Siln? osobnos?: pr?klady. Pr?klad zo ?ivota – vlastnosti a zauj?mavosti Pr?klady ?ud?, ktor? sa zmenili

Chlapci, vlo?ili sme na?u du?u do str?nky. ?akujem za to
?e objavujete t?to kr?su. ?akujem za in?pir?ciu a naskakuje mi husia ko?a.
Pridajte sa k n?m Facebook A V kontakte s

Nie v?etci milion?ri a celebrity sa chv?lia vysok?mi poz?ciami ?i finan?n?m postaven?m. A vo svete je ve?a pr?kladov, ke? ?lovek zast?vaj?ci vysok? poz?ciu na?alej vedie skromn? ?ivotn? ?t?l. Alebo nezanech? mladistv? hl?pos? v minulosti.

Peniaze a postavenie v spolo?nosti nakoniec nie s? to hlavn? v na?om ?ivote a zd? sa, ?e ?udia, o ktor?ch hovor?me webovej str?nky v tomto materi?li v?m chce poveda?, rozumiete tomu.

Len ?v?dska princezn?

Najchudobnej?? prezident sveta

Jose Cordano je prezidentom Uruguaja, no miestni ho volaj? El Pepe. Takmer cel? svoj prezidentsk? plat venuje na charitu, ?o z neho rob? najchudobnej?ieho (alebo naj?tedrej?ieho) prezidenta na svete. Jose zar?ba 263 000 uruguajsk?ch pesos (400 000 rub?ov) mesa?ne. Pre seba si nech?va len 26 300 pesos (40 000 rub?ov).

?ije vo vidieckom dome na farme. Vodu pre dom?cnos? si prezident nos? s?m zo studne na dvore. Najv???? n?kup v?etk?ch ?ias bol Volkswagen Beetle z roku 1987. Mujica nem? ?iadne bankov? ??ty ani dlhy.

Se?or Mujica sed? v rade na klinike.

Starosta Lond?na

P?n Boris Johnson, starosta Lond?na, sa neboj? ?s? bez kravaty a vo?ne nos? ?portov? bundu, batoh a cyklistick? prilbu. ?o nie je prekvapuj?ce, preto?e Boris Johnson je jedn?m z hlavn?ch podporovate?ov rozvoja cyklistiky v Brit?nii.


Starosta Reykjav?ku

Jone Gnarre je s??asn? starostka najv???ieho islandsk?ho mesta Reykjav?k. Tento mu? ne?tudoval na vysokej ?kole, bol komikom a taxik?rom, no podarilo sa mu v roku 2010 zalo?i? vlastn? politick? stranu a z?rove? ju nazva? zvoniv?m n?zvom „Najlep?ia strana“. Stranu tvorili najm? kreat?vni jednotlivci: umelci, hudobn?ci, komici a nikto z nich sa predt?m neanga?oval v politike. Obyvatelia mesta si prekvapivo zvolili za prim?tora l?dra tejto strany s po?tom 34,7 % hlasov.

B?val? starosta New Yorku

Michael Bloomberg je ve?mi zauj?mav? ?lovek, aj ke? neviete, ?e je 13. najbohat??m ?lovekom na svete. V tom istom ?ase exstarosta New Yorku cestoval metrom. Na fotografii prim?tor sed? na svojom pracovisku v budove mestsk?ho zastupite?stva. Na be?nom kancel?rskom n?bytku s? tradi?n? monitory, papiere, tabu?ky, nejak? drobnosti a... ved?a kl?vesnice n?doba s ara?idov?m maslom.

Hippie miliard?r Richard Branson

Sir Richard Branson je zakladate?om leteckej spolo?nosti Virgin. V priebehu 10 rokov sa mu podarilo premeni? mal? obchod s hudobninami na gigantick? diverzifikovan? biznis roztr?sen? po v?etk?ch kontinentoch plan?ty. Branson je v?ak okrem in?ho aj bystr?, nekonven?n? osobnos?, pre ktor? dostal prez?vku „hippie miliard?r“. Najnov??m trikom podnikate?a je jeho vyst?penie na letisku. Branson sa navy?e nepredv?dzal len pred kamerami – poctivo obsluhoval cestuj?cich na linke Perth – Kuala Lumpur.

Aby ?lovek r?chlej?ie dosiahol svoj cie?, potrebuje dobr? motiv?ciu v podobe vzoru. Pre ka?d?ho z n?s m??e by? dobr?m pr?kladom ?lovek, ktor? sa venuje alebo venoval pr?ci, ktor? m?me naozaj radi. Z?rove? v nej u? mal dosiahnu? v??ny ?spech. Vo v?eobecnosti s? vzory ve?mi d?le?it?. Pom?haj? n?m sta? sa t?m, k?m chceme by?. A v tomto ?l?nku by som chcel hovori? o tom, ako si vybra? ten spr?vny vzor a kto ma in?piruje, aby som sa stal lep??m.

?o to znamen? napodob?ova??

Napodob?ova? znamen? opakova?, presne reprodukova? nie?ie ?iny, bra? si od niekoho pr?klad.

Mnoho ?ud? hovor?, ?e napodob?ovanie niekoho alebo nie?oho m? negat?vny vplyv na rozvoj seba sam?ho, t.j. namiesto vytv?rania nie?oho nov?ho sa sna??te robi? to ist?. S t?mto ?iasto?ne s?hlas?m. Mus?te pochopi? a pochopi? tenk? hranicu medzi napodob?ovan?m a dobrou motiv?ciou. Nepotrebujete sa sta? niek?m, mus?te by? sami sebou. Ale zabudujte do svojho ?ivotn?ho modelu pozit?vne vlastnosti, vlastnosti, ?iny, procesy at?. nevyhnutn? pre rozvoj osobnosti ka?d?ho ?loveka. Preto je pod?a m?jho n?zoru napodob?ovanie viac motiv?ciou ako „hl?pe kop?rovanie“.

Schopnos? urobi? nie?o sami za??na napodob?ovan?m.

Drak Zakura

Ako si vybra? vzor

Rozhodnite sa, k?m chcete by?, ?o robi? a ak? ?ivotn? ?t?l budete vies?.

Toto je najd?le?itej?? bod. Chcete vies? ur?it? ?ivotn? ?t?l? Chcete dosiahnu? nie?o v ur?itej oblasti, ktor? v?s bav?? Chcete zmeni? seba, rozv?ja? siln? osobnos?? Potom sa zamyslite a zap??te si svoje t??by a vlastnosti, ktor? v?m toto v?etko pom??u dosiahnu?. Ale druh?m krokom je vybra? si vzor, ktor? u? nie?o dok?zal alebo m? tieto potrebn? vlastnosti.

Vyberte si pr?klad zo svojho soci?lneho okruhu alebo medzi celebritami

Najprv mus?te venova? pozornos? svojmu okoliu. V prvom rade na rodi?och. Od detstva si die?a najsk?r berie pr?klad od svojich rodi?ov. A ke? vyrast?, m??u zosta? hlavn?mi vzormi. M??em poveda?, ?e moja mama je pre m?a vzorom. Pri poh?ade na ?u, na jej ?iny som ve?a vec? pochopil, uvedomil si a vybudoval si lep?ie n?vyky do ?ivota. Ak sa na?im rodi?om nepodarilo sta? sa pr?kladom, tak sa v mladosti s?stred?me viac na svojich priate?ov, s ktor?mi neust?le komunikujeme. Pam?t?m si, ?e ke? som bol die?a, jeden m?j kamar?t hral dobre na gitare. Tie? som sa ve?mi chcel nau?i? hra? na tento n?stroj. A v niektor?ch momentoch som ho naozaj chcel napodob?ova?, by? rovnak?, hra? rovnako. V d?sledku toho som sa nau?il hra? na gitare s?m! Ale ke? vyrastieme a u? z?skame nejak? profesiu, pozer?me sa viac na celebrity v tej ?i onej oblasti ?innosti. Celebrity a ja spravidla nem??eme by? nabl?zku, aby n?s nie?o nau?ili. Preto mus?me ?tudova? ich ?ivotopis, sledova? ich ?iny v m?di?ch a vyvodzova? z?very na z?klade osobn?ch pozorovan?.

Pam?tajte, ?e ?udia nie s? dokonal?

Ak ste si u? vybrali pr?klad, ktor? chcete nasledova?, nemus?te ho ?plne kop?rova?. Toto je ve?mi ve?k? chyba. Pochopte, ?e ka?d? ?lovek m? pozit?vne a negat?vne str?nky. Va?ou ?lohou je zobra? z napodob?ovania to najlep?ie a integrova? ho do svojho ?ivota. M??u to by? zvyky, ?iny, my?lienky, n?pady at?.

Zistite v?etko o ?spechoch a ne?spechoch svojho idolu

Toto je tie? ve?mi d?le?it? f?za, preto?e sa m??ete vopred chr?ni? pred ne?spechom v akomko?vek podnikan? t?m, ?e sa dozviete o zlyhaniach svojho vzoru. ?spech neprich?dza okam?ite, je to ve?mi dlh? a t?nist? cesta. A takmer ka?d? m? ve?a probl?mov, k?m dosiahne ?spech. To v?s u?etr? od mnoh?ch ne?spechov a va?a cesta bude r?chlej?ia a jednoduch?ia.

Tr?nujte svoj mozog z?bavou

Rozv?jajte pam??, pozornos? a myslenie s online tr?nermi

ZA?A? V?VOJ

Nekop?rujte ?plne

Vzor by mal sl??i? ako n?vod, nie ako sp?sob spr?vania. T?mto sp?sobom si zachov?te svoju individualitu, a to je ve?mi d?le?it?. Zobra? si od niekoho pr?klad je dobr?, ale d?le?itej?ie je by? individualitou. Pri h?adan? pr?kladu je d?le?it? nestrati? sam?ch seba. Nemali by ste len kop?rova? – mus?te vynikn?? a mo?no sa raz aj vy stanete vzorom.

M?drosti sa u??me tromi sp?sobmi: reflexiou - naju??achtilej?ia cesta, napodob?ovan?m - to je najjednoduch?ie a tretie, sk?sen?, je naj?a??ie.

Konfucius

Moje vzory

Najprv som mal n?pad nap?sa? ?l?nok o motiv?cii a potom som si povedal, kto ma motivuje ?s? niekam a dosiahnu? tam ?spech? Kto s? t?to ?udia? A potom som si uvedomil, ?e ma nielen motivuj?, ale s? mojimi vzormi. Sedel som, prem???al, analyzoval a zbieral svoju trojicu. Tu s?…

Robert Kiyosaki. Financie a vzdel?vanie

Ke? som sa venoval sebarozvoju, dostal som sa ku knihe „“. Zmenila m?j poh?ad na svet v oblasti financi?. Tomuto rozumiem, pom?ha? ?u?om. Nap??te tak? pou?n?, jednoduch?, zrozumite?n? knihu o v?chove. ?no, mil? priatelia. Kniha v princ?pe nie je o peniazoch, ani o invest?ci?ch, je o vzdelan?. Pre m?a osobne je t?ma vzdel?vania ve?mi d?le?it?. Po prv?, s?m som ?tudoval na ?kole, technickej ?kole, in?tit?te a bol som v tomto „prehnitom“ syst?me, ktor? ma ni? nenau?il. Ale nau?il som sa jednu, pravdepodobne najd?le?itej?iu lekciu z to?k?ch rokov sedenia za stolom - mus?te sa u?i? sami, vedome, ?o teraz rob?m. Po druh?, ?tudoval som na pedagogickom in?tit?te a m?j poh?ad na ?trukt?ru v?u?by sa formoval spr?vne. Menej te?rie, viac praxe, ale u n?s je to naopak.

Oleg Ti?kov. ?port a podnikanie

Moje zozn?menie s t?mto vynikaj?cim podnikate?om sa za?alo jeho knihou „Som ako v?etci ostatn?“. Kniha o ?ivote, ceste, rozvoji osobnosti. Najd?le?itej?ie je, ?e sa nesna?? nikoho pou?ova?, jednoducho zdie?a udalosti svojho ?ivota, z ktor?ch sa d? ve?a nau?i?.

Op?? sa dotknem t?my zdravia pre ?spech. Pr?ve t?to osoba ovplyvnila moje rozhodnutie k?pi? si bicykel na bud?cu sez?nu. Vo svojej knihe p??e, ?e pr?ve cyklistika mu dala pochopi?, ako sa celkovo v ?ivote pohybova?. A svoju cestu k ?spechu za?al cez veslovanie aj Vladimir Dovgan. Je dobr?, ?e ?udia nielen zar?baj? peniaze, ale tie? ukazuj? sp?soby a met?dy, ako dosiahnu? svoje bohatstvo.

Moje sympatie k tomuto mu?ovi op?? nie je preto, ?e u? je miliard?r a bl??i sa k vrcholu Forbesu. Nie Motivuje to, ?e sa ?lovek sna?? nie?o zanecha?. Toto s? knihy, toto a jeho „Obchodn? tajomstv?“, ktor? neust?le kontrolujem. ?lovek nie je zaseknut? vo svojom „EGU“, ?lovek sa vedome sna?? svojimi sk?senos?ami urobi? tento svet lep??m. A to si zasl??i m?j re?pekt.

Op?? plat?, ?e Olega nemo?no nazva? podnikate?om, preto?e svoje produkty nevytv?ra preto, ?e ich miluje, ale jednoducho chce peniaze. Kto ??tal knihu, pochop?, ?o t?m mysl?m. Mal ve?a v?klenkov a z ka?d?ho vy?a?il maximum. A tomu sa hovor? podnikanie a rob? to s ve?k?m p?smenom. Oplat? sa teda p?ta?? Kto chce? by? - podnikate? alebo obchodn?k? Nem??te si tieto slov?. Oleg Tinkov je dobr?m vzorom v podnikan? a ?porte. Za ?o mu ve?mi pekne ?akujem.

Timati. Kreativita a ?ivotn? ?t?l

Ve?mi ?asto pozer?m jeho GQ video. ??tuje sa v plnej v??ke... Hotovos? sa v?dy dr?? rozumu..)

... nie Timati, ktor? bol die?a?om v Star Factory, nie ran? Timati, ktor? spieval o „ma?iciach“, ale ten, ktor? m? teraz 30 rokov. Na pr?klade Timatiho mo?no vysledova? spr?vny v?voj osobnosti. Ke? e?te nem?te 20, predstierate, ?e ste superman, ke? m?te viac ako 20 rokov, ste chlapec, ktor? mak? kur?at?, ale v 30 u? ste majite?om firmy a man?elom. Takto by to malo by? spr?vne. Ke? jazd?te autom, rad?te prevodovku plynulo? To je to, ?o v ?ivote potrebujete – hladko.

Mnoho ?ud? tam hovor?, ?e Timatiho rodi?ia mu dali peniaze. To s? nezmysly a f?my, ten ?lovek dosiahol v?etko s?m, je to obrovsk? mno?stvo pr?ce. Teraz nech ve?a ?ud? prem?rni mili?n. By? kreat?vny, by? zakladate?om firmy, by? milovan? je ve?a pr?ce.

Op?? sa sna?? odovzd?va? svoje sk?senosti mlad?ej gener?cii. Na svojom kan?li YouTube m? video semin?re „Moja cesta k ?spechu“, kde hovor? o svojej v?zii ?ivota a princ?pe dosahovania ?spechu. ?no, m??u sa opakova? s mnoh?mi z toho, ?o je nap?san? v knih?ch, ale v princ?pe syst?m funguje rovnako. Nov? bicykel nikto nevymysl?. Je to siln? t??ba nie?o chcie?, spr?vne ciele, sebarozvoj, prostredie a samozrejme ?iny.

Pre t?ch, ktor?ch Timatiho tvorba ani len nezauj?ma, odpor??am vypo?u? si jeho album 13. S? tam naozaj hlbok?, motivuj?ce piesne, ktor? v?s n?tia zamyslie? sa. Ve?mi sa mi p??i pesni?ka Demona.

Nov? ja mi otvorilo o?i.
Pocit ?navy a strachu je pre?.
V?bec nesp?m, som na noh?ch.

Cel? m?j ?ivot je ako vzor.
Sledujem trasy a ?ijem pod?a syst?mu.
Tento program musel nap?sa? nejak? zl? g?nius!
Totalitn? superpl?n, ako genoc?da gener?ci?.

?no! Boj medzi dobrom a zlom je mi teraz cudz?!
Elektrick? blok, to je to, ?o potrebujem.
Vydl??di? cestu, ako mi zvon? kladivo.
V?etko sa zmenilo, preto?e...

Som robot! M?m zastaran? dizajn.
Som robot! A ?erp?m u? 200 rokov.
kol??em. kol??em. kol??em. kol??em.
kol??em. kol??em.

Timati sa pozrel do seba, na svoje obavy, napumpoval si EGO peniazmi a teraz je na inej ?rovni, kde ho u? peniaze netr?pia. ?ije pre svoju rodinu, pre ?ud?, ktor?ch nabije jeho ?spech. Pochopil, ako syst?m funguje. Nehackol ho, len za?al hra? pod?a jeho pravidiel. Pre?tudujte si pravidl?, inak dostanete pokutu.

?o by som chcel poveda? na z?ver... Vo svojom ?ivote chcem uskuto?ni? synt?zu vzdel?vania, podnikania a kreativity. Cie?om je otvori? si vlastn? ?kolu, ?tudova? a u?i?.. A ja k tomu p?jdem...

Z?ver

Odpor??am v?m vybra? si vzory aj pre seba. M??e to by? jedna osoba alebo ich m??e by? nieko?ko. To nie je d?le?it?. Je potrebn? sa uisti?, ?e t?to ?udia vo v?s zap?lia svetlo, ktor? by ste mohli da? in?m ?u?om prostredn?ctvom v??ho podnikania, va?ej slu?by. M?j n?zor je, ?e na imit?cii nie je ni? „temn?“. Toto je len ?al??, ktor? v?s prin?ti urobi? nie?o jasn?, in?pirova? nov? zauj?mav? n?pady, v?aka ?omu bude v?? ?ivot jasnej?? a uvedomelej??.

?udia, ktor? s? pre v?s vzormi, by v?m mali sl??i? ako druh tr?nerov a konzultantov. Predt?m, ako urob?te ak?ko?vek krok vo svojom ?ivote na ceste svojho osudu, v?dy si polo?te ot?zku: „?o by v tejto situ?cii urobil m?j vzor? A som si ist?, ?e odpove? pr?de a prinesie nov? ovocie stvorenia tomuto svetu.

"?ena, ktor? dala nov? v?znam slovu mu?"

1. Jane Goodallov?

Meno Jane Goodallov? je nepochybne jedn?m z najv?znamnej??ch vo svete zool?gie. Vo veku 20 rokov za?ala ?i? v d?ungli a str?vila tam viac ako 38 rokov. Jane zasv?tila svoj ?ivot v?skumu a ochrane vo?ne ?ij?cich zvierat. V?znamne prispela aj k environmentalistike, vede a dobr?m ?ivotn?m podmienkam zvierat.

2. Simone de Beauvoirov?

Simone de Beauvoir je v?eobecne zn?ma ako skvel? spisovate?ka. M?lokto vie, ?e Simone vynalo?ila ve?k? ?silie na feministick? hnutie vo Franc?zsku. Svoje osobn? vyhl?senie nez?vislosti vyhl?sila, ke? mala 19 rokov a potom pracovala na rozvoji feministick?ho hnutia ako priekopn??ka. Vydala ve?k? mno?stvo majstrovsk?ch diel zalo?en?ch na existencializme a spolo?enskej mor?lke. Je zosobnen?m ?enskej odvahy a nez?vislosti. Jej diela in?pirovali mnoh?ch zn?mych spisovate?ov a sociol?gov.

3. Audrey Hepburn

Audrey Hepburn je legenda anglickej kinematografie. Svoju kari?ru za?ala v roku 1948 ??inkovan?m v dokument?rnom filme Dutch in Seven Lessons. V roku 1954 z?skala Oscara za najlep?iu here?ku za v?kon vo filme Roman Holiday. Audrey je zn?ma nielen svojou kr?sou a brilantn?mi hereck?mi v?konmi, ale medzi jej ?spechy patr? aj jej odv??ny prejav starostlivosti a z?ujmu o chudobn?ch. Po?as svojho ?ivota sa venovala charitat?vnej ?innosti a nav?tevovala deti v chudobn?ch oblastiach. Jej tvorba zah??a r?zne regi?ny a krajiny. Po smrti v roku 1993 jej bola udelen? Humanit?rna cena.

4. Marie Curie

Marie Curie je spom?nan? ako objavite?ka r?dia. Bola nielen prvou profesorkou na Par??skej univerzite, ale aj prvou, ktor? dvakr?t z?skala Nobelovu cenu. Svoj ?ivot zasv?tila ?t?diu r?dioaktivity. Na z?klade v?sledkov jej pr?ce bolo r?dium po prv?kr?t pou?it? pri lie?be rakoviny. Samotn? Marie zomrela na leuk?miu.

5. Hua Mulan

Pr?beh Hua Mulan je v ??ne roz??ren?. Mulanin otec bol bojovn?k, ktor? nau?il svoju dc?ru pou??va? zbrane, aby sa chr?nila pred nepriate?mi. Toto je pr?beh hrdinky ??nskej b?sne o tom, ako mlad? diev?a i?lo do vojny namiesto svojho star?ho otca, napriek tomu, ?e do arm?dy prij?mali iba mu?ov.

D?le?it? s? vzory. Pom?haj? n?m sta? sa t?m, k?m chceme by?, a in?piruj? n?s k dosahovaniu ve?k?ch vec?. D?le?it? je urobi? si spr?vnu vo?bu, teda absorbova? vplyv pozit?vneho ?loveka, ktor?ho pr?klad v?s prin?ti sta? sa lep??m. Vybra? si vzor zo svojho spolo?ensk?ho kruhu nie je to ist? ako vybra? si za pr?klad celebritu. Tento ?l?nok obsahuje tipy, ktor? v?m pom??u n?js? ?ud?, ktor? v?s povzbudia.

Kroky

V?ber vzoru od svojich priate?ov

    Vyberte si zo svojich priate?ov vzor a sta?te sa lep??m ?lovekom. T?to osoba v?m m??e pom?c? sta? sa zrel??m a r?s? ako ?lovek. Povedie v?s spr?vnym smerom, porad? a uvedie pr?klady sp?sobov v??ho rozvoja.

    Zistite, ak? zl? n?vyky a negat?vne charakterov? vlastnosti m?te. Tieto veci by mali by? veci, ktor? sa v?m nep??ia a veci, ktor? by ste na sebe chceli zmeni?. Umo?nia n?m pochopi?, ak? by mali by? zmeny.

    Urobte si zoznam toho, ?o chcete dosiahnu?. Mo?no chcete ?i? ur?it?m sp?sobom? Dosiahnu? nie?o konkr?tne? Sta? sa nejak?m ?lovekom? Urobte si zoznam v?etk?ch svojich ?elan?, ktor? sa t?kaj? va?ej osobnosti a ?ivotn?ho ?t?lu, ktor? chcete vies?.

    Pracujte na posilnen? sebad?very. Pri v?bere vzoru sa sna?te veri? sami sebe. ?lohou h?adania vzoru je motivova? v?s k zmene k lep?iemu. Verte v seba a svoje schopnosti, aby ste sa mohli sta? t?m, k?m chcete by?.

    Rozhodnite sa, ktor? ?udia maj? vlastnosti, ktor? h?ad?te. Ak chcete in?pirova? ?ud?, zamyslite sa nad t?m, kto in?piruje v?s. Zhroma?dite v?etky mo?n? n?pady. Pre?o v?etci t?to osobu tak miluj?? Ak? posolstvo svojim konan?m odovzd?va druh?m?

    • Vo svojej komunite m??ete n?js? skvel? vzory. T?to ?udia m??u ma? na v?s v?znamn? vplyv. M??u sa sta? mentormi, v?aka ?omu s? pre v?s ve?mi pr??a?liv?.
  1. Venujte pozornos? ?u?om, ktor? vedia, ?o chc?. Tak?to ?udia sa m??u sta? dobr?mi vzormi. Nemali by ste si bra? pr?klad od ?loveka, ktor? sa zd? by? ide?lny, no s?m sebe nerozumie. Rad?ej h?adaj niekoho, kto sa nebude vyd?va? za niekoho in?ho.

    Vyberte si osobu, v ktorej spolo?nosti v?s bav? by? sama sebou. Osoba, ktor? sledujete, by si mala v??i? jedine?nos? ka?dej osoby, aj ke? to znamen? akceptova? nejak? zvl??tnosti. Pri komunik?cii s takouto osobou by ste sa mali c?ti? pohodlne.

    • ??elom vzoru je povzbudi? v?s, aby ste sa zmenili k lep?iemu. Ak pri komunik?cii s niek?m nem?te tak? t??bu, je lep?ie vzia? si za pr?klad in?ho zn?meho.
  2. Venujte pozornos? osobe, ktor? vych?dza s ostatn?mi. Tak?to ?lovek bude k ?u?om okolo seba zdvoril? a bude s nimi m?c? norm?lne komunikova?. Je ove?a jednoduch?ie nasledova? od niekoho pr?klad a pochopi? tohto ?loveka, ak vie, ako komunikova?.

    Pozrite sa bli??ie na ?ud?, ktor? nie s? vo svojom biznise najvidite?nej??. Ove?a u?ito?nej?ie je u?i? sa od ?ud?, ktor? vytrvalos?ou a pr?cou dosiahli svoj cie?. Ve?mi ?asto dosahuj? najv???ie ?spechy ?udia, ktor? podst?pili ve?k? riziko a urobili to spr?vne, nie t?, ktor? na ?lohe dlho pracovali. Je lep?ie si vybra? ?ud?, ktor? neust?le pracuj? na dosiahnut? po?adovan?ho v?sledku.

    Vyberte si osobu, ktor? nie je ako vy. V?etci sa sna??me bra? si za pr?klad ?loveka, v ktorom vid?me ?as? seba, ale tak?to vzory ti nepom??u posun?? sa vpred, preto?e nezmen?? v sebe charakterov? vlastnosti, ktor? chce? zmeni?, ale posiln?? vlastnosti, ktor? m?te.u? existujete. Vyberte si osobu, ktor? bude ma? nie?o, ?o vy nem?te, ale ?o v sebe chcete vidie?.

    Zistite viac o ?spechoch a ne?spechoch tejto osoby. Toto je ve?mi d?le?it? etapa. Vedie? o ne?spechoch ?loveka, ktor?ho chcete nasledova? ako pr?klad, v?s ?asto m??e motivova? viac ako pr?behy o ?spechoch. S vedom?m, ?e tam boli aj zlyhania, pochop?te, ?e aj tento ?lovek m??e robi? chyby a nel??i sa od ostatn?ch. D?le?it? je pou?i? sa z cudz?ch ch?b a pracova? na sebe.

    N?jdite niekoho, kto sa k v?m hod?, a uvid?te, ako jeho ?spechy v ?ivote rezonuj? s va?imi mor?lnymi hodnotami a presved?eniami. Va??m vzorom by mal by? niekto, koho obdivujete po v?etk?ch str?nkach a kto vedie zdrav? ?ivotn? ?t?l.

    • H?adajte vlastnosti, ako je v??e? pre to, ?o m?te radi, schopnos? in?pirova?, jasn? presved?enie, oddanos? komunite, nesebeckos?, schopnos? akceptova? druh?ch a schopnos? prekon?va? v?zvy.
  3. Nemali by ste ?plne kop?rova? osobu. Ka?d? rob? chyby, vr?tane ?ud?, ktor?ch chcete modelova?. T?to ?udia by sa mali sta? iba sprievodcom, nie modelom. Nenasledujte slepo pr?klad in?ch.

    Pracujte na svojom vlastnom ?t?le. Je u?ito?n? vzia? si z niekoho pr?klad, no z?rove? je ve?mi d?le?it? zachova? si individualitu. Nestr?cajte sa v snahe nasledova? pr?klad niekoho in?ho. Osvojte si tie charakterov? ?rty, ktor? potrebujete, a v?etko ostatn? nechajte tak.

    • Bu?te sami sebou a zosta?te sebavedom?. Nekop?rujte ostatn?ch – vyniknite. Ak ?udia niekoho kop?ruj?, ukazuje to, ?e ned?veruj? svojim schopnostiam a nemaj? nie?o ?peci?lne, ale v tomto nie s? ako vy!

    V?ber modelov celebr?t

    1. Vyberte si vzor celebrity alebo hrdinu, ktor? dosiahol ?spech v oblasti, ktor? v?s zauj?ma. Hrdina je zvy?ajne ?lovek, ktor? uspel vo viacer?ch oblastiach. O tomto ?loveku by ste sa mali dozvedie? viac z m?di? a nespolieha? sa len na osobn? postrehy.

      Zistite, ak? dobr? vlastnosti m?te. Ak? s? va?e siln? str?nky? ?o rob?? dobre? Tieto vlastnosti budete musie? posilni? a rozv?ja?, ale nemus?te ich h?ada? vo vzore. Zamyslite sa nad svojimi pozit?vnymi vlastnos?ami a typom ?loveka, ktor?m chcete by?.

      Urobte si zoznam svojich zl?ch n?vykov alebo negat?vnych str?nok va?ej osobnosti. Tieto vlastnosti nepotrebujete, chcete ich zmeni?. Bud? kritick? pre to, ako sa zmen?te.

      Nap??te hlavn? vlastnosti, ktor? chcete ma?. Chcete vies? ?pecifick? ?ivotn? ?t?l? Dosiahnu? nie?o konkr?tne? Sta? sa in?m ?lovekom? Urobte si zoznam vlastnost? a t??ob, ktor? potrebujete.

      Posilnite si sebavedomie. Pri prem???an?, koho si vzia? za vzor, pracujte na sebavedom?. K???ov?m ??elom v?beru vzoru je motivova? sa sta? sa lep??m ?lovekom. Ak sa chcete sta? lep??m ?lovekom, mus?te veri? v seba a svoje schopnosti.

      Vyberte si ?ud?, ktor? urobili nie?o, ?o na v?s zap?sobilo. M??e to by? ?lovek, ktor? vyzbieral ve?k? sumu na charitu, zachr?nil ve?a ?ivotov, pomohol t?m, ktor? to potrebuj?, alebo na?iel liek na nejak? chorobu. N?jdite osobu, ktor? m? vlastnosti, ktor? vy e?te nem?te.

      Pam?tajte, ?e ?udia nie s? dokonal?. Bohovia m??u by? bezchybn?, ale ?udia nie. Neo?ak?vajte, ?e osoba, ktor? si vyberiete ako pr?klad, bude dokonal? – aj ona m??e robi? chyby. Pok?ste sa usilova? o rovnak? ?spechy ako t?to osoba, ale nesna?te sa opakova? jeho zvyky v jeho osobnom ?ivote.

      • Tento faktor je ve?mi d?le?it? bra? do ?vahy najm? u det?, preto?e mnoh? zn?me osobnosti ved? ?ivotn? ?t?l, ktor? by ste nechceli ani sebe, ani svojim de?om.
    2. N?jdite ?loveka, ktor? ?ije tak, ako by ste chceli ?i? vy. Ak sa chcete sta? sl?vnym spisovate?om, h?adajte niekoho, kto vynikal v literat?re. Ak ste sa v?dy chceli sta? zdravotnou sestrou, pozrite sa na person?l va?ej miestnej nemocnice, ktor? zasv?til svoj ?ivot tejto pr?ci a ktor? je re?pektovan? za svoje ?spechy.

      Zistite v?etko o ich ?spechoch a ne?spechoch. D?le?it? je bra? do ?vahy nielen v??azstv?, ale aj por??ky ?loveka, ktor?ho chcete ?s? pr?kladom. Chyby in?ch ?ud? ?asto motivuj? viac ako ich ?spechy, preto?e tak pochop?te, ?e tento ?lovek nie je ide?lny a je schopn? robi? chyby. Z t?chto ch?b je d?le?it? vyvodi? z?very a ?alej na sebe pracova?.

      Zistite, ak? s? slab? str?nky t?chto ?ud?. Mnoho celebr?t sa v osobnom ?ivote spr?va sp?sobom, ktor? sa ur?ite neoplat? kop?rova?. Analyzujte, ako slab? str?nky ?ud? ovplyv?uj? ich a ich kari?ru. Pam?tajte, ?e mnoh?m sl?vnym ?u?om to prejde kv?li ich sl?ve a/alebo peniazom. Identifik?ciou slab?ch str?nok osoby, ktor? chcete nasledova? ako pr?klad, sa m??ete vyhn?? zl?m n?vykom, ktor? m?.

      Nekop?rujte ?plne celebritu. V?etci ?udia robia chyby, vr?tane t?ch, ktor?ch chcete modelova? ako vzory. Pou?ite celebritu ako sprievodcu, nie ako model spr?vania.

Zvy?ajne sa ako pr?klady pou??vaj? hrdinovia, historick? osobnosti, ?portovci, tr?neri, v?skumn?ci, vedci alebo in? v?znamn? osobnosti vedy, umenia a obchodu. Ale n?js? motiv?ciu pokra?ova? vo svojom podnikan?, n?js? zmysel svojho ?ivota pre seba, ve?mi ?asto v?etky tieto pr?klady nie s? vhodn?. Na?o mi je by? marat?nskym be?com, ktor? u? piaty rok po sebe vyhral marat?n, ak m??em s 90% istotou poveda?, ?e s?m marat?n nikdy nezabehnem? Ako m??ete d?verova? v??azstv?m ?portovcov, ak legenda cyklistiky takmer 10 rokov klamala verejnos? a v?etky svoje poh?re a medaily dosiahla s pou?it?m dopingu? Namiesto h?adania in?pir?cie v ?u?och, ktor?ch pravdepodobne nikdy nestretnete (a ktor?ch ?ivotn? skutky sa ?asto jednoducho nedaj? zopakova? kv?li r?znym stup?om v?cviku a rozdielom v ?ivotn?ch okolnostiach), som sa rozhodol pozorova? t?ch, ktor? ?ij? ved?a ka?d?ho z n?s. Ve? sa m??u sta? zdrojom motiv?cie a ?ivotnej m?drosti.

Najmenej 5 typov ?ud?, ktor? n?s obklopuj?, m??e vies? k ur?it?m z?verom a sta? sa hlavnou motiv?ciou pre zmenu n??ho ?ivotn?ho ?t?lu, zmenu nie?oho v na?om vn?man? sveta:

Star?? ?udia

Star? ?udia s? pova?ovan? za v?dy mrzut?ch a nespokojn?ch. V?imli ste si v?ak, ako si uchov?vaj? mno?stvo spomienok v mali?kostiach, ktor?m u? nevenujeme pozornos?? K?m s? na?ive a reptaj?, sna??me sa menej po??va? ich nespokojnos?; ke? bud? pre?, hne? si v?imneme, ak? dom?ce recepty, pr?behy z minulosti na?ej rodiny, spomienky na ich mlados?, na na?ich rodi?ov, na na?e korene a trad?cie sme si nestihli vyp?ta?, nau?i? sa alebo si z nich spomen??. V?imol som si nie?o podobn? na mojom vlastnom pr?klade, ke? mi zomreli star? rodi?ia, a teraz, po nieko?k?ch rokoch, sa ?asto pristihnem, ako si mysl?m, ?e nem?m ve?a ?asu. Mnoh? star?? ?udia s? ve?mi dobr? rozpr?va?i a ve?mi inteligentn? ?udia. Pod predstieranou mrzutos?ou a nespokojnos?ou sp?sobenou ?ivotn?mi ?a?kos?ami sa m??u skr?va? ve?mi zauj?mav? ?udia, ktor? ?ili na svete ove?a dlh?ie ako vy. Na?a mlados? a arogancia n?m to nedovol? postrehn??, k star?ej gener?cii sme zvyknut? pristupova? skepticky a povrchne, skr?vaj?c sa za ve?n? nedostatok ?asu a „modern? poh?ady“ na svet. Pr?de v?ak chv??a, ke? sa my sami staneme najstar??mi na Zemi – ?o povieme na?im de?om a vn??at?m, ak sa n?m nepodarilo ni? nau?i? od t?ch, ktor? pri?li pred nami?

Predstavitelia n?zko prest??nych profesi?

Mysl?te si, ?e va?a pr?ca je „najhor?ia na svete“, preto?e v?s ??f don?til u? tret?kr?t prepisova? v?ro?n? spr?vu alebo zosta? neskoro v pr?ci? A ?o ten ?koln?k, ktor? v?m ka?d? de? o 6:00 zamet? dvor a ulice okolo domu, zatia? ?o vy e?te tvrdo sp?te („lebo „kreat?vna trieda“ m? pr?vo pr?s? do kancel?rie o desiatej“ – niekde takto ospravedl?ujete skuto?nos?, ?e vst?vate ove?a nesk?r ako v?? bud?k)? . Ka?d? de?, k?m si otvor?te notebook a urob?te si pohodlie v kresle, niekto z?de do bane, na pohotovosti sa t?m lek?rov sna?? rozpumpova? ?al?iu ne?spe?n? samovra?du, soci?lni pracovn?ci pom?haj? invalidn?m babi?k?m dosta? sa sprcha... V spr?vach a v ?tatistick?ch spr?vach sa t?to ?udia naz?vaj? „z?stupcovia n?zko prest??nych / robotn?ckych profesi?“. O ich pr?ci sa nenat??aj? ?iadne in?pirat?vne filmy, nep??u sa ?iadne najpred?vanej?ie knihy ani diskutovan? pr?spevky na popul?rnych blogoch. Ka?d? de? t?to ?udia robia svoju pr?cu bez toho, aby predstierali, ?e vykon?vaj? nejak? v?kon alebo s? „neuznan? g?niovia“. A z v?sledkov ich pr?ce m?me priamy ?i nepriamy ??itok v?etci. ??m to je, ?e ako zamestnanec ?radu alebo dokonca nez?visl? podnikate? v?etci tak ?asto o?ak?vame, ?e na n?s padne nejak? prehnan? uznanie, pocty a ocenenia? Pre?o nariekame, ?e sa nevieme zobudi? / pokojne zaspa?, sme neust?le nerv?zni a urazen?, preto?e „na?i ??fovia si n?s nev??ia“, ke? m?me pr?cu, ktor? je fyzicky a psychicky ove?a jednoduch?ia a jednoduch?ia ako st?tis?ce na?ich krajanov? Neh?dam sa, zl? pr?ca nestoj? ani za ve?a pe?az?, tyransk? ??f nestoj? za anjelsk? trpezlivos?, ktor? na?ho vynalo??me. Ale mo?no v 80% pr?padov m?me st?le tendenciu robi? hory z krtincov?

Mal? deti

Kto sa vie radova? aj z mali?kost? a odp???a ur??ky aj t?m najbli???m a najd?veryhodnej??m ?u?om? Kto si isto vie u?i? ka?d? okamih a ?i? v pr?tomnosti a neza?a?ova? sa zoznamom pl?nov a ve?kolep?ch ?loh na rok dopredu (z ktor?ch polovica sa nestihne, lebo je to „skok cez hlavu“ ”)? Nie, toto nie s? tibetsk? mn?si ani z?padn? tr?neri ?spechu. . Oby?ajn? mal? deti, va?e vlastn? alebo va?ich pr?buzn?ch, va?ich synovcov alebo krstn?ch det?. Ne?ij? bud?cnos?ou a pl?nmi, ?ij? pr?tomnos?ou. Vedia, ako sk?ma? r?zne aspekty reality a kl?s? sebe a ostatn?m ?primn? ot?zky. Nie s? pokrytci a nestavaj? materi?lne hodnoty (peniaze, aut?, poz?cie) nad jednoduch? ?udsk? vlastnosti. Ako dlho ste sa te?ili jednoducho z toho, ?e dnes je dobr? po?asie, ?e obed bol chutn?, ?e ste sa dnes nie?o nov? nau?ili? Ako dlho ste sa s niek?m stretli len preto, ?e v?s t?to osoba zaujala (a nie preto, ?e by v?m mohla by? u?ito?n? jej poz?cia a kontakty)?

Va?a rodina a priatelia

Podce?ujeme citov? v??ivu od vlastn?ch rodi?ov, od na?ich bl?zkych, od t?ch, ktor? n?s bezpodmiene?ne prij?maj?. Nez?le?? im na tom, ?i ste predlo?ili svoj kalend?rny pl?n, ?i m?te vysok? poz?ciu alebo ?i je v?? plat vysok?. ?no, niekedy v?m m??u nie?o vy??ta? a „vychova?“, ale v kritickom momente v??ho ?ivota, ke? je to naozaj ?a?k? a zd? sa, ?e v?etky mosty s? sp?len? a v?etko okolo sa zr?tilo, vedome ?i nevedome oto??te k nim, a bud? po??va?, pom??u v?m, ak m??u, alebo v?m len povedia, ?e v?etko bude v poriadku. Slov? povzbudenia, ktor? sme ?asto zvyknut? h?ada? u kolegov, od nadriaden?ch, od politick?ch ?i duchovn?ch vodcov, sa v?dy n?jdu v naj?a???ch chv??ach od na?ich najbli???ch. o tom bu?te pripraven? sta? sa tak?m stelesnen?m mor?lnej a duchovno-emocion?lnej podpory. Na to potrebujete ove?a menej, ako si mysl?me.

?udia, ktor?ch m?te radi

M??e to by? va?a priate?ka alebo priate?, m??e to by? v?? mentor / mentor / v?? ??f / v?? obchodn? partner. Tieto sympatie nemusia nevyhnutne vych?dza? z nejak?ch pocitov alebo prip?tanost?, ale aj z re?pektu, uznania mor?lnej, etickej a obchodnej autority. M??u to by? zn?me osobnosti alebo ?plne nezn?me pre kohoko?vek, ale zn?me len v?m. T?, ktor?ch pr?klad, ktor?ch spr?vanie, ktor?ch vystupovanie, ktor?ch n?zory s? v?m jasnej?ie, bli??ie a s?hlasnej?ie ako hesl? politikov, dogmy cirkevn?kov ?i „skand?ly“ fanklubov ?portov?ch t?mov. V?dy je vo va?om ?ivote osoba, ktor? na v?s mala obrovsk? vplyv, zmenila va?e spr?vanie, va?e n?zory, va?e z?kladn? hodnoty. Ak ste e?te tak?ho nena?li, sta?? sa pozrie? bli??ie. Pravdepodobne je vo va?om okruhu niekto, z koho si nedobrovo?ne beriete pr?klad. M??e by? ove?a silnej??m motiv?torom vo va?om ?ivote ako najsl?vnej?? „guru“.

Kto ?a in?piruje k zmen?m vo svojom ?ivote?