?zge?mi?e e?lik eden mektup- Bu, kendinizi en iyi taraftan daha ?cretsiz bir bi?imde hayal edebilece?iniz ve i?vereni ilgilendirebilece?iniz bir belgedir.

Bo?lu?a verilen yan?t i?in e?lik eden bir mektubun varl???, istihdam s?ras?nda ba?vuru sahibinin ek bir avantaj?d?r.

?zge?mi?e do?ru bir kapak mektubu nas?l yaz?l?r

Bo?lu?a bir yan?t nas?l yaz?l?r? ?zge?mi?e kapak mektubu Personel Hizmetinin ba?kan?na veya ?irketin ba?kan?na kas?tl? olarak g?nderilirse, belgenin ba??nda, ?irketin ad?n?, pozisyonunu ve ad?n? belirtmek gerekir.

Bo?lu?a yan?t i?in bir kapak mektubu haz?rlamak itiraz ile ba?lar. E?lik eden mektupta ?a?r? ?rnekleri:

• Merhaba!
• T?nayd?n
• Say?n Baylar!
• ?yi g?nler ... (Name/ Bay veya Ms./ Full)
• Sevgili/aya ... (isim/mr. veya Bayan/full)

?rne?in:

• Pozisyonla ilgileniyorum / ilgileniyorum ...
• ?irketiniz sahada lider olarak bilinir ...
• Son zamanlarda g?rd?m/ ve sitenizde/ sitede .../ Gazetede A??k Bo?luk ...

O zaman neden bu ?irkete d?nd?kleri ve bu pozisyonu almak istedikleri s?ylenmelidir. Burada profesyonel ba?ar?lar?n?za, i? becerilerinize odaklanabilirsiniz.

?rne?in:

• Kendimi karakterize edebilirim ...
• Sahada ... y?llar?n deneyimim var ...
• Ben ak?c??m ...

E?lik eden mektubun bir sonraki b?l?m?nde, bo?lu?a cevap verirken, mektubu okurken ve adayl??a dikkat ?ekmek gerekir.

?rne?in:

• Mektubu okurken verilen zaman i?in te?ekk?rler
• Adayl???ma olan ilginiz i?in te?ekk?r ederim
• Beni geri arayabilirsen minnettar olaca??m / minnettar olaca??m
• Gerekirse, sizin i?in herhangi bir zamanda r?portaj?n?za gidebilirim.
• Herhangi bir sorunuz varsa, a?a??da belirtilen telefondan benimle ileti?ime ge?ebilirsiniz.
• Sizinle bulu?mak ve daha fazla konu?mak i?in bir teklif kabul etmekten mutluluk duyaca??m ...

E?lik eden mektupla birlikte bir ?zge?mi? g?nderilirse, bir tavsiye mektubu g?nderilirse, ?u s?ylenmelidir:

• ?zge?mi?imi ve ?nerilerimi ekli bir dosyada bulacaks?n?z.
• Ekli ?zge?mi?te profesyonel aktivitem hakk?nda daha ayr?nt?l? bilgi bulacaks?n?z.

G?n boyunca bir yaz??ma k?tlesi g?nderdikten sonra, ?o?u zaman belgelere nas?l bir kapak mektubu yapaca??n?z? merak ediyoruz?

Belgelere e?lik eden mektup- Bu, muhatab?na g?nderilen bir belge paketini tan?mlayan bir i? mektubudur. Buna dayanarak, belgelere kapak mektubu, belgeleri g?nderme ger?e?ini do?rular, listesini ve i?leme talimatlar?n? verir, son tarihi belirlemenizi sa?lar.

Kapak Mektubu Yap?n Belgeler, g?nderenin giden kay?t numaras?n? koyarak ?irket formunda gereklidir. Belgenin metni iki ana blo?a ayr?lm??t?r: belgelerin y?n? hakk?nda bir mesaj, ona zaman?nda tepki i?in bir istek (a?ina olma, cevap, onay vb.).

Kapak mektubunun tan?t?m k?sm? ?u kelimelerle ba?lar:“Sizi temsil ediyoruz ...”, “Sizi g?nderiyoruz ...” veya “Size rehberlik ediyoruz ...” ve “imzalamak i?in”, “a?ina olma”, “koordinasyon i?in”, “dolgu i?in” kelimeleriyle devam ediyor. , vesaire. ?kinci b?l?mde, belgelere kapak mektubu, ekli belgelerle ne yap?lmas? gerekti?i hakk?nda bilgi i?eriyor: “L?tfen imzalay?n ...”, “Senden d???n?p g?ndermenizi istiyorum ...” vb.

?le Belgelere do?ru bir kapak mektubu d?zeltin, as?l mesele, bu yaz??malarda ana ?ey oldu?u i?in uygulamalar? d?zg?n bir ?ekilde d?zenlemektir. Bunun i?in, belgelere kapak mektubu, her birinde kopya ve sayfalar?n say?s?n? g?steren tam listelerini i?ermelidir. Uygulaman?n ad? yaln?zca mektubun metninde belirtilmedi?inde belirtilir. Birka? uygulama varsa, "Ek:" kelimesinden sonra listelenir.

Belgelere kapak mektubu b?y?k bir uygulama listesi i?eriyorsa, mektuptan ba?lant?n?n gitti?i uygulamalar?n envanteri olarak ayr? bir sayfaya verilir. Birka? muhatap i?in belgelere bir kapak mektubu yazmaya ihtiya? duyuldu?unda ve ba?vuru sadece bunlardan birine g?nderildi?inde, bu mektupta da belirtilmelidir.

Birka? kural daha var Belgelere Kapak Mektubu Nas?l Yaz?l?r. Mektubun uygulamalar? varsa, ?zerinde uygun bir i?aret olmal? ve sa?daki her uygulamada, ait oldu?u e?lik eden mektubun hangi oldu?una i?aret edilir. Bunu yapma hakk? olan bir yetkili taraf?ndan bir mektup imzalan?r. Ancak daha sonra a??klamalardan rahats?z olmamak i?in, y?klenicinin ad?n? ve ki?ilerini de belirtmelisiniz.

Ayr?ca Belirtilmesi ?nerilmez Kurulu?unuz daha y?ksek bir kontrol otoritesi de?ilse, mektubun gereksinimlerini yerine getirmek i?in kesin bir son tarih. Bu t?r belgelerin dikkate al?nmas? i?in i? ileti?imi uygulamas?nda genellikle bir ay verilir. Daha ?nce bir cevap almaya giderseniz, bunu bir istek ?eklinde yapmak daha iyidir.

Gelecekte zamandan tasarruf etmek i?in, belgelere tekrar bir kapak mektubu yazmaya ihtiya? duyuldu?unda, b?yle bir mektup t?r?n?n geli?tirilmesi ve gerekti?i gibi doldurman?z ?nerilir. G?rd???n?z gibi, soru Belgelere Kapak Mektubu Nas?l ??kar?l?r, ?ok karma??k de?il.

Kostal mektup ?rne?i:

Yeni bir i? elde etmek isteyen ba?vuru sahibi sadece bir ?zge?mi?i do?ru bir ?ekilde olu?turamamal?d?r. En iyisi, gereksiz ayr?nt?lar olmadan, yetkin bir ?ekilde yaz?lm?? e?lik eden bir mektupla desteklenirse en iyisidir.

?zge?mi?e e?lik eden mektubun ?zellikleri

?o?u i?e al?m g?revlisi, ?zge?mi?e ba?l? olan kapak mektubu ile olumlu ili?kilidir. B?yle bir mektupta, potansiyel lideriniz veya personel y?neticinizle ileti?ime ge?ebilir ve bunlar? ilgilendirmeye ?al??abilirsiniz. B?ylece, mektup sadece iyi bir tonun tezah?r? olmakla kalmaz, ayn? zamanda ?zge?mi?inizin ve ki?isel olarak ?nemli bir avantaj olabilir.

?rne?i a?a??da verilen ?zge?mi?e k?sa bir kapak mektubu bile, ?al??anlar?n dikkatini ?ekmeye yard?mc? olacakt?r.

?zge?mi?e e?lik eden bir mektup derlemede profesyonel yard?m almak ister misiniz?

Nitelikli uzmanlarla ileti?ime ge?in! M??terilerimiz i?in, t?m modern kurallara ve standartlara g?re bir ?zge?mi? ve e?lik eden mektuplar haz?rl?yoruz.

Sizinle ilgili i?verenlerin en iyi izlenimlerini b?rakacak olan sunuyoruz. ?? aray???n? nas?l kolayla?t?raca??m?z? biliyoruz ve zevkle bu konuda size yard?mc? olacakt?r.

Bir ?zge?mi? i?in k?sa bir kapak mektubu ?rne?i

"T?nayd?n! (Duyuruda bir ki?inin ad? varsa, onlar? belirtmek daha iyidir.) Buldu?um ?irketinizdeki bo?lukla ilgileniyordum (kayna?? belirtin). Ben sahibim (bu ?irket i?in ?zellikle ?nemli olan avantajlar?m? k?saca listeleyin). Mektubuma ve ?zge?mi?ime zaman ay?rd???n?z i?in te?ekk?r ederim. ?leti?im bilgilerim (belirtin).

??retmenin ?zge?mi?ine bir kapak mektubu yazarsan?z, zaten ?ocuklarla ?al??man?z gerekip gerekmedi?ini veya enstit?den yeni mezun oldu?unuzu belirtti?inizden emin olun. ?rne?in, y?neticinin ?zge?mi?ine bir kapak mektubu yazman?z gerekiyorsa, programlar?n ve bilgisayar bilgisinin sahipli?ini belirtti?inizden emin olun. Mektubun zaten sistem y?neticisi olarak ?al??t???n?z ?irketleri i?ermesi m?kemmel olacak.

A?a??da ?zge?mi?e en pop?ler mektuplardan birka??n? verece?iz. Ne kadar yayg?n olursa, uzmanl???n?zda i? bulmak o kadar zor oldu?unu belirtmek gerekir: ?ok fazla rakip var. Bu nedenle, ?zge?mi?inize e?lik edecek bir mektup ger?ek bir zorunluluk haline gelir.

Bir avukat?n ?zge?mi?ine e?lik eden bir mektup ?rne?i

Merhaba!
?irketiniz, avukat?n sitedeki pozisyonunu de?i?tirmek i?in bir bo?luk yay?nlad? (kayna?? belirtin). Yasal deneyimim ... Y?llar, i?tihat konusunda ciddi bir deneyim var ve size profesyonel yard?m?m? sunmak istiyorum. Enstit?den mezun oldum (belirtin), medeni hukukun t?m sekt?rlerini anl?yorum. ?irketlerde avukat olarak ?al??t? (belirli bir uzmanl??? belirtti) (en az birka??n? listeledi). Avukat?n taleplerini ve taleplerini derledi, ofis ?al??malar? y?r?tt?, belgelerle ?al??t? (belirli s?n?flar?n? belirtti). Ayr?ca ba?ar?l? bir uygulama yapt?, mahkemelerde ?e?itli davalar kazand?.
?yi ofis programlar?m ve yasal sistemlerim var. Emirlerim aras?nda - sorumluluk, bir sonraki sorunun ?z?n? ara?t?rma arzusu.
Umar?m ?zge?mi?imle ilgilenirsiniz. Bir r?portaj davetine minnettar olurum.

Bankadaki bir ?zge?mi?e e?lik eden bir mektup ?rne?i

T?nayd?n (Do?rudan hitap etti?iniz ki?iyi belirtmek daha iyidir)
Sitede ... .. bankan?zda bir kredi uzman?n?n bo?lu?u yay?nland?. Belki de adayl???m sizi ilgilendirir.
Zaten bankac?l?k sekt?r?nde kredi departman? ?al??an? taraf?ndan ?al??mak zorunda kald?m. ??in ?zellikleri benim i?in iyi biliniyor ve eminim yeni sorumluluklar? ele alabilece?im ve becerilerim kurulu?unuz i?in yararl? olabilir. Bankan?z hakk?nda ?ok ?ey okudum ve bununla ilgili t?m incelemeler son derece olumluydu. Bankac?l?k sekt?r? i?in ?ok ilgin?im, bu segmentteki geli?imime devam etmek istiyorum.
Deneyimlerimi ve bilgimi do?rulayabilmeniz i?in bir r?portaja gelmeye haz?r. Telefonum (belirtin).

Muhasebeci ?zge?mi?ine kapak mektubu ?rne?i

Merhaba, … .
?irketiniz sitede yay?nland? ... .. bir muhasebecinin pozisyonunu doldurmak i?in bir bo?luk. Bilgim ve niteliklerimin i?iniz i?in uygun oldu?undan eminim.
Muhasebe sekt?r?ndeki deneyimim ... Y?llar, bu y?zden profesyonel deneyimim var. ?zel bir y?ksek ??renim var, muhasebe s?rd?rebilirim, t?m muhasebe programlar?yla ?al??abilirim (uzmanl???mdaki di?er becerileri g?steriyor). Zihniyet analitik, tak?mda hareket edebilirim. ?zge?mi?imden (ekli) olabildi?ince avantajlar?m hakk?nda bilgi edinebilirsiniz.
Mektubuma ayr?lan zaman i?in te?ekk?r ederim.

Y?neticinin ?zge?mi?ine bir kapak mektubu ?rne?i

Sevgili (ele ald???n?z ki?inin tam ad?)!
Sitede sundu?unuz teklifle ilgileniyordum ... y?neticinin ?irketinizdeki bo?lu?u. Ba?vuran i?in belirtti?iniz gereksinimleri dikkatlice inceledim ve eminim ki onlarla tamamen tutarl?.
?irketinizin profilinde y?ksek ??renim diplomam var. Y?netici olarak ?al??t? (tam olarak nerede oldu?unu belirtin) ve ben de d???nmeniz i?in adayl???m? sunmak istiyorum.
Yararl? becerilerim aras?nda m??teriler ve belgelerle ?al??mak yer al?yor. Bir m??teri taban? y?r?tt?, isti?arelerde bulundu, m??terilerle telefon g?r??meleri yapt?. T?m paket bilgisayar programlar?na sahibim. Y?netim alan?ndaki deneyimim ... y?llar.
?zge?mi?imi d???nd???n?z i?in te?ekk?r ederim (ba?l?). Umar?m iyi bir i?birli?i i?in, ??nk? bir r?portaj belirtti?iniz zamanda gelmeye haz?rd?r.
Samimi olarak, …

Bir ?zge?mi?e deneyimsiz bir kapak mektubu nas?l yaz?l?r, bir ?rnek

Genellikle ba?vuran?n deneyimine ve becerilerine kar??l?k gelmeyen bir bo?luk g?rd???dir. Ancak, bir ki?i ?nerilen i?le ba?a ??kaca??ndan emindir. ?o?u zaman, d?n?n ?niversite mezunlar? tan?m gere?i deneyimi olmayan bu durumla kar?? kar??yad?r. Bu durumda, ?zge?mi?e bir kapak mektubu yapmaya de?er, a?a??daki ?rne?e bak?n:

"T?nayd?n!
Pozisyonun yerini almas? i?in ?irketiniz taraf?ndan ?nerilen bo?lukla tan??t?m ... Bu uzmanl?k alan?nda gerekli deneyime sahip de?ilim, ancak benim i?in yeni bir i? ?al??mas?nda kararl?l???m var. Ger?ekten profesyonel olarak geli?mek ve bilgi d?zeyini art?rmak istiyorum.
Bu t?r nitelikleri listeleyebilirim (sizce, se?ti?iniz ?irkette ?al??mak i?in en uygun olan? belirtin).
Beni bir r?portaja davet ederseniz minnettar olurum. ?leti?im bilgilerim (belirtin).
Bana zaman ay?rd???n?z i?in te?ekk?r ederim "

?zge?mi?e bir kapak mektubu ?izmek gerekmedi?inden birka? ipucu

• K?saca yaz?n (metni uzatamazs?n?z);
• Do?ru ve kibar olun (eski bir i?vereni azarlayamazs?n?z);
• Kendi haysiyetinizi koruyun (ya?am ve uzun bir i? yoklu?u hakk?nda ?ikayet edemezsiniz).

??verenin g?z?nde ?zge?mi?inizin yetkisi ile tart??mak ve y?ksek ?cretli bir i? almak ister misiniz? Do?ru kapak mektubu, istenen pozisyonu alma ?ans?n?z? tekrar tekrar art?racakt?r. Belge, mevcut bir bo?luk m?cadelesinde ciddi bir rekabet avantaj? olacakt?r, ??nk? t?m ba?vuru sahipleri bunu nas?l do?ru bir ?ekilde yapaca??n? bilmiyor.

??verene kapak mektubu nedir

?al??maya kapak mektubu i?verene resmi bir i? mesaj?d?r. ?zge?mi?inize odaklan?r ve i?vereni adayl???n?zla dikkatli ve ciddi bir ?ekilde ili?ki kurmaya te?vik eder. ?rne?in, i?g?c? piyasas?n?n zaten olu?turuldu?u Bat? ?lkelerinde, i?verene ki?isel ?ekicili?i olmayan bir bo?lu?a ba?vurmak i?in i?veren i?in sayg?s?zl?k bir tezah?r? olarak kabul edilir.

Ne yaz?k ki, sosyal anketlere g?re, yurtta?lar?m?z genellikle lidere b?yle bir itiraz?n haz?rlanmas?n? ihmal ediyorlar. Ba?vuranlar?n% 54'?, ?e?itli nedenlerden dolay?, bu dersi uygunsuz g?rmektedir. Genellikle bu belgenin ger?ek g?c?n? anlamazlar veya bir kapak mektubu nas?l yap?laca??n? bilmiyorlar. Sonu? olarak, istenen pozisyonu elde etme ?anslar? katlanarak azal?r. Ancak bu bir c?mle de?ildir, ??nk? aday?n?z? yaz?l? olarak nas?l d?zg?n bir ?ekilde sunaca??n?z? ??renmek i?in asla ge? de?ildir ve k?resel a??n geni?li?inde bir kapak mektubu ?rne?i kolayca bulunabilir.

Bu kadar ?nemli bir belgenin haz?rlanmas?na ba?lamadan ?nce, bo?luk i?in ama?l? bir ba?vuru sahibine, i? yaz??malar?n?n temel temellerine hakim edilmelidir.

Kural olarak, mizah ve yarat?c? kabul edilemez, ancak her kural?n istisnalar? vard?r. Yarat?c? bir ekipte i? bulmak istiyorsan?z i? tarz?ndan hassas bir ?ekilde geri ?ekilmeye izin verilebilir.

Standart olmayan, ancak potansiyel bir i?verene yetkin, ilgin?, ?zl? ve benzersiz bir mesajla, dikkatini ?zge?mi?inize ?ekebilirsiniz.

?? notlar? okumaz

?K y?neticileri, belgenin g?vdesinde ?ok say?da gramer, yaz?m ve stilistik blooper bulurlarsa, i? yaz??malar?n? a??rl?kl? olarak g?rmezden gelirler. Kendileri varsa, yar??mac?n?n ?zge?mi?i kusursuz bir ?ekilde derlenmi? olsa bile, yazar? bo?luk i?in tavsiye etmeyeceklerdir. Bu nedenle, bir i? mesaj? yazmadan ?nce, ba?vuran okuryazarl??? s?k?la?t?rmal? ve bir s?re sonra bir belge haz?rlad?ktan sonra birka? kez dikkatlice yeniden okumal?d?r. Ayn? zamanda, y?ksek sesle okuman?z gerekir, ??nk? hatalar sadece g?zlerle de?il, ayn? zamanda kulaklarla da tan?mlanabilir.

	En iyi ?evrimi?i okullar?n ilk 10 derecesi
	Japonca, ?ince, Arap?a dahil olmak ?zere uluslararas? yabanc? diller. Bilgisayar kurslar?, sanat ve tasar?m, finans ve muhasebe, pazarlama, reklam, PR de mevcuttur.
	S?nav, OGE, Olympiads, okul konular?na haz?rl?k konusunda ??retmenli bireysel dersler. Rusya'n?n en iyi ??retmenlerine sahip s?n?flar, 23.000'den fazla etkile?imli g?rev.
	S?f?rdan bir programc? olmaya ve bir uzmanl?k alan?nda kariyere ba?lamaya yard?mc? olan Educational BT portal?. Garantili stajlar ve ?cretsiz ana derslerle e?itim.
	Rus?a konu?an bir ??retmen veya anadili konu?mac? ile ?ngilizce ??renmeyi m?mk?n k?lan en b?y?k ?evrimi?i ?ngilizce okulu.
	Skype ?ngilizce Okulu. ?ngiltere ve ABD'den g??l? Rus?a konu?an ??retmenler ve anadili konu?mac?lar. Maksimum konu?ma uygulamas?.
	Yeni nesil ?evrimi?i ?ngilizce okulu. ??retmen Skype'da ??renciyle ileti?im kurar ve ders dijital bir ders kitab?nda ger?ekle?ir. Ki?isel E?itim Program?.
	Uzaktan ?evrimi?i okul. S?n?f 1'den 11'e kadar okul program? dersleri: Video, ?zetler, Testler, Sim?lat?rler. S?k s?k okulu ?zleyen veya Rusya d???nda ya?ayanlar i?in.
	Modern Meslekler Online ?niversitesi (Web Tasar?m?, ?nternet Pazarlama, Programlama, Y?netim, ??letme). E?itimden sonra, ??renciler ortaklarla garantili staj yapabilirler.
	?evrimi?i e?itimin en b?y?k sitesi. ?stenen bir internet profesyonelini alman?z? sa?lar. T?m egzersizler ?evrimi?i olarak yay?nlan?r, bunlara eri?im s?n?rl? de?ildir.
	B?y?leyici bir oyun formunda ?ngilizce ?al??ma ve uygulama i?in etkile?imli ?evrimi?i hizmet. Etkili e?itim, kelimelerin ?evirisi, bulmaca, denetim, kelime kartlar?.

Gerekirse, mesaj?n?z? akraba veya sevilen bir meslekta??na kontrol etmenizi s?yleyin. Kesinlikle en canl? hatalar? g?sterecekler, bu da minimum g??, sinir ve zaman maliyetleri ile onlar? ortadan kald?rmaya yard?mc? olacak. Bu m?mk?n de?ilse, metnin otomatik te?hisini ?zel web kaynaklar?ndan birinde kullan?n veya belgenin do?rulanmas?na ve d?zenlenmesine deneyimli, nitelikli bir d?zelticiye g?venin. ?nan?n bana, bir filologun hizmetlerine harcanan fonlar daha fazlas?n? ?deyecek.

?zge?mi?e bir kapak mektubu derlerken, "I" zamiri tekrar tekrar kullan?mdan ka??n?n. Unutmay?n, b?yle bir a??kl?k ve mesleki ba?ar?lar?n g?sterilmesi, ba?vuran?n y?ld?z hastal???n? g?stermektedir.

?? yaz??malar? s?recinde, aday kat?l?mc? ?ablonlardan, formalitelerden ve standart konu?ma devrimlerinden ka??nmal?d?r. ?rne?in, ??yle yazmamal?s?n?z: "Bo?lu?unuza cevap ver, ?zge?mi?imi ekliyorum ve bakarsan?z ?ok minnettar olaca??m." B?yle bir mesaj i?veren i?in herhangi bir yararl? bilgi ta??maz ve b?y?k olas?l?kla g?z ard? edilecektir. Ancak, ?irketin ?al??malar?n?n hedeflerine ve kavramlar?na samimi bir ilgi, aday?n lehine bir test, ya? art? olacak ve kesinlikle beklenen temett?ler getirecektir.

?stihdam piyasas?n?n uzmanlar?, resmi i? yaz??malar?nda a?a??daki hatalar? yapman?z? ?iddetle tavsiye eder:

• ?zge?mi?ten yinelenen bilgiler;
• Ettikat'?n aksiyomlar?n? g?rmezden gelin;
• bo? pozisyonlarda belirtilen i?birli?i ko?ullar?n? ihmal etmek;
• ??verenle yaln?zca adla, ancak ikinci bir isim olmadan ileti?ime ge?in;
• Ba?vuru sahibi kayna?a tamamen g?vense bile ?irket hakk?nda olumsuz bilgilerden bahsedin;
• herhangi bir istihdam garantisi talep etmek;
• ??ten i?ten ??kar?lma ?zerine tazminat ?nlemleri ko?ullar? ile s?rekli ilgilenmektedir.

??verene sayg?, ?irketin ba?ar?l? geli?imine ve metnin bilgi i?eri?ine ve k?sal?klar?na kar?? samimi ilgi, liderin yerini kazanmaya yard?mc? olacakt?r. ?irketin size neler verebilece?ine odaklanmay?n. ?irketin ba?ar?l? ticari faaliyeti i?in ne yap?lmas? garanti edilen en a??k ve do?ru olan? m?mk?n oldu?unca belirlemeye ?al???n.

Bir bo?luk i?in bir kapak mektubuna ne yazmal?

?zge?mi?e ekledi?iniz i? notunun net bir mant?ksal yap?ya sahip olmas? gerekir. Soyut kavramlar ve ki?isel arzular? de?il, ger?eklerle toprak.

Laconic tan?t?m

Dost?a bir g?ven tarz?nda, bize neden belirli bir pozisyonla ilgilendi?inizi s?yleyin. G?d?lerinizi makul bir ?ekilde a??klay?n ve kar??l?kl? faydal? i?birli?ine samimi bir ilgi g?sterin. Giri? k?sm?, potansiyel i?vereni belgeyi sonuna kadar okumaya te?vik etmeli ve ?zge?mi?inizi kesinlikle gecikmeden incelemelidir.

Yetkinlik, deneyim ve nitelikler

Bu bilgi blo?unun amac?, i?verenin dikkatini profesyonel deneyiminizin belirli y?nlerine ?ekmektir;

Ger?ek ve ?nceki mesleki faaliyetlerin ko?ullar?n? m?mk?n oldu?unca k?saca tan?mlamaya ?al???n. Unutmay?n, ?ok fazla ta??nman?z ve ne ve nas?l yapt???n?z? ayr?nt?l? olarak anlatman?z gerekmez.

Fazla bilgi, i?vereni b?y?k miktarda ger?ekleri analiz etmeye zorlayacakt?r, bu da mesaj?n?z? daha fazla okumaya isteksizli?e neden olabilir ve muhatab? ?zge?mi?i incelemeye zorlayacakt?r. Sonu? a??kt?r: ?irkette bo? bir yer ba?ka bir ba?vuru sahibine sunulacakt?r.

Bu bo?luk i?in gereksinimleri kar??layacak ?ekilde mesleki becerilerinizi form?le etmeye ?al???n. Gereksiz pathos olmadan, belirli bir profesyonel faaliyet ni?inde y?ksek nitelikli ve yetkin bir uzman olman?za yard?mc? olan birka? ger?ek ger?ek verin.

Nedensin

?irketin a?a??daki y?nleri i?in ilgi ve co?ku g?sterin:

• kurulu?un ticari faaliyetinin ba?ar?lar?;
• hedef kitlenin temsilcilerinin ihtiya?lar? hakk?nda bilgi ve anlay??;
• ?irket geli?iminin misyonu ve kavramlar?;
• Personelin toplumun sosyal ya?am?na kat?l?m?;
• ?al??anlar?n yetkinli?i ve profesyonelli?i taraf?ndan getirilen faydalar.

Kurulu?un ?al??malar? hakk?nda resmi web sitesi ve halka a??k etkinlikler, perakende sat?? noktalar?nda ve ana ofisi veya ?irketin b?lgesel ?ubesini ziyaret ederken ayr?nt?l? bilgi alabilirsiniz. Ayr?ca, "a??z" kesinlikle bu konuda yard?mc? olacakt?r. Arkada?lar, akrabalar, meslekta?lar?n yan? s?ra s?radan hizmet ve mal t?keticileri kesinlikle belirli bir kurulu?un ?al??malar?n?n g?r???n? payla?acakt?r. Ayn? zamanda, internetteki tematik forumlar?ndan birinde i?vereniniz hakk?nda kolayca bilgi alabilirsiniz.

??z?m

Yukar?dakileri ?zetleyerek, t?m sorular?n? ki?isel ve bilgilendirici olarak i?verenle g?r??me iste?ini g?sterin. Teklifinize cevab?n? bekleyece?inizi yaz?n ve ayr?ca onu herhangi bir zamanda geri arayabilece?inizi s?yleyin.

Muhatab?n ad?n? ve konumunu do?ru ?ekilde belirtip belirtmedi?inizi kontrol etti?inizden emin olun. ?u anda bu t?r bilgilere sahip de?ilseniz, kurulu?un y?neticisine ba?vurun ve ?zellikle ?al??anlardan kimin personel se?iminde bulundu?unu belirtin.

B?yle bir giri?im, do?rudan yetkili bir uzmanla ileti?ime ge?menize ve t?m ayr?nt?lar? ve daha fazla m?zakereler i?in bir algoritma bulman?za olanak tan?r.

??letme mesaj?n?z?n modern i?g?c? piyasas?n?n uzmanlar?n?n ana ?nerilerine ne kadar kar??l?k geldi?ini analiz edin.

1. K?sacas?, bilgilendirme, ac?mas?zl?k ve ?zl?l?k.
2. ?ntihal eksikli?i, ayn? zamanda stilistik ve dilbilgisi hatalar?.
3. Kurulu?un yap?s? ve ?irketin ticari faaliyetlerinin ?zellikleri hakk?ndaki bilgilerinizi onaylayan bilgilerin varl???.
4. Kar??l?kl? faydal? i?birli?ine co?ku ve ilgi g?steren USP'nin varl???.
5. Metin 1-1.5 sayfadan fazla A4 bi?imi almaz.
6. ?irket i?in ne yapmaya haz?r oldu?unuz hakk?nda ger?ek bilgilerin varl???.

Bir ?zge?mi?e e?lik eden bir mektup ?rne?i

Kapak mektubu ?ablonunu d???n?n:

Sevgili, (oyunculuk)
Sizden Bo?luk "M??teriler Y?neticisi" i?in ?zge?mi?imi d???nmenizi istiyorum.

girii?. Bu ?irketteki bo?lukla neden ilgilendi?inizi birka? c?mlede a??klamaya ?al???n.

Ana k?s?m:

1. Deneyim.
2. E?itim (bo?lu?un gereksinimlerini kar??lay?p kar??lamad???n? a??klay?n. Aksi takdirde i? deneyimine odaklanmak daha iyidir).
3. Mesleki beceriler.
4. Teknik beceriler.

Tamamlama: Bir kez daha aday?n?z?n bo? bir pozisyon i?in ideal oldu?unu ve tam zamanl? bir r?portaj yapmaktan mutluluk duyaca??n?z? bir kez daha vurgulay?n.

Sayg?lar?mla, F.I.
Telefon
E -posta

?zge?mi?e Kapak Mektubu Nas?l Yaz?l?r