1. Ambiciozan. Za?to bi ti neko ne?to dao ako ti sam zaista ni?ta ne ?eli?? Niko nam ni?ta svojom voljom ne?e dati, ?ak i da smo zaista tra?ili... Ovo posebno va?i za uspeh koji svaki pojedinac mora posti?i ne zbog ne?ega, ve? uprkos svemu! Imaju?i zdrave ambicije, svako osoba sama mo?e uzeti ?ta god vam srce po?eli. 2. Upornost. Ambicija bez upornosti je ni?ta! Koliko ljudi sa staklenim o?ima u mislima nabraja svoje ?elje koje bi hteli da jednog dana ostvare, iako nemaju ni najmanju ?ansu da se ostvare bez upornosti. Mo?ete skrenuti sa zacrtanog puta na pola puta, mo?ete i?i 90% onoga ?to ste postigli, ali sve su to gubici, bez obzira koliko ste ve? uspjeli pro?i. Upravo ta osobina upornosti, vje?ni pratilac uspjeha, svaki put ?e nas zadr?ati od isku?enja da odustanemo pod pritiskom nepovoljnih okolnosti. 3. Samodisciplina. ?ak i da biste postigli uspjeh u primitivnom cilju, morate se sabrati, stegnuti i poduzeti niz dosljednih koraka i radnji. Ako su ciljevi ambiciozni, bez samodiscipline, ve?ina njih ?e ostati obi?ne ?elje koje se svakodnevno ra?aju u glavi i jednako brzo se zaboravljaju. Nedostatak samodiscipline obeshrabruje, ?to je nespojivo s asertivnim i neumornim radom na postizanju uspjeha u velikim stvarima. 4. Svrsishodnost. Pojedinac koji te?i uspjehu treba biti maksimalno usmjeren ne na sam proces, ve? na pozitivan krajnji rezultat, neumorno se probijaju?i do cilja, uprkos svim preprekama i pote?ko?ama. Intenzivno raditi do kraja - eto ?ta zna?i biti svrsishodan u pravom smislu te rije?i! Koja je svrha i?i 99% puta kada je samo potpuno postizanje cilja prihvatljiv rezultat, koji je prvobitno zami?ljen? Bez ove kvalitete, fizi?ki je nemogu?e posti?i velike visine u bilo ?emu! 5. Snala?ljivost. Za uspjeh je izuzetno va?no biti inventivan, snala?ljiv, smi?ljati takve poteze i akcije koje konkurenti nisu mogli ni smisliti. Posti?u?i uspeh u ne?emu, postoje periodi kada stvari ne idu kako treba, ne padaju na pamet ideje, ali ne?to treba uraditi... U takvim prekretnicama su snala?ljivi ljudi koji razmi?ljaju van okvira. sposobni da smisle ne?to ?to svakog ostavlja korak iza svojih konkurenata. Ko nije mogao smisliti ni?ta novo - izgubio se, ili propustio vrijeme kada je trebalo djelovati brzo i efikasno! 6. Samopouzdanje. Ima situacija kao ?to su krize, prekretnice, kada od 10 te?nji za uspjehom samo 2-3 ostanu na povr?ini, a svi ostali izlaze iz trke zbog nedostatka samopouzdanja. Ponekad je potrebno djelovati ?to odlu?nije i br?e, a u uslovima potpunog haosa i nepovoljnih vanjskih okolnosti, za ?to a priori nisu sposobni ljudi koji nisu previ?e samouvjereni. Kako biste pove?ali svoje ?anse za uspjeh u bilo kojem poslu, prakticirajte ovu kvalitetu, ina?e ?ete, na?alost, u kriti?nim trenucima vi?e nego vjerovatno ... izgubiti. Upravo u takvim trenucima, u bukvalnom smislu te rije?i, opstaju najja?i, ali mo?e li se nesigurna osoba nazvati jakom? Opcije da postanete uspje?ni. ?itajte biografije velikih ljudi. Uz rijetke izuzetke, u skoro svakoj pri?i ?ete ih sresti osobine neophodne za uspeh koje su svjesno razvijali u sebi i trenirali na sve mogu?e na?ine.

Poku?ajmo detaljnije pogledati neke od njih.

Ko razumno razmi?lja, zara?uje vi?e.

Nau?nici su do ovog zaklju?ka do?li nakon analize profila bogatih i slavnih. Ispostavilo se da je u potrazi za uspjehom u ?ivotu uvijek ispred onaj koji sebi postavlja prave ciljeve i zna kako da odvoji glavno od sporednog. Fokusiranje na rezultate je klju? uspjeha.

Osim toga, va?no je u?iti na sopstvenim gre?kama, analizirati ne iskustvo pobeda, koje je uvek individualno, ve? iskustvo poraza, jer su gre?ke uvek iste. U?esnici ankete u Rusiji su li?nim primjerom dokazali da je u svakoj situaciji va?no imati bistar um i trezven pogled na stvari, tada uspjeh nije daleko.

Biti najbolji zna?i biti uspje?an.

Jo? jedan va?an kvalitet je stalna ?elja za samorazvojom. Nije tajna da su svi uspje?ni ljudi postali najbolji u svojoj oblasti i ne prestaju da se razvijaju. Savladavaju nove tehnike/tehnologije, upoznaju profesionalce, usavr?avaju svoje vje?tine na konferencijama i simpozijumima.

Za uspjeh u ?ivotu va?no je ne samo posti?i pravi rezultat, ve? i biti visoko cijenjen, biti prepoznat me?u profesionalcima, tada ?e se pove?ati ne samo samopo?tovanje, ve? i kvaliteta ?ivota.

Samopouzdanje i odgovornost.

Sve uspje?ne ljude odlikuju ne samo visoko samopo?tovanje i samopouzdanje („Posti?i ?u svoj cilj, bez obzira na sve”), ve? i visoka odgovornost. Nikada ne prebacuju svoje probleme i ne krive druge – ?lanove porodice, nastavnike, trenere, dr?avu, ve? sebe smatraju kreatorima svojih ?ivota. Stoga se ne boje preuzeti slo?ene zadatke, ve? preuzimaju odgovornost za rezultat i na kraju pobje?uju.

Visoka inteligencija: da li je to toliko va?no?

Zanimljivi rezultati dobijeni su nakon sprovo?enja istra?ivanja o odnosu inteligencije i visokih ?ivotnih dostignu?a. Pokazalo se da visok IQ jo? nije lijek za sve ?ivotne nevolje. Mnogi pojedinci koji su postigli uspjeh u Rusiji su lo?e u?ili u ?koli. Neki nemaju visoko obrazovanje, ali ih to nije sprije?ilo da steknu po?tovanje i milionske honorare. u ?emu je tajna? - pitate. Svi oni imaju jednu zajedni?ku stvar - mogu?nost delegiranja ovlasti i povjeravanja zadataka onima koji ih mogu nositi bolje od vas. Dakle, kod nas su dobre menad?erske kvalitete mnogo va?nije od visoke inteligencije.

Orijentacija za postizanje rezultata.

Svi ispitanici su se slo?ili da je va?no posti?i 100% rezultate u bilo kojoj oblasti. Na primjer, recimo da radite kvalificirani posao koji traje tri godine. Mo?ete u?initi 10%, ili mo?ete u?initi 90%. U prvom slu?aju ?ete potro?iti vi?e truda, u drugom - manje, ali u oba slu?aja, ako ne za?titite rad, rezultat ?e se svesti na nulu. Svi napori ?e biti uzaludni, zbog ?ega je toliko va?no da se svaki posao privede kraju. Osim toga, uspje?ne ljude karakterizira fleksibilnost, brza reakcija na situaciju i visoka aktivnost.

Kvalitete neophodne za uspeh u Rusiji.

Znate li izreku: „Drskost je druga sre?a“? Uzmi je u oru?je.

• Asertivnost je va?an alat koji ?e vam pomo?i da uspijete u ?ivotu. Djevojka nije htjela da se upozna i odbila je dati telefon? Prona?ite je na dru?tvenim mre?ama ili preko zajedni?kih prijatelja, poku?ajte ponovo razgovarati s njom, jer od toga zavisi va?a li?na sre?a.
• Trebate rije?iti va?an poslovni problem? Ne zakazujte termin sa sekretaricom, ne gubite vreme i ?ivce, ve? razgovarajte direktno sa menad?erom.
• Domi?ljatost. Nestandardna ideja ?e br?e "pucati" i pomo?i vam da preduzmete svoje konkurente. Vjerovatnije je da ?e izabrati neobi?an pristup i originalnost nego standardna rje?enja. Planirate li prvi sastanak? Organizirajte ga, na primjer, u balon na vru?i zrak! ?ak i ako se ni?ta ne dogodi, sigurno ne?ete biti zaboravljeni.

Optimizam i dobar smisao za humor. Poma?e u osloba?anju napetosti, smirivanju situacije, stvaranju pozitivnog stava u timu i povjerljivih odnosa s drugima. Uvek se osmehujte, od ovoga ?e vam ?ivot biti samo bolji!

Koje osobine razlikuju uspje?nu osobu od obi?nog laika? Da li ih je mogu?e razviti u sebi, posti?u?i isti odli?an rezultat u svojoj aktivnosti?

Naravno, odgovor je potvrdan: svaka obu?ena osoba mo?e ponoviti ono ?to su drugi ve? uradili!

Kvalitete uspje?ne osobe

Da biste posjedovali sve dolje navedene kvalitete, svojstvene uspje?nim ljudima, potrebno je raditi na sebi, kultivirati one potrebne, iskorijeniti lo?e navike i sklonosti.

Na kraju krajeva, ne?e biti te?ko biti kao ve?ina ljudi: roditi se, u?iti, o?eniti se, ra?ati, odgajati djecu, pro?ivjeti vijek, umrijeti. Mo?da u dubini du?e postoji ?elja za postizanjem grandioznih ciljeva, aktivnom promjenom svijeta oko sebe na bolje.

Naoru?ajte se istrajno??u, strpljenjem, odlu?no??u da postignete ?eljeni cilj! Hajde da detaljno analiziramo svaki aspekt uspje?ne li?nosti, isti?u?i glavne kvalitete uspje?ne osobe:

1. Balans, razboritost. Sposobnost da se kontroli?emo, da zadr?imo kontrolu nad sopstvenim emocijama, da ne gubimo ?ivce, tro?imo energiju na glupe sva?e, sukobe, iskustva;
2. Objektivnost Razumijevanje va?ih stvarnih mogu?nosti, iskrena procjena va?ih nedostataka i zasluga. Pravi stav prema porazu i pobedi. Da biste dobili odre?eni rezultat, potrebno je trezveno procijeniti sve faktore koji su na to utjecali: uspje?na osoba ne?e "oka?iti lovorike" na sebe za postignu?e koje nije ovisilo o njegovim naporima. Kao ?to ne?e sebi zamjeriti neuspjeh iz razloga van njegove kontrole. Me?utim, ?ak i zaslu?ena pobjeda (poraz) ne?e izazvati pretjerane emocije: smatrat ?e se ni?ta drugo nego rezultat odre?enih radnji koje su imale odre?ene posljedice. Uspje?na osoba ne?e zahtijevati nemogu?e od sebe, istovremeno, znaju?i svoje sposobnosti, ne?e ih potcijeniti, opravdavaju?i nerad;
3. Upravljivost akcija, samodisciplina. Sposobnost da se uradi ono ?to je potrebno kada je potrebno, da se uskrate ?elje, zadovoljstva zarad odre?enog cilja;
4. Organizacione vje?tine. Sposobnost izrade planova, izra?unavanja vremena, dijeljenja i delegiranja ovla?tenja na druge ljude. Organizovati funkcionalne, produktivne procese sa maksimalnom efikasno??u;
5. Odanost ovoj rije?i. Gvozdena obe?anja, neprikosnovenost rije?i stvaraju duboko povjerenje u takvu osobu. Zbog ?injenice da uspje?na osoba u?iva povjerenje drugih, mo?e dobiti podr?ku mnogih ljudi;
6. Autoritet. Mi?ljenje takve osobe zaslu?uje pa?nju, savjeti su visoko cijenjeni, sprovedeni bez ikakve sumnje. To nije iznena?uju?e jer je ve? postigao odre?ene rezultate, ima bogato znanje, duboko iskustvo u svojoj oblasti;
7. Visok radni kapacitet. Samopouzdanje i entuzijazam za ideju, poja?ani ve? postignutim rezultatima, mogu vi?estruko pove?ati efektivnost napora koje osoba ?ini da postigne cilj;
8. Upornost u postizanju cilja (ne brkati sa tvrdoglavo??u), sposobnost nepokolebljivog delovanja na zadatom kursu uprkos svim komplikovanim okolnostima, sumnjama i strahovima;
9. moralnu stabilnost. Uspje?noj se osobi gadi ?ak i pomisao na nepo?tene na?ine sticanja prihoda (mito, kra?a, razne prevare);
10. Fleksibilnost u komunikaciji: sposobnost zaobila?enja "o?trih uglova", diplomatija.
11. . Uspe?ne ljude odlikuje harmoni?no unutra?nje ja. Znaju ?ta zaslu?uju, umeju da stvore topla prijateljstva, ljubav, poverenje;
12. Velikodu?nost. Znaju?i da ponove ono ?to su ve? postigli, ne drhte, boje?i se da ?e izgubiti svoje bogatstvo. Naprotiv, velikodu?no ga dijele sa najmilijima, pru?aju pomo? onima kojima je potrebna. Oni znaju zajedni?ku istinu: „?to vi?e da?, vi?e dobije?“. Takav je zakon univerzuma;
13. Svrhovitost, sposobnost da se zapo?eto dovede do kraja.
14. Brzo dono?enje odluka, odlu?nost. Svjesnost da je brza odluka bolja od nedjelovanja, sposobnost razumnog prilago?avanja u provedbi plana;
15. Samopouzdanje zasnovano na jasnoj i objektivnoj ideji o va?im prednostima i slabostima. Ne treba me?ati sa samopouzdanjem, arogancijom. Takva osoba ne?e sko?iti sa litice znaju?i da nema krila;
16. Analiti?ki um. Sposobnost analiziranja svih faktora koji uti?u na rezultat poma?e u trezvenom prora?unu, proceni rizika i dono?enju informisane odluke;
17. Spreman za poraz. Uspje?na osoba uvijek zna za vjerovatno?u fijaska, ima pripremljen plan akcije u slu?aju negativnog razvoja doga?aja. Nikada ne?e riskirati sve ?to ima, ?ak ni za mogu?u fantasti?nu pobjedu;
18. Osobine vo?e. Uspje?na osoba je u stanju da svojom idejom o?ara druge, inspiri?e, vodi. Koordiniranim radom zbijenih timova predvo?enih pravim liderima postignuta su zaista grandiozna postignu?a;
19. Dostojanstvo. Uspje?ni ljudi po?tuju sebe, znaju granicu ispod koje ne?e prije?i;
20. Foresight. Sposobnost dugoro?ne procjene, odbijanje brzog rezultata zarad ve?ih mogu?nosti u budu?nosti;
21. Sposobnost sagledavanja prilika, saznanje da je sada najbolje vrijeme za djelovanje. Nema potrebe smi?ljati izgovore, pozivati se na okolnosti, ?ekati priliku;
22. Pozitivan na?in razmi?ljanja: sve ?to se de?ava je za najbolje;
23. Odgovornost prema sebi i drugima za svaku donesenu odluku;
24. Samousavr?avanje tokom ?ivota. Te?nja ka razvoju, sticanju znanja, ?irenju vidika;
25. U?enje, poniznost. Priznaju da ne znaju sve i da su voljni da u?e od onih koji znaju vi?e;
26. Otpornost na stres, samokontrola. ?ak i te?ka tuga ne?e dozvoliti uspje?noj osobi da do?e do samouni?tenja;
27. Racionalan pristup gre?kama. Nemojte se zamjeriti zbog lo?ih odluka. ?ak i negativna iskustva donose znanje i mudrost;
28. ?elja da se koristi drugima. Svaki projekat ima za cilj da pobolj?a ?ivote drugih ljudi, u?ini ih lak?im, ljep?im, radosnijim.
29. Entuzijazam. Dok do?ivljavaju privremene zastoje, uspje?ni ljudi ostaju inspirirani nastavljaju?i svoj put u ?eljenom smjeru;
30. Ljubav prema svom poslu. Zapravo, uspje?ni ljudi odbacuju projekte koji im se ne svi?aju, rade?i samo na onome ?to donosi zadovoljstvo, radost i interesovanje.
31. Vjera u snove. Takvi ljudi mogu sanjati i vjerovati u ono ?to se drugima ?ini nemogu?im. Oni znaju pravilo tri "H": ni?ta nije nemogu?e!

Kako postati uspje?na osoba?

Svaki dan, korak po korak,. Razvijte kvalitete uspje?ne osobe. Postavite realne, ostvarive ciljeve, postepeno podi?u?i ljestvicu, pove?avajte svoja postignu?a, rastite u vlastitim o?ima, njegujte samopouzdanje, samodisciplinu.

Izmislite sebi ukor ?to niste uradili ono ?to je planirano, da ohrabrite za ura?eno. Proslavite svoje uspjehe sa svojim najmilijima. Podijelite svoj uspjeh sa drugima.

Analizirajte akcije, shvatite ?ta je zavisilo od vas, a ?ta nije. Prihvatanjem odgovornosti za ono ?to se de?ava, po?injete da kontroli?ete svoju sudbinu. I ne postati vi?e ?amac koji plovi u toku, ve? prava fregata, sposobna da se odupre buri i napadu neprijatelja. ko voli? biti?

Razvijajte u sebi kvalitete uspje?ne li?nosti, u?ivaju?i u bogatom, zanimljivom, sadr?ajnom i sretnom ?ivotu!

Svako ko ?eli da dobije mnogo od ovog ?ivota, pre ili kasnije po?inje da razmi?lja o tome koje su osobine li?nosti neophodne za postizanje uspeha u ?ivotu. Ovo se odnosi na razli?ite oblasti: preduzetni?tvo, kreativnost, u?enje, li?ne odnose. Ispostavilo se da imaju listu. Me?u njima:

asertivnost. U rejtingu „li?nih kvaliteta neophodnih za postizanje uspeha u ?ivotu“, ona zauzima vode?u poziciju, jer omogu?ava osobi da na vreme do?e do nekoga sa kim mo?ete da sprovedete projekat ili se usudite da zapo?nete aktivnost u pravcu koji drugima izgleda previ?e rizi?no. A praksa pokazuje da ovaj pristup daje ?eljeni rezultat.

Neobi?no razmi?ljanje, snala?ljivost. Dono?enje neuobi?ajenih odluka ?esto omogu?ava osobi koja je uspje?na da brzo napreduje na ljestvici karijere, pa ?ak i postane ?ef institucije. I imat ?e ve?e ?anse za uspjeh od onih koji se dr?e tradicionalnih provjerenih puteva.

Pozitivnost. Pru?a osobi mogu?nost da se uzdigne nakon ozbiljnih neuspjeha koji se de?avaju u razli?itim oblastima ?ivota, a u poduzetni?koj aktivnosti su neizbje?ni. Osoba koja posjeduje ovaj kvalitet lako prelazi u nove poduhvate, uzima novi kredit i kao rezultat toga, prije ili kasnije, posti?e uspjeh.

?elja da se pomogne drugim ljudima. Iz njega se ra?aju najve?i i najuspje?niji poslovni projekti na?eg vremena, kao i jedinstvena roba u trgovini. Neka ova ?elja u po?etku jednostavno donosi zadovoljstvo, u budu?nosti mo?e dati novac.

Rizik, samopouzdanje. Kvaliteta koju u odre?enoj mjeri dijele svi inovatori. Uostalom, na ovaj ili onaj na?in sam po sebi predstavlja rizik. Najmanja gre?ka u prora?unu i novac se ne?e vratiti osobi.

Ovo je mi?ljenje onih koji nikada ne stvaraju svoj biznis i navikli su na lo?, ali stabilan rad. Oni koji vjeruju suprotno imaju ve?e ?anse da postanu uspje?ni ljudi u odre?enim oblastima.

?udnja za ne?im novim. Osoba koja je zadovoljna sa svime te?ko da ?e se razviti barem u nekom smjeru, preferiraju?i stabilnost. Shodno tome, i njemu ?e biti zatvoren put do uspjeha, kao put samorazvoja. U svim oblastima.

Strpljenje i upornost. Poznato je da svi mogu, ali ne mogu svi ostaviti 10% svojih mjese?nih primanja na tome da bi nakon nekog vremena dobili pozama?an iznos. Mnogi ljudi odustanu nakon nekoliko mjeseci.

Ovo se de?ava sa biznisom. Ljudi koji vjeruju da ?e rezultat do?i za nekoliko mjeseci naj?e??e prodaju zapo?eti posao kada ?e njihovi partneri ili konkurenti, koji su do?ekali formativni period, sigurno postati va?ni ljudi u njihovoj industriji.

Ta?nost. Bez po?tovanja dogovora o mestu i vremenu sastanaka, ispunjavanja porud?bina u dogovorenom roku sa klijentom i planiranja li?nog dana do minuta, ne mo?e se ste?i dobar ugled, kao i stalni partneri i kupci.

Samo ako vrijeme tretirate kao posebno vrijedan resurs, mo?ete posti?i povjerenje drugih ljudi, ?to ?e u budu?nosti sigurno uroditi plodom u poslovanju ili bilo kojoj drugoj aktivnosti.

adekvatno samopo?tovanje. Uspje?na osoba ne precjenjuje sebe (ina?e kako pravilno komunicirati s ljudima), ali ne potcjenjuje ni svoje talente. On zna ?ta i kada mo?e dobro da uradi, od kojih planova treba odustati i ?ta ?e delegirati drugim ljudima.

Samoovladavanje. Uspje?na osoba sebi ne?e dozvoliti da se uznemiri, zbuni, depresira ili obrnuto – poka?e svoju ljutnju kada nema vremena da se ona ispolji. Takva samokontrola uvijek mo?e spasiti osobu u kriti?nim situacijama, koje se ?esto de?avaju u poslu, ali iu drugim oblastima aktivnosti.

Odgovornost. Vrlo rijetko ljudi koji nisu odgovorni za svoje postupke mogu mnogo posti?i u ?ivotu. Jednostavno odbijaju najzanimljivije ideje, ne ?ele?i na sebe preuzeti teret kreditnih obaveza ili bilo ?ega drugog. Ako u nekoj fazi uspiju posti?i uspjeh, brzo gube svoje pozicije.

Fleksibilnost. Rijetko kada u poslovnoj sferi sve ide po striktno planiranom planu. Okolnosti se mijenjaju i ?to se ?ovjek br?e prilagodi njima, to bolje za njega. Isto se odnosi i na komunikaciju sa ljudima kako u profesionalnim aktivnostima, tako i ?ire.

Racionalan odnos prema resursima. Uspje?na osoba koristi kapital koji ima, bilo da se radi o nekonvencionalnim znanjima i vje?tinama, prijateljstvu sa pravim ljudima ili samo o dobrom poslovnom planu. Uz pravilno planiranje, sve to mo?e uroditi plodom, i to mo?da vrlo brzo.

Naravno, niko ne obe?ava da ?e pojedinac sa svim ovim karakteristikama nu?no postati va?na osoba. Da bi to uradio, mora veoma naporno da radi na sebi. Tada ?e se osobine li?nosti neophodne za postizanje uspjeha u ?ivotu u njemu u potpunosti manifestirati i uroditi plodom.

Za one koji takve kvalitete nemaju u potpunosti, potrebno je razviti one koji nedostaju i obu?iti one koje ve? imate. I tada ?e sve sigurno uspjeti.

Koje osobine su neophodne za osobu

Da li ste ikada razmi?ljali o tome koje kvalitete osoba treba da ima da bi postigla ?eljeni rezultat? Nema svaka uspje?na osoba sve potrebne kvalitete.

Ali ako imate ve?inu ovih kvaliteta, onda idete u pravom smjeru.

Koje kvalitete su potrebne za uspjeh?

1. Ambiciozan.

Ne zaboravite da ako ne?to zaista ?elite, morate poduzeti neku akciju da biste postigli ono ?to ?elite. Niko ne?e ni?ta u?initi za tebe. Nemojte ?ekati da sve do?e na svoje mjesto. Samo ambiciozna osoba mo?e posti?i ono ?to ?eli, jer ni pod kojim uslovima ne staje.

2. Upornost.

Ovo je bitna karakteristika u postizanju va?ih ciljeva. ?esto ljudi samo sjede i ne rade ni?ta, ne rade ni?ta i ?ekaju da im se ?elja ispuni. Ali to se ne de?ava, a da biste ne?to postigli, morate tvrdoglavo i?i ka tome. Ako nemate dovoljno snage da zavr?ite posao, onda je ovo poraz, svi napori su bili uzaludni, jer kona?ni rezultat nije postignut.
Samo ljudi koji uporno idu ka svom cilju ?e posti?i rezultate.

3. Samokontrola.

Prilikom provo?enja bilo kojeg planiranog plana potrebno je kontrolisati se, biti pribran i promi?ljeno djelovati. Da li se ikada desilo da ste ne?to zaista ?eleli, a niste preduzeli ozbiljne korake i na kraju stvar nije krenula? To je ono o ?emu govorimo, da biste postigli cilj potrebno je da se kontroli?ete i kontroli?ete svoje postupke.

4. Te?nja ka uspjehu.

U svakom poslu koji zapo?nete, morate ostvariti pobjedu, za to se morate postaviti da nema povratka. Tek tada ?ete dobiti ono ?to ?elite. Da biste dobili svoje, morate neumorno raditi onoliko koliko vam je potrebno. A ako prestanete djelovati na pola puta, koja je onda svrha obavljenog posla? Ova opcija se odnosi na gubitak, odnosno sve ?to je ura?eno bilo je uzalud, dakle, izgubljeno vrijeme.

Te?nja ka uspjehu pomo?i ?e nam da postignemo ono ?to ?elimo.

5. Domi?ljatost.

Da bismo postigli svoj cilj, svi moramo biti snala?ljivi i brzi. Zahvaljuju?i tome, lako mo?ete zaobi?i svoje konkurente. Vrlo ?esto postoje crne crte u na?em ?ivotu, kada se ?ini da apsolutno ni?ta ne uspijeva: problemi na poslu, sukobi u porodici, kriza u zemlji, bolest i tako dalje. Ne spu?tajte glavu ?ak ni u te?kim ?ivotnim situacijama. Inventivna osoba ?e uvijek mo?i prona?i izlaz iz zbunjuju?e situacije, a osoba koja sporo reaguje ne?e mo?i da se sna?e.

6. Samopouzdanje.

?esto se na na?em putu javljaju problemi sa kojima nisu svi u stanju da se izbore i samo tre?ina stanovni?tva ima samopouzdanje da ide dalje. Postoje situacije kada morate vrlo brzo donijeti odluku, ovdje se mnogi izgube i povuku od onoga ?to ?ele.

7. Pozitivan stav.

Nikad ne treba da o?ajava?. A ako mislite da ?e neko sve u?initi za vas, varate se. Morate biti pozitivno nastrojena osoba, jer ima onih kojima je u ovom trenutku mnogo gore od vas i mene: nekome umire voljena osoba, neko je izgubio prijatelja, neko nikada nije vidio ovaj svijet, jednostavno zato ?to ro?eni su slepi. Ako se ovi ljudi nose sa svojim problemima, za?to ste vi gori? Uostalom, ako razmi?ljate s druge strane – svi ovi problemi su samo sitnica, mo?da se za par mjeseci ne?ete ni sjetiti razloga svojih neprospavanih no?i. Pa da li je vredno truda? Ne o?ajavajte ni pod kojim okolnostima.

8. Ta?nost.

Vrijeme je novac. Morate cijeniti svoje vrijeme i vrijeme drugih ljudi ako ?elite da se prema vama odnosi s po?tovanjem prema va?em vremenu. Ne zaboravite da je ?ivot jedan i da vi?e ne?e biti ovakav, ne treba ga mijenjati za sitnice. Godine prolaze vrlo brzo, a u sje?anju ostaju samo sje?anja na pro?lost. Nikada ne mo?emo predvidjeti koliko smo odmjereni i koliko ?e na?i najmiliji ?ivjeti. Zato ne gubite ove dragocjene minute, odmah oti?ite do voljene osobe i recite koliko ga volite, poljubite dijete i pozovite roditelje.

Da biste savladali ove kvalitete, potrebne su godine obuke, niko ne ka?e da ?e sve uspjeti iz prvog puta, ali tome treba te?iti. U najte?im situacijama uvijek pobje?uju jaki ljudi. Osoba koja nije sigurna u svoje ciljeve ne?e posti?i svoj cilj. Obratite pa?nju na poznate ljude, jer oni nikada nisu odustajali i te?ili svom cilju bez obzira na sve.