Ako budova? harmonick? vz?ahy? Existuje tajomstvo pohodln?ho vz?ahu? Ako vytvori? vz?ah, ktor? vyhovuje obom?

Predstavte si, ?e sa s priate?om, ktor?ho m?te ve?mi radi, rozhodnete ?s? na v?let. Spolo?ne za?nete diskutova? o ??ele va?ej cesty a spomedzi mno?stva mo?nost? si vyberiete t? najatrakt?vnej?iu pre oboch. A? ke? sa rozhodnete pre cie?, pochop?te, ak? talenty a zru?nosti by mal ma? v?? spolo?n?k. Na pl??, v?let alebo horsk? t?ru budete potrebova? ?plne in? kvality.

Pri prem???an? o rodinnom ?ivote je d?le?it? rozhodn?? sa, ak? cie? sledujete. Navy?e o tento cie? sa mus? ?lovek sna?i? cel? ?ivot, mal by by? tak? v?znamn?. Mus?te zhodnoti? vlastnosti svojho vyvolen?ho, aby ste pochopili, ?i m??e by? va??m spolo?n?kom na zam???anej ceste. „P??i sa mi“ nie je dostato?nou, aj ke? nevyhnutnou podmienkou ?spe?nej spolo?nej ?ivotnej cesty.

?o by mohlo by? hlavn?m cie?om

Najvy???m a hlavn?m cie?om man?elsk?ho p?ru je l?ska. Psychol?govia, najm? t? z?padn?, sa prikl??aj? k n?zoru, ?e l?ska prich?dza po 10-15 rokoch man?elstva. Po?as tejto doby ve?mi dobre spozn?me svojho partnera, jeho klady a z?pory. A sna??me sa ho aj na?alej milova? ako seba sam?ch – aj s prihliadnut?m na nedostatky. Vz?a?ujeme sa deleniu na „ja“ a „ty“ a osvojujeme si poz?ciu „my“.

Ke? maj? partneri jeden spolo?n? cie?, dohodn? sa a dospej? ku konsenzu. V?etky ?iny sa hodnotia z h?adiska ich vplyvu na dobro l?sky: ak to rob?me teraz, kon?me z l?sky alebo nie. Tak?to rozhodnutie bude skuto?ne m?dre a kr?sne.

Spr?vny pr?stup vedie k pochopeniu celistvosti a harm?nie sveta. Vid?me, ?e svet je kr?sny vo svojich n?hod?ch a cie? rodiny prispieva k dosiahnutiu hlavn?ho cie?a v ?ivote ?loveka.

Budovanie harmonick?ch vz?ahov

Ke? t?m dvoch ?ud? r?zneho pohlavia vytvor? rodinu, od prv?ho d?a si l?mu hlavu nad probl?mami s kompatibilitou. A iba vybudovan? harmonick? vz?ahy, ber?c do ?vahy z?ujmy oboch partnerov, zabezpe?ia man?elsk? kompatibilitu a stan? sa z?rukou trval?ho zv?zku.

Rodinn? ?ivot znamen? neust?lu pr?cu man?elov na zachovan? a zve?a?ovan? hlavn?ho spolo?n?ho bohatstva - ich vz?ahu. Pozornos? oboch z?rove? smeruje nie na nich sam?ch, nie na partnera, ale na ich vz?ahy, l?sku a spolo?n? ?ivot – tu a teraz.

Komunik?cia

Schopnos? partnerov rozpr?va? sa od srdca k srdcu, pozorne po??va? a hovori? o sebe ?primne je d?le?it?m znakom harmonick?ho vz?ahu p?ru. ?ensk? nevera je ?asto vyvolan? pr?ve nedostato?nou komunik?ciou s man?elom a nedostatkom citovej intimity.

Harmonick? p?ry s rados?ou komunikuj?, organizuj? dovolenku v rodine, v?eobecn? vo?n? ?as, prech?dzky, spolo?n? n?v?tevy podujat?. Zdie?aj? pocity a my?lienky, vedia pozorne po??va?, pri?om nezab?daj? da? partnerovi pr?vo by? s?m.

Pocity bez masiek

Harmonick? vz?ahy sa vyzna?uj? schopnos?ou otvorene vyjadrova? ak?ko?vek pocity. Ke? sa boj?me zranenia, chr?nime sa maskou. Rozvoj harmonickej komunik?cie oslobodzuje p?r od hry a predstierania, ?o prispieva k prejavom skuto?n?ch em?ci?. Tam, kde vl?dne l?ska, nem??u by? ?iadne zra?uj?ce pozn?mky.

Ke? jeden odhal? cel? h?bku svojich pocitov, druh? neobvi?uje, ale sympatizuje a sna?? sa pochopi?. Pr?tomnos? vz?jomnej d?vernej komunik?cie d?va p?ru dobr? ?ancu na vytvorenie zdrav?ho, uvo?nen?ho vz?ahu.

Sebarealiz?cia

Jedn?m z ukazovate?ov dosiahnutia harm?nie je osobn? vo?ba v ?ivote ka?d?ho partnera. Pomocou svojho hodnotov?ho syst?mu a svojho ?ivotn?ho rytmu sa neprisp?sobuj? n?zorom a o?ak?vaniam in?ch ?ud?. Re?pektuj?c v?ber partnera, man?elia sa nesna?ia vnucova? svoje n?zory a sveton?zor.

L?ska a rozvoj ka?d?ho partnera s? navz?jom prepojen? – neexistuje ?iadny v?voj, neexistuje l?ska. Ak m?te t??bu pracova?, ?tudova?, ch?pa? nov? veci a va?a spriaznen? du?a je k tomu negat?vna, potom s najv???ou pravdepodobnos?ou vo va?om vz?ahu nemus? by? miesto pre l?sku.

Uznanie tvojho "ja"

Harmonick? vz?ahy poskytuj? man?elom pr?vo prija? seba a svoje „ja“. Akceptuj?c ak?ko?vek aspekty vlastnej osobnosti, ?lovek ?ahko vn?ma r?zne str?nky svojho partnera, uzn?va jeho jedine?nos? a jeho pr?vo by? s?m sebou.

T??ba partnerov ma? svoje vlastn? z??uby alebo sa venova? sebarozvoju prispieva k rozvoju harm?nie v man?elstve. Mimochodom, harmonick? p?ry dok??u efekt?vne organizova? ?as, rozde?uj? ho v dostato?nom mno?stve na vo?n? ?as, komunik?ciu, pr?cu - medzi nimi nie s? ?iadni "workoholici".

L?ska k ?ivotu

Harmonick? partneri sa vyzna?uj? l?skou k ?ivotu a t??bou c?ti? d?le?itos? ka?d?ho d?a. Cenia si l?sku, komunik?ciu, otvoren? cesty pre rozvoj. Pre nich je proces vn?mania plnosti ?ivota vz?cnej?? ako ?spechy a ?spechy. Tak?to p?ry sa vyzna?uj? pozit?vnym myslen?m, pocitom slobody a vesel?m vn?man?m sveta.

Samozrejme, budovanie harmonick?ch vz?ahov je mo?n? spolo?n?m ?sil?m oboch partnerov. A ak je v rodine ?primn? l?ska a vz?jomn? t??ba by? spolu a rozv?ja? sa spolu, ??astie ur?ite pr?de.

Trochu ??astia za?ijete po tom, ako r?chlo dobehnete domov a vyzle?iete si kab?t, ktor? v?m premokol v da?di, zabal?te si prechladnut? nohy do teplej deky a sadnete si do pohodln?ho kresla s ob??benou ??lkou k?vy uvarenou za min?tu. k?vovar.

N?? domov, ako pevnos?, n?s chr?ni pred vonkaj??mi stresmi a hrozbami. V?etko ?silie, ktor? ste kedysi investovali do dom?cej pohody a pohodlia, sa viac ako vyplatilo: pr?jemn? dom?ca atmosf?ra skuto?ne nabije energiou, dod? pocit pokoja a harm?nie, d?veru, ?e v?? ?ivot je spr?vny a stabiln? – to je pre modern? mestsk? ?lovek.

?tulnos? a pohodlie s? vz?jomne sa dop??aj?ce pojmy. Prv? predpoklad? v prvom rade prostredie, ktor? je pr?jemn? pre du?u a spravidla si nevy?aduje ve?k? finan?n? n?klady.

Druh? v?znam je bli??ie k telesn?mu pohodliu a funk?nosti domova, nie bezd?vodne, existuje nie?o ako ?rove? pohodlia, ktor? ozna?uje stupe? pohody bytu alebo domu vybaven?ho najnov??mi technick?mi zariadenia - je ?a?k? si predstavi? modern? domov bez t?chto asistentov, ktor? v?razne u?ah?uj? pr?cu v dom?cnosti.

Dom?ce spotrebi?e dnes nie s? luxusom, ale nevyhnutnos?ou, ktor? ?etr? n?? ?as a n?mahu a rob? ?ivotn? podmienky ?o najpohodlnej??mi.

Ak uva?ujete o tom, ako vytvori? ?tulnos? a zv??i? ?rove? pohodlia, tieto tipy v?m pom??u. Budeme uva?ova? dedukt?vnym uva?ovan?m, pri?om prejdeme od v?eobecn?ho k detailom.

Ve?k?mi ?ahmi vytvor?me v?eobecn? n??rt ?tuln?ho domova

Pri v?bere tapiet alebo farieb na steny, text?lie, podlahy pam?tajte na farby, ktor? s? spojen? s jemnos?ou a pom?haj? vytv?ra? pr?jemn? atmosf?ru. S? to predov?etk?m nevtierav? pastelov? farby s tepl?m efektom, vytv?raj?ce auru vyrovnanosti a pokoja, napr?klad odtiene so ?lto-hned?m alebo ?erveno-ru?ov?m pigmentom.

Ich ve?k?m plusom je flexibilita, to znamen? schopnos? v bud?cnosti pou??va? jasn? akcenty-detaily. Ak je v miestnosti m?lo svetla, je lep?ie uprednostni? odtiene ?ltej, hnedej a ?ervenej. Farby k?vy s mliekom, ?aju, ?iv?ho plame?a, ?erven?ho ko???ka, star?ho stromu pom??u vytvori? relaxa?n? atmosf?ru.

Svetlo a priestor

Pohodlie v dome do zna?nej miery z?vis? od starostlivo premyslen?ho syst?mu osvetlenia. Je lep?ie, ak je flexibiln? v ka?dej miestnosti, teda s mo?nos?ou regul?cie, a s pou?it?m ?iaroviek, ktor? vy?aruj? tepl? svetlo. Spr?vne zvolen? stojacie lampy, lustre, n?stenn? svietniky, stolov? lampy v priaznivom svetle navodia vami starostlivo usporiadan? atmosf?ru v ob?va?ke, sp?lni, chodbe alebo kuchyni.

Napr?klad v sp?lni sa odpor??a in?talova? zdroje tlmen?ho svetla, ako s? no?n? bodov? svetl?. Kuchynsk? ?tulnos? dopom??e k vytvoreniu skriniek osvetlenia, presklen?ch pr?born?kov, ale aj lustra s tienidlom. D?le?itou podmienkou pre pohodlie v kuchyni je funk?n? ??el svietidiel - ich smerovanie k pracovn?m ploch?m: st?l, varn? doska, um?vadlo.

V k?pe?ni nielen pohodln?, ale aj bezpe?n? prostredie zabezpe?ia sveteln? zdroje odoln? vo?i vlhkosti a teplote. ?asto s? to uzavret? matn? tienidl? alebo svietniky, halog?nov? ?iarovky postaven? po obvode.

V ?k?lke by malo by? jasn? svetlo - to sa de?om ve?mi p??i a okrem toho je k???om k spr?vnemu rozvoju zraku. St?l, pri ktorom sa die?a hr?, rob? dom?ce ?lohy, vyrez?va a kresl?, ??ta knihy, mus? ma? stoln? lampu. Ob??ben?m mot?vom det? je no?n? svetlo so slab?m rozpt?len?m svetlom, nie je s n?m stra?ideln? v tmavej miestnosti.

Dobr?m sp?sobom, ako prida? viac svetla a priestoru do miestnosti, je umiestni? zrkadl? na steny alebo in? povrchy. Mimochodom, nerozbitn? akryl?tov? zrkadl? s? nielen ?ahk? a bezpe?n?, ale m??u ma? r?zne tvary pod?a v??ho ?elania, s ktor?mi je zaru?en? komfort v byte, najm? v malom.

Ar?ma

Ke? vst?pite k niekomu do domu, prv?, ?o si v?imnete, je v??a miestnosti. ?tuln? ar?my - v??a k?vy, citrusov, ?korice, vanilky, levandule, bergamotu - dok??u upokoji? nervov? syst?m.

Aby bola v??a pr?jemn?, mali by ste doma ?astej?ie vetra?. Uistite sa, ?e zne?isten? bielize? nezostane dlho v pr??ke, v chladni?ke s? v?dy ?erstv? potraviny a z?vesy nevisia cel? roky nevypran?. Ak sa to nedodr??, je zaru?en? nepr?jemn? z?pach. A bez oh?adu na to, ako ve?mi sa ho nesk?r budete sna?i? utlmi? chemick?mi ar?mami vych?dzaj?cimi z osvie?ova?a vzduchu, bude v?s neust?le otravova?.

V kuchyni sa postarajte o pr?tomnos? vysokokvalitn?ho digestora, ktor? zachr?ni v?? dom pred z?pachom sp?lenia, a vo zvy?ku miestnost? - o klimatiz?cii s funkciou ioniz?cie vzduchu: nielen?e v?s zachr?ni v teple a zahreje v?s mimo sez?ny, ale aj pre?ist? vzduch.

N?bytok a celkov? ?t?l miestnosti

N?bytok by mal by? predov?etk?m pohodln?. Nenah??ajte sa po novodob?ch dizajn?rskych pohovk?ch, kresl?ch, stoli?k?ch, skrink?ch a komod?ch. V opa?nom pr?pade sa interi?r, ktor? p?sob? navonok ?tulne, m??e v skuto?nosti uk?za? ako nepohodln?.

V?etky kusy n?bytku musia zodpoveda? ve?kosti miestnosti. Obrovsk? pohovka s vysok?m operadlom, sotva stla?en? do malej miestnosti, vyzer? smie?ne.

Je dobr?, ke? s? interi?r a v?etky jeho detaily vyroben? v rovnakom ?t?le - to hovor? o vkuse majite?a. Ale m??ete si dovoli? mal? "slobody" a hra? trochu so ?t?lom, diverzifikova? situ?ciu. M?dnym trendom dnes nie je kupova? v?etky kusy n?bytku z jednej sady, ale riedi? ich prvkami z r?znych kolekci?. M??e to by? napr?klad farebne odli?n? konferen?n? stol?k. Tak?chto polo?iek by nemalo by? ve?a, inak d?jde k nezhod?m. Konajte opatrne a potom v?m bude v dome poskytnut? origin?lny komfort a atmosf?ra nebude v?bec vyzera? ako nudn? s?pravy v obchode.

Obojstranne v?hodn?m ?ahom pri vytv?ran? pr?jemnej dom?cej atmosf?ry je umiestnenie predmetov, ktor? steles?uj? dom?cu pohodu. Krb – bez oh?adu na to, ?i je skuto?n? alebo umel? – sa stane symbolom krbu a zahreje v?s a va?ich host? svojou priate?skou hrejivos?ou.

Mal? ?ahy a detaily naplnia interi?r ?ivotom, komfortom a individualitou.

Spomienkov? predmety a osobn? predmety

O?ivte svoj domov spomienkov?mi predmetmi, osobn?mi fotografiami, suven?rmi z dovolenky, obrazmi, ktor? k?pili alebo nama?ovali pr?buzn?, rodinn?mi pamiatkami. Ak s? v?m veci, ktor? sa u? stali staro?itnos?ami, ve?mi drah?, ale pozrite sa, mierne povedan?, nevzh?adn?, v?dy sa m??ete uch?li? k dizajn?rskym trikom a po ich obnoven? sa „spriateli?“ s in?mi kusmi n?bytku.

Kvety

Kvety, ktor? si u v?s doma vybrali r?zne miesta – stoly, skrinky, parapety, steny – z?tul?uj? dom, a navy?e m??u by? aj u?ito?n?. O niektor?ch rastlin?ch je zn?me, ?e maj? pozit?vny vplyv na zdravie, ?istia a dezinfikuj? vzduch, ako napr?klad spathiphyllum a citr?novn?k. In? maj? dobr? vplyv na energiu domu a m??u sa sta? va?imi talizmanmi.

Interi?r vyzer? ve?mi ?t?lovo, v ktorom vank??e, ?al?nenie na ?al?nenom n?bytku alebo ak?ko?vek in? text?lie farebne ladia s bl?zkou rastlinou. Aj minimalistick? interi?r sa stane pohodlnej??m, ak sa v ?om objav? p?r ?iv?ch rastl?n v ?t?lov?ch ?repn?koch.

Mali?kosti v kuchyni

Kr?sne jedl? m??u premeni? najskromnej?? interi?r a urobi? ho ?primn?m. Polo?te obrus na jed?lensk? st?l, vybran? v s?lade so v?eobecn?m ?t?lom, polo?te na? svetl? ?ajov? set, misku na sladkosti, misku na ovocie, roztomil? d?b?n na mlieko a samovarov? symbol dom?ceho pohodlia - a ani jedn?ho hos?a. dok??e odola? tak?muto ?ajov?mu ve?ierku.

Pr?jemn? atmosf?ru dopln? ve?k? tanier tepl?ho pe?iva, ktor?ho v??a o?ar? host? na prahu a va?u schopnos? vytv?ra? dom?cu pohodu ur?ite ocenia.

Milujte svoj domov, zu??ach?ujte ho, udr?ujte ho ?ist? a on v?s bude milova? sp??. Vami starostlivo vytvoren? atmosf?ra pohodlia bude pre v?s a va?ich priate?ov zdrojom energie a vitality po mnoho rokov.

T?m je organizmus, ktor?ho v?etky ?asti sa navz?jom dop??aj?; je to spolo?enstvo ?ud? so spolo?n?m cie?om.

Zamestnanci v zohratom t?me maj? jednu spolo?n? pr??inu, jednu ?lohu pre v?etk?ch, ktor? treba vyrie?i?. Ka?d? dobre pozn? oblas? svojej pr?ce a m??e pom?c? ostatn?m; pl?nuj? svoje akcie spolo?ne. V t?me nie s? ?iadni cudzinci, a tak sa v ?om buduj? ?iv? a bl?zke osobn? vz?ahy. ?ahostajn? „toto nie je s??as? mojich povinnost?“ v skuto?nom t?me jednoducho nepo?u?.

Ako v?ak dosiahnu? tak?to idylku v pr?pade, ke? vy, l?der, nevid?te svoj t?m, nem?te mo?nos? komunikova? s ?u?mi na?ivo, rozumie? ich em?ci?m? O tom si povieme v ?l?nku.

Stoj? za zmienku, ?e 100% zamestnancov "" s? distribuovan? ?pecialisti; mana??ri spolo?nost? ved? distribuovan? t?my, ktor?ch ?lenovia sa nach?dzaj? v r?znych ?astiach sveta.

Ako vytvori? tak? pracovn? atmosf?ru, aby sa ka?d? c?til „svoje“ v pracovnom prostred? na dia?ku? Ako motivova? ?ud?, ktor? tvoria t?m, aby p?sobili ako jeden organizmus, rozv?jali sa, pom?hali si a fandili spolo?nej veci?

Najprv pochopme pojmy.

?o je motiv?cia?

Motiv?cia je pocit, ke? sa kvalitn? v?kon svojej pr?ce st?va pre ?loveka vedomou nevyhnutnos?ou.
Motiv?cia v?dy vych?dza zvn?tra, je to vn?torn? psychofyziologick? proces, ktor? riadi ?udsk? spr?vanie, je to schopnos? ?loveka akt?vne uspokojova? svoje potreby.

Motiv?cia sa sklad? z mnoh?ch r?znych faktorov. M??e to by? pr?le?itos? na odborn? rast vo firme, zauj?mav? pracovn? ?lohy, t?mov? akcie, pochvala a ocenenie za dobre vykonan? pr?cu a mnoho in?ho. ?al??m faktorom je pracovn? atmosf?ra v t?me. Som presved?en?, ?e atmosf?ra je jedn?m z k???ov?ch faktorov motiv?cie zamestnancov.

Pohodln? pracovn? atmosf?ra

Teraz chcem prejs? k najzauj?mavej?ej a najz?bavnej?ej ?asti ?l?nku a porozpr?va? sa s vami o met?dach vytv?rania ve?mi pr?jemnej atmosf?ry v t?me. Uv?dzame tieto met?dy:

Na posledn? bod chcem kl?s? osobitn? d?raz a podrobnej?ie ho rozobra?. V podmienkach distribuovanej pr?ce v?etka form?lna a neform?lna komunik?cia
deje sa cez r?zne instant messenger (m?me skype alebo telegram).
Spo?iatku, ke? t?m prech?dzal f?zou br?senia a spozn?vania, hrali ve?mi d?le?it? ?lohu nepl?novan? telefon?ty (celot?mov? alebo osobn? stretnutia medzi zamestnancami). Na t?mov?ch stretnutiach sme diskutovali o probl?moch, s ktor?mi sa chalani stret?vali pri plnen? pracovn?ch ?loh, o ?a?kostiach v komunik?cii so z?stupcami z?kazn?kov a o sp?soboch rie?enia vzniknut?ch probl?mov. Na tieto v?zvy bolo zak?zan? vyjadrova? kritiku, ale pomoc pri rie?en? probl?mov bola podporovan? v?etk?mi mo?n?mi sp?sobmi. Ak jeden zo zamestnancov nevlastnil ten ?i onen n?stroj, tak ten druh? pom?hal pri jeho v?voji. Tieto telefon?ty pomohli vytvori? pocit spolupatri?nosti v t?me, pocit spolupatri?nosti; nesk?r sa rozvinuli do t??denn?ch 15-min?tov?ch tr?ningov s cie?om nau?i? sa nov? materi?ly a zdie?a? sk?senosti.

Pri osobn?ch hovoroch ma ako ved?ceho t?mu zauj?mali ?al?ie inform?cie: p??ia sa chalanom ?lohy, ktor? plnia, ?i maj? priania alebo preferencie, ak?m smerom sa chc? posun?? a kde sa chc? rozv?ja?. Ak by niekto vyjadril t??bu prevzia? ?lohu in?ho smeru, mohol by som urobi? mal? prerozdelenie a da? zamestnancom presne to, ?o chc?.

Takmer okam?ite som sa rozhodol zhroma?di? na?e dizajn?rske vtipy a pr?behy do samostatn?ho s?boru; ke? ich bolo dos?, spis sa podelil a v?etci chlapi sa od srdca zasmiali! Vo v?eobecnosti hr? humor v na?om projekte osobitn? ?lohu. Niekedy sa uk??e, ?e ??m je ?loha v??nej?ia, t?m je jej splnenie z?bavnej?ie. Pom?haj? n?m v tom neverb?lne prostriedky (emotikony, emoji ?i gify). V t?me sa objavili priate?sk? prez?vky a vlastn? neform?lne trad?cie – a to v?etko napriek tomu, ?e sme sa nikdy nevideli na?ivo.

Za necel? rok t?m nadobudol vysok? komunika?n? zrelos? – vieme diskutova? o pracovn?ch postupoch bez predch?dzaj?cej pr?pravy, navz?jom sa u?i? pracova? s ur?it?mi n?strojmi, poskytn?? teoretick? z?klad pre ak?ko?vek metodiku, vtipkova? a spolo?ne sa zasmia?.

Navy?e sme sa rozhodli podeli? sa o na?u dobr? n?ladu s ostatn?mi t?mami. M?me v?eobecn? povod?ov? chat pre z?stupcov t?mov zo v?etk?ch projektov; tam sme za?ali uverej?ova? na?e rann? cvi?enia.

D?le?it? ?lohu zohr?va ?t?l vedenia a komunik?cie v t?me. Ni??ie uvediem dva pr?klady budovania konverz?cie:

Zdalo by sa, ?e podstata rozhovoru je rovnak?, ale ak? rozdielne s? pr?stupy! ?lohy bud? splnen? v oboch pr?padoch, len pri druhej mo?nosti sa bud? chalani ?primne sna?i? robi? pr?cu dobre (lebo chc?) a pri prvej jednoducho vykon?va? svoje funkcie pod?a potreby.

Normy element?rnej slu?nosti nikto nezru?il. Zvy?ajn? slov? „?akujem“ a „pros?m“ maj? st?le trval? hodnotu a najm? v kontexte online komunik?cie.

Ke??e sme sa dotkli t?my r?znych ?t?lov vedenia, stoj? za to uvies? trochu teoretick?ch inform?ci?.

?o je ?t?l riadenia

?t?l riadenia (alebo vedenia) je sp?sob spr?vania sa ved?ceho vo vz?ahu k podriaden?m, ktor? mu umo??uje ovplyv?ova? ich a n?ti? ich robi? to, ?o je aktu?lne potrebn?. V tomto kontexte sa mi ve?mi nep??i slovo „vyn?ti?“, nahradil by som ho slovom „motivova?“.

V?etci ?udia s? in?, a preto jedin? skuto?n? ?t?l vedenia v mana?mente jednoducho nem??e by?. Ka?d? mana??r si na z?klade vlastn?ch charakterist?k a pracovnej situ?cie vo v?eobecnosti vyber? ten ?i onen sp?sob riadenia t?mu.

Tie? by bolo dobr? pripomen??, ?e by? vodcom v?bec neznamen? len d?va? pr?kazy, rozkazova?, n?ti? nie?o robi?. Dobr? vodca vie, ?e podpora, jemn? usmer?ovanie zamestnancov m??e by? niekedy ove?a efekt?vnej?ie ako tvrd? pokyny.

Ve?mi sa mi p??i situa?n? model vedenia, ktor? navrhli Paul Hersey a Ken Blanchard u? v roku 1960, pod?a ktor?ho ?t?ly vedenia z?visia od typov zamestnancov v t?me a ich ?rovne vedomost? a rozvoja.

Model situa?n?ho vedenia

V modeli sa ber? do ?vahy nasleduj?ce ?t?ly situa?n?ho vedenia:

• C1 - Direkt?vny ?t?l;
• C2 - ?t?l mentoringu;
• C3 - Podporn? ?t?l;
• C4 - Delegovanie ?t?lu.

Okrem ?t?lov vedenia sa zoh?ad?uj? aj typy zamestnancov a stupe? ich rozvoja a pripravenosti:

Pod?a situa?n?ho modelu vedenia mana??r pou??va jeden zo ?tyroch ?t?lov v z?vislosti od situ?cie a ?rovne rozvoja zamestnancov vo vz?ahu k ?lohe:

• C1 – Direkt?vny ?t?l, alebo „Vedenie pod?a rozkazu“: vysok? orient?cia na ?lohy a n?zka orient?cia na ?ud?. Ved?ci d?va konkr?tne pokyny a sleduje plnenie ?loh. Hlavnou met?dou vedenia je pr?sne stanovenie cie?ov (rozkazov).
• C2 – ?t?l mentoringu alebo „Vedenie prostredn?ctvom predaja n?padov“: kombin?cia vysokej ?lohy a orient?cie na ?ud?. Ved?ci na?alej d?va pokyny a sleduje plnenie ?loh, no z?rove? podriaden?mu vysvet?uje prijat? rozhodnutia, pon?ka vyjadrenie svojich n?padov a n?vrhov.
• C3 – Podporn? ?t?l, alebo „Vedenie prostredn?ctvom particip?cie na organiz?cii pracovn?ho procesu“: vysok? orient?cia na ?ud? a n?zka orient?cia na ?lohy. Ved?ci podporuje a pom?ha svojim podriaden?m v ich pr?ci. L?der je zapojen? do rozhodovacieho procesu, no rozhodnutia robia z ve?kej ?asti podriaden?.
• C4 – ?t?l delegovania alebo „Vedenie na z?klade poverenia“: n?zke zameranie na ?ud? aj ?lohu. Ved?ci pren??a pr?vomoci, pr?va a povinnosti na ostatn?ch ?lenov t?mu.

Ka?d? typ rozvoja zamestnancov m? svoj vlastn? ?t?l riadenia:

Tu vyvst?va spravodliv? ot?zka: naozaj sa mus? mana??r v?dy prisp?sobi? ka?d?mu zamestnancovi a uplatni? vo vz?ahu k nemu ten ?i onen ?t?l vedenia? ?no, to je pravda, hoci ?kolenie a kontrolu m??e delegova? aj na svojich zamestnancov. N?? t?m naj?astej?ie pou??va ?t?l delegovania. Ke? do t?mu pr?du st??isti, ja (ved?ci) mus?m uplatni? direkt?vny ?t?l. Ner?d to rob?m, a tak sa pot?paniu a v?cviku za?iato?n?kov venuj? chalani z t?mu sami. To je dobr? pre ka?d?ho: nemus?m meni? svoj zvy?ajn? ?t?l vedenia, chlapci sa zdokona?uj? v zad?van? ?loh a v?u?be nov??ikov a st??isti dost?vaj? podrobn? pokyny a vysvetlenia, pomoc a stredn? kontrolu.

Z?ver

Vytvorenie skvelej pracovnej atmosf?ry nie je mo?n? len vtedy, ke? zamestnanci pracuj? v rovnakej kancel?rii. Pohodln? podmienky s? celkom dosiahnute?n? v rozlo?enom t?me. Motivujte a rozv?jajte svojich zamestnancov prostredn?ctvom komunik?cie s nimi, podpory a vedenia pomocou spr?vneho ?t?lu vedenia! ?spech cel?ho t?mu z?vis? od ?spechu ka?d?ho z va?ich zamestnancov!

Recepty na ?tuln? domov od na?ej pravidelnej prispievate?ky Anny Mulan

Ned?vno som sa pres?ahoval do nov?ho bytu. O?ak?van? rados? z pohybu sa ale nedo?kala. Mohol som sedie? a? do noci v mojom ob??benom Starbucks: pracova?, relaxova? a in?pirova? sa. Bolo tam pohodlnej?ie ako doma. Ke? som c?til, ?e u? som na 80% k?ve, uvedomil som si, ?e je ?as vr?ti? sa domov.

Zauj?malo by ma, pre?o to tam nejde? Pre?o je pohodlnej?ie v hlu?nej kaviarni? Ak? mali?kosti robia domov domovom?A tu s? recepty na ?tuln? domov, ktor? nemo?no vymeni? za kaviare?. Overen? osobnou sk?senos?ou.

No rozhodol som sa urobi? zmeny v dome. Ale kde za?a?? ??ta? inteligentn? knihu, ?asopis, pozrie? si n?vody na dizajn na internete alebo si mo?no naja? dizajn?ra? To by v?ak nerobilo byt pohodlnej??m, preto?e koncept „?tulnos? "Ka?d? m? svoje. Je to nie?o osobn?.

Za?al som jednoduch?m – ot?zkami: „Ak? atmosf?ru v dome skuto?ne potrebujem? Ak? pocity by som chcel za?i? v ka?dej z izieb?“

Nepon?h?ajte sa vyhodi? star? a k?pi? nov? n?bytok. Byt sa nestane pohodlnej??m. Polo? si ot?zku: ?o chce?? A pre ka?d? izbu vyberte aspo? tri symboly slov, ktor? vystihuj? atmosf?ru, ktor? chcete vytvori?.

Ve?mi pekn? kniha na t?to t?mu “”. Je jasn?, ?e pred za?at?m glob?lnych zmien v dome by ste mali najprv pochopi? sami seba.

Veci, ktor? som dlho nepou??val mi prek??ali v pohodl?, ale je ?koda ich vyhodi? („to je spomienka“). Som si ist?, ?e ka?d? ?elil tomuto probl?mu (na?e balk?ny s? chr?mom pam?ti nepotrebn?ch predmetov).Odpadky sa roky hromadia a hromadia prach. A star?, u? nepotrebn? spomienky zasahuj? do u??vania si pr?tomnosti. Mimochodom, na t?mu nepotrebn?ch vec? a poriadku v dome m?me samostatn?

Nebojte sa vyhodi? poh?re, f?a?e, vrec??ka do vrec??ok, ?kat?? - nie?o, ?o u? dlho nepou??vate. ?no, tieto veci boli kedysi potrebn?, ale pri?iel ?as na nie?o naozaj d?le?it? a nov?.

Ned?vno som cestoval po ?v?dsku a v?imol som si jeden detail: v ka?dom byte bola na parapete papierov? hviezda. A izby a balk?ny boli vyzdoben? svetlami. Atmosf?ra dom?cej pohody a tepla ku mne priletela aj na ulici.Potom som si pomyslel: „To je skvel?! A len nejak? svetl?." MSo svetlom v dome zaobch?dzame povrchne: zavesili sme luster a v najlep?om pr?pade polo?ili stojacu lampu. A svetlo je mocn? ute?ite?, ktor? vytv?ra atmosf?ru.

Ka?d? z?nu v miestnosti zv?raznite svetlom, nedovo?te tmav? rohy. Postavte si stojacu lampu ku stoli?ke, kde radi ??tate, zaveste n?stenn? lampu nad v?? ob??ben? obr?zok alebo fotografiu, nezabudnite na stoln? lampu a luster s jemn?m svetlom.A samozrejme, svie?ky s? tepl? a ?iv? svetlo.

Najlep??m priate?om ?tulnosti je stmieva?: nastavte ho na v?etky sveteln? zdroje pre t? spr?vnu atmosf?ru.

Seda?ka je zauj?mav? vec. Je ako ?ed? kardin?l: zd? sa, ?e nie je z?kladom interi?ru, ale ovplyv?uje v?etko, ?o je v miestnosti.Pohovka nesie ve?k? emocion?lnu z??a? - je to miesto, kde si m??ete odd?chnu? a odpo?in?? si, porozpr?va? sa s rodinou a priate?mi, zabalen? v deke, sledova? telev?ziu so svojou spriaznenou du?ou. Berte jeho v?ber v??ne.

"No, k?pim si nejak? lacn? prv?kr?t," pomyslel som si mylne. Ten m?j bol nepr?jemn? a tvrd?, okrem toho sa r?chlo pokazil. Musel som ?s? h?ada? kvalitn? a nov?, aby som z?tulnil byt.

Kvalita je vyjadren? v kr?se a pohodl?. Pri v?bere dbajte na presnos? ?vov, po?ahu a ?o je najd?le?itej?ie, na v?pl?. Ide?lna v?pl? je p?perie s tenkou vrstvou penovej gumy.

Chv??ka te?rie: Ide?lnym rie?en?m je LPPU alebo latexov? polyuret?nov? pena. Na rozdiel od jednoduchej penovej gumy, v ktorej bubliny praskn? pri za?a?en? (to sp?sob?, ?e sa povlak prehne a strat? svoj tvar), latex netrp? prev?dzkou, ale zaka?d?m sa vr?ti do svojej p?vodnej polohy. D? sa to skontrolova? seden?m na gau?i. Pozrite sa, ako r?chlo sa vr?ti do formy. ?al??m ist?m sp?sobom je po?iada? konzultanta alebo po?iada?, aby ste videli a dotkli sa vrstvy.

Ne?etrite na slu?nej pohovke - to je va?e pohodlie. M?me o tom dokonca cel? ?l?nok: "Ako vybra? dobr? pohovku?" A ako to urobi? ?tulnej??m - pozri ni??ie.

Pl?d ?asto putuje z izby do izby na mojich pleciach. Ke? chcem teplo, vyberiem ho z ?trob skrine. Ale m??e zahria? nielen ?ud?, ale aj da? teplo celej miestnosti.

Pl?dy prehoden? cez operadlo kresla alebo lak?ovej opierky pohovky akoby napovedali, ?e v izbe b?vaj?, pou??vaj? ju. Ka?m?rov?, vlnen?, bavlnen?, k?rovan? alebo pruhovan?. S nimi bude ka?d? interi?r ?tulnej?? a ?iv??.

A tie vank??e! Ak m?m by? ?primn?, mal som len jeden. Le?ala na posteli prikryt? dekou a vykon?vala jednu funkciu – preniesla sa do sveta snov.Vank??e m??u aktualizova? a dokonca zmeni? interi?r. Umiestnite jeden na kreslo a nieko?ko na pohovku a miestnos? bude vyzera? ako nov?!

Ale nie v?etko je tak? jednoduch?. Okrem kr?sy je tu d?le?it? aj pohodlie. Ak rodinn? pr?slu?n?ci, priatelia, hostia, sedia, ods?vaj? alebo odstra?uj? vank??e, potom o ?iadnom pohodl? nem??e by? re?. Bez oh?adu na to, ak? elegantn? by bol vank??, v prvom rade by v?s mal pozva?, aby ste si sadli.

Tu je p?r hackov:

d?vajte pozor na p?perov? vank??e - s? najjemnej?ie;

pochybova? o ve?kosti vank??a - urobte chybu vo ve?kom smere;

ve?k? ?tvorcov? pohovky ( 35-50 cm) , obd??nikov? pre stoli?ky (30x40 alebo 40x65);

farba vank??a mus? zodpoveda? aspo? trom veciam v interi?ri (z?clony, koberec, tapety at?.)

Tu je vzorec na z?tulnenie pohovky = prikr?vka na chrbte alebo lak?ovej opierke + 2 rovnak? vank??e v rohoch + obd??nikov? vank?? v strede. (Pre??tajte si viac o po?te, umiestnen? a ve?kosti vank??ov v na?om)

Ve?a u?ito?n?ch tipov na m?kk? papl?ny n?jdete v knihe „Home Sweet Home“. Pre??tala som ju za jeden ve?er a in?pirovala som sa ku k?pe nov?ch vank??ov!

Prv? vec, ktor? si ?udia v?imn? pri vstupe do domu, je jeho v??a. Zost?va v pam?ti a vytv?ra prv? dojem. Je nepravdepodobn?, ?e bude pohodln? v byte s v??ou vlhkosti alebo plesn?.

To neznamen?, ?e si mus?te k?pi? kopu v?n? a nastrieka? tam, kde to zap?cha. Z?kladom je, aby ste si vytvorili z?kladn? v??u, ktor? je v byte v?dy – c?tite ju hne?, ako pr?dete domov z ulice.

M??ete pou?i? nasledovn?:

aromatick? zmes

Pohodln? pou??vanie vrec??ok. Vrec??ka s? mal? vank??iky alebo vrec??ka naplnen? pr?rodn?mi materi?lmi: okvetn? l?stky, vetvi?ky, bylinky, korenie.

Tak?to vreck? s? umiestnen? v celom byte a v?dy na chodbe, aby sa po n?ro?nom pracovnom dni stretla pr?jemn? v??a.

aromatick? svie?ky

V z?vislosti od ro?n?ho obdobia alebo na?ej n?lady m??eme meni? v?ne domu pomocou aromatick?ch svie?ok. O?ivia ka?d? miestnos? a hodia sa takmer v?ade, okrem jed?lensk?ho stola - tam je miesto pre v??u lahodn?ho jedla.

Bu? opatrn?. Zo svie?ok vyroben?ch z lacn?ch a nekvalitn?ch materi?lov dostanete nie relax, ale boles? hlavy. Vyberte si zo s?jov?ho alebo kokosov?ho vosku s pr?rodn?mi zlo?kami.

V?imli ste si, ako sa miestnos? zmen?, ke? je v nej kr?sna kytica? Nejako svie?i, radostn?, pohodln?. Ale tak?to premeny v interi?ri v???iny sa dej? na sviatky, ke? kvety migruj? do domu ako dar?ek.

Milujem ?erstv? kvety. O?ivuj? miestnos? a vytv?raj? svie?u v??u. Preto som si dala za pravidlo, ?e ich m?m doma cel? rok (o tom, ako vybera? kvety, si m??ete pre??ta?). Nikto nehovor?, ?e mus?te kupova? obrovsk? dar?ekov? kytice. P?r tulip?nov, pivoniek alebo oby?ajn?ch sedmokr?sok - a miestnos? sa st?va ?tulnej?ou.

?al?ou mo?nos?ou s? izbov? rastliny. S nimi tak? dom?cky a upraven? v?h?ad do izieb. Vyberte si roztomil? a vo?av? rastliny: jazm?n, narcis, amaryllis, pelarg?nie, citrusy.

Len si predstavte, ?e po dlhej rekon?trukcii vst?pite do bytu. Dom je na nepoznanie, v?etko je ?t?lov? a nov?. Prejdite sa po byte ako v m?zeu a pozerajte sa na ka?d? detail. Posa?te sa na elegantn? a m?kk? pohovku a rozhliadnite sa okolo seba. V?etko sa zd? kr?sne, len ty nie nepr?jemn?. A to v?etko preto, ?e zost?va prida? seba .

Fotografie, obrazy, knihy, pam?tn? predmety rozpr?vaj? n?? pr?beh. Pri spr?vnom usporiadan? t?chto polo?iek sa uk??e obytn? dom, hovori? o majite?ovi.

Dom si sprav?me pod?a seba prostredn?ctvom:

knihy

To je to, ?o milujeme a obdivujeme. Prostredn?ctvom kn?h dok??eme rozpr?va? o na?ich z??ub?ch bez toho, aby sme ich ?o i len menovali. Preto ich nemus?te d?va? do krab?c a skladova? v skrini.

Knihy m??ete uklada? na podlahu. D? sa umiestni? na police a zriedi? ich svie?kami, fig?rkami, fotografiami.

Fotka

Milujem ?iv?, n?hodn? z?bery. Presne vyjadruj? na?e em?cie a stav v momente minulosti. Pr?ve tieto fotografie by mali by? ulo?en? nie na smartf?ne, ale na sten?ch v byte. Ako to urobi?, pre??tajte si

Vytla?te, zaveste alebo umiestnite kdeko?vek v miestnosti. Napl?te ju em?ciami.

Ma?by a kresby

Obklopujete sa kreativitou, ktor? in?piruje.

Zaveste obr?zky na stenu alebo ich jednoducho polo?te na st?l, krbov? r?msu alebo sa oprite o stenu pre bezstarostn? atmosf?ru. (Inform?cie o tom, ako to urobi?, n?jdete v ?l?nku "Ako zavesi? obr?zky bez bolesti hlavy?")

Ned?vno som objavila ?aro dekorat?vnych zrkadiel. Pri prech?dzan? IKEA medzi showroommi som si v?imol jednu ob?va?ku. Bolo to vzdu?n?, svie?e a ?ahk?. A to v?etko kv?li dekorat?vnym zrkadl?m v neobvykl?ch r?moch.To?ko zn?sobili svetlo lustrov, ktor? sa v nich odr??ali, ?e miestnos? sa stala ve?mi ?ivou. Rozpt?len? svetlo osvet?ovalo tmav? z?kutia priestoru a dopadlo to ve?mi ?tulne.

Rozumie? ?o t?m mysl?m? Zrkadl? neubl??ia. Zaveste ich na stenu namiesto obrazu, umiestnite ich nad krb alebo k nejak?mu kusu n?bytku, umiestnite ich medzi dvojicu okien, nad seda?ku, nad ak?ko?vek poli?ku ?i toaletn? stol?k.

Ak je v dome krb, potom je 50% pl?nu ?tulnosti dokon?en?ch! Preto?e ohe? je teplo, pokoj, mier, pohodlie.Alternat?vou je elektrick? krb: nie je potrebn? h?dza? palivov? drevo, nie je mo?n? sa sp?li?, je tu teplo.Vo v?eobecnosti, ak existuje pr?le?itos? k?pi? t?to magick? vec - nev?hajte!

Tieto body mi pomohli pribl??i? byt k ?tuln?mu ide?lu. Ale je tu ?al?? d?le?it? detail - pohodlie v dome vytv?raj? jeho ?udia.

Va?e pohodlie ste vy sami a em?cie, ktor? prin??ate. Pozit?vne alebo negat?vne, nab?jaj? ka?d? roh.

A tu je dokonal? vzorec pre pohodlie: odu?evnen? stretnutia s rodinou a priate?mi + l?ska + 10 vy??ie uveden?ch tipov a svoj dom u? nikdy nevymen?te za hlu?n? kaviare?.