Ove tehnike ?e vam pomo?i da pobolj?ate komunikaciju u svakoj situaciji.

Sve nas zanima mi?ljenje drugih. ?elimo da budemo voljeni (iako u buntovnih 15 godina to niko ne?e priznati). Kako to posti?i? Sve je o?igledno: morate biti dobra osoba - pristojna i pa?ljiva prema drugima. To je jasno. Me?utim, postoje i drugi kvaliteti koji uti?u na to kako ?emo biti percipirani.

Ve?ina savjeta u nastavku su jednostavne tehnike koje je lako primijeniti u svakodnevnom ?ivotu. Na prvi pogled neka pravila mogu izgledati glupa, ali ako ih se poku?ate pridr?avati, primijetit ?ete da se ljudi prema vama pona?aju bolje.

1. Koristite imena

Suo?imo se s tim - svi smo mi narcisi i volimo zvuk na?eg imena. Zapamtite imena onih s kojima komunicirate i uvijek ih koristite u razgovoru. Ovo je klasi?na i vremenski testirana tehnika iz poznate knjige Dale Carnegieja, Kako pridobiti prijatelje i utjecati na ljude.

2. Iskreno se nasmije?ite

?ivimo u eri digitalnih tehnologija, koje sve vi?e zamjenjuju komunikaciju licem u lice, ali mi smo i dalje ljudi, ?to zna?i da smo dru?tvena bi?a. Va?ne su nam povratne informacije i reakcije drugih u?ivo.

Kada vidimo da nam se neko iskreno smije?i, ispunimo se sre?om. Mnoga istra?ivanja pokazuju da su emocije, i pozitivne i negativne, zarazne. Ako va? dobar stav ?ini osobu sre?nijom, onda ?e se i on bolje pona?ati prema vama.

3. Slu?ajte (i to ne samo svojim u?ima)

Ljudi vole da ih se slu?a. Ovo je o?igledna istina. Za po?etak, mo?ete spustiti telefon za vrijeme ru?ka s prijateljima, ali, naravno, na? savjet se svodi na vi?e od toga. Da biste pokazali da slu?ate osobu, mo?ete koristiti govor tijela: treba se okrenuti prema sagovorniku ili ogledati njegovo dr?anje i gestove, te uspostaviti kontakt o?ima (ovo je veoma va?no). Ne zaboravite na verbalnu reakciju (na? sljede?i savjet je o tome).

4. Reagujte na izjave va?eg sagovornika

Ve?ina knjiga o psihologiji ovu tehniku naziva "aktivnim slu?anjem". Poenta je da naglas izgovorite neke od sagovornikovih primjedbi. Na primjer:

• Maks: Pro?log vikenda sam i?ao na degustaciju piva - bilo je na stotine razli?itih sorti iz razli?itih delova zemlje.
• Vi: Dakle, isprobali ste gomilu razli?itih novih sorti?
• Max: Da, bilo je sjajno. Moj favorit je bio Pretty Things Magnifico.
• Vi: Magnifico je bio najbolji?
• Maks: Da, veoma ukusno.

?ak i ako takav dijalog izgleda malo ?udno u snimljenom obliku, ali izgovoreno zvu?i sasvim prirodno, a sagovornik po?inje bolje da se odnosi prema vama, jer osje?a da ga pa?ljivo slu?ate. Osim toga, kada neko ponavlja na?e rije?i, to prija na?em egu.

5. Prisjetite se prethodnog razgovora

Razgovarali smo o tome da je veoma va?no pokazati osobi da je zaista slu?ate. Da poka?ete interesovanje, prisjetite se sadr?aja prethodnog razgovora. Da li je kolega pri?ao o nau?nom projektu svog sina pro?le sedmice? Pitajte kako je pro?lo demo iskustvo. Da li vam je prijateljica rekla da ?e ovaj vikend ofarbati svoju kuhinju u novu boju? U ponedjeljak ne zaboravite pitati da li joj se dopao rezultat. Ne treba se vra?ati na neke sudbonosne doga?aje. Kada se setite malih stvari, mnogo bolje pokazuje da ste zainteresovani za ?ivot druge osobe.

6. Dajte iskrene komplimente i pohvale drugima.

I opet se sjetite Karnegija: ljudi ?ude za priznanjem. Neka ovo ne bude prazno laskanje - ve?ina nas to jako dobro osje?a, a niko ne voli naiv?ina. Ali ljudi vole iskreno uva?avanje i sretni su kada se cijeni njihov trud.

Tako?e, nemojte se stidjeti pohvaliti ljude za njihova postignu?a. Ako je sagovornik uradio odli?an posao, ne zaboravite to da zabilje?ite - a ni on to ne?e zaboraviti.

7. Takti?no kritikujte

Va?no je znati ne samo hvaliti ljude, ve? ih i korektno kritizirati. Imamo osjetljiv ego, a prosu?ivanje, ?ak i povremeno prosu?ivanje, mo?e povrijediti na? ponos. Naravno, ponekad je potrebno ista?i da ne?to nije u redu, ali kritika uvijek treba biti promi?ljena i oprezna, te imati odre?enu svrhu. Ako je neko pogrije?io, nikada ga ne zamjerite javno. Budite ne?ni. Mo?ete koristiti "taktiku sendvi?a": pohvala - kritika - pohvala. Na primjer:

“Ju?er ste mi poslali ?ablon vijesti - odli?an posao. Ali u posljednjem izvje?taju bilo je nekoliko gre?aka u brojevima, ne zaboravite ih jo? jednom provjeriti. Ina?e, taj sjajni materijal koji ste objavili na Facebooku je jednostavno odli?an, zaista je zainteresirao publiku.”

Naravno, mo?ete re?i i ovo:

“Postoji nekoliko gre?aka u brojkama u va?em posljednjem izvje?taju.”

Ali reakcija ?e u ovom slu?aju biti potpuno druga?ija.

U svakom slu?aju, ako se neka osoba izvini i obe?a da ?e biti pa?ljivija, ne treba nastaviti da vr?ite pritisak na nju. Recite mu da se ne brine i da ste sigurni da ?e sve ispraviti, a zatim pre?ite na sljede?u temu. ?to manje punjenja, to bolje.

Mo?ete po?eti i sa svojim gre?kama, pa tek onda prelaziti na druge. Imajte na umu da je va? cilj da smanjite kritiku i iznesete je u pravu koli?inu.

8. Izbjegavajte davanje uputstava - postavljajte pitanja

Niko ne voli da mu se govori ?ta da radi. ?ta u?initi ako zaposleniku treba dati zadatak? Svoj zahtjev mo?ete postaviti u obliku pitanja. Rezultat ?e biti isti, ali ?e odnos prema vama biti druga?iji.

Ve?ina ljudi ka?e ovo:

“Ovaj izvje?taj bi trebao biti na mom stolu ve?eras.”

I poku?avate da preformuli?ete ovu frazu u pitanje:

“Mislite li da ?e biti mogu?e zavr?iti izvje?taj danas? To bi mi mnogo pomoglo."

Su?tina je ista, ali kakva razlika u pristupu!

9. Ne budi robot

Ljudi vole iskrenost. Klasi?an pristup poslu podrazumijeva komunikaciju iz pozicije alfa mu?jaka: ramena unatrag, brada podignuta, sna?an stisak ruke. Ali u ovom slu?aju, lako je iza?i iz slike i tada ?e vam postati jasno da ovo nije va?e pravo lice.

Bolje je poku?ati djelovati samouvjereno, ali s po?tovanjem. Prema nekim stru?njacima, ako trebate nekoga natjerati na saradnju, nagnite se malo naprijed kada ga pozdravljate. Kao rezultat toga, va? novi poznanik ?e imati vi?e mi?ljenje o vama.

10. Nau?ite pri?ati pri?e

Ljudi vole dobru pri?u, pa vje?tina vje?tog pripovjeda?a nikada ne?e biti suvi?na. Sposobnost razvoja naracije je umjetni?ka forma koja zahtijeva ovladavanje jezikom i ritmom. Postanite dobar govornik i ljudi ?e vas sa zadovoljstvom slu?ati.

11. Koristite dodir

Ovo je prili?no slo?ena tema. O?igledno, ne mo?ete nasumi?no dirati ljude. Ali moramo uzeti u obzir da nam vje?to kori?tenje dodira mo?e zavoljeti osobu. Na primjer, kada zavr?ite sastanak i rukujete sugovornikom desnom rukom, lijevom mo?ete lagano dodirnuti njegovu podlakticu. Me?utim, ako smatrate da ova tehnika nije za vas, u redu je.

?udno je da je pitati ljude za savjet odli?an na?in da ih pridobite. To pokazuje da cijenite i po?tujete mi?ljenje druge osobe. Kada nekoj osobi date do znanja da vam je njen savjet va?an, ona ?e odgovoriti sa simpatijom.

13. Izbjegavajte kli?ee

Da se razumijemo - niko ne voli dosadne ljude. Nisu interesantne. Cijenimo neobi?no, jedinstveno, a ponekad ?ak i ?udno.

Postoje situacije u kojima je izbjegavanje kli?ea posebno va?no, kao na primjer tokom razgovora za posao. Kada se opra?tate, nemojte re?i: „Drago mi je ?to smo se upoznali“. Dodajte barem malo poleta: “Zaista sam se lijepo proveo” ili “Bilo je tako super nau?iti kako stvari ovdje funkcioniraju.” Nema potrebe da ponovo izmi?ljate to?ak - samo budite svoj.

14. Postavljajte pitanja

Postavljajte ljudima pitanja. O svemu: o njihovom ?ivotu, interesovanjima i hobijima. Ovo je siguran na?in da osvojite nekoliko dodatnih poena. Ljudi su egocentri?ni – vole da pri?aju o sebi. Postavljanjem pitanja navodimo ljude da nam ka?u ?ta misle i na kraju se prema nama pona?aju bolje. ?ak i ako vas cjelokupni sadr?aj razgovora ne poka?e sa dobre strane, bit ?ete zahvalni jednostavno na prilici da pogladite svoj ponos.

Pravilno pozicioniranje sagovornika je pola uspjeha u svakom poslu. Da bi se jo? jedna osoba dopala, potrebno je samo pa?ljivo slu?ati i pravovremeno postavljati potrebna pitanja. Osim toga, postoji nekoliko korisnih psiholo?kih tehnika koje ?e vam pomo?i da osvojite ljude, bez obzira na njihov spol, godine i dru?tveni status.

?est na?ina da pridobijete ljude prema Carnegieju

Svjetski poznati psiholog Dale Carnegie u svojim je radovima vi?e puta raspravljao o temi kako pridobiti osobu.

Konkretno, identificirao je ?est na?ina koji ?e vam omogu?iti da to u?inite bez ve?ih pote?ko?a:

• pre svega, treba da poka?ete iskreno interesovanje za svog sagovornika;
• Najbolji na?in da osvojite svog sagovornika je da se osmehnete. Ljudima koji se ?esto smije?e vjerovatnije je da ?e im se vjerovati i po?tovati;
• poku?ajte da svog sagovornika ?to ?e??e zovete imenom, jer za svaku osobu nema prijatnijeg i sla?eg zvuka od njegovog imena;
• slu?ajte svog protivnika i obavezno poka?ite na razli?ite na?ine: ?uli ste ?ta je rekao;
• da biste pridobili ne?iju naklonost, va?no je znati ?ta ga zanima i ponekad prenijeti komunikaciju na ove teme;
• Na kraju, va? sagovornik treba jasno dati do znanja da vam je njegova lokacija veoma va?na.

Drugi trikovi za osvajanje sagovornika

U psihologiji postoje i drugi trikovi kako pridobiti ljude, na primjer:

• U nekim slu?ajevima, efekat Benjamina Franklina mo?e biti pravi za vas. Da biste pridobili naklonost druge osobe, ljubazno ga zamolite za uslugu, a kada dobijete ono ?to ?elite, jo? ljubaznije mu zahvalite. U takvoj situaciji, va? protivnik ?e shvatiti da ?e u drugom slu?aju i on mo?i ne?to da vas zamoli, i odmah ?e po?eti da vas tretira druga?ije;
• Dobar na?in da osvojite svog sagovornika je laskanje. Me?utim, ova metoda nije prikladna za sve. Ako se va?e laskanje ?ini previ?e izvje?ta?enim i neiskrenim, u?init ?e vi?e ?tete nego koristi;
• Mnogi ljudi, i svjesno i nesvjesno, koriste takvu tehniku kao ?to je refleksija. Ako tokom komunikacije kopirate pona?anje, izraze lica i na?in govora va?eg sagovornika, on ?e automatski ste?i povjerenje u vas;
• Slo?ite se sa svojim protivnikom i ?e??e klimajte glavom. Ako je dijalog me?u ljudima vi?e kao dva monologa, kada svaka osoba pri?a o svom, a ne ?uje onog drugog, takav razgovor ne?e dovesti do nikakvog rezultata. Morate pokazati sagovorniku da vas zanima njegovo mi?ljenje i da se u velikoj mjeri sla?ete s njim.

Kako osvojiti mu?karca?

Danas situacija u kojoj se ?ena poku?ava udvarati mu?karcu nije nimalo neuobi?ajena. U nekim slu?ajevima, mlade djevojke su zainteresirane za zgodnog mladi?a, ali on ne pokazuje nikakva recipro?na osje?anja. Da biste privukli pa?nju objekta suprotnog pola, samo poku?ajte razgovarati s njim.

Tokom razgovora treba da ohrabrite mu?karca da pri?a o sebi. Poku?ajte saznati ?ta voli, koje su mu stvari posebno va?ne. Predstavnici ja?eg pola vole da pri?aju o sebi, pa bi trebalo da budete zahvalni slu?aoci.

Zapamtite, na?in na koji se pona?ate u razgovoru oblikuje mi?ljenje mu?karca o vama. Ako ga stalno prekidate i u njegovu pri?u ubacujete neugodne komentare, budite sigurni da vas ne?e zvati.

Kako osvojiti dijete?

Mo?e biti jo? te?e pridobiti malo dijete nego odraslu osobu. Djeca su ?esto stidljiva, pla?e se pri?ati i ne mogu otkriti sve svoje tajne.

Koristite sljede?e tehnike da udvarate svojoj bebi:

• nacrtajte sliku zajedno. U procesu crtanja otkriva se unutra?nji svijet djeteta. Ako beba oseti da ste zainteresovani za njegova ose?anja i iskustva, br?e ?e se sprijateljiti sa vama;
• Tako?er mo?ete igrati igru na plo?i ili slagati slagalicu. Op?enito, svako vrijeme provedeno zajedno mo?e vam zavoljeti va?e dijete;
• recite svojoj bebi tajnu. Na kraju krajeva, ako mu vjerujete, onda on mo?e vjerovati vama;
• pitajte kako je i ?ta ga mu?i. Mo?da vam dijete samo ?eli ne?to re?i, ali ne zna kako zapo?eti razgovor;
• govore na jeziku koji dijete razumije. Na primjer, u razgovoru s tinejd?erom mo?ete koristiti omladinski ?argon;
• sedite pored njega ili ?ak malo ni?e. Beba ne bi trebalo da ima utisak da ga gledate sa visine;
• koristite suzdr?ane izraze lica i geste. Nemojte previ?e zamahnuti rukama, to mo?e upla?iti dijete.

Psihologija poznaje jo? dosta tehnika koje ?e vam omogu?iti da steknete povjerenje sagovornika. Ali, glavna stvar u razgovoru sa bilo kojom osobom je biti iskren.

?arm ili sposobnost osvajanja ljudi va?na je sposobnost koja ?e svakako dobro do?i u ?ivotu svakom ?ovjeku koji je uspio savladati. I poanta ovdje nije samo ?elja za postizanjem svojih ciljeva, osvajanjem novih horizonata i predstavnika suprotnog spola - osoba jednostavno ?eli osje?ati samopouzdanje kada je okru?ena drugim ljudima.

Kako pridobiti nekoga? Budite iskreni, budite dobar slu?atelj i ne bje?ite od kori?tenja dokazanih tehnika, poput laskanja ili ogledanja.Izvor: Flickr (Irvin_Eduardo)

Za?to je va?no mo?i pridobiti ljude?

Sposobnost uspostavljanja kontakta sa vanjskim svijetom dobro dolazi u svakodnevnom ?ivotu: proces po?inje u ranom djetinjstvu, kada dijete komunicira sa vr?njacima, ide u vrti?, a kasnije u ?kolu. ?ak i ovdje, sposobnost pridobijanja nastavnika pomo?i ?e vam da izbjegnete mnoge neugodne trenutke. Na primjer, tinejd?er nije nau?io lekcije, ?to mu prijeti lo?om ocjenom: neka djeca uspijevaju pridobiti u?itelja tako da se mogu ograni?iti na jednostavnu primjedbu. Ali, naravno, u ovoj dobi sve se de?ava nesvjesno, kasnije se vje?tina uspje?no primjenjuje u visoko?kolskoj ustanovi. Svi znaju koliko je va?no pridobiti naklonost prijemne ili ispitne komisije kako bi dobili odobrenje.

Va?nost ove vje?tine uspje?no se koristi pri zapo?ljavanju, pregovorima, te je integralna tehnika prodaje. Ako va? posao zahtijeva sklapanje ugovora i tra?enje novih klijenata, ovladavanje vje?tinom bit ?e pravi spas. Ali ?ak iu obi?nom ?ivotu, daleko od trgovine, sposobnost uspostavljanja kontakata je od vitalnog zna?aja. Takva osoba ?e mo?i da stekne mnogo prijatelja, bi?e popularna me?u pripadnicima suprotnog pola i bi?e poznata kao odli?an sagovornik sa kojim je prijatno komunicirati.

Savjeti psihologa kako da nau?ite da osvojite ljude

Ako vas zanima pitanje kako pridobiti ljude, psihologija zna ta?an odgovor na to. Stru?njaci su dugo razvili efikasne tehnike koje ?e pomo?i u svakoj situaciji:

1. Zatra?ite uslugu: neka to bude ne?to malo, na primjer, pitajte za vrijeme ili podignite telefon da pozovete. Zahvala na pru?enoj pomo?i treba da bude veoma laskava, tako da se osoba ose?a potrebnom i korisnom. Poenta je da kada vam jednom priteknete u pomo?, ljudi su spremniji da stupe u kontakt sljede?i put: vjeruju da ih ne?ete prevariti i stvara se krug povjerenja.
2. Kada trebate ne?to da tra?ite od nekoga, ali se bojite odbijanja, samo tra?ite jo?! Naravno, malo je vjerovatno da ?e va? zahtjev biti ispunjen, bit ?e odbijen. Ali ne?to kasnije mo?ete tra?iti ono ?to ste u po?etku ?eljeli: osoba se ve? osje?a neugodno ?to vas je odbila, ali ?e drugi put poku?ati da vam pomogne, jer vam je „smanjio apetit“. Kako radi? Na primjer, ?elite da vam roditelji ili de?ko daju telefon za 10 hiljada rubalja, ali mislite da je taj iznos previsok za njih. Nakon ?to ste zatra?ili poklon za 20 hiljada, slo?it ?ete se malo kasnije o jeftinom modelu i najvjerovatnije ?ete dobiti ono ?to ?elite. Glavna stvar je ne brkati vje?tinu pridobijanja ljudi s manipulacijom.
3. Kada komunicirate sa osobom, oslovljavajte je po imenu. U po?etku to mo?e izgledati te?ko, posebno sa strancima, ali rezultat ne?e dugo ?ekati: ?injenica je da je osobi jako drago ?uti svoje ime, bit ?e lojalniji svom sagovorniku.
4. Postoje i tehnike na neverbalnom nivou. Va? polo?aj treba da bude otvoren, ne prekri?ite noge, nagnite se prema sagovorniku. Za pregovara?kim stolom bolje je sjediti ne nasuprot, ve? sa strane, sa rukama ispred sebe, to ?e stvoriti atmosferu povjerenja. Niko nije otkazao dobru volju i prikladan osmeh, ali nije preporu?ljivo da pa?ljivo gledate u o?i svog sagovornika.
5. Laskanje se tako?e smatra dobrim na?inom za uspostavljanje kontakta, ali ovde je va?no ne i?i predaleko – pretvaranje se sna?no ose?a. Laskanje mo?ete koristiti samo ako sagovornik ima visoko samopo?tovanje - va?e rije?i ?e potvrditi njegovo mi?ljenje i izazvati odobravanje. Ako poku?ate da laskate osobi koja ne voli sebe, mo?ete nai?i na negativnost.
6. Kori?tenje tehnike refleksije zahtijeva odre?enu spretnost i vje?tinu. Poenta je u tome da namjerno kopirate na?in govora ili gestikulacije va?eg protivnika; trebalo bi da izgleda prikladno i nenametljivo. ?injenica je da je osoba spremnija na kontakt kada vidi sli?nosti. Upravo to odre?uje nesklonost ve?ine ljudi neformalnima, pojedincima koji se o?tro izdvajaju iz gomile – mi u njima ne vidimo svoju vrstu.
7. Ponekad je vredno iskoristiti ne?iji umor, mo?ete tra?iti uslugu nakon napornog dana na poslu, nema vi?e energije da ispuni ili odbije, pa osoba obe?ava da ?e sve u?initi sutra, takva rije? ?e se obi?no zadr?ati.
8. ?ak i kada vam tema razgovora nije interesantna, slu?ajte svog sagovornika, neslaganje sa njegovim stavom nije razlog za prekid govora. Poslu?ajte tu?e mi?ljenje, zamolite ga da ga opravda, postavite mnoga poja?njavaju?a pitanja, do?ite do dna i barem se pretvarajte da poku?avate razumjeti i prihvatiti ovo gledi?te. Ne treba odmah ?uriti u sva?u, prona?i zajedni?ke karakteristike u svojim pozicijama, nadogra?ivati ih, izgra?uju?i vlastitu liniju pona?anja.

Bilje?ka! Izuzetno je va?no ne samo slu?ati, ve? i ?uti sagovornika, kako ne bi bilo dva monologa kada svako pri?a o svom. Slo?ite se sa svojim protivnikom i ?e??e mu klimnite glavom.

Ako mislite da samo mlade dame vole da ?askaju, varate se. Mu?karcu tako?e ne smeta da pri?a o uzbudljivim doga?ajima, pa ga obavezno pitajte o njegovom danu, zamolite ga da vam ispri?a ne?to zanimljivo.

Malo je vjerovatno da bi bilo koja osoba tvrdila da je sposobnost pridobijanja apsolutno bilo koje osobe sa samo nekoliko rije?i gotovo neshvatljiva umjetnost. Ipak, postoji niz na?ina da se ovaj zadatak zna?ajno pojednostavi.

Pogrije?iti

Kada komunicirate sa osobom, napravite prili?no o?iglednu gre?ku, pogre?no izgovorite kao da ste slu?ajno sapleli. Da li ovo izgleda glupo? Ali upravo to ?e pomo?i da se probije led, da ?e sagovorniku dati do znanja da i on sebi mo?e dozvoliti gre?ke i da se toga ne stidi. Zahvaljuju?i tome, on ?e se osje?ati sigurnije, ne toliko sputano, tako?er ?e postati otvoreniji i po?eti slobodnije komunicirati s vama.

Ovaj trik posebno dobro funkcionira kada komunicirate sa stidljivim i ne ba? sigurnim ljudima. Ne govorimo samo o govornim lapsusima, svoju neidealnu prirodu navodno mo?ete slu?ajno pokazati na mnogo na?ina, najva?nije je da jasno stavite do znanja svom sagovorniku da vas ovo, ovako jednostavno i otvoreno, nimalo ne stidi pona?anje ?e vas lako i brzo zavoleti drugima.

Pohvalite svog sagovornika u ime druge osobe

Direktan kompliment mnogi do?ivljavaju s neprijateljstvom. Zvu?i neiskreno, licemjerno, nametljivo i ?ovjek odmah stekne sna?an osje?aj da laskavac jednostavno kroz komplimente poku?ava ostvariti neke svoje li?ne ciljeve. Zbog toga mnogi ljudi nerado prihvate takve komplimente i postanu neugodni ili iznervirani. Me?utim, isti kompliment se mo?e prenijeti i na drugi na?in: u tre?em licu.

Stereotipni komplimenti poput "danas izgleda? sjajno" ili "kako ti je lijepa jakna" zvu?e posebno licemjerno i la?no, ?ak i ako zaista tako mislite. Najuvjerljiviji komplimenti su oni koji veli?aju ne?ije vje?tine, sposobnosti i postignu?a. Ako, na primjer, postoji potreba da zamolite koleginicu Olgu Viktorovnu za uslugu, mo?ete usputno spomenuti da je ?ef nedavno spomenuo njene radne kvalitete i priznao da je smatra najboljom zaposlenicom odjela. Ne govorimo isklju?ivo o profesionalnim kvalitetima protivnika, ne bi bilo suvi?no spomenuti zasluge i postignu?a druga?ije vrste. Svoj smisao za humor ili sposobnost kuhanja mo?ete primijetiti tako ?to ?ete uputiti kompliment u ime istog ?efa ili zajedni?kog prijatelja.

Ne zaboravite da poka?ete saose?anje

Nije tajna da je bilo koja osoba zainteresirana za svoju li?nost neuporedivo vi?e nego za bilo koju drugu osobu. Nema ni?eg ?udnog i sramotnog u zdravom egoizmu. Stoga, ako zaista ?elite da se pribli?ite nekoj osobi, trebalo bi manje da pri?ate o sebi, vi?e slu?ajte ?ta va? sagovornik govori, povremeno postavljaju?i pitanja sa prizvukom iskrenog interesovanja za tu osobu.

Va?no je uzeti u obzir da ljudi vole da ih se saosje?a. ?ta to ta?no zna?i? Svakom sagovorniku ?e biti drago da primijeti da ga protivnik pa?ljivo slu?a, a ne glave zarive u telefon ili “nevjerovatno va?ne” papire. Jednako je va?no razumjeti koju emociju osoba poku?ava izraziti i prenijeti vam, a zatim podijeliti te emocije. Niko ne?e pri?ati o svojim problemima osobi koja ?e u odgovoru iznova i iznova re?i: "Sami ste krivi za ovo, prestanite da se ?alite!" Nema potrebe, naravno, u odgovoru na pri?u o problemima na poslu, da po?nete da tap?ate sagovornika po glavi re?ima: „Jadni?e, kako ti je te?ko!“ Zlatna sredina u ovoj situaciji bi bila fraza poput „Izgleda da danas niste imali lak dan, ali u redu je, jer nakon crne trake uvijek postoji bela linija!“ Zapamtite: na? zadatak je da uvjerimo protivnika da ga razumijemo i podr?avamo i da smo na njegovoj strani. Podr?ka ?e ga uvjeriti, ali ta?na reprodukcija svih njegovih vlastitih primjedbi ?e ga ometati. Velika je vjerovatno?a da ?e u takvoj situaciji mozak sagovornika posumnjati da ne?to nije u redu.

Dozvolite svom sagovorniku da se pohvali

Kao ?to je ve? pomenuto, nije uvek potrebno davati direktne komplimente, jer oni nisu tako ?esto efikasni. U ovom slu?aju, mo?ete natjerati protivnika da se sam pohvali tako ?to ?ete mu dati razlog za to. Navedimo primjer: drug iz razreda pri?a kako je nau?io 40 stranica obrazovnog materijala u jednom danu. Na to mo?emo odgovoriti: „Mo?da je samo vrlo sposobna, odgovorna i svrsishodna osoba gvozdene volje u stanju da savlada toliku koli?inu materijala u samo jednom danu.

Gotovo svaka osoba u takvoj situaciji bi rekla ne?to poput: „Istina, trebalo mi je mnogo vremena i truda, ali naravno da sam uradio odli?an posao, s tim se ne mo?e raspravljati." Malo je vjerovatno da ?ete uspjeti natjerati sagovornika da se pohvali, a da to ne morate u?initi prvi put, ali vje?ba ?e vam svakako pomo?i da nau?ite da udovoljavate ljudima.

Zamolite za uslugu

Ako od osobe treba da tra?ite prili?no ozbiljnu i veliku uslugu, bolje je da od nje zatra?ite manje zna?ajnu uslugu neko vrijeme prije. Osoba koja nekome uka?e uslugu raste u vlastitim o?ima. Zato ne treba osobi nuditi uslugu, ve? je, naprotiv, tra?iti ako ?elite da ugodite svom sagovorniku. Upamtite: poma?u?i ljudima, vjerovatno ?ete dobiti njihovu pomo? zauzvrat, ali ?ete im usaditi i osje?aj du?nosti, ?to ljude, naravno, ne zbli?ava. Me?utim, pre?esto tra?enje usluga je tako?e nepo?eljno.

Gore navedeni savjeti ni na koji na?in ne poti?u licemjerje ili manipulaciju. Na? cilj je bio jednostavno nau?iti ljude kako da udovolje svom sagovorniku. Povremeno za postizanje vlastitih ciljeva.

Svi smo u ?ivotu susreli ljude koji privla?e pa?nju na sebe. Ugodni sagovornici odli?nog izgleda jednostavno privla?e pa?nju svih oko sebe. Sigurni su u sebe, sre?a im ide na ruku, sve im polazi za rukom. Ne biste im trebali zavidjeti i tra?iti ulov u ne?emu - ovo je sjajan trenutak da shvatite da i vi mo?ete postati sigurni i otvoreni prema drugim ljudima! I ovo ?e vas dopasti drugim ljudima.

Prije svega, potrebno je napomenuti da je osoba u stanju da osjeti kako se vi osje?ate prema njoj! Stoga puno ovisi o va?oj internoj lokaciji.

Ali, ipak, vrijedno je istaknuti glavne to?ke koje poma?u osvojiti osobu:

Samopo?tovanje

Najva?niji kriterij za magnetizam osobe, pogotovo ako je "zdrava". Pod "zdravim" mislim na onu koja je na nivou 36,6 i iako je pove?anje temperature, hm, tjelesnog samopo?tovanja, neophodno u nekim situacijama, sni?enje temperature ne predstavlja nikakvu vrijednost, ba? kao i ljudi koji imaju to. Ljudi sa dobrim, zdravim samopo?tovanjem vjeruju u sebe i tjeraju druge da vjeruju u sebe. Po?nite ja?ati imunolo?ki sistem svog samopo?tovanja. Za ovo. To ?e vam uvelike pomo?i u komunikaciji s ljudima i u ?ivotu op?enito.

Sight

Svi znaju za mo? pogleda, a ne ka?u uzalud da su o?i ogledalo du?e. I onda, ?elim da citiram ameri?kog mislioca Ralpha Emersona, koji je napisao: „Pogled ne mo?e biti ni?ta manje prijete?i od napunjenog pi?tolja usmjerenog na osobu, pogled mo?e uvrijediti, poput pljuvanja ili udarca, ali mo?e i zra?iti dobrotom i u?ini da srce zaigra od radosti."

Da, mo? pogleda je zaista nevjerovatna, a evo ?ta trebate znati kako bi va? pogled privukao ljude k vama. Izgled ne bi trebao biti monoton, nema potrebe da bu?ite rupe u sagovorniku, osim ako vam to, naravno, nije cilj. Da biste osvojili simpatije drugih, morate se istrenirati da imate pogled koji zra?i toplinom i ljubazno??u. Kako uraditi? – da, veoma je jednostavno! Kada uspostavite kontakt o?ima sa sagovornikom, mentalno mu zahvalite, dajte mu komplimente, nije va?no koje su rije?i, najva?nije je da su pozitivne. Zaista radi! – samo poku?ajte, iznenadi?ete se kako ?e se promeniti va?i odnosi sa ljudima.

Izgled

Pa, mislim da nikome nije tajna da ljude do?ekuje njihova odje?a. Poznata mudrost prikladna je i u svakodnevnom ?ivotu. Recimo da vas je do?ekala va?a nevjerovatna "odje?a", a zatim ste prepoznali kao visoko duhovnu osobu - ovo je odli?no! Ali vjerujte mi, ako se sutradan pojavite sa agresivnim znojnim ?lijezdama, sa naslagama prljav?tine ispod noktiju, s nanosima peruti na ramenima, sa masnom glavom (?esto je dovoljna jedna komponenta), onda nikome ne?e biti svejedno o va?im visoko duhovnim govorima. Ranije se pranje na kraljevskom dvoru jednom godi?nje smatralo normom, ali sada su se, kako ka?u, okolnosti promijenile. Pazite na svoj izgled!

Li?ni resurs

Pod li?nim resursom mislim na va? unutra?nji sadr?aj. To uklju?uje intelektualne sposobnosti, smisao za humor, sposobnost odr?avanja pozitivnog stava i takve ljudske kvalitete kao ?to su sposobnost slu?anja, ohrabrivanja i utjehe. Sve one osobine koje vas ?ine osobom druga?ijom od drugih. Li?ni resurs, odnosno njegovo prisustvo i veli?ina je najva?nija stvar u magnetizmu osobe!

?ta je slede?e?

?elite li biti u centru pa?nje? Biti dobrodo?ao na bilo koju zabavu, u bilo koje dru?tvo? Privla?ite ljude sebi, umjesto da vas privla?e drugi? E, sad ste naoru?ani mojim savjetima, sad mo?ete sve! Poduzmite akciju! Razvijte li?ni resurs u sebi, pove?ajte svoju inteligenciju, ?itajte, nau?ite da vidite barem djeli? dobrog u svemu, trenirajte svoje komunikacijske vje?tine, (D. Carnegie ?e vam pomo?i) pazite na svoj izgled, odr?avajte dr?anje i pogled, zaboravite na nisko samopouzdanje.

I, ?to je najva?nije, budite ljubazni i pa?ljivi prema ljudima i oni vam ne?e usporiti da odgovore. Kriterijum za pa?nju je sposobnost davanja komplimenata, vje?bajte to.

Kako pridobiti ljude? Ovo je vi?e stvar prakse nego teorije. Ali sada imate tajna pravila. Razvijanjem ovih kvaliteta lako mo?ete pridobiti ljude oko sebe.