Vad ?r social r?rlighet? M?nga elever b?rjar f?rr eller senare st?lla denna fr?ga. Och svaret p? det ?r ganska enkelt - det ?r en f?r?ndring i det sociala skiktet. Detta koncept ?r v?ldigt l?tt att uttrycka genom tv? liknande - ett socialt lyft eller ett l?ttare, vardagligt - en karri?r. I den h?r artikeln kommer vi att ?verv?ga mer i detalj begreppet social mobilitet, dess typer, faktorer och andra kategorier av detta ?mne.

F?r att komma ig?ng beh?ver du ?verv?ga detta koncept. som social stratifiering. Enkelt uttryckt samh?llets struktur. Varje person upptar n?gon plats i denna struktur, har en viss status, summa pengar och s? vidare. R?rlighet uppst?r n?r en persons position i samh?llet f?r?ndras.

Social r?rlighet - exempel

Du beh?ver inte leta l?ngt efter exempel. N?r en person b?rjade som vanlig skolpojke och blev student ?r detta ett exempel p? social r?rlighet. Eller s? var en person utan fast bostad i 5 ?r och fick sedan ett jobb - ett exempel p? social r?rlighet. Och n?r en person byter yrke till en liknande status (till exempel en frilansare som arbetar med Photoshop och en copywriter) - detta ?r ocks? ett exempel p? r?rlighet.

Kanske k?nner du till ordspr?ket "fr?n trasor till rikedomar", som ocks? uttrycker ?verg?ngen fr?n en status till en annan som uppm?rksammats av folket.

Typer av social r?rlighet

Social r?rlighet kan vara b?de horisontell och vertikal. L?t oss ta en n?rmare titt p? varje typ.

- detta ?r en f?r?ndring i en social grupp samtidigt som den bibeh?ller samma sociala status. Exempel p? horisontell r?rlighet ?r en f?r?ndring av trossamfundet eller det universitet d?r en person studerar. Det finns s?dana typer horisontell social r?rlighet:

Vertikal r?rlighet

Vertikal r?rlighet ?r vad ett stort antal m?nniskor dr?mmer om. Och p? samma s?tt h?nder det ibland att det g?r ont. Hur fungerar det? Och allt ?r v?ldigt enkelt. Men l?t oss beh?lla intrigen lite och ge en definition som du logiskt sett skulle kunna h?rleda lite tidigare. Om horisontell r?rlighet ?r en f?r?ndring av social grupp, jobb, religion och s? vidare utan att ?ndra status, s? ?r vertikal r?rlighet densamma, bara med en ?kning av status.

I alla fall, vertikal r?rlighet kanske inte inneb?r en f?r?ndring i social grupp. En person kan v?xa inuti henne. Han blev till exempel chef bland sina frustrerade kollegor.

Vertikal r?rlighet intr?ffar:

• Social r?rlighet upp?t. Det ?r d? status stiger. Till exempel marknadsf?ring.
• Social r?rlighet ned?t. F?ljaktligen ?r statusen f?rlorad. Till exempel blev en person heml?s.

Det finns ocks? ett koncept som ett socialt lyft. Det h?r ?r v?ldigt snabba sociala stegar. ?ven om m?nga forskare inte riktigt gillar denna term, eftersom den inte beskriver detaljerna i att flytta upp s? bra. Men sociala hissar finns. Det ?r strukturer d?r en person i alla fall kommer att n? h?jder om han ?r ansvarig utf?rare under m?nga ?r. Ett exempel p? ett socialt lyft ?r arm?n, d?r grader ges f?r antalet ?r som tillbringats i tj?nsten.

Hastighetsstegar f?r social r?rlighet

Det ?r inte riktigt hissar, men inte riktigt trappor. En person kommer att beh?va anstr?nga sig f?r att sl? igenom, men inte s? intensivt. Mer jordn?ra, det h?r ?r faktorerna f?r social r?rlighet som bidrar till att flytta upp?t i vilket modernt samh?lle som helst. H?r ?r de:

S? dessa punkter, om de f?ljs, ?ppna upp m?nga m?jligheter f?r dig. Huvudsaken ?r att b?rja vidta ?tg?rder.

Exempel p? sociala hissar

Exempel p? sociala lyft ?r ?ktenskap, arm?n, uppv?xt, uppg?ng i en religi?s organisation och s? vidare. H?r ?r den kompletta listan fr?n Sorokin:

Missa inte: koncept, dess problem och funktioner i filosofin.

Social r?rlighet i det moderna samh?llet

Det finns m?nga m?jligheter som ?ppnar sig f?r m?nniskor just nu. Det ?r l?tt att ta sig till toppen just nu. Och allt tack vare marknadsekonomin och demokratin. Det moderna politiska systemet i de flesta l?nder uppmuntrar m?nniskor att bli framg?ngsrika. N?r det g?ller v?r verklighet, ?r allt mycket mer optimistiskt ?n under sovjettiden, d?r den faktiska bara sociala hissar det fanns en arm? och ett parti, men v?rre ?n i Amerika p? grund av h?ga skattesatser, d?lig konkurrens (m?nga monopolister), h?ga kreditv?rden f?r f?retagare.

Problemet med rysk lagstiftning ?r att entrepren?rer ofta m?ste balansera p? kanten f?r att sl? igenom i karri?ren. Men man kan inte s?ga att det ?r om?jligt. Du m?ste bara pressa h?rdare.

Exempel p? snabb social r?rlighet

Det finns ett stort antal m?nniskor som snabbt kunde n? stora h?jder. Men alla har sitt eget koncept av "snabb". F?r vissa ?r framg?ng p? tio ?r tillr?ckligt snabbt (vilket ?r objektivt sant), men f?r vissa ?r till och med tv? ?r en o?verkomlig lyx.

Vanligtvis, n?r m?nniskor letar efter exempel p? m?nniskor som snabbt har blivit framg?ngsrika, hoppas de att deras exempel ska visa dem att det inte ?r n?dv?ndigt att g?ra n?got. Men detta ?r katastrofalt fel.. Du kommer att beh?va arbeta, och mycket, och till och med g?ra ett g?ng misslyckade f?rs?k. S? innan han gjorde en gl?dlampa billig, f?rs?kte Thomas Edison 10 tusen olika kombinationer, hans f?retag led f?rluster i 3 ?r, och f?rst under det fj?rde ?ret uppn?dde han en rungande framg?ng. ?r det snabbt? Det tycker artikelf?rfattaren. Det ?r bara m?jligt att snabbt n? social framg?ng om du g?r ett mycket stort antal genomt?nkta handlingar och f?rs?k varje dag. Och f?r detta beh?ver du anm?rkningsv?rd viljestyrka.

Slutsatser

S? social r?rlighet ?r en f?r?ndring av plats i samh?llets struktur. Dessutom, beroende p? status, kan en person f?rbli densamma (horisontell r?rlighet), h?gre eller l?gre (vertikal r?rlighet). Hissen ?r en institution inom vilken den blir tillg?nglig snabb nog flytta uppf?r framg?ngsstegen. Tilldela hissar som arm?n, religion, familj, politik, utbildning och s? vidare. Faktorerna f?r social r?rlighet ?r utbildning, pengar, entrepren?rskap, kontakter, skicklighet, rykte och s? vidare.

Typer av social r?rlighet: horisontell och vertikal (stigande och fallande).

P? senare tid har st?rre r?rlighet varit utm?rkande ?n tidigare, s?rskilt i det postsovjetiska rymden, men det finns fortfarande utrymme f?r f?rb?ttringar. Funktioner hos social mobilitet ?r s?dana att alla kan bli framg?ngsrika, men inte alltid - i ?nskat omr?de. Allt beror p? samh?llet d?r en person vill r?ra sig i en riktning upp?t.

Portabilitet, portabilitet, transportabilitet, mobilitet, man?vrerbarhet; likviditet, icke-stationaritet. Myra. or?rlighet, stabilitet, stabilitet Ordbok ?ver ryska synonymer. r?rlighet se man?vrerbarhet Ordbok ... Synonym ordbok

r?rlighet- och. mobil adj. 1. ekonomi Den genomsnittliga andelen r?rlighet f?r alla marker under ?ret ?r cirka 3 %. Kadettkongresser 3 (1) 27. 2. R?rlighet; snabb orienteringsf?rm?ga. Jag... har inte m?nga av kraven f?r denna position... ... Historisk ordbok ?ver gallicismer i det ryska spr?ket

Ett m?tt p? en produktionsfaktors f?rm?ga att r?ra sig mellan anv?ndningsomr?den. P? engelska: Mobility Se ?ven: Factors of Production Financial Dictionary Finam ... Finansiell vokabul?r

- (av lat. mobilis mobile) r?rlighet, f?rm?gan att r?ra sig snabbt, agera ... Stor encyklopedisk ordbok

MOBIL, oj, oj; lin, lin. F?rklarande ordbok f?r Ozhegov. SI. Ozhegov, N.Yu. Shvedova. 1949 1992 ... F?rklarande ordbok f?r Ozhegov

engelsk r?rlighet; tysk mobilitat. R?rlighet, f?rm?gan att snabbt ?ndra tillst?nd, position. Antinazi. Encyclopedia of Sociology, 2009 ... Encyclopedia of Sociology

r?rlighet- Effektivitet vid transport av passagerare eller gods. Det kan uttryckas med s?dana parametrar som hastighet, kapacitet och r?relseeffektivitet. [Department of Linguistic Services i Sotjis organisationskommitt? 2014. Ordlista] SV mobilitet H?nvisar… … Teknisk ?vers?ttarhandbok

Mjukvarumobilitet- Ett m?tt p? hur l?tt programvara kan modifieras f?r anv?ndning i en annan milj? ?n den d?r den ursprungligen implementerades K?lla... Ordboksuppslagsbok med termer f?r normativ och teknisk dokumentation

r?rlighet– Staten eller f?rm?gan att vara r?rlig, g?ller f?r personer som g?rna byter bostad eller arbete i jakt p? b?ttre inkomster, eller f?r en specifik person och hans hush?ll vid byte av socialt och egendom ... ... Geografisk ordbok

R?rlighet- (av latinets mobilis mobile), r?rlighet, f?rm?gan att r?ra sig snabbt, handla. … Illustrerad encyklopedisk ordbok

B?cker

• R?rlighet och stabilitet p? den ryska arbetsmarknaden. Monografi, Gimpelson Vladimir Efimovich, Vishnevskaya Nina Timofeevna, Kapelyushnikov Rostislav Isaakovich, Voskoboynikov Ilya Borisovich. Boken forts?tter serien av monografier av HSE-centret f?r arbetsstudier om den ryska arbetsmarknaden ("Os?kra anst?llningar i den ryska ekonomin" (2005), "L?ner i...
• R?rlighet och stabilitet p? den ryska arbetsmarknaden, Gimpelson V.E. Boken forts?tter serien av monografier fr?n HSE Centre for Labor Studies om den ryska arbetsmarknaden ("Os?kra anst?llningar i den ryska ekonomin" (2005), "L?ner i ...

K?rnan i social r?rlighet

Vi har redan noterat det sociala systemets komplexitet och flera niv?er. Teorin om social stratifiering (se f?reg?ende avsnitt "Social stratifiering") ?r utformad f?r att beskriva samh?llets rangstruktur, dess huvuddrag och existens- och utvecklingsm?nster samt de socialt betydelsefulla funktioner det fyller. Det ?r dock uppenbart att, efter att ha f?tt en status, f?rblir en person inte alltid b?rare av denna status under hela sitt liv. Till exempel f?rsvinner statusen f?r ett barn, f?rr eller senare, och den ers?tts av en hel upps?ttning statuser associerade med vuxentillst?ndet.
Samh?llet ?r i st?ndig r?relse och utveckling. Den sociala strukturen f?r?ndras, m?nniskor f?r?ndras, utf?r vissa sociala roller, intar vissa statuspositioner. F?ljaktligen ?r individer som huvudelementen i samh?llets sociala struktur ocks? i st?ndig r?relse. F?r att beskriva denna r?relse hos individen genom samh?llets sociala struktur finns en teori om social r?rlighet. Dess f?rfattare ?r Pitirim Sorokin, som 1927 introducerade begreppet i sociologisk vetenskap social r?rlighet.

I den mest allm?nna meningen, under social r?rlighet f?rst?s som en f?r?ndring av statusen f?r en individ eller en social grupp, som ett resultat av vilken han (hon) ?ndrar sin position i den sociala strukturen, f?rv?rvar nya rollupps?ttningar, ?ndrar sina egenskaper p? huvudskalorna f?r stratifiering. P. Sorokin sj?lv best?mde social r?rlighet som varje ?verg?ng av en individ eller ett socialt objekt (v?rde), det vill s?ga allt som skapas eller modifieras av m?nsklig aktivitet, fr?n en social position till en annan.

I processen f?r social r?rlighet sker en st?ndig omf?rdelning av individer inom ramen f?r den sociala strukturen i enlighet med principerna f?r social differentiering som finns i detta system. Det vill s?ga, ett eller annat socialt delsystem har alltid en upps?ttning krav fasta eller inskrivna i traditionen, som presenteras f?r dem som vill bli akt?rer i detta delsystem. F?ljaktligen kommer idealiskt sett den som b?st uppfyller dessa krav att vara den mest framg?ngsrika.

Att studera vid ett universitet kr?ver till exempel att ungdomar och flickor beh?rskar l?roplanen, medan huvudkriteriet ?r effektiviteten av denna assimilering, som kontrolleras under kredit- och examinationstillf?llena. Den som inte uppfyller minimikraven p? sina kunskaper f?rlorar m?jligheten att forts?tta l?ra sig. Den som l?r sig materialet mer framg?ngsrikt ?n de andra ?kar sina chanser f?r effektiv anv?ndning av den mottagna utbildningen (tilltr?de till forskarskolan, engagemang i vetenskaplig verksamhet, h?gbetalt arbete inom specialiteten). Att samvetsgrant fullg?ra sin sociala roll bidrar till en f?r?ndring till det b?ttre i den sociala situationen. Det sociala systemet stimulerar allts? de typer av individuell och kollektiv aktivitet som ?r ?nskv?rda f?r det.

Typologi f?r social r?rlighet

Inom ramen f?r modern sociologi urskiljs flera typer och typer av social r?rlighet, som ?r utformade f?r att ge m?jlighet till en fullst?ndig beskrivning av hela skalan av sociala r?relser. F?r det f?rsta finns det tv? typer av social r?rlighet - horisontell r?rlighet och vertikal r?rlighet.
Horisontell r?rlighet - det h?r ?r en ?verg?ng fr?n en social position till en annan, men placerad p? samma sociala niv?. Till exempel byte av bostad, byte av religion (i religi?st toleranta samh?llssystem).

Vertikal r?rlighet - detta ?r en ?verg?ng fr?n en social position till en annan med en f?r?ndring i niv?n p? social stratifiering. Det vill s?ga med vertikal r?rlighet sker en f?rb?ttring eller f?rs?mring av social status. I detta avseende s?rskiljs tv? undertyper av vertikal r?rlighet:
a) r?rlighet upp?t- flytta upp p? stratifieringsstegen f?r det sociala systemet, det vill s?ga f?rb?ttra sin status (till exempel f? n?sta milit?ra rang, flytta en student till ett h?gre ?r eller ta emot ett examensbevis fr?n ett universitet);
b) r?rlighet ned?t- att flytta nedf?r det sociala systemets stratifieringsstegen, det vill s?ga att f?rs?mra sin status (till exempel s?nka l?nerna, vilket inneb?r en f?r?ndring i skiktet, utvisning fr?n ett universitet f?r d?liga framsteg, vilket inneb?r en betydande inskr?nkning av m?jligheterna till ytterligare social tillv?xt ).

Vertikal r?rlighet kan vara individuell och grupp.

Individuell r?rlighet uppst?r n?r en enskild samh?llsmedlem ?ndrar sin sociala position. Han l?mnar sin gamla statusnisch eller stratum och flyttar in i ett nytt tillst?nd. Till faktorer individuell r?rlighet sociologer inkluderar socialt ursprung, utbildningsniv?, fysiska och mentala f?rm?gor, externa data, bostadsort, f?rdelaktigt ?ktenskap, specifika handlingar som ofta kan f?rneka effekten av alla tidigare faktorer (till exempel ett brott, en hj?lted?d).

gruppmobilitet observeras s?rskilt ofta under f?rh?llanden av en f?r?ndring i sj?lva systemet f?r stratifiering av ett givet samh?lle, n?r den sociala betydelsen av stora sociala grupper f?r?ndras.

Du kan ocks? v?lja organiserad r?rlighet n?r f?rflyttning av en person eller hela grupper upp, ner eller horisontellt i samh?llsstrukturen ?r auktoriserad av staten eller ?r en m?lmedveten statlig politik. Samtidigt kan s?dana ?tg?rder utf?ras b?de med m?nniskors samtycke (frivillig rekrytering av bygglag) och utan det (inskr?nkning av r?ttigheter och friheter, vidarebos?ttning av etniska grupper).

Dessutom ?r det av stor betydelse strukturell r?rlighet. Det orsakas av strukturella f?r?ndringar i hela det sociala systemet. Exempelvis ledde industrialiseringen till att behovet av billig arbetskraft ?kade markant, vilket i sin tur ledde till en betydande omstrukturering av hela samh?llsstrukturen, vilket gjorde det m?jligt att rekrytera just denna arbetskraft. Orsaker som kan orsaka strukturell r?rlighet inkluderar en f?r?ndring i den ekonomiska strukturen, sociala revolutioner, en f?r?ndring av det politiska systemet eller den politiska regimen, utl?ndsk ockupation, invasioner, mellanstatliga och civila milit?ra konflikter.

Slutligen urskiljer sociologin intragenerationellt (intragenerationellt) och generations?verskridande (generations?verskridande) social r?rlighet. Intragenerationell r?rlighet beskriver f?r?ndringar i statusf?rdelningen inom en viss ?ldersgrupp, "generation", vilket g?r det m?jligt att sp?ra den ?vergripande dynamiken i inkluderingen eller f?rdelningen av denna grupp i det sociala systemet. Till exempel kan information om vilken del av dagens ukrainska ungdomar som studerar eller har studerat vid universitet, vilken del som skulle vilja utbildas vara mycket viktig. S?dan information g?r det m?jligt att ?vervaka m?nga relevanta sociala processer. Genom att k?nna till de allm?nna egenskaperna hos social r?rlighet i en given generation ?r det m?jligt att objektivt bed?ma den sociala utvecklingen f?r en viss individ eller en liten grupp som ing?r i denna generation. Den sociala utvecklingsv?g som en individ g?r igenom i sitt liv kallas social karri?r.

Mobilitet mellan generationerna k?nnetecknar f?r?ndringar i social f?rdelning i grupper av olika generationer. En s?dan analys g?r det m?jligt att ?vervaka l?ngsiktiga sociala processer, att etablera m?nster f?r social karri?r i olika sociala grupper och samh?llen. Till exempel, vilka sociala skikt p?verkas mest eller minst av r?rlighet upp?t eller ned?t? Ett objektivt svar p? denna fr?ga g?r det m?jligt att avsl?ja s?tten f?r social stimulering i vissa sociala grupper, egenskaperna hos den sociala milj?n som best?mmer ?nskan (eller bristen p? den) f?r social tillv?xt.

Kanaler f?r social r?rlighet

Hur, inom ramen f?r den stabila samh?llsstrukturen i samh?llet, g?r social r?rlighet, det vill s?ga individers r?relse l?ngs just denna sociala struktur? Det ?r uppenbart att en s?dan r?relse inom ramen f?r ett komplext organiserat system inte kan ske spontant, oorganiserat, kaotiskt. Oorganiserade, spontana r?relser ?r m?jliga endast under perioder av social instabilitet, n?r den sociala strukturen krossas, f?rlorar stabilitet och kollapsar. I en stabil social struktur sker betydande r?relser av individer i strikt ?verensst?mmelse med ett utvecklat system av regler f?r s?dana r?relser (stratifieringssystem). F?r att ?ndra sin status m?ste en individ oftast inte bara ha lust att g?ra det, utan ocks? f? godk?nnande fr?n den sociala milj?n. Endast i detta fall ?r en verklig f?r?ndring av status m?jlig, vilket kommer att inneb?ra en f?r?ndring av individen av sin position inom samh?llets sociala struktur. S? om en pojke eller flicka best?mmer sig f?r att bli studenter vid ett visst universitet (skaffa status som en student), kommer deras ?nskan bara att vara det f?rsta steget mot statusen f?r en student vid detta universitet. Sj?lvklart ?r det, f?rutom personliga ambitioner, ?ven viktigt att den s?kande uppfyller de krav som g?ller f?r alla som har uttryckt en ?nskan om att studera inom denna specialitet. F?rst efter bekr?ftelse av s?dan ?verensst?mmelse (till exempel under intr?desprov) uppn?r s?kanden tilldelningen av den ?nskade statusen till honom - s?kanden blir student.
I det moderna samh?llet, vars sociala struktur ?r mycket komplex och institutionaliserad, de flesta sociala r?relser ?r f?rknippade med vissa sociala institutioner. Det vill s?ga att de flesta statusar existerar och har betydelse endast inom ramen f?r specifika sociala institutioner. Statusen f?r en student eller l?rare kan inte existera isolerat fr?n utbildningsinstitutionen; statusen f?r en l?kare eller en patient - isolerat fr?n Folkh?lsoinstitutet; Status som kandidat eller doktor i naturvetenskap ?r utanf?r Institute of Science. Detta ger upphov till id?n om sociala institutioner som ett slags sociala utrymmen inom vilka de flesta av statusf?r?ndringarna sker. S?dana utrymmen kallas kanaler f?r social mobilitet.
I strikt mening, under kanal f?r social r?rlighet syftar p? s?dana sociala strukturer, mekanismer, metoder som kan anv?ndas f?r att implementera social mobilitet. Som n?mnts ovan fungerar sociala institutioner i det moderna samh?llet oftast som s?dana kanaler. Politiska myndigheter, politiska partier, offentliga organisationer, ekonomiska strukturer, professionella arbetarorganisationer och fackf?reningar, arm?n, kyrkan, utbildningssystemet, familje- och klanband ?r av st?rsta vikt. Av stor betydelse idag ?r strukturerna f?r organiserad brottslighet, som har ett eget system f?r r?rlighet, men som ofta har ett starkt inflytande p? de "officiella" r?rlighetskanalerna (till exempel korruption).

I sin helhet fungerar kanalerna f?r social r?rlighet som ett integrerat system, som kompletterar, begr?nsar och stabiliserar varandras aktiviteter. Som ett resultat kan vi prata om ett universellt system av institutionella och juridiska f?rfaranden f?r att flytta individer genom en stratifieringsstruktur, som ?r en komplex mekanism f?r socialt urval. I h?ndelse av ett f?rs?k fr?n en individ att f?rb?ttra sin sociala position, det vill s?ga att ?ka sin sociala status, kommer han att "testas" i en eller annan grad f?r att uppfylla kraven f?r b?raren av denna status. Ett s?dant "test" kan vara formellt (prov, test), semi-formellt (provperiod, intervju) och informellt (beslutet fattas enbart p? grund av testarnas personliga b?jelse, men baserat p? deras id?er om de ?nskade egenskaperna hos testarna. testpersonen) procedurer.
Till exempel, f?r att komma in p? ett universitet m?ste du klara ett antagningsprov. Men f?r att bli accepterad i en ny familj m?ste du g? igenom en l?ng process f?r att l?ra k?nna de befintliga reglerna, traditionerna, bekr?fta din lojalitet mot dem och f? godk?nnande fr?n de dominerande medlemmarna i denna familj. Uppenbarligen finns det i varje enskilt fall b?de ett formellt behov av att uppfylla vissa krav (kunskapsniv?, specialtr?ning, fysiska data), och en subjektiv bed?mning av den enskildes insatser av examinatorerna. Beroende p? situationen ?r antingen den f?rsta eller den andra komponenten viktigare.

Klasser i det moderna samh?llet.

Definition och klassificering av social r?rlighet.

?mne 9. Social r?rlighet

?mnen f?r rapporter och sammandrag

1. Social differentiering och social oj?mlikhet.

2. Orsaker till bildandet av social oj?mlikhet.

3. Fattigdom som ett socialt fenomen i det ryska samh?llet.

4. Utm?rkande tecken p? rikedom och fattigdom.

5. Tr?skel och fattigdomsgr?ns.

6. Fattigdomens kultur och subkultur.

7. Kultur och subkultur av rikedom.

och klasser i det moderna samh?llet

9.1. Definition och klassificering av social r?rlighet. 9.2. R?rlighet i det sovjetiska och postsovjetiska samh?llet. 9.3. Klasser i det moderna samh?llet.

Studiet av social mobilitet startades av P. Sorokin, som 1927 gav ut boken "Social Mobility, Its Forms and Fluctuation". Han skrev att social r?rlighet vanligtvis f?rst?s som varje ?verg?ng av en individ eller ett socialt objekt (v?rde) ?.?. allt som skapas eller modifieras av m?nsklig aktivitet, fr?n en social position till en annan. Det finns tv? grundl?ggande typer av social r?rlighet: horisontell och vertikal. Horisontell social r?rlighet, eller r?relse, h?nvisar till ?verg?ngen av en individ eller socialt objekt fr?n en social grupp till en annan, bel?gen p? samma niv?.

Vertikal social r?rlighet h?nvisar till de relationer som uppst?r n?r en individ eller ett socialt objekt flyttar fr?n ett socialt skikt till ett annat. Med tanke p? beroendet av r?relseriktningarna finns det tv? typer av vertikal r?rlighet: upp?t och ned?t, ?.?. social uppstigning och social h?rkomst.

Social r?rlighet kan vara av tv? typer: mobilitet som en frivillig r?relse eller cirkulation av individer inom den sociala hierarkin; och r?rlighet dikterad av strukturella f?r?ndringar.

I modern sociologi ?r begreppet "social r?rlighet" ett av de centrala begreppen i teorin om stratifiering. social r?rlighet - f?r?ndring av en individs eller social grupps st?llning i ett visst samh?lles stratifieringssystem.

Sociologers intresse f?r social r?rlighet visar sig p? flera s?tt.

F?rst och fr?mst betraktas den h?ga intensiteten av social r?rlighet som en av de grundl?ggande egenskaperna hos ett modernt (?ppet) samh?lle, vilket skiljer det fr?n ett traditionellt samh?lle.

F?r det andra betraktas h?g r?rlighet som en positiv egenskap hos modern m?nniska i utvecklade l?nder p? individniv?, vilket indikerar hennes framtidsutsikter och tillv?xt.

F?r det tredje ?r olika m?nster av f?r?ndringar i social status fixerade beroende p? olika faktorer (till exempel ?r m?jligheterna f?r upp?tg?ende r?rlighet h?gre i utvecklade l?nder, i stora st?der; i perioder av stabilitet ?r v?gen upp?t ?n v?gen ner, etc. .).

Det ?r brukligt att peka ut kollektiv (grupp) och individuell social r?rlighet. Kollektiv r?rlighet?r f?rknippad med en f?r?ndring av hela gruppens position i stratifieringssystemet, dess orsaker ?r b?de strukturella f?r?ndringar (f?r?ndring i gruppens position p? grund av uppkomsten och f?rsvinnandet av ny teknik, yrken, f?r?ndringar i bos?ttningsformerna, etc.), och uppkomsten av en ny systemstratifiering (revolution?r eller evolution?r).

Individuell r?rlighet kopplat till individens personliga anstr?ngningar att flytta fr?n en grupp till en annan. I USA ligger tonvikten p? f?rv?rvad status och individuell r?rlighet odlas. Ibland hindrar f?delsestatus (k?n, ?lder, ras) individuell r?rlighet p? grund av diskriminering. D? kan en person v?nda sig till gruppmobilitet - kampen f?r sina r?ttigheter.

Social till sin natur r?rlighet ?r uppdelad i horisontell(byte av position p? samma niv?, utan att ?ndra status) och vertikal f?rknippas med en ?kning (r?rlighet upp?t) eller en minskning (r?rlighet ned?t) av social status.

Samtidigt ?r det vanligt att peka ut intergenerationell (intergenerationell) r?rlighet (till exempel en f?r?ndring av f?ders och barns statuspositioner) och intragenerationell r?rlighet (en f?r?ndring av individers statusposition under hela livet). R?rligheten kan vara antingen upp?t eller ned?t.

9.2 R?rlighet i det sovjetiska och postsovjetiska samh?llet

Under perioder av akuta sociala katastrofer, en radikal f?r?ndring av sociopolitiska strukturer, kan en n?stan fullst?ndig f?rnyelse av samh?llets h?gsta niv?er intr?ffa. S? de revolution?ra h?ndelserna 1917?. ledde till st?rtandet av den gamla h?rskande klassen och den snabba uppg?ngen till den statspolitiska Olympen av nya sociala skikt, med en ny kultur och v?rldsbild. En s?dan radikal f?r?ndring av den sociala sammans?ttningen av samh?llets ?vre skikt sker i en atmosf?r av extrem konfrontation, en tuff kamp och ?r mycket sm?rtsam.

Den politiska och ekonomiska elitens f?r?ndringsperiod g?r genom Ryssland f?r n?rvarande.

Klassen av entrepren?rer, som f?rlitar sig p? finansiellt kapital, ut?kar stadigt sin position just som en klass som h?vdar r?tten att ockupera de ?vre v?ningarna p? den sociala stegen.

Samtidigt reser sig en ny politisk elit upp, uppfostrad av respektive parti och r?relse. Och denna uppg?ng sker b?de genom f?rskjutningen av den gamla nomenklaturan, som satte sig vid makten under sovjetperioden, och genom omvandlingen av en del av den senare till en ny tro, ?.?. genom hennes ?verg?ng till status som antingen nybliven entrepren?r eller demokrat.

Ekonomiska kriser, ?tf?ljda av en massiv nedg?ng i niv?n p? materiellt v?lbefinnande, en ?kning av arbetsl?sheten, en kraftig ?kning av inkomstklyftan, blir grundorsaken till den numeriska tillv?xten av den mest missgynnade delen av befolkningen, som alltid bildar basen f?r den sociala hierarkins pyramid. Under s?dana f?rh?llanden omfattar den ned?tg?ende r?relsen inte individer, utan hela grupper: anst?llda i ol?nsamma f?retag och industrier, vissa yrkesgrupper. Nedstigningen av en social grupp kan vara tillf?llig, eller den kan bli permanent. I det f?rsta fallet f?rb?ttras den sociala gruppens st?llning, den ?terg?r till sin vanliga plats n?r den ?vervinner ekonomiska sv?righeter. I den andra ?r nedstigningen slutgiltig. Gruppen ?ndrar sin sociala status och b?rjar en sv?r period av sin anpassning till en ny plats i den sociala hierarkin.

S?, massgruppsr?relser l?ngs vertikalen ?r f?r det f?rsta kopplade till djupa, allvarliga f?r?ndringar i samh?llets socioekonomiska struktur, vilket orsakar uppkomsten av nya klasser, sociala grupper, som str?var efter att vinna en plats som motsvarar deras styrka och inflytande i social hierarki. F?r det andra med f?r?ndringen av ideologiska riktlinjer, v?rdesystem och normer, politiska prioriteringar. I det h?r fallet finns det en r?relse upp?t av de politiska krafter som kunde f?nga f?r?ndringar i befolkningens tankes?tt, orientering och ideal. Det sker en sm?rtsam men oundviklig f?r?ndring i den politiska eliten.

Att r?ra sig i den ekonomiska, politiska och professionella - statushierarkin uppst?r, som regel, samtidigt eller med ett litet tidsavst?nd. Orsakerna till detta ligger i samspelet mellan de faktorer som orsakar dem: f?r?ndringar i den socioekonomiska strukturen f?rutbest?mmer f?r?ndringar i massmedvetandet, och framv?xten av ett nytt v?rdesystem ?ppnar v?gen f?r legitimering av sociala intressen, krav och anspr?k. sociala grupper som ?r inriktade p? det. S?ledes b?rjade ryssarnas ogillande misstroende attityd mot entrepren?rer att f?r?ndras i riktning mot godk?nnande, och till och med hopp, i samband med deras aktiviteter. Denna trend, som framg?r av sociologiska unders?kningar, ?r s?rskilt uttalad i ungdomsmilj?n, som ?r mindre f?rknippad med det f?rflutnas ideologiska f?rdomar.

V?ndningen i massmedvetandet f?rutbest?mmer i slut?ndan befolkningens tysta samtycke med uppkomsten av klassen av entrepren?rer, med dess ankomst till de h?gsta sociala niv?erna.

Att tillh?ra ett socialt skikt i slav?gande, kast- och godsfeodala samh?llen fastst?lldes av officiella juridiska eller religi?sa normer. I det f?rrevolution?ra Ryssland visste varje person vilken klass han var i. M?nniskor som vanligtvis kallas tillskrevs ett eller annat socialt skikt.

I ett klassamh?lle ?r det annorlunda. Staten hanterar inte fr?gorna om social konsolidering av sina medborgare. Den enda kontrollanten ?r folkets allm?nna opinion, ??????? fokuserar p? seder, etablerade sedv?njor, inkomst, livsstil och beteendestandarder. Av denna anledning ?r det mycket sv?rt att exakt och otvetydigt best?mma antalet klasser i ett visst land, antalet skikt eller skikt som de ?r indelade i, och det ?r mycket sv?rt f?r m?nniskor att tillh?ra strata. Det beh?vs kriterier som v?ljs ganska godtyckligt. Det ?r d?rf?r, i ett land som ?r s? sociologiskt utvecklat som USA, erbjuder olika sociologer olika typologier av klasser. I en finns det sju, i en annan sex, i den tredje fem, och s? vidare, sociala skikt. USA f?reslog den f?rsta klasstypologin p? 40-talet. 1900-talet Den amerikanske sociologen L. Warner.

?verklass omfattade de s? kallade gamla familjerna. O?? bestod av de mest framg?ngsrika aff?rsm?nnen och de som kallades proffs. De bodde i privilegierade delar av staden.

L?gre-?verklass i fr?ga om materiellt v?lbefinnande var den inte s?mre ?n den ?vre ?verklassen, men omfattade inte de gamla stamfamiljerna.

?vre medelklass bestod av ?gare och yrkesm?n som hade mindre materiell rikedom ?n de fr?n de tv? ?verklasserna, men de deltog aktivt i det offentliga livet i staden och bodde i ganska bekv?ma omr?den.

L?gre medelklass bestod av l?gt rankade anst?llda och yrkesarbetare. ?ver- och underklass inkluderade l?gutbildade arbetare anst?llda i lokala fabriker och lever i relativt v?lst?nd.

l?gre-l?gre klass var de som brukar kallas "den sociala botten". Dessa ?r inv?nare i k?llare, vindar, slumomr?den och andra platser som ?r ol?mpliga f?r livet. O?? k?nner st?ndigt ett minderv?rdeskomplex p? grund av hoppl?s fattigdom och st?ndig f?rnedring.

I alla tv?delade ord betecknar det f?rsta ordet ett stratum, eller lager, och det andra - klassen som detta lager tillh?r.

Andra system f?resl?s ocks?, till exempel: ?vre-h?gre, ?vre-l?gre, ?vre-mellan, medel-mellan, l?gre-mellan, arbetande, l?gre klasser. Eller: ?verklass, ?vre medelklass, medel- och l?gre medelklass, ?vre arbetarklass och l?gre arbetarklass, underklass. Det finns m?nga alternativ, men det ?r viktigt att f?rst? tv? grundl?ggande best?mmelser: det finns bara tre grundl?ggande klasser, oavsett hur de kallas: rik, v?lm?ende och fattig; icke-grundl?ggande klasser uppst?r genom att l?gga till strata, eller lager, som ligger inom en av basklasserna.

Mer ?n ett halvt sekel har g?tt sedan L. Warner utvecklade sitt klasskoncept. Idag har den fyllts p? med ytterligare ett lager och i sin slutliga form representerar den en sjugradig skala.

?verklass inkluderar "aristokrater av blod" som emigrerade till Amerika f?r 200 ?r sedan och samlade p? sig otaliga rikedomar under generationer. De k?nnetecknas av ett speciellt s?tt att leva, uppf?rande i samh?llet, oklanderlig smak och beteende.

l?gre ?verklass best?r huvudsakligen av de "nyrika", som ?nnu inte hunnit skapa m?ktiga stamklaner, som tagit de h?gsta posterna inom industri, n?ringsliv och politik. Typiska representanter ?r en professionell basketspelare eller en popstj?rna som f?r tiotals miljoner, men som inte har "aristokrater av blod" i sin familj.

?vre medelklass best?r av sm?bourgeoisin och h?gt betalda proffs – stora advokater, k?nda l?kare, sk?despelare eller tv-kommentatorer. Livsstilen n?rmar sig h?gsamh?llet, men de har inte r?d med en fashionabel villa p? de dyraste orterna i v?rlden eller en s?llsynt samling konstrariteter.

medelklass representerar det mest massiva skiktet av ett utvecklat industrisamh?lle. Det inkluderar alla v?lbetalda anst?llda, medelavl?nade yrkesverksamma, med ett ord, personer med intelligenta yrken, inklusive l?rare, l?rare, mellanchefer. Det ?r ryggraden i informationssamh?llet och tj?nstesektorn.

L?gre medelklass utg?rs av l?gre anst?llda och kvalificerade arbetare, som genom sitt arbetes art och inneh?ll snarare inte dras till fysiskt, utan till mentalt arbete. Ett utm?rkande drag ?r ett anst?ndigt s?tt att leva.

Arbetarklassen i det moderna postindustriella samh?llet innefattar tv? lager: nedre-mitten och ?vre-l?gre. Alla kunskapsarbetare, hur lite de ?n f?r, ?r aldrig inskrivna i den l?gre klassen.

Medelklassen (med dess lager) s?rskiljs alltid fr?n arbetarklassen. Men arbetarklassen s?rskiljs ocks? fr?n den l?gre, som kan omfatta arbetsl?sa, arbetsl?sa, heml?sa, fattiga etc. I regel ing?r h?gutbildade arbetare inte i arbetarklassen, utan i mitten, men i dess l?gre skikt, som huvudsakligen fylls av l?gutbildade arbetare mentalt arbete - anst?llda.

Ett annat alternativ ?r m?jligt: kvalificerade arbetare ing?r inte i medelklassen, men de utg?r tv? lager i den allm?nna arbetarklassen. Specialister ing?r i n?sta lager av medelklassen, eftersom sj?lva begreppet "specialist" inneb?r ?tminstone en h?gskoleutbildning.

Mellan de tv? polerna f?r klassskiktningen av det amerikanska samh?llet - de mycket rika (rikedom - 200 miljoner dollar eller mer) och de mycket fattiga (inkomst mindre ?n 6,5 tusen dollar per ?r), som utg?r ungef?r samma andel av den totala befolkningen , n?mligen 5 %, finns en del av befolkningen, som brukar kallas medelklassen. I industril?nder utg?r den majoriteten av befolkningen - fr?n 60 till 80%.

Det ?r brukligt att h?nvisa till medelklassen som l?kare, l?rare och l?rare, ingenj?rs- och teknisk intelligentsia (inklusive alla anst?llda), mellan- och sm?bourgeoisin (entrepren?rer), h?gutbildade arbetare, chefer (chefer).

N?r man j?mf?r det v?sterl?ndska och det ryska samh?llet ?r m?nga forskare (och inte bara de) ben?gna att tro att det i Ryssland inte finns n?gon medelklass i ordets allm?nt accepterade betydelse, eller s? ?r den extremt liten. Grunden ?r tv? kriterier: 1) vetenskapliga och tekniska (Ryssland har ?nnu inte ?verg?tt till stadiet av postindustriell utveckling och d?rf?r ?r lagret av chefer, programmerare, ingenj?rer och arbetare som ?r f?rknippade med h?gteknologisk produktion mindre h?r ?n i England, Japan eller USA); 2) material (inkomsten f?r den ryska befolkningen ?r om?tligt l?gre ?n i det v?steuropeiska samh?llet, i samband med detta kommer en representant f?r medelklassen i v?st att visa sig vara rik i v?rt land, och v?r medelklass tar ut en existens p? niv? med de europeiska fattiga).

Varje kultur och varje samh?lle b?r ha sin egen modell av medelklassen, som speglar nationella s?rdrag. Po?ngen ligger inte i m?ngden pengar som tj?nas in (mer exakt, inte bara i dem ensamma), utan i kvaliteten p? deras utgifter. I Sovjetunionen fick de flesta arbetare mer intelligentsia. Men vad spenderades pengarna p?? F?r kulturell fritid, utbildning, expansion och berikning av andliga behov? Sociologiska studier visar att pengar spenderades p? att uppr?tth?lla en fysisk tillvaro, inklusive kostnaden f?r alkohol och tobak. Intelligentian tj?nade mindre, men sammans?ttningen av budgetutgiftsposterna skilde sig inte fr?n vad pengarna spenderades p? av den utbildade delen av befolkningen i v?sterl?ndska l?nder.

Kriteriet om ett lands tillh?righet till ett postindustriellt samh?lle ?r ocks? tveksamt. Ett s?dant samh?lle kallas ocks? f?r informationssamh?lle. Huvuddraget och huvudresursen i den ?r kulturellt eller intellektuellt kapital. I ett postindustriellt samh?lle ?r det inte arbetarklassen som styr showen, utan intelligentian. Hon kan leva blygsamt, till och med mycket blygsamt, men om hon ?r tillr?ckligt m?nga f?r att s?tta livsstandarder f?r alla delar av befolkningen, om hon har gjort det s? att de v?rderingar, ideal och behov hon delar blir prestigefyllda f?r andra lager, om i hennes Majoriteten av befolkningen str?var efter att komma in i leden finns det anledning att s?ga att det har bildats en stark medelklass i ett s?dant samh?lle.

I slutet av Sovjetunionens existens fanns det en s?dan klass. Dess gr?nser m?ste fortfarande klarg?ras, om det var 10-15%, som de flesta sociologer tror, eller fortfarande 30-40%, som man kan anta baserat p? ovanst?ende kriterier, detta m?ste fortfarande diskuteras och denna fr?ga m?ste fortfarande diskuteras. bli studerad.. Efter Rysslands ?verg?ng till kapitalismens fullskaliga konstruktion (som man ocks? ?r en fr?ga om debatt) sj?nk levnadsstandarden f?r hela befolkningen, och s?rskilt den tidigare medelklassen, kraftigt. En tillf?llig f?rs?mring av en indikator (inkomst) inneb?r inte en f?rs?mring av en annan (utbildningsniv? och kulturellt kapital). Man kan anta att den ryska intelligentian, som medelklassens grund, inte f?rsvann p? grund av ekonomiska reformer, utan s? att s?ga g?mde sig och v?ntar i kulisserna. Med f?rb?ttringen av de materiella f?rh?llandena kommer dess intellektuella kapital inte bara att ?terst?llas, utan kommer att ?ka. Det kommer att efterfr?gas av tid och samh?lle.

Fr?gor och uppgifter f?r sj?lvst?ndigt arbete

Okr?nkbarheten av den hierarkiska strukturen i samh?llet betyder inte fr?nvaron av n?gon r?relse inom den. I olika skeden ?r en kraftig ?kning av ett och en minskning av ett annat lager m?jlig, vilket inte kan f?rklaras av naturlig befolkningstillv?xt - vertikal migration av enskilda individer f?rekommer. Vi kommer att betrakta dessa vertikala r?relser, samtidigt som vi beh?ller den statistiska strukturen i sig, som social r?rlighet (l?t oss g?ra en reservation f?r att sj?lva begreppet "social r?rlighet" ?r mycket bredare och ?ven inkluderar den horisontella r?relsen av individer och grupper).

social r?rlighet- helheten av sociala r?relser av m?nniskor, dvs. f?r?ndra sin sociala status samtidigt som samh?llets stratifieringsstruktur bibeh?lls.

F?r f?rsta g?ngen formulerades de allm?nna principerna f?r social r?rlighet av P. Sorokin, som ans?g att det knappast finns ett samh?lle vars skikt skulle vara absolut esoteriska, d.v.s. att ingen trafik kan passera dess gr?nser. Historien k?nde dock inte till ett enda land d?r vertikal r?rlighet skulle vara absolut fri, och ?verg?ngen fr?n ett lager till ett annat genomf?rdes utan n?got motst?nd: "Om r?rligheten var absolut fri, s? skulle det i samh?llet som skulle resultera i vara nej det skulle vara sociala skikt. Det skulle vara som en byggnad utan tak, en v?ning som skiljer en v?ning fr?n en annan. Men alla samh?llen ?r stratifierade. Detta inneb?r att ett slags "sil" fungerar inuti dem, s?llar genom individer, l?ter vissa stiga till toppen, l?mnar andra i de l?gre lagren, vice versa.

M?nniskors r?relse i samh?llets hierarki sker genom olika kanaler. De viktigaste av dessa ?r f?ljande sociala institutioner: arm?n, kyrkan, utbildning, politiska, ekonomiska och professionella organisationer. Var och en av dem hade olika betydelse i olika samh?llen och under olika perioder av historien. Till exempel i antikens Rom gav arm?n stora m?jligheter att uppn? en h?g social position. Av de 92 romerska kejsarna uppn?dde 36 sociala h?jder (med b?rjan fr?n de l?gsta skikten) genom milit?rtj?nst; av de 65 bysantinska kejsarna, 12. Kyrkan flyttade ocks? ett stort antal vanliga m?nniskor till toppen av den sociala stegen. Av de 144 p?varna var 28 av l?g b?rd, 27 fr?n medelklassen (f?r att inte tala om kardinaler, biskopar, abbotar). Samtidigt st?rtade kyrkan ett stort antal kungar, hertigar, furstar.

"Silens" roll utf?rs inte bara av sociala institutioner som reglerar vertikala r?relser, utan ocks? av subkulturen, levnadss?ttet f?r varje lager, vilket g?r det m?jligt att kontrollera varje nominerad "f?r styrka", ?verensst?mmelse med normerna och principer f?r det skikt som han flyttar till. P. Sorokin p?pekar att utbildningssystemet inte bara tillhandah?ller socialiseringen av individen, dess tr?ning, utan ocks? fungerar som en sorts social hiss som l?ter de mest kapabla och beg?vade ta sig upp till de h?gsta "v?ningarna" i den sociala hierarkin. Politiska partier och organisationer utg?r den politiska eliten, institutionen f?r egendom och arv st?rker ?garklassen, ?ktenskapsinstitutionen g?r det m?jligt att flytta ?ven i fr?nvaro av enast?ende intellektuella f?rm?gor.

Det ?r dock inte alltid tillr?ckligt att anv?nda drivkraften fr?n vilken social institution som helst f?r att n? toppen. F?r att f? fotf?ste i ett nytt skikt ?r det n?dv?ndigt att acceptera dess s?tt att leva, organiskt passa in i dess sociokulturella milj?, forma ditt beteende i enlighet med accepterade normer och regler - denna process ?r ganska sm?rtsam, som person tvingas ofta ge upp gamla vanor, ompr?va sitt v?rdesystem. Anpassning till en ny sociokulturell milj? kr?ver h?g psykisk stress, som ?r kantad av nervsammanbrott, utveckling av ett minderv?rdeskomplex, etc. En person kan visa sig vara utst?tt i det sociala skiktet d?r han str?vade efter eller som han hamnade i av ?dets vilja, om vi talar om ned?tg?ende r?relse.

Om sociala institutioner, i det bildliga uttrycket av P. Sorokin, kan betraktas som "sociala hissar", s? spelar det sociokulturella skalet som omsluter varje stratum rollen som ett filter som ut?var en sorts selektiv kontroll. Filtret kanske inte sl?pper in en individ som str?var upp?t, och sedan, efter att ha rymt fr?n botten, kommer han att vara d?md att vara en fr?mling i skiktet. Efter att ha stigit till en h?gre niv? st?r han liksom kvar bakom d?rren som leder till sj?lva skiktet.

En liknande bild kan utvecklas n?r man r?r sig ned?t. Efter att ha f?rlorat r?tten, till exempel s?krad av kapitalet, att befinna sig i de h?gre skikten, sjunker individen till en l?gre niv?, men kan inte ”?ppna d?rren” till en ny sociokulturell v?rld f?r honom. Eftersom han inte kan anpassa sig till en subkultur som ?r fr?mmande f?r honom, blir han en marginell person som upplever allvarlig psykologisk stress.

I samh?llet sker en st?ndig r?relse av individer och sociala grupper. Under en period av kvalitativ f?rnyelse av samh?llet, en radikal f?r?ndring av socioekonomiska och politiska relationer, ?r sociala r?relser s?rskilt intensiva. Krig, revolutioner, globala reformer omformade samh?llets sociala struktur: de styrande sociala skikten byts ut, nya sociala grupper dyker upp som skiljer sig fr?n andra p? sin plats i systemet med socioekonomiska relationer: entrepren?rer, bankirer, hyresg?ster, b?nder.

Fr?n ovanst?ende kan vi skilja s?dana typer av r?rlighet som:

Vertikal r?rlighet inneb?r en r?relse fr?n ett skikt (gods, klass, kast) till ett annat. Beroende p? riktningen kan vertikal r?rlighet vara upp?t eller ned?t.

Horisontell r?rlighet - r?relse inom samma sociala niv?. Till exempel: flytta fr?n en katolik till en ortodox religi?s grupp, byta ett medborgarskap till ett annat, flytta fr?n en familj (f?r?lder) till en annan (egen eller som ett resultat av en skilsm?ssa, skapandet av en ny familj). S?dana r?relser sker utan en betydande f?r?ndring i social position. Men det kan finnas undantag.

Geografisk r?rlighet ett slags horisontell r?rlighet. Det inneb?r att man flyttar fr?n en plats till en annan samtidigt som man beh?ller samma status. Till exempel internationell turism. Om den sociala statusen f?r?ndras n?r du byter bostadsort, blir r?rligheten migration. Exempel: om en bybor kom till staden f?r att bes?ka sl?ktingar, s? ?r detta geografisk r?rlighet. Om du kommer till staden f?r permanent uppeh?llstillst?nd, hittar ett jobb, byter yrke, d? ?r det h?r migration.

individuell r?rlighet. I ett stadigt utvecklande samh?lle ?r vertikala r?relser inte av grupp, utan av individuell karakt?r, d.v.s. det ?r inte ekonomiska, politiska och professionella grupper som reser sig och faller l?ngs den sociala hierarkins steg, utan deras individuella f?retr?dare. Det betyder inte att dessa r?relser inte kan vara massiva – tv?rtom, i det moderna samh?llet ?vervinns vattendelaren mellan skikten relativt l?tt av m?nga. Faktum ?r att en individ, i h?ndelse av framg?ng, som regel kommer att ?ndra inte bara sin position i den vertikala hierarkin, utan ocks? sin sociala och professionella grupp.

gruppmobilitet .R?relse sker kollektivt. Gruppr?rlighet inf?r stora f?r?ndringar i stratifieringsstrukturen, p?verkar ofta f?rh?llandet mellan de viktigaste sociala skikten och ?r som regel f?rknippad med uppkomsten av nya grupper vars status inte l?ngre motsvarar det befintliga hierarkisystemet. Vid mitten av nittonhundratalet. en s?dan grupp blev till exempel chefer, chefer f?r stora f?retag.

Vertikala gruppr?relser ?r s?rskilt intensiva under tider av ekonomisk omstrukturering. Framv?xten av nya prestigefyllda, h?gt betalda yrkesgrupper fr?mjar massiv r?relse upp?t den hierarkiska stegen. Fallet i yrkets sociala status, f?rsvinnandet av vissa yrken provocerar inte bara en ned?tg?ende r?relse, utan ocks? uppkomsten av marginallager, som f?renar m?nniskor som f?rlorar sin vanliga position i samh?llet, f?rlorar den uppn?dda konsumtionsniv?n. Det finns en erosion av sociokulturella v?rderingar och normer som tidigare f?renade m?nniskor och f?rutbest?mde deras stabila plats i den sociala hierarkin.

Sorokin identifierade flera huvudorsaker till gruppr?rlighet: sociala revolutioner, inb?rdeskrig, f?r?ndring av politiska regimer som ett resultat av revolutioner, milit?rkupper, reformer, ers?ttning av den gamla konstitutionen med en ny, bondeuppror, mellanstatliga krig, aristokraternas inb?rdes kamp. familjer.

Ekonomiska kriser, ?tf?ljda av en nedg?ng i de breda massornas materiella v?lbefinnande, en ?kning av arbetsl?sheten, en kraftig ?kning av inkomstklyftan, blir grundorsaken till den numeriska tillv?xten f?r den mest missgynnade delen av befolkningen, som alltid utg?r basen i den sociala hierarkins pyramid. Under s?dana f?rh?llanden omfattar den ned?tg?ende r?relsen inte bara individer, utan hela grupper, och kan vara tillf?llig eller f? en h?llbar karakt?r. I det f?rsta fallet ?terg?r den sociala gruppen till sin vanliga plats n?r den ?vervinner ekonomiska sv?righeter, i det andra fallet ?ndrar gruppen sin sociala status och g?r in i en sv?r anpassningsperiod till en ny plats i den hierarkiska pyramiden.

S?, gruppr?relser l?ngs vertikalen ?r f?r det f?rsta kopplade till djupa, allvarliga f?r?ndringar i samh?llets socioekonomiska struktur, vilket orsakar uppkomsten av nya klasser, sociala grupper; f?r det andra, med en f?r?ndring av ideologiska riktlinjer, v?rdesystem, politiska prioriteringar - i det h?r fallet finns det en upp?tg?ende r?relse av de politiska krafter som kunde f?nga f?r?ndringar i befolkningens tankes?tt, orienteringar och ideal, det finns ett sm?rtsamt men oundviklig f?r?ndring i den politiska eliten; f?r det tredje med obalansen i de mekanismer som s?kerst?ller reproduktionen av samh?llets stratifieringsstruktur. Mekanismerna f?r institutionalisering och legitimering upph?r att fungera fullt ut p? grund av de radikala f?r?ndringar som sker i samh?llet, tilltagande konflikter och social os?kerhet.

Processerna f?r social r?rlighet ?r viktiga indikatorer p? effektiviteten hos olika typer av sociala arrangemang. Samh?llen d?r det finns f?ruts?ttningar f?r vertikal r?rlighet (?verg?ng fr?n l?gre till h?gre skikt, grupper, klasser), d?r det finns stora m?jligheter f?r territoriell, inklusive ?ver landets gr?nser, r?rlighet, kallas ?ppna. Typer av samh?llen d?r s?dana r?relser ?r sv?ra eller praktiskt taget om?jliga kallas slutna. De k?nnetecknas av kast, klan, hyperpolitisering. ?ppna v?gar f?r vertikal r?rlighet ?r en viktig f?ruts?ttning f?r utvecklingen av det moderna samh?llet. Annars uppst?r f?ruts?ttningar f?r sociala sp?nningar och konflikter.

Mobilitet mellan generationerna . Utg?r fr?n att barn uppn?r en h?gre social position eller faller till en l?gre niv? ?n sina f?r?ldrar. Till exempel blir sonen till en arbetare ingenj?r.

Intragenerationell r?rlighet . Den f?ruts?tter att samma individ byter sociala positioner flera g?nger under sitt liv. Detta kallas en social karri?r. En svarvare blir till exempel ingenj?r, sedan butikschef, fabriksdirekt?r och minister f?r maskinbyggnadsindustrin. Att flytta fr?n sf?ren av fysiskt arbete till sf?ren av mental.

P? andra grunder kan r?rlighet klassificeras som spontant eller organiserat.

Exempel p? spontan r?rlighet kan vara f?rflyttningar i syfte att tj?na inkomster fr?n inv?nare i n?romr?det till stora st?der i grannstater.

Organiserad r?rlighet - en persons eller grupps r?relse vertikalt eller horisontellt kontrolleras av staten.

Organiserad r?rlighet kan utf?ras: a) med medgivande fr?n m?nniskorna sj?lva; b) utan samtycke (ofrivillig) r?rlighet. Till exempel utvisning, repatriering, f?rdrivning, f?rtryck m.m.

Det b?r s?rskiljas fr?n organiserad r?rlighet strukturell r?rlighet. Det orsakas av f?r?ndringar i samh?llsekonomins struktur och sker mot enskilda individers vilja och medvetande. F?rsvinnandet eller minskningen av industrier eller yrken leder till att stora massor av m?nniskor f?rdrivs.

Graden av r?rlighet i ett samh?lle best?ms av tv? faktorer: omfattningen av r?rlighet i ett samh?lle och de f?ruts?ttningar som g?r att m?nniskor kan r?ra sig.

Omfattningen av r?rlighet beror p? hur m?nga olika statusar som finns i den. Ju fler statusar, desto st?rre m?jlighet har en person att flytta fr?n en status till en annan.

Industrisamh?llet har ut?kat utbudet av r?rlighet och k?nnetecknas av ett mycket st?rre antal olika statusar. Den f?rsta avg?rande faktorn f?r social r?rlighet ?r niv?n p? den ekonomiska utvecklingen. Under perioder av ekonomisk depression minskar antalet h?gstatuspositioner, medan l?gstatuspositioner expanderar, s? r?rligheten ned?t dominerar. Det intensifieras i de perioder d? m?nniskor f?rlorar sina jobb och samtidigt kommer nya skikt in p? arbetsmarknaden. Tv?rtom, under perioder av aktiv ekonomisk utveckling dyker m?nga nya h?gstatuspositioner upp. Den ?kade efterfr?gan p? arbetstagare att syssels?tta dem ?r den fr?msta orsaken till r?rlighet upp?t.

S?ledes best?mmer social r?rlighet dynamiken i utvecklingen av samh?llets sociala struktur, bidrar till skapandet av en balanserad hierarkisk pyramid.

Litteratur

1. Wojciech Zaborowski Evolution av social struktur: ett generationsperspektiv //Sociologi: teori, metoder, marknadsf?ring. - 2005. - Nr 1. - P.8-35.

2. Volkov Yu.G. Sociologi. / Under den allm?nna redaktionen. V.I. Dobrenkov. R-n-D: "Phoenix", 2005.

3. Giddens E. Social stratifiering // Socis. - 1992. - Nr 9. – s. 117 – 127.

4. Gidens E. Sociologi. / Per. fr?n engelska V. Shovkun, A. Oliynik. Kiev: Foundations, 1999.

5. Dobrenkov V.I., Kravchenko A.I. Sociologi: L?robok. - M.: INFRA - M, 2005.

6. Kravchenko A.I. Allm?n sociologi. - M., 2001.

7. Lukashevich M.P., Tulenkov M.V. Sociologi. Kiyik: Caravela, 2005.

8. Allm?n sociologi: L?robok / Ed. A.G. Efendiev. - M., 2002. - 654 sid.

9. Pavlichenko P.P., Litvinenko D.A. Sociologi. Kiev: V?gen, 2002.

10. Radugin A.A. Radugin K.A. Sociologi. F?rel?sningskurs. - M., 2001.

11. Sorokin.P. M?nsklig. Civilisation. Samh?lle. - M., 1992.

12. Sociologi: En handbok f?r studenter med h?gsta initiala l?ften / Som utg. V.G.Gorodyanenko - K., 2002. - 560 sid.

13. Yakuba E.A. Sociologi. L?robok En guide f?r studenter, Kharkov, 1996. - 192 sidor.

14. Kharcheva V. Fundamentals of sociology. - M: Logos, 2001. - 302 sidor

15. Se Filosofifr?gor. - 2005. - Nr 5