zmiz?.

Pokud se v?? teenager st?le zaplete s padouchy a nen? mo?n? ho vr?tit do jeho rodiny, mus?te jednat rozhodn?. Teenagera nelze „z ni?eho nic“ vyt?hnout ze ?patn? spole?nosti. Pomozte mu naj?t alternativu k setk?n? na dvo?e: t?locvi?na, auto?kola, fotografick? kurzy - to v?e mu umo?n? dostat se do nov?ho spole?ensk?ho kruhu, kde se d?t? bude c?tit tak? jako „pat??“, ale z?rove? bude vyt??en?. Pamatujte, ?e pokud se d?t? ocitne ve ?patn? spole?nosti, znamen? to, ?e nemohlo naj?t dobrou.

Pokud to nepom??e, nebojte se vyhledat pomoc psychologa: pokud je teenager v??n? „vcucnut“ do nebezpe?n?ch vztah?, pokud se u n?j vyvinuly z?vislosti (alkohol, drogy, hran? - jak?koli), bez rady se neobejdete specialist?.

Vlada Vorona