Ako spr?vne vyhra? nad ?lovekom. U?ite si nov? stretnutia a nov?ch ?ud?! Ako niekoho z?ska?? Zd?raznite osobn? v?znam

Tieto techniky pom??u zlep?i? komunik?ciu v ka?dej situ?cii.

V?etk?ch n?s zauj?maj? n?zory in?ch. Chceme by? milovan? (hoci za t?ch rebelsk?ch 15 rokov si to nikto neprizn?). Ako to dosiahnu?? V?etko je zrejm?: mus?te by? dobr? ?lovek - slu?n? a pozorn? k ostatn?m. To je jasn?. S? v?ak aj in? vlastnosti, ktor? ovplyv?uj? to, ako n?s bud? vn?ma?.

V???ina ni??ie uveden?ch tipov s? jednoduch? techniky, ktor? sa daj? ?ahko implementova? do v??ho ka?dodenn?ho ?ivota. Na prv? poh?ad sa v?m niektor? pravidl? m??u zda? hl?pe, no ak sa ich pok?site dodr?iava?, v?imnete si, ?e ?udia sa k v?m spr?vaj? lep?ie.

1. Pou??vajte krstn? men?

Priznajme si to – v?etci sme narcisti a milujeme zvuk svojho mena. Zapam?tajte si men? t?ch, s ktor?mi komunikujete, a v?dy ich pou??vajte v konverz?cii. Ide o klasick? a rokmi overen? techniku zo sl?vnej knihy Dalea Carnegieho Ako si z?skava? priate?ov a p?sobi? na ?ud?.

2. ?primne sa usmievajte

?ijeme v ?re digit?lnych technol?gi?, ktor? ?oraz viac nahr?dzaj? komunik?ciu tv?rou v tv?r, no st?le sme ?udia, ?i?e soci?lne tvory. Sp?tn? v?zba a ?iv? reakcie od ostatn?ch s? pre n?s d?le?it?.

Ke? vid?me niekoho, kto sa na n?s ?primne usmieva, sme naplnen? ??ast?m. Mno?stvo v?skumov ukazuje, ?e em?cie, pozit?vne aj negat?vne, s? n?kazliv?. Ak v?? dobr? postoj rob? ?loveka ??astnej??m, bude sa k v?m spr?va? lep?ie.

3. Po??vajte (a nielen u?ami)

?udia miluj?, ke? ich niekto po??va. Toto je zjavn? pravda. Na za?iatok m??ete telef?n odlo?i? po?as obeda s priate?mi, ale na?a rada, samozrejme, obsahuje viac ne? len to. Ak chcete uk?za?, ?e po??vate osobu, m??ete pou?i? re? tela: mali by ste sa obr?ti? na partnera alebo zrkadli? jeho polohu a gest? a tie? nadviaza? o?n? kontakt (to je ve?mi d?le?it?). Nezabudnite na verb?lnu reakciu (o tom je n?? ?al?? tip).

4. Reagujte na vyjadrenia svojho partnera

V???ina kn?h o psychol?gii naz?va t?to techniku „akt?vne po??vanie“. Ide o to, aby ste nahlas povedali niektor? pozn?mky partnera. Napr?klad:

  • Max: Minul? v?kend som bol na ochutn?vke piva – boli tam stovky r?znych druhov z r?znych ?ast? krajiny.
  • Vy: Tak?e ste vysk??ali ve?a r?znych nov?ch odr?d?
  • Max: ?no, bolo to skvel?. Moja najob??benej?ia bola Pretty Things Magnifico.
  • Ty: Magnifico bol najlep???
  • Max: ?no, ve?mi chutn?.

Aj ke? tak?to dial?g v nahranej podobe vyzer? trochu zvl??tne, ale hovoren? znie celkom prirodzene a partner sa k v?m za?ne spr?va? lep?ie, preto?e m? pocit, ?e ho pozorne po??vate. Okrem toho, ke? niekto zopakuje na?e slov?, pote?? to na?e ego.

5. Pripome?te si predch?dzaj?ci rozhovor

Diskutovali sme o tom, ?e je ve?mi d?le?it? uk?za? osobe, ?e ju skuto?ne po??vate. Ak chcete prejavi? z?ujem, spome?te si na obsah predch?dzaj?cej konverz?cie. Hovoril kolega minul? t??de? o vedeckom projekte svojho syna? Op?tajte sa, ako prebiehala demo sk?senos?. Povedala v?m va?a kamar?tka, ?e si tento v?kend vyma?uje kuchy?u na nov? farbu? V pondelok sa nezabudnite op?ta?, ?i sa jej v?sledok p??il. K niektor?m osudov?m udalostiam sa netreba vraca?. Ke? si spomeniete na mali?kosti, ove?a lep?ie uk??e, ?e sa zauj?mate o ?ivot toho druh?ho.

6. Dajte ostatn?m ?primn? komplimenty a pochvaly.

A op?? si spome?te na Carnegieho: ?udia t??ia po uznan?. Nech to nie s? pr?zdne lich?tky – v???ina z n?s to c?ti ve?mi dobre a nikto nem? r?d cuml?ka. Ale ?udia maj? radi skuto?n? ocenenie a s? ??astn?, ke? je ich ?silie ocenen?.

Nehanbite sa tie? chv?li? ?ud? za ich ?spechy. Ak partner odviedol vynikaj?cu pr?cu, nezabudnite si to v?imn?? - a ani na to nezabudne.

7. Taktne kritizujte

Je d?le?it? vedie? ?ud? nielen pochv?li?, ale aj spr?vne kritizova?. M?me citliv? ego a ?sudok, aj ob?asn? ?sudok, m??e zrani? na?u hrdos?. Samozrejme, niekedy je potrebn? pouk?za? na to, ?e nie?o nie je v poriadku, ale kritika by mala by? v?dy premyslen? a opatrn? a mala by ma? konkr?tny ??el. Ak niekto urobil chybu, nikdy ho verejne nenapom?najte. Bu?te jemn?. M??ete pou?i? „sendvi?ov? taktiku“: chv?la - kritika - chv?la. Napr?klad:

„V?era ste mi poslali ?abl?nu spr?v – skvel? pr?ca. Ale v poslednej spr?ve bolo nieko?ko ch?b v ??slach, nezabudnite ich skontrolova?. Mimochodom, ten skvel? materi?l, ktor? ste zverejnili na Facebooku, je jednoducho vynikaj?ci, naozaj zaujal publikum.“

Samozrejme, m??ete poveda? aj toto:

"V ??slach vo va?ej najnov?ej spr?ve je nieko?ko ch?b."

Ale reakcia v tomto pr?pade bude ?plne in?.

V ka?dom pr?pade, ak sa ?lovek ospravedln? a s??bi, ?e bude pozornej??, nemali by ste na neho na?alej vyv?ja? tlak. Povedzte mu, aby sa neb?l a ?e ste si ist?, ?e naprav? veci, potom prejdite na ?al?iu t?mu. ??m menej poplatkov, t?m lep?ie.

M??ete tie? za?a? s vlastn?mi chybami a a? potom prejs? k in?m. Pam?tajte, ?e va??m cie?om je minimalizova? kritiku a da? jej spr?vne mno?stvo.

8. Vyhnite sa ud?vaniu pokynov – p?tajte sa

Nikto nem? r?d, ke? mu niekto hovor?, ?o m? robi?. ?o robi?, ak je potrebn?, aby zamestnanec dostal ?lohu? Svoju po?iadavku m??ete poda? formou ot?zky. V?sledok bude rovnak?, ale postoj k v?m bude in?.

V???ina ?ud? hovor? toto:

"T?to spr?va by mala by? dnes ve?er na mojom stole."

A sk?ste t?to fr?zu preformulova? na ot?zku:

„Mysl?te si, ?e bude mo?n? dokon?i? spr?vu dnes? Ve?mi by mi to pomohlo."

Podstata je rovnak?, ale ak? rozdiel v pr?stupe!

9. Nebu? robot

?udia miluj? ?primnos?. Klasick? pr?stup k podnikaniu zah??a komunik?ciu z poz?cie alfa samca: ramen? dozadu, brada hore, siln? stisk ruky. Ale v tomto pr?pade je ?ahk? sa dosta? von z obrazu a potom bude jasn?, ?e to nie je va?a skuto?n? tv?r.

Je lep?ie sna?i? sa kona? sebavedomo, ale s re?pektom. Pod?a niektor?ch odborn?kov, ak potrebujete niekoho z?ska? na spolupr?cu, pri pozdrave sa trochu predklo?te. V?aka tomu bude ma? va?a nov? zn?mos? o v?s vy??iu mienku.

10. Nau?te sa rozpr?va? pr?behy

?udia miluj? dobr? pr?beh, tak?e zru?nosti sk?sen?ho rozpr?va?a nebud? nikdy zbyto?n?. Schopnos? rozv?ja? rozpr?vanie je umeleck? forma, ktor? si vy?aduje ovl?danie jazyka a rytmu. Sta?te sa dobr?m re?n?kom a ?udia v?s bud? s rados?ou po??va?.

11. Pou?ite dotyk

Toto je pomerne zlo?it? t?ma. Je zrejm?, ?e sa nem??ete n?hodne dot?ka? ?ud?. Mus?me v?ak po??ta? s t?m, ?e ?ikovn? pou??vanie hmatu n?m vie ?loveka za??bi?. Ke? napr?klad ukon??te sch?dzku a potrasiete si s druhou osobou pravou rukou, m??ete sa ?avou z?ahka dotkn?? jeho predlaktia. Ak v?ak m?te pocit, ?e t?to technika nie je pre v?s, nevad?.

Napodiv, po?iada? ?ud? o radu je skvel? sp?sob, ako ich z?ska?. To ukazuje, ?e si v??ite a re?pektujete n?zor druhej osoby. Ke? d?te ?loveku najavo, ?e jeho rada je pre v?s d?le?it?, odpovie so sympatiou.

13. Vyhnite sa kli??

Povedzme si na rovinu, nikto nem? r?d nudn?ch ?ud?. Nie s? zauj?mav?. Oce?ujeme nezvy?ajn?, jedine?n? a niekedy aj zvl??tne.

S? situ?cie, v ktor?ch je obzvl??? d?le?it? vyh?ba? sa kli??, napr?klad po?as pracovn?ho pohovoru. Ke? sa l??ite, nehovorte: "R?d som ?a spoznal." Pridajte aspo? trochu chuti: „Za?il som naozaj pekn? ?as“ alebo „Bolo skvel? dozvedie? sa, ako to tu funguje.“ Nie je potrebn? znovu vyn?js? koleso – bu?te sami sebou.

14. P?tajte sa

P?tajte sa ?ud?. O v?etkom: o ich ?ivote, z?ujmoch a z??ub?ch. Toto je spo?ahliv? sp?sob, ako z?ska? p?r bodov navy?e. ?udia s? zameran? na seba – radi o sebe hovoria. Kladen?m ot?zok prin?time ?ud?, aby n?m povedali, ?o si myslia, a nakoniec sa k n?m bud? spr?va? lep?ie. Aj ke? v?s celkov? obsah rozhovoru neuk??e v dobrom, budete v?a?n? jednoducho za pr?le?itos? pohladi? svoju hrdos?.

Spr?vne umiestnenie partnera je polovicou ?spechu v akomko?vek podnikan?. Aby v?s in? osoba mala rada, mus?te ju len pozorne po??va? a kl?s? potrebn? ot?zky v?as. Okrem toho existuje nieko?ko u?ito?n?ch psychologick?ch techn?k, ktor? v?m pom??u z?ska? ?ud? bez oh?adu na ich pohlavie, vek a soci?lne postavenie.

?es? sp?sobov, ako z?ska? ?ud? pod?a Carnegieho

Svetozn?my psychol?g Dale Carnegie vo svojich dielach opakovane rozoberal t?mu, ako si z?ska? ?loveka.

Identifikoval najm? ?es? sp?sobov, ktor? v?m to umo?nia bez v????ch ?a?kost?:

  • v prvom rade by ste mali prejavi? skuto?n? z?ujem o svojho partnera;
  • Najlep?? sp?sob, ako z?ska? svojho partnera, je usmieva? sa. ?udia, ktor? sa ?asto usmievaj?, maj? v???iu d?veru a re?pekt;
  • sna?te sa ?o naj?astej?ie vola? svojho partnera menom, preto?e pre ka?d?ho ?loveka neexistuje pr?jemnej?? a slad?? zvuk ako jeho vlastn? meno;
  • po??vajte svojho protivn?ka a uistite sa, ?e sa uk??ete r?znymi sp?sobmi: po?uli ste, ?o povedal;
  • na z?skanie priazne ?loveka je d?le?it? vedie?, ?o ho zauj?ma, a niekedy prenies? komunik?ciu na tieto t?my;
  • Nakoniec mus? v?? partner objasni?, ?e jeho poloha je pre v?s ve?mi d?le?it?.

?al?ie triky, ako z?ska? svojho partnera

V psychol?gii existuj? aj in? triky, ako z?ska? ?ud?, napr?klad:


  • V niektor?ch pr?padoch m??e by? efekt Benjamina Franklina pr?ve pre v?s. Aby ste z?skali priaze? druh?ho ?loveka, zdvorilo ho po?iadajte o l?skavos? a ke? dostanete, ?o chcete, e?te slu?nej?ie mu po?akujte. V takejto situ?cii v?? protivn?k pochop?, ?e v inom pr?pade v?s bude m?c? tie? o nie?o po?iada? a okam?ite sa k v?m za?ne spr?va? inak;
  • Dobr?m sp?sobom, ako z?ska? partnera, je lichotenie. T?to met?da v?ak nie je vhodn? pre ka?d?ho. Ak sa v?m va?e lich?tky zdaj? pr?li? umel? a ne?primn?, narob? viac ?kody ako osohu;
  • Mnoho ?ud?, vedome aj nevedome, pou??va tak? techniku ako reflexiu. Ak po?as komunik?cie kop?rujete spr?vanie, v?razy tv?re a sp?sob re?i svojho partnera, automaticky vo v?s z?ska d?veru;
  • S?hlaste s protivn?kom a ?astej?ie prik?vnite. Ak je dial?g medzi ?u?mi sk?r ako dva monol?gy, ke? ka?d? hovor? o svojom a nepo?uje toho druh?ho, tak?to rozhovor nevedie k ?iadnemu v?sledku. Mus?te uk?za? svojmu partnerovi, ?e v?s zauj?ma jeho n?zor a ?e s n?m vo ve?kej miere s?hlas?te.

Ako vyhra? nad mu?om?


V dne?nej dobe nie je situ?cia, ke? sa ?ena sna?? mu?a uchv?ti?, v?bec neobvykl?. V niektor?ch pr?padoch sa mlad? diev?at? zauj?maj? o pekn?ho mlad?ho mu?a, ktor? v?ak neprejavuje ?iadne vz?jomn? city. Ak chcete up?ta? pozornos? objektu opa?n?ho pohlavia, sk?ste sa s n?m porozpr?va?.

Po?as rozhovoru by ste mali mu?a povzbudzova?, aby hovoril o sebe. Sk?ste zisti?, ?o m? r?d, ak? veci s? pre?ho obzvl??? d?le?it?. Z?stupcovia silnej?ieho pohlavia radi hovoria o sebe, tak?e by ste mali by? v?a?n?m posluch??om.

Pam?tajte, ?e sp?sob, ak?m sa spr?vate v rozhovore, formuje mu?sk? n?zor na v?s. Ak ho budete neust?le vyru?ova? a vklad?te do jeho pr?behu nelichotiv? koment?re, bu?te si ist?, ?e sa v?m neozve.

Ako vyhra? nad die?a?om?

Zv??azi? nad mal?m die?a?om m??e by? e?te ?a??ie ako nad dospel?m. Deti s? ?asto hanbliv?, boja sa rozpr?va? a nedok??u odhali? v?etky svoje tajomstv?.

Na uchv?tenie die?a?a pou?ite nasleduj?ce techniky:


  • nakreslite spolu obr?zok. V procese kreslenia sa odha?uje vn?torn? svet die?a?a. Ak die?a c?ti, ?e v?s zauj?maj? jeho pocity a sk?senosti, bude sa m?c? s vami r?chlej?ie spriateli?;
  • M??ete si zahra? aj spolo?ensk? hru alebo posklada? puzzle. Vo v?eobecnosti, ka?d? spolo?ne str?ven? ?as si m??e va?e die?a ob??bi?;
  • povedzte svojmu die?a?u tajomstvo. Koniec koncov, ak ver?te jemu, potom m??e on zase d?verova? v?m;
  • sp?taj sa ako sa m? a ?o ho tr?pi. Mo?no v?m samotn? die?a chce nie?o poveda?, ale nevie, ako za?a? konverz?ciu;
  • hovori? jazykom, ktor?mu die?a rozumie. Napr?klad v rozhovore s teenagerom m??ete pou?i? slang ml?de?e;
  • sadnite si ved?a neho alebo e?te o nie?o ni??ie. Die?a by nemalo ma? dojem, ?e sa na?ho pozer?te zhora;
  • pou??vajte zdr?anliv? mimiku a gest?. Nek?vajte pr?li? rukami, m??e to die?a vystra?i?.

Psychol?gia pozn? nieko?ko ?al??ch techn?k, ktor? v?m umo?nia z?ska? d?veru v??ho partnera. Ale hlavnou vecou v rozhovore s akouko?vek osobou je by? ?primn?.

?arm alebo schopnos? z?ska? si ?ud? je d?le?it? schopnos?, ktor? sa v ?ivote ur?ite bude hodi? ka?d?mu ?loveku, ktor? si ju dok?zal osvoji?. A tu nejde len o t??bu dosiahnu? svoje ciele, doby? nov? obzory a predstavite?ov opa?n?ho pohlavia - ?lovek sa jednoducho chce c?ti? sebaisto, ke? je obklopen? in?mi ?u?mi.

Ako niekoho z?ska?? Bu?te ?primn?, vedzte po??va? a neodmietajte pou??va? osved?en? techniky – napr?klad lich?tky ?i zrkadlov? odraz.Zdroj: Flickr (Irvin_Eduardo)

Pre?o je d?le?it? vedie? si ?ud? z?ska??

Schopnos? nadviaza? kontakt s vonkaj??m svetom pr?de vhod v ka?dodennom ?ivote: proces za??na u? v ranom detstve, ke? die?a komunikuje so svojimi rovesn?kmi, chod? do ?k?lky, nesk?r do ?koly. Aj tu v?m schopnos? vyhra? nad u?ite?mi pom??e vyhn?? sa mnoh?m nepr?jemn?m momentom. Napr?klad t?ned?er sa nenau?il, ?o mu hroz? zlou zn?mkou: niektor?m de?om sa podar? z?ska? u?ite?a, aby sa obmedzili na jednoduch? pozn?mku. Ale, samozrejme, v tomto veku sa v?etko deje nevedome, nesk?r sa t?to zru?nos? ?spe?ne aplikuje na vysokej ?kole. Ka?d? vie, ak? d?le?it? je z?ska? si priaze? prij?macej alebo sk??obnej komisie, aby z?skal s?hlas.

V?znam tejto zru?nosti sa ?spe?ne vyu??va v zamestnan?, vyjedn?van? a je neoddelite?nou predajnou technikou. Ak si va?a pr?ca vy?aduje uzatv?ranie zml?v a h?adanie nov?ch klientov, zvl?dnutie zru?nosti bude skuto?nou sp?sou. Ale aj v be?nom ?ivote, ?aleko od komercie, je schopnos? nadv?zova? kontakty ?ivotne d?le?it?. Tak?to osoba si bude m?c? n?js? ve?a priate?ov, bude ob??ben? u ?lenov opa?n?ho pohlavia a bude zn?ma ako vynikaj?ci konverz?tor, s ktor?m je pr?jemn? komunikova?.

Rady od psychol?ga, ako sa nau?i? z?skava? ?ud?

Ak v?s zauj?ma ot?zka, ako si z?ska? ?ud?, psychol?gia na ?u pozn? presn? odpove?. Odborn?ci u? dlho vyvinuli ??inn? techniky, ktor? pom??u v ka?dej situ?cii:

  1. Po?iadajte o l?skavos?: nech je to nie?o mal?, napr?klad sa op?tajte na ?as alebo zdvihnite telef?n a zavolajte. Po?akovanie za poskytnut? pomoc by malo by? ve?mi lichotiv?, aby sa ?lovek c?til potrebn? a u?ito?n?. Ide o to, ?e ke? v?m raz pr?dete na pomoc, ?udia bud? nabud?ce ochotnej?? nadviaza? kontakt: veria, ?e ich neoklamete a vytvor? sa kruh d?very.
  2. Ke? potrebujete niekoho o nie?o po?iada?, ale boj?te sa odmietnutia, jednoducho po?iadajte o viac! Samozrejme, je nepravdepodobn?, ?e va?a ?iados? bude splnen?, bude zamietnut?. Ale o nie?o nesk?r m??ete po?iada? o to, ?o ste p?vodne chceli: osoba sa u? c?ti nepr?jemne, ke? v?s odmietla, ale druh?kr?t sa v?m pok?si pom?c?, preto?e „v?? apet?t sa zmen?il“. Ako to funguje? Napr?klad chcete, aby v?m rodi?ia alebo priate? dali telef?n za 10 000 rub?ov, ale mysl?te si, ?e t?to suma je pre nich pr?li? vysok?. Po po?iadan? o dar?ek za 20 tis?c sa o nie?o nesk?r dohodnete na lacnom modeli a s najv???ou pravdepodobnos?ou dostanete to, ?o chcete. Hlavnou vecou nie je zamie?a? si zru?nos? z?skavania ?ud? s manipul?ciou.
  3. Pri komunik?cii s ?lovekom ho oslovujte menom. Spo?iatku sa to m??e zda? ?a?k?, najm? u cudz?ch ?ud?, ale v?sledok na seba nenech? dlho ?aka?: faktom je, ?e ?lovek ve?mi r?d po?uje svoje meno, bude loj?lnej?? k svojmu partnerovi.
  4. Existuj? aj techniky na neverb?lnej ?rovni. Va?a poz?cia by mala by? otvoren?, neprekr??te nohy, naklo?te sa k partnerovi. Pri rokovacom stole je lep?ie sedie? nie oproti, ale nabok, s rukami pred sebou, vytvor? sa tak atmosf?ra d?very. Nikto nezru?il dobr? v??u a primeran? ?smev, ale neodpor??a sa pozera? sa zbl?zka do o?? svojho partnera.
  5. Lich?tka sa tie? pova?uje za dobr? sp?sob, ako nadviaza? kontakt, ale tu je d?le?it? nezach?dza? pr?li? ?aleko - pretv?rka je silne c?ti?. Lichotenie m??ete pou?i? iba vtedy, ak m? partner vysok? seba?ctu - va?e slov? potvrdia jeho n?zor a sp?sobia s?hlas. Ak sa pok?site lichoti? ?loveku, ktor? sa nem? r?d, m??ete narazi? na negativitu.
  6. Pou?itie techniky odrazu si vy?aduje ur?it? zru?nos? a zru?nos?. Ide o to, ?e z?merne kop?rujete sp?sob re?i alebo gestikul?cie svojho s?pera; malo by to vyzera? vhodne a nen?padne. Faktom je, ?e ?lovek je ochotnej?? nadviaza? kontakt, ke? vid? podobnosti. To je presne to, ?o ur?uje nechu? v???iny ?ud? k neform?lnostiam, jednotlivcom, ktor? ostro vy?nievaj? z davu – nevid?me v nich svojho druhu.
  7. Niekedy stoj? za to vyu?i? ?navu ?loveka, po n?ro?nom dni v pr?ci m??ete po?iada? o l?skavos?, nezost?va ?iadna energia na splnenie alebo odmietnutie, tak?e ?lovek s?ubuje, ?e zajtra urob? v?etko, tak? slovo sa zvy?ajne dodr??.
  8. Aj ke? v?s t?ma rozhovoru nezauj?ma, po??vajte svojho partnera, nes?hlas s jeho postojom nie je d?vodom na preru?enie prejavu. Vypo?ujte si n?zor niekoho in?ho, po?iadajte ho, aby ho zd?vodnil, kla?te mu ve?a objas?uj?cich ot?zok, vst?pte do podstaty a aspo? predstierajte, ?e sa sna??te pochopi? a prija? tento uhol poh?adu. Nemali by ste sa hne? pon?h?a? do h?dky, n?js? spolo?n? ?rty vo svojich poz?ci?ch, stava? na nich, budova? si vlastn? l?niu spr?vania.

Pozn?mka! Je mimoriadne d?le?it? nielen po??va?, ale aj vypo?u? hovorcu, aby nevznikli dva monol?gy, ke? ka?d? hovor? o svojom. S?hlaste s protivn?kom a ?astej?ie mu prik?vnite.



Ak si mysl?te, ?e len mlad? sle?ny radi chatuj?, ste na omyle. Mu?ovi tie? nevad? hovori? o vzru?uj?cich udalostiach, tak?e sa ur?ite sp?tajte na jeho de?, po?iadajte ho, aby v?m povedal o nie?om zauj?mavom.

Je nepravdepodobn?, ?e by niekto tvrdil, ?e schopnos? zv??azi? nad absol?tne ka?d?m iba nieko?k?mi slovami je takmer nepochopite?n? umenie. A predsa existuje mno?stvo sp?sobov, ako si t?to ?lohu v?razne zjednodu?i?.

Urobi? chybu

Pri komunik?cii s osobou urobte dos? zjavn? chybu, nespr?vne sa vyjadrite, akoby ste n?hodou zakopli. Zd? sa v?m to hl?pe? Ale pr?ve to pom??e prelomi? ?ady, umo?n? partnerovi pochopi?, ?e aj on si m??e dovoli? robi? chyby a nehanbi? sa za to. V?aka tomu sa bude c?ti? sebavedomej?ie, nie tak stiesnene, stane sa aj otvorenej??m a za?ne s vami vo?nej?ie komunikova?.

Tento trik funguje obzvl??? dobre pri komunik?cii s hanbliv?mi a nie pr?li? sebavedom?mi ?u?mi. Nehovor?me len o re?n?ckych lapsusoch; svoju nie ide?lnu povahu m??ete ?dajne n?hodne preuk?za? mnoh?mi sp?sobmi, hlavnou vecou je da? svojmu partnerovi jasne najavo, ?e sa za to v?bec nehanb?te, tak? jednoduch? a otvoren? spr?vanie si v?s ?ahko a r?chlo ob??bi.

Chv??te svojho partnera v mene druhej osoby

Priamy kompliment mnoh? vn?maj? nepriate?sky. Znie to ne?primne, pokrytecky, vtieravo a ?lovek hne? z?ska siln? pocit, ?e lichotn?k sa komplimentmi jednoducho sna?? dosiahnu? nejak? svoj osobn? cie?. To je d?vod, pre?o sa mnoh? ?udia zdr?haj? prija? tak?to komplimenty a s? zahanben? alebo mrzut?. Rovnak? kompliment v?ak mo?no poda? aj inak: v 3. osobe.

Stereotypn? komplimenty ako „dnes vyzer?? skvele“ alebo „ak? m?? kr?sne sako“ znej? obzvl??? pokrytecky a falo?ne, aj ke? si to naozaj mysl??. Najpresved?ivej?ie komplimenty s? tie, ktor? vyzdvihuj? schopnosti, schopnosti a ?spechy ?loveka. Ak je napr?klad potrebn? po?iada? kolegy?u O?gu Viktorovnu o l?skavos?, m??ete len tak mimochodom spomen??, ?e ??f ned?vno spomenul jej pracovn? kvality a priznal, ?e ju pova?uje za najlep?iu zamestnanky?u oddelenia. Nehovor?me v?lu?ne o profesion?lnych kvalit?ch s?pera, nebolo by zbyto?n? spom?na? z?sluhy a ?spechy in?ho druhu. Svoj zmysel pre humor alebo schopnos? vari? si m??ete v?imn?? tak, ?e pod?te kompliment v mene toho ist?ho ??fa alebo spolo?n?ho priate?a.

Nezabudnite prejavi? s?cit

Nie je ?iadnym tajomstvom, ?e ka?d?ho ?loveka zauj?ma jeho vlastn? osoba neporovnate?ne viac ako ktor?ko?vek in? osoba. Na zdravom egoizme nie je ni? zvl??tne ani hanebn?. Preto, ak sa naozaj chcete pribl??i? k osobe, mali by ste o sebe hovori? menej, viac po??va?, ?o hovor? v?? partner, pravidelne kl?s? ot?zky s n?dychom skuto?n?ho z?ujmu o t?to osobu.

Je d?le?it? vzia? do ?vahy, ?e ?udia miluj? by? s nimi sympatizovan?. ?o to presne znamen?? Ka?d? ??astn?k rozhovoru si r?d v?imne, ?e ho protivn?k pozorne po??va, a nie s hlavou zaborenou v telef?ne alebo „neuverite?ne d?le?it?ch“ papieroch. Rovnako d?le?it? je pochopi?, ak? em?cie sa v?m ?lovek sna?? vyjadri? a sprostredkova?, a potom sa o tieto em?cie podeli?. Nikto nepovie o svojich probl?moch osobe, ktor? bude v odpovedi znova a znova hovori?: "Sami si za to m??ete, presta?te sa s?a?ova?!" Samozrejme, v reakcii na pr?beh o probl?moch v pr?ci nie je potrebn? za?a? pot?apk?va? partnera po hlave slovami: "Ch??atko, ak? ?a?k? to m??!" Zlatou strednou cestou v tejto situ?cii by bola veta ako: „Zd? sa, ?e si dnes nemal ?ahk? de?, ale to je v poriadku, preto?e po ?iernej ?iare v?dy nasleduje biela ?iara! Pam?tajte: na?ou ?lohou je uisti? s?pera, ?e mu rozumieme, podporujeme ho a sme na jeho strane. Podpora ho pom??e presved?i?, ale presn? reprodukcia v?etk?ch jeho vlastn?ch pozn?mok mu bude prek??a?. Je vysok? pravdepodobnos?, ?e v takejto situ?cii bude ma? mozog partnera podozrenie, ?e nie?o nie je v poriadku.

Dovo?te svojmu partnerovi, aby sa pochv?lil

Ako u? bolo spomenut?, nie v?dy je potrebn? d?va? priame komplimenty, preto?e nie s? tak ?asto ??inn?. V tomto pr?pade m??ete svojho s?pera prin?ti?, aby sa s?m pochv?lil t?m, ?e mu to zd?vodn?te. Uve?me pr?klad: spolu?iak rozpr?va, ako sa za jeden de? nau?il 40 str?n vzdel?vacieho materi?lu. Na to m??eme odpoveda?: „Sn?? len ve?mi schopn?, zodpovedn? a cie?avedom? ?lovek so ?eleznou v??ou dok??e zvl?dnu? tak? mno?stvo materi?lu za jeden de?.“

Takmer ka?d? ?lovek v takejto situ?cii by povedal nie?o ako: „Veru, st?lo ma to ve?a ?asu a ?silia, ale samozrejme som odviedol skvel? pr?cu, s t?m sa nem??ete h?da?. Je nepravdepodobn?, ?e sa v?m podar? dosiahnu?, aby sa v?? partner pochv?lil bez toho, aby ste to museli urobi? prv?kr?t, ale prax v?m ur?ite pom??e nau?i? sa pote?i? ?ud?.

Po?iadajte o l?skavos?

Ak potrebujete niekoho po?iada? o dos? v??nu a ve?k? l?skavos?, je lep?ie ho po?iada? o menej v?znamn? slu?bu niekedy predt?m. ?lovek, ktor? niekomu prejav? l?skavos?, rastie v jeho vlastn?ch o?iach. Preto by ste nemali pon?ka? osobe slu?bu, ale naopak, ?iada? o ?u, ak chcete pote?i? svojho partnera. Pam?tajte: t?m, ?e pom?hate ?u?om, si ich na opl?tku pravdepodobne vy?iadate, no v?tep?te im aj zmysel pre povinnos?, ktor?, samozrejme, ?ud? nezbli?uje. Pr?li? ?ast? ?iadanie o l?skavos? je v?ak tie? ne?iaduce.

Vy??ie uveden? rady v ?iadnom pr?pade nepodporuj? pokrytectvo alebo manipul?ciu. Na??m cie?om bolo jednoducho nau?i? ?ud?, ako pote?i? svojho partnera. Pr?le?itostne na dosiahnutie vlastn?ch cie?ov.

V?etci sme v ?ivote stretli ?ud?, ktor? na seba up?tali pozornos?. Pr?jemn? hovorcovia s vynikaj?cim vzh?adom jednoducho pri?ahuj? pozornos? v?etk?ch naokolo. S? si ist? sami sebou, ??astie im praje, v?etko im vych?dza. Nemali by ste im z?vidie? a h?ada? v nie?om h??ik – toto je skvel? ?as na to, aby ste pochopili, ?e aj vy sa m??ete sta? sebavedom?mi a otvoren?mi in?m ?u?om! A toto si v?s ob??bi u in?ch ?ud?.

V prvom rade je potrebn? spomen??, ?e ?lovek je schopn? c?ti?, ?o k nemu c?tite! Preto ve?a z?vis? od va?ej vn?tornej polohy.

Napriek tomu je potrebn? zd?razni? hlavn? body, ktor? pom?haj? vyhra? nad osobou:

Sebavedomie

Najd?le?itej?ie krit?rium pre magnetizmus osoby, najm? ak je „zdrav?“. Pod pojmom „zdrav?“ m?m na mysli tak?, ktor? je na ?rovni 36,6 a hoci je zv??enie teploty, hm, seba?cty tela, v niektor?ch situ?ci?ch nevyhnutn?, pokles teploty nepredstavuje ?iadnu hodnotu, rovnako ako ?udia, ktor? maj? to. ?udia s dobrou a zdravou seba?ctou veria v seba a prin?tia ostatn?ch, aby verili v seba. Za?nite posil?ova? imunitn? syst?m svojho sebavedomia. Afirm?cie (pozit?vna autohypn?za), denn?k ?spechu (ka?d? de? si zap??te v?etky svoje ?spechy a pozit?vne ?iny, od „stal sa prezidentom svojej krajiny“ a? po „prenechal miesto v autobuse star?ej osobe“). toto. To v?m v?razne pom??e pri komunik?cii s ?u?mi a v ?ivote v?bec.

Zrak

Ka?d? vie o sile poh?adu a nie nadarmo sa hovor?, ?e o?i s? zrkadlom du?e. A potom chcem citova? americk?ho myslite?a Ralpha Emersona, ktor? nap?sal: „Poh?ad nem??e by? o ni? menej hroziv? ako nabit? zbra? namieren? na ?loveka, poh?ad m??e urazi?, ako p?uvanie alebo ?der, ale m??e tie? vy?arova?. s l?skavos?ou a roztancuj srdce od radosti."

?no, sila poh?adu je skuto?ne ??asn? a tu je to, ?o potrebujete vedie?, aby k v?m v?? poh?ad pritiahol ?ud?. Vzh?ad by nemal by? monot?nny, nie je potrebn? v?ta? diery do v??ho partnera, pokia? to samozrejme nie je v?? cie?. Ak chcete z?ska? sympatie ostatn?ch, mus?te sa tr?nova?, aby ste mali vzh?ad, ktor? vy?aruje teplo a l?skavos?. Ako to spravi?? - ?no, je to ve?mi jednoduch?! Pri o?nom kontakte so svoj?m partnerom mu ment?lne po?akujte, dajte mu komplimenty, nez?le?? na tom, ak? s? slov?, hlavn? vec je, ?e s? pozit?vne. Naozaj to funguje! – len to sk?ste, budete prekvapen?, ako sa zmenia va?e vz?ahy s ?u?mi.

Vzh?ad

Mysl?m, ?e pre nikoho nie je tajomstvom, ?e ?ud? v?ta ich oble?enie. Zn?ma m?dros? sa hod? aj do be?n?ho ?ivota. Povedzme, ?e v?s priv?talo va?e ??asn? „oble?enie“ a potom v?s uznali za vysoko duchovn?ho ?loveka - to je vynikaj?ce! Ale verte, ?e ak sa na druh? de? objav?te s agres?vnymi potn?mi ??azami, s n?nosmi ne?ist?t pod nechtami, so z?vejmi lup?n na pleciach, s mastnou hlavou (?asto sta?? jedna zlo?ka), tak to u? nikoho nebude zauj?ma? o va?ich vysoko duchovn?ch prejavoch. Predt?m sa um?vanie na kr??ovskom dvore raz za rok pova?ovalo za normu, no teraz, ako sa hovor?, sa okolnosti zmenili. D?vajte pozor na svoj vzh?ad!

Osobn? zdroj

Osobn?m zdrojom m?m na mysli v?? intern? obsah. Patria sem intelektu?lne schopnosti, zmysel pre humor, schopnos? zachova? si pozit?vny pr?stup a tak? ?udsk? vlastnosti, ako je schopnos? po??va?, povzbudzova? a ute?ova?. V?etky tie vlastnosti, ktor? z v?s robia ?loveka odli?n?ho od ostatn?ch. Osobn? zdroj, alebo sk?r jeho pr?tomnos? a ve?kos?, je najd?le?itej?ou vecou v magnetizme ?loveka!

?o bude ?alej?

Chcete by? stredobodom pozornosti? By? v?tan? na ka?dom ve?ierku, v akejko?vek spolo?nosti? Pri?ahujte ?ud? k sebe a nie k in?m? Teraz si vyzbrojen? mojou radou, teraz m??e? urobi? ?oko?vek! Konajte! Rozv?jajte v sebe osobn? zdroj, zvy?ujte svoju inteligenciu, ??tajte, nau?te sa vo v?etkom vidie? aspo? k?sok dobra, tr?nujte svoje komunika?n? schopnosti, (pom??e v?m D. Carnegie) sledujte svoj vzh?ad, udr?ujte si dr?anie tela a poh?ad, zabudnite na n?zke sebavedomie.

A ?o je najd?le?itej?ie, bu?te k ?u?om l?skav? a pozorn? a nebud? v?m pomaly odpoveda?. Krit?riom pozornosti je schopnos? d?va? komplimenty, cvi?te to.

Ako z?ska? ?ud?? Toto je sk?r ot?zka praxe ako te?rie. Ale teraz m?te tajn? pravidl?. Rozv?jan?m t?chto vlastnost? si ?ahko z?ska? ?ud? okolo seba.