Poslodavac ne ?eli da me otpusti na prijateljski na?in. Pla?i me to samo prema ?lanku. Ne mogu raditi tamo jo? jedan dan. Tako da mislim da ne?u iza?i u ponedjeljak, neka me otpusti - bez obzira kako. Ali kako onda mogu dobiti posao nakon ?lanka za izostanak? Da li je te?ko?

Elena

Kako sami prestati

Poslodavac nema apsolutno nikakvo pravo da vas zadr?i u kompaniji ako ste napisali pismo u kojem tra?ite da vas otpusti svojom voljom. Prema ?lanu 80. Zakona o radu, ugovor o radu mo?ete otkazati u bilo koje vrijeme.

Mehanizam za takvo otpu?tanje je prili?no jednostavan. Sastoji se od tri uzastopna koraka: pismeno upozoravanje poslodavca o njegovoj namjeri, razrada ?etrnaest dana od dana podno?enja zahtjeva, primanje radne knji?ice i nov?ana naplata.

Usput, imajte na umu sljede?e. Ako se u toku ovog dvonedeljnog radnog perioda predomislite o ostavci svojom voljom, onda imate puno pravo da povu?ete svoju prijavu. Uz neke izuzetke, kada je druga osoba ve? zauzela va?e mjesto. Iako, najvjerovatnije, ovo nije va? slu?aj.

?ta ako ih ne puste?

Naravno, postoje razne situacije. I pod raznim izgovorima mogu da vas zadr?e, pa ?ak i ucene otkazom po ?lanku. ?ta u?initi u ovom slu?aju?

Kako "izvu?i" radnu knji?icu

Nakon ?to ste uradili sve kako savetuju stru?njaci, mo?ete potpuno mirno da se ne vratite na prvobitno mesto za dve nedelje. Ali ?ta ako ?tetan poslodavac, pod bilo kojim izgovorom, ne ?eli da vam da posao? A bez toga je te?ko dobiti novi posao.

Prvo mo?ete upozoriti poslodavca da ?ete se tamo prijaviti. Mnogi od njih strahuju od provjera koje ?e uslijediti od strane Inspektorata rada ili tu?ila?tva. Uostalom, ako po?nu provjeravati, onda provjeravaju sve ?to je mogu?e, a ne samo ono ?to je direktno vezano za va?u ?albu.

Za?to si u nevolji?

Nakon ?to ste dobili otkaz zbog izostanka, mo?ete imati ozbiljnih problema sa daljim zapo?ljavanjem. Iako nemaju pravo da vas ne zaposle zbog otkaza po takvom ?lanu, sumnje ?e se ipak pojaviti.

Naravno, mnogo ?e i dalje zavisiti od lojalnosti poslodavca i od toga koliko je hitno kompaniji sada potreban specijalista va?eg profila. Ali svejedno, bi?ete uzeti u obzir i tretirat ?ete se pomalo pristrasno.

Neki ljudi ?ak izri?ito ka?u da su izgubili radnu knji?icu - samo da ne bi prikazali ovaj ?lanak. Osim toga, ni u ?ivotopisu ni na razgovoru uop?te ne pominju radno mjesto koje je za njih bilo neuspjelo, da ga poslodavac ne bi javio.

Stoga se morate boriti do posljednjeg i poku?ati izbje?i crne ta?ke u svojoj radnoj biografiji. Uostalom, vjerovatno ?ete kasnije po?aliti.

Lyubov Mishchenko

Irina Davidova

Vrijeme ?itanja: 5 minuta

AA

Do?li ste na posao, ali raspolo?enje uop?e ne radi? Pogledajte koliko posla treba obaviti, ali misli lete daleko od radnog mjesta, negdje u mirisnu prirodu, gdje li??e drve?a nadahnuto ?u?ti, a ptice pjevaju, ili negdje u topli kutak va?e ku?e gdje ste ?elite da se opustite u miru ili samo ?elite da gledate utakmicu svog omiljenog tima na TV-u?

Postoji izlaz - prona?ite dobre razloge da napustite posao ranije .

Rukovodstvo ?esto ne pozdravlja spontane odlaske s posla prije vremena, kao ni kasnjenje na njega. Stoga, da ?ef nema nepotrebnih pitanja, potrebno je prona?i uvjerljive razloge da napusti posao.

Odmah sa liste te?kih argumenata mo?ete isklju?iti takve razloge kao ?to su nedostatak sna, preoptere?enost, rasejanost, ali:

1. Nepodno?ljiva zubobolja je te?ak argument. Mo?ete napraviti mu?eni?ku facu i re?i da pilule ne poma?u i da morate hitno posjetiti zubara.
2. Nekretnine su va?ne . Papirologija za kupovinu, prodaju ili zamjenu stana, ku?e ili druge nekretnine sasvim je pogodna za rano napu?tanje posla.
3. Porodi?ne stvari . Dijete ima prvi matine u vrti?u, roditeljski sastanak ili prvo zvono u ?koli, kao i zdravstvene probleme u va?oj porodici - iz takvih razloga ?ef ?e vam svakako dozvoliti da prijevremeno napustite posao.
4. Svakodnevni problemi . Poplavile su vas kom?ije ili ste poplavili nekoga, brava na ulaznim vratima ne radi, a ?ekate hitnu pomo? – razlozi zbog kojih nikako ne mo?ete do?i na posao, ako, naravno, upozorite nadle?ne u vrijeme.
5. Transport. Ako imate li?ni automobil, onda vam ne?e biti te?ko da se odmorite sa posla. Na kraju krajeva, auto mo?e stati na pola puta, pokvariti se ili samo stajati u saobra?aju neograni?eno vrijeme. Druga opcija za uvjerljiv "izgovor" iz radnog dana za osobu koja nije sujevjerna mo?e biti kra?a automobila. U tom slu?aju ka?ete svom ?efu da ?ete biti u policijskoj stanici cijeli dan, tako da danas ne?ete do?i na posao.
6. Polaganje ispita. Ovo je, naravno, te?ak argument, ali nakon procjene znanja na fakultetu ili auto?koli, morat ?ete svom ?efu dostaviti dokument koji potvr?uje va?e prisustvo tamo, a ne na radnom mjestu.
7. Posjeta zvani?nim institucijama. Na primjer, hitno morate do?i do ureda za paso?e, plinske slu?be ili vodovoda. Ovo ?e poslu?iti kao dostojna opcija, kako se odmoriti s posla.
8. davanje krvi- Jo? jedan argument zahvaljuju?i kojem mo?ete da se odmorite sa posla za ceo dan. Prema na?em zakonodavstvu, davalac ima pravo na dva pla?ena dana nakon davanja krvi. Ali niko ne?e raditi va? posao za vas. Stoga mo?emo re?i da ?ete darovati krv prijatelju kojem je potrebna va?a krvna grupa, ali ?ete bukvalno sutradan sigurno biti na radnom mjestu.
9. Posjeta bolnici. Mo?ete se obratiti svom ?efu i re?i da osje?ate bol u grudima, da niste dugo radili fluorografiju, da postoje sumnje na tuberkulozu ili upalu plu?a, a da biste otklonili sve sumnje, potrebno je uzeti pregled. slobodan dan od posla i uradite fluorografiju plu?a.
10. Sastanak rodbine. Ponekad se desi da vam u posjetu do?u ro?aci, koje niste vidjeli jako dugo. Morate ih do?ekati iz voza ili iz aviona - oni ne mogu bez vas, a za vas je ovo prilika da ranije napustite posao.

Ako ne ?elite da tra?ite neke razloge za odmor od posla, ali zaista ?elite da se odmorite od svakodnevnog posla, onda bez ikakvih obja?njenja i izmi?ljenih razloga pi?ite molba za jedan dan bez plate . ?ef ?e vas u svakom slu?aju pustiti, a vi ?ete se odmoriti i po?eti raditi s novom snagom.

Vode?i ameri?ki stru?njak za upravljanje vremenom Julia Morgenstern vjeruje da postoje na?ini:

• zavr?iti stvari br?e i efikasnije;
• i postepeno razvijati naviku napu?tanja posla na vrijeme.

Stru?njak daje 3 savjeta za pobolj?anje va?e produktivnosti. Pratite ih i manje ?ete vremena provoditi u kancelariji.

3 savjeta kako postati u?inkovitiji i oti?i ku?i na vrijeme

1. Zavr?ite stvari 30 minuta ranije nego ina?e.

Ilustracija ovog savjeta su zaposlene mame. Uvijek imaju razloga da odu s posla ne samo na vrijeme, ve? i ranije!

Prona?ite poticaj da br?e stignete ku?i. Uskoro ?ete po?eti akutno osje?ati gubitak vremena tokom dana: nepotrebne pauze, ka?njenja. Ispostavilo se da ove male radnje „pojedu“ mnogo vremena.

Nemojte dozvoliti da vam se radni dan prote?e od 7 do 19-00 ili od 9 do 21-00.

“Razmislite o nekoj drugoj aktivnosti koja vas zanima. Ples, ?itanje, sviranje gitare - sve ?to ste dugo ili nikad radili i ?to vam donosi trenutnu sre?u, savjetuje Julia Morgenstern. “U?inite to svojom dnevnom rutinom i vidite kako se mijenja kvalitet va?eg ?ivota.”

2. Prestanite raditi vi?e stvari u isto vrijeme.

Kao ?to je pokazalo nedavno istra?ivanje, multitasking nas ?ini manje efikasnim. ?inilo bi se paradoksalno, ali je istina!

„Ako nau?ite da se u potpunosti fokusirate na jedan projekat, mo?ete vratiti dodatni sat ili dva“, ka?e Morgenstern. Specijalista savjetuje da analizirate svoj dan za scenarije vi?e zadataka.

Na primjer, tipi?no jutro:

• provjeravanje e-po?te;
• Projektni rad;
• i komunikacija sa kolegom.

Ako sve ovo radite u isto vrijeme, trebat ?e vam 3 sata.

Poku?ajte s druga?ijim pristupom. Uzmite pauzu od 20 minuta da provjerite svoju e-po?tu. Tada vas ne?e stalno ometati nove poruke kada radite na projektu. Nakon ?to hitne stvari budu obavljene, ima?ete vremena za normalan razgovor sa kolegom u opu?tenoj atmosferi.

3. Dr?ite svoju listu obaveza u redu.

Mnogi ljudi dr?e listu obaveza na nasumi?an na?in: na razbacanim komadima papira, u nekoliko bilje?nica, u kutu novina ili ?asopisa. Kada do?u na posao, provode dosta vremena da sve to dovedu u red. I stalno se boje da su ne?to zaboravili.

„Odaberite samo jedan alat (planer, notepad, pametni telefon) da biste pratili sve po prioritetu“, predla?e Morgenstern. Tako prestajete gubiti vrijeme i trud tra?e?i informacije.

Dodatni savjet: Prvo uradite stvari na vrhu liste. I uradi to dobro. U ovom slu?aju, ?ak i ako vam danas ostane malo vremena za druge stvari, mo?ete im se vratiti sutra.

Automatizirajte upravljanje vremenom

Danas je dr?anje vremena pod kontrolom postalo mnogo lak?e. Razlog tome je automatizacija poslovnih procesa. Na primjer, Yaware.TimeTracker usluga ?e vam omogu?iti:

• dr?ite "?dera?e vremena" pod uzdom;
• izra?unajte stvarno odra?ene sate za danas, sedmicu, mjesec.

Pove?ajte svoju li?nu efikasnost i produktivnost va?e kompanije ve? danas! Za to je dovoljno za radne ra?unare kompanije. Testirajte uslugu prve 2 sedmice besplatno!

Sati prolaze, va?e liste obaveza rastu, a vi ve? razmi?ljate o zasebnoj ?etkici za zube i papu?ama na poslu. Koristite skupi dnevnik, instalirate najnovije aplikacije za samoorganizaciju na pametnom telefonu, ali do kraja dana i dalje ste zatrpani zadacima. ?ta nije u redu?

„Postoji nekoliko razloga zbog kojih ne uspijevamo odr?ati radni dan unutar potrebnih osam sati“, ka?e konsultant za produktivnost Julia Morgenstern, autorica bestselera knjige Time Management. Umije?e planiranja i upravljanja svojim vremenom i ?ivotom. - Kompanije se trude da ?to vi?e u?tede na zaposlenima. Na?e uloge se stalno mijenjaju, svijet oko nas se mijenja i vi?e ne mo?emo raditi ne?to „kao i obi?no“. Previ?e zadataka, ali previ?e ometanja - ?ini se da nas svijet tehnologije razdire.

Zna?i li to da od sutra ujutro svi trebamo postati roboti, ili barem genijalci optimizacije? Te?ko. Ali, bez obzira na va? polo?aj, profesiju i status, mo?ete nau?iti kako svjesno upravljati svojim vremenom kako biste efikasno radili i ne ?rtvovali svoje li?no vrijeme.

Saznajte za ?ta je potrebno vrijeme

Mo?da stalno poku?avate zavr?iti jednu stvar, ali jednostavno ne mo?ete sprije?iti da s vremena na vrijeme provjerite svoju e-po?tu. Ili va? ?ef stalno ide po kancelariji, daju?i nova uputstva kada poku?avate da nadoknadite ne?to na ?emu ve? radite. U svakom slu?aju, ako radite previ?e stvari odjednom, kvaliteta va?eg posla ?e se smanjiti i radni dan ?e vam se produ?iti. Najbolji na?in da optimizirate svoje vrijeme je da shvatite kuda ono zapravo ide (a ne ?ta mislite).

Julia Morgenstern savjetuje da vodite dnevnik i u njega bilje?ite, s jedne strane, sve svoje du?nosti i radne zadatke, a s druge strane vrijeme koje posve?ujete svakom od njih. Da bi slika bila jo? jasnija, Morgenstern savjetuje da se na listu ne stavlja sve ?to se odnosi na komunikaciju - e-mail prepisku, slu?anje glasovnih poruka, sastanke i sastanke. „Va?a produktivnost je o?igledna samo kada radite upravo ono za ?ta ste anga?ovani“, obja?njava ona.

Precrtajte sve osim glavnog

Jedna od najve?ih gre?aka koju ljudi prave kada odlu?e pobolj?ati svoje vje?tine samoorganizacije je da sve svoje zadatke uvrste u jednu globalnu listu. Kontaktirajte potencijalnog klijenta, rezervi?ite salu za sastanke, lepite nalepnice na fascikle... U ovoj "masovnoj grobnici" zakopane su zaista va?ne stvari, a ruke vi?e ne dopiru do njih. To je tako?e primamljiva prilika za odugovla?enje: „Prvo ?u sortirati dokumente u fioke svog stola, a onda ?u pre?i na izve?taj“.

Va?no je razumjeti ?ta zaista trebate staviti na listu – od tri do pet najva?nijih zadataka – a sve ostalo izbaciti. „Malo je verovatno da imate istu potrebu da radite sve ono ?to ste tako mukotrpno stavili na stranicu dnevnika“, ka?e Laura Vanderkam, autorka bestselera Knjige izgubljenog vremena. Imate vi?e opcija nego ?to mislite." “Zapamtite da imati ?vrstu listu obaveza nije isto ?to i njome upravljati.”

Tako?er, zaboravite na novu super aplikaciju koja ?e vam pomo?i da napravite savr?ene liste i precizno pratite sve na njima. Morgenstern i Vanderkam se sla?u da ako se trebate fokusirati, najbolji alat je papir. „Za mnoge ljude, ?ak i za tehnolo?ke ?treberke, papirna lista – ?ak i ako je od?tampana – najbolje funkcioni?e“, ka?e Morgenstern. “Mo?emo provjeriti s njim bez straha da ?emo ponovo pasti pod hipnozu ekrana.”

Budilnik - ne samo da ne spavate ujutro

Najjednostavniji i isprobani trikovi ?esto se poka?u efikasnijim od lukavih programa. Obi?an budilnik, koji se nalazi u svakom telefonu, mo?e postati zgodno sredstvo za samokontrolu. “Ako imate ne?to ?to ?e vas stalno podsje?ati na vrijeme, lak?e ?ete prevladati svoje slabosti – od navike da se lako ometate do zaglavljivanja na zadatku kada ne znate gdje da ga zavr?ite.” "Ako ste perfekcionista, recite sebi: 'Radi?u ovo sat i po, ne vi?e.' Postavite alarm ili tajmer i to ?e vas potaknuti, ka?e Morgenstern. - Ili ovako: "Ova dva sata ?u raditi, pa ?u tek onda provjeriti po?tu."

Da li je vrijeme da se oprostite od e-po?te?

Najtoksi?niji i najbesplodniji odnosi u na?im ?ivotima su odnosi s po?tom, instant messengerima i obavijestima. Zahtevaju stalnu pa?nju. Poku?avaju do?i do vas putem svakog ure?aja, bilo da se radi o telefonu, laptopu ili tabletu. Bukvalno polude od ljubomore kada im ne ?elite dati svaku sekundu svog ?ivota.

"E-po?ta je izvor beskrajnih novih stvari koje treba raditi i ometanja", ka?e Morgenstern. Ona savjetuje da ne otvarate po?tu u prvom satu nakon bu?enja i u prvom satu nakon po?etka posla. - Ovo je naj?e??i alat za odugovla?enje na svijetu. Ali mo?ete to kontrolisati. Samo isklju?ite podsjetnike. Ka?njenja mo?ete izbje?i samo ako odmah krenete na posao.”

Planirajte stvari tri dana unapred

Ne ra?unajte da ?ete imati vremena da napravite plan za dan kada je ve? po?eo, a vas ve? ?ure na posao. Vrijeme je bolje izabrati uve?e kako biste u mirnoj atmosferi mogli odlu?iti ?ta ?ete raditi sutra i naredna dva dana. Tako ?ete se bolje snalaziti u koli?ini posla i mo?i ?ete fleksibilno prilagoditi svoje optere?enje.

“Kada imate jasnu viziju za narednih nekoliko dana, uvijek ste spremni za neo?ekivano”, obja?njava Morgenstern. “Recimo da ?e vam biti lak?e odlu?iti da li ste spremni zamijeniti nekoga ako ta?no znate koliko ste zauzeti u bliskoj budu?nosti.”

Nau?ite da odugovla?ite

?ta ako apsolutno morate napustiti posao u odre?eno vrijeme, ali vam je odjednom mnogo posla palo u popodnevnim satima? Umjesto da odmah pani?arite i otkazujete termine, procijenite situaciju. Prije svega, odgovorite sebi koliko je va?no da ovaj posao radite upravo sada. Zatim odlu?ite mo?ete li ga realno dovr?iti u cijelosti. Ako ne, rastavite ga i uradite ?ta mo?ete.

Vanderkam savjetuje da zamislite situaciju: „Ako zgrada u kojoj radim nestane struje ta?no u 17 sati, ?ta mogu u?initi u preostalom vremenu? Sada uradi to. Problem mnogih radoholi?ara je ?to uop?e ne dozvoljavaju prilago?avanje svojih planova (?ak i ako mogu) i na kraju ostaju budni do kasno.” Ponekad je lepo ose?ati se kao "stahanovac", ali to ima smisla samo kada je zaista neophodno. Snimanje radi zapisa nije dobra ideja.

Dobar dan svima, SM! Imam takvu situaciju: odlu?io sam da napustim posao (glavni razlog je nedostatak rasta u karijeri, umorio sam se da radim svaki dan isti posao, mala plata). Radim kao kancelarijski menad?er, neka vrsta osobe u svih sto pravaca. I nadgledajte odr?avanje ?ivota u kancelariji i u?inite sve za svakoga. Mo?da ?ete pitati za?to sam uop?e do?ao tamo? Odmah cu odgovoriti da tada nisam imao izbora, mislio sam da radim malo i dao otkaz I nekako se odugovla?io, ekipa se pokazala nije lo?a, nau?io sam da ?ivim od malog iznos, jedina neprijatnost je bila ?efica - ?ena, mo?da i nije lo?a, samo sa potpunim odsustvom ose?aja takta i manira. Ne zna da pri?a, osim da vi?e. ?tavi?e, samo ljudima koje smatra slabijima od sebe, pogotovo ako joj ne mogu odgovoriti u svoju odbranu. Ja sam ba? takav prostakluk, podnosio sam sve njene vriske i ponekad uvrede, nekad sam plakao u toaletu, a onda se sve zaboravilo. Nije bilo ozbiljnih zastoja sa moje strane, osim sitnica koje se svima de?avaju. Ostali zaposleni me, ?ini mi se, vole, bar se prema meni pona?aju dobro, i ja sam se u njih zaljubio svim srcem.

Pa, ja joj donesem izjavu, ona u odgovoru vi?e na mene i ka?e tra?i zamjenu. Prijava nije potpisana. Ali ipak sam sve dao ra?unovodstvu, i registrovao za svaki slu?aj. I par dana kasnije donio sam gomilu ?ivotopisa svojoj ?efici da razmisli i izabere sebi drugog radnika. Cijela ova hrpa je bezbedno le?ala, ne mi?u?i se sa svog mjesta, jo? par dana, dok nisam pri?ao i rekao da ne?u raditi vje?no, moram nekoga da pripazim.

Ma cure mi je prijetila da ako ne nadjem zamjenu i ne naucim je svemu ostacu bez plate!!! A po?to nam plata kasni mjesec dana, onda je u igri do kraja mog radnog sta?a - 2 plate!! A osim toga, kada sam rekao da ?u joj pokupiti devojku, po?ela je da govori da je veoma zauzeta, i da nije imala vremena da ih gleda, a nije ni znala kada bi mogla! Shvatam da po zakonu niko nema pravo da mi ne isplati platu, ali imamo pola u koverti! To jest, u svakom slu?aju, gubim ovaj dio! Jedva sam se sabrao i ne briznem u pla? od ozloje?enosti!

Sjedim i samo mozak kipi od misli ?ta sad da radim. Naravno, ne moram hitno da odem, a mogu ostati da na?em i obu?im nekoga. Ali nakon ?to je razgovarala sa mnom, ta?nije vikala, iz inata ne ?elim ni?ta da radim! I plus, nadam se da ?u u bliskoj budu?nosti na?i drugi posao, ?to zna?i da ne?u mo?i dugo sjediti ovdje. Znam da ?u se uskoro smiriti, ali sad mi se samo dim iz vrata od ljutnje