Aksariyat ijtimoiy guruhlar u yoki bu darajada jamiyatning barcha a'zolarining xulq-atvorini tartibga soluvchi ma'lum qonun va qoidalarga muvofiq ishlaydi. Bu qonunlar, urf-odatlar, urf-odatlar va marosimlardir.

Birinchilari shtat yoki mintaqaviy darajada ishlab chiqilgan va ularga rioya qilish ma'lum bir davlatning mutlaqo barcha fuqarolari (shuningdek, uning hududida joylashgan norezidentlar uchun) uchun majburiydir. Qolganlari tabiatan juda maslahatchi va zamonaviy inson uchun ahamiyatsiz, garchi ular hali ham periferiya aholisi uchun katta vaznga ega.

Muvofiqlik moslashish usuli sifatida

Odatiy holatni va mavjud tartibni saqlash odamlar uchun havo kabi zarurdir. Bolalarga erta yoshdan boshlab o'zini boshqa odamlar bilan qanday tutish kerakligi yoki hatto zarurligi o'rgatiladi. Aksariyat tarbiyaviy chora-tadbirlar ularning xatti-harakatlaridan boshqalar uchun yoqimsiz bo'lishi mumkin bo'lgan xatti-harakatlarni bartaraf etishga qaratilgan. Bolalarga o'rgatiladi:

• Tananing hayotiy faoliyatining namoyon bo'lishini cheklang.
• Odamlarni baland ovozda gapirish va yorqin kiyimlar bilan bezovta qilmang.
• Shaxsiy makon chegaralarini hurmat qiling (keraksiz boshqalarga tegmang).

Va, albatta, bu ro'yxatga zo'ravonlik harakatlarining taqiqlanishi kiradi.

Inson ta'limga qarz berib, tegishli ko'nikmalarni shakllantirsa, uning xatti-harakati konformistik, ya'ni ijtimoiy jihatdan maqbul bo'ladi. Bunday odamlar yoqimli, ko'zga tashlanmaydigan, muloqot qilish oson deb hisoblanadi. Shaxsning xatti-harakati umume'tirof etilgan namunadan farq qilganda, unga nisbatan turli xil jazo choralari qo'llaniladi (rasmiy va norasmiy salbiy sanktsiyalar). Ushbu harakatlarning maqsadi insonning e'tiborini uning xatolarining tabiatiga qaratish va xatti-harakatlar modelini tuzatishdir.

Shaxs psixologiyasi: sanktsiyalar tizimi

Psixoanalitiklarning professional leksikonida sanktsiyalar guruhning alohida sub'ektning harakatlariga yoki so'zlariga bo'lgan munosabatini anglatadi. Ijtimoiy tizimlar va quyi tizimlarni me'yoriy tartibga solishni amalga oshirish uchun har xil turdagi jazolar qo'llaniladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, sanksiyalar ham rag'batdir. Qadriyatlar bilan bir qatorda, mukofotlar mavjud ijtimoiy me'yorlarga rioya qilishni rag'batlantiradi. Ular qoidalar bo'yicha o'ynaydigan sub'ektlar uchun, ya'ni konformistlar uchun mukofot bo'lib xizmat qiladi. Shu bilan birga, huquqbuzarlikning og'irligiga qarab, og'ish (qonunlardan chetga chiqish) muayyan turdagi jazolarga sabab bo'ladi: rasmiy (jarima, qamoqqa olish) yoki norasmiy (tanbeh, qoralash).

"Jazo" va "tang'ish" nima?

Muayyan salbiy jazo choralarini qo'llash ijtimoiy ma'qullanmagan huquqbuzarlikning og'irligi va normalarning qat'iyligi bilan bog'liq. Zamonaviy jamiyatda ular quyidagilardan foydalanadilar:

• Jazolar.
• Tanbehlar.

Birinchisi, qoidabuzarga nisbatan jarima, ma'muriy jazo qo'llanilishi yoki ijtimoiy qimmatli resurslardan foydalanish cheklanishi mumkinligida ifodalanadi.

Tanqid ko'rinishidagi norasmiy salbiy sanktsiyalar jamiyat a'zolarining shaxs tomonidan insofsizlik, qo'pollik yoki qo'pollik namoyon bo'lishiga munosabatiga aylanadi. Bunday holda, jamoa a'zolari (guruh, jamoa, oila) shaxs bilan munosabatlarni to'xtatishi, unga nisbatan noroziligini bildirishi va xatti-harakatlarning o'ziga xos xususiyatlarini ko'rsatishi mumkin. Albatta, ular bilan va usiz ma'ruza qilishni yaxshi ko'radiganlar bor, lekin bu mutlaqo boshqa toifadagi odamlar.

Ijtimoiy nazoratning mohiyati

Frantsuz sotsiologi R.Laperning fikricha, sanktsiyalarni uchta asosiy turga bo'lish kerak:

1. Jismoniy, ular ijtimoiy me'yorlarni buzgan shaxsni jazolash uchun ishlatiladi.
2. Iqtisodiy, bu eng muhim ehtiyojlarni qondirishni blokirovka qilishdan iborat (jarima, jarima, ishdan bo'shatish).
3. Ma'muriy, uning mohiyati ijtimoiy mavqeni pasaytirish (ogohlantirish, jazo, lavozimdan chetlashtirish).

Sanktsiyalarning barcha turlarini qo'llashda, aybdor shaxsdan tashqari, boshqa shaxslar ishtirok etadilar. Bu ijtimoiy nazorat: jamiyat barcha ishtirokchilarning xatti-harakatlarini tuzatish uchun norma tushunchasidan foydalanadi. Ijtimoiy nazoratning maqsadini bashorat qilinadigan va bashorat qilinadigan xatti-harakatlar modelini shakllantirish deb atash mumkin.

O'z-o'zini nazorat qilish kontekstida norasmiy salbiy sanktsiyalar

Ijtimoiy jazoning aksariyat turlarini amalga oshirish uchun ruxsatsiz shaxslarning ishtiroki majburiy bo'ladi. Masalan, qonunni buzgan shaxs qonunga muvofiq (rasmiy jazo choralari) hukm qilinishi kerak. Sud jarayonida beshdan o'n kishigacha bir necha o'nlab kishilar ishtirok etishi mumkin, chunki qamoq juda og'ir jazodir.

Norasmiy salbiy sanktsiyalar mutlaqo har qanday odam tomonidan qo'llanilishi mumkin va qoidabuzarga katta ta'sir ko'rsatadi. Agar shaxs o'zi joylashgan guruhning urf-odatlari va an'analarini qabul qilmasa ham, dushmanlik unga yoqimsizdir. Muayyan qarshilikdan so'ng vaziyatni ikki yo'l bilan hal qilish mumkin: berilgan jamiyatni tark etish yoki uning ijtimoiy normalariga rozi bo'lish. Ikkinchi holda, barcha mavjud sanktsiyalar muhim: ijobiy, salbiy, rasmiy, norasmiy.

Ijtimoiy me'yorlar ong ostiga chuqur singib ketganda, tashqi jazoga bo'lgan ehtiyoj juda zaiflashadi, chunki shaxs o'z xatti-harakatlarini mustaqil ravishda nazorat qilish qobiliyatini rivojlantiradi. Shaxs psixologiyasi - turli individual jarayonlarni o'rganish bilan shug'ullanadigan fan (psixologiya) sohasi. U o'zini o'zi boshqarishni o'rganishga juda katta e'tibor beradi.

Bu hodisaning mohiyati shundaki, insonning o'zi o'z harakatlarini umume'tirof etilgan me'yorlar, odob va odatlar bilan taqqoslaydi. Agar u og'ishni sezsa, u jinoyatning og'irligini o'zi aniqlay oladi. Qoida tariqasida, bunday huquqbuzarliklarning oqibati pushaymonlik va og'riqli aybdorlik hissidir. Ular shaxsning muvaffaqiyatli ijtimoiylashuvidan, shuningdek, uning jamoat axloqi va xulq-atvor normalari talablari bilan kelishilganligidan dalolat beradi.

Guruhning farovonligi uchun o'z-o'zini nazorat qilishning ahamiyati

O'z-o'zini nazorat qilish kabi hodisaning o'ziga xos xususiyati shundaki, normalardan og'ishlarni aniqlash va salbiy sanktsiyalarni qo'llash bo'yicha barcha choralar qoidabuzarning o'zi tomonidan amalga oshiriladi. U sudya, hakamlar hay'ati va jalloddir.

Albatta, agar huquqbuzarlik boshqa odamlarga ma'lum bo'lsa, ommaviy tanqid ham sodir bo'lishi mumkin. Biroq, aksariyat hollarda, voqea sir saqlansa ham, murtad jazolanadi.

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, ijtimoiy nazoratning 70% o'z-o'zini nazorat qilish yordamida amalga oshiriladi. Ko'pgina ota-onalar, korxonalar va hatto davlatlar rahbarlari bu vositaga u yoki bu darajada murojaat qilishadi. To'g'ri ishlab chiqilgan va amalga oshirilgan ko'rsatmalar, korporativ qoidalar, qonunlar va an'analar nazorat choralariga sarflangan minimal vaqt va kuch bilan ta'sirchan intizomga erishishga imkon beradi.

O'z-o'zini nazorat qilish va diktatura

Norasmiy salbiy sanktsiyalar (masalan: qoralash, rad etish, to'xtatib turish, qoralash) malakali manipulyator qo'lida kuchli qurolga aylanadi. Ushbu usullardan guruh a'zolarining xatti-harakatlarini tashqi nazorat qilish va shu bilan birga o'z-o'zini nazorat qilishni minimallashtirish yoki hatto yo'q qilish vositasi sifatida qo'llash orqali etakchi katta kuchga ega bo'lishi mumkin.

Harakatlarning to'g'riligini baholashning o'z mezonlari bo'lmasa, odamlar jamoat axloq normalariga va umume'tirof etilgan qoidalar ro'yxatiga murojaat qilishadi. Guruhda muvozanatni saqlash uchun tashqi nazorat qanchalik qattiq bo'lishi kerak, o'zini o'zi boshqarish yomonroq rivojlanadi.

Shaxsni haddan tashqari nazorat qilish va mayda vasiylikning teskari tomoni uning ongining rivojlanishiga to'sqinlik qilish, shaxsning ixtiyoriy sa'y-harakatlarini susaytirishdir. Davlat sharoitida bu diktaturaning o'rnatilishiga olib kelishi mumkin.

Yaxshi niyat...

Tarixda diktatura vaqtinchalik chora sifatida joriy qilingan holatlar ko'p bo'lgan - uning maqsadi tartibni tiklash deb nomlangan. Biroq, bu rejimning uzoq vaqtdan beri mavjudligi, fuqarolar ustidan qattiq-majburiy nazoratning keng tarqalishi ichki nazoratni rivojlantirishga to‘sqinlik qilmoqda.

Natijada, ular asta-sekin tanazzulni kutishgan. Mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga odatlanmagan va o'z zimmasiga olishga qodir bo'lmagan bu shaxslar tashqi majburlashsiz qila olmaydi. Kelajakda diktatura ular uchun zarur bo'lib qoladi.

Shunday qilib, biz o'z-o'zini nazorat qilishning rivojlanish darajasi qanchalik yuqori bo'lsa, jamiyat qanchalik madaniyatli bo'lsa va unga hech qanday jazo choralari kerak emas, degan xulosaga kelishimiz mumkin. A'zolari o'z-o'zini nazorat qilish qobiliyati yuqori bo'lgan jamiyatda demokratiyaning o'rnatilishi ehtimoli ko'proq.

Jamiyatda belgilangan me'yorlar va qadriyatlarga mos keladigan ijtimoiy xatti-harakatlar konformistik (lotincha conformis - o'xshash, o'xshash) deb belgilanadi. Ijtimoiy nazoratning asosiy vazifasi konformistik xatti-harakatlar turini takrorlashdir.

Ijtimoiy sanktsiyalar normalar va qadriyatlarga rioya etilishini nazorat qilish uchun qo'llaniladi. Sanksiya guruhning ijtimoiy sub'ektning xatti-harakatiga munosabati. Sanktsiyalar yordamida ijtimoiy tizim va uning quyi tizimlarini normativ tartibga solish amalga oshiriladi.

Sanktsiyalar nafaqat jazo, balki ijtimoiy normalarga rioya qilishga yordam beradigan rag'batlantirishdir. Qadriyatlar bilan bir qatorda ular ijtimoiy me'yorlarga rioya qilishga hissa qo'shadi va shu bilan ijtimoiy normalar ikki tomondan, qadriyatlar va sanktsiyalar tomonidan himoya qilinadi. Ijtimoiy sanktsiyalar - bu ijtimoiy normalarni amalga oshirish, ya'ni ularga muvofiqligi, ular bilan kelishilganligi uchun mukofotlarning keng tizimi va ulardan chetga chiqish, ya'ni og'ish uchun jazolar tizimi.

Salbiy sanktsiyalar bir-biriga bog'langan ijtimoiy ma'qullanmagan normalarning buzilishi bilan, Normlarning qat'iylik darajasiga qarab, ularni jazo va tanbehlarga bo'lish mumkin:

jazo shakllari- ma'muriy jazo, ijtimoiy qimmatli resurslardan foydalanishni cheklash, javobgarlikka tortish va boshqalar.

tanbeh shakllari- jamoatchilik tomonidan norozilik bildirish, hamkorlik qilishdan bosh tortish, munosabatlarni buzish va boshqalar.

Ijobiy sanktsiyalardan foydalanish nafaqat me'yorlarga rioya qilish, balki qadriyatlar va me'yorlarni saqlashga qaratilgan bir qator ijtimoiy ahamiyatga ega xizmatlarni ko'rsatish bilan bog'liq. Ijobiy sanktsiyalarning shakllari - mukofotlar, pul mukofotlari, imtiyozlar, ma'qullash va boshqalar.

Salbiy va ijobiy bilan bir qatorda rasmiy va norasmiy sanksiyalar ham farqlanadi ulardan foydalanadigan muassasalar va ularning harakatlarining xususiyatiga qarab:

rasmiy sanktsiyalar jamiyat tomonidan ruxsat etilgan rasmiy institutlar - huquqni muhofaza qilish organlari, sudlar, soliq organlari, penitentsiar tizim tomonidan amalga oshiriladi.

norasmiy norasmiy muassasalar (o'rtoqlar, oila, qo'shnilar) tomonidan qo'llaniladi.

Sanktsiyalarning to'rt turi mavjud: ijobiy, salbiy, rasmiy, norasmiy. s?? mantiqiy kvadrat sifatida ifodalanishi mumkin bo'lgan to'rt turdagi kombinatsiyani keltiring.

(F+) Rasmiy ijobiy sanktsiyalar. Bu rasmiy tashkilotlar tomonidan jamoatchilik tomonidan tasdiqlangan. Bunday rozilik hukumat mukofotlari, davlat mukofotlari va stipendiyalari, berilgan unvonlar, yodgorliklar qurish, faxriy yorliqlarni topshirish yoki yuqori lavozimlarga qabul qilish va faxriy vazifalarni bajarishda (masalan: boshqaruv raisi etib saylashda) ifodalanishi mumkin.

(H+) norasmiy ijobiy sanktsiyalar - rasmiy tashkilotlardan kelib chiqmagan jamoatchilik roziligi do'stona maqtov, qo'shimcha, hurmat, xushomadgo'y sharhlar yoki etakchilik yoki ekspert fazilatlarini tan olishda ifodalanishi mumkin. (shunchaki tabassum) (F)-) rasmiy salbiy sanktsiyalar - qonuniy qonunlar, hukumat qarorlari, ma'muriy ko'rsatmalar, buyruqlar va buyruqlarda nazarda tutilgan jazolar hibsga olish, qamoqqa olish, ishdan bo'shatish, fuqarolik huquqlaridan mahrum qilish, mulkni musodara qilish, jarima bilan ifodalanishi mumkin. , buzish, cherkovdan chiqarib yuborish, o'lim jazosi.

(N-) norasmiy salbiy sanktsiyalar - rasmiy organlar tomonidan ko'zda tutilmagan jazo: qoralash, so'zlar, masxara, e'tiborsizlik, nomaqbul laqab, munosabatlarni saqlab qolishdan bosh tortish, norozi fikr, shikoyat, matbuotda fosh qiluvchi maqola.

Sanktsiyalarning to'rtta guruhi shaxsning qaysi xatti-harakati guruh uchun foydali deb hisoblanishi mumkinligini aniqlashga yordam beradi:

- qonuniy - qonunda belgilangan harakatlar uchun jazolar tizimi.

- axloqiy - axloqiy tamoyillardan kelib chiqadigan tanqidlar, mulohazalar tizimi;

- satirik - masxara, e'tiborsizlik, jilmayish va boshqalar;

- diniy sanktsiyalar .

Fransuz sotsiologi R.Laper sanktsiyalarning uch turini ajratib ko‘rsatadi:

- jismoniy , uning yordami bilan ijtimoiy normalarni buzganlik uchun jazo o'tkaziladi;

- iqtisodiy shoshilinch ehtiyojlarni qondirishni blokirovka qilish (jarimalar, jarimalar, resurslardan foydalanishni cheklash, ishdan bo'shatish); ma'muriy (ijtimoiy mavqeini pasaytirish, ogohlantirish, jazo, lavozimidan chetlashtirish).

D???? ?GJ?????, sanktsiyalar qadriyatlar va normalar bilan birgalikda ijtimoiy nazorat mexanizmini tashkil qiladi. Qoidalarning o'zi hech narsani nazorat qilmaydi. Odamlarning xulq-atvori normalar asosida boshqa odamlar tomonidan boshqariladi. Sanktsiyalarni qo'llash kabi me'yorlarga rioya qilish odamlarning xatti-harakatlarini oldindan aytib bo'ladigan qiladi,

D???? ?s?????, normalar va sanktsiyalar bir butunga birlashtirilgan. Agar biron bir normada unga hamroh bo'lgan sanktsiya bo'lmasa, u xatti-harakatni tartibga solishni to'xtatadi va ijtimoiy nazorat elementi emas, balki shunchaki shior yoki murojaatga aylanadi.

Ijtimoiy jazo choralarini qo'llash ba'zi hollarda begona shaxslarning mavjudligini talab qiladi, boshqalarida esa yo'q (qamoq jazosi jiddiy sud jarayonini talab qiladi, uning asosida hukm chiqariladi). Ilmiy daraja berish dissertatsiyani himoya qilish va Ilmiy kengash tomonidan qaror qabul qilishning bir xil darajada murakkab jarayonini o'z ichiga oladi. Agar sanktsiyani qo'llash shaxsning o'zi tomonidan amalga oshirilsa, o'ziga qaratilgan bo'lsa va uning ichida sodir bo'lsa, unda nazoratning bu shakli o'z-o'zini nazorat qilish deb ataladi. O'z-o'zini nazorat qilish - bu ichki nazorat.

Shaxslar o'zlarining xatti-harakatlarini mustaqil ravishda nazorat qiladilar, uni umume'tirof etilgan me'yorlar bilan muvofiqlashtiradilar. Ijtimoiylashuv jarayonida me'yorlar shunchalik qattiq o'zlashtiriladiki, ularni buzgan odamlar o'zlarini aybdor his qilishadi. Ijtimoiy nazoratning taxminan 70% o'z-o'zini nazorat qilish orqali amalga oshiriladi. Jamiyat a'zolari o'rtasida o'zini o'zi boshqarish qanchalik yuqori rivojlangan bo'lsa, bu jamiyat uchun tashqi nazoratga murojaat qilish qanchalik muhim emas va aksincha, o'zini o'zi boshqarish qanchalik zaif bo'lsa, tashqi nazorat ham shunchalik qattiq bo'lishi kerak. Shu bilan birga, qat'iy tashqi nazorat, fuqarolarning mayda vasiyligi o'z-o'zini anglashning rivojlanishiga to'sqinlik qiladi va shaxsning ixtiyoriy sa'y-harakatlarini bo'g'adi, natijada diktatura paydo bo'ladi.

Ko'pincha diktatura fuqarolar manfaati uchun, tartibni tiklash uchun bir muddat o'rnatiladi, lekin majburlash nazoratiga bo'ysunishga odatlangan fuqarolar ichki nazoratni rivojlantirmaydilar, ular ijtimoiy mavjudot sifatida asta-sekin tanazzulga yuz tuta oladilar. mas'uliyat va tashqi majburlovsiz bajarish, ya'ni diktatura, shuning uchun o'z-o'zini nazorat qilishning rivojlanish darajasi jamiyatda hukmronlik qiladigan odamlar turini va davlatning paydo bo'lgan shaklini tavsiflaydi. Rivojlangan o'z-o'zini nazorat qilish bilan demokratiyani o'rnatish ehtimoli yuqori, o'zini o'zi nazorat qilish rivojlanmagan - diktatura.

Ijtimoiy sanktsiyalar va ularning tipologiyasi. - tushunchasi va turlari. “Ijtimoiy jazo choralari va ularning tipologiyasi” turkumining tasnifi va xususiyatlari. 2017, 2018 yil.

SANKSIYALAR Ijobiy

- Ingliz sanktsiyalar, ijobiy; nemis Sanksiya, ijobiy. Jamiyat yoki guruh tomonidan istalgan xatti-harakatni tasdiqlashga qaratilgan ta'sir choralari.

Antinazi. Sotsiologiya ensiklopediyasi, 2009

Boshqa lug'atlarda "Ijobiy sanktsiyalar" nima ekanligini ko'ring:

SANKSIYALAR Ijobiy- Ingliz. sanktsiyalar, ijobiy; nemis Sanksiya, ijobiy. Jamiyat yoki guruh tomonidan istalgan xatti-harakatni tasdiqlashga qaratilgan chora-tadbirlar ... Sotsiologiyaning izohli lug'ati

Ijtimoiy guruhning (jamiyat, mehnat jamoasi, jamoat tashkiloti, do'stona kompaniya va boshqalar) ijtimoiy kutishlar, me'yorlar va qadriyatlardan chetga chiqadigan (ijobiy va salbiy ma'noda) shaxsning xatti-harakatlariga munosabati. ... . .. Falsafiy entsiklopediya

Ijtimoiy tizimdagi (jamiyat, ijtimoiy guruh, tashkilot va boshqalar) jarayonlarning yig'indisi, ular orqali quyidagilar ta'minlanadi. Faoliyatning "namunalari", shuningdek xatti-harakatlardagi cheklovlarga rioya qilish, ularning buzilishi ... ... Falsafiy entsiklopediya

Aleksandr Lukashenko- (Aleksandr Lukashenko) Aleksandr Lukashenko - taniqli siyosiy arbob, Belarus Respublikasining birinchi va yagona prezidenti Belarus Prezidenti Aleksandr Grigoryevich Lukashenko, Lukashenkoning tarjimai holi, Aleksandr Lukashenkoning siyosiy faoliyati ... Investor entsiklopediyasi

VA; va. [latdan. sanctio (sanctionis) buzilmas qonun, eng qattiq farmon] Jurid. 1. Nimaning bayoni l. oliy hokimiyat, ruxsat. Hibsga olish uchun order oling. Nashrni chop etishga ruxsat bering. Prokurorning sanksiyasi bilan hibsga olingan. 2. O‘lchash, ...... ensiklopedik lug'at

- (Tushunchaning ta'rifi bo'yicha). Siyosiy qadriyatlar va normalar siyosiy faoliyatning eng muhim tartibga soluvchisi hisoblanadi. Normlar (lot. norma so?zidan, rahbarlik tamoyili, qoida, namuna) siyosatdagi siyosiy xulq-atvor, kutish va ... ... qoidalarini bildiradi. Siyosatshunoslik. Lug'at.

tranzaksiya tahlili- 50-yillarda amerikalik psixolog va psixiatr E. Bern tomonidan ishlab chiqilgan psixoterapiya yo'nalishi, jumladan: 1) tizimli tahlil (ego holatlari nazariyasi): 2) aslida T. a. "Tranzaksiya" tushunchasiga asoslangan faoliyat va aloqa ... ... Buyuk Psixologik Entsiklopediya

Ushbu maqolani yaxshilashni xohlaysizmi?: Rasmlar qo'shing. Maqolani Wikify. ... Vikipediya bilan jinsiy aloqa

Katta ensiklopedik lug'at

- (lotincha sanctio — eng qat'iy farmondan) 1) ta'sir o?lchovi, ijtimoiy nazoratning eng muhim vositasi. Ijtimoiy me'yorlardan chetga chiqishga qarshi salbiy sanktsiyalar va ijtimoiy ma'qullangan rag'batlantiruvchi ijobiy sanktsiyalar o'rtasida farqlang, ... ... Siyosatshunoslik. Lug'at.

Qanday bo'lmasin, har birimiz u mavjud bo'lgan jamiyatga bog'liq. Albatta, bu ma'lum shaxslarning to'liq muvofiqligida namoyon bo'lmaydi, chunki har bir kishi muayyan masala bo'yicha o'z fikri va nuqtai nazariga ega. Biroq, ko'pincha jamoatchilik shaxsning xatti-harakatlariga ta'sir ko'rsatishi, uning o'z harakatlariga munosabatini shakllantirish va o'zgartirishga qodir. Bu hodisa jamiyatning ayrim vakillarining sanktsiyalar yordamida biror narsaga javob berish qobiliyati bilan tavsiflanadi.

Ular juda xilma-xil bo'lishi mumkin: ijobiy va salbiy, rasmiy va norasmiy, huquqiy va axloqiy va boshqalar. Bu ko'p jihatdan shaxsning harakati aniq nimadan iboratligiga bog'liq.

Misol uchun, ko'pchiligimiz uchun norasmiy ijobiy sanktsiya eng yoqimli. Uning mohiyati nimada? Avvalo, norasmiy va rasmiy sanksiyalar ijobiy bo'lishi mumkinligini aytish kerak. Birinchisi, masalan, odamning ish joyida sodir bo'ladi. Quyidagi misolni keltirish mumkin: ofis xodimi bir nechta foydali bitimlar tuzdi - hokimiyat buning uchun xat chiqardi, uni lavozimga ko'tardi va ish haqini oshirdi. Bu fakt ma'lum hujjatlarda, ya'ni rasmiy ravishda qayd etilgan. Shuning uchun, bu holatda biz rasmiy ijobiy sanktsiyani ko'ramiz.

Aslida, norasmiy ijobiy sanktsiya

Biroq, hokimiyatning (yoki davlatning) rasmiy roziligi bilan bir qatorda, odam hamkasblari, do'stlari, qarindoshlari tomonidan maqtovga sazovor bo'ladi. Bu og'zaki ma'qullash, qo'l siqish, quchoqlash va hokazolarda namoyon bo'ladi. Shunday qilib, norasmiy ijobiy sanktsiya jamiyat tomonidan beriladi. Bu moddiy ko'rinishni topmaydi, lekin ko'pchilik shaxslar uchun bu hatto ish haqining oshishidan ham muhimroqdir.

Norasmiy ijobiy sanktsiyalar qo'llanilishi mumkin bo'lgan juda ko'p holatlar mavjud. Quyida misollar keltiriladi.

Shunday qilib, u yoki bu shaxsning harakatlarini rag'batlantirishning bunday turi ko'pincha oddiy kundalik vaziyatlarda namoyon bo'lishini kuzatish mumkin.

Biroq, ish haqini oshirishda bo'lgani kabi, rasmiy ijobiy sanktsiyalar norasmiylar bilan birga bo'lishi mumkin. Masalan, jang paytida olingan odam. Davlatning rasmiy maqtovi bilan birga, u boshqalarning roziligini, umumbashariy hurmat va hurmatni oladi.

Shunday qilib, rasmiy va norasmiy ijobiy sanksiyalar bir xil harakatga nisbatan qo'llanilishi mumkinligini aytishimiz mumkin.

SANKSIYALAR NOrasmiy

- Ingliz sanktsiyalar, norasmiy; nemis Sanksion, norasmiy. Yaqin atrofdagi (do'stlar, qo'shnilar, qarindoshlar) shaxsning xatti-harakatlariga o'z-o'zidan, hissiy rangli reaktsiyalar, ijtimoiy jihatdan chetga chiqish. umidlar.

Antinazi. Sotsiologiya ensiklopediyasi, 2009

Boshqa lug'atlarda "NOFORMAL SANKSIYALAR" nima ekanligini ko'ring:

SANKSIYALAR NOrasmiy- Ingliz. sanktsiyalar, norasmiy; nemis Sanksion, norasmiy. Yaqin atrofdagi (do'stlar, qo'shnilar, qarindoshlar) shaxsning xatti-harakatlariga o'z-o'zidan, hissiy rangli reaktsiyalar, ijtimoiy jihatdan chetga chiqish. umidlar... Sotsiologiyaning izohli lug'ati

Ijtimoiy guruhning (jamiyat, mehnat jamoasi, jamoat tashkiloti, do'stona kompaniya va boshqalar) ijtimoiy kutishlar, me'yorlar va qadriyatlardan chetga chiqadigan (ijobiy va salbiy ma'noda) shaxsning xatti-harakatlariga munosabati. ... . .. Falsafiy entsiklopediya

VA; va. [latdan. sanctio (sanctionis) buzilmas qonun, eng qattiq farmon] Jurid. 1. Nimaning bayoni l. oliy hokimiyat, ruxsat. Hibsga olish uchun order oling. Nashrni chop etishga ruxsat bering. Prokurorning sanksiyasi bilan hibsga olingan. 2. O‘lchash, ...... ensiklopedik lug'at

- (lot. institutum tashkil etish, muassasa) muayyan jamoaning ma'lum bir guruhining xatti-harakatlarini belgilaydigan ijtimoiy tuzilma yoki ijtimoiy tuzilish tartibi. Institutlar o'z imkoniyatlari bilan ajralib turadi ... ... Vikipediya

Ijtimoiy tizimdagi (jamiyat, ijtimoiy guruh, tashkilot va boshqalar) jarayonlarning yig'indisi, ular orqali quyidagilar ta'minlanadi. Faoliyatning "namunalari", shuningdek xatti-harakatlardagi cheklovlarga rioya qilish, ularning buzilishi ... ... Falsafiy entsiklopediya

praymerizlar- (Birlamchi saylovlar) Praymeriz tushunchasi, praymeriz o'tkazish qoidalari Praymeriz tushunchasi, praymeriz o'tkazish, praymeriz natijalari haqida ma'lumot Mundarija Boshlang'ich (boshlang'ich), dastlabki saylovlar - ovoz berish turi, unda bir ... ... Investor entsiklopediyasi

Qattiq- (Firma) Firma tushunchasi, firmalarning belgilari va tasnifi Firma tushunchasi, firmalarning belgilari va tasnifi, firma tushunchalari Mundarija Mazmun Firma Huquqiy shakllar Firma va tadbirkorlik tushunchasi. Firmalarning asosiy xususiyatlari va tasnifi ... ... Investor entsiklopediyasi

IJTIMOIY-ROL MOQINOSI- ijtimoiy me'yoriy tuzilmalar o'rtasidagi ziddiyat. rollar yoki ijtimoiyning tarkibiy elementlari o'rtasida. rollar. Murakkab tabaqalashtirilgan jamiyatda shaxs bir emas, balki bir nechta rollar talablarini bajaradi, qo'shimcha ravishda, o'ziga xos rolning o'zi ... ... bilan bog'liq. Rus sotsiologik entsiklopediyasi

Guruh normalari- [latdan. norma yetakchi boshlanish, namuna] har bir haqiqatda faoliyat ko‘rsatuvchi jamoa tomonidan ishlab chiqilgan va ushbu guruh a’zolarining xatti-harakatlarini, o‘zaro munosabatlarining tabiatini tartibga solishning eng muhim vositasi rolini o‘ynaydigan qoidalar va talablar to‘plami, ... ... Psixologiya va pedagogikaning entsiklopedik lug'ati

tushirildi- qamoqxonalar. jargon - mahkumlarning norasmiy ierarxiyasidagi eng quyi guruhning qoldirilgan vakili, o'ziga xos daxlsiz kasta. Siz tushirilgandan hech narsa ololmaysiz, unga tegolmaysiz, ko'rpa-to'shakda o'tirolmaysiz va hokazo. Pastga tushirilganlarning o'zlarining alohida joylari bor ... ... I. Mostitskiyning universal qo'shimcha amaliy tushuntirish lug'ati