Pr?vodn? dopis pro sadu technick? dokumentace. Jak napsat pr?vodn? dopis k dokument?m

P?i odes?l?n? velk?ho mno?stv? korespondence b?hem dne se ?asto pt?me, jak napsat pr?vodn? dopis pro dokumenty?

Pr?vodn? dopis k dokument?m- Jedn? se o obchodn? dopis, kter? popisuje bal?k dokument? zas?lan?ch adres?tovi. Na z?klad? toho pr?vodn? dopis k dokument?m potvrzuje skute?nost odesl?n? dokumentace, uv?d? jej? seznam a pokyny pro manipulaci s n? a umo??uje ur?it term?n.

Sestavte motiva?n? dopis dokumenty mus? b?t na hlavi?kov?m pap??e s odchoz?m registra?n?m ??slem odes?latele. Samotn? text dokumentu je rozd?len do dvou hlavn?ch blok?: zpr?va o odesl?n? dokument?, ??dost o v?asnou reakci na n?j (sezn?men?, odpov??, schv?len? atd.).

?vodn? ??st motiva?n?ho dopisu za??n? slovy:„P?edstavujeme v?m...“, „Pos?l?me v?m...“ nebo „Pos?l?me v?m...“ a pokra?uje slovy „k podpisu“, „ke kontrole“, „ke schv?len?“, „ k vypln?n?“ atd. V druh? ??sti pr?vodn? dopis k dokument?m obsahuje informace o tom, co je t?eba ud?lat s p?ilo?en?mi dokumenty: „Podepi?te se...“, „Zva?te a ode?lete...“, atd.

Na napsat ??dn? pr?vodn? dopis k dokument?m, hlavn? v?c? je spr?vn? vypracovat ??dosti, proto?e to je hlavn? v takov? korespondenci. K tomu mus? pr?vodn? dopis k dokument?m obsahovat jejich ?pln? seznam s uveden?m po?tu kopi? a list? v ka?d?m z nich. N?zev p?ihl??ky se uv?d? pouze v p??pad?, ?e nebyl uveden v textu dopisu. Pokud existuje v?ce aplikac?, jsou uvedeny za slovem "Aplikace:".

Pokud pr?vodn? dopis k dokument?m obsahuje velk? seznam ??dost?, jsou vypracov?ny na samostatn?m listu jako soupis ??dost?, kter? je z dopisu prov?z?n. Pokud je pot?eba napsat pr?vodn? dopis k dokument?m pro v?ce p??jemc? a ??dost je zasl?na pouze jednomu z nich, m?lo by to b?t v dopise tak? uvedeno.

Existuje n?kolik dal??ch pravidel jak napsat pr?vodn? dopis k dokument?m. Pokud m? dopis p??lohy, m?l by m?t na sob? odpov?daj?c? zna?ku a na ka?d? p??loze by m?lo b?t vpravo naho?e uvedeno, ke kter?mu pr?vodn?mu dopisu pat??. Dopis je podeps?n ??edn?kem, kter? k tomu m? pr?vo. Ale aby nebyl pozd?ji ru?en kv?li objas?ov?n?, m?lo by b?t uvedeno i jm?no a kontakty na ??inkuj?c?ho.

Taky nedoporu?uje se specifikovat p?esn? term?n pro spln?n? po?adavk? dopisu, pokud va?e organizace nen? vy???m regula?n?m ??adem. V praxi obchodn? komunikace je na posouzen? takov?ch dokument? obvykle d?n m?s?c. Pokud chcete odpov?? dostat d??ve, je lep?? ji vydat formou ??dosti.

Aby se v budoucnu u?et?il ?as, kdy bude nutn? znovu ps?t pr?vodn? dopis k dokument?m, doporu?uje se vytvo?it formul?? pro takov? dopis a podle pot?eby jej vyplnit. Jak vid?te, ot?zka jak napsat pr?vodn? dopis k dokument?m, nen? to tak slo?it?.

Vzor motiva?n?ho dopisu:

Obchodn? etiketa vel? ps?t pr?vodn? dopisy (nebo, jak se jim tak? ??k?, pr?vodn? dopisy) p?i zas?l?n? dokument? partner?m, vl?dn?m agentur?m a v jin?ch p??padech. To je u?ite?n? zejm?na v situac?ch, kdy je nutn? potvrdit p?ed?n? bal?ku adres?tovi, v?novat pozornost z?sadn?m bod?m, odeslat ??dost nebo n?vod k akci a tak? opravit na?asov?n? akc? odezvy. V?echny d?le?it? informace mohou b?t uvedeny v pr?vodn?m dokumentu.

Nej?ast?ji se podpora vyd?v?:

  • p?i p?enosu d?le?it?ch dokument? (nap??klad vr?cen? po podpisu);
  • k aktu o usm??en?;
  • na obchodn? nab?dku;
  • do dokumentace finan?n?mu ??adu;
  • na zpr?vy, formul??e a ??dosti regula?n?ch org?n?;
  • do v?konn? dokumentace;
  • do person?ln? evidence.

M??ete je napsat jak p?i osobn?m p?ed?v?n? dokument?, tak p?i zas?l?n? kur?rem, klasickou po?tou nebo e-mailem.

Sestavuje zpravidla pracovn?k odpov?dn? za zaslan? dokumenty nebo tajemn?k organizace. K ov??en? sta?? podpis, ale lze opat?it i pe?et?. Dnes organizace nemus? m?t kulatou pe?e? (82-FZ ze dne 4.6.2015). Kolkov?n? je na uv??en? podniku, pokud to nevy?aduje p??jemce (nap?. finan?n? instituce).

Samostatn? zd?raz?ujeme dal?? d?le?itou funkci doprovodu - soupis dokument?, kter? jsou zas?l?ny adres?tovi. Je vhodn? pe?liv? uv?st v?echny dokumenty a uv?st nejen jejich cel? jm?no, ale tak? to, na kolika listech jsou vypracov?ny, zda jsou k dispozici p??lohy a kter?, kolik kopi? ka?d?ho dokumentu bylo zasl?no. Pokud se pap?r n?sledn? ztrat?, doprovodn? pap?r potvrd?, ?e jste jej p?edali adres?tovi. Proto je d?le?it? ud?lat doprovod ve dvou vyhotoven?ch a po??dat p??jemce, aby na va?? kopii uvedl datum a ?as p?ijet? a tak? souhlas s invent??em.

Struktura pr?vodn?ho dopisu

Korespondence organizac? je upravena GOST R 6.30-2003 ze dne 03.03.2003. Struktura a n?le?itosti se mohou v detailech li?it v z?vislosti na typu doprovodu, ale obecn? vypadaj? takto:

  1. Adres?t (n?zev a adresa organizace, jm?no a funkce zam?stnance, kter?mu jsou dokumenty zas?l?ny).
  2. ??slo a datum p?ihl??ky.
  3. Obsah.
  4. Seznam p?ilo?en?ch dokument?.
  5. Osoba, kter? potvrzuje pravost.
  6. Kontakty.

Doprovody jsou ??slov?ny podle pracovn?ho ??du organizace, stejn? jako ostatn? korespondence. V sou?asn? dob? se pravidla pr?ce v kancel??i t?kaj? vnit?n?ch z?le?itost? podniku a jsou stanovena m?stn?mi z?kony. Pravidla Gosstandartu vy?aduj?, aby spole?nosti formulovaly a fixovaly z?sady kancel??sk? pr?ce (GOST R ISO 15489-1-2007 SIBID). P?i odes?l?n? doprovodu v reakci na ??dost adres?ta m??ete pod ??slem odjezdu uv?st jeho odchoz? ??slo a datum. Text m??ete tak? za??t v?tou: „K va?emu odvol?n?, ?j. Ne. ... od ... ".

V p??padech, kdy by m?la prob?hat komunikace s p??m?m vykonavatelem, mus? b?t uvedeny jeho kontakty. Tyto informace se nej?ast?ji vylepuj? v lev?m doln?m rohu formul??e. Doporu?uje se uv?st p??jmen?, inici?ly (?pln? nebo kr?tk?), telefonn? ??slo nebo e-mailovou adresu.

Poj?me zjistit, co napsat do motiva?n?ho dopisu. Doporu?uje se za??nat text v?tami: „Pos?l?me v?m...“, „Pos?l?me v?m...“, po nich? n?sleduje stru?n? zobecn?n? n?zev p??sp?vk?, ke kter?m je p?ipojen doprovod. V t?to konkr?tn? ??sti textu nen? nutn? uv?d?t ka?d? prvek jm?nem, proto?e je k tomu ur?en jin? odd?l.

  • Pros?m, potvr?te p??jem;
  • pros?m podepi?te a vra?te v?as;
  • ??d?m v?s, abyste souhlasili a vr?tili se s p?ipom?nkami nebo zaslali protokol o nesouhlasech;
  • pros?m pou??vejte v souladu s ur?en?m ??elem;
  • ??d?m v?s, abyste zajistili bezpe?nost d?v?rn?ch informac?;
  • dejte mi pros?m v?as v?d?t.

Nen? zak?z?no zv?raznit d?le?it? m?sta tu?n? nebo kurz?vou.

Seznam p?ilo?en? dokumentace

Soupis pap?r?, kter? se p?ed?vaj? p??jemci, je uveden za textem v jednoduch?m seznamu s ??slov?n?m ka?d? polo?ky. P?i navrhov?n? seznamu je d?le?it? m?t na pam?ti jedine?nost ka?d? polo?ky. V tomto p??pad? je ??douc? pln? specifikovat podrobnosti. V z?vislosti na ??elu pr?vodn?ho dopisu m??e b?t ??dost vyhotovena s uveden?m po?tu kopi? a list? ka?d?ho dokumentu nebo podle celkov?ho po?tu.

Nap??klad:

  1. Smlouva ?. 4 ze dne 6. 1. 2017 ve 2 vyhotoven?ch. na 10 listech.
  2. Zad?vac? podm?nky w / n ze dne 06.01.2017 v 1 kopii. na 3 listech.

Celkem 2 dokumenty na 13 listech.

Psan? motiva?n?ho dopisu

Podle obecn? uzn?van?ch norem korespondence je ve?ker? odchoz? korespondence vypracov?na na ofici?ln?m hlavi?kov?m pap??e organizace s uveden?m jm?na, podrobnost?, ?pln? po?tovn? adresy (to je zvl??t? d?le?it?, pokud se o?ek?v? odpov?? b??nou po?tou) a dal??ch kontaktn?ch ?daj?. .

Na ?pravu a obsah textu nejsou kladeny ??dn? po?adavky, dopis je vypracov?n ve voln? form?. Je ale nutn? dodr?ovat pravidla obchodn? korespondence, stejn? jako se vyhnout nejasnostem ve formulaci.

Pro? ps?t motiva?n? dopis k ?ivotopisu a jak to ud?lat spr?vn?? Jak? je jeho objem a styl prezentace, zv?hod?uje uchaze?e o voln? pracovn? m?sto?

Co je to motiva?n? dopis k ?ivotopisu?

Psan? motiva?n?ho dopisu k ?ivotopisu se dnes st?v? b??nou prax?. Abyste byli v toku uchaze?? vy?len?ni, mus?te n?jak upoutat pozornost potenci?ln?ho zam?stnavatele, jinak se k va?emu i dob?e napsan?mu ?ivotopisu prost? nemus? dostat.

Jsou firmy, ve kter?ch personalist? ani neotev?raj? ?ivotopisy uchaze??, kte?? neposlali motiva?n? dopis.

Co to je - to je mal? text s v?zvou ?adatele zam?stnavateli. Pokud zas?l?te sv?j ?ivotopis jako p??lohu e-mailem, napi?te do t?la zpr?vy motiva?n? dopis.

Poslat faxem - pak by m?l b?t dopis na samostatn? str?nce, ten se pos?l? jako prvn? a pot? ?ivotopis. A renomovan? pracovn? port?ly v?t?inou nab?zej? k vypln?n? speci?ln? formul??e nebo kolonky, kam si o sob? m??ete napsat, co chcete.

Pot?ebuji motiva?n? dopis k ?ivotopisu, pokud to nen? uvedeno v po?adavc?ch pr?ce? Je lep?? ps?t, nebude to zbyte?n?, ale m??e to personalistu nebo zam?stnavatele zaj?mat. Hlavn? je to napravit.

Co napsat do motiva?n?ho dopisu k ?ivotopisu?

Tak?e za ??elem - pro? pot?ebujeme motiva?n? dopis k ?ivotopisu - jsme se rozhodli. Je pro n?s d?le?it? upoutat pozornost, z?jem o na?i kandidaturu a z?skat pozv?n? na pohovor.

Neexistuje ??dn? p??sn?, obecn? uzn?van? struktura pro psan? dopisu, ale existuj? z?kladn? pravidla pro psan? a m?la by b?t dodr?ov?na.

Cel? motiva?n? dopis k ?ivotopisu lze rozd?lit do t?? ??st?: ?vodn?, hlavn? a z?v?re?n?.

?vodn? ??st

Motiva?n? dopis k ?ivotopisu za?n?te pozdravem. Nej?ast?ji jsou voln? m?sta vyv??en? na pracovn?ch port?lech obsahuj?c? kontaktn? osobu, kter? na n? dohl??? – HR mana?era. Nejvhodn?j?? je oslovit ho konkr?tn?: „Dobr? odpoledne, Sv?tlano!“, „Drah? Dmitriji Sergejevi?i!“.

Nen? uveden ??dn? konkr?tn? zam?stnanec – sta?? napsat: „Dobr? den, v??en? p?nov?!“.

V p??pad?, ?e se rozhodnete motiva?n? dopis adresovat osobn? vedouc?mu spole?nosti nebo osob? odpov?dn? za person?ln? odd?len?, uve?te jeho p??jmen?, jm?no, patronymii, pozici a n?zev spole?nosti.

Napi?te spr?vn? n?zev voln? pozice, kter? V?s zaj?m?.

Nezapome?te odk?zat na zdroj informac?, ze kter?ho jste se o voln? pozici dozv?d?li – inzer?t v novin?ch, na webu person?ln? agentury nebo port?lu pro hled?n? pr?ce. Mo?n? bylo voln? m?sto ozn?meno na soci?ln? s?ti nebo informace poch?zela od zn?m?ho zam?stnance spole?nosti.

Hlavn? ??st

Zde mus?te projevit z?jem o konkr?tn? pozici a chu? pracovat v t?to konkr?tn? spole?nosti. A hlavn? stru?n?, ale p?esv?d?iv?, v p?r v?t?ch vysv?tlete, pro? si mysl?te, ?e se na tuto pozici hod?te, ??m m??ete b?t firm? u?ite?n?.

V?nujte zvl??tn? pozornost kl??ov?m po?adavk?m na uchaze?e o voln? m?sto, porovnejte je se sv?mi zku?enostmi a ?sp?chy a na tom stavte.

„P?itahovala m? vyhl?dka pracovat na seri?zn?ch rozs?hl?ch projektech, pokud se stanu ?lenem va?eho t?mu. Chci b?t firm? u?ite?n? t?m, ?e uplatn?m sv? 7let? zku?enosti v oblasti prodeje softwaru ve firm? „***“. Za tuto dobu se mi poda?ilo uzav??t n?kolik velk?ch kontrakt? s p?edn?mi korporacemi na dod?vky softwarov?ch produkt? a zv??it ?rove? prodeje spole?nosti o 30 %.

Kdy? se budete popisovat jako profesion?l ve sv?m oboru, pou?ijte n?sleduj?c? v?razy:

  1. M?m...letou praxi v...
  2. M?m zku?enosti s prac? s...
  3. Nav?zal jsem spojen? s...
  4. mezi m?mi partnery...
  5. Vyvinul jsem techniku (technologii)...
  6. Poda?ilo se mi zlep?it...
  7. d?ky realizaci m?ho v?voje...

Z?v?re?n? ??st

Zde vyj?d??te sv?j z?jem o osobn? sch?zku, chu? a p?ipravenost k pohovoru, aby v?s personalista nebo p??m? zam?stnavatel poznal a z?skal maximum informac?, kter? je zaj?maj?.

"Jsem p?ipraven sd?lit ?pln?ji a podrobn?ji sv? zku?enosti a vyhl?dky na mo?nou spolupr?ci na osobn? sch?zce."

"Pokud v?s moje kandidatura zaujala, r?d p?ijmu nab?dku na rozhovor."

„Jak mohou b?t m? zku?enosti u?ite?n? pro va?i spole?nost, r?d bych probral na osobn? sch?zce. Kontaktovat m? lze e-mailem... i telefonicky...”


Pr?vodn? dopis k ?ivotopisu mus? v posledn? ??sti obsahovat kontaktn? ?daje.

A tak? - vd??nost za pozornost va?? osob?: “ Up??mn? v?m d?kuji za ?as, kter? jste v?noval m? kandidatu?e. S pozdravem..."

Pr?vodn? dopis - z?kladn? po?adavky

Co je t?eba vz?t v ?vahu, kdy? p??ete motiva?n? dopis k ?ivotopisu, jeho? p??klad uvedeme v ?l?nku n??e? Chcete-li usp?t, je t?eba v?novat pozornost n?kolika d?le?it?m bod?m:

  1. bu?te stru?n? – objem pr?vodn?ho dopisu by nem?l p?es?hnout polovinu listu A4;
  2. ps?t o konkr?tn?ch ?sp???ch – n?zvy ?sp??n?ch projekt?, digit?ln? ukazatele va?? efektivity;
  3. nepou??vejte kli?? - odoln? v??i stresu, snadno se vycvi??, proaktivn?, spole?ensk? (to p??? t?m?? v?ichni kandid?ti);
  4. nem?li byste mluvit o sv?ch kari?rn?ch ambic?ch - je p??li? brzy, st?le se mus?te uk?zat jako profesion?l;
  5. pou??vat obchodn? styl psan?, ale vyh?bat se obecn?m fr?z?m, p??li? nesrozumiteln?m v?raz?m a klerikalismu;
  6. uchaze?i o kreativn? voln? m?sta mohou b?t ps?ni jednodu???, nestandardn? formou;
  7. nezapome?te zkontrolovat gramotnost prezentace, jinak mohou chyby v pr?vodn?m dopise zkazit cel? dojem z v?s;
  8. ?ekn?te n?m o referenc?ch, kter? p?ikl?d?te k ?ivotopisu, obvykle p?i uch?zen? se o pr?ci ve velk? spole?nosti je nutn? je uv?st.

Pr?vodn? dopis k ?ivotopisu - p??klad

Motiva?n? dopis k ?ivotopisu, jeho? p??klad uv?d?me, m??e vypadat n?jak takto:

Dobr? den, drah? Eleno Viktorovno!

Jmenuji se Inna Borisovna Afanasyeva. Zaujalo m? v?mi zve?ejn?n? voln? m?sto novin??e na str?nce... Nab?dka va?? spole?nosti m? l?k? mo?nost? pln?j??ho odhalen? tv?r??ho potenci?lu autor?, pr?ce na zaj?mav?ch t?matech, spolupr?ce s talentovan?mi lidmi.

Chci p?isp?t ke vzniku origin?ln?ho projektu, v???m, ?e moje zku?enosti s psan?m text? - od tiskov?ch zpr?v a esej? a? po autorsk? ?l?nky v publikac?ch (titulech) pro v?s mohou b?t u?ite?n? a zaj?mav?.

M?m vy??? filologick? vzd?l?n?, ??astnil jsem se liter?rn?ch sout??? (uve?te kter?ch), m?j ?l?nek (n?zev) z?skal Grand Prix v sout??i Inspirace.

Uk?zky m? pr?ce jsou v portfoliu, kter? jsem zaslal spolu se sv?m ?ivotopisem na va?i emailovou adresu.

Pokud V?s m?j n?vrh spolupr?ce zaujal, jsem p?ipraven se v nejbli??? dob? sej?t a probrat mo?nosti spole?n? pr?ce.

Kontaktovat m? m??ete telefonicky a emailem...

P?edem d?kuji za pozornost.

S pozdravem Inna Afanasyeva.

Motiva?n? dopis k ?ivotopisu, jeho? vzor nab?z?me, m??e b?t objemov? v?sti?n?j??.

Mil? Vja?eslave!

Pot?, co jsem se dozv?d?l o voln?m pracovn?m m?st? obchodn?ho mana?era otev?en?ho ve va?? spole?nosti (ozn?men? v informa?n?m bulletinu „Lidsk? zdroje“ ze dne 12.10.2015), dovoluji si nab?dnout svou kandidaturu na tuto pozici.

V???m, ?e m? 5let? zku?enosti v oblasti prodeje a skv?l? reference mi umo??uj? st?t se ?sp??n?m ?lenem va?eho t?mu a p?in??et spole?nosti hodnotu.

Zas?l?m V?m ?ivotopis, r?da p?ijmu pozv?n? na pohovor. M?j telefon:…

P?edem d?kuji za pozornost.

S pozdravem Andrey Levchenko.

Kdy? pos?l?te sv?j ?ivotopis n?borov?mu mana?erovi nebo osobn? zam?stnavateli, nezapome?te p?ilo?it motiva?n? dopis. Zvy?te sv? ?ance na to, ?e si v?s v p??livu uchaze?? v?imnete, a na ?sp??n? zam?stn?n? pro v?s.

P?ed?vac? dopis- jedn? se o typ obchodn?ho dopisu, kter? se sepisuje p?i zas?l?n? dokument?, obchodn? nab?dky, ?ivotopisu apod.

Jak napsat motiva?n? dopis

Sestaven? motiva?n?ho dopisu se prov?d? podle obecn? struktury obchodn?ho dopisu. Tento dokument se skl?d? z:
  • ?vod, kter? m??e zahrnovat n?zev dopisu, v?zvu adres?tovi, ??el dopisu;
  • hlavn? ??st, jej?? text by m?l odr??et hlavn? podstatu motiva?n?ho dopisu;
  • z?v?r, kter? obsahuje podpis odes?latele (jm?no odes?latele, jeho funkce, podpis).

Co napsat do motiva?n?ho dopisu? Text tohoto dokumentu je naps?n v jak?koli form?. Hlavn?m ?kolem motiva?n?ho dopisu k ?ivotopisu je vzbudit u zam?stnavatele z?jem o jeho kandidaturu, o komer?n? nab?dku – zaujmout potenci?ln?ho kupce. Pr?vodn? listy ke smlouv? a dal?? dokumenty, na finan?n? ??ad obsahuj? soupis p?ed?van?ch dokument? a pokyny pro p??jemce.

Uk?zky a p??klady motiva?n?ho dopisu

Pr?vodn? dopis k ?ivotopisu
Pou??v? se pro zam?stn?n?, je ned?lnou sou??st? ?ivotopisu. Obvykle se zam??uje na profesion?ln? dovednosti a ?sp?chy. Motiva?n? dopis k ?ivotopisu m??e u zam?stnavatele vzbudit z?jem o kandidaturu uchaze?e a zv??it jeho ?anci na pozv?n? na pohovor.
1 vzorek Pr?vodn? dopis k dokument?m
Obsahuje seznam p?ev?d?n?ch dokument?: jm?no, ??slo, datum dokumentu. M??e obsahovat i ??dost (potvrzen? p?ijet?, vr?cen?, p?evod atd.).
1 vzorek Pr?vodn? dopis ke smlouv?
Je to vysv?tlivka k zas?lan? smlouv?: obsahuje n?zev a ??slo smlouvy a tak? pokyny pro p??jemce, kter? kopie je t?eba vytisknout a kter? vr?tit.
1 vzorek Pr?vodn? dopis finan?n?mu ??adu
Obsahuje soupis dokument? zas?lan?ch finan?n?mu ??adu: jejich n?zev, po?et list? a kopi?. ?asto se k aktualizovan?mu p?izn?n? k DPH sestavuje pr?vodn? dopis finan?n?mu ??adu, jeho? hlavn?m ?kolem je p?esv?d?it kontrolory, ?e kontrola na m?st? nen? pot?eba.
1 vzorek Pr?vodn? dopis pro obchodn? n?vrh
Obsahuje kl??ov? body obchodn? nab?dky, stru?nou prezentaci spole?nosti a jej?ch produkt?. Vypracov?v? se v p??pad? objemnosti obchodn? nab?dky.
1 vzorek

Motiva?n? dopis zam?stnavateli je v?zva, kter? odhaluje c?le a z?m?ry potenci?ln?ho zam?stnance. Hlavn?m ?kolem jeho sestavov?n? je p?esv?d?it veden? spole?nosti nebo podniku, aby napl?novali pohovor.

V?echny dopisy zaslan? k posouzen? zam?stnavateli jsou rozd?leny do n?kolika typ?:

  1. Doprov?zej?c?. Obvykle se zas?l? p?i ??dosti o ?ivotopis.
  2. Reklamn? dopis.
  3. Dotaz.
  4. Odvol?n? ve form? ??dosti.

Pozornost! Dopis zam?stnavateli je p?ilo?en k ?ivotopisu a je p?e?ten jako prvn?.

Motiva?n? dopis m? oproti ?ivotopisu n?kolik v?hod:

  • Mo?nost osobn?ho kontaktu se zam?stnavatelem;
  • Ozna?en? vlastn?ch schopnost? a v?hod spolupr?ce s v?mi;
  • Stru?nost dopisu umo?n? zam?stnavateli rychle z?skat p?edstavu o v?s jako o cenn?m zam?stnanci.

Shrnut? vzhledem ke sv? d?lce p?edstavuje ur?it? obt??e pro vn?m?n?. Nav?c m??e obsahovat negativn? zku?enost s prac?.

Psan? motiva?n?ho dopisu

V dopise zaslan?m zam?stnavateli je nutn? sd?lit 4 t?mata:

  1. Up?esn?te pozici, o kterou se uch?z?te.
  2. Popis zku?enost? v t?to oblasti (uve?te 3-4 v?ty).
  3. Shrnut? v?hod spolupr?ce s v?mi.
  4. Popis, pro? chcete pracovat pro tohoto konkr?tn?ho zam?stnavatele.

Uveden? t?mata by nem?la zab?rat v?ce ne? polovinu strany A4. Zam?stnavatel si tak o v?s jako o budouc?m zam?stnanci rychle ud?l? p?edstavu.

Kl??ov? body:

  • Adresa odes?latele. Nejlep?? variantou je, pokud se skl?d? ze jm?na a p??jmen? odes?latele. P??kladem ?patn? e-mailov? adresy je - [e-mail chr?n?n?] S nejv?t?? pravd?podobnost? zam?stnavatel dopis od tohoto odes?latele ani neotev?e;
  • P?edm?t pr?vodn?ho dopisu. Vy?aduje zodpov?zen? 2 ot?zek - od koho byla zpr?va p?ijata, ?eho se t?k?. Nap??klad „Od E.G. Ivanov na z?klad? v?sledk? pohovoru na pozici vedouc?ho reklamn?ho odd?len?“;
  • Text. M?l by b?t sestaven na 4 v??e uveden? t?mata. Hlavn?mi pravidly je ps?t stru?n?, ale z?rove? pln? vyjad?ovat podstatu v?ci.

Dopis by m?l b?t naps?n tak, aby v?m zam?stnavatel cht?l zavolat, informovat v?s, ?e si dopis p?e?etl.

Vlastnosti psan? dopisu zam?stnavateli

Aktu?ln? informace

Kone?n?m c?lem dopisu je uk?zat potenci?ln?mu zam?stnavateli, jak cenn? m??ete b?t pro jeho spole?nost. Proto by bylo vhodn? k dopisu p?ipojit uk?zky n?kolika va?ich d?l a ka?d? z nich doprov?zet stru?nou histori? jeho vzniku. P?i v?b?ru takov?ch d?l vych?zejte z toho, kter? z nich m??e va?eho adres?ta v?ce zaj?mat.

  • P?i psan? motiva?n?ho dopisu je t?eba m?t na pam?ti n?kolik v?c?:
  • Doporu?uje se za??t pozdravem jm?nem. K tomu sta?? kontaktovat spole?nost a objasnit jm?no mana?era, kter? naj?m?, jm?nem;
  • Ihned po pozdravu mus?te specifikovat ??el dopisu. To je vy?adov?no, aby ?ten?? p?i ?ten? zbytku v?t pochopil jejich sm?r;
  • Je t?eba stru?n? napsat o sob? a p?edchoz?ch pracovn?ch zku?enostech - v?echny podrobnosti jsou uvedeny v ?ivotopisu, nem? smysl se opakovat;
  • Trochu podrobn?ji se doporu?uje odhalit t?ma v?hod spolupr?ce s v?mi a preferenc? v pr?ci. Nejlep?? mo?nost? je ozna?it 3 siln? schopnosti;
  • P?ed p?edlo?en?m n?vrh? vyjad?uj?c?ch v?? z?jem o spole?nost se doporu?uje prostudovat jej? ofici?ln? str?nky, pokud mo?no komunikovat se zam?stnanci nebo lidmi, kte?? v n? ji? pracovali;
  • Nezapome?te se podepsat a uv?st kontaktn? ?daje.

Sou??st? motiva?n?ho dopisu m??e b?t i v?zva ke kontrole ?ivotopisu. Pro pohodl? zam?stnavatele v n?m m??ete uv?st odkaz na elektronickou verzi dokumentu po jeho zve?ejn?n? na internetu.

Funkce psan? ?ivotopisu a dopis? zam?stnavateli, viz video

Mo?n? chyby p?i psan? dopisu

P?i psan? dopisu je d?le?it? se ujistit, ?e neobsahuje gramatick? chyby a nedostatky. Kaz? dojem z potenci?ln?ho zam?stnance.

Mo?n? chyby:

  • Pou?it? osobn?ch z?jmen. Pokud je nem??ete z dopisu ?pln? odstranit, omezte pou?it? na minimum;
  • Chyba v psan? cel?ho jm?na adres?ta nebo n?zvu spole?nosti. P?ed odesl?n?m se je?t? jednou ujist?te, ?e je odvol?n? spr?vn? vypracov?no;
  • Uve?te sv? nedostatky. V pr?vodn?m dopise mus?te uv?st p?ednosti pr?ce, o m?nusech nen? t?eba ps?t.

Styl psan? by m?l b?t zvolen v z?vislosti na budouc? pr?ci, ale preferov?n je osobn? styl. V?nujte pozornost popisu pr?ce a vzhledu webu zam?stnavatele – ??m form?ln?j?? styl, t?m jemn?j?? by m?l b?t v?? dopis. P?ed odesl?n?m nezapome?te zkontrolovat pravopisn? a stylistick? chyby.

Pokud bude dopis zam?stnavateli p?edlo?en nikoli v elektronick? verzi, ale na pap??e, neopravujte chyby - je lep?? text znovu p?epsat.

Vzor dopisu zam?stnavateli o n?boru je voln? dostupn?. Doporu?uje se je pou??vat p?i sepisov?n? odvol?n?, aby se p?ede?lo p??padn?m nedostatk?m.

Pro odborn? koment?? se zeptejte n??e.