Bugun biz inson xarakterining ijobiy xususiyatlarini o'rganishni davom ettiramiz, ularni rivojlantirish orqali biz barkamol shaxs bo'la olamiz.

Yana bir bor eslatib o'tamanki, ba'zi xarakter xususiyatlarini boshqalarning foydasiga e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi, chunki bu uzoq muddatda faqat zarar keltiradi. Boshqacha qilib aytganda, istisnosiz xarakterning barcha qirralarini jilolash kerak, keyin u yoki bu xususiyat hayotning har qanday holatida bizga yordam beradi.

Faqat "sevimli" xususiyatlarimizni rivojlantirish orqali biz o'z ustimizda ishlashdan qochib, bizda mavjud bo'lgan xarakter xususiyatlarining butun arsenalidan foydalanmasdan, bir tomonlama yondashuvdan foydalanamiz.

• Aniqlik

Qiyinchiliklarga qaramay, hayotda maqsadlar qo'ying. Maqsadlaringiz to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qiling. Chalg'itadigan narsalarga e'tibor bermang. Agar hal qilish kerak bo'lgan muammolar ko'p bo'lsa, xafa bo'lmang.

• mehnatsevarlik

Belgilangan har bir vazifani bajarish uchun vaqt va kuchingizni sarflang. Barcha loyihalaringizni tugating. Ishni to'g'ri bajaring, shunchaki emas. Ko'rsatmalarga amal qiling. Ishingizga to'liq e'tibor qarating. Dangasa bo'lmang.

• Hushyorlik

To'g'ri fikrga ega bo'lishingiz uchun atrofingizdagi voqealardan xabardor bo'ling. Ko'zlaringizni va quloqlaringizni ochiq tuting. Ogohlantirish signallarini tan oling va ularga e'tibor bering. Boshqalarga xavf haqida gapiring. O'zingiz xavfli joylardan uzoqroq turing.

• Diqqat

Harakat qilishdan oldin o'ylab ko'ring. Xavfsizlik qoidalariga rioya qiling. Ruxsat so'rang. Kerakli vaqtda muloqot qiling.

• Chidamlilik

Stressga qarshi turish uchun ichki kuchni to'plang. Qo'lingdan kelganini qil. “Qo‘sh” bo‘lmang. Vaqtingizni, kuchingizni va iste'dodingizni ma'nosiz ishlarga sarflamang. Qilayotgan ishingizga butun qalbingizni qo'ying.

• Moslashuvchanlik

Agar haqiqatan ham kerak bo'lsa, rejalar yoki g'oyalarni o'zgartiring. Rejalar o'zgarganda tushkunlikka tushmang. Rahbarlaringizning qarorlarini hurmat qiling. O‘jar bo‘lmang. O'zgarishda yaxshilikni qidiring. Moslashuvchan bo'ling, lekin to'g'ri narsada murosaga kelmang.

• Saxiylik

Resurslaringizni oqilona boshqaring, shunda siz muhtojlarga bemalol bera olasiz. Boshqalar bilan baham ko'ring. Saxiyligingiz evaziga hech narsa kutmang. Ba'zan vaqtingizni va iste'dodingizni ajrating. Boshqalarda ko'rgan yaxshi narsalarni maqtang.

• Noziklik

Boshqalarga g'amxo'rlik qiling. Yaxshi xulq-atvorni ko'rsating. Muammolaringizga yechim sifatida zo'ravonlikni rad eting. Boshqalarning og'rig'ini engillashtirish yo'llarini qidiring. G'azablanmang va boshqalar emas. Tinchlikparvar bo'ling.

• Quvonch

Noxush sharoitlarga duch kelganingizda ham yaxshi munosabatda bo'ling. Hamma narsadan yaxshilikni izlashga harakat qiling. Qiyinchilikda tabassum qiling. Tushkunlikka berilmang. Sizning his-tuyg'ularingiz ongingizni boshqarishiga yo'l qo'ymang. Har kuni vaqt ajrating, kuling va kuylang.

• farqlash

Voqealarning sodir bo'lish sabablarini chuqurroq tushuning. Savollar bering. Shoshilinch hukm qilmang. O'z tajribangizdan saboq oling. Xatolarni takrorlamang. Muammoning sababini qidiring.

• Kamtarlik

Muvaffaqiyat va natijalarga erishish boshqalarning hayotingizga sarmoya kiritishiga ham bog'liqligini tan oling. Ota-onangizni, o'qituvchilaringizni, jamoadoshlaringizni va murabbiylaringizni maqtang. O'zingiz haqingizda kerak bo'lgandan ko'ra yuqori o'ylamang. Barcha harakatlaringiz uchun javobgarlikni o'z zimmangizga oling. Har bir mag'lubiyatdan keyin yana urinib ko'ring. Sizni yaratganlarga minnatdorchilik bildiring.

• Minnatdorchilik

So'zlaringiz va harakatlaringiz orqali boshqalarga ularni qadrlashingizni bildiring. Ota-onangizga va o'qituvchilaringizga ularni qadrlashingizni ko'rsating. "Rahmat" deb ayting va yozing. Boshqa odamlarning narsalariga g'amxo'rlik qiling. Sizda bor narsadan mamnun bo'ling.

• Hurmat

Rahbarlarni va yuqori hokimiyatlarni hurmat qiling. Ularning ustidan kulmang. Sizni boshqaradiganlarga e'tiborli bo'ling. Rahbarlaringizga sodiqlikni ko'rsating. Faqat haqiqatni gapiring. Majburiy emas, balki quvnoq itoat qiling. Oqsoqollarga yo'l bering. Vataningizni hurmat qiling.

• Tashabbus

Sizdan buni talab qilishdan oldin nima qilish kerakligini tan oling va bajaring. Bu haqda gapirishdan oldin biror narsa qiling. Bugun qila oladigan ishni ertaga qoldirmang. Butun jamoaning muvaffaqiyatiga hissa qo'shing. Muammoning emas, balki yechimning bir qismi bo'ling. Boshqalarga yordam berish yo'llarini qidiring.

• Mehmondo'stlik

Oziq-ovqat, boshpana va muloqotdan boshqalarning manfaati uchun foydalaning. Mehmonlar va mehmonlarni tabriklang. Boshqalarga muhimligini his eting. Mehmonlar uchun ovqat pishiring. O'z narsalaringizni baham ko'ring. Buning evaziga hech narsa kutmang.

• adolat

Toza va halollik uchun turing. Qonun ustuvorligini hurmat qiling. To'g'ri bo'lgan narsa uchun turing. Hech qachon boshqalarni xafa qilmang. Har doim ochiq qoling. Vijdoningizni toza tuting.

Keyingi maqolada biz insonning ijobiy xarakterli xususiyatlarini ko'rib chiqishni tugatamiz. Biz bilan qoling.

Insonning mehnatga va jamiyatda farovon hayotga bo'lgan xarakterining eng muhim ijobiy fazilatlari qanday? O'zingizni qanday tasvirlash va rezyumega nimani kiritish kerak? Keling, buni aniqlaylik. Fazilatlarimizni shaxsan bilish uchun biz insonni tavsiflash uchun ijobiy fazilatlar ro'yxatini tayyorladik.

Aniqlik

Bu tartib va poklik istagi. Aniqlik tashqi tozalik, narsalarga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish, biznesdagi aniqlik va puxtalik bilan namoyon bo'ladi. Bu xususiyat ayollarga ko'proq xosdir, shuning uchun erkak uchun poklikni yaratish va saqlash odatini rivojlantirish ayniqsa muhimdir. Esingizda bo'lsin: uydagi tartib - bu boshdagi tartib.

Tejamkorlik

Bu o'zingizniki yoki boshqa birovnikidan qat'i nazar, mavjud imtiyozlarga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish. Gap nafaqat moddiy narsalar, balki insonning ruhiy kuchlari va hayotiy energiyasi haqida ham bor. Bu sifat har qanday resurs sarfini optimallashtirish, kamroq tejash orqali ko‘proq narsaga erishish imkonini beradi.

Xudbinlik

Bu foyda olish istagi yo'qligi. Xudbin odamlarni faqat shaxsiy manfaatlar boshqaradi. Samimiy va fidoyi odamlar o'zlarining manfaati haqida qayg'urmaydilar, ular yordam berishadi va buning evaziga hech narsa talab qilmaydilar, shuning uchun ularga ko'proq ishoniladi.

Xushmuomalalik

Boshqalarga nisbatan hurmatli munosabat. Har doim. Vaziyat xushmuomalalik va xushmuomalalik bilan munosabatda bo'lish uchun qulay bo'lmagan hollarda ham. Aytgancha, bu sifat bo'rlarni bezovta qiladi. Ular janjal qilishni xohlashadi, lekin muloyim odam ular bilan ziddiyatga tushmaydi. Kamar uchun xushmuomalalik va qarg'ish yopiladi va shaharni zabt etadi!

Sadoqat

Bu sadoqatdir, lekin nafaqat yaqin odamlarga, balki o'z dunyoqarashiga, g'oyalariga, qarashlariga ham. Bu erkak va ayol o'rtasidagi munosabatlarning muhim tomoni, chunki rashk kabi salbiy xususiyat u bilan bog'liq. Sadoqat bu xususiyatga ega bo'lgan odamning ishonchliligi va doimiyligi haqida gapiradi.

tarbiya

Bular yaxshi xulq-atvor va jamiyatda o'zini tutish qobiliyatidir. O'qimishli odam, ijtimoiy mavqeidan qat'i nazar, boshqalarga nisbatan xushmuomala bo'ladi. Bu jamiyatda xulq-atvor qoidalarini bilish va amalga oshirish, o'zgalar mulkiga, tabiatga, jamiyatga hurmat ko'rsatishdir. Chunki bilimli odam hech qachon uyalmaydi.

Intizom

Bu qoidalar va qoidalarga rioya qilish qobiliyatidir. Intizomli odam nafaqat belgilangan qoidalarga qat'iy rioya qiladi, balki o'z vaqtini hamma muhim narsalar uchun etarli bo'ladigan tarzda boshqarishni ham biladi.

Mehribonlik

Bu odamlarga nisbatan mehribon va g'amxo'r munosabatdir. Boshqalarga nisbatan sezgirlik va ehtiyotkorlik, hech narsa evaziga hech narsa kutmasdan yordam berish va qiyin vaziyatlardan xalos bo'lish istagi. Bu fazilat darhol foyda keltirmaydi, lekin uning atrofidagilar buni qadrlashadi va ko'rsatilgan mehr ko'pincha xuddi shunday mehr va g'amxo'rlik bilan javob beradi.

Do'stlik

Bu boshqalarga nisbatan xayrixoh munosabatdir. Bu nafaqat har qanday odam bilan do'stona munosabatlarni o'rnatish imkoniyati, balki odamlarga ochiq va hamdardlik bilan munosabatda bo'lish qobiliyatidir. Do'stona odam o'zaro yoqimli muloqotga intiladi, shuning uchun uning nafaqat haqiqiy do'stlari, balki juda ko'p foydali tanishlari ham bor.

Muloqot

Bu aloqa o'rnatish qobiliyatidir. Muloqot to'siqlari bo'lmagan odam osongina jamoaga kiradi va do'stlashadi. Biz jamiyatda yashayapmiz, shuning uchun boshqalar bilan muloqot qilish qobiliyati hayotning har qanday sohasida foydalidir. Bunday xislatga ega inson hech qachon yolg'iz qolmaydi.

Mas'uliyat

Bu insonning o'ziga ishonib topshirilgan narsa uchun javobgar bo'lish qobiliyati, qiyin qarorlar qabul qilish va ularning oqibatlarini baholash qobiliyatidir. Erlar xotinlar uchun, onalar bolalar uchun, xodimlar kasbiy vazifalar uchun javobgardir. Hech narsa uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olishdan qo'rqmaydigan odam o'zini mustaqil va etuk shaxs sifatida ko'rsatadi.

Javobgarlik

Bu yordam berishga tayyorlik, so'rovga befarqlik bilan javob berish, qiyin vaziyatda yordam berish qobiliyati. Bu fazilatning afzalligi nafaqat boshqalarga nisbatan yaxshi munosabatda, balki o'zini mehribon inson sifatida qabul qilishda hamdir.

Vaqtinchalik

Bu qoidalar va qoidalarga rioya qilishdir. Hayotda bu sifat ko'proq kechikishning yo'qligi, topshiriqlarni o'z vaqtida bajarish, kelishuvlarga rioya qilish qobiliyati bilan bog'liq. Ayniqsa, "vaqt - pul" bo'lgan sohalarda qadrlanadi. Ammo hayotning boshqa sohalarida punktuallikni e'tiborsiz qoldirmang - uning yo'qligi hurmatsizlik sifatida qabul qilinishi mumkin.

Aniqlik

Bu qaror qabul qilishga tayyorlik, uyatchanlik va qo'rquvga berilmaslik, rejani amalga oshirish qobiliyati. Qat'iylik - shubhalar faoliyatga xalaqit berganda, irodaning falajligi deb ataladigan narsaning yo'qligi. Qattiqlik va jasorat bilan chambarchas bog'liq. Ular hal qiluvchi odamlar haqida: "Uning ichki yadrosi bor", deyishadi.

O'z-o'zini tanqid qilish

Bu hushyor o'zini-o'zi baholash, o'z qarashlari va faoliyatini adekvat idrok etishdir. O'zini tanqid qiluvchi odam o'z fikrini yagona to'g'ri deb hisoblamaydi, u tashqaridan qarashlarga to'g'ri munosabatda bo'ladi. Ammo siz oltin o'rtachani eslab qolishingiz kerak, chunki haddan tashqari o'z-o'zini tanqid qilish o'zini past baholaydi.

Kamtarlik

Bu o'zini ko'tarish niyatining yo'qligi. Ko'p yutuqlarga erishgan, shu bilan birga har qadamda o'zini maqtamaydigan odamlar bilan muomala qilish yoqimli. Kamtarlik nafaqat maqtanishning yo'qligi, balki boshqalarga nisbatan xushmuomalalikdir. Bu fazilat boshqa odamlarga hurmat tufayli ham, uyatchanlik tufayli ham o'zini namoyon qilishi mumkin.

Jasorat

Bu qo'rquvga berilmaslik qobiliyatidir. Ularning aytishicha, jasur odam hech narsadan qo'rqmaydi, lekin qo'rquvning to'liq yo'qligi nafaqat ehtiyotsizlik, balki ba'zi ruhiy anormalliklarning sindromidir. Jasorat - qo'rquvga qaramay harakat qilish qobiliyati. Misol tariqasida, o't o'chiruvchilar ham yong'indan qo'rqishlari mumkin, ammo qo'rquvga berilmasdan o'zlarining kasbiy burchlarini bajaradilar.

adolat

Bu to'g'rilik va xolislik. Bu tushuncha ezgulik va yomonlik haqidagi g‘oyalarga, yaxshi va yomon ishlarning jazosi qonunlariga asoslanadi. Hodisalarni baholagan holda, adolatli odam kimgadir moyillik va hamdardlikni istisno qiladi. Inson faqat ob'ektiv bo'lsa.

Tolerantlik

Bu odamlarga nisbatan bag'rikenglikdir. Tolerantlik odamlarni boshqa millat, elat va din vakillariga ajratishga imkon bermaydi. Tolerant odam birovning nuqtai nazarini rad etmaydi va kimgadir qo'pol munosabatda bo'lishiga yo'l qo'ymaydi. Tolerantlik zamonaviy dunyoning talabidir.

mehnatsevarlik

Bu o'z ishiga ijobiy munosabatda bo'lish qobiliyatidir. Mehnatsevarlik - bu nafaqat mehnat jarayoniga o'z kuchini va shaxsiy vaqtini berishga tayyorlik, balki uni zavq bilan bajarish qobiliyatidir. Tizimli ravishda ishdan qochadigan va o'z ishini qiziqish bilan idrok eta olmaydigan odam butun jamoaning yukidir.

Boshqalarga hurmat

Bu boshqa odamlarning qarashlarining qadr-qimmatini tan olishdir. Boshqalarga hurmat bilan munosabatda bo'lish, har bir insonda shaxsiyatni ko'rishingizni aytadi. Mehnat jarayonlarida bu sifat majburiy bo'lib, masofa va bo'ysunishda namoyon bo'ladi.

Ishonch

Bu o'z fazilatlariga ijobiy bahodir. Ishonch insonning noaniq vaziyatlarda o'zini o'zi boshqarish qobiliyati bilan chambarchas bog'liq. O'ziga ishongan odam o'z qadr-qimmatini biladi, omma oldida nutq so'zlashdan qo'rqmaydi va stressli vaziyatda o'zini qanday boshqarishni biladi. Bunday odamga qarab, siz: "U nima qilayotganini biladi" deb o'ylashingiz mumkin.

qat'iyatlilik

Bu maqsadga erishish qobiliyatidir. Bu fazilat qiyinchilik va muvaffaqiyatsizliklarga berilmaydigan kuchli odamlarga xosdir. Maqsadlarga erishish va rejalarni amalga oshirishda qat'iyatlilik xarakterning mustahkamligini va buzilmas ruhni ko'rsatadi. Qat'iy odamlar o'z-o'zidan yuksaklikka erishadilar.

Halollik

Bu ochiqlik, boshqalarga nisbatan aldovga yo'l qo'yilmasligi. Bu sifat odob, odob-axloq va kuchli xulq haqida gapiradi. Halol odam suhbatdoshni doimo hurmat qiladi, shuning uchun u unga haqiqatni aytadi, ba'zan hatto yoqimsiz, lekin zarur.

O'z-o'zini hurmat

Bu o'z-o'zini hurmat qilish va o'z fazilatlariga yuksak baho berish, qadriyat va ahamiyatni tushunishdir. Bunday xususiyatga ega bo'lgan odam jamoat joyida past ish, yolg'on yoki hatto oddiy suiiste'mollik haqida qaror qabul qilishi dargumon. Bu uning qadr-qimmatidan past. Bunday odam uchun hatto boshqalarning fikri ham muhim emas, balki ularning harakatlariga o'z bahosi.

Hazil tuyg'usi

Bu vaziyatni kulgili tomondan idrok etish qobiliyati. Hamma narsada bu kulgili tomonni topish yaxshiroqdir. Bunday yashash yanada qiziqarli va odamlar uchun bunday odam bilan muloqot qilish yoqimli. Hazil tuyg'usi insonning ruhiy salomatligi ko'rsatkichidir. Kulgi umrni uzaytiradimi yoki yo'qmi noma'lum, lekin u sizni keraksiz qayg'ulardan qutqarishi mumkin.

Saxiylik

Bu boshqalar bilan baham ko'rishga tayyorlik, buning evaziga biror narsa olishni mutlaqo istamaslik. Saxiy odamlar, masalan, xayriya ishlarini bajarishlari mumkin - muhtojlarga yordam berish, maxsus jamg'armalarga mablag 'ehson qilish. Hatto eng fidoyi odamlar ham bu xususiyatni qadrlashadi, chunki u qalbning kengligini ko'rsatadi.

Har bir insonning ma'lum xususiyatlari bor, ular hissiy ko'rinishlarda, o'ziga xos harakatlar va reaktsiyalarni tanlashda ifodalanadi. Bularning barchasi avtomatik ravishda sodir bo'ladi va odamlar tomonidan xarakter xususiyatlari sifatida belgilanadi. Qanday odam sodir bo'lishini tezda aniqlash uchun ko'plab shaxsiyat turlari mavjud.

Biz hammamiz xarakter nima ekanligini bilamiz. Bu ma'lum bir shaxsga xos bo'lgan fazilatlar to'plamidir. Xarakter hayot davomida rivojlanadi. Bolalikda u moslashuvchan va tez o'zgarib turadi. Yillar o'tib, u katta barqarorlikka erishadi va oxirida sobit bo'ladi .. Bu nima va bu hodisa qanday xususiyatlarga ega, maqolada aytib o'tiladi.

Insonning tabiati qanday?

Har bir inson boshqa shaxsning xarakteriga duch keladi. Bu nima? Bu shaxsning xulq-atvori va munosabatini belgilaydigan doimiy va barqaror sifatlarni o'zida mujassam etgan psixikaga xos xususiyatdir. Yunon tilidan tarjima qilingan belgi "xususiyat", "belgi" degan ma'noni anglatadi. Bu odamning xatti-harakati, javoblari, faoliyati va individual ko'rinishlariga ta'sir qiluvchi barqaror xususiyatdir.

Aytishimiz mumkinki, insonning xarakteri insonning butun hayotini, uning taqdirini belgilaydi. Ularning aytishicha, taqdir oldindan belgilab qo'yilgan. Darhaqiqat, muayyan qoidalar va strategiyalarga bo'ysunmaydigan odam o'z taqdirini yaratadi va u keyinchalik yashaydi.

Xarakterni o'zgartirish orqali siz taqdirni o'zgartirishingiz mumkin, chunki xarakter insonning muayyan vaziyatda qabul qiladigan reaktsiyasini, xatti-harakatlarini, qarorlarini belgilaydi. Agar diqqat bilan qarasangiz, fe’l-atvori o‘xshash odamlar bir xil hayot kechirishini ko‘rasiz. Faqat tafsilotlar farq qiladi, lekin ularning yo'llari va xatti-harakatlari bir xil.

Xarakter insonning butun umri davomida shakllanadi. Har qanday vaqtda uni o'zgartirish mumkin, bu balog'at yoshida faqat o'z xohish-irodasi ta'siri ostida mumkin. Agar inson o'z xarakterini o'zgartira olmasa, unda uning hayoti o'zgarmaydi va uning rivojlanishini oldindan aytish mumkin.

Shaxsiy xususiyatlar

Xarakter faoliyat turiga, jamiyatga, ijtimoiy doiraga, o'ziga va butun dunyoga munosabatiga qarab o'zgaradi. Agar ushbu jihatlardan birortasi o'zgarsa, bu xarakter sifatining o'zgarishiga ta'sir qilishi mumkin. Agar inson hayotidagi hamma narsa o'zgarmas bo'lsa, unda xarakter xususiyatlari o'zgarishsiz qoladi.

Shaxsiy xususiyatlar

Insonning xarakteri, shuningdek, inson foydalanadigan qadriyatlar va axloqiy e'tiqodlar ta'siri ostida shakllanadi. Ular qanchalik barqaror bo'lsa, odam o'zining xatti-harakati va namoyon bo'lishida shunchalik mustahkam bo'ladi. Shaxsiy xarakterning asosiy xususiyati uning ishonchliligi bo'lib, bu erda doimo bir nechta bo'lgan etakchi xususiyatlarni qayd etish mumkin. Agar barqaror fazilatlar bo'lmasa, xarakterning ishonchliligi yo'qoladi.

Xarakter ham insonning qiziqishlariga asoslanadi. Ular qanchalik barqaror va doimiy bo'lsa, inson o'z ko'rinishlarida shunchalik maqsadga muvofiq, qat'iyatli va yaxlit bo'ladi.

Siz boshqa odamning xarakterining xususiyatlarini uning harakatlari va ularning yo'nalishi bilan aniqlashingiz mumkin. Uning topshirig'i oxirida erishgan harakatlari ham, natijalari ham muhimdir. Ular insonning o'ziga xos xususiyatidir.

Temperament va shaxsiyat

Shaxsning o'zaro bog'liqligi va xarakteri ko'rib chiqiladi. Bu xususiyatlar inson psixikasi tomonidan belgilansa-da, ular turli xil qadriyatlardir. Temperament asab tizimining tuzilishi bilan belgilanadi, bu uni tug'ma sifatga aylantiradi, uning namoyon bo'lishini o'zgartirish mumkin emas, lekin siz shunchaki biror narsa qilishingiz mumkin.

Xarakter - hayot davomida rivojlanib boradigan moslashuvchan jihat. Inson uni o'zgartirishi mumkin, bu uning hayotiy faoliyati bilan belgilanadi.

Xarakter inson tug'ilgan temperamenti asosida shakllanadi. Temperamentni uning xarakter xususiyatlarining butun tarmog'i qurilgan asos deb atash mumkin. Shu bilan birga, temperament tashqi sharoitdan va faoliyat turidan o'zgarmaydi.

Temperament uchta yo'nalish bilan tavsiflanadi, ularning har biri o'zining murakkab tuzilishiga ega:

1. Mobillik (faollik). Bu o'zini kuchli faollikda, o'zini namoyon qilishda, o'zini namoyon qilishda namoyon bo'ladi, bu ham sust, ham haddan tashqari faol bo'lishi mumkin.
2. Hissiylik. Turli xil kayfiyat va hissiyotlar oqimi mavjud. Belgilangan:

• Labilite - bir kayfiyatdan ikkinchisiga o'tish tezligi.
• Ta'sirchanlik - tashqi hissiy stimullarni idrok etish chuqurligi.
• D?rt?sellik - tuyg'u o'ylamasdan harakatlarni amalga oshirish va uni amalga oshirish uchun qaror qabul qilish uchun rag'batlantiruvchi kuchga aylanish tezligi.

1. Harakatlanish.

Shaxsiy xarakter turlari

Turli davrlardagi psixologlar odamlarning muayyan guruhlarini aniqlash uchun shaxsiy belgilar turlarini aniqlashga harakat qilishdi. E. Kretshmer odamlarning tana turiga ko'ra 3 guruhni ajratdi:

1. Piknikchilar, ortiqcha vazn olishga moyil, bo'yi past, yuzi katta, bo'yni, do'mboqlari. Ular dunyo sharoitlariga osongina moslashadi, xushmuomala va hissiy.
2. Yaxshi rivojlangan mushaklari bilan ajralib turadigan atletik odamlar uzun bo'yli va keng yelkali, chidamli va katta ko'krak qafasi bilan ajralib turadi. Ular ta'sirchan emas, hukmron, xotirjam va amaliy, imo-ishoralar va mimikalarda o'zini tutadi va yaxshi moslashmaydi.
3. Astenik odamlar, nozik va rivojlanmagan mushaklar, tor yuz, uzun qo'llar va oyoqlar, tekis ko'krak bilan ajralib turadi. Ular o'jar va jiddiy, o'ziga tortilgan va o'zgarishlarga yomon moslashgan.

K.Yung odamlarni tafakkur turiga qarab ajratadigan yana bir tipologiyani taklif qildi:

• Ekstrovertlar. Ko'p tanishlar orttirishga moyil bo'lgan juda ochiq va faol odamlar. Ular tekis va ochiq. Ular sayohat qilishni, partiyalar o'tkazishni, kompaniyaning ruhi bo'lishni yaxshi ko'radilar. Ular odamlarning sub'ektiv fikrlariga emas, balki ob'ektiv holatlarga asoslanadi.
• Introvertlar. Juda yopiq va dunyo odamlaridan o'ralgan. Ularning do'stlari kam, chunki ular bilan aloqa qilish qiyin. Doimiy ravishda sodir bo'layotgan hamma narsani tahlil qiling. Ular juda xavotirli va yolg'izlikni afzal ko'radilar.

Boshqa tasnif odamlarni xarakter va temperamentning kombinatsiyasiga qarab 4 psixotipga ajratadi:

1. Xoleriklar muvozanatsiz, tezkor, impulsiv, ehtirosli odamlardir. Quvvatning ma'nosiz sarflanishi tufayli ular tezda tugaydi. Hissiy portlashlar va kayfiyat o'zgarishiga moyil.
2. Flegmatik odamlar o'zlarining ko'rinishlarida, his-tuyg'ularida va qarashlarida barqaror, shoshilmaydigan, qo'rqinchli odamlardir. Ular xotirjamlik va xotirjamlikka, ishda qat'iyatlilikka moyil. Tashqi tomondan ular his-tuyg'ularni ko'rsatmaydi.
3. Melankolik odamlar doimo his-tuyg'ularni boshdan kechirishga moyil bo'lgan zaif odamlardir. Juda ta'sirli, tashqi ko'rinishlarga keskin munosabatda.
4. Sangviniklar jonli, harakatchan va faol odamlardir. Ular tashqi sharoitlarga tez munosabatda bo'lishadi va ko'p taassurotlarga ega bo'lishadi. Ishda samarali. Muvaffaqiyatsizliklar va muammolarga osongina toqat qiling.

Shaxsning psixologik tabiati

Shaxsning psixologik xarakterida yuzaga keladigan o'zgarishlar muntazam (tipik) va individual (atipik) bo'linadi.

Muntazam o'zgarishlar inson ulg'ayganida va uning tanasida ma'lum o'zgarishlarni boshdan kechirganida sodir bo'ladi. Bolalarning xususiyatlari yo'qoladi, ularning o'rnini kattalar egallaydi. Bolalik xususiyatlariga injiqlik, mas'uliyatsizlik, qo'rquv, ko'z yoshlar kiradi. Kattalar uchun - donolik, hayotiy tajriba, bag'rikenglik, oqilonalik, ehtiyotkorlik va boshqalar.

Bu erda ko'p narsa odam tez-tez duch keladigan vaziyatlar bilan belgilanadi. Odamlar bilan muloqot, turli vaziyatlar, muvaffaqiyatlar va muvaffaqiyatsizliklar, fojialar insondagi qarashlar va qadriyatlarning o'zgarishini belgilaydi. Shuning uchun ham bir xil yoshdagi odamlar bir-biridan farq qiladi, chunki har bir kishi o'z hayotiy tajribasiga ega edi. Bu erda har bir inson o'tadigan hayotiy sharoitlarga bog'liq bo'lgan individual xususiyatlar shakllanadi.

Xususiyatlar oldingi belgilarga o'xshash yoki o'z ichiga olgan bo'lsa, tezroq o'zgaradi.

Shaxsning ijtimoiy tabiati

Insonning ijtimoiy xarakteri deganda u yoki bu jamiyatning mutlaqo barcha odamlariga xos bo'lishi kerak bo'lgan fazilatlar tushuniladi. Jamiyatga kirib, inson nafaqat individual xususiyatlarni, balki maqbul, tasdiqlangan, normal deb hisoblangan fazilatlarni ham ko'rsatishi kerak. Bunday to‘plamni jamiyat, ommaviy axborot vositalari, madaniyat, tarbiya, ta’lim muassasalari, din va boshqalar shakllantiradi. Shuni ta’kidlash kerakki, ota-onalar ham o‘z farzandlarini jamiyatda qabul qilingan doira va me’yorlarga qarab tarbiyalaydilar.

E.Fromm fikricha, shaxsning ijtimoiy xarakteri - bu shaxsni u joylashgan jamiyatga moslashtirish usulidir. Bu muayyan jamiyatda jazosiz va erkin yashash usulidir. Uning fikricha, hech bir jamiyat insonga o'zini to'liq quvvat bilan amalga oshirishga imkon bermaydi, chunki u har doim shaxsiy xususiyatlar va istaklardan ustun bo'lishi kerak bo'lgan o'z qoidalari va normalarini buyuradi. Shuning uchun ham inson har doim jamiyat bilan ziddiyatda bo'lib, u qabul qilinishi uchun itoat qilishi kerak yoki e'tiroz bildirishga harakat qiladi, bu esa jazolanishi mumkin.

Jamiyat hech qachon odamning o'zini to'liq ifoda etishiga yo'l qo'ymaydi, bu uning mayllarini amalga oshirishga to'sqinlik qiladi va shaxsning o'ziga zarar keltiradi. Har bir inson o'zini jamiyatda qabul qilingan ma'lum chegara va me'yorlarga moslashtirganda, xarakterning buzilishi bo'lishi kerak. Insonda ijtimoiy xarakterni shakllantirish orqaligina jamiyat uni o'zi uchun xavfsiz qiladi. Bu erda shaxsiyat emas, balki jamiyatda maqbul bo'lgan uning xavfsiz namoyon bo'lishi muhim ahamiyatga ega. Aks holda, ramkaga to'g'ri kelmaydigan har qanday individual o'zini namoyon qilish uchun jazo bo'ladi.

Shaxsiy xarakter aksentsiyasi

Shaxs xarakterining urg'usi ostida shaxs tomonidan normal chegaralarda aniq namoyon bo'ladigan fazilatlar majmui tushuniladi. U quyidagilarga bo'linadi:

• Yashirin - kamdan-kam uchraydigan yoki umuman ko'rinmaydigan xususiyatlar. Biroq, muayyan sharoitlarda ular paydo bo'lishi mumkin.
• Aniq - normaning haddan tashqari darajasida namoyon bo'ladigan va doimiylik bilan tavsiflangan xususiyatlar.

K. Leongrad aksentuatsiya turlarini aniqladi:

1. Isterik - e'tiborga chanqoqlik, egosentrizm, hurmat va ma'qullash zarurati, individual xususiyatlarni tan olish.
2. Gipertimik - xushmuomalalik, harakatchanlik, buzuqlikka moyillik, haddan tashqari mustaqillik.
3. Astenonevrotik - tashvish, yuqori charchoq.
4. Psixostenik - qat'iyatsizlik, demagogiyaga moyillik, tahlil va introspektsiya, shubhalilik.
5. Shizoid - ajralish, izolyatsiya, xushmuomalalik yo'qligi.
6. Qo'zg'aluvchan - davriy tushkun kayfiyat, tirnash xususiyati to'planishi.
7. Sensitiv - sezgirlik, sezgirlik, uyatchanlik kuchaygan.
8. Infantilga bog'liq - inson mas'uliyatni o'z zimmasiga olmasa, bolalikdagi kechikish.
9. Hissiy jihatdan o'zgaruvchan - kayfiyatning o'zgaruvchanligi.
10. Beqaror - bekorchilik, zavqlanish, o'yin-kulgi, bekorchilikka moyillik.

Natija

Insonning tabiati ko'pincha odamning o'zini tushunishga yordam beradi, chunki hamma narsa uning ichki dunyosi atrofida aylanadi, bu reaktsiyalar, his-tuyg'ular, xatti-harakatlar, harakatlar va hatto hozirda mavjud bo'lgan yutuqlar ko'rinishida namoyon bo'ladi. Xarakterning har xil turlarini ko'rib chiqish quyidagi natijaga olib kelishi mumkin - odamlarni tez va oson tushunish.

Xarakter har qanday vaqtda o'zgartirilishi mumkin bo'lgan moslashuvchan xususiyatdir. U ongsiz ravishda ham, ma'lum bir sifatning namoyon bo'lishini nazorat qiluvchi shaxsning iroda kuchi ta'sirida ham o'zgarishi mumkin. Inson ma'lum bir fazilatni qanchalik uzoqroq namoyon qilsa, u shunchalik mustahkamlanib boradi va hayotning kelajakdagi rivojlanishiga ta'sir qiluvchi xususiyatlardan biriga aylanadi.

Tug'ilganda, yangi shaxs sovg'a sifatida o'ziga xos xususiyatni oladi. Inson tabiati ota-onadan meros bo'lgan xususiyatlardan iborat bo'lishi mumkin yoki u butunlay boshqacha, kutilmagan sifatda namoyon bo'lishi mumkin.

Tabiat nafaqat xulq-atvor reaktsiyalarini belgilaydi, balki muloqot qilish uslubiga, boshqalarga va o'z shaxsiga, mehnatga munosabatga ta'sir qiladi. Shaxsning xarakter xususiyatlari insonda muayyan dunyoqarashni yaratadi.

Insonning xulq-atvor reaktsiyalari tabiatiga bog'liq

Bu ikkita ta'rif chalkashliklarni keltirib chiqaradi, chunki ularning ikkalasi ham shaxsiyat va xulq-atvor reaktsiyalarini shakllantirishda ishtirok etadilar. Aslida xarakter va temperament heterojendir:

1. Xarakter shaxsning ruhiy tuzilishining ma'lum orttirilgan fazilatlari ro'yxatidan shakllanadi.
2. Temperament biologik sifatdir. Psixologlar uning to'rt turini ajratib ko'rsatishadi: xolerik, melanxolik, sanguine va flegmatik.

Bir xil temperament omboriga ega bo'lgan shaxslar butunlay boshqacha xarakterga ega bo'lishi mumkin. Ammo temperament tabiatning rivojlanishiga muhim ta'sir ko'rsatadi - uni tekislash yoki o'tkirlash. Shuningdek, inson tabiati temperamentga bevosita ta'sir qiladi.

Xarakter nima

Psixologlar xarakter haqida gapirganda, shaxsning o'ziga xos xususiyatlarining ma'lum bir kombinatsiyasini anglatadi, ularni ifoda etishda qat'iydir. Bu xususiyatlar turli munosabatlardagi shaxsning xulq-atvoriga maksimal ta'sir ko'rsatadi:

• odamlar orasida;
• mehnat jamoasida;
• o'z shaxsiyatiga;
• atrofdagi haqiqatga;
• jismoniy va aqliy mehnatga.

"Xarakter" so'zi yunoncha bo'lib, "zarb qilish" degan ma'noni anglatadi. Ushbu ta'rif Qadimgi Yunonistonning tabiatshunosi, faylasuf Teofrast tomonidan qo'llanilishiga kiritilgan. Bunday so'z haqiqatan ham shaxsning tabiatini juda aniq belgilaydi.

Xarakter o'ziga xos chizma sifatida chizilganga o'xshaydi, u bir nusxada odam kiyadigan noyob muhrni keltirib chiqaradi.

Oddiy qilib aytganda, xarakter - bu barqaror individual ruhiy xususiyatlarning kombinatsiyasi, kombinatsiyasi.

Tabiatni qanday tushunish kerak

Inson qanday tabiatga ega ekanligini tushunish uchun uning barcha harakatlarini tahlil qilish kerak. Xulq-atvor reaktsiyalari xarakter namunalarini aniqlaydi va shaxsiyatni tavsiflaydi.

Ammo bu hukm ko'pincha sub'ektivdir. Inson har doim sezgi aytganidek reaksiyaga kirishmaydi. Harakatlarga inson yashaydigan muhitning tarbiyasi, hayotiy tajribasi, odatlari ta'sir qiladi.

Ammo odamning qanday xarakterga ega ekanligini tushunishingiz mumkin. Muayyan shaxsning harakatlarini uzoq vaqt davomida kuzatish va tahlil qilish orqali individual, ayniqsa barqaror xususiyatlarni aniqlash mumkin. Agar odam butunlay boshqacha vaziyatlarda o'zini xuddi shunday tutsa, o'xshash reaktsiyalarni ko'rsatsa, bir xil qaror qabul qilsa - bu unda ma'lum bir tabiatning mavjudligini ko'rsatadi.

Biror kishining qaysi fe'l-atvor xususiyatlari namoyon bo'lishini va hukmronlik qilishini bilib, u ma'lum bir vaziyatda o'zini qanday namoyon qilishini taxmin qilish mumkin.

Xarakter va xususiyatlar

Xarakterli xususiyat shaxsning muhim qismi bo'lib, u inson va uning atrofidagi voqelikning o'zaro ta'sirini belgilaydigan barqaror sifatdir. Bu paydo bo'lgan vaziyatlarni hal qilishning aniqlovchi usuli, shuning uchun psixologlar tabiatning xususiyatini oldindan aytib bo'ladigan shaxsiy xatti-harakatlar deb hisoblashadi.

Inson butun umri davomida xarakter xususiyatlariga ega bo'ladi, tabiatning individual xususiyatlarini tug'ma va xarakteristikaga bog'lash mumkin emas. Shaxsni tahlil qilish va baholash uchun psixolog nafaqat individual xususiyatlarning umumiyligini aniqlaydi, balki ularning o'ziga xos xususiyatlarini ham ta'kidlaydi.

Shaxsning psixologik xususiyatlarini o'rganish va jamlashda etakchi sifatida belgilanadigan xarakter xususiyatlari.

Ammo, shaxsni aniqlash, baholash, ijtimoiy rejadagi xatti-harakatlarning xususiyatlarini o'rganish, psixolog tabiatning mazmuniga yo'naltirilganligi haqidagi bilimlardan ham foydalanadi. U quyidagicha aniqlanadi:

• kuch-zaiflik;
• kenglik-torlik;
• statik-dinamik;
• yaxlitlik - ziddiyat;
• yaxlitlik-parchalanish.

Bunday nuanslar ma'lum bir shaxsning umumiy, to'liq tavsifini tashkil qiladi.

Shaxsiy xususiyatlar ro'yxati

Inson tabiati o'ziga xos xususiyatlarning eng murakkab yig'indisi bo'lib, u noyob tizimda shakllanadi. Ushbu tartib inson va jamiyat munosabatlarining bosqichlarida namoyon bo'ladigan eng yorqin, barqaror shaxsiy fazilatlarni o'z ichiga oladi:

Psixologlar tomonidan munosabatlar gradatsiyasiga kiritilgan xarakter xususiyatlariga qo'shimcha ravishda (alohida toifa), axloqiy, temperamental, kognitiv va stenik sohalarda tabiatning namoyon bo'lishi aniqlandi:

• axloqiy: insonparvarlik, qattiqqo'llik, samimiylik, yaxshi tabiat, vatanparvarlik, xolislik, sezgirlik;
• temperamental: qimor, shahvoniylik, romantika, jonlilik, qabul qilish; ehtiros, beparvolik;
• intellektual (kognitiv): analitiklik, moslashuvchanlik, izlanuvchanlik, topqirlik, samaradorlik, tanqidiylik, o'ychanlik;
• stenik (ixtiyoriy): qat'iyatlilik, qat'iyatlilik, o'jarlik, o'jarlik, maqsadlilik, tortinchoqlik, jasorat, mustaqillik.

Ko'pgina etakchi psixologlar ba'zi shaxsiy xususiyatlarni ikki toifaga bo'lish kerakligiga ishonishadi:

1. Samarali (motivatsion). Bunday xislatlar insonni muayyan harakat va harakatlar qilishga undaydi. Bu maqsad xususiyati.
2. Instrumental. Har qanday faoliyat davomida shaxsga individuallik va harakat usuli (odoblari) berish. Bu xususiyatlar.

Allport bo'yicha xarakter belgilarining gradatsiyasi

Allport nazariyasi

Mashhur amerikalik psixolog Gordon Allport, shaxsning shaxsiy xususiyatlarining gradatsiyalarini ishlab chiquvchi mutaxassis va shaxsiy xususiyatlarni uchta sinfga ajratdi:

Dominant. Bunday xususiyatlar xulq-atvor shaklini eng aniq ochib beradi: muayyan shaxsning harakatlari, faoliyati. Bularga: mehribonlik, xudbinlik, ochko'zlik, maxfiylik, yumshoqlik, hayo, ochko'zlik kiradi.

Oddiy. Ular inson hayotining barcha sohalarida bir xilda namoyon bo'ladi. Bular: insonparvarlik, halollik, saxiylik, takabburlik, altruizm, egosentrizm, samimiylik, ochiqlik.

Ikkilamchi. Bu nuances xulq-atvor javoblariga alohida ta'sir ko'rsatmaydi. Bu dominant xatti-harakatlar emas. Bularga musiqalilik, she’riyat, mehnatsevarlik, mehnatsevarlik kiradi.

Insonda mavjud bo'lgan tabiat belgilari o'rtasida mustahkam munosabatlar shakllanadi. Bu muntazamlik shaxsning yakuniy xarakterini shakllantiradi.

Ammo har qanday mavjud tuzilma o'z ierarxiyasiga ega. Inson ombori bundan mustasno emas edi. Bu nuance Allport tomonidan tavsiya etilgan gradatsiya tuzilmasida kuzatilgan, bu erda kichik xususiyatlar dominantlar tomonidan bostirilishi mumkin. Ammo insonning harakatini bashorat qilish uchun tabiat xususiyatlarining umumiyligiga e'tibor qaratish kerak..

Tipiklik va individuallik nima

Har bir shaxsning tabiatining namoyon bo'lishida u doimo individual va tipiklikni aks ettiradi. Bu shaxsiy fazilatlarning uyg'un kombinatsiyasi, chunki tipik shaxsni aniqlash uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Oddiy xarakter nima. Biror kishining ma'lum bir guruh odamlari uchun bir xil (umumiy) bo'lgan ma'lum belgilar to'plami mavjud bo'lsa, bunday ombor tipik deyiladi. Ko'zgu kabi, u ma'lum bir guruhning mavjudligi uchun qabul qilingan va odatiy sharoitlarni aks ettiradi.

Bundan tashqari, odatiy xususiyatlar omborga (ma'lum turdagi tabiatga) bog'liq. Ular, shuningdek, odamning toifasida "yozilgan" xarakterning xulq-atvor turining paydo bo'lishining shartidir.

Ma'lum bir shaxsga qanday belgilar xosligini aniq tushunib, odam o'rtacha (tipik) psixologik portretni yaratishi va ma'lum bir temperament turini belgilashi mumkin. Masalan:

Muayyan temperamentga mos keladigan bunday tipik xarakter xususiyatlari guruhning har bir (u yoki bu darajada) vakilida kuzatiladi.

individual namoyon bo'lishi. Shaxslar o'rtasidagi munosabatlar har doim baholovchi xususiyatga ega bo'lib, ular turli xil xulq-atvor reaktsiyalarida namoyon bo'ladi. Shaxsning individual xususiyatlarining namoyon bo'lishiga yuzaga keladigan sharoitlar, shakllangan dunyoqarash va ma'lum bir muhit katta ta'sir ko'rsatadi.

Bu xususiyat shaxsning turli tipik xususiyatlarining yorqinligida namoyon bo'ladi. Ular intensivlikda bir xil emas va har bir shaxsda alohida rivojlanadi.

Ba'zi tipik xususiyatlar insonda shunchalik kuchli namoyon bo'ladiki, ular nafaqat individual, balki noyob bo'lib qoladi.

Bunday holda, tipiklik, ta'rifiga ko'ra, individuallikka aylanadi. Shaxsning bunday tasnifi shaxsning o'zini namoyon qilishiga va jamiyatda ma'lum bir mavqega erishishiga to'sqinlik qiladigan salbiy xususiyatlarini aniqlashga yordam beradi.

Har bir inson o‘z ustida ishlab, o‘z xarakteridagi kamchiliklarni tahlil qilib, tuzatib, o‘zi orzu qilgan hayotni yaratadi.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limidagi talaba uchun xarakteristika - bu o'smirning o'ziga xos va o'ziga xos xususiyatlari va fazilatlari tavsifini o'z ichiga olgan va u haqidagi ta'lim muassasasining fikrini aks ettiruvchi guvohnoma. Ushbu hujjat yigitni baholash va unga nisbatan hokimiyat qarorlarini belgilash zarurati tug'ilganda kerak bo'ladi. Bu xususiyatlarning mazmuniga ko'p jihatdan chaqiriluvchining armiyada xizmat qiladimi yoki yo'qligiga bog'liq. Shuning uchun, ushbu hujjatda ko'rsatilgan harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi uchun talabaning o'ziga xos xususiyatlari aniq va ishonchli tarzda ko'rsatilishi kerak.

Harbiy komissar uchun hujjat

Boshqa standart hujjatlar bilan bir qatorda, xarakteristika ishga qabul qiluvchining shaxsiy fayliga ilova qilinadi. Ishga qabul qilish tadbirlari davomida psixoterapevt tomonidan to'liq o'rganilgandan so'ng, uning mazmuniga qarab, ishga qabul qilingan qo'shinlarning qaysi turlariga mos kelishi to'g'risida qaror qabul qilinadi.

Harbiy komissarlik uchun o‘qish joyidan xarakterli xususiyat shundaki, unda yigitning jamiyatdagi ijtimoiy faolligi, tashabbusi va xulq-atvori baholanadi. Bunday hujjatlar muhim rol o'ynaydi, shuning uchun bu erda tavsiflangan shaxsning ijtimoiy va ruhiy nuanslarini ko'rsatish kerak. Talabalarning ishlashi haqidagi ma'lumotlar ham bir xil darajada muhimdir.

Xarakteristikaning mazmuni qiymati

Biroq, bu faqat nazariy jihatdan, amalda o'qish joyidan harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limining xarakteristikasi faqat rasmiydir. Ko'pincha, uning mazmuni qo'shinlarning elita turlariga taqsimlashda hisobga olinadi. Bunday holda, komissarlik vakillari yosh yigitning psixologik portretini ko'rib chiqadilar. Agar ushbu hujjatda ko'rsatilgan ma'lumotlar salbiy ma'noga ega bo'lsa, chaqiriluvchi havo-desant kuchlarida, dengiz piyodalari bo'linmalarida yoki Prezident polkida xizmatga kirishi dargumon.

Harbiy komissarlik psixologlari chaqiriluvchining xarakterini sinchkovlik bilan o'rganadilar va agar u xohlasa, muqobil fuqarolik xizmatiga kirishadi. Yigitning pasifistik munosabatini hujjatlashtirish qiyin bo'lganligi sababli, xarakteristika chaqiriluvchining axloqiy munosabatini tasdiqlovchi yoki rad etuvchi asosiy hujjatga aylanadi.

Kim shaxsiy baho berishi mumkin

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasida maktab o'quvchisi uchun xarakteristikani ikki shaklda taqdim etish mumkin: oddiy yoki psixologik. Birinchi variant - majburiy sertifikat. Buni sinf rahbari yozadi. Bunday holda, xarakteristikada talabaning oilasi, uning o'quv faoliyati, intellektual rivojlanishi, sinfdagi ijtimoiy mavqei, o'zini o'zi qadrlash darajasi va asosiy psixologik fazilatlari haqida gapiradigan asosiy fikrlar mavjud. Shunday qilib, pedagogik ma'lumotnomada yosh yigit haqida to'liq va keng qamrovli ma'lumotlar bo'lishi kerak.

Oliy yoki o‘rta kasb-hunar ta’limi muassasasidan harbiy ro‘yxatga olish va chaqiruv komissiyasi uchun talaba (talaba) shaxsining o‘ziga xos xususiyatlari mansabdor shaxs – dekanat xodimi tomonidan qayd etiladi.

Psixologik xususiyat

Ba'zan, vakolatli xizmatlarning iltimosiga binoan, psixologik tavsif so'raladi. Ushbu hujjatda chaqiriluvchi haqidagi umumiy ma'lumotlardan tashqari, yigitning psixologik xususiyatlarini tavsiflovchi paragraflar bo'lishi kerak. Bunday holda, psixolog harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi uchun talabaning shaxsining o'ziga xos xususiyatlarini tavsiflaydi.

Biroq, yigitni tavsiflashdan oldin, uning asosiy xususiyatlarini to'liq aniqlash uchun bir qator tadqiqotlar o'tkazish kerak. Natijalardan tashqari, talabani tekshirish va tekshirish uchun qo'llaniladigan usullarni ham tavsiflash kerak bo'ladi. Sinov paytida yigitning xatti-harakatining tavsifi kichik ahamiyatga ega bo'lmaydi.

Hujjat shakli

Xarakteristikani to'ldirishning qat'iy shakli yo'q, ammo uni yaratishda ko'rsatilishi kerak bo'lgan ba'zi qoidalar va fikrlarni hisobga olish kerak. Bunday baholash qo'lda yoki mashinada erkin uslubda yoziladi.

Hujjat tuzilishi

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasida talaba uchun xarakteristikani yozish qoidalari asosan ma'lum umumiy qabul qilingan formulalardan iborat. Yigitning asosiy xarakterini belgilaydigan dalillar tarkibi quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• Talabaning to'liq ismi, tug'ilgan sanasi, yashash manzili, o'qish joyi, ta'lim muassasasiga qabul qilingan yili ko'rsatilgan shaxsiy ma'lumotlarga ega blok.
• Oila tarkibi, moliyaviy ahvoli va oila ichidagi munosabatlar haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan blok. Bu erda yaqin qarindoshlar ro'yxati keltirilgan.
• Yigitning psixologik portretini tavsiflovchi blok, shu jumladan uning axloqiy fazilatlari va xulq-atvor me'yorlari haqida ma'lumot.
• O'qish joyidagi xatti-harakatlar va sinfdoshlar va sinfdoshlar bilan munosabatlar haqida ma'lumot beruvchi blok. O'rtacha ball, jismoniy tayyorgarlik darajasi va xorijiy tillarni bilish darajasi ko'rsatilgan.
• O'qish jarayonida muvaffaqiyat va yutuqlar. Ta'lim muassasasining ijtimoiy hayotida ishtirok etish.
• Yigitning sevimli mashg'ulotlari, uning odatlari.

Sertifikatda ko'rsatilgan harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish komissiyasi talabasining xarakterli shaxsiy xususiyatlari nafaqat chaqiriluvchining yaxshi fazilatlarini, balki uning kamchiliklarini ham ko'rsatishi kerak. Ma'lumotni mas'ul shaxs, agar yosh yigit politsiya bo'limiga olib borgan bo'lsa, mojarolar va kayfiyatning o'zgarishi, g'azablanish yoki tushkunlikka tushish tendentsiyalari haqida ma'lumot kiritishi kerak. Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasida ko'plab xarakteristikalar namunalarida ushbu element mavjud emasligiga qaramay, siz uni o'tkazib yubormasligingiz kerak.

Aniq ma'lumotning ahamiyati

Muddatli harbiy xizmatchining shaxsiy fazilatlari to'g'risidagi ishonchli va to'liq ma'lumot istalmagan vaziyatlardan qochishga yordam beradi. Harbiy komissarlik xodimlarini yigitning xarakterining xususiyatlari haqida o'z vaqtida xabardor qilish xizmat davomida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan nizolarning oldini oladi.

Talabaning umumiy psixologik-pedagogik xususiyatlarini yozishning o'ziga xos xususiyatlari

Harbiy ro'yxatga olish va harbiy xizmatga qabul qilingan talabaning shaxsiy xususiyatlariga oid misollarning ba'zi tavsiflari, umumiy qabul qilingan nuqtalar va bloklarga qo'shimcha ravishda, jismoniy yoki kognitiv faollik va nutq xususiyatlarida rivojlanishdagi og'ish yoki motorli ko'nikmalarning buzilishi haqida batafsil ma'lumotni o'z ichiga olishi mumkin. . Talabaning aqliy qobiliyatini tavsiflovchi nuqtalar vizual va eshitish orqali olingan ma'lumotlarni tahlil qilish va sintez qilish qobiliyatining xususiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettirishi kerak.

Bu erda o'quvchining hissiy-irodaviy sohasini ham tavsiflash mumkin: sezgirlik, ustun kayfiyat, psixo-emotsional qo'zg'aluvchanlik darajasi, g'azabning paydo bo'lishi, bo'ysunish, taklif qilish. Bundan tashqari, agar mavjud bo'lsa, yosh yigitning patologik moyilligi ko'rsatiladi.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi uchun talaba shaxsining o'ziga xos xususiyatlarini tavsiflashda o'qituvchi shaxsning yo'nalishi to'g'risida xulosa chiqarishga haqli. U talabaning asosiy qiziqishlari, o'zini o'zi baholash mezonlari va mas'uliyatini ko'rsatishi shart. Mas'ul shaxsning vazifalari o'quvchining jamiyatdagi xulq-atvori normalari va qoidalarining xulq-atvorini baholashni shakllantirish, jamoadagi o'rni va rolini aniqlash, yigitning ijtimoiy moslashuv darajasini va boshqalar bilan munosabatlarni ko'rsatishni o'z ichiga oladi.

Tuzilayotgan xarakteristikada mas'ul shaxs talaba haqida o'z xulosalarini aks ettirish yoki professor-o'qituvchilarning umumiy fikrini ko'rsatishga haqli.

Maktabdan harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limidagi talabaning namunaviy xususiyatlari

11 "B" sinf o'quvchisi uchun xarakteristikalar

MBOU "5-sonli gimnaziya"

Barnaul, Oltoy o'lkasi

Petrov Vladislav Fedorovich

Petrov Vladislav Fedorovich, 1990 yilda tug'ilgan 2008 yildan buyon 5-sonli gimnaziya MBOU o‘quvchisi.Hozirgi kunda 11-sinfda o‘qishni tamomlamoqda.

Jismoniy tayyorgarlik darajasi yuqori. Sog'lom, jismoniy tarbiya guruhi asosiy hisoblanadi. Spirtli ichimliklar yoki giyohvand moddalarni iste'mol qilmaydi. Tamaki chekish salbiy munosabatga ega. Politsiyaga hech qanday sabab yo'q edi.

Balandligi - 172 sm, vazni - 70 kg. Jismoniy rivojlanish yosh normalariga mos keladi.

Oila tarkibi:

• Onam maktab oshxonasida oshpaz bo'lib ishlaydi, ma'lumoti - o'rta maxsus.
• Otam yog'ochni qayta ishlash korxonasida texnolog bo'lib ishlaydi, ma'lumoti oliy.
• Akam 6-sinfda o‘qiydi.
• Ota tomonida ona tarafida bobo va buvilar bor.

Ular o'z uylarida yashaydilar, yashash sharoitlari yaxshi.

Oila moddiy farovonlikning o'rtacha darajasiga kiradi.

Oilaviy munosabatlar iliq va ishonchli. Uyda o'quvchiga g'amxo'rlik va tushunish bilan munosabatda bo'ladilar, ular maktab intizomiga rioya etilishini va o'quv natijalari darajasini nazorat qiladilar. O'z navbatida, talaba o'z qarindoshlariga hurmat bilan munosabatda bo'ladi. Uning otasi alohida hokimiyatga ega.

Maktabda o'qish paytida yigit o'zini ijobiy tomondan ko'rsatdi. Pedagoglar jamoasi uni mas’uliyatli, mehnatsevar va vijdonli talaba sifatida tavsiflaydi. Intizomli, kamtarin, mustaqil, do'stona va tengdoshlari bilan do'stona. U o'z fikrini qanday himoya qilishni biladi.

O'quv rejasining asosiy fanlarida "yaxshi" va "a'lo" baholari mavjud. GPA - 4.1

Tabiatan - xotirjam, muvozanatli, ziddiyatli vaziyatlardan qochishga intiladi. Mojaro yuzaga kelganda, u murosaga kelishga harakat qiladi. Do'stlari ko'p, u o'rtoqlari orasida obro'ga ega. Har doim sinfdoshlaringizga yordam berishga va qiyin paytlarda qo'llab-quvvatlashga tayyor.

Ta’lim muassasasining ijtimoiy va sport ishlarining faol ishtirokchisi. U maktab topshiriqlarini to'liq fidoyilik bilan bajarishga intiladi. Ikkinchi sinfdan boshlab yengil atletika bilan shug‘ullanib, vaqti-vaqti bilan tuman, shahar, viloyat sport tadbirlarida sovrinli o‘rinlarni egallab kelmoqda.

Sana - 15.01.2018

Direktor - Cherepanova Galina Petrovna

Sinf rahbari - Frolova Irina Viktorovna

Nihoyat

O'qish joyidan harbiy xizmat ko'rsatish bo'limining xarakteristikasi o'ziga xos rezyumedir. Shuning uchun asosiy xarakterlovchi fazilatlarni aniqlash va shaxsiy baholashga alohida mas'uliyat bilan yondashish kerak. Axir, faktlar qanchalik to'g'ri va ishonchli tarzda bayon etilganligi nafaqat ma'lum qo'shinlarga samarali taqsimlanishiga, balki harbiy xizmat paytida ziddiyatli vaziyatlarning yuzaga kelishi ehtimoliga ham bog'liq.