N?se kontrata zgjidhet, pavar?sisht nga arsyet, punonj?si duhet t? paguaj? t? gjitha fondet e duhura n? dit?n e pushimit nga puna.

T? nderuar lexues! Artikulli flet p?r m?nyra tipike p?r t? zgjidhur ??shtjet ligjore, por secili rast ?sht? individual. N?se doni t? dini se si zgjidhni sakt?sisht problemin tuaj- kontaktoni nj? konsulent:

APLIKACIONET DHE Thirrjet pranohen 24/7 dhe 7 dit? n? jav?.

?sht? i shpejt? dhe FALAS!

Si ta b?jm? sakt? llogaritjen, ?far? duhet t? merret parasysh, cilat dokumente t? p?rgatisim - do t'i shqyrtojm? t? gjitha k?to m? tej.

Kuadri rregullator

Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse:

• Art. 178 – procedura p?r pages?n e pages?s s? largimit;
• Art. 140 – kushtet e pages?s n? rast t? nd?rprerjes s? bashk?punimit;
• Art. 121 - llogaritja e p?rvoj?s s? pushimeve.

Dokumente t? tjera:

• Letra e Ministris? s? Financave t? Rusis? e dat?s 12 shkurt 2016 N 03-04-06/7535;
• Letra e Rostrudit Nr. 1519-6-1.

Cilat lloje t? pagesave dhe kompensimeve k?rkohen?

Nd?rmarrja ?sht? e detyruar t'i rimbursoj? punonj?sit pagesat e parashikuara nga Kodi i Pun?s dhe t? rregulluara nga rregulloret vendore.

Pas largimit nga puna me vullnetin e tij t? lir?, duhet t? l?shohen k?to:

• Paga p?r periudh?n e punuar. Ai sigurohet pa d?shtuar, edhe n?se punonj?si pushohet nga puna p?r kryerjen e shkeljeve disiplinore. k?rc?non pun?dh?n?sin me nevoj?n p?r t? kompensuar vones?n (n?se punonj?si shkon n? gjykat?).
• ?mimet- l?shohen sipas dokumenteve vendore dhe arrijn? nj? p?rqindje t? caktuar t? pag?s. Shuma dhe kushtet e provizionit jan? t? p?rshkruara n?.
• Kompensimi p?r dit?t e pushimit t? pap?rdorura. Ka raste kur nj? punonj?s i larguar nga puna nuk ka pasur koh? ta shfryt?zoj? at?, ka pushuar pjes?risht ose e ka grumbulluar at?. E gjith? kjo rimbursohet nga nd?rmarrja n? t?r?si.

Kur marr?dh?nia e pun?s nd?rpritet me iniciativ?n e pun?dh?n?sit, pagesave t? detyrueshme i shtohen:

• Pagesa e largimit- kompensimi i parashikuar nga Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse p?r periudh?n e pun?simit t? nj? punonj?si. Shuma ndryshon n? var?si t? kategoris? s? qytetar?ve. P?r punonj?sit e zakonsh?m ?sht? e barabart? me nj? pag? mujore, nd?rsa p?r personat q? mbajn? poste drejtuese paguhet n? shum?n e trefisht?. Ligji nuk e ndalon rritjen e shum?s n?se ?sht? e nevojshme. Kujdes: pagesa e largimit nuk ?sht? p?r shkak t? nj? punonj?si t? larguar nga puna p?r mosrespektim t? disiplin?s s? pun?s (vjedhje, falsifikim zyrtar, etj.), por vendimi p?rfundimtar i mbetet pun?dh?n?sit.
• Kompensim shtes?. Parashikohet me iniciativ?n e pun?dh?n?sit, n?se parashikohet n?.

Karakteristikat e llogaritjes s? pagesave pas pushimit nga puna

Paga

P?rcaktohet n? programe speciale (p?r shembull, n? 1C).

Kur punonj?si nuk i detyrohet asgj? kompanis?, p?rdorni k?t? formul?:

Paga = PAG?/Dmes x Dotr.,

• PAGA - fondet e grumbulluara p?r nj? punonj?s;
• D muaj – numri i dit?ve t? pun?s n? muaj;
• D neg. – numri i dit?ve t? punuara.

Nga shuma e marr? duhet t? zbritet tatimi mbi t? ardhurat prej 13%.

Pun?dh?n?si gjithashtu duhet t? transferoj? kontributet e sigurimit:

• n? fondin pensional t? Federat?s Ruse - 22%;
• Fondi i Sigurimeve Shoq?rore - 2,9%;
• n? Fondin Federal t? Sigurimit t? Detyruesh?m Mjek?sor – 5.1%.

Mos harroni t? merrni parasysh koeficientin rajonal n? rajonet, kushtet klimatike t? t? cilave ndryshojn?.

N?se ?sht? e nevojshme, ju duhet t? b?ni kompensime p?r punonj?sit e Serverit ekstrem. T? gjitha k?to pagesa parashikohen nga legjislacioni i Federat?s Ruse. N?se nj? punonj?s i ka borxh kompanis?, ato zbriten nga paga.

Kujdes: shkalla e kontributeve t? sigurimit n? fondin pensional ?sht? 22% derisa pagesat n? baz? akruale t? arrijn? baz?n maksimale.

M? pas vlera ulet n? 10% dhe ndalon pagesa n? Fondin e Sigurimeve Shoq?rore. N? vitin 2019, fondet i kreditohen Fondit t? Sigurimit t? Detyruesh?m Mjek?sor pa kufizime.

Shembull:

Punonj?sja e kompanis? "Zvezda" SH.PK - A.I. Vorobiev paraqiti me k?rkes?n e tij m? 29.02.2016. Paga ?sht? 25,000 rubla, muaji nuk ishte punuar plot?sisht - 17 dit?, pasi punonj?sit iu desh?n 3 dit?. Numri i dit?ve t? pushimit t? pap?rdorura ?sht? 25 dit?.

Llogaritja pas pushimit nga puna do t? duket si kjo:

1) Paga e p?rllogaritur:

(25,000 fshij.)/(20 dit?) x 17 dit?=21,250 fshij.

2) Shuma e transferuar n? dor?:

21250-(21250 x 0.13) = 18487.5 fshij.

Kompania gjithashtu transferon primet e sigurimit p?r A.I tek autoritetet p?rkat?se. Vorobyova:

• n? fondin pensional t? Federat?s Ruse - 25,000 x 0,22 = 5,500 rubla.
• n? Fondin e Sigurimeve Shoq?rore - 25,000 x 0,029 = 725 rubla.
• n? Fondin Federal t? Sigurimit t? Detyruesh?m Mjek?sor - 25,000 x 0,051 = 1,275 rubla.

?mimet

Ato p?rcaktohen n? kontrat?n e pun?s ose n? rregulloret lokale. Ata p?rb?jn? nj? pjes? t? caktuar t? pag?s.

Formula p?r llogaritjen ?sht?:

BONUSET=N x PAG?

N – p?rqindja e akrualeve t? bonusit.

Le t? vazhdojm? t? shikojm? shembullin e m?parsh?m.

Le t? supozojm? se n? kontrat?n e pun?s s? A.I. Vorobyov ka t? drejt? p?r shp?rblime n? shum?n prej 17% t? pag?s s? tij.

At?her? shp?rblimi shtes? do t? jet?:

PREMET = 0,17 x 25,000 = 4,250 rubla.

Pushime t? pap?rdorura

Sipas ligjit, kur nj? punonj?s largohet nga puna, kompania duhet t? rimbursoj? t? gjitha dit?t e pushimeve t? pap?rdorura.

PAGESA E PUSHIMIT = Dtd. x ZPsr.d.,

• departamenti D – numri i dit?ve t? pushimit t? k?rkuara;
• Paga mesatare. – paga mesatare e punonj?sve n? dit?.

P?r nj? periudh? faturimi t? p?rpunuar plot?sisht, p?rdoret formula e m?poshtme:

Paga mesatare=(viti D.)/12: 29.4.

N? situat?n e kund?rt - ZP mesatare = (Dyr.)/(29,4 x Mn + Mn),

• Viti D. - t? ardhurat e punonj?sve gjat? 12 muajve t? fundit;
• Mp. – numri i muajve t? punuar plot?sisht nga punonj?si;
• Mn. – numri i dit?ve n? nj? muaj t? papunuar plot?sisht;
• 29.4 ?sht? numri mesatar i dit?ve n? muaj, i vendosur n? vitin 2019.

Sipas Ligjit t? Pun?s, pagesa e plot? u sigurohet punonj?sve q? kan? punuar n? organizat? p?r t? pakt?n 11 muaj t? plot?.

Kur koh?zgjatja ?sht? m? e shkurt?r, pjesa e pages?s s? pushimeve llogaritet p?r ?do dit? t? punuar.

N? k?t? rast, specialist?t e burimeve njer?zore duhet t? marrin parasysh dy nuanca:

• tepricat m? pak se 15 dit? p?rjashtohen nga llogaritja;
• Vlera rrumbullakohet n? nj? muaj t? plot? kur shkon n? pun? p?r m? shum? se 15 dit?.

N? shembullin ton?, A.I. Vorobyov i kan? mbetur edhe 25 dit? pushime t? pap?rdorura.Sipas sistemit 1C, t? ardhurat e punonj?sit p?r vitin arrit?n n? 324,000 rubla. Le t? themi se ai ka punuar plot?sisht vitin e kaluar.

Prandaj, n? kontabilitet ata b?jn? llogaritjet e m?poshtme:

1. Paga mesatare = (324,000)/12:29.4 = 918.4 fshij.
2. PAGESA E PUSHIMIT = 25 x 918,4 = 22,959,2 rubla.

N? dit?n e shkarkimit, Zvezda duhet t? paguaj? A.I. Vorobyov mori kompensim p?r dit?t e pushimit t? pap?rdorura n? shum?n prej 22,959.2 rubla.

Pagesa e largimit

I l?shohet nj? punonj?si pas zvog?limit ose likuidimit t? nj? nd?rmarrje.

?sht? e barabart? me nj? pag? mujore dhe jepet p?r t? gjith? periudh?n e pun?simit, por jo m? shum? se 2 muaj.

Shembull:

Kompania “White Volk” SH.PK ka n? plan t? nd?rpres? veprimtarin? nga data 01.03.2016, dhe p?r k?t? arsye largon punonj?sit e saj. E.I. Kostenko, i cili punon si ekonomist, merr 27,500 rubla.

P?rve? pag?s p?r periudh?n e punuar dhe kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura, punonj?si duhet t? marr? pages?n e largimit:

• p?r mars - 27,500 rubla.
• p?r prill - 27,500 rubla.

Bely Klyk LLC merr p?rsip?r t? paguaj? E.I. Kostenko 55,000 fshij. p?r periudh?n e pun?simit.

N?se, pas pushimit nga puna t? nj? punonj?si, shuma e pagesave t? kompensimit tejkalon tre fitimet mesatare (p?r punonj?sit e Veriut t? Larg?t - gjasht?) t? vendosura n? rajon, tatimi mbi t? ardhurat mbahet nga diferenca.

P?r ta b?r? k?t?, t? gjitha pagesat p?rmblidhen, me p?rjashtim t? kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura, dhe tatimi mbi t? ardhurat personale llogaritet nga rezultati i marr?.

Shembull:

Kompania Antey LLC zyrtarizon zgjidhjen e kontrat?s me shefin e departamentit t? shitjeve G.I. Mityaev. Departamenti i kontabilitetit p?rllogariti kompensim monetar n? shum?n prej 57,700 rubla. Paga mesatare mujore e nj? punonj?si ?sht? 15,000 rubla. P?rcaktoni tatimin mbi t? ardhurat.

Le t? llogarisim shum?n q? i n?nshtrohet tatimit:

57,700-(15,000 x 3) = 12,700 fshij.

Le t? p?rcaktojm? tatimin mbi t? ardhurat personale: 12,700 x 13% = 1,651 rubla.

Departamenti i kontabilitetit i Antey LLC duhet t? paguaj? tatimin mbi t? ardhurat p?r G.I. Mityaev n? shum?n prej 1651 rubla.

Ai plot?sohet nga nj? kontabilist ose specialist i burimeve njer?zore. K?rkohet respektimi i rrept? i t? gjitha rregullave.

Nj?ra an? duhet t? p?rmbaj?:

• data e fillimit t? pun?s s? punonj?sit;
• numrin dhe dat?n e plot?simit t? sh?nimit t? llogaritjes;
• t? dh?nat personale t? punonj?sit (emri i plot?, numri i personelit, pozicioni, emri i departamentit n? t? cilin ?sht? regjistruar);
• informacion n? lidhje me pushimin nga puna (data e zgjidhjes s? kontrat?s, baza, numri dhe data e porosis?);
• dit? pushimi t? pap?rdorura.

N? fund t? dokumentit vendoset n?nshkrimi i specialistit t? burimeve njer?zore dhe vula e kompanis?.

Pjesa e pasme plot?sohet nga nj? kontabilist.

Ai pasqyron informacionin e nevojsh?m p?r llogaritjen e kompensimit q? i takon punonj?sit: vitin e periudh?s s? faturimit, t? ardhurat, numrin e dit?ve kalendarike, pagat mesatare n? dit?, dit?t e pushimeve t? p?rdorura/t? pap?rdorura dhe shum? m? tep?r.

N?n tabel?, shuma e t? gjitha pagesave t? detyrueshme sh?nohet me numra dhe me fjal? kontabilisti q? ka p?rgatitur dokumentin.

Shembull plot?simi:

Urdhri i pushimit nga puna i pun?dh?n?sit hartohet sipas formularit t? unifikuar T-8 ose T-8a:

Ai duhet t? tregoj? baz?n p?r zgjidhjen e kontrat?s duke iu referuar nj? neni t? legjislacionit.

Dokumentet q? konfirmojn? arsyen e pushimit nga puna (n?se ka) jan? bashkangjitur gjithashtu. Punonj?si duhet t? njihet me urdhrin kund?r n?nshkrimit. N?se kjo nuk ?sht? e mundur, b?het nj? sh?nim p?rkat?s.

Shembull i plot?simit t? nj? porosie:

(TC) n? vitin 2019 kryhet sipas rregullave t? m?poshtme:

• Dy kolonat e para p?rmbajn? numrin serial dhe dat?n e ndryshimeve n? formatin 01/01/2016.
• E treta tregon arsyen e pushimit nga puna dhe arsyet. Formulimi p?rshkruhet n? p?rputhje me k?rkesat e Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, dometh?n? sipas skem?s s? m?poshtme: neni, pjesa, paragrafi.
• Kolona e kat?rt p?rmban detajet e porosis?. N? t? nj?jt?n koh?, reduktimet jan? t? papranueshme.

Nuk ka nj? mendim t? qart? p?r formulimin e hyrjes pas p?rfundimit t? bashk?punimit - lejohen opsione t? ndryshme: "liruar nga puna", "nd?rprehet kontrata e pun?s", "nd?rprehet kontrata e pun?s".

Shembull i plot?simit t? TC:

Largimi nga puna ?sht? nj? proces i njohur p?r pothuajse ?do t? rritur q? ka nj? pun?. Kjo procedur? ka nj? num?r t? madh karakteristikash dhe nuancash t? ndryshme. Njer?zit mund t? pushohen nga puna p?r arsye t? ndryshme. Nd?rprerja e marr?dh?nieve t? pun?s me iniciativ?n e punonj?sit po b?het gjithnj? e m? e zakonshme. Si ndodh ky proces? Dhe ?far? lloj pagesash jan? t? detyruara n? k?t? apo at? rast pas pushimit nga puna me k?rkes?n tuaj? Ne do t? duhet t'u p?rgjigjemi k?tyre pyetjeve m? tej. N?se pun?dh?n?si nuk paguan vart?sit e tij, pushimi nga puna do t? konsiderohet i shkelur. Kjo mund t? ?oj? n? nj? s?r? pasojash negative p?r ish-shefin.

Kur mund t? hiqni dor??

Sht? e nevojshme t? mendoni paraprakisht se cilat pagesa ka t? drejt?n e nj? qytetari pas pushimit nga puna me vullnetin e tij t? lir?. Por p?rpara zgjidhjes, punonj?si duhet t'i tregoj? pun?dh?n?sit p?r q?llimet e tij. Kur ?sht? e mundur t? nd?rpritet nj? kontrat? pune?

N? ?do koh?. ?do vart?s mund t? jap? dor?heqjen sa her? q? e sheh t? arsyeshme. Kjo e drejt? rregullohet nga legjislacioni i pun?s i Federat?s Ruse. Ju lejohet t? jepni dor?heqjen me k?rkes?n tuaj jo vet?m gjat? orarit t? pun?s, por edhe gjat? pushimeve. Nuk ka kufizime p?r k?t? ??shtje. P?rve? n?se pun?dh?n?si duhet t? njoftohet paraprakisht p?r q?llimet tuaja.

Duke punuar jasht?

Pas largimit vullnetar nga puna, pagesat n? nj? shkall? ose n? nj? tjet?r jan? p?r shkak t? largimit t? t? gjith?ve nga puna. Ato b?hen pas hyrjes n? fuqi t? aplikimit t? formularit t? vendosur. Si? ?sht? p?rmendur tashm?, ?sht? e nevojshme t? informoni paraprakisht pun?dh?n?sin p?r planet p?r t'u larguar nga kompania. Sipas ligjit, nj? qytetar do t? duhet t? punoj? 14 dit? pas paraqitjes s? k?rkes?s n? form?n e p?rcaktuar p?r nd?rprerjen e marr?dh?nieve t? pun?s.

Puna jasht? ?sht? nj? artikull i detyruesh?m pas pushimit nga puna. Megjithat?, ndonj?her? ju mund t? shp?toni prej tij. P?r shembull, arrini nj? marr?veshje me pun?dh?n?sin ose shkoni me pushime, duke paraqitur n? t? nj?jt?n koh? nj? let?r dor?heqjeje. Ky apo ai vendim do t? ndikoj? paksa n? shum?n e pagesave.

N?se nj? punonj?s i ri d?shiron t? largohet gjat? periudh?s s? prov?s, ai do t? duhet t? njoftoj? pun?dh?n?sin 3 dit? p?rpara se t? largohet nga puna. Ai ende do t? paguhet.

Kur b?het llogaritja?

Nuanca tjet?r e r?nd?sishme ?sht? kur nj? person merr parat? nga pun?dh?n?si q? i detyrohen me ligj. ?do vart?s duhet ta mbaj? mend k?t?.

Pagesat pas largimit vullnetar nga puna b?hen n? dit?n e hyrjes n? fuqi t? urdhrit p?r zgjidhjen e marr?dh?nies s? pun?s. Ju nuk mund t? k?rkoni fonde menj?her? pas paraqitjes s? nj? aplikacioni t? formularit t? vendosur. N? fund t? fundit, gjat? gjith? periudh?s s? pun?s, punonj?si mund t? ndryshoj? mendje dhe t? t?rheq? dokumentin.

N?se n? momentin e nd?rprerjes s? marr?dh?nies s? pun?s personi nuk ka qen? n? pun?, pagesa b?het jo m? von? se t? nes?rmen pasi ish-vart?si ka b?r? k?rkes? p?r parat? e duhura.

Lista e pagesave t? detyrueshme

Cilat pagesa kan? t? drejt?n e nj? qytetari n? nj? organizat? pas pushimit nga puna me vullnetin e tij t? lir?? Ka kompensime t? detyrueshme dhe fakultative. Le t? fillojm? me at? q? i sigurohet secilit vart?s.

Pra, pagesat e detyrueshme pas p?rfundimit t? marr?dh?nies s? pun?s me iniciativ?n e nj? punonj?si p?rfshijn?:

• llogaritja p?r koh?n e punuar;
• pagesa p?r pushime t? pap?rdorura.

Nuk ka pagesa t? tjera t? detyrueshme. ?far? n?nkuptohet me secil?n pik??

Koha funksionoi

Kur largohet nga puna me k?rkes?n e vet, pagesat p?r koh?n e punuar nga qytetari jan? pages? t? detyrueshme. Ai bazohet n? dit?t n? nj? muaj t? caktuar q? nj? person ka kaluar n? kompani duke kryer detyrat e tij t? pun?s. Llogaritja b?het n? departamentin e kontabilitetit duke p?rdorur nj? certifikat? t? ve?ant?.

Paga e qytetarit jepet n? form? pagese p?r koh?n e punuar n? muaj. P?r shembull, nj? punonj?s merr nj? pag? prej 40,000 rubla. N? mars ai ka punuar 10 dit? nga 20 pun?tor?, duke dh?n? dor?heqjen m? 20 mars. At?her? punonj?si ka t? drejt? n? 20 mij? rubla kur largohet nga puna.

Pushime

Pagesat e m?poshtme u detyrohen pothuajse t? gjith? vart?sve pas shkarkimit vullnetar. M? shpesh b?jn?. Po flasim p?r pagesa p?r pushime t? pap?rdorura. Sipas ligjit, ?do punonj?s ka t? drejt?n e pushimit vjetor t? paguar.

N?se nj? qytetar nuk e ka marr? at?, por ka vendosur t? heq? dor?, ai mund t? k?rkoj? kompensimin e duhur nga pun?dh?n?si. N? k?t? rast, periudha q? nj? person ka kaluar n? pun? pa pushim rrumbullakohet sipas rregullave t? zakonshme matematikore. Kjo do t? thot? q? kur punoni 6 muaj e 20 dit?, mund t? supozojm? se vart?si nuk pushoi p?r 7 muaj. N?se punonj?si ka punuar p?r 5 muaj e 4 dit?, merren parasysh vet?m 5 muaj.

Llogaritja b?het duke marr? parasysh dit?t e pushimit t? pap?rdorura dhe pag?n e qytetarit. Zakonisht, kur largoheni me k?rkes?n tuaj, pagesat p?r pushim dhe p?r koh?n e punuar b?hen n? t? nj?jt?n koh?.

Kompensimi

Fondet e detyrueshme jan? rregulluar. Jeni larguar vullnetarisht? ?far? p?rfitimesh kan? disa punonj?s?

Nj? num?r i qytetar?ve, n? rrethana t? caktuara, mund t? llogarisin n? pages?n e t? ashtuquajturit kompensim. Madh?sia e saj p?rcaktohet drejtp?rdrejt nga pun?dh?n?si. N? m?nyr? tipike, kompensimi nuk negociohet me vart?sit.

Kjo pages? ?sht? jasht?zakonisht e rrall? n? Rusi. Vet?m punonj?sit me t? cil?t k?to fonde jan? t? specifikuara n? kontrat? mund t? aplikojn? p?r kompensim.

N? disa raste, pagesa e largimit caktohet n? nj? mbledhje t? p?rgjithshme n? shumat e dakorduara me vart?sit. K?to para do t? l?shohen pa d?shtuar pas p?rfundimit t? marr?dh?nies s? pun?s.

Procedura e largimit nga puna

Tani ?sht? e qart? se cilat pagesa pas pushimit nga puna me vullnetin e tyre t? lir? i detyrohen nj? punonj?si n? nj? rast ose n? nj? tjet?r. Si t'i merrni ato? Cila ?sht? procedura p?r nd?rprerjen e marr?dh?nieve midis pun?dh?n?sve dhe vart?sve?

Nj? qytetar q? vendos t? jap? dor?heqjen duhet t'i p?rmbahet algoritmit t? m?posht?m t? veprimeve:

1. Shkruani nj? let?r dor?heqjeje. Jepini shefit tuaj 14 dit? p?rpara se d?shira t? hyj? n? fuqi.
2. Punoni 2 jav? sipas ligjit. Ju mund t? shkoni n? pushim mjek?sor ose me pushime n? m?nyr? q? t? mos punoni koh?n e caktuar.
3. Pas 14 dit?sh, pun?dh?n?si l?shon nj? urdh?r pushimi nga puna. Qytetari njihet me t? dhe firmos. N?se punonj?si refuzon t? njihet me dokumentin, shefi harton nj? raport.
4. N? dit?n e fundit t? pun?s, vart?si i merr pun?dh?n?sit librez?n e pun?s me procesverbal p?r nd?rprerjen e marr?dh?nies, flet?pages? dhe firmos d?ftes?n e letrave.
5. N? departamentin e kontabilitetit, me ndihm?n e flet?s s? l?shuar, pagesat llogariten pas pushimit nga puna me k?rkes? t? dikujt me l?shimin e fondeve t? k?rkuara. Ju duhet t? n?nshkruani p?r t? konfirmuar marrjen e parave n? nj? ditar t? ve?ant?.

Kjo ?sht? ajo. Sapo vart?si t? ket? marr? t? gjitha letrat dhe fondet e tij, ai mund t? konsiderohet i shkarkuar. Por kjo nuk ?sht? e gjitha.

Pushim mjek?sor

N?se nj? qytetar s?muret brenda nj? muaji nga data e pushimit nga puna, ai mund t? k?rkoj? nga ish-shefi i tij pages?n e pushimit mjek?sor me nj? v?rtetim t? paaft?sis? p?r pun?. Vet?m k?to fonde kan? ve?ori t? caktuara.

Gjegj?sisht:

• Vet?m qytetar?t q? jan? t? papun? pas pushimit nga puna mund t? marrin leje mjek?sore me certifikat? t? paaft?sis? p?r pun?;
• fleta duhet t? paraqitet jo m? von? se gjasht? muaj nga data e p?rfundimit t? pun?simit n? nj? kompani t? caktuar;
• Shuma e pagesave ?sht? 60% e pag?s.

E r?nd?sishme: p?rvoja e pun?s n? k?t? situat? nuk merret parasysh. Certifikatat e paaft?sis? p?r pun? t? l?shuara p?r t? af?rmit e af?rt nuk paguhen. Ky ?sht? nj? fenomen normal, ligjor.

Mbaje

Jeni larguar vullnetarisht? ?far? pagese ka t? drejt?n e nj? qytetari n? k?t? rast? P?rgjigja p?r k?t? pyetje nuk do t? shkaktoj? m? telashe. Duhet mbajtur mend se ?do punonj?s merr kompensim p?r pushimet dhe koh?n e punuar pa d?shtuar. Por n? rrethana t? caktuara, pun?dh?n?si mund t? mbaj? nj? pjes? t? fondeve. P?r ?far? po flasim?

Mbajtja e pagesave n? burim ndodh vet?m n? lidhje me pushimet e pap?rdorura. N?se nj? punonj?s ka rezervuar nj? pushim paraprakisht, nuk k?rkohet kompensim. P?r m? tep?r, vart?si duhet t? paguaj? vet? paraprakisht 80% t? pages?s s? pushimeve. Sipas ligjit, pun?dh?n?si ka t? drejt? t? mbaj? n? burim 20% t? pag?s.

Prandaj, ndonj?her? me largimin nga puna me vullnetin e tij t? lir?, pagesat jepen n? shuma jo t? plota. Mbajtja ?sht? e drejt? e pun?dh?n?sit. Por ndalohet mbajtja e fondeve pa arsye.

Rezultatet

Ishte nj? largim vullnetar? Cilat pagesa i detyrohen nj? vart?si? P?rgjigja p?r k?t? pyetje nuk do t? shkaktoj? shum? telashe. Cilat afate duhet t? respektohen? Pagesat me rastin e largimit nga puna me k?rkes?n e tij b?hen n? dit?n e p?rfundimit t? marr?dh?nies s? pun?s. Ose nj? dit? pasi nj? person aplikon p?r pages?.

Nuk k?rkohen m? fonde me ligj pas nd?rprerjes s? marr?dh?nies mes vart?sit dhe pun?dh?n?sit. Ju nuk mund t'i k?rkoni ato. Por duhet mbajtur mend se ?do shef ?sht? i detyruar t? siguroj? pagesa si p?r koh?n e punuar ashtu edhe p?r pushimin e pap?rdorur. Kushdo mund t'i k?rkoj? k?to kompensime.

N? fakt, t? kujtosh se cilat pagesa duhet t? paguhen pas pushimit nga puna me k?rkes?n tuaj ?sht? m? e leht? se sa duket. Nuk ka shum? pagesa, ato llogariten duke marr? parasysh pag?n e punonj?sit dhe numrin e dit?ve t? pun?s / dit?ve t? pushimit n? dispozicion.

Kur duhet t? paguani nj? punonj?s n?se ai ka munguar nga puna n? dit?n e pushimit nga puna? Cilat shuma mund t? mbahen nga paga e nj? punonj?si gjat? shlyerjes p?rfundimtare? Cilat jan? kufijt? e p?rgjegj?sis? s? nj? pun?dh?n?si p?r pagesat e vonuara?

Pun?dh?n?sit shpesh marrin pyetje n? lidhje me pages?n p?rfundimtare pas pushimit nga puna. Dhe pun?tor?t modern? rrall? kan? vet?m disa sh?nime n? librat e tyre t? pun?s, duke ndryshuar disa pun? gjat? jet?s s? tyre. Kur ndaheni me nj? punonj?s, duhet t? paguani t? gjitha shumat q? i takon. Zakonisht kjo ?sht? paga dhe kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura. N? var?si t? arsyeve t? pushimit nga puna dhe kushteve t? kontrat?s s? pun?s, punonj?si mund t? marr? edhe pages?n e largimit.

Ne respektojm? afatet p?rfundimtare t? pages?s

Si rregull i p?rgjithsh?m, punonj?si duhet t? paguhet n? dit?n e pushimit nga puna. N?se punonj?si nuk ka punuar at? dit?, shumat p?rkat?se duhet t? paguhen jo m? von? se t? nes?rmen pasi t? paraqes? nj? k?rkes? p?r pages? (neni 140 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Sidoqoft?, nj? punonj?si t? cilit i jepet pushimi vjetor me pushimin e m?vonsh?m nga puna duhet t? llogaritet n? dit?n para fillimit t? pushimit, dometh?n? n? dit?n e fundit t? pun?s (p?rcaktimi i Gjykat?s Kushtetuese t? Federat?s Ruse t? 25 janarit 2007 Nr. 131-O-O). N? k?t? rast, dita e pushimit nga puna do t? jet? dita e fundit e pushimeve.

Nj? punonj?s mund t? paraqes? nj? let?r dor?heqjeje gjat? pushimeve ose gjat? paaft?sis? s? tij t? p?rkohshme. N? k?t? rast, n? dit?n e pushimit nga puna, edhe n?se bie gjat? pushimeve ose s?mundjes, duhet t? grumbulloni shumat q? i takon punonj?sit dhe t'i transferoni ato n? llogarin? e tij bankare (n?se paga transferohet n? nj? institucion krediti). N? nj? situat? kur nj? punonj?s merr nj? pag? n? ark?n e kompanis?, fondet e grumbulluara do t? jepen n?se ai vjen n? dit?n e pushimit nga puna. N?se punonj?si nuk paraqitet n? pun?, d?rgojini atij nj? njoftim p?r nevoj?n p?r t? marr? nj? lib?r pune dhe pages?n p?rfundimtare. Nuk ka nevoj? t? t?rhiqni nj? punonj?s nga pushimet ose pushimet mjek?sore n? dit?n e pushimit nga puna.

Ne llogarisim pagat dhe kompensimin p?r pushimet e pap?rdorura

Kur b?ni pages?n p?rfundimtare, para s? gjithash, duhet t? paguani pag?n e punonj?sit. P?r ta b?r? k?t?, pun?dh?n?si llogarit numrin e dit?ve t? pun?s nga punonj?si n? nj? muaj. Gjithashtu, mos harroni t? llogaritni shum?n e orarit jasht? orarit dhe pages?s p?r pun? gjat? fundjavave dhe festave jo-pune, n?se punonj?si ishte i p?rfshir? n? k?to lloje t? pun?s n? muajin e faturimit (nenet 152, 153 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse ). Pagat l?shohen minus paradh?nien e paguar tashm? dhe tatimin mbi t? ardhurat personale (n? tekstin e m?tejm? tatimi mbi t? ardhurat personale).

Nga shumat q? do t? paguhen, n?se ?sht? e nevojshme, zbritjet duhet t? b?hen duke marr? parasysh kufizimet e vendosura (neni 137 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Shuma totale e zbritjeve nuk mund t? kaloj? 20 p?rqind t? shum?s s? shlyerjes p?rfundimtare, dhe n? rastet e parashikuara me ligj - 50 p?rqind (neni 138 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

M? shpesh, pas pushimit nga puna, fondet mbahen p?r t? rimbursuar paradh?nien e papaguar t? dh?n? punonj?sit p?r llogari t? pagave, ose p?r t? shlyer borxhin p?r dit?t e pushimit vjetor q? punonj?si nuk ka punuar (paragrafi 2, 5, pjesa dy t? nenit 137 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Por n? rast largimi nga puna p?r arsye t? caktuara, pagesat p?r dit?t e pushimit t? papunuara nuk mbahen.

Kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura pas pushimit nga puna llogaritet duke shum?zuar t? ardhurat mesatare ditore t? punonj?sit me numrin e dit?ve t? pushimeve t? pap?rdorura. Fitimet mesatare ditore p?r llogaritjen e kompensimit llogariten si m? posht?. Shuma e pagave t? grumbulluara gjat? 12 muajve t? fundit kalendarik? pjes?tohet me 12 dhe 29.3 (numri mesatar mujor i dit?ve kalendarike). T? ardhurat mesatare ditore p?r pages?n e pushimeve t? parashikuara n? dit? pune, si dhe p?r pages?n e kompensimit p?r pushimet e pap?rdorura, p?rcaktohen duke pjes?tuar shum?n e pagave t? p?rllogaritura me numrin e dit?ve t? pun?s sipas kalendarit t? nj? jave pune gjasht?ditore. (pjes?t kat?r, pes? t? nenit 139 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Shembull

Andrey M. ka punuar n? Kadr LLC q? nga 7 Prill 2014. Punonj?si ?sht? me aft?si t? kufizuara dhe ka t? drejt?n e pushimit baz? vjetor prej 30 dit?sh kalendarike (neni 23 i Ligjit Federal Nr. 181-FZ t? 24 n?ntorit 1995). Nga data 2 shkurt deri m? 15 shkurt 2015, atij i ?sht? dh?n? nj? pjes? e pushimit vjetor me pages? prej 14 dit?sh. N? fund t? pushimeve ai nuk shkoi m? n? pun?. Pas nj? hetimi t? brendsh?m, m? 6 mars 2015, Andrey u pushua nga puna p?r munges? (n?nparagrafi "a", paragrafi 6, pjesa e par?, neni 81 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

Ne do t? llogarisim kompensimin p?r pushimet e pap?rdorura.

Periudha e faturimit ?sht? nga 7 Prill 2014 deri m? 6 Shkurt 2015 (10 muaj). Koha nga 7 shkurt deri m? 15 shkurt ?sht? m? pak se gjysm? muaji dhe nuk merret parasysh n? llogaritje. Nga p?rllogaritja e koh?zgjatjes s? sh?rbimit si munges? ?sht? p?rjashtuar edhe periudha nga data 16 shkurt deri m? 6 mars 2015. Prandaj, p?r periudh?n e specifikuar, punonj?si ka t? drejt? p?r 25 dit? pushime (30 dit? pushime n? vit: 12 muaj x 10 muaj t? punuar).

Punonj?sit iu dhan? 14 dit? pushim. Rrjedhimisht, Andrey nuk p?rdori 11 dit? pushime (25 dit? - 14 dit? = 11 dit?).

Fitimet mesatare ditore t? Andreit jan? 800 rubla.

Punonj?si do t? marr? kompensim: 800 rubla. x 11 dit? = 8800 fshij.

Minus tatimin mbi t? ardhurat personale, Andrey do t? paguhet 7,656 rubla. (8800 fshij – 8800 fshij x 13%).

Ne paguajm? pages?n e largimit

Pas pushimit nga puna p?r arsye t? caktuara, punonj?sit i paguhet pagesa e largimit (neni 178 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Ligji parashikon detyrimin e pun?dh?n?sit p?r t? paguar nj? p?rfitim t? till? n? shum?n e t? ardhurave mesatare mujore pas pushimit nga puna n? lidhje me likuidimin e organizat?s, uljen e numrit ose stafit t? punonj?sve (klauzola 1, 2, pjesa e par? e nenit 81 t? Kodi i Pun?s i Federat?s Ruse) dhe n? shum?n e fitimeve mesatare dy javore pas pushimit nga puna p?r nj? s?r? arsyesh t? tjera. Gjithashtu, rastet e pages?s s? pag?s s? largimit mund t? parashikohen n? marr?veshje kolektive dhe t? pun?s (n? var?si t? kufizimeve t? p?rcaktuara nga nenet 181.1, 349.3 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Pagesa e largimit, shuma e s? cil?s nuk i kalon tre muaj t? ardhurat mesatare t? punonj?sit, nuk i n?nshtrohet tatimit mbi t? ardhurat personale.

Kur pushohet nga puna p?r shkak t? zvog?limit t? numrit t? punonj?sve ose stafit, punonj?si ruan gjithashtu pag?n mesatare mujore p?r periudh?n e pun?simit, por jo m? shum? se dy muaj nga data e pushimit nga puna (duke p?rfshir? pages?n e largimit). N? raste t? jasht?zakonshme, me vendim t? organit t? sh?rbimit t? pun?simit, paga mesatare mujore mbahet p?r personin e pushuar p?r muajin e tret? nga data e pushimit nga puna (neni 178 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse).

P?rgjegj?sia e pun?dh?n?sit p?r shkeljen e afateve t? pages?s pas pushimit nga puna

P?r shkelje t? kushteve t? pages?s s? pagave, pun?dh?n?si mban p?rgjegj?si materiale, administrative dhe penale. Kjo vlen edhe p?r koh?n e pages?s pas pushimit nga puna.

Detyrimi financiar konsiston n? detyrimin e pun?dh?n?sit p?r t'i paguar punonj?sit shum?n p?rfundimtare t? shlyerjes me interes (kompensim n? para) n? shum?n jo m? pak se 1/300 e norm?s s? rifinancimit t? Bank?s Qendrore t? Federat?s Ruse nga shumat e papaguara n? koh? p?r secilin. dita e vones?s, duke filluar nga e nes?rmja pas afatit t? caktuar t? pages?s deri n? llogaritjen e dit?s aktuale p?rfshir?se.

Detyrimi p?r t? paguar d?mshp?rblimin p?r vones?n e pages?s pas pushimit nga puna lind nga pun?dh?n?si, pavar?sisht nga faji i tij. Prandaj, edhe n?se kompania nuk ka fonde p?r arsye objektive (vonesa n? transferimin e fondeve buxhetore, etj.) ose nuk ?sht? e mundur t? transferohen parat? n? koh?n e duhur p?r shkak t? problemeve bankare, kjo nuk e ?liron pun?dh?n?sin nga p?rgjegj?sia financiare. .

Marr?dh?nie t? r?nd?sishme

1. T? gjitha shumat q? i detyrohen punonj?sit duhet t? l?shohen ose transferohen n? dit?n e pushimit nga puna ose n? dit?n e fundit t? pun?s.
2. Paga p?r or?t e pun?s dhe kompensimi p?r pushimet e pap?rdorura (n?se punonj?si nuk i ka hequr t? gjitha) duhet t? paguhet pas pushimit nga puna p?r ?far?do arsye.
3. Pagesa e largimit q? nuk kalon tre muaj nga t? ardhurat mesatare t? punonj?sit nuk i n?nshtrohet tatimit mbi t? ardhurat personale.

Neni 140 i Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse p?rcakton periudh?n e llogaritjes p?r pushimin nga puna t? nj? punonj?si. Pun?dh?n?si duhet t'i jap? punonj?sit nj? pages? t? plot? p?r t? gjitha pagesat q? i detyrohen n? dit?n e pushimit nga puna. Prandaj, n?se punonj?si ishte n? vendin e pun?s n? dit?n e pushimit nga puna, kjo dit? konsiderohet dita e tij e fundit e pun?s. K?shtu, n?nkuptohet se pun?dh?n?si nuk mund, sipas gjykimit t? tij, t? shtyj? koh?n e zgjidhjes me pun?marr?sin n? nj? dat? tjet?r.

Pagesa pas pushimit nga puna

Ligjv?n?si nuk p?rcakton afate t? ve?anta p?r zgjidhjet kur largon nj? punonj?s, n? var?si t? arsyes dhe formulimit t? shkarkimit t? tij. Me t? b?het nj? zgjidhje e plot?. K?to pagesa p?rfshijn?:

1. kompensimi p?r t? gjitha pushimet q? punonj?si nuk ka marr? gjat? gjith? periudh?s s? pun?s n? k?t? nd?rmarrje (p?rfshir? kryesore dhe shtes?);
2. paga e punonj?sit p?r koh?n e punuar;
3. n? rastin e parashikuar me ligj, punonj?sit mund t'i paguhet pagesa e largimit, si dhe lloje t? tjera kompensimi t? parashikuara me ligj p?r kategori t? caktuara punonj?sish, ose me vendim t? pronarit.

T? gjitha pagesat duhet t? llogariten sakt? dhe t'i l?shohen punonj?sit n? dit?n e pushimit nga puna, s? bashku me librin e pun?s. N?se kompania nuk pranon nj? form? pagese me para n? dor? dhe t? gjitha llojet e pagesave b?hen n? nj? kart? bankare ose n? llogarin? bankare t? punonj?sit, t? gjitha transfertat duhet t'i b?hen punonj?sit n? dit?n e shkarkimit t? tij nga kompania.

N?se nj? punonj?s largohet nga kompania gjat? pushimit mjek?sor, ose n? pushime, ose mungon n? vendin e pun?s p?r nj? arsye t? vlefshme n? dit?n e pushimit nga puna, pun?dh?n?si mund t? b?j? t? gjitha pagesat q? i detyrohen jo m? von? se t? nes?rmen nga momenti i pushimit. k?t? e deklaron punonj?si. Kjo situat? ?sht? e mundur kur largimi nga puna ndodh me k?rkes? t? punonj?sit. N? fund t? fundit, dihet q? ?sht? e pamundur t? pushoni nga puna nj? punonj?s me iniciativ?n e nd?rmarrjes kur ai ?sht? me pushime ose gjat? s?mundjes s? tij.

Por p?rs?ri, n? rastin kur punonj?si d?shiron t? jap? dor?heqjen dhe data e largimit t? tij p?rkon me q?ndrimin e tij n? pushim mjek?sor, pavar?sisht k?saj, pun?dh?n?si duhet t? l?shoj? nj? urdh?r p?r shkarkimin e k?tij punonj?si. I nj?jti num?r p?rdoret p?r t? b?r? nj? sh?nim n? librin e pun?s p?r shkarkimin e punonj?sit. N?se nj? punonj?s ?sht? n? pushim t? s?mur?, at?her?, n? p?rputhje me rrethanat, ai nuk mund t? marr? librin e tij t? pun?s. Me k?rkes? me shkrim t? pun?dh?n?sit, ?sht? e mundur t'i jepet leje nd?rmarrjes p?r t'i d?rguar punonj?sit nj? lib?r pune me post?. Ose, punonj?si mund ta marr? at? kur t? sh?rohet dhe mund t? vij? personalisht n? nd?rmarrje.

Por kompania ?sht? e detyruar t'i d?rgoj? nj? njoftim nj? punonj?si q? ?sht? i s?mur? se ?sht? l?shuar nj? urdh?r p?r largimin e tij, p?r nevoj?n p?r t? marr? kartel?n e tij t? pun?s dhe p?r t? marr? ?eqe pagash. Kjo ?sht? e r?nd?sishme sepse ?sht? pun?dh?n?si ai q? ?sht? p?rgjegj?s p?r l?shimin e parakohsh?m t? fondeve t? pages?s dhe librez?s s? pun?s. P?r m? tep?r, p?r nj? vones? n? kryerjen e pagesave p?r nj? punonj?s t? dor?hequr, sip?rmarrja ose sip?rmarr?si do t? duhet t'i paguaj? punonj?sit nj? lloj interesi, i cili, p?r nga natyra e tij juridike, ?sht? nj? gjob? p?r vones?n n? kryerjen e pagesave.

N?se shkelet afati p?r pages?n e d?mshp?rblimit me rastin e shkarkimit

Mosp?rmbushja e afatit p?r dh?nien e pag?s p?r nj? punonj?s n? dit?n e pushimit nga puna ?sht? mjaft e zakonshme. Megjithat?, kjo nuk ?sht? gjithmon? nj? shkelje e ligjit. Sh?rbimi i Pun?s, n? sqarimin e tij, u b?n thirrje pun?dh?n?sve, pavar?sisht arsyes s? largimit nga puna t? punonj?sve, q? t'u b?jn? pagesat n? koh?. Edhe n?se punonj?si pushohet nga puna p?r munges?, ose veprime t? tjera fajtore q? ?uan n? shkarkimin e punonj?sit. Dhe respektoni standardet e p?rcaktuara n? Kodin e Pun?s.

P?r shkelje t? legjislacionit t? pun?s, pun?dh?n?si mban p?rgjegj?si t? dyfisht? - administrative dhe financiare ndaj punonj?sit. Pra, pun?dh?n?si mban p?rgjegj?sin? e parashikuar n? ligj n?se ka faj nga ana e tij p?r vonesat e pagesave. P?r shembull, nj? punonj?s jep dor?heqjen, por d?shiron t? p?rdor? pushimet e tij p?rpara se t? jap? dor?heqjen. Dita e pushimit nga puna duhet t? tregohet n? urdh?r dhe n? raportin e pun?s, jo dita e fundit e pun?s aktuale, por, si? besojn? praktikuesit, dita e fundit e pushimeve. Por, t? gjitha marr?veshjet me punonj?sin duhet t? ndodhin para pushimit t? tij nga puna, dometh?n? para pushimeve.

Nj? gabim tjet?r i zakonsh?m i pun?dh?n?sve ?sht? t? besojn? se nj? punonj?si q? largohet nga kompania p?r veprimet e tij fajtore, me iniciativ?n e pun?dh?n?sit, nuk i detyrohet asnj? pages? ose mund t? ndalohet n? m?nyr? arbitrare. Mos harroni se edhe n? rast t? largimit nga puna t? nj? punonj?si q? ka shkelur disiplin?n e pun?s, ekzistojn? pagesa t? p?rcaktuara me ligj q? punonj?si duhet t? marr?. Dhe pagesat p?r punonj?sit duhet t? b?hen n? koh?n e duhur. N?se nj? punonj?s i till? shkon n? gjykat?, e gjith? p?rgjegj?sia do t? bjer? mbi supet e nd?rmarrjes.

Kur nj? nd?rmarrje likuidohet dhe nj? punonj?s jep dor?heqjen me iniciativ?n e pun?dh?n?sit, t? gjitha marr?veshjet me t? duhet t? b?hen n? dit?n e pushimit nga puna, dhe jo n? dit?n e likuidimit t? nd?rmarrjes. N?se nj? nd?rmarrje likuidohet p?rmes procedur?s s? falimentimit, at?her? nd?r t? par?t q? marrin pagesa jan? punonj?sit me t? cil?t nd?rmarrja nuk ka b?r? pagesat p?rfundimtare p?r pagat dhe pagesat e tjera t? detyrueshme. Llogaritjet e tilla konsiderohen:

1. kompensim (p?r pushime q? nuk jan? shfryt?zuar, p?r d?me materiale ose morale, p?r l?ndime n? vendin e pun?s dhe d?me t? tjera sh?ndet?sore t? shkaktuara nga faji i nd?rmarrjes);
2. pagat;
3. pagesa e largimit.

K?to pagesa jan? t? detyrueshme dhe nuk ka asnj? arsye ligjore p?r t? mos i paguar ato.

P?rgjegj?sia e pun?dh?n?sit

P?rve? interesit t? parashikuar nga Kodi i Pun?s, t? cilin pun?dh?n?si duhet t'i paguaj? p?r vones?n e pagave, n?se ka vonesa n? shlyerjen me pun?marr?sin, pun?dh?n?si mban p?rgjegj?si administrative. Nj? p?rgjegj?si e till? p?rcaktohet nga normat administrative t? legjislacionit.

N? ve?anti, n? rast t? shkeljes s? legjislacionit t? pun?s, pun?dh?n?si i n?nshtrohet p?rgjegj?sis? administrative n? mas?n 5 deri n? 50-fishin e pag?s minimale t? p?rcaktuar nga qeveria p?r periudh?n e faturimit. Ligji p?rcakton k?t? nivel p?rgjegj?sie p?r zyrtar?t fajtor? q? nuk e kan? paguar punonj?sin n? koh?. Nd?rmarrja mund t? gjobitet n? shum?n prej 300 pagash minimale.

Njer?zit shpesh i referohen pages?s s? largimit si t? gjitha parat? q? marrin kur e l?n?. Situata emocionuese e ndryshimit t? vendeve t? pun?s ?sht? gjithmon? e mbushur me nj? mori pyetjesh nga punonj?sit e pushuar nga puna. Prandaj, n? k?t? artikull do t'i p?rgjigjem nj? pyetjeje t? r?nd?sishme sa m? shum? t? jet? e mundur - ?far? do t? paguhet punonj?si pas pushimit nga puna? Si llogariten pagesat, cilat jan? pasojat p?r pun?dh?n?sin nga mospagesa apo vonesa n? k?t? rast dhe ??shtje t? tjera t? lidhura me to.

Pagesa e largimit pas pushimit nga puna p?rcaktohet n? nenin 178 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, i cili quhet "Paga e largimit" dhe i referohet Kapitullit 27 "Garancit? dhe kompensimet p?r punonj?sit n? lidhje me p?rfundimin e nj? kontrate pune".

? Paga p?r largim nga puna.

Pagesa e largimit nga puna ?sht? nj? shum? parash e paguar n? nj? shum? t? madhe pas pushimit nga puna p?r arsye t? caktuara.

N?se ndodh di?ka e pak?ndshme p?r pun?tor?t - likuidimi i nj? organizate ose nj? reduktim masiv i numrit (stafit) t? punonj?sve, n? k?t? rast punonj?si duhet t? paguaj? pagesa e largimit n? shum?n e t? ardhurave mesatare mujore. Gjithashtu, ai do t? mbaj? pag?n mesatare mujore p?r periudh?n e pun?simit, por jo m? shum? se dy muaj nga data e pushimit nga puna (duke p?rfshir? pages?n e largimit).

SHEMBULL! N?se punonj?sja Vasilisa e Bukur ka nj? pag? mesatare mujore prej 18,200 rubla, dhe punonj?si Zmey Gorynych ka 22,660 rubla, t? dy do t? marrin pik?risht k?to shuma si pagesa p?r largim nga puna pas pushimit nga puna.

Sidoqoft?, n?se nj? nd?rmarrje ose organizat? ka nj? marr?veshje kolektive q? p?rcakton q? kur largohen punonj?sit gjat? likuidimit ose zvog?limit t? personelit, t? gjith?ve u paguhet nj? pages? largimi prej 30,000 rubla, at?her? kjo ?sht? pik?risht shuma q? do t'i paguhet t? gjith?ve.

E R?ND?SISHME! N? t? drejt?n e pun?s, krahas Kodit t? Pun?s, zbatohen nj?lloj aktet e tjera n?se p?rmir?sojn? gjendjen e punonj?sit.

N?se nj? punonj?s i pushuar ka aplikuar n? organin e sh?rbimit t? pun?simit, por nuk ?sht? pun?suar brenda dy jav?sh (p?r t? cil?n ?sht? marr? vendimi p?rkat?s nga ky organ), at?her?, duke siguruar librin e tij t? pun?s dhe k?t? vendim n? vendin e tij t? vjet?r, ai. mund t? llogaris? n? nj? pag? mesatare mujore brenda muajit t? tret? nga data e pushimit nga puna. Por ky rast ?sht? i jasht?zakonsh?m.

Pagesa e largimit n? shum?n e fitimeve mesatare dy javore paguhet me zgjidhjen e kontrat?s s? pun?s n? rastet e m?poshtme.

1. N?se punonj?sit i ?sht? l?shuar nj? certifikat? mjek?sore q? nuk e lejon at? t? punoj? n? kushtet n? t? cilat dikur ishte pun?suar p?r k?t? pun?, pun?dh?n?si i ofroi pun? n? nj? pozicion tjet?r, por punonj?si refuzoi (ose pun?dh?n?si nuk ka nj? vende t? lira pune). N? k?t? rast, punonj?si pushohet nga puna sipas pik?s 8 t? pjes?s s? par? t? nenit 77 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse.
2. Situata mund t? p?rkeq?sohet - dhe punonj?sit, p?r disa arsye t? r?nda sh?ndet?sore, i caktohet nj? grup invaliditeti "jo-pun?" nga Ekzaminimi Mjek?sor dhe Sanitar. Rezulton se ai ?sht? plot?sisht i paaft? p?r t? punuar dhe duhet t? pushohet menj?her? nga puna n? dit?n e nxjerrjes s? konkluzionit p?r shkak t? rrethanave jasht? kontrollit t? pal?ve, paragrafi 5 i pjes?s s? par? t? nenit 83 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse.
3. Punonj?si thirrej p?r sh?rbimin e detyruesh?m ushtarak (ligji n? k?t? rast e barazon sh?rbimin civil alternativ me k?t? sh?rbim).

   SHEMBULL!N?se punonj?si Ivan Zhukov mori nj? thirrje dhe ai me ndershm?ri u bashkua me ushtrin?, dhe para k?saj t? ardhurat e tij mesatare mujore ishin 22,500, at?her? pas zgjidhjes atij do t'i paguhet pagesa e largimit n? shum?n prej 11,250, p?rve? k?saj, atij do t'i paguhet paga e punuar dhe kompensimi per pushime te paperdorura. Do t? ket? di?ka p?r t? kaluar pushimet!

4. Praktika e marr?dh?nieve t? pun?s ?sht? mjaft e gjer? dhe gjykatat tona respektojn? afatet procedurale dhe mund t? marrin mjaft koh? p?r t? marr? vendimin e tyre p?rfundimtar. K?shtu, mund t? lind? nj? situat? q? ju t? pun?soheni p?r t? z?vend?suar nj? person q? ka ngritur padi p?r largim t? paligjsh?m nga puna dhe rivendosje n? vendin e tij t? m?parsh?m t? pun?s n? t? nj?jtin status.
   Dhe ky shtetas ?sht? rikthyer nga gjykata n? vendin e tij t? m?parsh?m t? pun?s. Fatkeq?sisht p?r ju, si dikush q? punon sot n? k?t? vend, pun?dh?n?si ?sht? i detyruar t'ju pushoj? nga puna (baza ?sht? paragrafi 2 i pjes?s s? par? t? nenit 83 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse). Nj? form? e dob?t e kompensimit p?r vuajtjet tuaja n? k?t? rast do t? jet? pagesa e pages?s s? largimit.
5. Mund t? ndodh? q? pun?dh?n?si t? detyrohet t? zhvendoset n? nj? zon? tjet?r p?r nj? s?r? arsyesh. N?se nj? punonj?s nuk pranon t? transferohet p?r t? punuar n? nj? zon? tjet?r s? bashku me pun?dh?n?sin dhe refuzon t? l?viz?, at?her?, n? p?rputhje me paragrafin 9 t? pjes?s 1 t? nenit 77 t? Kodit t? Pun?s t? Federat?s Ruse, ai jep dor?heqjen dhe pagesa e pages?s s? largimit n? shum?n e t? ardhurave mesatare prej dy jav?sh.

? Pagesat pas shkarkimit me marr?veshje t? pal?ve.

Pagesat pas pushimit nga puna me marr?veshje t? pal?ve nuk k?rkohen me ligj. Megjithat?, pagesat dhe shumat e pagesave p?r shk?putje nga puna mund t? p?rcaktohen n? baz? t? nj? kontrate pune ose kolektive.

SHEMBULL! Pasi shkroi nj? let?r dor?heqjeje me marr?veshje t? pal?ve nga Field of Miracles LLC, Cat Basilio p?rcaktoi (dhe kjo u p?rfshi me shkrim n? marr?veshje) q? pagesa e tij e ndarjes do t? ishte 5,000 rubla. Kjo shum? i ?sht? shtuar pag?s dhe kompensimit p?r pushime t? pap?rdorura.

? Afatet p?r pages?n e pages?s s? largimit pas pushimit nga puna.

Afati i fundit p?r pages?n e pages?s s? largimit pas pushimit nga puna ?sht? dita e fundit e pun?s e punonj?sit, kur atij do t'i jepet:

• Paga.
• Kompensimi p?r pushime t? pap?rdorura.
• Pagesa e largimit, n?se ?sht? e parashikuar me ligj ose akt tjet?r (kontrat? kolektive, kontrat? pune, marr?veshje t? pal?ve).

E R?ND?SISHME! Shumat e parave q? duhet t'i paguhen nj? punonj?si t? larguar nga puna p?r shkak t? likuidimit t? organizat?s ose p?r shkak t? zvog?limit t? numrit ose stafit, p?r muajin e dyt? dhe n? raste t? jasht?zakonshme, p?r muajin e tret? t? periudh?s s? pun?simit, nuk jan?. konsiderohet pagesa e largimit! Prandaj, kushtet e tyre t? pages?s p?rcaktohen n? nivel lokal.