Man tror traditionellt att huset p? v?ren ska st?llas i ordning, men f?r m?nga ?r denna regel inget annat ?n en ?rlig v?rrecitation av avsikter. Ja, m?nga har h?rt att st?dning kan vara en fr?jd, men f?r att detta ska bli verklighet m?ste man ta sig en ordentlig titt och t?nka att allt ska ha sin plats.

F?rst, innan du b?rjar st?da, b?r du avs?tta tid (kanske blir det en helg, eller kanske en hel vecka) under vilken du ska se ?ver alla dina saker och besluta om du ska bli av med dem eller l?mna dem hemma och forts?tta att ta hand om dem.

Steg-f?r-steg-plan f?r att bli organiserad

1. Fundera p? var du skulle kunna donera on?diga saker, barnleksaker, kosmetika, kl?der osv. Detta kan vara l?mpligt f?r butiker som specialiserat sig p? f?rs?ljning av begagnade varor, eller helt enkelt f?r m?nniskor i n?d. Om dessa o?nskade f?rem?l ?r f?r d?liga f?r att ge bort, kassera dem p? r?tt s?tt ist?llet f?r att sl?nga dem.

2. Ta hand om f?rvaringsutrymmen (sk?p, l?dor etc.). Om du har dem fyllda till bredden, hur ska du d? f?rvara n?got i dem, f?r att rota i en fylld l?da ?r verklig tortyr. N?r du sorterar igenom inneh?llet kommer du dessutom att komma ih?g vad du har och kanske uppt?cka ett antal dubbletter.

3. G?r inga k?p f?rr?n ordern ?r ?terst?lld.

4. Starta anteckningsbok. Detta ?r s?rskilt anv?ndbart f?r dem som tenderar att gl?mma vad som ?r var.

5. Om du inte har anv?nt n?got p? ett halv?r, antingen ge bort det eller sl?ng det. Undantaget ?r olika s?songsartiklar, som pj?xor, vinter- eller sommarkl?der, men har de inte anv?nts under n?gon s?song kan du s?kert bli av med dessa ocks?.

6. Om du har m?nga saker som har ett visst sentimentalt v?rde f?r dig, men som inte har n?gon praktisk funktion och inte anv?nds, ?r det bara att fota och sedan g?ra dig av med dem. Det kan l?ta h?rt, men det ?r det v?rt.

7. S?lj v?rdefulla men oanv?nda f?rem?l. F?r n?rvarande finns det m?nga onlineplattformar som l?ter vem som helst l?gga upp sin produkt till en intresserad k?pare. Men krama inte varje dollar f?r varje liten sak: de kan offras.

8. K?p inte nya l?dor, l?dor eller andra f?rvaringsenheter. Det ?r b?ttre att ta reda p? hur man omf?rdelar allt som finns i ditt hem. Dessutom ?r olika l?dor, krokar, kaffeburkar med mera utm?rkta arrang?rer.

9. Ha lagringsutrymme. Det blir mycket l?ttare f?r dig om du vet var alla dessa burkar, l?dor etc. finns.

10. Om det finns saker som du bara inte kan skiljas fr?n, s?tt ihop dem n?gonstans och v?nta en m?nad. Om du inte anv?nder n?gon av dessa saker under den h?r tiden, d? ?r det dags att bli av med dessa saker.

Uppr?tth?lla ordning

11. Best?m vilka omr?den i ditt hem som ?r mest problematiska. Kanske ?r det posten, kanske tankl?sa ink?p eller eng?ngsp?sar, vad som helst! Det viktigaste ?r att f? en tydlig uppfattning om vad som ?r under strikt kontroll i ditt hem, och vad som st?ndigt g?r ur hand. Skapa sedan en plan som fokuserar p? de mest problematiska omr?dena.

12. H?ll dig till det n?sta regel: Om det tar mindre ?n en minut att st?da upp n?gon del av ditt hem, g?r det s? snart som r?ran uppt?cks.

13. Nyckeln till allt ?r att uppr?tth?lla ordningen varje dag. Tillbringa 10 minuter varje dag p? att rensa bort ditt hem och h?lla det fritt fr?n skr?p.

14. Anv?nd tillf?llet att s?lja n?got. Om du ?r en bok?lskare, gamer eller ljudsamlare, se om du kan s?lja b?cker du inte l?ngre vill l?sa, videospel, CD-skivor eller kl?der. G?r detta minst en g?ng i m?naden.

15. G?r det till en regel att inte handla direkt. Det ?r s? enkelt som att g?ra en plan f?r idag. Ta bara ett beslut att k?pa n?got du gillar f?rst efter tre dagar eller kanske en vecka har g?tt efter att du har en s?dan tanke. Kom ih?g att huvudorsaken till att m?nga on?diga saker samlas i huset ?r att du en g?ng k?pte n?got som du egentligen inte alls beh?ver.

N?r du beh?ver locka folks uppm?rksamhet till din tj?nst och uppmuntra dem att anv?nda den, kan du skicka dem e-postmeddelanden som ?r speciellt utformade f?r detta. Onboarding-e-postmeddelanden kommunicerar specifika s?tt f?r kunder att interagera med en produkt, och i dagens artikel kommer vi att lista n?gra tips som hj?lper dig att skapa en s?dan e-postkampanj.

1. Fokusera p? de f?rsta stegen

N?r Ny anv?ndare visar intresse f?r din produkt, b?r dina introduktionsmail fokusera p? deras f?rsta steg. Du kan marknadsf?ra en app som g?r 100 olika saker, men du b?r f?rst introducera de grundl?ggande funktionerna f?r kunderna f?r att g?ra dem bekv?ma med gr?nssnittet.

Fr?ga dig sj?lv vad en ny anv?ndare beh?ver veta f?r att komma ig?ng med produkten och ?gna dina e-postmeddelanden ?t dessa funktioner.

Till exempel skickar Hootsuite sina nya kunder ett e-postmeddelande som hj?lper dem att s?tta upp en instrumentpanel och leder dem genom produktens huvudfunktioner. Hootsuite l?ter dig schemal?gga Facebook-inl?gg och hantera flera inl?gg samtidigt sociala n?tverk, men dessa funktioner n?mns inte i e-postmeddelandet, eftersom de beh?vs av mer erfarna anv?ndare.

Vad ?r bra med det h?r brevet:

• Varmt v?lkommen
• Det syftar till att hj?lpa nya anv?ndare
• Framtr?dande CTA-knapp

2. Ge enkla anvisningar.

?ven om du kanske vill ber?tta f?r nya kunder allt om din produkt eller tj?nst under introduktionen, ?r det fortfarande inte ett effektivt tillv?gag?ngss?tt. F?rs?k att introducera dem till tj?nsten gradvis. Varje e-postmeddelande du skickar b?r byggas kring ett enda m?l, och CTA-elementet i e-postmeddelandet ska leda anv?ndare till en specifik plats.

Till exempel uppmuntrar Typeform anv?ndare att v?lja en mall och b?rja utveckla ett projekt. E-postmeddelandet ?r fokuserat p? en uppgift, och CTA-knappen dirigerar nya kunder till webbplatsen d?r alla mallar finns:

Vad ?r bra med det h?r brevet:

• Tydlig riktning
• Stor anv?ndning av ikoner och bilder
• Minsta text som kr?vs f?r att beskriva syftet med e-postmeddelandet

3. Erbjud relevanta tj?nster

?ven om det mesta av onboarding ?r designat f?r nya anv?ndare, kan du ut?ka processen n?r de blir mer bekanta med produkten. M?nga varum?rken erbjuder gratistj?nster till potentiella kunder i hopp om att de ska vara intresserade av erbjudandet och sedan g?r med p? att uppgradera till en betald plan. Detta ?r den s? kallade merf?rs?ljningen.

Du kan skapa e-postmeddelanden som visar kunderna hur de drar nytta av din produkt eller tj?nst och f?rklarar f?rdelarna med en betald uppgradering. Eller erbjuda tj?nster som ?r skr?ddarsydda f?r varje anv?ndares behov genom att sp?ra hans beteende.

Till exempel vet Freelancerb?rsen att en kund har lagt ut en ledig tj?nst p? sajten, men aldrig anst?llt n?gon. I detta avseende skickas anv?ndaren ett onboarding-e-postmeddelande som beskriver en tj?nst d?r det rekryterande f?retaget kan hj?lpa honom att hitta l?mpliga kandidater.

Vad ?r bra med det h?r brevet:

• Den ?r knuten till en specifik anv?ndare och dennes potentiella behov
• Det l?ser kundens problem
• Den f?rklarar tj?nsten och n?mner dess kostnad

4. Tillhandah?lla ytterligare resurser

Hj?lp dina kunder med ytterligare resurser som g?r att de kan f? ut det mesta av din produkt. Till exempel, tillhandah?ll l?nkar till dina bloggartiklar med uppdaterade instruktioner eller tillg?ng till guider och vitb?cker, och koppla dem till produktchefer och supportteam.

Under ?r bra exempel e-post, som erbjuder Code School-anv?ndare en f?rsta guide till webbutveckling s? att de kan f?rst? grundl?ggande utvecklingstekniker.

Vad ?r bra med det h?r brevet:

• En kort, koncis beskrivning av den tillg?ngliga resursen
• Den fokuserar p? en resurs snarare ?n flera
• En tydlig uppmaning till handling

5. Inspirera kunder att anv?nda din produkt

Har din produkt eller tj?nst flera anv?ndningsomr?den? M?nga varum?rken fr?mjar samh?llsomfattande tj?nster som kan utf?ra fler uppgifter ?n vad man ser. Till viss del b?r din introduktionsprocess utbilda anv?ndare om produktens nya funktioner och inspirera dem att anv?nda dessa funktioner.

DropMarks onboarding-e-post g?r det h?r jobbet perfekt. I sitt e-postmeddelande f?rklarar de f?r kunderna fyra s?tt att anv?nda programvaran och tillhandah?ller en l?nk s? att de kan kolla in mer stor m?ngd id?er f?r att arbeta med sin tj?nst.

Vad ?r bra med det h?r brevet:

• Det visar 4 id?er mycket enkelt
• Statistik ger sociala bevis p? att en produkt ?r anv?ndbar
• CTA-knappen sticker ut fr?n den allm?nna bakgrunden

Ofta kr?ver en introduktionsprocess att en serie e-postmeddelanden skickas vid en viss tidpunkt eller n?r en kund slutf?r en specifik ?tg?rd. Det skulle vara opraktiskt att sp?ra anv?ndaraktivitet och skicka e-post manuellt, s? m?nga marknadsf?rare anv?nder automatisering f?r att f?renkla introduktionen.

Nedan finns flera automasom kan hj?lpa dig att ?ka din onboarding.

• Schemal?gg e-postmeddelanden som ska skickas vid en specifik tid och datum. Du kan skapa en serie med tre e-postmeddelanden, var och en dedikerad till en nyb?rjaruppgift, och schemal?gga dem att skickas den f?rsta, tredje och femte dagen efter att en kund registrerat sig f?r en gratis testversion av din produkt. Vanligtvis kallas s?dana serier av e-postmeddelanden "dropp"-kampanjer.
• Utl?sa e-postmeddelanden som skickas baserat p? e-postklick. Om en anv?ndare klickar p? en l?nk i ett av dina onboarding-e-postmeddelanden kan du skicka ett nytt trigger-e-postmeddelande till dem baserat p? den ?tg?rden. Till exempel, din kund klickar p? en l?nk till ett webbseminarium som f?rklarar hur du anv?nder din tj?nst. ?ven om han inte registrerar sig f?r webinariet kan du skicka ett nytt triggermeddelande till honom direkt.
• F?rdela e-postkontakter i nya segment. L?t oss s?ga att din nya kund ?ppnar ett e-postmeddelande som ?r fokuserat p? en kontouppgradering eller en ny produkt eller tj?nst. N?r detta h?nder kan du inkludera hans e-postkontakt i ett nytt segment som tar emot e-postmeddelanden om betaltj?nster. Detta bra v?g sp?ra anv?ndare som du kan s?lja n?got till.
• Utl?sa transaktionsmeddelanden. Om en kund g?r ett k?p, betalar f?r en prenumeration eller uppgraderar sitt konto kan du automatisera s?ndningen av kvitton. S?dana transaktionsmeddelanden fungerar som bekr?ftelse p? ?tg?rd f?r anv?ndare och ger positiv feedback.

G?r aff?rer baserat p? data!

Vissa par, nygifta, tror att deras liv, att vara i familjerelationer, kommer att vara ganska l?tt och molnfri, och k?nslan av att bli f?r?lskad kommer inte att l?mna dem f?rr?n i slutet av deras liv. Dock v?lm?ende och lycklig familjeliv Det fungerar bara n?r b?da parter jobbar h?rt p? det. Tyv?rr vet vi v?ldigt f? exempel p? absolut lyckliga ?ktenskap. M?nga par skiljer sig direkt n?gra m?nader efter br?llopet, och vissa till och med efter tio till femton, och ibland ?ven efter 30 ?r av familjeliv. Efter att ha granskat analysdata ?r det naturligtvis inte s?rskilt trevligt; lyckliga familjer. Varf?r fungerade allt f?r dessa par? I den h?r artikeln kommer vi att titta p? 12 hemligheter f?r ett lyckligt f?rh?llande.

1. Njut av ditt ?ktenskap.

Med tiden kommer din familj att f? barn och vardagsproblem etc. Ditt f?rh?llande kommer att b?rja bli mer komplicerat. H?rifr?n, fr?n b?rjan av din relation, njut av nuet med din partner.

2. G?r en insats.

Kom ih?g att familjelivet inte ?r s?tt, och som regel ?r det v?ldigt br?ckligt, som glas, och f?r att uppr?tth?lla en relation, s?rskilt i b?rjan, m?ste du anstr?nga dig.

3. B?r inte rustning.

Vet att din partners huvudsakliga m?l inte bara ?r att pressa dig att b?ja dig f?r hans eller hennes ?sikt. Varje tvist kr?ver kompromiss, lyh?rdhet och v?nlighet.

4. Skaffa gemensamma v?nner.

Det kommer att vara bra om ni har gemensamma bekanta och v?nner f?r man och hustru ?r ocks? bra.

5. Kommunicera med varandra oftare.

Om f?rh?llandet ?r i ett ?terv?ndsgr?nd, s? ska ni prata med varandra, kanske ?r detta en tillf?llig paus i er relation?

6. F? varandra att skratta.

Skratt f?rl?nger livet; Skratt ?r definitivt en tr?st, ett elixir av lycka.

7. Kritisera inte.

Innan du d?mer din man eller hustru f?r n?got, f?rs?k att s?tta dig sj?lv i den h?r situationen och f?rst? varf?r din partner gjorde detta. F?rst d? kritisera.

8. Visa tacksamhet.

Tacka f?r allt din partner har gjort f?r dig. Uppskatta det.

9. ?verraska varandra.

Kom ih?g hur du under godisbuketten diskuterade helger, helgdagar, gjorde ?verraskningar, skrev r?rande textmeddelanden, varf?r inte sn?lla och ?verraska nu?

10. H?ll en gemensam budget.
Planera din ekonomi, diskutera planer, n? gemensamma m?l p? kort tid.

11. Uttryck dina ?nskem?l h?gt.

Din partner ?r inte synsk, uttryck dina ?nskem?l, var inte blyg.

12. Hitta gemensamma hobbyer.

Alla hobbyer som ni tycker om tillsammans, det kan vara: promenader, cykling, yoga, dans, resor. Allt detta hj?lper till att st?rka relationer.

Andrew Shatt?

Doktor i filosofi och senior vetenskapsman p? meQuilibrium, en plattform som l?r m?nniskor att hantera st?ndig stress och bli mer s?kra p? sig sj?lva. Schatte ?r ?vertygad om att interna barri?rer ?r otroligt destruktiva och allvarligt kan undergr?va v?rt sj?lvf?rtroende.

Sj?lvf?rtroende kan j?mf?ras med ett isberg som flyter i havet. Vi tror ofta att vi m?ste kl?ttra till toppen av denna enorma sak och plantera en segerflagga d?r med inskriptionen "Jag gjorde allting bra." Vi tror verkligen att isberget har en spets, och vi str?var medvetet efter det.

H?r ligger det st?rsta misstaget: v?r medf?dda idealisms isberg har ingen spets, till skillnad fr?n ett isberg i havet. Vi ?r bara vanliga m?nniskor och g?r s?llan n?got utan en enda fl?ck.

Men vi har f?rm?gan att ?vertyga oss sj?lva om att vi m?ste str?va efter ett abstrakt ideal. N?r vi inte uppn?r det leder det ofta till f?rtvivlan och frustration, som inte ?r l?ngt ifr?n depression. Det ?r s? interna barri?rer uppst?r.

Inre barri?rer ?r tabun som vi s?tter upp f?r oss sj?lva frivilligt, ibland utan att ens inse att de ?r de fr?msta hindren f?r framg?ng.

F?r att bli av med dem och utrota undermedvetna tro p? falska ideal, kolla in fem vanor som kan hj?lpa dig.

1. Styr ditt tal

Den f?rsta varningsskylten som indikerar att du har n?gon form av inre barri?r kan vara ditt tal. Titta p? henne. Det finns en stor sannolikhet att du ofta upprepar fraser som "Detta ?r om?jligt" eller "Jag kommer inte att lyckas." N?r du k?nner r?dsla eller os?kerhet i n?got ?rende glider de igenom v?ldigt ofta och indikerar att det finns saker som st?r dig och h?ller dig tillbaka. F?rs?k sj?lv uppm?rksamma detta eller hitta n?gon som skulle informera dig om irriterande halkar.

2. Leta efter hinder som st?r i v?gen

K?nner du dig fast p? en viss punkt? eget liv? Eller kanske det finns n?got i ditt f?rflutna som inte till?ter dig att leva i fred? Eller reagerar du f?r k?nslom?ssigt p? n?got?

Lite sj?lvreflektion skadade aldrig n?gon. Du m?ste g? djupt in i dig sj?lv, hitta de saker som st?r dig och som du skulle vilja f?r?ndra och f?rst? varf?r du inte kan g? vidare. Detta ?r v?ldigt bra s?tt fastst?lla utg?ngspunkten som fungerade som b?rjan f?r uppkomsten av interna barri?rer.

Schatte identifierade tre huvudomr?den som oftast fungerar som de prim?ra k?llorna till alla interna f?rbud.

• Framg?ng. Du tror att du m?ste f?rst? absolut allt och s?kert vara b?st, och ?ven uppn? allt p? egen hand. Inget av dessa krav kan uppn?s.
• Vardagsliv. M?nga tror att deras heliga plikt ?r att g?ra andra m?nniskor lyckliga eller att uppfylla det socialt p?tvingade sociala roller. Du kanske k?nner att andras intressen ?r mycket viktigare ?n dina egna. Ibland kan man till och med offra dem f?r att inte orsaka f?rd?mande fr?n andra. Denna v?g ?r uppenbarligen falsk.
• Att ha n?got. Detta ond cirkel: Du ?r s?ker p? att du kommer att bli mycket lyckligare n?r du uppn?r en viss position eller skaffar en sak som du verkligen vill ha. Efter detta kommer ditt liv definitivt att bli b?ttre, men det f?rblir detsamma. Du sl?sar energi p? att f?rs?ka uppn? det om?jliga.

3. Sluta tvivla

Dina inre barri?rer kan ha bildats i tidig barndom. Det har g?tt tillr?ckligt med tid f?r att de ska bli fast f?rankrade i ditt medvetande, och nu ?r de ganska sv?ra att utrota. N?r du uppt?cker s?dana hinder, f?rs?k att hantera dem. Sluta tvivla, ?ven om det nu l?ter som n?got ur science fiction. Ge dig sj?lv en paus fr?n st?ndig os?kerhet, sluta k?ra in dig sj?lv i ett h?rn.

Om du bara inte kan g?ra det, f?rest?ll dig sj?lv som hj?lten i en film som beh?ver ?vervinna ett sv?rt hinder. S? fort du d?mpar din inre r?st lite, som gnisslar ?ckligt att ingenting kommer att fungera f?r dig, fr?ga dig sj?lv: "Vad skulle jag g?ra i hans st?lle?" Och svaret kommer definitivt att hittas!

Andrew D. Wittman, Team Building Expert

N?r du s?tter dig sj?lv i positionen som en utomst?ende och fr?mling b?rjar din hj?rna arbeta och s?ka m?jliga l?sningar befintligt problem, inte l?ngre begr?nsat av n?gra f?rdomar.

4. S?tt upp dig sj?lv ambiti?sa m?l

L?t oss s?ga att du s?tter upp ett m?l f?r dig sj?lv som du vill uppn? till varje pris. N?r du har planerat alla steg f?r att komma dit, s?tt ett annat, superambiti?st m?l ovanf?r det. Patricia Farrell, en psykolog och doktor fr?n New Jersey, ?r ?vertygad om att detta trick kommer att hj?lpa dig att g? i r?tt riktning mycket snabbare.

Alla dessa inre barri?rer g?r dig till en zombie. Det ?r som att du ?r i autopilotl?ge, vilket g?r att de kan manipulera dig. N?r du b?rjar inse detta och eliminerar gr?nser blir du internt befriad.

1. Anv?nd olika ramar. Anv?nd panoramabilder i vissa scener, n?rbilder i andra.
2. Bygg upp sp?nningen. Visa tittaren n?got som din karakt?r inte ser. Till exempel en bombtimer eller skuggor i bakgrunden.
3. Anv?nda sig av n?rbilder . Involvera tittaren i vad som h?nder.
4. Panoramabilder. L?t tittaren f?rst? vad som h?nder p? sk?rmen.
5. Inf?llningar. Bilder av en karakt?rs fingrar som rycker eller trof?er p? v?ggen p? hans kontor kan f?rtydliga hans karakt?r b?ttre ?n l?nga dialoger.
6. Mycket n?rbilder. Extrema n?rbilder av en karakt?rs ?gon, mun eller fingrar hj?lper till att skapa en k?nsla av dynamik.
7. Karakt?rens synvinkel. Visa publiken vad din karakt?r ser.
8. Motivera dina skott. Till exempel, f?r att visa ett skott fr?n en karakt?rs synvinkel, m?ste du f?rst visa honom titta n?gonstans.
   
   
9. . Detta hj?lper till att involvera tittaren i vad som h?nder.
   
   
10. F?r att visa ?tg?rden, anv?nd s? m?nga bilder som du tror beh?vs..
11. Undvik lutande ramar. S?dana bilder desorienterar betraktaren.
    
    
12. Zooma in och ut ur vyn. Att n?rma sig drar mer uppm?rksamhet till huvudobjektet, att flytta bort l?ter dig bed?ma situationen eller visa alla tecken scener.
13. Anv?nd korrekt numrering. Storyboarden ska numreras sekventiellt och ska vara l?tt att anv?nda n?r du skapar filmen.
14. Anv?nd pilar. Om kameran f?ljer motivet b?r detta tydligt anges. Den enklaste tekniken f?r detta ?r pilar.
    
    
15. , l?t inte n?gon del av karakt?ren vidr?ra kanten p? ramen, detta skapar intrycket av att kanten p? ramen ?r en v?gg eller ett golv.
    
    
16. Anv?nd r?relse. L?t kameran, karakt?rerna eller f?rem?len r?ra sig i bilden, annars blir scenen f?r statisk.
17. Flytta kameran efter eller framf?r karakt?ren. Detta kommer att involvera publiken i handlingen.
18. Anv?nd f?rem?l som flyger eller faller mot kameran. Detta kommer att skapa en k?nsla av fara i publiken.
    
    
19. ?ndra inte din handlingslinje. Om du b?rjar visa en karakt?r som tittar eller g?r fr?n h?ger till v?nster eller vice versa, ?ndra inte denna riktning i alla relaterade scener, annars kommer tittaren att tro att karakt?ren redan g?r tillbaka. Denna regel liknar s?ndningen av fotbollsmatcher, d?r m?let f?r ett lag visas p? ena sidan under hela spelet, och m?let f?r det andra laget visas p? den andra.
20. Anv?nd n?rbilder. Animation ?r mycket mer intressant och spektakul?rt n?r omfattningen av ?tg?rder och objekt ?r ?verdriven.
21. Skapa visuell balans i varje scen. Placera inte bara din karakt?r i mitten av ramen; l?mna alltid mer utrymme framf?r dem ?n bakom dem. Anv?nd bakgrunds- och f?rgrundsobjekt f?r att skapa asymmetrisk balans.
22. F?r att g?ra filmen mer intressant, anv?nd objektets siluett, genom vilken en karakt?r tittar, till exempel en kikare.
    
    
23. ?verdriva. G?r det som ?r om?jligt p? bio.
24. Anv?nd roliga eller ?verdrivna ansiktsuttryck. En animationsartist ?r ocks? en sk?despelare p? samma g?ng.
25. Spela igenom din karakt?rs handlingar. Ofta, genom att f?rs?ka r?ra sig som en karakt?r i en given situation, f?rst?r du b?ttre hur du ritar honom.

Fr?n Mark Simons bok "How to Create Your Own Cartoon"