Ba? ??retmen - e?itim b?l?m? ba?kan?, orta ??retim kurumunun m?d?r yard?mc?s?.

Ba? ??retmen pozisyonlar?:

Bilimsel ve metodolojik ?al??malar i?in ba? ??retmen (??rencilerin bilimsel ?al??malar?n? planlar ve kontrol eder)

E?itim ?al??malar? i?in ba? ??retmen (Bir program olu?turur, metodolojik ?al??malarla u?ra??r, okul i?i kontrol)

?dari ve ekonomik i?ler i?in ba???retmen (Okulun ekonomik faaliyetlerini kontrol eder, e?itim s?recini sa?lar)

Gerekirse, pozisyonlar b?l?nebilir (ayr? ayr? bilimsel ve metodolojik, e?itim ve e?itim ?al??malar?) veya birle?tirilebilir (?rne?in, k???k bir okuldaki tek m?d?r yard?mc?s?).

Ba? ??retmenin ?al??mas?, i? tan?m?, okul t?z???, Rusya Federasyonu "E?itim ?zerine" yasas? ile d?zenlenir.

Y?netim teknolojisi, en d???k ?aba, para ve zaman maliyetiyle istikrarl? bir planl? sonu? elde edilmesini sa?layan kesin olarak tan?mlanm?? bir y?ntem ve i?lemler dizisi ile karakterize edilir. Ayn? zamanda, vurgu y?netimin etkile?imli do?as? ?zerinde olmal?d?r. Y?netim teknolojisinde temel olarak ?nemli bir fakt?r, e?itim s?recini y?netme tarz?, insanlara kar?? tutumdur.

?deal olarak ba? ??retmenin ayn? zamanda iyi bir konu ??retmeni olmas? gerekti?ine inan?lmaktad?r.

Ba? ??retmen i?in ana niteliklerden biri, ekibin ?al??malar?n? organize etme, b?t?nsel bir pedagojik s?re? d?zenleme yetene?idir. ??retmenler, i?birli?ine ve kar??l?kl? anlay??a dayal? olarak, ?evresinde benzer d???nen insanlardan olu?an bir ekip toplayabilen bir ki?i taraf?ndan y?netilmelidir. Akademik ?al??ma ba? ??retmeni, t?m ?abalar? ekipte ?al??ma ritmini s?rd?rmeyi, olumlu bir mikro iklim yaratmay?, okuldaki ?al??anlar?n ho? ve ?retken etkile?imini yaratmay? ama?layan bir “motor” rol?n? oynar.

Ba? ??retmen bir "??retmen ??retmenidir" - bu, ??retmenler ve ??rencilerle ileti?im kurmak, kendi pedagojik niteliklerini geli?tirmek ve e?itim s?recini izlemek i?in b?y?k miktarda zaman ayr?lmas?n? belirler. Ba? ??retmenin mesleki geli?imi i?in zamana ihtiyac? vard?r. Bu ba?lamda, kendi kendine e?itim, kurslarda e?itim, uzmanlarla toplant?lar i?in haftada ?cretsiz bir g?n ayr?lmas? tavsiye edilir.

Ba? ??retmenin e?itim ve metodolojik faaliyetleri, okulun metodolojik hizmetinin yard?m?yla ger?ekle?tirilir. Ba? ??retmenin metodolojik ?al??ma bi?imleri ?e?itlidir. Bunlar geleneksel (kurslar, konferanslar, seminerler vb.) ve standart olmayan probleme dayal? aktivite s?n?flar?d?r (e?itimler, rol yapma oyunlar? vb.) Metodolojik toplant?lar ve isti?areler ?ok yard?mc? olur. Ba? ??retmenin ?al??malar?n?n ?nemli bir k?sm? gen? uzmanlarla ?al??makt?r.

Ana ?ey, sadece ??rencinin de?il, ??retmenin de okula gitmek istemesi, hem ?ocuklar hem de ??retmenler i?in bir ba?ar? durumu yaratmas? ve olas? hatalar?n ?nlenmesi i?in bir iyi niyet, kar??l?kl? anlay?? ve i?birli?i atmosferi yaratmakt?r.

1. Genel H?k?mler

1.1. Bu S?zle?me, bundan b?yle "Y?klenici" olarak an?lacak olan IE Maksimenkov Alexey Andreevich'in (OGRNIP 315420200006514, TIN 420206996759) resmi bir teklifidir (kamu teklifidir) ve Sanat uyar?nca. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 437'si, Y?klenicinin S?zle?me ?artlar?na ili?kin Yar??malara kat?lma f?rsat? sa?lama konusunda bireylere y?nelik halka a??k bir teklifidir.

1.2. Teklifin kabul?, a?a??da belirtilen ko?ullarda s?zle?menin akdedilmesine e?it oldu?undan, her bir ?zel durumda s?zle?me imzalanmadan yap?lm?? say?l?r.

1.3. S?zle?menin g?ncel versiyonu, Y?klenicinin web sitesinde "website/teklif" adresinde kal?c? olarak yay?nlan?r ve kabul yap?lana kadar Kat?l?mc? taraf?ndan tan?t?lmas? zorunludur.

1.4. Teklifin bu ?artlar?, Y?klenici taraf?ndan herhangi bir ?zel bildirimde bulunmaks?z?n tek tarafl? olarak de?i?tirilebilir ve/veya ilave edilebilir. S?zle?menin i?eri?indeki de?i?iklikler, S?zle?menin g?ncellenmi? bir metni ?eklinde S?zle?menin daimi yerinde yay?nland?klar? andan itibaren y?r?rl??e girer.

2. S?zle?mede kullan?lan terimler ve tan?mlar.

2.1. Bu Teklifin ama?lar? do?rultusunda, a?a??daki terimler a?a??daki anlamlarda kullan?lmaktad?r:

• "Y?klenici" - T?z?k temelinde hareket eden Bireysel Giri?imci Maksimenkov Alexey Andreevich;
• "Teklif" - dan??manl?k ve bilgi hizmetlerinin sa?lanmas? i?in bu Teklif S?zle?mesi;
• "Teklifin Kabul?" - bu Teklifin 3. maddesinde belirtilen eylemleri ger?ekle?tirerek Teklifin ?artlar?n?n tam ve ko?ulsuz kabul?.
• "M??teri" - Teklifi kabul eden ve dolay?s?yla Y?klenici'nin imzalanan teklif s?zle?mesi kapsam?ndaki hizmetlerinin M??terisi olan ve bu sitenin faaliyetlerinde yer alabilen bir ki?i;
• "Yar??ma" - her ay d?zenlenen, sunulan ?al??malar?n en iyilerini belirlemek i?in d?zenlenen ve bunun sonucunda Kat?l?mc?lar?n ?d?l belgelerini ald??? bir etkinlik;
• "Test" - Kat?l?mc?lar?n belirli bir mesleki faaliyet alan?ndaki bilgilerini ortaya ??karmay? ama?layan ?evrimi?i bir etkinlik;
• "?d?l belgesi" - bu Kat?l?mc?n?n ald??? yer, adayl?k hakk?nda bilgileri i?eren etkinli?e kat?l?m? onaylayan bir belge, belge ayr?ca kat?l?mc?, komisyon ba?kan?n?n imzas? ve m?hr? hakk?nda bilgiler i?erir.

3. S?zle?menin Konusu

3.1. Teklif S?zle?mesine g?re, Y?klenici, M??teri'ye etkinliklerle ilgili gerekli bilgileri sa?lamak i?in hizmetler sa?lar; bu, uzaktan y?r?t?len ?e?itli Yar??malar ve Testler anlam?na gelir (bundan b?yle Hizmetler olarak an?lacakt?r).

3.2. Y?klenici, Hizmetleri M??teri'ye, yaln?zca M??teri'nin "http://site" sitesindeki Hizmetler i?in onaylanm?? kurallara uygun olarak uygun bir ba?vuruda bulunmas? ve ayr?ca Hizmetler i?in ge?erli tarifelere g?re ?deme yapmas? durumunda sa?lar. .

3.3. S?zle?me teklifinin kabul?, se?ilen Hizmet i?in M??teri taraf?ndan ?deme yap?ld??? ger?e?idir.

3.4. M??teriye a?a??daki hizmetler sunulmaktad?r:

3.4.1. Yar??ma.
3.4.1.1. Yar??ma ko?ullar? Y?klenici taraf?ndan belirlenir ve "http://site" Sitesinde aksi belirtilmedik?e, her ay?n ilk g?n?nden son g?n?ne kadar ge?erlidir.

3.4.1.2. Yar??maya kat?lan her eser j?ri ?yeleri taraf?ndan de?erlendirilir ve de?erlendirilir. Yar??ma ba?vurular?n?n al?nd??? tarihten itibaren 10 i? g?n? sonra, ?d?l belgeleri web sitesinde "http://website/rezulatyi.html" b?l?m?nde yay?nlan?r ve burada tutuldu?u tarihten itibaren 2 y?l s?reyle saklan?r. yay?n.

3.4.2. Test yapmak.

3.4.2.1. Testler g?nl?k olarak ve g?n?n her saati ?evrimi?i olarak ger?ekle?tirilir.

3.4.2.2. Her Kat?l?mc?, ?demeyi yapt?ktan sonra, testin ba?lant?s?n? i?eren bir e-posta al?r.

3.4.2.3. Testi ge?tikten sonra Kat?l?mc?, ?d?l belgesinin elektronik bir versiyonunu al?r.

3.4. M??terinin talebi ?zerine, ?d?l belgesini Rus Postas? ile taahh?tl? posta ile g?ndermek m?mk?nd?r. Bu hizmetin maliyeti web sitesinde belirtilmi?tir. Ayn? zamanda Y?klenici, M??terinin e?itim kurumunun adresine taahh?tl? mektup g?nderir. M??teri, mektubun ba?ka bir adrese g?nderilmesini isterse, bunun postaneye bildirilmesi gerekir " [e-posta korumal?]».

3.4.5. Posta haftal?k cumartesi g?nleri g?nderilir.

3.5. Yar??mac? eserler yar??may? d?zenleyen ve komisyon taraf?ndan d?zenlenmez, incelenmez.

3.6. Kat?l?mc?lar?n yar??ma ile ilgili t?m etkinlikler hakk?nda bilgilendirilmesi "http://site" Web Sitesi ?zerinden yap?lmaktad?r. Her kat?l?mc?, bilgilerin "http://site" Sitesinde yay?nland??? andan itibaren do?ru ?ekilde bilgilendirildi?i kabul edilir..

• S?zle?mede belirtilen Yar??malara kat?l?m kurallar?n?n ihlali;
• Yar??ma Organizat?rlerine ve Yar??ma Komisyonuna sayg?s?zl?k;
• S?zle?mede ve Sitede belirtilen ?ekilde ve ?artlarda rekabet?i ?al??man?n sunulmamas?;

4. Taraflar?n hak ve y?k?ml?l?kleri.

4.1. Y?klenici ?unlar? taahh?t eder:

4.1.2. Uzaktan ger?ekle?tirilen se?ili etkinlik i?in M??teriye, Hizmetler i?in M??teri taraf?ndan tam olarak ve bu etkinli?in d?zenlenmesine ili?kin t?m kurallara uygun olarak ?deme yap?lmas? ko?uluyla Hizmetler sa?lay?n.

4.1.3. Bu bilgileri "http://site" Web sitesinde yay?nlayarak ve ayr?ca e-posta kullanarak, sa?lanan Hizmetlerin listesi, uzak olaylar?n y?r?t?lmesinin ko?ullar? ve maliyeti hakk?nda M??teriyi derhal ve zaman?nda bilgilendirin.

4.1.4. Hizmeti sa?lamak i?in, Hizmetlerin sa?lanmas? i?in ba?vuruda bulunurken M??teri taraf?ndan belirtilen adreslerde e-posta veya Rus Posta yoluyla M??teriye bilgi verin.

4.2. Sanat??n?n hakk? vard?r:

4.2.1. M??teriye Hizmet Sunmay? Reddetmek

• Hizmetlerin belirlenen s?re i?inde ?denmemesi (eksik ?deme) durumunda;
• Hizmetin sa?lanmas? i?in zamans?z bir ba?vuru yap?lmas? durumunda;
• etkinli?e kat?l?m kurallar?n?n ihlali durumunda.

4.2.3. Bu S?zle?menin ?artlar?n? tek tarafl? olarak de?i?tirin.

4.3. M??teri ?unlar? taahh?t eder:

4.3.1. Ba??ms?z olarak ve zaman?nda "http: // site" sitesinde yerle?ik Hizmetler, Hizmetler i?in fiyatlar, bunlar?n sa?lanmas? i?in prosed?r ve ?artlar ile tan??mak.

4.3.2. Y?klenicinin se?ilen Hizmetleri i?in ?deme s?ras?nda belirlenen fiyatlara g?re zaman?nda ?deme.

4.3.4. Bir ba?vuru g?nderirken, rekabet?i ?al??malar sa?lay?n ve g?venilir ve eksiksiz veriler belirtin.

4.4. M??teri ?u haklara sahiptir:

4.4.1. Bu Teklif S?zle?mesinin ?artlar?na uygun olarak Y?kleniciden ?cretli Hizmetler al?n.

4.4.2. "http://site" sitesindeki uzak olaylar?n h?k?m ve ko?ullar?yla ilgili olarak Y?kleniciden eksiksiz ve g?venilir bilgiler al?n

4.5. M??teri ?unlar? kabul eder:

4.5.1. 27 Temmuz 2006 tarihli 152-FZ say?l? "Ki?isel Veriler ?zerine" federal yasa uyar?nca ki?isel verilerin i?lenmesi i?in

5. Hizmetlerin Maliyeti.

5.1. Sa?lanan Hizmetlerin maliyeti, Y?klenici taraf?ndan tek tarafl? olarak Rus rublesi olarak belirlenir ve "http://site" web sitesinde yay?nlan?r.

5.2. Y?klenici, sa?lanan Hizmetlerin fiyatlar?n? tek tarafl? olarak de?i?tirme hakk?na sahiptir.

6. Uzla?ma usul ve ?artlar?.

6.1. Y?klenicinin Hizmetlerinin M??teri taraf?ndan ?demesi, Y?klenicinin ?deme hesab?na banka havalesi yoluyla veya "http://site" sitesinde belirtilen herhangi bir ?ekilde nakit olarak yap?lacakt?r.

6.2. Hizmetler, se?ilen Hizmetin maliyetinin %100 ?n ?demesi ile M??teriye sunulur.

6.4. S?zle?menin feshi halinde Kat?l?mc?'n?n ?dedi?i kay?t ?creti iade edilmez.

7. Taraflar?n Sorumlulu?u.

7.1. Taraflar, Rusya Federasyonu mevzuat?na ve bu Anla?man?n ?artlar?na uygun olarak y?k?ml?l?klerinin uygunsuz bir ?ekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

7.2. Y?r?t?c? sorumlu de?ildir:

7.2.1. Y?klenicinin kontrol? d???ndaki nedenlerle ortaya ??kan ve Y?klenicinin bildirimlerinin Kat?l?mc? taraf?ndan zaman?nda al?nmas?na veya al?nmamas?na neden olan posta, internet, ileti?im a?lar?ndaki ar?zalar i?in;
7.2.2. Y?klenicinin S?zle?me ?artlar?na uymamas?na neden olan teknik ar?zalar (g?? kayna?? ve ileti?im a?lar?n?n kesilmesi/hasar?, i?lem merkezindeki yaz?l?m ar?zalar? ve ?deme sistemlerindeki teknik ar?zalar) durumunda;

7.2.5. Kat?l?mc?n?n S?zle?me kapsam?nda Y?klenici ile etkile?imi sa?layan ileti?im ara?lar?na eri?iminin ge?ici olarak olmamas? ve Kat?l?mc?n?n ilgili kay?plar? i?in;

7.2.7. M??teri taraf?ndan sa?lanan eksik veya yanl?? bilgiler i?in.

7.3. Taraflar, S?zle?me kapsam?ndaki y?k?ml?l?klerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir ?ekilde yerine getirilmesi nedeniyle, bu t?r bir ihlale a?a??dakiler dahil m?cbir sebeplerden (m?cbir sebep) kaynaklan?yorsa, m?lkiyet sorumlulu?undan muaft?r: kamu makamlar?n?n eylemleri, yang?n, sel, deprem, di?er eylemler. Tanr?m, elektrik eksikli?i, grevler, sivil huzursuzluk, huzursuzluk, yukar?dakilerle s?n?rl? olmamak ?zere, Y?klenicinin Teklif s?zle?mesini ifa etmesini etkileyebilecek di?er durumlar.

7.4. Bu halka arz s?zle?mesi, hizmetlerin sa?lanmas?na ili?kin bir kanun h?km?ndedir. Kabul, ilgili kanun imzalanmadan yap?l?r. M??teri, hizmetin verildi?i tarihten itibaren ?? g?n i?inde herhangi bir talepte bulunmad??? takdirde, hizmetlerin d?zg?n ve eksiksiz olarak sunuldu?u kabul edilir.

8. Taraflar aras?nda bilgi al??veri?i prosed?r?.

8.1. Kat?l?mc?, S?zle?meyi imzalarken, Kat?l?mc? ile ileti?ime ge?ebilmesi ve Yar??man?n gidi?at? hakk?nda bildirimler g?nderebilmesi i?in Y?kleniciye g?venilir bilgiler sa?lamakla y?k?ml?d?r. Belirtilen verilerin her zaman do?ru oldu?undan emin olmak kat?l?mc?n?n sorumlulu?undad?r.
8.2. Varsay?lan olarak, Kat?l?mc?y? ba?vurusunun ve Giri?lerin i?leyi?i hakk?nda bilgilendirmenin do?ru yolu, Kat?l?mc? taraf?ndan belirtilen e-posta adresine bir bildirim g?ndermektir.

8.3..html”, belirli bir yar??ma i?in ba?vurular? kabul etmek i?in son tarihten itibaren en ge? 10 i? g?n?.

8.4. Kat?l?mc?, ba?vuru ve rekabet?i ?al??ma ile ilgili i?lemler hakk?nda Kat?l?mc?ya bildirim g?ndermek i?in Y?klenici taraf?ndan ?nerilen t?m y?ntemleri reddederse, Kat?l?mc?n?n Madde 8.1 uyar?nca Kat?l?mc? ile ileti?im kurmak i?in gerekli bilgileri sa?lamad??? kabul edilir ve Y?klenici, Uygulama ve rekabet?i ?al??ma ile taahh?t edilen i?lemler hakk?nda Kat?l?mc?'y? bilgilendirme y?k?ml?l???n? yerine getirmi? kabul edilir. Kat?l?mc?, bu durumda, faaliyetler hakk?nda Kat?l?mc?n?n uygunsuz bilgilendirilmesine ili?kin olarak Y?kleniciye talepte bulunma hakk?na sahip de?ildir.

8.5. Bildirim, g?nderildi?i andan itibaren ?? saat i?inde Kat?l?mc? taraf?ndan al?nm?? kabul edilecektir.

8.6. Y?klenici, Kat?l?mc?n?n bir bildirim alabilece?i ara?lara eri?ememesinden veya ?nternet'in i?leyi?indeki hatalar, kontrol d???ndaki nedenlerle ortaya ??kan ileti?im a?lar? da dahil olmak ?zere bir bildirimin zamans?z al?nmas?ndan sorumlu olmayacakt?r. Y?klenicinin bildirimlerinin Kat?l?mc? taraf?ndan zaman?nda al?nmamas? veya al?nmamas? ile sonu?lanm??t?r.

8.7. M??teri'nin sa?lanan Hizmetlere ili?kin talepleri, ihtilaf tarihinden itibaren be? g?n i?inde e-posta yoluyla de?erlendirilmek ?zere Y?klenici taraf?ndan bireysel olarak kabul edilir.

8.8. M??teri, sorular? olmas? durumunda, "http://website/kontakty" ba?lant?s?nda belirtilen ileti?im bilgilerini kullanarak Y?klenici ile ileti?ime ge?ebilir.

9. Yar??ma Kat?l?mc?lar? i?in teknik destek ve ki?isel verilerin i?lenmesi.

9.1. Organizat?r, Yar??ma d?zenlenene kadar Yar??ma Kat?l?mc?lar?na teknik destek sa?lamaya haz?rd?r. Yar??man?n biti? tarihi, Yar??ma sonu?lar?n?n Web Sitesinde yay?nland??? tarihtir.
9.2. Kullan?c? deste?i, elektronik ileti?im kanallar? (e-posta) arac?l???yla ve/veya Site'de belirli bilgilerin yay?nlanmas?yla ger?ekle?tirilir.

9.4. M??teri, S?zle?meyi akdetmek ve ba?vuru formuna ki?isel verilerini girmekle, ki?isel verilerinin Y?klenici taraf?ndan sa?lanmas?n? ve i?lenmesini kabul eder.

10. S?zle?menin sonu?land?r?lmas?, de?i?tirilmesi, feshi.

10.1. Bu S?zle?menin akdedildi?i an, M??teri taraf?ndan se?ilen Hizmetler i?in Y?klenicinin hesab?na, "http: //?nternet sitesi".

10.2. M??teri, Y?klenicinin Hizmetlerini diledi?i zaman tek tarafl? olarak reddetme hakk?na sahiptir. M??teri'nin Y?klenici'nin hizmetlerinden tek tarafl? olarak vazge?mesi durumunda yap?lan ?deme iade edilmez.

10.3. Y?klenici, t?m de?i?iklikleri web sitesinde yay?nlayarak bu Teklif S?zle?mesinin herhangi bir ?art?n? herhangi bir zamanda de?i?tirme veya tamamlama hakk?n? sakl? tutar. Yay?nlanan de?i?iklikler M??teri i?in kabul edilemez ise, de?i?iklikleri yay?m tarihinden itibaren yedi g?n i?inde Y?kleniciye bildirmelidir. Herhangi bir bildirim al?nmamas? durumunda M??teri'nin s?zle?me ili?kisine kat?lmaya devam etti?i kabul edilir.

10.4. Bu Anla?ma taraf?ndan d?zenlenmeyen t?m konularda, taraflara Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuat? rehberlik eder.

Gereklilikler.

Oyuncu: IP Maksimenkov Alexey Andreevich
kalay: 420206996759
ORGNIP 315420200006514
Banka Ad?: OAO CB Regional Credit Sibirya ?ubesi
BIC: 045003734
?anz?man: 540243002
c / s No. 30101810300000000734 RCC Sovyetinde
hesap 40802810221410000027

(listelenen kategorilerden herhangi birine t?klay?n ve her birinin hak ve y?k?ml?l?klerini ??reneceksiniz). Ama kimleri unuttuk ve hala s?ylemedik? Okul m?d?r? ve m?d?r?n?n ne yapmas? gerekti?ini bilmek ister misiniz? ?imdi bunu yapal?m.

E?er kimse bilmiyorsa, o zaman okul ba? ??retmen (M?d?r Yard?mc?s?) akademik ?al??ma i?in (birden fazla olabilir) ve e?itim ?al??malar? i?in ba? ??retmen (her ne kadar bu durumda “E?itim Dairesi Ba?kan?”n? i?erdi?i i?in ba???retmen yanl?? kelime olsa da, eski moda bir ?ekilde e?itim i?lerinden sorumlu m?d?r yard?mc?s?n? da bu ?ekilde ?a??r?r?z). Onlarla birlikte okulun y?netimiyle ilgili hikayemize ba?layaca??z.

Okul m?d?r? okulda ne yapar

Akademik ??lerden Sorumlu M?d?r Yard?mc?s?, m?d?rden daha az ?nemli olmayan bir ki?idir. Hatta bazen, ?ahsi nitelikleri bak?m?ndan vekiline g?re daha a?a??da ise, o bile daha ?nemli hale gelir.

“Tuvalet sat?n almak benim i?im de?il”

Okulumdaki ba? ??retmenin dedi?i gibi: “Her zaman y?netmen olmam ?ng?r?lm??t?, ancak ba? ??retmen pozisyonunda kal?yorum ??nk? tuvalet sat?n almak benim i?im de?il” .
Bir m?d?r?n g?revleri nelerdir? Ve ?ok. Ve bu ayn? zamanda onun ki?isel ?zelliklerine de ba?l?d?r. O zaman sorumlulukla ba?layal?m - g?revler ve haklar.

1. Ba? ??retmenin sorumlulu?u

Kural olarak, ba? ??retmen, ebeveynlerden gelen t?m ?arpmalar?n u?tu?u ilk ki?idir. Okulda bir ?eyden ho?lanm?yorsan?z, acil bir durum meydana geldi vb. - herkes ona gider (evet, t?m iddialar? cevaplamak onun i?idir).
En s?k sorulan soruyu cevaplayal?m: “Ba???retmenin velilerden para toplama hakk? var m??” (Veli toplant?lar?nda sizden para talep ettiklerinde bunu zaten yazm??t?m). sahip de?il. Dolay?s?yla bu kayg?s?n? ??retmenlerin omuzlar?na y?k?yor.
??retmen mali a??dan sorumlu bir ki?i de?ildir, bu nedenle para toplad??? i?in cezaland?r?lmamal?d?r. Ancak okul y?netiminin temsilcisi cezaland?r?lacak, bu y?zden ??retmenlerin ebeveynlerinin ?n?nde kendilerini k???k d???rmelerini ve bir sonraki pencere i?in para dilenmesini talep ediyor.

Ba?ka okulda duydum

Spor salonunda ?al??an bir ??retmenden, y?netimlerinin ?ok kat? oldu?unu, b?ylece ebeveynlerden para kopar?lmamas?n? duydum. Jimnastik salonunun b?t?esinin s?radan bir kapsaml? okulun b?t?esinden ?ok daha y?ksek olup olmad???ndan emin de?ilim, ancak m?d?r veya ba???retmen orada harika bir i? ??kar?yor. Bu spor salonunun ??retmenleri ve veliler de ?ansl?yd?.

Okulun duvarlar? i?inde ve yak?n?nda meydana gelen t?m olaylardan e?itim birimi ba?kan? sorumludur. G?venlik sorumlulu?u, i? y?netmelikleri ihlalleri vb. hakk?nda ayr?nt?l? olarak a??klama yapmayaca??m. Bu art?k ebeveynler i?in o kadar ?nemli de?il.

Herhangi bir ?at??man?n, iddian?n, okul sorununun bu ki?i arac?l???yla ??z?lmesi gerekti?ini bilmelisiniz. Bu onun sorumlulu?undad?r ve ?o?u durumda sizin ve okul i?in olumlu sonu?lar?yla ilgilenir.

2. Ba???retmenin g?rev ve yetkileri nelerdir?

1. Okul ?al??malar?na g?re programlar?, ders kitaplar?n?, e?itim modellerini se?er (?ocuklar?n?z?n ek olarak hangi dersleri okuyaca??n? da se?er).
2. ??retmenlerin, s?n?f ??retmenlerinin, psikologlar?n, k?t?phanecilerin ve di?er pedagojik ?al??anlar?n pedagojik faaliyetlerini denetler, onlara yard?m eder vb.
3. Ders program? yapar.
4. E?itim s?recini kontrol eder: dergileri, test raporlar?n? kontrol eder, kesintiler yapar, derslere kat?l?r.
5. Okulla ilgili herhangi bir konuda velileri kabul eder, konu?malar yapar.
6. ??retmenlerin ileri e?itim i?in ne zaman g?nderilmesi gerekti?ini takip eder.
7. Onun kayg?s?, okul s?n?flar?n? modern ekipmanlarla, ??retim yard?mc?lar?yla donatmakt?r.
8. ??retmenlerin m?fredat? zaman?nda tamamlamas?n? sa?lar.
9. ??rencilerin ??renen olarak g?revlerini yerine getirmelerini sa?lar.

3. Ba???retmenin haklar?

Birka? tane var, ama o:
1. Okulundaki herhangi bir ??retmen s?n?f?na kat?lma hakk?na sahiptir.
2. Astlar?n?za zorunlu emirler verin.

Daha ?nce de s?yledi?im gibi, bir okulda akademik ?al??ma i?in birden fazla ba???retmen olabilir. Okulumuzda biri “sosyal faaliyetlerde bulundu (ebeveynleri ald?, geciken ?ocuklarla veya k?t? davran??lar? olan ?ocuklarla konu?tu, personel se?iminde vb.) dergiler, ??retmenler kurulunun haz?rlad??? toplant?lar vb. .d.

Ayr?ca okulda e?itim ?al??malar? i?in ba? ??retmenlik pozisyonu da var, buna benim ad?n? veriyorum:

e?lence i?leri i?in ba? ??retmen

??retmen derslerine de kat?labilir, ancak faaliyetleri daha ?ok ?ocuklar i?in ders d??? etkinliklere odaklan?r: tatiller, yar??malar, e?lence etkinlikleri (ancak hepsi e?itici niteliktedir).
Bu ba? ??retmen, ??retmenlere de?il, s?n?f ??retmenlerine tabidir. Ders saatlerini, ?ay partilerini ve di?er etkinlikleri geli?tirmek i?in yard?m isteyebilecekleri ki?idir.
Her ?eyre?in sonunda, s?n?f ??retmeni e?itim ?al??malar? hakk?nda ba? ??retmene bir rapor sunar ve burada ?unlar? yazar: ka? ders saati ve hangi konularda, ka? veli kat?ld? ve konusu neydi, hangi olaylar? s?n?fa kat?l?p kat?lmad???, ?d?l kazan?p kazanmad??? vb.

Yukar?dakileri ?zetleyerek, okulumdaki e?itim ?al??malar? i?in ba? ??retmeni ofisimde ?ok nadiren buldu?umu s?yleyece?im. S?rekli olarak ??retmenler-organizat?rlerde, baz? etkinliklerde, baz? kurulu?larla toplant?da veya ba?ka bir yerdeydi. Asl?nda, bu, bir dakikal?k bo? zaman? olmayan ana okul tost ustas?d?r.

Okul m?d?r? ne i? yapar?

Makalemizin son b?l?m?n? her okuldaki as?l ki?iye - y?netmene ay?raca??z.

O ne yap?yor:
1. Milletvekillerini atar ve g?revden al?r (akademik ?al??ma, e?itim ?al??mas?, i??i korumas? vb.)
2. ??retim eleman? ?al??t?r?r (bunu ba???retmen yapsa da), faaliyetlerini izler.
3. Okul ??retmenleri taraf?ndan verilen derslere kat?labilir.
4. Okul ?al??anlar?na ikramiye ve maa? art??? sa?lar.
5. M?fredat, ?izelgeler, ?izelgeler, ??retmenlerin ders y?k? ve tatil ?izelgelerini onaylar.
6. Okulda yemek ve t?bbi bak?m? organize eder.
7. B?t?e fonlar?n?n do?ru da??l?m?yla ilgilenir (?rne?in, ayn? klozetlerin sat?n al?nmas? i?in).
8. Okulun m?lk?n? y?netir (?rne?in, bir spor salonu kiralayabilir).
9. Kazalar? ?st mercilere, ??renci velilerine bildirmelidir.
10. ??rencilerin sa?l???na y?nelik bir tehdit varsa dersleri yasaklar (?rne?in, okulda grip ba?lat?r).
11. Okul ?al??anlar?na emir ve zorunlu emirler verir.
12. Okul ?al??anlar?n? veya ??rencileri sorumlu tutar.

Velilerin okula iletecekleri t?m ?ikayetler m?d?r ?zerinden gidecek ve bundan o sorumlu olacakt?r.

Denetimin ortaya ??karabilece?i t?m eksiklik ve eksikliklerden direkt?r de sorumlu tutulacakt?r. Ebeveynlerin, ?ocuklar?n, ??retmenlerin her t?rl? ?eki?meli ve problemli sorunu y?netmenin de i?inden ge?iyor. Ve bu, hen?z ya?amdan, ?ocuklar?n sa?l???ndan, programlar?n uygulanmas?ndan vb. bahsetmememize ra?men. M?d?r okulun y?z?d?r ve her ?eyden sorumludur.

Elbette yukar?da anlat?lan okul y?netiminin g?revleri size bu ki?ilerin omuzlar?nda ne kadar b?y?k bir sorumluluk oldu?u konusunda bir fikir veremez. Ne de olsa, onlara ?ok ?ey ba?l? - ?ocuklar?n?za kim ??retecek, hangi ko?ullarda ?al??acaklar, hangi programlara g?re ve ?ok daha fazlas?. ?o?u durumda, bu insanlar okullar?n? en iyi e?itim kurumu yapmakla ?ok ilgileniyorlar ve sizin yard?m?n?za ihtiya?lar? var. Bir yerde maddi (evet, yine sevilmemi?sin) ve bir yerde sadece anlay?? ve yard?m.
Okul ?ocuklar?n?za ??retmekle y?k?ml?d?r, ancak siz olmadan onlar? e?itemez. Son b?l?mde de?il, ?ocuklar?n e?itiminde yer al?n, o zaman ?ikayet edilecek bir ?ey kalmayacak.

?lginiz i?in te?ekk?r ederiz. Geri bildiriminizi, yorumlar?n?z? ve sorular?n?z? bekliyorum. Zor de?ilse - arkada?lar?n?za bu siteden bahsedin - sosyal a? butonlar?na t?klay?n. VK ve ODNOKLASSNIKA gruplar?m?zda yeni makalelerin yay?nlanmas? hakk?nda bilgi edinin. Sa?l?kla kal?n, g?r??mek ?zere.

(listelenen kategorilerden herhangi birine t?klay?n ve her birinin hak ve y?k?ml?l?klerini ??reneceksiniz). Ama kimleri unuttuk ve hala s?ylemedik? Okul m?d?r? ve m?d?r?n?n ne yapmas? gerekti?ini bilmek ister misiniz? ?imdi bunu yapal?m.

E?er kimse bilmiyorsa, o zaman okul ba? ??retmen (M?d?r Yard?mc?s?) akademik ?al??ma i?in (birden fazla olabilir) ve e?itim ?al??malar? i?in ba? ??retmen (her ne kadar bu durumda “E?itim Dairesi Ba?kan?”n? i?erdi?i i?in ba???retmen yanl?? kelime olsa da, eski moda bir ?ekilde e?itim i?lerinden sorumlu m?d?r yard?mc?s?n? da bu ?ekilde ?a??r?r?z). Onlarla birlikte okulun y?netimiyle ilgili hikayemize ba?layaca??z.

Okul m?d?r? okulda ne yapar

Akademik ??lerden Sorumlu M?d?r Yard?mc?s?, m?d?rden daha az ?nemli olmayan bir ki?idir. Hatta bazen, ?ahsi nitelikleri bak?m?ndan vekiline g?re daha a?a??da ise, o bile daha ?nemli hale gelir.

“Tuvalet sat?n almak benim i?im de?il”

Okulumdaki ba? ??retmenin dedi?i gibi: “Her zaman y?netmen olmam ?ng?r?lm??t?, ancak ba? ??retmen pozisyonunda kal?yorum ??nk? tuvalet sat?n almak benim i?im de?il” .
Bir m?d?r?n g?revleri nelerdir? Ve ?ok. Ve bu ayn? zamanda onun ki?isel ?zelliklerine de ba?l?d?r. O zaman sorumlulukla ba?layal?m - g?revler ve haklar.

1. Ba? ??retmenin sorumlulu?u

Kural olarak, ba? ??retmen, ebeveynlerden gelen t?m ?arpmalar?n u?tu?u ilk ki?idir. Okulda bir ?eyden ho?lanm?yorsan?z, acil bir durum meydana geldi vb. - herkes ona gider (evet, t?m iddialar? cevaplamak onun i?idir).
En s?k sorulan soruyu cevaplayal?m: “Ba???retmenin velilerden para toplama hakk? var m??” (Veli toplant?lar?nda sizden para talep ettiklerinde bunu zaten yazm??t?m). sahip de?il. Dolay?s?yla bu kayg?s?n? ??retmenlerin omuzlar?na y?k?yor.
??retmen mali a??dan sorumlu bir ki?i de?ildir, bu nedenle para toplad??? i?in cezaland?r?lmamal?d?r. Ancak okul y?netiminin temsilcisi cezaland?r?lacak, bu y?zden ??retmenlerin ebeveynlerinin ?n?nde kendilerini k???k d???rmelerini ve bir sonraki pencere i?in para dilenmesini talep ediyor.

Ba?ka okulda duydum

Spor salonunda ?al??an bir ??retmenden, y?netimlerinin ?ok kat? oldu?unu, b?ylece ebeveynlerden para kopar?lmamas?n? duydum. Jimnastik salonunun b?t?esinin s?radan bir kapsaml? okulun b?t?esinden ?ok daha y?ksek olup olmad???ndan emin de?ilim, ancak m?d?r veya ba???retmen orada harika bir i? ??kar?yor. Bu spor salonunun ??retmenleri ve veliler de ?ansl?yd?.

Okulun duvarlar? i?inde ve yak?n?nda meydana gelen t?m olaylardan e?itim birimi ba?kan? sorumludur. G?venlik sorumlulu?u, i? y?netmelikleri ihlalleri vb. hakk?nda ayr?nt?l? olarak a??klama yapmayaca??m. Bu art?k ebeveynler i?in o kadar ?nemli de?il.

Herhangi bir ?at??man?n, iddian?n, okul sorununun bu ki?i arac?l???yla ??z?lmesi gerekti?ini bilmelisiniz. Bu onun sorumlulu?undad?r ve ?o?u durumda sizin ve okul i?in olumlu sonu?lar?yla ilgilenir.

2. Ba???retmenin g?rev ve yetkileri nelerdir?

1. Okul ?al??malar?na g?re programlar?, ders kitaplar?n?, e?itim modellerini se?er (?ocuklar?n?z?n ek olarak hangi dersleri okuyaca??n? da se?er).
2. ??retmenlerin, s?n?f ??retmenlerinin, psikologlar?n, k?t?phanecilerin ve di?er pedagojik ?al??anlar?n pedagojik faaliyetlerini denetler, onlara yard?m eder vb.
3. Ders program? yapar.
4. E?itim s?recini kontrol eder: dergileri, test raporlar?n? kontrol eder, kesintiler yapar, derslere kat?l?r.
5. Okulla ilgili herhangi bir konuda velileri kabul eder, konu?malar yapar.
6. ??retmenlerin ileri e?itim i?in ne zaman g?nderilmesi gerekti?ini takip eder.
7. Onun kayg?s?, okul s?n?flar?n? modern ekipmanlarla, ??retim yard?mc?lar?yla donatmakt?r.
8. ??retmenlerin m?fredat? zaman?nda tamamlamas?n? sa?lar.
9. ??rencilerin ??renen olarak g?revlerini yerine getirmelerini sa?lar.

3. Ba???retmenin haklar?

Birka? tane var, ama o:
1. Okulundaki herhangi bir ??retmen s?n?f?na kat?lma hakk?na sahiptir.
2. Astlar?n?za zorunlu emirler verin.

Daha ?nce de s?yledi?im gibi, bir okulda akademik ?al??ma i?in birden fazla ba???retmen olabilir. Okulumuzda biri “sosyal faaliyetlerde bulundu (ebeveynleri ald?, geciken ?ocuklarla veya k?t? davran??lar? olan ?ocuklarla konu?tu, personel se?iminde vb.) dergiler, ??retmenler kurulunun haz?rlad??? toplant?lar vb. .d.

Ayr?ca okulda e?itim ?al??malar? i?in ba? ??retmenlik pozisyonu da var, buna benim ad?n? veriyorum:

e?lence i?leri i?in ba? ??retmen

??retmen derslerine de kat?labilir, ancak faaliyetleri daha ?ok ?ocuklar i?in ders d??? etkinliklere odaklan?r: tatiller, yar??malar, e?lence etkinlikleri (ancak hepsi e?itici niteliktedir).
Bu ba? ??retmen, ??retmenlere de?il, s?n?f ??retmenlerine tabidir. Ders saatlerini, ?ay partilerini ve di?er etkinlikleri geli?tirmek i?in yard?m isteyebilecekleri ki?idir.
Her ?eyre?in sonunda, s?n?f ??retmeni e?itim ?al??malar? hakk?nda ba? ??retmene bir rapor sunar ve burada ?unlar? yazar: ka? ders saati ve hangi konularda, ka? veli kat?ld? ve konusu neydi, hangi olaylar? s?n?fa kat?l?p kat?lmad???, ?d?l kazan?p kazanmad??? vb.

Yukar?dakileri ?zetleyerek, okulumdaki e?itim ?al??malar? i?in ba? ??retmeni ofisimde ?ok nadiren buldu?umu s?yleyece?im. S?rekli olarak ??retmenler-organizat?rlerde, baz? etkinliklerde, baz? kurulu?larla toplant?da veya ba?ka bir yerdeydi. Asl?nda, bu, bir dakikal?k bo? zaman? olmayan ana okul tost ustas?d?r.

Okul m?d?r? ne i? yapar?

Makalemizin son b?l?m?n? her okuldaki as?l ki?iye - y?netmene ay?raca??z.

O ne yap?yor:
1. Milletvekillerini atar ve g?revden al?r (akademik ?al??ma, e?itim ?al??mas?, i??i korumas? vb.)
2. ??retim eleman? ?al??t?r?r (bunu ba???retmen yapsa da), faaliyetlerini izler.
3. Okul ??retmenleri taraf?ndan verilen derslere kat?labilir.
4. Okul ?al??anlar?na ikramiye ve maa? art??? sa?lar.
5. M?fredat, ?izelgeler, ?izelgeler, ??retmenlerin ders y?k? ve tatil ?izelgelerini onaylar.
6. Okulda yemek ve t?bbi bak?m? organize eder.
7. B?t?e fonlar?n?n do?ru da??l?m?yla ilgilenir (?rne?in, ayn? klozetlerin sat?n al?nmas? i?in).
8. Okulun m?lk?n? y?netir (?rne?in, bir spor salonu kiralayabilir).
9. Kazalar? ?st mercilere, ??renci velilerine bildirmelidir.
10. ??rencilerin sa?l???na y?nelik bir tehdit varsa dersleri yasaklar (?rne?in, okulda grip ba?lat?r).
11. Okul ?al??anlar?na emir ve zorunlu emirler verir.
12. Okul ?al??anlar?n? veya ??rencileri sorumlu tutar.

Velilerin okula iletecekleri t?m ?ikayetler m?d?r ?zerinden gidecek ve bundan o sorumlu olacakt?r.

Denetimin ortaya ??karabilece?i t?m eksiklik ve eksikliklerden direkt?r de sorumlu tutulacakt?r. Ebeveynlerin, ?ocuklar?n, ??retmenlerin her t?rl? ?eki?meli ve problemli sorunu y?netmenin de i?inden ge?iyor. Ve bu, hen?z ya?amdan, ?ocuklar?n sa?l???ndan, programlar?n uygulanmas?ndan vb. bahsetmememize ra?men. M?d?r okulun y?z?d?r ve her ?eyden sorumludur.

Elbette yukar?da anlat?lan okul y?netiminin g?revleri size bu ki?ilerin omuzlar?nda ne kadar b?y?k bir sorumluluk oldu?u konusunda bir fikir veremez. Ne de olsa, onlara ?ok ?ey ba?l? - ?ocuklar?n?za kim ??retecek, hangi ko?ullarda ?al??acaklar, hangi programlara g?re ve ?ok daha fazlas?. ?o?u durumda, bu insanlar okullar?n? en iyi e?itim kurumu yapmakla ?ok ilgileniyorlar ve sizin yard?m?n?za ihtiya?lar? var. Bir yerde maddi (evet, yine sevilmemi?sin) ve bir yerde sadece anlay?? ve yard?m.
Okul ?ocuklar?n?za ??retmekle y?k?ml?d?r, ancak siz olmadan onlar? e?itemez. Son b?l?mde de?il, ?ocuklar?n e?itiminde yer al?n, o zaman ?ikayet edilecek bir ?ey kalmayacak.

?lginiz i?in te?ekk?r ederiz. Geri bildiriminizi, yorumlar?n?z? ve sorular?n?z? bekliyorum. Zor de?ilse - arkada?lar?n?za bu siteden bahsedin - sosyal a? butonlar?na t?klay?n. VK ve ODNOKLASSNIKA gruplar?m?zda yeni makalelerin yay?nlanmas? hakk?nda bilgi edinin. Sa?l?kla kal?n, g?r??mek ?zere.