M.E. DZARASOV,
Ph.D. ligjore Shkenca, Jr. shkencore bashk?pun?tor?t Sektori i Ligjit t? Pun?s dhe Ligjit t? Sigurimeve Shoq?rore i Institutit t? Shtetit dhe Ligjit t? Akademis? s? Shkencave Ruse

Llojet e sanksioneve disiplinore. Procedura p?r sjelljen e nj? punonj?si n? p?rgjegj?si disiplinore

Koh?zgjatja e mas?s disiplinore

Q?llimi i normave juridike ?sht? sigurimi i rendit n? shoq?ri. N? rast se njer?zit n? sjelljen e tyre devijojn? nga rregullat q? p?rmbahen n? normat ligjore, ndodh shkelje e rendit dhe ligjit. Rregulloret e brendshme t? pun?s s? organizat?s jan? pjes? e rendit t? p?rgjithsh?m juridik dhe ato gjithashtu duhet t? respektohen.
P?rgjegj?sia disiplinore ?sht? reagimi i pun?dh?n?sit ndaj sjelljes s? paligjshme t? punonj?sit, dometh?n? ndaj shkeljes disiplinore q? ai ka kryer. Sidoqoft?, duhet t? mbahet mend se sipas Pjes?s 2 t? Artit. 189 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, ?sht? pun?dh?n?si q? ka detyrimin t? krijoj? kushtet e nevojshme q? punonj?sit t? respektojn? disiplin?n e pun?s.

Disiplina e pun?s ?sht? e detyrueshme p?r t? gjith? punonj?sit t'u binden rregullave t? sjelljes t? p?rcaktuara n? p?rputhje me legjislacionin e pun?s, marr?veshjet kolektive, marr?veshjet, kontratat e pun?s dhe rregulloret lokale t? organizat?s. Pjesa 1 art. 189 Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse

Arsyet p?r sjelljen e nj? punonj?si n? p?rgjegj?si disiplinore. Shkelje disiplinore

Baza p?r sjelljen e nj? punonj?si n? p?rgjegj?si disiplinore ?sht? kryerja e nj? shkeljeje disiplinore. Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse e kupton nj? shkelje disiplinore si mosp?rmbushje ose kryerje t? pahijshme nga nj? punonj?s, p?r fajin e tij, t? detyrave t? pun?s q? i jan? caktuar (Pjesa 1 e nenit 192 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).
Nj? shkelje disiplinore karakterizohet nga prania e karakteristikave t? tilla si subjekti, ana subjektive, objekti, ana objektive.
Subjekt i kund?rvajtjes disiplinore mund t? jet? nj? punonj?s q? ka nj? marr?dh?nie pune me nj? pun?dh?n?s t? caktuar.
Ana subjektive ?sht? faji i punonj?sit, i cili mund t? shprehet n? form?n e q?llimit t? drejtp?rdrejt? ose t? t?rthort?, si dhe n? form?n e neglizhenc?s.
Objekt i nj? shkeljeje disiplinore ?sht? rregullorja e brendshme e pun?s e organizat?s.
Ana objektive ?sht? veprimi (mosveprimi) i shkel?sit.
P?r t? zbatuar sakt? nj? sanksion disiplinor, ?sht? e nevojshme t? kemi nj? kuptim t? qart? t? asaj q? ligji i pun?s klasifikon si detyra pune. P?rgjegj?sit? kryesore t? punonj?sit p?rcaktohen n? Art. 21 Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse. K?shtu, punonj?si ?sht? i detyruar:
- t? p?rmbush? me nd?rgjegje detyrat e pun?s q? i jan? caktuar me kontrat?n e pun?s;
- pajtohet me rregulloret e brendshme t? pun?s t? organizat?s;
- ruajtja e disiplin?s s? pun?s;
- n? p?rputhje me standardet e vendosura t? pun?s;
- n? p?rputhje me k?rkesat e mbrojtjes s? pun?s dhe t? siguris? n? pun?;
- trajtojn? me kujdes pron?n e pun?dh?n?sit dhe punonj?sve t? tjer?;
- informoni menj?her? pun?dh?n?sin ose mbik?qyr?sin e menj?hersh?m p?r shfaqjen e nj? situate q? p?rb?n nj? k?rc?nim p?r jet?n dhe sh?ndetin e njer?zve, sigurin? e pasuris? s? pun?dh?n?sit.
P?rgjegj?sit? e pun?s si t? pun?marr?sit ashtu edhe t? pun?dh?n?sit mund t? parashikohen edhe n? rregullore t? tjera, marr?veshje kolektive dhe marr?veshje, dhe ato jan? t? specifikuara n? kontratat e pun?s.
Paragrafi 35 i rezolut?s s? Plenumit t? Gjykat?s Supreme t? Federat?s Ruse, dat? 17 Mars 2004 Nr. 2 "P?r aplikimin nga gjykatat e Federat?s Ruse t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse" thekson se kur shqyrtohet nj? ??shtje p?r rivendosjen e nj? personi t? shkarkuar sipas pik?s 5 t? Artit. 81 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, ose p?r t? kund?rshtuar nj? sanksion disiplinor, duhet t? merret parasysh se d?shtimi i nj? punonj?si p?r t? kryer detyrat e pun?s pa arsye t? mir? ?sht? moskryerja ose kryerja e pahijshme p?r fajin e punonj?sit t? detyrat e pun?s q? i jan? caktuar (shkelja e k?rkesave ligjore, detyrimet sipas kontrat?s s? pun?s, rregulloret e brendshme t? pun?s, p?rshkrimet e pun?s, rregulloret, urdhrat e pun?dh?n?sit, rregullat teknike, etj.).
Gjykata e Lart? e Federat?s Ruse n? k?t? rezolut? t?rheq v?mendjen p?r faktin se shkelje t? tilla p?rfshijn?:
1. Mungesa e nj? punonj?si pa arsye t? mir? nga puna ose vendi i pun?s.
N? t? nj?jt?n koh?, sqarohet se n?se kontrata e pun?s e lidhur me pun?marr?sin, ose akti rregullator vendor i pun?dh?n?sit (urdhri, orari, etj.) nuk p?rcakton vendin specifik t? pun?s s? k?tij punonj?si, at?her? n? rast mosmarr?veshjeje n? lidhje me ??shtja se ku punonj?si ?sht? i detyruar t? jet? n? kryerjen e detyrave t? tij t? pun?s, duhet t? supozohet se, n? baz? t? Pjes?s 6 t? Artit. 209 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, pun?tor ?sht? vendi ku punonj?si duhet t? jet? ose ku duhet t? mb?rrij? n? lidhje me pun?n e tij dhe q? ?sht? drejtp?rdrejt ose indirekt n?n kontrollin e pun?dh?n?sit.

Si rregull i p?rgjithsh?m, zbatimi i sanksioneve disiplinore ?sht? e drejt? dhe jo detyrim i pun?dh?n?sit.

2. Refuzimi i nj? punonj?si, pa arsye t? mir?, p?r t? kryer detyrat e pun?s n? lidhje me nj? ndryshim n? standardet e pun?s n? rendin e p?rcaktuar (neni 162 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse), pasi n? baz? t? nj? kontrate pune, punonj?si ?sht? i detyruar t? kryej? funksionin e pun?s t? p?rcaktuar me k?t? kontrat? dhe t? respektoj? rregullat n? fuqi n? rregulloret e brendshme t? pun?s t? organizat?s (neni 56 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).
Duhet t? kihet parasysh se refuzimi p?r t? vazhduar pun?n n? lidhje me nj? ndryshim n? kushtet thelb?sore t? kontrat?s s? pun?s nuk ?sht? shkelje e disiplin?s s? pun?s, por sh?rben si baz? p?r p?rfundimin e kontrat?s s? pun?s sipas pik?s 7 t? Artit. 77 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse n? p?rputhje me procedur?n e parashikuar n? Art. 73 Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse.
3. Refuzimi ose evazioni pa arsye t? mir? nga nj? ekzaminim mjek?sor i pun?tor?ve n? profesione t? caktuara, si dhe refuzimi i nj? punonj?si p?r t'iu n?nshtruar trajnimit t? ve?ant? gjat? orarit t? pun?s dhe p?r t? kaluar provimet p?r mbrojtjen e pun?s, masat paraprake t? siguris? dhe rregullat e funksionimit, n?se kjo ?sht? nj? kusht i detyruesh?m. p?r pranim n? pun? (klauzola 35 e rezolut?s s? Plenumit t? Gjykat?s Supreme t? Federat?s Ruse, dat? 17 Mars 2004 Nr. 2).
Pjes?marrja e pun?tor?ve n? grev? nuk mund t? konsiderohet si shkelje e disiplin?s s? pun?s, dhe p?r rrjedhoj?, ndaj tyre nuk mund t? zbatohen masa disiplinore n? k?t? rast, p?rve? rasteve kur nj? vendim gjykate e shpall grev?n t? paligjshme (Pjes?t 1 dhe 2 t? nenit 414 t? Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse). N?se greva shpallet e paligjshme, pun?tor?t jan? t? detyruar ta nd?rpresin at? dhe t? fillojn? pun?n jo m? von? se t? nes?rmen pas dor?zimit t? nj? kopje t? vendimit t? gjykat?s n? fjal? tek organi q? udh?heq grev?n (Pjesa 6 e nenit 413 t? Kodit t? Pun?s t? Kodit t? Pun?s). Federata Ruse). N?se punonj?sit nuk fillojn? pun?n brenda afateve t? p?rcaktuara me ligj, ata mund t'i n?nshtrohen masave disiplinore p?r shkelje t? disiplin?s s? pun?s (Pjesa 1 e nenit 417 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).
Pun?marr?si, n? kryerjen e detyrave t? tij t? pun?s, duhet t'i n?nshtrohet autoritetit disiplinor t? pun?dh?n?sit. Zbatimi i mas?s disiplinore n? p?rputhje me Art. 22 dhe 192 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse ?sht? e drejta e pun?dh?n?sit ai ?sht? i pavarur kur merr vendime. Nj? p?rjashtim nga rregulli parashikohet n? Art. 195 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, i cili p?rcakton detyrimin e pun?dh?n?sit p?r t? zbatuar masa disiplinore ndaj drejtuesit t? organizat?s (ose z?vend?sve t? tij), deri n? dhe duke p?rfshir? largimin nga puna, n? rastet kur konfirmohet se kreu i organizat?s ( z?vend?sit e tij) ka shkelur ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore p?r pun?n, kushtet e kontrat?s kolektive, marr?veshjet e specifikuara n? aplikimin e organit p?rfaq?sues t? pun?tor?ve.

Llojet e sanksioneve disiplinore. Procedura p?r sjelljen e nj? punonj?si n? p?rgjegj?si disiplinore

Pun?dh?n?si nuk ka t? drejt? t? vendos? n? rregulloret lokale dhe t? zbatoj? lloje t? tjera sanksionesh disiplinore t? ndryshme nga ato t? renditura n? Art. 192 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, ligjet federale, statutet dhe rregulloret mbi disiplin?n

Pun?dh?n?si ka t? drejt? t? zbatoj? sanksionet e m?poshtme disiplinore:
- v?rejtje;
- qortim;
- shkarkimi p?r arsye t? p?rshtatshme.
Shumica e punonj?sve mund t'i n?nshtrohen vet?m atyre gjobave q? p?rcaktohen nga Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse. P?rve? sanksioneve disiplinore t? lartp?rmendura, gjobat e parashikuara nga ligjet federale, statutet dhe rregulloret e disiplin?s mund t? zbatohen p?r grupe t? caktuara punonj?sish. Legjislacioni i pun?s nuk lejon p?rdorimin e sanksioneve disiplinore q? nuk parashikohen nga ligjet federale, statutet dhe rregulloret e disiplin?s.
Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse nuk tregon drejtp?rdrejt se p?r ?far? arsye largimi nga puna duhet t? konsiderohet nj? sanksion disiplinor. Baza t? tilla p?rfshijn?, p?r shembull, paragraf?. 5, 6, 9 dhe 10 lug? gjelle. 81 Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse.
?sht? e nevojshme t'i kushtohet v?mendje sa vijon: Pjesa 2 e Artit. 77 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse p?rcakton se arsyet p?r p?rfundimin e nj? kontrate pune mund t? p?rcaktohen me Kodin e Pun?s t? Federat?s Ruse dhe ligje t? tjera federale. N? fakt, rezulton se n? rregulloren apo statutin e disiplin?s, t? miratuar. Me dekret t? Qeveris? s? Federat?s Ruse, arsyet shtes? p?r pushim nga puna nuk mund t? specifikohen p?rve? atyre q? p?rmbahen n? Kodin e Pun?s t? Federat?s Ruse dhe ligjet e tjera federale.

Presidiumi i Gjykat?s Supreme t? Federat?s Ruse, me rezolut?n e tij t? dat?s 3 korrik 2002 Nr. 256pv-01, njohu pik?n 18 t? Rregullores p?r disiplin?n e punonj?sve t? transportit hekurudhor t? Federat?s Ruse. me Dekret t? Qeveris? s? Federat?s Ruse, dat? 25.08.92 Nr. 621 (ndryshuar me Dekretet e Qeveris? s? Federat?s Ruse, dat? 25.12.93 Nr. 1341, dat? 23.04.96 Nr. 526, dat? 02/08/99 Nr.134), i paligjsh?m. U pranua se futja me akt n?nligjor e nj? baze shtes? p?r largimin nga puna (p?r nj? punonj?s q? kryen nj? shkelje t? r?nd? t? disiplin?s q? krijoi nj? k?rc?nim p?r sigurin? e trafikut t? trenave... jet?n dhe sh?ndetin e njer?zve ose ?oi n? nj? shkelja e siguris? s? ngarkesave...) bie ndesh me k?rkesat e legjislacionit t? Federat?s Ruse.

Disiplina e pun?s e pun?tor?ve puna e t? cil?ve lidhet drejtp?rdrejt me l?vizjen e automjeteve duhet t? rregullohet me Kodin e Pun?s t? Federat?s Ruse dhe rregulloret (statutet) mbi disiplin?n e miratuar me ligje federale. Deri m? sot, nj? statut apo rregullore e till? nuk ?sht? miratuar. N? p?rputhje me Art. 423 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, statutet dhe rregulloret e miratuara m? par? mbi disiplin?n jan? t? vlefshme derisa t? hyjn? n? fuqi ligjet p?rkat?se federale, t? cilat do t? miratojn? statute dhe rregullore t? reja p?r disiplin?n.
Procedura p?r sjelljen e nj? punonj?si n? p?rgjegj?si disiplinore p?rcaktohet nga Art. 193 Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse. Pun?dh?n?si, p?rpara se t? aplikoj? ndonj? sanksion disiplinor, duhet t? k?rkoj? shpjegim me shkrim prej tij.

Refuzimi i punonj?sit p?r t? dh?n? nj? shpjegim pasqyrohet n? raport.
Refuzimi i nj? punonj?si p?r t? dh?n? nj? shpjegim nuk ?sht? penges? p?r zbatimin e masave disiplinore. Pjes?t 1 dhe 2 st. 193TKRF
Periudha e aplikimit t? sanksionit disiplinor (1 muaj) nuk p?rfshin koh?n e s?mundjes s? punonj?sit, n? pushime, apo koh?n e nevojshme p?r t? marr? parasysh mendimin e organit p?rfaq?sues t? punonj?sve. Pjesa 3 Art. 193 Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse

Nj? punonj?s mund t? sillet n? p?rgjegj?si disiplinore jo m? von? se nj? muaj nga data e zbulimit t? vepr?s penale .
Kur sillni nj? punonj?s n? p?rgjegj?si disiplinore, duhet t? mbani mend:
- periudha mujore p?r shqiptimin e sanksionit disiplinor duhet t? llogaritet nga data e zbulimit t? vepr?s;
- dita e zbulimit t? vepr?s nga e cila fillon afati mujor konsiderohet dita kur personi t? cilit punonj?si ?sht? n? vart?si p?r pun? (sh?rbim) merr dijeni p?r kryerjen e nj? vepre penale. pavar?sisht n?se ka t? drejt? t? shqiptoj? sanksione disiplinore;
- periudha nj?mujore p?r zbatimin e sanksionit disiplinor nuk p?rfshin koh?n e s?mundjes s? punonj?sit, me pushime, ose koh?n e nevojshme p?r t? respektuar procedur?n p?r marrjen parasysh t? mendimit t? organit p?rfaq?sues t? punonj?sve (Pjesa 3 e nenit 193 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse); mungesa e punonj?sit nga puna p?r arsye t? tjera, p?rfshir? n? lidhje me p?rdorimin e dit?ve t? pushimit (koh? pushimi), pavar?sisht nga koh?zgjatja e tyre (p?r shembull, me nj? metod? rrotulluese t? organizimit t? pun?s), nuk e nd?rpret periudh?n e specifikuar;
- pushimet q? nd?rpresin rrjedh?n e nj? muaji duhet t? p?rfshijn? t? gjitha pushimet e parashikuara nga pun?dh?n?si n? p?rputhje me legjislacionin aktual, duke p?rfshir? pushimet vjetore (kryesore dhe shtes?), pushimet n? lidhje me trajnimin n? institucionet arsimore, pushimet pa pages? ( klauzola 34 e rezolut?s i Plenumit t? Gjykat?s s? Lart? t? Federat?s Ruse t? dat?s 17 mars 2004 nr. 2).
Nj? sanksion disiplinor nuk mund t? zbatohet p?r nj? punonj?s m? von? se 6 muaj nga data e kryerjes s? vepr?s, dhe bazuar n? rezultatet e nj? kontrolli, inspektimi t? aktiviteteve financiare dhe ekonomike ose nj? auditimi - m? von? se 2 vjet nga data e kryerjes s? vepr?s penale. komisioni. Afati kohor i specifikuar nuk p?rfshin koh?n e procedimit penal (Pjesa 4 e nenit 193 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).
K?shtu, legjislacioni p?rcakton qart? afatet kohore brenda t? cilave nj? punonj?s mund t? sillet n? p?rgjegj?si disiplinore. Vendosja e masave disiplinore pas k?tyre afateve ?sht? e paligjshme.
P?r ?do shkelje disiplinore, pun?dh?n?si mund t? zbatoj? vet?m nj? sanksion disiplinor (Pjesa 5 e nenit 193 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Shpesh, pun?dh?n?sit qortojn? ose qortojn? dhe e pushojn? menj?her? punonj?sin. Kjo praktik? ?sht? e papranueshme, pasi nj? shkarkim i till? do t? shpallet i paligjsh?m nga gjykata. N? k?t? rast, pun?dh?n?si vendos dy her? sanksione disiplinore p?r t? nj?jt?n shkelje disiplinore.

Shtetasi I. i ?sht? drejtuar Inspektoratit Shtet?ror t? Pun?s me ankes? p?r largim t? paligjsh?m nga puna. Gjat? kontrollit u konstatua se I. punonte n? Lions LLC si kontabilist p?r 3 vjet. Gjat? k?saj periudhe, ajo ?sht? sjell? n? m?nyr? t? p?rs?ritur n? p?rgjegj?si disiplinore p?r kryerje t? pahijshme t? detyrave t? saj sipas kontrat?s s? pun?s. Kur u zbulua nj? shkelje tjet?r, ajo u qortua, m? pas u pushua nga puna sipas pik?s 5 t? Artit. 81 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse p?r mosp?rmbushje t? p?rs?ritur t? detyrave t? pun?s pa arsye t? mir?.

I. ?sht? rikthyer n? pun? p?r shkak se pun?dh?n?si ka aplikuar dy sanksione disiplinore p?r t? nj?jt?n shkelje disiplinore. Gjithashtu, ai ka shkelur procedur?n e aplikimit t? sanksioneve disiplinore ndaj I. - ajo nuk ishte njohur me asnj? nga urdhrat p?r sjelljen e saj n? p?rgjegj?si disiplinore ndaj n?nshkrimit.

Kodi i Pun?s parashikonte se organi q? shqyrton nj? mosmarr?veshje pune ka t? drejt? t? marr? parasysh p?rshtatshm?rin? e sanksionit disiplinor me pesh?n e shkeljes s? kryer, rrethanat n? t? cilat ?sht? kryer, pun?n dhe sjelljen e m?parshme t? punonj?sit. Fatkeq?sisht, Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse nuk p?rmban nj? rregull t? till?. Megjithat?, praktika gjyq?sore n? shqyrtimin e rasteve t? rikthimit n? pun? ndjek rrug?n e marrjes parasysh t? k?tyre rrethanave. Duket se kur merret nj? vendim p?r t? sjell? nj? punonj?s n? p?rgjegj?si disiplinore, k?to rrethana ende duhet t? merren parasysh, pavar?sisht nga fakti se Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse nuk p?rmban ende nj? detyrim p?r t'i marr? parasysh ato.

Urdhri (udh?zimi) i pun?dh?n?sit p?r zbatimin e sanksionit disiplinor duhet t'i njoftohet punonj?sit kund?r n?nshkrimit brenda tre dit?ve t? pun?s nga data e l?shimit. N?se punonj?si refuzon t? n?nshkruaj? urdhrin (udh?zimin) e specifikuar, at?her? hartohet nj? akt p?rkat?s (Pjesa 6 e nenit 193 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).
Paragrafi 33 i rezolut?s s? Plenumit t? Gjykat?s Supreme t? Federat?s Ruse, dat? 17 mars 2004 Nr. 2, thot? se pun?dh?n?si ka t? drejt? t? zbatoj? nj? sanksion disiplinor ndaj punonj?sit edhe kur, para kryerjes s? shkeljes, ai ka paraqitur nj? k?rkes? p?r zgjidhjen e kontrat?s s? pun?s me iniciativ?n e tij, pasi marr?dh?nia e pun?s n? k?t? rast nd?rpritet vet?m me skadimin e afatit t? njoftimit p?r largim nga puna.
Nj? punonj?s mund t? apeloj? nj? sanksion disiplinor n? inspektoratin shtet?ror t? pun?s ose organet p?r shqyrtimin e mosmarr?veshjeve individuale t? pun?s (Pjesa 7 e nenit 193 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Organet q? shqyrtojn? kontestet individuale t? pun?s jan? komisionet e kontesteve t? pun?s dhe gjykatat.
N? p?rputhje me Art. 391 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse drejtp?rdrejt n? gjykata, mosmarr?veshjet individuale t? pun?s konsiderohen n? baz? t? k?rkesave t? punonj?sve p?r rivendosje n? pun?, pavar?sisht nga arsyet p?r p?rfundimin e kontrat?s s? pun?s, ose p?r ndryshimin e dat?s dhe formulimit t? arsyes. p?r shkarkim. N?se nj? punonj?s beson se nj? mas? disiplinore si pushimi nga puna ?sht? zbatuar n? m?nyr? t? paligjshme ndaj tij, at?her? ai duhet t? shkoj? drejtp?rdrejt n? gjykat?, duke anashkaluar komisionin e mosmarr?veshjeve t? pun?s. N? t? nj?jt?n koh?, n?se nj? punonj?s mbahet p?rgjegj?s dhe ndaj tij zbatohen d?nime t? tilla si v?rejtje ose v?rejtje, punonj?si mund t? shkoj? si n? gjykat? ashtu edhe n? komisionin e mosmarr?veshjeve t? pun?s.

Koh?zgjatja e mas?s disiplinore

Pjesa 1 e Artit. 194 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse p?rcakton: n?se brenda nj? viti nga data e aplikimit t? nj? sanksioni disiplinor nj? punonj?si nuk i n?nshtrohet nj? sanksioni t? ri disiplinor, at?her? ai konsiderohet se nuk ka sanksion disiplinor.

Para skadimit t? periudh?s nj?vje?are, pun?dh?n?si ka t? drejt? t? heq? gjob?n nga punonj?si me iniciativ?n e tij, me k?rkes? t? vet? punonj?sit, me k?rkes? t? mbik?qyr?sit t? tij t? menj?hersh?m ose nj? organi p?rfaq?sues t? punonj?sve (Pjesa 2 i nenit 194 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). N?se nj? sanksion disiplinor hiqet para kohe, duhet t? l?shohet nj? urdh?r (udh?zim) p?rkat?s.

Legjislacioni i pun?s vendos garanci shtes? ligjore n? lidhje me grupe t? caktuara pun?tor?sh kur pun?dh?n?si i tyre i sjell ata n? p?rgjegj?si disiplinore.
K?shtu, largimi nga puna i pun?tor?ve q? jan? an?tar? t? nj? sindikate sipas pik?s 5 t? Artit. 81 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, i cili gjithashtu i referohet sanksioneve disiplinore, kryhet duke marr? parasysh mendimin e organit t? zgjedhur sindikal k?saj organizate. Mendimi i organizat?s sindikale duhet t? merret parasysh n? m?nyr?n e p?rcaktuar me Art. 373 Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse.
P?rfaq?suesit e punonj?sve q? marrin pjes? n? negociatat kolektive gjat? periudh?s s? negociatave nuk munden pa p?lqimin paraprak t? organit q? i ka autorizuar p?r p?rfaq?sim t'i n?nshtrohet masave disiplinore, si dhe t? pushohet nga puna me iniciativ?n e pun?dh?n?sit, me p?rjashtim t? rasteve t? p?rfundimit t? kontrat?s s? pun?s p?r kryerjen e nj? vepre penale p?r t? cil?n, n? p?rputhje me Kodin e Pun?s t? Federat?s Ruse ose ligje t? tjera federale , parashikohet largimi nga puna (Pjesa 3 e nenit 39 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).
Sipas Art. 66 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, informacioni p?r gjobat nuk futet n? librin e pun?s, p?rve? n? rastet kur sanksioni disiplinor ?sht? largimi nga puna.
Format e urdhrave p?r shpalljen e v?rejtjes ose v?rejtjes nuk jan? t? unifikuara gjat? p?rgatitjes s? tyre, ?sht? e nevojshme t? udh?hiqeni nga rregullat e p?rgjithshme q? paraqiten p?r p?rgatitjen e dokumenteve organizative dhe administrative.
N? rast se ndaj nj? punonj?si zbatohet nj? sanksion disiplinor si largimi nga puna, urdhri hartohet sipas formularit t? unifikuar Nr. T-8. Ky formular u miratua me Dekret t? Komitetit Shtet?ror t? Statistikave t? Rusis?, dat? 5 janar 2004 Nr. 1 "P?r miratimin e formave t? unifikuara t? dokumentacionit par?sor t? kontabilitetit p?r regjistrimin e pun?s dhe pages?n e saj".
Si p?rfundim, v?rejm? se pun?dh?n?sit jan? kryesisht t? interesuar t? respektojn? k?rkesat e legjislacionit kur aplikojn? sanksione disiplinore. Duke ndjekur rregullat e p?rcaktuara n? aktet ligjore rregullatore, ata kursejn? parat? dhe koh?n e tyre.

) ?sht? fakt i mosp?rmbushjes ose p?rmbushjes nga pakujdesia nga nj? qytetar i detyrave t? tij.

N?se kjo v?rtetohet dhe regjistrohet, pun?dh?n?si mund t? ushtroj? t? drejt?n e tij p?r t? vendosur nj? gjob?.

Ju nuk mund t? nd?shkoni n?se:

• ka dyshime t? pazgjidhshme p?r fajin;
• ka pasur rrethana t? forc?s madhore;
• pun?dh?n?si nuk ka siguruar kushtet e nevojshme;
• nuk ?sht? k?rkuar asnj? shpjegim;
• sjellja e keqe nuk ?sht? shkelje nga pik?pamja e pun?s.

Kush e mban?

Masa disiplinore mund t? shqiptohet ndaj ?do punonj?si t? organizat?s, pavar?sisht se kush ?sht? ai.

P?r menaxher?t zbatohen procedura t? ve?anta. Ata mbahen p?rgjegj?s nga organi i autorizuar i specifikuar n? statutin e organizat?s, p?r shembull Bordi i Drejtor?ve (Pjesa 3, neni 11 i Ligjit Federal Nr. 208-FZ dhe neni 12 Nr. 14-FZ).

N? shoq?rit? aksionare, organi q? sjell masa disiplinore ?sht? bordi mbik?qyr?s (i njohur edhe si Bordi i Drejtor?ve n? nj? SH.PK, vendimi merret ose nga Bordi i Drejtor?ve ose nga nj? mbledhje e pjes?marr?sve).

N? m?nyr? t? rrept?, nj? mbledhje e aksionar?ve nuk mund t? nd?shkoj? nj? drejtor p?r nj? shkelje disiplinore. Por kjo mund ta privoj? at? nga fuqit? e tij p?rpara afatit.

Themeluesi nuk mund t? mbaj? k?t? lloj detyrimi sepse nuk ?sht? punonj?s i organizat?s.

N? Federat?n Ruse, punonj?sit q? punojn? n?n nj? kontrat? pune i n?nshtrohen p?rgjegj?sis? disiplinore p?r shkelje t? disiplin?s s? pun?s dhe (ose) p?r mosp?rmbushje t? detyrave t? tyre nga mosha 16 vje? pa p?lqimin e sindikat?s.

P?rgjegj?sia disiplinore n? form?n e largimit nga puna t? punonj?sit n?n 18 vje? lejohet me p?lqimin e inspektoratit shtet?ror p?rkat?s t? pun?s dhe komisionit p?r ??shtjet e t? miturve dhe mbrojtjen e t? drejtave t? tyre.

Vet?m pas k?saj pun?dh?n?si vendos se ?far? d?nimi do t? zbatoj?, n? var?si t? natyr?s s? "t? metave" t? vart?sit dhe shkall?s s? pajtueshm?ris? s? tij me normat e ligjit.

Fajtori mund t? mos pajtohet me t? dhe t? kund?rshtoj? d?nimin duke kontaktuar Inspektoratin e Pun?s ose komisionin e mosmarr?veshjeve t? pun?s (neni 382 i Kodit t? Pun?s).

Neni 382. Organet p?r shqyrtimin e kontesteve individuale t? pun?s

Kontestet individuale t? pun?s shqyrtohen nga komisionet dhe gjykatat e kontesteve t? pun?s.

E R?ND?SISHME: Shefi, kur merr nj? vendim, nuk mund t? anashkaloj? mendimin e sindikat?s.

N?se brenda 1 viti nga caktimi i p?rgjegj?sis? punonj?si nuk ka kryer ndonj? shkelje tjet?r, at?her? ai automatikisht konsiderohet se nuk ka sanksione disiplinore. K?to nuk p?rfshihen n? librez?n e pun?s, me p?rjashtim t? nj? rasti - n?se jan? shkarkuar sipas nenit p?rkat?s.

N? cilat raste nj? person i n?nshtrohet p?rgjegj?sis? disiplinore?

Arsyet p?r masa disiplinore:

• memorandum;
• akti i inspektimit zyrtar ose auditues, inventarizimi;
• pretendimet nga pal?t;
• ankesa e klientit;
• mesazhe nga qytetar?t ose organizatat q? p?rmbajn? informacione q? tregojn? padiskutim fajin;
• t? dh?na nga kamerat e v?zhgimit, sistemet e leximit;
• rezultatet e nj? hetimi detektiv privat.

Si t? zgjidhni llojin e d?nimit?

Pun?dh?n?si e b?n k?t? bazuar n? legjislacionin e pun?s, si dhe standardet lokale t? organizat?s. Duhet mbajtur mend se nuk ka asnj? shkelje t? till? q? do t? lejohej t? d?nohej dy her?. Ndodh shpesh q? drejtori e qorton punonj?sin ofendues, e m? pas e nxjerr jasht?. Kjo ?sht? e paligjshme (neni 193 i Kodit t? Pun?s).

Neni 193. Procedura p?r zbatimin e sanksioneve disiplinore

Para aplikimit t? mas?s disiplinore, pun?dh?n?si duhet t? k?rkoj? nj? shpjegim me shkrim nga punonj?si. N?se pas dy dit?sh pune punonj?si nuk jep shpjegimin e specifikuar, at?her? hartohet nj? akt p?rkat?s.

D?shtimi i nj? punonj?si p?r t? dh?n? nj? shpjegim nuk ?sht? penges? p?r zbatimin e masave disiplinore.

Masa disiplinore zbatohet jo m? von? se nj? muaj nga data e zbulimit t? sjelljes s? keqe, duke mos llogaritur koh?n e s?mundjes s? punonj?sit, q?ndrimin e tij me pushime, si dhe koh?n e nevojshme p?r t? marr? parasysh mendimin e organit p?rfaq?sues t? punonj?sit.

P?rgjegj?sia disiplinore mund t? vendoset dhe zbatohet jo m? von? se gjasht? muaj nga data e kryerjes s? vepr?s, dhe bazuar n? rezultatet e nj? kontrolli, inspektimi t? aktiviteteve financiare dhe ekonomike ose nj? auditimi - m? von? se dy vjet nga data e kryerjes s? vepr?s penale. komisioni. Afatet e p?rcaktuara nuk p?rfshijn? koh?n e procedimit penal.

P?r ?do kund?rvajtje disiplinore mund t? zbatohet vet?m nj? sanksion disiplinor.

Urdhri (udh?zimi) i pun?dh?n?sit p?r zbatimin e sanksionit disiplinor i njoftohet punonj?sit kund?r n?nshkrimit brenda tre dit?ve pune nga data e publikimit t? tij, pa llogaritur koh?n kur punonj?si mungon nga puna. N?se punonj?si refuzon t? njihet me urdhrin (udh?zimin) e specifikuar kund?r n?nshkrimit, at?her? hartohet nj? akt p?rkat?s.

Nj? sanksion disiplinor mund t? apelohet nga nj? punonj?s n? inspektoratin shtet?ror t? pun?s dhe (ose) organet p?r shqyrtimin e mosmarr?veshjeve individuale t? pun?s.

Dokumentet shoq?ruese

N? m?nyr? tipike, procedura p?r sjelljen e nj? punonj?si n? p?rgjegj?si disiplinore p?rfshin dokumentet e m?poshtme:

• raporti;
• urdh?r (udh?zim) p?r shqiptimin e sanksionit disiplinor;
• raportin e komisionit p?r faktin e shkeljes;
• akti i refuzimit t? punonj?sit p?r t? n?nshkruar njohjen me urdhrin;
• sh?nim shpjegues;
• k?rkesa p?r t? dh?n? shpjegime.

P?rpilohet nj? memorandum drejtuar drejtuesit t? kompanis? p?r ta njoftuar at? p?r nj? shkelje q? mund t? ndikoj? n? funksionimin e biznesit. Ai ruhet n? arkivat e organizat?s p?r tre vjet. Nuk ka asnj? form? strikte p?r t?, por duhet t? p?rmbaj? informacionin e m?posht?m:

• emri i plot? i kompanis?;
• nj?si strukturore;
• kujt i drejtohet, pozicioni;
• nga kush, pozicioni;
• cila ?sht? shkelja;
• numri i regjistrimit;
• data, n?nshkrimi.

P?rdoret n? rastet e largimit nga puna p?r munges?, moskryerje t? p?rs?ritur t? detyrave ose humbje besimi.

Urdhri i grumbullimit p?rmban:

• detaje;
• ?far? sakt?sisht ?sht? b?r? dhe nga kush;
• koha e zbulimit t? vepr?s penale;
• n? baz? t? ?far? standardesh zbatohet d?nimi;
• d?nim (qortim ose qortim);
• data, n?nshkrimi;
• vul?n e organizat?s.

Fajtori, si dhe drejtuesi i nj?sis? dhe drejtuesi i departamentit t? personelit, duhet t? jen? t? njohur me t?.

N?se nj? punonj?s refuzon t? njihet me urdhrin, nj? sh?nim p?rkat?s b?het n? vet? dokumentin. Shefi i sh?rbimit t? personelit harton nj? raport n? prani t? d?shmitar?ve.

Aty thuhet:

• detajet dhe pozicionet e t? gjith? personave t? p?rfshir?;
• detajet e organizat?s;
• ku dhe kur ?sht? p?rpiluar dokumenti;
• pse punonj?si nuk d?shiron t? n?nshkruaj?, ?far? shpjegon;
• numri i porosis?;
• n?nshkrimet.

Kjo zakonisht ndodh kur nj? punonj?s pushohet nga puna ose shkarkohet.

Njoftimi i k?rkes?s p?r shpjegime p?rmban:

• thelbi i shkeljes;
• propozim p?r shpjegim;
• detajet e pun?dh?n?sit;
• numri i regjistrimit;
• informacion rreth punonj?sit (p?rfshir? pozicionin);
• data, n?nshkrimi.

Raporti i inspektimit t? brendsh?m zakonisht miratohet nga menaxhmenti i kompanis? dhe p?rfshin:

• emri i plot? i organizat?s;
• mbi ?far? baze ?sht? kryer procedura;
• kush ishte n? komision;
• ?far? ka ndodhur dhe kush e ka fajin;
• d?nimet e propozuara;
• data, n?nshkrimet.

Kur b?het fjal? p?r shp?rblime apo nd?shkime (dhe n? sistemin e personelit n? p?rgjith?si), nuk ka gj?ra t? vogla. ?do detaj q? shefit i duket i par?nd?sish?m mund t? jet? arsye p?r nj? sfid? n? komisionin e pun?s apo edhe procedime ligjore.

Video e dobishme

Mund t? m?soni m? shum? rreth procedur?s p?r sjelljen e nj? punonj?si n? p?rgjegj?si disiplinore duke shikuar videon m? posht?:

1.1. Nj? punonj?s i organeve t? pun?ve t? brendshme, i cili ka nj? sanksion disiplinor t? shqiptuar ndaj tij me shkrim me urdh?r t? kreut t? organit ekzekutiv federal n? fush?n e pun?ve t? brendshme ose nj? drejtuesi t? autorizuar, mund t'i n?nshtrohet nj? mase nxit?se vet?m n? form?n e heqjes s? hershme. t? nj? sanksioni disiplinor t? vendosur m? par? me shkrim.

2. P?r punonj?sit e organeve t? pun?ve t? brendshme q? mbajn? pozicione n? organet e pun?ve t? brendshme, em?rimi dhe shkarkimi nga t? cil?t kryhen nga Presidenti i Federat?s Ruse, masat nxit?se t? parashikuara n? paragraf?t 1 - dhe 9 t? pjes?s 1 dhe pjes?s 2 t? nenit 48 i k?tij ligji federal mund t? zbatohet nga organi ekzekutiv federal kryesor n? fush?n e pun?ve t? brendshme dhe (ose) nj? menaxher i autorizuar.

3. Sanksionet disiplinore ndaj nj? punonj?si t? organeve t? pun?ve t? brendshme vendosen nga drejtuesit e drejtp?rdrejt? (mbik?qyr?sit) brenda kufijve t? t? drejtave q? u jepen nga kreu i organit ekzekutiv federal n? fush?n e pun?ve t? brendshme, me p?rjashtim t? transferimit n? nj? pozicioni m? i ul?t n? organet e pun?ve t? brendshme dhe shkarkimi nga sh?rbimi n? organet e pun?ve t? brendshme t? punonj?sit q? mban nj? pozicion n? organet e pun?ve t? brendshme, em?rimi dhe shkarkimi nga i cili kryhet nga Presidenti i Federat?s Ruse. Kreu i organit ekzekutiv federal n? fush?n e pun?ve t? brendshme ?sht? i detyruar t? informoj? Presidentin e Federat?s Ruse p?r vendosjen e nj? sanksioni disiplinor ndaj nj? punonj?si q? mban nj? pozicion n? organet e pun?ve t? brendshme, em?rimi dhe shkarkimi i t? cilit kryhet. nga Presidenti i Federat?s Ruse.

4. T? drejt?n p?r t? shqiptuar sanksion disiplinor ndaj drejtuesit (mbik?qyr?sit) vart?s e ka edhe drejtuesi i drejtp?rdrejt? (mbik?qyr?si). N?se nj? punonj?si i organeve t? pun?ve t? brendshme ?sht? i nevojsh?m vendosja e nj? sanksioni disiplinor, t? cilin drejtuesi (mbik?qyr?si) p?rkat?s nuk ka t? drejt? ta shqiptoj?, ai e b?n k?rkes?n p?r shqiptimin e k?tij sanksioni disiplinor para nj? drejtuesi epror (epror).

5. Drejtuesi (shefi) epror ka t? drejt? t? ndryshoj? sanksionin disiplinor t? vendosur nga nj? drejtues (shefi) vart?s, n?se ai nuk korrespondon me pesh?n e vepr?s disiplinore t? kryer nga nj? punonj?s i organeve t? pun?ve t? brendshme.

6. Sanksioni disiplinor duhet t? shqiptohet jo m? von? se dy jav? nga dita kur drejtuesi i drejtp?rdrejt? (mbik?qyr?si) ose mbik?qyr?si i menj?hersh?m (mbik?qyr?si) ka marr? dijeni p?r kryerjen e nj? shkelje disiplinore nga nj? punonj?s i organeve t? pun?ve t? brendshme dhe n? rasti i nj? auditimi t? brendsh?m ose fillimi i nj? ??shtjeje penale - jo m? von? se nj? muaj nga data e miratimit t? p?rfundimit bazuar n? rezultatet e nj? auditimi t? brendsh?m ose miratimin e nj? vendimi p?rfundimtar n? nj? ??shtje penale. Periudhat e specifikuara nuk p?rfshijn? periudhat e paaft?sis? s? p?rkohshme p?r pun? t? punonj?sit, me pushime ose n? nj? udh?tim pune.

7. Nj? sanksion disiplinor nuk mund t'i shqiptohet punonj?sit t? organeve t? pun?ve t? brendshme pas gjasht? muajsh nga data e kryerjes s? kund?rvajtjes disiplinore, dhe n? baz? t? rezultateve t? kontrollit ose inspektimit t? veprimtarive financiare dhe ekonomike - pas dy vjet?sh nga data. t? kryerjes s? nj? kund?rvajtje disiplinore. Periudhat e p?rcaktuara nuk p?rfshijn? periudhat e paaft?sis? s? p?rkohshme p?r pun? t? punonj?sit, t? qenit me pushime ose n? nj? udh?tim pune, si dhe koh?n e procedimit penal.

8. P?rpara shqiptimit t? sanksionit disiplinor, duhet t? k?rkohet shpjegim me shkrim nga punonj?si i organeve t? pun?ve t? brendshme p?rgjegj?se. N?se punonj?si refuzon t? jap? nj? shpjegim t? till?, hartohet nj? raport p?rkat?s. Para vendosjes s? nj? sanksioni disiplinor, me vendim t? kreut t? organit ekzekutiv federal n? fush?n e pun?ve t? brendshme ose t? nj? drejtuesi t? autorizuar n? p?rputhje me nenin 52 t? k?tij ligji federal, mund t? kryhet nj? kontroll i brendsh?m.

9. Nj? urdh?r nga kreu i organit ekzekutiv federal n? fush?n e pun?ve t? brendshme ose nga nj? drejtues i autorizuar l?shohet p?r t? shqiptuar nj? sanksion disiplinor ndaj nj? punonj?si t? organeve t? pun?ve t? brendshme. Sanksioni disiplinor n? form? qortimi ose qortimi mund t? shpallet publikisht me goj?. N?se nj? punonj?s ?sht? i paaft? p?rkoh?sisht, ose ?sht? me pushime ose n? nj? udh?tim pune, urdhri p?r vendosjen e sanksionit disiplinor ndaj tij l?shohet pasi t? jet? sh?ruar, rikthyer nga pushimet ose kthehet nga nj? udh?tim pune. Punonj?si konsiderohet se i n?nshtrohet p?rgjegj?sis? disiplinore nga dita e dh?nies s? urdhrit p?r shqiptimin e sanksionit disiplinor ose nga dita kur i ?sht? shpallur publikisht gojarisht v?rejtja ose v?rejtja.

10. Urdhri p?r vendosjen e sanksionit disiplinor ndaj punonj?sit t? organeve t? pun?ve t? brendshme tregon punonj?sit e tjer? n? v?mendjen e t? cil?ve duhet t? vihet n? dijeni ky urdh?r.

11. Udh?heq?si i autorizuar ?sht? i obliguar q? n? afat prej tri dit?sh pune nga urdhri p?r shqiptimin e sanksionit disiplinor kund?r pranimit ta njoftoj? punonj?sin e organeve t? pun?ve t? brendshme. Periudha e specifikuar nuk p?rfshin periudhat e paaft?sis? s? p?rkohshme p?r pun? t? punonj?sit, q?ndrimin e tij me pushime ose n? nj? udh?tim pune, si dhe koh?n e nevojshme q? punonj?si t? arrij? n? vendin e njohjes me urdhrin p?r vendosjen e sanksionit disiplinor. at? ose t? dor?zoj? urdhrin e caktuar n? vendin e detyr?s s? punonj?sit.

12. P?r refuzimin ose shmangien e nj? punonj?si t? organeve t? pun?ve t? brendshme p?r t'u njohur me urdhrin p?r vendosjen e sanksionit disiplinor, hartohet nj? akt i n?nshkruar nga zyrtar?t e autorizuar.

13. Masat nxit?se q? zbatohen ndaj punonj?sit t? organeve t? pun?ve t? brendshme dhe sanksionet disiplinore t? vendosura ndaj tij me shkrim, futen n? dosjen personale t? punonj?sit. Masat nxit?se dhe sanksionet disiplinore merren parasysh ve?mas.

14. Sanksioni disiplinor i vendosur ndaj nj? punonj?si t? organeve t? pun?ve t? brendshme me urdh?r t? drejtuesit t? organit ekzekutiv federal n? fush?n e pun?ve t? brendshme ose nj? drejtuesi t? autorizuar konsiderohet i hequr pas nj? viti nga data e vendosjes s? tij, n?se ky punonj?s ishte nuk i n?nshtrohet nj? sanksioni t? ri disiplinor gjat? periudh?s s? caktuar, ose dit?n e l?shimit t? urdhrit p?r shp?rblim n? form?n e heqjes s? parakohshme t? nj? sanksioni disiplinor t? vendosur m? par? ndaj punonj?sit. Nj? sanksion disiplinor i shpallur publikisht me goj? konsiderohet i hequr pas nj? muaji nga data e vendosjes s? tij.

Ai i cakton pun?dh?n?sit, dometh?n? drejtuesit, t? drejt?n p?r t? sjell? nj? punonj?s n? p?rgjegj?si disiplinore n?se ky i fundit i ka kryer n? m?nyr? t? parregullt detyrat e tij zyrtare ose nuk i ka kryer fare ato pa nj? arsye t? mir? dhe p?r fajin e tij. Nj? q?ndrim i till? p?rbuz?s ndaj disiplin?s s? pun?s n? t? drejt?n e pun?s bie n?n konceptin e "vepr?s disiplinore".

N? var?si t? ashp?rsis? s? vepr?s, si dhe numrit t? tyre, nj? qortim ose qortim mund t? zbatohet ndaj punonj?sit shkel?s, ose punonj?si mund t? pushohet nga puna p?r arsye negative.

P?r t'u siguruar kund?r masave t? pajustifikuara disiplinore, duhet t? lexoni me kujdes p?rshkrimin tuaj t? pun?s, i cili rendit t? gjitha p?rgjegj?sit? e pun?s. P?r m? tep?r, neni 21 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse parashikon rregulla t? p?rgjithshme t? disiplin?s s? pun?s, t? cilat jan? t? nj?jta p?r t? gjitha kategorit? e pun?tor?ve. Para s? gjithash, kjo ?sht? nevoja p?r t? respektuar rregulloret e brendshme, k?rkesat e mbrojtjes s? pun?s dhe siguris?, si dhe pajtueshm?rin? me standardet e parashikuara p?r nj? pozicion specifik.

M? shpesh, arsyet p?r vendosjen e sanksionit disiplinor jan? mungesa, paraqitja n? pun? n? gjendje t? dehur ose refuzimi p?r t? zbatuar urdhrat e menaxherit, n?se nj? gj? e till? parashikohet n? kontrat?n e pun?s.

Shpesh, pun?dh?n?sit e p?rdorin k?t? dispozit? t? ligjit si nj? lev? presioni ndaj punonj?sve t? tyre, t? cil?t vendosin t? hyjn? n? grev? dhe t? mos paraqiten n? pun? p?r k?t? arsye. Natyrisht, mungesa n? pun? pa paraqitjen e nj? dokumenti mb?shtet?s do t? konsiderohet si munges?. Megjithat?, pjes?marrja n? nj? grev?, sipas Art. 414 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, nuk ?sht? shkelje e disiplin?s s? pun?s. Kjo do t? thot? se nuk mund t? sh?rbej? si baz? p?r ndjekje penale. Ekziston vet?m nj? p?rjashtim nga ky rregull - shpallja e nj? greve t? paligjshme n? gjykat?.

Procedura p?r sjelljen n? p?rgjegj?si disiplinore

Gj?ja e par? q? nj? menaxher duhet t? b?j? kur identifikon nj? shkelje disiplinore ?sht? t? k?rkoj? nj? shpjegim me shkrim nga fajtori i supozuar. Ky detyrim parashikohet n? Art. 193 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, dhe nuk ka p?rjashtime nga ai.

Duke dashur t? shmang? p?rgjegj?sin?, punonj?si shpesh refuzon t? jap? nj? shpjegim. Ky ?sht? nj? vendim i nxituar, sepse, s? pari, nj? refuzim i till? n? asnj? m?nyr? nuk pengon vendosjen e nj? sanksioni disiplinor, dhe s? dyti, nj? shpjegim ?sht? nj? mund?si e shk?lqyer p?r t? paraqitur vizionin tuaj t? situat?s. Ndonj?her? arsyet e dh?na rezultojn? t? jen? aq dometh?n?se sa q? pun?dh?n?si mund t? braktis? synimin p?r t? nd?shkuar punonj?sin.

P?rgjegj?sia disiplinore, si ?do tjet?r, ka nj? parashkrim t? p?rcaktuar n? t? nj?jtin nen. 193 Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse. Pra, d?nimi mund t? zbatohet jo m? von? se nj? muaj nga momenti i zbulimit t? vepr?s dhe jo m? von? se 6 muaj nga momenti i kryerjes s? saj. Truket e preferuara t? fajtor?ve n? form?n e pushimit mjek?sor urgjent nuk do t? ndihmojn? n? k?t? rast - koha e s?mundjes, si dhe t? qenit me pushime, nuk p?rfshihen n? statutin e kufizimeve.

D?nimi duhet t? formalizohet si? duhet, dometh?n? t? l?shohet nj? urdh?r p?rkat?s n? lidhje me shqiptimin e tij, me t? cilin fajtori njihet me n?nshkrim brenda tre dit?ve nga data e l?shimit. Koha e largimit nga puna gjat? k?saj periudhe gjithashtu nuk merret parasysh.

Heqja e nj? sanksioni disiplinor dhe mund?sia e ankimimit t? tij

Vendimi i komisionit mund t? ankimohet n? gjykat? vet?m brenda 10 dit?ve nga data e marrjes me shkrim t? tij. ?sht? gjithashtu e k?shillueshme q? t? k?rkohet mbrojtje gjyq?sore n?se komisioni refuzon t? shqyrtoj? mosmarr?veshjen, si dhe n?se t? gjitha metodat e zgjidhjes paraprake t? mosmarr?veshjes jan? ezauruar.

Sjellja e masave disiplinore ndaj nj? punonj?si (duke dh?n? nj? qortim ose qortim): nj? procedur? e p?raf?rt hap pas hapi

MARRJA E P?RGJEGJ?SIS? DISIPLINORE (SHPALLJA E NJ? V?REJTJES OSE RREGULLUESE):
PROCEDURA HAPI PER HAPI

130 udh?zime hap pas hapi p?r pun?n e burimeve njer?zore >>

2. K?rkimi i nj? shpjegimi me shkrim nga punonj?si n? lidhje me mosp?rmbushjen ose kryerjen e gabuar t? detyrave t? pun?s.

Pun?dh?n?si p?rgatit nj? njoftim p?r nevoj?n p?r t? dh?n? nj? shpjegim me shkrim p?r sjelljen e keqe. Njoftimi p?rgatitet n? dy kopje (nj? p?r secil?n pal?) dhe regjistrohet n? m?nyr?n e p?rcaktuar nga pun?dh?n?si, p?r shembull, n? regjistrin e njoftimeve dhe propozimeve p?r punonj?sit. Pun?dh?n?si i jep pun?marr?sit nj? kopje t? njoftimit. N? kopjen e dyt? t? njoftimit (kopja e pun?dh?n?sit), punonj?si shkruan se ka lexuar njoftimin, ka marr? nj? kopje t? tij, vendos dat?n e marrjes dhe n?nshkruan.

N?se pun?marr?si jep nj? shpjegim me shkrim, ai shqyrtohet nga pun?dh?n?si dhe regjistrohet n? m?nyr?n e p?rcaktuar nga pun?dh?n?si n? regjistrin p?rkat?s t? regjistrimit.

N?se pas dy dit?sh pune punonj?si nuk jep shpjegimin e specifikuar, at?her? hartohet nj? akt p?rkat?s. N?se pun?dh?n?si ka vendosur nj? procedur? p?r regjistrimin e akteve n? nj? ditar t? ve?ant?, at?her? akti i n?nshkruar duhet t? regjistrohet n? nj? ditar t? till?.

D?shtimi i nj? punonj?si p?r t? dh?n? nj? shpjegim nuk ?sht? penges? p?r zbatimin e masave disiplinore.

3. Duke pasur parasysh t? gjitha rrethanat e kryerjes s? disiplin?sshkelje e r?nd?:

Punonj?si ?sht? fajtor p?r kryerjen e nj? vepre penale;

Ashp?rsia e vepr?s penale;

Rrethanat n? t? cilat ?sht? kryer;

arsyet e sjelljes s? keqe t? punonj?sit;

Sjellja e m?parshme e punonj?sit;

Q?ndrimi ndaj pun?s.

N?se pun?dh?n?si vendos t? mos marr? masa disiplinore, procedura nd?rpritet.

N?se pun?dh?n?si vendos t? vendos? nj? sanksion disiplinor n? form? qortimi ose qortimi, at?her? kalojm? n? hapin tjet?r.

4. Kontrollimi i afateve t? p?rcaktuara p?r zbatimin e sanksioneve disiplinore.

6. Regjistrimi i nj? porosie (udh?zim) p?r zbatimin e nj? sanksioni disiplinor n? form?n e nj? qortimi ose qortimi n? m?nyr?n e p?rcaktuar nga pun?dh?n?si, p?r shembull, n? regjistrin e duhur t? urdhrave (udh?zimeve).

7. Familjarizimi me porosin? (udh?zim) n?nshkrimi i punonj?sit.

Urdhri (udh?zimi) i pun?dh?n?sit p?r zbatimin e sanksionit disiplinor i njoftohet punonj?sit kund?r n?nshkrimit brenda tre dit?ve pune nga data e publikimit t? tij, pa llogaritur koh?n kur punonj?si mungon nga puna. N?se punonj?si refuzon t? njihet me urdhrin (udh?zimin) e specifikuar kund?r n?nshkrimit, at?her? hartohet nj? akt p?rkat?s (Pjesa 6 e nenit 193 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Akti regjistrohet n? m?nyr?n e p?rcaktuar nga pun?dh?n?si n? ditarin p?rkat?s t? regjistrimit.

Sipas Pjes?s 4 t? Artit. 66 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, informacioni p?r gjobat nuk futet n? librin e pun?s, p?rve? n? rastet kur sanksioni disiplinor ?sht? largimi nga puna.

Ditari i regjistrimit t? akteve. Formulari i mostr?s >>

N?se nj? punonj?s refuzon t? marr? nj? njoftim, ta lexoj? at? dhe t? vendos? n?nshkrimin e tij, rekomandohet t? hartohet nj? akt p?rkat?s, i cili v?rtetohet nga n?nshkrimet e autorit dhe punonj?sve t? pranish?m n? refuzim, dhe d?rgimi i njoftimit te adres?n e sht?pis? s? punonj?sit me let?r me nj? njoftim dhe nj? list? t? bashk?ngjitjeve. Akti regjistrohet n? m?nyr?n e p?rcaktuar nga pun?dh?n?si n? ditarin p?rkat?s t? regjistrimit.