Do mjesta medicinske i psiholo?ke rehabilitacije i nazad. Postupak atestiranja nastavnog osoblja dr?avnih i op?tinskih obrazovnih institucija - Rossiyskaya Gazeta

Mati?ni broj 16999

U skladu sa paragrafom 5.2.12 Pravilnika o Ministarstvu obrazovanja i nauke Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15. juna 2004. br. 280 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2004., 25, ?lan 2562, 2005, broj 15, ?lan 1350, 2006, broj 18, ?lan 2007, 2008, broj 25, ?lan 2990, br. 46, ?lan 5337, br. 48, ?lan 5619, 2009, broj 3, ta?ka 378, broj 6, ta?ka 738, broj 14, ta?ka 1662), naru?ujem:

1. Odobreti Proceduru za atestiranje nastavnog osoblja dr?avnih i op?tinskih obrazovnih ustanova u prilogu.

2. Utvrditi da se kvalifikacione kategorije koje su dodijeljene pedago?kim i rukovode?im radnicima dr?avnih i op?tinskih obrazovno-vaspitnih ustanova prije stupanja na snagu Postupka za atestiranje pedago?kih radnika dr?avnih i op?tinskih obrazovnih ustanova zadr?avaju za vrijeme na koje su raspore?ene.

3. Uvesti Proceduru za atestiranje nastavnog osoblja dr?avnih i op?tinskih obrazovnih ustanova od 01.01.2011.

4. Priznati neva?e?im od 1. januara 2011. godine naredbu Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije od 26. juna 2000. godine br. 1908 „O odobravanju Pravilnika o postupku atestiranja pedago?kih i izvr?nih radnika dr?avnih i op?tinskih obrazovnih institucija " (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 24. jula 2000. grad, registarski broj 2322. Bilten normativnih akata federalnih izvr?nih organa, 2000., br. 32).

5. Nametnuti kontrolu izvr?enja ovog naloga zamjeniku ministra Kalinu I.I.

Ministar A. Fursenko

Aplikacija

Postupak atestiranja nastavnog osoblja dr?avnih i op?tinskih obrazovnih ustanova

I. Op?e odredbe

1. Ovim postupkom atestiranja nastavnika dr?avnih i op?tinskih obrazovnih ustanova (u daljem tekstu Uredba) utvr?uju se pravila za atestiranje nastavnika 1 dr?avne i op?tinske obrazovne ustanove koje realizuju glavne obrazovne programe pred?kolskog, osnovnog op?teg, osnovnog op?teg, srednje (potpuno) op?te obrazovanje, osnovno stru?no i srednje stru?no obrazovanje, kao i programi dodatnog obrazovanja (u daljem tekstu - nastavno osoblje, obrazovne ustanove, obrazovni programi) 2.

2. Atestiranje se vr?i radi utvr?ivanja uskla?enosti nivoa kvalifikacija pedago?kih radnika sa zahtjevima za kvalifikacione kategorije (prve ili najvi?e) ili utvr?ivanja uskla?enosti pedago?kih radnika sa svojim pozicijama na osnovu ocjene njihovih profesionalnih aktivnosti. .

3. Glavni ciljevi sertifikacije su:

podsticanje svrsishodnog, kontinuiranog unapre?enja stepena osposobljenosti pedago?kih radnika, njihove metodi?ke kulture, li?nog profesionalnog razvoja, kori??enja savremenih pedago?kih tehnologija;

unapre?enje efikasnosti i kvaliteta pedago?kog rada;

utvr?ivanje mogu?nosti za kori?tenje potencijala nastavnog osoblja;

uzimaju?i u obzir zahtjeve saveznih dr?avnih obrazovnih standarda za kadrovske uslove za realizaciju obrazovnih programa pri formiranju kadrova u obrazovnim ustanovama;

utvr?ivanje potrebe za usavr?avanjem nastavnog osoblja;

obezbje?ivanje diferencijacije nivoa nagra?ivanja nastavnika.

4. Osnovni principi sertifikacije su kolegijalnost, javnost, otvorenost, obezbje?enje objektivnog odnosa prema nastavnom osoblju, nedopustivost diskriminacije prilikom sertifikacije.

II. Formiranje atestnih komisija, njihov sastav i postupak rada

5. Atestiranje pedago?kih radnika obrazovno-vaspitnih ustanova u sastavu Ruske Federacije i op?tinskih obrazovnih ustanova vr?i komisija za atestiranje koju obrazuje izvr?ni organ konstitutivne jedinice Ruske Federacije koja rukovodi u oblasti obrazovanja; certificiranje pedago?kih radnika saveznih dr?avnih obrazovno-vaspitnih ustanova - od strane komisije za atestiranje koju obrazuju savezni organi izvr?ne vlasti u ?ijem su djelokrugu (u daljem tekstu: savezni organi izvr?ne vlasti).

6. Komisija za atestiranje, koju ?ine predsjednik komisije, zamjenik predsjednika, sekretar i ?lanovi komisije, formira se iz reda predstavnika saveznih dr?avnih organa, dr?avnih organa konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, lokalnih samouprava, sindikata. , nau?ne organizacije i javna udru?enja, organi samouprave obrazovnih ustanova (vije?i vaspitno-obrazovnih ustanova, upravni odbori, pedago?ka vije?a i dr.) i zaposleni u obrazovnim ustanovama.

Personalni sastav komisije za atestiranje utvr?uje se administrativnim aktom saveznog izvr?nog organa, izvr?nog organa konstitutivnog entiteta Ruske Federacije koji upravlja obrazovanjem.

Da bi se izvr?ila certifikacija radi potvr?ivanja uskla?enosti nastavnika sa radnim mjestom, komisija za sertifikaciju mora uklju?iti predstavnika izabranog tijela odgovaraju?e primarne sindikalne organizacije obrazovne ustanove u kojoj ovaj nastavnik radi (drugi sindikat). predstavnik ovla??en od primarne sindikalne organizacije obrazovne ustanove).

7. U cilju sprovo?enja certifikacije radi utvr?ivanja uskla?enosti nivoa kvalifikacije nastavnika sa zahtjevima za kvalifikacione kategorije (prva ili najvi?a), komisija za sertifikaciju formira stru?ne grupe za vr?enje sveobuhvatne analize rezultata stru?nog usavr?avanja. aktivnosti nastavnika i pripremi odgovaraju?e stru?no mi?ljenje za sertifikacionu komisiju.

8. Sastav atestacione komisije i stru?nih grupa formira se na na?in da se isklju?uje mogu?nost sukoba interesa koji bi mogao uticati na odluke koje donose atestacione komisije.

9. Sjednica atestacione komisije je kompetentna ako joj prisustvuje najmanje dvije tre?ine njenih ?lanova.

10. Pedago?ki radnik ima pravo da li?no bude prisutan prilikom atesta na sjednici atestacione komisije, o ?emu pismeno obavje?tava komisiju za atestiranje. Ako se nastavnik bez opravdanog razloga ne pojavi na sednici atestacione komisije, komisija ima pravo da izvr?i atesta u njegovom odsustvu.

11. Odluka atestacione komisije donosi se u odsustvu ovla??enog nastavnika otvorenim glasanjem ve?inom glasova prisutnih ?lanova atestacione komisije na sjednici. Podjednakim brojem glasova ?lanova atestacione komisije smatra se da je nastavnik polo?io atesta.

Prilikom polaganja atestiranja, nastavnik koji je ?lan atestacione komisije ne u?estvuje u glasanju o njegovoj kandidaturi.

Rezultati atestiranja nastavnika koji je neposredno prisutan na sednici atestacione komisije saop?tavaju mu se nakon sumiranja rezultata glasanja.

12. Raspored rada komisija za atestiranje odobrava se godi?nje upravnim aktom saveznog organa izvr?ne vlasti, izvr?nog organa konstitutivnog entiteta Ruske Federacije koji upravlja obrazovanjem.

13. Odluka atestacijske komisije sastavlja se protokolom koji stupa na snagu danom potpisivanja od strane predsjednika, zamjenika predsjednika, sekretara i ?lanova atestacione komisije koji su u?estvovali u glasanju i upisuje se u atesta. list nastavnika.

Po potrebi, atestaciona komisija upisuje preporuke o unapre?enju stru?ne delatnosti pedago?kog radnika, o potrebi unapre?enja njegove kvalifikacije, sa naznakom specijalizacije i druge preporuke, po potrebi u sertifikacioni list pedago?kog radnika.

Ukoliko sertifikacioni list sadr?i ove preporuke, poslodavac, najkasnije u roku od godinu dana od dana certifikacije nastavnika, dostavlja sertifikacionoj komisiji podatke o sprovo?enju preporuka sertifikacione komisije za unapre?enje profesionalnih aktivnosti nastavnika. .

14. Odluka komisije za atestiranje o rezultatima atestiranja pedago?kih radnika usvaja se upravnim aktom saveznog organa izvr?ne vlasti, izvr?nog organa konstitutivnog entiteta Ruske Federacije koji upravlja obrazovanjem. Za nastavno osoblje za koje je komisija za atestiranje donela odluku o uskla?enosti njihovog nivoa kvalifikacije sa uslovima za prvu (najvi?u) kategoriju kvalifikacija, odgovaraju?a kvalifikaciona kategorija utvr?uje se navedenim upravnim aktom.

15. Atestirani list i izvod iz upravnog akta saveznog izvr?nog organa, izvr?nog organa konstitutivnog entiteta Ruske Federacije koji vr?i upravljanje u oblasti obrazovanja, ?alju se poslodavcu pedago?kog radnika najkasnije do 30. kalendarskih dana od dana dono?enja odluke komisije za atestiranje da upozna zaposlenika sa njima pod farbanjem i dono?enjem odluka u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije 3.

Atestni list, izvod iz upravnog akta saveznog izvr?nog organa, izvr?nog organa konstitutivne jedinice Ruske Federacije koja upravlja oblastima obrazovanja, ?uvaju se u li?nom dosijeu pedago?kog radnika.

16. Nastavnik ima pravo ?albe na rezultate certifikacije u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

III. Postupak sertifikacije nastavnog osoblja radi potvr?ivanja uskla?enosti sa radnim mjestom

17. Certifikacija radi potvr?ivanja uskla?enosti nastavnog osoblja sa svojim polo?ajem vr?i se jednom u 5 godina za nastavno osoblje koje nema kvalifikacione kategorije (prve ili najvi?e).

18. Certifikacija ne podlije?e:

nastavnici koji su na svom radnom mjestu radili manje od dvije godine;

trudnice; ?ene na porodiljskom odsustvu; pedago?ki radnici koji su na roditeljskom odsustvu do navr?ene tri godine ?ivota djeteta. Certificiranje ovih radnika mogu?e je najkasnije dvije godine nakon otpu?tanja sa navedenih praznika.

19. Osnova za ovjeru je prezentacija poslodavca (u daljem tekstu prezentacija).

20. Podnesak mora sadr?ati motivisanu sveobuhvatnu i objektivnu ocjenu stru?nih, poslovnih kvaliteta nastavnika, rezultata njegove profesionalne aktivnosti na osnovu kvalifikacionih karakteristika za radno mjesto, podatke o polo?enom stru?nom usavr?avanju od strane nastavnika. , uklju?uju?i u smjeru poslodavca, za period koji prethodi certificiranju, podatke o rezultatima prethodnih ovjera.

Nastavnik mora biti upoznat sa podneskom poslodavca uz potpis najkasnije mjesec dana prije dana ovjere. Nakon uvida u podnesak, pedago?ki radnik ima pravo da sertifikacionoj komisiji dostavi svoje podatke koji karakteri?u njegovu radnu aktivnost za period od dana prethodne certifikacije (za po?etnu ovjeru - od dana zaposlenja), kao i izjava sa odgovaraju?im obrazlo?enjem u slu?aju neslaganja sa izlaganjem poslodavca.

21. Podatke o datumu, mjestu i vremenu certifikacije poslodavac u pisanoj formi saop?tava nastavnom osoblju koje se ovjerava, najkasnije mjesec dana prije njenog po?etka.

22. Nastavno osoblje u toku atestacije pola?e pismenu provjeru kvalifikacije o pitanjima koja se odnose na obavljanje pedago?ke djelatnosti na svom radnom mjestu.

23. Na osnovu rezultata certifikacije nastavnika radi potvr?ivanja podobnosti radnog mjesta, komisija za ovjeru donosi jednu od sljede?ih odluka:

odgovara radnoj poziciji (nazna?ena je pozicija zaposlenog);

ne odgovara radnoj poziciji (nazna?ena je pozicija zaposlenog).

24. Ako je nastavnik, na osnovu rezultata certifikacije, priznat kao neodgovaraju?i za radno mjesto zbog nedovoljne kvalifikacije, ugovor o radu sa njim mo?e biti otkazan u skladu sa stavom 3. dijela 1. ?lana 81. Zakona o radu Ruska Federacija3. Otpu?tanje po ovom osnovu je dozvoljeno ako je nemogu?e premjestiti nastavnika uz njegovu pisanu saglasnost na drugo radno mjesto dostupno poslodavcu (kako na upra?njeno radno mjesto ili radno mjesto koje odgovara kvalifikacijama zaposlenog, tako i na upra?njeno ni?e radno mjesto ili ni?e pla?eno posao), koji zaposlenik mo?e obavljati uzimaju?i u obzir njegovo zdravstveno stanje (dio 3. ?lana 81. Zakona o radu Ruske Federacije, 3.).

IV. Postupak atestiranja nastavnog osoblja radi utvr?ivanja uskla?enosti nivoa njihove kvalifikacije sa zahtjevima za kvalifikacione kategorije (prva ili najvi?a)

25. Ovjera pedago?kog radnika radi utvr?ivanja uskla?enosti stepena njegove kvalifikacije sa zahtjevima za prvu ili najvi?u kategoriju kvalifikacija vr?i se na osnovu zahtjeva pedago?kog radnika.

Zahtjev nastavnika za atestiranje komisija za atestiranje mora razmotriti najkasnije u roku od mjesec dana od dana podno?enja.

26. Vrijeme certifikacije za svakog nastavnika utvr?uje komisija za sertifikaciju pojedina?no u skladu sa rasporedom. Prilikom sastavljanja rasporeda treba uzeti u obzir trajanje prethodno utvr?enih kvalifikacionih kategorija.

27. Trajanje certifikacije za svakog nastavnika od po?etka njenog sprovo?enja pa do odluke komisije za sertifikaciju ne smije biti du?e od dva mjeseca.

28. Kvalifikaciona kategorija utvr?ena na osnovu atestiranja za nastavno osoblje va?i pet godina.

29. Pedago?ki radnici se mogu prijaviti komisiji za atestiranje sa zahtjevom za atestiranje radi utvr?ivanja uskla?enosti njihovog nivoa kvalifikacije sa zahtjevima za najvi?u kategoriju kvalifikacija najkasnije 2 godine od uspostavljanja prve kvalifikacione kategorije.

daju li?ni doprinos unapre?enju kvaliteta obrazovanja kroz unapre?enje nastavnih i vaspitnih metoda;

imaju stabilne rezultate savladavanja od strane studenata, u?enika obrazovnih programa i pokazatelji dinamike njihovih postignu?a su iznad prosjeka u subjektu Ruske Federacije.

imaju utvr?enu prvu kvalifikacionu kategoriju;

posjedovati savremene obrazovne tehnologije i metode i djelotvorno ih primjenjivati u prakti?nim profesionalnim aktivnostima;

imaju stabilne rezultate u razvoju obrazovnih programa od strane studenata, u?enika i pokazatelje dinamike njihovih postignu?a iznad prosjeka u subjektu Ruske Federacije, uklju?uju?i i uzimaju?i u obzir rezultate u?e??a studenata i u?enika na sveruskim, me?unarodnim Olimpijade, takmi?enja, takmi?enja;

daju li?ni doprinos unapre?enju kvaliteta obrazovanja kroz unapre?enje metoda obrazovanja i vaspitanja, inovacije, u razvoju novih obrazovnih tehnologija i aktivno ?ire sopstveno iskustvo u oblasti unapre?enja kvaliteta obrazovanja i vaspitanja.

32. Na osnovu rezultata sertifikacije, komisija za certifikaciju donosi jednu od sljede?ih odluka:

a) nivo kvalifikacije (navedena pozicija) ispunjava uslove za prvu (najvi?u) kvalifikacionu kategoriju;

b) nivo kvalifikacije (pozicija je nazna?ena) ne ispunjava uslove za prvu (najvi?u) kvalifikacionu kategoriju.

33. Prilikom dono?enja odluke atestacione komisije o neuskla?enosti stepena kvalifikacije nastavnika sa uslovima za najvi?u kvalifikacionu kategoriju, on zadr?ava prvu kvalifikacionu kategoriju do isteka njenog va?enja.

34. Kvalifikacione kategorije se zadr?avaju kada nastavnik prelazi u drugu obrazovnu ustanovu, uklju?uju?i i onu koja se nalazi u drugom subjektu Ruske Federacije, tokom perioda njenog va?enja.

1 Pedago?ki radnici uklju?uju osobe koje imaju polo?aje dodijeljene stru?noj kvalifikacijskoj grupi radnih mjesta pedago?kih radnika, odobrenoj naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 5. maja 2008. br. 216n „O odobravanju grupa profesionalnih kvalifikacija pozicije prosvetnih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 22. maja 2008, registarski broj 11731. "Rossiyskaya Gazeta", 2008, br. 113).

2 Certificiranje zaposlenih na radnim mjestima nau?nih i pedago?kih radnika vr?i se u skladu sa Pravilnikom o postupku atestiranja zaposlenih na radnim mjestima nau?nih i pedago?kih radnika, odobrenim naredbom Ministarstva obrazovanja i nauke Ruske Federacije od avgusta 6, 2009 br. 284 "O odobravanju Pravilnika o postupku certificiranja zaposlenih na radnim mjestima nau?nih i pedago?kih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 15. septembra 2009. godine, registarski broj 14772, Bilten od Normativni akti saveznih izvr?nih organa, br. 40, 5. oktobar 2009.).

3 Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2002, br. 1, ?l. 3; br. 30, art. 3033; 2003, broj 27, ?l. 2700; 2004, broj 18, ?l. 1690; br. 35, ?l. 3607; 2005, br.1, ?l. 27; br. 19, ?l. 1752; 2006, broj 27, ?l. 2878; br. 52, ?l. 5498; 2007, broj 1, ?l. 34; br. 17, ?l. 1930; br. 30, art. 3808; br. 41, ?l. 4844; br. 43, ?l. 5084; br. 49, ?l. 6070; 2008, broj 9, ?l. 812; br. 30, art. 3613, ?l. 3616; br. 52, ?l. 6235, ?l. 6236; 2009, broj 1, ?l. 17, ?l. 21; br. 19, ?l. 2270; br. 29, ?l. 3604, ?l. 3732; br. 30, art. 3739; br. 46, ?l. 5419; br. 48, ?l. 5717.

MINISTARSTVO PRAVDE RUJSKE FEDERACIJE

FEDERALNA KAZNENA SLU?BA

O ODOBRENJU NAREDBE

REHABILITACIJA I NAZAD

U skladu sa "O socijalnim garancijama za zaposlene u odre?enim federalnim izvr?nim organima i izmenama i dopunama odre?enih zakonskih akata Ruske Federacije" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 53 (I deo), ?l. 7608) nare?ujem:

1. Odobreti Proceduru u prilogu pla?anja zaposlenima u kazneno-popravnom sistemu tro?kova putovanja do mjesta lije?enja ili ljekarskog pregleda i nazad, do mjesta zbrinjavanja (rehabilitacije) u zdravstvenoj organizaciji (sanatorijsko-odmarali?te) i nazad, do mjesto medicinske i psiholo?ke rehabilitacije i nazad.

2. Nametnuti kontrolu izvr?enja naredbe zamjeniku direktora Federalne kazneno-popravne slu?be Rusije, sada?njem dr?avnom savjetniku Ruske Federacije, 3. klase Korshunov O.A.

Direktor
G.A.KORNIENKO

ORDER
PLA?ANJA ZAPOSLENIMA KRIVI?NO-IZVR?NOG SISTEMA
TRO?KOVI PUTOVANJA DO MJESTA LIJE?ENJA ILI LIJEKA
PREGLED I VRATAK NA MJESTO LIJE?ENJA
(REHABILITACIJA) U MEDICINSKOJ ORGANIZACIJI
(SANATORIJSKA I LJE?I?TA ORGANIZACIJA) I NAZAD,
DO MJESTA MEDICINE I PSIHOLO?KE
REHABILITACIJA I NAZAD

1. Postupak pla?anja zaposlenima u kazneno-popravnom sistemu tro?kova putovanja do mjesta lije?enja ili ljekarskog pregleda i nazad, do mjesta zbrinjavanja (rehabilitacije) u zdravstvenoj organizaciji (sanatorijsko-odmarali?te) i nazad, do mjesta medicinske i psiholo?ke rehabilitacije i le?a (u daljem tekstu - Nalog) ure?uje pitanja:

1.1. Uplate zaposlenima u kazneno-popravnom sistemu (u daljem tekstu: zaposleni) tarife:

do mjesta lije?enja ili ljekarskog pregleda i nazad (u slu?aju upu?ivanja na lije?enje ili ljekarski pregled od strane ljekarske komisije (vojno ljekarske komisije) medicinske organizacije);

na mjesto naknadne njege (rehabilitacije) u medicinskoj organizaciji (sanatorijskoj i odmarali?tu) saveznog izvr?nog organa u kojem slu?e zaposleni ili saveznog izvr?nog organa u oblasti unutra?njih poslova, koji, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije Federacija, pru?a zdravstvenu za?titu zaposlenima (u daljem tekstu - nadle?ni savezni organ izvr?ne vlasti), i obrnuto (u slu?aju upu?ivanja na naknadnu njegu (rehabilitaciju) od strane ljekarske komisije (vojnomedicinske komisije) medicinske organizacije);

do mjesta medicinske i psiholo?ke rehabilitacije i nazad.

1.2. Djelatnost slu?benika ustanova i organa kazneno-popravnog sistema u mjestu slu?be slu?benika za pla?anje putnih tro?kova.

2. Zaposleni prilikom pla?anja putovanja do mjesta navedenih u podstavu 1.1. Procedure, u skladu sa dijelom 5 „O socijalnim garancijama za zaposlene u pojedinim saveznim izvr?nim organima i izmjenama i dopunama odre?enih zakonodavnih akata Ruske Federacije“ (Sakupljeni zakoni Ruska Federacija, 2012, N 53 (I deo), ?l. 7608), pla?aju se tro?kovi putovanja slede?im vidovima prevoza: ?elezni?kim, vazdu?nim, vodnim i drumskim prevozom (sa izuzetkom taksija), li?nim prevozom, uklju?uju?i: za kori?tenje posteljine, za putovanje u vagonima pove?ane udobnosti, proviziju za predizdavanje karata, za pla?anje dodatnih naknada utvr?enih u prijevozu (osim naknada za dobrovoljno osiguranje, kao i druge dodatne usluge usmjerene na pobolj?anje udobnosti putnika, uklju?uju?i promjenu klase karte, tro?kove vezane za dostavu karata, ponovno izdavanje karata na inicijativu putnika, dostava prtljaga, vra?anje karte u vezi sa odbijanjem putovanja (leta) ili ka?njenjem na voz, avion, autobus, brod).

3. Tro?kovi u vezi sa putovanjem pla?aju se u granicama tro?kova putovanja najkra?om ili direktnom rutom. U slu?aju putovanja s prekidom na ruti ili s odstupanjem od najkra?e rute, uklju?uju?i razli?ite vidove prijevoza, stvarni tro?kovi podlije?u pla?anju, ali ne prelaze?i tro?ak putovanja najkra?om (ili direktnom) rutom u u skladu sa utvr?enim kategorijama putovanja. Pla?anje tarife u ovom slu?aju vr?i se na osnovu potvrda o tro?kovima prevoza na odabranom na?inu prevoza, koje izdaju transportne organizacije koje su obavljale prevoz najkra?im ili direktnim putem u periodu polaska.

4. Pla?anje tro?kova putovanja zaposlenima vr?i finansijska jedinica u mjestu rada zaposlenog. Za pla?anje tro?kova u vezi sa putovanjem, na?elniku ustanove, organu kazneno-popravnog sistema podnosi se izve?taj zaposlenog sa prilaganjem dokumenata koji potvr?uju ?injenicu boravka u mestima le?enja, lekarskog pregleda, naknadnog zbrinjavanja (rehabilitacije). ), medicinsku i psiholo?ku rehabilitaciju i dokumente koji potvr?uju stvarne putne tro?kove.

5. Dokumenta koja potvr?uju ?injenicu boravka navedenu u stavu 4. Procedure uklju?uju: potvrdu zdravstvene organizacije (sanatorijsko-odmarali?ta) saveznog organa izvr?ne vlasti u kojem su zaposleni, odnosno saveznog izvr?nog organa u oblasti unutra?njih poslova. poslove, koji, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, pru?a medicinsku negu zaposlenima, potpisan od strane rukovodioca i ovjeren pe?atom ili kuponom za otkidanje karte.

U slu?aju putovanja zaposlenih do mjesta lije?enja ili ljekarskog pregleda i nazad, do mjesta naknadne njege (rehabilitacije) u medicinskoj organizaciji (sanatorijsko-odmarali?noj organizaciji) i nazad, kopija uvjerenja vojno ljekarske komisije kojom se potvr?uje ?injenica o medicinskom pregledu, ili kopija potvrde za dobijanje vau?era na obrascu N 070 / y-04, odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 22. novembra 2004. N 256 "O proceduri za medicinski odabir i upu?ivanje pacijenata na sanatorijsko-odmarali?te" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 14. decembra 2004. godine, registracija N 6189) .

6. Dokumenti koji potvr?uju stvarne tro?kove u vezi sa putovanjem uklju?uju: kod putovanja ?eljeznicom - kartu, elektronsku kartu utvr?enog obrasca (elektronski vi?enamjenski dokument); pri putovanju avionom - karta, elektronska karta utvr?enog obrasca (elektronski vi?enamjenski dokument), bording karte, ra?un za razne naknade; pri putovanju vodenim prevozom - karta za putovanje odre?enom transportnom rutom; kada putujete cestom - kartu koja sadr?i podatke utvr?ene pravilima za prevoz putnika; prilikom putovanja javnim prevozom (osim taksija) do ?eljezni?ke stanice, pristani?ta, aerodroma i autobuske stanice - kartu koja sadr?i podatke utvr?ene pravilima za prevoz putnika; kada putujete li?nim prevozom - potvrdu o cijeni karte u kupeu putni?kog voza, a u nedostatku ?eljezni?ke veze - cestom.

7. Prilikom kupovine karata izdatih u nedokumentarnoj formi, dokumenti kojima se potvr?uju tro?kovi pla?anja putovanja su: ?ekovi kasa; slipovi, provjere elektroni?kih terminala prilikom obavljanja transakcija kori?tenjem bankovne kartice koju posjeduje zaposlenik; potvrda kreditne institucije u kojoj zaposleni ima bankovni ra?un koji omogu?ava obavljanje transakcija bankovnom karticom, o transakciji pla?anja karte izdate u bezpapirnom obliku, dokument kojim se potvr?uje uplata za prevoz, sastavljen na odobrenom oblik strogog izvje?tavanja, izjedna?en s blagajni?kim ?ekom, drugi dokumenti utvr?eni zakonodavstvom Ruske Federacije.

8. U slu?aju gubitka putne isprave, pla?anje cijene prevoza vr?i se uz dokumentovanu potvrdu ?injenice putovanja i boravka zaposlenih u mjestima lije?enja, ljekarskog pregleda, naknadnog zbrinjavanja (rehabilitacije), na osnovu dokumenata izdatih od strane prevoznika. organizacije koje su izvr?ile prevoz, potvr?uju?i tro?kove vezane za prevoz ovih zaposlenih.

9. Pla?anje prevoznine se vr?i prema stvarnim tro?kovima, ali ne vi?e od cene prevoza za kategorije putovanja utvr?ene Postupkom.

10. Isklju?eno. - Naredba Federalne kazneno-popravne slu?be Rusije od 6. aprila 2015. N 333.

11. Pla?anje tro?ka se vr?i za sljede?e kategorije putovanja:

11.1. Zaposlenici sa posebnim ?inovima najvi?eg komandnog osoblja ili na du?nostima koje se zamjenjuju osobama najvi?eg komandnog osoblja:

a) vazdu?nim putem - avionima u kabini prve klase (poslovna klasa);

b) ?eljeznicom - u kupeu sa 2 sedi?ta mekog vagona u vozu bilo koje kategorije;

c) morem - u kabini prve kategorije (grupe) na brodu transportnih linija;

d) rije?nim prevozom - u luksuznoj kabini na brodu transportnih linija;

11.2. Zaposleni sa posebnim ?inovima vi?eg komandnog osoblja:

a) vazdu?nim putem - avionima u kabinama ekonomske klase;

c) morem - u kabini druge kategorije na brodu transportnih linija;

d) rije?nim prevozom - u kabini prve kategorije na brodu transportnih linija;

e) cestom - u autobusima sa mekim sklopivim sjedi?tima.

11.3. Zaposleni sa ?inovima obi?nog, mla?eg i srednjeg komandnog osoblja:

a) vazdu?nim putem - avionima u kabini ekonomske klase;

b) ?eljeznicom - u kupeu sa 4 sjedi?ta kupe vagona u vozu bilo koje kategorije;

c) morem - u kabini tre?e kategorije na brodu transportnih linija;

d) rije?nim prevozom - u kabini druge kategorije na brodu transportnih linija;

e) cestom - u autobusima sa mekim sklopivim sjedi?tima.

12. Ako zaposleni pribavi putne isprave vi?e kategorije, dodatno mu se dostavlja potvrda o tro?kovima putnih isprava u skladu sa kategorijama putovanja predvi?enim podstavovima 11.2, 11.3.

U cilju striktnog izvr?avanja i jednoobrazne primjene odredaba krivi?nog i krivi?noprocesnog zakonodavstva Ruske Federacije, brzog reagovanja na povrede ustavnih prava i sloboda ?ovjeka i gra?anina, po?tovanja njihovih legitimnih interesa u rje?avanju prijava zlo?ina, i efektivno sprovo?enje zadataka koji su povereni nadle?nim organima, NALA?EMO:

1. Zamenicima ministra unutra?njih poslova Ruske Federacije, direktoru Federalne slu?be bezbednosti Ruske Federacije, predsedniku Istra?nog komiteta Ruske Federacije, direktoru Federalne slu?be za kontrolu droga Ruske Federacije, ?efu Federalna carinska slu?ba, direktor Federalne kazneno-popravne slu?be, ministar odbrane Ruske Federacije, direktor Federalne slu?be izvr?itelja - glavni izvr?itelj Ruske Federacije i glavni dr?avni inspektor Ruske Federacije za po?arni nadzor, kao i podre?eni rukovodioci teritorijalnih organa na okru?nom, me?uregionalnom i regionalnom nivou u skladu sa raspodjelom odgovornosti:

1.1. Osigurati striktnu primjenu krivi?no-procesnog zakonodavstva Ruske Federacije, me?uresornih i resornih regulatornih pravnih akata koji reguli?u organizaciju prijema, registrovanja i rje?avanja prijava o zlo?inima.

1.2. Poduzeti hitne mjere za pove?anje li?ne odgovornosti ?efova istra?nih tijela, ?efova istra?nih tijela (odjela), istra?itelja i isljednika, kao i drugih slu?benih osoba ovla?tenih u skladu s postupkom utvr?enim Zakonom o krivi?nom postupku Ruske Federacije * ( u daljem tekstu Zakonik o krivi?nom postupku) i drugih podzakonskih akata, za primanje, evidentiranje i provjeru prijava krivi?nih djela, zbog nepo?tivanja postupka za njihovo razmatranje i dono?enja rje?enja koja nisu u skladu sa zakonskom regulativom Ruska Federacija.

____________________

* Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2001, N 52, ?l. 4921; 2002, N 22, ?l. 2027; br. 30, art. 3015, 3020, 3029; br. 44, ?l. 4298; 2003, N 27, ?l. 2700, 2706, 2708; br. 28, ?l. 2880; br. 50, ?l. 4847; 2004, N 11, ?l. 914; br. 17, ?l. 1585; br. 27, ?l. 2711; br. 49, ?l. 4853; 2005, N 1, ?l. 13; br. 23, ?l. 2200; 2006, br. 3, ?l. 277; br. 10, art. 1070; br. 23, ?l. 2379; br. 28, ?l. 2975, 2976; N 31, ?l. 3452; 2007, N 1, ?l. 46; br. 16, ?l. 1827; br. 18, ?l. 2118; br. 24, ?l. 2830, 2833; N 31, ?l. 4008, 4011; br. 41, ?l. 4845; br. 49, ?l. 6033; br. 50, ?l. 6235, 6236, 6248; 2008, br. 12, ?l. 1074; br. 24, ?l. 2798; br. 49, ?l. 5724; br. 52, ?l. 6226, 6235; 2009, N 1, ?l. 29; br. 11, ?l. 1266, 1267, 1268; br. 18, ?l. 2145; br. 26, ?l. 3139; br. 29, ?l. 3613; br. 44, ?l. 5170, 5173; br. 45, ?l. 5263; br. 51, ?l. 6161; br. 52, ?l. 6422, 6453; 2010, N 1, ?l. ?etiri; br. 8, ?l. 780; br. 11, ?l. 1168, 1169; br. 14, ?l. 1552; br. 15, ?l. 1756; br. 17, ?l. 1985; br. 18, ?l. 2145; br. 19, ?l. 2284; br. 21, ?l. 2525; br. 27, ?l. 3416, 3427, 3428, 3431; br. 30, art. 3986, 3989, 4003; N 31, ?l. 4164, 4193; br. 49, ?l. 6412, 6414, 6419; 2011, N 1, ?l. 16, 39, 45, 46; br. 7, ?l. 901; br. 13, ?l. 1686, 1687; br. 15, ?l. 2039; br. 19, ?l. 2712; br. 23, ?l. 3259; br. 25, ?l. 3533; br. 29, ?l. 4285, 4286; br. 30, ?l. 4598, 4601, 4605; br. 45, ?l. 6322, 6323, 6324, 6334; br. 48, ?l. 6730; br. 50, ?l. 7349, 7350, 7361, 7362; 2012, N 10, ?l. 1162, 1165, 1166; br. 24, ?l. 3068, 3070, 3071; br. 26, ?l. 3440; N 31, ?l. 4330, 4331, 4332; br. 47, ?l. 6401; br. 49, ?l. 6752, 6753; br. 53, ?l. 7634, 7635, 7636, 7637; 2013, br. 7, ?l. 608; br. 9, ?l. 875.

1.3. Organizovati sistematsku analizu stanja ovog posla u podre?enim istra?nim organima i organima prethodne istrage. Odmah poduzeti sveobuhvatne mjere za otklanjanje uo?enih nedostataka i povreda zakona u rje?avanju prijava krivi?nih djela, uzroka i uslova koji im doprinose, te njihovo sprje?avanje u budu?nosti.

1.4. Kada na osnovu rezultata rje?avanja prijava krivi?nih djela, nezakonitih ili nerazumnih rje?enja, nepo?tovanja ra?unovodstvene i registracijske discipline od strane nadle?nih jedinica, saslu?ati rukovodioce, kao i druga slu?bena lica ovih jedinica na sastancima ili izvr?iti interne provjere i, na osnovu njihovih rezultata odlu?iti o privo?enju po?inilaca zakonom predvi?enoj odgovornosti.

2. ?efovi agencija (odsjeka)* istra?nih organa i rukovodioci istra?nih agencija:

_______________________

* Ova naredba se odnosi na rukovodioce istra?nih jedinica u dijelu koji se odnosi na njihovu nadle?nost, utvr?enu ?lanom 40.1 Zakonika o krivi?nom postupku.

2.1. U cilju obezbje?ivanja sveobuhvatnosti, potpunosti i objektivnosti provjera prijava krivi?nih djela i blagovremenog dono?enja odluka u skladu sa zakonom, organizovati sistematsku proaktivnu procesnu kontrolu njihovog postupanja prije isteka roka predvi?enog ?lanom 144. Zakonika. krivi?nog postupka.

Pregledati materijale inspekcijskih nadzora koje razmatraju podre?eni slu?benici prije dono?enja procesnih rje?enja o njima, po potrebi dati pisana uputstva o provo?enju odre?enih radnji provjere radi utvr?ivanja okolnosti koje su va?ne za dono?enje zakonitih, razumnih i obrazlo?enih odluka.

2.2. Da preduzme iscrpne mjere za pravilno organizovanje provjere prijava krivi?nih djela i dono?enja rje?enja o njima najkasnije u zakonom utvr?enim rokovima.

Produ?enje roka za provjeru na 10 dana na na?in propisan dijelom tre?im ?lana 144. Zakonika o krivi?nom postupku izvr?i?e se ako postoje stvarne okolnosti koje onemogu?avaju dono?enje rje?enja najkasnije u roku od 3 dana od datum prijema prijave o krivi?nom djelu.

2.3. Prilikom provjere zakonitosti i valjanosti odluka o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka, pa?ljivo prou?ite materijale svih provjera prijava zlo?ina, utvrdite potpunost i blagovremenost njihovog postupanja. U potrebnim slu?ajevima, li?no dobiti obja?njenja od zainteresovanih lica i stru?njaka, kao i podnosilaca zahteva koji su promenili prvobitni polo?aj, prila?u?i rezultate anketa uz materijale revizije.

Prilikom davanja saglasnosti rukovodiocu istra?nog organa da donese odluku o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka u vezi sa obrazlo?enom odlukom tu?ioca da uputi relevantne materijale organu prethodne istrage radi rje?avanja pitanja krivi?nog gonjenja na osnovu ?injenica povreda krivi?nog zakona koje je utvrdio tu?ilac, donetih na osnovu stava 2. dela dva ?lana 37. Zakonika o krivi?nom postupku, neposredno prou?ava prikupljene materijale, proveravaju njihovu potpunost i uskla?enost sa zaklju?cima o nedostatku dovoljnih osnova za pokretanje krivi?nog postupka sa ?injeni?nim okolnostima utvr?enim prilikom provjere krivi?ne prijave.

2.4. Osigurati stalnu kontrolu nad slanjem podnosiocu zahtjeva i tu?iocu kopija rje?enja o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka u zakonom utvr?enom roku, kao i uno?enje podataka koji potvr?uju ispunjenost uslova iz dijela ?etvrtog ?lana 148. Zakonika o krivi?nom postupku u materijalima za provjeru.

Ukoliko nema osnova za njegovo ukidanje, materijale provjera na osnovu kojih je donesena odluka o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka dostaviti nadzornom tu?iocu u roku ne du?em od 5 dana od dana prijema relevantnog zahtjeva, a ako tu?ilac razmatra pritu?bu na na?in propisan ?lanom 124. Zakonika o krivi?nom postupku, - u vrijeme koje sam odredi.

Ako je iz objektivnih razloga nemogu?e poslati materijale za provjeru (na primjer, ako su izgubljeni ili se nalaze na udaljenom mjestu), odmah o tome obavijestite tu?ioca i istovremeno poduzmite sveobuhvatne mjere da mu odmah dostavite sav materijal potrebno za rje?avanje prigovora, kori?tenjem bilo kojeg oblika dostupne komunikacije.

Rukovodioci istra?nih organa i rukovodioci istra?nih organa snose li?nu odgovornost za blagovremeno dostavljanje i dostavljanje tu?iocu svih materijala provjera, kao i kopija rje?enja o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka.

2.5. Prilikom ukidanja odluke o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka, nalo?iti da se dodatna provjera izvr?i odmah, a ako takvu odluku donese tu?ilac, od trenutka prijema materijala za provjeru, bez kr?enja razumnog roka*.

_____________________

* Vidi: Odluku Ustavnog suda Ruske Federacije od 17. oktobra 2006. N 425-O „O odbijanju da se primi na razmatranje tu?be gra?anke Zaporo?ec Larise Mihajlovne o povredi njenih ustavnih prava ?estim delom ?lana 148. Zakona o krivi?nom postupku Ruske Federacije."

Da bi se sprije?ilo dono?enje nezakonitih, nerazumnih i nemotivisanih odluka po rezultatima dodatnih inspekcijskih nadzora, njihovo postupanje uzeti pod li?nu kontrolu, isklju?uju?i ?injenice dono?enja procesnih rje?enja bez ispunjenja ovih uputstava u potpunosti.

3. Rukovodiocima glavnih odjela i odjela Glavnog tu?ila?tva Ruske Federacije, tu?iocima konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, gradova i regija, drugim teritorijalnim, ekvivalentnim vojnim tu?iocima i tu?iocima drugih specijalizovanih tu?ila?tava, kao i kao njihovi zamjenici, vi?i asistenti i pomo?nici u navedenoj oblasti djelovanja:

3.1. Organizovati registraciju i stalno voditi jedinstvenu evidenciju kopija odluka primljenih od strane tu?ila?tva o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka i materijala za provjeru prijava zlo?ina posebno za organ prethodne istrage prema serijskom broju koji se dodjeljuje svakoj registrovanoj prijavi kriminal.

U skladu sa zahtjevima naredbi Generalnog tu?ioca Ruske Federacije, u relevantnim ra?unovodstvenim knjigama, odvojeno po odjelima, odra?avaju se odluke donesene u toku vr?enja nadzornih ovla?tenja.

3.2. Osigurati sveobuhvatnu, potpunu i objektivnu provjeru zakonitosti i pravosna?nosti svih odluka o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka najkasnije u roku od 5 dana od dana prijema materijala za provjeru prijava zlo?ina.

U ove svrhe, odmah poslati (ako je potrebno, faksom ili drugim vidovima komunikacije) rukovodiocima istra?nih organa i rukovodiocima istra?nih organa obrazlo?ene pismene zahtjeve za dostavljanje verifikacionih materijala na prou?avanje u vezi sa prijemom relevantne kopije rje?enja o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka.

Vodite se zakonodavstvom o krivi?nom postupku Ruske Federacije, Federalnim zakonom od 17. januara 1992. N 2202-1 "O Tu?ila?tvu Ruske Federacije" * i organizacijskim i administrativnim dokumentima Generalnog tu?ioca Ruske Federacije o organizaciji tu?ila?kog nadzora nad procesnim radom istra?nih organa i organa prethodne istrage, vr?e?i u punom obimu sva data ovla??enja.

_______________________

* Glasnik Kongresa narodnih poslanika Ruske Federacije i Vrhovnog saveta Ruske Federacije, 1992, N 8, ?l. 366; Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 1995, N 47, ?l. 4472; 1999, br. 7, ?l. 878; br. 47, ?l. 5620; 2000, br. 2, ?l. 140; 2001, br. 1, ?l. 2; br. 53, ?l. 5018, 5030; 2002, br. 26, ?l. 2523; br. 30, art. 3029; br. 40, art. 3853; 2003, N 27, ?l. 2700; 2004, N 35, ?l. 3607; 2005, N 29, ?l. 2906; br. 45, ?l. 4586; 2007, br. 10, ?l. 1151; br. 24, ?l. 2830; N 31, ?l. 4011; 2008, N 52, ?l. 6235; 2009, N 29, ?l. 3608; br. 48, ?l. 5753; 2010, N 27, ?l. 3416; 2011, N 1, ?l. 16; br. 7, ?l. 901; br. 45, ?l. 6327; br. 46, ?l. 6407; br. 48, ?l. 6730; 2012, N 50, ?l. 6954; br. 53, ?l. 7609.

3.3. Ukoliko postoji sumnja u objektivnost okolnosti iznetih u materijalima revizije, preduzeti potrebne mjere za otklanjanje postoje?ih bitnih suprotnosti koje onemogu?avaju dono?enje zakonite, opravdane i obrazlo?ene odluke.

Utvrdiv?i odluku o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka kao nezakonitu ili neopravdanu, najkasnije u roku od 5 dana od dana prijema materijala za provjeru prijave o krivi?nom djelu, donese obrazlo?enu odluku o njenom poni?tenju, navode?i konkretne okolnosti na koje na dodatnu provjeru, povrede zakona o krivi?nom postupku.

Materijale provjere krivi?ne prijave, na kojima je odluka o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka priznata kao zakonita i opravdana, treba vratiti prema pripadnosti u roku od 5 dana od dana dono?enja ovog rje?enja uz pokri?e. pismo koje sadr?i informacije o saglasnosti sa zaklju?cima o nedostatku dovoljno podataka koji ukazuju na znakove krivi?nog djela.

4. Gradski i okru?ni tu?ioci, drugi teritorijalni, izjedna?eni vojni tu?ioci i tu?ioci drugih specijalizovanih tu?ila?tava tromese?no dostavljaju vi?em tu?ila?tvu podatke o prirodi i broju odluka koje je sud priznao na na?in propisan ?lanom 125. Zakonika o krivi?nom postupku kao nezakonit ili neosnovan.

U memorandumima navesti razloge za neizvr?avanje ili nepravilno obavljanje slu?bene du?nosti prilikom provjere odluka donesenih u ovoj pretkrivi?noj fazi krivi?nog postupka (o odbijanju pokretanja krivi?nog postupka, o pokretanju krivi?nog postupka protiv odre?enog lice, o ustupanju izvje?taja o krivi?nom djelu iz nadle?nosti u skladu sa ?lanom 151. Zakonika o krivi?nom postupku, au krivi?nim predmetima privatne tu?be - sudu u skladu sa drugim dijelom ?lana 20. Zakonika o krivi?nom postupku. postupak, o odbijanju prijave o krivi?nom djelu i sl.) koji mo?e o?tetiti ustavna prava i slobode u?esnika u krivi?nom postupku ili drugih lica ?ija su prava i legitimni interesi povrije?eni, ili ometati pristup gra?ana pravdi, kao i kao izvje?taj o preduzetim mjerama za njihovo otklanjanje.

5. Tu?ioci konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, njima izjedna?eni vojni tu?ioci i tu?ioci drugih specijalizovanih tu?ila?tava da najmanje dva puta godi?nje sumiraju rezultate aktivnosti u ovoj oblasti i analiziraju njeno stanje. U slu?aju utvr?ivanja propusta u vr?enju nadzornih ovla??enja u navedenoj fazi krivi?nog postupka, ako postoje dovoljni razlozi, odlu?iti o odgovornosti krivih slu?benih lica.

Slati izvje?taje nadle?nim odjeljenjima Glavnog tu?ila?tva Ruske Federacije i Glavnog vojnog tu?ila?tva o rezultatima analize stanja rada na nadzoru zakonitosti procesnih radnji i odluka donesenih prilikom rje?avanja prijava zlo?ina i mjera tu?ila?kog reagovanja na na?in utvr?en nalogom Generalnog tu?ioca Ruske Federacije kojim se ure?uju aktivnosti organizovanja tu?ila?kog nadzora nad sprovo?enjem zakona prilikom prijema, evidentiranja i rje?avanja prijava krivi?nih djela u istra?nim organima i organima prethodne istrage.

U memorandumima se posebno odra?avaju najtipi?niji primjeri kr?enja zakonodavstva Ruske Federacije po?injenih prilikom prijema, evidentiranja i rje?avanja prijava o zlo?inima, kao i obavje?tavanje o utvr?enim ?injenicama odbijanja primanja prijava o zlo?inima i djelotvornosti mjere reagovanja koje su preduzeli tu?ioci.

6. Strukturni odjeli Glavnog tu?ila?tva Ruske Federacije i Glavnog vojnog tu?ila?tva, koji vr?e nadzor nad preliminarnom istragom i istragom, svakih ?est mjeseci pa?ljivo i sveobuhvatno provjeravaju, sumiraju i analiziraju informacije o ispunjenosti zahtjeva iz saveznog zakona prilikom prijema, evidentiranja i rje?avanja prijava krivi?nih djela na na?in propisan u stavu 5. ove naredbe organizaciono-administrativnim aktom.

7. Zameniku generalnog tu?ioca Ruske Federacije, ministru unutra?njih poslova Ruske Federacije, direktoru Federalne slu?be bezbednosti Ruske Federacije, predsedniku Istra?nog komiteta Ruske Federacije, direktoru Federalne slu?be bezbednosti Ruske Federacije. Slu?ba za kontrolu droga Ruske Federacije, na?elnik Federalne carinske slu?be, direktor Federalne kazneno-popravne slu?be, ministar odbrane Ruske Federacije, direktor Federalne slu?be za sudske izvr?itelje - glavni izvr?itelj Ruske Federacije i glavnog dr?avnog inspektora Ruske Federacije za nadzor po?ara, organizira upoznavanje podre?enih zaposlenika sa ovom naredbom i osigurava kontrolu nad njegovim izvr?enjem.

Trebalo bi se rukovoditi Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15. maja 2010. N 337 usvojenom umjesto toga.

1. Odobreti Proceduru za atestiranje nastavnog osoblja dr?avnih i op?tinskih obrazovnih ustanova u prilogu.

3. Uvesti Proceduru za atestiranje nastavnog osoblja dr?avnih i op?tinskih obrazovnih ustanova od 01.01.2011.

4. Priznati neva?e?im od 1. januara 2011. godine Naredbu Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije od 26. juna 2000. N 1908 "O odobravanju Pravilnika o postupku atestiranja pedago?kih i izvr?nih radnika dr?avnih i op?tinskih obrazovnih institucija" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 24. jula 2000. grad, registracija N 2322. Bilten normativnih akata federalnih izvr?nih organa, 2000., N 32).

5. Nametnuti kontrolu izvr?enja ovog naloga zamjeniku ministra Kalinu I.I.

Ministre
A.FURSENKO

Aplikacija

ODOBRENO
Naredba Ministarstva prosvjete
i nauke Ruske Federacije
od 24. marta 2010. godine N 209

ORDER
CERTIFIKACIJE PEDAGO?KIH RADNIKA DR?AVNIH I OP?TINSKIH OBRAZOVNIH USTANOVA

I. Op?e odredbe

1. Ovim postupkom za sertifikaciju nastavnika dr?avnih i op?tinskih obrazovnih ustanova (u daljem tekstu Uredba) utvr?uju se pravila za sertifikaciju nastavnika.<*>dr?avne i op?tinske obrazovne ustanove koje realizuju glavne obrazovne programe pred?kolskog, osnovnog op?teg, osnovnog op?teg, srednjeg (potpunog) op?teg obrazovanja, osnovnog stru?nog i srednjeg stru?nog obrazovanja, kao i dodatne obrazovne programe (u daljem tekstu - pedago?ki radnici, obrazovne ustanove, obrazovni programi)<**>.

<*>Pedago?ki radnici uklju?uju osobe koje imaju polo?aje dodijeljene stru?noj kvalifikacijskoj grupi radnih mjesta pedago?kih radnika, odobrenoj Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 5. maja 2008. N 216n „O odobravanju grupa profesionalnih kvalifikacija za radna mjesta vaspita?i" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 22. maja 2008, registracija N 11731. "Rossiyskaya Gazeta", 2008, N 113).

<**>Certificiranje zaposlenih na radnim mjestima nau?nih i pedago?kih radnika vr?i se u skladu sa Pravilnikom o postupku atestiranja zaposlenih na radnim mjestima nau?nih i pedago?kih radnika, odobrenim Naredbom Ministarstva obrazovanja i nauke Ruske Federacije od 6. avgusta. , 2009 N 284 "O odobravanju Pravilnika o postupku certificiranja zaposlenih na pozicijama nau?nih i pedago?kih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 15. septembra 2009. godine, registracija N 14772, Bilten normativnih akata savezni organi izvr?ne vlasti, N 40, 5. oktobar 2009. godine).

2. Atestiranje se vr?i radi utvr?ivanja uskla?enosti stepena kvalifikacije nastavnog osoblja sa zahtjevima za kvalifikacione kategorije (prva ili najvi?a), odnosno potvr?ivanja uskla?enosti nastavnog osoblja sa svojim pozicijama na osnovu ocjene njihovog stru?nog usavr?avanja. aktivnosti.

3. Glavni ciljevi sertifikacije su:

podsticanje svrsishodnog, kontinuiranog unapre?enja stepena osposobljenosti pedago?kih radnika, njihove metodi?ke kulture, li?nog profesionalnog razvoja, kori??enja savremenih pedago?kih tehnologija;

unapre?enje efikasnosti i kvaliteta pedago?kog rada;

utvr?ivanje mogu?nosti za kori?tenje potencijala nastavnog osoblja;

uzimaju?i u obzir zahtjeve saveznih dr?avnih obrazovnih standarda za kadrovske uslove za realizaciju obrazovnih programa pri formiranju kadrova u obrazovnim ustanovama;

utvr?ivanje potrebe za usavr?avanjem nastavnog osoblja;

obezbje?ivanje diferencijacije nivoa nagra?ivanja nastavnika.

4. Osnovni principi sertifikacije su kolegijalnost, javnost, otvorenost, obezbje?enje objektivnog odnosa prema nastavnom osoblju, nedopustivost diskriminacije prilikom sertifikacije.

II. Formiranje atestnih komisija, njihov sastav i postupak rada

Personalni sastav komisije za atestiranje utvr?uje se administrativnim aktom saveznog izvr?nog organa, izvr?nog organa konstitutivnog entiteta Ruske Federacije koji upravlja obrazovanjem.

8. Sastav atestacione komisije i stru?nih grupa formira se na na?in da se isklju?uje mogu?nost sukoba interesa koji bi mogao uticati na odluke koje donose atestacione komisije.

9. Sjednica atestacione komisije je kompetentna ako je prisutno najmanje dvije tre?ine njenih ?lanova.

11. Odluka atestacione komisije donosi se u odsustvu certificiranog nastavnika otvorenim glasanjem ve?inom glasova prisutnih ?lanova atestacione komisije na sjednici. Podjednakim brojem glasova ?lanova atestacione komisije smatra se da je nastavnik polo?io atesta.

Prilikom polaganja atestiranja, nastavnik koji je ?lan atestacione komisije ne u?estvuje u glasanju o njegovoj kandidaturi.

Rezultati atestiranja nastavnika koji je neposredno prisutan na sednici atestacione komisije saop?tavaju mu se nakon sumiranja rezultata glasanja.

12. Raspored rada komisija za atestiranje odobrava se godi?nje upravnim aktom saveznog organa izvr?ne vlasti, izvr?nog organa konstitutivnog entiteta Ruske Federacije koji upravlja obrazovanjem.

15. Atestirani list i izvod iz upravnog akta saveznog izvr?nog organa, izvr?nog organa konstitutivnog entiteta Ruske Federacije koji vr?i upravljanje u oblasti obrazovanja, ?alju se poslodavcu pedago?kog radnika najkasnije do 30. kalendarskih dana od dana dono?enja odluke komisije za atestiranje da upozna zaposlenika s njima pod farbanjem i dono?enjem odluka u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije<*>.

<*>Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2002, N 1, ?l. 3; br. 30, ?l. 3033; 2003, N 27, ?l. 2700; 2004, br. 18, ?l. 1690; br. 35, ?l. 3607; 2005, N 1, ?l. 27; br. 19, ?l. 1752; 2006, N 27, ?l. 2878; br. 52, ?l. 5498; 2007, N 1, ?l. 34; br. 17, ?l. 1930; br. 30, ?l. 3808; br. 41, ?l. 4844; br. 43, ?l. 5084; br. 49, ?l. 6070; 2008, br. 9, ?l. 812; br. 30, ?l. 3613, ?l. 3616; br. 52, ?l. 6235, ?l. 6236; 2009, N 1, ?l. 17, ?l. 21; br. 19, ?l. 2270; br. 29, ?l. 3604, ?l. 3732; br. 30, ?l. 3739; br. 46, ?l. 5419; br. 48, ?l. 5717.

16. Nastavnik ima pravo ?albe na rezultate certifikacije u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

III. Postupak sertifikacije nastavnog osoblja radi potvr?ivanja uskla?enosti sa radnim mjestom

17. Certifikacija radi potvr?ivanja uskla?enosti nastavnog osoblja sa svojim polo?ajem vr?i se jednom u 5 godina za nastavno osoblje koje nema kvalifikacione kategorije (prve ili najvi?e).

18. Certifikacija ne podlije?e:

nastavnici koji su na svom radnom mjestu radili manje od dvije godine;

19. Osnova za ovjeru je prezentacija poslodavca (u daljem tekstu prezentacija).

21. Podatke o datumu, mjestu i vremenu certifikacije poslodavac u pisanoj formi saop?tava nastavnom osoblju koje se ovjerava, najkasnije mjesec dana prije njenog po?etka.

22. Nastavno osoblje u toku atestacije pola?e pismenu provjeru kvalifikacije o pitanjima koja se odnose na obavljanje pedago?ke djelatnosti na svom radnom mjestu.

23. Na osnovu rezultata certifikacije nastavnika radi potvr?ivanja podobnosti radnog mjesta, komisija za ovjeru donosi jednu od sljede?ih odluka:

odgovara radnoj poziciji (nazna?ena je pozicija zaposlenog);

ne odgovara radnoj poziciji (nazna?ena je pozicija zaposlenog).

24. Ako je nastavnik, na osnovu rezultata certifikacije, priznat kao neodgovaraju?i za radno mjesto zbog nedovoljne kvalifikacije, ugovor o radu sa njim mo?e biti otkazan u skladu sa ta?kom 3. dijela 1. ?lana 81. Zakona o radu. Ruska Federacija<*>. Otpu?tanje po ovom osnovu je dozvoljeno ako je nemogu?e premjestiti nastavnika uz njegovu pisanu saglasnost na drugo radno mjesto dostupno poslodavcu (kako na upra?njeno radno mjesto ili radno mjesto koje odgovara kvalifikacijama zaposlenog, tako i na upra?njeno ni?e radno mjesto ili ni?e pla?eno posao), koji zaposlenik mo?e obavljati uzimaju?i u obzir njegovo zdravstveno stanje (dio 3. ?lana 81. Zakona o radu Ruske Federacije<*>).

27. Trajanje certifikacije za svakog nastavnika od po?etka njenog sprovo?enja pa do odluke komisije za sertifikaciju ne smije biti du?e od dva mjeseca.

28. Kvalifikaciona kategorija utvr?ena na osnovu atestiranja za nastavno osoblje va?i pet godina.

29. Pedago?ki radnici mogu se prijaviti komisiji za atestiranje sa zahtjevom za atestiranje radi utvr?ivanja uskla?enosti njihovog nivoa kvalifikacije sa zahtjevima za najvi?u kategoriju kvalifikacija, a najkasnije 2 godine od uspostavljanja prve kvalifikacione kategorije.

30. Prva kvalifikaciona kategorija mo?e se ustanoviti za nastavno osoblje koje:

daju li?ni doprinos unapre?enju kvaliteta obrazovanja kroz unapre?enje nastavnih i vaspitnih metoda;

imaju stabilne rezultate savladavanja od strane studenata, u?enika obrazovnih programa i pokazatelji dinamike njihovih postignu?a su iznad prosjeka u subjektu Ruske Federacije.

31. Najvi?a kvalifikaciona kategorija mo?e se ustanoviti za nastavno osoblje koje:

imaju utvr?enu prvu kvalifikacionu kategoriju;

posjedovati savremene obrazovne tehnologije i metode i djelotvorno ih primjenjivati u prakti?nim profesionalnim aktivnostima;

32. Na osnovu rezultata sertifikacije, komisija za certifikaciju donosi jednu od sljede?ih odluka:

a) nivo kvalifikacije (navedena pozicija) ispunjava uslove za prvu (najvi?u) kvalifikacionu kategoriju;

b) nivo kvalifikacije (pozicija je nazna?ena) ne ispunjava uslove za prvu (najvi?u) kvalifikacionu kategoriju.

34. Kvalifikacione kategorije se zadr?avaju kada nastavnik prelazi u drugu obrazovnu ustanovu, uklju?uju?i i onu koja se nalazi u drugom subjektu Ruske Federacije, tokom perioda njenog va?enja.