Do miejsca rehabilitacji medycznej i psychologicznej iz powrotem. Procedura atestacji kadry dydaktycznej pa?stwowych i miejskich instytucji edukacyjnych - Rossiyskaya Gazeta

Numer rejestracyjny 16999

Zgodnie z paragrafem 5.2.12 Regulaminu Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonego Dekretem Rz?du Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2004 r. Nr 280 (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2004 r., nr 25, art. 2562; 1350; 2006, nr 18, art. 2007; 2008, nr 25, art. 2990; nr 34, art. 3938; nr 42, art. 4825; nr 46, art. 5337; nr 48, art. 5619; 2009, Nr 3, poz. 378; Nr 6, poz. 738; Nr 14, poz. 1662), Zamawiam:

1. Zatwierd? za??czon? Procedur? za?wiadczania kadry dydaktycznej pa?stwowych i miejskich plac?wek o?wiatowych.

2. Ustal, ?e kategorie kwalifikacji przypisane pracownikom pedagogicznym i wykonawczym pa?stwowych i miejskich instytucji edukacyjnych przed wej?ciem w ?ycie Procedury za?wiadczania pracownik?w pedagogicznych pa?stwowych i miejskich instytucji edukacyjnych s? zachowywane przez okres, na kt?ry zosta?y przydzielone.

3. Wprowadzenie Procedury atestacji kadry dydaktycznej pa?stwowych i miejskich plac?wek o?wiatowych od 1 stycznia 2011 r.

4. Uzna? za niewa?ne od 1 stycznia 2011 r. Zarz?dzenie Ministerstwa Edukacji Federacji Rosyjskiej z dnia 26 czerwca 2000 r. Nr 1908 „O zatwierdzeniu Regulaminu w sprawie procedury atestacji pracownik?w pedagogicznych i wykonawczych pa?stwowego i miejskiego o?wiaty instytucje” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwo?ci Federacji Rosyjskiej w dniu 24 lipca 2000 r. Miasto, nr rej. 2322. Biuletyn akt?w normatywnych federalnych organ?w wykonawczych, 2000, nr 32).

5. Na?o?y? kontrol? nad wykonaniem niniejszego zarz?dzenia na Wiceminister Kalin? I.I.

Minister A. Fursenko

Aplikacja

Procedura atestacji kadry dydaktycznej pa?stwowych i miejskich plac?wek o?wiatowych”

I. Postanowienia og?lne

1. Niniejsza procedura atestacji nauczycieli pa?stwowych i miejskich plac?wek o?wiatowych (zwana dalej rozporz?dzeniem) okre?la zasady atestacji nauczycieli 1 pa?stwowych i miejskich plac?wek o?wiatowych realizuj?cych g??wne programy edukacyjne przedszkola, szko?y podstawowej, szko?y podstawowej, kszta?cenie ?rednie (pe?ne) og?lnokszta?c?ce, zasadnicze zawodowe i ?rednie zawodowe, a tak?e dodatkowe programy edukacyjne (dalej odpowiednio: kadra dydaktyczna, plac?wki o?wiatowe, programy edukacyjne) 2 .

2. Atestacj? przeprowadza si? w celu ustalenia zgodno?ci poziomu kwalifikacji pracownik?w pedagogicznych z wymaganiami dla kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwy?szej) lub potwierdzenia zgodno?ci pracownik?w pedagogicznych z zajmowanymi stanowiskami na podstawie oceny ich dzia?alno?ci zawodowej .

3. G??wne cele certyfikacji to:

stymulowanie celowego, ci?g?ego podnoszenia poziomu kwalifikacji pracownik?w pedagogicznych, ich kultury metodologicznej, osobistego rozwoju zawodowego, wykorzystywania przez nich nowoczesnych technologii pedagogicznych;

poprawa efektywno?ci i jako?ci pracy pedagogicznej;

identyfikowanie perspektyw wykorzystania potencja?u kadry dydaktycznej;

bior?c pod uwag? wymagania federalnych stanowych standard?w edukacyjnych dotycz?cych warunk?w kadrowych do realizacji program?w edukacyjnych przy tworzeniu personelu instytucji edukacyjnych;

okre?lenie potrzeby zaawansowanego szkolenia kadry dydaktycznej;

zapewnienie zr??nicowania poziomu wynagrodze? nauczycieli.

4. G??wnymi zasadami certyfikacji s? kolegialno??, jawno??, otwarto??, zapewnienie obiektywnego stosunku do kadry dydaktycznej, niedopuszczalno?? dyskryminacji podczas certyfikacji.

II. Tworzenie komisji atestacyjnych, ich sk?ad i tryb pracy

5. Certyfikacji pracownik?w pedagogicznych instytucji edukacyjnych podmiotu Federacji Rosyjskiej i miejskich instytucji edukacyjnych dokonuje komisja atestacyjna utworzona przez organ wykonawczy podmiotu Federacji Rosyjskiej, kt?ry zarz?dza edukacj?; certyfikacja pracownik?w pedagogicznych federalnych pa?stwowych instytucji edukacyjnych - przez komisj? atestacyjn? utworzon? przez federalne organy wykonawcze, w kt?rych jurysdykcji si? znajduj? (zwane dalej federalnymi organami wykonawczymi).

6. Komisj? atestacyjn?, w sk?ad kt?rej wchodz? przewodnicz?cy komisji, wiceprzewodnicz?cy, sekretarz i cz?onkowie komisji, tworz? przedstawiciele federalnych organ?w pa?stwowych, organ?w pa?stwowych podmiot?w Federacji Rosyjskiej, samorz?d?w terytorialnych, zwi?zk?w zawodowych , organizacje naukowe i stowarzyszenia spo?eczne, organy samorz?dowe plac?wek o?wiatowych (rady plac?wek o?wiatowych, rady powiernicze, rady pedagogiczne itp.) oraz pracownicy plac?wek o?wiatowych.

Sk?ad osobowy komisji atestacyjnej zatwierdza akt administracyjny federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej zarz?dzaj?cego o?wiat?.

W celu przeprowadzenia certyfikacji w celu potwierdzenia zgodno?ci nauczyciela z zajmowanym stanowiskiem, przedstawiciel wybranego organu w?a?ciwej podstawowej organizacji zwi?zkowej plac?wki o?wiatowej, w kt?rej nauczyciel ten pracuje (inny przedstawiciel zwi?zku zawodowego upowa?niony przez podstawow? organizacja zwi?zkowa instytucji edukacyjnej) musi by? w??czona do komisji certyfikacyjnej.

7. W celu przeprowadzenia certyfikacji w celu ustalenia zgodno?ci poziomu kwalifikacji nauczyciela z wymaganiami dla kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwy?szej) komisja certyfikacyjna tworzy grupy eksperckie w celu przeprowadzenia kompleksowej analizy wynik?w dzia?alno?? zawodow? lektora i przygotowanie odpowiedniej ekspertyzy dla komisji certyfikacyjnej.

8. Sk?ad komisji atestacyjnej i grup eksperckich jest ukszta?towany w taki spos?b, aby wykluczy? mo?liwo?? powstania konfliktu interes?w, kt?ry m?g?by mie? wp?yw na decyzje podejmowane przez komisje atestacyjne.

9. Posiedzenie komisji atestacyjnej uwa?a si? za w?a?ciwe, je?eli jest na nim obecnych co najmniej dwie trzecie jej cz?onk?w.

10. Pracownik pedagogiczny ma prawo osobi?cie by? obecny podczas swojego po?wiadczenia na posiedzeniu komisji atestacyjnej, o czym zawiadamia komisj? atestacyjn? na pi?mie. Je?eli nauczyciel bez uzasadnionej przyczyny nie stawi si? na posiedzeniu komisji atestacyjnej, komisja ma prawo przeprowadzi? atestacj? pod jego nieobecno??.

11. Decyzj? komisji egzaminacyjnej podejmuje pod nieobecno?? nauczyciela dyplomowanego w g?osowaniu jawnym wi?kszo?ci? g?os?w cz?onk?w komisji egzaminacyjnej obecnych na posiedzeniu. Przy r?wnej liczbie g?os?w cz?onk?w komisji egzaminacyjnej uznaje si?, ?e nauczyciel zda? egzamin.

Nauczyciel b?d?cy cz?onkiem komisji atestacyjnej przy przekazywaniu atestu nie bierze udzia?u w g?osowaniu nad jego kandydatur?.

Wyniki atestu nauczyciela bezpo?rednio obecnego na posiedzeniu komisji atestacyjnej s? mu przekazywane po zsumowaniu wynik?w g?osowania.

12. Plany pracy komisji atestacyjnych s? zatwierdzane corocznie aktem administracyjnym federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej zarz?dzaj?cego o?wiat?.

13. Decyzj? komisji atestacyjnej sporz?dza si? w protokole, kt?ry wchodzi w ?ycie z dniem podpisania przez przewodnicz?cego, wiceprzewodnicz?cego, sekretarza i cz?onk?w komisji atestacyjnej, kt?rzy wzi?li udzia? w g?osowaniu, i wpisuje si? do po?wiadczenia arkusz nauczyciela.

W razie potrzeby komisja atestacyjna umieszcza w karcie certyfikacji pracownika pedagogicznego zalecenia dotycz?ce doskonalenia dzia?alno?ci zawodowej pracownika pedagogicznego, potrzeby podnoszenia jego kwalifikacji, wskazuj?c specjalizacj? i inne zalecenia.

Je?eli karta atestacyjna zawiera wskazane zalecenia, pracodawca, nie p??niej ni? rok od daty atestacji nauczyciela, przekazuje komisji atestacyjnej informacj? o realizacji zalece? komisji atestacyjnej w sprawie doskonalenia dzia?alno?ci zawodowej nauczyciela. nauczyciel.

14. Decyzj? komisji atestacyjnej w sprawie wynik?w atestacji pracownik?w pedagogicznych zatwierdza akt administracyjny federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej zarz?dzaj?cego edukacj?. W przypadku kadry dydaktycznej, w stosunku do kt?rej komisja atestacyjna podj??a decyzj? o zgodno?ci ich poziomu kwalifikacji z wymaganiami dla pierwszej (najwy?szej) kategorii kwalifikacji, odpowiedni? kategori? kwalifikacji okre?la okre?lony akt administracyjny.

15. Karta po?wiadczenia i wyci?g z aktu administracyjnego federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej sprawuj?cego kontrol? w dziedzinie o?wiaty, przesy?a si? pracodawcy pracownika pedagogicznego nie p??niej ni? 30 dni kalendarzowych od daty decyzji komisji atestacyjnej o zapoznaniu si? z nimi pracownika w zakresie malowania i podejmowania decyzji zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej 3.

Arkusz po?wiadczenia, wyci?g z aktu administracyjnego federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej, kt?ry zarz?dza dziedzin? edukacji, jest przechowywany w aktach osobowych pracownika pedagogicznego.

16. Nauczyciel ma prawo odwo?a? si? od wynik?w certyfikacji zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

III. Procedura certyfikacji kadry dydaktycznej w celu potwierdzenia zgodno?ci z zajmowanym stanowiskiem

17. Certyfikacja w celu potwierdzenia zgodno?ci kadry dydaktycznej z zajmowanym stanowiskiem jest przeprowadzana raz na 5 lat w stosunku do kadry dydaktycznej nieposiadaj?cej kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwy?szej).

18. Certyfikacji nie podlegaj?:

nauczyciele, kt?rzy pracowali na swoim stanowisku kr?cej ni? dwa lata;

kobiety w ci??y; kobiety na urlopie macierzy?skim; pracownicy pedagogiczni przebywaj?cy na urlopie wychowawczym do uko?czenia przez dziecko trzech lat. Certyfikacja tych pracownik?w jest mo?liwa nie wcze?niej ni? dwa lata po ich zwolnieniu z okre?lonych urlop?w.

19. Podstaw? certyfikacji jest prezentacja pracodawcy (zwana dalej prezentacj?).

20. Zg?oszenie musi zawiera? uzasadnion? kompleksow? i obiektywn? ocen? zawodowych, biznesowych cech nauczyciela, wyniki jego dzia?alno?ci zawodowej na podstawie cech kwalifikacji na zajmowane stanowisko, informacj? o przej?ciu zaawansowanego szkolenia przez nauczyciela , w tym w kierunku pracodawcy, za okres poprzedzaj?cy po?wiadczenie, informacje o wynikach poprzednich po?wiadcze?.

Nauczyciel musi zapozna? si? z przed?o?eniem przez pracodawc? za podpisem najp??niej na miesi?c przed dniem certyfikacji. Po zapoznaniu si? z wnioskiem pracownik pedagogiczny ma prawo do przed?o?enia komisji certyfikacyjnej w?asnych informacji charakteryzuj?cych jego dzia?alno?? zawodow? za okres od daty poprzedniej certyfikacji (w przypadku wst?pnej certyfikacji - od daty zatrudnienia), a tak?e o?wiadczenie z odpowiednim uzasadnieniem w przypadku niezgody na prezentacj? pracodawcy.

21. Informacj? o dacie, miejscu i godzinie certyfikacji pracodawca przekazuje na pi?mie kadrze dydaktycznej podlegaj?cej certyfikacji, nie p??niej ni? na miesi?c przed jego rozpocz?ciem.

22. W trakcie atestacji kadra dydaktyczna przechodzi pisemne testy kwalifikacyjne w kwestiach zwi?zanych z realizacj? ich dzia?alno?ci pedagogicznej na swoim stanowisku.

23. Na podstawie wynik?w certyfikacji nauczyciela w celu potwierdzenia odpowiednio?ci zajmowanego stanowiska komisja certyfikacyjna podejmuje jedn? z nast?puj?cych decyzji:

odpowiada zajmowanemu stanowisku (wskazano stanowisko pracownika);

nie odpowiada zajmowanemu stanowisku (wskazano stanowisko pracownika).

24. Je?eli nauczyciel zostanie uznany na podstawie wynik?w certyfikacji za nieodpowiedni dla zajmowanego stanowiska z powodu niewystarczaj?cych kwalifikacji, umowa o prac? z nim mo?e zosta? rozwi?zana zgodnie z art. 81 ust. 3 cz??ci 1 Kodeksu pracy Federacja Rosyjska3. Zwolnienie na tej podstawie jest dopuszczalne w przypadku braku mo?liwo?ci przeniesienia nauczyciela za jego pisemn? zgod? na inn? dost?pn? dla pracodawcy prac? (zar?wno wolne stanowisko lub stanowisko odpowiadaj?ce kwalifikacjom pracownika, jak i wolne stanowisko ni?sze lub gorzej p?atne). praca), kt?r? pracownik mo?e wykona?, bior?c pod uwag? jego stan zdrowia (cz??? 3 artyku?u 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej 3).

IV. Procedura atestacji kadry dydaktycznej w celu ustalenia zgodno?ci poziomu ich kwalifikacji z wymaganiami dla kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwy?szej)

25. Certyfikacja nauczyciela w celu ustalenia zgodno?ci poziomu jego kwalifikacji z wymaganiami dla pierwszej lub najwy?szej kategorii kwalifikacji odbywa si? na podstawie wniosku nauczyciela

Zg?oszenie nauczyciela do egzaminu musi by? rozpatrzone przez komisj? egzaminacyjn? nie p??niej ni? miesi?c od daty z?o?enia.

26. Termin certyfikacji dla ka?dego nauczyciela ustala komisja certyfikacyjna indywidualnie zgodnie z harmonogramem. Przy opracowywaniu harmonogramu nale?y wzi?? pod uwag? czas trwania wcze?niej ustalonych kategorii kwalifikacji.

27. Czas trwania certyfikacji dla ka?dego nauczyciela od pocz?tku jej realizacji do momentu podj?cia decyzji przez komisj? certyfikacyjn? nie powinien przekracza? dw?ch miesi?cy.

28. Kategoria kwalifikacji ustalona na podstawie za?wiadczenia dla kadry dydaktycznej jest wa?na przez pi?? lat.

29. Pracownicy pedagogiczni mog? wyst?pi? do komisji atestacyjnej z wnioskiem o stwierdzenie zgodno?ci ich kwalifikacji z wymaganiami dla najwy?szej kategorii kwalifikacji nie wcze?niej ni? 2 lata po ustaleniu pierwszej kategorii kwalifikacji.

wnie?? osobisty wk?ad w popraw? jako?ci kszta?cenia poprzez doskonalenie metod nauczania i wychowania;

maj? stabilne wyniki opanowania przez student?w, uczni?w program?w edukacyjnych, a wska?niki dynamiki ich osi?gni?? s? powy?ej ?redniej w temacie Federacji Rosyjskiej.

mie? ustalon? pierwsz? kategori? kwalifikacyjn?;

posiada nowoczesne technologie i metody edukacyjne oraz skutecznie je stosuje w praktycznych dzia?aniach zawodowych;

mie? stabilne wyniki w opracowywaniu program?w edukacyjnych przez student?w, uczni?w i wska?niki dynamiki ich osi?gni?? powy?ej ?redniej w temacie Federacji Rosyjskiej, w tym z uwzgl?dnieniem wynik?w udzia?u student?w i uczni?w w og?lnorosyjskim, mi?dzynarodowym Olimpiady, zawody, zawody;

wnosz? osobisty wk?ad w popraw? jako?ci kszta?cenia poprzez doskonalenie metod kszta?cenia i wychowania, innowacyjno??, rozw?j nowych technologii edukacyjnych oraz aktywnie upowszechniaj? w?asne do?wiadczenia w zakresie podnoszenia jako?ci kszta?cenia i wychowania.

32. Na podstawie wynik?w certyfikacji komisja certyfikacyjna podejmuje jedn? z nast?puj?cych decyzji:

a) poziom kwalifikacji (wskazano stanowisko) spe?nia wymagania dla pierwszej (najwy?szej) kategorii kwalifikacji;

b) poziom kwalifikacji (wskazano stanowisko) nie spe?nia wymaga? dla pierwszej (najwy?szej) kategorii kwalifikacji.

33. Przy podejmowaniu decyzji komisji atestacyjnej o niezgodno?ci poziomu kwalifikacji nauczyciela z wymaganiami dla najwy?szej kategorii kwalifikacji zachowuje on pierwsz? kategori? kwalifikacji do up?ywu jej wa?no?ci.

34. Kategorie kwalifikacji s? zachowywane, gdy nauczyciel przenosi si? do innej instytucji edukacyjnej, w tym do innej znajduj?cej si? w innym przedmiocie Federacji Rosyjskiej, w okresie jej wa?no?ci.

1 Pracownicy pedagogiczni obejmuj? osoby zajmuj?ce stanowiska przypisane do grupy kwalifikacji zawodowych stanowisk pracownik?w pedagogicznych, zatwierdzone rozporz?dzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Spo?ecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 5 maja 2008 r. Nr 216n „W sprawie zatwierdzania grup kwalifikacji zawodowych Stanowiska pracownik?w o?wiatowych” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwo?ci Federacja Rosyjska 22 maja 2008 r., Nr rejestracyjny 11731. „Rossiyskaya Gazeta”, 2008, nr 113).

2 Certyfikacja pracownik?w zajmuj?cych stanowiska pracownik?w naukowo-pedagogicznych odbywa si? zgodnie z Regulaminem w sprawie procedury atestacji pracownik?w zajmuj?cych stanowiska pracownik?w naukowo-pedagogicznych, zatwierdzonym rozporz?dzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z sierpnia 6, 2009 nr 284 „O zatwierdzeniu Regulaminu procedury certyfikacji pracownik?w zajmuj?cych stanowiska pracownik?w naukowych i pedagogicznych” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwo?ci Federacji Rosyjskiej w dniu 15 wrze?nia 2009 r. Nr rejestracyjny 14772, Biuletyn Akty normatywne federalnych w?adz wykonawczych, nr 40, 5 pa?dziernika 2009 r.).

3 Zbi?r ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2002, nr 1, art. 3; nr 30, art. 3033; 2003, nr 27, art. 2700; 2004, nr 18, art. 1690; nr 35, art. 3607; 2005, nr 1, art. 27; nr 19, art. 1752; 2006, nr 27, art. 2878; nr 52, art. 5498; 2007, nr 1, art. 34; nr 17, art. 1930; nr 30, art. 3808; nr 41, art. 4844; nr 43, art. 5084; nr 49, art. 6070; 2008, nr 9, art. 812; nr 30, art. 3613, art. 3616; nr 52, art. 6235, art. 6236; 2009, nr 1, art. 17, art. 21; nr 19, art. 2270; nr 29, art. 3604, art. 3732; nr 30, art. 3739; nr 46, art. 5419; nr 48, art. 5717.

MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWO?CI FEDERACJI ROSYJSKIEJ

FEDERALNA S?U?BA KARY

O ZATWIERDZENIU ZAM?WIENIA



REHABILITACJA I POWR?T

Zgodnie z „O gwarancjach socjalnych dla pracownik?w niekt?rych federalnych organ?w wykonawczych oraz zmiany niekt?rych akt?w ustawodawczych Federacji Rosyjskiej” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 53 (cz??? I), art. 7608) zamawiam:

1. Zatwierdzi? za??czon? Procedur? op?acania pracownikom systemu penitencjarnego koszt?w dojazdu do miejsca leczenia lub badania lekarskiego iz powrotem, do miejsca opieki (rehabilitacji) w plac?wce medycznej (organizacji sanatoryjno-uzdrowiskowej) i z powrotem, do miejsce rehabilitacji medycznej i psychologicznej oraz z powrotem.

2. Na?o?y? kontrol? nad wykonaniem rozkazu na zast?pc? dyrektora Federalnej S?u?by Wi?ziennej Rosji, obecnego doradc? pa?stwowego Federacji Rosyjskiej, III klasy Korszunowa O.A.

Dyrektor
G.A.KORNIENKO

ZAM?WIENIE
P?ATNO?CI DLA PRACOWNIK?W KADR EXECUTIVE SYSTEM
KOSZT DOJAZDU DO MIEJSCA ZABIEGU LUB MEDYCZNEGO
BADANIE I POWR?T NA MIEJSCE ZABIEGU
(REHABILITACJA) W ORGANIZACJI MEDYCZNEJ
(ORGANIZACJA SANATORIUM I O?RODKOWA) I Z POWROTEM,
DO MIEJSCA MEDYCZNEGO I PSYCHOLOGICZNEGO
REHABILITACJA I POWR?T

1. Tryb zwrotu pracownikom systemu penitencjarnego koszt?w dojazdu do miejsca leczenia lub badania lekarskiego i z powrotem, do miejsca opieki (rehabilitacji) w organizacji medycznej (organizacji sanatoryjno-uzdrowiskowej) i z powrotem, do miejsca rehabilitacji medycznej i psychologicznej oraz kr?gos?upa (dalej – Zam?wienie) reguluje kwestie:

1.1. Wyp?aty dla pracownik?w systemu penitencjarnego (zwanych dalej pracownikami) taryfy:

do miejsca leczenia lub badania lekarskiego iz powrotem (w przypadku skierowania na leczenie lub badanie lekarskie przez komisj? lekarsk? (wojskow? komisj? lekarsk?) organizacji medycznej);

do miejsca opieki (rehabilitacji) w organizacji medycznej (organizacja sanatoryjna i uzdrowiskowa) federalnego organu wykonawczego, w kt?rym s?u?? pracownicy, lub federalnego organu wykonawczego w zakresie spraw wewn?trznych, kt?ry zgodnie z ustawodawstwem rosyjskim Federacja, zapewnia opiek? medyczn? pracownikom (dalej - upowa?niony federalny organ wykonawczy) i odwrotnie (w przypadku skierowania na opiek? pooperacyjn? (rehabilitacj?) przez komisj? lekarsk? (wojskowa komisja lekarska) organizacji medycznej);

do miejsca rehabilitacji medycznej i psychologicznej iz powrotem.

1.2. Czynno?ci urz?dnik?w instytucji i organ?w systemu penitencjarnego w miejscu pracy pracownika na pokrycie koszt?w podr??y.

2. Pracownicy p?ac?cy za podr?? do miejsc okre?lonych w pkt 1.1 Procedury, zgodnie z cz??ci? 5 „O gwarancjach socjalnych dla pracownik?w niekt?rych federalnych organ?w wykonawczych i zmianach niekt?rych akt?w ustawodawczych Federacji Rosyjskiej” (Ustawodawstwo zebrane Federacja Rosyjska, 2012, N 53 (Cz??? I), Art. 7608), wydatki zwi?zane z podr??ami nast?puj?cymi rodzajami transportu pokrywane s?: transport kolejowy, lotniczy, wodny i drogowy (z wyj?tkiem taks?wek), transport osobowy, w tym: za korzystanie z po?cieli, za przejazdy wagonami o podwy?szonym komforcie, op?at? prowizyjn? za wcze?niejsze wystawienie bilet?w, za uiszczenie dodatkowych op?at ustalonych na przew?z (z wyj?tkiem dobrowolnych op?at za ubezpieczenie, a tak?e innych us?ug dodatkowych maj?cych na celu poprawa komfortu pasa?er?w, w tym zmiana klasy biletu, koszty zwi?zane z dostarczeniem bilet?w, ponowne wystawienie bilet?w z inicjatywy pasa?er?w, dostarczenie baga?u, zwrot biletu w zwi?zku z odmow? podr??y (lotem) lub sp??nieniem na poci?g, samolot, autobus, statek).

3. Koszty zwi?zane z podr??? pokrywane s? w granicach koszt?w przejazdu najkr?tsz? lub bezpo?redni? tras?. W przypadku przejazdu z przerw? w trasie lub z odchyleniem od najkr?tszej trasy, w tym r??nymi ?rodkami transportu, rzeczywiste koszty podlegaj? op?acie, nie przekraczaj?c jednak koszt?w przejazdu najkr?tsz? (lub bezpo?redni?) tras? zgodnie z ustalonymi kategoriami podr??y. Op?ata za przejazd w tym przypadku odbywa si? na podstawie za?wiadcze? o kosztach transportu wybranym ?rodkiem transportu, wystawionych przez organizacje transportowe, kt?re realizowa?y przew?z najkr?tsz? lub bezpo?redni? tras? w okresie wyjazdu.

4. P?atno?ci koszt?w dojazdu pracownikom dokonuje jednostka finansowa w miejscu pracy pracownika. Na pokrycie wydatk?w zwi?zanych z podr??? sk?ada si? raport pracownika do kierownika plac?wki, organu systemu penitencjarnego z dokumentami potwierdzaj?cymi fakt pobytu w miejscach leczenia, badania lekarskie, rehabilitacyjne (rehabilitacyjne), lekarskie i psychologiczne rehabilitacji oraz dokumenty potwierdzaj?ce faktyczne wydatki na podr??.

5. Do dokument?w potwierdzaj?cych fakt pobytu, o kt?rych mowa w ust. sprawy, kt?re zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej zapewniaj? opiek? medyczn? pracownikom, podpisane przez kierownika i po?wiadczone piecz?ci? lub odrywany kupon na bilet.

W przypadku podr??y pracownik?w do miejsca leczenia lub badania lekarskiego iz powrotem, do miejsca opieki pooperacyjnej (rehabilitacji) w organizacji medycznej (organizacji sanatoryjno-uzdrowiskowej) i z powrotem, kopia za?wiadczenia wojskowej komisji lekarskiej potwierdzaj?cej fakt badania lekarskiego lub kopi? za?wiadczenia w celu uzyskania bon?w w formie N 070 / y-04, zatwierdzonego zarz?dzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Spo?ecznego Rosji z dnia 22 listopada 2004 r. N 256 „W sprawie procedury do selekcji lekarskiej i skierowania pacjent?w do leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwo?ci Rosji w dniu 14 grudnia 2004 r., rejestracja N 6189) .

6. Dokumentami potwierdzaj?cymi rzeczywiste wydatki zwi?zane z podr??? s?: w przypadku podr??y kolej? – bilet, bilet elektroniczny o ustalonej formie (elektroniczny dokument wielofunkcyjny); w przypadku podr??y samolotem - bilet, bilet elektroniczny o ustalonej formie (elektroniczny dokument wielofunkcyjny), karty pok?adowe, pokwitowanie za r??ne op?aty; w przypadku podr??y transportem wodnym – bilet na przejazd okre?lon? tras? transportu; w podr??y drogowej – bilet zawieraj?cy szczeg??y okre?lone w przepisach dotycz?cych przewozu os?b; w przypadku przejazdu komunikacj? miejsk? (z wyj?tkiem taks?wek) na dworzec kolejowy, molo, lotnisko i dworzec autobusowy – bilet zawieraj?cy dane okre?lone przepisami dotycz?cymi przewozu os?b; w przypadku przejazdu transportem osobistym - za?wiadczenie o op?acie w przedziale poci?gu pasa?erskiego, a w przypadku braku po??czenia kolejowego - drog? l?dow?.

7. Przy zakupie bilet?w wystawionych w formie niedokumentowej, dokumentami potwierdzaj?cymi koszty op?acenia przejazdu s?: czeki z kas fiskalnych; pokwitowania, kontrole terminali elektronicznych przy dokonywaniu transakcji przy u?yciu karty bankowej posiadanej przez pracownika; potwierdzenie instytucji kredytowej, w kt?rej pracownik posiada rachunek bankowy umo?liwiaj?cy dokonywanie transakcji przy u?yciu karty bankowej, o operacji zap?aty za bilet wystawiony w formie elektronicznej, dokument potwierdzaj?cy zap?at? za przew?z, sporz?dzony na zatwierdzonym forma ?cis?ej sprawozdawczo?ci, zr?wnanej z czekiem kasjerskim, inne dokumenty ustanowione przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

8. W przypadku zagubienia dokument?w podr??y op?ata za przejazd nast?puje po udokumentowanym potwierdzeniu faktu podr??y i pobytu pracownik?w w miejscach leczenia, badania lekarskiego, opieki pooperacyjnej (rehabilitacyjnej), na podstawie dokument?w wystawionych przez organizacje transportowe kt?ry wykona? transport, potwierdzaj?c koszty zwi?zane z transportem tych pracownik?w.

9. Zap?ata taryfy nast?puje wed?ug rzeczywistych wydatk?w, nie wy?szych jednak ni? taryfa dla kategorii podr??y ustalonych Procedur?.

10. Wykluczone. - Zarz?dzenie Federalnej S?u?by Wi?ziennej Rosji z dnia 6 kwietnia 2015 r. N 333.

11. P?atno?? odbywa si? dla nast?puj?cych kategorii podr??y:

11.1. Pracownicy posiadaj?cy specjalne stopnie najwy?szego dow?dcy lub zajmuj?cy stanowiska do zast?pienia przez osoby najwy?szego dow?dcy:

a) samolotem – samolotami w kabinie pierwszej klasy (klasa biznes);

b) kolej? - w 2-osobowym przedziale mi?kkiego wagonu w poci?gu dowolnej kategorii;

c) drog? morsk? – w kabinie pierwszej kategorii (grupy) na statku linii transportowych;

d) transportem rzecznym – w luksusowej kabinie na statku linii transportowych;

11.2. Pracownicy ze specjalnymi stopniami wy?szej kadry dow?dczej:

a) samolotem – samolotami w kabinach klasy ekonomicznej;

c) drog? morsk? – w kabinie drugiej kategorii na statku linii transportowych;

d) transportem rzecznym – w kabinie I kategorii na statku linii transportowych;

e) drogowym – w autobusach z mi?kkimi sk?adanymi siedzeniami.

11.3. Pracownicy w szeregach zwyk?ej, m?odszej i ?redniej kadry dow?dczej:

a) samolotem – samolotami w kabinie klasy ekonomicznej;

b) kolej? - w przedziale 4-miejscowym wagonu przedzia?owego w poci?gu dowolnej kategorii;

c) drog? morsk? – w kabinie trzeciej kategorii na statku linii transportowych;

d) transportem rzecznym – w kabinie II kategorii na statku linii transportowych;

e) drogowym – w autobusach z mi?kkimi sk?adanymi siedzeniami.

12. Je?eli pracownik nabywa dokumenty podr??y wy?szej kategorii, dodatkowo otrzymuje za?wiadczenie o kosztach dokument?w podr??y zgodnie z kategoriami podr??y przewidzianymi w pkt 11.2, 11.3.

W celu zapewnienia ?cis?ego wykonywania i jednolitego stosowania przepis?w prawa karnego i karnego procesowego Federacji Rosyjskiej, szybkiej reakcji na naruszenia konstytucyjnych praw i wolno?ci cz?owieka i obywatela, poszanowania ich uzasadnionych interes?w w rozpatrywaniu zawiadomie? o przest?pstwach, i skutecznej realizacji zada? powierzonych uprawnionym organom, ZAMAWIAMY:

1. Do Wiceministr?w Spraw Wewn?trznych Federacji Rosyjskiej, Dyrektora Federalnej S?u?by Bezpiecze?stwa Federacji Rosyjskiej, Przewodnicz?cego Komitetu ?ledczego Federacji Rosyjskiej, Dyrektora Federalnej S?u?by Kontroli Narkotyk?w Federacji Rosyjskiej, Szefa Federalna S?u?ba Celna, Dyrektor Federalnej S?u?by Wi?ziennej, Minister Obrony Federacji Rosyjskiej, Dyrektor Federalnej S?u?by Komorniczej – naczelny komornik Federacji Rosyjskiej i g??wny inspektor pa?stwowy Federacji Rosyjskiej ds. nadzoru przeciwpo?arowego, a tak?e naczelnicy organy terytorialne na poziomie powiatowym, mi?dzyregionalnym i regionalnym zgodnie z podzia?em odpowiedzialno?ci:

1.1. Zapewnienie ?cis?ego wdra?ania przepis?w post?powania karnego Federacji Rosyjskiej, mi?dzyresortowych i resortowych normatywnych akt?w prawnych reguluj?cych organizacj? przyjmowania, rejestrowania i rozpatrywania zawiadomie? o przest?pstwach.

1.2. Podejmij pilne dzia?ania w celu zwi?kszenia osobistej odpowiedzialno?ci kierownik?w organ?w dochodzeniowych, kierownik?w organ?w (dzia??w) dochodzeniowych, ?ledczych i przes?uchuj?cych, a tak?e innych urz?dnik?w upowa?nionych zgodnie z procedur? ustanowion? przez Kodeks post?powania karnego Federacji Rosyjskiej * (zwanym dalej k.p.k.) i innymi aktami prawnymi regulacyjnymi, do przyjmowania, rejestrowania i weryfikacji zawiadomie? o przest?pstwach, za nieprzestrzeganie trybu ich rozpatrywania i wydawania decyzji procesowych niezgodnych z prawem Federacji Rosyjskiej.

____________________

* Zbi?r ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2001, N 52, art. 4921; 2002, N 22, art. 2027; nr 30, art. 3015, 3020, 3029; nr 44, art. 4298; 2003, N 27, art. 2700, 2706, 2708; nr 28, art. 2880; nr 50, art. 4847; 2004, N 11, art. 914; nr 17, art. 1585; nr 27, art. 2711; nr 49, art. 4853; 2005, N 1, art. 13; nr 23, art. 2200; 2006, N 3, art. 277; nr 10, art. 1070; nr 23, art. 2379; nr 28, art. 2975, 2976; N 31, art. 3452; 2007, N 1, art. 46; nr 16, art. 1827; nr 18, art. 2118; nr 24, art. 2830, 2833; N 31, art. 4008, 4011; nr 41, art. 4845; nr 49, art. 6033; nr 50, art. 6235, 6236, 6248; 2008, N 12, art. 1074; nr 24, art. 2798; nr 49, art. 5724; nr 52, art. 6226, 6235; 2009, N 1, art. 29; nr 11, art. 1266, 1267, 1268; nr 18, art. 2145; nr 26, art. 3139; nr 29, art. 3613; nr 44, art. 5170, 5173; nr 45, art. 5263; nr 51, art. 6161; nr 52, art. 6422, 6453; 2010, N 1, art. cztery; nr 8, art. 780; nr 11, art. 1168, 1169; nr 14, art. 1552; nr 15, art. 1756; nr 17, art. 1985; nr 18, art. 2145; nr 19, art. 2284; nr 21, art. 2525; nr 27, art. 3416, 3427, 3428, 3431; nr 30, art. 3986, 3989, 4003; N 31, art. 4164, 4193; nr 49, art. 6412, 6414, 6419; 2011, N 1, art. 16, 39, 45, 46; nr 7, art. 901; nr 13, art. 1686, 1687; nr 15, art. 2039; nr 19, art. 2712; nr 23, art. 3259; nr 25, art. 3533; nr 29, art. 4285, 4286; nr 30, art. 4598, 4601, 4605; nr 45, art. 6322, 6323, 6324, 6334; nr 48, art. 6730; nr 50, art. 7349, 7350, 7361, 7362; 2012, N 10, art. 1162, 1165, 1166; nr 24, art. 3068, 3070, 3071; nr 26, art. 3440; N 31, art. 4330, 4331, 4332; nr 47, art. 6401; nr 49, art. 6752, 6753; nr 53, art. 7634, 7635, 7636, 7637; 2013, N 7, art. 608; nr 9, art. 875.

1.3. Zorganizuj systematyczn? analiz? stanu tej pracy w podleg?ych organach ?ledczych i organach dochodzenia wst?pnego. Niezw?ocznie podejmuj kompleksowe dzia?ania w celu wyeliminowania stwierdzonych niedoci?gni?? i narusze? prawa w rozwi?zywaniu zg?osze? przest?pstw, przyczyn i warunk?w, kt?re si? do nich przyczyniaj? oraz zapobiegania im w przysz?o?ci.

1.4. Gdy, na podstawie wynik?w rozstrzygania zawiadomie? o przest?pstwach, uchwa? niezgodnych z prawem lub nieuzasadnionych, nieprzestrzegania dyscypliny ksi?gowej i ewidencji przez uprawnione jednostki, wys?ucha? kierownik?w, a tak?e innych funkcjonariuszy tych jednostek na zebraniach lub przeprowadzi? kontrole wewn?trzne oraz, na podstawie ich wynik?w rozstrzyga kwesti? poci?gni?cia sprawc?w do odpowiedzialno?ci przewidzianej prawem.

2. Szefowie agencji (wydzia??w)* ?ledczych i szefowie agencji ?ledczych:

_______________________

* Niniejsze zarz?dzenie dotyczy kierownik?w jednostek ?ledczych w cz??ci zwi?zanej z ich kompetencjami, okre?lonej w art. 40 ust. 1 kpk.

2.1. W celu zapewnienia kompletno?ci, kompletno?ci i obiektywizmu weryfikacji zawiadomie? o przest?pstwach oraz terminowego podejmowania decyzji zgodnie z prawem, organizuj systematyczn? proaktywn? kontrol? procesow? ich post?powania przed up?ywem terminu przewidzianego w art. 144 k.p. post?powania karnego.

Przed podj?ciem decyzji proceduralnych zbada? materia?y z kontroli podleg?ych pracownik?w, w razie potrzeby wyda? pisemn? instrukcj? przeprowadzenia okre?lonych czynno?ci weryfikacyjnych w celu ustalenia okoliczno?ci istotnych dla wydania zgodnych z prawem, racjonalnych i uzasadnionych decyzji.

2.2. Podejmowa? wyczerpuj?ce ?rodki w celu prawid?owej organizacji weryfikacji zawiadomie? o przest?pstwach i wydawania w ich sprawie decyzji procesowych nie p??niej ni? w terminach okre?lonych prawem.

Przed?u?enie terminu weryfikacji do 10 dni w spos?b przewidziany w art. 144 ust. data otrzymania zawiadomienia o przest?pstwie.

2.3. Sprawdzaj?c legalno?? i wa?no?? decyzji o odmowie wszcz?cia sprawy karnej, dok?adnie przestudiuj materia?y wszystkich kontroli zg?osze? przest?pstw, ustal kompletno?? i terminowo?? ich post?powania. W koniecznych przypadkach osobi?cie otrzymuj wyja?nienia od zainteresowanych i specjalist?w, a tak?e wnioskodawc?w, kt?rzy zmienili swoje pierwotne stanowisko, do??czaj?c wyniki ankiet do materia??w audytowych.

Wyra?aj?c zgod? kierownikowi organu ?ledczego na podj?cie decyzji o odmowie wszcz?cia sprawy karnej w zwi?zku z uzasadnion? decyzj? prokuratora o przes?aniu odpowiednich materia??w organowi dochodzeniowo-?ledczemu w celu rozstrzygni?cia kwestii ?cigania karnego na podstawie stanu faktycznego ujawnionych przez prokuratora narusze? prawa karnego, wydanych na podstawie § 2 ust. o wszcz?cie post?powania karnego z okoliczno?ciami faktycznymi ustalonymi podczas weryfikacji zg?oszenia przest?pstwa.

2.4. Zapewni? sta?? kontrol? nad przesy?aniem wnioskodawcy i prokuratorowi odpis?w postanowie? o odmowie wszcz?cia sprawy karnej w terminie okre?lonym prawem, a tak?e zamieszczanie informacji potwierdzaj?cych spe?nienie wymog?w cz??ci czwartej art. 148 Kodeksu post?powania karnego w materia?ach weryfikacyjnych.

Je?eli nie ma podstaw do jego odwo?ania, materia?y z kontroli, na podstawie kt?rych podj?to decyzj? o odmowie wszcz?cia sprawy karnej, nale?y przes?a? do prokuratora nadzoruj?cego w terminie nie d?u?szym ni? 5 dni od otrzymania wniosku, a je?eli prokurator rozpatruje za?alenie w spos?b przewidziany w art. 124 kpk, - w terminie przez niego okre?lonym.

W przypadku braku mo?liwo?ci przes?ania materia??w weryfikacyjnych z przyczyn obiektywnych (np. w przypadku ich zagubienia lub oddalenia) nale?y niezw?ocznie poinformowa? o tym prokuratora i jednocze?nie podj?? kompleksowe dzia?ania, aby niezw?ocznie przekaza? mu wszystkie materia?y niezb?dne do rozstrzygni?cia reklamacji, z wykorzystaniem dowolnej dost?pnej formy komunikacji.

Kierownicy organ?w ?ledczych i kierownicy organ?w ?ledczych ponosz? osobist? odpowiedzialno?? za terminowe przes?anie i przed?o?enie prokuratorowi wszystkich materia??w z kontroli, a tak?e kopii postanowie? o odmowie wszcz?cia post?powania karnego.

2.5. Anuluj?c postanowienie o odmowie wszcz?cia sprawy karnej, zle? natychmiastowe przeprowadzenie dodatkowej kontroli, a je?li tak? decyzj? podejmie prokurator, od momentu otrzymania materia??w weryfikacyjnych, bez naruszenia rozs?dnego terminu*.

_____________________

* Zob.: Orzeczenie S?du Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej z 17 pa?dziernika 2006 r. N 425-O „W sprawie odmowy przyj?cia do rozpoznania skargi obywatelki Zaporo?ca ?arisy Michaj?ownej dotycz?cej naruszenia jej praw konstytucyjnych przez cz??? sz?st? art. 148 Kodeksu post?powania karnego Federacji Rosyjskiej."

Aby nie dopu?ci? do wydania decyzji niezgodnych z prawem, nieuzasadnionych i nieumotywowanych na podstawie wynik?w dodatkowych kontroli, poddaj ich przebieg kontroli osobistej, z wy??czeniem fakt?w podejmowania decyzji proceduralnych bez pe?nego wykonania tych instrukcji.

3. Naczelnikom naczelnych wydzia??w i wydzia??w Prokuratury Generalnej Federacji Rosyjskiej, prokuratorom podmiot?w Federacji Rosyjskiej, miast i obwod?w, innym terytorialnym r?wnorz?dnym prokuratorom wojskowym oraz prokuratorom innych wyspecjalizowanych prokuratur, a tak?e jako ich zast?pcy, starsi asystenci i asystenci w okre?lonym obszarze dzia?alno?ci:

3.1. Organizowa? rejestracj? i stale prowadzi? ujednolicon? ewidencj? otrzymanych przez prokuratur? odpis?w decyzji o odmowie wszcz?cia sprawy karnej oraz materia??w weryfikacji zawiadomie? o przest?pstwach odr?bnie dla organu ?ledczego wed?ug numeru seryjnego nadanego ka?demu zarejestrowanemu zawiadomieniu o przest?pstwie. przest?pczo??.

Zgodnie z wymogami zarz?dze? Prokuratora Generalnego Federacji Rosyjskiej, w odpowiednich ksi?gach rachunkowych, odr?bnie wed?ug departament?w, odzwierciedlaj? decyzje podj?te w toku wykonywania uprawnie? nadzorczych.

3.2. Zapewni? kompleksow?, kompletn? i obiektywn? weryfikacj? legalno?ci i wa?no?ci wszystkich decyzji o odmowie wszcz?cia post?powania karnego nie p??niej ni? 5 dni od dnia otrzymania materia??w weryfikacji zawiadomie? o przest?pstwach.

W tym celu niezw?ocznie przes?a? (w razie potrzeby faksem lub innym rodzajem komunikacji) do kierownik?w organ?w ?ledczych oraz kierownik?w organ?w dochodzeniowych uzasadnione pisemne pro?by o przed?o?enie materia??w weryfikacyjnych do bada? w zwi?zku z otrzymaniem odpowiednie odpisy orzecze? o odmowie wszcz?cia sprawy karnej.

Kierowa? si? ustawodawstwem post?powania karnego Federacji Rosyjskiej, ustaw? federaln? z dnia 17 stycznia 1992 r. N 2202-1 „O prokuraturze Federacji Rosyjskiej” * oraz dokumentami organizacyjnymi i administracyjnymi Prokuratora Generalnego Federacji Rosyjskiej w sprawie organizowanie nadzoru prokuratorskiego nad czynno?ciami procesowymi organ?w ?ledczych i organ?w ?ledztwa wst?pnego, wykonuj?c w pe?nym zakresie wszystkie przyznane uprawnienia.

_______________________

* Gazeta Zjazdu Deputowanych Ludowych Federacji Rosyjskiej i Rady Najwy?szej Federacji Rosyjskiej, 1992, N 8, art. 366; Zbi?r ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1995, N 47, art. 4472; 1999, N 7, art. 878; nr 47, art. 5620; 2000, nr 2, art. 140; 2001, N 1, art. 2; nr 53, art. 5018, 5030; 2002, N 26, art. 2523; nr 30, art. 3029; nr 40, art. 3853; 2003, N 27, art. 2700; 2004, N 35, art. 3607; 2005, N 29, art. 2906; nr 45, art. 4586; 2007, N 10, art. 1151; nr 24, art. 2830; N 31, art. 4011; 2008, N 52, art. 6235; 2009, N 29, art. 3608; nr 48, art. 5753; 2010, N 27, art. 3416; 2011, N 1, art. 16; nr 7, art. 901; nr 45, art. 6327; nr 46, art. 6407; nr 48, art. 6730; 2012, N 50, art. 6954; nr 53, art. 7609.

3.3. W przypadku w?tpliwo?ci co do obiektywno?ci okoliczno?ci przedstawionych w materia?ach badania nale?y podj?? niezb?dne dzia?ania w celu wyeliminowania istniej?cych istotnych sprzeczno?ci, kt?re uniemo?liwiaj? wydanie zgodnej z prawem, uzasadnionej i uzasadnionej decyzji.

Po uznaniu postanowienia o odmowie wszcz?cia sprawy karnej za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione, nie p??niej ni? 5 dni od dnia otrzymania przez w?a?ciwego prokuratora materia??w do sprawdzenia zawiadomienia o przest?pstwie, wydaje umotywowane postanowienie o umorzeniu, wskazuj?c konkretne okoliczno?ci, z zastrze?eniem do dodatkowej weryfikacji, naruszenia przepis?w o post?powaniu karnym.

Materia?y z weryfikacji zawiadomienia o przest?pstwie, na podstawie kt?rych decyzja o odmowie wszcz?cia post?powania zosta?a uznana za zgodn? z prawem i uzasadnion?, powinny zosta? zwr?cone zgodnie z ich afiliacj? w terminie 5 dni od dnia wydania tej decyzji wraz z pismem przewodnim zawieraj?cym informacje o zgodzie z wnioskami o braku wystarczaj?cych danych wskazuj?cych na oznaki przest?pstwa.

4. Prokuratorzy miast i powiat?w, inni terytorialni zr?wnani prokuratorzy wojskowi oraz prokuratorzy innych prokuratur wyspecjalizowanych co kwarta? przekazuj? prokuraturze wy?szej informacje o charakterze i liczbie uznanych przez s?d rozstrzygni?? procesowych w trybie przewidzianym w art. 125 Kodeks post?powania karnego, bezprawny lub bezpodstawny.

W memorandach nale?y wskaza? przyczyny niewykonania lub nienale?ytego wykonania obowi?zk?w s?u?bowych w toku weryfikacji rozstrzygni?? na tym etapie post?powania przygotowawczego post?powania karnego (o odmowie wszcz?cia sprawy karnej, o wszcz?ciu post?powania karnego przeciwko konkretnemu osoby, o przekazaniu zawiadomienia o przest?pstwie podlegaj?cym jurysdykcji zgodnie z art. 151 k.p.k., a w sprawach karnych z oskar?enia prywatnego – do s?du zgodnie z art. 20 ust. 2 k.p.k. , w sprawie odmowy przyj?cia zawiadomienia o przest?pstwie itp.), kt?re mog? naruszy? konstytucyjne prawa i wolno?ci uczestnik?w post?powania karnego lub innych os?b, kt?rych prawa i s?uszne interesy s? naruszone, lub utrudnia? obywatelom dost?p do wymiaru sprawiedliwo?ci, a tak?e jako sprawozdanie z dzia?a? podj?tych w celu ich wyeliminowania.

5. Prokuratorzy podmiot?w Federacji Rosyjskiej, zr?wnani z nimi prokuratorzy wojskowi oraz prokuratorzy innych wyspecjalizowanych prokuratur podsumowuj? wyniki dzia?a? w tym zakresie i analizuj? jej stan co najmniej dwa razy w roku. W przypadku wykrycia uchybie? w wykonywaniu uprawnie? nadzorczych na tym etapie post?powania karnego, o ile istniej? wystarczaj?ce podstawy, podj?? decyzj? o odpowiedzialno?ci winnych funkcjonariuszy.

Wysy?anie meldunk?w do w?a?ciwych wydzia??w Prokuratury Generalnej Federacji Rosyjskiej i Naczelnej Prokuratury Wojskowej o wynikach analizy stanu prac nad nadzorem nad legalno?ci? czynno?ci procesowych i decyzji podejmowanych przy rozstrzyganiu zawiadomie? o przest?pstwach i prokuratorskich ?rodki reagowania w trybie ustalonym zarz?dzeniem Prokuratora Generalnego Federacji Rosyjskiej reguluj?cym czynno?ci organizowania nadzoru prokuratorskiego nad wykonywaniem prawa przy przyjmowaniu, rejestrowaniu i rozstrzyganiu zawiadomie? o przest?pstwach w organach ?ledczych i organach ?ledztwa wst?pnego.

Memorandum powinny osobno odzwierciedla? najbardziej typowe przyk?ady narusze? ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej pope?nione przy otrzymywaniu, rejestrowaniu i rozstrzyganiu zg?osze? przest?pstw, a tak?e informowa? o ustalonych faktach odmowy otrzymywania zg?osze? o przest?pstwach i skuteczno?ci reakcji ?rodk?w podejmowanych przez prokurator?w.

6. Wydzia?y strukturalne Prokuratury Generalnej Federacji Rosyjskiej i Naczelnej Prokuratury Wojskowej, kt?re sprawuj? nadz?r nad post?powaniem przygotowawczym i ?ledztwem, co p?? roku dok?adnie i kompleksowo sprawdzaj?, podsumowuj? i analizuj? informacje o spe?nieniu wymaga? prawo federalne przy otrzymywaniu, rejestrowaniu i rozstrzyganiu zg?osze? o przest?pstwach w spos?b okre?lony w paragrafie 5 niniejszego zarz?dzenia w dokumencie organizacyjnym i administracyjnym.

7. Do Zast?pcy Prokuratora Generalnego Federacji Rosyjskiej, Ministra Spraw Wewn?trznych Federacji Rosyjskiej, Dyrektora Federalnej S?u?by Bezpiecze?stwa Federacji Rosyjskiej, Przewodnicz?cego Komitetu ?ledczego Federacji Rosyjskiej, Dyrektora Federalnego S?u?ba Kontroli Narkotyk?w Federacji Rosyjskiej, Szef Federalnej S?u?by Celnej, Dyrektor Federalnej S?u?by Wi?ziennej, Minister Obrony Federacji Rosyjskiej, Dyrektor Federalnej S?u?by Komorniczej - G??wny Komornik Federacji Rosyjskiej oraz G??wny Pa?stwowy Inspektor Federacji Rosyjskiej ds. Nadzoru Po?arnego organizuje zapoznanie podleg?ych pracownik?w z tym zarz?dzeniem i zapewnia kontrol? nad jego wykonaniem.

Powinien kierowa? si? dekretem rz?du Federacji Rosyjskiej z dnia 15 maja 2010 r. N 337 przyj?tym zamiast tego.

1. Zatwierd? za??czon? Procedur? za?wiadczania kadry dydaktycznej pa?stwowych i miejskich plac?wek o?wiatowych.

2. Ustal, ?e kategorie kwalifikacji przypisane pracownikom pedagogicznym i wykonawczym pa?stwowych i miejskich instytucji edukacyjnych przed wej?ciem w ?ycie Procedury za?wiadczania pracownik?w pedagogicznych pa?stwowych i miejskich instytucji edukacyjnych s? zachowywane przez okres, na kt?ry zosta?y przydzielone.

3. Wprowadzenie Procedury atestacji kadry dydaktycznej pa?stwowych i miejskich plac?wek o?wiatowych od 1 stycznia 2011 r.

4. Uzna? za niewa?ne od 1 stycznia 2011 r. Zarz?dzenie Ministerstwa Edukacji Federacji Rosyjskiej z dnia 26 czerwca 2000 r. N 1908 „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu w sprawie procedury atestacji pracownik?w pedagogicznych i wykonawczych pa?stwowych i miejskich instytucji edukacyjnych” (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwo?ci Federacji Rosyjskiej w dniu 24 lipca 2000 r. miasto, rejestracja N 2322. Biuletyn akt?w normatywnych federalnych organ?w wykonawczych, 2000, N 32).

5. Na?o?y? kontrol? nad wykonaniem niniejszego Rozporz?dzenia na Wiceminister Kalin? I.I.

Minister
A.FURSENKO

Aplikacja

ZATWIERDZONY
Rozporz?dzenie Ministerstwa Edukacji
i nauki Federacji Rosyjskiej
z dnia 24 marca 2010 r. N 209

ZAM?WIENIE
CERTYFIKATY PRACOWNIK?W PEDAGOGICZNYCH PA?STWOWYCH I MIEJSKICH INSTYTUCJI EDUKACYJNYCH

I. Postanowienia og?lne

1. Niniejsza procedura certyfikacji nauczycieli pa?stwowych i miejskich instytucji edukacyjnych (zwana dalej rozporz?dzeniem) okre?la zasady certyfikacji nauczycieli<*>pa?stwowe i miejskie instytucje edukacyjne realizuj?ce g??wne programy edukacyjne w zakresie przedszkolnym, podstawowym og?lnym, podstawowym, ?rednim (pe?nym) og?lnym, podstawowym zawodowym i ?rednim zawodowym, a tak?e dodatkowe programy edukacyjne (zwane dalej odpowiednio - pracownikami pedagogicznymi, instytucjami edukacyjnymi, programy edukacyjne)<**>.

<*>Pracownicy pedagogiczni obejmuj? osoby zajmuj?ce stanowiska przypisane do grupy kwalifikacji zawodowych stanowisk pracownik?w pedagogicznych, zatwierdzone rozporz?dzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Spo?ecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 5 maja 2008 r. N 216n „O zatwierdzeniu grup kwalifikacji zawodowych stanowisk edukatorzy” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwo?ci Federacji Rosyjskiej 22 maja 2008 r., rejestracja N 11731. „Rossiyskaya Gazeta”, 2008, N 113).

<**>Certyfikacja pracownik?w zajmuj?cych stanowiska pracownik?w naukowo-pedagogicznych odbywa si? zgodnie z Regulaminem w sprawie procedury atestacji pracownik?w zajmuj?cych stanowiska pracownik?w naukowo-pedagogicznych, zatwierdzonym Zarz?dzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia 6 sierpnia , 2009 N 284 „W sprawie zatwierdzenia regulaminu procedury certyfikacji pracownik?w zajmuj?cych stanowiska pracownik?w naukowych i pedagogicznych” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwo?ci Federacji Rosyjskiej w dniu 15 wrze?nia 2009 r., rejestracja N 14772, Biuletyn akt?w normatywnych federalnych organ?w wykonawczych, N 40, 5 pa?dziernika 2009 r.).

2. Atestacj? przeprowadza si? w celu ustalenia zgodno?ci poziomu kwalifikacji pracownik?w pedagogicznych z wymaganiami dla kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwy?szej) lub potwierdzenia zgodno?ci pracownik?w pedagogicznych z zajmowanymi stanowiskami na podstawie oceny ich kwalifikacji zawodowych zaj?cia.

3. G??wne cele certyfikacji to:

stymulowanie celowego, ci?g?ego podnoszenia poziomu kwalifikacji pracownik?w pedagogicznych, ich kultury metodologicznej, osobistego rozwoju zawodowego, wykorzystywania przez nich nowoczesnych technologii pedagogicznych;

poprawa efektywno?ci i jako?ci pracy pedagogicznej;

identyfikowanie perspektyw wykorzystania potencja?u kadry dydaktycznej;

bior?c pod uwag? wymagania federalnych stanowych standard?w edukacyjnych dotycz?cych warunk?w kadrowych do realizacji program?w edukacyjnych przy tworzeniu personelu instytucji edukacyjnych;

okre?lenie potrzeby zaawansowanego szkolenia kadry dydaktycznej;

zapewnienie zr??nicowania poziomu wynagrodze? nauczycieli.

4. G??wnymi zasadami certyfikacji s? kolegialno??, jawno??, otwarto??, zapewnienie obiektywnego stosunku do kadry dydaktycznej, niedopuszczalno?? dyskryminacji podczas certyfikacji.

II. Tworzenie komisji atestacyjnych, ich sk?ad i tryb pracy

5. Certyfikacji pracownik?w pedagogicznych instytucji edukacyjnych podmiotu Federacji Rosyjskiej i miejskich instytucji edukacyjnych dokonuje komisja atestacyjna utworzona przez organ wykonawczy podmiotu Federacji Rosyjskiej, kt?ry zarz?dza edukacj?; certyfikacja pracownik?w pedagogicznych federalnych pa?stwowych instytucji edukacyjnych - przez komisj? atestacyjn? utworzon? przez federalne organy wykonawcze, w kt?rych jurysdykcji si? znajduj? (zwane dalej federalnymi organami wykonawczymi).

6. Komisj? atestacyjn?, w sk?ad kt?rej wchodz? przewodnicz?cy komisji, wiceprzewodnicz?cy, sekretarz i cz?onkowie komisji, tworz? przedstawiciele federalnych organ?w pa?stwowych, organ?w pa?stwowych podmiot?w Federacji Rosyjskiej, samorz?d?w terytorialnych, zwi?zk?w zawodowych , organizacje naukowe i stowarzyszenia spo?eczne, organy samorz?dowe plac?wek o?wiatowych (rady plac?wek o?wiatowych, rady powiernicze, rady pedagogiczne itp.) oraz pracownicy plac?wek o?wiatowych.

Sk?ad osobowy komisji atestacyjnej zatwierdza akt administracyjny federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej zarz?dzaj?cego o?wiat?.

W celu przeprowadzenia certyfikacji w celu potwierdzenia zgodno?ci nauczyciela z zajmowanym stanowiskiem, przedstawiciel wybranego organu w?a?ciwej podstawowej organizacji zwi?zkowej plac?wki o?wiatowej, w kt?rej nauczyciel ten pracuje (inny przedstawiciel zwi?zku zawodowego upowa?niony przez podstawow? organizacja zwi?zkowa instytucji edukacyjnej) musi by? w??czona do komisji certyfikacyjnej.

7. W celu przeprowadzenia certyfikacji w celu ustalenia zgodno?ci poziomu kwalifikacji nauczyciela z wymaganiami dla kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwy?szej) komisja certyfikacyjna tworzy grupy eksperckie w celu przeprowadzenia kompleksowej analizy wynik?w dzia?alno?? zawodow? lektora i przygotowanie odpowiedniej ekspertyzy dla komisji certyfikacyjnej.

8. Sk?ad komisji atestacyjnej i grup eksperckich jest ukszta?towany w taki spos?b, aby wykluczy? mo?liwo?? powstania konfliktu interes?w, kt?ry m?g?by mie? wp?yw na decyzje podejmowane przez komisje atestacyjne.

9. Posiedzenie komisji atestacyjnej uwa?a si? za w?a?ciwe, je?eli jest na nim obecnych co najmniej dwie trzecie jej cz?onk?w.

10. Pracownik pedagogiczny ma prawo osobi?cie by? obecny podczas swojego po?wiadczenia na posiedzeniu komisji atestacyjnej, o czym zawiadamia komisj? atestacyjn? na pi?mie. Je?eli nauczyciel bez uzasadnionej przyczyny nie stawi si? na posiedzeniu komisji atestacyjnej, komisja ma prawo przeprowadzi? atestacj? pod jego nieobecno??.

11. Decyzj? komisji egzaminacyjnej podejmuje pod nieobecno?? nauczyciela dyplomowanego w g?osowaniu jawnym wi?kszo?ci? g?os?w cz?onk?w komisji egzaminacyjnej obecnych na posiedzeniu. Przy r?wnej liczbie g?os?w cz?onk?w komisji egzaminacyjnej uznaje si?, ?e nauczyciel zda? egzamin.

Nauczyciel b?d?cy cz?onkiem komisji atestacyjnej przy przekazywaniu atestu nie bierze udzia?u w g?osowaniu nad jego kandydatur?.

Wyniki atestu nauczyciela bezpo?rednio obecnego na posiedzeniu komisji atestacyjnej s? mu przekazywane po zsumowaniu wynik?w g?osowania.

12. Plany pracy komisji atestacyjnych s? zatwierdzane corocznie aktem administracyjnym federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej zarz?dzaj?cego o?wiat?.

13. Decyzj? komisji atestacyjnej sporz?dza si? w protokole, kt?ry wchodzi w ?ycie z dniem podpisania przez przewodnicz?cego, wiceprzewodnicz?cego, sekretarza i cz?onk?w komisji atestacyjnej, kt?rzy wzi?li udzia? w g?osowaniu, i wpisuje si? do po?wiadczenia arkusz nauczyciela.

W razie potrzeby komisja atestacyjna umieszcza w karcie certyfikacji pracownika pedagogicznego zalecenia dotycz?ce doskonalenia dzia?alno?ci zawodowej pracownika pedagogicznego, potrzeby podnoszenia jego kwalifikacji, wskazuj?c specjalizacj? i inne zalecenia.

Je?eli karta atestacyjna zawiera wskazane zalecenia, pracodawca, nie p??niej ni? rok od daty atestacji nauczyciela, przekazuje komisji atestacyjnej informacj? o realizacji zalece? komisji atestacyjnej w sprawie doskonalenia dzia?alno?ci zawodowej nauczyciela. nauczyciel.

14. Decyzj? komisji atestacyjnej w sprawie wynik?w atestacji pracownik?w pedagogicznych zatwierdza akt administracyjny federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej zarz?dzaj?cego edukacj?. W przypadku kadry dydaktycznej, w stosunku do kt?rej komisja atestacyjna podj??a decyzj? o zgodno?ci ich poziomu kwalifikacji z wymaganiami dla pierwszej (najwy?szej) kategorii kwalifikacji, odpowiedni? kategori? kwalifikacji okre?la okre?lony akt administracyjny.

15. Karta po?wiadczenia i wyci?g z aktu administracyjnego federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej sprawuj?cego kontrol? w dziedzinie o?wiaty, przesy?a si? pracodawcy pracownika pedagogicznego nie p??niej ni? 30 dni kalendarzowych od daty decyzji komisji atestacyjnej o zapoznaniu si? z nimi pracownika w zakresie malowania i podejmowania decyzji zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej<*>.

<*>Zbi?r ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2002, N 1, art. 3; nr 30, art. 3033; 2003, N 27, art. 2700; 2004, N 18, art. 1690; nr 35, art. 3607; 2005, N 1, art. 27; nr 19, art. 1752; 2006, N 27, art. 2878; nr 52, art. 5498; 2007, N 1, art. 34; nr 17, art. 1930; nr 30, art. 3808; nr 41, art. 4844; nr 43, art. 5084; nr 49, art. 6070; 2008, N 9, art. 812; nr 30, art. 3613, art. 3616; nr 52, art. 6235, art. 6236; 2009, N 1, art. 17, art. 21; nr 19, art. 2270; nr 29, art. 3604, art. 3732; nr 30, art. 3739; nr 46, art. 5419; nr 48, art. 5717.

Arkusz po?wiadczenia, wyci?g z aktu administracyjnego federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej, kt?ry zarz?dza dziedzin? edukacji, jest przechowywany w aktach osobowych pracownika pedagogicznego.

16. Nauczyciel ma prawo odwo?a? si? od wynik?w certyfikacji zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

III. Procedura certyfikacji kadry dydaktycznej w celu potwierdzenia zgodno?ci z zajmowanym stanowiskiem

17. Certyfikacja w celu potwierdzenia zgodno?ci kadry dydaktycznej z zajmowanym stanowiskiem jest przeprowadzana raz na 5 lat w stosunku do kadry dydaktycznej nieposiadaj?cej kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwy?szej).

18. Certyfikacji nie podlegaj?:

nauczyciele, kt?rzy pracowali na swoim stanowisku kr?cej ni? dwa lata;

kobiety w ci??y; kobiety na urlopie macierzy?skim; pracownicy pedagogiczni przebywaj?cy na urlopie wychowawczym do uko?czenia przez dziecko trzech lat. Certyfikacja tych pracownik?w jest mo?liwa nie wcze?niej ni? dwa lata po ich zwolnieniu z okre?lonych urlop?w.

19. Podstaw? certyfikacji jest prezentacja pracodawcy (zwana dalej prezentacj?).

20. Zg?oszenie musi zawiera? uzasadnion? kompleksow? i obiektywn? ocen? zawodowych, biznesowych cech nauczyciela, wyniki jego dzia?alno?ci zawodowej na podstawie cech kwalifikacji na zajmowane stanowisko, informacj? o przej?ciu zaawansowanego szkolenia przez nauczyciela , w tym w kierunku pracodawcy, za okres poprzedzaj?cy po?wiadczenie, informacje o wynikach poprzednich po?wiadcze?.

Nauczyciel musi zapozna? si? z przed?o?eniem przez pracodawc? za podpisem najp??niej na miesi?c przed dniem certyfikacji. Po zapoznaniu si? z wnioskiem pracownik pedagogiczny ma prawo do przed?o?enia komisji certyfikacyjnej w?asnych informacji charakteryzuj?cych jego dzia?alno?? zawodow? za okres od daty poprzedniej certyfikacji (w przypadku wst?pnej certyfikacji - od daty zatrudnienia), a tak?e o?wiadczenie z odpowiednim uzasadnieniem w przypadku niezgody na prezentacj? pracodawcy.

21. Informacj? o dacie, miejscu i godzinie certyfikacji pracodawca przekazuje na pi?mie kadrze dydaktycznej podlegaj?cej certyfikacji, nie p??niej ni? na miesi?c przed jego rozpocz?ciem.

22. W trakcie atestacji kadra dydaktyczna przechodzi pisemne testy kwalifikacyjne w kwestiach zwi?zanych z realizacj? ich dzia?alno?ci pedagogicznej na swoim stanowisku.

23. Na podstawie wynik?w certyfikacji nauczyciela w celu potwierdzenia odpowiednio?ci zajmowanego stanowiska komisja certyfikacyjna podejmuje jedn? z nast?puj?cych decyzji:

odpowiada zajmowanemu stanowisku (wskazano stanowisko pracownika);

nie odpowiada zajmowanemu stanowisku (wskazano stanowisko pracownika).

24. Je?eli nauczyciel zostanie uznany, na podstawie wynik?w certyfikacji, za nieodpowiedni dla zajmowanego stanowiska z powodu niewystarczaj?cych kwalifikacji, umowa o prac? z nim mo?e zosta? rozwi?zana zgodnie z art. 81 ust. 3 cz??ci 1 Kodeksu pracy Federacja Rosyjska<*>. Zwolnienie na tej podstawie jest dopuszczalne w przypadku braku mo?liwo?ci przeniesienia nauczyciela za jego pisemn? zgod? na inn? dost?pn? dla pracodawcy prac? (zar?wno wolne stanowisko lub stanowisko odpowiadaj?ce kwalifikacjom pracownika, jak i wolne stanowisko ni?sze lub gorzej p?atne). praca), kt?r? pracownik mo?e wykonywa?, bior?c pod uwag? jego stan zdrowia (cz??? 3 artyku?u 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej)<*>).

26. Termin certyfikacji dla ka?dego nauczyciela ustala komisja certyfikacyjna indywidualnie zgodnie z harmonogramem. Przy opracowywaniu harmonogramu nale?y wzi?? pod uwag? czas trwania wcze?niej ustalonych kategorii kwalifikacji.

27. Czas trwania certyfikacji dla ka?dego nauczyciela od pocz?tku jej realizacji do momentu podj?cia decyzji przez komisj? certyfikacyjn? nie powinien przekracza? dw?ch miesi?cy.

28. Kategoria kwalifikacji ustalona na podstawie za?wiadczenia dla kadry dydaktycznej jest wa?na przez pi?? lat.

29. Pracownicy pedagogiczni mog? wyst?pi? do komisji atestacyjnej z wnioskiem o stwierdzenie zgodno?ci ich poziomu kwalifikacji z wymaganiami dla najwy?szej kategorii kwalifikacji, nie wcze?niej ni? 2 lata po ustaleniu pierwszej kategorii kwalifikacji.

30. Pierwsz? kategori? kwalifikacyjn? mo?na ustali? dla kadry dydaktycznej, kt?ra:

wnie?? osobisty wk?ad w popraw? jako?ci kszta?cenia poprzez doskonalenie metod nauczania i wychowania;

maj? stabilne wyniki opanowania przez student?w, uczni?w program?w edukacyjnych, a wska?niki dynamiki ich osi?gni?? s? powy?ej ?redniej w temacie Federacji Rosyjskiej.

31. Najwy?sz? kategori? kwalifikacyjn? mo?na ustali? dla kadry dydaktycznej, kt?ra:

mie? ustalon? pierwsz? kategori? kwalifikacyjn?;

posiada nowoczesne technologie i metody edukacyjne oraz skutecznie je stosuje w praktycznych dzia?aniach zawodowych;

mie? stabilne wyniki w opracowywaniu program?w edukacyjnych przez student?w, uczni?w i wska?niki dynamiki ich osi?gni?? powy?ej ?redniej w temacie Federacji Rosyjskiej, w tym z uwzgl?dnieniem wynik?w udzia?u student?w i uczni?w w og?lnorosyjskim, mi?dzynarodowym Olimpiady, zawody, zawody;

wnosz? osobisty wk?ad w popraw? jako?ci kszta?cenia poprzez doskonalenie metod kszta?cenia i wychowania, innowacyjno??, rozw?j nowych technologii edukacyjnych oraz aktywnie upowszechniaj? w?asne do?wiadczenia w zakresie podnoszenia jako?ci kszta?cenia i wychowania.

32. Na podstawie wynik?w certyfikacji komisja certyfikacyjna podejmuje jedn? z nast?puj?cych decyzji:

a) poziom kwalifikacji (wskazano stanowisko) spe?nia wymagania dla pierwszej (najwy?szej) kategorii kwalifikacji;

b) poziom kwalifikacji (wskazano stanowisko) nie spe?nia wymaga? dla pierwszej (najwy?szej) kategorii kwalifikacji.

33. Przy podejmowaniu decyzji komisji atestacyjnej o niezgodno?ci poziomu kwalifikacji nauczyciela z wymaganiami dla najwy?szej kategorii kwalifikacji zachowuje on pierwsz? kategori? kwalifikacji do up?ywu jej wa?no?ci.

34. Kategorie kwalifikacji s? zachowywane, gdy nauczyciel przenosi si? do innej instytucji edukacyjnej, w tym do innej znajduj?cej si? w innym przedmiocie Federacji Rosyjskiej, w okresie jej wa?no?ci.