?ivotne vrijednosti su kategorije moralnih i materijalnih aspekata koje prednja?e u izboru ?ivotne strategije, puteva postignu?a i orijentacije u semanti?kom prostoru. Na mnogo na?ina, vrijednosti su te koje odre?uju sposobnost osobe da donosi odluke, a tako?er usmjeravaju njegove aktivnosti u odre?enom smjeru.

Prisutnost faktora stresa, problemati?nih situacija i drugih nevolja mo?e natjerati osobu da promijeni stav ili po?ne ulagati napore da odbrani svoje stajali?te. Mo?emo re?i da sve pote?ko?e koje se nailaze na tom putu ispituju ?ovjekovu snagu u vlastitim uvjerenjima, omogu?avaju?i dokazivanje da odabrane kategorije predstavljaju upravo ?ivotne vrijednosti osobe, a ne neposredne potrebe.

?ta je to

?ovjekove ?ivotne vrijednosti su faktori koji mijenjaju i ostvaruju sudbinu i direktno uti?u na dono?enje svih ?ivotnih odluka. One uti?u na sve oblasti ?ivota, uklju?uju?i najvi?u svrhu pojedinca i du?e, odnose sa bliskim i povr?no poznatim ljudima i odnos prema materijalnom bogatstvu.

Raznolikost prostora ?ivotnih vrijednosti jedinstvena je u istoj mjeri u kojoj je svaka osoba jedinstvena. Upravo preplitanje va?nosti odnosa prema jednoj ili drugoj kategoriji omogu?ava nam da vidimo individualni obrazac semanti?kog i vrednosnog prostora. Ve?ina ljudi koristi trenutne impulse za izgradnju ?ivotnog koncepta, bez duboke svijesti o svojim prioritetima, koji djeluju na podsvjesnom nivou.

?este bolne misli, nemogu?nost da se napravi izbor, da se uradi ispravna stvar ili naknadni prigovori sebi za gre?ku su uobi?ajene posledice nedostatka jasne pozicije. Ako pove?ate nivo svijesti i temeljno shvatite svoju gradaciju vrijednosti, tada mo?ete izbje?i zna?ajan dio sumnji i te?kih izbora.

Put je olak?an ?injenicom da je put ve? izabran, ?ak i ako se zarad dugoro?ne perspektive mora ?rtvovati privremeni komfor. Dakle, osoba kojoj je porodica na prvom mjestu ne?e dugo sumnjati kako da reaguje na prijedlog svojih pretpostavljenih za ?estomjese?ni slu?beni put u drugoj zemlji, ve? neko ko ne razumije ?ta mu je prioritet u kontekstu cijeli njegov ?ivot mo?da nikada ne?e odlu?iti napraviti fundamentalne promjene ili napraviti gre?ku.

Na odre?ivanje najzna?ajnijih vrijednosti utje?u mnogi faktori, kako unutarnja struktura ljudske psihe, tako i vanjski doga?aji u okolnom prostoru. U po?etku se temelje postavljaju osobine li?nosti i obrazovni sistem - mnoge vrijednosti imaju biolo?ku osnovu (potreba za aktivnim ili pasivnim ?ivotnim stilom, broj kontakata, medicinska njega), a internalizirane su i iz neposrednog okru?enja. u vrlo ranoj dobi.

Kako starite, va?e osnovne vrijednosti oblikuju va?a ?ivotna iskustva i li?na emocionalna iskustva iz odre?enih situacija koja oblikuju va? cjelokupni stav prema ?ivotu. Kao rezultat toga, pojavljuje se jedinstvena struktura koja odvaja va?ne stvari i doga?aje od neva?nih.

Kada ?ovek gradi svoj ?ivot na osnovu dubokih, istinskih vrednosti, ose?a se ispunjeno energijom i sre?nim. Va?i i suprotan zakon – ?to ?ivot vi?e odstupa od unutra?njih potreba, manje je sre?e u njemu, a u emocionalnoj pozadini pojedinca po?inje da prevladava nezadovoljstvo. Neophodno je odlu?iti se o svojim prioritetima, a ne zaboraviti da je najskladniji ?ivot onaj u kojem su razvijene sve oblasti. ?ak i ako osoba za sebe odredi va?nost dvije ili tri vrijednosti, potrebno je sve ostale odr?avati na odgovaraju?em nivou kako bi se izbjegla neravnote?a i disharmonija pojedinca.

Osnovne vrednosti ljudskog ?ivota

Pod osnovnim vrijednostima se podrazumijevaju kategorije univerzalnih ljudskih vrijednosti koje su od neosporne va?nosti za sve ljude, na planetarnoj razini i na individualnom nivou. Bitna je vrijednost vlastitog ?ivota, ljubav prema bilo kojoj svojoj manifestaciji. To podrazumijeva brigu o fizi?kom i duhovnom zdravlju, sposobnost postavljanja prioriteta i, prije svega, osiguravanje opstanka. Ova najva?nija ta?ka je na mnogo na?ina regulisana, ali samo na fizi?kom nivou; psihi?ka po?rtvovanost se sve vi?e ispoljava me?u ljudima i ?tetno uti?e na ?ivot i psihi?ko stanje.

Kao dru?tveno bi?e, ljudi su skloni cijeniti odnose kao i njihov kvalitet. Potreba da se bude prihva?en i cijenjen doprinosi opstanku i boljoj implementaciji u ?ivotnom prostoru. Nakon va?nosti dru?tvenih odnosa, ili umjesto njih, mo?e se smatrati vrijednost porodi?nih odnosa, uklju?uju?i roditeljsku porodicu i izgradnju vlastite.

Intimne veze i romanti?ne manifestacije tako?er se mogu pripisati ovoj to?ki. Razvojem ove kategorije javlja se vrijednost ljubavi prema djeci i potreba za njihovim prisustvom. Ovdje se mo?e ostvariti nekoliko dodatnih aspekata odjednom, na primjer, realizacija svoje dru?tvene funkcije, svrhe, sposobnost preno?enja znanja itd.

Zna?aj zavi?ajnih mjesta, onih u kojima je ?ovjek ro?en, odrastao i proveo ve?i dio svog ?ivota, mo?e se grani?iti sa patriotizmom. U globalnom shva?anju, mjesto na?eg ro?enja i odrastanja direktno oblikuje na?u li?nost – tu se mo?emo osje?ati prihva?eno i shva?eno. U va?oj domovini i me?u ljudima istog mentaliteta lak?e se prilago?avate i lak?e di?ete, postoji prilika da sve svoje mogu?nosti poka?ete svjetlije i vi?estruko. Mnoge kulture su sa?uvale tradiciju odr?avanja veza sa svojom rodnom zemljom, iz intuitivnog razumijevanja va?nosti koli?ine energije koju osoba prima iz svog poznatog prostora.

Profesionalne i dru?tvene aktivnosti, ostvarivanje sebe kao specijaliste ili postizanje novih rezultata u svojim hobijima postaje gotovo neophodan faktor u savremenom svijetu. Ovo se doti?e onoga ?to ?e se dogoditi bez materijalne podr?ke i ?elje za razvojem i priznanjem kao glavnim pokreta?kim mehanizmima ljudske aktivnosti. Ovako jaki faktori na kraju tjeraju mnoge da daju prioritet radu, ?to rezultira ozbiljnom pristrasno??u u jednom smjeru.

Od vrijednosti rada neodvojiva je vrijednost odmora, koja vam omogu?ava da obnovite resurse i prebacite se. Tokom odmora, osoba mo?e otkriti novu viziju pro?le situacije, osjetiti ukus ?ivota i ostvariti neprakti?ne, ali duhovno zna?ajne ?elje. Sve ovo vam na kraju omogu?ava da uskladite ostatak svog ?ivota.

Primjeri iz ?ivota

Da bismo jasnije razumjeli kako se vrijednosti manifestiraju, ima smisla razmotriti nekoliko primjera svake od njih. Dakle, vrijednost porodice i odnosa manifestuje se brigom, sposobno??u da se do?e u pomo? i pru?i je ?ak i kada se to direktno ne tra?i. Osoba koja posve?uje vrijeme svim ljudima va?nim u njegovom ?ivotu jasno cijeni ovu kategoriju. Ovo tako?e uklju?uje sposobnost da se prema ljudima uvek odnosi s po?tovanjem, da se reaguje, tolerantno i tolerantno. Odsustvo ovih manifestacija uskoro mo?e uni?titi svaku vezu i osoba ostaje sama. Naravno, ovako ne?to mo?e ?rtvovati, usmjeravaju?i svoju energiju ne na pa?ljiv odnos prema drugima, ve? na razvoj vlastite karijere ili vje?tina, ali tada prioriteti osobe imaju potpuno druga?ije ideale.

Kada je ?ovjekova glavna vrijednost materijalno blagostanje, to se o?ituje u stalnom samorazvoju u svom profesionalnom polju, potrazi za novim mogu?nostima i pozicijama.
Najbolji primjer je propu?tanje porodi?ne ve?ere ili zajedni?ke ve?ere zbog va?nog sastanka ili potrebe da se zavr?i prekovremeni rad. U potrazi za finansijskim bogatstvom, ljudi mogu preuzeti dodatni posao, postati slobodnjaci uz svoje glavne aktivnosti, ?rtvovati radne odnose i zamijeniti zaposlenike kako bi zauzeli privilegiranu poziciju.

Kada je zdravlje naru?eno, onda je ova kategorija na prvom mjestu na cijeloj listi vrijednosti, jer ina?e ?ovjek ne mo?e normalno funkcionirati, a mo?da ?ak i re?i zbogom ?ivotu. U mnogim situacijama, potreba za brigom o svom fizi?kom stanju javlja se upravo u pozadini problema, ali postoje ljudi koji sebi postavljaju ovu vrijednost kao jednu od najvi?ih, nastoje?i odr?ati stalnu dobrobit. To se o?ituje u redovnim pregledima, pridr?avanju odgovaraju?e prehrane i fizi?ke aktivnosti, te periodi?nim rehabilitacijskim i restorativnim procedurama.

Vrijednost samorazvoja i duhovnosti mo?e izgledati kao izbor umjesto hodo?asni?ke pla?e ili ezoterijskog festivala; umjesto novih cipela preferira se psiholo?ki trening. Sve ?to je ?ovjeku va?no zahtijeva vrijeme i pa?nju, pa ?e vam samo svijest pomo?i da vrijeme isplanirate na na?in da druge oblasti ?ivota ne trpe.

Kako razumjeti razliku izme?u duhovnih i materijalnih vrijednosti? Koje su mogu?nosti li?nog razvoja u tom pogledu i ?ta o?ekivati na svakom putu razvoja? Pogledajmo ove trenutne probleme detaljnije kasnije u ?lanku.

Ljudske vrijednosti: op?i koncept

Prvo, vrijedi razumjeti koncept „vrijednosti“ op?enito: ?ta je to u univerzalnom ljudskom razumijevanju? Rije? “vrijednost” dolazi od rije?i “cijena”, odnosno to je ne?to ?to ima cijenu, zna?aj, zna?ajnu prednost, izra?eno u raznim predmetima kako materijalnog tako i suptilnog duhovnog svijeta.

Glavne vrste ljudskih vrijednosti podijeljene su u tri grupe:

1. Duhovno – ne?to ?to nema jasno izra?enu fizi?ku formu, ali istovremeno zna?ajno uti?e na kvalitet ?ivota kako pojedinca tako i dru?tva u cjelini. Obi?no se dijele na li?ne, odnosno koje imaju zna?aj za odre?enog pojedinca, grupne - koje imaju te?inu za odre?enu grupu ljudi (zajednica, kasta, nacionalnost), kao i univerzalne, na ?iji zna?aj ne uti?e nivo svijesti ili ?ivota osobe.
2. Dru?tveno je vrsta vrijednosti koja je bitna za odre?eni krug ljudi, ali postoje pojedini pojedinci kojima to apsolutno nije bitno, odnosno nije ne?to neophodno za pun ?ivot. Odli?an primjer su askete u planinama Tibeta, pustinjaci koji ?ive sami u ?umama ili putuju po svijetu.
3. Materijalna - ova vrsta vrijednosti prevladava za vi?e od polovine ?ovje?anstva, jer je postala osnova za drugi status - dru?tveni. Osnovu materijalne vrijednosti ?ini ne samo li?na imovina, ve? i okolni svijet.

Sve vrste vrijednosti u sebi imaju glavni razlog i pokreta?ku snagu za razvoj pojedinca, grupe, dru?tva ili ?ovje?anstva u cjelini, ?to je pokazatelj uspjeha i napretka.

U raznim ?ivotnim situacijama ?ovjek je ponekad primoran da bira izme?u razvoja i ishrane materijalnog ili duhovnog svijeta, ?to odre?uje daljnji razvoj pojedinca, a time i prevladavaju?e ve?ine dru?tva.

Duhovne vrijednosti su lakmus test moralnosti dru?tva

Postoji vi?e vrsta duhovnih vrijednosti, a sve se zasnivaju na jednom cilju: u?initi pojedinca razvijenijom li?no??u sa stanovi?ta nematerijalnog svijeta.

• Osnovne vrijednosti ?ivota su sloboda, ljubav, vjera, dobrota, mir, prijateljstvo, priroda i ?ivot op?enito. Odsustvo ovih faktora dovodi u pitanje dalji razvoj ?ovjeka ?ak i na primitivnom nivou.
• Moralne vrijednosti odre?uju odnose me?u ljudima sa moralnog stanovi?ta. Ovo je ?ast i po?tenje, savjest, humanost i saose?anje prema svim ?ivim bi?ima, po?tovanje starosti i iskustva.
• Estetski - povezan sa do?ivljajem lepote i harmonije, sposobno??u u?ivanja u trenutku, zvuku, boji i obliku. Muzika Betovena, Vivaldija, slike Leonarda da Vin?ija, Notr Dama i Katedrale Svetog Vasilija su estetske vrednosti ?ove?anstva izvan vremena. Za pojedinca tako va?an predmet mo?e biti figurica koju je poklonila voljena osoba ili slika koju je nacrtalo trogodi?nje dijete.

Osoba koja ?ivi po duhovnim vrijednostima nikada ne?e sumnjati ?ta odabrati: posjetiti koncert svog omiljenog izvo?a?a ili kupiti njegove pete, ali vrlo moderne ?izme. Za njega je njegova du?nost prema ostarjelim roditeljima uvijek primarna, ne?e mo?i zadovoljiti svoju sebi?nost i poslati ih u stara?ki dom.

Dru?tvene ili kolektivne vrijednosti osobe

?ovjekove dru?tvene vrijednosti su dvojake: za neke su primarne i izuzetno va?ne (politi?ari, glumci, sve?tenstvo, nau?ni istra?iva?i svjetske klase), za druge, naprotiv, ne igraju nikakvu ulogu, a ?ovjek apsolutno ima nije briga ?ta drugi misle o njemu ili kakva je njegova pozicija, on se rangira na dru?tvenoj lestvici.

Sve vrste dru?tvenih vrijednosti podijeljene su u nekoliko tipova:

Politi?ki + nivo dru?tvene ljestvice: za neke ljude je izuzetno va?no da stoje na ?elu mo?i, da ih svi po?tuju i po?tuju.

Komunikativno – va?no je da velika ve?ina ljudi pripada nekoj grupi ili ?eliji, bilo da se radi o “Hare Krishni” ili krugu ljubitelja ukr?tenih ?avova. Komunikacija zasnovana na interesima daje osje?aj da ste tra?eni, a samim tim i va?ni za svijet.

Religiozni: Za mnoge ljude, vjerovanje u bo?anske mo?i i povezani rituali u svakodnevnom ?ivotu predstavljaju osnovu za kasniji ?ivot.

Prirodno-ekonomski (orijentisan na ?ivotnu sredinu): malo ljudi ?eli da ?ivi u ekolo?ki opasnim podru?jima, mestima sa velikim gasom ili seizmi?ki opasnim podru?jima - ovo je pokazatelj li?nih prirodnih vrednosti. Istovremeno, briga ?ovje?anstva u cjelini za okoli? je tako?er uklju?ena u ovaj dio, kao i o?uvanje rijetkih ?ivotinjskih vrsta.

Materijalne vrijednosti su glavni poticaj modernog svijeta potro?a?a

Svi fizi?ki objekti koji ?ine ?ivot ?ovjeka ?to ugodnijim su materijalne vrijednosti koje navodno ?ine ?ivot sretnijim i raznovrsnijim.

Na?alost, modernost je previ?e zaokupljena brigom o vanjskom, materijalnom svijetu, i malo ljudi zapravo shva?a da su ku?e, cool auti i ormari puni odje?e, kao i iPad-i, samo privremene i imaginarne vrijednosti koje su relevantne samo za ograni?enom obimu, uobi?ajenom ?ivotu. A ako osobu bez njegovih “igra?aka” premjestite u prostor koji je nezavisan od njih, onda bi on mogao shvatiti da su te stvari, u stvari, bezvrijedne i da nisu primarne vrijednosti.

Li?ne vrednosti pojedinca

Ova vrsta vrijednosti je kombinacija svih gore navedenih aspekata, ali uzimaju?i u obzir individualne prioritete osobe.

Dakle, jedna osoba ?e na prvom mjestu imati ?elju da postigne visoku poziciju u dru?tvu. To zna?i da je njegova glavna vrijednost dru?tvena. Drugi ?e imati strastvenu ?elju da shvati pravi smisao postojanja - to je pokazatelj duhovne vrijednosti koja stoji iznad svega.

Prioriteti osobe u odabiru li?nih vrijednosti pokazatelj su visokorazvijenog bi?a

Sve vrste vrijednosti pojedinca savr?eno pokazuju ko je osoba zapravo i ?ta ga ?eka u budu?nosti, jer je besmisleno zanemariti dosada?nja iskustva mnogih hiljada ljudi. Ako je ?ovjek odabrao materijalna dobra kao prioritet, vjeruju?i da ?e ga ona ?initi sretnim do kraja ?ivota, onda ?e na kraju shvatiti (ako ne i glupo!) da sve te „igra?ke“ koje dolaze i zamjenjuju jedna drugu daju prednost daju. ose?aj sre?e i zadovoljstva na kratko, a onda opet po?elite ne?to drugo.

Ali ljudi koji su odabrali duhovni put i visoke vrijednosti ne samo da znaju, ve? i osje?aju da im je ?ivot ispunjen, zanimljiv i bez kapitalnih ulaganja: nije im posebno va?no da li imaju automobil popularne marke ili stari Moskvi?u - na kraju krajeva, njihova sre?a ne dolazi od posjedovanja stvari, ve? le?i u ljubavi prema ?ivotu ili Bogu.

Mogu li sve tri vrste vrijednosti mirno koegzistirati u glavama jedne osobe?

Ovu ideju vrlo dobro ilustruje Krilovljeva basna "Labud, rak i ?tuka": ako juri? u svim smjerovima odjednom, na kraju se ni?ta ne pomi?e nigdje, ostaje na mjestu. Ali grupa istomi?ljenika ili nacija, pa i cijelo ?ovje?anstvo u cjelini, sasvim je sposobna za takav zadatak: jedni ?e odgovarati za materijalne vrijednosti, koriste?i ih za dobrobit svih, dok ?e drugi podizati duhovnom nivou, spre?avaju?i dru?tvo od moralnog propadanja.

?ta su ?ivotne vrijednosti i njihova uloga za nas?

?ivotne vrijednosti i smjernice su odre?ene apsolutne vrijednosti koje zauzimaju prvo mjesto u svjetonazoru i odre?uju ?ovjekovo pona?anje, njegove ?elje i te?nje. Poma?u u rje?avanju postavljenih zadataka i postavljanju prioriteta u vlastitim aktivnostima.

Svaka osoba ima svoju hijerarhiju vrijednosti. Vrijednosti odre?uju kako osoba gradi svoj ?ivot, kako sklapa prijateljstva, bira mjesto za rad, kako se obrazuje, koje hobije ima i kako komunicira u dru?tvu.

Tokom ?ivota, hijerarhija vrijednosti se obi?no mijenja. U detinjstvu su neki zna?ajni trenuci prvi, u adolescenciji i adolescenciji - drugi, u mladosti - tre?i, u odraslom dobu - ?etvrti, a do starosti se sve mo?e ponovo promeniti. ?ivotne vrijednosti mladih uvijek se razlikuju od prioriteta starijih ljudi.

U ?ivotu se doga?aju doga?aji (sretni ili tragi?ni) koji mogu okrenuti ?ovjekov pogled na svijet za 180 stupnjeva, natjerati ga da potpuno preispita svoj ?ivot i ponovo uspostavi prioritete upravo suprotne od onih prije.

Ovo je prirodan proces razvoja ljudske psihe i li?nosti. Prilago?avanje promjenjivim uvjetima okoline je za?titna funkcija tijela, dio je evolucijskog procesa.

Svaki pojedinac mora biti jasno svjestan hijerarhije vlastitog sistema vrijednosti. Ovo znanje poma?e u raznim te?kim situacijama, na primjer, kada je potrebno napraviti te?ak izbor izme?u dvije va?ne stvari u korist jedne. Fokusiraju?i se na primarne vrijednosti, osoba ?e mo?i ispravno odrediti ?ta je zaista va?no za njegovu dobrobit.

Pogledajmo tipi?an primjer iz ?ivota. Odgovoran radoholi?ar ?esto ostaje do kasno na poslu kako bi uspje?no obavio sve zadane zadatke. Posao je zaista zanimljiv, dobro pla?en, obe?avaju?i itd., ali bez kraja. Uvijek postoji osje?aj da se to ne zavr?ava i da se ne radi na vrijeme. Njegova voljena porodica ga ?eljno o?ekuje kod ku?e. Supruga se povremeno ?ali na ?esto odsustvovanje iz ku?e, ?to tako?e izaziva odre?enu nelagodu. Osje?aj nezadovoljstva se odugovla?i i postaje kroni?an.

Upravo u takvim situacijama morate nau?iti kako pravilno postaviti prioritete. Va?no je odlu?iti ?ta je prvo. Rije?ite problem u sebi i prestanite ?uriti. Nemogu?e je uvijek imati vremena za sve, ali je sasvim mogu?e izabrati ono ?to je najva?nije. Ispitivanjem takvih slu?ajeva i prihvatanjem sopstvene hijerarhije prioriteta, hroni?ni sukobi li?nosti mogu se minimizirati.

Ne postoje ispravni ili pogre?ni sistemi ?ivotnih vrijednosti. Nekome su na prvom mjestu uspje?na karijera i priznanje, nekome ljubav i porodica, nekome obrazovanje i stalni razvoj.

Ali postoji svijest o vlastitoj hijerarhiji prioriteta i unutra?nja konzistentnost s njima. I dolazi do unutra?njeg sukoba kada osoba ima pote?ko?a da odredi stvarnu va?nost stvari za sebe.

Osnovne ?ivotne vrijednosti

Uobi?ajeno, ?ivotne vrijednosti se mogu podijeliti u dvije grupe:

1. Materijal:, udobnost, dom, osje?aj finansijske solventnosti i stabilnosti.
2. duhovno:

• Porodica: intimno dugotrajno stabilno u paru, razmno?avanje, osje?aj vlastite potrebe za drugim ljudima, osje?aj zajedni?tva.
• Prijatelji i radni tim: osje?aj pripadnosti grupi.
• Karijera: postizanje odre?enog dru?tvenog statusa, po?tovanje zna?ajnih ljudi.
• Omiljeni posao: poslovni projekat ili hobi (muzika, sport, ba?tovanstvo, itd.), otkrivanje sopstvene svrhe i talenata.
• Obrazovanje i razvoj sve vje?tine, kvalitete, li?ni rast.
• Zdravlje i ljepota: vitak, dobra fizi?ka forma, odsustvo bolesti.

Obje kategorije se me?usobno prepli?u i pretvaraju u susjedne vrijednosti. U savremenom svijetu te?ko je odvojiti materijalne vrijednosti od duhovnih. Za implementaciju nekih, neophodno je prisustvo drugih. Na primjer, da biste stekli obrazovanje, potreban vam je odre?eni materijalni status koji treba zaraditi. Novac porodici donosi finansijsku udobnost i priliku za razonodu i zanimljive hobije. Zdravlje i ljepota zahtijevaju i materijalna ulaganja. Dru?tveni status moderne osobe u velikoj mjeri je odre?en ste?enim materijalnim bogatstvom. Tako su materijalne vrijednosti postale sastavni dio duhovnih.

?ivotne vrednosti su:

1. Univerzalni (kulturni). Ovo su op?te ideje ljudi o tome ?ta je dobro, a ?ta lo?e. Oni se formiraju u djetinjstvu, a na njihov razvoj utje?e dru?tvo koje ga okru?uje. Uzor je, po pravilu, porodica u kojoj je dijete ro?eno i odraslo. Prioriteti roditelja postaju fundamentalni prilikom formiranja sopstvenog sistema vrednosti.

Univerzalni prioriteti uklju?uju:

• fizi?ko zdravlje;
• ?ivotni uspjeh (obrazovanje, karijera, dru?tveni status, priznanje);
• porodica, djeca, ljubav, prijatelji;
• duhovni razvoj;
• sloboda (prosude i radnje);
• kreativna realizacija.

2. Pojedinac. Formiraju se u svakoj osobi tokom ?ivota. To su vrijednosti koje osoba izdvaja od op?eprihva?enih i koje smatra va?nima za sebe. Prioritet mo?e biti ljubaznost, ljubaznost, vjera u ljude, pismenost, lijepo pona?anje i drugo.

Kako otkriti svoje vrijednosti

Trenutno su psiholozi razvili veliki broj metoda za dijagnosticiranje ?ivotnih vrijednosti.

Testovi se mogu polagati online. Obi?no ne traju vi?e od 15 minuta. Rezultat se pojavljuje u roku od nekoliko sekundi. Metode su niz pitanja sa vi?e opcija odgovora ili lista tvrdnji za dalje rangiranje. Odgovori nisu ta?ni ili pogre?ni, a rezultati nisu ni dobri ni lo?i. Na osnovu rezultata testiranja, izdaje se lista osnovnih vrednosti ispitanika.

Ove metode poma?u osobi da brzo dobije sliku o vlastitoj hijerarhiji prioriteta.

Rezultati testa ponekad mogu biti zbunjuju?i. Mo?da vam se ?ini da su neta?ni i da va? sistem prioriteta ne odgovara izdatom programu. Probajte jo? jedan test, a zatim jo? jedan.

Dok budete odgovarali na pitanja, mo?i ?ete sami da odlu?ite ?ta vam je najva?nije u ?ivotu, a ?ta drugostepeno.

Druga opcija za odre?ivanje vlastitog sistema vrijednosti je nezavisna analiza va?ih prioriteta.

Da biste to u?inili, morate na komad papira napisati sve stvari koje su vam va?ne u ?ivotu. Sve ?to po?tujete, cijenite i cijenite. Nije neophodno koristiti terminologiju i recenzirane kriterijume i definicije. Navedite ta?no rije?i kojima se stvari zovu u va?oj glavi.

Nakon ?to napravite listu, napravite kratku pauzu. Prebacite se na drugu aktivnost. Zatim ponovo uzmite svoju listu i pa?ljivo je pogledajte. Odaberite 10 vrijednosti koje su vam najva?nije, a ostale precrtajte. Sada listu treba ponovo prepoloviti. Da biste lak?e odlu?ivali o prioritetima, pro?ite kroz razli?ite ?ivotne situacije u glavi, odre?uju?i ?ta je va?nije.

Kao rezultat toga, 5 najzna?ajnijih vrijednosti je ostalo. Rangirajte ih (navedite redom od 1 do 5 po va?nosti). Ako ne mo?ete da izaberete ?ta vam je vrednije, zamislite situaciju u kojoj biste morali da odlu?ite ?ta bi vam bilo te?e da izgubite. A to je upravo ono od ?ega se ne mo?ete odvojiti ?ak ni u svojim mislima, a bit ?e va?a ?ivotna vrijednost najvi?eg prioriteta. Ostalo ?e tako?er ostati va?no, ali i dalje sporedno.

Na taj na?in ?ete dobiti sliku svojih ?ivotnih prioriteta.

Kako usaditi ?ivotne vrijednosti u proces obrazovanja

Pitanje usa?ivanja ?ivotnih vrijednosti obi?no postavljaju mladi roditelji. Voleo bih da svoju voljenu osobu odgajam “ispravno” i sre?no.

Fundamentalni faktor pri odabiru sistema prioriteta koji ?elite da stavite u djetetovu glavu je razumijevanje „ispravnih“ vrijednosti od strane roditelja.

Ideje o va?nim stvarima formiranim u djetinjstvu bit ?e fiksirane u podsvijesti do kraja ?ivota i bez ozbiljnih ?okova osta?e nepromijenjene. Govorimo o univerzalnim ljudskim vrijednostima (porodica, ljubav, ?elja za samorazvojem i obrazovanjem, karijerno rast, materijalno boga?enje).

U porodici u kojoj su bliski ljudi uvijek na prvom mjestu, odrastati ?e dijete koje cijeni ljubav i me?uljudske odnose. U porodici karijerista ?e se najvjerovatnije formirati ambiciozna li?nost koja ?udi za odre?enim statusom. itd.

Sistem vrijednosti rastu?e osobe izgra?en je na ?ivotnom iskustvu. O tome u ?emu "kuva" svaki dan. Beskorisno je govoriti mla?oj generaciji da je najva?nija stvar u ?ivotu porodica, kada otac nestane na poslu, a majka ne izlazi iz svojih naprava, uskra?uju?i djetetu pa?nju. Ako ?elite da kod svog djeteta formirate ono ?to mislite da su “ispravni” ?ivotni prioriteti, poka?ite to vlastitim primjerom. ?ivotne vrijednosti djece su u rukama njihovih roditelja.

Ponovno promi?ljanje vrijednosti

Formiranje osnovnih ?ivotnih vrijednosti po?inje u prvoj godini ljudskog ?ivota i zavr?ava se oko 22 godine ?ivota.

?ovjek se tijekom ?ivota suo?ava sa raznim situacijama koje podrazumijevaju preispitivanje vrijednosti. Takvi trenuci su uvijek povezani s jakim emocionalnim ?okovima (i pozitivnim i negativnim) ili dugotrajnim depresivnim stanjima. To mo?e biti:

• brak;
• ro?enje djeteta;
• gubitak voljene osobe;
• iznenadna promjena finansijske situacije;
• ozbiljna bolest (svoju ili ne?iju voljenu osobu);
• tragi?ni doga?aji na globalnom nivou koji su odnijeli mnogo ?ivota);
• zaljubljivanje u osobu koja ne ?ivi u skladu sa idealima;
• ?ivotne krize (mladost, zrelost);
• starost (kraj ?ivotnog puta).

Ponekad se promjena prioriteta dogodi nenamjerno, kada osoba instinktivno odabere optimalan put za svoj budu?i ?ivot.

Ponekad, na primjer, u slu?ajevima krize, dugotrajna du?evna tjeskoba dovodi do preispitivanja i novog izbora ?ivotnih vrijednosti. Kada je u dugotrajnoj depresiji osoba osje?a vlastitu nesre?u i ne mo?e prona?i izlaz - a problem ?ivotnih vrijednosti postaje akutan. U ovom slu?aju, preraspore?ivanje prioriteta zahtijeva svjestan pristup i jasnu ?elju.

Ponovno promi?ljanje vrijednosti daje osobi priliku da „po?ne ?ivot od nule“. Promijenite sebe, radikalno promijenite svoje postojanje. ?esto takve promjene ?ine osobu sretnijom i skladnijom.

Korisni ?lanci:

Znate li da 99 od 100 najbogatijih Rusa prema magazinu Forbes ima djecu?? Re?i ?u vam vi?e o tome u nastavku.

Da li ste zadovoljni svojim poslom, porodi?nim odnosima, zdravljem, unutra?njim stanjem?? U ?ivotu svake osobe doga?aju se razli?iti problemi, ali mnoge pote?ko?e se mogu izbje?i ako se pona?ate u skladu s pravim vrijednostima u ?ivotu.

Sada ?u govoriti o 8 ?ivotnih vrijednosti i kako njihovo zadovoljstvo uti?e na nivo sre?e.

8 ?ivotne vrijednosti

1. Duhovni razvoj. Ovo je va?e moralno stanje i postupci, razumijevanje ?ivotnih vrijednosti.

2. Porodica, voljeni. Va? odnos sa partnerom, ro?acima, prijateljima.

3. Zdravlje, sport. Va?e blagostanje. Ovom dijelu se mo?e pripisati i redovnost op?ih pregleda, jer mnoge bolesti mogu biti asimptomatske do posljednje faze.

4. Finansijska situacija. Zadovoljstvo finansijskom situacijom.

5. Karijera. Karijera i finansije su razdvojene jer je mnogima samoostvarenje u karijeri va?nije od prihoda, za druge je obrnuto.

6. Odmor, emocije.

7. Samorazvoj.

8. ?ivotna sredina. Ljudi s kojima ?esto komunicirate, na poslu i u drugim dru?tvenim okru?enjima.

Ako ?elite, mo?ete dodati svoje druge ?ivotne vrijednosti.

Prioriteti u ?ivotnim vrijednostima

Maksimalna efikasnost i nivo do?ivljene sre?e posti?e se pod 2 uslova:

Va?e ?ivotne vrijednosti su ta?ne;

Najbli?i ste jednakom zadovoljstvu svih ?ivotnih vrijednosti.

Sada hajde da malo analiziramo ova 2 stanja i po?nemo s prvim: Ispravne ?ivotne vrijednosti. Svaka ?ivotna vrijednost ima svoj prioritet.

Glavna vrijednost u ?ivotu je duhovni razvoj, odnosno va?e moralno stanje. Va?no je da negativne radnje lo?e uti?u na sve oblasti ?ivota: zdravlje, slobodno vreme, finansije itd. lo?i postupci stvaraju sukob sa samim sobom, odnosno sa va?om savje??u. Sjetite se kako ste se osje?ali nakon borbe. Razdra?ljivost, glavobolja, stres itd. rezultat su bilo kakvih negativnih emocija.

Sva lo?a djela su u sukobu s va?om savje??u, ?to rezultira proizvodnjom hormona stresa, koji vam sni?avaju imunitet, pogor?avaju raspolo?enje itd. Ako, sa moralne ta?ke gledi?ta, ?inite dobra djela, tada se proizvode hormoni sre?e koji ja?aju snagu organizma i popravljaju va?e raspolo?enje, ?to, pak, uti?e na sve druge oblasti ?ivota.

Odozgo odredimo glavnu ?ivotnu vrijednost.

Druga najva?nija vrijednost je porodica. Problemi u porodici, kao i u vrednosti „duhovnog razvoja“, u velikoj meri uti?u na sve oblasti ?ivota, princip je pribli?no isti.

Tre?a najva?nija vrijednost: zdravlje, koje tako?er uti?e na sve ostalo. Prioriteti za druge vrijednosti mogu se razlikovati ovisno o va?em tipu li?nosti.

Potkrepljuju?e ?injenice iz Forbesa o uspjehu

Mnogi mogu sumnjati u gore navedene prioritete, pa ?u iznijeti ?injenice. Svi znaju ?asopis Forbes, koji godi?nje objavljuje liste najbogatijih ljudi na svijetu. U jednom od ?asopisa prona?ao sam slede?u zanimljivu ?injenicu: Na listi 100 najbogatijih Rusa prema Forbsu, izbrojao sam samo 9 razvedenih mu?karaca, 1 neo?enjenog, ostali su svi o?enjeni. Ali najzanimljivije je da 99 od 100 ima djecu, ?ak i razvedenu, usvojenu ili svoju. Istovremeno, prosje?ni podaci za sve o?enjene mu?karce u Rusiji su mnogo ni?i, to i sami razumijete.

Ispostavilo se da su najuspje?niji mu?karci o?enjeni i imaju djecu. Ovo je statisti?ka ?injenica.

Kako vam se svi?a ovaj aran?man??ini se da bi trebalo biti obrnuto, po logici savremenog ?ovjeka, ?to vi?e radite na uspjehu, manje vremena imate za sve ostalo. Za?to je samcima i ?enama tako te?ko da uspiju? Za?to moraju vi?e raditi i posti?i manje?

Dakle, prema statistikama, ve?a je vjerovatno?a da ?ete u braku ostvariti svoje ?elje. Ali hajde da shvatimo za?to se to de?ava, jer porodica i deca zahtevaju vreme, brigu i trud!

Dizajnirani smo na na?in da Kada ?inite dobra djela, hormoni radosti (dopamin, serotonin itd.) se osloba?aju u krv.. Sjetite se kako ste se osje?ali kada ste drugoj osobi pru?ili neprocjenjivu pomo?. Mo?ete pogledati lica ljudi koji rade u dobrotvornim fondacijama, ?ak i sa fotografija odmah postaje jasno da se osje?aju mnogo sretnije od drugih.

Briga o drugima, posebno o porodici i djeci, uvelike smanjuje podlo?nost stresu, jer na? mozak ne mo?e razmi?ljati o nekoliko situacija odjednom, ve? radi uzastopno. ?ta to zna?i? A kada ?elimo nekome pomo?i, pozitivne misli pomo?i sprje?avaju razvoj negativnih emocija. Ako nema razmi?ljanja o tome kako pomo?i bli?njemu, tada ?e prazninu popuniti brige i negativne emocije.

Zato nakon razvoda, tako ?esto ljudi po?nu da piju i padaju u druge ?tetne bolesti, jednostavno postaju podlo?niji negativnosti. A porodi?ni ljudi su, naprotiv, manje ponosni, uvrije?eni i bolesni; to se de?ava jer kada se ?ovjek brine o nekome, njegovo moralno stanje se pobolj?ava.

Zato porodica mo?e pomo?i ne samo u osloba?anju hormona sre?e: endorfina, ve? i u smanjenju proizvodnje hormona stresa zamjenom negativnih misli pozitivnim.

Uspjeh i moral

Temelj uspjeha je va? moral. Svi shva?aju da ljudi izbjegavaju saradnju sa ponosnim, arogantnim, zlim ljudima i, naprotiv, privu?eni su u interakciju sa mirnim, pristojnim, ljubaznim ljudima. Stoga je najva?nija vrijednost duhovni razvoj, koji pobolj?ava va? moral i smanjuje negativna pona?anja. Kao rezultat toga, manje je sukoba sa savje??u i manje negativnih misli koje negativno utje?u osloba?anjem hormona stresa.

Prene?u svoje iskustvo: idem u pravoslavne crkve, redovno se ispovedam i pri?e??ujem. Ovo poma?e pobolj?anju morala, uklanjanju negativnih misli i osje?aju sretnije.

Porodica ?oveku daje mogu?nost za br?i duhovni razvoj, jer briga o bli?njem ?ini ?oveka boljim, pobolj?ava njegovo moralno stanje, a njegovi postupci ispravni. Stoga su porodica i odnosi sa voljenima druga najva?nija vrijednost u ?ivotu.

Prioriteti vam omogu?avaju da napravite precizniju analizu i poma?u vam da bolje shvatite ?ta treba u?initi da se va? ?ivot promijeni na bolje. Na primjer, zadovoljstvo svojom finansijskom situacijom ne bi trebalo biti ve?e od zadovoljstva va?im duhovnim razvojem. Ili zadovoljstvo karijerom ne bi trebalo da bude ve?e od zadovoljstva porodi?nim odnosima. Odnosno, na to?ku ?ivota morate ne samo da poo?trite svoje opu?tene potrebe, ve? i da se pobrinete da ?ivotne vrijednosti ni?eg prioriteta ne porastu vi?e od onih vi?eg prioriteta.

Ljudi ?esto rade tamo gde im se ne svi?a. I svakim danom nevoljen posao donosi sve vi?e razo?aranja i pokvareno raspolo?enje. ?esto razlog nije ni lo? posao, pa ?ak ni lo? zaposlenik, ve? ?injenica da ne odgovaraju jedno drugom. Ako svom izboru posla i ?ivotnog stila pristupite u skladu sa svojim ?ivotnim vrijednostima, tada ?ete biti uspje?niji u bilo kojoj oblasti.

Kako procijeniti ?ivotne vrijednosti

Kriterijum za uspeh u ?ivotu je nivo do?ivljene sre?e. Mo?da svi ?ele da budu sre?ni. ?to vi?e zadovoljavate svoje vrijednosti u ?ivotu, to ?ete se osje?ati sretnije.. Ali da biste razumjeli odakle po?eti, morate znati u kojoj su fazi zadovoljstva va?e trenutne ?ivotne vrijednosti.

Sada je vrijeme da procijenite svoje vrijednosti u ?ivotu. Za po?etak uzmite komad papira i nacrtajte krug, a zatim ga podijelite na 8 dijelova crtaju?i 4 linije kroz centar. Stavite nulu u centar kruga - ovo je va?a po?etna ta?ka. Podijelite svaku od 8 osi na 10 dijelova, stupnjevanih oznakama. U sredi?tu kruga ?e biti nula, a na rubovima gdje se prave sijeku sa kru?nicom.

Ozna?ite svaki presek linije gore opisanim krugom sa 8 ?ivotnih vrednosti.

Zapitajte se: Da li ste zadovoljni radom koji ste uradili na pobolj?anju svog zdravlja, odnosa sa porodicom itd. Za svaku stavku ocijenite svoj nivo zadovoljstva na skali od 10 ta?aka i ozna?ite na svakoj osi.

Va?no je dodati da pitanje ne treba postavljati u vezi sa zadovoljstvom uop?te, ve? sa na?inom na koji ste radili na svakoj oblasti. Nije va?an kona?ni cilj, ve? va?a ?elja i kretanje ka njemu.

Objasni?u za?to: ?ivot nas stalno na neki na?in ograni?ava i postoje situacije kada je nemogu?e posti?i ono ?to ?elimo, ali mo?emo posti?i zadovoljstvo radom koji ula?emo. Na primjer, osoba nema nogu, naravno, svi bi htjeli imati punopravne udove, ali za sada je to nemogu?e, pa ako takva osoba uvijek pokazuje na os zdravlja kao nizak rezultat, to ?e demotivirati njega, jer ?eli, ali ne mo?e.

A ako svoje kretanje ka cilju stavite na to?ak ?ivota, na primjer, osoba bez noge trenira svaki dan da se osje?a ?to prirodnije na umjetnoj nozi i ukazuje na visoke brojke na osi zdravlja, onda ?e ga to motivirati na dalje usavr?avanje. Dakle, 10 bodova na svakoj osi je vrijednost maksimalnog rezultata koji vi, a ne neko drugi, mo?ete posti?i u datoj ?ivotnoj situaciji.

Kao rezultat, trebali biste dobiti figuru sli?nu krugu. Ako ovo nije uspjelo, pogledajte sva opu?tena podru?ja ?ivota. Prije svega, potrebno je zadovoljiti najzaostalije vrijednosti u ?ivotu, jer... uvijek je lak?e zasi?iti osnovni nivo nego vi?i, tj. dobiti ujedna?en krug. Osim toga, ravnote?a u ?ivotu je izuzetno va?na za osobu. Samo uravnote?en ?ivot donosi sre?u.

Sada znate koliko se va?e ?ivotne vrijednosti poklapaju sa stvarnim stanjem stvari i ?ta prvo treba promijeniti.

Morate redovno odre?ivati svoje ?ivotne vrijednosti, crtati ?ivotni krug barem jednom mjese?no, najbolje jednom sedmi?no.

Brojka kojoj trebate te?iti je krug. Kada odredite svoje ?ivotne vrijednosti i stepen njihove implementacije, bit ?e vam mnogo lak?e odrediti prioritete u aktivnostima, va? ?e ?ivot postati uravnote?eniji, a vi ?ete se osje?ati sretnije.

P.S. Ako imate pote?ko?a ili pitanja o ?lanku koji ?itate, kao io temama: psihologija (lo?e navike, iskustva itd.), prodaja, poslovanje, upravljanje vremenom i sl. pitajte ih, poku?at ?u pomo?i. Mogu?a je i konsultacija putem Skypea.

P.P.S. Tako?er mo?ete poha?ati online obuku “Kako dobiti 1 sat dodatnog vremena.” Pi?ite komentare i svoje dodatke ;)

Pretplatite se putem e-po?te Dodajte sebe

Previ?e ljudi ovih dana zna cijenu svemu
ali ne razumiju njihove prave vrijednosti
Ann Landers

?ivot osobe je nemogu? bez sistema vrijednosti - stabilnih ideja o ciljevima kojima te?i za svoje i op?te dobro. Sla?em se, kombinacija ovih rije?i - "sistem vrijednosti" - sama po sebi mo?e izazvati osje?aj ne?ega va?nog i fundamentalnog. Takvi su utisci stekli kada sam prvi put ?uo za sistem vrijednosti. Dugo sam ovaj izraz povezivao sa vanjskim, dru?tvenim standardima, kao skupom op?eprihva?enih moralnih standarda koji omogu?avaju dru?tvu da se razvija u odre?enom smjeru. Kao ?to sam kasnije shvatio, za mene vrednosti predstavljaju ne samo sistem ili skup pravila uvedenih „spolja“, ve? li?no formirano, sopstveno shvatanje ?ivota i njegovih moralnih osnova. Od raznolikosti vrijednosti uglavnom se razlikuju tri kategorije: materijalne, dru?tveno-politi?ke i duhovne. I najvjerovatnije ?e se moje misli ovdje odnositi na duhovne, individualne vrijednosti osobe, koje doprinose formiranju karakteristika njegovog unutra?njeg pogleda na svijet.

Li?ne vrijednosti su mnogo mo?niji regulatorni mehanizam u na?im ?ivotima nego ?to se to na prvi pogled ?ini. Oni vode osobu na putu njenog razvoja, odre?uju specifi?an karakter, njeno pona?anje i vrstu aktivnosti, bez obzira da li to shvatamo ili ne. One se djelimi?no prenose na nas od na?ih roditelja i individualno se postavljaju od djetinjstva, odre?uju?i tako na?e ideale, ciljeve, interesovanja, ukuse, pona?anje; Gotovo sve ?to jesmo u ovom trenutku kombinacija je raznih vrijednosti i „anti-vrijednosti“. Sve ?to nau?imo i subjektivno percipiramo u ?ivotu kroz knjige, komunikaciju, filmove, interakciju sa ljudima – sve se to pretvara u samosvijesti u subjektivno iskustvo i dalje u vrijednosnu osnovu, zahvaljuju?i kojoj se stvara subjektivni pogled na svijet, holisti?ki formira se pogled na svet. Li?ni kvaliteti, manifestacije, doga?aji i ideje koje su nam po?eljne i zna?ajne postaju vrijednosti.. Koncept „anti-vrijednosti” stavljam pod navodnike jer nije suprotnost ili suprotnost postoje?im vrijednostima. Pod "antivrijednostima" podrazumijevam samo skup drugih vrijednosti, pogleda, postupaka ili navika koje oslabljuju osnovne, prioritetne vrijednosti za osobu, ili ko?e njen razvoj u ?eljenom smjeru. O njima ?u vam pri?ati ne?to kasnije, ali za sada nastavimo. Na? sistem vrijednosti ?ine “sitnice”: mentalna stanja koja preferiramo svaki dan, navike i obrasci razmi?ljanja kroz koje percipiramo i procjenjujemo svijet oko sebe kroz razli?ite filtere. Osim toga, utjecaj koji imamo na proces formiranja dru?tva u cjelini ovisi o vrijednosnim orijentacijama svakog od nas. Postoji izraz: "Kakve su vrijednosti, takve su i dru?tvo i pojedinac."

Zamislite samo kada bi svaka osoba poku?ala iskreno odmjeriti svoje ?ivote i preispitati svoje trenutne vrijednosti, prihvataju?i/svjesna svoje uklju?enosti u procese i trendove koji se trenutno de?avaju u svijetu. Mnogima je te?ko priznati da su za rje?avanje destruktivnih i agresivnih tendencija sada?njeg vremena potrebni napori svakog od nas – da obratimo pa?nju i uskladimo vlastite slabosti i destruktivna stanja. ?ini mi se da bi nakon ovoga mnoge problemati?ne situacije u razli?itim zemljama bile rije?ene mirnim putem. Ali danas i dalje ?ivimo u potro?a?kom orijentisanom dru?tvu, koje se ne bavi tako ?esto pitanjima ispravljanja postoje?ih me?uljudskih odnosa da budu kreativni i humani. Na?alost, ljudi i dalje misle da svijet oko nas i sve situacije koje nas se direktno ne ti?u postoje odvojeno i da malo mo?emo u?initi da to promijenimo.

Da li je ovo zaista istina? Zar vrijednosti jedne osobe ne uti?u na postoje?i sistem vrijednosti cijelog dru?tva? Ova pitanja su me po?ela zabrinjavati u mladosti, kada sam u?ila da prepoznajem svoj individualni sistem vrijednosti kao primarnu fazu u odre?ivanju svoje ?ivotne svrhe.

Sa 15 godina postalo mi je jasno da je opseg interesovanja mojih vr?njaka ograni?en samo na u?ivanje u ?ivotu i tro?enje energije i vremena. Ve? tada je u mojim mislima po?ela da se javlja potraga za ?irim smislom daljeg postojanja. Ali prije nego ?to sam sebi prona?ao upotrebu u ?ivotu, bilo mi je va?no da nau?im mnogo o sebi: kakav je moj unutra?nji svijet, ?ta mi donosi radost u ?ivotu, za?to nisam zadovoljan ni?im, ?emu te?im i ?emu ideali me inspiri?u. U to vrijeme knji?are su bile preplavljene ezoteri?nom literaturom, radionicama o samorazvoju, psihologiji i mno?tvom informacija o tome ?ta je ?ovjek i kakve mogu?nosti svako od nas ima. Knjige su mi postale izvor inspiracije, u njima sam prona?ao odgovore na mnoga mu?na pitanja i poku?ao bolje upoznati sebe. Tada sam shvatio da ni posao, ni uspjeh, ni veze u paru ne mogu obezbijediti one unutra?nje procese samootkrivanja, zahvaljuju?i kojima se javljaju istinska stanja radosti, ljubavi prema ?ivotu i ljudima, unutra?nje i spolja?nje harmonije.

Vidio sam ljude koji su ?ivjeli “ne svojim” ?ivotom i bili su nesretni: i?li su na poslove koji im se ne svi?aju, ?enili se, podizali djecu, zatim se razvodili i patili, ne zato ?to su iskreno ?eljeli takav ?ivot, ve? zato ?to je bio Uobi?ajeno da se ovako ?ivi, to se de?avalo me?u svima. Mo?da jedan od razloga za to nije bio njihov, ve? tu?i sistem vrijednosti - tako su ?ivjeli njihovi roditelji, tako su "trebali" ?ivjeti. Bez stvaranja vlastite vrijednosne osnove, ?ovjek se ?esto suo?ava sa ?injenicom da je primoran ili pristati ili se suprotstaviti i oduprijeti onim zahtjevima koje dru?tvo promi?e, a koji su za mnoge mjerodavni i zna?ajni, a za njega ne.

Dugi niz godina nisam mogao razumjeti i prihvatiti izbore i ?ivotne principe ljudi koje sam upoznao, ?to me je natjeralo da do?ivim mnoga razli?ita negativna stanja: osudu, aroganciju, kritiku, neprijateljstvo, razo?aranje u sebe i druge. I tek mnogo kasnije postalo je jasno za?to mi je bilo te?ko razumjeti pona?anje, postupke i sklonosti drugih ljudi - razlog se krio upravo u razlici na?ih li?nih sistema vrijednosti, u prioritetu individualnih ciljeva i pogleda na ?ivot. Ali koliko destruktivnih, nepozitivnih stanja, sva?a i ozbiljnih sukoba nastaje na osnovu takvog automatskog odbijanja!

Jedna pri?a koju sam imao sre?e da ?ujem od svog dobrog prijatelja pomogla mi je da se sagledam spolja u ovakvim manifestacijama, ?to je u to vrijeme izazvalo niz razmi?ljanja i razmi?ljanja o ovoj temi.

Ispri?ao je jedan incident koji mu se dogodio. Jednog dana, jedan moj poznanik je ?urio da prisustvuje posebnom sastanku za njega i malo je zakasnio. Priznao je da je, iako je bio spolja miran, iznutra bio zabrinut zbog toga, jer smatra da je ta?nost va?na osobina ljudskog karaktera. Na putu je morao da stane na benzinskoj pumpi da napuni gorivo. Odmah je upozorio dispe?era da kasni i zamolio ga da ga ?to pre uslu?i. Nekoliko minuta kasnije, pri?ao mu je mladi tanker i pitao ga za koli?inu goriva koju ?eli. „Pun rezervoar. Tako?e, jako kasnim. Molim te, mo?e? li me brzo poslu?iti”, odgovorio je moj prijatelj. Gledaju?i kako mladi benzinac sve polako radi, zahvatio ga je talas ogor?enja i ogor?enja. Kako bi se izbalansirao i iza?ao iz stanja sve ve?e negativnosti, po?eo je tra?iti motivaciju da opravda tromost ovog tipa. I to je ono ?to je tada i sam shvatio. U li?nom sistemu vrijednosti ovog mladog servisera benzinske pumpe, osobine kao ?to su budnost, ta?nost, pokretljivost, empatija, asistencija i druge nisu bile toliko zna?ajne da bi ih mogao i ?elio pokazati drugim ljudima. Ko zna, mo?da je upravo specifi?nost rada na benzinskoj pumpi sa zapaljivim supstancama, koja ne podrazumijeva gu?vu, odredila pona?anje mladog zaposlenika: odgovorno je preuzimao svoje du?nosti i slu?io bez nepotrebne ?urbe. S druge strane, mogao je da odvoji vrijeme ako nije zadovoljan svojim poslom; Obi?no se percepcija vremena tokom ove vrste aktivnosti mijenja i svaki sat se odugovla?i dok se ?eka kraj smjene. Moj prijatelj je u tom trenutku osjetio vrijednost vremena na potpuno druga?iji na?in: svaki minut je bio va?an, jer su se va?ni sastanci i sastanci planirali jedan za drugim. A ka?njenje me?u njegovim prijateljima smatralo se nepo?tovanjem i neodgovorno??u.

Ovu pri?u mi je ispri?ao kao vlastiti primjer za pronala?enje opravdanih motiva u te?kim situacijama u odnosima s ljudima. Naravno, za ovakvo pona?anje mladog servisera mo?e biti mnogo i raznih razloga: koncentracija i odgovornost, ta?nost i smirenost, a mo?da i lo?e raspolo?enje, dobro raspolo?enje ili drugi problemi u ?ivotu. Ali nije to. Ova pri?a me je potaknula da se prisjetim mnogih sli?nih situacija iz vlastitog ?ivota, gdje su unutra?nji i vanjski sukobi s ljudima nastajali iz istih razloga: razlika u pogledima, idejama, odgoju, ciljevima, uvjerenjima, gledi?tu, unutra?njim kvalitetama. Nisam bio u stanju da prihvatim ljude onakvima kakvima imaju pravo da budu. To je pravo na slobodu izbora, odre?ivanje vlastitih potreba, prioriteta, pogleda i uvjerenja, koji svakom od nas daju individualnost u samoizra?avanju. Zanimalo me je: kako sistem vrijednosti uti?e na specifi?nu percepciju sebe i drugih? Za?to imamo negativan stav prema ljudima koji imaju druga?iji sistem vrijednosti od na?eg?

Kao ?to sam gore napisao, zna?aj odre?enih stvari za osobu je odre?en ?itavim skupom ideja koje je mogao izgraditi za sebe pod utjecajem mnogih faktora: naslije?e, odgoj, kultura, religija, dru?tveni krug, polje djelovanja i mnogo vi?e. Iz ovih ogromnih sfera ?ivota, vrijednosti, poput filtera, omogu?avaju ?ovjeku da izabere ono najva?nije: ono va?no ?ini „vidljivim“ i percipiranim, a nebitno – obrnuto. Na primjer, ako ?isto?a, red i urednost nisu od velike va?nosti za osobu, onda on ne?e primijetiti neurednost ili aljkavost kod druge osobe. Ili sasvim suprotno: imaju?i pretjeranu pedantnost, zahtjevnost i pristrasnost prema ljudima, osoba u drugima vidi razne detalje koji ne odgovaraju njegovim idejama, ?to kod njega izaziva nerazumijevanje i ogor?enje. Osoba automatski „oka?ava“ va?ne vje?tine i kvalitete na druge, vjeruju?i da su za njih jednako zna?ajne i na kraju se suo?ava s rezultatom vlastitih zabluda kao razo?arenjem i osudom postupaka tih ljudi.

Kada smo u interakciji s nekim, mi automatski upore?ujemo i suprotstavljamo na?e vrijednosti njihovim. Ovaj proces se mo?e dogoditi i sami sa nama samima, kada na? izbor po?ne oscilirati prema jednoj ili drugoj vrijednosti. Na primjer, kvalitet kao ?to je lijenost ?esto se manifestira kao unutra?nji sukob izme?u dvije vrijednosti: u jednom smjeru se „vu?e“ vrijednost koja poti?e na postizanje ciljeva, au drugom smjeru u?ivanje u ugodnoj zabavi. Prva vrijednost vas ohrabruje da svaki dan u?ite strani jezik (davni cilj), a druga vas podsti?e na ?i??enje, gledanje filma ili ?askanje sa prijateljima, ?to se tako?er ?ini va?nim i potrebnim.

De?ava se da ljudi ne razumiju jasno svoje li?ne vrijednosti. Samo im se ?ini da su im zna?ajni „ispravni“, op?teprihva?eni moralni standardi i kvalitete: dobronamernost, takt, delikatnost, po?tovanje, tolerancija i dr. Ali ?e??e nego ne, to nisu stvarne, ve? “potencijalne” vrijednosti, koje je inicirala podsvjesna ?elja da se “bude bolji”. I tek u praksi postaje jasno ?ta je zapravo zna?ajno i vrijedno za osobu, a koja je samo njegova ?elja da to bude. Ima ljudi koji vole vje?to davati "korisne" savjete drugima, ali sami djeluju suprotno. Upravo u tome le?i jedan od razloga nezadovoljstva sobom i ?ivotom oko nas – osoba nije svjesna svog pravog sistema vrijednosti ili grije?i, izmi?ljaju?i i pripisuju?i sebi odre?ene karakteristike i svojstva. Kao posljedica toga, u takvim slu?ajevima dolazi do nedosljednosti ili nesklada izme?u vanjskih postupaka i unutra?njih ideja o sebi, ?to dovodi do osje?aja razo?aranja. Da biste mogli razumjeti svoje li?ne kvalitete, potrebno ih je svjesno prou?avati u sebi, analizirati i primijeniti u praksi, kako bi najbolje od njih postale na?e dobre navike, a one nate?ene eliminirane.

Ali ?ta nas spre?ava da ?ivimo ovako? A razlog le?i u takozvanim “anti-vrijednostima”. Same „anti-vrijednosti“ se ne mogu nazvati ne?im „lo?im“; one su dio na?eg ?ivota – veoma su razli?ite i svaka ima svoje. Na primjer, za jednu osobu je gledanje filmova „antivrijednost“ jer ih gleda mnogo i ?esto, pa shodno tome i druga podru?ja njegovog ?ivota „pate“; Za drugu osobu, gledanje filmova je vrijednost koja mu omogu?ava da promijeni brzinu i opusti se nakon posla, kako bi se oslobodio nakupljenog stresa.

Svoje sopstvene „anti-vrednosti“ smatram takvim lo?im navikama i kvalitetima koji me spre?avaju da ostvarim svoje ciljeve. Prije svega, to su lijenost, samosa?aljenje, povr?nost, impulzivnost i nesputanost, dvoli?nost i dopadljivost, razdra?ljivost, osu?ivanje i druge razne nepozitivne manifestacije i slabosti koje tek treba mijenjati u sebi.

Ljudi su naj?e??e, u jednom ili drugom stepenu, svjesni svojih nedostataka, uo?avaju ih u sebi, manifestiraju ih, pa trpe i ?ale. Ili ne vide razloge u sebi, ve? se pozivaju na nepravdu ?ivota ili pojedinih ljudi u odnosu na njih. I to se doga?a iz dana u dan dok ?ovjek ne shvati da je svijet „antivrijednosti“ taj koji postaje magnet za privla?enje nesre?a, razo?aranja i nepovoljnih situacija u njegovom ?ivotu.

Sa 30 godina po?eo sam da brinem o pitanju: ?ta zna?i biti prava, dostojna osoba. Kakav bih ?ivot volio da vidim oko sebe? Koje vrednosti su mi sada va?ne? Odmaknuv?i se na neko vrijeme od vanjskih dru?tvenih op?teprihva?enih vrijednosti, otkrio sam vlastite kvalitete, vje?tine, ciljeve, prioritete – sve ono ?to me ?ini svjesnim sebe kao punopravne osobe. Naravno, sve vrijednosti su me?usobno povezane i rastu jedna iz druge. Na primjer, ?elja da bude dobra k?er, prijateljica, supruga i majka, kao i da bude ljubazna, mudra, inteligentna, sna?na ?ena koja ?ivi me?u istim ljudima, sastavni su dio potreba i preduslova za poimanje globalnije vrijednosti. - da postignem idealan ljudski imid? koji sam uspio zamisliti za sebe. Ovo je slika savr?ene osobe koja oli?ava mudrost, velikodu?nost, znanje i stvarala?ku snagu dobrote i ljubavi. Naravno, ovaj proces nikada ne prestaje i, kako postajemo bolji, vidimo (shva?amo) da mo?emo biti jo? bolji i to se nastavlja zauvijek. Ovdje je va?no shvatiti da je glavna stvar sam proces - a ne krajnji rezultat. Proces stalne promjene i transformacije mentalnih stanja, ideala, potreba u ?eljenom pravcu; morate nau?iti prihvatiti i u?ivati u svojim postignu?ima, ?ak i ako su to vrlo mali koraci.

Sada se trudim da budem posebno osetljiv na stvari koje su mi zna?ajne, interesovanja, hobije i unutra?nje procese; Poku?avam da posmatram ?ta se „anti-vrednosti“ manifestuju u meni i spre?avaju me da se dalje razvijam. ?tavi?e, ljudi oko nas su na?i dobri pomaga?i u samoposmatranju. Ako ne?to u na?em pona?anju izaziva nerazumijevanje i negativan stav kod druge osobe, onda je to prvi znak prisustva u nama neke vrste nedosljednosti u na?em sistemu vjerovanja koja zahtijeva unutra?nju harmonizaciju. Zahvaljuju?i praksi svjesnog ?ivljenja, koju sada poku?avam nau?iti, u mom okru?enju se po?elo pojavljivati sve vi?e ljudi sli?nih interesa i vrijednosti. I takve mudre izreke: „Sli?no privla?i sli?no“, „Ono ?to se vrti, dolazi okolo“, „Sami zaslu?ujemo svijet u kojem ?ivimo“ po?ele su se potvr?ivati u praksi u mom ?ivotu. Tada sam shvatio da svako od nas snosi li?nu odgovornost za dru?tvo u kojem ?ivi. Sve dok smo „zainteresovani“ da pokazujemo nezadovoljstvo, do?ivljavamo strahove, budemo lijeni, stavljamo svoje interese iznad potreba drugih, bi?emo u dru?tvu sposobnom da odra?ava takve ?elje ili nevoljnosti. Brojni unutra?nji sukobi, patnje, sva?e koje ispunjavaju ?ivote mnogih ljudi prije ili kasnije prisiljavaju ih da priznaju vlastite nesavr?enosti, iz ?ega proizlazi glavni cilj - postati humaniji i izgraditi istinske harmoni?ne odnose s ljudima zasnovane na razumijevanju. , ljubaznost, ljubav i strpljenje. Uostalom, osoba nije samo biolo?ka vrsta. Ovo je visoka titula koju jo? treba zaslu?iti.

Oni se mogu ukratko izraziti na sljede?i na?in:

• Samorazvoj i samousavr?avanje. Sposobnost da posvetite vrijeme i pa?nju otkrivanju va?eg unutra?njeg potencijala i va?ih plemenitih strana. Razumijevanje i adekvatna procjena va?ih nedostataka kako biste ih promijenili.
• Odgovornost. Odgovornost za svoj ?ivot, odluke, za svoje uspjehe ili gre?ke. Svest o uklju?enosti u sve ?to se de?ava u va?em ?ivotu i svetu.
• Mindfulness. Sposobnost posmatranja svojih psihi?kih stanja i motiva pona?anja; sve??u prati va?a trenutna stanja, radnje i tok va?eg ?ivota.
• Volja i inteligencija. Prevazila?enje pote?ko?a za postizanje postavljenih ciljeva, zahvaljuju?i razumijevanju i analizi situacija za njihovo razumno rje?avanje.
• Konstruktivnost i samodisciplina. Navika aktivnog tra?enja rje?enja umjesto prigovaranja. Sopstveno ispunjavanje onih zahtjeva koji se predstavljaju drugima.
• Optimizam i pozitivno razmi?ljanje. Sposobnost da budete sretni i sigurni u uspjeh. Zahvalnost i sposobnost pra?tanja gre?aka drugih ljudi. Radost za tu?e uspjehe.
• Otvorenost i iskrenost. Sposobnost i ?elja da budete svoji, da drugima „date“ najbolji dio svog unutra?njeg svijeta bez dvoli?nosti, pretvaranja i zatvorenosti.
• Verujte u ?ivot. Percepcija svih situacija i procesa kao potrebnih, pravednih i primjerenih. Razumijevanje uzro?no-posljedi?nih veza.
• Vjera u ljude. Sposobnost sagledavanja nedostataka ljudi, ali u isto vrijeme uvijek pronala?enje njihovih snaga i talenata. ?elja da se ugodi i inspiri?e druge.
• Altruizam i briga za druge. Iskrena ?elja da budete korisni drugima. Pomo?, empatija, kreativno u?e??e u ?ivotima ljudi i dru?tva.
• ?ovje?anstvo. Najvi?e dostojanstvo osobe. Posjedovanje najboljih kvaliteta koje mogu promijeniti ne samo va? ?ivot, ve? i svijet u cjelini.

Navedene vrijednosti i ciljevi samo su dio ?itavog ansambla kvaliteta i vrlina koje bih volio da razvijam u sebi uz ostale ?ivotne vrijednosti: da budem bri?na supruga, dobar prijatelj, takti?an sagovornik; baviti se kreativnim projektima, biti zdravi i finansijski nezavisni itd.

Na? sistem vrijednosti se ?esto mo?e radikalno promijeniti, ali ga ne razumijemo, ne razumijemo i ne kontroli?emo uvijek. Po mom mi?ljenju, to se de?ava kada je osoba spremna i otvorena za te promjene. Reviziju starih vrijednosti i formiranje novih za mnoge ljude prate slo?eni mentalni procesi povezani s restrukturiranjem percepcije. U mom slu?aju, do radikalnih promjena u li?nom sistemu vrijednosti u ovoj fazi do?lo je zbog prou?avanja knjiga o ljudskoj psihologiji i isiidiologiji. Oba ova smjera pomogla su pro?iriti uobi?ajene granice percepcije vlastitog postojanja i saznati o dubokim odnosima svakog od nas s okolnom stvarno??u.

Za sebe sam povukao direktnu analogiju s tim kako su moje ?ivotne vrijednosti odredile moj ?ivotni pravac, kao i moj pogled na svijet. Na?e vlastite vrijednosti rastu iznutra u zavisnosti od zrelosti, potencijala, te?nji, planova za budu?nost i mnogih drugih faktora. Uvjerio sam se da se duhovne vrijednosti, poput ba?te na?e du?e, skupljaju malo po malo, zrna koja dugo sazrijevaju i tek tada donose plod koji donosi pravi okus duboke sre?e. Ali imamo i svoje „anti-vrijednosti“, koje definiramo kao nedostatke i nesavr?enosti. I vrijednosti i „anti-vrijednosti“ ?ine raspon na?ih interesa od najobi?nijih, svakodnevnih do najmoralnijih. A ono za ?ta biramo odre?uje put ka postajanju li?nosti. I sada sam duboko uvjerena da ako mi je va?no da oko sebe vidim zdrave, radosne, plemenite i zahvalne ljude, onda je prije svega potrebno po?eti od sebe, zadr?avaju?i u sebi vrijednosti koje ?elim vidjeti u drugima.