MAP 1
Ish sharoitlari va ish joyidagi muhit

Siz Pentacles Acesini oldingiz, bu baxt, yorqin natijalar, har qanday muvaffaqiyat, katta pul olish imkoniyatini anglatadi. Eng oliy qadriyatlarga, komillik va poklikka intilish. Favqulodda o'sish potentsiali, ma'naviy boylik. Foydali bitimlar tuzish, g'alaba va farovonlik. Ijtimoiy va professional zinapoyaga ko'tarilish. Boshlangan biznesning gullab-yashnashi.

MAP 2
Pul istiqbollari (ish haqi, bonuslar va boshqa daromadlar)

"Moderatsiya" kartasi oltin o'rtacha, uyg'unlik, muvozanat, to'g'ri nisbatlar, harakatlarning etarliligini anglatadi. Ichki va tashqi dunyo o'rtasidagi muvozanat hissi, tiklanish. Tashqi va ichki xotirjamlik, hamma narsada moderatsiyani kuzatish zarurati. Tejamkorlik, diplomatiya, o'z-o'zini tarbiyalash, kutish qobiliyati. Yuqori maqsadlarga ishonish, inqirozli vaziyatlarni engishga yordam beradi.

MAP 3
Kasbiy rivojlanish va martaba o'sishi istiqbollari, boshliqlar va / yoki bo'ysunuvchilar bilan munosabatlar

Bu erda siz tayoqchalar malikasini oldingiz - onaning ramzi; kuchli irodali, ishonchli, jozibali ayol, ehtiyotkorlik, hokimiyat va joziba bilan ta'minlangan. Mag'rur, badiiy, baxtga tashna. Xayr-ehson, vaziyatlarga tez javob berish, mustaqillik. Kuchli motivatsiya, o'ziga ishonch, tadbirkorlik, amaliylik. Rivojlanayotgan jarayon, biznesni rivojlantirish, kapital qo'yilmalar.

MAP 4
Teng hamkasblar va xodimlar, jamoa bilan munosabatlar

Yiqilgan Qilich yettiligi yolg'on, ayyorlik, yolg'on, nosamimiylik va firibgarlikni ko'rsatadi. Hiyla, o'g'irlik, tushunchalarni almashtirish, mohir manipulyatsiya. Badiiylik. Maqsadga faqat fitna, ayyorlik, yolg'on va topqirlik orqali erishiladi. Ogoh bo'lish, diqqatni jalb qilish zarurati. Oldindan oldindan aytib bo'lmaydigan, chalkash. Rejalarning buzilishiga, plagiatga va muhim ma'lumotlarning "sizib ketishiga" olib keladigan haddan tashqari suhbatdoshlik.

MAP 5
Yangi ish joyida siz uchun eng yaxshi xulq-atvor qanday?

Mana, "Ikki kubok" iliq uchrashuv, birlashish, kelishmovchiliklarni bartaraf etish, yarashuv, o'zaro hamdardlikni ifodalaydi. Do'stona yoki sevgi ittifoqi. O'zaro tushunish, quvonchli hamkorlik olib keladigan oldinga qadam. Sevgi, yoqimli aloqa. Oilaviy farovonlik, chuqur shaxsiy, samimiy hayot sohasida yumshoq, uyg'un muhit; ikki sevuvchi yurakning birligi.

MAP 6
Yangi ish joyida nimadan qochish kerak

Siz oilaviy baxt, quvonchli uchrashuv, tinchlik va beparvolikni anglatuvchi Kuboklar o'nligini oldingiz. Hamkorlik, hamkorlik, jamoaviy ish va dam olishni mustahkamlash. To'y. Chuqur sevgi, kelajakka ishonch, yaxshi qo'shnichilik, munosabatlarda minnatdorchilik hissi. Ajoyib obro', sharaf. Minimal yo'qotishlar bilan muammodan chiqish qobiliyati.

MAP 7
Umuman olganda, sizning ishingiz ishdan tashqari hayotingizga qanday ta'sir qiladi (uydagi muhit, do'stlar bilan munosabatlar, sevimli mashg'ulotlaringiz va boshqalar).

"Empress" kartasi - bu tabiatning o'zi, abadiy yangi hayotni tug'diradigan samarali kuchi. Fertillik. Barcha moddiy va maishiy masalalarda istaklarni anglash va muvaffaqiyatli amalga oshirish. Uzoq davom etgan g'oyalarni amalga oshirish va rivojlantirish. Nikohda, martaba, do'stlikda vasiylik va ayollarga g'amxo'rlik. Xavfsiz nasl berish. Hayotda nufuzli homiyning mavjudligi.

MAP 8
Uzoq kelajakda ushbu tashkilotda ishlashingiz istiqbollari

Siz to'qqizta beshburchakni oldingiz, bu yaxshi lahzaning boshlanishini, baxtli voqeani, mukofot olish, katta yutuq yoki farovonlikka erishish uchun sharoitlarning qulay kombinatsiyasini anglatadi. To'g'ri daqiqani ko'rish va undan foydalanish, g'alabaga pul tikish, maksimal natijalarga erishish qobiliyati. Quvonchli hayrat, biznesdagi baxtli burilish, omad. Bashoratlilik, ishonchlilik, xavfsizlik.

Men yaqinda ishimni o'zgartirdim. Mening eski ishimdagi rahbariyat o'zgardi va ular meni qaytib kelishga taklif qilishdi. Qaytishim kerakmi yoki yangi ishimda qolishim kerakmi? Kartochkalar: hukm, chavandoz chavandozlari, sakkizta qilich.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Salom! Hozir qandolatchilik kafelar tarmog‘ida ma’mur bo‘lib ishlayman. Ko‘tarilishdan unchalik mamnun emasman. Men haqiqatan ham o'zgarishni xohlayman. Kasbingizni foydaliroq va istiqbolli kasbga almashtirish mumkinmi?! Bir tanishim ham yordam bermoqchi.... Umuman olganda, ishchilarda o'zgarishlar bo'lishi mumkinmi? Anastasiya 31.07.96 4:30

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Xayrli kun bugun men ishdan bo'shatish to'g'risida shartnoma imzolashga majbur bo'ldim. Menejment zo'r emas, lekin ijtimoiy paket va barqarorlik va jamoa yaxshi. Men qo'limdan kelganicha ushlab turdim. Men yaqin kelajakda munosib ish topa olamanmi, deb juda xavotirdaman. Iltimos, menga talqin qilishda yordam bering. O'tgan beshta tayoqcha. Hozirgi imperator. Qilichlarning kelajakdagi Ace. Oldindan rahmat.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Hayrli kech. Ishda menga nisbatan salbiy munosabat bor, sababini tushunolmayapman. Yil yomon boshlandi. Savol: Meni boshqa xodim bilan almashtirmoqchimi? Rahmat.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Jadvalni yozishni unutibman. Javob quyidagicha. 1.Sizga kartochka berildi - o'n tayoqcha. 2. Sizda karta bor - tayoqchalar qiroli 3. Sizda sakkizta qilich bor. Rahmat.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Men bu ishda qolishim kerakmi, degan savolni berdim, ular menga 2 haftadan beri nonushta berishmoqda, hamma narsa ha... o'tmish -7 stakan - demak, hozirda hazil bor, va Kelajakda imperator bo'ladi, lekin nima uchun uni hazil-mutoyiba darajasiga olib kelish kerak, agar iloji bo'lsa, ulardan uzoqlashing

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Yangi ish, to'rtinchi oy. Vaziyat men uchun og'ir, shaxsiy munosabatlarim yaxshi chiqmayapti, men juda ko'p xatolarga yo'l qo'yaman (e'tibor beraman, mening fikrimcha, bu xatolar yuzaga keladigan shovqin kabi yomon emas. Men buni ishni baholash bilan taqqoslayman. hamkasblar), ish haqi umidlarni oqlamaydi. Men bu ishda meni nima kutayotganini so'radim. Javob: o'tmishda krujkalar, hozir imperator, kelajakda yulduz. Bu yaxshi shartnoma, shunday emasmi? yoki men savolni noto'g'ri berdimmi? ta'rif hozirgi vaziyatni hisobga olgan holda juda optimistik ko'rinadi

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Ilgari vaziyatni noto‘g‘ri baholaganingiz uchun siz tomondan xatolarga yo‘l qo‘yilgan bo‘lsa, endilikda jarayonni tartibga solish, tartibga solish, tartibga solish va moslashish jarayonlari kuzatilmoqda. Kelajak sizga vaziyat va o'zingiz ustida ishlaganingizdan rivojlanish va ijobiy natijalarni va'da qiladi.
Bu yo'ldan oxirigacha borish, taslim bo'lmaslik va umidsizlikka tushmaslik muhimdir.
Omad!

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Agar siz uchta kartani olsangiz: Besh tayoqcha, Oy va Yulduz - ishda ishlar qanday kechadi?

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Assalomu alaykum shu ishda qolsam bo'ladimi, uni o'zgartirishim kerakmi, menda 7 ta qilich, 6 dinor, 2 stakan bor

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Bizning boshimizda xuddi shunday savol tug'ilmaydi) agar bu sizga kelsa, demak hayot sizga keyingi qayerga o'tish, nima qilish kerakligi haqida maslahatlar beradi. Yuragingizni oching va tinglang) va maketdagi kartalar haqida: ehtimol sizning ishingizda ular halol munosabatlarni yoqtirmasliklari sababli savol tug'ilgan. Sizning orqangizdan g'iybat bo'lishi mumkin yoki ular sizning muvaffaqiyatlaringizni o'zlariniki deb o'ylashadi yoki xatolaringizni sizniki deb o'ylashadi. 6 denarii bizga endi vaziyat tekislanishini va sizning mehnatingiz qadrlanishini, ehtimol ular sizning tajribangizni qadrlashini va sizni yangi xodimga murabbiy sifatida tavsiya qilishlarini aytadi. Kelajakda, bu ishda sizda ajoyib jamoa va hamkasblar o'rtasida juda yaqin munosabatlar bo'ladi, lekin siz pul, martaba yoki yangi loyihalarni kutmasligingiz kerak. Hatto hamkasbingiz bilan munosabatda bo'lish ham mumkin

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Assalomu alaykum tarot o'quvchilari! Tashqi fikrga ehtiyoj bor. 2 kishi bor, ehtimol ikkalasi ham sehrli. Ular o'rtasida ziddiyat mavjud. Biz hozir amaliyotchi sifatida hamma qanday ekanligini aniqlashimiz kerak. Umuman olganda, Iblis vaziyatning belgisiga aylandi. Keyingi yigitda - Jester, PENTACLES SAHIFASI, ACE OF PENTACLES, qiz - ACE OF WORDS, O'LIM, HAZIRLIK. Yigit jahon chempionatida shug'ullanayotgani haqida mish-mishlar yuribdi, qiz aniq noma'lum. Aslida ish haqida savol emas, lekin deyarli

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Agar menga vaziyatni hal qilishda sehrgarning yordami kerak bo'lsa, unda, albatta, qiz shunday javob beradi. U vaziyatni aniq ko'ra oladi va uni to'g'rilaydi. Sehrli yigit ko'proq hayajon va pul uchun. Agar sehrni o'rganmoqchi bo'lsangiz, bir yigitga boring

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Iltimos, menga kartalarni ochishga yordam bering, bu o'tmishda
Hozirgi Qilichlar malikasi
Kelajak - 9 ta kubok.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Salom. Menga jang qilishda yordam bering. Men uzoq vaqtdan beri o'z biznesimni boshlamoqchi bo'ldim (boshqa kasbga qayta o'qishni tark etdim: Ruhoniy, Besh Denariev, Sud). Oldindan rahmat.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Bu masalada sizga yaxshi o'qituvchi kerak (yoki siz tanlagan muhitda baholangan yaxshi kurslarni yakunlang). O'qishga pul sarflamang, siz pulni tejashingiz va o'zingizni qandaydir tarzda cheklashingiz kerak bo'lishi mumkin. Ammo urinishlar o'z samarasini beradi, bunga arziydi. Avvalo, sizga yoqadi "o'z" biznesingizni. Ehtimol, bu kelajakda oilaviy biznesga aylanadi.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Salom! Ishdagi tushunarsiz intrigalardan charchadim va ular hech qachon tugamaydi shekilli!!! Nima bo'lishini oddiy so'zlar bilan tushuntiring. Iltimos. Rahmat.
Sizda karta bor - uchta kubok.

Hozirda, hozir ishda, ish munosabatlarida:
Herald kartasi, Jack of Wands Sizga karta tarqatiladi - Jack of Wands.

Ishda, ish munosabatlarida yaqin kelajak:
Tayoqchalar chavandozlari kartasi Sizga kartochka beriladi - Tayoqcha otliqlari.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Salom. Iltimos, menga ishimni o'zgartirishim kerakmi yoki yo'qmi va ishimni saqlab qolishim mumkinmi, ayting. rahmat

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Salom, menga chizilgan kartalar haqida gapirib bering. Ishdagi menejer o'zgaradi, yangisi keladi. Men u bilan munosabatlarim qanday rivojlanadi, deb so'radim. Quyosh-3 of Wands-Strength
Oldindan minnatdorman!

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Assalomu alaykum, o'zimni juda yomon his qildim, yana hamkasblarim, men o'zimni ushlab turolmayman, men har doim ovozimni ko'taraman bir joyda, bir oy yoki 3 oy ishlayman va ular meni ishdan bo'shatishadi, xuddi bugun ular menga qo'ng'iroq qilishadi va menga yana bir imkoniyat berishadi

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Hurmatli Raya, sizning ahvolingiz ijtimoiy muhitdagi xatti-harakatlaringiz bilan belgilanadi. Siz o'zingizni yomon his qilasiz, chunki siz "men qandaydir tarzda bunday emasman, men yomonman, qanday muloqot qilishni bilmayman" deb o'ylaysiz. Sizda muloqot qilish qobiliyati yo'qligi ehtimoldan yiroq, ammo bu sizning hayotingiz yomon yoki yomon ekanligingizni anglatmaydi. Mavjud vaziyatni oqilona baholash, his-tuyg'ularingizni bilish va hamkasblar bilan konstruktiv muloqot qilish qobiliyati sizga yordam beradi. Yangi jamoaga kelgan odam moslashish davrini boshdan kechiradi. Bu davr hamma uchun har xil davom etadi. Bu davrda odamlar bir-birlarini o'rganishadi. Inson va uning xatti-harakatlarining sabablari haqida ma'lumot yo'qligi sababli, tushunmovchiliklar va nizolar paydo bo'lishi mumkin. Shuning uchun tashvishlanmang, vaziyatni to'liq tuzatish mumkin va bu zamonaviy ish sharoitida keng tarqalgan deb aytish mumkin. Men psixologman, menga yozishingiz mumkin, men sizga yordam berishga harakat qilaman. Ixtiyoriy asosda.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Meni unutma, salom. Menda ham xuddi shunday holat bor. Menga yordam kerak. Javobingizni olishdan xursand bo'laman.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Salom. Men anchadan beri kirmaganman...
Qilichlarni sevuvchilarning ruhoniysi-5.

Intriga, zarba... Ta’tilda bo‘lganimda. Tasodifan bilib oldim..Istiqbollari qanday? "Narsalarni saralash" arziydimi? Qisqasi, men ta'tilda bo'lganimda, ular menga o'rinbosar qidira boshlashdi, men ketish haqida o'ylamagandim. Men tasodifan bilib oldim, chunki ... Men obuna xatini oldim.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Hurmatli tarot o'quvchilari, xayrli kun! “Qizim yil oxiriga qadar ish topadimi?” degan savolga javobni izohlashda yordam bering. Kartochkalar tushib ketdi: Qilichlardan 3 tasi, Qilichlar qiroli; Xonim Denariyev.

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Hurmatli tarologlar, xayrli kech!
Iltimos, menga jadvalni tushunishga yordam bering. Men o'zimning sevimli ishimni faol ravishda qidiryapman, lekin biz boshqa uchrashmaymiz, lekin ular vaqtinchalik, istiqbollari yo'q va meni shunday umidsizlikka solmoqda. Mening istiqbollarim qanday?
1 Kuch
2 O'nta kubok
3 Ruhoniy

rahmat

[Javob berish] [Javobni bekor qilish]

Mamlakatimizda ishlamasdan yashay oladiganlar kam. Ba'zilar ishsiz yashay olmaydilar, chunki ularda yashash uchun hech narsa bo'lmaydi. Boshqalar har kuni ertalab sakrab ishga yugurmasalar, zerikishdan o'lishadi. Pensionerlar ishlashni xohlashadi, lekin hech kim ularni ishga olmaydi, yoshlar uchun ish yetarli emas. Ammo, baribir, odamga ish kerak. Bu o'z-o'zini anglash va o'zini o'zi tasdiqlash uchun kerak. Ko'p sonli odamlar bilan doimiy muloqot qilish uchun kerak.

Hammaga ish kerak. Maktabni endigina tugatgan va kattalikka ilk qadamlarini qo'yayotganlar uchun. Va allaqachon bir oz yashagan va biror narsaga erishmoqchi bo'lganlar uchun. Bizning og‘ir, inqirozli zamonimizda yaxshi ish topish mehnatga layoqatli aholining ko‘pchiligining eng ashaddiy orzularidan biridir. Ish istiqbollarini bilishni istab, odamlar aniq javob olish uchun Tarot kartalariga murojaat qilishadi.

Mamlakatimizda "ishsiz" tushunchasi nisbatan yaqinda paydo bo'ldi. Aftidan, har bir ustunda ish taklif qiladigan e'lon bo'lgan o'sha kunlarda odamlar uchun hayot yomon edi va ular tanlash imkoniyatiga ega edilar. O'sha paytda ishlashni istamaganlargina ishsiz edi. Qolganlarning hammasi uchun ish topish imkoniyati juda yaxshi edi. Bu yuqori maoshli ish bo'lmagan bo'lishi mumkin, lekin u erda edi. Endi, odamga ish kerak bo'lganda, u talabga ega bo'lish kabi narsa bilan shug'ullanishi kerak. Ha, sizda xususiy biznesda zarur bo'lgan kasbingiz bor, demak, sizda ish bor. Agar to'g'ri kasbingiz bo'lmasa, uyda qoling. Onlayn folbinlik amalga oshiriladigan har qanday saytga borish kifoya.

"Ishga kirish" tartibining xususiyatlari

Ishga joylashish stsenariysi siz uchun ma'lum bir mintaqada umuman ishga kirish imkoniyati mavjudligi kabi muhim jihatlarni ko'rib chiqadi. Keyin ishga joylashish haqidagi qaroringiz ko'rib chiqiladi.

Tartibdagi bir nechta kartalar sizga taklif qilingan ish va ish haqining mumkin bo'lgan shartlari haqida ma'lumot beradi. Tarot kartasining tartibi sizni hech narsaga majburlamaydi. Siz faqat ish qidirishda harakat qilish uchun ma'lum bir yo'nalish olasiz. Siz hamkasblaringiz bilan munosabatlaringiz qanday rivojlanishi mumkinligi, shuningdek, yangi ishda qolishingizning boshqa nuanslari haqida bilish imkoniyatiga ega bo'lasiz. Bandlikning o'zidan kam bo'lmagan masalalardan biri bu mumkin bo'lgan daromad masalasidir. Kartalar ham bu savolga javob berishi mumkin. Stsenariy sizning martaba o'sishi va daromad olish istiqbollarini ko'rib chiqadi.

ULOSING

Odamlar tarot o'quvchiga keladigan ikkinchi eng mashhur savol - bu moddiy sohaga oid savollar. Ish haqidagi savollar uchun Tarot kartalari bilan folbinlik qilish, garchi romantik sohadan past bo'lsa ham, mashhur va inson uchun alohida ma'noga ega. Albatta, siz bitta Tarot kartasidan sxema yordamida ishdagi vaziyatni tahlil qilishingiz mumkin, ammo ushbu maqolada biz ko'proq hajmli sxemalar haqida gaplashamiz.

Mansab va pul masalalari bo'yicha Tarot bashorati turlari

Bu erda biz shartli ravishda ish bilan bog'liq barcha Tarot maketlarini quyidagi guruhlarga ajratishimiz mumkin.

• Birinchisi, martaba va ishdagi mavjud vaziyatni aniqlashtirish uchun Tarot maketlari. Ushbu sxemalar guruhi hozirgi ish joyidagi ishlarning holatini va bundan keyin nima kutayotganini tahlil qiladi. Bu, shuningdek, Tarot yordamida martaba folbinligini o'z ichiga oladi, chunki bu ham xuddi shu sohadagi vaziyatni tahlil qilishdir. Aynan shu folbin yordamida biz kimnidir ishdan bo'shatish yoki lavozimga ko'tarishni bilib olamiz.
• Ikkinchisi - yangi ish uchun Tarot maketlari. Bunday holda, biz belgilangan muddatda yangi ish joyiga ega bo'lamizmi, yaqin kelajakda nimani kutishimiz va bu faoliyat sizga nima olib kelishini bilib olamiz (bu erda, birinchi holatda bo'lgani kabi). Odatda, bunday tartiblar, agar inson uzoq vaqt davomida muayyan faoliyatsiz bo'lsa va ishga joylashishi kerak bo'lsa kerak. Ular sizga barcha mavjud imkoniyatlar haqida ma'lumot olish imkonini beradi.
• Uchinchisi - ish smenalari uchun Tarot sxemalari. Bunday holda, biz hozirgi tashkilotni yangi joylashuv bilan taqqoslaymiz. Mening amaliyotimda bu ish uchun Tarot kartalarida eng ko'p so'raladigan o'qishdir. Ushbu folbinlik tufayli biz hozirgi ishimizda bizni nima kutayotganini va taklif qilingan yangi ishda bizni nima kutayotganini bilib olamiz, bu qiyin tanlov sharoitida ongli qaror qabul qilishimizga imkon beradi.
• To'rtinchisi - kasbiy yo'nalish, qaysi sohada o'zingizni yaxshiroq anglashingizni aniqlashga imkon beruvchi tartib. Bunday folbinlik kamdan-kam izlanadi. Qoida tariqasida, kasb tanlash ta'lim bilan belgilanadi va yoshlar ta'lim muassasasini tanlashda ko'pincha Tarotga murojaat qilmaydi. Odamlar ko'pincha kasb uchun Tarot o'qishiga murojaat qilishadi, agar ular hozirgi ish sohasida hafsalasi pir bo'lganlarida va yangi narsalarni sinab ko'rishni xohlashadi, lekin ular o'zlari nima ekanligini tushunolmaydilar.

Ishda folbinlikka qanday tayyorgarlik ko'rish kerak

Shuni tushunish kerakki, har qanday folbinlik tayyorgarlikni talab qiladi va ish uchun folbinlik bundan mustasno emas. Ammo ezoterik ta'limdan tashqari, sizga ma'lumot olish ham kerak. Ba'zi hollarda mijozingiz qanday ma'lumotga ega ekanligini, uning turli sohalarda tajribasi va ko'nikmalariga ega yoki yo'qligini aniqlash kerak. Bu sizga martaba yo'naltirish uchun folbinlik usulini tanlashga yordam beradi.

Pul, daromad, ish haqi masalalari ham juda individualdir. Har bir inson “yaxshi maosh” deganda, avvalroq nima olgani, atrofdagilar qancha olishi va ehtiyojlaridan kelib chiqib, butunlay boshqacha miqdorni tushunadi. Shuning uchun, raqamlar haqida gapirish uchun siz dastlab mijozdan qanday miqdorlar haqida gapirayotganimizni bilib olishingiz kerak, shunda keyinroq Tarot yordamida ish haqi kutilganidan ko'p yoki kamroq bo'lishini aniqlashingiz mumkin.

Ish uchun eng mashhur jadvallar

Keling, ish uchun Tarot kartalarini o'qishda sizga foydali bo'ladigan bir nechta tartiblarni ko'rib chiqaylik.

Tarot ish va moliya uchun tarqaldi

Lavozimlardan ko'rinib turibdiki, bu tarot tarqalishi ishda yaqin kelajakni bilish uchun ishlatiladi. Uning yordami bilan siz hozirgi vaziyat qanday ekanligini va yaqin kelajakda savol beruvchini nima kutayotganini bilib olasiz. Aytgancha, agar siz kelajakni tahlil qilsangiz, hozirgi tashkilotni boshqasiga o'zgartirish vaqti keldimi degan xulosaga kelishingiz mumkin. Ammo bu holda boshqa tartibni ishlatish yaxshiroqdir.

Joylashtirish pozitsiyalari quyidagicha o'qiladi:

• S - belgilovchi. Bunday holda, uni o'tkazib yuborish mumkin
• 1-4 - hozirgi zamon, hozirgi vaziyatni tasvirlab bering
• 1 - Sizning vaziyatingizga o'tmishning ta'siri
• 2 - Ishlarning hozirgi holati
• 3 - Ishingizdan zavqlanasizmi?
• 4 - moliyaviy tomoni, mumkin bo'lgan daromad
• 5-8 - pozitsiyalar kelajak istiqbollarini tavsiflaydi
• 5 - Ishda biror narsa o'zgaradimi?
• 6 - O'zgarishlarni qayerda kutish kerak, sizga nima ta'sir qiladi
• 7 - Bu o'zgarishlar sizning daromadingizga qanday ta'sir qiladi?
• 8 - O'zgarishlar umuman ish hayotingizga qanday ta'sir qiladi

Ishni o'zgartirish to'g'risida qaror

Ushbu Tarotning tarqalishi jadvali sizning ish vaziyatingizni tahlil qilish imkonini beradi. Baxtdan siz hozirgi vaziyat haqida bilib olasiz, lekin savol beruvchi tomonidan, ya'ni hamma narsa unga mos keladimi yoki yo'qmi. Shunga asoslanib, ish joyini o'zgartirish zarurligi haqida xulosa chiqarish mumkin bo'ladi. Bunday folbinlik siz bilan bog'langan odam o'z ishini o'zgartirish yoki o'zgartirish to'g'risida qaror qabul qila olmaydigan holatlarda mos keladi va bu noaniqlikning sababi ish haqi va martaba masalalarida emas, balki mantiqsiz tekislikda.

Lavozimlarning ma'nosi quyidagicha:

• S - belgilovchi. Savol beruvchining umumiy kayfiyati haqida gapiradi
• 1 - Hozirgi vaziyat
• 2 - Menga bu joy yoqadigan narsa
• 3 - Sizga nima mos kelmaydi
• 4 - qo'shimcha istaklar va kayfiyatlar
• 5 va 6 - ishni o'zgartirish uchun argumentlar
• 7 va 8 - hamma narsani avvalgidek saqlash uchun sabablar
• 9 - oxirida nima qilish kerakligi haqida karta maslahati

Ish qidirishingiz uchun Tarotni o'qish uchun vaqtni aniqlash uchun sizda mavjud bo'lgan eng oddiy usuldan foydalanishingiz mumkin. Misol uchun, sir yoki ish kartasi chiqmaguncha, siz kartalarni ketma-ket joylashtirishingiz mumkin. Albatta, birinchi navbatda, har bir lavozim qaysi davr uchun javobgarligini aniqlashingiz kerak (masalan, 1 hafta yoki 1 oy). Bunday holda, savol beruvchi qaysi vaqtdan keyin ushbu tashkilotda ishga kirishi yoki hatto o'zi uchun joy topa olishi mumkinligini ayta olasiz.

Agar ish beruvchidan ma'lum bir taklif bo'lsa, u holda uni mehnat sharoitlari va ishga joylashish imkoniyatlari nuqtai nazaridan ko'rib chiqish kerak. Ushbu maqsadlar uchun siz uning pozitsiyalarini biroz o'zgartirib, yuqorida keltirilgan sxemalardan birini yoki men quyida keltirgan maxsusdan foydalanishingiz mumkin.

Ushbu folbinlik siz bilan bog'lanayotgan odam ishlash uchun joy va maosh qidirayotganda va u taklif olganida yoki unga mos bo'sh ish joyini topganda qo'llaniladi. U allaqachon intervyuga ketgan bo'lishi mumkin. Va endi eng muhim savol qolmoqda: ular uni kompaniyaga olib ketishadimi va agar qabul qilsalar, u erda hamma narsa qanday bo'ladi? Bu folbinlik bu yonayotgan savollarga javob beradi. Shuni yodda tutingki, agar sizning mijozingiz foydalanmoqchi bo'lgan (yoki undan allaqachon foydalangan) haqiqiy taklif bo'lsa, biz kartalarimizni shu tarzda joylashtiramiz.

Bu erdagi pozitsiyalar quyidagicha o'qiladi:

• S - belgilovchi. Savol beruvchining bu ishga munosabati
• 1 - U shu bo'sh o'ringa ishga olinadimi, imkoniyatlari qanday?
• 2 - U bu tashkilotga kirishga rozi bo'ladimi?
• 3.4 - Ish sharoitlari va ular qancha to'lashlari, qoida tariqasida, bu lavozimlar ajratilmaydi va birgalikda talqin qilinadi, lekin siz uchun qulayroq bo'lsa, ularni har bir lavozimga alohida belgilashingiz mumkin.
• 5.6 - Hamkasblar va rahbarlar o'rtasidagi munosabatlar
• 7 - Qo'shimcha fikrlar va holatlar
• 8 - martaba o'sishi va ish haqining o'sishi istiqbollari

Video - ish uchun Tarot tartibi

Misollar bilan video sizga ish uchun Tarot tartibini to'liq tushunish imkonini beradi.

Ko'rib turganingizdek, bu folbinlik juda sodda va talqin qilish oson, shu bilan birga bu sizga ishga kirishda sizni bezovta qiladigan barcha fikrlarni aniqlashtirishga imkon beradi.

Men boshida eslatib o'tmagan yana bir folbinlik turi bor, bu Tarotdagi ish ishlaganmi yoki yo'qligini tashxislash. Ushbu yo'nalish sehrli harakatlar bilan bog'liq boshqa faoliyat turiga tegishli va shuning uchun ularni ish yoki martaba bo'limida emas, balki energiya diagnostikasi va boshqa sehrli daqiqalar bo'limida izlash kerak.

Turli xil kartalar yordamida siz odamning martaba zinapoyasiga qanday ko'tarilishini, hamkasblar bilan munosabatlar qanday rivojlanishini bilish uchun ish jadvalini tuzishingiz mumkin. Ushbu tartibni o'zingiz va bepul bajarishingiz mumkin.

Tarot kartalarida

Tarot kartalarida martaba uchun folbinni professional sohada nima kutayotganini, uning yutuqlari va muvaffaqiyatsizliklarini ko'rsatadi, shuningdek, mumkin bo'lgan daromadni bashorat qiladi.

1 ta karta

1 kartadan foydalangan holda ish uchun folbinlik quyidagicha amalga oshiriladi:

1. Tayyorgarlik bosqichi. Avval siz folbinlik uchun Tarot kartalarini tayyorlashingiz kerak. Buning uchun uni 3 kun davomida yostiq ostida ushlab turish va hech kimga bermaslik kerak.
2. Marosim kuni odam xonada yolg'iz bo'lishi kerak. Qiziqarli savolni aqliy ravishda aylantirib, 10 daqiqa davomida meditatsiya qilish tavsiya etiladi.
3. Keyin taxtani aralashtirishingiz kerak.

Chiqarilgan birinchi rasm berilgan savolga javobdir.

Masalan, o'ralgan Jester shou-biznesda ish va'da qiladi. Bu jinoiy biznes va tez-tez ish o'zgarishini ham anglatadi. Biror kishi pulga va o'z ish majburiyatlariga beparvo munosabatda bo'ladi, bu esa qashshoqlik va muvaffaqiyatsizlikka olib kelishi mumkin.

"Bir karta" onlayn ish jadvali

Baxtni folbinlikka qarating, ish haqida o'ylang, sizni nima qiziqtirayotgani haqida o'ylang, kartalardan aqliy ravishda so'rang, taxminan: ishda nima bo'layotganini, bu ishdan nimani kutish kerak, nima uchun biror narsa ishlamayapti va hokazo. yoqtiring va talqinga qarang - bu "ishchi" vaziyatning sababini, asosini yoki uning rivojlanish tendentsiyasini ko'rsatadi.

Xaritani tanlash uchun sichqonchaning chap tugmasini bosing.

Sezgini yoqing, talqin va muvaffaqiyatli folbinlikni solishtiring.

3 ta karta

Ish uchun uchta kartaning tartibi ishdagi muhit va vaziyatni tavsiflashga, moliyaviy muvaffaqiyat yoki muvaffaqiyatsizlikni bashorat qilishga yordam beradi.

Folbin kemaga o'zini qiziqtirgan, uning martaba yoki biznesi haqida savol beradi va keyin bir qatorda 3 ta kartani pastga qaratib qo'yadi.

Birinchisi, ishda yoki biznesda mavjud vaziyatga olib kelgan sabablarni ko'rsatadi. Ikkinchisi vaziyatni tavsiflaydi. Uchinchisi sizga nima bo'lishini, kasbiy sohada kelajakka ta'sir qilish uchun qanday harakatlar qilish kerakligini aytadi.

Misol uchun, agar birinchi rasm Jester, ikkinchisi sehrgar va uchinchisi ruhoniy bo'lsa, unda bu holatni quyidagicha talqin qilish mumkin: odam pulga beparvolik qilgan yoki jinoyatga aralashgan, bu esa raqamga olib kelgan. yoqimsiz hodisalardan. Endi sizning biznesingiz rivojlanmayapti yoki martaba zinapoyasida yuqoriga ko'tarilish uchun to'siqlar mavjud. Ushbu vaziyatni hal qilish uchun malaka oshirish kurslarida yoki biznes treninglarida qatnashish tavsiya etiladi.

"Uch karta" ishining onlayn tartibi

3 ta kartani tanlang: birinchisi ish joyida o'tmishda nima bo'lganini ko'rsatadi va hozirda aks etadi; ikkinchi karta vaziyatni "hozir" tushuntiradi; uchinchisi sizga yaqin kelajakda ishda nima bo'lishini aytib beradi.

Folbinlikka e'tibor qarating, ish haqida o'ylang, "ish holati" haqida o'ylab ko'ring, savolni aqliy ravishda shakllantiring, taxminan: "Men kelajakda bu "ish" dan nimani kutishim mumkin?", "Nega bu ishda sodir bo'lmoqda ...?" va h.k.

Sizning vaziyatingiz va muvaffaqiyatli folbinlik uchun chizilgan kartalarning ma'nolarini solishtiring.

Folbinlikni takrorlash uchun sahifani qayta yuklang.

Va ushbu videoni tomosha qilishni unutmang:

Biznes uchun Lenormand tartibi

Onlayn

Pastki o'ng burchakdagi Boshlash tugmasini bosing:

Qog'oz xaritalarda

Ushbu uyg'unlik biznesda muvaffaqiyat bo'ladimi yoki yo'qmi, qanday muammoli vaziyatlarga duch kelishingiz kerak, nima qilish kerak, qanday istiqbollar borligini ko'rsatadi.

Lenormand kartalarida folbinlik quyidagicha amalga oshiriladi:

1. Folbin yolg'iz va to'liq sukunatda qoladi.
2. U pastki qismini aralashtirib, o'z savolini so'raydi va kartalarni quyidagi tartibda joylashtiradi: birinchi ikkitasi tepaga, keyin uchinchi va to'rtinchisi pastga, keyin beshinchi va oltinchiga, eng pastki qismiga esa - yettinchi. Ularning barchasi pastga qarab turishi kerak.
3. Barcha kartalar o'z navbatida aylantiriladi va talqin qilinadi:
   • 1-son - odamning xavfli qarorlar qabul qilishga tayyor yoki istamasligini ko'rsatadi;
   • 2-son - dolzarb muammolarni hal qilishda faollik va mehnatsevarlikni tavsiflaydi;
   • 3-son - sheriklarga ishonishingiz mumkinligini ko'rsatadi;
   • 4-son - kompaniyangiz tomonidan taqdim etilgan xizmatlar yoki tovarlarga bo'lgan talab sifatida talqin etiladi;
   • 5-son - yaqinlashib kelayotgan kutilmagan xarajatlar va yo'qotishlarni ko'rsatadi;
   • 6-son - ma'lum bir biznes foydali yoki foydasiz bo'lishini taxmin qiladi;
   • № 7 - moliyaviy sektorda keyingi istiqbollarni ko'rsatadi.

Yangi ishga kirishdan oldin siz "Ishga kirish" jadvalini to'ldirishingiz mumkin. Folbin ishga joylashish istiqbollari haqida savol beradi, kemani aralashtiradi va kartalarni quyidagi tartibda joylashtiradi:

1. Birinchi 3 ta rasm tepaga joylashtiriladi: 1 - kerakli lavozimni egallash imkoniyatlarini ko'rsatadi, 2 - bu folbinning xodim sifatida shaxsiyati, 3 - odam foydali yoki foydasiz xodim bo'ladi.
2. Quyida to'rtinchi va beshinchi. Ular mehnat sharoitlari va ish haqi darajasini tavsiflaydi.
3. Keyin oltinchi va ettinchi keladi - jamoada qanday kayfiyat hukm suradi.
4. 8-rasm duch kelishi kerak bo'lgan muammolar va to'siqlarni, 9-rasm esa martaba imkoniyatlarini ifodalaydi.

Lo'li kartalari bilan folbinlik

Ish uchun kartochkalarda lo'lilarning folbinligi sizning maqsadingiz va kasbiy yo'lingizdagi mumkin bo'lgan qiyinchiliklar haqida bilib olishga yordam beradi.

10 ta lo'li kartalaridagi tartib:

1. Kechasi, o'sib borayotgan Oyda siz 10 ta cherkov shamini yoqishingiz kerak.
2. Pastki qismini aralashtirib, 10 ta kartani pastga qaratib qo'ying.
3. Birinchi qatorda 1 ta karta bo'lishi kerak, qolgan qatorlar har biri 3 tadan, jami 4 tadan iborat.

Sharh:

• Birinchi qator - folbinni tashvishga soladigan narsa.
• Ikkinchi qator - ishdagi mavjud vaziyatga olib kelgan sabablar va hodisalar.
• Uchinchi qator yaqin kelajakda vaziyat qanday rivojlanishini ko'rsatadi.
• To'rtinchi qator - bu qanday oqibatlarga olib keladi.
  • Masalan, ahmoq odamni shoshilinch qarorlar va qo'shimcha xarajatlarga olib keladigan harakatlar qilishdan ogohlantiradi.
  • Shavxoniy - energiya va bashorat ramzi. Agar u o'zini 3-qatorda topsa, unda faol harakat qilish kerak va siz sheriklaringizni alday olmaysiz, biznes halol bo'lishi kerak. Agar Shevxaniy teskari holatda bo'lsa, bu biznesdagi muvaffaqiyatsizliklarni, hamkasblar tomonidan aldashni anglatadi.
  • Paridai - ba'zi ma'lumotlarning odamdan yashirilishini ko'rsatadi. Intuitivlikni rivojlantirish tavsiya etiladi.
  • Javelle - muvaffaqiyat va farovonlikni bashorat qiladi. Biznes foydali bo'ladi va martaba o'sishi tez bo'ladi.
  • Baron - yuqori yutuqlar va sharaflarni va'da qiladi. Inverted, boshqaruv tomonidan kam baholangan, bajarilmagan ambitsiyalar.
  • Temirchi katta foyda va yaxshi ish degani.
  • Hermit - inson hamma narsani chuqur tushunishi kerak, aks holda johillik va yashirin dushmanlardan azob chekish ehtimoli bor.
  • Taqdir g'ildiragi - tashvishli muammolar nihoyasiga yetmoqda, rejalar va loyihalarning ijobiy rivojlanishi. Teskari holatda - kuchning etishmasligi, dushmanlarning hiyla-nayranglari, maqsadga erishish uchun ko'plab to'siqlar.

O'yin kartalarida

Ish topish va biznesda omad tilash uchun siz 36 ta kartadan foydalanishingiz mumkin.

Bashorat aniqroq bo'lishi uchun uni o'sib borayotgan oyda tunda bajarish tavsiya etiladi.

Jarayon:

1. Oq dasturxonni tekis yuzaga qo'ying
2. Yaqin atrofdagi cherkov shamini yoqing.
3. Qiziqarli savolni aqliy ravishda 9 marta takrorlang.
4. Yaqinda sotib olingan pastki qavatni oling va uni aralashtiring.
5. Har qanday 9 ta kartani bitta qatorga joylashtiring.

Klassik kartalarda muvaffaqiyatga erishish uchun folbinlik natijasini talqin qilish:

1. Barcha tushirilgan kartalar belkurakdir. Ish yoki biznes sheriklarini topish sekin bo'ladi.
2. Barcha kartalar kesishgan. Ko'p muammo va shov-shuv bo'ladi. Agar folbinlik ish topish bilan bog'liq bo'lsa, unda davlat xizmatiga diqqat bilan qarash tavsiya etiladi.
3. Qurtlar. Karyera tanishlar va do'stlar tufayli quriladi.
4. Olmoslar. Daromadning oshishini kuting.
5. 4 eys. Folbin o'z orzusidagi ishini topishi yoki kerakli lavozimni egallashi mumkin bo'ladi.
6. 4 shoh. Barcha urinishlar foydali bo'ladi.
7. 4 ta ayol. Inson stressli muhitda ishlaydi. Doimiy g'iybat va mish-mishlar bo'lishi mumkin.
8. 4 jak. Pul qiyinchilik bilan topiladi.
9. 4 o'nlab. Yaqin kelajakda qo'shimcha daromad paydo bo'ladi.
10. 4 to'qqiz. Ofis romantikasi mumkin.
11. 4 sakkiz. Natijaga erishish uchun siz qattiq ishlashingiz kerak bo'ladi.
12. 4 yettilik. Ish safari yoki xalqaro biznesda muvaffaqiyat qozonish mumkin.
13. 4 oltita. Ishda folbinni qiyinchiliklar va muammolar kutmoqda. Unga monoton ish yuklanadi va u ko'tarilish uchun bir necha yil kutishga to'g'ri keladi. O'z biznesingizga ega bo'lish sizga katta daromad keltirmaydi.

Taqdim etilgan kombinatsiyalardagi kartalar tushib qolmasa, desteni yana aralashtirish kerak. Agar tavsiflangan kombinatsiyalar paydo bo'lmasa, jami 9 ta urinishga ruxsat beriladi, unda folbinlik bir necha kunga qoldirilishi kerak.

Onlayn folbinlik

Ish, shaxsiy biznes va pul masalalari haqida bilish uchun Oracle'dan so'rang. Virtual onlayn folbinlik bizning veb-saytimizda mavjud, siz shunchaki Oracle-ga savol berishingiz va javob olishingiz kerak: