Spr?va „Zodpovednosti riadite?a ?koly (z?stupcu riadite?a) za v?chovno-vzdel?vaciu pr?cu

Ved?ci u?ite? - ved?ci v?chovn?ho odboru, z?stupca riadite?a strednej vzdel?vacej in?tit?cie.

Poz?cie ved?ceho u?ite?a:

Ved?ci u?ite? pre vedeck? a metodick? pr?cu (Pl?nuje a kontroluje vedeck? pr?cu ?tudentov)

Ved?ci u?ite? pre v?chovno-vzdel?vaciu pr?cu (Tvor? harmonogram, venuje sa metodickej pr?ci, vn?tro?kolskej kontrole)

Riadite? pre administrat?vne a ekonomick? pr?ce (Kontroluje hospod?rsku ?innos? ?koly, zabezpe?uje v?chovno-vzdel?vac? proces)

V pr?pade potreby mo?no miesta rozdeli? (samostatne vedeck? a metodick?, v?chovn? a v?chovn? pr?ca) alebo spoji? (napr. jedin? z?stupca riadite?a v malotriednej ?kole).

Pr?ca riadite?a sa riadi popisom pr?ce, chartou ?koly, z?konom Ruskej feder?cie „o vzdel?van?“.

Technol?gia riadenia sa vyzna?uje presne definovanou postupnos?ou met?d a oper?ci?, ktor? umo??uj? dosiahnu? stabiln? pl?novan? v?sledok pri najni???ch n?kladoch na ?silie, peniaze a ?as. Z?rove? by sa mal kl?s? d?raz na interakt?vny charakter riadenia. Z?sadne d?le?it?m faktorom v technol?gii riadenia je ?t?l riadenia vzdel?vacieho procesu, postoj k ?u?om.

Predpoklad? sa, ?e v ide?lnom pr?pade by mal by? riadite? ?koly aj dobr?m u?ite?om predmetov.

Pre riadite?a ?koly je jednou z hlavn?ch vlastnost? schopnos? organizova? pr?cu t?mu, organizova? holistick? pedagogick? proces. Na ?ele u?ite?a by mal st?? ?lovek, ktor? dok??e okolo seba zhroma?di? t?m rovnako zm???aj?cich ?ud? na z?klade spolupr?ce a vz?jomn?ho porozumenia. Ved?ci u?ite? pre akademick? pr?cu zohr?va ?lohu „motora“, ktor?ho v?etky snahy s? zameran? na udr?iavanie pracovn?ho rytmu v t?me, vytv?ranie pozit?vnej mikrokl?my, pr?jemn? a produkt?vnu interakciu zamestnancov v ?kole.

Riadite? ?koly je „u?ite?om u?ite?ov“ – to predur?uje vy?lenenie ve?k?ho mno?stva ?asu na komunik?ciu s u?ite?mi a ?tudentmi, zvy?ovanie vlastnej pedagogickej kvalifik?cie, kontrolu vzdel?vacieho procesu. Riadite? potrebuje ma? ?as na svoj odborn? rast. V tomto oh?ade je vhodn? vy?leni? vo?n? de? v t??dni na samovzdel?vanie, ?kolenia v kurzoch, stretnutia s odborn?kmi.

V?chovno-metodick? ?innos? riadite?a ?koly sa realizuje pomocou metodickej slu?by ?koly. Formy metodickej pr?ce riadite?a ?koly s? r?znorod?. Ide o tradi?n? (kurzy, predn??ky, semin?re a pod.) a ne?tandardn? probl?mov? aktivity (tr?ningy, rolov? hry a pod.) Ve?kou pomocou s? metodick? stretnutia a konzult?cie. D?le?itou s??as?ou pr?ce riadite?a ?koly je pr?ca s mlad?mi odborn?kmi.

Ide hlavne o to, aby sa vytvorila atmosf?ra dobrej v?le, vz?jomn?ho porozumenia a spolupr?ce, aby nielen ?iak, ale aj u?ite? chodil do ?koly r?d, vytv?ral de?om aj u?ite?om situ?ciu ?spechu a predch?dzal mo?n?m chyb?m.

1. V?eobecn? ustanovenia

1.1. T?to zmluva je ofici?lnou ponukou (verejnou ponukou) IE Maksimenkov Alexey Andreevich (OGRNIP 315420200006514, DI? 420206996759), ?alej len „dod?vate?“ a v s?lade s ?l. 437 Ob?ianskeho z?konn?ka Ruskej feder?cie je verejnou ponukou dod?vate?a adresovanou jednotlivcom o poskytnut? mo?nosti z??astni? sa s??a?? pod?a podmienok zmluvy.

1.2. Zmluva sa v ka?dom konkr?tnom pr?pade pova?uje za uzavret? bez podpisu, ke??e prijatie ponuky sa rovn? uzatvoreniu zmluvy za podmienok uveden?ch ni??ie.

1.3. Aktu?lne znenie Zmluvy je trvalo zverejnen? na internetovej str?nke Dod?vate?a na adrese: „webov? str?nka/ponuka“ a je povinn? sa s ?ou zo strany ??astn?ka obozn?mi? a? do jej prijatia.

1.4. Tieto podmienky ponuky m??e Dod?vate? jednostranne meni? a/alebo dop??a? bez osobitn?ho upozornenia. Zmeny obsahu Zmluvy nadob?daj? platnos? okamihom ich zverejnenia na trvalom mieste Zmluvy vo forme aktualizovan?ho znenia Zmluvy.

2. Term?ny a defin?cie pou?it? v Zmluve.

2.1. Na ??ely tejto ponuky sa nasleduj?ce v?razy pou??vaj? v nasleduj?com v?zname:

"Dod?vate?" - individu?lny podnikate? Maksimenkov Alexey Andreevich, konaj?ci na z?klade charty;
„Ponuka“ – t?to Ponukov? zmluva na poskytovanie poradensk?ch a informa?n?ch slu?ieb;
„Prijatie Ponuky“ – ?pln? a bezpodmiene?n? prijatie podmienok Ponuky vykonan?m ?konov uveden?ch v odseku 3 tejto Ponuky.
„Z?kazn?k“ – osoba, ktor? prijala Ponuku, a je teda objedn?vate?om slu?ieb Dod?vate?a pod?a uzatvorenej ponukovej zmluvy a m??e sa podie?a? na ?innosti tejto str?nky;
„S??a?“ - podujatie na identifik?ciu najlep??ch z prihl?sen?ch pr?c, ktor? sa kon? mesa?ne, v d?sledku ?oho ??astn?ci dost?vaj? dokumenty o ocenen?;
"Testovanie" - online udalos? zameran? na odhalenie vedomost? ??astn?kov v ur?itej oblasti profesion?lnej ?innosti;
„Doklad o ocenen?“ – doklad potvrdzuj?ci ??as? na podujat?, ktor? obsahuje ?daje o mieste, ktor? tento ??astn?k zaujal, o nomin?cii, doklad obsahuje aj ?daje o ??astn?kovi, podpis a pe?iatku predsedu komisie.

3. Predmet zmluvy

3.1. Dod?vate? pod?a Zmluvy o ponuke poskytuje Objedn?vate?ovi slu?by na poskytovanie potrebn?ch inform?ci? s?visiacich s podujatiami, ktor?mi sa rozumej? r?zne S??a?e a Testy veden? na dia?ku (?alej len Slu?by).

3.2. Dod?vate? poskytuje Z?kazn?kovi Slu?by iba v pr?pade, ak Z?kazn?k odo?le pr?slu?n? ?iados? o Slu?by na str?nke „http: // str?nka“ v s?lade so schv?len?mi pravidlami, ako aj platbu za Slu?by v s?lade s aktu?lnymi tarifami. .

3.3. Prijat?m zmluvy-ponuky je skuto?nos?, ?e z?kazn?k zaplat? za vybran? slu?bu.

3.4. Z?kazn?kovi s? k dispoz?cii tieto slu?by:

3.4.1. konkurencia.
3.4.1.1. Podmienky s??a?e ur?uje dod?vate? a trvaj? od prv?ho do posledn?ho d?a ka?d?ho mesiaca, pokia? nie je na str?nke „http: // str?nka“ uveden? inak.

3.4.1.2. Ka?d? s??a?n? pr?cu posudzuj? a hodnotia ?lenovia poroty. Po 10 pracovn?ch d?och odo d?a prijatia prihl??ok do S??a?e s? s??a?n? podklady zverejnen? na webovej str?nke v ?asti „http://website/rezultatyi.html“, kde s? ulo?en? po dobu 2 rokov odo d?a ich zverejnenie.

3.4.2. Testovanie.

3.4.2.1. Testovanie sa vykon?va denne a nepretr?ite online.

3.4.2.2. Ka?d? ??astn?k po zaplaten? dostane e-mail s odkazom na test.

3.4.2.3. Po absolvovan? testu dostane ??astn?k elektronick? verziu dokumentu o cene.

3.4. Na ?iados? Z?kazn?ka je mo?n? zasla? Cenov? dokument doporu?ene ruskou po?tou. Cena tejto slu?by je uveden? na webovej str?nke. Dod?vate? z?rove? za?le doporu?en? list na adresu vzdel?vacej in?tit?cie Objedn?vate?a. Ak si z?kazn?k ?el?, aby bol list zaslan? na in? adresu, je potrebn? t?to skuto?nos? ozn?mi? na po?te " [chr?nen? e-mailom]».

3.4.5. Po?ta sa posiela t??denne v sobotu.

3.5. S??a?n? pr?ce nie s? upravovan?, nie s? kontrolovan? Organiz?torom s??a?e a komisiou.

3.6. Informovanie ??astn?kov o v?etk?ch udalostiach s?visiacich so s??a?ou sa uskuto??uje na webovej str?nke „http: // str?nka“. Ka?d? ??astn?k sa pova?uje za riadne informovan? od momentu zverejnenia inform?cie na str?nke „http: // str?nka“.

poru?enie pravidiel ??asti v S??a??ch uveden?ch v Zmluve;
prejav ne?cty vo?i organiz?torom s??a?e a s??a?nej komisii;
neodovzdanie s??a?n?ho diela sp?sobom a za podmienok uveden?ch v Zmluve a na Webovej str?nke;

4. Pr?va a povinnosti zmluvn?ch str?n.

4.1. Dod?vate? sa zav?zuje:

4.1.2. Poskytova? Z?kazn?kovi slu?by na vybranom podujat? konanom na dia?ku za predpokladu, ?e Z?kazn?k za slu?by zaplat? v plnej v??ke a pri dodr?an? v?etk?ch pravidiel konania tohto podujatia.

4.1.3. Okam?ite a v?as informujte z?kazn?ka o zozname poskytovan?ch slu?ieb, o podmienkach a n?kladoch na realiz?ciu podujat? na dia?ku zverejnen?m t?chto inform?ci? na webovej str?nke „http: //“, ako aj pomocou e-mailu.

4.1.4. Za ??elom poskytovania slu?by doru?te z?kazn?kovi inform?cie e-mailom alebo ruskou po?tou na adresy uveden? z?kazn?kom pri pod?van? ?iadosti o poskytovanie slu?ieb.

4.2. ??inkuj?ci m? pr?vo:

4.2.1. Odmietnu? poskytn?? Slu?bu Z?kazn?kovi

v pr?pade nezaplatenia (ne?plnej ?hrady) Slu?ieb v stanoven?ch lehot?ch;
v pr?pade pred?asn?ho podania ?iadosti o poskytnutie Slu?by;
v pr?pade poru?enia pravidiel ??asti na podujat?.

4.2.3. Zme?te jednostranne podmienky tejto zmluvy.

4.3. Z?kazn?k sa zav?zuje:

4.3.1. Samostatne a v?as sa na str?nke „http: // str?nka“ zozn?mi? so zaveden?mi Slu?bami, cenami za Slu?by, postupom a podmienkami ich poskytovania.

4.3.2. V?as zaplati? za vybran? Slu?by Dod?vate?a v s?lade s cenami stanoven?mi v ?ase platby.

4.3.4. Pri pod?van? ?iadosti uve?te s??a?n? pr?ce a uve?te spo?ahliv? a ?pln? ?daje.

4.4. Z?kazn?k m? pr?vo:

4.4.1. Prij?ma? platen? Slu?by od Dod?vate?a v s?lade s podmienkami tejto Ponukovej zmluvy.

4.4.2. Dost?va? od dod?vate?a ?pln? a spo?ahliv? inform?cie t?kaj?ce sa podmienok vzdialen?ch podujat? na str?nke „http: // str?nka“

4.5. Z?kazn?k s?hlas?:

4.5.1. Na spracovanie osobn?ch ?dajov v s?lade s feder?lnym z?konom z 27. j?la 2006 ?. 152-FZ „O osobn?ch ?dajoch“

5. N?klady na slu?by.

5.1. N?klady na poskytovan? slu?by ur?uje dod?vate? jednostranne v rusk?ch rub?och a s? zverejnen? na webovej str?nke „http: // site“.

5.2. Zhotovite? m? pr?vo jednostranne meni? ceny za poskytovan? Slu?by.

6. Postup a podmienky vyrovnania.

6.1. Platba za slu?by zhotovite?a zo strany objedn?vate?a sa uskuto?n? v hotovosti bankov?m prevodom na z??tovac? ??et zhotovite?a alebo in?m sp?sobom uveden?m na str?nke „http: //“.

6.2. Slu?by s? Z?kazn?kovi poskytovan? za podmienok 100% predplatenia ceny vybranej Slu?by.

6.4. Registra?n? poplatok zaplaten? ??astn?kom sa v pr?pade odst?penia od Zmluvy nevracia.

7. Zodpovednos? zmluvn?ch str?n.

7.1. Zmluvn? strany s? zodpovedn? za nespr?vne plnenie svojich z?v?zkov v s?lade s pr?vnymi predpismi Ruskej feder?cie a podmienkami tejto dohody.

7.2. Exek?tor nezodpoved?:

7.2.1. za poruchy v pr?ci po?ty, internetu, komunika?n?ch siet?, ktor? vznikli z d?vodov mimo kontroly Dod?vate?a a mali za n?sledok v?asn? prijatie alebo neprijatie ozn?men? Dod?vate?a ??astn?kom;
7.2.2. v pr?pade technick?ch por?ch (odpojenie/po?kodenie nap?jac?ch a komunika?n?ch siet?, softv?rov? poruchy spracovate?sk?ho centra a technick? poruchy platobn?ch syst?mov), ktor? mali za n?sledok nedodr?anie podmienok Zmluvy zo strany Dod?vate?a;

7.2.5. za do?asn? nedostatok pr?stupu ??astn?ka ku komunika?n?m prostriedkom, ktor? zabezpe?uj? interakciu s Dod?vate?om pod?a Zmluvy, ako aj s?visiace straty ??astn?ka;

7.2.7. za ne?pln? alebo nespr?vne ?daje poskytnut? Z?kazn?kom.

7.3. Zmluvn? strany sa zbavuj? majetkovej zodpovednosti za neplnenie alebo nespr?vne plnenie z?v?zkov vypl?vaj?cich zo Zmluvy, ak je tak?to poru?enie sp?soben? okolnos?ami vy??ej moci (vy??ia moc), medzi ktor? patria: konanie org?nov verejnej moci, po?iar, povode?, zemetrasenie, in? ?iny Boh, nedostatok elektriny, ?trajky, ob?ianske nepokoje, nepokoje, ak?ko?vek in? okolnosti, okrem vy??ie uveden?ho, ktor? m??u ovplyvni? plnenie Ponukovej zmluvy zo strany Dod?vate?a.

7.4. T?to zmluva o verejnej ponuke m? platnos? z?kona o poskytovan? slu?ieb. Prijatie sa uskuto??uje bez podp?sania pr?slu?n?ho aktu. Slu?by sa pova?uj? za riadne a ?plne poskytnut?, ak Z?kazn?k neuplatn? reklam?ciu do troch dn? odo d?a poskytnutia slu?by.

8. Postup v?meny inform?ci? medzi stranami.

8.1. ??astn?k je povinn? pri uzatv?ran? Zmluvy poskytn?? Zhotovite?ovi spo?ahliv? inform?cie na kontaktovanie ??astn?ka a zasielanie ozn?men? o priebehu S??a?e. ??astn?k zodpoved? za to, ?e uveden? ?daje s? v?dy pravdiv?.
8.2. V predvolenom nastaven? je spr?vnym sp?sobom upovedomenia ??astn?ka o prev?dzke jeho vstupu a vstupu zaslanie ozn?menia na e-mailov? adresu, ktor? ??astn?k uviedol.

8.3..html“ najnesk?r do 10 pracovn?ch dn? odo d?a uz?vierky prij?mania prihl??ok do konkr?tnej s??a?e.

8.4. V pr?pade, ?e ??astn?k odmietne vyu?i? v?etky sp?soby navrhovan? Zhotovite?om na zasielanie notifik?ci? ??astn?kovi o transakci?ch s aplik?ciou a s??a?nou pr?cou, ??astn?kovi sa m? za to, ?e riadne neposkytol inform?cie na kontaktovanie ??astn?ka v s?lade s ust. 8.1. a m? sa za to, ?e Dod?vate? splnil svoju povinnos? informova? ??astn?ka o vykonan?ch oper?ci?ch s aplik?ciou a s??a?nou pr?cou. ??astn?k nie je v tomto pr?pade opr?vnen? uplat?ova? vo?i Dod?vate?ovi n?roky s?visiace s nespr?vnym informovan?m ??astn?ka o transakci?ch.

8.5. Ozn?menie sa pova?uje za prijat? ??astn?kom do troch hod?n od momentu odoslania.

8.6. Dod?vate? nezodpoved? za to, ?e ??astn?k nem? pr?stup k prostriedkom, ktor?mi m??e ??astn?k prija? ozn?menie, ani za pred?asn? doru?enie ozn?menia, a to ani za v?padky internetu, komunika?n?ch siet?, ktor? vznikli z d?vodov mimo kontroly Dod?vate?a a ktor? viedli k v?asn? prijatie alebo neprijatie ozn?men? zhotovite?a ??astn?kom.

8.7. Reklam?cie objedn?vate?a na poskytnut? slu?by prij?ma zhotovite? na pos?denie e-mailom, individu?lne do piatich dn? odo d?a vzniku sporu.

8.8. Objedn?vate? m??e v pr?pade ot?zok kontaktova? Dod?vate?a prostredn?ctvom kontaktn?ch ?dajov uveden?ch pod odkazom „http://website/kontakty“.

9. Technick? podpora pre ??astn?kov S??a?e a Spracovanie osobn?ch ?dajov.

9.1. Organiz?tor je pripraven? poskytn?? ??astn?kom S??a?e technick? podporu a? do konania S??a?e. D?tum ukon?enia S??a?e je d?tum zverejnenia v?sledkov S??a?e na Webovej str?nke.
9.2. Pou??vate?sk? podpora sa vykon?va prostredn?ctvom elektronick?ch komunika?n?ch kan?lov (e-mail) a/alebo zverejnen?m ur?it?ch inform?ci? na Str?nke.

9.4. Objedn?vate? uzatvoren?m Zmluvy a zadan?m osobn?ch ?dajov do prihlasovacieho formul?ra s?hlas? s poskytnut?m svojich osobn?ch ?dajov a ich spracovan?m zhotovite?om.

10. Uzavretie, ?prava, ukon?enie zmluvy.

10.1. Okamihom uzavretia tejto Zmluvy je okamih prip?sania platby na ??et Dod?vate?a za Slu?by, ktor? si Z?kazn?k vyberie, za predpokladu, ?e od neho bude doru?en? ?iados? o poskytnutie Slu?by vo formul?ri zverejnenom na webovej str?nke „http: //webov? str?nka“.

10.2. Objedn?vate? m? pr?vo kedyko?vek jednostranne odmietnu? Slu?by Dod?vate?a. V pr?pade jednostrann?ho odmietnutia objedn?vate?a slu?ieb zhotovite?a sa uhraden? platba nevracia.

10.3. Dod?vate? si vyhradzuje pr?vo kedyko?vek zmeni? alebo doplni? ktor?ko?vek z podmienok tejto Ponukovej zmluvy zverejnen?m v?etk?ch zmien na webovej str?nke. Ak s? zverejnen? zmeny pre Objedn?vate?a neprijate?n?, mus? ich ozn?mi? Dod?vate?ovi do siedmich dn? odo d?a zverejnenia zmien. Ak nebude doru?en? ?iadne ozn?menie, m? sa za to, ?e Z?kazn?k sa na?alej z??ast?uje zmluvn?ho vz?ahu.

10.4. Vo v?etk?ch ot?zkach, ktor? t?to dohoda neupravuje, sa strany riadia platn?mi pr?vnymi predpismi Ruskej feder?cie.

Po?iadavky.

Herec: IP Maksimenkov Alexey Andreevich
DI?: 420206996759
ORGNIP 315420200006514
N?zov banky: Sib?rska pobo?ka OAO CB Regional Credit
BIC: 045003734
Prevodovka: 540243002
c/s ?. 30101810300000000734 v Sovietskom zv?ze RCC
??et 40802810221410000027

(kliknite na ktor?ko?vek z uveden?ch kateg?ri? a dozviete sa pr?va a povinnosti ka?dej z nich). Na koho sme v?ak zabudli a st?le sme to nepovedali? Chcete vedie?, ?o by mal robi? riadite? a riadite? ?koly? Teraz urobme toto.

Ak niekto nevedel, tak ?kola ?no ved?ci u?ite? (N?mestn?k riadite?a) pre akademick? pr?cu (m??e ich by? viac) a ved?ci u?ite? pre v?chovn? ?innos? (aj ke? v tomto pr?pade je riadite? nespr?vne slovo, ke??e obsahuje „ved?ceho odboru ?kolstva“, ale po starom tak naz?vame aj z?stupcu riadite?a pre pedagogick? pr?cu). S nimi za?neme n?? pr?beh o spr?ve ?koly.

?o rob? riadite? ?koly v ?kole

Z?stupca riadite?a pre akademick? z?le?itosti je osoba nemenej d?le?it? ako riadite?. Niekedy sa dokonca st?va d?le?itej??m, ak je ten druh? z h?adiska jeho osobn?ch kval?t ni??? ako jeho z?stupca.

„Kupovanie toaliet nie je moj?m povolan?m“

Ako povedal riadite? na?ej ?koly: „V?dy mi predpovedali, ?e budem riadite?om, ale zost?vam na poz?cii riadite?a, preto?e kupova? toalety nie je moje povolanie“ .
Ak? s? povinnosti riadite?a? A ve?a. A to ve?a z?vis? aj od jeho osobn?ch kval?t. Za?nime zodpovednos?ou, potom - povinnos?ami a pr?vami.

1. Zodpovednos? riadite?a ?koly

Riadite? je spravidla prv?, na koho lietaj? v?etky hrbole od rodi?ov. Ak sa v?m v ?kole nie?o nep??i, nastala n?dzov? situ?cia at?. - v?etci id? k nemu (?no, je jeho ?lohou odpoveda? na v?etky n?roky).
Odpovedzme na najbe?nej?iu ot?zku: "M? riadite?ka pr?vo vybera? peniaze od rodi?ov?" (U? som o tom p?sal v, ke? od v?s ?iadaj? peniaze na rodi?ovsk?ch stretnutiach). nem?. Preto t?to staros? h?d?e na plecia u?ite?ov.
U?ite? nie je finan?ne zodpovedn? osoba, preto by nemal by? trestan? za vyberanie pe?az?. Z?stupca vedenia ?koly v?ak bude potrestan?, a tak po?aduje, aby sa u?itelia pred rodi?mi poni?ovali a ?obrali o peniaze na ?al?ie okno.

Odpo?ut? na inej ?kole

Od u?ite?a, ktor? pracuje na gymn?ziu, som sa dopo?ul, ?e ich administrat?va je ve?mi pr?sna, aby rodi?om netrhali peniaze. Neviem s istotou, ?i je rozpo?et gymn?zia ove?a vy??? ako rozpo?et be?nej z?kladnej ?koly alebo nie, ale riadite? alebo riadite? tam odv?dza skvel? pr?cu. ??astie mali aj u?itelia tohto gymn?zia a rodi?ia.

Ved?ci v?chovnej jednotky je zodpovedn? za v?etky incidenty, ktor? sa vyskytn? v m?roch a v bl?zkosti ?koly. Nebudem podrobne popisova? zodpovednos? za bezpe?nos?, poru?ovanie pracovnopr?vnych predpisov a pod. To u? pre rodi?ov nie je tak? d?le?it?.

Mus?te vedie?, ?e pr?padn? konflikty, reklam?cie, ?kolsk? probl?my treba rie?i? cez t?to osobu. Je to jeho zodpovednos? a vo v???ine pr?padov ho zauj?ma ich priazniv? v?sledok pre v?s a pre ?kolu.

2. Ak? povinnosti a pr?vomoci m? riadite? ?koly

1. Vyber? si programy, u?ebnice, vzdel?vacie modely, pod?a ktor?ch ?kola ?tuduje (ak? predmety bud? va?e deti dodato?ne ?tudova?, tie? si vyber?).
2. Dohliada na pedagogick? ?innos? u?ite?ov, triednych u?ite?ov, psychol?gov, knihovn?kov a in?ch pedagogick?ch pracovn?kov, pom?ha im a pod.
3. Vytv?ra rozvrh hod?n.
4. Kontroluje v?chovno-vzdel?vac? proces: kontroluje ?asopisy, testovacie spr?vy, vedie strihy, nav?tevuje hodiny.
5. Prij?ma rodi?ov na ak?ko?vek ?kolsk? z?le?itosti, vedie rozhovory.
6. Sleduje, kedy je potrebn? posla? u?ite?ov na ?al?ie ?kolenie.
7. Jeho staros?ou je vybavi? u?ebne ?koly modernou technikou, u?ebn?mi pom?ckami.
8. Zabezpe?uje, aby u?itelia dokon?ili u?ebn? osnovy v?as.
9. Zabezpe?uje, aby si ?tudenti plnili svoje povinnosti ako u?iaci sa.

3. Pr?va riadite?a ?koly

Je ich m?lo, ale on:
1. M? pr?vo nav?tevova? ak?ko?vek u?ite?sk? hodiny na svojej ?kole.
2. Dajte svojim podriaden?m povinn? pr?kazy.

Ako som u? povedal, v ?kole m??e by? viac ako jeden riadite? pre akademick? pr?cu. V na?ej ?kole sa jeden zaoberal „spolo?enskou ?innos?ou (prij?mal rodi?ov, komunikoval so zaost?vaj?cimi de?mi alebo de?mi so zl?m spr?van?m, zaoberal sa v?berom person?lu a pod.) a druh? sledoval spr?vne vyhotovenie dokumentov, vyp??anie vyd?vanie ?asopisov, pripravovan? zasadnutia rady u?ite?ov at?. .d.

Existuje aj poz?cia ved?ceho u?ite?a pre v?chovno-vzdel?vaciu pr?cu v ?kole, ktor? naz?vam takto:

Riadite? pre z?bavn? pr?cu

M??e nav?tevova? aj u?ite?sk? hodiny, ale jeho aktivity s? zameran? sk?r na mimo?kolsk? aktivity pre deti: pr?zdniny, s??a?e, z?bavn? akcie (ale v?etky maj? v?chovn? charakter).
Tento riadite? nie je podriaden? u?ite?om, ale triednym u?ite?om. Pr?ve na neho sa m??u obr?ti? so ?iados?ou o pomoc pri rozv?jan? vyu?ovac?ch hod?n, ?ajov?ch ve?ierkov a in?ch podujat?.
Na konci ka?d?ho ?tvr?roka triedny u?ite? predklad? riadite?ovi spr?vu o v?chovno-vzdel?vacej pr?ci, v ktorej nap??e: ko?ko vyu?ovac?ch hod?n a na ak? t?my, ko?ko rodi?ov sa z??astnilo a ak? bola jeho t?ma, ak? akcie triedy z??astnil, ?i vyhral ceny a pod.

Ke? to zhrniem, poviem, ?e riadite?a pre v?chovno-vzdel?vaciu pr?cu v mojej ?kole som len ve?mi zriedka na?iel vo svojej kancel?rii. Neust?le bola u u?ite?ov-organiz?torov, na nejakom podujat?, na stretnut? s nejak?mi organiz?ciami, ?i niekde inde. V skuto?nosti je to hlavn? ?kolsk? toastmaster, ktor? nem? ani min?tu vo?n?ho ?asu.

?o rob? riadite? ?koly?

Posledn? ?as? n??ho ?l?nku budeme venova? hlavnej osobe v ka?dej ?kole – riadite?ovi.

?o rob?:
1. Vymen?va a odvol?va svojich z?stupcov (pre akademick? pr?cu, pre pedagogick? pr?cu, pre ochranu pr?ce at?.)
2. Zamestn?va pedagogick?ch zamestnancov (aj ke? to m??e urobi? riadite? ?koly), sleduje ich ?innos?.
3. M??e nav?tevova? v?etky hodiny vyu?ovan? u?ite?mi ?koly.
4. Pride?uje odmeny a zv??enie platov zamestnancom ?koly.
5. Schva?uje u?ebn? osnovy, rozvrhy, rozvrhy, vyu?ovacie za?a?enie u?ite?ov a rozvrhy pr?zdnin.
6. Organizuje stravovanie a zdravotn? starostlivos? v ?kole.
7. Zaober? sa spr?vnym rozde?ovan?m rozpo?tov?ch prostriedkov (napr?klad na n?kup rovnak?ch z?chodov?ch misiek).
8. Spravuje majetok ?koly (m??e napr. prenaj?ma? telocvi??u).
9. ?razy treba hl?si? vy???m org?nom, rodi?om ?iakov.
10. Zakazuje vyu?ovanie pri ohrozen? zdravia ?iakov (napr. zavle?enie chr?pky do ?koly).
11. Vyd?va pr?kazy a povinn? pr?kazy zamestnancom ?koly.
12. ?in? zamestnancov ?koly alebo ?tudentov na zodpovednos?.

V?etky s?a?nosti, ktor? rodi?ia predlo?ia ?kole, p?jdu cez riadite?a a ten bude za to zodpovedn?.

Za v?etky nedostatky a opomenutia, ktor? audit odhal?, ponesie zodpovednos? aj riadite?. V?etky sporn? a problematick? ot?zky, ktor? maj? rodi?ia, deti, u?itelia, prech?dzaj? aj cez riadite?a. A to aj napriek tomu, ?e sme e?te nespomenuli ?ivot, zdravie det?, realiz?ciu programov at?. Riadite? je tv?rou ?koly a za v?etko zodpoved?.

Vy??ie op?san? povinnosti ?kolskej spr?vy v?m, samozrejme, nem??u poskytn?? predstavu o tom, ak? obrovsk? zodpovednos? le?? na pleciach t?chto ?ud?. Od nich toti? ve?a z?vis? – kto bude va?e deti u?i?, v ak?ch podmienkach bud? ?tudova?, pod?a ak?ch programov a mnoho in?ho. Vo v???ine pr?padov maj? t?to ?udia ve?k? z?ujem na tom, aby sa ich ?kola stala najlep?ou vzdel?vacou in?tit?ciou a potrebuj? va?u pomoc. Niekde materi?lne (?no, op?? v?? nemilovan?) a niekde len pochopenie a pomoc.
?kola je povinn? va?e deti u?i?, no bez v?s ich nebude m?c? vzdel?va?. Z??astnite sa v?chovy det? nie poslednej ?asti, potom sa nebude na ?o s?a?ova?.

?akujem za tvoju pozornos?. Te??m sa na va?e pripomienky, pripomienky a ot?zky. Ak to nie je ?a?k? - povedzte o tejto str?nke svojim priate?om - kliknite na tla?idl? soci?lnych siet?. Informujte sa o vydan? nov?ch ?l?nkov v na?ich skupin?ch VK a ODNOKLASSNIKA. Zosta?te zdrav?, ?oskoro sa uvid?me.