Asmenin?s savyb?s, b?tinos norint pasiekti s?km?s gyvenime. Savyb?s, reikalingos s?kmei

1. Ambicingas. Kod?l kas nors tur?t? tau k? nors duoti, jei tu pats tikrai nieko nenori? Niekas mums nieko nedovanos savo noru, net jei tikrai pra??me... Tai ypa? pasakytina apie s?km?, kurios kiekvienas individas turi pasiekti ne d?l ka?ko, o nepaisant visko!Tur?damas sveik? ambicij?, kiekvienas pats ?mogus gali imti visk?, ko geid?ia tavo ?irdis. 2. Atkaklumas. Ambicijos be atkaklumo yra niekas! Kiek stiklini? aki? ?moni? mintyse i?vardija savo tro?kimus, kuriuos nor?t? kada nors ?gyvendinti, nors neturi n? menkiausios galimyb?s b?ti ?gyvendinti be u?sispyrimo. Galite nusukti numatyt? keli? pusiaukel?je, galite eiti 90% to, k? pasiek?te, ta?iau visa tai yra nuostoliai, nepaisant to, kiek jau sp?jote ?veikti. B?tent ?i atkaklumo savyb?, am?inas s?km?s palydovas, kaskart neleis mus nuo pagundos pasiduoti spaud?iant nepalankioms aplinkyb?ms. 3. Savidisciplina. Net norint pasiekti primityv? tiksl?, reikia susikaupti, sutvirtinti ir imtis nuosekli? ?ingsni? bei veiksm?. Jei tikslai ambicingi, be savidisciplinos, dauguma j? liks ?prastais norais, kurie kasdien kyla galvoje ir taip pat greitai pasimir?ta. Savidrausm?s stoka atbaido, o tai nesuderinama su atkakliu ir nenuilstamu darbu siekiant s?km?s dideliuose dalykuose. 4. Tikslingumas. S?km?s siekiantis individas tur?t? b?ti maksimaliai susikoncentrav?s ne ? pat? proces?, o ? teigiam? galutin? rezultat?, nenuilstamai skindamas keli? ? tiksl?, nepaisant vis? kli??i? ir sunkum?. Intensyviai dirbti iki kar?ios pabaigos – ?tai k? rei?kia b?ti tikslingam tikr?ja to ?od?io prasme! Kokia prasm? nueiti 99% kelio, kai tik visi?kas tikslo pasiekimas yra priimtinas rezultatas, koks buvo i? prad?i?? Be ?ios savyb?s fizi?kai ne?manoma pasiekti dideli? auk?tum?! 5. I?radingumas. S?kmei be galo svarbu b?ti i?radingam, i?radingam, sugalvoti tokius judesius ir veiksmus, kuri? konkurentai net nesugalvot?. Pasiekus ka?koki? s?km?, b?na laikotarpi?, kai nesiseka, id?j? nekyla, bet reikia ka?k? daryti... Tokiais l??io momentais yra i?radingi, i?ori?kai m?stantys ?mon?s. gali sugalvoti tai, kas palieka kiekvien? ?ingsn? nuo konkurent?. Kas negal?jo sugalvoti nieko naujo, pasimet? ar praleido laik?, kai reik?jo veikti greitai ir efektyviai! 6. Pasitik?jimas savimi. B?na situacij?, pavyzd?iui, kriz?s, l??io ta?kai, kai i? 10 siekian?i? s?km?s lieka tik 2-3, o visi likusieji pasitraukia i? lenktyni? d?l nepasitik?jimo savimi. Kartais reikia veikti kuo ry?tingiau ir grei?iau bei esant visi?kam chaosui ir nepalankioms i?orin?ms aplinkyb?ms, kuri? a priori per daug savimi nepasitikintys ?mon?s nesugeba. Nor?dami padidinti savo s?km?s galimybes bet kuriame versle, praktikuokite ?i? savyb?, kitaip, deja, kritiniais momentais daugiau nei tik?tina... pralaim?site. B?tent tokiais momentais, tiesiogine to ?od?io prasme, i?gyvena stipriausi, bet ar nepasitikint? savimi ?mog? galima pavadinti stipriu? Galimyb?s tapti s?kmingu. Skaitykite puiki? ?moni? biografijas. I?skyrus retas i?imtis, juos sutiksite beveik kiekvienoje istorijoje s?kmei b?tin? savybi? kuri? jie s?moningai ugd? savyje ir visais ?manomais b?dais treniravo.

Pabandykime atid?iau pa?velgti ? kai kuriuos i? j?.

Kas protingai m?sto, tas daugiau u?dirba.

Mokslininkai padar? toki? i?vad? i?analizav? turting?j? ir garsi? ?moni? profilius. Paai?k?jo, kad siekiant s?km?s gyvenime visada priekyje yra tas, kuris i?sikelia sau tinkamus tikslus ir moka atskirti pagrindinius nuo antraeili?. D?mesys rezultatams yra raktas ? s?km?.

Be to, svarbu mokytis i? savo klaid?, analizuoti ne pergali? patirt?, kuri visada yra individuali, o pralaim?jim? patirt?, nes klaidos visada tos pa?ios. Apklausos dalyviai Rusijoje asmeniniu pavyzd?iu ?rod?, kad bet kokioje situacijoje svarbu i?laikyti ai?k? prot? ir blaiv? po?i?r? ? dalykus, tada s?km? n?ra toli.

B?ti geriausiu rei?kia b?ti s?kmingam.

Kita svarbi savyb? – nuolatinis sav?s tobul?jimo tro?kimas. Ne paslaptis, kad visi s?kmingi ?mon?s tapo geriausiais savo srityje ir nenustoja tobul?ti. Jie ?valdo naujas technikas/technologijas, susitinka su profesionalais, tobulina savo ?g?d?ius konferencijose ir simpoziumuose.

S?kmei gyvenime svarbu ne tik pasiekti real? rezultat?, bet ir b?ti auk?tai ?vertintam, pripa?intam tarp profesional?, tuomet kils ne tik savivert?, bet ir gyvenimo kokyb?.

Pasitik?jimas ir atsakingumas.

Visi s?kmingi ?mon?s i?siskiria ne tik auk?ta savigarba ir pasitik?jimu savimi („pasieksiu savo tiksl?, kad ir kaip b?t?“), bet ir didele atsakomybe. Jie niekada neperkelia savo problem? ir nekaltina kit? – ?eimos nari?, mokytoj?, treneri?, valstyb?s, o laiko save savo gyvenimo k?r?jais. Taigi jie nebijo imtis sud?ting? u?duo?i?, o prisiima atsakomyb? u? rezultat? ir galiausiai laimi.

Auk?tas intelektas: ar tai taip svarbu?

?dom?s rezultatai gauti atlikus intelekto ir auk?t? gyvenimo pasiekim? ry?io tyrimus. Paai?k?jo, kad auk?tas IQ lygis dar n?ra panac?ja nuo vis? gyvenimo b?d?. Daugelis asmen?, pasiekusi? s?km? Rusijoje, prastai mok?si mokykloje. Kai kurie neturi auk?tojo i?silavinimo, ta?iau tai nesutrukd? pelnyti pagarbos ir milijonini? honorar?. Kokia paslaptis? - J?s klausiate. Visus juos sieja vienas bendras bruo?as – galimyb? deleguoti vald?i? ir patik?ti u?duotis tiems, kurie gali su jomis susidoroti geriau nei j?s. Taigi, m?s? ?alyje geros vadybin?s savyb?s yra daug svarbesn?s nei auk?tas intelektas.

Orientacija ? rezultat?.

Visi respondentai sutiko, kad bet kurioje srityje svarbu pasiekti 100% rezultat?. Pavyzd?iui, tarkime, kad dirbate kvalifikuot? darb?, kuris trunka trejus metus. Galite padaryti 10% arba galite padaryti 90%. Pirmuoju atveju ?d?site daugiau pastang?, antruoju – ma?iau, ta?iau abiem atvejais, jei neapsaugosite darbo, rezultatas suma??s iki nulio. Visos pastangos bus i?leistos veltui, tod?l labai svarbu bet kok? versl? u?baigti. Be to, s?kmingi ?mon?s pasi?ymi lankstumu, greita reakcija ? situacij? ir dideliu aktyvumu.

Savyb?s, reikalingos s?kmei Rusijoje.

Ar ?inote posak?: „???lumas yra antroji laim?“? Paimk j? ant rank?.

  • Atkaklumas yra svarbi priemon?, padedanti jums pasisekti gyvenime. Mergina nenor?jo susipa?inti ir atsisak? duoti telefon?? Susiraskite j? socialiniuose tinkluose ar per bendrus draugus, pabandykite dar kart? su ja pasikalb?ti, nes nuo to priklauso j?s? asmenin? laim?.
  • Reikia i?spr?sti svarbi? verslo problem?? Nesusitarkite su sekretore, ne?vaistykite laiko ir nerv?, o aptarkite tai tiesiogiai su vadovu.
  • I?radingumas. Nestandartin? id?ja „i??aus“ grei?iau ir pad?s aplenkti konkurentus. Labiau tik?tina, kad jie pasirinks ne?prast? po?i?r? ir originalum?, o ne standartinius sprendimus. Ar planuojate pirm?j? pasimatym?? Suorganizuokite j?, pavyzd?iui, oro balione! Net jei nieko neatsitiks, j?s tikrai neb?site pamir?ti.

Optimizmas ir geras humoro jausmas. Tai padeda nuimti ?tamp?, i?sklaidyti situacij?, sukurti teigiam? po?i?r? kolektyve ir pasitik?jimu gr?stus santykius su kitais. Visada ?ypsokis, nuo to tavo gyvenimas tik ger?s!

Kokios savyb?s i?skiria s?kming? ?mog? nuo paprasto pasaulie?io? Ar ?manoma juos i?ugdyti savyje, gaunant tok? pat? puik? rezultat? savo veikloje?

?inoma, atsakymas yra teigiamas: bet kuris apmokytas ?mogus sugeba pakartoti tai, k? jau padar? kiti!

S?kmingo ?mogaus savyb?s

Norint tur?ti visas toliau i?vardytas savybes, b?dingas s?kmingiems ?mon?ms, b?tina dirbti su savimi, ugdyti b?tinas, i?naikinti blogus ?pro?ius ir pageidavimus.

Juk nebus sunku b?ti kaip daugumai ?moni?: gimti, mokytis, vesti, gimdyti, auginti vaikus, nugyventi ?imtmet?, mirti. Galb?t sielos gelm?se slypi noras siekti grandiozini? tiksl?, aktyviai keisti mus supant? pasaul? ? ger?j? pus?.

Apsiginkluokite u?sispyrimu, kantrybe, ry?tu siekti trok?tamo tikslo! I?samiai panagrin?kime kiekvien? s?kmingos asmenyb?s aspekt?, i?ry?kindami pagrindines s?kmingo ?mogaus savybes:

  1. Pusiausvyra, apdairumas. Geb?jimas kontroliuoti save, kontroliuoti savo emocijas, neprarasti savitvardos, eikvoti energij? kvailiems gin?ams, konfliktams, i?gyvenimams;
  2. Objektyvumas.Savo reali? galimybi? supratimas, s??iningas savo tr?kum? ir nuopeln? ?vertinimas. Teisingas po?i?ris ? pralaim?jim? ir pergal?. Norint gauti tam tikr? rezultat?, reikia blaiviai ?vertinti visus tam ?takos tur?jusius veiksnius: s?kmingas ?mogus „nekabins laur?“ sau u? pasiekim?, kuris nepriklaus? nuo jo pastang?. Taip pat jis nepriekai?taus sau d?l nes?km?s d?l nuo jo nepriklausan?i? prie?as?i?. Ta?iau net ir pelnyta pergal? (pralaim?jimas) nesukels perteklini? emocij?: ji bus vertinama kaip ne kas kita, kaip tam tikr? veiksm?, tur?jusi? tam tikras pasekmes, rezultatu. S?kmingas ?mogus nereikalaus i? sav?s ne?manomo, tuo pa?iu, ?inodamas savo sugeb?jimus, j? nenuvertins, pateisindamas neveiklum?;
  3. Veiksm? valdomumas, savidisciplina. Geb?jimas daryti tai, ko reikia, kai to reikalaujama, i?si?ad?ti tro?kim?, malonum? vardan konkretaus tikslo;
  4. Organizaciniai geb?jimai. Geb?jimas kurti planus, skai?iuoti laik?, dalytis ir perduoti ?galiojimus kitiems ?mon?ms. Organizuoti funkcionalius, produktyvius procesus maksimaliai efektyviai;
  5. I?tikimyb? ?iam ?od?iui. Gele?iniai pa?adai, ?od?io nelie?iamumas sukuria gil? pasitik?jim? tokiu ?mogumi. D?l to, kad s?kmingas ?mogus d?iaugiasi kit? pasitik?jimu, jis gali pasitelkti daugelio ?moni? param?;
  6. Vald?ia. Tokio ?mogaus nuomon? nusipelno d?mesio, patarimai labai vertinami, vykdomi be joki? abejoni?. Tai nenuostabu, nes jis jau yra pasiek?s tam tikr? rezultat?, turi didel? ?ini? baga??, gili? patirt? savo srityje;
  7. Didelis darbingumas. Pasitik?jimas savimi ir entuziazmas id?jai, sustiprintas jau gaut? rezultat?, gali padauginti ?mogaus pastang? siekiant tikslo efektyvum?;
  8. Atkaklumas siekiant tikslo (nepainioti su u?sispyrimu), geb?jimas nepajudinamai veikti nustatyta tvarka nepaisant vis? sud?ting? aplinkybi?, abejoni? ir baimi?;
  9. moralinis stabilumas. S?kming? ?mog? ?lyk?tisi net mintys apie nes??iningus pajam? gavimo b?dus (ky?iai, vagyst?s, ?vairaus pob?d?io suk?iai);
  10. Bendravimo lankstumas: geb?jimas apeiti „a?trius kampus“, diplomatija.
  11. . S?kmingi ?mon?s i?siskiria harmoningu vidiniu a?. Jie ?ino, ko nusipeln?, sugeba sukurti ?ilt? draugyst?, meil?, pasitik?jim?;
  12. Dosnumas. ?inodami, kaip pakartoti tai, k? jau pasiek?, jie nedreba, bijodami prarasti savo turtus. Atvirk??iai – dosniai ja dalijasi su artimaisiais, teikia pagalb? tiems, kuriems jos reikia. Jie ?ino bendr? ties?: „kuo daugiau duosi, tuo daugiau gausi“. Toks yra visatos d?snis;
  13. Tikslingumas, geb?jimas tai, kas prad?ta, atne?ti iki galo.
  14. Greitas sprendim? pri?mimas, ry?tingumas. ?inojimas, kad greitas sprendimas geriau nei neveikimas, geb?jimas pagr?stai koreguoti plano ?gyvendinim?;
  15. Pasitik?jimas savimi, pagr?stas ai?kiu ir objektyviu savo stipri?j? ir silpn?j? pusi? supratimu. Nepainioti su pasitik?jimu savimi, arogancija. Toks ?mogus nenu?oks nuo skard?io ?inodamas, kad neturi sparn?;
  16. Analitinis protas. Geb?jimas analizuoti visus rezultatui ?takos turin?ius veiksnius padeda blaiviai skai?iuoti, ?vertinti rizikas, priimti pagr?st? sprendim?;
  17. Pasiruo?? pralaim?jimui. S?kmingas ?mogus visada ?ino fiasko tikimyb?, turi parengt? veiksm? plan? neigiamai ?vyki? raidai. Jis niekada nerizikuos viskuo, k? turi, net d?l galimos fantastin?s pergal?s;
  18. Lyderio bruo?ai. S?kmingas ?mogus savo id?ja sugeba su?av?ti kitus, ?kv?pti, vadovauti. I?ties grandiozini? laim?jim? buvo pasiekta koordinuotai glaud?iai susivienijusioms komandoms, kurioms vadovauja tikri lyderiai;
  19. Orumas. S?kmingi ?mon?s gerbia save, ?ino rib?, ?emiau kurios neper?engs;
  20. Numatymas. Geb?jimas vertinti ilgalaik? perspektyv?, greito rezultato atmetimas vardan didesni? galimybi? ateityje;
  21. Geb?jimas ??velgti galimybes, ?inojimas, kad geriausias laikas veikti yra dabar. Nereikia sugalvoti pasiteisinim?, remtis aplinkyb?mis, laukti progos;
  22. Teigiamas m?stymas: viskas, kas nutinka, yra ? gera;
  23. Atsakomyb? prie? save ir kitus u? kiekvien? priimt? sprendim?;
  24. Sav?s tobulinimas vis? gyvenim?. Siekimas tobul?ti, ?gyti ?ini?, pl?sti akirat?;
  25. Mokymas, nuolankumas. Jie pripa??sta, kad ?ino ne visk? ir nori mokytis i? t?, kurie ?ino daugiau;
  26. Atsparumas stresui, savikontrol?. Net sunkus sielvartas neleis s?kmingam ?mogui pasiekti sav?s sunaikinimo;
  27. Racionalus po?i?ris ? klaidas. Negrau?kite sav?s d?l blog? sprendim?. Net neigiama patirtis suteikia ?ini? ir i?minties;
  28. Noras b?ti naudingas kitiems. Bet koks projektas turi tiksl? pagerinti kit? ?moni? gyvenim?, padaryti j? lengvesn?, gra?esn?, d?iaugsmingesn?.
  29. entuziazmas. Patirdami laikin? nes?kmi?, s?kmingi ?mon?s i?lieka ?kv?pti toliau eidami savo keliu numatyta kryptimi;
  30. Meil? savo darbui. Ties? sakant, s?kmingi ?mon?s atmeta projektus, kurie jiems nepatinka, dirba tik tuo, kas teikia pasitenkinim?, d?iaugsm? ir susidom?jim?.
  31. Tik?jimas svajon?mis. Tokie ?mon?s sugeba svajoti ir tik?ti tuo, kas kitiems atrodo ne?manoma. Jie ?ino trij? „H“ taisykl?: nieko n?ra ne?manomo!

Kaip tapti s?kmingu ?mogumi?

Kiekvien? dien?, ?ingsnis po ?ingsnio,. Ugdykite s?kmingo ?mogaus savybes. I?kelkite realius, pasiekiamus tikslus, palaipsniui keldami kartel?, didinkite savo pasiekimus, augkite savo akyse, ugdykite pasitik?jim? savimi, savidisciplin?.


Sugalvokite sau papeikim?, kad nepadar?te to, kas buvo suplanuota, paskatinkite u? tai, kas buvo padaryta. ?v?skite savo pasiekimus su artimaisiais. Pasidalykite savo s?kme su kitais.

I?analizuokite veiksmus, supraskite, kas nuo j?s? priklaus?, kas ne. Prisiimdamas atsakomyb? u? tai, kas atsitiks, pradedi valdyti savo likim?. Ir tampa nebe su srove plaukian?ia valtimi, o tikra fregata, galin?ia atsispirti ?kvalui ir prie?o puolimui. Kuo tau patinka b?ti?

Ugdykite savyje s?kmingos asmenyb?s savybes, patirian?ias tikr? malonum? i? turtingo, ?domaus, prasmingo ir laimingo gyvenimo!

Kiekvienas, norintis daug pasisemti i? ?io gyvenimo, anks?iau ar v?liau pradeda galvoti, kokios asmenyb?s savyb?s yra b?tinos norint pasiekti s?km?s gyvenime. Tai lie?ia ?vairias sritis: verslum?, k?rybi?kum?, mokym?si, asmeninius santykius. Pasirodo, jie turi s?ra??. Tarp j?:

atkaklumas. „Asmenini? savybi?, reikaling? gyvenime s?kmei“ reitinge ji u?ima pirmaujan?i? pozicij?, nes leid?ia ?mogui laiku patekti pas ?mog?, su kuriuo jis gali ?gyvendinti projekt? ar i?dr?sti prad?ti veikl? ta linkme. kitiems atrodo per daug rizikinga. Ir praktika rodo, kad toks po?i?ris duoda norim? rezultat?.

I?orinis m?stymas, i?radingumas. Ne?prast? sprendim? pri?mimas da?nai leid?ia atlik?jui greitai pakilti karjeros laiptais ir net tapti ?staigos vadovu. Ir jis tur?s didesn? s?km?s galimyb? nei tie, kurie laikosi tradicini? patikrint? keli?.

Pozityvumas. Tai suteikia ?mogui galimyb? pakilti po rimt? nes?kmi?, kurios nutinka ?vairiose gyvenimo srityse, o verslumo veikloje nei?vengiama. ?i? savyb? turintis ?mogus lengvai pereina prie nauj? ?sipareigojim?, pasiima nauj? paskol? ir d?l to anks?iau ar v?liau sulaukia s?km?s.

Noras pad?ti kitiems ?mon?ms. I? jos gimsta did?iausi ir s?kmingiausi m?s? laik? verslo projektai bei unikalios prek?s prekyboje. Tegul i? prad?i? ?is noras tiesiog teikia malonum?, o ateityje gali duoti pinig?.

Rizikavimas, pasitik?jimas savimi. Kokyb?, kuria tam tikru mastu dalijasi visi novatoriai. Juk bet kas vienaip ar kitaip savaime yra rizika. Menkiausias apsiskai?iavimas, ir pinigai ?mogui negr??ins.

Taip mano tie, kurie niekada nekuria savo verslo ir yra ?prat? prie prasto, bet stabilaus darbo. Tie, kurie mano kitaip, yra labiau link? tapti s?kmingais ?mon?mis tam tikrose srityse.

Tro?kimas ka?ko naujo. Viskuo patenkintas ?mogus vargu ar vystysis bent ka?kuria kryptimi, pirmenyb? teikdamas stabilumui. Atitinkamai, kelias ? s?km?, kaip sav?s tobul?jimo kelias, jam taip pat bus u?darytas. Visose srityse.

Kantryb?s ir u?sispyrimo. ?inoma, kad kiekvienas gali, bet ne kiekvienas gali palikti 10% m?nesini? pajam?, kad po kurio laiko gaut? nemenk? sum?. Daugelis ?moni? pasiduoda po poros m?nesi?.

Taip atsitinka su verslu. ?mon?s, kurie tiki, kad rezultatas ateis po keli? m?nesi?, da?niausiai parduoda prad?t? versl?, kai j? partneriai ar konkurentai, i?lauk? formavimosi laikotarp?, tikrai taps svarbiais savo pramon?s ?mon?mis.

Punktualumas. Nesilaikant susitarim? d?l susitikim? vietos ir laiko, su klientu sutartu laiku ne?vykd?ius u?sakym? ir iki minut?s suplanavus asmenin? dien?, geros reputacijos, taip pat nuolatini? partneri? ir klient? ne?gyjama.

Tik jei laik? traktuosite kaip ypa? verting? i?tekl?, galite pasiekti kit? ?moni? pasitik?jim?, kuris ateityje tikrai duos vaisi? versle ar bet kurioje kitoje veikloje.

pakankama savigarba. S?kmingas ?mogus sav?s nepervertina (kitaip teisingai bendrauti su ?mon?mis), ta?iau nenuvertina ir savo gabum?. Jis ?ino, k? ir kada gali padaryti gerai, koki? plan? reik?t? atsisakyti ir k? deleguos kitiems ?mon?ms.

Sav?s ?valdymas. S?kmingas ?mogus neleis sau susinervinti, sutrikti, prisl?gti ar atvirk??iai – parodyk savo pykt?, kai n?ra laiko jam pasireik?ti. Tokia savikontrol? visada gali i?gelb?ti ?mog? kritin?se situacijose, kurios gana da?nai pasitaiko versle, kitose veiklos srityse.

Atsakomyb?. Labai retai u? savo veiksmus neatsakingi ?mon?s gali daug pasiekti gyvenime. ?domiausi? id?j? jie tiesiog atsisako, nenor?dami prisiimti kreditini? ?sipareigojim? ar dar ko nors. Jei tam tikru etapu pavyksta pasiekti s?km?s, jie greitai praranda savo pozicijas.

Lankstumas. Retas kuris verslo sferoje vyksta pagal grie?tai suplanuot? plan?. Aplinkyb?s kei?iasi, ir kuo grei?iau ?mogus gali prie j? prisitaikyti, tuo jam geriau. Tas pats pasakytina apie bendravim? su ?mon?mis tiek profesin?je veikloje, tiek toli u? jos rib?.

Racionalus po?i?ris ? i?teklius. S?kmingas ?mogus naudoja bet kok? turim? kapital?, nesvarbu, ar tai netradicin?s ?inios ir ?g?d?iai, draugyst? su tinkamais ?mon?mis, ar tiesiog geras verslo planas. Tinkamai suplanavus visa tai gali duoti vaisi? ir galb?t labai greitai.

?inoma, niekas ne?ada, kad visas ?ias savybes turintis individas b?tinai taps svarbiu ?mogumi. Nor?dami tai padaryti, jis turi labai sunkiai dirbti su savimi. Tada asmenyb?s bruo?ai, b?tini s?kmei gyvenime, jame visi?kai pasireik? ir duos vaisi?.

Tiems, kurie neturi toki? savybi? iki galo, b?tina i?siugdyti tr?kstamas ir treniruoti tas, kurias jau turi. Ir tada viskas tikrai susitvarkys.

Kokios savyb?s b?tinos ?mogui

Ar kada pagalvojote, kokias savybes turi pasi?ym?ti ?mogus, kad pasiekt? norim? rezultat?? Ne kiekvienas s?kmingas ?mogus turi visas reikiamas savybes.

Bet jei turite daugum? ?i? savybi?, tada einate teisinga kryptimi.

Koki? savybi? reikia norint b?ti s?kmingam?

1. Ambicingas.

Nepamir?kite, kad jei ka?ko tikrai norite, turite imtis tam tikr? veiksm?, kad pasiektum?te tai, ko norite. Niekas u? tave nieko nepadarys. Nelaukite, kol viskas susistos savaime. Tik ambicingas ?mogus gali pasiekti tai, ko nori, nes jis nesustoja jokiomis aplinkyb?mis.

2. Atkaklumas.

Tai yra esminis bruo?as siekiant savo tiksl?. Da?nai ?mon?s tiesiog s?di ir nieko nedaro, nieko nedaro ir laukia, kol i?sipildys j? noras. Bet taip neb?na, ir norint ka?ko pasiekti, reikia atkakliai eiti link to. Jei neturite pakankamai j?g? u?baigti darb?, tai yra pralaim?jimas, visos pastangos buvo berg?d?ios, nes galutinis rezultatas nepasiektas.
Tik atkakliai savo tikslo link einantys ?mon?s pasieks rezultat?.

3. Savikontrol?.

Vykdant bet kok? suplanuot? plan?, b?tina susivaldyti, b?ti susikaupusiam ir imtis apgalvot? veiksm?. Ar yra nutik? taip, kad ka?ko labai nor?jote, bet nesi?m?te rimt? ?ingsni? ir galiausiai reikalas taip ir nei?sik?l?? Apie tai mes ir kalbame, norint pasiekti tiksl? reikia kontroliuoti save ir kontroliuoti savo veiksmus.

4. S?km?s siekimas.

Bet kuriame versle, kur? pradedate, turite pasiekti pergal?, tam turite nusistatyti, kad kelio atgal n?ra. Tik tada gausite tai, ko norite. Nor?dami gauti savo, turite nenuilstamai dirbti tiek, kiek jums reikia. O jei nustosite veikti ?pus?jus kelyje, tai kokia yra atlikto darbo prasm?? ?i parinktis rei?kia nuostolius, tai yra, viskas, kas buvo padaryta, buvo veltui, tod?l sugai?tas laikas.

S?km?s siekimas pad?s mums pasiekti tai, ko norime.

5. I?radingumas.

Kad pasiektume savo tiksl?, visi turime b?ti i?radingi ir greito proto. D?l to galite lengvai apeiti savo konkurentus. Labai da?nai m?s? gyvenime pasitaiko juod? dry?i?, kai atrodyt?, kad visi?kai niekas nei?eina: problemos darbe, konfliktai ?eimoje, kriz? ?alyje, ligos ir pan. Nenuleiskite galvos net sunkiose gyvenimo situacijose. I?radingas ?mogus visada gal?s rasti i?eit? i? painiosios situacijos, o l?tai reaguojantis – nesugeb?s orientuotis.

6. Pasitik?jimas savimi.

Da?nai m?s? kelyje i?kyla problem?, su kuriomis susidoroti ne visi, ir tik tre?dalis gyventoj? turi pasitik?jimo jud?ti toliau. B?na situacij?, kai reikia labai greitai apsispr?sti, ?ia daugelis pasimeta ir traukiasi nuo to, ko nori.

7. Teigiamas po?i?ris.

Niekada netur?tum?te nusiminti. Ir jei manote, kad ka?kas u? jus visk? padarys, klystate. Reikia b?ti pozityviai nusiteikusiu ?mogumi, nes yra toki?, kuriems ?iuo metu daug blogiau nei tau ir man: ka?kam mir?ta mylimas ?mogus, ka?kas neteko draugo, ka?kas niekada nemat? ?io pasaulio vien d?l to, kad gim? akli. Jei ?ie ?mon?s susidoroja su savo problemomis, kod?l jums blogiau? Gal? gale, jei pagalvotum?te i? kitos pus?s - visos ?ios problemos yra tik smulkmena, galb?t po poros m?nesi? net neprisiminsite savo bemiegi? nakt? prie?asties. Taigi ar verta vargti? Jokiu b?du nenusiminkite.

8. Punktualumas.

Laikas yra pinigai. Turite vertinti savo ir kit? ?moni? laik?, jei norite, kad su jumis b?t? elgiamasi pagarbiai u? praleist? laik?. Nepamir?kite, kad gyvenimas yra vienas ir daugiau toks nebebus, nereik?t? jo keisti ? smulkmenas. Metai b?ga labai greitai, o atmintyje lieka tik praeities prisiminimai. Niekada negalime nusp?ti, kiek esame i?matuoti ir kiek ilgai gyvens m?s? artimieji. Taigi ne?vaistykite ?i? brangi? minu?i?, jau dabar eikite pas savo mylim?j? ir pasakykite, kaip j? mylite, pabu?iuokite vaik? ir paskambinkite t?vams.

Norint ?valdyti ?ias savybes, reikia daug met? treniruotis, niekas nesako, kad viskas pavyks i? pirmo karto, bet reikia to siekti. Sunkiausiose situacijose visada laimi stipr?s ?mon?s. ?mogus, kuris nepasitiki savo tikslais, nepasieks savo tikslo. Atkreipkite d?mes? ? ?inomus ?mones, nes jie niekada nepasidav? ir siek? savo tikslo, kad ir kaip b?t?.