Inovacij? sociologijos pavyzd?iai. Noskova K.A. Inovacijos kaip socialinis ir ekonominis rei?kinys

Socialin?s inovacijos yra naujas terminas, glaud?iai susij?s su tokiomis s?vokomis kaip vie?oji ir priva?ioji partneryst?, ?moni? socialin? atsakomyb?, socialinis verslumas ir labdara. Kaip ?ie rei?kiniai vystosi Rusijoje ?iandien? Kokiais atvejais pilie?iai priimami aktyviai dalyvauti sprend?iant visuomen?s problemas? ? ?iuos ir kitus klausimus RIA Novosti korespondentui atsak? spal? Maskvoje pasibaigusios tarptautin?s konferencijos „Socialin?s inovacijos“ organizacinio komiteto vadov? Olga Kachelkina.

- Olga Alekseevna, kas yra socialin?s inovacijos?

– Tai nauji projektai, id?jos ir iniciatyvos, nukreiptos ? visuomen?s gyvenimo gerinim? – tiek individ?, tiek valstyb?s lygmeniu. U?sienyje socialin?s inovacijos suprantamos kaip naujov?s socialin?je srityje, kurioms ne daugiau kaip treji metai, ta?iau mes ? ?? termin? ?i?rime kiek pla?iau.

– Ar gal?tum?te paai?kinti jo reik?m? konkretaus projekto pavyzd?iu?

- Pra?au. Pavyzd?iui, projekto „Ecopad“ autorius Aleksejus Travinas, dirb?s spaustuv?je, pamat?, kiek po darbo dienos lieka makulat?ros, kuri tiesiog i?metama. Jis prad?jo rinkti ?? popieri? ir i? jo gaminti nebrangius s?siuvinius, papuo?alus, originalius s?siuvinius, ?traukdamas ? darb? daugiavaiki? ?eim? mamas. Taip i?sprend?iama socialin? problema ir sutaupomi i?tekliai. ?tai socialinio verslumo, kuris yra socialini? inovacij? dalis, pavyzdys. O pana?i? projekt? yra labai daug.

?mon?s Rusijoje jau ?ino apie socialin? verslum?. Jau ?e?erius metus s?kmingai veikia verslininko Vagito Alekperovo ?kurtas Region? socialini? program? fondas „M?s? ateitis“, kurio tikslas – pl?toti socialin? verslum? m?s? ?alyje. Ta?iau socialini? inovacij? tema ?iemet buvo aptariama pirm? kart?, tod?l mums buvo svarbu suburti ne tik pirmaujan?ius Rusijos ekspertus ?moni? socialin?s atsakomyb?s, vie?ojo ir privataus sektoriaus partneryst?s socialin?je srityje, socialinio verslumo ir labdaros srityse, bet ir atitinkam? tarptautini? organizacij? vadovai. ?ios sritys Rusijoje egzistuoja jau seniai, ta?iau jas reikia tobulinti ir ie?koti nauj? po?i?ri?. Pavyzd?iui, filantropijai, anot ekspert?, tr?ksta skaidrumo, kurio reikia, kad sektorius tapt? patikimesnis.

Pasitik?jimas taip pat svarbus vie?ojo ir priva?iojo sektori? partneryst?se. Tai sud?tingas procesas, kuris, be kita ko, grind?iamas abipusiu pasitik?jimu ir vis? ?ali? – valstyb?s, verslo ir visuomen?s – susitarimais. Kai kuriuose regionuose, pavyzd?iui, Hant?-Mansi? autonomin?je apygardoje, VPP projektai s?kmingai ?gyvendinami, ta?iau jei kalb?tume apie vis? Rusij?, toki? projekt? neu?tenka. O prie?astis, vis? pirma, yra pasitik?jimo kriz?.

Taip pat reikalingos naujov?s ?moni? socialin?s atsakomyb?s srityje. ?iandien, anot ekspert?, pagrindin? naujov? – nuo skirting? ?vyki? ir veiksm? pereiti prie sisteming? ilgalaiki? strategij?, neatsiejamai susijusi? su pa?i? ?moni? strategijomis. B?tent tod?l ? konferencij? sub?r?me Rusijos ir tarptautinius ekspertus – aptarti, kuria kryptimi jud?ti pirmyn.

Min?jote, kad viena i? socialini? inovacij? sri?i? yra susijusi su socialiai pa?eid?iam? gyventoj? grupi? u?imtumu, o kaip pavyzd? nurod?te daugiavaikes mamas. Ar yra koki? nors projekt?, susijusi? su ne?gali?j? ir kit? ?moni?, kuriems sunku susirasti darb?, ?darbinimas?

– Be jokios abejon?s. Pa?eid?iam? pilie?i? grupi? ?darbinimas yra vienas i? prioritetini? socialini? projekt? sprend?iam? u?davini?. Pavyzd?iui, projekto „Avoska suteikia vilties“ vadovas Jevgenijus Rapoportas dav? darbo viet? akliesiems, pas j? dirba 60 ?moni?, gamina pirkini? mai?elius. Dabar, deja, ne visi prisimena, kas yra mai?elis su virvel?mis. Atrodyt?, ji liko Soviet? S?jungoje, nes mes j? visi?kai pamir?ome. Tuo tarpu tai labai patogus, lengvas, kompakti?kas ir neter?iantis daiktas (skirtingai nei plastikiniai mai?eliai, kuri? u?tenka vienam kartui ir kuri? i?metama begal?). Be to, projekto „Avoska suteikia vilties“ gaminiai pasirodo tikrai ry?k?s, individual?s. Nenuostabu, kad Jevgenijaus Rapoporto projektas ?domus ir pa?iais virveliniais mai?eliais, ir tuo, kad jis padeda ?mon?ms su negalia susirasti darb?.

– O kas skatina verslininkus u?siimti tokiais projektais?

– Manau, kad noras pad?ti ir b?ti atsakingam ne tik u? save, noras spr?sti kit? problemas. Rusijoje yra daug ?moni?, kurie galvoja ne tik apie savo peln? ir patog? gyvenim?. Verslininkai supranta, kad m?s? ?alyje daug problem?, kad aplinkui daug ?moni?, turin?i?, ?velniai tariant, kuklius finansinius i?teklius, sunkiai ?sidarbinan?i?. Socialiniai verslininkai stengiasi jiems pad?ti savo versle.

Sak?te, kad ?iandien vie??j? ir priva?i? partneryst? reglamentuojanti teisin? ir reguliavimo baz? n?ra pakankamai i?pl?tota. Kokios kitos opios problemos stabdo ?ios sferos pl?tr??

— Konferencijoje sureng?me 9 seminarus, kuri? kiekvienas buvo skirtas konkre?iai temai, pavyzd?iui, „Jaunimas ir sidabrin?s ekonomikos ?mon?s – kaip derinti savo galimybes kuriant socialinius projektus“, „Ko tr?ksta socialiniam verslumui Lietuvoje“. Rusija ?iandien“, „Teritorij? pl?tra“. Seminaro moderatoriai dalyviams i?k?l? ai?kiai apibr??tas u?duotis, tod?l gavome nuosekli? problem? analiz? ir si?lomus sprendimus. Pagrindinis sunkumas, su kuriuo susiduria socialini? projekt? vadovai, yra informacijos, platform?, kuriose b?t? galima pasikalb?ti, susirasti nauj? dalyvi?, asistent?, galb?t investuotoj?, tr?kumas.

Svarbus konferencijos rezultatas buvo keli? nauj? partnerys?i? atsiradimas. ?iandien tokiems projektams tr?ksta keli? labai svarbi? dalyk?, o vis? pirma – visuomen?s ir valstyb?s paramos. Savo ruo?tu visuomenei tr?ksta s?moningumo ir ?iniasklaidos d?mesio socialiniams projektams. Planuojame didinti susidom?jim? ?ia tema visose srityse. Vis? pirma Rostislavas Vylegzhaninas i? „Moskovskie Novosti“ sureng? special? seminar?, kuriame mok? socialinius verslininkus, kaip ?domiai pristatyti savo projektus ?iniasklaidai, kad ?urnalistai nor?t? apie juos kalb?ti.

Apskritai, kai prad?jome rengti konferencij?, daugelis ?moni? sak?: "Kas apskritai yra socialin?s inovacijos? ?ie du ?od?iai negali b?ti kartu!" Bet, pavyzd?iui, Europoje ir Amerikoje beveik kiekvienas universitetas turi socialini? inovacij? laboratorij?. Ten tai nusistov?j?s terminas, bet Rusijoje vis tiek reikia paai?kinti, kas tai yra. Pasitaiko, kad ?mogus u?siima socialiniu projektu, ta?iau sav?s neidentifikuoja kaip socialin? verslinink? ar novatori?, tai yra reikalinga ir informacin? pagalba ?ia kryptimi.

– Ar jau susumavai pirmuosius konferencijos rezultatus?

— Taip, i?analizavome vis? dirbtuvi? darb?, i?siai?kinome pagrindinius socialini? projekt? vadov? poreikius ir problemas, su kuriomis jie da?niausiai susiduria. Pa?ym?tina, kad toki?, kurie jau u?siima socialiniu verslu arba yra pasiruo?? juo u?siimti, m?s? ?alyje pakanka. ?inoma, dar reikia sukurti viening? socialini? inovacij? pl?tros strategij? Rusijoje, o tai darys Socialini? inovacij? pl?tros institutas, kur? sukurti pasi?l? Vagitas Alekperovas. Vis? ekspert? ir konferencijos dalyvi? nuomone, socialiniai projektai Rusijoje turi visas galimybes u?imti lyderio pozicij? socialini? problem? sprendimo srityje.

Enciklopedinis „YouTube“.

    1 / 1

    ? Jakovas Rogalinas: Socialin?s naujov?s...

Subtitrai

Istorinis termino aspektas

S?voka „socialin?s inovacijos“ ?iuolaikine prasme siejama su Muhammado Yunuso, mikrokredito koncepcijos autoriaus, Nobelio taikos premijos laureato u? milijon? ?moni? i?gelb?jim? nuo skurdo, vardu.

Inovacijos yra vienas i? pla?iai paplitusi? socialini? proces?, susijusi? su per?jimu ? kitoki? b?sen? ir lydimas absoliu?ios pasenusi? nuostat? ir norm? per?i?ros, nauj? grupi? bendruomeni? formavimosi.

Socialin?s naujov?s buvo minimos septintajame de?imtmetyje toki? garsi? veik?j? kaip Michaelas Youngas (Atvirojo universiteto ir dar keliolikos organizacij? ?k?r?jas) ir Peteris Druckeris. A?tuntajame de?imtmetyje socialini? inovacij? termin? prad?jo vartoti pranc?z? autoriai, ypa? Jacques'as Fournier, Jacques'as Atalli ir Pierre'as Rosanvallonas. Ta?iau socialin?s inovacijos ir j? aprai?kos atsirado gerokai anks?iau. Pavyzd?iui, Benjaminas Franklinas pasi?l? daugyb? modifikacij?, susijusi? su bendruomeni? socialine organizacija, ir su j? pagalba jie gal?t? i?spr?sti savo kasdienes problemas. Daugelis radikali? XIX am?iaus reformatori?, pavyzd?iui, Robertas Owenas, kuris laikomas kooperatyvo jud?jimo ?k?r?ju, prisid?jo prie visuomen?s transformacijos, o did?iausi sociologai Maxas Weberis, Karlas Marxas ir Emilis Durkheimas atkreip? d?mes? ? ?vairius procesus, susijusius su socialiniai poky?iai.

Socialini? inovacij? studijos i?populiar?jo XX a. Pavyzd?iui, Josephas Schumpeteris tyrin?jo inovacij? procesus, atsi?velgdamas ? savo „k?rybinio naikinimo“ teorij?, ir pasi?l?, kad verslininkai naudojasi esamais daiktais kurdami naujus produktus ir paslaugas kitais ?iuolaikiniais b?dais. Nuo devintojo de?imtme?io ra?tuose apie technologinius poky?ius vis daugiau d?mesio skiriama socialiniams veiksniams ir j? poveikiui technologij? sklaidai.

Socialini? inovacij? klasifikacija

1) Pagal socialini? veiksni? apr?pties laipsn?:

Kompleksas;

Vietinis.

2) Pagal vie?ojo gyvenimo sritis:

politinis;

Ekonominis;

Inovacijos kult?ros ir dvasin?je srityje;

Inovacijos socialin?je srityje.

3) Pagal ?gyvendinimo laikotarp?:

Strateginis;

Taktinis.

4) Pagal organizacijos socialin?s sferos komponentus:

Personalas;

Darbo s?lygos;

organizacin? kult?ra;

socialin? infrastrukt?ra.

5) Priklausomai nuo diegimo aplinkos:

Vidinis;

I?orinis.

6) Pagal ?gyvendinimo form?:

Tikras;

Organizacinis;

Kult?rinis.

7) Pagal naudojimo mast?:

Viename objekte vykdomos pavien?s socialin?s inovacijos;

Difuzinis, besit?siantis ? daugel? objekt?.

8) priklausomai nuo galutinio tikslo:

Inovacijos, skirtos veiklos vykdymo principui atnaujinti;

Inovacijos, kuriomis siekiama sukurti nauj? veiklos produkt?.

Socialini? inovacij? vaidmuo visuomen?s raidoje

Socialin?s naujov?s yra labai svarb?s ekonominei pl?trai ir ?moni? gyvenimo kokyb?s didinimui dideliuose miestuose

  • Remiantis „Frost & Sullivan“ bendradarbiaujant su „Hitachi Europe Ltd.“ atliktu tyrimu, iki 2020 met? 56% pasaulio gyventoj? gyvens miesto aplinkoje, o iki 2025 met? daugiau nei 35 miestai taps mil?ini?komis metropolin?mis zonomis.
  • Iki 2025 met? pasaulyje bus 26 i?manieji miestai, o iki 2020 met? i?mani?j? miest? technologij? rinka pasieks fenomenali? 1,57 trilijono doleri? sum?. USD.

„Socialin?s inovacijos“ rei?kia technologij? ir nauj? verslo modeli? diegim?, siekiant pagerinti ?moni? gyvenimo kokyb? ir socialin? infrastrukt?r?, atsi?velgiant ? pasaulines mega tendencijas. Tikslas – pasiekti tvari? visuomen?s pl?tr?, kurioje aplinkos ir ekonominiai poreikiai b?t? tenkinami subalansuotai. Ataskaitoje pateikiamos ??valgos, kaip galima kapitalizuoti socialini? inovacij? rink?, pateikiamos rekomendacijos, kaip ?vertinti inovacij? ?tak? patogumui, gerovei, pilie?i? pasirinkimui, streso ma?inimui ir saugumui visuomen?je. I?sami? ataskait? galite rasti ?ia.

Iki 2020 m. 56 % pasaulio gyventoj? gyvens miestuose. Iki 2025 m. daugiau nei 35 miestai visame pasaulyje taps mil?ini?komis metropolin?mis zonomis. D?l to atsiranda nauj? inovatyvi? sprendim? poreikis, tod?l socialin?s inovacijos i?ry?k?ja. ?ioje srityje vyksta aktyvi pl?tra, ta?iau dar ma?ai nuveikta siekiant apibr??ti ?i? s?vok? ir ?vertinti galim? jos poveik? pasaulio ekonomikai ir ?moni? gyvenimo kokybei.

„Verslas gali pad?ti pasiekti tvar? vystym?si, taip pat subalansuotus aplinkos, socialinius ir ekonominius poreikius“, – sako Dieteris Rennertas, „Hitachi Europe Ltd“ generalinis direktorius. „Ta?iau socialini? inovacij? verslo strategija turi b?ti pagr?sta i?matuojamais poveikio visuomenei rodikliais.

Remiantis tyrimu, yra penkios mega-tendencijos ir atitinkamai penkios sritys, kuriose socialin?s inovacijos gali pad?ti i?spr?sti ?monijai kylan?ius i???kius.

  • Urbanizacija. Iki 2025 m. d?l masin?s migracijos daugiau nei 35 miestai visame pasaulyje pavirs mil?ini?komis metropolin?mis zonomis ir atitinkamai pagrindiniais ekonomikos centrais. Megamiestai kartu su priemies?iais suformuos megaregionus, megakoridorius ar megal??nynus. Ateities miestuose bus keli verslo centrai, o vystytojai statys pastatus atsi?velgdami ? nei?vengiamus ateities poky?ius. Turto perskirstymas sukels dideli? ekonomini? skirtum? mieste.
  • Intelektualumas kaip nauja ekologija. Ekologi?ki produktai ir paslaugos bus vis labiau tobulinami ar net kei?iami i?maniais produktais ir paslaugomis. Daikt? internetas visame pasaulyje sujungs daugiau nei 80 milijard? ?rengini?. Pa?angios skaitmenin?s technologijos taps pagrindiniu efektyvumo ir tvaraus vystymosi veiksniu. Pa?ang?s, tvar?s miestai bus kuriami nuo pat prad?i? naudojant naujausias ekologines inovacijas, siekiant suma?inti energijos suvartojim? ir pagerinti kiekvien? ?mogaus gyvenimo aspekt?. Iki 2025 m. pasaulyje bus 26 tokie i?manieji miestai; atitinkamos rinkos apimtis sieks 1,57 trln. JAV doleri? iki 2020 m
  • Energija. Urbanizacija ir energetinio saugumo tro?kimas skatina energetikos pramon?s pl?tr?, ta?iau ?ios pramon?s ateitis visi?kai nepriklausys nuo energijos ne??j? pasirinkimo. Did?jan?ios energijos s?naudos ir d?mesys aplinkosaugos problemoms paskatino energijos vartojimo efektyvumo valdymo naujoves, tokias kaip i?manieji tinklai, u?tikrinantys kontrol?, infrastrukt?ros matomum? ir d?l to ekologi?kesn?, patikimesn? ir i?manesn? energijos vartojim?.
  • Mobiliosios technologijos. Urbanizacija ir modernios komunikacijos daro didel? ?tak? judumui mieste ir logistikai. ?mon?ms, kurios pozicionuoja save kaip partnerius ir paslaug? teik?jus miestams, atsiveria viliojan?ios verslo ir investicij? galimyb?s. Prognozuojama, kad iki 2020 m. beveik 1 milijonas automobili? stov?jimo aik?teli? bus apr?pintos stov?jimo viet? valdymo sistemomis, kurios suteikia vairuotojams reikaling? informacij? realiu laiku. Automobili? dalijimosi paslaugomis naudosis apie 26,2 mln., o toki? automobili? skai?ius sieks 450 000. 2010-2020 m. visame pasaulyje greit?j? gele?inkeli? linijoms bus i?leista daugiau nei 500 mlrd. Bendras j? ilgis sieks daugiau nei 70 000 km. Gele?inkeli? tinklai sujungs ne tik miestus ir ?alis, bet net ?emynus. 2035 metais kelion?s traukiniais i? Londono ? Pekin? taps realybe.
  • Sveikatos apsauga. Per?jus nuo gydymo prie lig? prevencijos ir laiku diagnozuojant, gydymo i?laidos suma??s nuo 70 % 2007 m. iki 56 % iki 2020 m. I?manieji vaistai, virtualios ligonin?s ir elektroniniai dokumentai pakeis sveikatos prie?i?ros veid?. Esminis tokios programos elementas bus naujov?s, skirtos konkretaus paciento poreikiams tenkinti. I?sivys?iusiose ?alyse, nepaisant pacient? reikalavim?, teis?s akt? ir sveikatos prie?i?ros paslaug? teikimo poky?iai vyksta l?tai, o besivystan?iose ?alyse kuriami nauji verslo modeliai, siekiant patenkinti specifinius pacient? poreikius, taikant ekonomi?kas naujoves.

„?mon?s ?vairiose pramon?s ?akose dabar supranta, kad inovacijos yra ne tik strateginis pelno generavimo ?rankis, bet ir galimyb? pad?ti ?veikti pasaulinius i???kius, su kuriais susiduria ?monija“, – sak? Johnas Raspinas, „Frost & Sullivan“. – Socialin?s inovacijos daro did?iul? ?tak? ?mogaus gyvenimo kokybei, jau nekalbant apie j? naud? aplinkai. J? pagalba ?mon?s gal?s i?spr?sti aktualias problemas – b?tent ?i reali nauda realiam ?mogui daro socialines inovacijas tokia svarbia ir paklausia sritimi.

Viena i? Rusijos spaustuv?s darbuotoj? ?m? pasteb?ti, kad didelis kiekis nereikalingo popieriaus buvo tiesiog i?mestas pasibaigus darbo dienai. Jis prad?jo rinkti ?? popieri? ir i? jo gaminti nebrangius s?siuvinius, papuo?alus, originalius s?siuvinius, ?traukdamas ? darb? daugiavaiki? ?eim? mamas.

?vedijoje apie 1000 bedarbi? vyr? nuo 50 iki 65 met? prad?jo lankyti mokykl?, bet ne kaip mokytojai. Jie tapo mokyklos seneli? projekto dalyviais ir dalyvauja mokyklos gyvenime, padeda vaikams ir mokytojams. Prad?ta ma?ame ?vedijos miestelyje 1996 m., Mokyklos senelio iniciatyva dabar yra nacionalin? organizacija, turinti 10 biur? visoje ?alyje. ?i iniciatyva buvo naudinga ne tik patiems mokyklos seneliams, kurie aktyviai ?sitrauk? ? visuomen?s gyvenim? ir jau?iasi naudingi, bet ir mokytojams, su kuriais tapo lengviau dirbti. Kai kurie „mokykliniai seneliai“ da?niausiai imdavosi nuolatini? darb?. Mokytojams da?nai pritr?ksta konflikt? prevencijos patirties, o su „seneli?“ pagalba ger?ja mokyklos aplinka, vaikai geriau elgiasi klas?je.

Vienas i? ?ios iniciatyvos s?km?s rakt?, kaip pripa?ino projekto sumanytojai, yra tai, kad nuo pat prad?i? ?? projekt? r?m? mokykl? direktoriai, mokytojai ir u?imtumo centrai.

„Bolshaya Gazeta“ yra vienas s?kmingiausi? projekt? JK, kai viena organizacija leid?ia profesional? ?urnal? ir parduoda j? benamiams u? pus? kainos, o jie parduoda praeiviams gatv?je u? piln? kain?. ?is projektas padeda benamiams ugdyti svarbius ?g?d?ius, prisitaikyti visuomen?je ir susirasti darb? ateityje.

„Bolshaya Gazeta“ tapo didelio masto projektu. Laikra??i? pardav?jus kasdien galima pamatyti visuose JK miestuose. Tai geras pavyzdys, kaip id?ja gali tapti puikios nacionalin?s socialin?s ?mon?s pagrindu.

Socialin?s naujov?s yrapagrindinis visuomen?s labui nukreipt? veiksm? elementas, taip pat paskutinis ?odis darnaus vystymosi srityje. Bet ar jame yra kas nors tikrai naujovi?ko? Ka?kas, kas gal?t? nukreipti versl? i? esm?s nauju keliu? Pa?i?r?kime, kaip vystosi socialin?s inovacijos ir kokios jos tiesiogin?s naudos ?mon?ms.

2014 m., sukviesdamas ?moni? vadovus, investuotojus ir pl?tros lyderius, Pasaulio ekonomikos forumas prad?jo Pasaulin?s socialini? inovacij? darbotvark?s ?gyvendinimo taryba. Visuotinai priimto termino „socialin?s inovacijos“ apibr??imas, glaud?iai susij?s su tokiomis s?vokomis kaip ?SA, socialinis verslumas ir labdara, dar neegzistuoja. Pasaulio ekonomikos forumas tai interpretuoja kaip „ novatori?k?, praktini?, tvari?, verslo metod? taikymas, vedantis ? teigiamus socialinius ir (arba) aplinkos poky?ius“..

Kai kurie socialines inovacijas vertina kaip produktus, sukurtus visuomen?s labui. Kiti teigia, kad verslas netur?t? ki?tis ? socialini? inovacij? srit?, nes pagrindinis rinkos po?i?ri? tikslas yra pelnas, o ne ?moni? gerov?.

Socialin?s inovacijos, diegiamos kaip ?SA strategij? dalis, leid?ia ?mon?ms ne tik pademonstruoti savo pilieti?kum?, bet ir suteikia galimyb? kurti naujus produktus ir kryptis, sukurti emocin? ry?? tarp prek?s ?enklo ir vartotojo, taip prisidedant prie lojalumo augimo.

5 populiariausios 2015 met? socialini? inovacij? tendencijos

2015 m. susiliejan?i? tendencij? skai?ius leid?ia sukurti optimali? aplink? socialini? inovacij? pl?trai ir palaikymui. Remiantis j? tyrimais ir pasteb?jimais, taip pat nari? atsiliepimais Lyderyst?s taryba ir CLASSY apdovanojim? nominantai, Classy ?vertino svarbiausias 2015 m. socialini? inovacij? tendencijas:

1. Naujov?ms skiriamo kapitalo didinimas.

Did?janti Y kartos (gimusi? po 1981 m.) ?taka, klestintis sutelktinio finansavimo platform? augimas ir augantis institucini? finansuotoj?, norin?i? investuoti ? inovacijas, skai?ius skatina socialin?ms naujov?ms skirti daugiau kapitalo.

Inovatyvus sutelktinis finansavimas internetin?se platformose:

- Lava Mae suteikia mobilius du?us benamiams.

- Aitvaro pleistras apsaugo ?mones nuo uod?.

- ?viestuvas platina ?viesius, p?stus, vandeniui atsparius ?ibintus.

2. Mobili?j? sprendim? d?mesys individualioms galimyb?ms.

Didelis mobili?j? ?rengini? naudojimo augimas tampa naujos socialini? inovacij? kategorijos, orientuotos ? bendruomenes ir individualias galimybes, katalizatoriumi.

3. Pirmenyb? teikti dideli? NVO inovacinei veiklai.

Nuolatin?s investicijos ? inovacij? laboratorijas ir bendradarbiavimo forumus rodo did?jant? dideli? NVO ir tarptautini? institucij? ?sitraukim? ? socialini? inovacij? skatinim?.

« Socialiniam sektoriui reikia daugiau nevyriausybini? organizacij?, agent?r?, partneri? ir r?m?j?, pasiry?usi? ilgalaik?ms ir kruop??ioms pastangoms spr?sti sud?tingas problemas. Tam reik?s unikalaus bendradarbiavimo, skirting? institucij? suvienodinimo, ma?iau d?mesio konkurencijai d?l i?tekli? ir didesnio kolektyvinio tvaraus ?sipareigojimo spr?sti socialines problemas ir problemas.» — Todas Reeve'as, Bonneville Environmental.

4. Duomen? ?valgybos b?d? transformavimas socialin?ms problemoms spr?sti.

Did?jantis bendradarbiavimas su duomen? analiz?s komandomis skatina duomen? ?valgyb?, kad b?t? pakeistas socialini? problem? sprendimo b?das.

5. Korporacij? ?traukimas ? socialini? problem? sprendim?.

Timas Kukas, Markas Benioffas, Markas Zuckerbergas ir vis daugiau ?inom? verslo lyderi?, propaguojan?i? suinteresuot?j? ?ali? ir akcinink? po?i?r?, paskatins korporacijas didinti investicijas ? socialinius reikalus.

Taip pat galite pamatyti 50 geriausi? ?urnal? reiting? Greita kompanija ir Forbes„Inovatyviausios pasaulio ?mon?s 2015“.

„Fast Company“ „Inovatyviausi? pasaulio ?moni?“ reitingas suteikia ??valg? apie novatori?kas ateities ?vaig?des. Ta?iau nereikia pamir?ti, kad listinguojamos ?mon?s yra ne kas kita, kaip subjektyvi „Fast Company“ redaktori? nuomon?. Be to, redaktoriai nepateikia joki? paai?kinim? d?l ?io reitingo sudarymo ir ?moni? atrankos. Metodika reitingas ir tai, kad jo k?rimas ir palyginimas ilg? laik? bus ne?manomas, yra didelis tr?kumas susidom?jusiems skaitytojams.

Puslapis 1


Socialin?s inovacijos yra ypa? sunkiai ?gyvendinamos, nes sunku nustatyti konkre?ius j? parametrus ir sunku nustatyti konkre?i? j? ?gyvendinimo stadij?, kaip visapusi?kai ?ios inovacijos ?gyvendinamos.

Nuolatin?s ir sistemingos socialin?s inovacijos tampa viso socialinio organizmo darnaus funkcionavimo forma.

Kitas socialini? inovacij? bruo?as yra gamybos etapo nebuvimas, o tai technin?ms naujov?ms da?niausiai b?na sunku.

Atskleisdamas socialini? inovacij? prie?taringum?, N.I. Lapinas pabr??ia ypating? vidinio skirtumo tarp radikali? ir tobul?jan?i? inovacin?s veiklos tip? reik?m?. Tobulinimas puikiai dera su esamomis organizacin?mis strukt?romis, ?silieja ? jas. Radikali naujov? pakerta ar net susprogdina ?ias strukt?ras, tod?l sukelia pasiprie?inim?.

Be to, su socialin?mis inovacijomis siejamas vienas i? da?niausi? inovatyvios patologijos tip?: ?i? inovacij? i?sigimimas ? senas formas, socialini? sistem? gr??imas po inovacij? ? pirmin? b?sen?.

Inovacij? proceso poveikio technologin?ms, organizacin?ms ir socialin?ms inovacijoms kompleksi?kumas, kai darbuotoj? geb?jimas ?gyti nauj? ?ini? yra pagrindinis ?moni? konkurencinis prana?umas.

Ta?iau – paliekant nuo?alyje bet kok? smerkim? ir klausim?, ar reikia tokio beatodairi?k? socialini? inovacij? tikrinimo – laisvalaikio klas? nei?vengiamai ir nuosekliai stabdo prisitaikymo prie aplinkos proces?, kuris vadinamas visuomen?s pa?anga ar socialine raida. Laisvalaikio klasei b?ding? pozicij? galima apibendrinti aforizme: Viskas, kas yra, viskas yra teisinga, o nat?ralios atrankos d?snis, taikomas socialin?ms institucijoms, veda prie aksiomos: Viskas, kas yra, viskas neteisinga. N?ra taip, kad ?iuolaikin?s institucijos b?t? visi?kai netinkamos ?iuolaikinei visuomenei, bet jos visada ir nei?vengiamai tam tikru mastu netinka savo paskir?iai. Jie yra ?iek tiek nepilno socialinio gyvenimo sistemos prisitaikymo prie ekonomin?s situacijos, kuri egzistavo tam tikru vystymosi momentu praeityje, rezultatas; ir tod?l j? tinkamumo laipsnio paklaida yra ?iek tiek didesn? nei atotr?kis, skiriantis dabartin? situacij? nuo praeities. ?ia vartojami teisingi ir neteisingi ?od?iai, ?inoma, nei?rei?kiant joki? samprotavim? apie tai, kas tur?t? b?ti ar netur?t? b?ti. ?ie ?od?iai vartojami tiesiog evoliuciniu (morali?kai neutraliu) po?i?riu, siekiant parodyti suderinamum? arba nesuderinamum? su atsirandan?iu evoliucijos procesu.

Taikomieji tyrimai baigiasi detaliu vadov? sprendim? tyrimu ir galiausiai socialini? inovacij? diegimu praktikoje.

Ta?iau charizma greitai bl?sta, tod?l veikia kaip savoti?ka istorin? uverti?ra, nauj? socialini? santvark?, socialini? naujovi? ?sigal?jimo paleidiklis. Bet kurioje visuomen?je – remiantis tradicine arba racionalia socialini? veiksm? motyvacija – nugal?ti nusistov?jusi?, ?prast? reikia ypating? pastang?, kurios ?manomos tik remiantis ypatingu emociniu impulsu, pasitik?jimu, sukurian?iu ne tik racional?, bet ir jusli?kai praktin? pagrind?. d?l pripa?inimo, ?teisinimo nauja, jo patvirtinimo praktikoje. Charizmos reikia naujam valdovui, kuris nustato naujas tvarkas, ?statymus, chartijas, kitaip tariant, charizma yra transformacijos veiksnys.

Pagrindini? socialinio darbo kryp?i? (r??i?) apskaita ir efektyvus ?gyvendinimas: socialin? diagnostika; socialin? prevencija; socialin? prie?i?ra; socialin? koreliacija; socialin? terapija; socialin? adaptacija; socialin? reabilitacija; socialin? apsauga; Socialinis draudimas; socialin? globa; socialin? pagalba; socialinis konsultavimas; socialin? ekspertiz?; socialin? globa; socialin?s inovacijos; socialinis tarpininkavimas ir asketizmas.

Be to, turi b?ti nustatytos vis? suinteresuot?j? ?ali? normatyvin?s vertyb?s. Normatyvinio komponento analiz? turi tapti integraliu socialini? inovacij? planavimo elementu. Tik taip, anot Ulricho, galima teisingai ?vertinti ?gyvendinam? socialini? inovacij? pasekmes ir ?alutin? poveik?. Kritinis po?i?ris kontrastuojamas su dogmati?ku suinteresuot?j? ?ali? po?i?riu ir da?nai cini?ku ekspert? po?i?riu. Ulrichas mano, kad sisteminis po?i?ris yra naudingas ne kaip teorinis konstruktas, o kaip praktinis b?das nuspr?sti, k? konkre?iai reik?t? daryti konkre?ioje situacijoje.

Be to, turi b?ti nustatytos vis? suinteresuot?j? ?ali? normatyvin?s vertyb?s. Normatyvinio komponento analiz? turi tapti integraliu socialini? inovacij? planavimo elementu. Tik taip, Ulricho ?sitikinimu, galima teisingai ?vertinti ?diegt? socialini? inovacij? pasekmes ir ?alutin? poveik?. Kritinis po?i?ris tarsi prie?tarauja da?nai dogmati?kam suinteresuot?j? ?ali? po?i?riui ir da?nai cini?kam ekspert? po?i?riui.

Sociologo profesinis lygis geriausiai patikrinamas tuo, kaip jis geba nustatyti kokybinius socialinio poveikio kriterijus, tiesiogiai atsi?velgiant ? tiriam? proces? pob?d?. Ar efektas bus vertinamas grynai organizaciniais rodikliais (nauj? darbo, paslaug?, savivaldos form? diegimas), ar bus si?loma atsi?velgti ? kokybin? socialini? inovacij? efektyvum? – esminis klausimas. Geriausias b?das kokybi?kai patikrinti inovacij? socialin? poveik? yra kontrolinis tyrimas, naudojant lygiai tuos pa?ius metodus ir metodus, kurie buvo sukurti informacijai gauti pagrindiniame tyrime: koleg? per?i?ros, apklausos, steb?jimai, dokument? analiz? ir susijusi statistika.

JAV), buvo i?samiai i?nagrin?tos dviej? ?imt? t?kstan?i? amerikie?i? pa?i?ros, nuotaikos ir politin?s nuostatos, poreikiai ir interesai, taip pat gyvenimo b?das. D?l to buvo sukurta Amerikos visuomen?s stratifikacija: joje buvo nustatyti trys pagrindiniai sluoksniai ir devynios grup?s kiekviename i? j?. Tai leido tiksliai numatyti j? reakcij? ? ?vairias socialines naujoves.

Taip i?vengiama inovacij? proceso i??jimo i? vienos pramon?s ?akos ? kit?, pagreitinamas ir suma?inamas inovacij? k?rimo procesas. ?inoma, socialini? inovacij? projekt? k?rimo ka?tai yra palyginti ma?i, prie?ingai nei techniniai. Ta?iau socialin?s inovacijos vyksta su didele ?tampa, nes palie?ia skirting? ?moni? interesus ir tikslus, o socialini? inovacij? streso ta?kai randami da?niau.

?vadas

    Inovatyvios socialin?s technologijos: samprata, bruo?ai, strukt?ra, tipai

    Inovatyvi praktika

    Socialini? technologij? esm?

    Technologij? tipologija. Kvazitechnologijos

Bibliografija

?vadas

XXI am?iuje strategin? perspektyva ir pagrindin? tvarios ir dinami?kos valstybi? socialin?s-ekonomin?s pa?angos tendencija yra socialiai orientuota pl?tra – politikos, ekonomikos ir socialini? santyki? poky?iai, orientuoti ? besiple?iant? socialinio ir ?mogi?kojo potencialo atk?rim?. Viena i? pagrindini? tokios raidos generatori? gali ir tur?t? b?ti socialin?s inovacijos, nukreiptos ? harmoning?, subalansuot? ?mogaus ir visuomen?s raid?. ?iuolaikin?je socialin?je valstyb?je b?tent socialin?s inovacijos formuoja inovatyvi? aplink?, skatinan?i? mokslo, technikos, technologines ir informacines inovacijas, u?tikrinan?i? j? pagreit?, didinan?i? naujos ?rangos ir technologij? naudojimo efektyvum?, ma?inan?i? inovacij? ka?tus. Pastaraisiais metais vis aktualesn? tampa socialin?s erdv?s technologizavimo problema.

1. Inovatyvios socialin?s technologijos: samprata, ypatumai, strukt?ra, r??ys

Inovatyvios socialin?s technologijos – proced?ri?kai strukt?rizuotas technik? ir metod? rinkinys, skirtas inovacinei veiklai tirti, atnaujinti ir optimizuoti, d?l kuri? kuriamos ir materializuojamos inovacijos, sukelian?ios kokybinius poky?ius ?vairiose gyvenimo srityse, orientuotos ? racional? med?iagos naudojim?, ekonominiai ir socialiniai i?tekliai.

Inovatyvi praktika visada buvo sud?tinga ir dviprasmi?ka. Ta?iau norint i?spr?sti daugyb? problem?, kurios i?ry?k?jo dabartin?mis jos vystymosi s?lygomis ir i?rei?kiamos beveik visi?ku socialini? mechanizm?, skirt? inovaciniams procesams ?gyvendinti, dereguliavimu ir netinkamumu, gana ai?kiai reikalauja pasitelkti socialinius-humanitarinius metodus. ?inios (tiek teorin?s strukt?ros, tiek specifiniai ?vairi? socialini? rei?kini? tyrimo metodai) kaip inovacini? proces? optimizavimo priemon?.ir kurti inovacin? veikl? visais lygmenimis. Tai savo ruo?tu apima lanks?ios, gerai pagr?stos inovacij? mokslin?s paramos sistemos suk?rim?, atsi?velgiant ne tik ? pa?ios inovacijos ?gyvendinimo logik? ir specifik?, bet ir ? suvokimo, vertinimo, abipusio prisitaikymo ypatumus. socialin?s sistemos element?, specifini? istorinio veiksmo subjekt? naujoms gyvenimo s?lygoms, taip pat ekspertinis – galim? konkre?ios naujov?s ?gyvendinimo perspektyv? ir pasekmi? atsekimas. Tuo pa?iu metu inovacij? diegimo procesas tampa optimalesnis. Inovacij? u?tikrinimo technologija tur?t? b?ti pagr?sta tokiu j? tyrimo po?i?riu, kurio metu b?t? galima vienu metu nagrin?ti ?vairius socialin?s aplinkos ir inovacij? s?veikos aspektus, nustatyti tuos ?ios s?veikos aspektus, kurie turi didesn? ?tak? s?kmei. inovacini? proces?, taip pat atpa?inti ir numatyti galimas problemas.

?iuo atveju inovacij? teikimo technologij? strukt?roje patartina i?skirti dvi viena kit? papildan?ias, sinchroni?kai vykdomas veiklas – inovacin? diagnostik? ir sociologin? inovacij? tyrim?, kuri? tikslas – atpa?inti, numatyti problemas, kurios gali kilti aplinkos ir inovacij? s?veika naudojant diagnostik?, taip pat visuomen?s nuomon?s apie inovacij? diegim? dinamikos tyrimas naudojant ?vairius sociologini? tyrim? metodus.

Inovatyvi diagnostika apima konkre?ios naujov?s analiz?s, diagnostikos ir prognozavimo proced?ros ?gyvendinim?. Tai leid?ia suplanuoti ne tik ?ios naujov?s diegimo algoritm?, bet ir numatyti konkre?ias pasekmes ?vairiose socialin?se sistemose, atsi?velgiant ? jos funkcionavimo specifik?, o tai leid?ia i? anksto pasiruo?ti ?vairi? ?alutin? poveik?, konfliktus ir prie?taravimus inovacij? procese: arba u?kirsti jiems keli?, arba su?velninti neigiam? poveik?. Inovatyvios diagnostikos sistemoje ir prie? inovacij? diegim? sukurtas teorinis modelis yra prognozini? schem? rinkinys, paremtas principu „jei..., tai...“, yra kintamo pob?d?io, numatantis ir leid?iantis plat?. ?vairi? prakti?kai galim? b?sen? ir pasekmi? spektras, kartais net nevienodo tikimyb?s laipsnio. Taigi inovatyvi diagnostika, pirma, apima ?vairi? naujovi? tikimyb?s prognozavim? ateityje, antra, suteikia daugiau ar ma?iau piln? vaizd? apie konkre?ios inovacijos pl?tros perspektyvas, jos pasekmes visose ?moni? gyvenimo srityse. , virtualiai fiksuoja skirtingus ?moni? suvokimo apie tai variantus, numato visuomen?s nuomon?, ? kuri? ne?manoma nesusikoncentruoti.

Inovatyvi diagnostika vyksta trimis etapais:

1) prie? diegiant inovacij? (vis? galim? problem?, kurios gali i?kilti inovacij? proceso metu, fiksavimas; gaunama informacija ?iuo atveju i? esm?s yra politi?kai ir ideologi?kai nuspalvinta);

2) j? ?gyvendinant konstruktyvus ?ini? perm?stymas leid?ia tobulinti veikl?, projektuojant naujov?s diegim?, atsi?velgiant ? konkre?ias situacijos ypatybes;

3) po jo (lyginant inovacijos tikslus ir rezultatus su tam tikrais jos vystymosi aplink? charakterizuojan?iomis savyb?mis) – ?skaitant: diagnozuojant inovacij? aplink? ir diagnozuojant tikr?j? jos ?gyvendinimo proces?. Realaus inovacij? diegimo proceso ir jos aplinkos diagnostika leid?ia tam tikru b?du valdyti inovacij? proces?, atsi?velgiant ? konkre?ias situacijos ypatybes, koreguoti inovacijos eig? ir turin?, padaryti j? racionaliausiu ir optimaliausiu efektyviai. tiksl? ?gyvendinim?. Tam tikros s?km?s ?gyvendinimas ?gyvendinant konkret? inovacij? proces? priklauso nuo visuomen?s nuomon?s konservatyvumo laipsnio, kurio poveikis gali gerokai paspartinti arba, prie?ingai, sul?tinti konkre?ios inovacijos diegim?. ?iuo atveju visuomen?s nuomon?s apie jau ?gyvendintus ir potencialiai galimus poky?ius dinamikos tyrimas ir analiz? yra inovacij? tyrimo u?davinys, orientuotas ? geb?jim? atlikti i?samesn? su tuo susijusi? prie?taravim? ir realiai galim? konflikt? analiz?.

Inovacij? tyrime pla?iai naudojami sociologiniai tyrimo metodai (apklausos, steb?jimas), taip pat netradiciniai sociologin?s informacijos gavimo metodai, tokie kaip koleg? vertinimai, inovatyv?s ?aidimai. Inovacij? u?tikrinimo sistema apima lanks?ios, holistin?s inovacij? politikos sistemos k?rim? kaip specifin? strategij? inovacij? proces? at?vilgiu, kuri tur?t? b?ti vykdoma visais lygmenimis ir pirmiausia valstyb?je.

Socialin?s inovacijos yra labai ?vairios, tai vis? pirma lemia socialinio gyvenimo rei?kini? ?vairov?.

Klasifikuojant socialines inovacijas, remiamasi ?vairiais pagrindais.

1. Remiantis socialini? inovacij? lygio ir apimties samprata, galima i?skirti globalias inovacijas, skirtas universalioms problemoms spr?sti, bei regionines ir lokalias inovacijas, atstovaujan?ias siauresniems regionin?s ir vietin?s reik?m?s interesams.

2. Pagal visuomen?s gyvenimo sritis inovacijos yra socialin?s, politin?s, ekonomin?s, inovacijos kult?rin?je ir dvasin?je sferoje, socialin?se strukt?rose ir institucijose.

3. Pagal panaudojimo mast? i?skiriamos pavien?s socialin?s inovacijos, vykdomos viename objekte, ir difuzin?s, paskirstytos daugeliui objekt?.

4. Pagal visos socialin?s sferos strukt?r?, kurios komponentai yra ?vietimas, vadyba, u?imtumas, pensijos, kult?ra, sportas, ?moni? sveikata ir kt., galime i?skirti pedagogin?, ?vietimo, teisin?, vadybin? socialin?. naujov?s ir kt. d.

Socialini? inovacij? ?altiniai – i?orin?s aplinkos poky?iai, i?kylan?ios socialin?s problemos, kuri? negalima i?spr?sti tradiciniais metodais, visuomen?s ir jos nari? poreiki? poky?iai. Tam tikr? socialini? problem? nei?spr?stas pob?dis duoda post?m? kurti naujas priemones ir normas socialin?je srityje.

Taip buvo kuriamos ir skleid?iamos „pagalbos linijos“, kuri? pagalba teikiama anonimin? psichologin? pagalba ?mon?ms, patekusiems ? stresines situacijas; taip atsirado socialin?s prieglaudos, vie?bu?iai ir kt.

Filosofi?kai socialin?s inovacijos vystosi kaip naujov?s socialin?je praktikoje, prisidedan?ios prie prie?taravim?, kylan?i? visuomen?s nevienalyti?kumo ir nestabilumo s?lygomis, ?vairi? aksiologini? sistem? samb?vio, socialinio mobilumo proces? stiprinimo, kai atsiranda daug tradicini? form? ir metod?. socialini? garantij? suteikimas pasirodo nepagr?stas.

Visuomen?s raidos procesas vyksta per atsinaujinim? ir sukelia prielaid? formuotis naujiems netradiciniams socialin?je sferoje komponentams, inovatyviems socialin?s veiklos b?dams, o inovacijos yra ?ios socialin?s raidos forma. ?iuo at?vilgiu b?tina patikslinti inovacijos, kaip proceso, turin?.

Inovacij? procesas suprantamas kaip naujos id?jos generavimo, k?rimo, eksperimentinio testavimo, sklaidos ir panaudojimo procesas. Inovacij? procesas apima inovacin? veikl?, kuri suprantama kaip veikla, kuria siekiama panaudoti mokslo ?inias ir praktin? patirt?, siekiant gauti nauj? ar patobulint? produkt?, jo gamybos b?d? (technologij?) ir tobulinti socialines paslaugas. J? sudaro tokie komponentai kaip naujos id?jos suradimo ir k?rimo procesas, eksperimentinis jos i?bandymas, sklaida ir panaudojimas.

Laikotarpis nuo naujojo atsiradimo iki praktinio pritaikymo – tai inovacij? ciklas, kurio trukm? gali skirtis priklausomai nuo daugelio proces? l?tinan?i? faktori?. Tarp pagrindini? slopinimo veiksni? galima i?skirti socialinius-ekonominius ir psichologinius.

Pirmajai grupei vis? pirma priskiriamas didelis inovacij? finansavimo tr?kumas, ai?kus profesionaliai parengto personalo tr?kumas, darbo viet? ma?inimo perspektyva ir nedarbo plitimas vystantis specifiniam inovacij? procesui.

Psichologiniai slopinimo veiksniai atsiranda d?l ?vairi? informacinio ar ideologinio plano psichologini? kli??i? (suvokimo apie inovacij? esm? ir tiksl? ar po?i?rio ? inovacij? kaip trumpalaik? kampanij? stoka). Prie?astys, stabdan?ios inovacij? proces?, yra m?stymo konservatyvumas, iniciatyvos ir k?rybi?ko po?i?rio tr?kumas sprend?iant socialin?s srities problemas.

Mokslininkai kuria specialias programas, kuri? tikslas – socialinis-psichologinis inovacij? palaikymas. Pagrindiniai j? elementai yra ?ie:

Kriti?kas po?i?ris ? b?simas naujoves;

Argumentai j? naudai;

Galutini? rezultat?, kuri? tikimasi diegiant naujov?, pagrindimas;

Organizacijos darbuotoj? nuomoni? tyrimas, siekiant nustatyti inovacij? ?alininkus ir prie?ininkus bei rasti tinkam? po?i?r? ? kiekvien? suinteresuot? asmen?;

Inovacij? diegimo plano tvirtinimas, atsi?velgiant ? diskusij? ir visuomen?s nuomon?s apklausos rezultatus.

?i? program? pagrindu galima sukurti mechanizm?, kuris padeda susilpninti slopinan?i? veiksni? poveik? skatinant darbuotoj? k?rybi?kum?:

K?rybin?s atmosferos organizacijoje palaikymo s?lyg? sudarymas;

Jaun? darbuotoj? inovacin?s veiklos skatinimas;

Reguliarus inovacini? konkurs? rengimas;

K?rybini? darbuotoj? materialin? ir moralin? parama (valstybini? vard?, apdovanojim? steigimas, sta?uot?s u?sienio centruose ir kt.).

Socialin? baz?, socialini? inovacij? subjektas yra novatoriai. A.I. Prigo?is si?lo jas klasifikuoti pagal daugyb? pagrind?: pagal inovacin?s veiklos pob?d? – k?r?jai (id?jos autoriai ir jos populiarintojai) ir ?gyvendintojai (technologinio proceso k?rimo ir inovacijos diegimo autoriai); pagrindin?s specialyb?s at?vilgiu – profesionalai ir novatoriai m?g?jai; pagal dalyvi? skai?i? – kolektyviniai ir individual?s novatoriai; inovacij? tema – novatoriai – nauj? materiali? produkt?, nauj? technologij?, veiklos metod?, nauj? socialini? norm? ir santyki? k?r?jai.

Inovatyvios socialin?s technologijos – tai tokie metodai, inovacin?s veiklos technikos, kurios yra nukreiptos ? inovacij? k?rim? ir materializavim? visuomen?je, ?gyvendinant tokias iniciatyvas, kurios sukelia kokybinius poky?ius ?vairiose socialinio gyvenimo srityse, skatina racional? materialini? ir kit? i?tekli? naudojim? visuomen?je. Inovatyvios technologijos egzistuoja dviem pavidalais: program? ir dokument? pavidalu ir kaip socialiniai procesai, realiai besivystantys pagal ?ias programas.

Inovatyvi? metod? tyrimus ir pl?tr? vykdo inovacija - ?ini? sritis, apimanti inovacin?s veiklos metodologijos ir organizavimo klausimus, reik?ming? viet? tarp jos tyrimo objektu ir objektu tapusi? problem? u?ima gana savaranki?ka sritis. ?ini? – socialin?s inovacijos. Tai naujos socialin?s situacijos sud?tingum? galin?ios atitikti socialini? proces? reguliavimo ir pl?tros priemon?s, skirtos ?mogaus ir visuomen?s poreikiams tenkinti didelio aplinkybi? neapibr??tumo s?lygomis.

Inovacija – inovacija in?inerijos, technologij?, darbo organizavimo ar vadybos srityje, pagr?sta mokslo laim?jim? ir geriausios praktikos panaudojimu, u?tikrinanti kokybin? gamybos sistemos efektyvumo ar gaminio kokyb?s padid?jim?. Inovacija n?ra bet kokia naujov? ar inovacija, o tik ta, kuri rimtai padidina esamos sistemos efektyvum?.

Technologija – organizacini? priemoni?, operacij? ir technik? visuma, kuria siekiama pagaminti, pri?i?r?ti, remontuoti ir (arba) eksploatuoti gamin?, kurio nominali kokyb? ir optimalios s?naudos. Kur:

- produkto terminas tur?t? b?ti suprantamas kaip bet koks galutinis darbo produktas (materialinis, intelektualinis, moralinis, politinis ir kt.);

- vardin?s kokyb?s terminas tur?t? b?ti suprantamas kaip nusp?jama arba i? anksto nustatyta kokyb?, pavyzd?iui, nurodyta technin?je u?duotyje ir sutarta techniniame pasi?lyme;

- optimalios s?naudos tur?t? b?ti suprantamos kaip minimalios galimos i?laidos, d?l kuri? nepablog?ja darbo s?lygos, sanitariniai ir aplinkos standartai, techniniai ir prie?gaisriniai standartai, pernelyg didelis darbo ?ranki? nusid?v?jimas, taip pat finansin?, ekonomin?, politin? ir kita rizika. .

Dabar pabandykime sujungti ?ias s?vokas.

Inovatyvios socialin?s technologijos – tai proced?ri?kai strukt?rizuotas technik? ir metod? rinkinys, skirtas inovacinei veiklai tirti, atnaujinti ir optimizuoti, d?l kuri? kuriamos ir materializuojamos inovacijos, sukelian?ios kokybinius poky?ius ?vairiose gyvenimo srityse, orientuotos ? racional? med?iagos naudojim?, ekonominiai ir socialiniai i?tekliai.

Inovatyvios socialin?s technologijos – tai tokie metodai, inovacin?s veiklos technikos, kurios yra nukreiptos ? inovacij? k?rim? ir materializavim? visuomen?je, ?gyvendinant tokias iniciatyvas, kurios sukelia kokybinius poky?ius ?vairiose socialinio gyvenimo srityse, skatina racional? materialini? ir kit? i?tekli? naudojim? visuomen?je2. Inovatyvios technologijos egzistuoja dviem pavidalais: program? ir dokument? pavidalu ir kaip socialiniai procesai, realiai besivystantys pagal ?ias programas.

Nauj? metod? ir technologij? naudojimas sprend?iant konkre?ias problemas reikalauja juos modifikuoti ir pritaikyti prie valdymo ypatybi?, tradicij?, masteli? ir socialini? sistem? lygi? ir kt., o tai savo ruo?tu paskatino sukurti ir pl?toti novatori?k? metod?, pagr?st?. i? esm?s naujiena tradiciniam id?j? ir princip? mokslui ir atveria naujas galimybes spr?sti sud?tingas sud?tingas problemas visuose socialin?s sistemos lygiuose.

Naujovi?kas metodas i?sivyst? ?vairiomis formomis:

Inovatyvus ?aidimas kaip organizacij? tyrimo ir pl?tros metodas;

?aidim? programos, nurodan?ios grup?s protinio darbo b?dus ir priemones problemoms spr?sti;

Sociotechninis ?aidimas, paremtas socialini? technolog? darbo principais;

„imperatyvioji“ forma, atsiradusi, kai naujovi?kas ?aidimas buvo padalintas ? jo ?gyvendinimo b?d? ir form?;

Matricos forma, kuri sujungia naujovi?ko metodo taisykles ir pagrindin? tyrim? veiksm? technologij?,

mokymai ir praktin? veikla.

?mogus, naudodamasis turimais pavyzd?iais ir programomis, siekia ?vesti tam tikr? tvark? j? supan?iame pasaulyje. ?is procesas vadinamas „ontologine sinteze“, arba „ontosinteze“, kuri tampa efektyvi? veiksm? ?gyvendinimo pagrindu ir mechanizmu.

Visos naujov?s gali b?ti klasifikuojamos pagal daugyb? kriterij?.

1. Pagal naujumo laipsn?:

    radikalios (bazin?s) inovacijos, kurios ?gyvendina atradimus, pagrindinius i?radimus ir tampa pagrindu formuotis naujoms kartoms bei technologij? ir technologij? pl?tros kryptims;

    inovacij? tobulinimas ?gyvendinant vidutinius i?radimus;

    modifikacin?s naujov?s, nukreiptos ? pasenusi? kart? ?rangos ir technologij? dalin? tobulinim?, gamybos organizavim?.

2. Pagal taikymo objekt?:

    gamini? inovacijos, orientuotos ? nauj? gamini? (paslaug?) ar nauj? med?iag?, pusgamini?, komponent? gamyb? ir naudojim?;

    technologin?s naujov?s, nukreiptos ? nauj? technologij? k?rim? ir pritaikym?;

    proces? inovacijos, orientuotos ? nauj? organizacini? strukt?r? k?rim? ir veikim? tiek firmos viduje, tiek tarp?moni? lygmeniu;

    sud?tingos naujov?s, kurios yra ?vairi? naujovi? derinys.

3. Pagal taikymo srit?:

industrija;

    tarpsektorinis;

    regioninis;

    ?mon?s (firmos) viduje.

4. D?l ?vykio prie?as?i?:

    reaktyviosios (adaptyviosios) inovacijos, u?tikrinan?ios firmos i?likim?, kaip reakcija ? konkurent? vykdomas inovacijas;

    strategin?s inovacijos – tai inovacijos, kuri? diegimas yra aktyvus, siekiant ateityje ?gyti konkurencini? prana?um?.

5. Pagal efektyvum?:

    ekonominis;

    socialinis;

    ekologi?kas;