Talimat

Psikolojik bir portre ?izebilece?iniz ana kriterler ?unlard?r:

1. karakter (farkl? durumlarda davran???n? belirleyen bir ki?inin kararl? ?zelliklerini g??lendirir);

2. miza?;

3. benlik sayg?s?;

4. zeka;

5. duygusall?k d?zeyi.

Psikologlar farkl? miktarda karakter ay?rt eder. ?rne?in, K. Leonhard, g?sterici, s?k??m??, bilgi?lik ve heyecan verici karakterleri ay?rt eder. G?sterici bir ki?ili?in temel ?zellikleri, duygular?n etkisi alt?ndaki eylemlerin performans?, icat edilenlere (bazen kendi ba?lar?na) al??ma yetene?idir. Duygulardan etkilenmeyen, titiz, bilgili insanlar "nas?l oynanaca??n?" bilmiyorlar, karar vermek zor. "S?k??m??" insanlar, kendi duygular?n? ve deneyimlerini i?lemekte en ?ok g??l?k ?ekenlerdir. Her iki ba?ar?y? da zor buluyorlar ve haf?zalar?nda s?rekli olarak g?zden ge?iriyorlar (?ok uzak ba?ar?lar ve ?ikayetler dahil). Prensip olarak, ger?ek olaylardan ?ok kendi i?lerinde ya?anan olaylarla ya?arlar. Heyecanl? insanlar g?stericilere benzer, ancak daha ?eli?kilidirler, ko?ullar? kendi ama?lar? i?in nas?l kullanacaklar?n? ve rol oynamay? bilmiyorlar. T?pk? ?ok nevrotik, yorgun, sinirli insanlar gibi.

Miza? ile her ?ey olduk?a basittir, insan davran???n?n hareketlili?ini, karar verme h?z?n? karakterize eder. Miza? olarak, insanlar 4 t?re ayr?l?r: choleric, balgaml?, iyimser, melankolik. ?yimser ve balgaml?n?n g??l? bir sinir sistemi vard?r, ancak balgaml? hareketsiz ve karars?zd?r ve iyimser olduk?a heyecanl?d?r. Choleric'in sinir sistemi, zay?f olarak adland?r?lamamas?na ra?men son derece dengesizdir. Choleric bir ki?i zaman?nda "fren pedal?na nas?l bas?laca??n?" bilmiyor, her zaman, s?rekli bir ?eyle me?gul olmal?. Melankolik, zay?f bir sinir sistemine sahiptir, ??phecidir, hassast?r, sinir sistemini daha da t?keten derin i?sel deneyimlere e?ilimlidir.

Benlik sayg?s? normal, d???k veya y?ksek olabilir. ?rne?in, belirli bir ya??n ba?lang?c?ndan dolay? de?i?ebilir. ?o?u d???k ?zg?venden muzdariptir, ancak bu ?o?unlukla yeti?kin olduklar?nda, kendilerine farkl? bakmalar?n? ve ba?kalar?n?n g?r??lerine daha az ba??ml? olmalar?n? sa?layan ?nemli ba?ar?lar elde ettiklerinde ortadan kalkar.

?stihbarat, bir ki?inin durumu de?erlendirmesine, gerekli ve gerekli olmayanlar? vurgulamas?na, kararlar almas?na ve davran??lar?n? d?zeltmesine olanak tan?r. Ak?l sayesinde, bir ki?i az ya da ?ok etkili bir ?ekilde i?lev g?rebilir. Zeka seviyesi ya?a, e?itime, bir ki?inin sosyal ?evresine vb.

Duygular bir ki?inin iradesine kar?? ortaya ??kar, herkesin g?revi, hem toplumdaki davran?? hem de fiziksel sa?l?k i?in gerekli olan onlar? y?netebilmektir. Daha sa?l?kl? insanlar?n duygular?n? kontrol etme yetene?i ile ay?rt edildi?i fark edilir. Bununla birlikte, duygular? y?netmenin, onlar? kontrol etmenin, onlar? saklamak, i?eriye s?rmek anlam?na gelmedi?i unutulmamal?d?r: ?o?u zaman bu t?r eylemlerden daha da keskinle?irler. Bir ki?inin duygusall?k seviyesi, duygular? uygun ?ekilde y?netme yetene?ine ba?l?d?r.

Bize belirli bir ki?inin net bir psikolojik portresini yapm?? gibi g?r?nsek bile, bu ona tamamen g?venebilece?imiz anlam?na gelmez. ?lk olarak, her insan hala benzersizdir. ?kincisi, bir ki?i ?e?itli ya?am ko?ullar?n?n etkisi alt?nda ya?la birlikte de?i?ir.

?e?itli teknikleri kullanarak, onu tan?madan bile bir ki?inin ki?ili?inin psikolojik bir portresini yapabilirsiniz. Bu t?r ki?ilik portreleri, bir ?ifti e?le?tirmek i?in evlilik ajanslar?nda bile, bir i?e ba?vururken s?kl?kla kullan?l?r. ?e?itli y?ntemler kullanabilirsiniz, y?ksek ge?erlili?i garanti eden en pop?ler testleri se?tim: Cattell'in 16 fakt?rl? anketi, Mehrabian'?n motivasyon anketi, Eysenck'in ki?isel nitelikler anketi, vb.

A?a??dakiler genellikle ara?t?r?l?r: ki?isel alan - karakter ?zellikleri, ileti?im alan?, entelekt?el alan. Bu veya bu aktiviteye olan e?ilimler, motivasyon t?rleri vb. Analiz edilir. Elde edilen verilere dayanarak, bir ki?i hakk?nda genel bir sonu? ??karmak ve belirli ?nerilerde bulunmak m?mk?nd?r. Adil olmak gerekirse, birka? alan?n test edilebilece?i s?ylenmelidir ve genellikle psikolog konuyla ilgili alanlar? se?er. Karakterin belirli niteliklerini belirlemek i?in, ?ok say?da soru ve / veya g?revden olu?an belirli testler, y?ntemler vard?r, ?rne?in yarat?c?l?k, benlik sayg?s?, nevrotiklik vb.

Ayr?ca, bir ki?inin psikolojik portresini yapmak i?in, ?rne?in DISC ki?ilik tipolojisi testi veya sosyoloji gibi daha basitle?tirilmi? y?ntemler kullanabilirsiniz. Bu testler ?evrimi?i olarak tamamlanabilir ve an?nda yan?t al?nabilir - ne t?r bir ki?ili?e denk geliyorsunuz. H?zl?d?r, kolayd?r, ancak her zaman do?ru de?ildir ve ?ok fazla de?erlendirme kriteri yoktur.

Son derece ge?erli y?ntemlerin avantaj?, elbette, verilerin g?venilirli?idir. Ana olumsuz nokta, yan?tlar?n i?lenmesinin karma??kl???d?r. ( Bu makalenin sonundaki Be? Fakt?r Ki?ilik Anketi ?rne?ine bak?n.)

Bu nedenle, bu t?r de?erlendirme teknikleri, baz? departmanlarda i?e al?n?rken, ya bilimsel ?al??may? do?rulamak ya da son derece do?ru sonu?lar elde etmek i?in klinik ama?lar i?in kullan?l?r. Sonu?lar bir profesyonel, genellikle bir saat veya bir psikolog taraf?ndan i?lenir.

Kendinizi veya arkada?lar?n?z? kendi ba??n?za test etmek istiyorsan?z, daha ?nce bahsetti?im daha basit y?ntemleri (DISC, sosyoloji) kullanmak daha iyidir.

Ki?ilik De?erlendirme ?rne?i

Ger?ek bir ki?inin ki?ili?inin bu portresi, kullan?lan y?ntemler Cattell 16f, Cattell istihbarat anketi, Mehrabian anketi, Eysenck anketi, Be? fakt?rl? ankettir.

Ki?ili?in psikolojik portresi: Sergienko Albina

Konu hakk?nda k?sa bilgi: cinsiyet, ya?, e?itim - ??renci

Karakter ?zellikleri: Bir yeti?kinin karakter ?zellikleri anketinin sonu?lar?na g?re, konu ?u ?zellikleri ortaya ??kard?: bireyin sosyalli?i ve d??a y?nelimi, geni? bir tan?d?k ?evresi, temas ihtiyac?. An?n etkisi alt?nda hareket eder, d?rt?sel, ?abuk huylu. Kayg?s?z, iyimser, iyi huylu, ne?eli. Hareketi ve eylemi tercih eder, sald?rgan olma e?ilimindedir. Duygular ve duygular, riskli eylemlere e?ilimli, s?k? bir kontrole sahip de?ildir.

Eysenck anketine g?re, t?re aittir - iyimser bir insan yeni ko?ullara h?zla uyum sa?lar, insanlarla h?zla birle?ir, sosyaldir. Duygular kolayca ortaya ??kar ve de?i?ir, duygusal deneyimler kural olarak s??d?r. Y?z ifadeleri zengin, hareketli ve etkileyicidir. Biraz huzursuz, yeni izlenimlere ihtiyac? var, d?rt?lerini yeterince d?zenlemiyor, geli?mi? ya?am rutinine, i? ba??ndaki sisteme nas?l s?k? s?k?ya ba?l? kalaca??n? bilmiyor. Bu ba?lamda, e?it bir ?aba harcamas?, uzun s?reli ve metodik ?aba, azim ve dikkat istikrar? gerektiren bir g?revi ba?ar?yla yerine getiremez.

entelekt?el alan: Ketel Zeka Anketi sonu?lar?na g?re entelekt?el yetenekler ortalaman?n olduk?a ?zerindedir. Toplanm??, k?vrak zekal?; soyut d???nce vard?r. Y?ksek genel zihinsel yetenekler; anlay??l?, h?zl? kavrama; entelekt?el olarak uyum sa?lar; s?zl? k?lt?r ve bilgi d?zeyi ile baz? ba?lant? var

Mehrabian'?n anketine g?re, ba?ar?ya ula?ma motivasyonu ifade ediliyor.

Ayn? zamanda, deneyime a??kl?k ortalaman?n alt?ndad?r: olduk?a ger?ek?i, anlay??s?z bir tip.

Sayg?de?er, yerle?ik g?r??lere, fikirlere sahip; geleneksel zorluklara toleransl?; yaln?zca zaman testini kabul eder; yeni insanlardan ??phelenir. Yeni fikirlerden ??phe duyuyor, ahlakile?tirmeye ve ahlakile?tirmeye e?ilimli.

Duygusal-istemli alan:

Ortalama duygusal istikrar derecesi: her zaman sakin ve dengeli olmayabilir, biraz endi?eli, kolayca heyecanlanabilir ve a??r? duygusal olabilir. olduk?a sinirli, ac?mas?z, ??pheli, i?birli?i yapmayan, uzla?maz. Olduk?a sorumsuz, d?zensiz ve disiplinsiz. Cattell anketine g?re, ??phe, k?skan?l?k, "koruma" ve i? gerilim de var. K?skan?, k?skan?; b?y?k kibir; dogmatizm, ??phe; ba?ar?s?zl?klara odaklan?r. Hatalar?n sorumlulu?unu ba?kalar?n?n ?stlenmesini gerektirir; asabi. ?lgi alanlar? kendine y?neliktir, eylemlerinde temkinlidir, ben merkezlidir.

ileti?im alan?:

Olduk?a giri?ken, giri?ken, konu?kan, iddial? ve aktif. Bazen inat?? ve ??pheli. Ona her zaman g?venemezsin. Liderli?e e?ilimli. Grup ba??ms?zl???, ?zerklik, beceriklilik, ba??ms?z kararlar verir; h?kmedebilir, ba?kalar?n?n deste?ine ihtiya? duymaz, ba??ms?zd?r. Rafine, toplumda nas?l davranaca??n? bilir. Kesin bir zihni vard?r.

Sonu? olarak, Konunun bir b?t?n olarak kabul edilebilir s?n?rlar i?inde t?m g?stergelere sahip oldu?unu s?yleyebiliriz. Sadece ?eli?kilere dikkat etmek gerekiyor, bir yandan konunun ileti?im becerileri y?ksek, di?er yandan ??phe ve uzla?mazl?k nedeniyle kendilerini tam olarak ortaya koyamayabilirler.

Be? Fakt?r Ki?ilik Anketi ?rne?i:

Talimat: Ba?lamadan ?nce talimatlar? dikkatlice okuyun. Bu anket 60 ifade i?ermektedir. Her birini dikkatlice okuyun ve fikrinizi en iyi yans?tan cevab? daire i?ine al?n. Cevab?n?z? do?ru kutuya koydu?unuzdan emin olun.

Daire "PNS"- E?er sen kat?lm?yorum veya ifadeyi dikkate al?n kesinlikle yanl?? (yanl??).

Daire "NS"- E?er sen kat?lm?yorum veya ifadeyi dikkate al?n daha h?zl? yanl?? (yanl??).

Daire "B"- E?er sen kay?ts?z ya da ifadenin do?ru olup olmad???na karar veremezsiniz.

Daire "?T?BAREN"- E?er sen Kat?l?yorum veya ifadeyi dikkate al?n do?ru(do?ru).

Daire "PS"- E?er sen Tamamen kat?l?yorum veya ifadenin kesinlikle do?ru (do?ru) oldu?unu d???n?n.

Be? fakt?r ki?ilik anketinin ?l?eklerinin yorumlanmas?.

(d???k ?zelliklerden y?kse?e do?ru ?? derece)

nevrotiklik

1. Duygusal istikrar - ortalaman?n ?zerinde: olduk?a sakin, odaklanm??, dengeli ve sars?lmaz.
2. Ortalama duygusal istikrar derecesi: her zaman sakin ve dengeli olmayabilir, biraz endi?eli, kolayca heyecanlanabilir ve a??r? duygusal olabilir.
3. Duygusal dengesizlik: ?ok endi?eli, depresif, sinirli, duygusal tepkilerin zay?f kontrol?, huzursuz ve kolayca uyar?labilir.

d??ad?n?kl?k

1. D??a d?n?kten ?ok i?e d?n?k: olduk?a i?ine kapan?k, yaln?zl??a e?ilimli, ?o?u zaman ihtiyatl? ve temkinli.
2. D??a d?n?kl?k ve i?e d?n?kl?k e?ilimleri dengelenir: bazen yaln?zl??a meyilli ?l?ml? sosyallik, biraz kapal? olabilir, etkinlik ve konu?kanl?k sa?duyu ve dikkatle birle?tirilir.
3. ??e d?n?k olmaktan ?ok d??a d?n?k: olduk?a sosyal, giri?ken, konu?kan, iddial? ve aktif.

a??kl?k

1. Deneyime a??kl?k ortalaman?n alt?ndad?r: olduk?a ger?ek?i, anlay??s?z, s?n?rl? ve olgunla?mam??.
2. Deneyime Orta Derecede A??kl?k: Son derece al?c? ve entelekt?el olma e?ilimlerinin yan? s?ra, biraz d?nyevilik, dar g?r??l?l?k ve olgunla?mam??l?k g?sterebilir.
3. Deneyime a??kl?k - ortalaman?n ?zerinde: olduk?a iyi hayal g?c?, olduk?a y?ksek duyarl?l?k, entelekt?ellik.

samimiyet

1. Arkada?l???n ciddiyeti ortalaman?n alt?ndad?r: olduk?a sinirli, ac?mas?z, ??pheli, i?birli?i yapmayan, boyun e?mez.
2. Orta d?zeyde samimiyet: bazen iyi huylu, nazik, i?birlik?i, insanlara kar?? k???mseyici, iyimser, ancak sinirli, biraz ac?mas?z, ??pheci ve boyun e?mez olabilir.
3. Dostlu?un ?iddeti ortalaman?n ?zerindedir: olduk?a iyi huylu, nazik, i?birlik?i, insanlara kar?? k???mseyici, iyimser.

iyi niyet

1. Vicdanl? olmaktan ?ok vicdans?z: olduk?a sorumsuz, d?zensiz ve disiplinsiz.
2. Vicdanl?l???n ortalama ?iddeti: her zaman yeterince ?al??kan, eksiksiz ve d?zenli de?il, disiplinsiz ve biraz dikkatsiz olabilir.
3. Vicdanl?l?k ifade edilir: olduk?a ?al??kan, eksiksiz, sorumlu, organize, disiplinli, eksiksiz.

AnahtarlarNEO— FFI(60 soru)

1. Nevrotizm 1(-) 6 11 16(-) 21 26 31(-) 36 41 46(-) 51 56
2. D??ad?n?kl?k 2 7 12(-) 17 22 27(-) 32 37 42(-) 47 52 57(-)
3. A??kl?k 3(-) 8(-) 13 18(-) 23(-) 28 33(-) 38(-) 43 48(-) 53 58
4. Uyumluluk 4 9(-) 14(-) 19 24(-) 29(-) 34 39(-) 44(-) 49(-) 54(-) 59(-)
5. Vicdanl?l?k 5 10 15(-) 20 25 30(-) 35 40 45(-) 50 55(-) 60

(-) ile i?aretlenen sorular ters ?evrilmi? sorulard?r. Hesaplama ?nerilen tabloya g?re yap?l?r:

KO?ULLU VE NORMAT?F G?STERGELER:

N?ROT?ZM 19+\-7

EKSTRAVERS?YON 32+\-7

DENEY?ME A?IK 30+\-6

ONAY E??L?M? 30+\-6

B?T?NL?K 32+\-8

G?rd???n?z gibi, bu testin sonu?lar?n? manuel olarak i?lemek kolay de?il (ve bu en basit testlerden biridir). Bu nedenle, bir ki?inin son derece g?venilir bir portresini yapmak i?in bir profesyonele y?nelirler. Ve kendi kendine te?his i?in genellikle daha basit ve daha uygun fiyatl? y?ntemler kullan?l?r.

Ekli malzemeler

Psikolojik bir portre ?izmek

Psikolojik portre, psikolojik terimlerle tan?mlanan bir ki?idir. Pratik psikolojide, bir dizi durumda psikolojik bir portrenin derlenmesi gerekebilir, ?rne?in:

Psikolojik portre psikolojik terimlerle tan?mlansa da, bu genellikle anla??l?r terimlerle yap?l?r - b?ylece t?ketici anlar, b?ylece a??klamalarda belirsizlik olmaz.

Psikolojik bir portre, olduk?a deneyimli bir psikolog taraf?ndan derlenmelidir, ??nk? derin bilgi, verileri analiz etme yetene?i (?rne?in, psikolojik testlerin sonu?lar?) gerektirir. M?mk?nse, alabilece?iniz t?m verileri kullan?n. Sonu?lara acele etmemelisiniz. Gerekirse, ek bir ?al??ma yap?n (tekrarlanan psikodiagnostik).

Psikolojik portre t?r?n?n kendisi, neredeyse tam bir sunum ?zg?rl??? anlam?na gelir. Ancak bu ?zg?rl?k k?t?ye kullan?lmamal?d?r. Malzemeyi bir sistem i?inde sunmak i?in kendinizi kuru, ancak anla??l?r form?lasyonlarla s?n?rlaman?z ?nerilir. Baz? veriler m??terinin ilgisini ?ekiyorsa ancak ilgilenmiyorsa, do?rudan bunu s?yleyebilirsiniz.

Psikolojik portrede belirtilen ger?ekler, de?i?en derecelerde g?venilirlikte olabilir. ?lk olarak, g?venilir ger?ekleri tan?mlamak daha iyidir (en az?ndan psikolo?un ??phe duymad???).

Psikolojik bir portre ile psikolojik bir profil aras?nda ayr?m yapmak gerekir. ?kinci kavram, esas olarak, resmi verileri anlayabilen ba?ka bir uzmana m??terinin kimli?i hakk?nda anlaml? bilgiler iletmek i?in kullan?l?r. Psikolojik bir portre resmi bir ?zellik de?ildir, g?revi bir ki?inin bireysel ?zg?nl???n? g?stermektir. Psikolojik bir portrenin okuyucusu b?yle bir anlay??a sahip de?ilse, betimlenen ki?inin davran???n? tahmin etmek i?in bu yeni bilgiye g?venemiyorsa, b?yle bir psikolojik portrenin uygun olmad??? kabul edilmelidir.

Bir portre ?izerken hangi psikolojik kavramlara g?venilebilir? T?m bu kavramlar (veya parametreler) d?rt kategoriye ayr?labilir (bu ayr?m olduk?a keyfi olsa da):

Birey olarak bir ki?i, do?al ?zelliklerle olduk?a yak?ndan ba?lant?l? bir ?eydir:

- ya?,

- Anayasa

- miza?

- hastal?klar ve patolojiler,

- duygusal y?nelim, vb.

Ayn? zamanda, psikolojik portremizde, sadece cinsiyeti veya ya?? belirtmekle kalm?yoruz, ayn? zamanda ?e?itli sapmalar?, cinsiyet veya ya?la ilgili ilgin? noktalar? da tan?ml?yoruz: bir ki?inin cinsel rol?, cinsel aktivitesi, zihinsel ya?, vb. d.

Bu nedenle, genel olarak, t?m parametrelerle hareket ediyoruz: sadece belirtmekle kalm?yoruz, ayn? zamanda bunu yarat?c? bir ?ekilde birbiriyle birle?tirerek karakteristik sapmalara, bireysel ?zg?nl??e de dikkat ediyoruz.

Bir ki?i olarak bir ki?i, bu ki?inin ki?ileraras? ileti?imini etkileyen, sosyal rol? ile ba?lant?l? olan ?eydir:

- ilgi alanlar?

- e?ilimler

- karakter (varl???n belirli y?nlerine kar?? tutum),

- sosyallik

- samimiyet

- fikir ayr?l???,

- ba?l?l?k,

- belirli sosyal gruplara kat?l?m,

- tercih edilen sosyal roller,

- liderlik nitelikleri vb.

Konu olarak bir ki?i (faaliyet) - bunlar, aktiviteyi etkileyen niteliklerdir (e?itim, emek, oyun ve di?erleri):

- entelekt?el yetenek

- rasyonellik (ak?l, rasyonellik),

- Yarat?c? beceriler,

- di?er yetenekler

- iste?e ba?l? ?zellikler

- karar vermenin geleneksel yollar?

- motivasyon ve ?z motivasyon,

- Dikkat,

- d???nmenin ?zellikleri,

- konu?man?n ?zellikleri,

- temsil ve hayal g?c?,

- ileti?imsel yeterlilik,

- profesyonel deneyim,

– profesyonel planlar ve beklentiler,

– di?er genel ve profesyonel yetkinlikler, vb.

Birey olarak bir ki?i - di?er kategorilere girmeyen di?er t?m nitelikler:

- benlik kavram? ve benlik sayg?s?,

- kendini kontrol etme seviyesi,

- ki?isel biyografi

- davran???n karakteristik ?zellikleri,

- d?nya resminin karakteristik ?zellikleri,

- ?nyarg?lar

- inan?lar ve de?erler

– ya?am stratejisi ve mevcut hedefler,

- i?sel ?at??malar

- kompleksler (fikirlerin y???lmas?),

- ki?isel ba?ar?lar vb.

Psikolojik bir portre ?izmek

Psikolojik portre, psikolojik terimlerle tan?mlanan bir ki?idir. Pratik psikolojide, bir dizi durumda psikolojik bir portrenin derlenmesi gerekebilir, ?rne?in:

Psikolojik portre psikolojik terimlerle tan?mlansa da, bu genellikle anla??l?r terimlerle yap?l?r - b?ylece t?ketici anlar, b?ylece a??klamalarda belirsizlik olmaz.

Psikolojik bir portre, olduk?a deneyimli bir psikolog taraf?ndan derlenmelidir, ??nk? derin bilgi, verileri analiz etme yetene?i (?rne?in, psikolojik testlerin sonu?lar?) gerektirir. M?mk?nse, alabilece?iniz t?m verileri kullan?n. Sonu?lara acele etmemelisiniz. Gerekirse, ek bir ?al??ma yap?n (tekrarlanan psikodiagnostik).

Psikolojik portre t?r?n?n kendisi, neredeyse tam bir sunum ?zg?rl??? anlam?na gelir. Ancak bu ?zg?rl?k k?t?ye kullan?lmamal?d?r. Malzemeyi bir sistem i?inde sunmak i?in kendinizi kuru, ancak anla??l?r form?lasyonlarla s?n?rlaman?z ?nerilir. Baz? veriler m??terinin ilgisini ?ekiyorsa ancak ilgilenmiyorsa, do?rudan bunu s?yleyebilirsiniz.

Psikolojik portrede belirtilen ger?ekler, de?i?en derecelerde g?venilirlikte olabilir. ?lk olarak, g?venilir ger?ekleri tan?mlamak daha iyidir (en az?ndan psikolo?un ??phe duymad???).

Psikolojik bir portre ile psikolojik bir profil aras?nda ayr?m yapmak gerekir. ?kinci kavram, esas olarak, resmi verileri anlayabilen ba?ka bir uzmana m??terinin kimli?i hakk?nda anlaml? bilgiler iletmek i?in kullan?l?r. Psikolojik bir portre resmi bir ?zellik de?ildir, g?revi bir ki?inin bireysel ?zg?nl???n? g?stermektir. Psikolojik bir portrenin okuyucusu b?yle bir anlay??a sahip de?ilse, betimlenen ki?inin davran???n? tahmin etmek i?in bu yeni bilgiye g?venemiyorsa, b?yle bir psikolojik portrenin uygun olmad??? kabul edilmelidir.

Bir portre ?izerken hangi psikolojik kavramlara g?venilebilir? T?m bu kavramlar (veya parametreler) d?rt kategoriye ayr?labilir (bu ayr?m olduk?a keyfi olsa da):

Birey olarak bir ki?i, do?al ?zelliklerle olduk?a yak?ndan ba?lant?l? bir ?eydir:

- ya?,

- Anayasa

- miza?

- hastal?klar ve patolojiler,

- duygusal y?nelim, vb.

Ayn? zamanda, psikolojik portremizde, sadece cinsiyeti veya ya?? belirtmekle kalm?yoruz, ayn? zamanda ?e?itli sapmalar?, cinsiyet veya ya?la ilgili ilgin? noktalar? da tan?ml?yoruz: bir ki?inin cinsel rol?, cinsel aktivitesi, zihinsel ya?, vb. d.

Bu nedenle, genel olarak, t?m parametrelerle hareket ediyoruz: sadece belirtmekle kalm?yoruz, ayn? zamanda bunu yarat?c? bir ?ekilde birbiriyle birle?tirerek karakteristik sapmalara, bireysel ?zg?nl??e de dikkat ediyoruz.

Bir ki?i olarak bir ki?i, bu ki?inin ki?ileraras? ileti?imini etkileyen, sosyal rol? ile ba?lant?l? olan ?eydir:

- ilgi alanlar?

- e?ilimler

- karakter (varl???n belirli y?nlerine kar?? tutum),

- sosyallik

- samimiyet

- fikir ayr?l???,

- ba?l?l?k,

- belirli sosyal gruplara kat?l?m,

- tercih edilen sosyal roller,

- liderlik nitelikleri vb.

Konu olarak bir ki?i (faaliyet) - bunlar, aktiviteyi etkileyen niteliklerdir (e?itim, emek, oyun ve di?erleri):

- entelekt?el yetenek

- rasyonellik (ak?l, rasyonellik),

- Yarat?c? beceriler,

- di?er yetenekler

- iste?e ba?l? ?zellikler

- karar vermenin geleneksel yollar?

- motivasyon ve ?z motivasyon,

- Dikkat,

- d???nmenin ?zellikleri,

- konu?man?n ?zellikleri,

- temsil ve hayal g?c?,

- ileti?imsel yeterlilik,

– profesyonel planlar ve beklentiler,

– di?er genel ve profesyonel yetkinlikler, vb.

Birey olarak bir ki?i - di?er kategorilere girmeyen di?er t?m nitelikler:

- benlik kavram? ve benlik sayg?s?,

- kendini kontrol etme seviyesi,

- ki?isel biyografi

- davran???n karakteristik ?zellikleri,

- d?nya resminin karakteristik ?zellikleri,

- ?nyarg?lar

- inan?lar ve de?erler

– ya?am stratejisi ve mevcut hedefler,

- i?sel ?at??malar

- kompleksler (fikirlerin y???lmas?),

- ki?isel ba?ar?lar vb.

A?a??daki psikotip ipu?lar? ve a??klamalar?, psikolojik bir portrenin nas?l yap?ld???n? anlaman?za yard?mc? olacakt?r. T?m insanlar belirli ya?am durumlar?na uyum sa?lama yetene?ine sahiptir, ancak her insan kendi yolunda uyum sa?lar. Belirli anlara odaklanan biri bu nedenle her ortama kolayca uyum sa?lar. Birisi ge?mi?e odaklan?r ve yaln?zca kat? bir ?er?eve i?inde hareket edebilir - izinler, yasaklar, kurallar ve g?revler. Yine de di?erleri standart olmayan durumlarla gelece?e y?neliktir, bu y?zden ana fikir ?reticileridir.

Kendini, ba?kalar?n? tan?mak, ki?inin mizac?n?, ki?ilik y?nelimini, karakterini belirlemek, herhangi bir ki?inin yapabilmesi ?nemlidir. Bu, yarat?c? potansiyelinizi tam olarak ortaya ??karmak ve bir ki?inin psikolojik portresini nas?l yapaca??n?z? anlamak i?in gereklidir. Psikolojik bir portre ?izme y?ntemlerinin ayr?nt?lar?n? ??renin.

Bir ki?inin psikolojik portresi

Ki?ilik ?zelliklerinden biri de miza?t?r. Miza? - onun sayesinde insanlar birbirinden ?ok farkl? - baz?lar? yava? ve sakin, di?erleri h?zl? ve ?evik.

Miza?, insan v?cudunun yap?s?na, sinir sisteminin ?zelliklerine, v?cuttaki metabolizmaya dayanan bir ki?inin ki?ili?inin temelidir. Miza? ?zellikleri de?i?tirilemez, genellikle kal?tsald?r. Bir ki?inin psikolojik portresini etkili bir ?ekilde ?izmek i?in ?zelliklerini anlaman?z gerekir. Her miza? t?r?ne ?zel bir yakla??m vard?r.

• Sanguine - s?rekli izleme ve do?rulama gerektirir.
• Cholerics - s?rekli olarak baz? i?lerle me?gul olmal?, aksi takdirde faaliyetleri ba?kalar?na y?k olacakt?r.
• Balgaml? insanlar, s?r?ld???nde buna dayanamazlar, ??nk? sadece kendi g??lerine g?venmeye al??m??lard?r ve i?i kesinlikle bitireceklerdir.
• Melankolik - savunmas?z ve hassas olduklar? i?in bask?ya, ???l?klara, sert talimatlara dayanamazlar. Modern y?ntemlerle mizac?n?z? belirlemek i?in bir testi ge?ebilirsiniz.

Bir di?er ?nemli ki?ilik ?zelli?i ise karakterdir. Karakter, insan davran???n?n istikrarl? bir ?zelli?idir. Karakterin yap?s?, bireyin aktiviteye kar?? tutumunu ifade eden 4 gruba ayr?lm??t?r.

• ?al??mak.
• Tak?ma.
• Kendime.
• ?eylere.

B?yle bir yap?y? bilmek, psikolojik portrenizi nas?l ?izece?iniz sorusuna da yard?mc? olacakt?r. Karakter olu?umu, bireyin ahlaki ve iste?e ba?l? nitelikleri temelinde ger?ekle?ir. 4 karakter tipini ay?rt etmek gelenekseldir:

1. G?sterici tip - duygular? g??l? bir ?ekilde ifade eder ve onlar? deneyimler. Bunlar, toplum i?inde duygular?yla oynayan sanatsal do?alard?r. Di?er insanlar? iyi anlarlar, ancak t?m kararlar onlar taraf?ndan d?rt?sel olarak verilir.
2. Pedantik tip, g?sterici tipin tersidir. Karars?zd?rlar ve hayatlar? i?in s?rekli korku ya?arlar. Kararlar uzun zaman al?r.
3. S?k??m?? tip. Olumsuz duygular?n? geciktirir ama ayn? zamanda uzun s?re ba?ar?lar?na odaklan?r. Al?ngan ve kindar, hakaretleri asla unutma.
4. Uyar?c? tip. Onlar i?in normal durum sinirlilik ve ho?nutsuzluktur. Kendilerini kontrol edemezler ve ?at??malar? k??k?rtamazlar.

Bir ?zellik olarak, yetenekler ayr? ayr? se?ilebilir. Ki?isel yetenekler belirli g?revlerin ??z?m?d?r. ?ki t?rdendirler: genel - olu?umlar? zekan?n geli?mesiyle ger?ekle?ir. ?zellikle, bu uyum, zihin esnekli?i, so?ukkanl?l?k, dikkat, verimliliktir. ?zel yetenekler - belirli bir faaliyet t?r? i?in geli?en bir ?ey. Ancak psikolojik portreler olu?turmaya yard?mc? olan di?er ki?ilik ?zelliklerini unutmay?n:

• Oryantasyon, insan faaliyetinin y?nlendirildi?i bir vekt?rd?r - ileti?ime, kendine, g?revlere.
• Zeka, zekan?n temelidir, ?z?d?r.
• Duygusall?k - duygulara ve akla b?l?nm??t?r. Ak?l ve irade, ki?iye itaat eden bir ?ey ve arzular?na ek olarak duygular da ortaya ??kabilir.
• ?leti?im becerileri - s?zl? ve s?zs?z ileti?im.

Art?k herhangi bir ki?inin psikolojik portresini nas?l yapabilece?inizi biliyorsunuz. Gelecekte bu, ?evrenizdeki insanlarla do?ru ili?ki kurman?za yard?mc? olacakt?r.

Talimat

Bir ki?inin psikolojik portresini ?izmenin m?mk?n oldu?u ana kriterler ?unlard?r:

1. karakter (farkl? durumlarda davran???n? belirleyen bir ki?inin kararl? ?zelliklerini g??lendirir);

2. miza?;

3. benlik sayg?s?;

4. zeka;

5. duygusall?k d?zeyi.

Psikologlar farkl? say?da karakter t?r?n? ay?rt eder. ?rne?in, K. Leonhard, g?sterici, s?k??m??, bilgi?lik ve heyecan verici karakterleri ay?rt eder. G?sterici bir ki?ili?in temel ?zellikleri, duygular?n etkisi alt?ndaki eylemlerin performans?, icat edilmi? (bazen ba??ms?z olarak) g?r?nt?lere al??ma yetene?idir. Pedantik insanlar, aksine, duygulardan etkilenmez, titizdir, "nas?l oynanaca??n?" bilmezler, karar vermek zordur. "S?k??m??" insanlar, kendi duygular?n? ve deneyimlerini i?lemekte en ?ok g??l?k ?ekenlerdir. Hem ba?ar?lar? hem de ?ikayetleri unutmay? zor buluyorlar, s?rekli olarak haf?zalar?nda geziniyorlar (hatta ?ok uzak ba?ar?lar ve ?ikayetler dahil). Prensip olarak, ger?ek olaylardan ?ok kendi i?lerinde ya?anan olaylarla ya?arlar. Heyecanl? bir karaktere sahip insanlar, g?sterici bir karaktere sahip insanlara benzer, ancak daha ?eli?kilidirler, ko?ullar? kendi ama?lar? i?in nas?l kullanacaklar?n? ve rolleri nas?l oynayacaklar?n? bilmezler. T?pk? ?ok nevrotik, yorgun, sinirli insanlar gibi.

Miza? ile her ?ey olduk?a basittir, insan davran???n?n hareketlili?ini, karar verme h?z?n? karakterize eder. Miza? olarak, insanlar 4 t?re ayr?l?r: choleric, balgaml?, iyimser, melankolik. ?yimser ve balgaml?n?n g??l? bir sinir sistemi vard?r, ancak balgaml? hareketsiz ve karars?zd?r ve iyimser olduk?a heyecanl?d?r. Choleric'in sinir sistemi, zay?f olarak adland?r?lamamas?na ra?men son derece dengesizdir. Choleric bir ki?i zaman?nda "fren pedal?na nas?l bas?laca??n?" bilmiyor, her zaman, s?rekli bir ?eyle me?gul olmal?. Melankolik, zay?f bir sinir sistemine sahiptir, ??phecidir, hassast?r, sinir sistemini daha da t?keten derin i?sel deneyimlere e?ilimlidir.

Benlik sayg?s? normal, d???k veya y?ksek olabilir. ?rne?in, belirli bir ya??n ba?lang?c?ndan dolay? de?i?ebilir. Gen?lerin ?o?u d???k benlik sayg?s?ndan muzdariptir, ancak bu ?o?unlukla yeti?kin olduklar?nda, kendilerine farkl? bakmalar?n? ve ba?kalar?n?n g?r??lerine daha az ba??ml? olmalar?n? sa?layan ?nemli ba?ar?lar elde ettiklerinde ortadan kalkar.

?stihbarat, bir ki?inin durumu de?erlendirmesine, gerekli ve gerekli olmayanlar? vurgulamas?na, kararlar almas?na ve davran??lar?n? d?zeltmesine olanak tan?r. Ak?l sayesinde, bir ki?i az ya da ?ok etkili bir ?ekilde i?lev g?rebilir. Zeka seviyesi ya?a, e?itime, bir ki?inin sosyal ?evresine vb.

Duygular bir ki?inin iradesine kar?? ortaya ??kar, herkesin g?revi, hem toplumdaki davran?? hem de fiziksel sa?l?k i?in gerekli olan onlar? y?netebilmektir. Daha sa?l?kl? insanlar?n duygular?n? kontrol etme yetene?i ile ay?rt edildi?i fark edilir. Bununla birlikte, duygular? y?netmenin, onlar? kontrol etmenin, onlar? saklamak, i?eriye s?rmek anlam?na gelmedi?i unutulmamal?d?r: ?o?u zaman bu t?r eylemlerden daha da keskinle?irler. Bir ki?inin duygusall?k seviyesi, duygular? uygun ?ekilde y?netme yetene?ine ba?l?d?r.

Bize belirli bir ki?inin net bir psikolojik portresini yapm?? gibi g?r?nsek bile, bu ona tamamen g?venebilece?imiz anlam?na gelmez. ?lk olarak, her insan hala benzersizdir. ?kincisi, bir ki?i ?e?itli ya?am ko?ullar?n?n etkisi alt?nda ya?la birlikte de?i?ir.

Bir ki?inin psikolojik portresi nas?l yaz?l?r? Bu konuyla ilgili ?rnekler olduk?a ?e?itlidir, ancak bunlar? sa?lamadan ?nce, her insan?n belirli bir choleric, sanguine, melankolik ve balgaml? oldu?u unutulmamal?d?r. Saf haliyle, bir veya ba?ka bir t?r sinir aktivitesine ait oldu?u, nadir oldu?u kan?tlanm??t?r. ?o?u zaman, bir ki?i ayarlanabilen bir dizi ki?isel ?zelli?i birle?tirir.

Ancak mizac?n temeli sabit kal?r. Bu pratikte nas?l izlenebilir? Bir ki?inin psikolojik portresini de?erlendirmeden ?nce, bir ki?inin toplumda nas?l gezindi?ine bir yaz? ?rne?i odaklanmal?d?r. Biri hayat? net kurallardan sapmadan ya?ar, di?eri ise tam tersine yarat?c?d?r ve yenilik?i y?ntemlere ba?vurur.

Psikologlar, ki?inin mizac?n tan?m?yla ba?lamas? gerekti?i konusunda hemfikirdir. Bu olmadan, bir ki?inin psikolojik portresini yapmak imkans?zd?r. Herhangi bir ?zelli?in bir ?rne?i, her ?eyden ?nce sinir sisteminin t?r?n? yans?t?r.

Sanguine ve choleric

Her miza? t?r? kendi ?zelli?i ile ay?rt edilir, bu nedenle her ki?ilik i?in bireysel bir yakla??m gerekir. Sanguine insanlar g??l? bir sinir sistemine sahiptir ve zihinsel s?re?lerde kolayca bir de?i?iklik ya?arlar: uyar?lmalar? h?zla ketlenme ile de?i?tirilir ve bunun tersi de ge?erlidir. Bu nedenle, her zaman vaatlerini yerine getirmeme e?ilimindedirler ve kontrol edilmeleri gerekir.

Ancak olumlu ?zellikleri genellikle olumsuz olanlardan daha a??r basar. Bu t?r bireyler sosyallik, sosyallik ve iyimserlik ile donat?lm??t?r. ?o?u durumda, iyimser insanlar liderdir ve genellikle sosyal hayatta liderlik pozisyonlar?n? i?gal eder.

Choleric, dengesiz sinir sistemleriyle bilinir. ??lerindeki uyarma s?reci, inhibisyona ?st?n gelir. Choleric'ler her zaman me?gul olma ihtiyac? hissederler. Onlar, iyimser insanlar gibi, liderlik i?in ?abalarlar, ancak genellikle ?ok iddial? ve ?abuk sinirlenirler.

Bu nedenle, ?evredeki insanlar genellikle choleric insanlar? agresif ve ?eli?kili bulurlar. Bununla birlikte, onlar?n canl?l??? ve maksatl?l??? sadece imrenilebilir. Asker, kurtar?c?, doktor olarak toplumda kendilerini ger?ekle?tirmeleri ?nerilir.

Flegmatik ve melankolik

Ara?t?rma s?ras?nda, bilim adamlar?, balgaml? insanlar?n g??l? bir sinir sistemine sahip oldu?u sonucuna vard?lar. Ancak, iyimser insanlar?n aksine, bu bireyler hareketsizdir. Karar vermeleri uzun zaman al?r ve g??lerini yava? yava? de?erlendirirler.

Balgaml?lar? zorlamamak ?nemlidir, aksi takdirde ?ok sinirlenirler ve ba?lad?klar? i?i b?rakabilirler. Bir?o?u, bu bireylerin genellikle kasvetli d???ncelere yenik d??me e?iliminde oldu?una inan?yor. Ama asl?nda, nadiren depresyona girerler. Olumlu ?zellikleri sabitlik, g?venilirlik ve titizliktir.

Melankolikler, zay?f, dengesiz bir sinir sisteminin sahipleridir.
?ok hassast?rlar ve bask? alt?nda olduklar?nda ve sert talimatlar verildi?inde sinirlenme e?ilimindedirler. Yumu?akl?klar? nedeniyle melankolikler ?o?u zaman diktat?re kar?? koyamaz ve kendi i?lerine ?ekilemezler.

Bu, onlar?n psikolojik ki?ilik portresini etkili bir ?ekilde yans?t?r. Psikolojideki bir ?rnek, bu t?r bireylerin ileti?im ve ba?kalar?n? ?nemseme ile ilgili mesleklerde uzmanla?malar?n?n ?nemli oldu?unu g?stermektedir. Sonu?ta, melankolik insanlar?n ay?rt edici ?zellikleri empati kurma ve merhamet g?sterme yetene?idir.

Bir ki?inin psikolojik portresi. Yaz? ?rne?i

Belki bir?ok okuyucu ??yle d???necektir: "Bug?n ?ok mu ?nemli?" Asl?nda toplumsal ya?am, bireyden ger?ekle?tirmeyi gerektirir. Ayr?ca, aktivitenin sadece faydal? ve iyi ?cretli olmas? de?il, ayn? zamanda bir ki?iye ahlaki doyum getirmesi de ?nemlidir.

Platonov'un y?ntemi, modern bir i?verenin, ekibin her bir ?yesini faaliyet s?recine yetkin bir ?ekilde dahil etmesine yard?mc? olabilir. ?rne?in, bilim adam?, balgaml? olan?n en iyi melankolik ile, choleric'in iyimser olanla ?al??t???n? vurgular. Ayr?ca Platonov, bir ki?inin karakterinin yap?s?ndan ?nemli noktalar? se?ti:

• ??e kar?? tutum. Bu durumda, bir ki?inin ?al??kanl???, sorumlulu?u, inisiyatifi de?erlendirilir. As?l soru, do?as? gere?i kendisine verilen potansiyelini ger?ekle?tirip ger?ekle?tirmedi?idir.
• Ba?kalar?na kar?? tutum. ?retim s?recinin ili?kilerde yer ald??? ve bunlar?n ne kadar uyumlu oldu?u i?in tutarl?l???na ve nihai sonuca ba?l? oldu?u bilinmektedir. Dolay?s?yla bireyin toplumda ne kadar duyarl?, sayg?l? ve esnek oldu?u tahmin edilmektedir.
• Kendine kar?? tutum. Bug?n, "kendini sev" slogan? alaka d?zeyini kaybetmiyor. Sonu?ta, g?r?n???ne ?nem veren, sa?l?kl? bir ya?am tarz?, sadece ho? duygular uyand?rmakla kalmaz, ayn? zamanda olumlu olaylar? kendine ?ekebilir. Bu nedenle, yeni ba?layanlara g?r??meye giderken g?r?n???ne dikkat etmesi tavsiye edilir.

karakteristik ?rnek

Yukar?dakilere dayanarak, ?u sonuca varabiliriz: herkes bir ki?inin psikolojik portresini yapabilir. Kendiniz hakk?nda yazmaya bir ?rnek ??yle g?r?nebilir: “Benim mizac?m?n temeli melankoliktir. Orta derecede ?al??kan ve sorumluluk sahibiyim. Eksi - ba?ar?ya ula?mam? engelleyen ??phe. Do?al potansiyelime g?re hareket ediyorum ve psikolojik e?itim yoluyla ?zg?ven geli?tirebiliyorum. Tak?mdaki ili?kiler her zaman iyi gitmez. Arkada? canl?s?y?m ama utanga??m, fikrimi pek savunmuyorum. Kendim konusunda olduk?a se?iciyim, bir?ok y?nden ??pheliyim, birka? k?t? al??kanl???m var ama onlardan kurtulmaya ?al???yorum.

Bu y?ntem, bireyin psikolojik engelleri a?mas?na, davran??lar?n? d?zeltmesine ve hayat?ndaki bir?ok ?eyi daha iyiye do?ru de?i?tirmesine yard?mc? olur. Lider de genellikle bireyin psikolojik portresine odaklan?r. Yazma kal?b? genellikle serbest bi?imlidir, ancak hizmet kal?b? sa?layan b?y?k ?irketler vard?r.

Platonov y?ntemi psikolojide nas?l ?al???r?

Asl?nda anlat?lan y?ntem psikiyatri ve psikoloji alan?nda ba?ar?yla uygulanmaktad?r. Sonu?ta, bir ki?iye problemini ??zmede yard?m etmeden ?nce, bir uzman ki?isel niteliklerini karakterize eder.

Peki, bir ki?inin psikolojik portresi nas?l yaz?l?r? Bunun ?rnekleri olduk?a ?e?itlidir. Bunlardan biri, mizac?n t?r?n? tan?mlaman?n yan? s?ra, insan karakterinin duygusal y?n?n?n tan?m?n? da ima eder. ?rne?in, uzmanlar 4 t?r duyguyu dikkate al?r: g?sterici, bilgi?lik, s?k??m??, heyecan verici.

G?sterici tip, duygusall??? ile ay?rt edilir. Bu t?r insanlar duygular?n? ?iddetle ifade eder ve genellikle "seyirci i?in oynar". Ancak sanat??l?klar? sayesinde muhatab? iyi anlayabilirler. Bu nedenle, g?sterici t?rden bir temsilci, bir mesle?e karar vermesine yard?mc? olma talebiyle yard?m i?in bir uzmana d?nerse, onun i?in en ba?ar?l? ?neri bir kamu faaliyeti se?mektir. Veya bir uzmanl?k ??renebilirsiniz

Bilgi? ki?ilik tipi karars?zl??a ve s?rekli bir korku duygusuna e?ilimlidir. Teredd?tler ve ??phelerle karakterizedir. Ancak - dakiklik, sa?duyu ve do?ruluk - bir uzman taraf?ndan temel al?n?r ve bu t?re durumu ??zmek i?in belirli bir y?ntem sunmaya yard?mc? olur.

?ki zor tip

Bir ki?inin psikolojik portresi ?izilirken herhangi bir zorluk var m?? Platonov'a g?re bir yaz? ?rne?i g?steriyor: evet, bu oluyor. ?rne?in, 2 t?r ki?ilik vard?r: s?k??m?? ve heyecanl?. ?lk bak??ta, benzerler.

Ve baz? bireyler karakter olarak i? i?e ge?ebilir. Ancak kendi alan?nda bir profesyonel hala bunu anlayabilir. ?rne?in, s?k??m?? tip ki?ilikler, olumsuz duygular?n? uzun s?re g?sterememeleri ile ay?rt edilir. “?ntikam so?uk yenen bir yemektir”, onlar?n durumlar?n?n tarifine tam olarak uyan bir deyimdir. Bu t?r bireyler al?ngan, kibirlidir. Her ?eyden ?nce, eski ?ikayetlerden kurtulmak i?in programlar sunulur.

Heyecanl? ki?ilik tipi, s?rekli ho?nutsuzluk ve sinirlilik i?inde kendini g?sterir. Bu olumsuz olgular, bireyin d?? d?nyayla ve kendisiyle ?at??ma i?inde olmas?na yol a?ar. B?yle bir duruma ne yol a?ar? Psikolog, mizac?n?, genetik ?zelliklerini, sosyal ko?ullar?n? ve tan?d?k ?evresini dikkate alarak, ya?am olaylar?n?n t?m ayr?nt?lar?n? azar azar toplamaya ?al??arak ba?vuranla dikkatlice ?al???r.

Platonov'un toplumdaki y?ntemi

Palatonov'un y?ntemi ?e?itli yarat?c? g?sterilerde, siyasette ve bilimde kullan?lmaktad?r. Nitekim bu aktivitede ?ncelikle psikolojik bir portre ?nemlidir. ?nl? bir ki?i, t?pk? s?radan bir insan gibi, b?yle bir nitelemeden ka??namaz. Bu durumda, bilim adam? Platonov, bir ki?inin entelekt?elli?ini ve y?nelimini d???nmeyi ?nerir.

Yani belli bir yetene?i var m? ve bunu iradeye dayal? olarak ger?ekle?tirebilecek mi? Ek olarak, uzmanlar bir ki?inin duygular?n? y?netme ve ruh hallerini ve duygular?n? kontrol etme yetene?ini dikkate al?r.

Benlik sayg?s? - ?zelli?in temeli

Uzmanlar, bireyin benlik sayg?s?na ?zel ?nem verir. Bir?ok sosyal aktivite t?r?, bir ki?inin psikolojik portresini olu?tururken buna ?zel bir vurgu yapar. ?rnek yaz?: “Korolev Ivan Stepanovich'in y?ksek matematiksel yetenekleri var, ancak ?zg?veni d???k. Tak?m? y?netebilir mi? ?u anda hay?r."

Konstantin Platonov'un yaz?lar?nda de?indi?i konular?n tamam? bu de?ildir. Bir ki?inin ki?isel niteliklerinin tan?m?, ko?ullara ve onlar? talep eden faaliyet alan?na ba?l?d?r. Kural olarak, psikolojik portre bireyseldir ve gizli olabilir.

?yi ?al??malar?n?z? bilgi taban?na g?nderin basittir. A?a??daki formu kullan?n

Bilgi taban?n? ?al??malar?nda ve ?al??malar?nda kullanan ??renciler, y?ksek lisans ??rencileri, gen? bilim adamlar? size ?ok minnettar olacakt?r.

Yay?nlanan http://www.allbest.ru/

Yay?nlanan http://www.allbest.ru/

girii?

Psikoloji ( di?er Yunan shhchyu -- ruh; lgpt - bilgi) - insanlar?n ve hayvanlar?n ruhundaki davran?? ve zihinsel s?re?lerin akademik ve uygulamal? bilimi.

Psikoloji, bir ki?inin belirli bir durumda neden bir ?ekilde davrand??? sorusuna cevap vermelidir. Bu bilim, yaln?zca di?er insanlar?n davran??lar?n? anlamakla kalmaz, ayn? zamanda kendinizinkini de a??klamaya yard?mc? olur. Bu t?r bilgiler, zor durumlarda do?ru davranman?za, onlardan kurtulman?za ve bazen onlar? atlaman?za izin verir. B?ylece, g??l? ve zay?f y?nlerinizi bilerek, istenmeyen ?at??malardan ka??nabilirsiniz. Ayr?ca, psikolojik bilgi, her insan i?in gerekli olan i?te ve arkada?lar aras?nda do?ru davranmaya yard?mc? olur.

Kendimi daha iyi anlamak ve karakterimin do?as?nda var olan ?zellikleri bulmak i?in, karakterimin ?zelliklerini ve zihinsel ?zelliklerimi yans?tmaya ?al??aca??m psikolojik portremi ?iziyorum.

Her insan?n do?as?nda bulunan 2 t?r zihinsel ?zellik vard?r. ?lk tip - do?u?tan sahip oldu?u ?zellikler, bireysel (sinir sisteminin ?zellikleri, v?cut tipi, miza? tipi, organik ihtiya?lar?n yap?s? gibi). Do?umda elde edilen bu ?zellikler, bir ki?i de?i?emez, ancak kendi bireysel aktivite tarz?n? geli?tirerek bunlar? do?ru kullanmay? ve uyum i?inde ya?amay? ??renebilir.

?kinci tip - bireyin sosyal konumunu karakterize eden ?zellikler, bunlar bir ki?inin hayat? boyunca edinilen ve de?i?en ?zelliklerdir. Toplumdaki stat?leri ve rolleri, de?er y?nelimleri, davran?? motivasyonu, benlik sayg?s?, ?zg?ven ve sosyal ?evrenin etkisi alt?nda ya?am s?recinde olu?an di?er bir?ok ?zellik gibi ?zellikler.

Psikolojide psikolojik ara?t?rmalar i?in olduk?a fazla say?da y?ntem var, i?te bunlardan baz?lar?, psikolojik portremi derlerken kullanaca??m:

Test (?ngilizce testinden - test, test) - sonucu konunun psikolojik ?zelliklerini ?l?menize izin veren standart bir g?rev. Bu nedenle, bir test ?al??mas?n?n amac?, bir ki?inin belirli psikolojik ?zelliklerini test etmek, te?his etmektir ve sonucu, ?nceden belirlenmi? ilgili normlar ve standartlarla ili?kili nicel bir g?stergedir.

Anket, bir ki?inin kendisine sorulan bir dizi soruyu yan?tlad??? bir y?ntemdir.

Psikolojik bir portre neleri i?erir?

?nsanlar?n psikolojik portrelerini ?izebilmeleri i?in s?n?fland?r?labilecekleri pek ?ok kriter vard?r.

Akademisyen B.G. Leningrad psikologlar okulunu yaratan Ananiev, her insan?n do?al ve ki?isel ?zelliklerini birle?tiren parlak bir ki?ili?e sahip oldu?unu do?rulad?. Bireysellik yoluyla, ki?ili?in ?zg?nl???, yetenekleri ve tercih edilen faaliyet alan? ortaya ??kar. Bireysellikte, temel ve programlama ?zellikleri ay?rt edilir. Temel olanlar, bir ki?inin mizac?n?, karakterini, yeteneklerini i?erir. Psi?enin dinamik ?zelliklerinin (duygusall?k, tepki h?z?, aktivite, plastisite, duyarl?l?k) ortaya ??kmas? ve bireyin belirli bir davran?? ve faaliyet tarz?n?n olu?mas? temel ?zellikler arac?l???ylad?r. Temel ?zellikler, yeti?tirme ve sosyalle?me s?recinde do?u?tan gelen ve edinilmi? ki?ilik ?zelliklerinin bir kar???m?d?r.

Bireyselli?in geli?iminin arkas?ndaki ana itici g??, programlama ?zellikleridir - oryantasyon, zeka ve ?z fark?ndal?k. Bireysellik, "Ben" davran???n?n d?zenleyicileri olarak olu?turulan ve hareket eden kendi i? zihinsel d?nyas?na, ?zbilincine ve davran???n ?z d?zenlemesine sahiptir.

B.G. Ananiev, bireyselli?i, bir ki?inin ?zelliklerinin bir birey, faaliyet konusu ve ki?ilik olarak bir birli?i ve birbirine ba?lanmas? olarak temsil etti.

Ki?ilik ?zelliklerinin de?erlendirilmesine dayanarak, a?a??daki bile?enleri i?eren psikolojik portresini derlemek m?mk?nd?r:

1. miza?; 2. karakter; 3. yetenek; 4. y?nlendirme; 5. zeka; 6. duygusall?k; 7. g??l? iradeli nitelikler; 8. ileti?im kurma yetene?i; 9. benlik sayg?s?; 10. kendini kontrol d?zeyi; 11. etkile?imi gruplama yetene?i.

Ki?ilik geli?imi ya?am boyu devam eder. Ya?la birlikte, yaln?zca bir ki?inin konumu de?i?ir - aile, okul, ?niversitedeki e?itim nesnesinden e?itim konusuna d?n???r ve aktif olarak kendi kendine e?itime kat?lmal?d?r.

psikolojik portre ki?ilik

psikolojik profilim

Miza?

Di?er insanlar?, nas?l ?al??t?klar?n?, okuduklar?n?, ileti?im kurduklar?n?, sevin? ve ?z?nt? ya?ad?klar?n? izleyerek, ??phesiz davran??lar?ndaki farkl?l?klara dikkat ederiz. Baz?lar? h?zl?, d?rt?sel, hareketli, ?iddetli duygusal tepkilere e?ilimli, di?erleri yava?, sakin, anla??lmaz, alg?lanamaz bir ?ekilde ifade edilen duygularla vb. Bu t?r farkl?l?klar?n nedeni, do?u?tan gelen bir ki?inin mizac?nda yatmaktad?r.

Miza? doktrininin kurucusu, insan v?cudunda d?rt ana s?v? oldu?una inanan antik Yunan hekim Hipokrat't?r (M? V-IV. S?v? ad?yla verilen miza? isimleri bug?ne kadar hayatta kald?: choleric, "safra" kelimesinden, sanguin - "kan" kelimesinden, balgaml? - mukus ve melankolik - kara safradan geliyor. Hipokrat, belirli bir ki?ide belirli bir mizac?n ciddiyetini, bir veya ba?ka bir s?v?n?n bask?nl??? ile a??klad?.

Modern psikolojide, "miza?" kelimesi, insan ruhunun dinamik ?zelliklerini, yani zihinsel s?re?lerin ak???n?n yaln?zca h?z?n?, ritmini, yo?unlu?unu ifade eder, i?eri?ini de?il. Bu nedenle miza? “iyi” veya “k?t?” kelimesiyle tan?mlanamaz. Miza?, ki?ili?imizin biyolojik temelidir, insan sinir sisteminin ?zelliklerine dayan?r ve insan v?cudunun yap?s?na, v?cuttaki metabolizmaya ba?l?d?r. Miza? ?zellikleri kal?tsald?r, bu nedenle de?i?tirilmesi son derece zordur. Miza?, insan davran???n?n tarz?n?, bir ki?inin faaliyetlerini organize etmek i?in kulland??? yollar? belirler. Bu nedenle, mizac?n ?zelliklerini incelerken, insan faaliyetinin t?r?n? belirlemek i?in ?abalar, de?i?ikliklerine de?il, mizac?n ?zelliklerinin bilgisine y?nlendirilmelidir.

Miza? t?rleri:

1. Sanguine, g??l? bir sinir sisteminin (yani, sinir s?re?lerinin g?c? ve s?resi vard?r), dengeli, hareketli (uyarma kolayca inhibisyonla de?i?tirilir ve bunun tersi) sahibidir;

2. Choleric, dengesiz bir sinir sisteminin sahibidir (inhibisyon ?zerinde uyarma bask?nl??? ile);

3. Flegmatik - g??l?, dengeli, ancak hareketsiz, hareketsiz bir sinir sistemi t?r? ile;

4. Melankolik - zay?f dengesiz bir sinir sistemi t?r? ile.

Miza? tipimi belirlemek i?in G. Eysenck'in anketinden ge?mek zorunda kald?m. ?nerilen sorular? cevaplad?ktan sonra, duygusal istikrar?m oldu?unu ve d??a d?n?kl???n miza? tipimin ?zelli?i oldu?unu ??rendim. Bu, Sanguine bir mizac?m oldu?u anlam?na gelir. Ve ger?ekten de, Sanguine'in tan?m?n? kar??la?t?rd???mda, t?m bu ?zellikleri i?imde buldum.

Olumlu nitelikleri: ne?e, co?ku, duyarl?l?k, sosyallik.

Ve olumsuz: kibir, da??lma, u?ar?l?k, y?zeysellik e?ilimi.

“Sevgili bir iyimser insan her zaman bir ba?kas?n? k?rmamak i?in s?z verir, ancak her zaman s?z?n? yerine getirmez, bu y?zden s?z?n? yerine getirip getirmedi?ini kontrol etmeniz gerekir” - ne yaz?k ki bu benimle ilgili.

Karakter

Karakter (Yunanca - “kovalama”, “k?nye”), tipik davran?? bi?imlerini belirleyen, aktivite ve ileti?imde kendini geli?tiren ve g?steren bir ki?inin istikrarl? bireysel ?zellikleridir. Karakterle ilgili olan bu ki?ilik ?zelliklerine karakter ?zellikleri denir. Karakter ?zellikleri, ki?ili?in rastgele tezah?rleri de?il, insan davran???n?n istikrarl? ?zellikleri, ki?ili?in kendisinin ?zellikleri haline gelen ?zelliklerdir. Karakter rastgele de?il, bir ki?inin en tipik, temel ?zelliklerini ifade eder. Karakter yap?s?nda, bireyin belirli bir faaliyet y?n?ne kar?? tutumunu ifade eden 4 ?zellik grubu ay?rt edilir: ?al??mak (?rne?in, ?al??kanl?k, yarat?c?l?k e?ilimi, i?te vicdanl?l?k, sorumluluk, inisiyatif, azim ve onlar?n z?t ?zellikler - tembellik, rutin ?al??ma e?ilimi, sorumsuzluk , pasiflik); di?er insanlara, bir tak?ma, topluma (?rne?in, sosyallik, duyarl?l?k, duyarl?l?k, sayg?, kolektivizm ve bunlar?n kar??tlar? - izolasyon, duygusuzluk, duygusuzluk, kabal?k, a?a??lama, bireycilik); kendine (?rne?in, benlik sayg?s?, onunla ili?kili do?ru anla??lan gurur ve ?zele?tiri, al?akg?n?ll?l?k ve bunlar?n tersi - kibir, bazen kibir, kibir, al?nganl?k, bencillik, bencillik); ?eylere (?rne?in, do?ruluk, tutumluluk, c?mertlik veya tam tersine cimrilik vb.).

Olu?an karakterin ?z?, bireyin ahlaki ve istemli nitelikleridir. G??l? bir iradeye sahip bir ki?i, niyet ve eylemlerin kesinli?i, daha fazla ba??ms?zl?k ile ay?rt edilir. Hedeflerine ula?mada kararl? ve ?srarc?d?r. Bir ki?inin iradesinin olmamas? genellikle karakterin zay?fl??? ile tan?mlan?r. Zengin bir bilgi birikimi ve ?e?itli yeteneklerle bile, zay?f iradeli bir ki?i t?m olas?l?klar?n? ger?ekle?tiremez. Karakter ?zelliklerim:

Yarat?c?y?m, ?izmeyi severim; Giri?ken ve ?srarc?y?m, ancak ne yaz?k ki periyodik tembellik n?betlerim oluyor, bazen biraz ?ocuksu ve sorumsuz oluyorum ve ayr?ca uzun s?re rutin, ilgi ?ekmeyen i?leri yapam?yorum.

Ba?kalar?yla ili?kilerde sosyal ve duyarl?y?m, herkese sayg? g?stermeye ve kibar olmaya ?al???yorum.

Bir haysiyet duygusuna ve belirli bir gurura sahibim, yine de olduk?a m?tevaz?y?m. Ama ne yaz?k ki beni g?cendirmek ?ok kolay, bana s?ylenecek herhangi bir sert s?z can?m? ac?tabilir ve bir s?re i?in beni rahats?z edebilir.

?eylerle ilgili olarak, daha dikkatli ve tutumlu olmal?y?m.

K. Leonhard 4 t?r karakter vurgusu tan?mlad?: g?sterici, bilgi?lik, s?k??m??, heyecan verici.

Aksan t?rleri:

1. G?sterici tip

Artan yerinden etme yetene?i, g?sterici davran??, canl?l?k, hareketlilik, temas kurma kolayl??? ile karakterizedir. Ki?ili?ini s?slemeyi, macerac?l??a, sanata, duru?a y?nelik fantezi, aldatma ve iddiaya e?ilimlidir. Liderlik arzusu, tan?nma ihtiyac?, ki?ili?ine s?rekli dikkat etme susuzlu?u, g?? susuzlu?u, ?vg? taraf?ndan y?nlendirilir; fark edilmeme ihtimali onu yorar. ?nsanlara y?ksek uyum yetene?i, ger?ekten derin duygular?n yoklu?unda duygusal karars?zl?k (hafif ruh hali de?i?imleri), entrika e?ilimi (ileti?im tarz?n?n d?? yumu?akl??? ile) g?sterir. S?n?rs?z bir benmerkezcilik, hayranl?k, sempati, h?rmet, s?rpriz i?in bir susuzluk var. Genellikle ba?kalar?n?n huzurunda ?vg?s? onu ?zellikle rahats?z eder, buna dayanamaz. ?irketin arzusu genellikle bir lider gibi hissetme, istisnai bir pozisyonda bulunma ihtiyac? ile ili?kilidir. Benlik sayg?s? nesnellikten ?ok uzakt?r. Kendine g?veni ve y?ksek iddialar? ile rahats?z edebilir, sistematik olarak ?at??malar? k??k?rt?r, ancak ayn? zamanda aktif olarak kendini savunur. Bast?rma i?in patolojik bir kapasiteye sahip olan ki?i, bilmek istemedi?i ?eyleri tamamen unutabilir. Onu yalanlara s?r?kler. Genellikle masum bir y?zle yalan s?yler, ??nk? s?yledi?i ?u anda onun i?in ger?ektir; g?r?n??e g?re, yalan?n?n i?sel olarak fark?nda de?il ya da fark edilir bir pi?manl?k duymadan, ?ok y?zeysel olarak fark?nda. Ola?an?st? d???nce ve eylemlerle ba?kalar?n? b?y?leyebilir.

2. S?k??m?? tip

Orta derecede sosyallik, s?k?c?l?k, ahlakile?tirme e?ilimi ve suskunluk ile karakterizedir. Genellikle ona kar?? hayali adaletsizlikten muzdariptir. Bu ba?lamda, insanlara kar?? uyan?kl?k ve g?vensizlik g?sterir, hakaretlere ve hayal k?r?kl?klar?na kar?? duyarl?d?r, savunmas?z, ??phecidir, kincilikle ay?rt edilir, uzun s?re olanlar? deneyimler ve hakaretlerden kolayca uzakla?amaz. Kibir ile karakterizedir, genellikle ?at??malar?n ba?lat?c?s? olarak hareket eder. Kendine g?ven, tutum ve g?r??lerin kat?l???, son derece geli?mi? h?rs, ?o?u zaman ?zel bir g??le savundu?u ??karlar?n?n ?srarl? bir ?ekilde iddia edilmesine yol a?ar. ?stlendi?i her i?te y?ksek performans elde etmek i?in ?abalar ve hedeflerine ula?mada b?y?k bir azim g?sterir. Ana ?zellik, duygular?n tezah?r?nde, d???nmede, motor becerilerde atalet (do?ruluk, k?zg?nl?k, k?skan?l?k, ??phe) e?ilimidir.

3. Pedantik tip

Sertlik, zihinsel s?re?lerin eylemsizli?i, y?kselmenin a??rl???, uzun bir travmatik olay deneyimi ile karakterizedir. Nadiren ?at??malara girer, aktif bir taraf yerine pasif olarak hareket eder. Ayn? zamanda, herhangi bir d?zen ihlali tezah?r?ne ?ok g??l? tepki verir. Hizmette, bir b?rokrat gibi davran?r, bir?ok resmi gereksinimi ba?kalar?na sunar. Dakik, d?zenli, temizli?e ve d?zene ?zel ?nem veren, titiz, vicdanl?, plana s?k? s?k?ya uymaya meyilli, acelesiz, eylemleri ger?ekle?tirmede gayretli, y?ksek kaliteli i? ve ?zel do?ruluk odakl?, s?k s?k kendi kendini kontrol etmeye e?ilimli, do?ruluk konusunda ??pheler yap?lan i?in, homurdanma, bi?imcilik. Di?er insanlara isteyerek liderlik sa?lar.

4. Heyecanl? tip

Yetersiz kontrol edilebilirlik, d?rt?ler ve d?rt?ler ?zerindeki kontrol?n zay?flamas?, bu tip insanlarda fizyolojik d?rt?lerin g?c? ile birle?tirilir. Artan d?rt?sellik, i?g?d?sellik, edepsizlik, s?k?c?l?k, kasvet, ?fke, edepsizlik ve azarlama e?ilimi, kendisinin aktif, k??k?rt?c? bir taraf oldu?u s?rt?nme ve ?at??malar ile karakterizedir. Asabi, ?abuk huylu, s?k s?k i? de?i?tirir, tak?mda kavgac?d?r. ?leti?imde d???k temas, s?zl? ve s?zs?z tepkilerin yava?l???, eylemlerin a??rl??? vard?r. Onun i?in hi?bir i? ?ekici olmaz, sadece gerekti?i kadar ?al???r, ayn? ??renme isteksizli?ini g?sterir. Gelece?e kay?ts?z, tamamen ?imdide ya??yor, ondan ?ok fazla e?lence ??karmak istiyor. Artan d?rt?sellik veya ortaya ??kan uyarma reaksiyonu g??l?kle s?nd?r?l?r ve ba?kalar? i?in tehlikeli olabilir. ?leti?im i?in en zay?f olan? se?erek otoriter olabilir.

Shmi?ek anketini ge?tikten sonra, heyecan verici bir karakter vurgulamam oldu?unu ??rendim.

K?smen, bu t?r?n tan?m?na kat?l?yorum, ger?ekten bazen ?ok d?rt?sel, sinirli ve ?abuk sinirleniyorum. ?u anda ya??yorum, ?u anda bana olanlardan maksimum zevk almaya ?al???yorum. Bununla birlikte, kabal?k ve ?at??malara e?ilimim olmad???na inan?yorum ve ayr?ca ?ok sosyal biriyim.

yetenekler

Psikolojide yetenek, belirli bir ?retkenlik d?zeyinde ifade edilen psikolojik i?levsel bir sistemin ?zel bir ?zelli?i olarak kabul edilir. Sistem verimlili?inin nicel parametreleri do?ruluk, g?venilirlik (kararl?l?k), ?al??ma h?z?d?r. Yetenek, belirli bir zorluk seviyesindeki problemleri ??zerek, durumlar? ??zerek vb.

Yetenek seviyesi, bireyin ?zellikleri ile bireyin ili?kisi aras?ndaki ?eli?kilerin ??z?lebilirlik derecesi ile belirlenir. En iyi se?enek, herhangi bir faaliyet alan?nda bir yetene?in oldu?u ve bunu yapmaya ilgi duydu?u zamand?r.

Yetenekler genel ve ?zel olarak ayr?lm??t?r. Genel yetenekler, olduk?a geni? bir faaliyet yelpazesine e?ilimi ?nceden belirleyebilir, bunlar zeka ve ki?ilik ?zelliklerinin geli?mesiyle olu?ur. Genel yetenekler ?unlar? i?erir: ?al??maya istekli olma, ?al??ma ihtiyac?, ?al??kanl?k ve y?ksek verimlilik; karakter ?zellikleri - dikkat, so?ukkanl?l?k, odaklanma, g?zlem, yarat?c? d???ncenin geli?imi, zihnin esnekli?i, zor durumlarda gezinme yetene?i, uyarlanabilirlik, zihinsel aktivitenin y?ksek verimlili?i.

Genel yetenek, belirli bir faaliyet t?r? i?in ?zel yeteneklerin geli?tirilmesi i?in sosyo-psikolojik bir temel g?revi g?r?r: m?zik, ara?t?rma, ??retim vb.

Ger?ekten ?u an sahip oldu?umdan daha b?y?k bir ?al??kanl?k geli?tirmek istiyorum, bu benim ?al??malar?mda ve gelecekte i?imde daha ba?ar?l? olmama yard?mc? olacakt?r.

Olduk?a dikkatli ve toplanm?? oldu?um i?in ?ansl?y?m ve ayr?ca iyi geli?mi? bir yarat?c? d???ncem var. Her ne kadar, belki de g?revlerimi yerine getirirken bir ama? duygusundan yoksunum.

Benim durumumda yaratma yetene?imin bu alana olan ilgimle ?rt??t??? ?ok iyi ortaya ??kt?.

Oryantasyon

Ki?ili?in y?neliminin temeli, faaliyetlerinin motivasyonu, davran???, ihtiya?lar?n kar??lanmas?d?r. Oryantasyon g?revde, ileti?imde, kendinde. Bir ki?i ancak fizyolojik ihtiya?lar?n? kar??layabilir ve varl???n?n g?venli?ini sa?layabilir. Di?erleri, bu ihtiya?lara ek olarak, kendini ifade etme, yarat?c? yeteneklerin ger?ekle?tirilmesi i?in sosyal ihtiya? ve ihtiya?lar?n kar??lanmas? ?ok ?nemlidir. Psikolo?un g?revi, her bireyin ihtiya?lar?n?, ilgi alanlar?n?, inan?lar?n? belirlemek ve g?d?lerinin belirli y?n?n? belirlemektir.

Kendimde her t?rl? y?n? geli?tirmeye ?al???yorum ama bazen bir ?eye odaklan?yorum, ayn? zamanda di?erlerini de unutuyorum. ?u anda tamamen derslerime odakland?m, kendime tamamlamam gereken belirli say?da g?rev belirledim, ?al??maya ek olarak kalan bo? zaman?m? yak?n arkada?lar?m ve ailemle ge?iriyorum.

?stihbarat

?nl? Sovyet psikolo?u S.L. Rubinstein, zekay? bir t?r insan davran??? olarak g?rd? - "ak?ll? davran??". Zekan?n ?z?, bir ki?inin bir durumdaki temel ?zellikleri belirleme ve davran??lar?n? bunlarla uyumlu hale getirme yetene?idir. Zeka, bir ki?inin durumu de?erlendirme, karar verme ve buna g?re davran??lar?n? d?zenleme yetene?inin ger?ekle?tirilmesini sa?layan bir zihinsel s?re?ler sistemidir.

Zeka, standart olmayan durumlarda ?zellikle ?nemlidir - bir ki?iye yeni her ?eyi ??retmenin bir sembol? olarak.

Frans?z psikolog J. Piaget, akl?n en ?nemli i?levlerinden birinin, ?evreye uyum yoluyla ?evre ile etkile?im, yani ko?ullar i?inde gezinme ve buna g?re davran?? olu?turma yetene?i oldu?unu d???nd?. Adaptasyon iki t?r olabilir: asimilasyon - durumu bir ki?iye de?i?en ko?ullar, bireysel zihinsel aktivite tarz? ve konaklama yoluyla uyarlamak - bir ki?iyi d???nme tarz?n? yeniden yap?land?rarak de?i?en bir duruma uyarlamak.

Zeka ayn? zamanda ama?l? hareket etme, rasyonel d???nme ve ?evrede etkin bir ?ekilde i?lev g?rme genel yetene?i olarak da tan?mlanabilir.

Zekan?n yap?s? bir dizi fakt?re ba?l?d?r: ya?, e?itim d?zeyi, mesleki faaliyetin ?zellikleri ve bireysel ?zellikler.

Bili?sel zekaya ek olarak, profesyonel ve sosyal zeka da vard?r (ki?ileraras? ili?kilerdeki sorunlar? ??zme, durumdan rasyonel bir yol bulma yetene?i). Unutulmamal?d?r ki zeka, bilgi art? eylemdir. Bu nedenle, sadece her t?rl? zekay? geli?tirmek de?il, ayn? zamanda rasyonel kararlar? uygulayabilmek, zekan?z? hem s?zlerde hem de eylemlerde g?sterebilmek gerekir, ??nk? yaln?zca sonu?, belirli eylemler bir ki?inin zeka d?zeyini belirler.

Her t?rl? zekay? geli?tirmeye ?al???yorum ve bazen geli?en sorunlar? ??zmenin en rasyonel yollar?n? buldu?uma inan?yorum.

duygusall?k

Platon'dan bu yana, t?m zihinsel ya?am, nispeten ba??ms?z ?? varl??a b?l?nm??t?r: zihin, irade ve duygular veya duygular.

Ak?l ve irade bir dereceye kadar bize itaat eder, ancak duygular her zaman ortaya ??kar ve irademize ve arzumuza kar?? hareket eder. ?nsan ya?am? i?in d?? ve i? durumlar?n ki?isel ?nemini ve de?erlendirmesini deneyimler ?eklinde yans?t?rlar. Bu, duygular?n ?znelli?i ve istemsiz do?as?d?r.

Duygular? y?netme yetene?i, ?o?u zaman onlar? gizleme yetene?i anlam?na gelir. Utan?yor ama kay?ts?zm?? gibi davran?yor; ac?t?r ama gizlidir; sald?rgan, ancak d??ar?dan yaln?zca tahri? veya ?fke. Duygular?m?z? g?steremeyiz, bu nedenle zay?flamazlar, ancak ?o?u zaman daha da ac? verici hale gelirler veya savunmac? bir sald?rganl?k bi?imi al?rlar. Duygular?, ?ncelikle sa?l?k i?in ve ikincisi, h?rsla y?netmek basit?e gereklidir.

T?m duygusal fenomenler, etkilere, asl?nda duygulara, duygulara, ruh hallerine ve stresli ko?ullara ayr?l?r.

En g??l? duygusal tepki duygulan?md?r. T?m ki?iyi yakalar ve d???ncelerini ve eylemlerini boyun e?dirir. Duygulan?m her zaman durumsald?r, yo?undur ve nispeten k?sa ?m?rl?d?r.Birtak?m g??l? (nesnel veya ?znel) ?oklar?n bir sonucu olarak ortaya ??kar. Do?rusu, duygular daha uzun bir tepkidir ve yaln?zca ge?mi? olaylara tepki olarak de?il, ayn? zamanda esas olarak varsay?lan veya hat?rlananlara tepki olarak ortaya ??kar. Duygular, olay? genelle?tirilmi? bir ?znel de?erlendirme bi?iminde yans?t?r. Duygular, a??k?a tan?mlanm?? bir nesnel karaktere sahip kararl? duygusal durumlard?r. Bunlar, belirli olaylarla veya insanlarla (belki de hayali) ili?kilerdir. Ruh halleri uzun vadeli duygusal durumlard?r. Bu, di?er t?m zihinsel s?re?lerin ilerledi?i arka pland?r. Ruh hali, d?nyay? kabul etme veya kabul etmeme konusundaki genel tutumu yans?t?r. Belirli bir ki?ide hakim olan ruh halleri, mizac?yla ilgili olabilir. Stres, beklenmedik ve gergin bir duruma tepki olarak v?cudun spesifik olmayan bir tepkisidir. Bu, v?cudun rezerv yeteneklerinin harekete ge?irilmesinde ifade edilen fizyolojik bir reaksiyondur. Reaksiyon, herhangi bir olumsuz etkiye - so?uk, yorgunluk, a?r?, a?a??lanma, vb. - yan?t olarak ortaya ??kt??? i?in spesifik olmayan olarak adland?r?l?r. Stres y?netimi konular? ?zel literat?rde tart???lmaktad?r. ?leti?im s?ras?nda ortaya ??kan ba?ka duygular da vard?r.

Kendimi ?ok duygusal ve a??k bir insan olarak g?r?yorum ve ?o?u durumda duygular?m? a??k?a ifade ediyorum. Duygular?m? ba?kalar?ndan saklamak benim i?in olduk?a zor, ister olumlu ister olumsuz olsun, ?yle ya da b?yle y?z?me yans?yor. ?ok k?t? oldu?unu d???nm?yorum, belki ba?kalar?yla ileti?im kurmak daha kolayd?r. Size kar?? olumsuz e?ilimli insanlarla ileti?im kurman?za ra?men, b?yle bir kalitenin elbette bir avantaj olmas? pek m?mk?n de?ildir.

?leti?im kurma yetene?i

?leti?im, insan etkile?iminin son derece ince ve hassas bir s?recidir. ?leti?imde, bu s?re?teki t?m kat?l?mc?lar en ?e?itli ?ekilde ortaya ??kar. ?leti?imin kendi i?levleri, ara?lar?, t?rleri, t?rleri, kanallar?, a?amalar? vard?r. ?leti?imin en belirgin i?levi, baz? bilgilerin, baz? i?eriklerin ve anlamlar?n iletilmesidir. Bu, ileti?imin anlamsal (anlamsal) taraf?d?r. Bu aktar?m, ki?inin davran??lar?n?, eylemlerini ve eylemlerini, i? d?nyas?n?n durumunu ve organizasyonunu etkiler. Genel olarak, ileti?imin bilgi (bilgi edinme), bili?sel, y?netme ve geli?tirme i?levlerini, genel olarak duygusal ve zihinsel durumlar? de?i?tirme i?levini ay?rmak m?mk?nd?r. ?leti?im ara?lar? s?zl? (?e?itli bi?imlerde konu?ma) ve s?zs?zd?r (pandomim, y?z ifadeleri, jestler vb.).

?leti?im t?rleri: iki ileti?im (diyalog), k???k bir grupta ileti?im, b?y?k bir grupta, kitlesel, anonim ileti?im, gruplar aras? ileti?im. Listelenen t?rler do?rudan ileti?ime at?fta bulunur.

?leti?im kanallar?: g?rsel, i?itsel, dokunsal (dokunma), somatosensoriyel (ki?inin v?cudunun duyumlar?).

?leti?im t?rleri: i?levsel rol (patron - ast, ??retmen - ??renci, sat?c? - al?c?), ki?ileraras?, i?, uyum (tek tarafl? g?ven ile ileti?im - hasta g?veni).

?leti?imin a?amalar?: planlama, temas kurma, dikkatin toplanmas?, motivasyonel ara?t?rma, dikkati s?rd?rme, tart??ma, sonucu d?zeltme, ileti?imin tamamlanmas?.

Bana ?yle geliyor ki ben sosyal bir insan?m, hava, ileti?im gibi sevdiklerimle ileti?ime ihtiyac?m var, muhatab?mla enerji al??veri?i yap?yorum, yeni duygular al?yorum. Ayr?ca s?zs?z ileti?im kurar?m, duygulara bo?uldu?umda y?z ifadeleri ve jestler kullan?r?m.

?leti?im t?rlerine gelince, bir muhatapla veya k???k bir grup i?inde kendimi en rahat hissediyorum, bu t?r ileti?im bana ayn? anda ?ok say?da insanla ileti?im kurmaktan daha fazla zevk veriyor.

benlik sayg?s?

Kendini tan?ma temelinde, bir ki?i kendine kar??, benlik sayg?s?nda ifade edilen belirli bir duygusal ve de?er tutumu geli?tirir. Benlik sayg?s?, ki?inin yeteneklerinin, psikolojik niteliklerinin ve eylemlerinin, ki?inin ya?am hedeflerinin ve bunlar? ger?ekle?tirme olas?l?klar?n?n yan? s?ra ki?inin di?er insanlar aras?ndaki yerinin bir de?erlendirmesini i?erir.

Benlik sayg?s? hafife al?nabilir, abart?labilir ve yeterli (normal) olabilir.

Benlik sayg?m?n seviyesini bir ki?isel nitelikler ?l?e?i kullanarak belirledim, ?nerilen nitelikleri 2 s?tuna b?ld?m, ilkinde - idealimin sahip oldu?u nitelikler, ikincisinde - ideal olmayan?n nitelikleri. Ondan sonra, her iki s?tundan da i?imdeki nitelikleri se?tim. Testin anahtar?, her s?tunda sahip oldu?um niteliklerin o s?tundaki niteliklerin say?s?na oran?d?r. ?deal olarak, yeterli ?zsayg? ile bu oran yakla??k 1:2 olmal?d?r.

??te se?ti?im ?zellikler:

Olumlu niteliklere sahip s?tundaki oran 1:2'dir ve bu normal benlik sayg?s?n? g?sterir.

?kinci s?tunda, 10 olumsuz ?zellikten bana ?zg? olan 6'y? se?tim, bu biraz d???k ?z sayg?m? (veya ?z ele?tirimi mi?!)

Normal bir ?zg?venim oldu?una, karakterimin g??l? ve zay?f y?nlerini yeterince de?erlendirdi?ime ve ayr?ca olumsuz ?zelliklerimle sava?maya ?al??t???ma inan?yorum ... ve bir?o?um var ... Daha organize olmam gerekiyor , verdi?im s?zlerin yerine getirilmesinde dakik ve daha zorunlu.

??z?m

Bu d?nem ?devini yazmaktan, karakterimi tan?mlamaktan, testleri ge?mekten keyif ald?m - neredeyse t?m sonu?lar? bence do?ru ??kt? ve karakterimin ana ?zelliklerini ger?ekten yans?tt?. Ama en ?ok miza? vurgulama testini hat?rl?yorum, yani. a??r? belirgin bireysel ki?ilik ?zelliklerini belirlemek. Bu anketi (Schmishek'in anketi) ge?menin bir sonucu olarak, en y?ksek vurgu oranlar?na g?re 4 tip ald?m: Hipertimik, Y?ce, Duygusal ve Siklotimik.

hipertimik tip

Bu t?r insanlar, b?y?k hareketlilik, sosyallik, konu?kanl?k, jestlerin ifadesi, y?z ifadeleri, pandomimler, a??r? ba??ms?zl?k, yaramazl?k tutkusu ve ba?kalar?yla ili?kilerde mesafe duygusu eksikli?i ile ay?rt edilir. Genellikle konu?mada orijinal konudan kendili?inden sapar. Her yerde ?ok g?r?lt? yap?yorlar, akranlar?n?n ?irketlerini seviyorlar, onlara h?kmetmeye ?al???yorlar. Neredeyse her zaman ?ok iyi bir ruh hali, iyi sa?l?k, y?ksek canl?l?k, genellikle ?i?ek a?an g?r?n?m, iyi i?tah, sa?l?kl? uyku, oburluk e?ilimi ve di?er ya?am sevin?leri vard?r. Bunlar, ?zg?veni y?ksek, ne?eli, anlams?z, y?zeysel ve ayn? zamanda i?sever, yarat?c?, parlak muhataplar; ba?kalar?n? e?lendirmeyi bilen, enerjik, aktif, giri?imci insanlar. G??l? bir ba??ms?zl?k arzusu bir ?at??ma kayna?? olabilir. ?zellikle g??l? muhalefetle kar??la?t?klar?nda, ba?ar?s?z olduklar?nda, ?fke patlamalar?, tahri? ile karakterizedirler. Ahlaks?z eylemlere e?ilimli, artan sinirlilik, projeksiyonizm. G?revlerini yeterince ciddiye alm?yorlar. S?k? disiplin, monoton aktivite, zorunlu yaln?zl?k ko?ullar?na pek dayanmazlar.

y?ce tip

Bu t?r?n ?arp?c? bir ?zelli?i, hayranl?k duyma, hayran olma ve g?l?msemenin yan? s?ra mutluluk, ne?e, zevk duygusudur. Bu duygular, genellikle ba?kalar? i?in ?ok fazla co?ku yaratmayan bir nedenden dolay? i?lerinde ortaya ??kabilir, ne?eli olaylardan ve tamamen umutsuzluktan - ?zg?n olanlardan kolayca memnun olurlar. Y?ksek temas, konu?kanl?k, a?k ile karakterizedirler. Bu t?r insanlar genellikle tart???rlar, ancak meseleleri a??k ?at??malara getirmezler. ?at??ma durumlar?nda hem aktif hem de pasif taraft?rlar. Arkada?lar?na ve akrabalar?na ba?l?d?rlar, fedakard?rlar, ?efkat duygusuna sahiptirler, iyi tatlara sahiptirler, duygular?n parlakl???n? ve samimiyetini g?sterirler. Alarmist olabilirler, anl?k ruh hallerine maruz kalabilirler, d?rt?sel olabilirler, bir zevk durumundan ?z?nt? durumuna kolayca ge?ebilirler ve zihinsel de?i?kenli?e sahip olabilirler.

duygusal tip

Bu t?r y?ce ile ilgilidir, ancak tezah?rleri o kadar ?iddetli de?ildir. ?nce duygular alan?nda duygusall?k, duyarl?l?k, endi?e, konu?kanl?k, korku, derin tepkiler ile karakterizedirler. En belirgin ?zellikleri insanl?k, di?er insanlar veya hayvanlar i?in empati, duyarl?l?k, nezaket, di?er insanlar?n ba?ar?lar?na sevinirler. Etkilenebilirler, a?larlar, herhangi bir ya?am olay?n? di?er insanlardan daha ciddiye al?rlar. Gen?ler, birinin tehlikede oldu?u filmlerden sahnelere sert tepki verir, bir ?iddet sahnesi onlarda uzun s?re unutulmayacak g??l? bir ?oka neden olabilir ve uykuyu bozabilir. Nadiren ?at???rlar, ?ikayetleri d??a vurmadan kendi i?lerinde ta??rlar. Y?ksek bir g?rev duygusu, ?al??kanl?k ile karakterize edilirler. Do?ayla ilgileniyorlar, bitki yeti?tirmeyi seviyorlar, hayvanlarla ilgileniyorlar.

siklotimik tip

Hipertimik ve distimik durumlarda bir de?i?iklik ile karakterizedir. S?k s?k periyodik ruh hali de?i?imleri ve d?? olaylara ba??ml?l?k ile karakterizedirler. Ne?eli olaylar onlar?n hipertimi resimlerine sahip olmalar?na neden olur: aktivite i?in susuzluk, artan konu?kanl?k, fikirlerde bir s??rama; ?zg?n - depresyon, tepkilerin ve d???ncenin yava?l???, ?evrelerindeki insanlarla ileti?im kurma bi?imleri de s?kl?kla de?i?ir.

Ergenlikte, iki t?r siklotimik vurgulama bulunabilir: tipik ve karars?z sikloidler. ?ocukluktaki tipik sikloidler genellikle hipertimik izlenimi verir, ancak daha sonra uyu?ukluk ve g?? kayb? ortaya ??kar, daha ?nce kolayca verilen bir ?ey, ?imdi a??r? ?aba gerektirir. Daha ?nce g?r?lt?l? ve canl?, uyu?uk homebodiler olurlar, i?tahta, uykusuzlukta veya tersine uyu?uklukta bir d???? olur. Yorumlara tahri?, hatta kabal?k ve ?fke ile tepki verirler, derinlerde, ancak umutsuzlu?a d??me, derin depresyon, intihar giri?imleri g?z ard? edilmez. D?zensiz ?al???yorlar, g??l?kle meydana gelen eksiklikleri telafi ediyorlar, derslere kar?? bir isteksizlik yarat?yorlar. Karars?z sikloidlerde, ruh hali de?i?imlerinin a?amalar? genellikle tipik sikloidlerden daha k?sad?r. K?t? g?nler, uyu?ukluktan daha yo?un k?t? ruh hali ile i?aretlenir. ?yile?me d?neminde arkada?lara sahip olma, ?irkette olma istekleri dile getirilir. Ruh hali benlik sayg?s?n? etkiler.

Bana g?re bu 4 t?r?n tan?m?, hemen hemen t?m ?zelliklerimi en eksiksiz ?ekilde yans?t?yor.

Yap?lan t?m ?al??malara ra?men kendim ve zihinsel ?zelliklerim hakk?nda yeni bir ?ey ??renmedim, t?m bunlar? ?nceden biliyordum ama t?m bilgileri sistematize ettim ve testler ve anketler yard?m?yla tekrar kontrol ettim. ??sel niteliklerimin b?yle bir “revizyonu” bana eksikliklerimi tekrar hat?rlatt? ve onlara kar?? m?cadelede yeni bir a?ama i?in bir te?vik g?revi g?rd?.

Bu konuda muhtemelen psikolojik portremi derlemeyi bitirece?im ve mutlu ve ba?ar?l? olmak i?in kendim ?zerinde ?al??maya devam edece?im.

Allbest.ru'da bar?nd?r?l?yor

Benzer Belgeler

Bir ki?inin psikolojik portresinde bir ki?inin bireyselli?i. Bir ki?inin mizac?n?n, duygusall???n?n, karakterinin ve yeteneklerinin ?zellikleri. Profil olu?turma kavram?n?n tan?m?. Profesyonel yol se?imi. Ki?ilik davran???n?n incelenmesi. Test konusunun analizi.

sunum, 30.12.2015 eklendi


Bir i?adam?n?n psikolojik portresinin a??klamas?. Giri?imcilerin genel ki?ilik ?zellikleri. Giri?imcilik yeteneklerini de?erlendirme y?ntemleri. Bir i?adam?n?n toplumdaki rol?. Davran?? modeli ve ?ekici g?r?nt?. Etik kod, telefon g?r??mesi k?lt?r?.

d?nem ?devi, eklendi 06/09/2014


Bir ki?inin psikolojik ?zelliklerinin, karakterinin, mizac?n?n, zihinsel s?re?lerin ?zelliklerinin, hakim duygular?n ve faaliyet g?d?lerinin toplam?n?n, olu?an yeteneklerin birle?imi. Ki?ilik etkinli?inin temel ihtiya?lar? ve nedenleri.

sunum, 28.06.2014 eklendi


Turizmde talep yap?s?. V. Saprunova'n?n turist pazar?n?n b?l?mlendirilmesi ve turizm hizmetleri t?keticisinin psikolojik bir portresinin ??kar?lmas? metodolojisi. Y?z?n ?ekline, g?zlerin, ka?lar?n, burnun ve a?z?n parametrelerine g?re bir m??terinin psikolojik portresini ?izme ?rne?i.

test, 18/11/2009 eklendi


Zihinsel s?re?lerin ve insan davran???n?n seyrinin dinamik ?zelliklerini karakterize eden bir dizi ?zellik olarak mizac?n olu?umu kavram? ve ilkeleri, t?rleri. Karakterin ?z? ve ay?rt edici ?zellikleri, miza?la kar??la?t?r?lmas?.

d?nem ?devi, eklendi 04/07/2014


Hasta ve doktor aras?ndaki ili?kinin ?zg?ll???. Bir doktorun psikolojik portresinin sosyo-psikolojik ve cinsiyet ?zellikleri, duygusal ve de?er bile?enleri. Doktorun ki?ili?inin psikolojik parametreleri ile profesyonelli?i aras?ndaki ili?ki.

tez, eklendi 22/02/2011


Modern bir lider olan y?neticinin psikolojik portresinin incelenmesi. Ba?ar?l? bir faaliyetin garantisi olarak bireyin yeteneklerinin dikkate al?nmas?. Kendi yeteneklerini, profesyonel f?rsatlar?n? belirlemek i?in testler.

d?nem ?devi, 21/10/2014 eklendi


Bir doktorun ki?isel ve mesleki ?zellikleri sorununun incelenmesine tarihsel yakla??m. Bir doktorun psikolojik portresinin ?zellikleri. Hasta ve doktor aras?ndaki ili?kinin ?zg?ll??? ve ?z?. Bir doktorun psikolojik portresinin deneysel ?al??mas?.

d?nem ?devi, eklendi 12/06/2008


Miza? kavram? ve t?rleri, zihinsel s?re?lerin ve insan davran???n?n seyrinin dinamik ?zelliklerini, bunlar?n g?c?n?, h?z?n?, olu?umunu, durmas?n? ve de?i?imini karakterize eden bir dizi ?zelliktir. Miza? ba?l? olarak meslek se?imi.

sunum, 13/12/2014 eklendi


Bir ki?inin psikolojik portresinin analizi. Metodoloji "R. Cattell'in Fakt?r Ki?ilik Anketi". Metodoloji "Ki?ileraras? ili?kilerin te?hisi T. Leary". Metodoloji "?znel kontrol seviyesinin te?hisi". D?zeltme ?l?ekleri. Birincil ve ikincil fakt?rler.