Nevz?ahuje sa na form?lnu pozit?vnu sankciu. Form?lna a neform?lna pozit?vna sankcia. Druhy soci?lnych sankci?

V???ina soci?lnych skup?n funguje v s?lade s ur?it?mi z?konmi a pravidlami, ktor? v tej ?i onej miere reguluj? spr?vanie v?etk?ch ?lenov komunity. S? to z?kony, trad?cie, zvyky a ritu?ly.

Prv? boli vyvinut? na ?t?tnej alebo region?lnej ?rovni a ich dodr?iavanie je povinn? pre ?plne v?etk?ch ob?anov konkr?tneho ?t?tu (ako aj pre nerezidentov nach?dzaj?cich sa na jeho ?zem?). Ostatn? maj? sk?r poradn? charakter a s? pre modern?ho ?loveka nepodstatn?, hoci pre obyvate?ov perif?rie maj? st?le zna?n? v?hu.

Konformita ako sp?sob prisp?sobenia

Zachovanie obvykl?ho stavu vec? a existuj?ceho poriadku je pre ?ud? nevyhnutn?, ako je vzduch. Deti u? od mali?ka u?ia, ako je ?iaduce, ?i dokonca nevyhnutn? spr?va? sa v spolo?nosti in?ch ?ud?. V???ina v?chovn?ch opatren? je zameran? na to, aby z ich spr?vania vyl??ili ?iny, ktor? m??u by? pre ostatn?ch nepr?jemn?. Deti sa u?ia:

  • Obmedzte prejavy vit?lnej aktivity tela.
  • Neotravujte ?ud? hlasn?m prejavom a jasn?m oble?en?m.
  • Re?pektujte hranice osobn?ho priestoru (nedot?kajte sa zbyto?ne in?ch).

A tento zoznam samozrejme obsahuje aj z?kaz n?siln?ch ?inov.

Ke? sa ?lovek prepo?i?ia vzdel?vaniu a rozvinie si vhodn? zru?nosti, jeho spr?vanie sa st?va konformn?m, teda spolo?ensky akceptovate?n?m. Tak?to ?udia s? pova?ovan? za pr?jemn?ch, nen?padn?ch, ?ahko sa s nimi komunikuje. Ke? sa spr?vanie jednotlivca l??i od v?eobecne akceptovan?ho vzoru, uplat?uj? sa na?ho r?zne tresty (form?lne a neform?lne negat?vne sankcie). ??elom t?chto akci? je upozorni? ?loveka na povahu jeho ch?b a opravi? model spr?vania.

Psychol?gia osobnosti: syst?m sankci?

V profesion?lnom lexik?ne psychoanalytikov sankcie znamenaj? reakciu skupiny na ?iny alebo slov? jednotliv?ho subjektu. Na realiz?ciu normat?vnej regul?cie soci?lnych syst?mov a podsyst?mov sa pou??vaj? r?zne druhy trestov.

Treba poznamena?, ?e sankcie s? tie? stimuly. Spolu s hodnotami odmeny podporuj? dodr?iavanie existuj?cich spolo?ensk?ch noriem. Sl??ia ako odmena pre tie subjekty, ktor? hraj? pod?a pravidiel, teda pre konformistov. Odch?lka (odch?lka od z?konov) z?rove? v z?vislosti od z?va?nosti trestn?ho ?inu zah??a ur?it? druhy trestov: form?lne (pokuta, zatknutie) alebo neform?lne (pokarhanie, ods?denie).

?o je „trest“ a „pokarhanie“

Uplat?ovanie ur?it?ch negat?vnych sankci? je sp?soben? z?va?nos?ou spolo?ensky neschv?len?ho priestupku a nepru?nos?ou noriem. V modernej spolo?nosti pou??vaj?:

  • Tresty.
  • napomenutia.

Prv? s? vyjadren? v tom, ?e poru?ovate?ovi m??e by? ulo?en? pokuta, spr?vny trest alebo m??e by? obmedzen? pr?stup k spolo?ensky hodnotn?m zdrojom.

Neform?lne negat?vne sankcie vo forme cenz?ry sa st?vaj? reakciou ?lenov spolo?nosti na prejavy ne?estnosti, hrubosti ?i hrubosti zo strany jednotlivca. V tomto pr?pade m??u ?lenovia komunity (skupina, t?m, rodina) presta? udr?iava? vz?ahy s osobou, prejavi? jej verejn? nes?hlas a pouk?za? na zvl??tnosti spr?vania. Samozrejme, s? aj tak?, ktor? radi predn??aj? s n?m aj bez neho, ale to je ?plne in? kateg?ria ?ud?.

Podstata soci?lnej kontroly

Pod?a franc?zskeho sociol?ga R. Lapierra by sa sankcie mali rozdeli? do troch hlavn?ch typov:

  1. Fyzick?, ktor? sa pou??vaj? na potrestanie osoby, ktor? poru?ila soci?lne normy.
  2. Ekonomick?, ktor? spo??vaj? v blokovan? uspokojenia najd?le?itej??ch potrieb (pokuta, pen?le, prepustenie).
  3. Administrat?vny, ktor?ho podstatou je zn??enie spolo?ensk?ho postavenia (varovanie, trest, odvolanie z funkcie).

Na vykon?van? v?etk?ch t?chto druhov sankci? sa okrem vinn?ka podie?aj? aj in? ?udia. Toto je soci?lna kontrola: spolo?nos? pou??va koncept normy na n?pravu spr?vania v?etk?ch ??astn?kov. Cie? soci?lnej kontroly mo?no nazva? vytvoren?m predv?date?n?ho a predv?date?n?ho modelu spr?vania.

Neform?lne negat?vne sankcie v r?mci sebakontroly

Pre vykon?vanie v???iny druhov spolo?ensk?ch trestov sa pr?tomnos? neopr?vnen?ch os?b st?va povinnou. Napr?klad osoba, ktor? poru?? z?kon, mus? by? ods?den? v s?lade so z?konom (form?lne sankcie). Proces si m??e vy?iada? ??as? piatich a? desiatich ?ud? a? nieko?ko desiatok ?ud?, preto?e v?zenie je ve?mi z?va?n? trest.

Neform?lne negat?vne sankcie m??e pou?i? absol?tne ?ubovo?n? po?et ?ud? a maj? tie? obrovsk? vplyv na poru?ovate?a. Aj ke? jedinec neakceptuje zvyky a trad?cie skupiny, v ktorej sa nach?dza, nepriate?stvo je mu nepr?jemn?. Po ur?itom odpore je mo?n? situ?ciu rie?i? dvoma sp?sobmi: odchodom z danej spolo?nosti alebo s?hlasom s jej spolo?ensk?mi normami. V druhom pr?pade s? d?le?it? v?etky existuj?ce sankcie: pozit?vne, negat?vne, form?lne, neform?lne.

Ke? s? soci?lne normy zakorenen? hlboko v podvedom?, potreba vonkaj??ch trestov je zna?ne oslaben?, preto?e jedinec rozv?ja schopnos? samostatne kontrolova? svoje spr?vanie. Psychol?gia osobnosti je vedn? odbor (psychol?gia), ktor? sa zaober? ?t?diom r?znych individu?lnych procesov. Pomerne ve?k? pozornos? venuje ?t?diu sebaovl?dania.

Podstatou tohto javu je, ?e ?lovek s?m porovn?va svoje ?iny so v?eobecne uzn?van?mi normami, etiketou a zvykmi. Ke? spozoruje odch?lku, je schopn? s?m ur?i? z?va?nos? priestupku. D?sledkom tak?chto poru?en? s? spravidla v??itky svedomia a bolestiv? pocit viny. Sved?ia o ?spe?nej socializ?cii jedinca, ako aj o jeho s?hlase s po?iadavkami verejnej mor?lky a normami spr?vania.

D?le?itos? sebakontroly pre blaho skupiny

Charakteristick?m znakom tak?hoto javu, ako je sebakontrola, je, ?e v?etky opatrenia na identifik?ciu odch?lok od noriem a uplat?ovanie negat?vnych sankci? vykon?va samotn? poru?ovate?. Je sudcom, porotou a katom.

Samozrejme, ak sa o priestupku dozvedia ?al?ie osoby, m??e d?js? aj k verejnej cenz?re. Av?ak vo v???ine pr?padov, aj ke? je udalos? utajen?, odpadl?k bude potrestan?.

Pod?a ?tatist?k sa 70% soci?lnej kontroly uskuto??uje pomocou sebakontroly. Mnoho rodi?ov, ved?cich podnikov a dokonca aj ?t?tov sa v tej ?i onej miere uchy?uje k tomuto n?stroju. Spr?vne navrhnut? a implementovan? smernice, podnikov? pravidl?, z?kony a trad?cie v?m umo??uj? dosiahnu? p?sobiv? discipl?nu s minim?lnym ?asom a ?sil?m vynalo?en?m na kontroln? opatrenia.

Sebakontrola a diktat?ra

Neform?lne negat?vne sankcie (pr?klady: ods?denie, nes?hlas, suspendovanie, cenz?ra) sa v ruk?ch sk?sen?ho manipul?tora st?vaj? silnou zbra?ou. Pou??van?m t?chto techn?k ako prostriedku vonkaj?ej kontroly nad spr?van?m ?lenov skupiny a z?rove? minimalizovan?m alebo dokonca eliminovan?m sebakontroly m??e ved?ci z?ska? zna?n? moc.

Pri absencii vlastn?ch krit?ri? na pos?denie spr?vnosti konania sa ?udia obracaj? na normy verejnej mor?lky a zoznam v?eobecne uzn?van?ch pravidiel. Na udr?anie rovnov?hy v skupine by mala by? vonkaj?ia kontrola t?m tvrd?ia, ??m hor?ie sa rozv?ja sebakontrola.

Odvr?tenou str?nkou nadmernej kontroly a malichern?ho opatrovn?ctva ?loveka je brzdenie rozvoja jeho vedomia, utlmenie v??ov?ho ?silia jednotlivca. V kontexte ?t?tu to m??e vies? k nastoleniu diktat?ry.

Dobr? ?mysly...

V hist?rii je ve?a pr?padov, ke? bola diktat?ra zaveden? ako do?asn? opatrenie – jej cie? sa volal obnovenie poriadku. Dlhodob? existencia tohto re?imu a ??renie pr?snej n?tlakovej kontroly ob?anov v?ak br?ni rozvoju vn?tornej kontroly.

V d?sledku toho ?akali na postupn? degrad?ciu. T?to jedinci, ktor? nie s? zvyknut? a nie s? schopn? prevzia? zodpovednos?, sa nezaob?du bez vonkaj?ieho n?tlaku. V bud?cnosti bude pre nich diktat?ra nevyhnutn?.

M??eme teda kon?tatova?, ?e ??m vy??ia je ?rove? rozvoja sebakontroly, t?m je spolo?nos? civilizovanej?ia a t?m menej potrebuje nejak? sankcie. V spolo?nosti, ktorej ?lenovia sa vyzna?uj? vysokou schopnos?ou sebakontroly, je sk?r nastolenie demokracie.

Soci?lne spr?vanie, ktor? zodpoved? norm?m a hodnot?m definovan?m v spolo?nosti, sa ozna?uje ako konformn? (z latinsk?ho conformis - podobn?, podobn?). Hlavnou ?lohou soci?lnej kontroly je reprodukcia konformn?ho typu spr?vania.

Na kontrolu dodr?iavania noriem a hodn?t sl??ia soci?lne sankcie. Sankcia je reakcia skupiny na spr?vanie soci?lneho subjektu. Pomocou sankci? sa uskuto??uje normat?vna regul?cia soci?lneho syst?mu a jeho subsyst?mov.

Sankcie nie s? len tresty, ale aj stimuly, ktor? prispievaj? k dodr?iavaniu spolo?ensk?ch noriem. Spolu s hodnotami prispievaj? k dodr?iavaniu spolo?ensk?ch noriem a t?m s? soci?lne normy chr?nen? z dvoch str?n, zo strany hodn?t a zo strany sankci?. Soci?lne sankcie predstavuj? rozsiahly syst?m odmien za realiz?ciu spolo?ensk?ch noriem, teda za s?lad, s?hlas s nimi a syst?m trestov za odch?lku od nich, teda odch?lku.

Negat?vne sankcie s? spojen? so spolo?ensky neschv?len?m poru?en?m noriem, V z?vislosti od stup?a rigidity noriem ich mo?no rozdeli? na tresty a tresty:

formy trestu- administrat?vne sankcie, obmedzenie pr?stupu k spolo?ensky hodnotn?m zdrojom, trestn? st?hanie at?.

formy cenz?ry- vyjadrenie verejn?ho nes?hlasu, odmietnutie spolupr?ce, pretrhnutie vz?ahov a pod.

Pou?itie pozit?vnych sankci? je spojen? nielen s dodr?iavan?m noriem, ale aj s v?konom viacer?ch spolo?ensky v?znamn?ch slu?ieb zameran?ch na zachovanie hodn?t a noriem. Formy pozit?vnych sankci? s? odmeny, pe?a?n? odmeny, privil?gi?, schv?lenie at?.

Popri negat?vnych a pozit?vnych sa rozli?uj? form?lne a neform?lne sankcie, ktor? sa l??ia v z?vislosti od in?tit?ci?, ktor? ich pou??vaj?, a povahy ich ?innosti:

form?lne sankcie realizovan? ofici?lnymi in?tit?ciami sankcionovan?mi spolo?nos?ou – org?nmi ?inn?mi v trestnom konan?, s?dmi, da?ov?mi ?radmi, v?zensk?m syst?mom.

neform?lne aplikovan? neform?lnymi in?tit?ciami (s?druhovia, rodina, susedia).

Existuj? ?tyri typy sankci?: pozit?vne, negat?vne, form?lne, neform?lne. O?? uv?dza ?tyri typy kombin?ci?, ktor? mo?no zn?zorni? ako logick? ?tvorec.

f+ f_
n+ n_

(F+) Form?lne pozit?vne sankcie. Ide o verejn? podporu ofici?lnych organiz?ci?. Tak?to s?hlas m??e by? vyjadren? vl?dnymi cenami, ?t?tnymi cenami a ?tipendiami, ude?ovan?m titulov, stavan?m pomn?kov, odovzd?van?m diplomov alebo prij?man?m do vysok?ch funkci? a ?estn?ch funkci? (napr?klad: vo?ba za predsedu predstavenstva).

(H+) neform?lne pozit?vne sankcie – verejn? s?hlas, ktor? nepoch?dza od ofici?lnych organiz?ci?, m??e by? vyjadren? priate?skou pochvalou, doplnen?m, vyznamenan?m, lichotiv?mi recenziami alebo uznan?m vodcovsk?ch alebo odborn?ch kval?t. (len ?smev) (F)-) form?lne negat?vne sankcie - tresty ustanoven? pr?vnymi z?konmi, vl?dnymi nariadeniami, administrat?vnymi pokynmi, pr?kazmi a pr?kazmi m??u by? vyjadren? vo v?zbe, uv?znen?, prepusten?, zbaven? ob?ianskych pr?v, zhaban? majetku, pokute , degrad?cia, exkomunik?cia z cirkvi, trest smrti.

(N-) neform?lne negat?vne sankcie - tresty nestanoven? ofici?lnymi org?nmi: cenz?ra, pozn?mky, v?smech, zanedb?vanie, nelichotiv? prez?vka, odmietnutie udr?iava? vz?ahy, nes?hlasn? sp?tn? v?zba, s?a?nos?, zverejnenie ?l?nku v tla?i.

?tyri skupiny sankci? pom?haj? ur?i?, ak? spr?vanie jednotlivca mo?no pova?ova? za prospe?n? pre skupinu:

- leg?lne - z?konom stanoven? syst?m trestov za ?iny.

- etick? - syst?m v??itiek, pozn?mok vypl?vaj?cich z mor?lnych z?sad,

- satirick? - v?smech, zanedb?vanie, ??krny at?.,

- n?bo?ensk? sankcie .

Franc?zsky sociol?g R. Lapierre identifikuje tri typy sankci?:

- fyzick? , pomocou ktor?ho sa vykon?va trest za poru?enie spolo?ensk?ch noriem;

- ekonomick? blokovanie uspokojovania naliehav?ch potrieb (pokuty, pen?le, obmedzenia vyu??vania zdrojov, prep???anie); administrat?vne (zn??enie spolo?ensk?ho postavenia, upozornenia, tresty, odvolanie z funkcie).

T???? ?GJ?????, sankcie spolu s hodnotami a normami tvoria mechanizmus soci?lnej kontroly. Predpisy samy o sebe ni? neriadia. Spr?vanie ?ud? je riaden? in?mi ?u?mi na z?klade noriem. Dodr?iavanie noriem, ako napr?klad vykon?vanie sankci?, rob? spr?vanie ?ud? predv?date?n?m,

T???? ?GJ?????, normy a sankcie s? spojen? do jedn?ho celku. Ak nejak? norma nie je sprev?dzan? sankciou, prest?va regulova? spr?vanie a st?va sa len sloganom alebo apelom, a nie prvkom soci?lnej kontroly.

Aplik?cia soci?lnych sankci? si v niektor?ch pr?padoch vy?aduje pr?tomnos? cudzincov, zatia? ?o v in?ch nie (uv?znenie si vy?aduje v??ny s?dny proces, na z?klade ktor?ho je vynesen? rozsudok). Udelenie vedeckej hodnosti zah??a rovnako zlo?it? proces obhajoby dizerta?nej pr?ce a rozhodovania vedeckej rady. Ak sankciu uplat?uje samotn? osoba, je zameran? na seba a vyskytuje sa vo vn?tri, potom sa t?to forma kontroly naz?va sebakontrola. Sebakontrola je vn?torn? kontrola.

Jednotlivci nez?visle kontroluj? svoje spr?vanie a koordinuj? ho so v?eobecne uzn?van?mi normami. V procese socializ?cie s? normy tak pevne asimilovan?, ?e ?udia, ktor? ich poru?uj?, sa c?tia vinn?. Pribli?ne 70 % soci?lnej kontroly sa uskuto??uje prostredn?ctvom sebakontroly. ??m vy??ia je u ?lenov spolo?nosti vyvinut? sebakontrola, t?m menej je pre t?to spolo?nos? mimoriadne d?le?it? uchy?ova? sa k vonkaj?ej kontrole, a naopak, ??m slab?ia sebakontrola, t?m tvrd?ia by mala by? vonkaj?ia kontrola. Z?rove? pr?sna vonkaj?ia kontrola, malichern? opatrovn?ctvo ob?anov br?nia rozvoju sebauvedomenia a tlmia dobrovo?n? snahy jednotlivca, v d?sledku ?oho vznik? diktat?ra.

?asto je nastolen? diktat?ra do?asne v prospech ob?anov, aby sa nastolil poriadok, ale ob?ania, ktor? s? zvyknut? podria?ova? sa n?tlakovej kontrole, si nevytvoria vn?torn? kontrolu, postupne degraduj? ako spolo?ensk? bytosti, ako jednotlivci, ktor? s? schopn? prevzia? zodpovednos? a robi? bez vonkaj?ieho n?tlaku, teda diktat?ry, teda stupe? rozvoja sebakontroly charakterizuje typ ?ud? prevl?daj?cich v spolo?nosti a vznikaj?cu formu ?t?tu. Pri rozvinutej sebakontrole je pravdepodobnos? nastolenia demokracie vysok?, pri nerozvinutej sebakontrole - diktat?re.

Soci?lne sankcie a ich typol?gia. - pojem a druhy. Klasifik?cia a znaky kateg?rie "Soci?lne sankcie a ich typol?gia." 2017, 2018.

SANKCIE POZIT?VNE

- Angli?tina sankcie, pozit?vne; nemeck? Sankcia, pozit?vna. Opatrenia vplyvu zameran? na schv?lenie ?elan?ho spr?vania spolo?nos?ou alebo skupinou.

antinacistick?. Encyklop?dia sociol?gie, 2009

Pozrite si, ?o s? „POZIT?VNE SANKCIE“ v in?ch slovn?koch:

    SANKCIE POZIT?VNE- Angli?tina. sankcie, pozit?vne; nemeck? Sankcia, pozit?vna. Opatrenia zameran? na schv?lenie ?elan?ho spr?vania spolo?nos?ou alebo skupinou ... V?kladov? slovn?k sociol?gie

    Reakcie soci?lnej skupiny (spolo?nosti, pracovn?ho kolekt?vu, verejnej organiz?cie, priate?skej spolo?nosti a pod.) na spr?vanie sa jednotlivca, odchy?uj?ce sa (v pozit?vnom aj negat?vnom zmysle) od spolo?ensk?ch o?ak?van?, noriem a hodn?t... . .. Filozofick? encyklop?dia

    S?hrn procesov v soci?lnom syst?me (spolo?nos?, soci?lna skupina, organiz?cia at?.), prostredn?ctvom ktor?ch sa zabezpe?uje nasl. "vzorcov" ?innosti, ako aj dodr?iavanie obmedzen? v spr?van?, ktor?ch poru?enie ... ... Filozofick? encyklop?dia

    Alexander Luka?enko- (Alexander Luka?enko) Alexander Luka?enko je zn?ma politick? osobnos?, prv? a jedin? prezident Bieloruskej republiky Prezident Bieloruska Alexander Grigorjevi? Luka?enko, Luka?enkov ?ivotopis, politick? kari?ra Alexandra Luka?enka ... Encyklop?dia investora

    AND; a. [z lat. sanctio (sanctionis) nezni?ite?n? z?kon, najpr?snej?? dekr?t] Jurid. 1. V?rok o tom, ?o l. najvy??? org?n, povolenie. Z?skajte zatyka?. Dajte s?hlas na zverejnenie ??sla. Zadr?an? so s?hlasom prokur?tora. 2. Zmerajte, ... ... encyklopedick? slovn?k

    - (O defin?cii pojmu). Politick? hodnoty a normy s? najd?le?itej??mi regul?tormi politickej ?innosti. Normy (z lat. norma, hlavn? princ?p, pravidlo, model) v politike znamenaj? pravidl? politick?ho spr?vania, o?ak?vania a ... ... Politick? veda. Slovn?k.

    transak?n? anal?za- smer psychoterapie, vyvinut? v 50. rokoch americk?m psychol?gom a psychiatrom E. Burnom, zah??aj?ci: 1) ?truktur?lnu anal?zu (te?riu stavov ega): 2) vlastne T. a. ?innosti a komunik?cia, zalo?en? na koncepte "transakcie" ako ... ... Ve?k? psychologick? encyklop?dia

    Chceli by ste vylep?i? tento ?l?nok?: Pridajte ilustr?cie. Wikifikujte ?l?nok. Sex s ... Wikipedia

    Ve?k? encyklopedick? slovn?k

    - (z lat. sanctio, najpr?snej?? dekr?t) 1) miera vplyvu, najd?le?itej?? prostriedok soci?lnej kontroly. Rozli?ujte medzi negat?vnymi sankciami za odch?lky od soci?lnych noriem a pozit?vnymi sankciami, ktor? stimuluj? spolo?ensky schv?len?, ... ... Politick? veda. Slovn?k.

Tak ?i onak, ka?d? z n?s z?vis? od spolo?nosti, v ktorej existuje. Samozrejme, neprejavuje sa to v ?plnej konformite ur?it?ch jedincov, preto?e ka?d? m? svoj vlastn? n?zor a poh?ad na konkr?tnu problematiku. Verejnos? v?ak ve?mi ?asto dok??e ovplyv?ova? spr?vanie jednotlivca, formova? a meni? jeho postoj k vlastn?mu konaniu. Tento jav sa vyzna?uje schopnos?ou ur?it?ch predstavite?ov spolo?nosti na nie?o reagova? pomocou sankci?.

M??u by? ve?mi odli?n?: pozit?vne a negat?vne, form?lne a neform?lne, pr?vne a mor?lne at?. Do zna?nej miery to z?vis? od toho, z ?oho konkr?tne akt jednotlivca pozost?va.

Napr?klad pre mnoh?ch z n?s je najpr?jemnej?ia neform?lna pozit?vna sankcia. ?o je jej podstatou? V prvom rade treba poveda?, ?e neform?lne aj form?lne sankcie m??u by? pozit?vne. Prv? sa odohr?vaj? napr?klad na pracovisku osoby. M??eme uvies? nasleduj?ci pr?klad: pracovn?k kancel?rie uzavrel nieko?ko v?hodn?ch obchodov – ?rady na to vydali list, pov??ili ho a zv??ili mu mzdy. T?to skuto?nos? bola zachyten? v ur?it?ch dokumentoch, teda ofici?lne. Preto v tomto pr?pade vid?me form?lnu pozit?vnu sankciu.

Vlastne neform?lna pozit?vna sankcia

Okrem ofici?lneho s?hlasu od ?radov (alebo ?t?tu) v?ak ?lovek dostane pochvalu od svojich kolegov, priate?ov, pr?buzn?ch. To sa prejav? slovn?m s?hlasom, podan?m r?k, objat?m a pod. Spolo?nos? tak udel? neform?lnu pozit?vnu sankciu. Nenach?dza hmotn? prejav, ale pre v???inu jednotlivcov je v?znamnej?? ako dokonca zv??enie miezd.

Existuje ve?k? mno?stvo situ?ci?, v s?vislosti s ktor?mi mo?no uplatni? neform?lne pozit?vne sankcie. Pr?klady bud? uveden? ni??ie.


D? sa teda vysledova?, ?e tento typ povzbudzovania k ?inom toho ?i onoho jedinca sa naj?astej?ie prejavuje v jednoduch?ch ka?dodenn?ch situ?ci?ch.

Rovnako ako pri zvy?ovan? miezd v?ak form?lne pozit?vne sankcie m??u koexistova? s neform?lnymi. Napr?klad osoba dostala po?as bojov. Spolu s ofici?lnou pochvalou od ?t?tu dostane s?hlas od ostatn?ch, univerz?lnu ?es? a re?pekt.

M??eme teda poveda?, ?e na ten ist? ?in mo?no uplatni? form?lne aj neform?lne pozit?vne sankcie.

SANKCIE NEFORM?LNE

- Angli?tina sankcie, neform?lne; nemeck? Sanctionen, neform?lne. Spont?nne, emocion?lne zafarben? reakcie najbli??ieho okolia (priatelia, susedia, pr?buzn?) na spr?vanie jednotlivca, vybo?uj?ce zo soci?lneho. o?ak?vania.

antinacistick?. Encyklop?dia sociol?gie, 2009

Pozrite si, ?o s? „NEFORM?LNE SANKCIE“ v in?ch slovn?koch:

    SANKCIE NEFORM?LNE- Angli?tina. sankcie, neform?lne; nemeck? Sanctionen, neform?lne. Spont?nne, emocion?lne zafarben? reakcie najbli??ieho okolia (priatelia, susedia, pr?buzn?) na spr?vanie jednotlivca, vybo?uj?ce zo soci?lneho. o?ak?vania... V?kladov? slovn?k sociol?gie

    Reakcie soci?lnej skupiny (spolo?nosti, pracovn?ho kolekt?vu, verejnej organiz?cie, priate?skej spolo?nosti a pod.) na spr?vanie sa jednotlivca, odchy?uj?ce sa (v pozit?vnom aj negat?vnom zmysle) od spolo?ensk?ch o?ak?van?, noriem a hodn?t... . .. Filozofick? encyklop?dia

    AND; a. [z lat. sanctio (sanctionis) nezni?ite?n? z?kon, najpr?snej?? dekr?t] Jurid. 1. V?rok o tom, ?o l. najvy??? org?n, povolenie. Z?skajte zatyka?. Dajte s?hlas na zverejnenie ??sla. Zadr?an? so s?hlasom prokur?tora. 2. Zmerajte, ... ... encyklopedick? slovn?k

    - (lat. institutum zriadenie, in?tit?cia) soci?lna ?trukt?ra alebo poriadok soci?lnej ?trukt?ry, ktor? ur?uje spr?vanie ur?it?ho s?boru jednotlivcov ur?it?ho spolo?enstva. In?tit?cie s? charakteristick? svojimi schopnos?ami ... ... Wikipedia

    S?hrn procesov v soci?lnom syst?me (spolo?nos?, soci?lna skupina, organiz?cia at?.), prostredn?ctvom ktor?ch sa zabezpe?uje nasl. "vzorcov" ?innosti, ako aj dodr?iavanie obmedzen? v spr?van?, ktor?ch poru?enie ... ... Filozofick? encyklop?dia

    prim?rky- (Prim?rky) Pojem prim?rok, pravidl? konania prim?rok Inform?cie o koncepcii prim?rok, konania prim?rok, v?sledky prim?rok Obsah Prim?rky (prim?rne), predbe?n? vo?by - druh hlasovania, v ktorom sa ... ... Encyklop?dia investora

    Pevn?- (Firma) Defin?cia firmy, znaky a klasifik?cia firiem Defin?cia firmy, znaky a klasifik?cia firiem, pojmy firmy Obsah Obsah Firma Pr?vne formy Pojem firma a podnikanie. Hlavn? znaky a klasifik?cie firiem ... ... Encyklop?dia investora

    KONFLIKT SOCI?LNYCH ROL?- rozpor bu? medzi normat?vnymi ?trukt?rami soc. rolami, alebo medzi ?truktur?lnymi prvkami soc. rol?. V komplexne diferencovanej spolo?nosti jednotlivec pln? po?iadavky nie jednej, ale viacer?ch rol?, navy?e aj samotn? ?pecifick? rola, spojen? s ... ... Rusk? sociologick? encyklop?dia

    Skupinov? normy- [z lat. norma ved?ci za?iatok, vzorka] s?bor pravidiel a po?iadaviek vypracovan?ch ka?dou skuto?ne funguj?cou komunitou a zohr?vaj?cich ?lohu najd?le?itej??ch prostriedkov regul?cie spr?vania ?lenov tejto skupiny, charakteru ich vz?ahov, ... ... Encyklopedick? slovn?k psychol?gie a pedagogiky

    zn??en?- v?znice. slang je vynechan?m z?stupcom najni??ej skupiny v neform?lnej hierarchii v?z?ov, akejsi nedotknute?nej kasty. Zo zn??en?ho si nem??ete ni? vzia?, nem??ete sa ho dotkn??, sadn?? si na jeho l??ko at?. Zn??en? maj? svoje samostatn? miesta v ... ... Univerz?lny doplnkov? praktick? v?kladov? slovn?k I. Mostitsk?ho