Vaikinai, mes ?d?jome savo siel? ? svetain?. A?i? u? tai
kad atrandi ?? gro??. A?i? u? ?kv?pim? ir ??s? od?.
Prisijunk prie m?s? Facebook Ir VKontakte

Ne visi milijonieriai ir ??ymyb?s gali pasigirti auk?tomis pareigomis ar finansine pad?timi. Ir pasaulyje yra daug pavyzd?i?, kai auk?tas pareigas u?imantis ?mogus ir toliau vadovaujasi kukliu gyvenimo b?du. Arba nepalieka jaunatvi?ko kvailumo praeityje.

Gal? gale pinigai ir pad?tis visuomen?je n?ra pagrindinis dalykas m?s? gyvenime, ir atrodo, kad ?mon?s, apie kuriuos kalbame svetain??ioje med?iagoje jis nori jums pasakyti, j?s tai suprantate.

Tiesiog ?vedijos princes?

Vargingiausias pasaulio prezidentas

Jose Cordano yra Urugvajaus prezidentas, ta?iau vietiniai j? vadina El Pepe. Beveik vis? savo prezidento atlyginim? jis paaukoja labdarai, tod?l yra neturtingiausias (arba dosniausias) prezidentas pasaulyje. Jose u?dirba 263 000 Urugvajaus pes? (400 000 rubli?) per m?nes?. Jis pasilieka tik 26 300 pes? (40 000 rubli?).

Gyvena kaimo name, vienkiemyje. Prezidentas pats ne?a vanden? namams i? kieme esan?io ?ulinio. Did?iausias vis? laik? pirkinys buvo 1987 met? „Volkswagen Beetle“. Mujica neturi banko s?skait? ir skol?.

Senjoras Mujica s?di eil?je prie klinikos.

Londono meras

Londono meras Borisas Johnsonas nesidrovi eiti be kaklarai??io ir laisvai d?vi sportin? striuk?, kuprin? ir dviratininko ?alm?. Tai nenuostabu, nes Borisas Johnsonas yra vienas pagrindini? dvira?i? sporto pl?tros Did?iojoje Britanijoje ?alinink?.

Reikjaviko meras

Jone'as Gnarre'as yra dabartinis did?iausio Islandijos miesto Reikjaviko meras. ?is ?mogus nesimok? universitete, buvo komikas ir taksi vairuotojas, ta?iau 2010 m. sugeb?jo ?kurti savo politin? partij? ir tuo pa?iu vadinti j? skambiu pavadinimu „Geriausia partija“. Partij? daugiausia sudar? k?rybingi asmenys: menininkai, muzikantai, komikai, ir n? vienas i? j? anks?iau nebuvo susij?s su politika. Keista, kad ?ios partijos lyder? meru miesto gyventojai i?rinko 34,7% bals?.

Buv?s Niujorko meras

Michaelas Bloombergas yra labai ?domus ?mogus, net jei ne?inai, kad jis yra 13 turtingiausias ?mogus pasaulyje. Tuo pat metu buv?s Niujorko meras keliavo metro. Nuotraukoje meras s?di savo darbo vietoje miesto tarybos pastate. Ant ?prast? biuro bald? – tradiciniai monitoriai, popieriai, lentel?s, keletas smulkmen? ir... ?alia klaviat?ros indelis ?em?s rie?ut? sviesto.

Hipi? milijardierius Richardas Bransonas

Seras Richardas Bransonas yra Virgin Airlines ?k?r?jas. Per 10 met? jis sugeb?jo nedidel? muzikos parduotuv? paversti mil?ini?ku ?vairiu verslu, i?sibars?iusiu visuose planetos ?emynuose. Ta?iau, be viso kito, Bransonas taip pat yra ry?ki, netradicin? asmenyb?, u? kuri? gavo slapyvard? „hipis milijardierius“. Naujausia verslininko gudryb? – pasirodymas oro uoste. Be to, Bransonas ne tik puikavosi prie? kameras – jis s??iningai aptarnavo keleivius skryd?io Pertas – Kvala Lump?ras.

Norint grei?iau pasiekti savo tiksl?, ?mogui reikia geros motyvacijos pavyzd?io pavidalu. Kiekvienam i? m?s? geras pavyzdys gali b?ti ?mogus, u?siimantis ar u?si?m?s verslu, kuris mums labai patinka. Tuo pa?iu metu jis jau tur?jo sulaukti rimtos s?km?s. Apskritai pavyzd?iai yra labai svarb?s. Jie padeda mums tapti tuo, kuo norime b?ti. O ?iame straipsnyje nor??iau pakalb?ti apie tai, kaip i?sirinkti tinkam? pavyzd? ir kas mane ?kvepia tapti geresniu.

K? rei?kia m?gd?ioti?

Imituoti rei?kia kartoti, tiksliai atkartoti ka?kieno veiksmus, imti i? ko nors pavyzd?.

Daugelis ?moni? sako, kad kieno nors ar ka?ko m?gd?iojimas turi neigiamos ?takos savojo a? vystymuisi, t.y. u?uot suk?r? k? nors naujo, bandote daryti t? pat?. I? dalies su tuo sutinku. Turite suprasti ir suvokti rib? tarp m?gd?iojimo ir geros motyvacijos. Nereikia ka?kuo tapti, reikia b?ti savimi. Ta?iau ? savo gyvenimo model? ?d?kite teigiam? bruo??, savybi?, veiksm?, proces? ir pan. b?tinas bet kurio ?mogaus asmenybei vystytis. Tod?l, mano supratimu, m?gd?iojimas yra labiau motyvacija nei „kvailas kopijavimas“.

Geb?jimas k? nors padaryti pa?iam prasideda nuo m?gd?iojimo.

Drakonas Zakura

Kaip i?sirinkti pavyzd?

Nuspr?skite, kuo norite b?ti, k? veikti ir kok? gyvenimo b?d? vadovauti.

Tai yra svarbiausias dalykas. Ar norite vadovauti tam tikram gyvenimo b?dui? Ar norite ka?ko pasiekti tam tikroje jums patinkan?ioje srityje? Nori pasikeisti, i?siugdyti stipri? asmenyb?? Tada pagalvokite ir u?sira?ykite savo siekius bei savybes, kurios pad?s viso to pasiekti. Ta?iau antras ?ingsnis – pasirinkti pavyzd?, kuris jau yra ka?ko pasiek?s arba turi ?ias b?tinas savybes.

Pasirinkite pavyzd? i? savo socialinio rato arba tarp ??ymybi?

Pirmiausia reikia atkreipti d?mes? ? aplink?. Vis? pirma, apie t?vus. Nuo vaikyst?s vaikas pirmiausia ima pavyzd? i? savo t?v?. O u?aug? jie gali likti pagrindiniais pavyzd?iais. Galiu pasakyti, kad mama man yra sektinas pavyzdys. ?i?r?damas ? j?, ? jos poelgius daug k? supratau, supratau ir ? savo gyvenim? ?d?jau geresni? ?pro?i?. Jei t?vams nepavyko parodyti pavyzd?io, tai jaunyst?je daugiau d?mesio skiriame savo draugams, su kuriais nuolat bendraujame. Prisimenu, kai buvau vaikas, vienas mano draugas puikiai grojo gitara. Taip pat labai nor?jau i?mokti groti ?iuo instrumentu. O kai kuriais momentais labai nor?josi j? pam?gd?ioti, b?ti tokia pat, vaidinti taip pat. D?l to a? i?mokau groti gitara savaranki?kai! Bet kai paaugame ir jau ?gyjame koki? nors profesij?, labiau ?i?rime ? tos ar kitos veiklos srities ??ymybes. Paprastai mes su ??ymyb?mis negalime b?ti ?alia, kad jos mus ka?ko i?mokyt?. Tod?l turime i?studijuoti j? biografij?, steb?ti j? veiksmus ?iniasklaidoje ir daryti i?vadas remiantis asmeniniais pasteb?jimais.

Atminkite, kad ?mon?s n?ra tobuli

Jei jau pasirinkote pavyzd?, kuriuo norite sekti, jums nereikia jo visi?kai kopijuoti. Tai labai didel? klaida. Supraskite, kad kiekvienas ?mogus turi teigiam? ir neigiam? pusi?. J?s? u?duotis yra paimti tai, kas geriausia i? m?gd?iojimo ir integruoti tai ? savo gyvenim?. Tai gali b?ti ?pro?iai, veiksmai, mintys, id?jos ir pan.

Su?inokite visk? apie savo stabo s?kmes ir nes?kmes

Tai taip pat labai svarbus etapas, nes su?inoj? apie savo pavyzd?io nes?kmes galite i? anksto apsisaugoti nuo nes?kmi? bet kuriame versle. S?km? ateina ne i? karto, tai labai ilgas ir sud?tingas kelias. Ir beveik visi, kol pasieks s?km?, turi daug vargo. Tai i?gelb?s jus nuo daugelio nes?kmi? ir padarys j?s? keli? greitesn? ir lengvesn?.

Treniruok savo smegenis smagiai

Ugdykite atmint?, d?mes? ir m?stym? su internetiniais treneriais

Nenukopijuokite visi?kai

Pavyzdys tur?t? b?ti naudojamas kaip vadovas, o ne elgesio b?das. Taip i?saugosite savo individualum?, o tai labai svarbu. Imti pavyzd? i? ko nors yra gerai, bet svarbiau b?ti individualybe. Ie?kant pavyzd?io svarbu neprarasti sav?s. Nereik?t? tik kopijuoti – reikia i?siskirti ir galb?t kada nors ir tu tapsi sektinu pavyzd?iu.

I?minties mokom?s trimis b?dais: apm?stydami – kilniausias kelias, m?gd?iodami – tai lengviausias, o tre?iasis, patirtas, sunkiausias.

Konfucijus

Mano pavyzd?iai

I? prad?i? kilo mintis para?yti straipsn? apie motyvacij?, o paskui pagalvojau, kas mane motyvuoja kur nors eiti ir ten pasiekti s?km?s? Kas tie ?mon?s? Ir tada a? supratau, kad jie ne tik mane motyvuoja, bet ir yra mano pavyzd?iai. S?d?jau, galvojau, analizavau ir surinkau savo trejyb?. ?tai jie...

Robertas Kiyosaki. Finansai ir ?vietimas

U?siimdamas saviugda aptikau knyg? „“. Ji pakeit? mano pasaul??i?r? finans? srityje. Tai a? suprantu, pad?ti ?mon?ms. Para?ykite toki? pamokan?i?, paprast?, suprantam? knyg? apie ?vietim?. Taip, mieli draugai. Knyga i? esm?s ne apie pinigus, ne apie investicijas, o apie ?vietim?. Man asmeni?kai ugdymo tema yra labai svarbi. Pirma, a? pats mokiausi mokykloje, technikume, institute ir buvau ?ioje „supuvusioje“ sistemoje, kuri man?s nieko nemok?. Bet a? i?mokau vien?, bene svarbiausi? pamok? i? tiek met? s?d?jimo prie stalo – mokytis reikia savaranki?kai, s?moningai, k? a? dabar darau. Antra, studijavau pedagoginiame institute ir mano po?i?ris ? mokymo strukt?r? susiformavo tinkamai. Ma?iau teorijos, daugiau praktikos, bet pas mus yra atvirk??iai.

Olegas Tinkovas. Sportas ir verslumas

Mano pa?intis su ?iuo puikiu verslininku prasid?jo nuo jo knygos „A? kaip visi“. Knyga apie gyvenim?, keli?, asmenyb?s tobul?jim?. Svarbiausia, kad jis nieko nesistengia pamokyti, tiesiog dalijasi savo gyvenimo ?vykiais, i? kuri? galima daug pasimokyti.

V?l paliesiu sveikatos s?km?s tem?. B?tent ?is ?mogus tur?jo ?takos mano apsisprendimui ?sigyti dvirat? kitam sezonui. Savo knygoje jis ra?o, kad b?tent va?iavimas dvira?iu jam suteik? supratim?, kaip apskritai reikia jud?ti gyvenime. Ir Vladimiras Dovganas taip pat prad?jo savo keli? ? s?km? per irklavim?. Smagu, kad ?mon?s ne tik u?dirba, bet ir parodo b?dus bei b?dus, kaip pasiekti savo turt?.

V?lgi, mano simpatija ?iam ?mogui kyla ne d?l to, kad jis jau yra milijardierius ir art?ja prie „Forbes“ vir??n?s. Nr. Motyvuoja tai, kad ?mogus bando ka?k? palikti. Tai knygos, ?i ir jo „Verslo paslaptys“, kurias nuolat per?i?riu. ?mogus n?ra ?strig?s savo „EGO“ ?mogus s?moningai savo patirtimi stengiasi padaryti ?? pasaul? geresn?. Ir tai nusipelno mano pagarbos.

V?lgi, Olego negalima vadinti Verslininku, nes savo gaminius jis kuria ne tod?l, kad jam patinka, o tiesiog nori pinig?. Kas skait? knyg?, supras, k? turiu omenyje. Jis tur?jo daug ni?? ir i?naudojo kiekvien? i? j? maksimaliai. Ir tai vadinama verslumu, ir jis tai daro did?i?ja raide. Taigi ar verta klausti? Kuo nori b?ti – verslininku ar verslininku? Nepainiokite ?i? ?od?i?. Olegas Tinkovas yra geras pavyzdys verslumo ir sporto srityse. U? k? a? jam labai d?koju.

Timati. K?rybi?kumas ir gyvenimo b?das

Labai da?nai ?i?riu jo GQ vaizdo ?ra??. ?kraunama iki galo... Pinigai visada prilimpa prie intelekto..)

... ne Timati, kuris buvo vaikas „?vaig?d?i? fabrike“, ne ankstyvasis Timati, kuris dainavo apie „p?lingus“, bet tas, kuriam dabar 30 met?. Timati pavyzd?iu galima atsekti teising? asmenyb?s raid?. Kai tau dar n?ra 20 met?, tu apsimeti, kad esi supermenas, kai tau daugiau nei 20 met?, tu esi berniukas, kuris ?lapinasi jauniklius, bet 30 met? jau esi verslo savininkas ir vyras. Taip turi b?ti tinkamai. Ar vairuodami automobil? skland?iai perjungiate pavar? d???? To jums gyvenime reikia – skland?iai.

Daugelis ten sako, kad Timati t?vai dav? jam pinig?. Tai nes?mon? ir gandai, vyras visk? pasiek? pats, tai yra did?iulis darbas. Dabar tegul daugelis ?moni? tiesiog i??vaisto milijon?. B?ti k?rybingam, b?ti verslo ?k?r?ju, b?ti mylimam – daug darbo.

V?lgi, savo patirt? jis bando perduoti jaunajai kartai. Savo „YouTube“ kanale jis rengia vaizdo seminarus „Mano kelias ? s?km?“, kuriuose pasakoja savo gyvenimo vizij? ir s?km?s princip?. Taip, jie gali kartotis su daugeliu to, kas para?yta knygose, bet i? esm?s sistema veikia taip pat. Niekas nei?ras naujo dvira?io. Tai didelis noras ka?ko nor?ti, teisingi tikslai, saviugda, aplinka ir, ?inoma, veiksmai.

Tiems, kam Timati k?ryba net ne?domu, patariu pasiklausyti jo albumo 13. Yra tikrai gili?, motyvuojan?i? dain?, kurios priver?ia susim?styti. Man labai patinka daina Demona.

Naujasis a? atv?r? man akis.
Dingo nuovargio ir baim?s jausmas.
Visi?kai nemiegu, stoviu ant koj?.

Visas mano gyvenimas yra kaip ?ablonas.
Seku mar?rutus ir gyvenu pagal sistem?.
?i? program? tikriausiai para?? koks nors piktas genijus!
Totalitarinis superplanas, kaip kart? genocidas.

Taip! G?rio ir blogio kova man dabar svetima!
Elektros blokas, tai ko man reikia.
Nutiesdamas mano plaktuko skambes?.
Viskas pasikeit?, nes...

A? esu robotas! Turiu pasenus? dizain?.
A? esu robotas! Ir a? siurbiu jau 200 met?.
A? si?buoju. A? si?buoju. A? si?buoju. A? si?buoju.
A? si?buoju. A? si?buoju.

Timati pa?velg? ? save, ? savo baimes, prip?t? savo EGO pinigais ir dabar yra kitame lygyje, kur jo nebevargina pinigai. Jis gyvena d?l savo ?eimos, d?l ?moni?, kurie bus apkrauti jo s?kme. Jis suprato, kaip veikia sistema. Jis nenusilau??, o tiesiog prad?jo ?aisti pagal taisykles. I?studijuokite taisykles, kitaip gausite baud?.

K? nor??iau pasakyti pabaigai... Savo gyvenime noriu atlikti i?silavinimo, verslumo ir k?rybi?kumo sintez?. Tikslas yra atidaryti savo mokykl?, mokytis ir mokyti.. O a? eisiu link ?ito...

I?vada

Rekomenduoju ir jums patiems pasirinkti sektinus pavyzd?ius. Tai gali b?ti vienas asmuo arba gali b?ti keli. Ne tame esm?. B?tina pasir?pinti, kad ?ie ?mon?s ??iebt? tavyje ?vies?, kuri? gal?tum suteikti kitiems ?mon?ms per savo versl?, per savo tarnyst?. Mano nuomone, imitacijoje n?ra nieko „tamsaus“. Tai tik dar vienas dalykas, kuris past?m?s jus daryti k? nors ry?kaus, ?kv?ps nauj? ?domi? id?j?, tod?l j?s? gyvenimas taps ?viesesnis ir s?moningesnis.

?mon?s, kurie jums yra pavyzdys, tur?t? b?ti savoti?kais instruktoriais ir konsultantais. Prie? ?engdami bet kok? ?ingsn? savo gyvenime savo likimo keliu, visada u?duokite sau klausim?: „K? mano pavyzdys daryt? ?ioje situacijoje? Ir a? tikiu, kad atsakymas ateis ir atne? ?iam pasauliui nauj? k?rybos vaisi?.

„Moteris, suteikusi nauj? reik?m? ?od?iui vyras“

1. Jane Goodall

Jane Goodall vardas neabejotinai yra vienas reik?mingiausi? zoologijos pasaulyje. B?dama 20 met? ji prad?jo gyventi d?iungl?se ir ten praleido daugiau nei 38 metus. Jane savo gyvenim? paskyr? laukini? gyv?n? tyrimams ir apsaugai. Ji taip pat daug prisid?jo prie aplinkosaugos, mokslo ir gyv?n? gerov?s.

2. Simone de Beauvoir

Simone de Beauvoir yra pla?iai ?inoma kaip puiki ra?ytoja. Nedaug ?moni? ?ino, kad Simone d?jo daug pastang? feministiniam jud?jimui Pranc?zijoje. Ji paskelb? savo asmenin? nepriklausomyb?s deklaracij?, kai jai buvo 19 met?, o v?liau kaip pradinink? dirbo kurdama feministin? jud?jim?. Ji paskelb? daugyb? ?edevr?, paremt? egzistencializmu ir socialine morale. Ji yra moters dr?sos ir nepriklausomyb?s personifikacija. Jos darbai ?kv?p? daug ?inom? ra?ytoj? ir sociolog?.

3. Audrey Hepburn

Audrey Hepburn yra angl? kino legenda. Savo karjer? ji prad?jo 1948 m., pasirod?iusi dokumentiniame filme „Olandai septyniose pamokose“. 1954 m. ji laim?jo Akademijos apdovanojim? u? geriausi? aktor? u? vaidmen? filme „Roman Holiday“. Audrey gars?ja ne tik savo gro?iu ir nuostabia vaidyba, bet ir jos laim?jim? s?ra?e – dr?sus r?pestis ir r?pestis varg?ais. Per savo gyvenim? ji u?si?m? labdara ir lank? vaikus skurd?iose vietov?se. Jos darbai apima ?vairius regionus ir ?alis. Po mirties 1993 metais jai buvo ?teikta humanitarin? premija.

4. Marie Curie

Marie Curie prisimenama kaip rad?io atrad?ja. Ji buvo ne tik pirmoji moteris profesor? Pary?iaus universitete, bet ir pirmoji, du kartus laim?jusi Nobelio premij?. Ji paskyr? savo gyvenim? radioaktyvumo tyrimams. Remiantis jos darbo rezultatais, radis pirm? kart? panaudotas gydant v???. Pati Marie mir? nuo leukemijos.

5. Hua Mulanas

Hua Mulano istorija pla?iai paplitusi Kinijoje. Mulano t?vas buvo karys, mok?s dukr? naudoti ginklus, kad apsisaugot? nuo prie??. Tai kin? eil?ra??io heroj?s istorija apie tai, kaip jauna mergina i??jo ? kar? vietoj savo pagyvenusio t?vo, nepaisant to, kad ? kariuomen? buvo priimami tik vyrai.

Vaidmen? pavyzd?iai yra svarb?s. Jie padeda mums tapti tuo, kuo norime b?ti, ir ?kvepia siekti dideli? dalyk?. Svarbu teisingai pasirinkti, tai yra ?sisavinti pozityvaus ?mogaus, kurio pavyzdys privers tave tapti geresniu, ?tak?. Pasirinkti pavyzd? i? savo socialinio rato n?ra tas pats, kas pasirinkti ??ymyb? kaip pavyzd?. ?iame straipsnyje pateikiami patarimai, pad?siantys rasti ?moni?, kurie jus padr?sint?.

?ingsniai

Pavyzd?io pasirinkimas i? savo draug?

Pasirinkite pavyzd? i? savo draug? ir tapkite geresniu ?mogumi.?is ?mogus gali pad?ti jums subr?sti ir augti kaip asmenybei. Jis nukreips jus teisinga linkme, duos patarim? ir pateiks j?s? tobul?jimo b?d? pavyzd?i?.

I?siai?kinkite, koki? blog? ?pro?i? ir neigiam? charakterio bruo?? turite. Tai tur?t? b?ti dalykai, kurie jums nepatinka ir kuriuos norite pakeisti savyje. Jie leis mums suprasti, kokie tur?t? b?ti pakeitimai.

Sudarykite s?ra??, ko norite pasiekti. Galb?t norite gyventi tam tikru b?du? Pasiekti k? nors konkretaus? Tapti ka?kokiu ?mogumi? Sudarykite s?ra?? vis? savo nor?, susijusi? tiek su j?s? asmenybe, tiek su gyvenimo b?du, kurio norite gyventi.

Stenkit?s stiprinti pasitik?jim? savimi. Rinkdamiesi pavyzd? stenkit?s tik?ti savimi. Ie?kant pavyzd?io, reikia motyvuoti jus keistis ? ger?j? pus?. Tik?kite savimi ir savo sugeb?jimais, ir taip gal?site tapti tuo, kuo norite b?ti.

Nuspr?skite, kurie ?mon?s turi tas savybes, kuri? ie?kote. Jei norite ?kv?pti ?mones, pagalvokite, kas jus ?kvepia. Surinkite visas ?manomas id?jas. Kod?l visi taip myli ?? ?mog?? Koki? ?ini? jis savo veiksmais perduoda kitiems?

• Savo bendruomen?je galite rasti puiki? pavyzd?i?. ?ie ?mon?s gali tur?ti didel? ?tak? jums. Jie gali tapti mentoriais, tod?l jie jums labai patraukl?s.

1. Atkreipkite d?mes? ? ?mones, kurie ?ino, ko nori. Tokie ?mon?s gali tapti gerais pavyzd?iais. Nereik?t? imti pavyzd?io i? ?mogaus, kuris atrodo idealus, bet negali sav?s suprasti. Geriau ie?kokite ?mogaus, kuris neapsimetin?t? kuo nors kitu.

   Pasirinkite ?mog?, kurio kompanijoje jums patinka b?ti savimi. Asmuo, kur? sekate, tur?t? vertinti kiekvieno ?mogaus unikalum?, net jei tai reik?t? susitaikyti su tam tikromis keistenyb?mis. Bendraudami su tokiu ?mogumi tur?tum?te jaustis patogiai b?dami savimi.

   • Pavyzd?io tikslas – paskatinti jus keistis ? ger?j? pus?. Jei bendraudamas su kuo nors neturi tokio noro, geriau imk pavyzd? kit? pa??stam?.

2. Atkreipkite d?mes? ? ?mog?, kuris sutaria su kitais. Toks ?mogus bus mandagus su aplinkiniais ?mon?mis ir gal?s normaliai su jais bendrauti. Daug lengviau sekti kieno nors pavyzd?iu ir suprasti ?? ?mog?, jei jis moka bendrauti.

   Atid?iau pa?velkite ? ?mones, kurie n?ra labiausiai matomi savo versle. Daug naudingiau mokytis i? ?moni?, kurie u?sispyrimu ir darbu pasiek? savo tiksl?. Labai da?nai did?iausi? s?km? pasiekia ?mon?s, kurie labai rizikavo ir tai padar? teisingai, o ne tie, kurie ilgai dirbo su u?duotimi. Geriau rinktis ?mones, kurie nuolat dirba, kad pasiekt? norim? rezultat?.

   Pasirinkite ?mog?, kuris n?ra toks kaip j?s. Visi stengiam?s imti pavyzd?iu ?mog?, kuriame matome dalel? sav?s, ta?iau tokie pavyzd?iai nepad?s jud?ti ? priek?, nes nepakeisi savyje charakterio bruo??, kuriuos nori pakeisti, o sustiprins savybes, kurias jau turite. Pasirinkite ?mog?, kuris tur?s ka?k?, ko neturite, bet norite pamatyti savyje.

   Su?inokite daugiau apie ?io asmens s?kmes ir nes?kmes. Tai labai svarbus etapas. Da?nai ?inojimas apie ?mogaus, kuriam norite sekti pavyzd?iu, nes?kmes, gali jus labiau motyvuoti nei pasakojimai apie s?km?. ?inodami, kad buvo ir nes?kmi?, suprasite, kad ?is ?mogus taip pat gali klysti ir niekuo nesiskiria nuo kit?. Svarbu mokytis i? kit? klaid? ir dirbti su savimi.

   Raskite k? nors, kas jums tinka, ir pa?i?r?kite, kaip jo pasiekimai gyvenime rezonuoja su j?s? moralin?mis vertyb?mis ir ?sitikinimais.

   • J?s? pavyzdys tur?t? b?ti ?mogus, kuriuo ?avit?s visais aspektais ir kuris veda sveik? gyvenimo b?d?.

3. Ie?kokite toki? savybi? kaip aistra tam, k? mylite, geb?jimas ?kv?pti, ai?kus ?sitikinim? rinkinys, ?sipareigojimas bendruomenei, nesavanaudi?kumas, geb?jimas priimti kitus ir geb?jimas ?veikti i???kius. J?s netur?tum?te visi?kai kopijuoti ?mogaus.

   Klysta visi, ?skaitant ?mones, kuriems norite modeliuoti. ?ie ?mon?s tur?t? tapti tik vedliu, o ne modeliu. Aklai nesek kit? pavyzd?iu. Dirbkite pagal savo stili?.

   • Naudinga imti i? ko nors pavyzd?, bet kartu labai svarbu i?saugoti individualum?. Nepraraskite sav?s bandydami sekti ka?kieno pavyzd?iu. Priimkite tuos charakterio bruo?us, kuri? jums reikia, o visa kita palikite taip, kaip yra.

   B?kite savimi ir pasitik?kite savimi. Nekopijuokite kit? – i?siskirkite. Jei ?mon?s k? nors kopijuoja, tai rodo, kad jie nepasitiki savo sugeb?jimais ir neturi ka?ko ypatingo, ta?iau tuo jie n?ra tokie kaip j?s!

   1. ??ymybi? vaidmen? modeli? pasirinkimas

      Pasirinkite garsenyb?s pavyzd? ar heroj?, pasiekus? s?km?s jus dominan?ioje srityje. Herojus da?niausiai yra ?mogus, kuriam pasisek? keliose srityse. Daugiau apie ?? asmen? tur?tum?te su?inoti i? ?iniasklaidos, o ne pasikliauti tik asmeniniais pasteb?jimais.

      I?siai?kinkite, koki? ger? savybi? turite. Kokios tavo stipriosios pus?s? K? gerai darai? ?ias savybes tur?site stiprinti ir ugdyti, ta?iau nereikia j? ie?koti sektinai. Pagalvokite apie savo teigiamas savybes ir apie tai, kokiu ?mogumi norite b?ti.

      Sudarykite blog? ?pro?i? ar neigiam? asmenyb?s aspekt? s?ra??. Jums nereikia ?i? savybi?, j?s norite jas pakeisti. Jie bus labai svarb?s j?s? poky?iams.

      U?sira?ykite pagrindines savybes, kurias norite tur?ti. Galvodami apie tai, k? imti pavyzd?iu, dirbkite su pasitik?jimu savimi. Pagrindinis pavyzd?io pasirinkimo tikslas yra motyvuoti save tapti geresniu ?mogumi. Jei norite tapti geresniu ?mogumi, turite tik?ti savimi ir savo sugeb?jimais.

      Pasirinkite ?mones, kurie padar? tai, kas jums padar? ?sp?d?. Tai gali b?ti ?mogus, surink?s didel? sum? labdarai, i?gelb?j?s daugyb? gyvybi?, pad?j?s tiems, kuriems jos reikia, ar rad?s vaist? nuo kokios nors ligos. Raskite ?mog?, kuris turi savybi?, kuri? j?s dar neturite.

      Atminkite, kad ?mon?s n?ra tobuli. Dievai gali b?ti nepriekai?tingi, bet ?mon?s – ne. Nesitik?kite, kad ?mogus, kuriuo pasirinksite sekti kaip pavyzd?, bus tobulas – jis taip pat gali klysti. Stenkit?s siekti t? pa?i? laim?jim? kaip ir ?is ?mogus, bet nem?ginkite kartoti jo ?pro?i? asmeniniame gyvenime.

      • Labai svarbu atsi?velgti ? ?? veiksn?, ypa? vaikams, nes daugelis ??ymybi? vadovaujasi gyvenimo b?du, kurio nenor?tum?te nei sau, nei savo vaikams.

   2. Raskite ?mog?, kuris gyvena taip, kaip nor?tum?te gyventi. Jei norite tapti ?inomu ra?ytoju, ie?kokite to, kuris pasi?ym?jo literat?ra. Jei visada nor?jote tapti slaugytoja, atkreipkite d?mes? ? vietin?s ligonin?s darbuotojus, kurie savo gyvenim? paskyr? ?iam darbui ir kurie yra gerbiami u? j? pasiekimus.

      Su?inokite visk? apie j? s?kmes ir nes?kmes. Kaip pavyzd? svarbu atsi?velgti ne tik ? pergales, bet ir ? pralaim?jimus ?mogaus, kuriuo norisi sekti. Da?nai kit? ?moni? klaidos motyvuoja labiau nei j? pasiekimai, nes taip supranti, kad ?is ?mogus n?ra idealus ir sugeba klysti. Svarbu i? ?i? klaid? padaryti i?vadas ir toliau dirbti su savimi.

      Su?inokite, kokios yra ?i? ?moni? silpnyb?s. Daugelis ??ymybi? asmeniniame gyvenime elgiasi taip, kad kopijuoti tikrai neverta. I?analizuokite, kaip ?moni? silpnyb?s veikia juos ir j? karjer?. Atminkite, kad daugelis ?inom? ?moni? i?sisukin?ja d?l savo ?lov?s ir (arba) pinig?. Nurod? asmens, kuriuo norite sekti pavyzd?iu, silpnybes, galite i?vengti jo turim? ?aling? ?pro?i?.

      Nekopijuokite visi?kai ??ymyb?s. Visi ?mon?s klysta, ?skaitant tuos, kuriuos norite pavyzd?iu tapti sektinais pavyzd?iais. Naudokite ??ymyb? kaip vadov?, o ne kaip elgesio model?.

Paprastai kaip pavyzd?iai naudojami herojai, istorin?s asmenyb?s, sportininkai, treneriai, tyrin?tojai, mokslininkai ar kitos i?kilios mokslo, meno, verslo asmenyb?s. Ta?iau norint rasti motyvacijos t?sti versl?, pa?iam rasti savo gyvenimo prasm?, labai da?nai visi ?ie pavyzd?iai netinka. Kokia man nauda b?ti maratonininkui, laim?jusiam maraton? penktus metus i? eil?s, jei galiu 90% u?tikrintai pasakyti, kad pats niekada neb?gsiu maratono? Kaip galima pasitik?ti sportinink? pergal?mis, jei dvira?i? sporto legenda beveik 10 met? apgaudin?jo visuomen? ir visas taures bei medalius i?kovojo vartodama doping?? U?uot ie?koj?s ?kv?pimo ?mon?ms, kuri? tikriausiai niekada nesutiksi (ir kuri? gyvenimo ?ygdarbi? da?nai tiesiog ne?manoma pakartoti d?l skirtingo i?silavinimo ir gyvenimo aplinkybi? skirtum?), nusprend?iau steb?ti tuos, kurie gyvena ?alia kiekvieno i? m?s?. Juk jie gali tapti motyvacijos ir gyvenimi?kos i?minties ?altiniu.

Bent jau 5 ?moni? tipai, kurie mus supa, gali padaryti tam tikras i?vadas ir tapti pagrindine motyvacija keisti gyvenimo b?d?, ka?k? keisti m?s? pasaulio suvokime:

Pagyven? ?mon?s

Seni ?mon?s laikomi visada ni?riais ir nepatenkintais. Bet ar pasteb?jote, kaip jie i?saugo daug prisiminim? smulkmenose, ? kurias nebekreipiame d?mesio? Kol jie gyvi ir niurzga, stengiam?s ma?iau klausytis j? nepasitenkinimo; kai j? nebeliks, i? karto pasteb?sime, koki? namini? recept?, istorij? i? savo ?eimos praeities, prisiminim? apie jaunyst?, t?vus, savo ?aknis ir tradicijas nesp?jome i? j? paklausti, i?mokti ar prisiminti. Ka?k? pana?aus pasteb?jau ir savo pavyzdyje, kai mir? mano seneliai, o dabar, pra?jus keleriems metams, da?nai pagaunu save galvojant, kad nelabai turiu laiko veikti. Daugelis vyresnio am?iaus ?moni? yra labai geri pasakotojai ir labai protingi ?mon?s. Po apsimestiniu r?stumu ir nepasitenkinimu, kur? sukelia gyvenime patirti sunkumai, gali slyp?ti labai ?dom?s ?mon?s, gyven? pasaulyje daug ilgiau nei j?s. M?s? jaunyst? ir arogancija neleid?ia to pasteb?ti, esame ?prat? skepti?kai ir pavir?utini?kai elgtis su vyresni?ja karta, sl?pdamiesi u? am?ino laiko stokos ir „?iuolaikini? po?i?ri?“ ? pasaul?. Ta?iau ateis momentas, kai mes patys tapsime seniausiais ?em?je – k? pasakysime savo vaikams ir an?kams, jei nesp?jome nieko pasimokyti i? t?, kurie at?jo prie? mus?

?emo presti?o profesij? atstovai

Ar manote, kad j?s? darbas yra „blogiausias pasaulyje“, nes vir?ininkas privert? tre?i? kart? perra?yti metin? ataskait? arba v?luoti darbe? O kaip kiemsargas, kuris kasdien 6 val. ryto ?luoja tavo kiem? ir gatves aplink nam?, kol tu dar kietai miegi („nes „k?rybin? klas?“ turi teis? ateiti ? ofis? de?imt?) – ka?kaip taip teisinat?s tai, kad Ar pabundi daug v?liau nei ?adintuvas)? . Kiekvien? dien?, kol atidarote ne?iojam?j? kompiuter? ir jautiesi patogiai s?d?dami k?d?je, ka?kas nusileid?ia ? kasykl?, greitosios medicinos pagalbos palatoje gydytoj? komanda bando i?pumpuoti dar vien? nes?kming? savi?udyb?, socialiniai darbuotojai padeda ne?galioms mo?iut?ms. du?as... ?ini? reporta?uose ir statistin?se ataskaitose ?ie ?mon?s vadinami „?emo presti?o / m?lyn?j? apykakli? profesij? atstovais“. N?ra ?kvepian?i? film? apie j? darb?, n?ra para?yt? perkamiausi? knyg? ar aptart? ?ra?? populiariuose tinklara??iuose. Kasdien ?ie ?mon?s dirba savo darb? neapsimetin?dami, kad atlieka ?ygdarb? arba yra „nepripa?inti genijai“. Ir mes visi tiesiogiai ar netiesiogiai gauname naudos i? j? darbo rezultat?. Kod?l b?dami biuro darbuotojai ar net nepriklausomi verslininkai visi taip da?nai tikim?s, kad m?s? laukia did?iulis pripa?inimas, pagyrimai ir apdovanojimai? Kod?l verk?lename, kad negalime ramiai pabusti/miegoti, nuolat nervinam?s ir ?si?eid?iame, nes „m?s? vir?ininkai m?s? nevertina“, kai dirbame fizi?kai ir proti?kai daug lengvesn? ir paprastesn? nei ?imt? t?kstan?i? darb?. m?s? tautie?i?? Nesigin?iju, blogas darbas net nevertas dideli? pinig?, vir?ininkas tironas nevertas jam i?leistos angeli?kos kantryb?s. Bet gal 80% atvej? vis tiek esame link? i? kurmi? kalnus daryti?

Ma?i vaikai

Kas sugeba pasid?iaugti net ir smulkmenomis, o ??eidimus atleisti net artimiausiems ir patikimiausiems ?mon?ms? Kas tikrai moka d?iaugtis kiekviena akimirka ir gyventi ?ia diena, o neapsikrauti ateinan?i? met? plan? ir grandiozini? darb? s?ra?u (kuri? pus? nebus atlikta, nes tai „?uolis per galv?“ “)? Ne, tai ne Tibeto vienuoliai ar Vakar? s?km?s treneriai. . Paprasti ma?i vaikai, tavo paties ar giminai?iai, s?n?nai ar krik?to vaikai. Jie gyvena ne ateitimi ir planais, jie gyvena dabartimi. Jie ?ino, kaip i?tirti skirtingus tikrov?s aspektus ir u?duoti sau bei kitiems s??iningus klausimus. Jie n?ra veidmainiai ir nekelia materialini? vertybi? (pinig?, automobili?, pareig?) auk??iau paprast? ?mogi?k?j? savybi?. Kiek laiko d?iaugiat?s vien tuo, kad ?iandien geras oras, kad piet?s buvo skan?s, kad ?iandien su?inojote k? nors naujo? Kiek laiko buvote susitik? su kuo nors vien d?l to, kad ?is asmuo jums buvo ?domus (o ne tod?l, kad jo pad?tis ir ry?iai jums gali b?ti naudingi)?

J?s? ?eima ir draugai

Mes nuvertiname emocin? maist? i? savo t?v?, i? savo artim?j?, i? t?, kurie mus priima bes?lygi?kai. Jiems nesvarbu, ar pateik?te kalendorin? plan?, ar turite auk?tas pareigas, ar didelis atlyginimas. Taip, jie kartais gali tau priekai?tauti ir tave „aukl?ti“, bet kritiniu gyvenimo momentu, kai tampa tikrai sunku ir atrodo, kad visi tiltai sudeginti ir viskas aplink griuvo, j?s s?moningai ar nes?moningai atsigr??iate. ir jie i?klausys, jei gal?s, pad?s arba tiesiog pasakys, kad viskas bus gerai. Padr?sinan?i? ?od?i?, kuri? da?nai esame ?prat? ie?koti i? koleg?, i? vir?inink?, i? politini? ar dvasini? lyderi?, sunkiausiomis akimirkomis visada sulauksime i? artim?j?. apie tai b?kite pasireng? tapti tokiu moralin?s ir dvasin?s-emocin?s paramos ?sik?nijimu. Nor?dami tai padaryti, jums reikia daug ma?iau, nei mes manome.

Tau patinkantys ?mon?s

Tai gali b?ti j?s? mergina ar vaikinas, tai gali b?ti j?s? mentorius / mentorius / j?s? vir?ininkas / j?s? verslo partneris. ?ios simpatijos gali b?ti pagr?stos neb?tinai kai kuriais jausmais ar prisiri?imais, bet ir pagarba, moralinio, etinio ir verslo autoriteto pripa?inimu. Tai gali b?ti ?inomos asmenyb?s arba visi?kai niekam ne?inomos, bet ?inomos tik tau. Tie, kuri? pavyzdys, elgesys, elgesys, pa?i?ros tau ai?kesn?s, artimesn?s ir labiau suderinamos nei politik? ??kiai, ba?nytinink? dogmos ar sporto komand? fan? klub? „giedos“. Tavo gyvenime visada yra ?mogus, kuris tau padar? did?iul? ?tak?, kuris pakeit? tavo elges?, pa?i?ras, pagrindines vertybes. Jei dar neradote tokio ?mogaus, tiesiog pa?i?r?kite atid?iau. Tikriausiai j?s? rate yra ka?kas, i? kurio nevalingai imate pavyzd?. Jis arba ji gali b?ti daug stipresnis j?s? gyvenimo motyvatorius nei garsiausias „guru“.

Kas jus ?kvepia keisti savo gyvenim??