Hi?bir ?ey bir ki?iyi, di?er parlak s?fatlar?n al???lmad?k bir sosuyla servis edilen ve parlak bir kurdeleyle s?slenmi? bir s?fattan daha iyi karakterize edemez.

Bir insanla tan???rken tan?mlayabilece?imiz ilk ?ey onun g?r?n???d?r. Bu zor g?revde size yard?mc? olacak ?ok say?da kelime da?arc??? oldu?undan, kendinizi standart kelime grubuyla s?n?rlamay?n. Yani bir k?za g?zel oldu?unu kelimelerle s?yleyebilirsin g?zel, g?zel, sevimli(tatl?m, ?ok g?zel), ?ekici(?ekici). Erkekler daha az ?ansl?yd?. Onlara g?re erkek g?zelli?ini karakterize eden tek bir kelime var: Yak???kl?.

?nsan?n b?y?mesinden bahsederken ?? kelimeyi hat?rlamakta fayda var: uzun(y?ksek), k?sa(k?sa), orta boylu(ortalama y?kseklik). Ya? hakk?nda konu?mak istiyorsan?z ?unu kullan?n: gen?(gen?), eskimi?(ya?l?), orta ya?l?(orta ya?l?).

Sa? hakk?nda daha fazla konu?mak istiyorsan?z ?u kelimeleri hat?rlaman?z gerekir: uzun (sa?)– uzun sa?
k?sa (sa?)– k?sa sa?
omuz hizas?nda– omuz uzunlu?u
k?v?rc?k- k?v?rc?k
dalgal?– dalgal?
kel- kel

Arkada??n?z?n ?zel y?z hatlar? varsa a?a??daki kelimelere dikkat edin:

badem ?eklindeki g?zler– badem ?eklindeki g?zler
kalk?k burunlu- burnu kalk?k olan ki?i
kalk?k burun- burun k?v?rmak
?illi– ?illi

B?ylece g?r?n?m? ??zd?k. Do?rudan bir ki?inin karakterine gidebilirsiniz. Daha sonra haf?za kartlar?n?z? haz?rlay?n, beyninizi tam kapasiteyle kullan?n, kalem ve ka??t stoklay?n veya sadece gerekli t?m kelimeleri hat?rlamaya ?al???n. Bir insan hakk?nda iyi ya da k?t? diyebilmemiz ?a??rt?c? de?il ??nk? bazen hi? ho?lanmad???m?z insanlar? tan?mlamak zorunda kal?yoruz.

Agresif– agresif
K?zg?n (k?t?)- k?t?, kinci
Kibirli– kibirli veya her zaman burnunu yukar? kald?ran biri
?v?nen- ?v?nen
zay?f kalpli- korkak
Sahtek?r– sahtek?r
Gev?ek, zay?f iradeli– iradeli
Tela?l?- gergin, tela?l?. Buraya da ekleyebiliriz gergin
Heyecan verici, ?ok gergin– kolayca heyecanlanabilir
?kiy?zl?– ikiy?zl?
Sab?rs?z- sab?rs?z
Karars?z– karars?z
Paral?- bencil
dar g?r??l?– tek y?nde d???nmek (s?n?rl?)
Asi- asi, isyankar
Kaba- kaba
Gizli– gizli
Kendinden emin- kibirli
Benmerkezci– ben merkezli
Kendine g?venen- kendine g?venen
??ine kapan?k- utanga?, utanga?
Bencil- bencil
Suskun, sessiz- sessiz
Vicdans?z– ilkesiz
Tahmin edilemez– tahmin edilemez
bo?una- kibirli, narsist
?iddetli- ?abuk sinirlenen

Eminim ki bu s?fatlar, e?er ondan ho?lanm?yorsan?z, patronunuzu bir r?yada tam olarak tan?mlamak i?in yeterlidir. Lideriniz etten kemikten bir melekse, bir sonraki kelime grubunu yaz?n ve ezberleyin. Haydi ba?layal?m.

?efkatli– sevgi dolu
H?rsl?- h?rsl?
Yetkili– bilgili, nitelikli
D???nceli– hassas, ba?kalar?na kar?? dikkatli
Cesur- cesur, korkusuz
?zel- sad?k, ikna olmu?
Kolay ve kesintisiz ilerleme- iyi huylu, uyumlu
Deneyimli– deneyimli
Adil fikirli- tarafs?z, adil
Frank– a??k s?zl?
C?mert- asil, nazik
?al??kan- ?al??kan
Yarat?c?– yarat?c?, hayal g?c?ne dayal?
Canl?- canl?, enerjik
D??a d?n?k, sosyal– giri?ken
Dikkat ?ekici- harika, ola?an?st?
Mant?kl?, dengeli- mant?kl?
Sunmak- ?efkatli
D???nceli- ?zenli, ?zenli
Ho?g?r?l?– ho?g?r?l?
G?venilir- g?venilir

Art?k ?ngilizce'de bir ki?iyi karakterize eden s?fatlar?n sizin elinizde ger?ek bir silah olabilece?ini biliyorsunuz. Kendi bak?? a??n?z? ifade ederken, ba?ka ??kar?mlar?n ortaya ??kmas?n? ?nlemek i?in g?r???n?z?n gerek?elerini mutlaka belirtin.

Merhaba sevgili okurlar?m.

Kitaplardaki ki?ileri veya karakterleri ne s?kl?kla anlat?rs?n?z? Okuldayken bu benim en sevdi?im aktiviteydi. Kendimi, ailemi, kitap karakterlerimi, hatta kurgu karakterlerimi bile anlatt?m. Ya??m ilerledik?e, ?ngilizce hayat?ma iyice yerle?ince bunu ?ngilizce yapmaya ba?lad?m. Bu nedenle, bir ki?iyi karakterize eden ?ngilizce s?fatlara ihtiyac?n?z varsa o zaman do?ru yere geldiniz.

Bug?n siz ve ?ocuklar?n?z i?in en sevdi?im s?fatlar? terc?mesi ve transkripsiyonlu olarak sizlerle payla?aca??m.

K???k ?ocuklar i?in uygun olan en basit ?eyle hemen ba?layal?m. Size okul ?ocuklar?n?n bu kelimeleri kendi hikayelerinde kullanabilece?i bir s?r verece?im.

?lk ve orta okul ?ocuklar? i?in

Peki canlar?m, kendinize yeni ve ilgin? kelimeler buldunuz mu? Art?k bir ki?iyi ve onun karakterini tan?mlaman?n sizin i?in ?ok daha kolay olaca??na eminim ??nk? cephaneli?inizde b?yle bir kelime da?arc??? var.

Bloguma abone olanlar, onlarla ?al??may? ne kadar sevdi?imi biliyorlar, bu y?zden yeni yaz?lar? ?zel bir endi?eyle bekliyorlar. Ancak onlar? ka??rmamak i?in, onlara d?zenli olarak yeni ve ilgin? bilgiler veren blogumun haber b?ltenine abone oluyorlar. Siz de bize kat?l?n! Pek ?ok yararl? ve ilgin? ?ey sizi bekliyor.

Ve bununla birlikte sana veda ediyorum ve "elveda" diyorum.

Merhaba! ?o?u zaman, kendimizi veya ba?ka bir ki?iyi ?ngilizce olarak tan?mlamam?z istendi?inde, kendimizi g?r?n?m?n s?zl? tasviriyle s?n?rland?r?r?z. Bu arada ki?i, kendi karakter ?zelliklerine ve di?er karakteristik ?zelliklere sahip, ?ok y?nl? bir ki?iliktir. Bu kelimeleri kullanmadan bir ki?i hakk?nda birey olarak hi?bir ?ey s?yleyemezsiniz.

Bir ki?iyi ?ngilizce olarak tan?mlamak

1. ?o?u durumda, bir ki?i hakk?nda konu?mak i?in niteleyici s?fatlar kullan?r?z. Bu yaz?mda bir erke?i veya k?z? birey olarak tan?mlamak i?in kullan?labilecek en pop?ler s?fatlar? toplamaya ?al??t?m. Bu ama?la a?a??daki kategorilere ait kelimeleri kullanabilirsiniz:

• Karakter ?zellikleri:
• Ki?ilik ?zellikleri
• Zihinsel yetenekler
• G??l? iradeli nitelikler

Di?er insanlara, m?lkiyete, i?e kar?? tutum
T?m bu kategorilere ayr? ayr? bakal?m. ?ngilizce g?r?n?m? a??klayan s?zl?k

?ngilizce'de bir ki?iyi karakterize eden s?fatlar uzun G?r?n??ten bahsederken boyu, ya??, sesi, giyimi anlat?r?z. ?rne?in b?y?me y?ksek olabilir ( k?sa), k?sa ( ) veya ortalama ( orta) eskimi? ve ya? ya?l? veya ya?l?d?r ( orta ya?l?), orta ya?l? ( gen?) ve gen? ( ). Ses hakk?nda konu?urken k?s?k oldu?unu belirtebilirsiniz(?atlak ), sesli ( gevrek ) veya melodik ().

ak?c? Bir g?l?mseme b?y?leyici olabilir ( ilgi ?ekici ), al?ml? ( al?ml? ) ve samimi ( i?ten ) veya tam tersi, kurnaz ( kurnaz ), oynand? ( zoraki ) ve samimiyetsiz ( yapay

• ). Ayr?ca a?a??daki s?fatlar? kullanarak bir ki?inin nas?l g?r?nd???ne dair kendi fikrinizi de ifade etmeniz gerekir:
• ?ekici - ?ekici
• ho? - ho?
• ??k - modaya uygun
• ??k - temiz (sadece erkekler hakk?nda),
• ho? g?r?n?ml? - ho?
• garip - beceriksiz

d?zensiz g?r?n??l? - ?zensiz

?ngilizcede bir ki?ili?i tan?mlamak, karakter ?zellikleri, al??kanl?klar ve tercihler hakk?nda konu?may? i?erir. Karakterin y?nleri hem olumlu (zeki, iyimser, d??a d?n?k) hem de olumsuz (aptal, karamsar, i?e d?n?k) olabilir. Ve bazen ayn? ?zellik, tonlama ve ba?lama ba?l? olarak hem olumlu hem de olumsuz (kararl?, tutumlu, inat??) olabilir.

Bir ki?iyi karakterize ederken ona neden b?yle seslendi?inizi a??klamay? unutmay?n. ?rne?in bir k?z?n ?al??kan oldu?unu s?yledi?inizde neden b?yle d???nd???n?z? a??klay?n:

Herhangi biri ?ok ?al??kand?r. Hi? ara vermeden t?m g?n ?al??abilir. ?al??ma ve ?al??ma ?ekline ger?ekten hayran?m. (Annie ?ok ?al??kand?r. B?t?n g?n ara vermeden ?al??abilir. Asl?nda ?al??ma ?ekline ve ?al??ma ?ekline hayran?m).

S?fatlar? karakterize etme tablosu

Bir ki?inin karakterini olu?turan kriterler de ?e?itlidir. Ezberleme ve telaffuz kolayl??? i?in bunlar? ?eviri ve transkripsiyonla birlikte kompakt bir tabloya yerle?tirdim. Bu, kriterler aras?nda gezinmenizi ve niteleyici s?fatlar? hat?rlaman?z? kolayla?t?racakt?r.

Bir ki?inin iyi nitelikleri - bir ?zge?mi? haz?rlamak i?in genellikle bunlar?n bir listesine ihtiya? vard?r. Sonu?ta ?zge?mi?teki ?nemli noktalardan biri i? ba?vurusunda bulunan ki?inin ki?isel nitelikleridir.

Bir ki?inin olumlu ahlaki niteliklerinin listesi

Bir ki?inin karakterinin hangi olumlu nitelikleri i? ve toplumda rahat bir ya?am i?in en ?nemlidir? Kendinizi en iyi nas?l tan?mlayabilirsiniz ve ?zge?mi?inize neleri dahil etmelisiniz? Hadi ??zelim. Erdemlerinizi bizzat ??renmek i?in, bir ki?iyi karakterize edecek olumlu niteliklerin bir listesini haz?rlad?k.

Tutumluluk

Bu, ister kendisinin ister ba?kas?n?n olsun, mevcut faydalara y?nelik ?efkatli bir tutumdur. Sadece maddi ?eylerden de?il, ki?inin manevi g?c?nden ve ya?am enerjisinden bile bahsediyoruz. Bu kalite, herhangi bir kayna??n t?ketimini optimize etmenize, az tasarruf ederek daha fazlas?n? elde etmenize olanak tan?r.

Bencillik

Bu, k?r arzusunun eksikli?idir. Bencil insanlar yaln?zca ki?isel kazan?la motive olurlar. Samimi ve ?zverili insanlar i?in kendi ??karlar? ?nemli de?ildir, yard?m ederler ve kar??l???nda hi?bir ?ey talep etmezler, bu y?zden onlara ?ok daha fazla g?venilir.

?ncelik

Ba?kalar?na kar?? sayg?l? tutum. Her zaman. Durumun kibar ve incelikli muameleye elveri?li olmad??? durumlarda bile. Bu arada, bu kalite boors'u rahats?z ediyor. Kavga etmek isterler ama kibar bir insan onlarla ?at??maya girmez. Nezaket azarlayan? susturur ve ?ehirleri fetheder!

Ba?l?l?k

Bu ba?l?l?kt?r, ancak yaln?zca yak?n insanlarla de?il, ayn? zamanda ki?inin kendi d?nya g?r???ne, fikirlerine ve g?r??lerine de ba?l?d?r. Bu, bir erkek ve bir kad?n aras?ndaki ili?kinin ?nemli bir y?n?d?r ??nk? k?skan?l?k gibi olumsuz bir ?zellik ile ili?kilidir. Sadakat, bu niteli?e sahip bir ki?inin g?venilirli?inden ve istikrar?ndan bahseder.

g?rg? kurallar?

Bunlar g?zel ahlak ve toplum i?inde davranabilme yetene?idir. ?yi huylu bir ki?i, sosyal stat?s?ne bak?lmaks?z?n ba?kalar?na kar?? kibard?r. Bu, toplumdaki davran?? kurallar?na bilgi ve uyum, di?er insanlar?n m?lkiyetine, do?as?na ve topluma sayg?d?r. ?yi huylu bir insan olman?n asla utan?lacak bir yan? yoktur.

Disiplin

Bu, kurallar? ve rutinleri takip etme yetene?idir. Disiplinli bir ki?i yaln?zca belirlenmi? kurallara s?k? s?k?ya uymakla kalmaz, ayn? zamanda t?m ?nemli konulara yetecek kadar zaman?n? nas?l y?netece?ini de bilir.

Nezaket

Bu insanlara kar?? ?efkatli ve ?efkatli bir tutumdur. Ba?kalar?na kar?? duyarl?l?k ve dikkat, kar??l???nda hi?bir ?ey beklemeden zor durumlarda yard?m etme ve yard?m etme arzusu. Bu nitelik an?nda fayda sa?lamaz, ancak ba?kalar? bunu takdir eder ve g?sterilen nezakete ?o?u zaman ayn? nezaket ve ?zenle kar??l?k verilir.

Dostluk

Bu ba?kalar?na kar?? dostane bir tutumdur. Bu sadece herhangi bir ki?iyle dostane ili?kiler kurma f?rsat? de?il, ayn? zamanda insanlara kar?? a??k ve sempatik davranma yetene?idir. Dost canl?s? bir ki?i, kar??l?kl? ho? bir ileti?im i?in ?abalar, bu nedenle yaln?zca ger?ek arkada?lar? de?il, ayn? zamanda bir?ok yararl? tan?d??? da vard?r.

?leti?im becerileri

Bu, ileti?im kurma yetene?idir. ?leti?im engeli olmayan bir ki?i kolayl?kla bir tak?ma kat?l?r ve arkada? edinir. Bir toplumda ya??yoruz, bu nedenle ba?kalar?yla ileti?im kurabilme yetene?i ya?am?n her alan?nda faydal?d?r. Bu kaliteye sahip bir insan asla yaln?z b?rak?lmaz.

Sorumluluk

Bu, ki?inin kendisine emanet edilenin sorumlulu?unu alabilmesi, zor kararlar alabilmesi ve sonu?lar?n? de?erlendirebilmesidir. Kocalar e?lerinden, anneler ?ocuklar?ndan, ?al??anlar ise mesleki g?revlerinden sorumludur. Bir ?eyin sorumlulu?unu almaktan korkmayan ki?i, kendisini ba??ms?z ve olgun bir insan olarak g?sterir.

Duyarl?l?k

Bu, yard?m etme iste?i, bir talebe ?zverili bir ?ekilde yan?t verme, zor bir durumda yard?m etme yetene?idir. Bu niteli?in avantaj? yaln?zca ba?kalar?n?n iyi tutumu de?il, ayn? zamanda nazik bir insan olma konusundaki kendi alg?s?d?r.

Dakiklik

Bu kurallara ve d?zenlemelere uygunluktur. Hayatta bu kalite daha ?ok gecikmelerin olmamas?, g?revleri zaman?nda tamamlama ve anla?malara uyma becerisiyle ili?kilidir. ?zellikle "vakit nakittir" end?strilerinde de?erlidir. Ancak ya?am?n di?er alanlar?nda dakikli?i ihmal etmeyin; yoklu?u sayg?s?zl?k olarak alg?lanabilir.

Kararl?l?k

Bu, karar verme isteklili?i, ?ekinmeden veya korkulara teslim olmadan planlar? ger?ekle?tirebilme yetene?idir. Kararl?l?k, ??phelerin faaliyete m?dahale etti?i durumlarda s?zde irade felcinin olmamas?d?r. Cesaret ve cesaretle yak?ndan ili?kilidir. Kararl? insanlar hakk?nda ??yle derler: "??sel bir ?z? var."

?z ele?tiri

Bu, ay?k bir ?zg?vendir, ki?inin kendi g?r?? ve faaliyetlerine ili?kin yeterli bir alg?d?r. ?zele?tiri yapan ki?i, kendi g?r???n? tek do?ru olarak g?rmez, d?? g?r??lere kar?? sa?l?kl? bir tutuma sahiptir. Ancak alt?n ortalamay? hat?rlaman?z gerekir, ??nk? a??r? ?zele?tiri, d???k ?zg?vene i?aret eder.

Tevazu

Kendini y?celtme niyetinin olmay???d?r. Her f?rsatta kendilerini ?vmeden ?ok ?ey ba?arm?? insanlarla u?ra?mak g?zel. Al?akg?n?ll?l?k yaln?zca ?v?nmenin olmamas? de?il, ayn? zamanda ba?kalar?na kar?? incelikli olmakt?r. Bu kalite hem di?er insanlara sayg? nedeniyle hem de utanga?l?k nedeniyle kendini g?sterebilir.

Cesaret

Bu, korkulara teslim olmama yetene?idir. Cesur bir insan?n hi?bir ?eyden korkmad???n? s?yl?yorlar, ancak korkunun tamamen yoklu?u sadece pervas?zl?k de?il, ayn? zamanda baz? zihinsel bozukluklar?n sendromudur. Cesaret, korkulara ra?men harekete ge?ebilme yetene?idir. ?rnek olarak itfaiyeciler de yang?ndan korkabilirler ama mesleki g?revlerini korkuya yenik d??meden yerine getirirler.

Adalet

Bu do?ruluk ve tarafs?zl?kt?r. Bu kavram, iyilik ve k?t?l?k hakk?ndaki fikirlere, iyi ve k?t? eylemlerin cezaland?r?lmas? kanunlar?na dayanmaktad?r. Olaylar? de?erlendirirken adil bir ki?i, herhangi birine kar?? e?ilimleri ve sempatiyi d??lar. Bir insan objektif oldu?unda adildir.

Ho?g?r?

Bu insanlara kar?? ho?g?r?d?r. Ho?g?r?, insanlar? di?er uluslar?n, etnik gruplar?n ve dinlerin temsilcilerine ay?rmaya izin vermez. Ho?g?r?l? bir ki?i, ba?kas?n?n bak?? a??s?n? reddetmez ve kendisine kaba bir ?ekilde yan?t vermesine izin vermesi pek olas? de?ildir. Ho?g?r? modern d?nyan?n bir gere?idir.

s?k? ?al??ma

Bu, kendi i?inize kar?? olumlu bir tutuma sahip olma yetene?idir. S?k? ?al??ma, yaln?zca ki?inin g?c?n? ve ki?isel zaman?n? emek s?recine adamaya istekli olmas? de?il, ayn? zamanda bunu zevkle yapabilme yetene?idir. Sistematik olarak i?ten ka?an, yapt??? i?i ilgiyle alg?layamayan bir ki?i t?m ekip i?in bir y?kt?r.

Ba?kalar?na sayg?

Bu, di?er insanlar?n g?r??lerinin de?erinin tan?nmas?d?r. Ba?kalar?na sayg?l? davranmak, her insanda bireyi g?rd???n?z? g?sterir. Emek s?re?lerinde bu nitelik zorunludur ve mesafe ve itaatte kendini g?sterir.

Kendinden emin

Bu, ki?inin kendi niteliklerinin olumlu bir de?erlendirmesidir. G?ven, ki?inin belirsiz durumlarda kendini y?netebilme becerisiyle yak?ndan ilgilidir. Kendine g?venen bir ki?i de?erini bilir, topluluk ?n?nde konu?maktan korkmaz ve stresli bir durumda kendini nas?l kontrol edece?ini bilir. B?yle bir insana bakt???n?zda ??yle d???nebilirsiniz: "Ne yapt???n? biliyor."

Sab?r

Bu, bir hedefe do?ru gitme yetene?idir. Bu kalite, zorluklara ve ba?ar?s?zl?klara boyun e?meyen g??l? insanlar?n karakteristi?idir. Hedeflere ula?mada ve planlar? uygulamadaki ?srar, karakterin g?c?n? ve ruhun kararl?l???n? g?sterir. Kal?c? bireyler kendi ba?lar?na y?kseklere ula??rlar.

D?r?stl?k

Bu a??kl?kt?r, ba?kalar?yla ilgili olarak aldatman?n kabul edilemezli?idir. Bu kalite, nezaket, ahlak ve g??l? karakterden bahseder. D?r?st bir ki?i muhatab?na her zaman sayg? duyar, bu y?zden ona ger?e?i s?yler, hatta bazen naho? ama gerekli.

Benlik sayg?s?

Bu, kendine sayg? ve ki?inin niteliklerinin y?ksek bir de?erlendirmesi, de?er ve ?nem anlay???d?r. Bu niteli?e sahip bir ki?inin, halka a??k bir yerde al?ak?a bir eyleme, aldatmaya ve hatta s?radan k?f?r etmeye karar vermesi pek olas? de?ildir. Bu onun onurunun alt?ndad?r. B?yle bir ki?i i?in ?nemli olan ba?kalar?n?n g?r??? bile de?il, eylemlerine ili?kin kendi de?erlendirmesidir.

Mizah duygusu

Bu, bir durumu komik a??dan alg?lama yetene?idir. Daha da iyisi, her ?eyde o komik taraf? bulmakt?r. Hayat bu ?ekilde daha e?lenceli oluyor ve insanlar b?yle bir insanla ileti?im kurmaktan keyif al?yor. Mizah duygusu ki?inin ruh sa?l???n?n g?stergesidir. Kahkahan?n ?mr? uzat?p uzatmad??? bilinmez ama sizi gereksiz ?z?nt?lerden kesinlikle kurtarabilir.

C?mertlik

Bu, kar??l???nda hi?bir ?ey almay? kesinlikle istemeden, ki?inin kom?usuyla payla?ma iste?idir. ?rne?in c?mert insanlar hay?r i?leriyle me?gul olabilir - ihtiyac? olanlara yard?m edebilir, ?zel fonlara fon ba???layabilir. En ?zverili insanlar bile bu niteli?i takdir ederler ??nk? bu, ruhun geni?li?ini g?sterir.

Bir ki?inin kendisine ?ok uygun oldu?unu d???nd???n?z niteliklerinin bir listesini yaz?n.

Size b?yle bir listenin bir ?rne?ini sunuyoruz (her kalitenin d?k?m?yle birlikte). En az?ndan size biraz yard?mc? olaca??n? umuyoruz:

1. ??kolik. Bir ki?i uzun s?re ?al??abilir ve korkun? yorgunluktan ?ikayet etmez.
2. Fedakarl?k. ?nsan s?rekli ba?kalar?n? d???n?r, kendi dertlerini, s?k?nt?lar?n?, kayg?lar?n? unutur.
3. Kesinlik. Ki?i g?r?n???ne, giyimine, e?yalar?na dikkat etmeye ?al???r.
4. Yarat?c?l?k. Bir ki?i kal?plar?n d???nda d???n?r ve mevcut herhangi bir durumdan bir ??k?? yolu bulabilir.
5. Bilgi?lik. Ki?i, sunulan bilgilerden bir ad?m bile sapmadan, herhangi bir talimat?n esaslar?na g?re hareket eder.

Bir ki?iyi karakterize eden s?fatlar

Samimi, sorumlu, g?venilir, yarat?c?, eksantrik, yetenekli, ?zverili, adil, giri?ken, sempatik, strese dayan?kl?, g??l?, ?zenli, ak?ll?, g??l?.

Her t?r?n a??klamas?yla bir ki?inin karakterinin vurgulanmas?

Bir ki?i, karakter vurgular? dikkate al?narak karakterize edilebilir. Size biraz onlardan bahsedelim.

S?k??m?? tip

D???nceler ve deneyimler ?zerinde bariz bir “s?k??m??l?k” ile karakterizedir. ?nsanlar ge?mi?teki hakaretleri, ihanetleri, kavgalar? unutam?yor. ?at??ma durumunda lider ve aktif bir pozisyon al?rlar. Bu t?r insanlarla tart??mak neredeyse her zaman yarars?z ve anlams?zd?r. Yerlerinde duracaklar ve hatal? olduklar?n? kabul etmeleri pek m?mk?n de?il. "S?k??m??" insanlar ger?ek adalet i?in amans?z sava???lard?r.

Bu t?r?n olumsuz nitelikleri ve y?nleri: al?nganl?k (ciddi ve a??r? derecede), intikamc?l?k, kabal?k, a??k s?zl?l?k, k?skan?l?k, kibir, sertlik, ba?ka birinin g?r???n? kabul etmeme.

Uyumlu tip

Bu t?rden insanlar, konu?kanl??a d?n??en a??r? sosyallik ile ay?rt edilirler. ?o?u zaman kendi fikirleri yoktur, bir ?ekilde kalabal???n aras?ndan s?yr?lmak i?in ?abalamazlar. “Uyumlu” insanlar ?e?itli e?lencelerden ?ok ho?lan?rlar ve kumara olan ilgilerini inkar etmezler.

Bu t?r?n olumsuz nitelikleri ve y?nleri: herhangi bir ?eye uzun bir uyum s?reci, samimiyetsizlik, iddia, ikiy?zl?l?k, nesnel ger?ekli?in yanl?? alg?lanmas?.

Endi?eli tip

?nsanlar a?a??l?k duygusu geli?tirirler. S?rekli olarak yanl?? davrand?klar?n? ve hata yapt?klar?n? hissederler. Kendileri olmay? bilmiyorlar ??nk? her ?eyin en iyisi olmaya ?al???yorlar. Liderlik pozisyonu konusunda onlara g?venilemez ??nk? bundan iyi bir ?ey ??kmayacak.

Bu t?r?n olumsuz nitelikleri ve y?nleri: korku, utanga?l?k, izolasyon, utanga?l?k, g?rev ve sorumluluk duygusuyla "a??r?ya ka?ma", yaln?zca yak?n insanlarla y?ksek derecede sosyallik.

Distimik tip

“Distimik” ki?iler her t?rl? soruna ve konuya ciddi yakla??mlar?, vicdanl?l?klar? ve iyi kalplilikleri ile ba?kalar?n?n ilgisini ?ekerler. T?m de?i?ikliklere kar?? son derece olumsuz bir tutumlar? var. Her zamanki gibi ya?amalar? onlar i?in daha kolayd?r.

Bu t?r?n olumsuz nitelikleri ve y?nleri: Karamsarl?k, ??kmekte olan ruh hali, derin yava? d???nme, yaln?zl?k sevgisi, yaln?z ?al??ma arzusu (bir tak?mda de?il).

Sikloid tipi

"Sikloid" insanlar aras?ndaki temel fark, y?ksek derecede verimliliktir. Olduk?a tuhaf giyiniyorlar (pikniklerde, a??k hava e?lencelerinde oldu?u gibi). Muhataplar? i?in m?mk?n oldu?unca ilgi ?ekici olmaya ?al???rlar. Al?ml?.

Bu t?r?n olumsuz nitelikleri ve y?nleri: istikrars?zl?k, tutars?zl?k, a??r? safl?k, m?dahalecilik, tembellik, a??k s?zl?l?k (bazen), yapmac?kl?k, a??r? el hareketi, dikkatsizlik.

Y?ce tip

Duygular s?rekli (s?k s?k) a??k olmaya yans?r. Bu t?r insanlar ruh hallerini o kadar ?abuk de?i?tirirler ki, bunu takip edecek zamanlar? olmaz. "Y?celer" arkada?lar?na ?ok ba?l?d?rlar ve bu nedenle onlarla sorun ??karmamaya ?al???rlar. Sonsuz dostlu?a inan?rlar ama ?o?u zaman yanarlar.

Bu t?r?n olumsuz nitelikleri ve y?nleri: alarmizm, umutsuzlu?a yatk?nl?k, nevrotik tipte depresyona e?ilim.

Bir ki?iyi miza? ?zellikleri bilgisini kullanarak karakterize edebilirsiniz.

Miza? t?rlerinin ?zellikleri

Kolerik

Her zaman hareket halinde. Onda hi?bir karamsarl?k ya da karamsarl?k yok. Choleric patlay?c? karaktere sahip bir liderdir. Her zaman sonuna kadar tart???r ve kendi bak?? a??s?n? savunur. Ay?rt edici ?zellikleri ve hobileri aras?nda a??r? ileti?im, hareketlilik, azim, cinsellik, do?a sporlar? ve deneyimleme arzusu, cesaret ve risk alma iste?i yer al?yor.

iyimser

H?zl? ??renir, becerikli, adil, makul ve yeteneklidir. Disiplin, temizlik ve d?zene al??k?nd?. Aldat?lmay? sevmez. ?yimser bir insan?n ?fkesini kaybetmesini sa?lamak zordur, ancak m?mk?nd?r. ?rne?in rutin i?ler bunu yapabilir, ??nk? iyimser insanlar s?rekli monotonlu?a dayanamazlar. Bir veya ba?ka bir i? g?revini yapmaktan yorulduklar? anda, ola?an faaliyetlerini de?i?tirmek i?in hemen ?zge?mi? g?ndermeye ba?larlar.

Melankolik

Her zaman "donmu?" y?z ifadeleri, ?ekingen konu?ma, a??r? k?r?lganl?k ve al?nganl?k, utanga?l?k, kasvet, ?a?k?nl?k ve depresyon ona ihanet eder. Melankolik bir ki?i ele?tiriye ve ?vg?ye kar?? ?ok duyarl?d?r. Melankolik insanlar asla yaln?zl?ktan korkmazlar ??nk? kendi i?lerinde uyumu bulabilirler. Arkada?l?k ihtiya?lar? son derece zay?f geli?mi?tir.

Balgaml? ki?i

Sessiz, dengeli, sakin, ketum bir insan. Hayat?ndaki her ?ey ?nceden planland??? i?in her zaman (yava?l???na ra?men) her ?eyi yapmay? ba?ar?r. Zevklerde, al??kanl?klarda ve g?r??lerde istikrarla ay?rt edilirler.

Kar???k miza? tipine ait insanlar var. Miza?sal “kar???kl?k” nedir? ?yimser, melankolik, asabi ve so?ukkanl?l???n ?e?itli niteliklerinden olu?an bir “kokteyl” i?eren bir miza? t?r?.